報告,,漢語詞語,公文的一種格式,,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下是我為大家搜集的報告范文,,僅供參考,,一起來看看吧
電子廠年終工作總結(jié)報告篇一
在電子廠工作,要注意安全的問題,。畢竟我做的是工作有很多輻射,所以我在這一年里,,很重視我的工作安全,,主要也是因為在去年發(fā)生過一起安全事故,所以吸取那次的教訓(xùn),,努力的保護(hù)好自己,,才能做好這份工作。我每天都會穿好隔離衣服,,把輻射隔離在身體外,,戴好手套,一是防受傷,,二是防止產(chǎn)品受損,,有手套的保護(hù),那么不管哪一方面都會受到比較好的保護(hù),。我自己負(fù)責(zé)的機(jī)子在下班后,,都會細(xì)致的關(guān)好電源和電閘,盡可能的把各類的安全都注意好,,避免發(fā)生安全的事故,,造成生命危險,保護(hù)好自己,,也保護(hù)好他人,。
這一年,,我在自己的這個崗位上,很好的完成自己的所有工作,,廠領(lǐng)導(dǎo)給我們的工作,,只要是屬于自己的,我都會認(rèn)真完成,,不拖欠工作,,盡量在當(dāng)天全部做完,這樣也是為了減輕工作,,如果總是拖欠工作,,工作積累到最后,都不知道要加多少天的班,。因而工作完成的及時的好處,,就是可以減輕很多負(fù)擔(dān),工作生活也會稍輕松,。當(dāng)需要加班完成對電子產(chǎn)品的加工時,,我也是服從指導(dǎo),為工廠把任務(wù)完成,,把產(chǎn)品順利交工,。
雖然是在工廠工作,而且還是電子廠這樣很難的工作,,但是我覺得這樣做下來,,我也是有收獲的。本年度,,因為自己的拼命努力,,所以我得到了升職的機(jī)會,做上了管理員一職的`工作,,工資挺高了,,能力也上升了,皆大歡喜啊,。在這里,,我也認(rèn)識了很多很聰明的人,與他們打交道交友,,所以即使工作辛苦,,但是有他們的陪伴,工作也就沒有那么的難了,。再說,,因為領(lǐng)導(dǎo)的賞識,所以我所培訓(xùn)學(xué)到東西真的是很多,這對我在工作上的幫助真的是特別大的,,我覺得自己特別的幸運,。
一年已經(jīng)差不多要結(jié)束了,對我一年的總結(jié)回顧,,讓我對自己在電子廠的工作的未來有很多的信心,,我覺得自己明年的工作還會更好,我還能有更好的提升,。
電子廠年終工作總結(jié)報告篇二
一年來,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的熱情幫助與支持下,,通過自身的不懈努力,,的思想水平和工作能力都有了很大的進(jìn)步,專業(yè)技術(shù)水平也有了很大的提高,,也為公司全年目標(biāo)與生產(chǎn)任務(wù)的順利完成做出了一定的工作,,主要有以下幾個方面:
1、為使自己的思想更好地適應(yīng)新形勢下對管理工作的要求,,一年來自己積極參加公司組織的各類學(xué)習(xí)活動,,努力鉆研本專業(yè)的安全與技術(shù)業(yè)務(wù),深切領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,,針對上級領(lǐng)導(dǎo)提出的各項意見和要求認(rèn)真查找自己的不足,,使自己的思想和公司領(lǐng)導(dǎo)工作的指導(dǎo)方向保持一致;
2,、在嚴(yán)格管理的同時,,工作中嚴(yán)于律己,率先垂范,,時刻不忘自己是一名年輕骨干;
3,、為更好地做好全車間的安全生產(chǎn)工作,,日常工作中自己能夠認(rèn)真聽取職工所反映的各類意見、建議和要求,,團(tuán)結(jié)周圍的同志,;
4、為充分抓好機(jī)械化作業(yè)線在安全生產(chǎn)中的優(yōu)勢,,在自己的思想和業(yè)務(wù)水平不斷提高的同時,,把積極抓好職工的安全思想教育,也作為自己的一項重要任務(wù),,一年來,,自己總是利用好班前會,在布置工作任務(wù)的同時,結(jié)合以往的設(shè)備事故和公司下發(fā)的各種事故案例牢固樹立“安全第一”的思想,,提高互保,、自保意識,較好的保證了車間安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行,。
1,、樹立安全生產(chǎn)責(zé)任意識。把安全工作真正放在了首位,,放在了心里,,把過去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全;
2,、切實做好班中巡回檢查工作,,對生產(chǎn)設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況,對生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進(jìn)行巡回檢查,,以便及時發(fā)現(xiàn)異常情況,,采取措施消除隱患,排除故障,,防止事故的發(fā)生,;
3、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,,要求交接班人員必須口對口,、手拉手,你不來我不走的原則將生產(chǎn),、安全等情況交接清楚,,做到不清楚就不交班,不接班,,防止因交接班不清楚而危機(jī)生產(chǎn)安全,;
4、定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),,隨時檢查設(shè)備的運行情況及潤滑情況,;
5、嚴(yán)格要求上班期間穿戴勞動保護(hù)用品,,保護(hù)自身的安全健康,。通過我們的努力,車間無發(fā)生輕傷,、重傷事故,,確保了全年安全生產(chǎn);
6,、堅持加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理,,發(fā)現(xiàn)隱患,、及時消除;堅持制止各種違章行為,;堅持加強(qiáng)安全,、消防知識培訓(xùn),并且組織開展“安全生產(chǎn)月”活動,,提高安全意識,。
一年來,自己在工作中雖然取得了一定的成績,,同時也感到離領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)的要求還有很大差距,,具體表現(xiàn)在:
1、思想上有時跟不上形勢的要求,,觀念老舊,,銳意進(jìn)取的思想差。今后必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),,以適應(yīng)企業(yè)深化改革的需要,;
2,技能還需進(jìn)一步提高,,提升業(yè)務(wù)水平,。
1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)和公司的各項方針政策和工作要求,,努力完成好公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),,加強(qiáng)自身思想建設(shè),積極為員工起模范帶頭作用,;
2,、重點做好技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵工作,,成為技術(shù)過硬,、思想過硬的高素質(zhì)員工;
3,、抓好員工思想教育,、安全教育、安全技能培訓(xùn)等工作,;
4,、抓好節(jié)能降耗,、成本核算和設(shè)備檢查保養(yǎng)工作,;
5、加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通和請示匯報工作,。
總之,,工作成績和不足都已成為過去,,在下一步的工作中,自己要認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí),、踏踏實實的工作,,完成好公司交給的各項工作任務(wù)。為公司的發(fā)展壯大,、為構(gòu)建和諧班組,、和諧車間、和諧企業(yè)貢獻(xiàn)自己的`全部力量,。
回首這一年新興的電器廠在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下,,在全體員工的團(tuán)結(jié)努力下,順利的完成了生產(chǎn)任務(wù),,總結(jié)這一年來的工作,,展望明年電器廠如何做的更好。
20xx年電器廠磁電機(jī)生產(chǎn)總產(chǎn)量32467套,、線束生產(chǎn)總產(chǎn)量29924套,。在人員不齊情況下一人身兼數(shù)職,充分發(fā)揮基層班組人員的能動性,,領(lǐng)導(dǎo)人員率先垂范,,身先士卒。加強(qiáng)現(xiàn)場維護(hù)與考核力度,,指定專人負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場的清理與維護(hù)工作,,對生產(chǎn)過程中的不符合項進(jìn)行及時的完善與整改。
電器廠開始沒有質(zhì)檢員,,只是進(jìn)行樣品確認(rèn),,來料不檢驗,有問題只能在生產(chǎn)線上發(fā)現(xiàn),,耽誤了生產(chǎn),。5份月開始從生產(chǎn)線挑選3名人員由雷家楊帶頭成立質(zhì)檢部,從樣品到來料按百分比抽檢,、生產(chǎn)首樣確認(rèn),、生產(chǎn)過程循檢、成品檢驗?,F(xiàn)在不斷改進(jìn)檢驗流程,,不斷提檢驗效率,灌輸品質(zhì)意識,。以確保生產(chǎn)產(chǎn)品出廠的質(zhì)量,。
成本是企業(yè)的命脈,對于生產(chǎn)成本進(jìn)行多方面控制,,
1,、生產(chǎn)成本控制,,人員由原來的28人減到現(xiàn)在25人,從原來一天產(chǎn)量100只磁電機(jī)到現(xiàn)在180只,;
2,、技術(shù)改進(jìn)降下成本,從磁電機(jī)引出線每米下降0.5元線到自己開模做定子,;
3,、采購原料成本控制,由于生產(chǎn)量不是很大與供應(yīng)商降價很困難,,甚至有的材料采購價比較貴,,下一步準(zhǔn)備換磁鋼供應(yīng)商來下降磁鋼的單價。
電器廠處處本著以人為本的管理理念,,確保安全生產(chǎn),、確保完成生產(chǎn)任務(wù)。在今年的6月份電器廠出了一次規(guī)模辭工事件,,一班長鼓動自己介紹的老鄉(xiāng)辭工,,這事情也提醒我們以后招人用人注意防止類似事情發(fā)生。此后電器廠健全相應(yīng)的管理制度和規(guī)章制度,,從人員出勤,,規(guī)范操作,勞動效率上著手,,細(xì)化責(zé)任,,量化考核,達(dá)到制度管理人,,用制度約束人的目的,。同時搞好各類培訓(xùn),提高員工素質(zhì),,提高員工的大局觀念,,培養(yǎng)崗位操作技能,增強(qiáng)員工的穩(wěn)定性,。在全廠職工中營造良好的企業(yè)文化氛圍,,向員工宣傳灌輸企業(yè)文化理念和精神,提高員工的責(zé)任感,,使命感和主人翁意識,,多組織有利于集體理念的活動,全力打造出一支技術(shù)嫻熱,,勇于拼搏的員工隊伍,。
4月份開始電器廠參加集團(tuán)增程電動車的研發(fā)工作,電器廠負(fù)責(zé)研發(fā)控制系統(tǒng),,研發(fā)中心負(fù)責(zé)研發(fā)動力,,車業(yè)負(fù)責(zé)整車研發(fā)。電器廠負(fù)責(zé)開發(fā)了整車控制器,,點火器,,磁電機(jī)以及上位機(jī)軟件。10月份車業(yè)路試,,11月份開始小批量試產(chǎn)100臺,。
總結(jié)20xx電器廠還有很多地方做的不夠到位的,如:人員管理的不足,,基層技術(shù)人員部訓(xùn)不夠,,員工素質(zhì)特別是質(zhì)量素質(zhì)與安全素質(zhì)需要加強(qiáng)和提高。為此,,20xx我廠將努力總結(jié)以前的不足,,克難攻堅,加強(qiáng)自身的素質(zhì)修養(yǎng),,整合資源,,齊抓共管,共同推動電器廠在新的一年里取得新的突破,。
電子廠年終工作總結(jié)報告篇三
電子廠是生產(chǎn)電子設(shè)備的工廠,,一般從事電子配件的生產(chǎn)、加工,、銷售等,,如:手機(jī)、電腦,、電視機(jī)等電子元器件的生產(chǎn),、組裝。以下是小編給大家整理的20xx年電子廠年終總結(jié)范文,,希望對大家有所幫助,。
首先我十分感謝廠里領(lǐng)導(dǎo)x個多月前讓我加入xx電子廠這個大家庭,20xx年現(xiàn)在已經(jīng)快要結(jié)束了,,能加入到這樣一個強(qiáng)而有實力的電子廠,,我十分的榮幸,在這里我能充分的發(fā)揮自己的個人能力,,使自己的個人價值得到了充分的體現(xiàn),,在這近x個月的時間里,讓我更加清楚的認(rèn)識了我們電子廠,,也程度的讓我看到了自己的工作能力能有多強(qiáng),,在xx電子廠工作的這段時間,我感到無比的充實,,現(xiàn)在我就對自己的工作做一個總結(jié):
我的學(xué)歷并不高,,僅僅的初中文憑,,但是能進(jìn)入到_電子廠當(dāng)一名普工已是我莫大的幸運,我們廠是_市前三強(qiáng)用人單位,,是我們市的電子廠,,員工規(guī)模極其龐大,光是普工人數(shù)就已經(jīng)達(dá)到了近x人,,_電子廠也是我們市電子廠待遇的一個廠,,平均薪資比其他電子廠要高很多,能成為這近x人里面的`一員,,我感到十分的自豪,。我自認(rèn)為自己的工作能力還是很不錯的,一定能勝任電子廠普工這個職位,,經(jīng)過x個月的時間證明,,我的想法是正確的,并沒有夸大其詞,,我雖說現(xiàn)在仍是一名新員工,,但是我現(xiàn)在為電子廠所做出的的貢獻(xiàn)可一點也不比老員工要少,在這里我的心性,、能力,、思想等等能得到極大的磨練和提高,我甚至在工作中看到了自己前所未有的能力,。
每一個人都希望能在最適合自己的崗位上工作,,都希望自己的個人價值得到體現(xiàn),從而得到滿足感,,我運氣很好,,_電子廠普工就是最契合我的工作,。我的工作內(nèi)容,就是給其他同事裝配的手機(jī)進(jìn)行質(zhì)檢,,然后運送到倉庫,,在這短短的x個月里,經(jīng)過我手質(zhì)檢的手機(jī),,從沒出現(xiàn)過任何的差錯,,質(zhì)檢的速度也是杠杠的。廠主管前前后后夸獎了我們?nèi)?,時不時對我露出欣慰的笑容,,讓我加油好好干,還表示十分的看好我,讓我再接再厲,,你永遠(yuǎn)不知道自己工作成果得到自己領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可那是一件多么幸福的事啊,。
雖說我現(xiàn)在就是一名簡單普通到不能再普通的普工,,但是我對我自己要求放的很長遠(yuǎn),目標(biāo)很大,,我決不允許自己穩(wěn)求安逸,不思進(jìn)取,。我們學(xué)校電子廠還是非常人性化的,,所有人都是看工作能力說話的,給每個人升職加薪的可能,,我希望我能在下次的晉升名單上看到我的名字,,首先我的第一步就是成為廠里的優(yōu)秀員工,然后參加車間班長的競選,,到更加大的職位上展現(xiàn)自己的工作能力,。
電子廠年終工作總結(jié)報告篇四
在過去的一年中,在分廠領(lǐng)導(dǎo)車間領(lǐng)導(dǎo)的幫助帶領(lǐng)下,,經(jīng)過了工人同事的共同奮斗,,和經(jīng)過了自己的積極努力,作為職工的我順利的完成了自己的工作,。在歲末之際,,我應(yīng)該就一年以來的工作做一下認(rèn)真的總結(jié)??偨Y(jié)自己在過去一年的得與失,,總結(jié)一年以來的酸甜苦辣,總結(jié)自己明年該如何去做的更好,。以下便是我對自己今年的工作總結(jié):
我熱衷于本職工作,,嚴(yán)以律己,遵守各項廠規(guī)制度,,嚴(yán)格要球自己,,擺正工作位置,時刻保持“謙虛,,謹(jǐn)慎,,律己”的工作態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助下,,始終勤奮學(xué)習(xí),,積極進(jìn)取,努力提高自我,始終勤奮工作,,認(rèn)真完成任務(wù),,履行好崗位的職責(zé)。堅持理想,,堅定信念,。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),牢固自己的工作技術(shù)!
每一個好的員工都應(yīng)對自己的工作認(rèn)識清晰,,熟悉和熟練自己的工作,。要有對機(jī)器工作操作的了解,也要有對發(fā)生故障的應(yīng)變能力,,完成領(lǐng)導(dǎo)給予的各項任務(wù),。但由于自己的能力有限,不能做到一絲不差,,所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點,,
對機(jī)器的原理和工作技巧還稍欠缺,但這些會讓我更加努力的工作,,謙虛謹(jǐn)慎的向別人學(xué)習(xí),,盡可能提高自己的工作能力,使自己在自己的崗位上發(fā)揮到最大的作用,,更快更效率的完成自己的本職工作,,也能使公司獲得做大的效益,這樣我的'做的和收獲的也能達(dá)到一個平衡,,使我更加有動力,,更有自信的工作。
和其他同事的人際關(guān)系也很重要,,因為一個人的能力有限,,每件事的成功都是靠集體的智慧,所以和同事們團(tuán)結(jié)在一起才是成功完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)的前提,,這一點不僅僅事工作,,平時的生活中也事如此,所以團(tuán)結(jié)其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務(wù)!我會履行我的義務(wù),,鍛煉培養(yǎng)自己的交際能力,。
對于過去的得與失,我會汲取有利的因素強(qiáng)化自己的工作能力,,把不利的因素在自己以后的工作中排除,,一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進(jìn),我相信通過我的努力和同事的合作,,以及領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo),,我會成為一名優(yōu)秀的員工,充分發(fā)揮我的社會能力,也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一個合適的工作位置,,讓我能為社會做出自己該有的貢獻(xiàn),。
電子廠年終工作總結(jié)報告篇五
伴隨著新年鐘聲的敲響,又迎來了嶄新的,、充滿期待的20xx年,。回望20xx年度的工作,,感受到電子廠及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化,,我們的品牌在快速提升著,身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著,,朝著同一個目標(biāo)奮斗著,。新的一年到來了,也帶來了新的挑戰(zhàn),,在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來迎接新年的到來時,,也不忘來回顧和總結(jié)過去一年來所做的努力,。
人力資源部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)一年半時間了,,很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程,從無到有,,從當(dāng)初的不完善,,慢慢成長到今天的成熟。自20xx年以來,,人力資源部的隊伍在慢慢壯大,,引進(jìn)了人才,水平得到了很大的提高,,人力資源建設(shè)正在逐步走向規(guī)范,,職能作用也在逐漸得到體現(xiàn)。
電子廠領(lǐng)導(dǎo)對人力資源部的建設(shè)極為關(guān)心,,這對于人力資源部同事來說無疑是的強(qiáng)心劑,。過去,大家可能對“人力資源”這個詞語感到有點陌生,,不知公司設(shè)如此部門真正的用意在哪里,。通過今年大家的同心協(xié)力,已慢慢取得了公司各部門絕大多數(shù)人的認(rèn)可與支持,。
上半年因部門人手緊缺,,使得一些工作無法真正展開,一直在做著基礎(chǔ)工作,,今年上半年x總監(jiān)任職以來,,對人力資源部工作進(jìn)行了整理,明確了每個人的工作職責(zé),使分工更加細(xì)致化,,現(xiàn)對于今年的工作總結(jié):
(一)對于電子廠員工的人事檔案及資料進(jìn)行收集及管理,,使其更加完善化,保持公司檔案的.完整性,,為保證日后的分析工作提供更準(zhǔn)確的信息,。因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機(jī)密,期間我保持著極高的警惕性和很強(qiáng)的保守意識,。協(xié)助上級掌握人力資源狀況,;填制和分析各類人事統(tǒng)計報表。為人力資源規(guī)劃工作提借準(zhǔn)確的信息,。
(二)負(fù)責(zé)管理員工勞動合同,,辦理勞動用工及相關(guān)手續(xù);到目前為止,,勞動合同的簽屬工作開展的不是特別的順利,,主要因為市場推廣部業(yè)務(wù)人員較散,集中的機(jī)會較少,,經(jīng)常都是來去匆匆,,致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動合同。計劃爭取過年這個機(jī)會,,把合同簽署工作完成好,。
(三)結(jié)合公司制度及國家規(guī)定管理員工考勤和請休假管理,按月準(zhǔn)確出具考勤報表,。其中員工考勤又是一個難點,,公司實行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時間了,由于部份員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好,。今年人力資源部特意為此問題進(jìn)行了考勤重申,,并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統(tǒng),但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不同,,員工工作時間經(jīng)常需要彈性化管理,,還是不能很好的交上令人滿意的考勤數(shù)據(jù),但為了防止有些員工“言過其實”,,照成考勤不公的結(jié)束,,考勤系統(tǒng)還需更加完善。
(四)執(zhí)行各項公司規(guī)章制度,,處理員工獎懲事宜,;對于有些員工不遵守公司規(guī)章制度,致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯誤,,人力資源部通過周密調(diào)查之后,,給予了合理公正的行政處罰,,并對當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰,,均認(rèn)識到了自身的錯誤,。
(五)公司充分考慮員工的福利,各項福利制度正逐漸開始實施,。比如以往只有市場推廣部人員才享有的品牌推廣用煙,,在本部也得以實現(xiàn);每月協(xié)助行政部人員進(jìn)行生日活動的策劃及實施工作,,豐富了員工的業(yè)余生活,;考慮到員工的保障問題,公司也已為全部員工購買了平安團(tuán)體意外險及醫(yī)療險等險種,,保險期間有一員工不慎摔傷,,我們及時與保險公司取得了聯(lián)系,并申請了相應(yīng)的理培,,解決了員工的后顧之憂,。等等這些都大大調(diào)動了員工的工作積極性,從而起到了激勵員工的作用。
(六)進(jìn)行促銷人員的管理工作。自今年x月份以來,,人力資源部正接手促銷人員的管理工作,通過資料收集分析,,發(fā)現(xiàn)雖然制定了相應(yīng)的管理制度,,但是發(fā)現(xiàn)許多市場并沒有嚴(yán)格按照制度來執(zhí)行,,隨意性較強(qiáng),人員增長率過高,。促銷人員是五葉神市場的重要組成部份,,加強(qiáng)促銷隊伍的管理迫在眉睫。下一季度計劃盡快重新制定促銷人員管理制度,,并嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,。控制好人員的增長速度及提高整體素質(zhì)水平,,為電子廠的將來儲備的業(yè)務(wù)人才,。
(七)協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作,包括發(fā)放招聘啟事,、收集和匯總應(yīng)聘資料,、安排人員、跟蹤落實人員的情況等,;
(八)幫助建立積極的員工關(guān)系,,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,,協(xié)助組織員工的各類活動;
此外,,在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,,對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相關(guān)的人事制度進(jìn)行了修改工作,,使其更加人性化,,合理化,符合了電子廠“以人為本”的人才理念,。
對個人來講下一步重要應(yīng)該在認(rèn)真工作之余加強(qiáng),,不斷提高自身專業(yè)素質(zhì),才能面對更大的挑戰(zhàn),,也才不會被時代的潮流所淘汰,。來之不易的機(jī)會,扎扎實實做好每份工作,。20xx年人力資源部的責(zé)任將更加沉重,,人力資源部一定安排并實施好新的一年的工作計劃,用實際的工作業(yè)績來說話,。
最后,,祝愿電子廠在新年里一帆風(fēng)順,一年更比一年好,!
電子廠年終工作總結(jié)報告篇六
廠里的工作非常的忙碌,,一天天充實的工作讓我漸漸的忘記了時間的流轉(zhuǎn)。但是隨著寒風(fēng)和熱鬧的氣氛的擴(kuò)散,,我清楚的知道,,我們已經(jīng)迎來了全新的一年!回顧過去,,在不知不覺間我們就度過了20xx年,,在盡管工作非常的忙碌,但是因為有領(lǐng)導(dǎo)們的正確指點,,有大家在工作中的努力拼搏,!我們順利的突破了這一年的工作目標(biāo)!
帶著喜悅的心情,,我們走進(jìn)了20xx年的歲月里,。但是在這一年的`工作正式開始之前,我要在這里先對自己在過去一年終的不足和缺點,,進(jìn)行反思,。為此,我將自己過去一年來的工作總結(jié)如下:
過去的一年里,,我在思想方面大力的學(xué)習(xí)廠領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)展理念,,對于工作的發(fā)展目標(biāo),,有著明確的了解和努力方向。并且在工作中積極的吸取領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)為自己的發(fā)展與提升定下目標(biāo),,努力的朝著自己的目標(biāo)與電子廠的目標(biāo)奮勇前進(jìn),。
在去年,我還通過網(wǎng)絡(luò)和電視關(guān)注國家實事,,并通過學(xué)習(xí),,堅定自己的愛國精神,努力的提高自己的價值觀世界觀,,提升個人的思想理念,。
在工作中,我不僅認(rèn)真的完成自己的任務(wù),,而且還會在工作了一段時間后認(rèn)真的總結(jié)自己的經(jīng)驗,,并且通過和同事們之間的交流比較,,找出我們工作中的優(yōu)劣,,積極的學(xué)習(xí)優(yōu)秀同事的經(jīng)驗技巧,,提高我們的整體實力。
在工作外,我也通過網(wǎng)絡(luò)和書籍增添了不少的專業(yè)知識,,并在實踐中不斷的改進(jìn)自己的工作,,提升個人的工作能力,,還將自己的工作技巧,積極的分享給大家,,提升我們電子廠整體的工作水平,。
作為一名員工,我樂于在工作中不斷的進(jìn)取,但是在工作中,,也常常因為自己沒有準(zhǔn)備的嘗試,,導(dǎo)致了工作錯誤,!在今后的工作中,,面對新的知識和經(jīng)驗,我應(yīng)該多思考,,多考量,,再在工作中中實踐。不能為了提高個人的能力,,反而耽誤了工作的進(jìn)度,!
一年的工作下來,自己得到的收獲是豐厚的,,但是想要好好的運用這些收獲,,我還要不斷的鍛煉自己,提升個人的實際經(jīng)驗,,這樣才能更好的帶動工作的發(fā)展,!在全新的20xx年里,我一點股會努力的提升自我,!
電子廠年終工作總結(jié)報告篇七
人事工作是繁瑣的,,小到復(fù)印,、掃描,、傳真,、訂餐,、租花,、發(fā)快件、印制名片,、續(xù)訂網(wǎng)站,、訂閱報刊雜志,、車輛文件的保管,、簡單的計算機(jī)維護(hù),,大到結(jié)算,、訂房、訂機(jī)票,、辦理員工報銷,、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價格,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)為希望工程捐款,、采購辦公用品及對其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案……每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,,如何以最小的成本換得最高的效率,,這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,對行政工作人員也同時適用,。
作為人事部的工作人員,,我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者,。正所謂“天下難事始于易,,天下大事始于細(xì)”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團(tuán)隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展,,首先要抱以一個正確的心態(tài),,踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作,;其次,,要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會,,努力提高業(yè)務(wù)水平,,在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識;最后,,以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長,,為電子廠分擔(dān)更多力所能及的工作。
1,、匯總電子廠器件價格,,整理能源報道信息,進(jìn)行月終,、年終價格趨勢分析,。
我始終沒有將這項工作單純地列為一項涉及業(yè)務(wù)的工作而劃分在行政事務(wù)部的工作之外,因為每個人都有為電子廠發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和能力的機(jī)會,,因為行政工作歸根到底是服務(wù)于電子廠發(fā)展的,。也許我的想法毫無創(chuàng)意,也許我的方法欠妥,,也許我的能力甚微,,甚至在無人問津時,這只不過是一件無足輕重的小事,,畢竟這項簡單的工作不會像專業(yè)的網(wǎng)站和資訊xxx電子廠做得那樣完善和權(quán)威,,但當(dāng)有一天業(yè)務(wù)需要其中的某個數(shù)據(jù)時,它卻是及時而必需的----這就是積累的價值,,也許每天只堅持做一點點,,一定會有為此收獲的時候,。
2、辦理電子廠營業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關(guān)事宜和辦理社保,、公積金,、人才等人事工作一樣,辦理與企業(yè)有關(guān)的工商行政事務(wù)也是與政府打交道的一項工作,。然而,,工商行政辦公大廳的設(shè)置雖然人性化,但其工作態(tài)度和工作方式實在不敢恭維,。這對于“初來乍到”的我來講,,在工作之初的確造成了不少困難。好在xxx公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和其他負(fù)責(zé)行政同仁的鼎力協(xié)助,,才讓我有機(jī)會在一次次鍛煉中逐漸成熟,,辦事效率也越來越高。現(xiàn)在我已經(jīng)可以獨自完成企業(yè)變更的全部流程,,并能積極配合財務(wù)部,、業(yè)務(wù)部等其他部門辦理與工商有關(guān)的行政事宜。
3,、為電子廠領(lǐng)導(dǎo)辦理出國簽證
領(lǐng)導(dǎo)們常因業(yè)務(wù)需要辦理出國簽證,從剛接手這項工作開始的一頭霧水,,到成為公司其他人事工作人員為領(lǐng)導(dǎo)辦理簽證的“顧問”,,這里凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力。在她們的提點下,,我先后為領(lǐng)導(dǎo)們辦理赴新加坡,、英國、美國等國簽證近十份,。填表,、翻譯原始文件、準(zhǔn)備照片及費用,、備份資料,、遞交資料、驗證指紋,、面試,、領(lǐng)取簽證……每個國家都有著不同的申請條件和政策、都有著各自不同的申請表格和申請程序,;相同的是,,完成這項工作需要良好的英語基礎(chǔ)和自我更新知識的能力。在為領(lǐng)導(dǎo)們辦理簽證的過程中,,我學(xué)習(xí)了很多相關(guān)的知識,,認(rèn)識到學(xué)習(xí)英語和盡可能涉獵更廣泛領(lǐng)域常識的重要性與必要性,。因此,也只有永不倦怠地提高自己,,才能勝任看似簡單的行政事務(wù)工作,。
4、其他人事工作
人事工作是繁瑣的,,小到復(fù)印,、掃描、傳真,、訂餐,、租花、發(fā)快件,、印制名片,、續(xù)訂網(wǎng)站、訂閱報刊雜志,、車輛文件的保管,、簡單的'計算機(jī)維護(hù),大到結(jié)算,、訂房,、訂機(jī)票、辦理員工報銷,、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價格,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)為希望工程捐款、采購辦公用品及對其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案……每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗,,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,,對行政工作人員也同時適用,。
1、招聘新員工
根據(jù)業(yè)務(wù)部的實際需要,,人事部在8月伊始有針對性地,、合理地進(jìn)行了員工招聘工作?;叵肫鸢肽昵暗那舐毥?jīng)歷,,我認(rèn)為自己有義務(wù)尊重每一位求職者,以電子廠的利益和需要為出發(fā)點,,以公開,、公平、公正為選拔原則,,把好公司引進(jìn)人才,、擇優(yōu)錄用的第一關(guān),。我能夠做到對每一位應(yīng)聘者的簡歷進(jìn)行認(rèn)真的篩選,對每一位有機(jī)會前來面試的應(yīng)聘者報以最熱情的對待,,為電子廠領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ),。
2、制定并落實相關(guān)人事管理制度
初到電子廠,,適逢結(jié)構(gòu)重組,,xxx結(jié)合自身環(huán)境制定了與電子廠發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度,并由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計工作,。在執(zhí)行過程中,,我能夠盡快適應(yīng)公司的政策安排,盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤,,每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù),,及時為員工飯卡進(jìn)行充值,為大家做好后勤保障工作,。
3,、歸檔人事檔案
我知道,及時更新各兄弟電子廠及相關(guān)往來單位的通訊資料對于電子廠的業(yè)務(wù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,,因此我從未把人事檔案詳盡,、準(zhǔn)確的歸檔整理工作當(dāng)成一般的人事工作來對待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?,?yán)格審查全體員工檔案,,對資料不齊全的一律補(bǔ)齊,并及時將最新的信息復(fù)印并分發(fā)給xxx電子廠各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用,。
4、為員工繳納社保費及住房公積金,,管理人才,、社保及公積金帳戶
由于我本人也是剛剛參加工作,對社會保險,、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉,。面對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動,我知道只有做到勤問,、勤學(xué),、勤動腦、勤動手才能勝任這項工作,。社會保險,、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失,關(guān)系到企業(yè)信譽的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否,。電子廠領(lǐng)導(dǎo)將這樣舉足輕重的工作交給我,,是對我工作能力的信任和考驗,。為了不辜負(fù)這份信任,我大膽工作,,不懂就問,,得到了多位負(fù)責(zé)人事管理工作和財務(wù)管理工作前輩們的指導(dǎo)和幫助。此外,,我自己也常常瀏覽政府服務(wù)部門的官方的網(wǎng)站或通過現(xiàn)場請教政府辦事員的方式學(xué)習(xí)提高,,得以進(jìn)一步開展工作。如今,,我已經(jīng)能獨立并熟練地完成社會保險,、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規(guī)性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的,。
作為人事部的工作人員,,我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者,。正所謂“天下難事始于易,,天下大事始于細(xì)”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團(tuán)隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展,,首先要抱以一個正確的心態(tài),,踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作,;其次,,要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會,,努力提高業(yè)務(wù)水平,,在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識;最后,,以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長,,為公司分擔(dān)更多力所能及的工作。
感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作,,使我有機(jī)會和大家共同提高,、共同進(jìn)步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照,。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,,但我相信,勤能補(bǔ)拙,,只要我們彼此多份理解,、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信xxx電子廠明天會更好,。
以后的道路我將會自己勇敢的走下去,,電子廠的工作比較適合自己,我真的相信自己能夠做好,??傊约哼€是感受到了自己將來的潛力,我相信自己可以做好,。能夠有一個比較好的未來,,對每個人都是很有誘惑力的,我堅信在今后的工作中,,我會走的更加的順利,,我能夠走好。其實現(xiàn)在有很多的事情都是不可預(yù)測的,,我的未來我也不知道,,我會在以后的道路上繼續(xù)努力下去!
電子廠年終工作總結(jié)報告篇八
轉(zhuǎn)眼20xx年已經(jīng)離我們遠(yuǎn)去,,在這一年的忙碌工作中,,我深刻的感受到自己的成長與成熟,收獲了很多,,當(dāng)然要學(xué)習(xí)的更多,,在此,我對自己本年度個人工作進(jìn)行了全面的總結(jié):
1,、在總部對330項目進(jìn)行調(diào)研,,了解330變電站系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識以及系統(tǒng)的使用,回上海后做出調(diào)研報告,。
2,、參與330變電站系統(tǒng)各個模塊的屬性整理并總結(jié)成文檔。
3,、根據(jù)公司要求加入公司總部廠站部sl330a項目組,,參加了項目組的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),通過對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),,對sl330a的項目有了一個全新的認(rèn)識。
4,、對oracle10g數(shù)據(jù)庫進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)與了解,,熟悉并掌握了oracle10g的安裝以及在實際項目中的應(yīng)用,對oracle10g中的體系結(jié)構(gòu),,表空間,,權(quán)限,數(shù)據(jù)文件,表,,oem數(shù)據(jù)管理工具以及sql語言都有了深入的了解和正確的使用,,通過每周周例會時間向項目組同事講解oracle10g。在oracle10g使用的`過程中總結(jié)了一套快捷方便的安裝方法,。
5,、熟練掌握了solaris的安裝使用并對solaris系統(tǒng)做出了深入的研究,在研究的過程中成功的解決了qt4,。7,。2在solaris中安裝出現(xiàn)的段錯誤問題,qt4,。7,。2下編譯oracle驅(qū)動的問題,以及添加顯卡驅(qū)動后系統(tǒng)重新啟動不能出現(xiàn)登錄頁面問題,。并掌握了項目在solaris系統(tǒng)中的編譯,,并學(xué)會了編譯腳本的編寫和編譯過程中對項目路徑的處理??偨Y(jié)編寫了solaris系統(tǒng)的安裝說明書,。(其中包括oracle數(shù)據(jù)庫、qt在solaris中的正確安裝)
6,、對sl330a變電站系統(tǒng)做單元測試,,在測試的過程中更加深入的了解到了sl330a變電站系統(tǒng)使用以及相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識,協(xié)助王遠(yuǎn),、林拓等同事在solaris系統(tǒng)上做代碼調(diào)試,,以及參加廠站部新員工培訓(xùn)。
7,、參加sl330a變電站系統(tǒng)集成測試,,在集成測試的過程中更加深入的理解各個模塊的連接關(guān)系,以及各個模塊的在怎么樣的情況下才能夠正常的使用,,對繪圖建模,、前置通訊、人機(jī)界面,、通信配置,、拓?fù)浞?wù)等模塊的有了更進(jìn)一步的學(xué)習(xí),在測試的過程中學(xué)會了繪制模擬主變電站,、主索引圖,,間隔接線圖,系統(tǒng)配置圖等,,以及對裝置的熟練使用,、系統(tǒng)與裝置的正確連接,。