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今年，我們礦業(yè)公司黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神和2014兩會(huì)精神,，緊緊圍繞公司發(fā)展的大局,，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),，取得了較好的成效,，并且為企業(yè)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了有力的保證和推動(dòng)作用。現(xiàn)將公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況總結(jié)報(bào)告如下：

我礦業(yè)公司黨總支成立于2010年,，現(xiàn)設(shè)書記2人,，副書記4人，委員9人,，下設(shè)有煤礦和鐵路集運(yùn)公司2個(gè)黨支部,，現(xiàn)有在冊(cè)黨員59人，占職工總?cè)藬?shù)的1.05%,，發(fā)展黨員9名，吸收入黨積極分子175人,，占職工總?cè)藬?shù)的3.13%,。

自成立以來(lái)，組織黨員民主生活會(huì)3次,，召開黨員大會(huì)3次,，組織黨員學(xué)習(xí)4次，召開黨群活動(dòng)2次,。

二

積極有效參與企業(yè)重大決策,，在實(shí)施過程中強(qiáng)化監(jiān)督，保證重大決策精準(zhǔn)貫徹,，是企業(yè)紀(jì)檢工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司振興發(fā)展的戰(zhàn)略部署,，紀(jì)檢工作主動(dòng)介入,，搞調(diào)研,、提建議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子通過實(shí)踐反復(fù)論證,，進(jìn)一步明晰了“內(nèi)穩(wěn)外擴(kuò),、內(nèi)精外強(qiáng)”的發(fā)展思路，主要領(lǐng)導(dǎo)拿出相當(dāng)?shù)木Ψ旁诋惖仨?xiàng)目的拓展上,。經(jīng)過艱苦努力,，產(chǎn)能達(dá)到300萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)了成建兩個(gè)綜采面,、綜掘隊(duì)伍走出去創(chuàng)業(yè)的突破,。2013年，累計(jì)生產(chǎn)原煤324萬(wàn)噸,，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn),、模擬利潤(rùn)和稅收共5億元。文章來(lái)源于中華寫作網(wǎng) 今年1-6月份生產(chǎn)原煤160.1萬(wàn)噸,。完成了全年計(jì)劃的40%,，為從源頭上抑制 腐 敗 問題的滋生，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子從廣大干部職工最為關(guān)注的以煤謀私問題入手,，對(duì)黨政班子成員實(shí)行了“八不準(zhǔn)”約束機(jī)制,，即不準(zhǔn)在煤礦從事小井開采;不準(zhǔn)搞小井投資入股;不準(zhǔn)讓不符合安全操作規(guī)程的小井進(jìn)行違章開采;不準(zhǔn)對(duì)小井井主進(jìn)行勒、卡,、要;不準(zhǔn)違反原煤管理“四統(tǒng)一”規(guī)定;不準(zhǔn)與購(gòu)煤客戶進(jìn)行暗箱操作;不準(zhǔn)在進(jìn)購(gòu)大額資金生產(chǎn)設(shè)備時(shí)不經(jīng)審計(jì)人員審批和招標(biāo)會(huì)擅自進(jìn)購(gòu);不準(zhǔn)違反企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定,。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部還分別在各自分管戰(zhàn)線公開做出廉政承諾,，開展了人生“七筆賬”廉政教育,，主動(dòng)公開自己的工資、獎(jiǎng)金及配偶和子女從業(yè)等情況,，主動(dòng)接受全礦職工群眾的監(jiān)督,。去年以來(lái),，公司領(lǐng)導(dǎo)班子中沒有出現(xiàn)一件參與、介紹、幫助他人從事煤炭交易的問題,，有效地規(guī)范了公司領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，使企業(yè)步入了以廉興企,、以興促廉的發(fā)展軌道,。

我們主要從管理人員安全履職考核的制度化、規(guī)范化建設(shè)，強(qiáng)化履職過程進(jìn)行檢查監(jiān)督,。根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于管理人員安全履職考核的相關(guān)規(guī)定，公司專門設(shè)計(jì)印制了干部下井帶班作業(yè),、必知必會(huì)知識(shí)抽查,、每月下井工數(shù)以及隱患排查整改等四個(gè)表格，由部門負(fù)責(zé)日常考核,，月度匯總形成考核報(bào)告，中華寫作網(wǎng) 考核結(jié)果與干部履職績(jī)效掛鉤,。定期組織有關(guān)部門就“三違”治理,、動(dòng)態(tài)工程質(zhì)量,、干部跟值班等，每月至少進(jìn)行兩次動(dòng)態(tài)監(jiān)察,，凡沒有完成任務(wù)的,，一律停班追究，對(duì)因敷衍應(yīng)付等不盡職或不履職的管理人員受到責(zé)任追究,。通過強(qiáng)勢(shì)督查，各級(jí)管理人員安全履職的積極性,、主動(dòng)性明顯增強(qiáng),，較好的夯實(shí)了安全工作基礎(chǔ),，切實(shí)把安全督察工作落到了實(shí)處。

職工建房是惠民工程的一項(xiàng)重要工作,。在參與制定鴛鴦塔建房工作規(guī)劃的基礎(chǔ)上,，為防止操作簡(jiǎn)單化和違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生，真正把惠民工程辦好,，確保各項(xiàng)政策落實(shí)到位,，公司黨、政,、工共同參與鴛鴦塔建房工程,、督促有關(guān)部門制定實(shí)施了相關(guān)措施以及信訪接待和集訪責(zé)任追究等制度，保證了鴛鴦塔建房工作的積極穩(wěn)妥推進(jìn),。在跟蹤督查《節(jié)能減排管理辦法》,、《勞動(dòng)紀(jì)律管理制度》、《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法》,、《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核細(xì)則》,、《班組安全建設(shè)實(shí)施意見》等文件規(guī)定落實(shí)的基礎(chǔ)上，形成了由規(guī)劃發(fā)展部每天調(diào)度會(huì)通報(bào)主要能耗消耗情況,、銷售情況,，每旬進(jìn)行分析、每月召開工作例會(huì)等制度,，保證了各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的順利完成,。

企業(yè)重大決策能否得到精準(zhǔn)貫徹，關(guān)鍵在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,。為此,，我們始終把黨員干部和人、財(cái),、物管理崗位人員作為監(jiān)督重點(diǎn),，通過開展教育引導(dǎo)、廉潔論證等途徑,，促使各級(jí)干部自覺貫徹落實(shí)企業(yè)的各項(xiàng)決策,，規(guī)范從業(yè)行為。

為規(guī)范黨員干部貫徹企業(yè)各項(xiàng)決策的行為,，積極推進(jìn)了“本廉礦區(qū)”創(chuàng)建目標(biāo),，努力營(yíng)造強(qiáng)勢(shì)本廉宣教氛圍，在職工宿舍樓前修建人工湖,，美化和綠化了職工宿舍樓,，籌建具有觀光、教育、休閑等功能的“職工活動(dòng)中心”,。與此同時(shí),，我們還積極創(chuàng)辦了以黨員干部七項(xiàng)規(guī)定主題教育、廉潔講壇,、企業(yè)文化,、公司要聞、安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)等為內(nèi)容的《公司簡(jiǎn)報(bào)》,，使廉潔文化滲透到了公司工作的'方方面面,。

通過學(xué)習(xí)，全體黨員干部都能從大局出發(fā),，充分認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)榆林市紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的通知》和集團(tuán)公司下發(fā)的各類黨風(fēng)廉政建設(shè)文件的必要性和重要性,，參學(xué)人員各抒已見，從不同角度談了個(gè)人認(rèn)識(shí)和看法,，大家一致認(rèn)為：加強(qiáng)和控制貪 污 賄 賂,、失職瀆職等職務(wù)犯罪案件的發(fā)生，中華寫作網(wǎng) 不是一朝一夕的事情,，要常抓不懈,，切實(shí)加強(qiáng)法制意識(shí)，提高法制素質(zhì),，不斷加大貪 污 賄 賂,、失職瀆職等職務(wù)犯罪案件的打擊力度，讓貪 污 賄 賂,、失職瀆職等職務(wù)犯罪案件的責(zé)任人得不償失,，從而形成濃烈的打擊貪 污 賄 賂、失職瀆職等職務(wù)犯罪案件發(fā)生的社會(huì)氛圍,，有效預(yù)防貪 污 賄 賂,、失職瀆職等職務(wù)犯罪案件的發(fā)生，為維護(hù)良好,、穩(wěn)定的礦區(qū)秩序打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

為進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)效果，我公司主要從以下兩個(gè)方面加大元旦,、春節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)的防控力度：一是加強(qiáng)管理制度建設(shè)力度,。強(qiáng)化監(jiān)督、構(gòu)筑制度防線,，完善管理,。二是加強(qiáng)法制教育，提高思想認(rèn)識(shí),，建立定期法制培訓(xùn)制度,，實(shí)行每月一次對(duì)全部職工進(jìn)行思想政治教育,、職業(yè)道德教育、勤政廉政教育和遵紀(jì)守法教育和法制培訓(xùn)制度,。典型案件,，作反面教材，充分搞好警示教育和遵紀(jì)守法教育,，從而達(dá)到警鐘長(zhǎng)鳴的效果。

為推進(jìn)廉政文化走進(jìn)企業(yè)工作的開展,，我們充分運(yùn)用各種宣傳載體進(jìn)行宣傳教育工作：

1.領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)的文件精神和相關(guān)條例、規(guī)定,，明確開展廉政文化切實(shí)走進(jìn)企業(yè)工作的重大意義,。

2.企業(yè)工會(huì)結(jié)合企業(yè)公司黨總支、神南公司黨委的學(xué)習(xí)要求,，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中國(guó)共 產(chǎn) 黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國(guó)共 產(chǎn) 黨紀(jì)律處分條例》,、《建立健全教育、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防 腐 敗 體系實(shí)施綱要》等黨風(fēng)廉政建設(shè)文件和會(huì)議精神,。同時(shí)組織黨員干部開展了《黨風(fēng)廉潔自律》為主題的知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，提高了黨員干部道德修養(yǎng)和政治文化素養(yǎng),，促進(jìn)了廉政文化的深入開展,。

3.利用安全月活動(dòng)組織黨員干部參加安全月啟動(dòng)簽字儀式和安全知識(shí)咨詢、座談會(huì)等,，在此基礎(chǔ)上對(duì)后勤兩堂一舍工作通過職工代表巡視的方式,，組織了后勤兩堂一舍滿意度問卷調(diào)查，調(diào)查涉及面廣,，中華寫作網(wǎng) 職工參與熱情高,，從而對(duì)更好地加強(qiáng)兩堂一舍管理，提升礦區(qū)文明程度和改進(jìn)后勤服務(wù)質(zhì)量奠定了良好的基礎(chǔ),。

4.印發(fā)了《勞動(dòng)合同法》,、《勞動(dòng)合同法實(shí)施辦法》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》等宣傳資料發(fā)放到各單位,。

5.抓好普通員工的學(xué)習(xí),，主要是以“立足本職、愛崗敬業(yè)”,、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”為內(nèi)容的職業(yè)道德教育，使廉潔奉公,、反腐倡廉理念深入企業(yè),、深入廣大職工,，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反 腐 敗 工作深入開展。

6.充分運(yùn)用黨務(wù)公開欄,、黑板報(bào),、班前會(huì)、職代會(huì),、職工大會(huì)等向廣大員工宣傳《廉政文化進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案》,，同時(shí)在廠務(wù)公開欄刊登廉政文化建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容，從而在企業(yè)內(nèi)部形成全員參與廉政文化建設(shè),，使廉政意識(shí)和廉政觀念轉(zhuǎn)化為全體員工的思想道德準(zhǔn)則,，形成誠(chéng)實(shí)守信、崇尚廉潔,、以廉為榮,、以貪為恥的良好風(fēng)尚，促進(jìn)了企業(yè)廉政文化建設(shè),。

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