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司機(jī)休息室管理規(guī)定篇一

二、自覺愛護(hù)公物,，不在休息室內(nèi)外墻壁上亂張貼字畫,，涂寫刻劃，室內(nèi)鍥釘及粘接掛鉤,，休息室內(nèi)由公司提供的所有器具,、設(shè)施，如：儲物柜,、鐵皮柜,、桌子、椅子,、微波爐等,，員工有義務(wù)維護(hù)其完好,。如有惡意破壞者，由其負(fù)擔(dān)維修費(fèi)或賠償,，并視情節(jié)嚴(yán)重給予處罰,。室內(nèi)線路、設(shè)施不得隨便移動,、拆卸,。如發(fā)現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施損壞時，應(yīng)第一時間通知一樓樓面管理人員或報總臺做登記,。

三,、自覺將自己的物品按規(guī)定存放在自己的儲物柜里，嚴(yán)禁亂放,。

四,、易燃、易爆等危險品,、違禁品嚴(yán)禁攜帶入休息室內(nèi),。

五、保持休息室內(nèi)安靜,，不得大聲喧嘩,，同事之間應(yīng)和睦相處，不得在休息室內(nèi)爭吵,、打架,、酗酒、打牌,。

六,、貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng)，盡量不要放在休息室內(nèi),，否則出現(xiàn)丟失情況后果自負(fù),。任何人在未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品。

七,、非休息時間段由一樓樓面商管將休息室關(guān)閉,。

八、一樓保潔員必須在每日兩次用餐時間結(jié)束后將休息室衛(wèi)生打掃干凈,。

九、本制度適用于商場內(nèi)所有員工及租賃戶,，望全體人員自覺遵守,。

司機(jī)休息室管理規(guī)定篇二

1、員工休息室是提供給員工工作之余休息之用,，日常管理由人力資源部負(fù)責(zé),。

2,、員工應(yīng)自覺維護(hù)休息室衛(wèi)生，嚴(yán)禁在休息室內(nèi)亂貼亂畫;必須保持桌椅清潔與整齊,，嚴(yán)禁吐痰或亂扔廢棄物,。

3、愛護(hù)公物,，不得將桌椅,、報刊等物品帶出休息室挪作他用，違者將給予相應(yīng)的處罰,。

4,、禁止在休息室人打架、斗毆,、賭博等法律法規(guī)不允許的行為,。

5、休息室內(nèi)禁止大聲喧嘩,、制造噪音等影響他人休息的行為,。

6、節(jié)約用電,，最后一人離開時隨手關(guān)閉燈,、空調(diào)等設(shè)備。

7,、舉止文明,，禁止出現(xiàn)躺在桌上等不雅行為。

8,、衣冠整齊,，禁止穿拖鞋、背心進(jìn)入休息室,。

9,、非人為原因造成桌椅損壞時，員工應(yīng)及時報告人力資源部,，由人力資源部報工程部維修,。

10、本規(guī)定至頒布之日起試行,，未盡事宜由人力資源部負(fù)責(zé)解釋,，望各位員工自覺遵守。

司機(jī)休息室管理規(guī)定篇三

一,、員工休息室的所有配置物品均屬于公司財產(chǎn),，每個人都應(yīng)珍惜愛護(hù)，如有惡意破壞的現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按員工手冊規(guī)定的處罰制度嚴(yán)格執(zhí)行,，如未能發(fā)現(xiàn)肇事者,，將追究車間主任的連帶管理責(zé)任。

二,、車間應(yīng)設(shè)休息室職責(zé)劃分：(責(zé)任人：潘道遠(yuǎn),、吳芳、張昌家)

1)管理及監(jiān)督休息室設(shè)施的安全使用并及時排除故障

2)指定休息室衛(wèi)生清潔人員對衛(wèi)生狀況進(jìn)行日常監(jiān)督

3)培訓(xùn),、指導(dǎo)員工正確使用電器,、設(shè)施等

4)對損壞行為進(jìn)行追查并向行政部提出處理建議;

5)區(qū)域責(zé)任劃分到個人：略

三、車間員工應(yīng)學(xué)習(xí)正確使用休息室公共設(shè)施(包括桌子,、椅子,、柜子)的方法，對因使用不當(dāng)造成的損壞將予以追究,，并由相關(guān)責(zé)任人賠償損失,。

四、員工在休息室期間不得成群喧嘩,、打鬧,、抽煙等;需維護(hù)專營店形象。

五,、任何對休息室有益的建議都可通過車間主任反饋到行政部,，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核確認(rèn)后予以施行。

六,、本制度自公布之日起施行,，所有員工需嚴(yán)格遵守，違者嚴(yán)懲,。

司機(jī)休息室管理規(guī)定篇四

為加強(qiáng)值班管理,，明確值班職責(zé)，提高值班效果,，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營各項工作有序進(jìn)行,，特制定本規(guī)定。

一,、值班職能劃分

公司值班人員負(fù)責(zé)對夜間安全生產(chǎn)進(jìn)行總控,，并根據(jù)職能、管理范疇分為煤焦區(qū),、化工區(qū)兩個區(qū)域,。

二、值班時間,、地點(diǎn)

(一)值班時間

公司機(jī)關(guān)值班時間為每晚19:00至次日6:00,，值班人員每晚19:00前到辦公樓門廳進(jìn)行視頻考勤,。

煤焦區(qū)、化工區(qū)值班時間統(tǒng)一為每天17:00至次日8:00,，值班人員每天17:00前進(jìn)入值班室簽到。

(二)值班地點(diǎn)

1.公司值班地點(diǎn)在辦公樓一樓值班室,，值班電話為86926668;

2.煤焦區(qū)值班地點(diǎn)在生產(chǎn)調(diào)度樓二樓煤焦調(diào)度室,，值班電話為86926736。

3.化工區(qū)值班地點(diǎn)在甲醇樓二樓化工調(diào)度室,，值班電話為86926723,。

三、值班人員及順次

公司,、煤焦,、化工調(diào)度室值班人員及排班順次見附表。

四,、值班職責(zé)

(一)公司值班組職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司夜間生產(chǎn)經(jīng)營突發(fā)問題的協(xié)調(diào)處置工作;

2.負(fù)責(zé)監(jiān)督,、檢查生產(chǎn)值班情況;

3.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各門崗保衛(wèi),、地磅室及煤焦調(diào)度室,、化工調(diào)度室崗位夜間執(zhí)勤情況。

(二)煤焦區(qū)生產(chǎn)值班職責(zé)

1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)備煤車間,、煉焦車間,、化產(chǎn)車間、物料質(zhì)檢部,、車輛車間等煤焦區(qū)域生產(chǎn)存在問題及處置生產(chǎn)突發(fā)事件,，確保夜 間生產(chǎn)秩序進(jìn)行;

2.有效檢查煤焦區(qū)各重點(diǎn)崗位和抽查輔助崗位的工藝及勞動紀(jì)律執(zhí)行情況，查糾違規(guī)違紀(jì)違章行為,，對值班期間煤焦區(qū)域安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),。

(三)化工區(qū)生產(chǎn)值班職責(zé)

1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)空分車間、甲醇車間,、合成氨車間,、危化品庫等化工區(qū)域和倉儲部生產(chǎn)存在問題及處置生產(chǎn)突發(fā)事件,，確保夜間生產(chǎn)秩序進(jìn)行;

2.有效檢查化工區(qū)各重點(diǎn)崗位和抽查輔助崗位的工藝及勞動紀(jì)律執(zhí)行情況,，查糾違規(guī)違紀(jì)違章行為，對值班期間化工區(qū)域安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),。

五,、值班管理細(xì)則

1.值班人員值班時應(yīng)認(rèn)真將值班情況記入值班記錄，抽查時應(yīng)由當(dāng)班崗位人員簽字確認(rèn),。查出違規(guī)違紀(jì)的,，由值班人員拿出處理意見，并在第二日將值班記錄報公司總經(jīng)理。

2.遇有值班人員出差或休班時,，值班人員應(yīng)提前向值班組長請假,，并于當(dāng)日16:00前報知行政辦公室或煤焦、化工調(diào)度室,，同時自行聯(lián)系同級人員替換班,，之后主動替回。

3.夜間值班人員值班期間除查崗?fù)獠坏秒x開值班區(qū)域,，嚴(yán)禁脫崗,，特殊情況，須經(jīng)值班組長同意,。

4.生產(chǎn)值班由值班組長安排,，分上半夜(17:00-1:00)、下半夜(1:00-8:00)進(jìn)行現(xiàn)場檢查,，必須保證每天夜間值班檢查崗位不低于兩次,，時間自定;公司值班對煤焦調(diào)度室、化工調(diào)度室值班情況及保衛(wèi)部,、地磅室工作情況進(jìn)行檢查,，巡查不低于一次。

5.值班人員值班期間必須保證通訊暢通,。

6. 生產(chǎn)車間,、部門管理人員2人的，每天需一人留守公司(含值班人員);3人以上的生產(chǎn)車間,、部門管理人員,，每天留守公司人員不低于2人(含值班人員)。

留守人員每天下午下班前在調(diào)度室簽字,，并不得飲酒;在廠區(qū)居住的,，不得擅自離開廠區(qū);居住公司周圍的管理人員，接通知后必須保證在半小時內(nèi)趕回公司,。

7.生產(chǎn)區(qū)域值班人員實(shí)行班中就餐,。

8.參加公司早上調(diào)度會的值班人員可在7:00離崗用早餐。

六,、違規(guī)處理

1.值班人員因出差,、休班等原因，造成空崗的,，罰款200元/人,。

2.值班期間未按規(guī)定到重點(diǎn)崗位查崗簽到，每發(fā)現(xiàn)一處,，罰款值班人員20元/處,。遲到,、早退人員，按勞動紀(jì)律管理規(guī)定,，加倍處罰,。

3.生產(chǎn)留守管理人員不簽留守的，罰款20元/人次,。

4.值班記錄填寫不完整,、不規(guī)范的，罰款值班人員20元/人.次,。

5.值班人員脫崗，罰款100元/人,，連帶值班組長50元/人.次,。

6.替、換班不告知的,，對當(dāng)事人罰款50元/次,。

7.值班后不打掃值班室衛(wèi)生的，一次罰款30元,。

8.值班期間發(fā)生突發(fā)事件,，值班人員按相關(guān)應(yīng)急預(yù)案協(xié)調(diào)處理和上報;處理不當(dāng)?shù)模垂鞠嚓P(guān)管理規(guī)定進(jìn)行處罰,。

七,、本規(guī)定自二〇xx年十一月四日起執(zhí)行，原值班管理規(guī)定,、調(diào)度令(20xx年5號)廢止,。

司機(jī)休息室管理規(guī)定篇五

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范中小學(xué)生學(xué)籍管理，提高新形勢下基礎(chǔ)教育科學(xué)管理水平,，保障適齡兒童,、少年受教育的權(quán)利，根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國義務(wù)教育法》等有關(guān)法律,，制訂本辦法,。

第二條 本辦法適用于我國所有由政府、企業(yè)事業(yè)組織,、社會團(tuán)體,、其他社會組織及公民個人依法舉辦的小學(xué)、初中,、普通高中,、特殊教育學(xué)校、工讀學(xué)校(以下簡稱學(xué)校)和在這些學(xué)校就讀的學(xué)生(以下簡稱學(xué)生),。

第三條 學(xué)生學(xué)籍管理采用信息化方式,，實(shí)行分級負(fù)責(zé),、省級統(tǒng)籌、屬地管理,、學(xué)校實(shí)施的管理體制,。

國務(wù)院教育行政部門宏觀指導(dǎo)各地學(xué)生學(xué)籍管理工作，負(fù)責(zé)組織建設(shè)全國聯(lián)網(wǎng)的學(xué)生電子學(xué)籍信息管理系統(tǒng)(以下簡稱電子學(xué)籍系統(tǒng)),，制訂相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施辦法,。

省級教育行政部門統(tǒng)籌本行政區(qū)域內(nèi)學(xué)生學(xué)籍管理工作，制訂本省(區(qū),、市)學(xué)籍管理實(shí)施細(xì)則,，指導(dǎo)、監(jiān)督,、檢查本行政區(qū)域內(nèi)各地和學(xué)校學(xué)生學(xué)籍管理工作;按照國家要求建設(shè)電子學(xué)籍系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境和學(xué)生數(shù)據(jù)庫,，確保正常運(yùn)行和數(shù)據(jù)交換;作為學(xué)籍主管部門指導(dǎo)其直管學(xué)校的學(xué)籍管理工作并應(yīng)用電子學(xué)籍系統(tǒng)進(jìn)行相應(yīng)管理。

地(市)級教育行政部門負(fù)責(zé)指導(dǎo),、督促縣級教育行政部門認(rèn)真落實(shí)國家和本省(區(qū),、市)關(guān)于學(xué)生學(xué)籍管理的各項規(guī)定和要求;作為學(xué)籍主管部門指導(dǎo)其直管學(xué)校的學(xué)籍管理工作并應(yīng)用電子學(xué)籍系統(tǒng)進(jìn)行相應(yīng)管理。

縣級教育行政部門具體負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)學(xué)校的學(xué)生學(xué)籍管理工作;應(yīng)用電子學(xué)籍系統(tǒng)進(jìn)行相應(yīng)管理;督促學(xué)校做好學(xué)生學(xué)籍的日常管理工作,。

學(xué)校負(fù)責(zé)學(xué)籍信息收集,、匯總、校驗(yàn),、上報,，應(yīng)用電子學(xué)籍系統(tǒng)開展日常學(xué)籍管理工作，確保信息真實(shí),、準(zhǔn)確,、完整。

第二章 學(xué)籍建立

第四條 學(xué)生初次辦理入學(xué)注冊手續(xù)后,，學(xué)校應(yīng)為其采集錄入學(xué)籍信息,，建立學(xué)籍檔案，通過電子學(xué)籍系統(tǒng)申請學(xué)籍號,。

學(xué)籍主管部門應(yīng)通過電子學(xué)籍系統(tǒng)及時核準(zhǔn)學(xué)生學(xué)籍,。

第五條 學(xué)籍號以學(xué)生居民身份證號為基礎(chǔ)生成，一人一號,，終身不變,。學(xué)籍號具體生成規(guī)則由國務(wù)院教育行政部門另行制訂。

逐步推行包含學(xué)生學(xué)籍信息的免費(fèi)學(xué)生卡,。

第六條 學(xué)校不得以虛假信息建立學(xué)生學(xué)籍,，不得重復(fù)建立學(xué)籍。學(xué)籍主管部門和學(xué)校應(yīng)利用電子學(xué)籍系統(tǒng)進(jìn)行查重,。

學(xué)籍管理實(shí)行"籍隨人走",。除普通學(xué)校接收特殊學(xué)校學(xué)生隨班就讀,、特殊教育學(xué)校、工讀學(xué)校外,，學(xué)校不接收未按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)的學(xué)生入學(xué),。殘疾程度較重、無法進(jìn)入學(xué)校學(xué)習(xí)的學(xué)生,，由承擔(dān)送教上門的學(xué)校建立學(xué)籍,。

第七條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)從學(xué)生入學(xué)之日起1個月內(nèi)為其建立學(xué)籍檔案。

學(xué)生學(xué)籍檔案內(nèi)容包括：

一,、學(xué)籍基礎(chǔ)信息及信息變動情況;

二,、學(xué)籍信息證明材料(戶籍證明、轉(zhuǎn)學(xué)申請,、休學(xué)申請等);

三,、綜合素質(zhì)發(fā)展報告(含學(xué)業(yè)考試信息、體育運(yùn)動技能與藝術(shù)特長,、參加社區(qū)服務(wù)和社會實(shí)踐情況等);

四、體質(zhì)健康測試及健康體檢信息,、預(yù)防接種信息等;

五,、在校期間的獲獎信息;

六、享受資助信息;

七,、省級教育行政部門規(guī)定的其他信息和材料,。

學(xué)籍基礎(chǔ)信息表由國務(wù)院教育行政部門統(tǒng)一制訂。

第八條 學(xué)籍檔案分為電子檔案和紙質(zhì)檔案,。電子檔案納入電子學(xué)籍系統(tǒng)管理,，紙質(zhì)檔案由學(xué)校學(xué)籍管理員負(fù)責(zé)管理。

逐步推進(jìn)學(xué)籍檔案電子化,，同時保留必要的紙質(zhì)檔案,。

第九條 學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)或在基礎(chǔ)教育階段升學(xué)時，學(xué)籍檔案應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)至轉(zhuǎn)入學(xué)?；蛏雽W(xué)校,，轉(zhuǎn)出學(xué)校或畢業(yè)學(xué)校應(yīng)保留電子檔案備份,，同時保留必要的紙質(zhì)檔案復(fù)印件,。學(xué)生最后終止學(xué)業(yè)的學(xué)校應(yīng)當(dāng)歸檔永久保存學(xué)生的學(xué)籍檔案，或按相關(guān)規(guī)定辦理,。

學(xué)校合并的,，其學(xué)籍檔案移交并入的學(xué)校管理。

學(xué)校撤銷的,，其學(xué)籍檔案移交縣級教育行政部門指定的單位管理,。

第十條 如學(xué)生父母或其他監(jiān)護(hù)人提出修改學(xué)生基礎(chǔ)信息的,，憑《居民戶口簿》或其他證明文件向?qū)W校提出申請，并附《居民戶口簿》復(fù)印件或其他證明復(fù)印件,，由學(xué)校核準(zhǔn)變更學(xué)籍信息,，并報學(xué)籍主管部門核準(zhǔn)。

第三章 學(xué)籍變動管理

第十一條 各學(xué)段各類學(xué)籍變動的具體條件和要求由省級教育行政部門根據(jù)國家法律法規(guī)和當(dāng)?shù)貙?shí)際統(tǒng)籌制定,。

第十二條 正常升級學(xué)生的學(xué)籍信息更新,，由電子學(xué)籍系統(tǒng)完成。

第十三條 學(xué)生學(xué)籍信息發(fā)生變化,，學(xué)籍進(jìn)行轉(zhuǎn)接或?qū)W生畢業(yè)(結(jié)業(yè),、肄業(yè))時，學(xué)校應(yīng)及時維護(hù)電子學(xué)籍系統(tǒng)中的有關(guān)信息,，并將證明材料歸入學(xué)生學(xué)籍檔案,。學(xué)籍主管部門應(yīng)及時對學(xué)生學(xué)籍變動信息進(jìn)行更新。

第十四條 學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)或升學(xué)的,，轉(zhuǎn)入學(xué)校應(yīng)通過電子學(xué)籍系統(tǒng)啟動學(xué)籍轉(zhuǎn)接手續(xù),，轉(zhuǎn)出學(xué)校及雙方學(xué)校學(xué)籍主管部門予以核辦。

轉(zhuǎn)入,、轉(zhuǎn)出學(xué)校和雙方學(xué)校學(xué)籍主管部門應(yīng)當(dāng)分別在10個工作日內(nèi)完成學(xué)生學(xué)籍轉(zhuǎn)接,。

第十五條 學(xué)生辦理學(xué)籍轉(zhuǎn)接手續(xù)后，轉(zhuǎn)出學(xué)校應(yīng)及時轉(zhuǎn)出學(xué)籍檔案,，并在1個月內(nèi)辦結(jié),。

第十六條 學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)或升學(xué)后，轉(zhuǎn)入學(xué)校應(yīng)當(dāng)以收到的學(xué)籍檔案為基礎(chǔ)為學(xué)生接續(xù)檔案,。

第十七條 特教學(xué)校學(xué)生轉(zhuǎn)入普通學(xué)校隨班就讀,，或普通學(xué)校隨班就讀殘疾學(xué)生轉(zhuǎn)入特教學(xué)校就讀的，其學(xué)籍可以轉(zhuǎn)入新學(xué)校,，也可保留在原學(xué)校,。

進(jìn)入工讀學(xué)校就讀的學(xué)生，其學(xué)籍是否轉(zhuǎn)入工讀學(xué)校,，由原學(xué)校與學(xué)生的父母或其他監(jiān)護(hù)人商定,。

第十八條 省(區(qū)、市)直管學(xué)校,、設(shè)區(qū)的市直管學(xué)校學(xué)生的轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出情況,，由學(xué)校每學(xué)期書面告知所在地縣(區(qū))教育行政部門。

第十九條 學(xué)生休學(xué)由父母或其他監(jiān)護(hù)人提出書面申請,，學(xué)校審核同意后,，通過電子學(xué)籍系統(tǒng)報學(xué)籍主管部門登記。復(fù)學(xué)時,，學(xué)校應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù),。

學(xué)生休學(xué)期間學(xué)校應(yīng)為其保留學(xué)籍,。

第二十條 學(xué)生到境外就讀的，應(yīng)當(dāng)憑有效證件到現(xiàn)就讀學(xué)校辦理相關(guān)手續(xù),?；氐骄硟?nèi)后仍接受基礎(chǔ)教育的，應(yīng)接續(xù)原來的學(xué)籍檔案,。

第二十一條 學(xué)生死亡,，學(xué)校應(yīng)當(dāng)憑相關(guān)證明在10個工作日內(nèi)通過電子學(xué)籍系統(tǒng)報學(xué)籍主管部門注銷其學(xué)籍。

第二十二條 學(xué)校應(yīng)將義務(wù)教育階段學(xué)生輟學(xué)情況依法及時書面上報當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,、縣級教育行政部門和學(xué)籍主管部門,，在義務(wù)教育年限內(nèi)為其保留學(xué)籍，并利用電子學(xué)籍系統(tǒng)進(jìn)行管理,。

義務(wù)教育階段外來務(wù)工人員隨遷子女輟學(xué)的,，就讀學(xué)校的學(xué)籍主管部門應(yīng)于每學(xué)期末將學(xué)生學(xué)籍檔案轉(zhuǎn)交其戶籍所在地縣(區(qū))教育行政部門。

第四章 保障措施

第二十三條 地方教育行政部門和學(xué)校應(yīng)當(dāng)為學(xué)籍管理提供必要的保障條件,，配備或指定學(xué)籍管理員,，完善管理制度，建立工作機(jī)制,。

對學(xué)籍管理員當(dāng)實(shí)行先培訓(xùn)后上崗,，并保持相對穩(wěn)定。各級學(xué)籍管理員的基本信息須報送上一級教育行政部門,。

第二十四條 地方教育行政部門和學(xué)校應(yīng)當(dāng)每學(xué)期復(fù)核學(xué)生學(xué)籍,，確保學(xué)籍變動手續(xù)完備,、學(xué)生基本信息和學(xué)籍變動信息準(zhǔn)確,。

第二十五條 各級教育行政部門和學(xué)校要建立嚴(yán)格的保密制度。非經(jīng)學(xué)籍主管部門書面批準(zhǔn),，學(xué)籍信息一律不得向外提供,，嚴(yán)防學(xué)籍信息外泄和濫用。

第二十六條教育行政部門違反本辦法的規(guī)定,，由上一級教育行政部門責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的,，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法處理。

第二十七條學(xué)校違反本辦法的規(guī)定,，有下列情形之一的,，由主管部門責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究校長和相關(guān)人員責(zé)任：

一,、不為已接收學(xué)生建立學(xué)籍檔案的;

二,、以虛假信息建立學(xué)籍或?qū)W籍檔案的;

三、不及時把學(xué)籍變動信息納入學(xué)籍檔案的;

四,、不及時報告義務(wù)教育階段學(xué)生輟學(xué)情況的;

五、接收學(xué)生不為其辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)的;

六,、不按規(guī)定為學(xué)生轉(zhuǎn)接學(xué)籍檔案的;

七,、泄露或非法使用學(xué)生學(xué)籍信息的;

八、違反本辦法規(guī)定的其他行為,。

第五章 附 則

第二十八條 學(xué)校的外籍學(xué)生和港澳臺學(xué)生學(xué)籍管理,，參照本辦法執(zhí)行,。

第二十九條 省級教育行政部門應(yīng)制訂或完善實(shí)施細(xì)則。

第三十條 本辦法自20xx年9月1日起施行,。

司機(jī)休息室管理規(guī)定篇六

第一章總則

第一條 為了嚴(yán)格管理車輛,，合理使用車輛，節(jié)約費(fèi)用開支,，最大限度地發(fā)揮車輛的使用效益,，以適應(yīng)公司公務(wù)用車的需要，特制訂本制度

第二條 本制度所指車輛系公司管理的公務(wù)車輛

第二章 車輛管理與使用

第三條 公司車輛由行政統(tǒng)一管理,、統(tǒng)一調(diào)配,。車鑰匙統(tǒng)一放在行政部,，任何人不得私自利用鑰匙出車

第四條 車輛的附帶資料,，除行駛證、保險卡,、養(yǎng)路單,、附加稅告知證由駕駛員隨車攜帶外，其余均由行政部統(tǒng)一保管,。隨車攜帶資料由車輛負(fù)責(zé)人保管,，不得遺失。如車輛交接或者轉(zhuǎn)移時應(yīng)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),，隨車攜帶資料一并移交,。

第五條 本公司人員因公外出需要用車時,，應(yīng)填寫經(jīng)部門負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)的《公務(wù)車使用登記表》報行政部(詳情請看附件),，行政部將根據(jù)公務(wù)的重要性安排車輛。未辦理申請的,、非緊急情況臨時性用車,，行政部將不予安排。(緊急狀況臨時用車包括：臨時急需取件,，臨時送客戶等,。)

第六條 員工歸還是車輛時也是一樣填寫《公務(wù)車使用登記表》。把當(dāng)時歸還車輛的實(shí)際里程數(shù)報給行政人員，由行政人員記錄在檔,，檢查好當(dāng)時車輛的儀容,，并且拍照存檔。

第六條 駕駛前駕駛員必須對車輛進(jìn)行檢查,，包括：車輛外觀檢查,、記錄起始于終止歷程。

第七條 使用者應(yīng)愛護(hù)公務(wù)車,，保持車內(nèi)衛(wèi)生,，車內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，蹬踏內(nèi)飾,。

第八條 車輛在行駛途中應(yīng)遵守交通規(guī)則,，注意安全。

第九條 駕駛員不得將公務(wù)車開回家,。不得公車私用或?qū)④嚿米越杞o他人駕駛,。

第十條 出車期間，車輛停放在安全位置,。車輛駛回后應(yīng)停放在公司指定場所,。

第十一條 駕駛員出車，必須在當(dāng)天把車輛開會公司車輛?？康?。

第三章 車輛違規(guī)與事故處理

第十二條 未經(jīng)允許將車輛借予他人駕駛以致違反交通規(guī)則或者發(fā)生事故，所發(fā)生的罰款及責(zé)任由責(zé)任駕駛員自行負(fù)責(zé),。

第十三條 各種車輛如在公務(wù)中發(fā)生車禍,，應(yīng)即刻與公司行政部聯(lián)系。行政部應(yīng)即刻派相關(guān)人員前往處理,。

第十四條 駕駛員因超速,、超載、任意停車及其他違反佳通規(guī)則行為所發(fā)生的一切罰款和費(fèi)用由駕駛員自行負(fù)責(zé),。

第四章 附則

第十五條 本制度發(fā)文之日起生效

司機(jī)休息室管理規(guī)定篇七

1,、 廚房員工上下班必須打卡簽到簽退、并應(yīng)準(zhǔn)備充分時間要換制服,，以便準(zhǔn)時到達(dá)工作崗位,。

2、 嚴(yán)禁員工替代他人打卡,，嚴(yán)格考勤,。

3、 服從上級領(lǐng)導(dǎo),，認(rèn)真按規(guī)定要求完成各項任務(wù),。

4,、 廚房員工在工作時間應(yīng)堅守工作崗位，不得擅自離崗;不得坐在案板及工作臺上,。

5,、 為保證清潔，良好的工作環(huán)境,，提高工作效率,，工作時間不得在非吸煙區(qū)吸煙、不得高聲喧嘩,、聊天,。

6、 工作時間需穿整潔,、大方,、得體的工作服，圍裙,、工作帽,、男員工不可留長發(fā)。

7,、 工作時應(yīng)在指定位置佩帶工號牌或工作證,。8、 廚房內(nèi)嚴(yán)禁吃,、拿食物或物品,，不得擅自將廚房食品交與他人，不得借口食物變質(zhì)而丟掉,。嚴(yán)禁人為浪費(fèi),。食物變質(zhì)后應(yīng)登記。

9,、 廚房為生產(chǎn)重地,，沒有經(jīng)廚師長同意，嚴(yán)禁非工作人員進(jìn)入,，具體由各區(qū)域組長負(fù)責(zé)執(zhí)行,。

10、 廚房員工不得接受供貨商的饋贈,。

11,、 自覺養(yǎng)成衛(wèi)生習(xí)慣，保持工作崗位及衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生整潔,。

12,、 嚴(yán)格執(zhí)行廚房內(nèi)各項管理制度的規(guī)定,。

司機(jī)休息室管理規(guī)定篇八

一,、校務(wù)委員會職責(zé)

1、定期召開會議，貫徹黨委精神,，指導(dǎo)基層黨校堅持正確的辦學(xué)方向,。

2、根據(jù)黨委提出的辦學(xué)意見,，審定基層黨校的教育規(guī)劃和實(shí)施計劃,。

3、決定基層黨校人事安排,，研究和解決基層黨校建設(shè)中的各項重大問題,，

4、聽取基層黨校工作人員述職,，搞好目標(biāo)管理,。

二、校長職責(zé)

1,、向黨委提出黨員,、干部輪訓(xùn)、培訓(xùn)的規(guī)劃,、計劃和建議,。

2、組織,、實(shí)施基層黨校的教育規(guī)劃和計劃,。

3、對基層黨校各項工作實(shí)行科學(xué),、規(guī)范管理,，

4、對基層黨校工作人員進(jìn)行全面考核與獎懲,。

5,、提出基層黨校陣地建設(shè)的意見，并抓好組織落實(shí),。

6,、調(diào)查、了解,、總結(jié)基層黨校教育的成果,，提出改進(jìn)意見和建議等。

三,、校務(wù)委員會例會制度

1,、校務(wù)委員會成員要認(rèn)真履行職責(zé)，按時參加例會,，積極參與決策，努力完成分管的任務(wù),。

2、定期召開校務(wù)委員會例會,，一般一個季度召開一次,，每年不少于四次。

3,、例會前,，要充分作好準(zhǔn)備工作，將例會的內(nèi)容和議題通知各校務(wù)委員,，各校務(wù)委員與會前應(yīng)作好充分的準(zhǔn)備,。

4、基層黨校的年度教學(xué)計劃和班期教學(xué)計劃,、基層投資,、教育和管理工作的要求和措施、制訂有關(guān)規(guī)章制度,、聘請教員,、組織重大活動、實(shí)施獎懲等重大事項,，均須經(jīng)校務(wù)委員會集體討論決定,。

5、例會貫徹民主集中制的原側(cè),，充分發(fā)揚(yáng)民主,，議而又決，決而有行,，并及時向黨委做出匯報,。

6、例會要有記錄,，并歸檔備查,。

四、教員職責(zé)

1,、認(rèn)真研學(xué)政治理論和現(xiàn)代科學(xué)文化知識,，自覺高舉鄧小平理論偉大旗幟，不斷提高思想覺悟,、理論水平和教學(xué)能力,。

2、注重調(diào)查研究,，堅持理論聯(lián)系實(shí)際,，緊緊圍繞改革和發(fā)展之時代課題，認(rèn)真?zhèn)湔n授課,，講求教學(xué)實(shí)效,。

3,、積極參加教研活動，虛心聽取學(xué)員意見,，不斷改進(jìn)教學(xué)方法,，努力提高教學(xué)質(zhì)量,。

4,、嚴(yán)于律已，帶頭端正黨風(fēng),，言傳身教,，為人師表。

5,、自覺遵紀(jì)守法,，嚴(yán)格遵守黨校的各項規(guī)章制度。

五,、學(xué)員守則

1,、努力學(xué)習(xí)整治理論、專業(yè)理論和科學(xué)文化知識,，加強(qiáng)黨性鍛煉,，全面提高自身素質(zhì)。

2,、端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，明確學(xué)習(xí)目的，正確處理工學(xué)矛盾,，掌握自學(xué)方法,，養(yǎng)成刻苦鉆研、獨(dú)立思考的學(xué)風(fēng),。

3,、自覺遵守校紀(jì)校規(guī)，不遲到早退,、不無故曠課,，專心聽講，勤于思考,。

4,、尊重教師，虛心求教,，積極參加班組集體活動,，關(guān)心幫助同學(xué)共同進(jìn)步。

5,、發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),，克服缺點(diǎn),，不斷總結(jié)、提高,、完善自己,，圓滿完成各項學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)。

六,、教育計劃制度

1,、基層黨校每年年初要根據(jù)同級黨委工作部署，制定年度教育計劃,，并附課程內(nèi)容安排表,。

2、教育計劃要明確教學(xué)內(nèi)容,、參加對象,、辦班時間、講課人,、教育目的和要求,。

3、基層黨校教育計劃由校委會制訂,，報同級黨委討論通過,，由黨委發(fā)文，同時報上級主管部門備案,。

4,、校委會根據(jù)年度教育計劃，結(jié)合新形勢,、新任務(wù)的變化,，突出教育重點(diǎn)，可以及時調(diào)整和充實(shí),。

5,、基層黨校工作要做到年度有計劃、季度有安排,、每月有活動,，工作系統(tǒng)化、制度化,、經(jīng)?；?/p>

七,、總結(jié)評比制度

1,、基層黨校每年要對年度工作實(shí)施情況進(jìn)行認(rèn)真回顧和總結(jié)，并以書面材料報同級和上級宣傳部門存檔。

2,、每期培訓(xùn)結(jié)束應(yīng)有專題總結(jié),，并對改進(jìn)教學(xué)和教育方法提出意見和建議。

3,、中長班培訓(xùn)結(jié)束時,，每個學(xué)員都要寫出學(xué)習(xí)小結(jié)，并適時交流學(xué)習(xí)體會,。

4,、基層黨校年終(或階段)要開展優(yōu)秀教務(wù)工作者和優(yōu)秀學(xué)員評比工作，被推薦為優(yōu)秀教務(wù)工作者和優(yōu)秀學(xué)員的,，其本人都要寫出年度(或階段)總結(jié),。有關(guān)總結(jié)評比材料要整理存檔,。

八,、考勤制度

1、為保證正常的教學(xué)秩序,，全體工作人員必須無一例外地認(rèn)真執(zhí)行考勤制度,。

2、教師員工的考勤由主持日常工作的副校長負(fù)責(zé),，學(xué)員的考勤由各期培訓(xùn)班班主任負(fù)責(zé),。

3、請假必須履行審批手續(xù),，學(xué)員請假一天以上須報黨校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，工作人員請假二天以上，虛報黨校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

4,、考勤項目包括所有的教學(xué)活動，各項考勤要具體,、詳實(shí),，考勤結(jié)果定期公布。

九,、教學(xué)跟蹤制度

1,、參加黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)的各類人員必須建立教學(xué)檔案，并要求逐一填寫記載以便查驗(yàn),。

2,、學(xué)員回原工作單位后，黨校應(yīng)隨時與之保持聯(lián)系,，落實(shí)專人定期向?qū)W員所在單位了解有關(guān)情況,。

3、校委會成員及時參加課后黨小組或黨員活動室討論,，指導(dǎo)性地組織討論,，并掌握反饋情況,。

4、黨校每年要召開2-3次學(xué)員座談會,，聽取他們的思想工作等方面的匯報,，幫助他們總結(jié)思想、工作,、學(xué)習(xí)中的經(jīng)驗(yàn)體會,。

5、定期向?qū)W員印發(fā)問卷調(diào)查表,，征求其對黨校教學(xué)工作的意見和建議,，使黨校工作更貼近實(shí)際。

十,、檔案管理制度

1,、黨校檔案由校務(wù)委員會制定專人負(fù)責(zé)管理。

2.檔案管理人員要遵守文檔管理和保密工作的有關(guān)規(guī)定,，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度,，及時、準(zhǔn)確地做好黨校文件,、資料及材料的收集,、整理、分類,、編目,、立卷、歸檔等工作,。

3,、檔案要求做到內(nèi)同齊全、分類清楚,、不漏,、不重、裝訂規(guī)范,、檢索方便,、管理完善。

4,、嚴(yán)格檔案借閱手續(xù),。校內(nèi)人員借閱檔案要填寫借閱單;外單位借閱檔案須經(jīng)校長批準(zhǔn)。借閱的檔案應(yīng)如期歸還,。

5,、存放檔案的設(shè)施要牢固、安全、可靠,，應(yīng)有必要的防潮,、防蛀、防盜等措施,。

6,、檔案管理人員每半年自查一次檔案管理情況，校領(lǐng)導(dǎo)每年檢查一次,。

十一,、財務(wù)(產(chǎn))管理制度

1、基層黨校堅持財務(wù)公開,，專人管理的原則,。

2、黨校的固定資產(chǎn)要及時登記造冊,，指定專人負(fù)責(zé)保管,。未經(jīng)許可，不得改作他用,。

3,、財務(wù)收支要及時入賬,，定期公布經(jīng)費(fèi)使用情況,。

4、自覺遵守財務(wù)紀(jì)律,，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理規(guī)定,。

5、經(jīng)費(fèi)的使用,，堅持一支筆審批,。

司機(jī)休息室管理規(guī)定篇九

根據(jù)公司各部門工作需要，公司為部分員工配備工作手機(jī)使用,。為了更好使用工作手機(jī),，加強(qiáng)手機(jī)使用管理，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究特制定本辦法,，具體如下：

一,、 使用工作手機(jī)分類

1. 公司配備工作手機(jī);

2. 工作手機(jī)根據(jù)崗位發(fā)放，在發(fā)放之日開通使用,。

二,、工作手機(jī)使用話費(fèi)規(guī)定

公司與聯(lián)通公司通過友好協(xié)商，為公司辦理福建省范圍內(nèi)單項收費(fèi)卡,，;基礎(chǔ)費(fèi)用每月71元(月租,、來顯、手機(jī)郵箱都包含)，由公司統(tǒng)一支付,。

該套餐每月贈送不少于730分鐘全國通話,，超過一分鐘撥打全國各地1毛5資費(fèi)，接聽電話全國各地免費(fèi);每月月送流量1080m;短信送200條每月,。(超出基礎(chǔ)月費(fèi)71元,，由個人支付超出話費(fèi)。)

工作手機(jī)使用實(shí)際費(fèi)用超出指定套餐標(biāo)準(zhǔn),，如確實(shí)因工作需要增加費(fèi)用指標(biāo),，使用人可向公司提出申請，經(jīng)公司辦公室審核批準(zhǔn)后,，更換手機(jī)使用套餐資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),。

三、工作手機(jī)使用約定

1.原則上公司配備工作手機(jī)所有權(quán)屬于公司,，因工作需要由使用的個人保管,，如有丟失或不可抗拒力量等其他原因損壞的，由丟失人自行購機(jī),，拒不購機(jī)的,，公司從使用工作手機(jī)員工工資里，一次或分期繳扣(丟失機(jī)型)的同等價值金額;不在保修范圍內(nèi)損壞的,，必須由使用工作手機(jī)本人在最短時間內(nèi)自行修理并承擔(dān)所有費(fèi)用,。

2.使用公司配備工作手機(jī)，必須保持工作時間內(nèi)通信暢通,。由于自身原因(退網(wǎng),、改號、拒接,、不應(yīng)答,、或手機(jī)損壞等)造成通信不暢，影響工作聯(lián)絡(luò)而造成嚴(yán)重后果的,，按照公司有關(guān)規(guī)定處理,。

四、工作手機(jī)回收或更新

公司配備工作手機(jī),，中途發(fā)生人員變動或中途離職等情況,，工作手機(jī)由公司收回重新分配。若丟失的或損壞的根據(jù)使用情況作出相應(yīng)的賠償,。

另付：工作手機(jī)使用人員名單,、號碼。

司機(jī)休息室管理規(guī)定篇十

為提高現(xiàn)代化辦公實(shí)效,，規(guī)范公司電腦的使用管理,，確保電腦以及網(wǎng)絡(luò)資源高效安全地用于工作,，特制本規(guī)定。

一,、總則

第1條 公司電腦以及網(wǎng)絡(luò)資源僅為辦公所配置,，員工不得從事無關(guān)使用。

第2條 公司員工對所使用的電腦有管理,、維護(hù)的責(zé)任與義務(wù),。

第3條 公司電腦已全部建檔立案，并進(jìn)行了合理的使用定位,，任何部門和個人不得私自挪用,、調(diào)換、外借和移動電腦,。

二,、電腦使用與管理

第1條 電腦的操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)ip地址的配置,，wifi分配,。均已統(tǒng)一安裝、設(shè)置,，各部門及個人未經(jīng)許可不得私自增刪軟件或更改各項設(shè)置,。

第2條 不得將任何與工作、業(yè)務(wù)等相關(guān)的文件存放在c盤系統(tǒng)目錄,、根目錄,、桌面、我的文檔中,，未按規(guī)定保存文件造成文件丟失的,，后果自負(fù)。

第3條 電腦上不得存放有影響和破壞公司電腦網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行的軟件,，如：(黑客程序，網(wǎng)絡(luò)搶帶寬軟件,，網(wǎng)絡(luò)代理服務(wù)器軟件,、帶病毒的文件、電影及不健康的文件等),。同時要求定期給電腦進(jìn)行殺毒操作,，如發(fā)現(xiàn)存在此類文件，各部負(fù)責(zé)人可以在不通知所有者的情況下無條件的完全刪除,，刪除操作中引起的數(shù)據(jù)丟失和系統(tǒng)出現(xiàn)錯誤等由此類文件所有者負(fù)責(zé),。

第4條 嚴(yán)禁使用公司電腦玩游戲、看在線電影,，看淘寶,，炒股票和使用通訊軟件上的娛樂功能,，發(fā)現(xiàn)第一次警告，第二次發(fā)現(xiàn)一律罰款500元,，再次發(fā)現(xiàn)者將立即予以開除,。

第5條 不得私自拆卸電腦及外設(shè)，更不得私自更換電腦機(jī)箱內(nèi)的硬件設(shè)備,，如有發(fā)現(xiàn),，一律由行政辦進(jìn)行嚴(yán)肅的處罰及處理。

第6條 任何人不得因私挪用公司的信息設(shè)備,、網(wǎng)絡(luò)資源,、更不能破壞電腦網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，對有破壞者將承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任并予以開除,。

第7條 員工不得在公司電腦上瀏覽無關(guān)網(wǎng)站,、不得下載娛樂軟件或影音文件。

第8條 任何人不得在工作時發(fā)起與工作無關(guān)的qq群等多人對話,、網(wǎng)絡(luò)會議,、廣播信息等，更不能在多人對話的情況下,，發(fā)表,、討論、誹謗有損公司員工及公司利益的言論,。

三,、電腦安全及維護(hù)

各部門應(yīng)定期備份工作文檔、數(shù)據(jù),、圖紙等文件,，對重要的或涉及公司機(jī)密的數(shù)據(jù)文件需要在兩人或者負(fù)責(zé)人監(jiān)督下進(jìn)行備份操作，并且由各部門負(fù)責(zé)人保存,。員工未經(jīng)許可,，不得為他人(包括離職員工)復(fù)制公司內(nèi)部任何數(shù)據(jù)資料。對于嚴(yán)重構(gòu)成有損公司利益,、造成公司經(jīng)濟(jì)損失的行為,，將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償或刑事責(zé)任。

五,、附則

本規(guī)定由行政辦,、以及各部負(fù)責(zé)人共同監(jiān)督、執(zhí)行,。

司機(jī)休息室管理規(guī)定篇十一

為進(jìn)一步規(guī)范干部職工因公出差管理,、差旅費(fèi)報銷標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán) 格控制差旅費(fèi)支出,，根據(jù)鈦業(yè)公司《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》文件規(guī)定(綜合〔20xx〕61 號),，現(xiàn)將海 綿鈦廠因公出差辦理流程,、差旅費(fèi)報銷的有關(guān)事項規(guī)定如下，請 各單位遵照執(zhí)行,。

一,、干部職工因公出差辦理流程

(一)出差前

1、干部職工在接到因公出差的任務(wù)時(若是多人一同出差,， 指定一個聯(lián)系人,，便于出差前后相關(guān)事宜的聯(lián)系) 應(yīng)到綜合科填，寫《因公出差請銷假手續(xù)單》(作為出差后差旅費(fèi)報銷憑據(jù)之一),， 經(jīng)廠長審批同意后,，到綜合科備案，并回本單位綜合員處辦理請 假手續(xù),，綜合科將不定期抽查各單位對因公出差人員的考勤記錄 情況,。

2、出差前訂票(火車票,、飛機(jī)票等)工作,，一般情況下由出 差人員自行聯(lián)系訂購，若需綜合科代訂的,，由出差人員提前將所 需票款交于綜合科后進(jìn)行代訂,。

3、需辦理借款的,，必須在借款單上注明出差事由,、地點(diǎn)、線 路,、出差時間,、人員等，經(jīng)財務(wù)科初審,、廠長簽字后方可辦理借 款,。科級干部不得辦理借款,。

(二)出差期間

在出差期間,，因出差任務(wù)增加或變化，需改變出差線路,、時 間或需訂購飛機(jī)票(需在指定地點(diǎn)購票)等情況，請出差人員及 時與綜合科聯(lián)系,，做好電話備案記錄,。

(三)出差后費(fèi)用報銷

因公出差的干部職工(若是多人出差，由指定聯(lián)系人辦理),， 應(yīng)自行粘貼好票據(jù)請廠長簽字后,，自行到財務(wù)科報銷,。

因公出差的干部職工，出差回單位后,，應(yīng)先到綜合科銷假并 拿回《因公出差請銷假手續(xù)單》 連同票據(jù)一起在兩周內(nèi)自行到財,， 務(wù)科辦理報銷手續(xù)。逾期不到財務(wù)科報銷的考核 50 元/人.次,。

二,、干部職工因公出差報銷規(guī)定

(一)乘坐飛機(jī)的規(guī)定

1、因公出差需乘坐飛機(jī)的,，需在出差前到綜合科辦理《乘坐 飛機(jī)申請表》,，經(jīng)廠長審批同意后，方可乘坐飛機(jī),。

2,、按規(guī)定可以乘坐飛機(jī)的，必須在攀枝花攀鋼國際旅行社有 限責(zé)任公司訂購飛機(jī)票,，并加蓋“攀枝花攀鋼國際旅行社有限責(zé) 任公司票務(wù)中心”印章,，方可報銷。

(二)住宿費(fèi)開支的規(guī)定

1,、出差期間的住宿費(fèi)在規(guī)定的限額內(nèi)憑據(jù)報銷,。出差期間無 住宿發(fā)票的，一律不予報銷住宿費(fèi),。

一般干部職工 處級以上干部 600 按財務(wù)相關(guān)規(guī)定報銷 其他直轄市,、省 一般地區(qū) 會、特區(qū) 500 400

注：特區(qū)包括珠海,、汕頭,、廈門、海南

2,、同一次出差期間可以平均計算日住宿費(fèi),。

3、凡在出差地有公司接待機(jī)構(gòu)的,，出差人員必須在當(dāng)?shù)氐墓?司接待機(jī)構(gòu)住宿,，住宿費(fèi)憑據(jù)據(jù)實(shí)報銷。上述接待機(jī)構(gòu)滿員同意 外住(總服務(wù)臺出具滿員證明)或乘坐早班飛機(jī),、火車需住機(jī)場,、 車站附近旅館的，住宿費(fèi)可憑據(jù)在限額內(nèi)報銷,。

4,、職工外出開會，由會議主辦單位統(tǒng)一安排住宿的,，根據(jù)會 議通知和有效憑據(jù),，據(jù)實(shí)報銷住宿費(fèi),。

(三)出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

1、出差補(bǔ)助每人每天 80 元,，其中伙食補(bǔ)助 50 元,、市內(nèi)交通 費(fèi)補(bǔ)貼 20 元、通訊補(bǔ)貼 10 元,。出差天數(shù)按自然天數(shù)計算,。已經(jīng) 享受移動電話費(fèi)用補(bǔ)貼的人員，不得在出差期間重復(fù)享受通訊費(fèi) 補(bǔ)助,。

2,、干部職工到本市郊區(qū)出差，需在外就餐的,，出差補(bǔ)助每人 每天 30 元,。

3、干部職工因工作需要,，經(jīng)組織安排到外市參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),， 往返途中享受出差補(bǔ)助。學(xué)習(xí)期間餐費(fèi)自理的,，短期(一個星期 以內(nèi))培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,，按出差享受出差補(bǔ)助;長期(超過一個星 期)培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為 30 元/日,。

4,、在本市參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不享受出差補(bǔ)助,。

三,、此管理規(guī)定在執(zhí)行過程中，若相關(guān)費(fèi)用報銷標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整,， 以財務(wù)文件為準(zhǔn),。

司機(jī)休息室管理規(guī)定篇十二

1 目的

為維護(hù)公司安全，使出入公司的人員,、車輛及物資有章可循,，特制訂本制度。

2 范圍

2.1 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了人員,、車輛及物資出入公司的各項規(guī)定及處罰辦法,。

2.2 本標(biāo)準(zhǔn)適用于集團(tuán)有限公司各部門及下屬子公司。

3 職責(zé)

3.1 辦公室保衛(wèi)科負(fù)責(zé)公司出入人員,、車輛及物資檢查與放行,。

3.2 公司各單位負(fù)責(zé)配合執(zhí)勤人員接受檢查。

4 人員出入管理

4.1 本公司人員出入管理

4.1.1 出入公司時需憑工作證,，否則值班保安不得予以放行;

4.1.2 上班進(jìn)入公司時須按規(guī)定打卡,，不得遲到、早退,。

4.1.3 上下班進(jìn)出公司時必須儀容,、儀表整潔、按規(guī)定著裝(不得混穿工作服,、不穿工作服,、不佩帶工作證、不得穿拖鞋上下班),。

4.1.4 上班期間不得帶早餐(食物)進(jìn)公司或在辦公室內(nèi)就餐,。

4.1.5 上班期間外出的需憑所屬部門主管簽字的《請假條》或《外出審批單》，保安值班人員確認(rèn)登記后方可放行,。

4.1.6 上下班時須在公司規(guī)定的人行道上行走,，進(jìn)入生產(chǎn)車間需按規(guī)定行走。

4.2 來賓,、訪客進(jìn)入公司的來賓,、訪客實(shí)行一人一證制度。

4.2.1 拜訪公司人員的來賓,、訪客進(jìn)入公司時應(yīng)到保安值班室等候,，經(jīng)值班保安聯(lián)系被訪人確認(rèn)后，出示有效證件登記,、填寫《訪問登記表》,，同時由值班保安開《訪問聯(lián)系單》、發(fā)放訪問證,，按值班保安指定的路線行走,。

4.2.2 來訪人員須將訪問證掛于胸前，不得在公司各區(qū)域來回走動,，應(yīng)在接待室或會議室內(nèi)等候,。

4.2.3 來訪人員訪問結(jié)束后，須將《訪問聯(lián)系單》回執(zhí)聯(lián)交被訪人簽字,，出門時將“訪問證”與《訪問聯(lián)系單》回執(zhí)聯(lián)一起交還保安值班人員,。(被訪人必須詳細(xì)填寫回執(zhí)聯(lián)如：訪問結(jié)束時間等)。

4.2.4 來訪人員只可出入非生產(chǎn)區(qū)域,，如需參觀生產(chǎn)區(qū)域,，須經(jīng)生產(chǎn)部門及總經(jīng)理事先批準(zhǔn)并由相關(guān)業(yè)務(wù)部門人員陪同。

4.2.5 來訪人員除特準(zhǔn)者外,，一律謝絕拍照,，并由陪同參觀人員委婉說明(接待管理制度中有明確規(guī)定)。

4.2.6 政府機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體等參觀訪問團(tuán)進(jìn)入公司參觀時免于登記,，但需聯(lián)系辦公室到門口迎接并按規(guī)定路線引導(dǎo)參觀,。

4.3 其它人員出入

包括配套廠家售后服務(wù)人員、職工家屬,、外來設(shè)備設(shè)施維修人員及其它人員,。

4.3.1 配套廠家售后服務(wù)人員出入

4.3.1.1 配套廠家售后服務(wù)人員出入公司憑“臨時工作證”，否則值班保安不得予以放行;

4.3.1.2 售后現(xiàn)場服務(wù)人員上下班時須佩帶“臨時工作證”,，穿工作服,。

4.3.1.3 售后現(xiàn)場服務(wù)人員一般不得隨意進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)區(qū)(流水線)。如需現(xiàn)場服務(wù),，接到生產(chǎn)部通知后方可進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)區(qū),。

4.3.2 職工家屬出入

4.3.2.1 職工家屬出入公司憑“家屬證”，否則值班保安不得予以放行;“家屬證”的辦理手續(xù)具體見《宿舍管理制度》;

4.3.2.2 職工家屬只允許在生活區(qū)活動,，非工作時間方可由職工本人陪同參觀,，但不可進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域和辦公場所。

4.3.3 其它人員出入

4.3.3.1 外來設(shè)備設(shè)施維修人員來訪與來賓,、訪客出入手續(xù)相同,，所帶與服務(wù)項目有關(guān)的工具及物品應(yīng)主動向值班保安出示并作登記;

4.3.3.2 無特殊原因，小孩在無大人陪同的情況下,，一律不得進(jìn)入,。

4.3.3.3 其它不明人士出入，值班保安須及時制止并詢問來歷,，并上報至辦公室領(lǐng)導(dǎo),，必要時送交司法機(jī)關(guān)處置。

5 車輛出入管理

5.1 本公司車輛出入公司車輛停放及行駛要求

5.1.1 上,、下班時間本公司車輛應(yīng)有序的停放在公司指定的停放位置,，并按要求行駛。

5.1.2 需公務(wù)用車者憑辦公室或部門主管核實(shí)批準(zhǔn)后,，填寫統(tǒng)一的《派車單》方可放行,。

5.1.3 載有物品的車輛，憑物品所屬部門主管核準(zhǔn)開具的《物資出門證》方可放行,。

5.1.4 公司各部門下班時間外出車輛,，須經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，開具《派車單》,，值班保安檢查登記后方可放行,。 5.2 外來車輛進(jìn)出公司的外來車輛實(shí)行一車一證(通行證)制度。

5.2.1 拜訪公司人員的訪客,、來賓,，應(yīng)在保安值班室登記《訪問登記表》,，經(jīng)被訪人同意后，外來車輛方可停在公司指定的位置(一般停放在公司外停車位內(nèi),，政府機(jī)關(guān),、參觀團(tuán)體經(jīng)辦公室批準(zhǔn)后可停放在公司內(nèi)停車位內(nèi))。

5.2.2 廠商貨車送物品時,，值班保安通知物品所屬部門確認(rèn),、憑有效證件登記后，發(fā)放“通行證”,，貨車方可進(jìn)入廠區(qū)卸貨。卸完貨的車輛必須在值班保安檢查確認(rèn)后,，收回“通行證”,，方可駛出，若有物資隨車出門,，應(yīng)有物品所屬部門(財務(wù)或采購)核準(zhǔn)開具的《物資出門證》方可放行,。

5.2.3 送貨車輛在廠區(qū)內(nèi)行駛時速不得超過10公里。

6 物資出入管理

6.1 物資進(jìn)門

6.1.1 任何人或車輛不得攜帶易燃易爆,、劇毒物,、管制刀具等危險物品進(jìn)入公司。

6.1.2 私人物資進(jìn)入公司時需主動向值班保安出示(雨具,、衣服鞋帽及其它明顯有別于公司物資的除外),，值班保安對出入人員隨身攜帶的物品進(jìn)行檢查，各級人員應(yīng)積極配合,。

6.2 物資出門

屬公司物資在無任何手續(xù)下任何人或任何車輛均不得帶出,。

6.2.1 對外銷售商品車須由財務(wù)部開具的《發(fā)貨單》，并加蓋“出門證專用章”后,，方可予以放行;

司機(jī)休息室管理規(guī)定篇十三

為了規(guī)范長期出差人員出差期間相關(guān)費(fèi)用的報銷,，現(xiàn)作如下補(bǔ)充規(guī)定：

一、 30天及以內(nèi)固定地點(diǎn)的出差,，其住宿費(fèi),、交通費(fèi)中的長途車費(fèi)、餐費(fèi)原則上按環(huán)球字[20xx]第91號文件《差旅費(fèi)報銷管理規(guī)定》執(zhí)行,。如果可以租房且能節(jié)約費(fèi)用的情況下,，也可采用超過30天固定地點(diǎn)出差的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行報銷。

二,、 30天以上固定地點(diǎn)的出差(不含駐外的片區(qū)經(jīng)理及業(yè)務(wù)員),，相關(guān)費(fèi)用報銷標(biāo)準(zhǔn)如下：

(一) 餐費(fèi)報銷：按《差旅費(fèi)報銷管理規(guī)定》報銷。

(二) 交通費(fèi)報銷

1,、長途車費(fèi)(含火車,、高鐵、飛機(jī)等)按《差旅費(fèi)報銷管理規(guī)定》報銷。

2,、市內(nèi)交通按8元/天進(jìn)行包干,，無須提供發(fā)票，直接從工資中發(fā)放,。

(三) 住宿費(fèi)報銷

1,、公司、客戶等未提供住宿的人員,，原則上在附近租房住宿,，租房補(bǔ)貼(含水電、供暖)標(biāo)準(zhǔn)如下：

2,、租房時給予被褥添置費(fèi)：春,、秋季補(bǔ)200元，夏季補(bǔ)150元,，冬季補(bǔ)350元,，一個地點(diǎn)僅補(bǔ)一次。

3,、如因工作原因,，實(shí)際租房期限小于計劃期限，且房租已支付的,，出具支付憑據(jù)后,，租房補(bǔ)貼可按整月支付給出差人員，否則按實(shí)際出差天數(shù)計補(bǔ)貼,。

4,、各業(yè)務(wù)區(qū)/單位根據(jù)實(shí)際出差的期限及具體情況，權(quán)衡租房與按天報銷住宿費(fèi)成本的高低,，遵循就低不就高的原則,，選擇節(jié)約成本的方式解決住宿。

5,、出差人數(shù)眾多時,，原則上由公司統(tǒng)一租房解決住宿問題，不再對出差個人支付租房補(bǔ)貼,。

(四) 其他費(fèi)用報銷

1,、6月至9月出差可補(bǔ)防暑降溫補(bǔ)貼300元/月。

2,、10月至次年3月出差黃河以北地區(qū),，住處無法解決洗澡的，可補(bǔ)貼洗澡費(fèi)180元/月,。

(五) 以上(二),、(三),、(四)各項補(bǔ)貼為含稅標(biāo)準(zhǔn)，出差人員無需取得發(fā)票,，由出差人員部門提供相關(guān)數(shù)據(jù)經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)審批后,，每月直接從員工工資中發(fā)放。

(六) 出差廣州安排在公司自有住所居住的,，乘地鐵上,、下班，發(fā)生的交通費(fèi)按地鐵車票據(jù)實(shí)報銷,，交通費(fèi),、住宿費(fèi)不再補(bǔ)貼。

三,、 本規(guī)定自20xx年7月1日起生效,。

司機(jī)休息室管理規(guī)定篇十四

一、處罰辦法

1.對拒絕遵守學(xué)?？?zé)熞?guī)章的教職員工，否則取消評先評優(yōu)資格,。

2.教職工在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙,，第一次：嚴(yán)重警告，第二次：罰款10元,，并在教師大會上通報批評;拒不悔改的,，罰款30元，并責(zé)令其在教師大會上做書面檢討,。

3.對違反學(xué)?？?zé)熞?guī)定的學(xué)生，學(xué)校將視情況作出相應(yīng)的處理,，有吸煙行為的學(xué)生,，一經(jīng)查實(shí)，取消評先評優(yōu)資格,。

4.對來訪人員,，每一位教職工都有責(zé)任和義務(wù)，勸阻其不在學(xué)校吸煙,，制止其不文明行為,。對來訪客人，聽之任之,，不加勸阻,，致使其在禁煙區(qū)吸煙，相關(guān)人員將受到通報批評,，情節(jié)嚴(yán)重的將受到處罰,。

5.監(jiān)督員如不認(rèn)真履行職責(zé),，或徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)也納入本人考核及處室考核,。

6.對嚴(yán)重違反學(xué)?？?zé)熞?guī)定的教工既執(zhí)行上述規(guī)定外，還納入到個人年度考核中,。

二,、獎勵辦法

1.教職工以教研組、各處室為單位,，遵守學(xué)?？?zé)熞缶唧w實(shí)施細(xì)則，是評選優(yōu)秀處室的條件之一,。

2.對積極戒煙,、恪守規(guī)定者應(yīng)予于一定的物質(zhì)支持和鼓勵。

①年度評選“遵守學(xué)?？?zé)熤贫确e極分子”,。對能遵守學(xué)校控?zé)熤贫?、并有突出表現(xiàn)的煙民教師給予積極肯定和鼓勵,。

②年度評選“優(yōu)秀控?zé)煴O(jiān)督員”。對能認(rèn)真履行監(jiān)督員職責(zé),，鼓勵和幫助吸煙教職員戒煙的監(jiān)督員給予積極肯定和獎勵,。

③學(xué)校專設(shè)控?zé)煿ぷ鳘剟铐椖俊Ψe極參與學(xué)?？?zé)煿ぷ鞯乃薪坦ぐl(fā)放獎勵,，對不積極參與控?zé)煿ぷ鳌⑸踔吝`反學(xué)?？?zé)?、禁煙?guī)定的教工不發(fā)放。

永州市工商職業(yè)中專

20xx年3月10日

司機(jī)休息室管理規(guī)定篇十五

為了規(guī)范車間,、廠區(qū)叉車的使用,，特制訂《叉車使用管理規(guī)定篇》。具體規(guī)定如下：

一,、責(zé)任人

1.叉車司機(jī)是叉車駕駛,、維護(hù)、保養(yǎng),，并為公司提供叉車服務(wù)的第一責(zé)任人,。

2.叉車使用必須經(jīng)過培訓(xùn)，叉車駕駛必須指定專人擔(dān)任,。未經(jīng)叉車管理人員同意,，除叉車司機(jī)以外的任何人不得駕駛叉車,。

3.叉車行駛中駕駛員應(yīng)集中注意力，不得飲食,，打手機(jī)和攜帶他人等,。

二、叉車駕駛應(yīng)注意的問題

1. 叉車啟動異常應(yīng)立即通知叉車管理部門進(jìn)行維修,，嚴(yán)禁擅自拆修叉車,。

2..車輛啟動前，必須檢查叉車的制動,，貨叉,，輪胎等，使之處于完好狀態(tài),。叉車啟動時應(yīng)保持較低的啟動速度,，駕駛員要查看周圍有無人員和障礙物，并注意避讓,。

3.行駛過程中切勿進(jìn)行上下操作,，不準(zhǔn)任何人上下車。

4.叉車應(yīng)平穩(wěn)啟動,，轉(zhuǎn)向,，行駛，制動和停止,，在潮濕或光滑的路面上轉(zhuǎn)向時須減速。

5.作業(yè)時嚴(yán)禁超載,，偏載,。

6.嚴(yán)禁將貨物升高做長距離行駛

7.嚴(yán)禁利用制動慣性溜放的方法卸貨，嚴(yán)禁使用慣性裝載卸貨,。

8.嚴(yán)禁貨叉上站人,，嚴(yán)禁叉車載人。

9.嚴(yán)禁搬運(yùn)未固定或松散堆垛的貨物,。

10.叉車作業(yè)時貨叉下不得站人,。貨叉載物升降時，以叉車為圓心半徑1m的范圍內(nèi)不準(zhǔn)有人,。

11.叉車駕駛員損壞物品,，設(shè)施或發(fā)現(xiàn)已損壞貨物、設(shè)施時要如實(shí)上報叉車負(fù)責(zé)人,。

12.停車后禁止將貨物懸空,。

13.不能將叉車停在緊急通道口，出入口,，消防設(shè)施旁,。

14叉車加油時必須將柴油機(jī)熄火關(guān)掉鑰匙嚴(yán)禁攜帶火源或靜電來源,。加完油后，應(yīng)該將盛放油料的工具密封放歸原處存好,。嚴(yán)禁將有關(guān)工具隨意亂放,。

三、維護(hù)

1.發(fā)現(xiàn)叉車有不正?，F(xiàn)象,，應(yīng)當(dāng)立即停車，并及時通知叉車管理部門進(jìn)行檢查,。

2.嚴(yán)禁在叉車啟動的情況下進(jìn)行保養(yǎng),。嚴(yán)禁擅自維修叉車和裝拆零部件的行為。定期嚴(yán)格按照叉車廠家的《叉車整車的維護(hù)使用手冊》進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),。

擬定 ： 審核： 批準(zhǔn)：