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最新我的教育故事師德培訓心得體會感悟 我的教育故事師德培訓心得體會(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-08 22:09:01
最新我的教育故事師德培訓心得體會感悟 我的教育故事師德培訓心得體會(7篇)
時間:2023-05-08 22:09:01     小編:zxfb

心中有不少心得體會時,,不如來好好地做個總結(jié),,寫一篇心得體會,,如此可以一直更新迭代自己的想法,。那么心得體會怎么寫才恰當呢,?以下是小編幫大家整理的心得體會范文,,歡迎大家借鑒與參考,,希望對大家有所幫助,。

我的教育故事師德培訓心得體會感悟 我的教育故事師德培訓心得體會篇一

一、樹立事業(yè)心,,增強責任感熱愛教育事業(yè)

教書是手段,,育人是目的。因此,,我們教師在任何時候都不能忘記,,自己不單單是為教書而教書的“教書匠”,,而應是一個教育家,是人類靈魂的工程師,。

“以情育人,,熱愛學生;以言導行,,誨人不倦,;以才育人,親切關心,;以身示范,,尊重信任”。尊師愛生,,是一種理性化的高尚情感,,對待學生,管而不死,,嚴而不厲,,愛在其中。教育是愛的共鳴,,是心和心的呼應,。教師只有熱愛學生,才能教育好學生,,才能使教育發(fā)揮最大限度的作用,。可以說,,熱愛學生是教師職業(yè)道德的根本,。對學生冷漠,缺乏熱情,,決不是一個有良好師德的好教師,。教師愛學生體現(xiàn)在“嚴”和“慈”上。常言道:“嚴師出高徒,?!庇终f:“嚴是愛,寬是害”,。對學生不嚴格要求,,嚴格訓練,是難以培育出跨世紀的可靠接班人和合格的建設者,?!白怨判鄄哦嗄ルy,從來紈绔少偉男”,。所以,,對學生不嚴不行,。當然,嚴要得法,,嚴要有度,。慈,就是對學生要關心,、愛護,、寬容、尊重,。充分鼓勵學生的自尊和自信,,關心學生的學習和成長進步,使學生全面發(fā)展,。教師要與學生平等相處,,尊重學生、信任學生,、愛護學生,、保護學生。教師對學生的愛,,即是敬業(yè)精神的核心,,又是教師高尚品德的自我表現(xiàn),既是育人的目的,,又是教師教書這個職業(yè)的具體表現(xiàn),。

二、用無限的師愛,,開啟每個學生的.心靈

高爾基說過:“誰不愛孩子,,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,,才能教育孩子,。”師愛是教師必須具備的美德,,也是教師的天職,。無限的師愛,可以開啟每個學生的心靈,。因此,,在教育工作中,,我把信任和期待的目光灑向每個學生,,傾聽學生的意見和呼聲,和學生產(chǎn)生思想和情感上的共鳴,,讓一切學生的心靈都感受到師愛的溫暖,。

三,、用規(guī)范的言行,凈化每個學生的心靈

“無德無以為師,?!闭嬲齼?yōu)秀的教師。一定是以身作則,、率先垂范的人,。他對祖國的愛,對學生的愛,,對事業(yè)和未來的愛,,都表現(xiàn)在他對自己的高標準要求的落實上。率先垂范就是對學生真正的負責,,就是潛夠默化,、影響深遠的教育。作為小學教師的我們,,肩負著培養(yǎng)教育下一代,,為祖國的未來夯實基礎的重任。這就要求我們本身要有一定的人格魅力,,而這種人格魅力表現(xiàn)為教師必須要有敬業(yè)精神,,必須具備健康的價值觀和高尚的道德情操。

四,、用奉獻的人格,,塑造每個學生的心靈

沒有無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神,,就不可能成為一名好教師,,也決不可能為人民的教育事業(yè)創(chuàng)造業(yè)績,作出貢獻,。教師是園丁,,學生是花朵,只有靠園丁辛勤無私的澆灌,,花朵才能茁壯成長,,芬芳世界。還有人將教師比作蠟燭,,燃燒了自己,,照亮了別人,默默地犧牲了自己,,卻給人類帶來了光明,,因此教師應該是無私的。

身為教師,我們不能把教書育人降低到只傳授知識的層面上,。我們有責任,、有義務從現(xiàn)在做起,從自身做起,,通過學習不斷地在思想上,、政治上、文化上充實自己,,努力提高自己的從教素質(zhì),。以無私奉獻的精神去感染學生,以淵博的知識去培育學生,,以科學的方法去引導學生,,以真誠的愛心去溫暖學生,以高尚的師德去影響學生,,用健全的人格塑造一切學生的美好心靈,,影響一代又一代的學生,真正成為一名優(yōu)秀的人民教師,。

我的教育故事師德培訓心得體會感悟 我的教育故事師德培訓心得體會篇二

教師是以人育人的事業(yè),,直接擔負著培養(yǎng)下一代健康快樂成長的歷史重任。其中師德是最主要的,。師德,,即教師的職業(yè)道德,是教師和一切教育工作及活動中務必遵守的道德規(guī)范和行為準則,。透過對幼兒教師師德的學習,,本人深刻地體會到:

一、愛崗敬業(yè),。

首先,,要忠誠于教育事業(yè),服從領導,,認真完成領導分配的各項工作,。要對幼兒教育盡心盡力。用心進取,,努力創(chuàng)新,。認真設計每一節(jié)課,讓孩子在每節(jié)課中都能學到知識,,在工作中嚴于律己,,加強自身的學習,不斷地更新知識,,認識自身的不足,,虛心學習,,不斷進取。努力提高自己的文化知識,,工作潛力等的培養(yǎng)。只有愛崗敬業(yè),,教師才能用心應對自身的社會職責和社會義務,,才能自覺、不斷地完善自我,,才能在教育活動中有所收獲,。

二、尊重每一個孩子,。

每個幼兒都渴望得到老師的愛和尊重,,要與幼兒平等相待,不能把幼兒當下級隨便呵斥,。只有把愛傳遞給幼兒,,把幼兒看重,幼兒得到老師的尊重,,他們才會尊重和喜歡老師,。愛生是教師務必具備的美德,教師一個關注的眼神,,一句親切的話語,,一個手勢都能給幼兒帶來安慰和鼓舞。發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點,,少一點批評,,多一點鼓勵。老師要以寬大的胸懷去愛每一個孩子,,以真誠的愛心和關懷的態(tài)度去對待每一個孩子,,做到一視同仁,不帶任何偏見,。應用欣賞的眼光去善待每位孩子,,在他們的心田中播種自信與自尊、善良與寬厚的種子,,讓他們在獲得知識的同時享受完美快樂的童年,。

三、努力進取,。

作為傳道授業(yè)的老師,,只有不斷地更新自己的知識,不斷提高自身素質(zhì),,不斷地完善自己,,才能教好幼兒,。如果自身散漫,怎能要求幼兒認真,。老師要正確的應對自己的工作職責心,,提高自身的素質(zhì),這要求自己不斷地學習,,充實自己,,用心探索,不斷開辟新的教法,。

四,、以身作則。

教師的言行對幼兒的思想,、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,,教師的一言一行,幼兒都喜歡模仿,,這將給幼兒成長帶來一生的影響,。因此,教師必須要時時刻刻為孩子做好榜樣,,凡要求幼兒要做到的,,自己首先做到。堅持嚴于律己,。

行動實踐遠勝于說教,。師德不是簡單的說教,師德需要培養(yǎng),,需要教育,,更需要每位教師自身的修養(yǎng)。我深深的體會到,,教師務必具備良好的職業(yè)道德,,讓我們加強師德修養(yǎng),為人師表,、,,以身作則、循循善誘,、誨人不倦,、躬行實踐,以高尚的師德情操去陶冶孩子的品格,,照亮他們的人生道路,。

我的教育故事師德培訓心得體會感悟 我的教育故事師德培訓心得體會篇三

本學期我校德育工作在“發(fā)展教育”辦學理念的引領下,發(fā)揚“自立自強,、團結(jié)合作”的實中人精神,,堅持“自主教育,、自主管理、自主發(fā)展”的“三自”育人模式,,全面實踐“發(fā)展教育”的嘗試發(fā)展,、自主發(fā)展和超越發(fā)展“三個階段”的發(fā)展論,以促進學生的終身發(fā)展,、教師的持續(xù)發(fā)展和學校的品牌發(fā)展為目標,,結(jié)合學校整體工作要求和學生實際,突出工作重點,,狠抓落實,,取得了滿意的成績,。

一,、促進教師專業(yè)發(fā)展,打造精良德育師資隊伍

在學校管理的諸要素中,,我們認為教師是管理的第一要素,,是學校的第一資源,所以,,我們奉行以“教師為本”的管理思想,,堅持“尊重、培養(yǎng),、使用”的教師管理方針,,幫忙教師進行職業(yè)生涯規(guī)劃,搭建成長階梯,,促進教師成長,。本學期針對德育工作又從新修訂了《中山市實驗高中高級德育教師評價方案》、《中山市實驗高中班主任評價方案》,,還新制訂了《中山市實驗高中實習班主任制度》,。經(jīng)過對教師主角形象塑造、“三師制度”,、校本培訓,、職務培訓、優(yōu)質(zhì)化工程等方略全面提升德育師資隊伍的素質(zhì),。

1,、加強師德師風建設、提高德育師資水平

首先,、號召全體教師恪守“飲水思源,、寧靜致遠”的校訓,高揚“自立自強,、團結(jié)合作”的學校精神,,共同營造“愛國,、修身、敬業(yè),、多能”的良好校風,、“愛生、垂范,、善教,、創(chuàng)新”的優(yōu)良教風和“尊師、律己,、會學,、進取”的良好學風,經(jīng)過多種途徑開展師德師風建設和禮貌創(chuàng)立活動,,提高教師職業(yè)水平和敬業(yè)精神,。學校成立師德建設領導小組,構(gòu)成了黨政工團齊抓共管的師德教育網(wǎng)絡,,制定了《中山市實驗高級中學德育導師制實施方案》,、《中山市實驗高級中學高級德育教師評價方案》、《中山市實驗高級中學教師崗位任用指導意見》等制度,,在全程督促激勵下,,有序推進了學校德育隊伍的建設,增強了師德教育的實效性和針對性,。

其次,,加強理論知識的學習,提高政治覺悟和道德素養(yǎng),。利用教師例會,,結(jié)合教育教學實際,定期開展政治理論和德育知識的專題學習和研討,。開展校本培訓,,增強廣大教職工的政治職責感和歷史使命感,提高教師的自我主角認識,,奠定隊伍建設的思想基礎,。

再次,對照學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》,,表彰“優(yōu)秀班主任”,、“師德先進個人”,經(jīng)過各種渠道和媒體,,廣泛宣傳師德先進典型和優(yōu)秀教師群體的感人事跡(如在學校網(wǎng)設立“高級德育教師介紹”專欄等),,完善建立德育導師制和高級德育教師制度,用制度和機制引領教師嚴于律己,,以身作則,,無私奉獻,,愛崗敬業(yè),教書育人,,建設積極向上,、朝氣蓬勃的學校工作氛圍。同時加強黨組織建設,,進取壯大黨員教師隊伍,,充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。廣大黨員在各自工作崗位上個個充當?shù)掠ぷ鞯墓歉?,兢兢業(yè)業(yè),、克盡職守、創(chuàng)優(yōu)爭先,、為學校的發(fā)展做出進取貢獻,。

2、繼續(xù)實施“三師工程”,,搭建德育師資成長階梯

我校按照教師成長的規(guī)律,,本學期繼續(xù)實施“三師工程”,,探索和建立了“三師(經(jīng)師,、能師、人師)制度,。

經(jīng)師,,強調(diào)提高教師的職業(yè)境界,要求教師嚴肅,、嚴謹,、嚴格地對待教育教學工作,遵循教育教學規(guī)律,,成為合格的教師,。

能師,強調(diào)提高教師的專業(yè)境界,,要求教師成為智慧型的教育專家,、研究型的教師,同時具有深厚的專業(yè)功底,,構(gòu)成獨特的教學藝術和風格,。人師,強調(diào)提高教師的事業(yè)境界,,是深厚的文化修養(yǎng),、獨特的教學藝術和高尚的人格魅力的完美統(tǒng)一,以自我的德,、才,、情給學生以潛移默化的,、終生受益的影響和感化。

“三師工程”是一個師資培養(yǎng)和發(fā)展的系統(tǒng)過程,。在此過程中,,學校制定了《中山市實驗高中教壇新秀評價方案》、《中山市實驗高中高級德育教師評價方案》和《中山市實驗高中名師評價方案》,,并經(jīng)過程序產(chǎn)生了一批教壇新秀和高級德育教師,,建立了高級德育教師工作室?!叭龓煛奔仁且环N榮譽,,又是一種待遇(享有每月的特殊津貼),還是一種崗位(有培養(yǎng)新教師和進行課題研究的職責),。這種做法,,貫穿于整個教師生涯全過程,為教師營造了一個可持續(xù)發(fā)展的平臺與動力,,構(gòu)成了“不用揚鞭自奮蹄”的喜人局面,。

3、建立高級德育教師聯(lián)盟,。制訂了《中山市實驗高中教師聯(lián)盟章程》,,聯(lián)盟實行“契約管理”,聯(lián)盟與學校簽訂契約,,有章程,,有組織,有活動,,有目標,,聯(lián)盟活動經(jīng)費實行“以獎代撥”。

二,、實踐“三自”育人模式,,繼續(xù)實施“主題教育”

本學期以來,學校德育線充分利用“三自”育人模式,,以“生活德育,、活動德育、文化德育”為德育方法與途徑,,促進學生道德品德的知,、情、意,、行的協(xié)調(diào)發(fā)展,,實現(xiàn)學校“高遠志向、高尚人格,、高雅情趣”的“三高”德育目標,。

首先是根據(jù)國家《中學德育大綱》的要求,繼續(xù)完善了《中山實驗高中學生思想道德教育實施細則》,,明確提出了德育的目標要求和方法途徑,,并確定了十二個德育主題,做到月月有教育主題,,包括:養(yǎng)成教育,、道德教育、法制教育,、審美教育,、心理健康教育、感恩教育,、激勵教育,、環(huán)境教育、職責教育,、成人教育,、公民教育、夢想信念教育等,。各年級又根據(jù)自身的特點,,確定了不一樣的教育重點。高一年級著重養(yǎng)成教育,,激發(fā)飲水思源的校訓情懷,,培養(yǎng)學生的行為規(guī)范和禮貌禮貌;高二年級著重“三觀”教育,,培養(yǎng)學生正確的人生觀,、價值觀和世界觀;高三年級著重夢想信念教育,培養(yǎng)學生寧靜致遠的校訓品質(zhì),。高一年級在養(yǎng)成教育中,,經(jīng)過反復的行為要求,把行為內(nèi)化為學生的道德觀念,,這是現(xiàn)代禮貌人必備的基本素質(zhì),,它是學生的“嘗試發(fā)展階段”;高二年級在“三觀”教育中,經(jīng)過“三觀”的內(nèi)化與外化過程,,構(gòu)成學生正確人生態(tài)度和道德確定力,,它是學生的“自主發(fā)展階段”;高三年級在夢想信念教育中,培養(yǎng)學生獨立人格,、獨特個性和獨到的道德批判本事,,學生對人生充滿期待,對未來充滿憧憬,,它是學生的“超越發(fā)展階段”,。經(jīng)過對“三個年級”學生的系統(tǒng)教育,,學生不斷成長,逐漸走向成熟,,他們的行為方式由“他律”走向“自律”,,再走向“律他”;行為表現(xiàn)也由“規(guī)范”走向“示范”,再走向“模范”,。這樣的成長軌跡,,正是發(fā)展教育理念引領下,學校德育由“嘗試發(fā)展”走向“自主發(fā)展”,,再走向“超越發(fā)展”的“三個階段”中所追求的目標,。

三、完善德育大體系,,優(yōu)化管理平臺

“三位一體”的開放性德育體系,。首先是由校長任組長,分管副校長,、德育處,、團委和年級部負責人參加的學校德育工作領導小組,統(tǒng)領學校的德育工作;聘請公安及法院的干部任法制副校長,,與政法,、公安、消防,、科技,、環(huán)保、氣象等政府機關和人民團體加強聯(lián)系和協(xié)作,,使德育工作延伸到社會;經(jīng)過發(fā)揮家長委員會,、家長學校的作用和經(jīng)過家訪、家長會,、“家校通”,、學校開放日等渠道建立家校聯(lián)系機制。能夠說,,使德育扎根于家庭和社會,,學校、家庭和社會“三位一體”的開放性德育格局已經(jīng)構(gòu)成,。例如,,在五月份的家長會及“家委會”代表會上,學校誠懇地邀請家長為學校的發(fā)展出謀劃策,、給學校提意見,,先后收到多條十分有價值的提議和意見。

“三圈一體”的規(guī)范性德育體系。本學期繼續(xù)強化了同心圓式的以班級,、年級,、德育處為圈層的德育管理體系,第一圈層以班主任為主的班級常規(guī)管理,,第二圈層以年級部主任為主的年級監(jiān)管,,第三圈層以德育處主任為主的.學校宏觀管理,從而構(gòu)成校內(nèi)德育行政體系,,經(jīng)過強化行政組織管理,,確保學校德育工作的規(guī)范性、有序性和有效性,。

“三會一體”的自主性德育體系,。“三會”是指團委會,、學生會和學生自治委員會等學生組織,。充分發(fā)揮“三會”在學生管理中的自治作用,讓他們自主教育,、自主管理,、自主發(fā)展,讓他們自主策劃,、自主組織,、自主實施開展各種大型活動。如:各種集會,、體育節(jié),、藝術節(jié)、科技節(jié),、社團活動,、研究性學習、社區(qū)服務,、社會實踐活動和志愿者活動,、紅十字活動,還有各種檢查評比活動等,。

四、創(chuàng)新心理健康教育,,拓寬德育

本學期我校在做好心理健康教育常規(guī)工作的同時,,還進取創(chuàng)新組織管理方法,多渠道多方式地開展心理健康教育,,培養(yǎng)學生健康心理和健全人格,,塑造學生美麗人生。在心理健康教育的常規(guī)工作中,實行點面結(jié)合:一方面,,面向全體學生舉辦心理健康教育報告會,、講座,利用主題班會課和學科教學滲透以及學生社團的各項活動;另一方面,,根據(jù)不一樣群體和個體的需要,,開展團體心理教育以及個別心理咨詢和心理輔導活動,還由學生自主組織開展“朋輩心理輔導”,、建立學生心理熱線,、創(chuàng)立心理網(wǎng)站等,開展互助式心理輔導,、舉辦525心理健康周,、舉辦心理健康專欄等活動,讓每一位學生在尋求心理輔導的同時,,都能充當輔導員的主角,。

還進取創(chuàng)新工作方法,一是心理規(guī)律與認知規(guī)律相結(jié)合對學生進行學法指導,,豐富了心理健康教育的﹔二是采用“合與分”相結(jié)合的組織形式,,五位心理教師既“合”在一齊面向全校開展工作,又把其中四位專職的心理教師“分”到各年級駐點,,工作在第一線,,提高咨詢輔導教育效果。同時又充分利用心理輔導室,、咨詢室,、發(fā)泄室和心理知識培訓室、“中一”心理健康教育網(wǎng)站,、面向全市中小學修改出版的心理健康教育刊物《心智》等平臺,,開實踐式心理教育.

五、構(gòu)設學校文化,,推動文化德育

本學期我們圍繞著“辦學理念”和“校訓”開展文化德育挖掘,。學校發(fā)展教育理念中的“發(fā)展”一詞,本身就蘊含著時間概念,,發(fā)展的軌跡就是時間的軌跡;校訓“飲水思源,,寧靜致遠”蘊含著“過去、此刻,、未來”的時間鏈條,,揭示著時間與生命、時間與發(fā)展的契合,。在學校新一輪規(guī)劃建設中,,精心設置于學校各節(jié)點大小各異的日晷雕塑群,,用最古老的方式向現(xiàn)代學子警示著時間的流變;西學校教學區(qū)的太陽歷廣場,作為一種功能豐富的大型科普設施和地理課的實驗場,,標示著日月星辰的時間更替,。構(gòu)建了以“時間”為主元素,把辦學理念,、校訓等軟件與學校主建筑,、景觀等硬件有機地融合在一齊,渾然一體,,處處彰顯著實中人對“時間”的不懈追求,。從虛與實的不一樣層面上都充盈著“時間”的表征?!皶r不我待,、只爭朝夕”——珍惜時間就是珍惜自我——“時間”激發(fā)了“自主”意識;“浪費時間,就是謀財害命”——珍惜時間就是珍惜生命——“時間”激發(fā)了“職責”意識,?!白灾鳌迸c“職責”就成為了以“時間”為主元素的學校文化的核心價值追求,也凝練了“自立自強,、團結(jié)合作”實中人精神;“自主”與“職責”也是該校師范教育的精髓,,所以,它又與學校九十年師范文化一脈相承,。

隨著社會的發(fā)展,,德育工作任重道遠.德育沒有最好僅有更好,我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗,,開拓創(chuàng)新,,爭取更大的提高。

我的教育故事師德培訓心得體會感悟 我的教育故事師德培訓心得體會篇四

國家的興衰,,取決于教育;教育的興衰,,取決于教師。 教師是立校之本,,而師德師風則是教育之魂,。從古至今,在人們心目中,,似乎很難找出比教師更受敬重的職業(yè),。只要用真誠的心去感化學生,用真誠的愛去引導學生,,只有真的愛學生才能當之無愧地說愛教育事業(yè),。教育家斯霞曾經(jīng)說過:“要使學生的品德高尚,教師自己首先應該是一個品德高尚的人,?!苯處熓菍W生的一面鏡子,言談舉止,,為人處世,,衣著穿戴……都是學生私下議論的話題。為人師表不能說一套做一套,,應嚴以律己,,言行一致,表里如一,,成為學生的表率,。孔子說得好:“其身正,,不令而行,,其身不正,雖令不從,?!?/p>

教書育人是師德師風的關鍵。教師要把自己的學生培養(yǎng)成為有用的人才,,就必須把書教好,。這就要求教師要具淵博知識。在知識的海洋里,,宇宙間的任何事物都只有其中的一朵浪花,,一粒泥沙,而教師如同一葉扁舟,,常年累月航行于其中,,將一批又一批渴望成才的求知者送達理想的彼岸,風雨無阻,,無怨無悔,。浪頭上行舟,難免驚心動魄,,但也有欣慰與歡暢,,誰說不是呢?選擇了教師職業(yè)就選擇了艱辛和挑戰(zhàn)。胸無點墨,,混跡社會,,腰纏萬貫者大有人在,但我們無法想象,,更不能容忍一個濫竽充數(shù)的教師堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣講壇,。 教書育人是教師的天職。教師在任何時候都不能忘記,,自己不單單是為教書而教書的“教書匠”,,而應是通過教學活動在學生心靈上精心施工的工程師,。

師德師風不僅是教師個人問題,也是教師群體問題,。個人師德師風不好,,雖然有時會在小范圍里造成“一個臭雞蛋毀了一鍋湯”的壞影響,但畢竟還只是小范圍的事,。教師群體如果風氣不好,,特別是與社會上的不良風氣沆瀣一氣,其危害性就大了,。這時的師德師風問題就演變?yōu)檎麄€教育行業(yè)的道德問題,,這時的不良師風就演變?yōu)榻逃袠I(yè)的不正之風了。

這些年來,,社會上的不良風氣對教育行業(yè)也造成了很大的污染,。大到學校亂收費、“吃”學生,、拿學生,,小到教師個人貪占學生,一度成了一種極壞的社會風氣,??梢妿煹聨燂L問題是與行風緊密相關的,而行風又與世風相伴相隨,。一般說,,世風日下,必然行風日下,,行風不正,,必然師風不正。所以整頓師風必先整頓行風,,整頓行風必先整頓世風,。而特殊說,由于教育行業(yè)對后代的影響超過其他行業(yè),,因此,,有時師風正,也可帶動行風,,行風正,,又可影響世風。

師德,,即教師的職業(yè)道德;師風,,即教師的行為作風。師德師風對一個教師特別的重要,,因為,,教師是學生行動的標桿,。其身正,不令而行;其身不正,,雖令不從,。對于師德師風問題,,不少教育家及國家領導人曾有過精辟的論述:孔子提出:“躬自厚而薄責于人”,,“以身立教,為人師表”等,。綜上所述,,我們清楚地意識到:正確認識自身的職業(yè)價值,倡導愛崗敬業(yè),,強化責任意識,,是社會對教育職業(yè)道德的必然要求。由此可知,,作為教師,,你要把學生培養(yǎng)成大家都愿意接近的人,你就要注意培養(yǎng)學生的道德,,而你要使學生成為有道德的人,,就要讓學生愿意和你接近,以便對學生施加大的影響,。因此,,你自己就首先要成為有道德的人。

良好的師德師風的形成,,絕非一朝一夕,,在制度約束的基礎上,也需要廣大教師提高自律意識,,自覺改正自己生活,、工作中的不良習慣,在學生中樹立起良好的師德師風,。

我認為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手,,努力提高自身的綜合素質(zhì)。

-----愛崗敬業(yè) 首先,,要熱愛教育事業(yè),,要對教育事業(yè)盡心盡力。我們選擇了教育事業(yè),,就要對自己的選擇無怨無悔,,不計名利,積極進取,,努力創(chuàng)新,。盡心盡責地完成每一項教學任務,,不求,但求更好,。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,,不斷進取。

-----尊重學生 每一位大學生都渴望得到老師的理解和尊重,。我們要把學生平等看待,,不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把學生看重了,,學生得到老師的尊重了,,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識,。

-----努力進取 作為傳道授業(yè)的老師,,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質(zhì),,不斷的完善自己,,才能教好學生。如果自身散漫,,怎能要求學生認真,。要提高我們的自身素質(zhì),這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見,。并且自身不斷的學習,,積極學習,不斷開辟新教法,。

-----以身作則 教師的言行對學生的思想,、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師的一言一行,,學生均喜歡模仿,,這將給學生成長帶來一生的影響,。因此,,教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,,自己首先做到,。堅持嚴于律己,。

以上是我對師德師風的一些學習體會。我將堅持不斷的學習,,使自己能在不斷更新的知識中汲取營養(yǎng),,能夠把自己所學奉獻給學生,更會在道德和作風方面給學生以積極的影響。

我的教育故事師德培訓心得體會感悟 我的教育故事師德培訓心得體會篇五

過前幾天學校組織師德師風教育的學習活動,,使我進一步認識到作為教師在新時期的素質(zhì)要求,,學習師風師德心得體會。下面簡單談談幾點體會:

一,、敬崗愛業(yè),,要熱愛教育事業(yè),要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心

既然我們選擇了教育事業(yè),,就要對自己的選擇無怨無悔,,不計名利,積極進取,,開拓創(chuàng)新,,無私奉獻,力求干好自己的本職工作,,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,,但求更好,,不斷的挑戰(zhàn)自己,超越自己,。

二,、加強政治學習,不斷提高政治素養(yǎng)

自己應該系統(tǒng)地學習《義務教育法》,、《中華人民共和國教師法》,、《教師資格條例》等法律法規(guī)文件,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,,奉公守法,,恪盡職守,遵守社會公德,,忠誠人民的教育事業(yè),,為人師表。

三,、愛心是師德素養(yǎng)的重要表現(xiàn)

崇高的師愛表現(xiàn)在對學生一視同仁,,絕不能厚此薄彼,按成績區(qū)別對待,,,。要做到“三心俱到”,即“愛心,、耐心,、細心,”無論在生活上還是學習上,時時刻刻關愛學生,,特別對那些學習特困生,,更是要“特別的愛給特別的你,”切忌易怒易暴,,言行過激,,對學生要有耐心,對學生細微之處的好的改變也要善于發(fā)現(xiàn),,并且多加鼓勵,,培養(yǎng)學生健康的人格,樹立學生學習的自信心,,注重培養(yǎng)他們的學習興趣,。

四、孜孜不倦,,積極進取

有句話說的好,,沒有學不會的學生,只有不會教的老師,。這就向老師提出了更高的要求,,不斷提高自身素質(zhì),不斷完善自己,,以求教好每一位學生,。怎樣提高自身素質(zhì)呢?這就要求我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,,積極進取,,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,,誨人不倦,、精益求精,厚積薄發(fā),,時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”,。

五、以身作則,、率先垂范

教師的一言一行對學生的思想,、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師一言一行,,一舉一動,,學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響,,因此,,教師一定要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,,自己堅決不做,。嚴于律已,以身作則,,才能讓學生心服囗服,,把你當成良師益友。

總之,,作為一名人民教師,,我們要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,,樹立一切為學生服務的思想,。提高自己的鉆研精神,發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風,??炭嚆@研業(yè)務知識,做到政治業(yè)務兩過硬,。用一片赤誠之心培育人,,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人,。只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng),才能培養(yǎng)出明禮,、誠信,、自尊、自愛,、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才,。

我的教育故事師德培訓心得體會感悟 我的教育故事師德培訓心得體會篇六

我們幼兒教師肩負著二十一世紀人才的奠基任務,每一位幼兒教師對幼兒一生的發(fā)展都起著深遠的影響,。

一,、愛幼兒,先熱愛教育事業(yè)

選擇了教育事業(yè),,就要對自己的選擇無怨無悔,,不計名利,積極進取,,努力創(chuàng)新,。在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,,努力提高自身能力,、業(yè)務水平,嚴格執(zhí)行師德師規(guī),有高度的事業(yè)心,、責任心,、愛崗敬業(yè),堅持“一切為了孩子”,。

二,、愛幼兒,要尊重和呵護他們

每一位幼兒都渴望得到老師的尊重和愛護,,我們不能直接體罰幼兒或變相體罰幼兒,,重視對每個孩子的全面素質(zhì)和良好習慣的培養(yǎng),與每一個幼兒建立平等,、和諧,、融洽、相互尊重的關系,,關心,、呵護、尊重每一個幼兒,。

三,、愛幼兒,努力做幼兒的支持者,、合作者,、引導者

以關懷、接納,、尊重的態(tài)度與幼兒交往,。要善于發(fā)現(xiàn)幼兒感興趣的事物、游戲,。把握時機做幼兒的引導者,。關注幼兒在游戲活動中的表現(xiàn)和反應。作為只有不斷的更新自己的知識,,不斷提高自身素質(zhì),,不斷的完善自己,才能帶好幼兒,。要提高我們的自身素質(zhì),,這要求我們年輕教師多聽取老教師的各種意見。并且自身不斷的學習,,積極學習,,不斷開辟新教法。

四,、愛幼兒,,以身作則影響幼兒

教師的言行對幼兒的思想,、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師的.一言一行,,幼兒喜歡模仿,,這將給幼兒成長帶來一生的影響。因此,,教師一定要時時刻刻做出好的榜樣,,凡要求幼兒做到的,自己首先做到,。堅持嚴于律己,。同時,正確處理自己與家長的關系,,在家園欄上相互探究幼兒發(fā)展的方法,、措施。

這是我學習了師德師風的一些新的一會,,我自己要從以上各方面努力,,堅持不斷的學習,使自己能在不斷更新的知識中汲取營養(yǎng),。

我的教育故事師德培訓心得體會感悟 我的教育故事師德培訓心得體會篇七

通過師德師風的學習,,我從中領會了許多許多。現(xiàn)將從教近十年來的個人師德師風情況總結(jié)如下:

一,、在政治思想方面

本人長期堅持學習,,努力提高自身的思想政治素質(zhì),認真學習《教育法》,、《教師法》,,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護法》嚴格要求自己,,奉公守法,遵守社會公德,。忠誠人民的教育事業(yè),,專業(yè)思想牢固,為人師表,。

二,、在教育教學過程中

不斷豐富自身學識,努力提高自身能力,、業(yè)務水平,,嚴格執(zhí)行師德規(guī)范,有高度的事業(yè)心,、責任心,、愛崗敬業(yè),。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,,樹立正確的人才觀,,重視對每個學生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng),不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,,與每一個學生建立平等,、和諧、融洽,、相互尊重的關系,,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質(zhì),,堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關系,,在與家長聯(lián)系上相互探究如何使學生發(fā)展的方法,、措施,在交往中不收禮,、不吃請,、不叫家長辦事,不進行有償家教,,贏得了廣大學生家長的普遍贊許,。在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,,提高他們的思想政治素質(zhì),,激發(fā)他們的學習積極性,努力提高教育教學質(zhì)量,。

三,、師德師風所包含的內(nèi)容

自古就是“教書育人,為人師表”,。但“育人”隨著時代的發(fā)展,,不斷有新的內(nèi)容,現(xiàn)在我們社會主義國家是培育“有理想,、有道德,、有文化、有紀律”的四有新人,。要求老師具有一定的政治素質(zhì),、思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì),。其中在業(yè)務素質(zhì),,為了給孩子創(chuàng)造一個良好的教育環(huán)境,,要求老師掌握現(xiàn)代化的教學技術。

四,、新時代的師德師風是與傳統(tǒng)的標準揉在一起的,。

對教師的要求:平易近人、嚴中帶慈,、公平待人,、勤奮好學。嚴厲并不是苛刻,,老師也是有七情六欲的,,但不能把學生當作發(fā)泄的對象,這不是教育學生,。我覺得傳統(tǒng)中的師德師風與新時期的師德師風都應該是一樣的,,但現(xiàn)在存在的區(qū)別在于:師生關系的變化。以前的學生對教師要絕對服從,,但現(xiàn)在則要求教師對學生也應尊重,,這是個進步因此,新時代的教師在關愛和嚴格要求學生上要提出新的標準,。

今后要更進一步認真學習馬列主義,,從思想上行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想,。提高自己的鉆研精神,,不要遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風,??炭嚆@研業(yè)務知識,做到政治業(yè)務兩過硬,。在管理方面,,努力學習理論知識,把自己的能力提高到一個新的層面,。

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