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當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)100字3篇(匯總)

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)100字3篇(匯總)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 21:00:33
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)100字3篇(匯總)
時(shí)間:2024-03-20 21:00:33     小編:一葉知秋

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),,就很有必要寫一篇心得體會(huì),通過寫心得體會(huì),,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎,?下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文,,希望能夠幫助到大家。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)100字篇一

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育,,既包括理論知識(shí)的傳授,,也包括實(shí)踐技能的培養(yǎng)。當(dāng)前,,我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育存在以下幾方面問題:一是認(rèn)識(shí)片面,,缺乏對(duì)創(chuàng)業(yè)教育的深刻理解,。與國外中小企業(yè)的興起和發(fā)展推動(dòng)創(chuàng)業(yè)教育的繁榮不同,,我國創(chuàng)業(yè)教育的原動(dòng)力之一是解決就業(yè)問題。這樣的目標(biāo)設(shè)定使創(chuàng)業(yè)教育被簡(jiǎn)單地理解為如何引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè),,如何通過創(chuàng)業(yè)教育減輕就業(yè)壓力,。事實(shí)上,,創(chuàng)業(yè)教育不僅僅是一種就業(yè)教育,更是創(chuàng)新高等教育人才培養(yǎng)模式的一個(gè)切入點(diǎn),。二是模式封閉,,內(nèi)容陳舊,,方法途徑單一,。在教學(xué)模式上,,大多數(shù)高校創(chuàng)業(yè)教育局限在校內(nèi)和課堂,,搞統(tǒng)一的教學(xué)計(jì)劃,忽視學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn),,顯得較為陳舊、封閉;在教學(xué)內(nèi)容上,,以專業(yè)為中心,以行業(yè)為目標(biāo),,專業(yè)面偏窄,知識(shí)結(jié)構(gòu)單一;在教學(xué)方法上,,創(chuàng)業(yè)教育偏重理論性,、知識(shí)性傳授,較少開展實(shí)踐活動(dòng),。三是力量不足,,缺乏專業(yè)的創(chuàng)業(yè)教育師資隊(duì)伍,。還未形成專業(yè)化,、正規(guī)化的創(chuàng)業(yè)教育師資隊(duì)伍,,有的教師在進(jìn)行案例分析、操作練習(xí)時(shí)不免有紙上談兵之感,,既有先進(jìn)教育理念又有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的“學(xué)者型企業(yè)家”或“企業(yè)家型學(xué)者”非常缺乏,。

面對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育存在的問題,應(yīng)努力構(gòu)建“創(chuàng)業(yè)教育+模擬實(shí)訓(xùn)+創(chuàng)業(yè)實(shí)踐”的“三位一體”創(chuàng)業(yè)教育模式。這種教育模式強(qiáng)調(diào)以創(chuàng)業(yè)教育為基礎(chǔ),,以創(chuàng)業(yè)運(yùn)籌,、創(chuàng)業(yè)營銷戰(zhàn)略等為主要內(nèi)容,通過創(chuàng)業(yè)理論課程教學(xué),,使學(xué)生積累創(chuàng)業(yè)所需的知識(shí);以模擬實(shí)訓(xùn)為實(shí)踐教學(xué)的主要手段,,幫助學(xué)生了解創(chuàng)業(yè)過程;讓學(xué)生在學(xué)校創(chuàng)業(yè)園開辦企業(yè),,或在創(chuàng)業(yè)園實(shí)習(xí),使學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力真正得到提升,。構(gòu)建“三位一體”創(chuàng)業(yè)教育模式,,需抓好以下幾方面工作,。

大力營造創(chuàng)業(yè)文化氛圍,。創(chuàng)業(yè)文化是指敢于開創(chuàng)事業(yè)的思想意識(shí)以及相應(yīng)的價(jià)值觀念和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的社會(huì)心理的總和,。高校實(shí)施創(chuàng)業(yè)教育,應(yīng)重視創(chuàng)業(yè)文化的培育,,營造濃厚的創(chuàng)業(yè)文化氛圍。

深入開展創(chuàng)業(yè)教育理論研究,,建設(shè)創(chuàng)業(yè)型師資隊(duì)伍。深入開展創(chuàng)業(yè)教育理論研究,,并注重對(duì)創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐進(jìn)行總結(jié),,形成一套較為成熟的理論體系來指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐;重視師資隊(duì)伍建設(shè),,鼓勵(lì)支持教師通過創(chuàng)業(yè)體驗(yàn),,或通過定期參加創(chuàng)業(yè)組織,、創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)的活動(dòng)以及同企業(yè)家交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),,獲取創(chuàng)業(yè)教育鮮活材料和信息,培養(yǎng)既有理論基礎(chǔ)又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的創(chuàng)業(yè)教育師資隊(duì)伍,。

加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié),,建立校企聯(lián)合模式。高校開展創(chuàng)業(yè)教育,,應(yīng)該建立校企聯(lián)合模式,。可以通過產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的方式,,建立學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地,,強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié);也可以通過校辦產(chǎn)業(yè)、研究所,、科技開發(fā)公司等途徑籌集資金,,建立創(chuàng)業(yè)基金會(huì),、創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)等組織機(jī)構(gòu),為學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)實(shí)踐場(chǎng)所,。

形成堅(jiān)實(shí)的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐組織保障,。由高校領(lǐng)導(dǎo)及教務(wù),、學(xué)生管理等相關(guān)部門組成創(chuàng)業(yè)組織指導(dǎo)機(jī)構(gòu),,負(fù)責(zé)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的組織管理;建立創(chuàng)業(yè)活動(dòng)固定場(chǎng)所,,可在校園建立一定規(guī)模的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化中心或創(chuàng)業(yè)園;出臺(tái)鼓勵(lì)政策,,如建立大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)基金,為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)提供創(chuàng)業(yè)資助并減免場(chǎng)租,、水電、通訊等費(fèi)用,,扶助大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)開展創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)100字篇二

近些日子,,大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)成了最熱門的話題。面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),,一部分大學(xué)生在畢業(yè)后選擇自主創(chuàng)業(yè),雖然現(xiàn)在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功的例子不是很多,,但是敢于邁出這一步,跳出老路,,就已經(jīng)具備了敢于挑戰(zhàn)的企業(yè)家精神,。

高中和高中以前,,確實(shí)只能用一句話來形容當(dāng)時(shí)眼界的閉塞:一心只讀圣賢書,,兩耳不聞窗外事,。來到大學(xué),雖然沒有我憧憬的那么美好,,但還是讓我學(xué)到了不少書本上學(xué)不到的東西,,眼界開闊了不少。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)讓我知道什么是創(chuàng)業(yè)?為什么要?jiǎng)?chuàng)業(yè)?怎么創(chuàng)業(yè)?他們改變了以前我對(duì)創(chuàng)業(yè)狹隘的理解——只要有激情就可以創(chuàng)業(yè),。

那我們團(tuán)隊(duì)的熱情所在就是為自己學(xué)校的同學(xué)們貢獻(xiàn)自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)。 具體而言,,因?yàn)樯虾@砉ご髮W(xué)是一所總體偏向理工人才培養(yǎng)的大學(xué),會(huì)有比較多的理工科學(xué)生感覺資源的相對(duì)匱乏如果他們想去深入了解英語知識(shí),,提高日常口語水平,。 我們作為外語學(xué)院的學(xué)生,有學(xué)習(xí)英語上的切身體會(huì)和經(jīng)驗(yàn),,也很熟悉學(xué)校的外語學(xué)習(xí)資源的部署配置,因此在這種條件下,,我們萌發(fā)了為那些苦于不知如何提高英語,找到優(yōu)質(zhì)資源的學(xué)生打造一本信息手冊(cè)的創(chuàng)新念頭,。

然而我們知道創(chuàng)業(yè)就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)把一個(gè)好的想法變成現(xiàn)實(shí),,創(chuàng)業(yè)就是一種極具挑戰(zhàn)性的社會(huì)活動(dòng),創(chuàng)業(yè)必須具備智慧和勇氣,,創(chuàng)業(yè)是一種生活方式?!眲?chuàng)業(yè)是需要很苛刻的條件的,不是你想你就可以,,而是你能你才可以,。就像高中化學(xué)書上舉的一個(gè)投籃的例子:你光顧著用力投球而沒有瞄準(zhǔn)方向,球是不會(huì)投進(jìn)籃筐的;你光瞄準(zhǔn)方向而沒有把握好力度,,球同樣進(jìn)不了籃筐;只有當(dāng)你既瞄準(zhǔn)了方向又有合適的力度,,你才可以將球投進(jìn)籃筐里。創(chuàng)業(yè)也是一樣的,,光有激情不夠,,光有好的想法不夠,,只有既有激情又有想法和相關(guān)知識(shí)才可能創(chuàng)業(yè)成功。

在創(chuàng)新的過程中,,最大的體會(huì)便是的的確確存在著大大小小的阻礙矛盾會(huì)不斷地出現(xiàn),,打斷我們創(chuàng)新計(jì)劃的實(shí)現(xiàn),。 其中就包括小組的內(nèi)部意見不一致,學(xué)校的實(shí)現(xiàn)層面的困難等等,。 但是我們會(huì)越挫越勇,因?yàn)樵谧灾鲃?chuàng)業(yè)方面,,有許多成功人士。比如,,聯(lián)想集團(tuán)老總柳傳志,,華為的創(chuàng)始人任正非,他們的經(jīng)驗(yàn)其實(shí)可以用幾個(gè)簡(jiǎn)單的詞來概括,,即勤奮,、堅(jiān)持,、創(chuàng)造力,、情商,、使命和機(jī)遇。從這些成功人士身上領(lǐng)悟到企業(yè)家或是創(chuàng)新人才所要具備的四要素:①積極主動(dòng)的態(tài)度②擁有一定的專業(yè)知識(shí)③有信心④持之以恒,。因此,對(duì)于現(xiàn)在大學(xué)生來說,,勤奮和堅(jiān)持是必不可少的。四年的大學(xué)生活中,,我們要時(shí)刻保持對(duì)生活的期待與熱情,對(duì)周圍事物的好奇心,,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識(shí),再從實(shí)踐中獲得培養(yǎng)自己創(chuàng)新能力的機(jī)會(huì),。

創(chuàng)新是必不可少的,,創(chuàng)新來源于現(xiàn)實(shí)生活的觀察與思考,我們要學(xué)會(huì)掌握某些特殊的細(xì)節(jié),,預(yù)見未來,,敢于反叛傳統(tǒng)的技術(shù)和思想,,技術(shù)創(chuàng)新是公司創(chuàng)業(yè)與迅速成長的關(guān)鍵。另一方面,,制定切實(shí)可行的創(chuàng)業(yè)經(jīng)營計(jì)劃,,它能起到指導(dǎo),、謀劃的作用,,吸引大量人才,。能夠很好的做到這兩點(diǎn),,便為創(chuàng)業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)100字篇三

受全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響,中國在20xx年gdp增長速度保持8%都很難了,,這和國家的財(cái)富有很大關(guān)系,但是此外更重要的是,,在超過10%的速度拉動(dòng)下,,中國每年創(chuàng)造出來的工作崗位,,才能勉強(qiáng)滿足數(shù)量龐大的應(yīng)屆畢業(yè)生的需求,。低1個(gè)百分比,就會(huì)造成巨大的失業(yè)/待業(yè)人數(shù),。

20xx年大學(xué)生,據(jù)估計(jì)會(huì)有700萬人左右,。 20xx年工作崗位,保守估計(jì),,只有150萬,剩下的就是失業(yè)人數(shù)了,。當(dāng)然,這個(gè)數(shù)字是比較悲觀的,,因?yàn)閺?0xx年經(jīng)濟(jì)衰退的趨勢(shì)來看,前景確實(shí)很悲觀,。

此外,,20xx年大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì),還要考慮到20xx年的失業(yè)人數(shù),。畢竟20xx年的金融海嘯,已經(jīng)讓很多人失業(yè)了,,加上20xx年沒找到工作的大學(xué)生,這些人都要同20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生去搶奪那數(shù)量不多的工作崗位,。所以,現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)非常嚴(yán)峻,,大學(xué)生畢業(yè)就失業(yè)的可能性很大。創(chuàng)業(yè)成為一個(gè)不錯(cuò)的選擇,。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就是改變就業(yè)觀念,,利用現(xiàn)有的知識(shí)、才能和技術(shù)以自籌資金,,技術(shù)入股,、尋求合作等方式創(chuàng)立新的就業(yè)崗位。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)普遍存在以下優(yōu)勢(shì):文化水平較高,,精力旺盛,對(duì)事物有較強(qiáng)的領(lǐng)悟力,,自主學(xué)習(xí)知識(shí)的能力強(qiáng).接受新鮮事物快,思維普遍活躍,,運(yùn)用it技術(shù)能力強(qiáng),,能夠在互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)上搜尋到許多信息,自信心較足,沒有家庭負(fù)擔(dān),,其創(chuàng)業(yè)很可能獲得家庭或家族的支持。

但大學(xué)生創(chuàng)業(yè)缺乏關(guān)于創(chuàng)業(yè)方面的知識(shí) ,,而目前我國大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育仍然存在著很大的困難與問題。

首先,,目前我國的資本市場(chǎng)相對(duì)落后,創(chuàng)業(yè)投資處于起步階段,融資困難,許多創(chuàng)業(yè)計(jì)劃難以付諸實(shí)踐;

其次,創(chuàng)業(yè)文化氛圍不濃,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)技能欠缺,。據(jù)調(diào)查,78%的北京高校在校大學(xué)生有創(chuàng)業(yè)意愿。其中僅有42%的學(xué)生愿意接受創(chuàng)業(yè)課程的指導(dǎo),。如此低的創(chuàng)業(yè)率和創(chuàng)業(yè)成功率,在一定程度上對(duì)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情產(chǎn)生了負(fù)面影響。專家指出,雖然學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育一直都在進(jìn)行,學(xué)生創(chuàng)業(yè)的氛圍距離我們?cè)O(shè)想的還有一段距離,最終能落實(shí)到行動(dòng)上的創(chuàng)業(yè)并不多,。

第三,,創(chuàng)業(yè)教育意識(shí)薄弱,,對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足,。由于傳統(tǒng)教育模式的影響,,學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力的養(yǎng)成在很大程度上受到束縛,。學(xué)生缺乏獨(dú)立生存的能力,學(xué)生的自主意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力比較弱,,大學(xué)生對(duì)自主創(chuàng)業(yè)缺乏熱情,對(duì)就業(yè)問題表現(xiàn)出“等,、靠、要”的依賴情緒,。

第四,,缺乏相應(yīng)的師資力量,。授課教師大多是學(xué)術(shù)專家出身,,從書本到書本,,缺乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和實(shí)踐能力;沒有形成權(quán)威的教材體系,已經(jīng)開設(shè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育課程的一些高校在選擇教材方面也存在很大局限性,。

第五,大學(xué)生普遍缺乏資金,。技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)和能力.思想準(zhǔn)備不足,,創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng),缺乏細(xì)致充分的調(diào)研,,缺乏核心技術(shù)和優(yōu)勢(shì)力量,市場(chǎng)化經(jīng)營運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)不足,,資金貸款困難重重,,創(chuàng)業(yè)帶有一點(diǎn)盲目性。創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目技術(shù)含量和層次普遍不夠高,,“質(zhì)”與“量”不并重。

因此,,要想在我國發(fā)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,,必須加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作:

首先,在高校開展創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí),提高創(chuàng)業(yè)能力,。如開設(shè)創(chuàng)業(yè)教育課程,內(nèi)容主要包括創(chuàng)業(yè)理論,、創(chuàng)業(yè)案例進(jìn)行教學(xué),同時(shí),,開展創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn),,定期舉辦創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽等,給大學(xué)生多提供模擬演練的機(jī)會(huì),高校開展科研競(jìng)賽,、創(chuàng)業(yè)交流,定期邀請(qǐng)一些創(chuàng)業(yè)成功者舉辦創(chuàng)業(yè)現(xiàn)身講座,營造全社會(huì)鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè),、支持創(chuàng)業(yè),、寬容失敗的良好氛圍,。

其次,,要強(qiáng)化政府在高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作中的責(zé)任,,建立多種形式、多種渠道的資金融通體系,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供資金支持,。

地方政府應(yīng)該落實(shí)好國家鼓勵(lì)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的小額貸款擔(dān)保、減免稅費(fèi)等優(yōu)惠政策,,完善勞動(dòng)用工制度、人事制度,、社會(huì)保障制度等,,制定較為完善的創(chuàng)業(yè)幫扶措施,,不斷完善勞動(dòng)社會(huì)保障措施,開辟“綠色通道”,。要建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金,,對(duì)經(jīng)專家論證、項(xiàng)目可行,、技術(shù)含量較高的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目降低門檻,予以資金扶持,。

第三,建立創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)踐基地,為學(xué)生提供實(shí)戰(zhàn)場(chǎng)所,。走校企聯(lián)合的模式,高校可在企業(yè)創(chuàng)立學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地,學(xué)校本身也可以利用自身的優(yōu)勢(shì)創(chuàng)辦一些實(shí)體,為學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)演習(xí)場(chǎng)所,提供工商,、稅收、信貸,、項(xiàng)目評(píng)估審批等一門式服務(wù),提供信息咨詢、資產(chǎn)評(píng)估,、財(cái)務(wù)顧問、產(chǎn)權(quán)交易等各類中介服務(wù),。同時(shí),配備由創(chuàng)業(yè)成功企業(yè)家組成的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,使大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中享受到免費(fèi)的陪伴式輔導(dǎo)。所有服務(wù)措施都為了學(xué)生的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)與企業(yè)之間形成良好的互動(dòng),使學(xué)生的創(chuàng)業(yè)成果盡快產(chǎn)業(yè)化,。

第四,大力加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育師資培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)咨詢師隊(duì)伍建設(shè),。

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