總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標(biāo)更加明確,，讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)總結(jié)吧,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫(xiě)呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書(shū)范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

辦公室年終工作總結(jié)最新 辦公室年終工作總結(jié)篇一

一,、作為秘書(shū),，注重在服務(wù)上體現(xiàn)超前意識(shí),。牢固地樹(shù)立了秘書(shū)工作的超前意識(shí)，全面把握學(xué)部黨委和領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,，正確貫徹黨委和領(lǐng)導(dǎo)的意圖，當(dāng)好參謀和助手，努力做一名合格的秘書(shū),。在辦文上講求質(zhì)量,，今年,，我先后起草了《學(xué)部黨委議事規(guī)則》,、《學(xué)部督辦制度》、《學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議制度》,、《辦公室人員素質(zhì)基本要求》,、《辦公室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》等規(guī)章制度，為領(lǐng)導(dǎo)起草各種匯報(bào)材料,、講話稿等數(shù)十篇,。在辦會(huì)上注重標(biāo)準(zhǔn)，今年共籌辦了十六次黨委會(huì)和其它一些臨時(shí)性會(huì)議,，每次會(huì)前都精心擬定會(huì)議程序,，分析各種細(xì)節(jié)，做好會(huì)務(wù)工作,，確保會(huì)議效果和質(zhì)量,；在辦事上體現(xiàn)細(xì)致，堅(jiān)持從小事做起,，從大事著眼,，努力提高辦事水平。凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情,，都想方設(shè)法地辦好,，遇有接待任務(wù)時(shí),，都精心準(zhǔn)備,，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)擬定的接待計(jì)劃，注意細(xì)節(jié),，保質(zhì)保量,。

二是作為支部委員，注重在工作中發(fā)揮職能作用,。用心配合書(shū)記,、副書(shū)記開(kāi)展工作,，十一期間，協(xié)助支部其它成員組織開(kāi)展了一次活動(dòng),。在近半年的先進(jìn)性教育活動(dòng)中,，用心參加學(xué)部和黨支部組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，保證了學(xué)習(xí)時(shí)間,，并認(rèn)真撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記,，上交了心得體會(huì)，既學(xué)習(xí)了理論,，又學(xué)習(xí)了相關(guān)知識(shí)和有關(guān)政策法規(guī),，武裝了頭腦、更新了觀念,、提高素質(zhì),。同時(shí)，對(duì)于支部建設(shè)用心提推薦,、出主意,、想辦法，力爭(zhēng)使先進(jìn)性教育活動(dòng)能夠豐富多彩,，確保了支部的先進(jìn)性教育活動(dòng)收到良好效果,。

三是作為辦公室一員，注重在崗位上樹(shù)好形象,。堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,，注重以身作則，講奉獻(xiàn),、樹(shù)正氣,，以誠(chéng)待人，樹(shù)一流形象,。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無(wú)規(guī)律”,，能夠說(shuō)，當(dāng)初在組織處不加班的時(shí)候少,，半夜之前能回家的時(shí)候少,，但是到辦公室工作以來(lái)，我感到,，辦公室工作的這種“無(wú)規(guī)律”性更加明顯,，個(gè)性是越是放假事情越多，在這種時(shí)候,，我能夠正確認(rèn)識(shí)和擺正自己的位置,，正確處理工作與家庭的關(guān)系，不論是撰寫(xiě)材料、文件收發(fā),、打印裝訂,，還是協(xié)調(diào)辦事、接待來(lái)訪,，甚至添茶倒水,、打掃衛(wèi)生等工作，我都會(huì)講標(biāo)準(zhǔn),、講質(zhì)量,，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，一絲不茍地做好,。辦公室工作很雜,，也很忙，工作中我很注重和辦公室領(lǐng)導(dǎo)及其它幾個(gè)秘書(shū)之間溝通和配合,，做到多請(qǐng)示,，多匯報(bào)，工作上分工不分家,。

四是作為大學(xué)中的普通一員,，注重在是常生活中提高素質(zhì)。我始終把提高素質(zhì)作為適應(yīng)本職崗位的首位條件,，平時(shí)注重學(xué)習(xí),，除參加學(xué)部組織的正常學(xué)習(xí)外，個(gè)性注意學(xué)習(xí)文秘工作業(yè)務(wù)知識(shí),，努力增強(qiáng)適應(yīng)本職崗位工作潛力,。利用辦公室的學(xué)習(xí)資料或起草講話稿的同時(shí)，細(xì)心學(xué)習(xí),，改掉自己的不足,，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教,，在不斷地學(xué)習(xí)和探索中使自己在文字材料上有所提高,。經(jīng)過(guò)近一年的學(xué)習(xí)和鍛煉，自己在文字功夫上取得必須的進(jìn)步,。

一年來(lái),，工作中雖然取得了必須成績(jī)，但也存在一些不足,，一是終身學(xué)習(xí),、系統(tǒng)學(xué)習(xí)觀念還不夠強(qiáng)。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí),，但學(xué)習(xí)資料不系統(tǒng),、不全面。有時(shí)候只注重和本職工作有關(guān)方面知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累,，對(duì)一些相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)卻缺乏興趣,；有時(shí)候?qū)W習(xí)憑情緒，情緒好的時(shí)候多學(xué)一點(diǎn),，情緒不好的時(shí)候就可能幾天都不動(dòng)書(shū)本,。

二是工作標(biāo)準(zhǔn)和工作效率還有待提高。有時(shí)只注重工作標(biāo)準(zhǔn)而忽略了效率,，有時(shí)為了追求效率而忘了標(biāo)準(zhǔn),。個(gè)性是在工作多的狀況下，由于缺乏對(duì)問(wèn)題的梳理和歸納潛力,，容易造成工作的`忙亂,，有時(shí)存在應(yīng)付了事和得過(guò)且過(guò)的思想，影響了工作效率和質(zhì)量,。

三是創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新潛力還需加強(qiáng),。對(duì)新環(huán)境、新崗位的研究不夠,，在平時(shí)工作中套用以往部隊(duì)工作的方法和套路,，缺少創(chuàng)造性開(kāi)展工作的動(dòng)力，不能著眼地方高等教育的特點(diǎn)規(guī)律,，為圖省時(shí)省力,，不愿打破陳規(guī)舊律。

四是深入基層聯(lián)系群眾意識(shí)還不夠強(qiáng),。打電話多,，跑腿的時(shí)候少；盯著領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間多,，和群眾接觸的機(jī)會(huì)少,；要狀況要材料的時(shí)候多，親自去了解的少,。不能及時(shí)準(zhǔn)確的了解下情,，造成工作被動(dòng)。

五是參謀助手的作用發(fā)揮不夠明顯,。缺乏對(duì)學(xué)部整體發(fā)展建設(shè)和學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設(shè)等方面知識(shí)的了解,，許多工作不明白或者是不了解，往往都是跟著領(lǐng)導(dǎo)的思路在走,，根本不能為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給科學(xué)的有見(jiàn)地的意見(jiàn)和推薦,。平時(shí)對(duì)學(xué)部?jī)?nèi)部的信息和資料掌握的也不及時(shí)，很多狀況都是領(lǐng)導(dǎo)先明白,，所以也不能更好地為領(lǐng)導(dǎo)帶給準(zhǔn)確信息,。

20xx年是學(xué)部轉(zhuǎn)隸后快速發(fā)展的關(guān)鍵之年，學(xué)部的各項(xiàng)建設(shè)和工作任務(wù)更加艱巨，作為辦公室秘書(shū),，要努力做學(xué)部改革和發(fā)展的帶頭人,，因此，在新的一年里要努力做到：

一是適應(yīng)崗位需求,。適應(yīng)崗位需求最重要的就是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)要成系統(tǒng)，要有目標(biāo),，下一步要結(jié)合實(shí)際給自己制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,，這樣才能做到綜合協(xié)調(diào)發(fā)展。在學(xué)好政治理論,，還要努力學(xué)好現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí),，了解學(xué)部專(zhuān)業(yè)設(shè)置和專(zhuān)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，及時(shí)廣泛地了解和掌握最新的教育學(xué)理論,，不斷開(kāi)拓視野,，更新觀念，豐富知識(shí),。學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代化辦公設(shè)備,，提高辦公質(zhì)量和效果。要主動(dòng)適應(yīng)地方靈活的辦事規(guī)則,，與學(xué)校和地方相關(guān)部門(mén)取得聯(lián)系,，并進(jìn)行廣泛的溝通，真正融入到地方的這種環(huán)境中去,。

二是樹(shù)立服務(wù)理念,。秘書(shū)這個(gè)崗位，是連接領(lǐng)導(dǎo)和基層的樞紐,，擔(dān)負(fù)著上情下達(dá)和下情上報(bào)的任務(wù),，在工作中要把服務(wù)放在第一位。要樹(shù)立為廣大教職學(xué)工服好務(wù)的思想,，在點(diǎn)滴工作中展現(xiàn)辦公室工作人員的基本素質(zhì),。同時(shí)，要與廣大教職學(xué)工進(jìn)行廣泛的接觸,，了解和掌握學(xué)部人員的基本思想狀況,，并及時(shí)做好信息的傳遞與反饋，切實(shí)做到對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一,。

三是轉(zhuǎn)變工作觀念,。在秘書(shū)的崗位上工作，既要協(xié)調(diào)方方面面,，又要服務(wù)上下左右,，具有整體性強(qiáng),、影響大的特點(diǎn)。但我們往往把工作看成了是個(gè)人的行為,，看成了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的感情溝通,，我認(rèn)為，這是影響我們工作標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)部團(tuán)結(jié)的主要因素,。所以在下一步工作中,，要轉(zhuǎn)變這種工作觀念,，把工作都看成是自己的職責(zé),，是辦公室每個(gè)人都就應(yīng)做的，不能把工作看成是個(gè)人行為,，更不能簡(jiǎn)單地把為領(lǐng)導(dǎo)辦多少事作為衡量我們工作好壞的標(biāo)準(zhǔn),。

辦公室年終工作總結(jié)最新 辦公室年終工作總結(jié)篇二

20xx年董事會(huì)辦公室在社長(zhǎng)及公司總裁的領(lǐng)導(dǎo)下，主要完成了以下幾項(xiàng)工作:

1.順利完成公司董事會(huì),、監(jiān)事會(huì)換屆選舉工作,。根據(jù)公司章程規(guī)定，公司董事會(huì),、監(jiān)事會(huì)成員任期3年,，公司第三屆董事會(huì)于20xx年屆滿到期，董事會(huì)辦公室于20xx年初開(kāi)始籌備換屆選舉工作,，就換屆選舉工作與公司各股東代表,、董事、監(jiān)事等進(jìn)行前期溝通與候選人資料整理工作,，于4月20日順利完成董事會(huì),、監(jiān)事會(huì)新一屆候選人的推選工作，并于6月7日正式獲得公司股東大會(huì)的批準(zhǔn),。截止到9月底,，董事會(huì)辦公室已全部完成新一屆董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員的國(guó)內(nèi)工商變更備案及香港聯(lián)交所,、香港公司注冊(cè)處的備案登記,、h表格簽署等工作。

2.公司與北京青年報(bào)社簽署《補(bǔ)充協(xié)議》完成《中學(xué)時(shí)事報(bào)》,、《北京少年報(bào)》,、《今日北京》三報(bào)廣告經(jīng)營(yíng)權(quán)轉(zhuǎn)讓工作。轉(zhuǎn)讓三報(bào)廣告經(jīng)營(yíng)權(quán)工作是20xx年北青傳媒需要完成的一項(xiàng)重要工作,，該項(xiàng)工作具有時(shí)間緊,、程序復(fù)雜等特點(diǎn)，自北青傳媒公司上市以來(lái)該三份報(bào)紙的廣告經(jīng)營(yíng)由于多方面原因一直處于虧損狀態(tài),。年初項(xiàng)目轉(zhuǎn)讓工作正式啟動(dòng),，董事會(huì)辦公室協(xié)調(diào)香港財(cái)務(wù)顧問(wèn),、香港律師及中國(guó)律師、香港審計(jì)師聯(lián)合作戰(zhàn),，完成獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問(wèn)函件,、公告及合同簽署，董事會(huì),、股東會(huì)上會(huì)資料整理等工作,，并在6月7日正式獲得股東會(huì)批準(zhǔn),，完成全部轉(zhuǎn)讓程序,。

3.就與河北出版集團(tuán)開(kāi)展戰(zhàn)略合作一事進(jìn)行前期跟蹤與籌備工作。20xx年上半年公司就與河北出版集團(tuán)進(jìn)行戰(zhàn)略合作進(jìn)行了一系列合作方案的設(shè)定與修改工作,，董事會(huì)辦公室負(fù)責(zé)戰(zhàn)略合作的順利推進(jìn)與跟蹤工作,，并草擬多份合作方案的可行性報(bào)告,，尋求在共同投資成立股份公司、上市融資,、發(fā)展新興業(yè)務(wù)等方面的深入合作,，6月25日雙方最終完成戰(zhàn)略合作的簽約儀式，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,。

4.完成中網(wǎng)視通公司的設(shè)立以及前期籌備工作,。上半年，根據(jù)公司安排,，董事會(huì)辦公室跟蹤中網(wǎng)視通公司的籌備設(shè)立,、協(xié)議草擬以及工商注冊(cè)的全過(guò)程，經(jīng)過(guò)與公司董事會(huì)的積極溝通,，中網(wǎng)視通公司于5月20日正式獲得董事會(huì)批準(zhǔn),，并于8月完成注資、驗(yàn)資,、工商登記注冊(cè),、銀行開(kāi)戶等全部前期設(shè)立工作。

5.籌備公司對(duì)北京青年報(bào)現(xiàn)代物流公司的股權(quán)回購(gòu)工作,，為進(jìn)一步整合北青傳媒集團(tuán)資源,，實(shí)現(xiàn)免稅優(yōu)惠政策共享，解決北青物流長(zhǎng)期占用北青傳媒資金問(wèn)題,，公司管理層今年提出回購(gòu)北京青年報(bào)現(xiàn)代物流公司其他股東股權(quán)的工作,，董事辦公室負(fù)責(zé)股權(quán)回購(gòu)方案的設(shè)計(jì)、論證以及前期協(xié)調(diào)工作,，并協(xié)助北青物流公司順利召開(kāi)公司股東會(huì)與其他股東就股權(quán)回購(gòu)的方案進(jìn)行了前期溝通,。

6.清理公司廣告業(yè)務(wù)應(yīng)收帳款呆壞賬，解決廣告業(yè)務(wù)法律糾紛,。上半年董事辦公室繼續(xù)協(xié)同財(cái)務(wù)部,，廣告部積極處理廣告業(yè)務(wù)欠款工作,，及時(shí)向欠款公司發(fā)催款函;對(duì)賬齡較長(zhǎng)、不予還款的廣告公司主動(dòng)提出法律訴訟,，維護(hù)公司權(quán)利;積極應(yīng)對(duì)北京漢文祥和廣告有限公司對(duì)我公司提出歸還廣告風(fēng)險(xiǎn)抵押金的法律訴訟,，組織協(xié)調(diào)公司律師、財(cái)務(wù)部,、廣告部多次召開(kāi)溝通協(xié)調(diào)會(huì),，整理應(yīng)訴資料，草擬應(yīng)訴方案,，參與廳審辯論,，并最終促使對(duì)方因證據(jù)不足主動(dòng)撤訴。

7.完成公司秘書(shū)以及公司香港登記注冊(cè)地的變更工作,，今年3月15日,，薛立品先生正式辭去公司秘書(shū)職務(wù),，董事會(huì)辦公室負(fù)責(zé)物色新公司秘書(shū)候選人,，談判以及相關(guān)協(xié)議草擬、公告,、香港聯(lián)交所,、香港公司注冊(cè)處變更備案等一系列工作。

8.跟蹤今日陽(yáng)光公司單立柱承包工作:在去年9月北青傳媒在北京市政管委成功競(jìng)標(biāo)7塊北京市五環(huán)內(nèi)戶外單立柱廣告后,，北青傳媒將單立柱廣告業(yè)務(wù)承包給今日陽(yáng)光廣告公司經(jīng)營(yíng),，經(jīng)營(yíng)一年多的廣告經(jīng)營(yíng)，在今日陽(yáng)光代理北青傳媒單立柱廣告的后期催款,、廣告刊登法律糾紛等方面相繼遇到了一系列問(wèn)題,，董事會(huì)辦公室負(fù)責(zé)與今日陽(yáng)光以及廣告客戶的溝通、銜接以及法律文件的審核與確認(rèn)工作,，確保單立柱戶外廣告業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作與開(kāi)展,，以及廣告款項(xiàng)的及時(shí)收回。

9.投資者關(guān)系的維護(hù):聯(lián)系境內(nèi)外多家投資機(jī)構(gòu),，先后多家qdii及私募基金協(xié)商,，達(dá)成意向購(gòu)買(mǎi)本公司股票，本公司股價(jià)20xx年初為港幣,，至10月22日股價(jià)升至港幣,，漲幅達(dá)40%。

10.參與千龍網(wǎng)上市工作的前期籌備工作,，為成立工作小組,，調(diào)研上市公司中介費(fèi)用情況，篩選承銷(xiāo)商,、審計(jì)師,、評(píng)估師等工作撰寫(xiě)多份報(bào)告,。

董事會(huì)辦公室主要負(fù)責(zé)公司20xx年報(bào)及20xx年中期報(bào)告的組織、編制與發(fā)布工作,，統(tǒng)籌安排年報(bào)資料內(nèi)容的`編制,、分工、任務(wù)部署,，以及根據(jù)法律顧問(wèn),、審計(jì)師提出的問(wèn)題協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)及時(shí)處理、解決,，定期跟蹤進(jìn)展,，及時(shí)聯(lián)絡(luò)香港印刷商，確保審計(jì)報(bào)告按時(shí)定稿,、公告修改,、排版的及時(shí)更新以及年報(bào)、中報(bào)的及時(shí)發(fā)布,、印刷,。

截止到20xx年10月董事會(huì)辦公室共負(fù)責(zé)組織召開(kāi)公司董事會(huì)8次(第三屆31次至35次會(huì)議第四屆1次至3次會(huì)議)，其中現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議2次,，通訊方式會(huì)議6次,，董事會(huì)辦公室共籌備整理會(huì)議議案35項(xiàng)，組織召開(kāi)公司股東大會(huì)1次,，共籌備整理議案24項(xiàng);監(jiān)事會(huì)2次,，籌備整理議案3項(xiàng)。

1.關(guān)連交易監(jiān)控:董事會(huì)辦公室對(duì)公司各部門(mén)及下屬公司關(guān)連交易進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,。

2.處理關(guān)連交易:截至10月底,，董事會(huì)辦公室共審核、上報(bào),、處理,、公告公司及下屬公司關(guān)連交易共10項(xiàng)。并會(huì)同公司審計(jì)部,、財(cái)務(wù)部順利地完成了:公司與北京青年報(bào)社簽署《補(bǔ)充協(xié)議》完成《中學(xué)時(shí)事報(bào)》,、《北京少年報(bào)》、《今日北京》三報(bào)廣告經(jīng)營(yíng)權(quán)轉(zhuǎn)讓工作,、公司與小紅帽就《北京青年報(bào)夾報(bào)廣告委托投遞協(xié)議》續(xù)約之關(guān)連交易的上會(huì),、公告等工作。

3.關(guān)連交易培訓(xùn)與溝通

20xx年9月6日,，董事會(huì)辦公室會(huì)同公司審計(jì)部組織公司全體部門(mén)以下屬公司主要部進(jìn)行了一次關(guān)連交易以及信息披露責(zé)任的培訓(xùn),。

在公司發(fā)布公告工作中，董事會(huì)辦公室的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)會(huì)同公司秘書(shū),、公司境外法律顧問(wèn),、公司香港印刷商對(duì)公司公告文件進(jìn)行編制,、修改、校對(duì),、安排翻譯,、確認(rèn)發(fā)布終稿、提交聯(lián)交所等工作以及公司網(wǎng)站同步刊登更新公告工作,，截止到20xx年10月22日董事會(huì)辦公室共發(fā)布公司公告28篇,。

董事會(huì)辦公室負(fù)責(zé)處理公司歷年股東分紅派息工作，通知并安排股東單位辦理取款手續(xù),，聯(lián)絡(luò),、協(xié)調(diào)公司香港銀行及香港中央證券公司對(duì)接確保股東股息及時(shí)到帳。

20xx年董事會(huì)辦公室代表北青文化藝術(shù)有限公司分別參與了歌華有限股份有限公司股東會(huì),，并代為行使表決權(quán);代表北青文化公司辦理股息支取手續(xù),。

1.負(fù)責(zé)審查、簽署公司與歐華律師事務(wù)所的境外常年法律顧問(wèn)合同;

2.負(fù)責(zé)審查,、簽署公司與北京煒衡律師事務(wù)所的境內(nèi)常年法律顧問(wèn)合同;

3.負(fù)責(zé)審查,、簽署公司與香港軒達(dá)印務(wù)公司的公告、年報(bào),、中報(bào)印刷合同;

4.負(fù)責(zé)審查,、簽署公司與恒利香港公司的公司秘書(shū)服務(wù)合同;

5.負(fù)責(zé)審查、簽署公司與中國(guó)光大融資公司的香港財(cái)務(wù)顧問(wèn)服務(wù)的合同;

6.負(fù)責(zé)審查,、簽署公司與美亞財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的關(guān)于20xx年北青傳媒董事及職員責(zé)任保險(xiǎn)投保申請(qǐng)書(shū)。

公司董事會(huì)辦公室在20xx年組織公司黨團(tuán)員深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,，開(kāi)展了一系列豐富多彩的文化活動(dòng),，上半年策劃了第一屆北青傳媒趣味游泳比賽，下半年繼續(xù)開(kāi)展第二屆“北青杯”羽毛球團(tuán)體賽,，組織參與了北京市體育局開(kāi)展的“愛(ài)就一起跑”萬(wàn)人長(zhǎng)跑活動(dòng),，通過(guò)這些活動(dòng)的組織，在豐富職工業(yè)余生活,、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的同時(shí),，又充分展現(xiàn)了大家頑強(qiáng)拼搏、永不言敗的北青精神,。

董事會(huì)辦公室完成了20xx年全部本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦工作,，在沒(méi)有出現(xiàn)任何差錯(cuò)的前提下，高質(zhì)量,、高效率地完成了任務(wù),。

辦公室年終工作總結(jié)最新 辦公室年終工作總結(jié)篇三

一年來(lái)，辦公室堅(jiān)持以十九大精神為指導(dǎo),，在校領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo),、全體教職工和各條線的大力支持下,，扎實(shí)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，確保了學(xué)校各項(xiàng)工作全面有序的開(kāi)展?，F(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下：

做好辦公室工作，必須要樹(shù)立高度的服務(wù)意識(shí),，辦公室工作人員服務(wù)態(tài)度和藹,、熱情、耐心,、細(xì)致,，為領(lǐng)導(dǎo)和教師提供良好周到的服務(wù)。本年度在落實(shí)各項(xiàng)工作時(shí),，注意態(tài)度和方法,，和同事們的關(guān)系處理得比較和諧，各項(xiàng)工作都得到了學(xué)校教師的支持,，落實(shí)順利,。能從大局出發(fā)，從學(xué)校整體利益出發(fā),。

1,、做好各項(xiàng)工作。辦公室工作繁瑣,、復(fù)雜,，我克服兼任班主任工作的實(shí)際困難，完成學(xué)校辦公室文件和信息的接收落實(shí)工作,，做到了快捷和實(shí)效,。

2、做好幼兒園櫥窗的宣傳工作,。宣傳工作是為教育教學(xué)服務(wù),、為教育改革服務(wù)、為提高學(xué)校知名度服務(wù),，全面向公眾公開(kāi)教育動(dòng)態(tài)以及教育工作,。

3、做好幼兒園各項(xiàng)重大活動(dòng)的協(xié)助工作,，提高工作能力,。

(一)甘于奉獻(xiàn)，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì),。辦公室工作的無(wú)規(guī)律性和實(shí)效性,，需要辦公室人員具有愛(ài)崗敬業(yè)，不計(jì)名利，不辭勞苦,，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,，因此在如何協(xié)調(diào)班主任工作和辦公室工作上做到兩不誤，兩項(xiàng)工作都要做好,。

(二)落實(shí)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,。

1、當(dāng)好園長(zhǎng)的行政助手,。協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)組織擬定以學(xué)校名義發(fā)布的通知,、布告等，起草或參與起草學(xué)期工作報(bào)告,、總結(jié),、計(jì)劃等。

2,、認(rèn)真做好辦公室,、黨委辦各類(lèi)文件、通知的收轉(zhuǎn)工作,，并按文件,、通知要求，協(xié)調(diào)處理好辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的事,。

3,、順利完成了大班幼兒畢業(yè)招生工作，及時(shí)有效地將畢業(yè)生信息和檔案上交考試中心,，未出現(xiàn)任何差錯(cuò),。

4、與牽牽公益一起開(kāi)展了各類(lèi)不同形式的公益活動(dòng),，“街頭募捐”“公益成長(zhǎng)林”“”點(diǎn)綠校園行“等活動(dòng)得到了家長(zhǎng),、孩子以及社會(huì)的`認(rèn)同。同時(shí)我們還開(kāi)展了相應(yīng)的捐資助學(xué)活動(dòng),，給民工子弟學(xué)校的孩子們購(gòu)買(mǎi)學(xué)習(xí)用品，收到捐助的孩子還寫(xiě)來(lái)了感謝信,。這樣的公益活動(dòng)不僅影響了孩子,，更擴(kuò)大了幼兒園的聲譽(yù)。

5,、協(xié)助副園長(zhǎng)做好了om創(chuàng)新大賽活動(dòng)的組織和策劃工作,。

6、協(xié)助完成了創(chuàng)建區(qū)級(jí)“文明單位”的總結(jié)工作,。

7,、進(jìn)行了幼兒園資源庫(kù)的初步整理和歸檔工作。

8、協(xié)助信息部做好了幼兒園信息補(bǔ)錄工作,，做到幼兒信息準(zhǔn)確無(wú)誤,。

9、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它各種工作任務(wù),。

今后的工作中要在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持以人為本的原則，圍繞學(xué)校中心工作和重點(diǎn)工作,，進(jìn)一步規(guī)范工作程序,。我將在校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神,，克服困難,，創(chuàng)新工作，保障工作的正常開(kāi)展,。加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和研究,，加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高為校領(lǐng)導(dǎo),、為教師服務(wù)的意識(shí),。

辦公室年終工作總結(jié)最新 辦公室年終工作總結(jié)篇四

一年來(lái)，辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，緊緊圍繞局黨委和行政年初確定的工作思路和目標(biāo),，較好地履行了部門(mén)職能，積極發(fā)揮助手作用,，認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門(mén)間的工作關(guān)系,，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)，確保了局機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)及各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,，為局機(jī)關(guān)年度整體工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用,，現(xiàn)將辦公室如下：

各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)控制在26.7萬(wàn)元以?xún)?nèi)，其中：

1,、辦公經(jīng)費(fèi)控制在15.2萬(wàn)元,，包括辦公用品、文件及各類(lèi)材料打印和固定電話費(fèi)等開(kāi)支,。

2,、汽車(chē)費(fèi)用控制在10萬(wàn)元(50077,、57780,、52888)，包括耗油,、一般性維修和保養(yǎng),、過(guò)橋過(guò)路以及其它規(guī)費(fèi)等。

3、水電費(fèi)控制在1.5萬(wàn)元以?xún)?nèi),。

1,、嚴(yán)格落實(shí)上、下班考勤和衛(wèi)生考勤制度,。由第一副主任xxx執(zhí)行考勤。

2,、嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假制度,，建立請(qǐng)銷(xiāo)假登記并實(shí)行請(qǐng)假累計(jì)記帳制度。由第一副主任xxx執(zhí)行登記,。

3,、建立辦公用品購(gòu)置、管理,、消耗及領(lǐng)用登記制度,。一般性辦公物品由辦公室統(tǒng)一購(gòu)置、管理和配發(fā),，因部門(mén)工作性質(zhì)的特殊性而需要購(gòu)置或配備特別辦公物品的,，原則上由使用部門(mén)自費(fèi)購(gòu)置、配備,。由副主任xxx執(zhí)行辦公物品購(gòu)置,、消耗及領(lǐng)用登記。

4,、公章管理,，完善和落實(shí)《重要事項(xiàng)公章蓋印登記制度》，建立專(zhuān)門(mén)的公章蓋印登記薄,，凡重大事項(xiàng)必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo),、主管領(lǐng)導(dǎo)分別簽字同意，方可蓋印管理局公章,。由辦公室主任xx把關(guān),。

5、材料打?。阂怨芾砭?、黨委、集團(tuán)公司紅頭文件印發(fā)或上報(bào)的文件材料,，職能部門(mén)開(kāi)具的行政執(zhí)法文書(shū)，向上級(jí)黨委,、政府,、主管部門(mén)進(jìn)行工作匯報(bào)、總結(jié)、請(qǐng)示,、報(bào)告等材料,，向平級(jí)或下級(jí)發(fā)出的函、通知,、通報(bào)等材料,，均由辦公室承擔(dān)印制。其它材料由相關(guān)部門(mén)自行承擔(dān),。打字室設(shè)立現(xiàn)金收訖帳目,，實(shí)行當(dāng)即收費(fèi)。由打字員xx執(zhí)行帳目登記,，收取現(xiàn)金交副主任xxx管理,。

6、嚴(yán)格落實(shí)電話值班制度,。由辦公室工作人員輪流值班,。

7、加強(qiáng)機(jī)關(guān)院內(nèi)的衛(wèi)生管理和環(huán)保綠化管理,。對(duì)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的人員實(shí)行單獨(dú)考勤,。由第一副主任xxx執(zhí)行考勤。

8,、制定專(zhuān)門(mén)的《車(chē)輛管理和使用規(guī)定》,，進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)車(chē)輛管理，實(shí)行用車(chē)和派車(chē)制度,，嚴(yán)格按照出車(chē)地點(diǎn),、里程核定耗油及確定車(chē)輛返回時(shí)間。

9,、嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)招待經(jīng)費(fèi),，實(shí)行就餐申請(qǐng)制度，因工作需要就餐時(shí),，必須填寫(xiě)就餐申請(qǐng)單,，注明事由、接待對(duì)象,、接待人員,、就餐地點(diǎn)、招待標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,，交由辦公室審核,、備案。

10,、合理安排工作,，定期到基層單位了解和掌握基本情況,，為領(lǐng)導(dǎo)決策搜集和提供有價(jià)值的信息和情況，出謀劃策,，充分發(fā)揮好助手和參謀作用,。第一篇：學(xué)校辦公室工作

學(xué)校辦公室是學(xué)校的綜合管理部門(mén)，是校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,，綜合承接上級(jí)部門(mén)指示,，綜合協(xié)調(diào)處理學(xué)校行政事務(wù)，是學(xué)校運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞,，是校領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門(mén)的中介,，是學(xué)校的窗口。一學(xué)年來(lái),，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們按照學(xué)校，進(jìn)一步解放思想,、克服困難,、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取,、創(chuàng)新工作,，充分發(fā)揮職能作用，較好的完成了20xx--20xx學(xué)年度的工作任務(wù),，取得了一些成效,，現(xiàn)將主要工作情況，總結(jié)如下:

作為學(xué)校的窗口部門(mén),，辦公室在做好日常工作的同時(shí),，精心籌劃，周密部署,，盡心盡力地組織好每一個(gè)會(huì)議,，協(xié)調(diào)好每一次活動(dòng)，安排好每一次接待,，使學(xué)校的人力和財(cái)力發(fā)揮了最大效益,。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,，才能在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下,，實(shí)現(xiàn)效益的最大化,，從而最大限度地實(shí)現(xiàn)我們?yōu)榻虒W(xué)科研服務(wù)的工作宗旨,。在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高,，努力提高適應(yīng)新形勢(shì)和完成新任務(wù)的能力,。辦公室人員也通過(guò)自學(xué)和參加各種形式的會(huì)議,，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校整體發(fā)展思路的理解,，加深對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作思路的理解;通過(guò)學(xué)習(xí)，把握工作方向,，開(kāi)拓工作思路，執(zhí)行好學(xué)校各項(xiàng)重要方針政策,，與學(xué)校保持高度一致,。辦公室很多事務(wù)性的工作都與老師或外界往來(lái)較多，因此在工作中強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，要求本部門(mén)的人員做到:禮貌,、耐心、細(xì)心,、誠(chéng)心,，并靈活掌握辦事的尺度，對(duì)臨時(shí)性的急件,，要特事特辦,，實(shí)實(shí)在在為教師和培訓(xùn)學(xué)員做事，跟外界往來(lái)過(guò)程中做好橋梁作用,。

服從服務(wù)于大局是做好辦公室工作的基本條件,。我們要求每位辦公室人員必須樹(shù)立大局觀念，正確處理大局和小局,，全局利益與局部利益的關(guān)系,，要善于從大局的角度思考問(wèn)題，使辦公室工作與學(xué)校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一,。我們通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé)后認(rèn)識(shí)到重大會(huì)議,、活動(dòng)是學(xué)校辦公室各項(xiàng)工作的重中之重。對(duì)于會(huì)議活動(dòng)組織和協(xié)調(diào),，明確提出了大型活動(dòng)必須做到“組織超前,、服務(wù)周全、勤儉高效”的工作原則,，尤其注意活動(dòng)的'細(xì)致性,、周到性和實(shí)效性，同時(shí)更加注意各職能部門(mén)和相關(guān)科室之間的積極合作和溝通,，從而保障了各項(xiàng)重大活動(dòng)的順利進(jìn)行,。

本學(xué)年學(xué)校先后承辦了小學(xué)校長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)、第一期中小學(xué)校長(zhǎng)提高培訓(xùn),、全區(qū)教育干部集中培訓(xùn),、期班主任培訓(xùn),、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力培訓(xùn)等,，在此期間，學(xué)校辦公室從人會(huì)場(chǎng)布置,、制作宣傳條幅等各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)了組織協(xié)調(diào),，承擔(dān)的很多工作都得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

辦公室工作能否創(chuàng)造出一流的業(yè)績(jī),，關(guān)鍵在于辦公室人員是否具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,，責(zé)任感。因此,，我們積極引導(dǎo)辦公室同志樹(shù)立責(zé)任意識(shí),，發(fā)揚(yáng)高度負(fù)責(zé)的精神，對(duì)自己工作勇于負(fù)責(zé),，敢于負(fù)責(zé),，自覺(jué)做到標(biāo)準(zhǔn)上求高，措施上求嚴(yán),，工作上求實(shí),，盡心盡力，盡職盡責(zé),，扎扎實(shí)實(shí),，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。為此,，辦公室人員進(jìn)行了工作分工,，責(zé)任到人，互相提醒,，定期檢查,，使得各項(xiàng)工作有條不紊地開(kāi)展。

甘于奉獻(xiàn),，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì),。辦公室工作的無(wú)規(guī)律性，經(jīng)常加班加點(diǎn),，沒(méi)有無(wú)私奉獻(xiàn),，是難以勝任辦公室工作的,。因此，我們通過(guò)宣傳教育,、典型示范,，使辦公室每位同志都能做到愛(ài)崗敬業(yè)，不計(jì)名利,，不辭勞苦,，無(wú)私奉獻(xiàn)。本學(xué)年各項(xiàng)工作更加順利開(kāi)展,。

1、當(dāng)好校長(zhǎng)的行政助手,。根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況,，按照行政會(huì)議的精神，認(rèn)真細(xì)致地做好各項(xiàng)工作的計(jì)劃和安排,，從而使各項(xiàng)工作有條不紊地開(kāi)展,。認(rèn)真做好各級(jí)各類(lèi)文件、通知的收轉(zhuǎn)工作,，并按文件,、通知要求，協(xié)調(diào)處理好辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的事,。

2,、精心組織安排會(huì)場(chǎng)。我校大小會(huì)議及培訓(xùn)都由辦公室參與,。每次會(huì)議或培訓(xùn),，辦公室在會(huì)標(biāo)設(shè)計(jì)、照相,、新聞報(bào)道等方面,，都做到科學(xué)安排、細(xì)致落實(shí),，保證了會(huì)議或培訓(xùn)的順利召開(kāi),。

3、做好教職工的考勤登記管理工作,。學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)教職工的考勤,，要求教職工請(qǐng)假必須有請(qǐng)假條，經(jīng)校長(zhǎng)或部門(mén)負(fù)責(zé)人簽名后交辦公室存檔,。學(xué)校辦公室每月向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次教職工的考勤情況并在教職工中公布,。

4、做好人事檔案和文書(shū)檔案的規(guī)范和管理工作,。及時(shí)有序地處理上級(jí)各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā),、傳閱和分類(lèi)歸檔整理,，學(xué)校各種請(qǐng)示與報(bào)告的分類(lèi)呈送，落實(shí)了校內(nèi)文件簽閱制,，做好了校內(nèi)各部門(mén)與計(jì)劃的收集整理,。

5、加強(qiáng)文字材料的加工工作,，提高辦公室的文字處理和服務(wù)能力,。協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)重要工作部署以及組織擬定以學(xué)校名義發(fā)布的通知、布告等,，起草或參與起草工作報(bào)告,、總結(jié)、計(jì)劃等,。

6,、加強(qiáng)校務(wù)公開(kāi)工作和學(xué)校宣傳工作。充分利用學(xué)校壁報(bào)欄等,，對(duì)我校各方面的發(fā)展情況進(jìn)行及時(shí)的宣傳和推介,。

7、做好安全治安和甲流的預(yù)防工作,，認(rèn)真測(cè)試體溫并作好記錄,，為學(xué)校營(yíng)造和諧、健康的社會(huì)氛圍,。

8,、其它工作。負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話并作好電話記錄,，及時(shí)將電話通知精神傳達(dá)給相關(guān)人員;做好計(jì)劃生育工作;做好門(mén)衛(wèi)工作;做好教職工年度考核,、等組織工作;完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它各種工作任務(wù)。

在今后的工作中要在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持以人為本的原則,，圍繞學(xué)校中心工作和重點(diǎn)工作，建立健全公文處理,、督辦等規(guī)章制度,，進(jìn)一步規(guī)范工作程序;繼續(xù)加強(qiáng)宣傳工作，強(qiáng)化咨詢(xún)和參謀職能;保障工作的正常開(kāi)展;加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和研究,，加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng),，進(jìn)一步提高為校領(lǐng)導(dǎo)、為教師培訓(xùn)服務(wù)的能力,，為學(xué)?？缭绞桨l(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

辦公室年終工作總結(jié)最新 辦公室年終工作總結(jié)篇五

企業(yè)集團(tuán)辦公室主任的職責(zé)大致包括協(xié)調(diào)職責(zé)、服務(wù)職責(zé),、參謀職責(zé),、承辦職責(zé)、管理職責(zé)五個(gè)方面,。

指辦公室在聯(lián)系內(nèi)外關(guān)系,、溝通上下左右等方面所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)的決策,、指令,、指示要通過(guò)辦公室向各部門(mén)傳遞。單位所屬各部門(mén)和其他方面反饋回來(lái)的信息經(jīng)過(guò)綜合匯集到辦公室,，企業(yè)集團(tuán)辦公室在承上啟下,、協(xié)調(diào)各方面的工作中起著重要的作用。

指辦公室在日常工作中,，以圍繞中心,、服務(wù)大局為主要職責(zé)，做好科研,、開(kāi)發(fā)、后勤,、離退休職工等方面的服務(wù)工作,。

指辦公室在輔助領(lǐng)導(dǎo)決策過(guò)程中所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任。積極主動(dòng)地輔助領(lǐng)導(dǎo)決策,，認(rèn)真地履行自己的職責(zé),。

承辦職責(zé)指辦公室對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹、實(shí)施,，承辦各職能部門(mén)乃至下級(jí)機(jī)關(guān),、基層群眾轉(zhuǎn)辦事項(xiàng)等方面所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任。

指辦公室在對(duì)行政事務(wù)進(jìn)行管理方面所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任,。

今年以來(lái),，在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同志們的熱情幫助下，不斷加強(qiáng)自身建設(shè),，努力提高自身修養(yǎng),，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),?？偨Y(jié)起來(lái)，主要有以下四個(gè)方面：

一,、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),，全面提高自身素質(zhì)

改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，積極進(jìn)取干事創(chuàng)業(yè)，有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和服務(wù)意識(shí),，密切聯(lián)系群眾,，努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

二,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

積極參加辦公室組織的各項(xiàng)集體活動(dòng)，利用周一晚上學(xué)習(xí)的時(shí)間,。同時(shí),，通過(guò)看錄像、了解有關(guān)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí),，掌握了世貿(mào)組織的有關(guān)規(guī)則條文,。同時(shí)，還通過(guò)深入基層調(diào)查研究等,，拓寬了視野,，豐富了知識(shí)，增強(qiáng)了駕馭文字工作的能力,。注意利用業(yè)余時(shí)間搞好自我充電,，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了計(jì)算機(jī)知識(shí)，熟練地掌握了基本操作方法和操作技能和網(wǎng)絡(luò)管理,，為實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化奠定了良好基礎(chǔ),。工作中，時(shí)時(shí)處處以領(lǐng)導(dǎo)和老同志為榜樣,，不會(huì)的就學(xué),，不懂的就問(wèn)，取人之長(zhǎng),，補(bǔ)己之短,，始終保持了謙虛謹(jǐn)慎勤奮好學(xué)的積極態(tài)度，綜合能力顯著提高,。

三,、積極工作，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)

嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,，認(rèn)真做好各類(lèi)文件,、通知及領(lǐng)導(dǎo)講話的.起草、打印,、校對(duì)工作;全方位為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù),，常請(qǐng)示、勤匯報(bào),，努力做好參謀助手,，為整個(gè)辦公室工作有條不紊的開(kāi)展發(fā)揮了積極作用,。同時(shí)，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,，撰寫(xiě)了大量的調(diào)研報(bào)告,，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了可靠依據(jù)。

四,、嚴(yán)以律己,，樹(shù)立良好形象

嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到不遲到,，不早退,，時(shí)時(shí)處處以工作為先，大局為重,，遇有緊急任務(wù),，加班加點(diǎn)，毫無(wú)怨言,。尤其是在為領(lǐng)導(dǎo)起草講話方面,，經(jīng)常通宵達(dá)旦，夜以繼日,，力求寫(xiě)出精品,，盡努力體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)意圖。工作中,，始終以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)、服從分配,，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的每一份工作，不論大小,，都高度重視,，總是盡職盡責(zé)、認(rèn)認(rèn)真真地去完成,，從不計(jì)較個(gè)人得失,、打折扣、講條件,。經(jīng)常自省自勵(lì),，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，嚴(yán)格約束自己的一言一行,、一舉一動(dòng),，樹(shù)立起了辦公室工作人員的良好形象。

五,、存在不足和努力方向

工作中雖然取得了一定成績(jī),，但仍然存在著一些問(wèn)題和不足，今后，我要一如既往地向領(lǐng)導(dǎo)同志們學(xué)習(xí),，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),、克服不足，與時(shí)俱進(jìn),，積極進(jìn)取,，力爭(zhēng)使自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在較短的時(shí)間內(nèi)再上新臺(tái)階，以適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)飛速發(fā)展的需要,，從而更好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),。下一步，重點(diǎn)搞好以下幾方面工作：

1,、發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神,。面對(duì)秘書(shū)事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),，不怕吃苦,，勇挑重?fù)?dān)，主動(dòng)找事干,，做到“眼勤,、嘴勤、手勤,、腿勤”,，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨煉意志,，增長(zhǎng)才干,。

2、發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神,。加強(qiáng)學(xué)習(xí),，勇于實(shí)踐，博覽群書(shū),，不斷積累,，在向書(shū)本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類(lèi)信息，廣泛汲取各種“營(yíng)養(yǎng)”;同時(shí),，講究,，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率,，防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向。努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底,、辨正的思維方法,、正確的思想觀點(diǎn),、踏實(shí)的工作作風(fēng)、周密的組織能力,、機(jī)智的分析能力,、果敢的處事能力、廣泛的社交能力,、從而逐步達(dá)到“張口能講,，提筆能寫(xiě)，下手能干”的境界,。

3,、發(fā)揚(yáng)超越自我的精神。要打破長(zhǎng)期形成的心理定勢(shì)和思維定勢(shì),，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點(diǎn),、錯(cuò)誤，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,，分階段提出較高的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo),，不斷追求，奮發(fā)進(jìn)取,，以適應(yīng)各項(xiàng)工作超常規(guī),、跳躍式發(fā)展的需要。

辦公室年終工作總結(jié)最新 辦公室年終工作總結(jié)篇六

辦公室是公共事務(wù)的管理和服務(wù)部門(mén),，肩負(fù)著人事行政管理和后勤保障的作用,，是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右的樞紐部門(mén),。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距現(xiàn)將一年以來(lái)的工作情況以及存在的問(wèn)題總結(jié)如下：

辦公室的綜合事務(wù)工作具有廣泛性,、服務(wù)性,、瑣碎性，工作涵蓋面較廣,，項(xiàng)目繁雜，涉及范圍廣,，許多是一些不起眼的樹(shù)枝落葉,、芝麻小事，然而這些被稱(chēng)為小事卻與全酒店員工的工作,、生活都息息相關(guān),。

1、文件起草,、存檔

(1)本著謹(jǐn)慎,、嚴(yán)格的態(tài)度起草各類(lèi)文件,，如：各種申報(bào)文件、通知,、通告等,，并做好存檔工作。存檔率在98%以上,。

(2)做好每天的會(huì)議紀(jì)要的記錄工作,，做到上傳下達(dá)，并進(jìn)行存檔,。

2,、衛(wèi)生檢查

制定出衛(wèi)生檢查制度，并實(shí)行績(jī)效考評(píng)制,。

3,、支援一線

配合一線部門(mén)，協(xié)調(diào)后勤部門(mén)人員的支援工作,。

4,、照片存檔

配合各部門(mén)做好各項(xiàng)工作的記錄、存檔工作（如：消防演習(xí),、員工培訓(xùn),、員工生日、員工活動(dòng)等）,。

5,、制作各種招聘的宣傳文件，完善招聘軟,、硬件設(shè)施,。

(1)與虎頭山續(xù)簽一年合同；

(2)招聘會(huì)展架的制作工作,；

(3)招聘簡(jiǎn)章的擬定及印刷工作,。

6、員工福利

(1)員工生日：定期（每月26日左右）給當(dāng)月員工舉行生日聚餐,；

(2)員工更衣室的建立,；

(3)員工宿舍的.重新整理、裝修,；

7,、外聯(lián)工作

(1)酒店各種證照，如餐飲,、客房衛(wèi)生許可證,，組織機(jī)構(gòu)代碼證等的年審工作

(2)配合環(huán)保局、派出所及社區(qū)的各項(xiàng)工作

8,、其它工作

自9月份餐廳新裝修重開(kāi)業(yè)后,，一直配合做餐飲部的各項(xiàng)工作,，如新員工的招聘、各種文件的起草與發(fā)放,，積極促進(jìn)新老員工的磨合,。在11月份配合餐飲做新員工的培訓(xùn)工作以及培訓(xùn)后的考核工作，得到員工和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng),。

以上是本年度綜合事務(wù)部的完成業(yè)績(jī),，這些工作的順利完成離不開(kāi)各部門(mén)的大力支持與配合，更離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的正確指引,，在匯總工作的同時(shí),，也看到了本部門(mén)存在的許多問(wèn)題：

二、

1,、由于綜合辦公室工作較瑣碎,，工作上常常事無(wú)巨細(xì)，每項(xiàng)工作主觀上都希望能完成得最好,，但由于各種主觀和客觀條件有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2,、對(duì)各部門(mén)有些工作了解得不夠深入,，對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。

3,、抓制度落實(shí)不夠，由于酒店事物繁雜,，因而存在一定的重制度建設(shè),，忽略落實(shí)監(jiān)督現(xiàn)象。

4,、對(duì)客房,、前廳的培訓(xùn)工作抓的不夠。

5,、內(nèi)部基礎(chǔ)管理有所放松,。重點(diǎn)是對(duì)部門(mén)內(nèi)部運(yùn)行的規(guī)范化、程序化管理有所松懈,，部門(mén)分工不明確,，造成部分工作運(yùn)行緩慢。

6,、人力資源動(dòng)態(tài)管理不到位，不能及時(shí)為酒店領(lǐng)導(dǎo)提供有效決策信息,。一是對(duì)員工動(dòng)態(tài)了解不及時(shí),、不充分,；二是酒店信息溝通制度執(zhí)行不到位，不能及時(shí)的將有用信息反饋,。

這些問(wèn)題都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決,，20xx年即將過(guò)去，新的一年將要到來(lái),，在新的一年里,，我們將繼續(xù)圍繞酒店領(lǐng)導(dǎo)工作，克服缺點(diǎn),，改進(jìn)方法,；加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù),。促使工作再上一個(gè)新臺(tái)階,，為酒店的健快速發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

辦公室年終工作總結(jié)最新 辦公室年終工作總結(jié)篇七

,。,。。,。年是我市農(nóng)村信用社深化改革至關(guān)重要的一年,。一年來(lái)，在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，辦公室緊緊圍繞管理,、宣傳、服務(wù),、學(xué)習(xí)等工作重點(diǎn),，立足服務(wù)，強(qiáng)化管理,，充分發(fā)揮好辦公室工作的承上啟下,、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,，較好地完成了聯(lián)社下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),，為促進(jìn)我市農(nóng)村信用社改革與發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)

一,、管理工作做到了嚴(yán)格高效,。

辦公室工作千頭萬(wàn)緒，內(nèi)容多,、事情雜,、時(shí)間緊、要求高,，因此,，我們把提高管理水平,，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境作為辦公室工作的重要內(nèi)容。一年來(lái),，在辦公室管理工作中,，我們認(rèn)真履行好工作職責(zé)，結(jié)合工作實(shí)際,，狠抓綜合管理不放松,，進(jìn)一步健全和完善了內(nèi)部管理體系，加強(qiáng)與其他科室的協(xié)調(diào)與溝通,，使辦公室工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,、優(yōu)質(zhì)化、高效化管理,。

一方面,，不斷完善規(guī)章制度。我們根據(jù)聯(lián)社新的法人治理結(jié)構(gòu)運(yùn)行制度的需要,，對(duì)原來(lái)的《機(jī)關(guān)行政事務(wù)管理制度》進(jìn)行了梳理,，并采納了銀監(jiān)部門(mén)的意見(jiàn)，進(jìn)一步完善了辦公室各項(xiàng)管理制度,，規(guī)范了工作程序,。同時(shí)對(duì)對(duì)辦公室人員進(jìn)行了更為合理的分工，制訂了各崗位工作責(zé)任制,，建立起職責(zé)清晰,、分工明確、操作性強(qiáng)的工作流程,，使大家辦事有章可循,、有據(jù)可查，并做到分工不分家,，平時(shí)各負(fù)其責(zé),，忙時(shí)齊心協(xié)力，提高了工作效率,，較好地完成了年度各項(xiàng)工作任務(wù),。

另一方面，積極改進(jìn)工作作風(fēng),。服務(wù)是始終貫穿辦公室工作的,，辦公室工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為機(jī)關(guān)服務(wù),、為基層服務(wù)，服務(wù)工作搞得好不好，能不能讓領(lǐng)導(dǎo),、部室和基層滿意,，是衡量辦公室工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。為此,，我們圍繞精干高效的目標(biāo)，強(qiáng)化對(duì)辦公室員工的思想教育,，大家遵章守紀(jì)和做好服務(wù)的意識(shí)有了進(jìn)一步提高,，工作作風(fēng)也有了進(jìn)一步改進(jìn)。無(wú)論辦文,、辦事或辦會(huì),，都確保嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、準(zhǔn)確,，做到寫(xiě)文件邏輯嚴(yán)密，不東拉西扯,；考慮問(wèn)題認(rèn)真縝密,，不顧此失彼；辦事程序規(guī)范周密,，不出現(xiàn)漏洞,；提供各種信息和資料、使用各種數(shù)據(jù)和事準(zhǔn)確,，不發(fā)生錯(cuò)誤,，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)可靠的參考依據(jù)。工作中注意加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào),，堅(jiān)持按程序辦事,，積極溝通上下聯(lián)系，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀,。同時(shí)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,，和機(jī)關(guān)其他部室之間始終堅(jiān)持“分工不分家”,，做到思想同心、目標(biāo)同向,、工作同步,，工作相互支持,，加強(qiáng)交流和溝通，建立起健康向上、寬松和諧的人際關(guān)系,，充分發(fā)揮辦公室的整體效應(yīng),，最大限度地提高機(jī)關(guān)工作效率。

二、文字工作做到了高質(zhì)及時(shí),。

做好綜合文字工作是辦公室的一項(xiàng)重要工作任務(wù)。xx年,，我市農(nóng)村信用社堅(jiān)持不斷深化改革,，會(huì)議材料及上報(bào)材料較多，且時(shí)間緊,、內(nèi)容多,，特別是第二屆社員代表大會(huì)的召開(kāi)和完善法人治理結(jié)構(gòu)試點(diǎn)工作的開(kāi)展，文字工作量特別大,，要求也比較高,。為此，有關(guān)工作人員經(jīng)常加班加點(diǎn),，甚至通宵達(dá)旦,，確保了各類(lèi)文字材料保質(zhì)按時(shí)完成。

一是認(rèn)真完成各類(lèi)會(huì)議材料及上報(bào)材料,。根據(jù)聯(lián)社章程規(guī)定和省聯(lián)社的`工作部署,，聯(lián)社于８月份召開(kāi)了第二屆社員大會(huì)，我們?cè)诖髸?huì)文字材料方面做了大量工作,，主要是起草了聯(lián)社第一屆理事會(huì)和監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告,、三年發(fā)展規(guī)劃草案，起草修改了《**市農(nóng)村信用合作聯(lián)社章程（草案）》和社員代表大會(huì),、理事會(huì),、監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則，以用其他相關(guān)會(huì)議文件,，確保了大會(huì)順利召開(kāi),，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。今年初,，我社被**銀監(jiān)分局選定為完善法人治理結(jié)構(gòu)試點(diǎn)單位,，在銀監(jiān)部門(mén)和聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下，我們根據(jù)有關(guān)文件要求和上級(jí)指引,，在沒(méi)有可比參考的情況下,，起草制定了《**市農(nóng)村信用社完善法人治理結(jié)構(gòu)試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，組織草擬了符合農(nóng)村信用社法人治理要求的一系列規(guī)章制度和運(yùn)作框架,，包括社員“三會(huì)”工作制度,、選舉辦法和決策程序，理事長(zhǎng),、理事,、監(jiān)事長(zhǎng),、監(jiān)事、經(jīng)營(yíng)班子的職責(zé),，以及理,、監(jiān)會(huì)各類(lèi)委員會(huì)工作制度等一系列有關(guān)法人治理的規(guī)章制度，并通過(guò)銀監(jiān)部門(mén)審查認(rèn)可,，保證了我社完善法人治理結(jié)構(gòu)試點(diǎn)工作的順利開(kāi)展,。

二是認(rèn)真組織開(kāi)展調(diào)研和理論研究。按照聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的要求,，我們定期不定期地給基層社下達(dá)研究課題,，組織開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)基層社開(kāi)展調(diào)研和理論研究的考核工作,，按季進(jìn)行打分考核，并對(duì)不能完成任務(wù)的同志在技術(shù)職務(wù)上降格聘用,，有效推動(dòng)了大家做好調(diào)研和理論研究工作的主動(dòng)性和積極性,。全年共收到各類(lèi)稿件**多篇，調(diào)查報(bào)告和金融理論研究文章**多篇,。10月份和11月份還組織**篇金融論文分別參加了“**市農(nóng)村金融學(xué)會(huì)第13次年會(huì)”和“**市農(nóng)村金融學(xué)會(huì)第16次年會(huì)”交流,，并獲得相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)。

三是切實(shí)做好文書(shū)檔案工作,。在工作中我們嚴(yán)格執(zhí)行公文處理制度,，對(duì)文件的收、發(fā),、傳,、管努力做到規(guī)范化、程序化,。聯(lián)社發(fā)文做到了格式統(tǒng)一,，文體規(guī)范，切實(shí)把好文字關(guān)和政策關(guān),。加大了文件催辦督辦工作力度,，協(xié)助有關(guān)部門(mén)認(rèn)真及時(shí)地完成領(lǐng)導(dǎo)批辦的任務(wù)，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋辦事結(jié)果,。認(rèn)真做好文件收檔立卷工作,，及時(shí)對(duì)形成的文書(shū)檔案進(jìn)行分類(lèi)、歸檔,，購(gòu)買(mǎi)安裝了檔案管理軟件,，為下一步實(shí)現(xiàn)檔案管理電子化打好了基礎(chǔ)。

三,、宣傳工作做到了有聲有色,。

宣傳工作是辦公室工作主要的工作之一,，我們?cè)诳偨Y(jié)近幾年宣傳工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確宣傳工作重點(diǎn),，改進(jìn)宣傳工作方式,，突出宣傳工作主題，提高宣傳工作質(zhì)量,。一年來(lái),，我們通過(guò)加大宣傳，挖掘典型,，聚焦熱點(diǎn),，開(kāi)展大量深入細(xì)致的宣傳工作，取得明顯成效,，為樹(shù)立我市農(nóng)村信用社良好的企業(yè)形象,、形成良好的工作氛圍發(fā)揮了積極的作用。

首先,，加強(qiáng)信息報(bào)道工作,。聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)一直十分重視信息報(bào)道工作，與業(yè)務(wù)工作同布置,、同檢查,、同考核，在領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)心和指導(dǎo)下,，圍繞農(nóng)村合作金融中心工作,，結(jié)合自身工作實(shí)際，不斷加強(qiáng)信息報(bào)道工作,，或報(bào)道先進(jìn)事跡,、或反映工作熱點(diǎn)、或刊登調(diào)研文章,、或介紹工作經(jīng)驗(yàn),。共編發(fā)簡(jiǎn)訊**期，向省聯(lián)社,、市委市政府,、銀監(jiān)部門(mén)和人民銀行上報(bào)各類(lèi)信息**余條。同時(shí)注意提高文字工作質(zhì)量和上刊率,，我們始終把文字工作質(zhì)量作為提高信用社社會(huì)形象的一個(gè)重要內(nèi)容來(lái)認(rèn)識(shí),，只要是聯(lián)社出去的文字材料，不論長(zhǎng)短,、體裁,，我們都盡力抓好文字關(guān)，同時(shí)積極向報(bào)刊投稿,、薦稿,，全年先后被各類(lèi)媒體錄用稿件達(dá)**多篇,，其中在江蘇經(jīng)濟(jì)報(bào)、現(xiàn)代金融和省聯(lián)社信息等省級(jí)媒體上刊**篇,，收到了良好的宣傳效果,。

其次，開(kāi)展多種形式宣傳,。在宣傳形式上實(shí)行點(diǎn)面結(jié)合,，以全市一盤(pán)棋，上下聯(lián)動(dòng),，開(kāi)展立體宣傳,，做到了電視有影、電臺(tái)有聲,、報(bào)刊有文,、墻上有字。一是加大在本地新聞媒體的宣傳力度,。在召開(kāi)社員代表大會(huì)等什么重大活動(dòng)時(shí),，都及時(shí)邀請(qǐng)電視、廣播,、政府等新聞單位參加，主動(dòng)為他們提供新聞線索,、材料,，電視廣播幾乎每月都有信用社的報(bào)道，在“中國(guó)**”站,，搜索“信用聯(lián)社”有10多條是我社相關(guān)新聞,。二是結(jié)合自身業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，有重點(diǎn)地開(kāi)展宣傳工作,。特別在元旦春節(jié)期間,、反假幣宣傳周、推廣小額農(nóng)貸等活動(dòng)中,，通過(guò)掛橫幅,、樹(shù)站牌、設(shè)立宣傳咨詢(xún)臺(tái)等方式,，既為客戶提供了優(yōu)質(zhì)方便的服務(wù),，又起到了積極的宣傳效果。三是做好農(nóng)村信用社改革試點(diǎn)宣傳工作,。通過(guò)廣大社員,、非職工社員代表以及各類(lèi)媒介，宣傳我社在支持“三農(nóng)”和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要地位和作用,，宣傳深化農(nóng)村信用社改革的重大意義,特別是重點(diǎn)開(kāi)展完善法人治理結(jié)構(gòu)試點(diǎn)宣傳工作,，印制了5000份宣傳手冊(cè),，發(fā)放到廣大社員手中，制作了題為《與古城**共騰飛》的專(zhuān)題宣傳片,，在**電視臺(tái)黃金時(shí)段連續(xù)播出,，宣傳完善法人治理結(jié)構(gòu)對(duì)深化農(nóng)村信用社改革和促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展與農(nóng)民增收的重大意義，為完善法人治理結(jié)構(gòu)工作的順利推進(jìn)創(chuàng)造了良好的輿論氛圍,。

第三,，積極參加社會(huì)活動(dòng)。我們出資先后與團(tuán)市委,、市委宣傳部等部門(mén)分別舉辦了“信合杯”“青年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽”,、“學(xué)習(xí)型城市建設(shè)書(shū)面知識(shí)競(jìng)賽”、“第十屆雙十佳競(jìng)賽”等活動(dòng),，在活動(dòng)中我們著重宣傳了農(nóng)村信用社服務(wù)的特點(diǎn),、宗旨和近年來(lái)取得的巨大發(fā)展成就。我們還積極開(kāi)展扶貧幫困活動(dòng),，關(guān)心社會(huì)弱勢(shì)群體,，為結(jié)對(duì)幫扶貧困村投入扶貧資金2.1萬(wàn)元，幫助他們發(fā)展生產(chǎn),，增加收入,，同時(shí)好進(jìn)一步提高了我社的社會(huì)公眾形象和社會(huì)認(rèn)知度。

四,、后勤工作做到了有條不紊,。

一是加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，做好會(huì)務(wù)接待,。我們針對(duì)后勤人員少,，會(huì)議事務(wù)多、接待任務(wù)重的實(shí)際情況,，在明確分工的基礎(chǔ)上,，加強(qiáng)了工作協(xié)調(diào)，每次會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)考察之前,，我們從文字材料,、會(huì)場(chǎng)安排、茶水供應(yīng),，到車(chē)輛調(diào)度,、食堂伙食等作了詳細(xì)準(zhǔn)備，大家經(jīng)常加班加點(diǎn)協(xié)調(diào)作戰(zhàn),，提前做好各項(xiàng)會(huì)務(wù)工作和接待工作的后勤安排,。今年先后召開(kāi)的合作金融工作會(huì)議、社員代表大會(huì),、完善法人治理結(jié)構(gòu)試點(diǎn)工作動(dòng)員大會(huì),、干部考核考評(píng)會(huì)議等大型會(huì)議,，由于準(zhǔn)備充分，籌備精心,，均獲得了圓滿成功,。

二是加強(qiáng)物品管理，做好物業(yè)工作,。對(duì)聯(lián)社物品的管理我們注重抓好采購(gòu),、保管、使用各個(gè)環(huán)節(jié),，嚴(yán)格按照《聯(lián)社物品采購(gòu)實(shí)施細(xì)則》的要求采購(gòu)物品,。對(duì)辦公耗材，嚴(yán)格采購(gòu)申報(bào)手續(xù),，實(shí)行比價(jià)采購(gòu),；對(duì)新添置的固定資產(chǎn)、低耗易耗品,，建立了實(shí)物保管賬,，并對(duì)全轄低值易耗品進(jìn)行了重新統(tǒng)計(jì)和登記，達(dá)到物,、表,、帳、牌“四相符”,。對(duì)易耗品的領(lǐng)用,，建立了領(lǐng)用登記臺(tái)帳，對(duì)香煙茶葉實(shí)行統(tǒng)一管理,，節(jié)約使用,。同時(shí),，認(rèn)真及時(shí)地做好大樓的物業(yè)管理工作,，定期不定期地維護(hù)和保養(yǎng)好各種機(jī)器設(shè)備，對(duì)部門(mén)申報(bào)的維修項(xiàng)目,，及時(shí)派人到位檢修,。大樓水、電等設(shè)備（包括電梯,、空調(diào),、配電、監(jiān)控,、消防等）運(yùn)行正常,，確保了聯(lián)社正常工作的順利開(kāi)展。我們還加強(qiáng)了環(huán)境衛(wèi)生管理,，進(jìn)一步明確了衛(wèi)生包干區(qū)域和責(zé)任人,，并不定期地開(kāi)展衛(wèi)生大掃除活動(dòng),，使大樓內(nèi)外整潔舒雅。

三是加強(qiáng)車(chē)輛管理,，做好車(chē)輛調(diào)度,。針對(duì)車(chē)少事多的實(shí)際情況，我們按照《聯(lián)社汽車(chē)管理制度》,，合理調(diào)度車(chē)輛,，進(jìn)一步完善了汽車(chē)駕駛員崗位責(zé)任制，盡量保證行政用車(chē)和業(yè)務(wù)用車(chē),。加強(qiáng)了對(duì)行政車(chē)的管理,，對(duì)每一輛車(chē)都認(rèn)真登記出車(chē)記錄臺(tái)賬，對(duì)過(guò)路費(fèi)等費(fèi)用的管理,，做到日日記載,，審核報(bào)批。加強(qiáng)了對(duì)汽車(chē)的維修管理,，堅(jiān)持了維修申報(bào)制度,，實(shí)行了定點(diǎn)維修，節(jié)約了維修費(fèi)用,。五月份順利完成了對(duì)三部車(chē)年檢工作,。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)駕駛?cè)藛T的安全行車(chē)教育，實(shí)現(xiàn)全年安全行車(chē)無(wú)事故,。

四是加強(qiáng)工程監(jiān)理,，做好基建維護(hù)。在聯(lián)社費(fèi)用管理委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，我們積極為基層基建裝飾工作做好服務(wù)工作,。年內(nèi)對(duì)大市口分社和梓橦分社的營(yíng)業(yè)辦公樓進(jìn)行了裝潢，總造價(jià)**萬(wàn)元,。對(duì)移居信用社,、土橋分社和香溝信用社等點(diǎn)進(jìn)行了安全防衛(wèi)設(shè)施改造，造價(jià)**萬(wàn)元,。根據(jù)我市創(chuàng)建全國(guó)衛(wèi)生城市的要求,，我社共投入**萬(wàn)多元，完成了包干路段的硬化改造,、二次供水設(shè)施達(dá)標(biāo),、大樓亮化、浦東分社拆除違建等工程,，完成了市創(chuàng)建辦交辦的各項(xiàng)任務(wù),。我們?cè)诨ü芾砉ぷ髦袌?jiān)持按章辦事，按程序辦事，嚴(yán)抓細(xì)管,，實(shí)行陽(yáng)光操作,，節(jié)約工程費(fèi)用，所有工程均按要求辦好手續(xù),，確保工程質(zhì)量,。

回顧xx年度的工作，我們?cè)诜e極努力地做好本職工作,、取得一定成績(jī)的同時(shí),，也還存在許多不足之處，主要表現(xiàn)在：工作的主動(dòng)性有待進(jìn)一步加強(qiáng),，工作效率亟待進(jìn)一步提高,，信息報(bào)道工作離聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差，機(jī)關(guān)事務(wù)等工作還須加強(qiáng)等等,。對(duì)此,，我們將在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動(dòng)地做好各項(xiàng)工作,，充分發(fā)揮辦公室的參謀,、服務(wù)、管理等功能作用,，在制度化,、規(guī)范化、程序化軌道上更加細(xì)致地做好工作,，為我市農(nóng)村信用合作事業(yè)的健康發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn),。

辦公室年終工作總結(jié)最新 辦公室年終工作總結(jié)篇八

綜合辦公室是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門(mén)，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,，工作也千頭萬(wàn)緒,，有文書(shū)處理、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn),、人事管理,、薪資管理,、采購(gòu)管理等。工作雖然繁雜瑣碎,，綜合辦公室三名人員各司其職,，分管行政、人事、采購(gòu)工作,，人員雖然很少,，綜合辦公室人員工卻分工不分家，在工作上相互鼓勵(lì),，相互學(xué)習(xí),。

過(guò)去的一年，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,，在全體員工的不懈努力下,，各項(xiàng)工作有了一定的進(jìn)展，為_(kāi)___年工作奠定了基礎(chǔ),，創(chuàng)造了良好的條件,。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距,，促進(jìn)部門(mén)各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階,，現(xiàn)將____年工作總結(jié)匯報(bào)如下。

1,、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作

20xx年1月至11月,，按照公司要求擬定綜合性文件、報(bào)告96份;整理對(duì)外發(fā)文167份;整理外部收文125份,，綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收,、發(fā)、登記,、分發(fā),、文件和督辦工作，以及對(duì)文件資料的整理存檔工作,。

2,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度

根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際,，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》,、《員工手冊(cè)》等規(guī)章制度。通過(guò)這些制度,，規(guī)范了公司員工的行為,，增加了員工的.責(zé)任心。

對(duì)在公司召開(kāi)的會(huì)議,，會(huì)前做好簽到本,、茶水、椅子,、會(huì)議通知,、車(chē)輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證會(huì)議按時(shí)召開(kāi)。會(huì)后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室,。對(duì)在公司外召開(kāi)的會(huì)議及接待,，及時(shí)按照通知要求做好酒店、車(chē)輛等預(yù)定工作,，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作,。

5、組織安排各項(xiàng)活動(dòng)

20xx年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動(dòng),，得到了各部門(mén),、項(xiàng)目部的支持。元月份組織各部門(mén),、項(xiàng)目部員工參加抗雪救災(zāi)活動(dòng);4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動(dòng);5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動(dòng),，三次募捐共籌得善款一萬(wàn)三千余元，物資若干;6月份組織員工參加迎奧運(yùn)火炬方隊(duì),，為奧運(yùn)圣火在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量,，同期，組織各項(xiàng)目員工開(kāi)展“從細(xì)節(jié)入手,，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動(dòng),。

1、根據(jù)需要,，及時(shí)做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開(kāi)發(fā)工作

人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點(diǎn),，20xx年隨著政務(wù)區(qū)各項(xiàng)配套設(shè)施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面,，為打破僵局,，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員,。2月份,，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上,，高效,、及時(shí)的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份,，公司目前在崗人員941人,。

3、加強(qiáng)檔案,、考勤管理,，確保勞資無(wú)誤發(fā)放

20xx年下半年，在外借一人的配合下,，對(duì)公司相關(guān)的員工檔案,、考勤卡等進(jìn)行了整理，目前檔案管理工作基本能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求,。在勞資管理方面,，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對(duì)公司各部門(mén),、項(xiàng)目部送交上來(lái)的考勤表,、加班表反復(fù)核對(duì)，發(fā)現(xiàn)疑問(wèn)及時(shí)匯報(bào),，不造含糊不清的帳表,，按時(shí)將工資表送交財(cái)務(wù)。

4,、做到合法用工,，完善勞動(dòng)合同簽訂和社會(huì)保險(xiǎn)入戶、轉(zhuǎn)出工作

20xx年1月1日新的勞動(dòng)合同法實(shí)施,，這就要求,，對(duì)每位新入職員工都須簽訂勞動(dòng)合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法,，新的規(guī)定在無(wú)形中加大了勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理的工作量,，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對(duì)每位員工的信息，以保證在勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理中不出錯(cuò),。

由于物業(yè)公司一線員工眾多,，自我保護(hù)意識(shí)欠缺，在日常工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些意外傷害,，20xx年申報(bào)工傷20余起,。另，公司于5月份順得通過(guò)公司員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)基數(shù)核定工作,。

企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),，最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng)。目前公司各部門(mén),、項(xiàng)目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高,，20xx年綜合辦公室將根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，從真正意義上為員工帶來(lái)幫助,。

同時(shí),，20xx年7月份開(kāi)始的全體員工大體檢活動(dòng)，在廣大員工中得到了認(rèn)可,，增加了員工對(duì)企業(yè)的信任及肯定,。20xx年綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭(zhēng)取到此類(lèi)的福利活動(dòng)。

走向市場(chǎng),，了解市場(chǎng)行情做好采價(jià)準(zhǔn)備,，對(duì)所有采購(gòu)物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，設(shè)備、工具類(lèi)一定要做好售后維修保養(yǎng),，積極聽(tīng)取相關(guān)專(zhuān)業(yè)人士對(duì)所購(gòu)物品及采購(gòu)工作所提出的良好建議意見(jiàn),。

以上總結(jié)計(jì)劃妥否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!

辦公室年終工作總結(jié)最新 辦公室年終工作總結(jié)篇九

一個(gè)學(xué)期即將結(jié)束了,，在這個(gè)學(xué)期中,，辦公室作為每個(gè)組織的基礎(chǔ)和核心部門(mén)，一如既往的積極努力的工作著,，并且以全心全意為老師,、同學(xué)服務(wù)為宗旨，努力地在工作中提升服務(wù)質(zhì)量,。辦公室主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作及活動(dòng),，匯總學(xué)生會(huì)內(nèi)的信息，負(fù)責(zé)部門(mén)的考核及值班制度,，與各部門(mén)保持著密切的聯(lián)系,。總體來(lái)說(shuō),，只要部門(mén)有需要,，就一定能看到辦公室忙碌的身影。

在過(guò)去的一段時(shí)間里,，辦公室以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度投入到各項(xiàng)工作中去,，著重培工作特色，不斷提高工作效率,，努力提升各成員的整體素質(zhì),。這一年，辦公室基本上都出色的完成了自己的工作及任務(wù),，著離不開(kāi)各部門(mén)的積極配合與支持,。同時(shí)，在各部門(mén)的協(xié)調(diào)之下,，辦公室在本學(xué)期中順利完成了招新,，安培值班，學(xué)風(fēng)pk賽及學(xué)院骨干培訓(xùn)班等一系列活動(dòng),，著實(shí)則是令人欣慰的,。當(dāng)然，在部門(mén)內(nèi)部各成員之間的配合也非常和諧,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，互幫互助，勇于聽(tīng)取意見(jiàn)并積極改正,，努力的順應(yīng)學(xué)院的需要,，切實(shí)起到辦公室為全體同學(xué)服務(wù)的作用,，努力履行好辦公室的職責(zé)。下面從辦公室開(kāi)展的具體工作與活動(dòng)中,，具體總結(jié)這學(xué)期的工作及今后工作需要改進(jìn)的地方,。

這一年，辦公室的工作依舊忙碌,，但辦公室還是盡自己的所能順利的完成了,。在本學(xué)期十月初,，為了各部門(mén)吸納人才,，同時(shí)也為了新生們更好的適應(yīng)大學(xué)生活，學(xué)院舉行了大型的招新活動(dòng),。招新工作順利的完成了,，但在招新開(kāi)始之前，辦公室對(duì)其進(jìn)行了一系列的準(zhǔn)備工作,，例如各部門(mén)場(chǎng)地的`安排,，招新報(bào)名表的設(shè)計(jì)，各種信息資料的整理等,。這些準(zhǔn)備工作無(wú)疑為招新工作的順利開(kāi)展打下了基礎(chǔ),。當(dāng)然，在這次招新工作中,，辦公室也選撥了一批優(yōu)秀的干事,，為辦公室注入了新的活力，以便之后辦公室更好的開(kāi)展工作,。在完成了招新工作之后,，辦公室對(duì)新干事進(jìn)行了培訓(xùn)活動(dòng)，培訓(xùn)內(nèi)容包括了行為禮儀,、方案書(shū)寫(xiě)以及具體工作開(kāi)展,。通過(guò)這些培訓(xùn)，使新干事對(duì)工作有了初步的了解,，以便于更好的適應(yīng)辦公室工作,。由于學(xué)生會(huì)的部門(mén)較多，所以我們采用各干事負(fù)責(zé)一個(gè)部門(mén)的制度,，以便于每周的例會(huì)表的收集,，同時(shí)也給了新干事鍛煉人際交往能力的機(jī)會(huì)，使辦公室與各部門(mén)保持密切的聯(lián)系,，這一項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,，離不開(kāi)各部門(mén)的積極配合，特別是在做檔案歸檔工作是,，由于時(shí)間較為緊湊,，又要各部門(mén)上交其活動(dòng)的方案,、通知、照片,、總結(jié)及財(cái)務(wù)表等等,。所以說(shuō)沒(méi)有各部門(mén)的積極準(zhǔn)備與整理，辦公室的工作也不會(huì)開(kāi)展得那么順利,。所以說(shuō)各部門(mén)的支持與配合,，是辦公室順利進(jìn)行工作的保障。接下來(lái)是學(xué)生會(huì)部門(mén)的值班安排,，由于部門(mén)數(shù)量較多,，所以采用了單雙周制度，而每個(gè)辦公室成員每周在固定的時(shí)間都有安排值班的,，用來(lái)打掃和整理以及其他部門(mén)的值班通知,。總的來(lái)說(shuō),，值班工作還算進(jìn)行得不錯(cuò)的,。這一學(xué)期中，辦公室也協(xié)助其他部門(mén)完成了許多學(xué)員的大型活動(dòng),，如文藝部的“十佳歌手”大賽,，學(xué)風(fēng)建設(shè)的“行知學(xué)院十佳大學(xué)生”評(píng)比活動(dòng)以及班風(fēng)學(xué)風(fēng)pk賽等等。還協(xié)助團(tuán)委舉辦行知學(xué)院骨干培訓(xùn)班,，這些工作看似十分繁瑣,，如資料準(zhǔn)備、場(chǎng)地打掃,、席簽的制作,、各種物品的準(zhǔn)備及擺放等等。但沒(méi)有這些前期的準(zhǔn)備,，就不會(huì)有一場(chǎng)場(chǎng)活動(dòng)的順利開(kāi)展,。所以總能看到辦公室的成員出現(xiàn)在各活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)為活動(dòng)處自己力所能及的一份力量。辦公室工作需要細(xì)心與耐心,，同時(shí)也離不開(kāi)各部門(mén)的支持,。總之,，辦公室是一個(gè)基礎(chǔ),，也是學(xué)生會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)后盾，只要學(xué)生會(huì)有需要,，辦公室必定會(huì)出自己的一份力,，努力與各部門(mén)配合，為學(xué)生會(huì)做出更多奉獻(xiàn),。

在各個(gè)部門(mén)的積極配合之下,，各活動(dòng)都順利的舉辦了,，但在所難免，辦公室的工作有一定的不足與漏洞,，不利于平時(shí)工作的開(kāi)展,。

（一）收集各部門(mén)資料存在的問(wèn)題。由于部門(mén)較多,，要收集的資料又比較多且繁雜,，再加上新干事對(duì)其他部門(mén)缺少了解，所以在收集資料時(shí)難免會(huì)發(fā)生忘交或漏交等狀況,。這在工作中較為常見(jiàn),，所以，需要干事們積極做好與其他部門(mén)的溝通交流工作,。

（二）辦公室本學(xué)期的工作并沒(méi)有為每一個(gè)成員提供適合他們特長(zhǎng)的鍛煉機(jī)會(huì),?？赡苡捎诟鞲墒聞傔M(jìn)入這個(gè)部門(mén),，對(duì)部門(mén)的狀況不是很深入的了解，部門(mén)對(duì)各干事的特長(zhǎng)也不是很清楚,，沒(méi)有為各干事們提供適合他們的鍛煉機(jī)會(huì),。并且許多工作都需要主任及副主任的細(xì)心指導(dǎo)，這一問(wèn)題在下一學(xué)期,，在干事們積累了一定的經(jīng)驗(yàn),，在對(duì)干事們有了了解之后，將會(huì)得到解決,。

（三）值班工作的銜接與簽到本的保管問(wèn)題,。辦公室每個(gè)成員都有自己固定的值班時(shí)間，但由于一些突發(fā)事件,，有時(shí)候難免會(huì)與值班工作發(fā)生沖突,，干事之間沒(méi)有聯(lián)系好，也會(huì)造成在值班時(shí)間內(nèi)卻沒(méi)有人值班的狀況,，對(duì)值班造成了很多的不便,。所以在今后的工作中一定要注意加強(qiáng)值班成員之間的聯(lián)系，努力減少失誤,。值班人員要不斷更替,，簽到本不能做到很好的保管，會(huì)出現(xiàn)遺失狀況,。這就需要值班人員的細(xì)心保管,，并制定一個(gè)地方安放。

(四)辦公室成員大都身兼數(shù)職,，經(jīng)常忙于各種活動(dòng),，成員間溝通較少,，不能時(shí)常交換彼此的工作心得等。在每周例會(huì)中,，經(jīng)常不能做到全部成員一同參加,，所以聚在一起討論工作的時(shí)間較少，彼此缺少交流,。

以上只是辦公室工作中一些常見(jiàn)的不足之處,，在這里簡(jiǎn)單總結(jié)，其他一些不足之處會(huì)虛心接受,，并積極改正,。

（一）工作要“精”和“細(xì)”，辦公室的工作要細(xì)心,，謹(jǐn)慎,，認(rèn)真和踏實(shí)，拿到一項(xiàng)工作要充分考慮各個(gè)細(xì)節(jié),，全面考慮各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接性,，盡量做到細(xì)致，在平時(shí)工作中,，如例會(huì)表的收集,、席簽準(zhǔn)備等等，看似小事,，卻要求我們要持之以恒,，要有足夠的信心，并且時(shí)刻保持認(rèn)真的態(tài)度,。

（二）各種活動(dòng)的開(kāi)展,，都是由各部門(mén)的成員之間配合完成的。所以,，要加強(qiáng)部門(mén)之間及干事之間的相互交流,，與其他部門(mén)的溝通、合作,，讓我們更加的團(tuán)結(jié)在一起,。“團(tuán)結(jié)就是力量”只有全體成員共同進(jìn)退,，互幫互助,，我們每個(gè)人才能在這樣的大家庭中茁壯成長(zhǎng)。

（三）辦公室需要擁有自己的特色節(jié)目,，這就需要我們不斷推陳出新,，形成自己的特色，以便更好的維護(hù)這一組織的地位。

（四）干部干事的值班需要各人員的積極配合,，我們需要做好督促工作,，使值班制度更加完善，使其井然有序,。

（五）將各部門(mén)工作分配到個(gè)人,。每個(gè)干事負(fù)責(zé)自己分配到的部門(mén)的一些日常工作，如收例會(huì)表,、歸檔資料收集等等,。這不但能考核干事的日常表現(xiàn)，更能使繁雜的工作變得有條理,，提高了辦公室工作的效率,。

下一學(xué)年，辦公室的工作任將繼續(xù),，辦公室任將本著全心全意為老師,，同學(xué)服務(wù)的宗旨努力工作。辦公室在這一學(xué)年中取得了出色的成績(jī),，下一學(xué)年將更努力,。辦公室對(duì)下一年的工作充滿著信心，會(huì)做好學(xué)生會(huì)的領(lǐng)頭羊,，將學(xué)生會(huì)立足于組織中最根基的地位,。但是,，我們不否認(rèn)在工作中任然會(huì)有很多不足之處,，我們會(huì)盡量避免，努力的改正,，我們將總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn),，彌補(bǔ)不足，不斷創(chuàng)新和提高,，并且在克服錯(cuò)誤的同時(shí)不斷提升自己,，積累更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。下一學(xué)年,，學(xué)院任會(huì)有許多活動(dòng),，辦公室會(huì)盡自己所能為同學(xué)們提供服務(wù)，以自己的細(xì)心和耐心默默的為每一次活動(dòng)提供幫助,。辦公室會(huì)與學(xué)生會(huì)其他部一起,，改正自己的不足，發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),，繼續(xù)為學(xué)院服務(wù),，為每一位學(xué)生服務(wù)。

以上就是我們行知學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室在這一學(xué)期的總結(jié)?？偟膩?lái)說(shuō),，我們的工作做的還是算圓滿的，雖然有一些缺點(diǎn)存在,。但我們還是會(huì)不斷改進(jìn),。“細(xì)節(jié)決定成敗,，行動(dòng)是最好的語(yǔ)言”相信我們會(huì)做的好,！

辦公室年終工作總結(jié)最新 辦公室年終工作總結(jié)篇十

20xx年，面對(duì)新形勢(shì),、新任務(wù)提出的新要求,，辦公室緊緊圍繞全局的中心工作，團(tuán)結(jié)一致,，扎實(shí)工作,，充分發(fā)揮好辦公室的樞紐、保障作用,，確保各項(xiàng)工作高效按時(shí)完成,。

今年以來(lái)，辦公室全體工作人員進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作思路,，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央和省市關(guān)于厲行勤儉節(jié)約,、反對(duì)鋪張浪費(fèi)等一系列決策部署，以中央和省市通報(bào)的違反八項(xiàng)規(guī)定典型案例為反面教材,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，引以為鑒，努力維護(hù)好辦公室的形象,。在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，牽頭制定了關(guān)于公務(wù)車(chē)輛管理使用規(guī)定、機(jī)關(guān)公文傳閱制度,、機(jī)關(guān)接待規(guī)定等相關(guān)制度,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和理解，不斷樹(shù)立和強(qiáng)化辦公室全體工作人員的服務(wù)意識(shí),、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí),，努力從服務(wù)大局出發(fā)，互相支持,，強(qiáng)化配合,，為各項(xiàng)工作的開(kāi)展提供熱情、耐心,、細(xì)致,、周到的服務(wù),。同時(shí)，及時(shí)組織辦公室全體人員參加局機(jī)關(guān)的各項(xiàng)集體活動(dòng),，在人員變動(dòng)比較頻繁的情況下,，增進(jìn)了互相之間的了解，融洽了關(guān)系,，為各項(xiàng)工作的開(kāi)展奠定了基礎(chǔ),。

注重調(diào)動(dòng)縣市區(qū)民政局、市局機(jī)關(guān)科室的積極性,，辦公室自身也積極參與到關(guān)于社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的調(diào)研活動(dòng)中,。20xx年，共收集調(diào)研報(bào)告25篇,，推薦10篇參加了全省民政政策理論研究論文評(píng)選,，并有一篇獲得一等獎(jiǎng)、一篇獲得三等獎(jiǎng),，2篇文章在全市政府系統(tǒng)理論調(diào)研中獲獎(jiǎng),。二是不斷加強(qiáng)政務(wù)信息報(bào)送工作。完善了信息報(bào)送工作機(jī)制,，規(guī)范了信息選題,、撰寫(xiě)、報(bào)送要求,，在科室和單位做好相關(guān)工作的基礎(chǔ)上,，辦公室協(xié)助出主意、想題目,，強(qiáng)化督導(dǎo)落實(shí)并得到了各科室,、各單位的大力支持，扎實(shí)做好上報(bào)信息的整理工作,，確保了每月均按時(shí)完成了10篇以上政務(wù)信息的報(bào)送任務(wù),，我局在兩辦信息考核中繼續(xù)保持先進(jìn)位次。三是強(qiáng)化對(duì)外宣傳,。進(jìn)一步加強(qiáng)了與市級(jí)相關(guān)媒體的溝通聯(lián)系，抓住重點(diǎn)節(jié)點(diǎn)及時(shí)通過(guò)網(wǎng)站,、等反映全市民政工作中的亮點(diǎn),，并加強(qiáng)與《中國(guó)民政》、《中國(guó)社會(huì)報(bào)》,、《當(dāng)代社會(huì)》等民政類(lèi)報(bào)刊雜志的溝通聯(lián)系,，建立起了穩(wěn)固的發(fā)稿渠道，形成了覆蓋全市的信息員工作網(wǎng)絡(luò),，及時(shí)宣傳我市民政工作的新舉措,、新發(fā)展、新亮點(diǎn)、新經(jīng)驗(yàn),。截至目前,，全市在各級(jí)報(bào)刊發(fā)各類(lèi)宣傳稿件158篇。同時(shí),，集中時(shí)間,、集中人員、集中精力,，及時(shí)對(duì)民政網(wǎng)站進(jìn)行了改版和優(yōu)化,，協(xié)調(diào)各科室豐富和充實(shí)了網(wǎng)站內(nèi)容，建立了廣泛的'鏈接項(xiàng)目,，并安排專(zhuān)人做好工作動(dòng)態(tài)信息的更新和網(wǎng)站維護(hù),，已累計(jì)編發(fā)工作信息400余條。完成了《民政情況交流》改版工作,，提高了信息的借鑒推廣價(jià)值,。

配合相關(guān)科室參加了省廳組織的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，協(xié)助完成了業(yè)務(wù)系統(tǒng)的上線及運(yùn)行,，督導(dǎo)所有建制縣市區(qū)完成了"金民工程"政務(wù)外網(wǎng)建設(shè),，做好與上級(jí)視頻會(huì)議的線路維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)調(diào)工作,，年內(nèi)支持相關(guān)科室組織收看視頻會(huì)議,、參加線上培訓(xùn)等16次，做到了零故障,。二是做好信訪穩(wěn)定工作,。完善信訪工作相關(guān)制度，信訪秩序進(jìn)一步好轉(zhuǎn),。協(xié)調(diào)相關(guān)科室完成了1200多件市長(zhǎng)公開(kāi)電話,、市局門(mén)戶網(wǎng)站群眾咨詢(xún)問(wèn)題的回復(fù)工作，回復(fù)率達(dá)到100%,，大量矛盾化解在萌芽狀態(tài),。做好全省民政信訪工作先進(jìn)單位和個(gè)人的組織評(píng)選工作，我市6家單位,、8名個(gè)人獲獎(jiǎng),，市局在20xx-20xx年信訪工作考評(píng)中榮獲"全市信訪工作先進(jìn)單位"稱(chēng)號(hào)。三是強(qiáng)化督查督導(dǎo),。組織相關(guān)科室高質(zhì)量,、按時(shí)完成了45件人大代表建議及政協(xié)委員提案的回復(fù)工作，代表,、委員滿意率為100%,，完成了16件市領(lǐng)導(dǎo)交辦,、批示的督導(dǎo)、匯總及上報(bào)工作,。四是強(qiáng)化服務(wù)保障工作,。今年2月，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào),，辦公室做到統(tǒng)籌考慮,、合理安排，用兩天時(shí)間組織完成了局機(jī)關(guān)辦公場(chǎng)所的搬遷工作,。到新的辦公室場(chǎng)所后,，加強(qiáng)了管理，配合做好節(jié)水,、節(jié)電等工作,。配合業(yè)務(wù)科室做好人大領(lǐng)導(dǎo)視察兒童村、福彩中心以及居家養(yǎng)老服務(wù)等工作,。對(duì)于科室外出辦理公務(wù),，合理安排公車(chē)出行，盡最大努力保障機(jī)關(guān)公務(wù)用車(chē),，并對(duì)駕駛員開(kāi)展經(jīng)常性的安全教育,，全年安全行駛60多萬(wàn)公里無(wú)事故。對(duì)于國(guó)家民政部和省廳在我市召開(kāi)各類(lèi)會(huì)議,、省內(nèi)外兄弟地市前來(lái)我市考察學(xué)習(xí),、市領(lǐng)導(dǎo)視察民政工作等任務(wù)，辦公室履職盡責(zé),，強(qiáng)化配合協(xié)作意識(shí),，確保各項(xiàng)活動(dòng)的圓滿完成。同時(shí),，加強(qiáng)機(jī)關(guān)文電,、機(jī)要、檔案,、保密,、安全生產(chǎn)、節(jié)能減排,、綜合治理等工作的督促檢查,，各項(xiàng)工作繼續(xù)平穩(wěn)推進(jìn)。

下步,，我們民政辦公室將圍繞做好辦文、辦事,、辦會(huì)等工作,，結(jié)合黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展,，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹(shù)形象，不斷加強(qiáng)全體工作人員教育和管理,，采取有效措施進(jìn)一步強(qiáng)化民政信息宣傳工作,，全心全力做好各種日常保障服務(wù)工作，為促進(jìn)全市民政事業(yè)又好又快發(fā)展提供支持,。

辦公室年終工作總結(jié)最新 辦公室年終工作總結(jié)篇十一

辦公室職員是我初次從事此類(lèi)工作,，也是我職業(yè)生涯的一個(gè)新起點(diǎn)，我對(duì)此也十分珍惜,，盡最大努力去適應(yīng)這一崗位,。我九月份加入公司，在公司各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,，我勤奮踏實(shí)地完成了本職工作,，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事務(wù)，自身在各方面都有所提升,，但也有不足,，需要將來(lái)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),，運(yùn)用所掌握的知識(shí)彌補(bǔ)自身還存在的缺陷?，F(xiàn)將20xx年的工作情況總結(jié)如下：

辦公室是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門(mén)，對(duì)企業(yè)內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào),、溝通,，做到上情下達(dá)，下情上報(bào),，這就決定了辦公室工作繁雜的'特點(diǎn),。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理,，并且一般比較緊急,，讓本人不得不放下手頭的工作先去解決，所以這些臨時(shí)性的事務(wù)占用了比較多工作時(shí)間,，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來(lái),，原本計(jì)劃要完成的卻沒(méi)有完成。但手頭的工作也不能耽誤,，今天欠了帳,，明天還會(huì)有其他工作要去處理,，所以,，本人經(jīng)常利用休息時(shí)間來(lái)進(jìn)行工作。

辦公室的工作量還是比較大的,，特別是企業(yè)會(huì)務(wù)工作較多,，這就需要部門(mén)員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,。在20xx年里,，遇到各類(lèi)活動(dòng)與會(huì)議，本人都積極配合做好會(huì)務(wù)工作,，與部門(mén)同事心往一處想,，勁往一處使，不會(huì)計(jì)較干得多,，干得少,，只期望把工作圓滿完成。

辦公室就是個(gè)服務(wù)性質(zhì)的部門(mén),，本人認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作,，以保障工作的正常開(kāi)展。部門(mén)之間遇到其他同事來(lái)查閱文件或是借閱文檔,，本人都會(huì)及時(shí)辦妥,。下屬機(jī)構(gòu)遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)咨詢(xún)或者要求幫助，本人都會(huì)第一時(shí)間解答與解決,。以一顆真誠(chéng)的心去為大家服務(wù),。

1、公文傳閱歸檔及時(shí),。文件的流轉(zhuǎn),，閱辦嚴(yán)格按照企業(yè)規(guī)章制度要求，保證各類(lèi)文件傳閱的時(shí)效性,，并及時(shí)將上級(jí)文件精神傳達(dá)至各基層機(jī)構(gòu),。待文件閱辦完畢后，負(fù)責(zé)文件的歸檔,、保管以及查閱,。

2、及時(shí)下發(fā)公司的各項(xiàng)通知,。另外負(fù)責(zé)辦公室公文的擬稿,，以及各類(lèi)活動(dòng)會(huì)議通知的擬寫(xiě)。

3,、做好并整理會(huì)議記錄,。

4、盡心盡責(zé),，做好行政人事工作,。認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化。

5、文件管理工作,。根據(jù)工作需要,，隨時(shí)制作各類(lèi)表格,、文檔等,，同時(shí)完成各部門(mén)交待打印、掃描,、復(fù)印的文件等,，對(duì)公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達(dá),。

6,、人事檔案管理工作。建立在職員工檔案,，并將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類(lèi)存檔

7,、招聘工作。完成人員的招聘工作,。

8,、公司檔案管理工作。及時(shí)把檔案歸檔并整理好,，有借用檔案的,，第一時(shí)間找出，并做好借閱檔案登記,。

9,、員工培訓(xùn)工作。及時(shí)完成員工的培訓(xùn)工作,。

10,、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的交辦工作。

11,、組織員工簽訂勞動(dòng)合同和辦理保險(xiǎn)的相關(guān)事情,。

在今后的工作中，我將不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),，努力學(xué)習(xí)，努力提高工作能力,，適應(yīng)新形勢(shì)下本職工作需要,，揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)奮工作,，克難攻堅(jiān),，力求把工作做的更好，樹(shù)立辦公室的良好形象,。

辦公室年終工作總結(jié)最新 辦公室年終工作總結(jié)篇十二

20xx年的工作即將告一段落,，回顧這一年來(lái)的工作,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己,，按照公司的要求,，努力提高業(yè)務(wù),、工作水平,，較好地完成了本職工作?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

辦公室行政管理工作。管理工作辦公室的工作千頭萬(wàn)緒,，招聘入職、社保管理,、資質(zhì)申報(bào),、文書(shū)處理、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn),、會(huì)議安排、迎來(lái)送往等,。面對(duì)繁雜瑣碎的`大量事務(wù)性工作,，自我強(qiáng)化工作意識(shí),，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，統(tǒng)籌辦理各項(xiàng)事務(wù),，力求周全,、準(zhǔn)確、適度,，避免疏漏和差錯(cuò),，基本做到了事事有著落。

1,、理順關(guān)系,，辦理公司資質(zhì)證件。20xx年公司資質(zhì)新增兩項(xiàng)，年審兩項(xiàng),。新增的設(shè)計(jì)丙級(jí)資質(zhì)及混凝土三級(jí)資質(zhì)增項(xiàng)工作量大,、人手少，需要多方協(xié)調(diào),、摸索前進(jìn),。在公司支持和財(cái)務(wù)部的大力配合下，混凝土增項(xiàng)資質(zhì)分別于20xx年5月,、6月取得證書(shū),；建筑三級(jí)資質(zhì)、電力四級(jí)資質(zhì)年審?fù)ㄟ^(guò),。

2、認(rèn)真做好公司的文字工作,。草擬綜合性文件,，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄，會(huì)議紀(jì)要提煉,，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施,。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記,、分遞,、文印和督辦工作；公司所有的文件,、審批表,、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊(cè)，做好資料歸檔工作,。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充,、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議,、文件,、批示精神。

3,、抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作。

1,、落實(shí)公司人事,、勞資管理工作，辦公室認(rèn)真組織落實(shí)公司的勞動(dòng),、人事,、工資管理和員工的考勤管理工作，及時(shí)申報(bào)月考勤報(bào)表、認(rèn)真記錄正負(fù)激勵(lì),，辦理繳納社保新增,、轉(zhuǎn)入、減少等各項(xiàng)手續(xù),。按照公司采購(gòu)計(jì)劃,，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、勞保福利等物品的采購(gòu),、調(diào)配和實(shí)物管理工作,。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、招待費(fèi),、水電費(fèi),、車(chē)輛使用及饋贈(zèng)品登記手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定發(fā)放,。

2,、積極組織招聘面試工作。本年度公司人才需求進(jìn)一步擴(kuò)大,，為保證相關(guān)人才能及時(shí)到崗,，在接到公司人員需求增補(bǔ)通知后，積極開(kāi)展招聘工作,。通過(guò)專(zhuān)場(chǎng)招聘,、報(bào)紙廣告、網(wǎng)絡(luò)招聘等各種渠道廣泛招募專(zhuān)業(yè)人員,，積極組織人員面試選拔,，基本滿足了各崗位人員需求。員工被錄用后,，辦公室積極協(xié)助辦理入職手續(xù),，認(rèn)真進(jìn)行入職培訓(xùn)，幫助新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境,，進(jìn)入工作角色,。

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，自己的學(xué)識(shí),、能力和閱歷與公司要求有一定的距離,，平時(shí)注重學(xué)習(xí)積累，工作中向領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí),，業(yè)余時(shí)間堅(jiān)持自學(xué)。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí),、不斷積累,，已初步具備了辦公室管理經(jīng)驗(yàn),，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面，經(jīng)過(guò)一年的鍛煉有了很大的提高,，能夠保證本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

工作中存在的問(wèn)題一年來(lái),，本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,，取得了一些成績(jī),，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：第一,，有些工作還不夠細(xì)致,；第二，管理水平有待提高,；第三，統(tǒng)籌,、協(xié)調(diào)能力有待加強(qiáng),。

辦公室年終工作總結(jié)最新 辦公室年終工作總結(jié)篇十三

綜合辦公室是在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下綜合管理部門(mén)，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,，工作也千頭萬(wàn)緒,，有文書(shū)處理、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn),、人事管理、薪資管理,、企業(yè)文化建設(shè)及宣傳,、車(chē)輛管理、水路管理,、食堂管理等,。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室人員各司其職,，分工不分家,，在工作上相互鼓勵(lì),，相互學(xué)習(xí)。過(guò)去的一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,，辦公室在其它部門(mén)的幫助下，在全體員工的不懈努力下,，各項(xiàng)工作有了一定的進(jìn)展,，為20xx年的工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件,。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、尋找差距、促進(jìn)部門(mén)各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階,，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)匯報(bào)如下：

（一）行政工作開(kāi)展情況

1．加強(qiáng)公文管理,，完善了行文制度，使其合法化,，20xx年礦山共對(duì)外發(fā)文102份,。

2．加強(qiáng)檔案管理，為了更好的保存礦山重要檔案,，建立電子檔案,，把所有重要的檔案都掃描成電子文檔保存。

3．加強(qiáng)會(huì)務(wù)管理,，完善會(huì)議管理制度,，會(huì)前做好會(huì)議通知、會(huì)議簽到,、茶水,、會(huì)議室衛(wèi)生等準(zhǔn)備工作，會(huì)后做好會(huì)議記錄,，保證會(huì)議按時(shí)召開(kāi),。

4．按時(shí)完成營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證,、采礦證年檢工作,。

5．完成云南省黃金行業(yè)先進(jìn)集團(tuán)申報(bào)工作。

6．做好辦公用品的管理工作,。所有的辦公用品都做好購(gòu)買(mǎi)和領(lǐng)用記錄,。

7．協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好接待工作。

（二）人力資源工作開(kāi)展情況

1.礦山目前人員構(gòu)成情況：截止20xx年11月底,，礦山員工人總?cè)藬?shù)194人,，光賀147人，熱水塘47人,。地質(zhì)10人,、測(cè)量2人,、實(shí)驗(yàn)測(cè)試4人、選礦114人,，機(jī)電19人,，財(cái)務(wù)7人、采購(gòu)銷(xiāo)售2人,、安全管理8人,，其他17人，管理人員11人,。

2.學(xué)歷職稱(chēng)情況：副高級(jí)4人,、中級(jí)7人、初級(jí)6人,；碩士研究生1人,、本科生13人、大專(zhuān)31人,，高中及中專(zhuān)58人,，高中以下91人。

3.從6月起,，歷時(shí)2個(gè)月,，完成了人力資源管理信息系統(tǒng)基礎(chǔ)資料的錄入工作，該系統(tǒng)分為人事管理,、薪酬福利,、績(jī)效培訓(xùn)、組織信息,、報(bào)表系統(tǒng)、系統(tǒng)管理等模塊,，包括人力資源基本信息,、教育背景、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù),、技術(shù)工種,、繼續(xù)教育、社會(huì)保險(xiǎn),、離退人員管理,、工資鑒定、信息查詢(xún)等強(qiáng)大的功能,，該系統(tǒng)的有效應(yīng)用,，極大地提高了人力資源工作效率和人力資源管理與開(kāi)發(fā)水平。

4.針對(duì)人力資源檔案管理混亂,，各種歷史資料和數(shù)據(jù)空白或不齊全的狀況,，著力解決完善了基礎(chǔ)資料的收集整理工作,，建立起員工檔案和人事工作各類(lèi)基礎(chǔ)臺(tái)帳：工資臺(tái)賬、社保臺(tái)賬,、培訓(xùn)臺(tái)賬,、勞保用品臺(tái)賬、勞動(dòng)合同臺(tái)賬等,；執(zhí)行集團(tuán)人力資源各項(xiàng)管理制度,，推廣使用集團(tuán)統(tǒng)一的各項(xiàng)人力資源業(yè)務(wù)流程及表格，使人力資源各項(xiàng)工作更加規(guī)范化,、系統(tǒng)化,。

5.按要求及時(shí)填報(bào)集團(tuán)和地方各級(jí)部門(mén)要求上報(bào)的人事工資、用工等各類(lèi)年報(bào),、季報(bào)和月報(bào),。

6.為公司新調(diào)及招聘的員工辦理勞動(dòng)用工手續(xù)，并負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)合同的簽訂及管理工作,。

7.按勞動(dòng)社保部門(mén)的規(guī)定,，依法辦理社保、失業(yè)保,、醫(yī)保的繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)手續(xù),，調(diào)整了員工的住房公積金標(biāo)準(zhǔn)。

8.按時(shí)完成個(gè)人所得稅網(wǎng)上申報(bào)工作,。

9.通過(guò)崗位分析與設(shè)置,，完成定崗定編工作。以生產(chǎn)需要為中心,、根據(jù)精干,、高效的原則，配合集團(tuán)總部hr及運(yùn)營(yíng)管理部,，深入一線,，研究基層人力資源管理及人員配置中存在的問(wèn)題，通過(guò)調(diào)研,，制定出了《勐滿金礦定崗定編文件》,，對(duì)現(xiàn)有組織架構(gòu)、崗位和人員進(jìn)行了合理優(yōu)化,。

10.制定勐滿金礦“十二五”人力資源配置規(guī)劃,。根據(jù)集團(tuán)公司制定“十二五”規(guī)劃的統(tǒng)一安排，結(jié)合本單位“十二五”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，以定崗定編文件為參考,，認(rèn)真完成了“十二五”人力資源配置規(guī)劃的填報(bào)。

11.績(jī)效管理工作

年初,，組織完成了公司20xx年全員績(jī)效考核工作,，并將績(jī)效考核記過(guò)與本單位年度效益工資掛了鉤,，實(shí)現(xiàn)了獎(jiǎng)懲分明的績(jī)效考核目標(biāo)，極大的發(fā)揮了績(jī)效考核的作用,。

年底,，修訂了績(jī)效考核方案（360度考核），在20xx年的基礎(chǔ)上優(yōu)化完善,，考核成績(jī)擬與oer考核結(jié)果共同確定員工效益工資,，考核結(jié)果將與職務(wù)晉升和提拔、勞動(dòng)合同簽訂,、薪酬崗位工資,、實(shí)干之星、各類(lèi)先進(jìn)評(píng)選,、后備人才選拔等掛鉤,。20xx年績(jī)效考核結(jié)果現(xiàn)已部署落實(shí)，預(yù)計(jì)明年1月20日前完成,。

12.人力資源開(kāi)發(fā)工作

①．員工培訓(xùn)工作邁開(kāi)步伐,。完成了集團(tuán)公司主導(dǎo)的一、二級(jí)各項(xiàng)培訓(xùn),，開(kāi)展了本單位三級(jí)培訓(xùn),，組織員工參加相關(guān)的外部培訓(xùn)，涵蓋了安全,、薪酬社保福利,、6s管理、班組長(zhǎng)管理,、辦公室業(yè)務(wù),、財(cái)稅系統(tǒng)、保安員培訓(xùn),、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等領(lǐng)域,。參加培訓(xùn)員工達(dá)686人次，155個(gè)培訓(xùn)課時(shí),。

②．繼續(xù)推進(jìn)職業(yè)生涯規(guī)劃工作。十二月份完成了20xx年新入職大學(xué)生,、新入職的e,、d級(jí)人員以及后備干部（已做過(guò)的除外）11人的職業(yè)生涯規(guī)劃，并檢查落實(shí)了已制定職業(yè)生涯規(guī)劃人員的`實(shí)施情況,。

③．大學(xué)生培養(yǎng),。組織20xx年以來(lái)的新入職大學(xué)生（7名）撰寫(xiě)工作總結(jié)，全面掌握了解近年新入職大學(xué)生的工作,、學(xué)習(xí)和思想等情況,，為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)和選拔公司發(fā)展所需的年輕后備人才提供了途徑,。優(yōu)秀的工作總結(jié)有1篇入選并在《滇金人》雜志上刊登。

②,、為20xx年新分配的4名大學(xué)生制定了培養(yǎng)計(jì)劃,，落實(shí)了導(dǎo)師制，將大學(xué)生安排到生產(chǎn)一線的重要崗位進(jìn)行鍛煉,，進(jìn)行了為期5個(gè)月的崗位實(shí)習(xí)演練,，初步具備了崗位要求的能力及素質(zhì)，達(dá)到了預(yù)期的培養(yǎng)目標(biāo),。

③,、啟動(dòng)人才梯隊(duì)后備庫(kù)的建設(shè)

按照集團(tuán)公司對(duì)干部管理的整體部署，配合總部組織本單位相關(guān)人員報(bào)名,、考試,、考察，完成了后備干部選拔工作,，著力培養(yǎng)入選人員,。

13.薪酬福利社保工作。按時(shí)發(fā)放員工各月工資及各項(xiàng)津貼,；完成了20xx年新的工資套改審批工作,；對(duì)司齡工資以及學(xué)歷職稱(chēng)工資中存在的問(wèn)題進(jìn)行了梳理；完成了上報(bào)審批以及兌現(xiàn)發(fā)放工作,；完成20xx年度的社?；鶖?shù)調(diào)整申報(bào)工作。

（三）企管工作開(kāi)展情況

1．制定推行計(jì)劃,，并深入車(chē)間介紹推行的意義及計(jì)劃,，廣泛收集基層員工的意見(jiàn)及建議。

2．宣導(dǎo)總部制定的檢查標(biāo)準(zhǔn)并與現(xiàn)場(chǎng)員工一同發(fā)現(xiàn)及改善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題,。

3．建立相互檢查與相互學(xué)習(xí)機(jī)制,。通過(guò)組織各單位負(fù)責(zé)人一起對(duì)整個(gè)礦山的所有單位進(jìn)行巡檢的方式，建立相互發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，以及相互學(xué)習(xí)的機(jī)制,，發(fā)現(xiàn)習(xí)以為常的問(wèn)題點(diǎn)，以及相互借鑒各單位成果,，從而達(dá)到少走彎路,，快速提升的目的。并設(shè)計(jì)《6s問(wèn)題點(diǎn)改善記錄表》,、《6stpm現(xiàn)場(chǎng)檢查表》配合相互檢查與相互學(xué)習(xí)機(jī)制的運(yùn)行,。

4．建立公司級(jí)宣傳欄，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，以及做得好的單位及優(yōu)異的地方進(jìn)行宣傳,，起到激勵(lì)的作用,。

5．設(shè)計(jì)《6s點(diǎn)檢表》、《6s門(mén)標(biāo)》以及《作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》等格式,，并現(xiàn)場(chǎng)想到使用方法以及意義,。協(xié)助各部門(mén)設(shè)計(jì)管理看板，達(dá)到看板管理的效果,。

6．對(duì)各部門(mén)經(jīng)常性的巡查,，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行指出，并對(duì)工作開(kāi)展中現(xiàn)場(chǎng)員工存在的異議進(jìn)行講解,。并督促各單位6s工作的有條不紊進(jìn)行,。

7．對(duì)一些“死角”進(jìn)行整理整頓工作，如各個(gè)單位堆放的廢鐵及廢邊角料,，對(duì)能使用或者再利用的進(jìn)行歸類(lèi)進(jìn)倉(cāng)庫(kù)處理,，對(duì)不能再用的統(tǒng)一賣(mài)掉處理。期間共處理此類(lèi)堆7個(gè),。如中心倉(cāng)庫(kù)前面的雜物堆,，配合倉(cāng)儲(chǔ)部主任，在動(dòng)員各單位對(duì)己有物資進(jìn)行領(lǐng)取并歸倉(cāng)的基礎(chǔ)上,，對(duì)無(wú)人領(lǐng)取的物資進(jìn)行統(tǒng)一歸倉(cāng),。達(dá)到物資防濁防銹防盜的目的，并在謀劃建立物資信息表及相應(yīng)流程,，讓這些賬外的遺忘物資能夠真正物盡其用,。

8．6s物質(zhì)提報(bào)及簽核。對(duì)整個(gè)6s工作過(guò)程中所需的材料進(jìn)行調(diào)查,，并制定《6s材料提報(bào)表》供各單位提報(bào)參考,。以及對(duì)提報(bào)的需求表進(jìn)行逐層會(huì)簽，以及配合物資供銷(xiāo)部采購(gòu)及配合倉(cāng)儲(chǔ)部分發(fā),。

9．現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)定置,、定位、以及劃線工作,。在統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)下,，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)擺放、通道等的規(guī)劃,，并指導(dǎo)及示范劃線的方法與技巧,。

10.協(xié)助倉(cāng)儲(chǔ)部整理光賀中心倉(cāng)庫(kù)、熱水塘倉(cāng)庫(kù)及設(shè)備動(dòng)力部倉(cāng)庫(kù),。

（四）車(chē)輛管理工作開(kāi)展情況

20xx年在車(chē)班所有駕駛員的共同努力下，全年實(shí)現(xiàn)安全行駛,。在雨季到來(lái)之前,，組織礦山駕駛員學(xué)習(xí)公司總部下發(fā)的《車(chē)輛管理規(guī)定》,，督促駕駛員在出車(chē)前、收車(chē)后對(duì)車(chē)輛進(jìn)行例行檢查,，排除安全隱患,。針對(duì)車(chē)多、事多,、人少的情況,，辦公室進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)車(chē)輛的管理，積極推行車(chē)輛使用登記審批制度,，對(duì)突發(fā)性用車(chē)加強(qiáng)協(xié)調(diào),，盡量做到統(tǒng)籌兼顧，合理調(diào)度,，保證了領(lǐng)導(dǎo)用車(chē),、部門(mén)用車(chē)兩不誤。完善駕駛員崗位責(zé)任制,。建立了出車(chē)記錄臺(tái)賬,，認(rèn)真做好出車(chē)記錄，嚴(yán)格各項(xiàng)費(fèi)用的管理,，做好每張車(chē)的維修費(fèi)用,、行駛里程、燃油費(fèi)等臺(tái)賬,。實(shí)行定點(diǎn)維修,，節(jié)約了維修費(fèi)用。

（五）水路管理工作開(kāi)展情況

因礦山供水系統(tǒng)從十多公里外的深山引入,，因路程較遠(yuǎn),，管理起來(lái)難度很多，加之因時(shí)間的關(guān)系,，許多閥門(mén)發(fā)生老化,，時(shí)常發(fā)生漏水現(xiàn)象。今年,，因干旱的影響,，原有的水源頭出水量不能滿足需求，又從原水源頭300多米外的地方重新引進(jìn)水源,，來(lái)滿足供水需求,。5月份，因水壓不夠,，對(duì)熱水塘區(qū)內(nèi)的主水管進(jìn)行改道,，共計(jì)240米。8～9月份布好新生活區(qū)主管道。11月底對(duì)光賀采區(qū)180米左右的水路進(jìn)行深埋,?？傊?0xx年在水路維修人員的不懈努力下，基本保證了整個(gè)礦山的用水,。

（六）食堂管理工作開(kāi)展情況

因礦山離城較遠(yuǎn),，平時(shí)都只能在鎮(zhèn)上采購(gòu)生活物資及菜品，因小鎮(zhèn)人流量不大,，菜市場(chǎng)內(nèi)所銷(xiāo)售的菜大多為附近村民自已栽種,，菜的種類(lèi)比較單一，像肉類(lèi)除星期天外每天只宰一頭豬,，如果要湊夠供礦山吃一頓豬腳就要連續(xù)采購(gòu)三天才勉強(qiáng)夠,。采購(gòu)員除了盡量在本地采購(gòu)新鮮的菜品外，為了改善職工的伙食,，如遇公司車(chē)輛去城里辦事,，就在城里采買(mǎi)一些臘肉、雞肉之類(lèi)的儲(chǔ)存著,；11月份為了豐富職工的早點(diǎn)類(lèi)型,，增加了包子、豆?jié){,、油條的供應(yīng),。在不增加人手的情況下，完成礦山內(nèi)部接待工作,，節(jié)約了接待費(fèi)用,。平均每月的接待桌餐都在10桌以上，12月份達(dá)到了18桌,，總之20xx年在食堂全體員工的辛勤努力下,，圓滿完成了任務(wù)。

1.對(duì)工作的總體預(yù)見(jiàn)性不高,，工作處于被動(dòng)之中,。

2.行政工作事多面廣，有時(shí)考慮問(wèn)題不夠周全,，處理問(wèn)題不夠細(xì)致,。

3.行政公文的流轉(zhuǎn)處理還存在不足。

4.預(yù)計(jì)的工作計(jì)劃沒(méi)有完成,。

5.工作效率還有待加強(qiáng),。

6.企業(yè)文化建設(shè)工作停滯不前。

7.食堂管理存在不足,。

1．根據(jù)公司20xx年總體培訓(xùn)規(guī)劃,，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)間表,。督促和配合各部門(mén)完成好20xx年的培訓(xùn)計(jì)劃。

2．根據(jù)公司20xx年總體規(guī)劃,，年終小結(jié)完成本部門(mén)應(yīng)完成的流程制度建設(shè),，包括辦公用品、檔案,、合同、會(huì)議,、宿舍,、車(chē)輛管理、食堂管理制度,、資源共享實(shí)施辦法,、勞務(wù)用工管理規(guī)定等。

3．在每個(gè)季度開(kāi)展優(yōu)秀員工評(píng)選活動(dòng),，做好宣傳和表彰工作,。

4．做好oer考核的統(tǒng)計(jì)工作。

5．加強(qiáng)辦公用品,、接待用品的管理工作,。

6．完成整個(gè)礦山管理制度的匯總整理工作，并形成冊(cè),。

7．組織開(kāi)展好職工的業(yè)余文化生活,活躍礦山氣氛,。

8．加強(qiáng)食堂管理工作，制定相應(yīng)的管理制度,，管理好伙食賬,，賬務(wù)每月結(jié)算后公開(kāi)。

9.加強(qiáng)車(chē)輛管理,，保證安全行駛,。

10.做好圖書(shū)室的管理工作。

11.做好接待工作,。

12.加強(qiáng)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),，提升綜合素質(zhì)。

13.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作,。

一年來(lái),，綜合辦公室緊緊圍繞公司中心工作，認(rèn)真履行工作職能,，努力提高服務(wù)質(zhì)量,，積極協(xié)調(diào)各部門(mén)間的工作關(guān)系，確保了公司機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)及各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行?，F(xiàn)將我辦20xx年工作小結(jié)如下：

綜合辦公室現(xiàn)有工作人員x人,，其中,，負(fù)責(zé)人x人，一般管理人員x人,，輔助生產(chǎn)人員x人,。主要分布在辦公室、駕駛員崗位和門(mén)衛(wèi)收發(fā)室,。

（一）辦文工作

截至20xx年xx月x日,，共辦理收文登記xx份，其中：行政收文xx份,，黨委收文xx份,，工會(huì)收文xx份；共辦理發(fā)文登記xx份,，其中：行政發(fā)文xx份,，黨委發(fā)文xx份，工會(huì)發(fā)文xx份,；共整理歸檔文件xx卷,；收、發(fā)公文辦結(jié)率100%,。所有收,、發(fā)公文保存完整，字號(hào)連續(xù),。文件印刷,、裝訂差錯(cuò)率小于1%；會(huì)議交辦和基層信息處理率97%,，共制發(fā)交辦單xx份,，辦結(jié)xx份。全年辦公室累計(jì)起草各類(lèi)公文和材料x(chóng)x余份,，其中包括公司董事會(huì)工作報(bào)告,、年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總結(jié)、黨委工作報(bào)告及其它各類(lèi)公文和材料,。在辦文工作中,，我們嚴(yán)格執(zhí)行公文處理規(guī)定，嚴(yán)把公文審核關(guān),，確保了公司公文制作質(zhì)量,。

（二）辦事工作

1、扎實(shí)做好機(jī)關(guān)事務(wù)管理,。一是認(rèn)真做好董事會(huì)和經(jīng)理日常辦公服務(wù)工作,。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)管理，健全機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)臺(tái)帳,，嚴(yán)格落實(shí)公司《低值易耗品管理制度》,，完善購(gòu)銷(xiāo)臺(tái)帳和領(lǐng)用制度,，有效控制了辦公費(fèi)用支出。三是認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)通訊費(fèi)限額控制制度,，加強(qiáng)機(jī)關(guān)辦公通訊費(fèi)管理,，努力做到正常使用，合理控制,，按月通報(bào),。四是積極配合支部加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，細(xì)化考核項(xiàng)目,，強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律,，提高了機(jī)關(guān)工作效率，轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)工作作風(fēng),。五是努力為基層單位提供服務(wù)，按期完成公司各基層單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照年度審驗(yàn),，積極配合房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司進(jìn)行工商注冊(cè)和資質(zhì)申報(bào)工作,。

2、加強(qiáng)公務(wù)車(chē)輛管理,。認(rèn)真做好車(chē)輛的調(diào)度,、使用和管理工作，限度保障機(jī)關(guān)公務(wù)用車(chē)需要,。一年來(lái)辦公室重視駕駛員的安全學(xué)習(xí)和教育,，堅(jiān)持每年簽訂《安全責(zé)任書(shū)》，加強(qiáng)車(chē)輛油材料管理,，實(shí)行車(chē)輛油材料消耗月報(bào)制度,，完善預(yù)付費(fèi)用，憑卡加油,，財(cái)務(wù)結(jié)算的油料控制程序,，截止20xx年xx月xx日，公司機(jī)關(guān)公務(wù)車(chē)輛總行程公里,，未發(fā)生一起一般以上交通責(zé)任事故,。

3、認(rèn)真做好黨務(wù)管理,。一年來(lái)辦公室積極發(fā)揮綜合辦公的特點(diǎn),，努力轉(zhuǎn)變工作職能，著力提高黨務(wù)工作水平,，加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)管理,，認(rèn)真做好各類(lèi)文明創(chuàng)建工作的安排落實(shí)，重點(diǎn)開(kāi)展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),，籌備了公司“五五”普法總結(jié)驗(yàn)收工作,，積極參與了基層黨建年度考評(píng),，加強(qiáng)了公司通訊小組的日常管理，并在黨委換屆選舉中做了大量有效的工作,。一年來(lái)綜合辦公室通過(guò)積極努力,，豐富了黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，提高了綜合辦公素質(zhì),，較好的發(fā)揮了工作職責(zé),。

4、努力做好工會(huì)日常工作,。一年來(lái),，辦公室按照公司工會(huì)的要求積極開(kāi)展工作。一是加強(qiáng)職工持股會(huì)股權(quán)管理,，健全管理臺(tái)帳,，及時(shí)辦理職工股權(quán)增減手續(xù)，為公司股權(quán)變更提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù),。二是認(rèn)真組織了公司第一屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì),，配合安委會(huì)組織了安全演講比賽和應(yīng)急綜合演練活動(dòng)，并按要求積極開(kāi)展機(jī)關(guān)“職工之家”建設(shè)工作,，增添了活動(dòng)設(shè)施,，豐富了活動(dòng)內(nèi)容。三是扎實(shí)做好扶貧幫困工作,，健全困難職工檔案,，認(rèn)真開(kāi)展摸底調(diào)查，努力把公司的幫困政策落到實(shí)處,。四是認(rèn)真做好年終送溫暖工作,，負(fù)責(zé)全公司“溫暖工程”福利品的造冊(cè)登記和發(fā)放，保證以最快的速度,，的服務(wù)把公司的溫暖送到廣大員工手中,。

5、切實(shí)做好質(zhì)量管理工作,。辦公室作為公司質(zhì)量管理體系的日常辦事機(jī)構(gòu),，一年來(lái)緊緊圍繞新版《質(zhì)量手冊(cè)》，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)管理工作,，保證了公司質(zhì)量管理體系的持續(xù),、有效運(yùn)行，并在7月份接受了天豹公司內(nèi)部審核,，所開(kāi)7項(xiàng)不合格報(bào)告均在規(guī)定期限內(nèi)關(guān)閉,。

（三）辦會(huì)工作

辦會(huì)是辦公室的一項(xiàng)重要工作，一年來(lái),，辦公室嚴(yán)格按照董事會(huì)要求,，堅(jiān)持從嚴(yán),、從緊、從需的原則,，修訂完善公司辦會(huì)制度,，落實(shí)工作職責(zé)，規(guī)范工作程序,，努力提高辦會(huì)質(zhì)量,。先后圓滿完成公司一屆三次、二屆一次職代會(huì),、第二次黨代會(huì)和工代會(huì)等會(huì)議的籌備工作,，由于準(zhǔn)備充分，銜接緊湊,，確保了大會(huì)各項(xiàng)議程順利進(jìn)行,。在此基礎(chǔ)上，成功舉辦了全司文秘人員公文寫(xiě)作培訓(xùn)班,，規(guī)范了基層各單位辦公室管理,，提高了基層單位辦公室人員的公文寫(xiě)作水平。

三

一年來(lái),，辦公室在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部室的大力支持下,，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，但和領(lǐng)導(dǎo)的期望相比，還有較大的差距,。一是工作缺乏科學(xué),、合理的計(jì)劃和安排。二是忙于日常事務(wù),，對(duì)各基層單位情況了解不夠,，領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀作用發(fā)揮不好。三是人員的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)有待加強(qiáng),。四是工作缺乏創(chuàng)新精神,，辦事效率還需要進(jìn)一步提高。五是由于人手限制,，質(zhì)量管理工作開(kāi)展不到位,，質(zhì)管辦職能發(fā)揮不充分。

一是要切實(shí)加強(qiáng)辦公室建設(shè),，積極轉(zhuǎn)變工作思路,，圍繞辦文、辦事,、辦會(huì)工作特點(diǎn),，加強(qiáng)黨務(wù),、工會(huì)知識(shí)學(xué)習(xí)，注重工作人員素質(zhì)教育,，全面提高工作質(zhì)量和崗位適應(yīng)性,，充分發(fā)揮綜合辦公的職能作用。二是要根據(jù)工作進(jìn)度,，合理安排時(shí)間,，經(jīng)常深入基層了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，及時(shí)掌握基層信息,，為日?；A(chǔ)管理工作收集素材。三是堅(jiān)持節(jié)儉,、高效,、優(yōu)質(zhì)的原則，認(rèn)真做好機(jī)關(guān)后期服務(wù)保障工作,，努力為公司領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)各部室服好務(wù),，營(yíng)造良好的工作環(huán)境。匯報(bào)結(jié)束,，不妥之處請(qǐng)大家指正,。