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勞動監(jiān)察大隊年度總結(jié)篇一

20xx年,，我隊勞動保障監(jiān)察工作在局正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照我局及上級業(yè)務(wù)部門的統(tǒng)一部署,，緊緊圍繞勞動和社會保障中心工作,，結(jié)合全年各個階段的工作重點，不斷調(diào)整工作思路和工作方法,，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的職能作用,，以維護勞動者合法權(quán)益為宗旨，以規(guī)范勞動力市場秩序,、查處各類違反勞動法案件為突破口,，積極工作,，奮發(fā)進(jìn)取，在各職能部門和各業(yè)務(wù)科室的大力支持配合下,，經(jīng)過全體勞動保障監(jiān)察人員的共同努力,，較好地完成了全年的工作任務(wù)。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

20xx年度我隊共開展了“農(nóng)民工工資支付情況專項檢查”,、“非法用工緊急檢查”,、“清理整頓勞動力市場秩序”、“整治非法用工打擊違法犯罪專項行動”,、“用人單位遵守勞動合同法情況專項檢查”等多次專項檢查;主動監(jiān)察用人單位260戶次;受理舉報案件50余起,，追發(fā)勞動者工資及經(jīng)濟補償金170余萬元;多種形式開展《勞動合同法》等法律法規(guī)的宣傳。積極通過開展多項勞動保障監(jiān)察執(zhí)法活動,，查處了違法違規(guī)行為，宣傳了勞動法律法規(guī),，增強了人們的法制意識,，保證了勞動保障法律、法規(guī)的實施,，切實維護了廣大勞動者的合法權(quán)益,，取得了一定的工作成效。

(一)完善學(xué)習(xí)和工作制度,，保證了勞動監(jiān)察工作的開展,。

1、今年以來,，我隊堅持把政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在重要位置,，我隊將《勞動保障監(jiān)察條例》、《勞動合同法》及《勞動合同法實施條例》等法律法規(guī)及相關(guān)文件列為學(xué)習(xí)重點,，堅持理論學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合,，在實踐中不斷提高每位監(jiān)察員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使每位監(jiān)察員人人精通本職業(yè)務(wù),，熟悉相關(guān)法律法規(guī)政策,，從而建立起一支高標(biāo)準(zhǔn)，高素質(zhì)的勞動保障監(jiān)察隊伍,，為切實維護勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定,，為勞動保障監(jiān)察工作順利開展奠定堅實的基礎(chǔ)。

2,、建立完善的勞動保障監(jiān)察工作機制,。我隊以iso9000認(rèn)證為契機，按照《勞動保障部關(guān)于實施《勞動保障監(jiān)察條例》若干規(guī)定》建立了案件辦理主辦監(jiān)察員制度的工作機制,，明確職責(zé),，分工到人,，每個案件的主辦監(jiān)察員對案件的受理、立案,、案件辦理和結(jié)案的各個環(huán)節(jié)實行主辦監(jiān)察員負(fù)責(zé)制,，這樣既杜絕推委、扯皮現(xiàn)象發(fā)生,，也提高了工作效率,，并使每位監(jiān)察員在工作實踐中不斷提高業(yè)務(wù)水平和辦案能力。我們在主辦監(jiān)察員制度的基礎(chǔ)上對重大案件嚴(yán)格執(zhí)行集體討論制度,，堅持采取兩者相結(jié)合的工作制度,，做到層層把關(guān)，人人有責(zé),。在執(zhí)法中,，抓好受理、立案,、調(diào)查,、取證、處罰(理)告知,、聽證等環(huán)節(jié),，堅決杜絕野蠻粗暴，吃拿卡要等違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生;堅持公開辦事程序,，規(guī)范執(zhí)法行為,，做到主動亮證，文明執(zhí)法,，執(zhí)法必嚴(yán),，正確的運用法律法規(guī)及各種法律文書，確保了勞動保障監(jiān)察工作的有效開展,。

(二)積極開展多種形式的勞動保障監(jiān)察活動,，切實維護勞動者的合法權(quán)益。

1,、積極開展專項執(zhí)法檢查,。今年，我隊根據(jù)省,、市勞動保障部門的統(tǒng)一部署,，結(jié)合我區(qū)的實際情況共開展了“農(nóng)民工工資支付情況專項檢查”、“非法用工緊急檢查”,、“清理整頓勞動力市場秩序”,、“整治非法用工打擊違法犯罪專項行動”、“用人單位遵守勞動合同法情況專項檢查”等多次專項檢查。共檢查用人單位260戶次;追發(fā)勞動者工資及經(jīng)濟補償金170余萬元切實維護了勞動者的合法權(quán)益,。

2,、認(rèn)真做好投訴舉報案件處理工作。對勞動者投訴舉報案件嚴(yán)肅認(rèn)真查處,，幫助勞動者拿起法律武器維護自身的合法權(quán)益,。全年共受理投訴舉報50件，已全部處理,，全年無一起勞動監(jiān)察案件被行政復(fù)議或行政訴訟,。通過對投訴舉報案件的查處，幫助勞動者維護了自身的利益,，增強了他們的法律意識,，使更多的合法利益受到損害的勞動者運用法律武器為自己討回公道。

3,、加強日常巡查工作,。日常巡查工作是勞動保障監(jiān)察主動執(zhí)法的重要方式，提高勞動保障監(jiān)察工作的自身形象,，更多地了解各用人單位的實際情況,，更好的查找違法違規(guī)行為，維護勞動者的合法權(quán)益,。因受20xx北京奧運安保工作影響，日常巡視檢查工作受到了一定的限制,，但我們并沒使巡查工作流于形式,，走馬觀花，我們通過自身努力,，日常巡視檢查用人單位260戶次,，積極配合其他各種形式的勞動保障監(jiān)察工作，防止違法違規(guī)行為的發(fā)生,，有效地保證了勞動者的合法權(quán)益,。

4、認(rèn)真做好來信來訪接待工作,。對來信來訪者本著“接待熱情,，服務(wù)周到，答復(fù)及時”的原則,，細(xì)心聽取來訪者的陳述,、耐心解答疑問，及時按規(guī)定受理處理,，使來訪者高興而來,，滿意而去。

2、進(jìn)一步加大日常巡視監(jiān)察力度,，主動監(jiān)察用人單位300戶以上;

4,、嚴(yán)格按照勞動保障監(jiān)察程序規(guī)則的規(guī)定辦理各類案件，確保受理舉報投訴結(jié)案率90%以上,，其中群眾舉報案件受理率和結(jié)案率均達(dá)到100%,。

勞動監(jiān)察大隊年度總結(jié)篇二

翻開中央到地方政府有關(guān)文件，就業(yè)已成為關(guān)鍵詞,。中央提出了抓就業(yè),、促內(nèi)需、保增長,。而水部街道領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)新形勢下的勞動保障工作特點提出了：“科學(xué)管理,、重點扶持、穩(wěn)定就業(yè)”的新思路,，要求在各社區(qū)制作下崗失業(yè)人員和退休人員動態(tài)管理分布圖,，讓需要服務(wù)的對象一目了然，做到充分就業(yè),，穩(wěn)定就業(yè),。

社區(qū)為做好勞動保障工作，我們在做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)推薦工作,、“4050”社保補貼申報工作,、退休人員社會化管理等一系列日常工作跟蹤的基礎(chǔ)上，側(cè)重做好三項工作：一是對零就業(yè)家庭進(jìn)行動態(tài)管理,，加大小額擔(dān)保貸款力度,，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè);二是加大城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳力度,，提高全民的參保意識,，做到應(yīng)保盡保;三是做好企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作。具體做法是：

一,、動態(tài)管理重點扶持促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)

1,、我們深知要做到充分就業(yè)，就要做到科學(xué)的動態(tài)管理才能促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè),。我們社區(qū)現(xiàn)有46戶零就業(yè)家庭到年底前動態(tài)為零,。為使零就業(yè)家庭能穩(wěn)定就業(yè)，我們46戶零就業(yè)家庭逐一進(jìn)行摸底分門別類建立檔案資料,，為需要重點幫扶的零就業(yè)家庭擬定幫扶計劃書,，確定幫扶時間表。經(jīng)過努力,，其中有6戶通過小額擔(dān)保貸款已成功創(chuàng)業(yè),，另外40戶我們根據(jù)各戶的具體情況,，提供相對應(yīng)的工作崗位，均已就業(yè),。

3,、我們還利用“信用社區(qū)”這一優(yōu)勢，采用家族聯(lián)保的形式,，為確實有創(chuàng)業(yè)愿望又有創(chuàng)業(yè)項目的,，但無法提供擔(dān)保的失業(yè)人員，社區(qū)以“信用社區(qū)”為其提供信用擔(dān)保,，同樣可以圓他們的創(chuàng)業(yè)夢,。

二、加大宣傳力度增強全民醫(yī)保意識

建立城填居民基本醫(yī)療保險制度是直接關(guān)系廣大群眾的切身利益,，是一項重大的民生工程,，也是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程。因此,，我們堅持以人為本,，認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)城填居民的參保登記繳費工作和宣傳工作。

2,、在去年摸底的基礎(chǔ)上,，進(jìn)行重新摸底，擴大宣傳范圍,，動員符合條件的居民參加新一輪的醫(yī)療保險,。摸底新增應(yīng)參保193人,，已辦理99人,。

為得到廣大城填居民的理解和參與。我們?nèi)孕韪冻龈嗟呐?。積極開展各種形式的宣傳活動,，提高醫(yī)保在居民中的影響力，使這項惠民政策真正深入人心人人受惠,。

三,、老有所養(yǎng)安享晚年

退管工作到目前為止我社區(qū)已接收本市企業(yè)退休人員1006人。異地退休人員97人,。為增進(jìn)與退休人員的溝通和聯(lián)系,，我們?yōu)槊课焕先税l(fā)放了聯(lián)系卡。做好企業(yè)退休人員的登記錄入工作,。及時掌握動態(tài)信息,。為使退休人員能及時的領(lǐng)取養(yǎng)老金，我們積極主動做好退休養(yǎng)老金資格認(rèn)定工作和異地退休人員的協(xié)助認(rèn)定工作,，對那些老弱病殘的退休人員我們做到主動上門服務(wù),，使認(rèn)定工作能夠順利完成。讓退休人員及時領(lǐng)取養(yǎng)老金。不僅如此,，為使退休人員發(fā)揮余熱,，我們成立了“樂天泉社區(qū)老年志愿者服務(wù)隊”真正體現(xiàn)了老有所為的指導(dǎo)思想。另外為豐富退休人員的業(yè)余生活,，社區(qū)還成立了“福州語合唱隊”,、“腰鼓隊”、“乒乓球隊”,、“門球隊”,、“象棋隊”在各個節(jié)日期間組織他們開展形式多樣的文體活動這體現(xiàn)了老有所樂。為此,，社區(qū)勞動保障工作站曾被評為省企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位,。使退休人員社會化管理工作逐步走上規(guī)范化，制度化軌道,。

成績只能說明過去,。我們深信只要銳意進(jìn)取，努力為轄區(qū)居民服務(wù)就能實現(xiàn)人人勞有所得,、老有所養(yǎng),，家家安居樂業(yè)。

勞動保障年度總結(jié)范文2

20__年江口街道安監(jiān)所堅持“安全第一,，預(yù)防為主,，綜合治理”的工作方針，認(rèn)真貫徹落實上級一系列安全生產(chǎn)文件,、會議精神,，較好地促進(jìn)了經(jīng)濟和社會事業(yè)的健康發(fā)展。截至目前我街道共發(fā)生工傷案件61件,，賠償金額195.1萬元,，同比下降3.1%;我街道共發(fā)生道路交通事故24起，其中死亡7人,，傷19人,，損失62710元，比去年同期有較大下,，道路交通形勢顯著好轉(zhuǎn);生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生亡人事故2起,，死亡2人，比去年略有上升;無較大以上事故發(fā)生,。安全生產(chǎn)總體形勢基本穩(wěn)定,。

一、抓責(zé)任落實,，明確安全生產(chǎn)主體責(zé)任

街道黨工委,、辦事處領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全生產(chǎn)工作,，切實落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任。一是落實政府安全監(jiān)管主體責(zé)任,，年初街道辦事處主任與各線分管領(lǐng)導(dǎo)逐個簽訂責(zé)任書,，各線都組織人員與管轄對象簽訂責(zé)任書，明確了各線,、各辦的年度安全生產(chǎn)目標(biāo),。二是落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。分管工業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)管企業(yè)簽訂了工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書676份,，明確了各生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人是單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,，從安全生產(chǎn)角度要求企業(yè)認(rèn)真做好安全生產(chǎn)各項工作，切實將目標(biāo)責(zé)任落實到最基層,，確保安全生產(chǎn)工作有人抓,、有人管、有人做,。今年全街道共簽訂安全責(zé)任書總數(shù)為909份,，簽訂數(shù)量在去年的基礎(chǔ)上穩(wěn)步提升，安全責(zé)任制落實工作基本達(dá)到了“橫向到邊,，縱向到底”程度,。

二、夯實安全基礎(chǔ),，全面提升安全管理水平

1,、全面推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。今年,，我街道共有創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理任務(wù)22家,，創(chuàng)建單位數(shù)量列全市第一。為此,，街道安監(jiān)所提早部署,，主動出擊，及時與相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了溝通,。認(rèn)真開好部署動員會,，邀請咨詢機構(gòu)專家授課培訓(xùn)，提升企業(yè)負(fù)責(zé)人安全意識,，積極營造企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的良好氛圍。今年共發(fā)動22家企業(yè)開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，22家創(chuàng)建企業(yè)經(jīng)過動員部署,、專家咨詢、隱患整改,，考核評審四個階段,，已全部創(chuàng)建達(dá)標(biāo),，達(dá)標(biāo)率100%。

2,、抓安全培訓(xùn),。今年本街道共有企業(yè)安全管理員和企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)任務(wù)總計848人，屬培訓(xùn)任務(wù)較重鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一,。在街道領(lǐng)導(dǎo)的重視下,，我們工作方法靈活、服務(wù)周到,、宣傳到位,、培訓(xùn)工作進(jìn)展順利。今年已開展企業(yè)安管員,、負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班6期,，共有475名企業(yè)安管員、412名企業(yè)負(fù)責(zé)人參加了培訓(xùn),，完成培訓(xùn)任務(wù)110.2%,，培訓(xùn)人員數(shù)量、培訓(xùn)完成率名列全市第一,。1月22日安監(jiān)所協(xié)同派出所,、消防大隊開展消防安全培訓(xùn)教育，組織人員密集場所經(jīng)營戶,、易燃易爆生產(chǎn)企業(yè),、轄區(qū)內(nèi)賓館酒店等單位負(fù)責(zé)人125人參加了消防培訓(xùn)，從而增強了企業(yè)負(fù)責(zé)人的消防意識和相關(guān)消防知識,。7月26日,，我街道組織召開餐飲場所燃?xì)獍踩珜ｍ椫卫砑皹I(yè)務(wù)培訓(xùn)工作會議，全街道178家餐飲單位負(fù)責(zé)人參加了會議,。會后各餐飲單位結(jié)合自身實際,，進(jìn)行一次燃?xì)獍踩褂萌媾挪椋舶l(fā)現(xiàn)安全隱患582條,，整改完畢538條,，餐飲單位安全工作得以進(jìn)一步加強。

3,、做好企業(yè)分類分級,。今年借簽訂企業(yè)責(zé)任書之際，街道六名安全聯(lián)絡(luò)員對江口街道企業(yè)情況進(jìn)行全面了解摸底,，結(jié)合工辦的企業(yè)資料,，在企業(yè)名冊中增加了43家新開企業(yè)、刪減了31家關(guān)閉企業(yè),，改動了28家變動企業(yè),，及時更新了企業(yè)信息,，為做好下一步工作打下堅實的基礎(chǔ)。與此同時,，針對企業(yè)安全生產(chǎn)狀況,，分級為a、b,、c,、d四個等級。這對督促企業(yè)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制度,，健全安全生產(chǎn)組織體系,，提高安全生產(chǎn)意識，完善安全生產(chǎn)管理機制都起到了積極作用,。

4,、20__年，街道食安委根據(jù)__市食安委的有關(guān)工作部署,，積極完成上級下達(dá)的各項工作任務(wù),。年初，根據(jù)市食安辦的文件精神,，積極開展春季校園及周邊食品安全的專項檢查,，確保學(xué)生的食品安全。同時,，街道食安辦通過各種形式進(jìn)行食品安全宣傳,，國慶前，結(jié)合“強網(wǎng)清源”集中行動,，在街道及各中小學(xué)進(jìn)行食品安全知識宣傳活動,，發(fā)放各類宣傳資料200余份，在各個主要路段,、人員密集場所,、各村公告欄張貼《關(guān)于對舉報食品領(lǐng)域違法犯罪行動有功人員進(jìn)行獎勵的通知》共200余份。

三,、規(guī)范安全秩序,，嚴(yán)格安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查

1、安監(jiān)所常規(guī)檢查,。年初安監(jiān)所根據(jù)街道實際制定了《江口街道20__年度安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法計劃》,，并經(jīng)街道辦事處同意報市安監(jiān)局備案。安監(jiān)所根據(jù)街道實際,，明確檢查重點,，有針對性通過自查和抽查的方式對轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行執(zhí)法檢查。截止目前，共開展專項行動3次,，組織安全檢查16次，檢查企業(yè)41家,，其中鑄造企業(yè)5家,，涉氨制冷企業(yè)3家，曾發(fā)生事故企業(yè)2家,，一般企業(yè)31家,，煙花爆竹經(jīng)營單位13家。檢查共發(fā)現(xiàn)隱患232條,，整改219條,，整改率97.5%;重大隱患2條，整改2條;下達(dá)整改指令書7份,，實施行政處罰一次,。安監(jiān)所通過教育督促等手段，要求企業(yè)充分意識到安全隱患帶來的影響,，加大安全投入,，完善安全生產(chǎn)工作臺賬，加強企業(yè)對從業(yè)人員的三級教育等,，讓企業(yè)上心上力切實做好隱患治理工作,。

2、多部門聯(lián)合檢查,。今年以來街道安監(jiān)所加強同各部門的聯(lián)系,，協(xié)同工貿(mào)辦對加油站、超市,、酒店開展專項檢查,。共檢查加油站3家，超市3家,，酒店1家,，大型商場1家。協(xié)同社事辦,、教辦開展無證幼兒園整治,，檢查學(xué)校食堂。協(xié)同派出所對人員密集場所和易燃易爆生產(chǎn)企業(yè)開展消防檢查,，發(fā)現(xiàn)疑似存在“三合一”單位4家,，其中企業(yè)3家、網(wǎng)吧1家,，責(zé)令整改4家,。通過聯(lián)合檢查，取得了一定成效,。

3,、上級單位檢查,。今年以來安監(jiān)所共參與2次寧波和奉化安監(jiān)局對江口企業(yè)安全生產(chǎn)檢查和指導(dǎo)，分別是1月24日寧波安監(jiān)執(zhí)法大隊抽查寧波奧特維工具,、寧波奧迪斯丹包裝有限公司20__年度標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建單位抽查;5月20日__市安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)攜3位專家分別對3家曾發(fā)生事故企業(yè)寧波美亞混凝土公司,、奉化恒潤運動器材廠進(jìn)行“回頭看”檢查。6月份安監(jiān)所積極配合安監(jiān)局監(jiān)察隊對事故發(fā)生較多企業(yè)動力配件,、天馬廚具二家企業(yè)實施安全檢查,。

四、突出專項整治,，確保安全生產(chǎn)秩序穩(wěn)定,。

今年共開展專項整治三次，分別是“除隱患,、保平安”專項治理工作,、冶金行業(yè)專項治理活動、安全生產(chǎn)大檢查活動,。

一是“除隱患,、保平安”專項治理。出動人員120余人次,，上門指導(dǎo)企業(yè)自查自糾609家,，行政村52個，人員密集場所36個,，商貿(mào)市場11家,，下發(fā)了消防安全隱患整改通知書19份，發(fā)現(xiàn)“三合一”場所7家,，整改7家,，并于今年四月順利通過市消防大隊的驗收。

二是開展冶金行業(yè)專項治理活動,。安監(jiān)所對轄區(qū)內(nèi)16家冶金企業(yè)下發(fā)了冶金行業(yè)專項整治實施方案,。要求冶金企業(yè)深化隱患排查治理，加大安全投入,，完善安全標(biāo)準(zhǔn),，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，提升安全生產(chǎn)水平,。安監(jiān)所根據(jù)冶金行業(yè)檢查標(biāo)準(zhǔn)幾次下企業(yè)專項檢查,，共檢查9家冶金企業(yè)，發(fā)現(xiàn)一般隱患11個,，整改11個,，發(fā)現(xiàn)較大隱患2個，下達(dá)整改指令書2份。

三是全面開展安全生產(chǎn)大排查大整治工作,。本次專項行動開,，街道安監(jiān)、工貿(mào),、文衛(wèi),、城建等各線辦及交警、公管,、工商等各部門共組織各類專項檢查組9個，組織人員215人次,，街道安委會明確檢查單位,，全面發(fā)動各線安全信息員，安全協(xié)管員及時下發(fā)文件,，切實落實企事業(yè)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任,，全街道52個行政村，企業(yè)626家,，商貿(mào)單位28家,，學(xué)校7所，網(wǎng)吧娛樂場所7家,，宗教寺廟4座,，建筑工地10個以“四個一”為基礎(chǔ)即成立安全生產(chǎn)大排查大整治工作小組，開展一次全員教育,、開展一次專題培訓(xùn),、開展一次專題演練為內(nèi)容，開展一次全面,、細(xì)致徹底的大檢查,。各單位以自查自糾為主，共發(fā)現(xiàn)隱患2365條,，整改2289條,。對一時難以整改的隱患，都落實了安全防范措施,，安全基礎(chǔ)得以進(jìn)一步夯實,。

勞動保障年度總結(jié)范文3

千峰北路社區(qū)，轄區(qū)面積為0.8平方公里,，居民總戶數(shù)2871戶,，總?cè)藬?shù)5069人，其中下崗失業(yè)人員193人,新增就業(yè)人員172人,，街道社區(qū)開發(fā)崗位24個,，，再就業(yè)載體1個,新辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》1人，年檢《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員有50人,，領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)證的人有269人,，年檢《就業(yè)失業(yè)證》的人員有54人，辦理退休管理人員有101人,。

一,、加大宣傳力度、營造再就業(yè)氛圍

根據(jù)勞動保障部和省,、市,、區(qū)、街勞動保障工作會議精神,，我千峰北路社區(qū)勞動保障站,，按照街辦勞動保障所的要求于元月份在千峰北路小區(qū)內(nèi)開展了《再就業(yè)援助活動周》的活動，我們以宣傳落實社會保險站政策為重點,，發(fā)放在就業(yè)援助宣傳材料50多份,，積極開展以送政策、送溫暖,、送技能,、送服務(wù)、送崗位,、送補貼為主要內(nèi)容的“六送”活動,，我們社保人員以及街辦的工作人員一道走訪了再就業(yè)的住戶，幫助他們了解當(dāng)前就業(yè)政策和形勢,，分析他們自身的條件,，耐心細(xì)致的解答了他們提出的比較關(guān)注的敏感的、與老百姓息息相關(guān)的問題,，鼓勵他們發(fā)揮特長,，自謀職業(yè)，早脫離貧困,。通過這次活動,，使我們感悟至深，觸動很大,，深感勞動保障工作的責(zé)任重大,，任務(wù)艱巨。另外,，利用專欄,、黑板報等形式，宣傳勞動保障政策,、公益性廣告信息和用工單位招聘信息等,。

二,、開展下崗失業(yè)登記、積極促進(jìn)就業(yè)

就業(yè)是民生之本,，安邦之策,。解決下崗失業(yè)人員的就業(yè)是一個根本的問題，是社會安定的“穩(wěn)壓器”,。我們按照勞動保障的職責(zé),，積極開展工作，對下崗失業(yè)人員實行動態(tài)管理,，開展勞動力資源的細(xì)化工作,。一是建立臺帳，模清底數(shù),。二是提供就業(yè)指導(dǎo),，擴大就業(yè)渠道，依托駐地單位擴大就業(yè)渠道,，為用工單位和下崗失業(yè)人員牽線搭橋;為他們搞好服務(wù)。三是積極落實再就業(yè)扶持政策,，為下崗失業(yè)人員解決就業(yè)崗位16名,，并鼓勵下崗失業(yè)人員參加syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和崗前培訓(xùn)，使他們掌握了一技之長,，為他們走上自主擇業(yè),、自謀職業(yè)之路提供了幫助。4月份我們勞動保障人員對門面房又一輪的進(jìn)行了排查摸底,，主要是針對外來用工人員的保險情況及崗位情況,，對下崗失業(yè)人員持有優(yōu)惠證的50人符合年檢條件的進(jìn)行了年檢，這對我們下一步搞好勞動保障工作,，完善服務(wù)體系和采取相應(yīng)的措施,，提供了好大的幫助和支持。今年6月份,，《再就業(yè)優(yōu)惠證》年檢的通知下達(dá)后,，我社區(qū)勞動保障站的工作人員將20多份通知及時張貼到轄區(qū)內(nèi)各個居民樓院及駐地單位，并將此通知轉(zhuǎn)錄到社區(qū)博客,，利用網(wǎng)絡(luò)平臺加大宣傳力度,，爭取做到人人皆知。張貼通知完畢后,，年檢工作正式展開,，在接下來的一個月中，我社區(qū)勞動保障站的工作人員先后為兩位居民辦理了新的《再就業(yè)優(yōu)惠證》,為53位居民辦理過《再就業(yè)優(yōu)惠證》的居民進(jìn)行了年檢,，她們靈活就業(yè)開辦自己的企業(yè)奠定了基礎(chǔ),。由于之前通知張貼時間及時,，張貼范圍廣泛，通知內(nèi)容詳細(xì),，因而轄區(qū)內(nèi)的居民都在第一時間獲得了消息,，因而今年的年檢工作無一居民遺漏，且前來辦理年檢的居民因看了通知,，故而所帶年檢材料較為齊全,，這大大提高了工作人員的辦事效率，得到了轄區(qū)居民的一致好評,。

為進(jìn)一步貫徹國家,、省、市關(guān)于促進(jìn)就業(yè),，保障民生有關(guān)文件精神,，積極應(yīng)對國際金融危機，全方位促進(jìn)和擴大就業(yè),，穩(wěn)定就業(yè)局勢,，經(jīng)萬柏林區(qū)委、區(qū)政府研究決定將于20__年3月20日在玉門河公園召開“萬柏林區(qū)促進(jìn)就業(yè)服務(wù)春季專場招聘會”,。我勞動保障工作人員積極配合上級有關(guān)要求,，在最短的時間內(nèi)以最快的速度把這個好消息寫成通知張貼在我轄區(qū)內(nèi)。專場招聘會當(dāng)天,，我社區(qū)共有30多位就業(yè)困難人員參加,，為幫助他們在此次招聘會中能找到適合自己的單位，我勞動保障人員也跟著跑來跑去,，不厭其煩到處詢問,，能為居民辦一些實事是我們最大的愿望。

今年7月下旬,，萬柏林區(qū)開展了關(guān)于烹飪,、面點、糕點,、電腦等技能培訓(xùn)班,，培訓(xùn)時間為10天，各社區(qū)有10余個培訓(xùn)名額,。獲悉此消息后,，我社區(qū)勞動保障站的工作人員迅速草擬了通知，并將20多份通知及時張貼到轄區(qū)內(nèi)各個居民樓院及駐地單位,，并將此通知轉(zhuǎn)錄到社區(qū)博客,，利用網(wǎng)絡(luò)平臺加大宣傳力度，爭取做到轄區(qū)居民人人皆知,。截止報名結(jié)束,，共有11名轄區(qū)內(nèi)居民前來我社區(qū)報名,，其中四五00廠下崗職工10人，轄區(qū)其他居民1人,。

我社區(qū)勞動保障站一直以來都對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員及無業(yè)人員給予了特別的關(guān)注和照顧,，經(jīng)常通過各種渠道廣泛搜集各類關(guān)系到居民切身利益的信息，一旦獲悉有培訓(xùn),、招聘的機會,，我社區(qū)勞動保障站總會在第一時間通知轄區(qū)內(nèi)居民，以擴大轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的就業(yè)率,，緩解轄區(qū)內(nèi)失業(yè)居民的就業(yè)壓力,。而我們的這一做法也得到了轄區(qū)內(nèi)居民的一致好評，大家都希望類似這樣的培訓(xùn)或招聘活動能夠多舉辦幾次,。

為認(rèn)真做好農(nóng)民工信息統(tǒng)計工作,，進(jìn)一步加強和改進(jìn)農(nóng)民工信息統(tǒng)計為著力點，為農(nóng)民工工作持續(xù)健康發(fā)展著想,，興華街辦勞動保障所安排每季度農(nóng)民工動態(tài)信息情況進(jìn)行排查摸底,，我社區(qū)勞動保障工作人員接到通知后，每天到門面房進(jìn)行摸底排查,，認(rèn)真負(fù)責(zé)地把農(nóng)民工簽訂勞動合同情況,、參加培訓(xùn)人數(shù)、農(nóng)民工工資發(fā)放辦法等情況,，保質(zhì)保量把本轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工動態(tài)變化情況寫得清清楚楚，一星期內(nèi)排查摸底了20多戶門面房,，盡我們最大的努力幫助農(nóng)民工維護自己的權(quán)利,。

三、加強對離退休人員信息管理,，豐富他們的業(yè)余文化生活

退休人員實行社會化管理進(jìn)入社區(qū)以來,，我們及時進(jìn)行資格認(rèn)證，走訪慰問了離退休人員,，特別對單居老人給予了關(guān)懷,，在調(diào)查的基礎(chǔ)上順利完成了電腦信息網(wǎng)絡(luò)化管理，為每位離退休人員搞好服務(wù)打下了基礎(chǔ),。6月26日,，我們對社區(qū)的兩名退休老黨員進(jìn)行了慰問并清理了室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，我們對老人問寒問暖,，并給老人送上了新鮮水果,，使老人對我們的關(guān)心幫助非常感謝。6月30日上午8點半,，我社區(qū)積極與駐地單位電大聯(lián)系組織老年人參加象棋比賽活動,，保障了老年人的身體健康使他們能夠永葆青春,、老有所樂、老有所為,，為齊心協(xié)力奔小康發(fā)揮余熱,。

四、進(jìn)行專項檢查,，規(guī)范用工合同

今年9月上中旬,，為貫徹落實《勞動合同法》，進(jìn)一步規(guī)范用工單位用工行為,，切實維護廣大勞動者的合法權(quán)益,，我社區(qū)勞動保障站的工作人員在區(qū)勞動局及街辦勞動保障所的指導(dǎo)下，在本轄區(qū)內(nèi)開展了“關(guān)于開展用人單位遵守勞動合同法情況百日專項檢查行動”,。

此次活動以勞動合同為依據(jù),，我社區(qū)勞動保障站的工作人員利用黑板報、社區(qū)博客等多種形式向轄區(qū)內(nèi)的居民進(jìn)行宣傳;采用逐一入戶,、上門摸底排查的方式對用人單位普及勞動合同法律法規(guī),，向相關(guān)人員提供有關(guān)依法用工的咨詢建議，幫助用人單位自覺遵守各項法律規(guī)定;及時向廣大群眾公布了咨詢,、投訴以及舉報電話,，暢通了群眾投訴舉報渠道;對所管轄的13家規(guī)模較大的用人單位進(jìn)行了多次摸底，了解和掌握了相關(guān)用工信息,，建立了定期巡檢制度,。

通過此次檢查行動，我們充分宣傳了國家勞動保障法律法規(guī),，提高了用人單位與勞動者簽定勞動合同的自覺性與主動性,，使得廣大勞動者全面、正確地理解勞動合同法規(guī)定的各項權(quán)利和義務(wù),，通過法定渠道依法維護自己的合法權(quán)益,，營造了維護勞動者合法權(quán)益的法制環(huán)境。這對維護廣大勞動者合法權(quán)益,、促進(jìn)經(jīng)濟社會發(fā)展,，促進(jìn)社會和諧都有重要意義。

五,、醫(yī)保社保工作

今年10月份,，全市居民醫(yī)保工作正式啟動，11月份,，靈活就業(yè)補貼及補繳養(yǎng)老保險的工作亦提上日程,，在時間緊、任務(wù)大,、要求高的情況下,，我與社區(qū)的同志們積極行動起來進(jìn)入了緊張的工作狀態(tài),，先是宣傳發(fā)動，在各小區(qū)樓院張貼宣傳資料,，并將其錄入社區(qū)博客,，把黨和政府的惠民政策送到居民群眾的手上，居民們陸續(xù)來到社區(qū)為自己或家人辦理醫(yī)療保險,、靈活就業(yè)補貼等等,，遇到不懂的問題，我就給他們耐心解釋,，從填表登記,、電腦錄入到匯總報表，報電子文檔等一系列工作雖然繁瑣麻煩,，但不得有一點馬虎,，必須一次性申報無差錯，對一些行動不便的老人及病殘人員,，我們就上門服務(wù)辦理醫(yī)保,，不論刮風(fēng)下雪，我都一如既往地工作,，沒有鐘點,，沒有節(jié)假日，及時將醫(yī)保手冊送到居民手中,，將黨的溫暖送給了他們,。雖然天氣寒冷，但居民群眾的心里是暖融融的,，因為這是市委,、市政府推行全民醫(yī)保的重要舉措，是完善社會保障體系的一件大事,，通過我們的努力，讓居民群眾確實感受到了市委,、市政府的悉心關(guān)懷和溫暖,。

總之，勞動保障工作任務(wù)十分艱巨,，需要我們腳踏實地,、扎扎實實地工作。因此我們勞動保障站會準(zhǔn)確把握形勢和政策,，努力開拓進(jìn)取,，堅持以人為本、服務(wù)為主的原則,，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺,，通過自身努力,，使平臺建設(shè)更好地貼近群眾，服務(wù)居民,。以飽滿的工作熱情,、克服自身工作的不足，完成今后的工作任務(wù),，為構(gòu)建“和諧社會”爭做貢獻(xiàn),。

勞動保障年度總結(jié)范文4

一、工作任務(wù)完成情況

(一)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

根據(jù)區(qū)勞動和社會保障局下達(dá)的任務(wù),，我勞動保障所積極開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,，為失地農(nóng)民提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。到目前為止,，我轄區(qū)范圍內(nèi)新增就業(yè)人數(shù)385人,，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人數(shù)1_9人，下崗失業(yè)再就業(yè)267人,，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力473人,，就業(yè)困難人員就業(yè)25人。就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作全部完成區(qū)人社局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),。

(二)勞動用工監(jiān)察工作

根據(jù)區(qū)人社局安排,，在轄區(qū)內(nèi)開展了最低工資標(biāo)準(zhǔn)和參加社會保險情況專項執(zhí)法檢查，共檢查用工單位400家,，其中工業(yè)企業(yè)4家,，第三產(chǎn)業(yè)343家，其他行業(yè)53家,，涉及勞動者2793人,，并對260家用人單位信息進(jìn)行采集錄入。解決紫坊凱豐市場農(nóng)民工工資糾紛一起,，未出現(xiàn)超級上訪事件,。

(三)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作

我辦事處為轄區(qū)今年到齡60周歲的老年人辦理了居民養(yǎng)老保險的領(lǐng)取手續(xù)，并開展了16-59周歲人員的續(xù)保和新參保工作,。新增參保人數(shù)486人,，續(xù)保工作正在有序進(jìn)行中。

(四)城區(qū)事業(yè)和企業(yè)單位退休人員社會化管理服務(wù)工作

按照區(qū)人社局要求,，我辦事處積極開展機關(guān)事業(yè)單位退休人員社會化管理服務(wù)工作,。西南關(guān)、邱村,、紫坊為轄區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位退休人員7人辦理了認(rèn)證工作,。華東、紫坊、附城為轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員1_人辦理了認(rèn)證工作,。

(五)開展關(guān)注民生就業(yè)活動,。

對轄區(qū)未就業(yè)大專以上畢業(yè)生進(jìn)行了摸底，共計60人,，其中本科18人,，大專42人。根據(jù)摸底情況針對性的開展了未就業(yè)大專以上畢業(yè)生專場招聘會,，有23人達(dá)成了就業(yè)意向,。積極聯(lián)系駐轄區(qū)的人大代表開展了失地農(nóng)民再就業(yè)招聘會。有100余人達(dá)成了就業(yè)意向,。

(六)積極搞好職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作,。

在村(菜場)通過廣播、張貼通知,、入戶宣傳等方式大力宣傳職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的內(nèi)容和好處,，引導(dǎo)村(菜)民積極參加技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，通過努力有55人參加了辦公自動化,、電腦軟硬件維修等技能培訓(xùn),，對轄區(qū)內(nèi)有創(chuàng)業(yè)意愿的人員集中開展了一次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，有30人參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),。全部完成年初目標(biāo),。

(七)積極開展“服務(wù)提升年”活動

我辦事處根據(jù)區(qū)人社局的有關(guān)文件精神，積極開展“服務(wù)提升年”活動,，辦事處和15個村(菜場)均成立了領(lǐng)導(dǎo)組并制定了實施方案,，進(jìn)一步加強效能建設(shè)，完善服務(wù)措施,，強化服務(wù)意識,。

二、存在問題

(一)仍有一些企業(yè)主和職工的勞動法律意識淡薄,，用工不簽訂勞動合同,，不按規(guī)定辦理社會保險登記、繳納社會保險費,。

(二)大齡失地農(nóng)民因無技能,、文化水平低，存在就業(yè)困難問題,。

(三)由于各村(菜場)的實際情況各不相同,，勞動保障所只能積極協(xié)調(diào),、督促,，不能強制各村(菜場)辦理居民養(yǎng)老保險。

今年,，我們雖然做了一些工作,，也取得了些成績,，但這離不開辦事處和區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與幫助，離領(lǐng)導(dǎo)要求還有很大差距,，在今后的工作中,，我們將努力改善和彌補，完善自身各項素質(zhì),，力爭在明年工作再上新臺階,。

三、20__年工作計劃

(一)繼續(xù)加強城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的宣傳力度,，提高轄區(qū)居民參保的積極性,，做好對已參保人員的服務(wù)工作，進(jìn)一步提升養(yǎng)老保險的'參保率,。

(二)加大力度做好失地農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作,，結(jié)合各村(菜場)的實際情況，多渠道促進(jìn)失地農(nóng)民就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),。

(三)繼續(xù)做好區(qū)人社局下達(dá)的其他各項工作,。

勞動保障年度總結(jié)范文5

在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在各位同事們的支持幫助下,，經(jīng)過自己的不懈努力,，較好的完成了全年的工作任務(wù)，不僅使我在思想政治素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)能力有了明顯的提高,，并且也為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將我今年的思想工作情況作工作總結(jié)如下。

一,、思想上,，我堅持把加強學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。

積極參加局黨支部組織的各種理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，做好學(xué)習(xí)筆記,，撰寫心得體會。同時,，重點加強了工作業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)的學(xué)習(xí),，努力做到在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作,，精益求精,，不斷探索，為做好本職工作打下了堅實的基礎(chǔ),。

二,、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，始終把工作的重點放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致上,較好地完成了各項工作任務(wù),。

一是根據(jù)單位領(lǐng)導(dǎo)和股室領(lǐng)導(dǎo)的安排積極配合主辦監(jiān)察員做好日常巡查工作，共巡查用人單位28戶,。

二是做好日常接待,，加大勞資糾紛案件投訴舉報的查處力度。及時受理舉報投訴,。協(xié)助主辦監(jiān)察員共辦理農(nóng)民工工資拖欠案件19起,，解決工資拖欠65萬余元。接待來電來訪超過300余人次,。

四是配合縣局,、監(jiān)察局、總工會,、經(jīng)貿(mào)局等單位,，全年先后參加了__年農(nóng)民工維權(quán)行動、春暖行動,、__年勞動保障年檢,、綜合執(zhí)法大檢查。共檢查用人單位103戶,。涉及農(nóng)民工3400余人,。

五是結(jié)合“春暖行動”、勞動用工備案和日常巡查工作,，建立用人單位勞動用工備案制度,，共備案用人單位30戶。

六是配合股室受理工傷認(rèn)定申請25起,，認(rèn)定19起,。調(diào)解工傷糾紛4起涉及金額20余萬元。

七是較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù),。

通過以上的各項工作,，不僅使我自己得到了鍛煉，同時也為維護農(nóng)民工的合法權(quán)益和規(guī)范了企業(yè)的用工貢獻(xiàn)了自己的一點微薄之力,。

這一年來,，我在工作上取得了一定成績，理論水平,、工作能力和自身修養(yǎng)有了一定提高,。

但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：

一、在工作中的積極性差,，常常是被動的做事情,，安排一件做一件,，工作不夠主動。個別工作不仔細(xì),，出現(xiàn)過不可原諒的錯誤。

二,、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)相對工作的需要表現(xiàn)出很大的欠缺,。辦案手段、辦案經(jīng)驗不足,，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,。

三、在工作中,，自我要求不夠嚴(yán)格,。在思想中存在著只求過得去、不求高質(zhì)量的滿足意識;有時自由散漫;有時對有難度的工作,，有畏難情緒,，拖著不辦，不按時完成任務(wù),。

針對以上不足,，在今后的工作中，我將發(fā)揚成績,，克服不足,進(jìn)一步強化學(xué)習(xí)意識,，強化職責(zé)意識，強化服務(wù)意識,，以對工作高度負(fù)責(zé)的精神,，腳踏實地，盡職盡責(zé)更加出色的完成好各項工作任務(wù),。

勞動監(jiān)察大隊年度總結(jié)篇三

做好勞服業(yè)務(wù)窗口的規(guī)范服務(wù),，不斷完善基礎(chǔ)管理工作。1-10月失業(yè)人員登記694人,，新增就業(yè)人員399人,就業(yè)援助56人(其中零就業(yè)家庭28人);新增領(lǐng)取失業(yè)救濟金313人,，新增靈活就業(yè)保險補貼140人，自謀職業(yè)一次性支取補助金1人,，人事代理城職保險2170人;城鄉(xiāng)養(yǎng)老參保101人,，(其中重度殘疾參保70人)，城鄉(xiāng)養(yǎng)老退休14人,，(其中殘疾退休2人),，五七工參保4人，未參保人員退休2人;辦理病退申報8人;城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保1035人,，報銷醫(yī)藥費126人;辦理老年人生活補助新增16人,，減少62人(其中死亡54人退出8人);辦理社會保障卡1366張;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)20人,，小額貸款3人，福利技能培訓(xùn)194人;組織參加區(qū)街招聘職業(yè)介紹140人次,。

二,、落實就業(yè)優(yōu)惠政策幫扶困難群體再就業(yè)。

為進(jìn)一步做好就業(yè)困難群體的就業(yè)援助,，在社區(qū)開展就業(yè)援助工作,，幫助就業(yè)困難人員通過職業(yè)介紹、困難認(rèn)證幫扶實現(xiàn)靈活就業(yè),，享受社保補貼為56人辦理了就業(yè)援助,，自謀職業(yè)一次性支取補助金1人。為促進(jìn)和穩(wěn)定就業(yè),，開展職業(yè)技能培訓(xùn)組織194名失業(yè)人員報名參加了福利技能培訓(xùn),。針對有小額貸款需求的人員開展了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)共有20人參加并取得了培訓(xùn)證書,3人辦理了小額貸款。

三,、做好社保補貼人員年檢及保險繳費,、社保擴面及20xx年度城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保工作。

年初對享受社會保險補貼的靈活就業(yè)人員進(jìn)行年檢與社保繳費,。為方便失業(yè)人員辦理,，組織社區(qū)協(xié)管員周密安排對靈活就業(yè)享受補貼人員年檢和繳費手續(xù)在社區(qū)辦理。完成年檢440人,參保繳費1602人圓滿完成任務(wù),。9月至12月開展20xx年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保工作,，截止10月已參保1035人。

四,、積極化解矛盾確保一方穩(wěn)定

從年初至今通過與市勞動局,、市制卡中心、區(qū)勞動局,、區(qū)社險等相關(guān)部門協(xié)調(diào)先后解決了52人工齡審定核對問題,、網(wǎng)上信息更改問題、社?？ㄥe卡更正等幾十件與百姓最相關(guān)的社?？ā⑸U,、社保補貼,、小額貸款、五七保險,、知青返城等項工作的政策解釋,、矛盾化解、并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決的問題,。工作中能認(rèn)真正確地對待每-件事,，做好政策宣傳,，耐心解釋政策積極化解矛盾盡力幫助百姓解決問題確保一方穩(wěn)定。協(xié)助民政部門做好失業(yè)人員低保核查,、計生部門辦理二胎,、房管部門住房保障等相關(guān)工作。

五,、加強工作人員的管理

加強中心干部,、窗口工作人員及社區(qū)協(xié)管員的政策和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期召開例會及時進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通確保工作正常開展,，規(guī)范窗口工作人員行為準(zhǔn)則,，建章立制完善窗口管理不斷提高人員隊伍的整體素質(zhì)和服務(wù)水平,。

勞動監(jiān)察大隊年度總結(jié)篇四

一年來，市勞動監(jiān)察大隊在局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)下,，緊緊圍繞全市勞動和社會保障中心工作,，結(jié)合全年各個階段的工作重點,，不斷調(diào)整工作思路和工作方法，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的職能作用,，以維護勞動者合法權(quán)益為宗旨,，以規(guī)范勞動力市場秩序、查處各類違反勞動法律,、法規(guī)案件為突破口,，積極工作，奮發(fā)進(jìn)取,，在各職能部門和各業(yè)務(wù)科室的大力支持配合下,，較好地完成了全年的工作任務(wù)，維護了社會的穩(wěn)定,。勞動監(jiān)察工作已從被動監(jiān)察到主動監(jiān)察發(fā)生了質(zhì)的轉(zhuǎn)變,。

一、工作開展情況

20xx年度我隊共開展了“農(nóng)民工工資支付情況”,、“清理整頓勞動力市場秩序”,、“勞動用工情況”、“貫徹實施《勞動合同法》,、《就業(yè)促進(jìn)法》,、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動合同法實施條例》,、《禁止使用童工規(guī)定》和《未成年工特殊保護規(guī)定》”和“社會保險擴面”五次專項執(zhí)法檢查;主動監(jiān)察用人單位550戶次,，涉及職工22532人;督促48家用人單位503人次完成勞動合同補簽;追發(fā)勞動者工資457.33萬元，涉及勞動者702人;對州,、市13家民辦培訓(xùn)機構(gòu)和7家民辦職業(yè)介紹機構(gòu)進(jìn)行了聯(lián)合檢查,，并提出了相應(yīng)的處理意見,。;清退風(fēng)險抵押金金額4.51萬元，涉及勞動者49人;督促31戶用人單位繳納社會保險費21.6萬元,，涉及勞動者66人;接待各類勞動者來信來訪1000余人次;通過開展多項勞動保障監(jiān)察執(zhí)法活動,，查處了違法違規(guī)行為，宣傳了勞動法律法規(guī),，增強了人們的法制意識,，保證了勞動保障法律、法規(guī)的實施,，切實維護了廣大勞動者的合法權(quán)益,，取得了一定的工作成效。

二,、主要做法

(一)完善學(xué)習(xí)和工作制度,，保證了勞動監(jiān)察工作的開展。

1,、今年以來,，我隊堅持把政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在重要位置，建立了完善的學(xué)習(xí)制度,，堅持每月進(jìn)行一次政治學(xué)習(xí)和一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，堅持理論學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，在實踐中不斷提高每位監(jiān)察員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),，使每位監(jiān)察員人人精通本職業(yè)務(wù),，熟悉相關(guān)法律法規(guī)政策，從而建立起一支高標(biāo)準(zhǔn),，高素質(zhì)的勞動保障監(jiān)察隊伍,，為切實維護勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，為勞動保障監(jiān)察工作順利開展奠定堅實的基礎(chǔ),。

2,、建立完善的勞動保障監(jiān)察工作機制。我隊按照《勞動監(jiān)察員管理辦法》的規(guī)定建立了案件辦理主辦監(jiān)察員制度的工作機制,，明確職責(zé),，分工到人，每個案件的主辦監(jiān)察員對案件的受理,、立案,、案件辦理和結(jié)案的各個環(huán)節(jié)實行主辦監(jiān)察員負(fù)責(zé)制，這樣既杜絕推委,、扯皮現(xiàn)象發(fā)生,，也提高了工作效率，并使每位監(jiān)察員在工作實踐中不斷提高業(yè)務(wù)水平和辦案能力,。我們在主辦監(jiān)察員制度的基礎(chǔ)上對重大案件嚴(yán)格執(zhí)行集體討論制度,，堅持采取兩者相結(jié)合的工作制度,，做到層層把關(guān)，人人有責(zé),。在執(zhí)法中,，抓好受理、立案,、調(diào)查,、取證、處罰(理)告知,、聽證等環(huán)節(jié),，堅決杜絕野蠻粗暴，吃拿卡要等違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生;堅持公開辦事程序,，規(guī)范執(zhí)法行為,，做到主動亮證，文明執(zhí)法,，嚴(yán)格執(zhí)法,，正確的運用法律法規(guī)及各種法律文書,，確保了勞動保障監(jiān)察工作的有效開展,。

(二)積極開展多種形式的勞動保障監(jiān)察活動，切實維護勞動者的合法權(quán)益,。

1,、積極開展專項執(zhí)法檢查：今年，我隊根據(jù)省,、州勞動保障部門的統(tǒng)一部署,，結(jié)合我市的實際情況共開展了“農(nóng)民工工資支付情況”、“清理整頓勞動力市場秩序”,、“勞動用工情況”,、“貫徹實施《禁止使用童工規(guī)定》和《未成年工特殊保護規(guī)定》”和“社會保險擴面”五次專項執(zhí)法檢查;共檢查用人單位182戶次，涉及職工1.12萬人;對存在違法,、違規(guī)行為的用人單位視情況做出相應(yīng)的處理,，通過嚴(yán)格的執(zhí)法檢查，一方面糾正了用人單位的違法違規(guī)的行為,，另一方面也切實的維護了勞動者的合法權(quán)益,。

2、加強用人單位用工年檢工作,。我市已對550家用人單位開展了20xx年度勞動年檢,，年檢對象重點是企業(yè)和個體經(jīng)濟組織，涉及勞動者22532人,。年檢內(nèi)容包括勞動合同,、工資支付,、社會保險等方面，對檢查中存在違法事實的用人單位,，嚴(yán)格按照相關(guān)法律強制落實,，最終使勞動合同簽訂率達(dá)到96%以上。

3,、認(rèn)真做好投訴舉報案件處理工作：對勞動者投訴舉報案件嚴(yán)肅認(rèn)真查處,，幫助勞動者拿起法律武器維護自身的合法權(quán)益。全年受理舉報投訴案件,，立案152件,，結(jié)案144件，正在辦理8件,，結(jié)案率為91%,，責(zé)令限期改正44件，行政處理17件,，行政處罰3件,，全年無一起勞動監(jiān)察案件被行政復(fù)議或行政訴訟;通過對投訴舉報案件的查處，幫助勞動者維護了自身的利益,，增強了他們的法律意識,，使更多的合法利益受到損害的勞動者運用法律武器為自己討回公道。

4,、建立和完善工資保障金制度,，我隊自20xx年開始執(zhí)行這一制度,截止目前，已累計收取105個新開工項目的工資保障金300.85萬元,，并督促這些工程的施工方辦理了工傷保險,，切實杜絕了新拖欠行為的發(fā)生，極大地保證了農(nóng)民工在發(fā)生工傷事故后的合法權(quán)益,。

5,、加強日常巡查工作：日常巡查工作是勞動保障監(jiān)察主動執(zhí)法的重要方式，提高勞動保障監(jiān)察工作的自身形象,，更多地了解各用人單位的實際情況,，更好的查找違法違規(guī)行為，維護勞動者的合法權(quán)益,。今年第四季度,，我隊組織專班對恩施城區(qū)范圍內(nèi)的娛樂場所進(jìn)行了全面檢查，共下發(fā)了5份限期改正指令書,、三份行政處理處罰告知書,，改正情況較好，程序仍在進(jìn)行中，這樣有效的減少了以后舉報案件的發(fā)生,。

6,、認(rèn)真做好來信來訪接待工作：全年共接待來信來訪1200余人次;對來信來訪者本著“接待熱情，服務(wù)周到,，答復(fù)及時”的原則,，細(xì)心聽取來訪者的陳述、耐心解答疑問,，及時按規(guī)定受理處理,，做到事事有記錄，件件有結(jié)果,。使來訪者高興而來,，滿意而去。

三,、存在問題

1,、勞動保障監(jiān)察機構(gòu)自身發(fā)展條件制約了監(jiān)察工作的進(jìn)一步提高，難以適應(yīng)社會發(fā)展要求,，勞動保障監(jiān)察人員素質(zhì),，辦案水平和質(zhì)量仍須進(jìn)一步提高。

2,、處理,、處罰力度不大，下一步需進(jìn)一步加大處罰力度,。

3,、創(chuàng)新精神不夠,，工作中忙于應(yīng)付,，在監(jiān)察工作中無創(chuàng)新東西。

四,、20xx年工作打算

(1)加強監(jiān)察隊伍自身建設(shè),，狠抓政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高隊伍自身素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,，造就一支打的響,，過的硬，沖的出,，富有創(chuàng)新精神且有生機和活力的勞動保障監(jiān)察隊伍,。

(3)抓好勞動監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作，通過擴大勞動監(jiān)察網(wǎng)絡(luò),，充實監(jiān)察力量,，進(jìn)一步摸清全市用工單位的基本情況，有效地對用人單位的用工情況進(jìn)行監(jiān)控管理。

勞動監(jiān)察大隊年度總結(jié)篇五

結(jié)合當(dāng)前自身存在的問題如下：

刻苦,，學(xué)習(xí)態(tài)度不明確,。保密意識和敵情觀念不強，淡?。鹤陨硪蟛粐?yán),，責(zé)任心心不強，意識還不夠到位,。

自身查擺出的問題整改如下：

一,，做到雷厲風(fēng)行的作風(fēng)；做到做到嚴(yán)格訓(xùn)練,，嚴(yán)格要求自己

二,，應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)“五條禁令”和“四個嚴(yán)禁”；應(yīng)組織一些考試有關(guān)的內(nèi)容,，來鞏固復(fù)習(xí),。應(yīng)宣傳“五條禁令”和“四個嚴(yán)禁”的危害帶來的不良后果，提高自身認(rèn)識,。

三,，要認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識，深入學(xué)習(xí),，拓展實際操作訓(xùn)練效果,；做到理論知識和實際操作相結(jié)合，做到相輔相成的作用,；端正學(xué)習(xí)的態(tài)度,。

四，增進(jìn)對保密意識和對敵情的關(guān)注,；開展一系統(tǒng)關(guān)于提高保密意識和對敵情的觀念的活動來更好發(fā)揮認(rèn)知作用,，提高身意識！

勞動監(jiān)察大隊年度總結(jié)篇六

一年來,市勞動監(jiān)察大隊在局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)下,緊緊圍繞全市勞動和社會保障中心工作,結(jié)合全年各個階段的工作重點,不斷調(diào)整工作思路和工作方法,充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的職能作用,以維護勞動者合法權(quán)益為宗旨,以規(guī)范勞動力市場秩序,、查處各類違反勞動法律,、法規(guī)案件為突破口,積極工作,奮發(fā)進(jìn)取,在各職能部門和各業(yè)務(wù)科室的大力支持配合下,較好地完成了全年的工作任務(wù),維護了社會的穩(wěn)定。勞動監(jiān)察工作已從被動監(jiān)察到主動監(jiān)察發(fā)生了質(zhì)的轉(zhuǎn)變,。

一,、工作開展情況

20xx年度我隊共開展了“農(nóng)民工工資支付情況”、“清理整頓勞動力市場秩序”,、“勞動用工情況”,、“貫徹實施《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》,、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》,、《勞動合同法實施條例》、《禁止使用童工規(guī)定》和《未成年工特殊保護規(guī)定》”和“社會保險擴面”五次專項執(zhí)法檢查;主動監(jiān)察用人單位550戶次,涉及職工22532人;督促48家用人單位503人次完成勞動合同補簽;追發(fā)勞動者工資457.33萬元,涉及勞動者702人;對州、市13家民辦培訓(xùn)機構(gòu)和7家民辦職業(yè)介紹機構(gòu)進(jìn)行了聯(lián)合檢查,并提出了相應(yīng)的處理意見,。;清退風(fēng)險抵押金金額4.51萬元,涉及勞動者49人;督促31戶用人單位繳納社會保險費21.6萬元,涉及勞動者66人;接待各類勞動者來信來訪1000余人次;通過開展多項勞動保障監(jiān)察執(zhí)法活動,查處了違法違規(guī)行為,宣傳了勞動法律法規(guī),增強了人們的法制意識,保證了勞動保障法律,、法規(guī)的實施,切實維護了廣大勞動者的合法權(quán)益,取得了一定的工作成效。

二,、主要做法

（一）完善學(xué)習(xí)和工作制度,保證了勞動監(jiān)察工作的開展,。

1、今年以來,我隊堅持把政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在重要位置,建立了完善的學(xué)習(xí)制度,堅持每月進(jìn)行一次政治學(xué)習(xí)和一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),堅持理論學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合,在實踐中不斷提高每位監(jiān)察員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),使每位監(jiān)察員人人精通本職業(yè)務(wù),熟悉相關(guān)法律法規(guī)政策,從而建立起一支高標(biāo)準(zhǔn),高素質(zhì)的勞動保障監(jiān)察隊伍,為切實維護勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定,為勞動保障監(jiān)察工作順利開展奠定堅實的基礎(chǔ),。

2,、建立完善的勞動保障監(jiān)察工作機制。我隊按照《勞動監(jiān)察員管理辦法》的規(guī)定建立了案件辦理主辦監(jiān)察員制度的工作機制,明確職責(zé),分工到人,每個案件的主辦監(jiān)察員對案件的受理,、立案,、案件辦理和結(jié)案的各個環(huán)節(jié)實行主辦監(jiān)察員負(fù)責(zé)制,這樣既杜絕推委、扯皮現(xiàn)象發(fā)生,也提高了工作效率,并使每位監(jiān)察員在工作實踐中不斷提高業(yè)務(wù)水平和辦案能力,。我們在主辦監(jiān)察員制度的基礎(chǔ)上對重大案件嚴(yán)格執(zhí)行集體討論制度,堅持采取兩者相結(jié)合的工作制度,做到層層把關(guān),人人有責(zé),。在執(zhí)法中,抓好受理、立案,、調(diào)查,、取證、處罰（理）告知,、聽證等環(huán)節(jié),堅決杜絕野蠻粗暴,吃拿卡要等違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生;堅持公開辦事程序,規(guī)范執(zhí)法行為,做到主動亮證,文明執(zhí)法,嚴(yán)格執(zhí)法,正確的運用法律法規(guī)及各種法律文書,確保了勞動保障監(jiān)察工作的有效開展,。

（二）積極開展多種形式的勞動保障監(jiān)察活動,切實維護勞動者的合法權(quán)益。

1,、積極開展專項執(zhí)法檢查:今年,我隊根據(jù)省,、州勞動保障部門的統(tǒng)一部署,結(jié)合我市的實際情況共開展了“農(nóng)民工工資支付情況”、“清理整頓勞動力市場秩序”,、“勞動用工情況”,、“貫徹實施《禁止使用童工規(guī)定》和《未成年工特殊保護規(guī)定》”和“社會保險擴面”五次專項執(zhí)法檢查;共檢查用人單位182戶次,涉及職工1.12萬人;對存在違法、違規(guī)行為的用人單位視情況做出相應(yīng)的處理,通過嚴(yán)格的執(zhí)法檢查,一方面糾正了用人單位的違法違規(guī)的行為,另一方面也切實的維護了勞動者的合法權(quán)益,。

2,、加強用人單位用工年檢工作,。我市已對550家用人單位開展了20xx年度勞動年檢,年檢對象重點是企業(yè)和個體經(jīng)濟組織,涉及勞動者22532人,。年檢內(nèi)容包括勞動合同、工資支付,、社會保險等方面,對檢查中存在違法事實的用人單位,嚴(yán)格按照相關(guān)法律強制落實,最終使勞動合同簽訂率達(dá)到96%以上,。

3、認(rèn)真做好投訴舉報案件處理工作:對勞動者投訴舉報案件嚴(yán)肅認(rèn)真查處,幫助勞動者拿起法律武器維護自身的合法權(quán)益,。全年受理舉報投訴案件,立案152件,結(jié)案144件,正在辦理8件,結(jié)案率為91%,責(zé)令限期改正44件,行政處理17件,行政處罰3件,全年無一起勞動監(jiān)察案件被行政復(fù)議或行政訴訟;通過對投訴舉報案件的查處,幫助勞動者維護了自身的利益,增強了他們的法律意識,使更多的合法利益受到損害的勞動者運用法律武器為自己討回公道,。

4、建立和完善工資保障金制度,我隊自20xx年開始執(zhí)行這一制度,截止目前,已累計收取105個新開工項目的工資保障金300.85萬元,并督促這些工程的施工方辦理了工傷保險,切實杜絕了新拖欠行為的發(fā)生,極大地保證了農(nóng)民工在發(fā)生工傷事故后的合法權(quán)益。

5,、加強日常巡查工作:日常巡查工作是勞動保障監(jiān)察主動執(zhí)法的重要方式,提高勞動保障監(jiān)察工作的自身形象,更多地了解各用人單位的實際情況,更好的查找違法違規(guī)行為,維護勞動者的合法權(quán)益,。今年第四季度,我隊組織專班對恩施城區(qū)范圍內(nèi)的娛樂場所進(jìn)行了全面檢查,共下發(fā)了5份限期改正指令書、三份行政處理處罰告知書,改正情況較好,程序仍在進(jìn)行中,這樣有效的減少了以后舉報案件的發(fā)生,。

6,、認(rèn)真做好來信來訪接待工作:全年共接待來信來訪1200余人次;對來信來訪者本著“接待熱情,服務(wù)周到,答復(fù)及時”的原則,細(xì)心聽取來訪者的陳述、耐心解答疑問,及時按規(guī)定受理處理,做到事事有記錄,件件有結(jié)果,。使來訪者高興而來,滿意而去,。

三、

1,、勞動保障監(jiān)察機構(gòu)自身發(fā)展條件制約了監(jiān)察工作的進(jìn)一步提高,難以適應(yīng)社會發(fā)展要求,勞動保障監(jiān)察人員素質(zhì),辦案水平和質(zhì)量仍須進(jìn)一步提高,。

2、處理,、處罰力度不大,下一步需進(jìn)一步加大處罰力度,。

（1）加強監(jiān)察隊伍自身建設(shè),狠抓政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高隊伍自身素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,造就一支打的響,過的硬,沖的出,富有創(chuàng)新精神且有生機和活力的勞動保障監(jiān)察隊伍。

（3）抓好勞動監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作,通過擴大勞動監(jiān)察網(wǎng)絡(luò),充實監(jiān)察力量,進(jìn)一步摸清全市用工單位的基本情況,有效地對用人單位的用工情況進(jìn)行監(jiān)控管理,。

20xx年,勞動監(jiān)察大隊在縣人力資源和社會保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)和市勞動保障監(jiān)察支隊的精心指導(dǎo)下,以切實保護勞動者的合法權(quán)益,促進(jìn)縣域經(jīng)濟的發(fā)展和社會穩(wěn)定為中心,以《勞動法》,、《勞動合同法》、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》,、《勞動保障監(jiān)察條例》和《江西省勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)為依據(jù),積極開展工作,取得了一定的成績,、。主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

一,、加大了勞動法律法規(guī)的宣傳力度

新年伊始,我隊通過電視,、廣播、流動宣傳車,、現(xiàn)場講解,、發(fā)送宣傳單等宣傳手段,大力宣傳《勞動合同法》、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》,、《勞動力市場管理規(guī)定》,、《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī),并配合就業(yè)局、社保局,、醫(yī)保局進(jìn)行《勞動法》,、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》,、《工傷保險條例》的宣傳,。據(jù)不完全統(tǒng)計,有針對性的到用人企業(yè)和勞動者家中宣傳有關(guān)政策100余次,上街現(xiàn)場宣講10余次,并經(jīng)常性走訪相關(guān)企業(yè)和用人單位,將抽象的法規(guī)條文與生動的事實事例結(jié)合起來,使更多的企業(yè)自覺守法,更多的勞動者主動維權(quán)。

二,、嚴(yán)格按照上級部署,集中力量開展各項專項活動,全面完成專項行動任務(wù)

新春開始,開展了清理整頓勞動力市場秩序?qū)ｍ椈顒?。勞動監(jiān)察大隊在局領(lǐng)導(dǎo)指揮下,聯(lián)合公安局,、工商局等部門,對全縣的勞動力市場進(jìn)行了摸底排查、清理整頓,進(jìn)一步規(guī)范了全縣職介市場,為求職者創(chuàng)造了良好的環(huán)境,。

3-4月份,根據(jù)省,、市領(lǐng)導(dǎo)部門的要求,積極開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動,對全縣鄉(xiāng)村小磚廠、小煤礦,、小礦山,、小作坊等用工場所,進(jìn)行全面清查,重點打擊并依法取締黑磚窯。

7-8月份,按照省廳市局部署,開展了全面推進(jìn)小企業(yè)勞動合同制度實施專項行動,對全縣200家小企業(yè)進(jìn)行了檢查,督促企業(yè)補簽勞動合同2000余份,。

按照相關(guān)制度,開展了20xx年度勞動保障年檢工作,。年檢企業(yè)233家,涉及職工14327人,通過年檢鑒定勞動合同書6533份。

三,、勞動監(jiān)察與仲裁工作穩(wěn)步開展

隨著企業(yè)數(shù)量的增加,廣大勞動者維權(quán)意識的提高,勞動監(jiān)察申訴案,、勞動爭議仲裁案猛增,勞動監(jiān)察大隊克服各種困難,嚴(yán)格履行職責(zé),及時處理好勞動監(jiān)察和勞動爭議仲裁案件,為穩(wěn)定社會,促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展,構(gòu)建和諧aa做出貢獻(xiàn)。

全年受理并立案勞動監(jiān)察案共33件,結(jié)案30件,涉及金額380余萬元,受理勞動爭議仲裁案件51個,已調(diào)解案15個,仲裁結(jié)案34個,涉案人數(shù)108人,涉案金額數(shù)280余萬元,。

四,、日常接訪與重點案件重點查處相結(jié)合,做到兩不誤,兩滿意。

全年,接待來信來訪群眾2000余人次,做到熱情接待,耐心傾聽,、細(xì)心講解,、誠心處理。能處理的及時處理,暫時不能處理的明確處理時限,不符合政策的細(xì)致的做好解釋,盡力使群眾希望而來,滿意而去,。

對涉案人數(shù)多,涉案金額大的重要案件,我們集中精力辦妥辦好,。

如5月14日發(fā)生的aa縣金鉆鞋廠拖欠員工工資一案,由于老板逃遁,員工集中上訪訴求,在社會上造成了一定的負(fù)面影響。監(jiān)察大隊接報后,在縣政府的指揮下,立即進(jìn)廠處置,先是耐心的做好全廠員工的安撫勸導(dǎo)工作,確保該廠固定資產(chǎn)的安全,然后配合政府其它部門,設(shè)法籌措員工工資,在短短20天時間內(nèi)兌現(xiàn)承諾,全部償清員工工資和該廠其它外債213035元,。該案的圓滿處理,得到了縣政府的肯定,獲得了社會的廣泛好評,。

7月份,上埠鎮(zhèn)財源陶瓷廠欠薪案,監(jiān)察大隊聯(lián)合上埠鎮(zhèn)政府、人民法院共同調(diào)查處理,該案件涉案金額巨大,欠薪欠債人員多,層面復(fù)雜,但因封廠,、清查迅速及時,沒有造成社會負(fù)面影響,。該案正按法律程序處置中。

五,、存在的問題和不足

1,、《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)的宣傳力度還有待進(jìn)一步的加強,。

2,、勞動監(jiān)察的面不夠廣,力度不夠大。

3,、勞動保障法制建設(shè)滯后于勞資關(guān)系的變化,辦案程序有待完善,辦案力度有待加強,。

4、勞動保障監(jiān)察和勞動爭議仲裁專職人員不夠,致使監(jiān)察大隊工作壓力大,監(jiān)察力度不夠,。

20xx年即將過去,新年的鐘聲又將敲響,回眸過去一年,如果說取得了些成績,也是與局領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮,、局屬兄弟部門的全力配合分不開,在今后的工作中,我們將認(rèn)真總結(jié),千方百計克服自身的不足和困難,加大宣傳和監(jiān)察力度,依法履行職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)法,求真務(wù)實,熱情服務(wù),為促進(jìn)縣域經(jīng)濟的發(fā)展,維護勞動者合法權(quán)益,構(gòu)建和諧aa作出更大的貢獻(xiàn)。

今年以來,在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,我們緊緊圍繞勞動和社會保障中心工作,充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的職能作用,以維護勞動者合法權(quán)益為宗旨,以貫徹落實勞動保障法律,、法規(guī)為重點,積極工作,奮發(fā)進(jìn)取,經(jīng)過全大隊人員的共同努力,在維權(quán),、法律法規(guī)宣傳、勞動用工備案,、勞動合同簽訂,、專項檢查、解決拖欠農(nóng)民工工資,、建立健全勞動用工管理長效機制等方面做了一定的工作,取得了一些成績?，F(xiàn)將今年上半年工作總結(jié)如下:

一、工作開展情況

（一）投訴,、舉報案件完成情況

共接待來信來訪投訴案件67起,涉及勞動者516人,涉及金額約200萬元;其中,處理群體性事件52起,涉及勞動者487人,涉及金額約160萬元;發(fā)現(xiàn)并查處一起使用童工情況,。

(二）開展勞動用工執(zhí)法檢查情況

1、日常巡查

截止6月底,主動檢查各類用人單位74戶,涉及勞動者900余人,發(fā)出詢問通知書23份,限期整改指令書11份,。

2,、專項檢查

開展勞動用工執(zhí)法檢查專項行動2次,分別是;1月份對私營企業(yè)開展的勞動保障年度審查工作及關(guān)于工資支付專項檢查。

兩次專項檢查行動共檢查用人單位127戶,涉及勞動者千余人,。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的未簽訂勞動合同,、未繳納工傷保險、未辦理勞動用工備案手續(xù)等問題,及時下達(dá)《勞動保障監(jiān)察限期整改指令書》12 份;督促用人單位補簽勞動合同22戶,384人;追發(fā)勞動者工資涉及76人,9.6萬元;審查用人單位報送的書面材料113戶,涉及勞動者810人,。

（三）,、開展“機關(guān)作風(fēng)整頓月”活動

按縣委、縣政府要求,我大隊在3月份通過集中開展“活動”,從根本上查找出不足,并制定措施,落實整改,大大改進(jìn)了機關(guān)作風(fēng),提高了工作效率,。

二,、工作中采取的措施

（一）提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo)。

把勞動保障監(jiān)察工作,、勞動關(guān)系調(diào)整規(guī)范工作擺在更加突出的位置,落實相關(guān)責(zé)任制度和考核辦法,定期和不定期對轄區(qū)內(nèi)勞動保障監(jiān)察,、勞動關(guān)系的調(diào)整規(guī)范工作進(jìn)行調(diào)查。（二）宣傳勞動保障法律,、法規(guī),對各用人單位執(zhí)行情況進(jìn)行督促,、檢查。

1,、組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí);

2,、深入社區(qū)、深入企業(yè)進(jìn)行法律,、法規(guī)宣傳;

3,、增強勞動者維護自身權(quán)益的意識。

4,、通過深入宣傳,提高勞動關(guān)系調(diào)整和勞動保障監(jiān)察工作的社會認(rèn)知度,努力營造全社會共同關(guān)心,、維護勞動者合法權(quán)益的良好氛圍,。

（三）強化勞動保障監(jiān)察工作力度,切實維護勞動者合法權(quán)益。

1,、加強勞動保障機構(gòu)隊伍建設(shè),制定目標(biāo)責(zé)任制,做到劃片包干,責(zé)任到人,。

2、提高監(jiān)察人員的政治素質(zhì),、執(zhí)法能力和工作作風(fēng);堅持每星期五下午集體學(xué)習(xí)制度,使監(jiān)察人員在掌握法律和勞動保障業(yè)務(wù)知識的同時,增強監(jiān)察員的綜合分析,、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)法辦案能力。

3,、加大執(zhí)法力度,。認(rèn)真受理和查處群眾舉報的案件。通過專項檢查和日常巡查,加大對違法行為的查處力度,。

三,、工作中存在的問題:

1、有的用人單位對推行勞動合同和集體合同制度認(rèn)識不夠到位,依法簽訂勞動合同困難,。

2,、部分用人單位沒有依法為職工辦理各項社會保險。

四,、下一步工作計劃

1,、繼續(xù)加強勞動保障監(jiān)察隊伍建設(shè),狠抓政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高隊伍自身素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。

2,、工資保證金制度從建筑企業(yè)推廣到其他用工較多,、工資結(jié)構(gòu)較復(fù)雜的煤炭行業(yè)。

3,、有針對性地開展各類用人單位勞動合同簽訂,、工資發(fā)放制度的建立,維護農(nóng)民工及其勞動者的合法權(quán)益、社會保險擴面征繳,、禁止使用童工,、女職工權(quán)益保護、技術(shù)工種持證上崗等各項執(zhí)法監(jiān)察工作,。進(jìn)一步加大專項檢查執(zhí)法力度,全年巡視檢查用人單位不少于120戶,。

4、以《社會保險法》出臺實施為契機,深入社區(qū)及大中型企業(yè)宣傳,督促用工企業(yè)完善各項社會保險體系,。

5,、以倫潭水利樞紐工程移民搬遷為中心,加大移民建設(shè)工程工資支付的巡查力度,杜絕出現(xiàn)因拖欠工資而影響我縣移民搬遷工作。

半年來,勞動保障監(jiān)察大隊在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級部門指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀,從構(gòu)建和諧社會的高度,認(rèn)真貫徹各級關(guān)于勞動保障監(jiān)察工作指示精神,積極開展勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作,加強咨詢接待,及時處理違法行為,為維護社會穩(wěn)定,維護勞動者合法權(quán)益,推進(jìn)勞動保障監(jiān)察事業(yè)的科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建和諧新鄭做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

一,、工作成績

1、接受日常舉報投訴22件,立案18件;

2,、協(xié)調(diào)解決群體性突發(fā)事件16起,涉及農(nóng)民工400余人,涉案金額近200萬元;

3,、查處各類非法職介6家;

4,、專項檢查各類用人單位240多家,其中建筑工地20多處;

7、充實勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”信息,企業(yè)54家,勞動者1000余人;

9,、勞動保障專,、兼職監(jiān)察員培訓(xùn)22人,。

二,、采取措施

（一）加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高綜合素質(zhì),樹立良好的執(zhí)法隊伍形象。

加強勞動保障監(jiān)察隊伍建設(shè)是推進(jìn)勞動保障監(jiān)察工作的重要條件,。為此,我們每周安排一名業(yè)務(wù)骨干對專業(yè)知識進(jìn)行授課,并結(jié)合工作中遇到的具體問題,大家互相交流經(jīng)驗,從而提高監(jiān)察人員的綜合素質(zhì),不斷提升案件辦理水平和為群眾答疑解難的能力,增強監(jiān)察工作的準(zhǔn)確性,、科學(xué)性、前瞻性,。同時,在工作實踐中,采取以老帶新,、以新促老的“傳、幫,、帶”方式,互幫互學(xué),共同提高,。

（二）加強勞動保障法律法規(guī)宣傳。 深入用人單位進(jìn)行勞動法律法規(guī)培訓(xùn),。要求用人單位采用公示牌的形式將勞動保障相關(guān)法律,、法規(guī)制度公布上墻,加大對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)的宣傳力度,從源頭上維護好勞動者合法權(quán)益。

同時,通過報紙,、電視,、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代媒體深入宣傳,提高勞動保障監(jiān)察工作的社會認(rèn)知度,努力營造全社會共同關(guān)心、維護勞動者合法權(quán)益的良好氛圍,。

（三）妥善處理突發(fā)事件,及時維護社會穩(wěn)定,。

根據(jù)“五一”、麥?zhǔn)帐莿趧舆`法案件發(fā)生相對集中的時期,且這一時期發(fā)生的勞動違法案件大都帶有突發(fā)性,、群體性的特點,在勞動保障監(jiān)察工作中適時地提出“突出重點,、主動出擊、預(yù)防為主,、查防并舉”的十六字指導(dǎo)方針,我們形成了“隱患問題提前查,普遍問題全市查,重點行業(yè)專項查,重點地區(qū)重點查”的基本方式,利用每次的專項檢查把可能發(fā)生勞資糾紛的問題消滅在萌芽狀態(tài),。

對突發(fā)群體性事件,提早判斷事件可能發(fā)展方向和狀態(tài)。一方面加強與當(dāng)事人的溝通,做好教育解釋工作,另一方面積極和上級部門以及相關(guān)聯(lián)動部門協(xié)商,進(jìn)行信息反饋與案情通報,共同采取靈活務(wù)實的方法,及時解決問題,由于我們提早介入,妥善解決了多宗群體性案件和信訪案件,及時化解了矛盾,。

三,、存在的問題

我們必須清醒地看到勞動保障監(jiān)察工作還存在不少困難和問題。主要表現(xiàn)在:

（一）新形勢下勞動保障監(jiān)察工作,形成長效機制還要作艱苦的努力,。這些問題需要在今后的工作中盡快加以解決,。

(二)新形勢下的勞動保障監(jiān)察工作新問題層出不窮,熱點、難點問題較多,。協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和維護勞動者合法權(quán)益的任務(wù)越來越艱巨,處理難度也越來越大,維權(quán)和社會穩(wěn)定的任務(wù)更加繁重,。

（三）相關(guān)部門之間的配合不夠默契,勞動保障監(jiān)察工作涉及到多個領(lǐng)域,需要各部門之間的密切配合,。在有些專項行動中,公安、工商,、地稅,、工會等部門需聯(lián)合行動,但現(xiàn)實卻還不盡如人意。

四,、下一步工作思路

下半年,勞動保障監(jiān)察工作將依然十分繁重,勞動關(guān)系日趨復(fù)雜化給監(jiān)察工作提出了更高的要求,為此接下來勞動保障監(jiān)察工作要抓好以下幾方面工作:

第一,依法行政觀念不可動搖;

第三,要繼續(xù)加強基礎(chǔ)性工作;

第四,要加強全體勞動保障監(jiān)察執(zhí)法人員的培訓(xùn)力度,進(jìn)一步把一些好的經(jīng)驗體會轉(zhuǎn)化為寶貴的精神動力和工作推力,。

20xx年上半年,區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊按照全局和上級業(yè)務(wù)部門的總體工作部署,在各街道勞動保障監(jiān)察中隊的大力配合下,確立了以勞動關(guān)系向和諧推進(jìn),勞動監(jiān)察向預(yù)防延伸,勞動維權(quán)向人性化邁進(jìn),勞動執(zhí)法向規(guī)范化運作的工作思路,按照聯(lián)系實際,大膽創(chuàng)新,務(wù)求實效,平穩(wěn)推進(jìn)的原則,對照年初制定的勞動保障監(jiān)察工作責(zé)任目標(biāo),不斷加強對各用人單位監(jiān)管力度,以維護勞動者合法權(quán)益為宗旨,以規(guī)范勞動力市場秩序、查處各類違反勞動法案件為突破口,充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的職能作用,較好地維護了我區(qū)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定,。

一,、完成的主要工作

(一)法律法規(guī)宣傳。上半年共舉辦或協(xié)辦專題宣傳活動三場,發(fā)放民工維權(quán)手冊1600份;通過走訪用人單位或年度書面審查,發(fā)放《企業(yè)用工指導(dǎo)手冊》5890冊;利用窗口接待,、電話回答咨詢,解答勞動者或用人單位問題近2500余條;宣傳提高了用人單位和職工對勞動法律法規(guī)的認(rèn)知程度,增強了廣大職工合法維權(quán)意識和用人單位依法用工的自覺性,為法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行奠定了扎實基礎(chǔ),。

(二)日常巡查、舉報投訴案件處理,、勞動保障書面審查,。一是日常巡查。截止6月初,對各類用人單位的日常巡查次數(shù)達(dá)633次,審查用人單位規(guī)章制度367條,糾正用人單位違法條文171條,補簽勞動合同1259份,指導(dǎo)近百家新成立的用人單位建立了工資支付制度及工時制度;通過巡查,督促642家新成立單位辦理了勞動保障登記,。二是案件處理,。截止6月初,我大隊共接受日常投訴325件,立案307件,目前已結(jié)案件295件,法定期限內(nèi)結(jié)案率100%,為勞動者追討工資46萬元,涉及勞動者427人;清退押金3.2萬元,涉及勞動者近200人。上半年,通過信訪及“12345”轉(zhuǎn)來的舉報投訴案件63件,在規(guī)定時效內(nèi)結(jié)案的達(dá)46件,結(jié)案率73%,所有回復(fù)均得到當(dāng)事人的滿意回復(fù),體現(xiàn)了快立案,、快協(xié)調(diào),、快解決的處理原則,及時消除了不安定因素。三是書面審查,。截止6月底,已全面完成年度書面審查任務(wù),參審單位近5039家,名列**市之首,同時創(chuàng)下大隊歷年書審數(shù)量新高,。通過書審,有近40家規(guī)范用工的用人單位被列入勞動保障誠信創(chuàng)建的培育名單,有28家嚴(yán)重違反勞動法律法規(guī)的用人單位被依法立案,有57家多年未參加書審的單位被責(zé)令整改,依法參審。

(三)開展專項檢查活動情況,。一是開展清理整頓人力資源市場專項行動,。與區(qū)公安分局等部門共同組成工作小組,對我區(qū)職業(yè)介紹場所和用人單位的招用工行為進(jìn)行了一次全面清查,打擊了非法職介、違法職介和通過招用工騙取錢財?shù)冗`法活動,。通過專項行動,共檢查職介場所和用人單位164家,取締“黑職介”6家,銷毀虛假和非法廣告23件,促進(jìn)了人力資源市場秩序的改善和招用工行為的規(guī)范,為勞動者特別是農(nóng)民工營造了一個健康有序的就業(yè)環(huán)境,。二是開展貫徹《社會保險法》專項檢查工作。從4月至6月,我們組織開展了針對《社會保險法》貫徹實施的專項檢查工作,。在專項檢查中采用單位自查,各街道中隊普查和勞動保障監(jiān)察大隊督察,、抽查的方式進(jìn)行,為社會保險費擴面征繳打下了堅實基礎(chǔ)。三是開展建筑領(lǐng)域及勞動密集型企業(yè)的農(nóng)民工工資清欠專項檢查,。針對年初春節(jié)前,農(nóng)民工返鄉(xiāng)過節(jié),建筑施工企業(yè)勞資糾紛多發(fā)的的特點,我們將勞動保障監(jiān)察工作前移,主動到建筑施工現(xiàn)場排查勞資隱患,宣傳勞動法律法規(guī),實施專人跟蹤監(jiān)管,較好地將勞資矛盾消滅在了萌芽狀態(tài),。今年春節(jié)期間,確保了轄區(qū)內(nèi)所有建筑工地民工安然返鄉(xiāng),未發(fā)生一起群體討薪事件,有力保證了我區(qū)春節(jié)期間的穩(wěn)定祥和。

(四)勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)情況。在去年完成兩網(wǎng)化硬件建設(shè)后,今年上半年制定了《勞動保障監(jiān)察中隊工作目標(biāo)》以及《勞動保障監(jiān)察中隊考核方法》,所有中隊隊員完成了新一輪業(yè)務(wù)培訓(xùn),持證上崗率達(dá)100%,。截止6月初,各中隊用簡易程序處理各類勞資糾紛189件,辦案周期平均不超過一周,為勞動者維權(quán)提供了極大的便利,。上半年在全市勞動保障工作會議上,我區(qū)江東、莫愁,、**路街道三個監(jiān)察中隊被評為市級示范中隊,。

二、主要做法

(一)加強勞動保障監(jiān)察隊伍建設(shè),大力推進(jìn)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作,。加強勞動保障監(jiān)察隊伍建設(shè)是推進(jìn)勞動保障監(jiān)察工作的重要條件,。為提高我區(qū)勞動保障專、兼職監(jiān)察員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平,我們定期不定期地組織全區(qū)專,、兼職監(jiān)察員學(xué)習(xí)勞動保障法律法,互相交流經(jīng)驗,以提高監(jiān)察人員的綜合素質(zhì),不斷提升案件辦理水平和為群眾答疑解難的能力,增強監(jiān)察工作的科學(xué)性,、準(zhǔn)確性和前瞻性,。另一方面,在加強勞動保障監(jiān)察隊伍的建設(shè)上,我們不是就問題抓問題,而是堅持以人為本,真正從抓工作的主要矛 盾入手,從大力推進(jìn)工作做起,通過推進(jìn)工作取得顯著效果,使勞動保障監(jiān)察人員充分認(rèn)識到勞動保障監(jiān)察工作的重要性,從而擴大勞動保障監(jiān)察隊伍的影響,組建了一支善打硬仗的勞動保障監(jiān)察隊伍,。

(二)加強宣傳,強化用人單位和勞動者的法律意識。我們通過各種形式廣泛宣傳勞動保障法律法規(guī),促進(jìn)勞動保障監(jiān)察工作的順利開展:一是利用多種方式廣泛宣傳勞動保障法律法規(guī)知識,在全社會營造依法用工和自我維權(quán)的輿論氛圍;二是利用勞動監(jiān)察兩網(wǎng)化管理基礎(chǔ),加大對用人單位的勞動保障法律法規(guī)的宣傳力度,從源頭上維護好勞動者的合法權(quán)益;三是在開展宣傳活動中,將發(fā)放宣傳資料和提供維權(quán)服務(wù)相結(jié)合,直接到用人單位,、農(nóng)民工集中地進(jìn)行勞動法律,、法規(guī)講解,通過以點帶線,以線帶面的方式加強法律宣傳,促使用人單位牢固樹立遵紀(jì)守法、依法用工意識和勞動者的自我維權(quán)意識,從根本上預(yù)防和減少勞動違法案件的發(fā)生;四是在推進(jìn)勞動保障監(jiān)察工作中,既兼顧主次工作的相互協(xié)調(diào),統(tǒng)籌兼顧,又充分利用專項檢查和日常巡查對用人單位和勞動者開展普法教育,積極擴大勞動保障監(jiān)察工作的社會影響,深入營造用人單位依法用工,、勞動者自覺維權(quán),、社會共同關(guān)心的大環(huán)境。

(三)及時開展各類專項檢查,。針對各類行業(yè)的用工特點,我們在勞動保障監(jiān)察工作中提出“突出重點,、主動出擊、預(yù)防為主,、查防并舉”的指導(dǎo)方針,形成了“隱患問題提前查,、普遍問題全市查、重點行業(yè)專項查,、重點地區(qū)重點查”的基本工作方式,及時開展各類專項監(jiān)察工作,把可能發(fā)生勞動糾紛的問題消滅在萌芽狀態(tài),。

(四)建立健全復(fù)雜、重大案件集體討論制度,。具體執(zhí)法過程中,我們在建立健全主辦監(jiān)察員制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步引入了對復(fù)雜,、重大案件的集體討論制度,對復(fù)雜、爭議案件采取集體協(xié)商的辦法,集思廣益,落實集體責(zé)任制,使依法行政責(zé)任進(jìn)一步得到升華,。(五)妥善處理突發(fā)事件,及時維護社會穩(wěn)定,。我們在日常巡查和專項檢查工作中,堅持“提早介入,教育疏導(dǎo),區(qū)別對待,快速處理,就地解決”的原則,對特殊案件進(jìn)行優(yōu)先處理,提早判斷事件可能發(fā)展的方向和狀態(tài)。采取靈活務(wù)實的方法,及時解決問題,。

勞動監(jiān)察大隊年度總結(jié)篇七

今天我們這個座談會是經(jīng)省廳黨組研究同意召開的,。會議的主要內(nèi)容是總結(jié)今年以來全省勞動保障紀(jì)檢監(jiān)察的主要工作，研究貫徹xx屆六中全會精神和省紀(jì)委有關(guān)會議的精神，進(jìn)一步推動全省勞動保障系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展,，以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)為構(gòu)建社會主義和諧社會提供政治保證,。

今年以來，全省勞動保障系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線上的同志,，根據(jù)中紀(jì)委六次,、省紀(jì)委七次會議和國務(wù)院、省政府四次廉政會議精神的要求,，圍繞省廳年初制定的工作目標(biāo),，與本地區(qū)的勞動保障工作實際緊密結(jié)合，堅持“教育,、制度,、監(jiān)督”并重的懲治和預(yù)防機制，全面履行黨章賦予的職責(zé)和任務(wù),，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任制,，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，做了大量有效的工作,，加強了系統(tǒng)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作建設(shè),，促進(jìn)了系統(tǒng)黨風(fēng)政風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。下面,，我先講幾點意見：

一,、今年以來主要工作的情況

年初，省廳黨組下達(dá)了*年全省勞動保障系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的各項工作任務(wù),，黨組書記,、廳長張勇對貫徹中紀(jì)委第六次全會、省紀(jì)委七次全會和國務(wù)院,、省政府第四次廉政工作會議精神,，提出了新的更高要求。省廳機關(guān)和各地在落實這些會議精神和具體要求上,，緊密結(jié)合自身黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭實際,，主要抓了以下幾項工作的落實：

1、繼續(xù)加大專項治理力度,，著力解決損害群眾利益的突出問題

專項治理損害群眾利益的突出問題,，仍然是我們勞動保障系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察部門今年協(xié)助派助部門抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要工作。今年,，我們重點督導(dǎo)抓了通過建立和進(jìn)一步完善長效機制,，糾正拖欠和克扣農(nóng)民工工資問題的專項治理，以保護農(nóng)民工的合法權(quán)益,。除已出臺企業(yè)工資支付暫行規(guī)定,、建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付辦法外,，今年又出臺了農(nóng)民工工資保障金制度。在國家的部署下,，組織開展了農(nóng)民工工資支付專項檢查,、清理整頓勞動力市場秩序?qū)ｍ椥袆印趧佑霉で闆r檢查,、禁止使用童工規(guī)定和未成年工特殊保護規(guī)定專項執(zhí)法檢查,、社會保險費征繳執(zhí)法檢查和對用人單位勞動保障年度審查，認(rèn)真受理群眾投訴舉報,，依法查處違法行為,，全面推行了勞動保障誠信等級評價工作。尤其是省廳與省監(jiān)察廳在九月份聯(lián)合進(jìn)行的社會保險征繳執(zhí)法大檢查,，屬于全國首例,，反響很大。鷹潭市及時出臺《鷹潭市建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》并開展執(zhí)法大檢查,，深受農(nóng)民工的好評,。1-9月，全省勞動保障監(jiān)察機構(gòu)共接到投訴舉報1.62萬件,，立案8448件,，結(jié)案率達(dá)98%，審查用人單位2.87萬戶,，涉及勞動者165.6萬人，為6.29萬名勞動者追回拖欠工資6551.7萬元,，補簽勞動合同16.4萬人,，督促用人單位補繳社會保險費3.94億元，設(shè)立農(nóng)民工工資保障金3252萬元,，我省的勞動保障監(jiān)察行政執(zhí)法卓有成效,，大大地緩解了長期以來農(nóng)民工工資拖欠的矛盾。宜春,、南昌,、萍鄉(xiāng)、撫州,、鷹潭等地紀(jì)檢機構(gòu)加大了督促檢查的力度,，促進(jìn)了社會保險的擴面征繳工作。此外,，開展了“強化社會責(zé)任,，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系企業(yè)和工業(yè)園區(qū)”的活動，進(jìn)一步完善了勞動關(guān)系三方協(xié)商機制,，加大了對國有,、集體企業(yè)關(guān)閉、破產(chǎn)、改制重組等重大勞動關(guān)系調(diào)整工作的指導(dǎo),，督促企業(yè)建立勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制和集體合同制度,，及時地預(yù)防和糾正企業(yè)在改制過程中侵權(quán)行為的發(fā)生。省廳還會同省國稅局,、省地稅局下發(fā)了《關(guān)于加強勞動合同管理有關(guān)問題的通知》,，發(fā)布了*省*年企業(yè)工資指導(dǎo)線，組織指導(dǎo)各設(shè)區(qū)市發(fā)布勞動力市場工資指導(dǎo)價位和人工成本狀況,，提出了*省最低工資標(biāo)準(zhǔn)及其適用區(qū)域的調(diào)整方案,，已經(jīng)勞動保障部審核同意；制定了《*省工資支付規(guī)定》,。通過以上工作有效地地保護了勞動者的合法權(quán)益,，促進(jìn)了勞資關(guān)系的進(jìn)一步穩(wěn)定和諧。

2,、繼續(xù)加強社?；鸨O(jiān)管，確保社會基金和就業(yè)資金的安全

全社會對社會保險基金越來越關(guān)注,，黨中央國務(wù)院對社會保險資金管理工作非常重視,，加強對社保基金監(jiān)管,，確?；鸢踩莿趧颖Ｕ舷到y(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察部門重要職責(zé),。目前,，全國每年運轉(zhuǎn)的社保基金達(dá)18000億,，我省也達(dá)200億,，這些都老百姓的養(yǎng)命錢，管好這筆錢,，不僅關(guān)系群眾的切身利益,，也是影響經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和諧的重要因素,。雖然國家一再強調(diào),，但基金管理方面違紀(jì)違法現(xiàn)象仍然存在，這幾年,，駐部紀(jì)檢組,、監(jiān)察局在部署年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作時，都對社?；鸬谋O(jiān)管作了專門的強調(diào),，前不久,，駐部紀(jì)檢組長崔會烈同志來*調(diào)研，曾語重心長向我們反復(fù)強調(diào)勞動保障紀(jì)檢監(jiān)察目前加強對社?；鸷途蜆I(yè)再就業(yè)資金的監(jiān)管的重要性和緊迫性,。省廳黨組對基金監(jiān)管工作高度重視，年初對此便作了部署,，張勇廳長多次叮囑我們,，切忌不可馬虎大意。勞動保障部34號,、25號文下發(fā)后我省及時進(jìn)行了專門的貫徹安排,，把勞動保障部要求做的養(yǎng)老保險內(nèi)控檢查擴大到五項社會保險以及就業(yè)再就業(yè)資金使用情況檢查，加大清還擠占挪用基金工作的力度,，取得明顯成效,，到9月底全省共收回擠占挪用社保基金1.17億元,，還有大量的違規(guī)行為經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)后得到了及時整改糾正,。上饒市在檢查后迅速出臺了《上饒市社會保險基金和就業(yè)再就業(yè)資金監(jiān)督管理辦法》以規(guī)范和加強管理。吉安市在加強基金監(jiān)督的同時還開展對機關(guān)內(nèi)部財會的審計,，以防止勞動保障機關(guān)內(nèi)部違規(guī)使用各類資金現(xiàn)象的發(fā)生,。10月27日，我們召開了全省社會保險基金監(jiān)督工作會,，通報社會保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制和就業(yè)再就業(yè)資金管理使用檢查工作情況,，部署下一步社會保險基金監(jiān)督工作。檢查表明,，我省在基金管理尤其是就業(yè)資金管理方面還存在不同程度的違紀(jì)違法苗頭和問題,，加強對社保基金和就業(yè)資金的監(jiān)管任務(wù)仍然十分緊迫,。

3、繼續(xù)深化服務(wù)窗口建設(shè),，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平

勞動保障系統(tǒng)的服務(wù)窗口,，承擔(dān)著就業(yè)再就業(yè)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)和社會保險經(jīng)辦等工作,，直接為企業(yè)和群眾服務(wù),，我們把創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口作為機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合行風(fēng)建設(shè)的長期任務(wù)和工作平臺，就是為了不斷提高隊伍的整體素質(zhì),，提高窗口的服務(wù)質(zhì)量和效率,，確保勞動保障各項政策法規(guī)的落實，構(gòu)建穩(wěn)定的勞動關(guān)系,，從而促進(jìn)社會的和諧,。去年我省創(chuàng)建工作取得了成效,，宜春市勞動力市場服務(wù)中心等七個單位受到國家勞動保障部的表彰，省勞動保障監(jiān)察總隊等38個單位受到了省廳表彰,，授予了優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口,，對全省勞動保障系統(tǒng)服務(wù)窗口的創(chuàng)建活動起到了巨大的推動作用。今年以來,，各地在總結(jié)去年優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口建設(shè)的基礎(chǔ)上,，以公正、便民,、廉潔,、高效為要求，以服務(wù)對象滿意為標(biāo)準(zhǔn),，以嚴(yán)格依法行政,、優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)、辦事公正透明,、工作作風(fēng)優(yōu)良,、監(jiān)督機制完善為內(nèi)容，繼續(xù)深入在勞動保障部門直接為企業(yè)和群眾服務(wù)的行政審批,、就業(yè)服務(wù),、社保經(jīng)辦、勞動監(jiān)察,、仲裁,、信訪等服務(wù)窗口以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障服務(wù)站所等崗位開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動,，不斷提高窗口單位管理水平和服務(wù)質(zhì)量,，取得了明顯的進(jìn)步，進(jìn)一步促進(jìn)了行風(fēng)的好轉(zhuǎn),，使勞動保障系統(tǒng)的窗口建設(shè)又上了新的臺階,。南昌、上饒,、景德鎮(zhèn),、贛州、吉安,、九江,、新余市勞動保障局所屬的勞動保障服務(wù)窗口建設(shè)較去年有了新的提高。

4,、繼續(xù)加強制度建設(shè)和效能監(jiān)察,，開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新局面

制度建設(shè)和效能監(jiān)察是紀(jì)檢監(jiān)察部門的基礎(chǔ)性工作，今年以來,，我們堅持了“教育,、制度,、監(jiān)督”并重的懲治和預(yù)防機制，全面落實兩個《條例》和《實施綱要》,，加強制度建設(shè)和效能監(jiān)察,，促進(jìn)和提高了勞動保障系統(tǒng)機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)水平。一是抓了反腐倡廉教育,。在黨員干部中開展學(xué)習(xí)黨章,、遵守黨章、貫徹黨章,、維護黨章的教育活動,，機關(guān)支部每周政治學(xué)習(xí)以黨章和倡導(dǎo)的“八榮八恥”為重點，觀看警示教育片,，通報各類腐敗案例,，參加知識競賽，密切聯(lián)系黨員的思想實際,，深入進(jìn)行了理想信念和從政道德教育,、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)黨規(guī)和國家法律法規(guī)教育,、權(quán)力觀和政績觀教育,，樹立正確的榮辱觀；二是推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制,，對勞動行政監(jiān)察,、勞動仲裁和勞動行政復(fù)議等工作進(jìn)一步規(guī)范辦案程序，做到主體合法,、依據(jù)合法,、程序合法，實行行政執(zhí)法依據(jù)公開制度,、執(zhí)法過錯追究制度和執(zhí)法行為評議考核制度,；三是進(jìn)行廉政責(zé)任制考核。省廳機關(guān)按照贛勞社黨組[]17號《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度的規(guī)定》要求,，采取查閱登記記錄,、問卷調(diào)查、個別了解等方式,，對廳屬8個支部進(jìn)行了為期一周的考核檢查，并將考核結(jié)果進(jìn)行了通報,，對存在不足的單位提出了改正意見,。對干部競爭上崗全程進(jìn)行監(jiān)督，對新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政談話,。南昌市建立了下屬單位第一責(zé)任人向局紀(jì)檢匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度,，取得了好的效果,。新余市注重建立廉政責(zé)任制并加強考核，促進(jìn)了機關(guān)作風(fēng)的好轉(zhuǎn),；四是按要求介入勞動保障系統(tǒng)各類基建工程招投標(biāo)工作,，全省各級勞動保障紀(jì)檢監(jiān)察參與勞動保障系統(tǒng)招投標(biāo)全過程，進(jìn)行有效的監(jiān)督檢查,，杜絕了各類不良現(xiàn)象行為的發(fā)生,；五是抓了行風(fēng)建設(shè)和政務(wù)公開。省廳張勇廳長多次率隊到省市電視臺,、報社等新聞媒體接聽市民熱線,，現(xiàn)場解答政策和處理問題，尤其是個別弱勢群眾投訴的一些較棘手的問題,，在張勇廳長親自過問和督促下得到了及時的解決,，社會反響非常好。鷹潭和上饒市局主要領(lǐng)導(dǎo)親自參加“行風(fēng)熱線”直播,，當(dāng)場答復(fù)市民咨詢和投訴,。九江市局通過抓行風(fēng)建設(shè)，機關(guān)作風(fēng)有了大的轉(zhuǎn)變,，在市政府部門評議中名列前茅,；六是認(rèn)真受理群眾舉報。據(jù)統(tǒng)計,，全省各級勞動保障紀(jì)檢系統(tǒng)監(jiān)察部門共接到群眾舉報132件,，都做到了認(rèn)真受理、認(rèn)真核實,、及時處理,、及時反饋。對其中署實名舉報,、確有違紀(jì)行為的案件正在查處之中,。景德鎮(zhèn)市紀(jì)檢追回被挪用和騙取的社保基金14萬多元,。九江,、宜春、吉安,、撫州,、上饒市勞動保障局對省廳轉(zhuǎn)去的信訪件高度重視，本著對單位和同志負(fù)責(zé)的態(tài)度,，認(rèn)真答復(fù),，按照書面上報調(diào)查結(jié)果，有的還專程來省廳匯報調(diào)查核實的情況，保證了渠道的暢通,。

二,、關(guān)于年前和下步的工作

黨的xx屆六中全會，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提出了更新更高的要求,。六中全會提出“黨風(fēng)正則干群和,，干群和則社會穩(wěn)。反腐倡廉是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的重大任務(wù),，也是維護社會公平正義和促進(jìn)社會和諧的緊迫任務(wù)”,。當(dāng)前，我們除了要按要求完成年初省廳下達(dá)的黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)外,，還要學(xué)好六中全會精神,，把六中全會《決定》作為我們工作的指南。

1,、紀(jì)檢監(jiān)察部門要深入學(xué)習(xí)貫徹六中全會精神,，促進(jìn)勞動保障系統(tǒng)的黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。

一是要把學(xué)習(xí)貫徹六中全會決定和省委的貫徹意見作為當(dāng)前和今后一段時期的重大政治任務(wù),。協(xié)助派駐部門黨組織認(rèn)真組織勞動保障系統(tǒng)的黨員干部,，緊密結(jié)合思想實際，深入開展理想信念和從政道德教育,、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育,、黨紀(jì)條規(guī)、法律法規(guī)教育,，權(quán)力觀和政績觀教育,，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，增強肩負(fù)起構(gòu)建社會主義和諧社會歷史使命的自覺性和主動性，加強黨性鍛煉和思想道德修養(yǎng),，筑牢拒腐防變的思想道德防線,。

二是進(jìn)一步加強反腐倡廉工作。勞動保障部門紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的同志,，要深刻認(rèn)識反腐倡廉工作在構(gòu)建社會主義和諧社會中的重要地位和作用,，切實履行好黨章賦予的職責(zé)，堅持黨要管黨,，從嚴(yán)治黨,，貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理,、懲防并舉,、注重預(yù)防的方針，扎實推進(jìn)“教育、制度,，監(jiān)督”并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，進(jìn)一步健全廉潔從政的各類規(guī)章制度,，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,，加大辦案力度，堅決查辦勞動保障系統(tǒng)內(nèi)黨風(fēng)廉政方面和基金管理方面的違紀(jì)違規(guī)案件,，堅持以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng),，營造和諧的黨群干群關(guān)系，努力為構(gòu)建社會主義和諧社會提供堅強有力的政治保證,。

三是要把加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)作為促進(jìn)和諧社會建設(shè)的重要切入點,。貫徹落實“八個堅持，八個反對”和“四大紀(jì)律八項要求”,，加強對黨員干部作風(fēng)的監(jiān)督檢查,，認(rèn)真解決黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)方面存在的突出問題，堅決反對形式主義,、官僚主義和弄虛作假行為,，反對講排場，比闊氣,、奢侈揮霍,、追求享樂等不良風(fēng)氣。嚴(yán)格執(zhí)行不準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收錢送錢,、跑官要官,、縱容配偶子女和身邊工作人員謀取非法利益、利用婚喪嫁娶收錢斂財以及參加賭博等五條規(guī)定,。嚴(yán)格要求領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,、率先垂范，自學(xué)做到為民,、務(wù)實,、清廉。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，鞏固和發(fā)展全黨動手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的良好局面,。

2、紀(jì)檢監(jiān)察工作要與勞動保障各項工作有機結(jié)合,，為構(gòu)建和諧社會做好服務(wù)

我們學(xué)習(xí)貫徹六中全會精神,，關(guān)鍵是要領(lǐng)會精髓，抓準(zhǔn)我們勞動保障系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察部門在構(gòu)建和諧社會中的位置,，把我們的工作與勞動保障各項工作有機地結(jié)合起來,。

一是抓好損害群眾利益突出問題的專項治理。充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察行政執(zhí)法的職能，尤其是目前省黨代會期間和歲末年初農(nóng)民工討薪高峰,，要全力以赴,，推行工資保障金制度，加大執(zhí)法力度,，認(rèn)真受理各類舉報,，堅決查處惡意拖欠勞動者尤其是農(nóng)民工工資的行為，進(jìn)一步鞏固成果,，防止反彈,；繼續(xù)檢查和督促企業(yè)在改制中按國家政策依法辦事，正確處理勞動關(guān)系的變更,，注意解決苗頭性,、傾向性的問題，切實保護勞動者的各項合法權(quán)益,，促進(jìn)社會安定有序,，做好勞動保障系統(tǒng)的維護穩(wěn)定工作。

二是加強社會保險基金監(jiān)管,，確?；鸢踩＜o(jì)檢監(jiān)察部門要檢查和督促各級進(jìn)一步規(guī)范各項社會保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程,，健全社會保險基金行政監(jiān)督法規(guī)和經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制機制,，嚴(yán)肅查處社會保險基金征繳、支付,、管理使用中違規(guī)違紀(jì)行為,，加強內(nèi)外部基金監(jiān)督工作協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮勞動保障行政部門的行政監(jiān)督,，財政,、審計的專門監(jiān)督，企業(yè)職工及新聞媒體等方面的社會監(jiān)督作用,，確保我社?；鸷途蜆I(yè)資金的安全和勞動保障系統(tǒng)隊伍的安全。以規(guī)范管理,、有效監(jiān)督,、安全使用的工作局面迎接*年國家部署的社保基金全國大檢查,。

同志們,，六中全會對構(gòu)建社會主義和諧社會作出了全面部署，反映了建設(shè)富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家的內(nèi)在要求,，體現(xiàn)了全黨全國各族人民的共同愿望,。構(gòu)建社會主義和諧社會是一項重大的戰(zhàn)略任務(wù),，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部在構(gòu)建社會主義和諧社會肩負(fù)著重大的責(zé)任和光榮的使命。我們要全面落實科學(xué)發(fā)展觀,，進(jìn)一步增強政治意識,、大局意識和服務(wù)意識，銳意進(jìn)取,，開拓創(chuàng)新,，扎扎實實地工作，開創(chuàng)我省勞動保障系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作的新局面,，以實際行動為構(gòu)建社會主義和諧社會作出我們的貢獻(xiàn)。

勞動監(jiān)察大隊年度總結(jié)篇八

2016年,，鼓樓區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市勞動保障監(jiān)察支隊的指導(dǎo)下,，對照年初制定的工作目標(biāo)，不斷加強對各用人單位監(jiān)管力度,，較好地保障了勞動者的合法權(quán)益,，維護了轄區(qū)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。結(jié)合全年各個階段的工作重點,，不斷調(diào)整工作思路和工作方法,，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的職能作用，以維護勞動者合法權(quán)益為宗旨,，以規(guī)范勞動力市場秩序,、查處各類違反勞動法律、法規(guī)案件為突破口,，積極工作,，奮發(fā)進(jìn)取，在各職能部門和各業(yè)務(wù)科室的大力支持配合下,，較好地完成了全年的工作任務(wù),，維護了社會的穩(wěn)定。勞動監(jiān)察工作已從被動監(jiān)察到主動監(jiān)察發(fā)生了質(zhì)的轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)將2016年工作開展情況及明年工作計劃報如下：

一,、加大了勞動法律法規(guī)的宣傳力度

我隊通過宣傳活動，現(xiàn)場講解,、發(fā)送宣傳單等宣傳手段,，大力宣傳《勞動合同法》、《勞動法》,、《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī),，對來電來訪的企業(yè)和勞動者有針對性的進(jìn)行政策宣傳100余次，上街現(xiàn)場宣講5次,，將抽象的法規(guī)條文與生動的事實事例結(jié)合起來,，使更多的企業(yè)自覺守法,，更多的勞動者主動維權(quán)。

二,、工作完成情況：

（一）,、書面審查工作。

2014年度勞動保障書面審查工作,，制定詳細(xì)計劃安排,，擴大宣傳，印制年度審查須知和通告,，使年審單位都能夠明確年審的時間,、內(nèi)容和方法。在書面審查方式上采取上門服務(wù)和現(xiàn)場服務(wù)相結(jié)合的方式,，對區(qū)主管單位,，通過電話通知方法，向他們宣傳勞動保障方面法律法規(guī)知識;對個體工商戶,、非公有制企業(yè)等零散單位,，大隊工作人員上門登記審查，方便了用工單位,，得到了廣大用人單位的認(rèn)可,。我區(qū)書面審查任務(wù)是1500戶，共有1507戶進(jìn)行了書面審查,，完成100.47%,，涉及勞動者約1.32萬人。

（二）,、認(rèn)真做好舉報投訴工作,，維護和諧的社會環(huán)境

做好群眾舉報受理是勞動監(jiān)察的一項重要職能，也是為民辦事的重要途徑,，是化解紛爭,，維護社會穩(wěn)定的重要方面。我們始終把群眾舉報投訴接待工作作為勞動監(jiān)察工作的重中之重,，不斷擴展投訴舉報渠道,，通過信件、電話及專人接待形成全方位接待受理網(wǎng)絡(luò),。做到接受群眾舉報不推諉,，案件查處不拖拉，事事有登記,，件件有結(jié)果,，使廣大群眾投訴有道，告狀有門,。截至目前,，接待咨詢639條,，涉及職工672人；投訴23起,，舉報7起,，流轉(zhuǎn)立案30件，結(jié)案率100%,。沒有逾期案件,，幫助職工催要拖欠工資11.05萬元，用人單位信息采集4040家,；主動監(jiān)察517家,，查處和糾正了一批侵害職工權(quán)益的違法行為，勞動關(guān)系矛盾糾紛調(diào)處成功率100%,；一級網(wǎng)格咨詢556條,，簡單矛盾調(diào)處91條，使勞動者的合法權(quán)益不受侵害,，營造了一個和諧的社會環(huán)境。

（三）,、加強日常巡查工作,。

日常巡查工作是勞動保障監(jiān)察主動執(zhí)法的重要方式，提高勞動保障監(jiān)察工作的自身形象,，更多地了解各用人單位的實際情況,，更好的查找違法違規(guī)行為，維護勞動者的合法權(quán)益,。全年日常巡視任務(wù)480戶,，共檢查用人單位500戶，完成104.16%,，并積極配合其他各種形式的勞動保障監(jiān)察工作,，防止違法違規(guī)行為的發(fā)生，有效地保證了勞動者的合法權(quán)益,。

三,、以各項專項檢查活動為重點，促進(jìn)勞動監(jiān)察工作

（一）,、開展清理整頓人力資源市場專項行動

為進(jìn)一步清理整頓人力資源市場秩序,，依法規(guī)范我區(qū)人力資源市場，給下崗,、失業(yè)人員和農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員創(chuàng)造一個良好的就業(yè)環(huán)境,，聯(lián)合區(qū)公安分局、工商分局,、市監(jiān)察支隊等部門共同組成工作小組,，對我區(qū)職業(yè)介紹場所和用人單位的招用工行為進(jìn)行了一次全面清查,，打擊了非法職介、違法職介和通過招用工騙取錢財?shù)冗`法活動,。銷毀虛假和非法廣告26件,，促進(jìn)了人力資源市場秩序的改善和招用工行為的規(guī)范，為勞動者特別是農(nóng)民工營造了一個健康有序的就業(yè)環(huán)境,。

（二）,、勞動用工和社會保險專項項檢查工作

為進(jìn)一步規(guī)范我區(qū)企業(yè)用工秩序，貫徹落實《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》,、《社會保險法》等勞動保障法律法規(guī)，切實保障務(wù)工人員的合法權(quán)益,，我局于2016年7月至2016年8月,，在全區(qū)范圍內(nèi)開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況的專項檢查。在這次專項檢查中共檢查用工企業(yè)60戶,，其中,，個體工商戶28戶，民辦非企業(yè)單位12戶,，其他單位20戶,，涉及勞動者2167人。檢查中,，督促9戶用人單位為19名勞動者補簽了勞動合同,。開展勞動保障政策宣傳咨詢，發(fā)放《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》,、《社會保險法》等勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章政策宣傳資料300余份,，接待咨詢勞動保障相關(guān)政策150多人次,，擴大了宣傳影響力。

（三）,、農(nóng)民工工資支付專項檢查工作情況

為認(rèn)真做好解決拖欠農(nóng)民工工資工作,，我局會同區(qū)公安分局、住建局,、總工會,、工商分局組成專項檢查小組，在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展了農(nóng)民工工資支付專項檢查,。自2014年12月,，在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展了農(nóng)民工工資支付情況執(zhí)法大檢查活動。全區(qū)共檢查用人單位65戶,，涉及職工人數(shù)0.28萬人,，其中農(nóng)民工0.18萬人,，查處拖欠職工工資單位11戶,，涉及職工人數(shù)0.0259萬人，其中農(nóng)民工人數(shù)0.0086萬人；拖欠職工工資14.68萬元,，拖欠農(nóng)民工工資11.25萬元,，對存在欠薪的單位,，已責(zé)令限期補發(fā)到位,。在這次農(nóng)民工工資支付專項檢查中我大隊的這項工作上了中國勞動保障報的頭版，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚,。