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今年，我們礦業(yè)公司黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神和2014兩會精神,，緊緊圍繞公司發(fā)展的大局,，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),，取得了較好的成效,，并且為企業(yè)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了有力的保證和推動作用。現(xiàn)將公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況總結(jié)報告如下：

我礦業(yè)公司黨總支成立于2010年,，現(xiàn)設(shè)書記2人,，副書記4人,，委員9人，下設(shè)有煤礦和鐵路集運公司2個黨支部,，現(xiàn)有在冊黨員59人,，占職工總?cè)藬?shù)的1.05%，發(fā)展黨員9名,，吸收入黨積極分子175人,，占職工總?cè)藬?shù)的3.13%。

自成立以來,，組織黨員民主生活會3次,，召開黨員大會3次，組織黨員學(xué)習(xí)4次,，召開黨群活動2次,。

二

積極有效參與企業(yè)重大決策，在實施過程中強化監(jiān)督,，保證重大決策精準(zhǔn)貫徹,，是企業(yè)紀(jì)檢工作的一項重要任務(wù)。

為認(rèn)真貫徹落實公司振興發(fā)展的戰(zhàn)略部署,，紀(jì)檢工作主動介入,，搞調(diào)研、提建議,，公司領(lǐng)導(dǎo)班子通過實踐反復(fù)論證,，進(jìn)一步明晰了“內(nèi)穩(wěn)外擴、內(nèi)精外強”的發(fā)展思路,，主要領(lǐng)導(dǎo)拿出相當(dāng)?shù)木Ψ旁诋惖仨椖康耐卣股?。?jīng)過艱苦努力，產(chǎn)能達(dá)到300萬噸,，實現(xiàn)了成建兩個綜采面,、綜掘隊伍走出去創(chuàng)業(yè)的突破。2013年,，累計生產(chǎn)原煤324萬噸,，實現(xiàn)利潤、模擬利潤和稅收共5億元,。文章來源于中華寫作網(wǎng) 今年1-6月份生產(chǎn)原煤160.1萬噸,。完成了全年計劃的40%，為從源頭上抑制 腐 敗 問題的滋生,，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子從廣大干部職工最為關(guān)注的以煤謀私問題入手,，對黨政班子成員實行了“八不準(zhǔn)”約束機制，即不準(zhǔn)在煤礦從事小井開采;不準(zhǔn)搞小井投資入股;不準(zhǔn)讓不符合安全操作規(guī)程的小井進(jìn)行違章開采;不準(zhǔn)對小井井主進(jìn)行勒,、卡,、要;不準(zhǔn)違反原煤管理“四統(tǒng)一”規(guī)定;不準(zhǔn)與購煤客戶進(jìn)行暗箱操作;不準(zhǔn)在進(jìn)購大額資金生產(chǎn)設(shè)備時不經(jīng)審計人員審批和招標(biāo)會擅自進(jìn)購;不準(zhǔn)違反企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定,。同時，領(lǐng)導(dǎo)干部還分別在各自分管戰(zhàn)線公開做出廉政承諾,，開展了人生“七筆賬”廉政教育,，主動公開自己的工資、獎金及配偶和子女從業(yè)等情況,，主動接受全礦職工群眾的監(jiān)督,。去年以來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子中沒有出現(xiàn)一件參與,、介紹,、幫助他人從事煤炭交易的問題，有效地規(guī)范了公司領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為,，使企業(yè)步入了以廉興企,、以興促廉的發(fā)展軌道。

我們主要從管理人員安全履職考核的制度化,、規(guī)范化建設(shè),，強化履職過程進(jìn)行檢查監(jiān)督。根據(jù)集團公司關(guān)于管理人員安全履職考核的相關(guān)規(guī)定,，公司專門設(shè)計印制了干部下井帶班作業(yè),、必知必會知識抽查、每月下井工數(shù)以及隱患排查整改等四個表格,，由部門負(fù)責(zé)日?？己耍露葏R總形成考核報告,，中華寫作網(wǎng) 考核結(jié)果與干部履職績效掛鉤,。定期組織有關(guān)部門就“三違”治理、動態(tài)工程質(zhì)量,、干部跟值班等,，每月至少進(jìn)行兩次動態(tài)監(jiān)察，凡沒有完成任務(wù)的,，一律停班追究,，對因敷衍應(yīng)付等不盡職或不履職的管理人員受到責(zé)任追究。通過強勢督查,，各級管理人員安全履職的積極性、主動性明顯增強,，較好的夯實了安全工作基礎(chǔ),，切實把安全督察工作落到了實處。

職工建房是惠民工程的一項重要工作,。在參與制定鴛鴦塔建房工作規(guī)劃的基礎(chǔ)上,，為防止操作簡單化和違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生,，真正把惠民工程辦好，確保各項政策落實到位,，公司黨,、政、工共同參與鴛鴦塔建房工程,、督促有關(guān)部門制定實施了相關(guān)措施以及信訪接待和集訪責(zé)任追究等制度,，保證了鴛鴦塔建房工作的積極穩(wěn)妥推進(jìn)。在跟蹤督查《節(jié)能減排管理辦法》,、《勞動紀(jì)律管理制度》,、《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法》、《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核細(xì)則》,、《班組安全建設(shè)實施意見》等文件規(guī)定落實的基礎(chǔ)上,，形成了由規(guī)劃發(fā)展部每天調(diào)度會通報主要能耗消耗情況、銷售情況,，每旬進(jìn)行分析,、每月召開工作例會等制度，保證了各項指標(biāo)任務(wù)的順利完成,。

企業(yè)重大決策能否得到精準(zhǔn)貫徹,，關(guān)鍵在各級領(lǐng)導(dǎo)干部。為此,，我們始終把黨員干部和人,、財、物管理崗位人員作為監(jiān)督重點,，通過開展教育引導(dǎo),、廉潔論證等途徑，促使各級干部自覺貫徹落實企業(yè)的各項決策,，規(guī)范從業(yè)行為,。

為規(guī)范黨員干部貫徹企業(yè)各項決策的行為，積極推進(jìn)了“本廉礦區(qū)”創(chuàng)建目標(biāo),，努力營造強勢本廉宣教氛圍,，在職工宿舍樓前修建人工湖，美化和綠化了職工宿舍樓,，籌建具有觀光,、教育、休閑等功能的“職工活動中心”,。與此同時,，我們還積極創(chuàng)辦了以黨員干部七項規(guī)定主題教育、廉潔講壇、企業(yè)文化,、公司要聞,、安全生產(chǎn)工作重點等為內(nèi)容的《公司簡報》，使廉潔文化滲透到了公司工作的'方方面面,。

通過學(xué)習(xí),，全體黨員干部都能從大局出發(fā)，充分認(rèn)識到了學(xué)習(xí)榆林市紀(jì)委《關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的通知》和集團公司下發(fā)的各類黨風(fēng)廉政建設(shè)文件的必要性和重要性,，參學(xué)人員各抒已見,，從不同角度談了個人認(rèn)識和看法，大家一致認(rèn)為：加強和控制貪 污 賄 賂,、失職瀆職等職務(wù)犯罪案件的發(fā)生,，中華寫作網(wǎng) 不是一朝一夕的事情，要常抓不懈,，切實加強法制意識,，提高法制素質(zhì)，不斷加大貪 污 賄 賂,、失職瀆職等職務(wù)犯罪案件的打擊力度,，讓貪 污 賄 賂、失職瀆職等職務(wù)犯罪案件的責(zé)任人得不償失,，從而形成濃烈的打擊貪 污 賄 賂,、失職瀆職等職務(wù)犯罪案件發(fā)生的社會氛圍，有效預(yù)防貪 污 賄 賂,、失職瀆職等職務(wù)犯罪案件的發(fā)生,，為維護(hù)良好、穩(wěn)定的礦區(qū)秩序打下堅實的基礎(chǔ),。

為進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)效果,，我公司主要從以下兩個方面加大元旦、春節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)的防控力度：一是加強管理制度建設(shè)力度,。強化監(jiān)督,、構(gòu)筑制度防線，完善管理,。二是加強法制教育,，提高思想認(rèn)識，建立定期法制培訓(xùn)制度,，實行每月一次對全部職工進(jìn)行思想政治教育,、職業(yè)道德教育、勤政廉政教育和遵紀(jì)守法教育和法制培訓(xùn)制度,。典型案件,，作反面教材,，充分搞好警示教育和遵紀(jì)守法教育，從而達(dá)到警鐘長鳴的效果,。

為推進(jìn)廉政文化走進(jìn)企業(yè)工作的開展，我們充分運用各種宣傳載體進(jìn)行宣傳教育工作：

1.領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真統(tǒng)一思想認(rèn)識,，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級的文件精神和相關(guān)條例,、規(guī)定，明確開展廉政文化切實走進(jìn)企業(yè)工作的重大意義,。

2.企業(yè)工會結(jié)合企業(yè)公司黨總支,、神南公司黨委的學(xué)習(xí)要求，重點學(xué)習(xí)了《中國共 產(chǎn) 黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共 產(chǎn) 黨紀(jì)律處分條例》,、《建立健全教育,、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防 腐 敗 體系實施綱要》等黨風(fēng)廉政建設(shè)文件和會議精神,。同時組織黨員干部開展了《黨風(fēng)廉潔自律》為主題的知識競賽活動,，提高了黨員干部道德修養(yǎng)和政治文化素養(yǎng)，促進(jìn)了廉政文化的深入開展,。

3.利用安全月活動組織黨員干部參加安全月啟動簽字儀式和安全知識咨詢,、座談會等，在此基礎(chǔ)上對后勤兩堂一舍工作通過職工代表巡視的方式,，組織了后勤兩堂一舍滿意度問卷調(diào)查,，調(diào)查涉及面廣，中華寫作網(wǎng) 職工參與熱情高,，從而對更好地加強兩堂一舍管理,，提升礦區(qū)文明程度和改進(jìn)后勤服務(wù)質(zhì)量奠定了良好的基礎(chǔ)。

4.印發(fā)了《勞動合同法》,、《勞動合同法實施辦法》,、《企業(yè)工會工作條例》等宣傳資料發(fā)放到各單位。

5.抓好普通員工的學(xué)習(xí),，主要是以“立足本職,、愛崗敬業(yè)”、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),，爭做知識型職工”為內(nèi)容的職業(yè)道德教育,，使廉潔奉公、反腐倡廉理念深入企業(yè),、深入廣大職工,，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反 腐 敗 工作深入開展。

6.充分運用黨務(wù)公開欄,、黑板報,、班前會,、職代會、職工大會等向廣大員工宣傳《廉政文化進(jìn)企業(yè)實施方案》,，同時在廠務(wù)公開欄刊登廉政文化建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容,，從而在企業(yè)內(nèi)部形成全員參與廉政文化建設(shè)，使廉政意識和廉政觀念轉(zhuǎn)化為全體員工的思想道德準(zhǔn)則,，形成誠實守信,、崇尚廉潔、以廉為榮,、以貪為恥的良好風(fēng)尚,，促進(jìn)了企業(yè)廉政文化建設(shè)。

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