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寧波市勞動監(jiān)察大隊篇一

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甲方：______________________________

所在地址：__________________________

所有制性質(zhì)：________________________

法定代表人：________________________

乙方：______________________________

性別：______________________________

文化程度：__________________________

身份證號碼：________________________

現(xiàn)居住地址：________________________

甲方招（聘）用乙方為勞動合同制職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《寧波市勞動合同條例》（以下簡稱《條例》）等有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立本合同,，并共同遵守履行。

一,、合同期限

勞動合同期限按下列第_______項確定：

（一）本合同為有固定期限的勞動合同,，合同期從_________年______月_____日起至_________年_____月_____日止。

（二）本合同為無固定期限的勞動合同,，合同期從_________年_________月_________日起至法定或約定的終止條件出現(xiàn)為止,。

（三）本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同，合同期從________之日起至_________之日止,。

在合同期內(nèi)，其中試用期為_______個月,，即從_________年_______月______日起至_________年____月_____日止,。

二、工作內(nèi)容及要求

甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要,，安排乙方在_________崗位（工種）工作,。乙方應(yīng)完成該崗位（工種）所承擔的生產(chǎn)（工作）內(nèi)容，具體要求是：____________________________________

三,、勞動保護和勞動條件

甲,、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護,、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,。甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施、設(shè)備和勞動防護用品及其他勞動保護條件,。

甲方必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定,，并如實告知乙方有關(guān)職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇,；對于具有職業(yè)病危害的崗位（工種）,，甲方必須采取符合國家職業(yè)衛(wèi)生要求的預防措施、防護設(shè)施,；對于乙方從事具有職業(yè)病危害（如接觸粉塵,、放射性物質(zhì)和其它有毒有害的物質(zhì)）崗位（工種）的,，甲方定期為乙方進行健康檢查，如實告知其職業(yè)病情況,，并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,。

乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。

四,、勞動報酬

（一）乙方試用期內(nèi)的工資為_________元,；

（二）乙方試用期滿后，月崗位工資為________元,；工資形式為_________,；經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，在合同期內(nèi)甲方為乙方調(diào)增（減）的月工資作為本合同規(guī)定的工資,。

（三）甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月、按時,、足額支付給乙方應(yīng)得的工資報酬,。

（四）甲方發(fā)給乙方在崗月工資不得低于當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準。

（五）乙方的加班加點工資,、節(jié)假日工資,、津貼、補貼,、獎金的確定和發(fā)放,，以及特殊情況下的工資支付，勞動合同解除后有關(guān)經(jīng)濟補償金等費用的支付均按有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

五,、社會保險和福利待遇

（一）甲,、乙雙方必須依法參加社會保險，按時足額繳納養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)等各項法定社會保險費用。乙方個人繳納部分,，由甲方在其工資中代為扣繳,。

（二）乙方依法享受國家規(guī)定的各種假期和女職工的孕期、產(chǎn)期,、哺乳期及其相應(yīng)的待遇,。

（三）乙方患職業(yè)病或因工（公）負傷（死亡）待遇，患病或非因工負傷（死亡）的待遇,，解除勞動合同時經(jīng)濟補償金,、醫(yī)療補助費等的發(fā)放,，均按有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行,。

六,、工作時間與休息休假

工時制度按下列第（ ）項確定；

（一）標準工時工作制,；

（二）不定時工作制,；

（三）綜合計算工時工作制。

甲,、乙雙方必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間的規(guī)定：對執(zhí)行本條第（一）款工作制的,，乙方每周至少休息一天。需要加班的,，須經(jīng)甲,、方雙方和工會協(xié)商一致，且一般每天不得超過一小時,，因特殊原因,，在保障乙方身體健康的條件下每天不得超過3小時，但每月不得超過36小時,。對執(zhí)行本條第（二）（三）款工作制的,，甲方在保障乙方身體健康和聽取意見的基礎(chǔ)上，采取集中工作,、集中休息,、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當方式確保乙方的休息,、休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成,。

乙方按國家和?。ㄊ校┑囊?guī)定享受年休假。

七,、勞動紀律

甲,、乙雙方應(yīng)嚴格遵守法律、法規(guī),、規(guī)章以及甲方依法制定的各項管理制度,。

八、教育與培訓

（一）甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要,，統(tǒng)籌安排乙方的教育與培訓,。

（二）乙方人事技術(shù)工種（崗位）的，必須按國家規(guī)定持職業(yè)資格證書上崗,。

（三）除本條第（一）項約定的正常教育與培訓外,，甲,、乙雙方可就乙方脫產(chǎn)或由甲方出資參加的培訓學習，簽訂專項協(xié)議,，明確雙方的權(quán)利,、義務(wù)及違約責任。

九,、合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂

（一）甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以對本合同內(nèi)容進行補充或者修改；補充或者修改后的合同應(yīng)及時辦理變更手續(xù),。

（二）甲,、乙雙方可以依法解除勞動合同的條件和程序按《條例》第十九條、第二十條,、第二十一條,、第二十二條、第二十四條和第二十五條的規(guī)定執(zhí)行,。

（三）乙方屬于《條例》第二十三條規(guī)定條件之一的,，甲方不得依據(jù)《條例》的第二十條和第二十一條的規(guī)定解除本合同。

（四）甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以解除本合同。

（五）甲方違反本合同第三條第二款的規(guī)定或在勞動合同中未告知乙方存在職業(yè)病危害情況的,，勞動者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè),。甲方不得因此解除、或者終止勞動合同,。

乙方從事具有職業(yè)病危害的工作,，因此患有職業(yè)病的，其勞動合同期滿時,，能否終止勞動合同,，按國家有關(guān)規(guī)定處理。

（六）具有下列情形之一的,，本合同即行終止,。

1．合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)；

2．乙方經(jīng)批準辦理退休（職）手續(xù),；

3．乙方死亡,；

4．______________________________

（七）本合同期滿三十日前，甲方應(yīng)當向乙發(fā)出終止（續(xù)訂）勞動合同的書面意向通知。雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂合同的,，應(yīng)當在全合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù),。

（八）終止或者解除本合同時，甲方應(yīng)按《條例》第三十四條的規(guī)定為乙方辦妥有關(guān)手續(xù),。

十,、違約責任

（一）由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,，由有過錯的一方承擔法律責任,；如屬雙方過錯，應(yīng)根據(jù)實際情況,，由雙方分別承擔各自的法律責任,。

（二）因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受損害的.，可以不承擔法律責任,。

（三）甲,、乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)當根據(jù)后果和責任大小,，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

十一,、雙方需要約定的其他事項_____________________________________

十二,、本合同條款與法律、法規(guī)和規(guī)章相抵觸的,，以及本合同未盡事宜,，均按現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行,。

十三,、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲,、乙雙方應(yīng)當協(xié)商解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,。協(xié)商不成或不愿調(diào)解的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十四、本合同至少一式二份,，其中甲,、方雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽章）：_________

_________年____月____日

乙方（簽章）：_________

_________年____月____日

附件

一,、本合同適用于本市的所有用人單位和被招（聘）用的勞動者,。

二、雙方在簽訂合同時，應(yīng)仔細閱讀合同書,。本合同一經(jīng)雙方依法簽訂,，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行合同的內(nèi)容,。

三,、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或委托代理人）和職工（乙方）本人簽名（蓋章），并加蓋用人單位印章方為有效,。

四,、本合同中的空欄，是需要雙方協(xié)商確定的,，必須填寫清楚,，不須填寫的空欄請打上“/”。

五,、本合同的未盡事宜,，請在“雙方需要明確的其他事項”中列明，或另行簽訂補充協(xié)議,。另行簽訂的補充協(xié)議,，作為本合同的附件，與本合同一并履行,。

六,、本合同書用黑墨水或藍黑墨水填寫，必須字跡清楚,、文字簡練,、準確，并不得涂改,。凡涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

七、本合同書（含附件）需送勞動保障行政部門鑒證的,，至少一式二份,。

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