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護士畢業(yè)心得體會3000字篇一
見習1個月，感受最深刻的是,，臨床是理論基礎知識的鞏固基地,。臨床的實地見聞，實地操練,，讓我重現(xiàn)在校學習那些枯燥又頑固的知識時提出的種.種問題,。例如：我干嘛要讀這些藥理病理?背了對我有什么用?好像知道了以后還是一點兒意義也沒有,，知識是統(tǒng)攬了，但學過后總的感覺是,，一直只為考試而學習,，沒有幾分屬于我自己。在學校里,，沒有人問我這些藥吃了會有什么不良反應,，即使我知道有這些不良反應，但是我從來沒有真正見到過,，我不知道一種藥用錯后有多么嚴重,，沒有人問我這種病有什么臨床表現(xiàn)，我也沒有真正見到過這些臨床表現(xiàn),，到底是怎樣的呢?是不是就是書本上的一樣呢?等等……半個多月的見習生活也對我在將來工作時做到醫(yī)護配合大有幫助,。醫(yī)生和護士的職責是相同的，都是為了給病人解決生理和心理的痛苦,。只有當醫(yī)護做到密切配合,，才能給病人帶來的利益。而要做到這一點,，首先要了解自己的工作和對方的工作,。作為將來的一名護士，必須了解護士的工作,，所以這次見習我覺得既起到了早期接觸臨床的橋梁作用,，又增進了臨床思維能力，培養(yǎng)了動手能力,，增強了信心,。
第一,、1個月的見習使我重新認識了護士這個職業(yè)的崇高,。
在我以前的印象中，護士就是耐心和細心的代名詞,。我一直以為,，她們的工作很輕松、很簡單,，只需要執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑,，“照方抓藥”就行了，其他的工作也都是些瑣碎的小事情,。這一次我通過護理見習,，第一次深入到護士的日常工作中，親身體會了一回做護士的苦辣酸甜,，才發(fā)現(xiàn)原來做護士并沒有我想象中的那么簡單,。護士的工作就是一個字“累”,，我每天跟著他們跑都累得不行，而他們不但要不停的在病房間走動,，還要給病人扎針換藥,，實際上比醫(yī)生累多了，但他們一句怨言也沒有,。一名護士,，只要在工作崗位上，她就充滿了力量,。她們全身心的投入在一場戰(zhàn)斗中：把自己的活力完全展現(xiàn)在病房內外;把自己的能量連同微笑毫無保留的奉獻給病人,。
_一般在早晨8點，護士醫(yī)生都要參加,，當然我也不例外,。科室主任站在最前面,，昨晚值夜班的護士開始做他們的護理病理_報告,，然后是值班醫(yī)生，另外各位醫(yī)生還要說一下自己管轄的危重病人的情況,，最后兩位主任和護士長進行總結便結束了每天必做的_,。我個人認為_是非常重要的，它是對醫(yī)生和護士的一種紀律的約束,，讓我們醫(yī)護人員明白,，病人的生命在我們手中，我們必須有很強的組織性和紀律性,，做一名認真負責的醫(yī)護工作者,。
第二、一月的見習使我開拓了眼界,，增加了見識,。
見習期間，我跟隨老師,，細心聽取講解與指導,，了解了許多醫(yī)療設備的基本操作，觀摩并實踐了許多種醫(yī)療操作,，比如生命體征測定體重,、血壓、呼吸,、脈搏,、體溫等等。有許多專業(yè)儀器我都是第一次見到,。有許多看似簡單的護理操作,，真正做起來才知道并非如此,。在醫(yī)院的短短五周，新鮮事物接踵而至,，時時給我?guī)砼d奮的沖擊,。我充滿好奇，留心觀察,，積極提問,，護士們耐心的給我講解，使我了解到了一些醫(yī)療儀器的使用方法,、基本掌握了護理操作的要領和注意事項,。她們生動的分析一個個看似簡單的操作，并且在規(guī)章制度允許的前提下給我很多實踐的機會,，讓我有機會使用這些儀器和設備,，實踐護理操作。這些都使我對將來從事的工作有了一定的感性認識,。
第三,、一月的見習使我對醫(yī)護配合的整體護理有了一定的理解。
這一點對我將來的工作極其重要,，也是本次見習的最重要的目的之一,。通過了解我認識到，醫(yī)生和護士的職責是高度統(tǒng)一的,，目標都是為了給病人緩解或解除生理上和心理上的痛苦,。只有當醫(yī)生和護士做到密切配合，才能給病人帶來的利益,。而要做到這一點,，首先就要了解自己的工作和對方的工作。這方面的知識積累也是我這次護理見習的收獲,。具體地,，我了解到：
整體護理要求醫(yī)生與護士高度協(xié)作，其中科主任與護士長的密切配合是關鍵,。在病區(qū)開展整體護理前,，護理部主任下科室首先與科主任取得聯(lián)系,，將其工作計劃,、實施方案等向科主任介紹，爭取科主任的支持,。護士長在制定實施整體護理工作計劃,、制度、職責,、人員分工,、排班方式等方面都須與科主任商量,。科主任對此項工作高度重視,，在_會上強調實施醫(yī)護配合整體護理的意義,、具體工作計劃，并要求醫(yī)生積極支持與配合,?？剖医M織護士進行整體護理知識培訓時，科主任和醫(yī)生也須參加學習。
護士畢業(yè)心得體會3000字篇二
畢業(yè)實習是每個即將踏出校門,，步入社會學生來說是至關至要的,，特別是我們護理專業(yè)的畢業(yè)生,，面對著的是現(xiàn)代社會激烈的競爭市場,，新的醫(yī)學護理模式和社會對健康育服務意識日益增強的趨勢,。所有這些,，都對我們畢業(yè)生提出了新的,，更高的要求,。習近平總書記在黨的十八大指出：空談誤國,，實干興邦,。我們畢業(yè)實習就是要實干，要到實際工作中去感受,，去學習,，去把學到的理論知識與實踐結合起來,。去吸收課本以外新的知識,。
總之，實習就是在實踐中鍛煉自己,，不斷地去充實和完善自己,，使自己得到不斷地進步和提高，成為一個社會和人民需要的,，合格的護士。下面,，我就自己在20__年x個月的畢業(yè)實習得到的收獲和體會總結如下：
一,、思想收獲方面
1：樹立為人民服務的思想和良好的工作作風
我們黨的宗旨是全心全意為人民服務。對于我們即將走上工作崗位的護士來說,，為人民服務的體現(xiàn)就是怎么樣更好地做好護士工作,，為病人服務,。首先，我們應該樹立愛職業(yè),，愛醫(yī)院,，愛護理工作的正確思想，以做護理工作為樂,，以做護理工作為榮,。只有這樣我們才能全心全意投入到無限的護理工作中去發(fā)揚好的醫(yī)風，醫(yī)德,。在畢業(yè)實習前,，我對為病人服務的體會還不夠深，還只是停留在概念上,，通過實習,，通過做實際的護理工作和病人廣泛地接觸,，看到病人從虛弱的病體走向康復,，并者以健康的體魄回到工作崗位，真真切切的情況,，使我感覺到我們的工作價值和意義的所在,，因為我們所做的一切都是人們生活中不可缺少的部份，它是一項有益于人類健康生存和不斷發(fā)展的崇高的工作,?；诖艘颍由盍宋腋脼椴∪朔盏乃枷?。
2：樹立“以人為本”的人性化服務理念
作為一名護生,，我們的護理工作都是圍繞病人入院到出院來展開，人是一個生物體,，時時刻刻有著他(看準職場)各種生活的需求和社會需求,。病人則在此基礎上還有疾病治療護理的要求，護理工作除執(zhí)行醫(yī)囑和護理操作有嚴格的操作規(guī)程外,，其他大量工作都是根據病人需求去做的,。因此，如何滿足病人的各種正當需求,，就囊括了我們所有的工作,。急病人之所急，想病人之所想,，解病人之所難,。都是我們的職責所在，為病人營造一個良好的治療環(huán)境和舒適的住院環(huán)境,，耐心細致的入院宣教,，溫馨和藹的語言溝通,，體貼入微地生活護理,，高度負責的人文關懷等等,，都是我們護理工作的具體體現(xiàn)。護理工作質量的高低均會在日常的點點滴滴反映出來，總之，一切以病人為中心，病人滿足了，說明我們的工作就做好了,。
二,、工作方面收獲
1,、要嚴格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程
在護理的工作制度中，有“查對制度”,，“值班制度”，“交接班制度”,，“執(zhí)行醫(yī)囑制度”“消毒隔離制度”,，“分級護理制度”等等，各項操作規(guī)程都有明確地規(guī)定。護理工作中，如果沒有嚴格的紀律和制度，就會一盤散沙,，工作無序,，正常的工作就無法準確地保證和完成。規(guī)章制度,，操作規(guī)程都是我們的醫(yī)學前輩在數(shù)百年的護理實踐中總結出來的，凝結了他們寶貴的經念和教訓,，這些都是血和淚,，甚至用生命換來的,，違反了這些制度和規(guī)程,，輕則延誤病人的檢查和治療，重則可能給病人造成功能障礙,。甚至失去生命,，,。所以,，我們一定要嚴格遵守,，細心謹慎避免少犯和不犯這樣的錯誤，限度地地確保醫(yī)療質量,。
在這方面,，實習中,，我就有深刻的體會，醫(yī)院中,，一天最忙的有時要數(shù)注射室,，特別是季節(jié)發(fā)病高峰，來打針的的病人流量很高,，群如蟻涌,，醫(yī)院增派了護士仍然忙不過來，在這樣一個工作場面,，如果我們不嚴格地遵守和認真執(zhí)行“三查七對”制度,，“張冠李戴”的錯誤都可能發(fā)生。
2,、工作中要做到“四勤”
,、我們是“初出茅廬”的實習生，很多知識都停留在理論上,，特別在護理的實際操作上,，我們還不很熟練，有些東西我們甚至沒有接觸過,，是我們知識中的盲區(qū),，因此，我們工作中必須做到“四勤”,，即“勤觀察”,，“勤開口”，“勤走動”,，“勤動手”,，克服生活中的惰性行為。俗話說：“勤能補拙”,，工作中的“勤奮”能受到帶教老師和有工作經念老同志的賞識,，“勤奮”給我們爭取到更多的學習和實踐機會，“勤奮”能使我們掌握的護理技能更嫻熟,。
(1)勤觀察
a,、認真觀察和學習帶教老師嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，工作安排和周密性,，計劃性,。
b,、認真觀察各項護理操作流程和。而我們只要在實踐中把握機會,，認真觀察,，就會悟出真諦這樣，我們的工作就會很快得到提高,，例如：在幫病人打針這點上,，我的帶教老師做的既快又好，經常得到病人的夸獎,，我經常反復觀察,，其絕招有二：其一是她進針的角度把握好，且進針快,，其二是她采用主動和病人交談,，分散了病人對打針的注意力，故病人不感到疼痛,，她進針的“妙法”我實踐了幾次,，果有成效。
(2)勤問
在我們實習過程中,，有不懂的地方,，還要勤問，敢于問,，不要不懂裝懂,，只要我們謙虛好學，勤開口,，不恥下問,，老師都愿意把好的操作方法，好的操作經念傳授給我們,，此外：對同學,，對同事，我們也要勤開口,，彼此交談,，作言語溝通，做到互相幫助,，另外對病人我們也需笑口常開,，慰語安撫，宣傳科普知識,，拉近醫(yī)患關系,，只有這樣，我們的工作才有進步,，漸入佳境,。
(3)勤走動
常言道：動一動,，全身輕嗎,，勤走動,，不僅有利于人的身心健康，勤走動也有利于我們做好護理工作,。;我們每天手上工作完畢后,，不妨多在病區(qū)多走走，其好處有三,，其一,，有利于我們觀察病人的病情，做到心中有數(shù),，其二可以知道病人需要什么及時可以給予必要的,，正常的幫助，其三,，由于天氣,，醫(yī)療設備和某些病人特殊的原因，在護理工作上會出現(xiàn)了一些不盡人意的地方,，這時我們可以及時糾正和補上,，總之，勤走動便于了解情況,，發(fā)現(xiàn)問題,，便我們的工作做得更好。
(4)勤動手
護理工作是一項技術性很強的工作,，而且大多數(shù)工作都需要用手來完成,，例如：給病人打針，抽血,，量體溫,，血壓，作心肺復等等,，這些工作操作都講究方法,，手法和熟悉程度。另外,，還有些操作不是一兩天能做好的,，還需“百日之功”。所以我們必須不怕麻煩,，持之以恒,，多做，反復練,，常言道：“熟能生巧”就是這個道理,?？傊覀冏o理實習工作,，只要我們堅持“四勤”,，就會學到很多東西。例如：在內科實習,，我基本掌握了各種鋪床法,，各種注射法，口服藥法和霧化吸入操作,，懂得了常見疾?。何覆。詽?，肝硬化,，上消化道出血等的護理，懂得了常用藥物的劑量,，給藥途徑,，藥物的作用及副作用及用藥的注意事項。
在外科和手術室,，我了解了危重病人的搶救及配合護理,，懂得了外科系統(tǒng)常見疾病，多發(fā)病和臨床表現(xiàn),，懂得了術前術后護理,，學會手術物品的準備，手術人員的準備,，病人護理和手術無菌操作,，在婦產科：我基本懂得了女性生殖系統(tǒng)的結構和生理功能，例如：婦科常見病,，多發(fā)病的病因和臨床表現(xiàn),，學會了陰道沖洗，會陰沖洗的操作和產褥婦女,，新生兒的護理,。
在兒科，我們懂得了兒童童常見疾病的病因,，臨床表現(xiàn)及治療原則,，懂得了沐浴法，更換尿布和配奶的操作,，懂得了兒科常見病,，多發(fā)病等的護理，在急診科，我們熟悉了急診科和icu的布局,，設置和管理制度,，懂得了值班護士的職責以及藥品怎樣消毒，使用和設置,?；臼煜ち藢π菘耍蟪鲅?，急性中毒,，一些病情的評估，另外也得到了如何使用監(jiān)護儀,，呼吸機等醫(yī)療設備。
護理文書書寫質量的高低,，可以反映一個護士的的綜合素質,。在護理文書中，可以看到你對病人整體狀況的了解程度：看到你對醫(yī)囑的詮釋和理解程度：看到你根據病情運用你所學到的知識去解決問題的決策能力和方法：看到你在執(zhí)行醫(yī)囑過程中所發(fā)揮主觀能動性和規(guī)范性,。同樣,，護理文書也是病人住院過程的文字檔案和法律依據。因此,，護理文書一定要容觀,，實事求是，規(guī)范的書寫,，做到楣欄,，內容填寫完整，字跡工整清晰,，文字,，語言流暢，使用醫(yī)學術語正確,，記錄真實準確,。
護士畢業(yè)心得體會3000字篇三
轉眼間，為期兩周的鉗工實習就要接近尾聲了,?；叵雰芍芤詠恚羞^汗水,，有過失敗,，有過傷痛，有過微笑,。正是這些五光十色的生活片斷拼湊成了我人生中不可缺少的一部分,，也給我留下了美好的回憶。
實習的第一天我們進行的是車工的訓練。第一次接觸這種工作,，技術不熟練,，特別容易出錯，而且還是站著工作,。一天下來,，整個人都有一種強烈的崩潰感。由開始的好奇轉為后來的厭煩,，只是有一個極短的過程就完成了,。但看著一個光滑潔凈的工件從自己的手中出來，還真的很有成就感,。
很早以前就聽師兄師姐們說,，鉗工實習是最辛苦的。由于以前沒有親身體驗過,，還沒有什么感覺,，這回有了親身體驗，不得不承認鉗工的辛苦了,。鉗工幾乎完全手工操作,，對工人的技術要求比較高，而且為了工作需要,，也要站著進行加工,。雖然操作間有空調或者電扇，但我們還常常一干就一身汗,，而一身汗還沒下去,，另一身汗又出來了。有的同學汗水都滴到了工件上,，特別辛苦,。看著自己親手做的小錘子,，小啟子,，雖然不十分完美，但還是很欣慰,。以前覺得身邊的東西都沒有什么了不起,，用習慣了。但現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn),，原來很簡單的東西里也包含著很多的智慧與辛苦在里面,。
實習完車工后，我們又接觸了特種加工,。通過特種加工的實習,，我們了解到了幾種比較先進的加工技術，而且還親手操作或者參與其中對試件的設計加工工作，制作出了很多漂亮的工件,，都被我們收為紀念品,，成為了永久的回憶。
只是小時候見過工廠里面工人電焊,，由于那時候被大人告之一定不要去看電焊的弧光,，所以一直對電焊比較恐懼。但沒想到這次實習也有電焊的內容,。開始對電焊很恐懼,，不敢去點火，不敢去引弧,，在師傅的引導與指引下,，漸漸消除了這種情緒，逐漸適應了那樣的工作環(huán)境與工作方式,。雖然最后的成果焊得很難看,，但畢竟也見證了我戰(zhàn)勝自我的過程，雖丑由榮,。
最后實習的內容是鑄造，和前面的幾項內容相比,，感覺有趣了很多,。每拿到一個模型，就想到怎樣進行分形,，然后造出砂形,，把它鑄出來。第一天的時間全是練習,，大概鑄了四個模型吧,，基本掌握了制作砂形的方法和要領，看著完整光潔的砂型在零件取出后呈現(xiàn)在眼前,，仿佛揭開了一個期待已久的問題的神秘面紗,。鑄造的實習，雖然也很累,，但是很有趣,，干活的時候都忘了累，收獲的不僅有知識,，還有快樂,。
總之，通過兩周的鉗工實習,，我開闊了眼界,，收獲了一些平時得不到的知識，鉗工能大大的鍛煉一個人的堅韌、恒心,、細心,，如果有任何一個細節(jié)處理錯誤，將導致前功盡廢,。所以這次的實踐讓我收獲眾多,。
護士畢業(yè)心得體會3000字篇四
畢業(yè)實習是大學生在完成所有課程之后，走向社會之前最真實的模擬實驗,。對于我們會計專業(yè)的學生來說,，他們通常注重理論學習，缺乏實踐鍛煉,，所以實踐尤為重要,。
在這次實習中，我系統(tǒng)的掌握了填制和審核原始憑證和記賬憑證,、登記賬簿,、編制報表的會計技能和方法，對所學理論有了系統(tǒng)完整的了解,。通過這次實習,，我們將會計理論與會計實踐相結合，有以下深刻體會,。
第一,，扎實的理論知識是前提
在實習之前，我一直認為我的會計理論知識通過學習已經很扎實了,。主觀上認為所有的工作都是一樣的,，只要我掌握了規(guī)則，就不會有問題,。但是在實際的過程中,，我發(fā)現(xiàn)我們平時學到的東西遠遠不夠，細節(jié)上有很多錯誤,。
第二,，理論聯(lián)系實際是關鍵
通過這次實習，我也發(fā)現(xiàn),，我們的會計師光有熟練的理論知識是遠遠不夠的,。我們學會計學了這么久，可以說對會計基本熟悉,，基本掌握了會計的專業(yè)基礎知識,、基本理論、基本方法和結構體系,。
第三,，足夠的耐心和細心是保證
會計是一項繁瑣的工作,，我們在這次實習中深刻體會到一件事。剛開始實習的時候,，一天到晚無聊的賬目和數(shù)字讓我煩透了,，以至于單純填制憑證記賬，就會錯誤百出,，試算不均,。錯誤越多，越浮躁,，越浮躁,，錯誤越多，形成惡性循環(huán),。后來我意識到這個不足之后,，靜下心來仔細研究分析，既加快了速度,，又提高了效率,，事半功倍。所以在會計工作中,，嚴禁大大咧咧,、浮躁。其實做什么都一樣,，需要有一顆平常心,。
經過這段時間的實踐操作學習，我對會計工作的認識有了更多的提升,。會計工作如同一門藝術一樣，要潛心修煉,，提高自身,，才能得到更多的肯定與承認。僅僅有著專業(yè)知識,，是無法勝任會計工作的,，還必須有著綜合素質的修養(yǎng)，才是一名合格的會計人員,。只有認識到自身的不足,，與會計工作的重要性，才能讓自己更了解自己的位置,，肩負的責任,，與工作的真實意義,。也只有堅持不懈,，精益求精，才能成為一名優(yōu)秀的專業(yè)會計人,。
護士畢業(yè)心得體會3000字篇五
為了順應社會的要求，加強社會競爭力,，實現(xiàn)高素質技能型專門人才的培養(yǎng)目標,，在本學期初，我系根據專業(yè)培養(yǎng)目標和專業(yè)教學計劃擬定了教學實習計劃,。要求學生運用所學習的專業(yè)知識來了解企事業(yè)會計的工作流程和工作內容,，加深對會計工作的認識，將理論聯(lián)系于實踐,，培養(yǎng)學生實際工作能力和分析解決問題的能力,。6月，在實踐教學單位的大力支持下,，學生的教學實習得以正常,、有序地開展，達到了實習的目的和要求?，F(xiàn)對實習情況總結如下：
一,、明確實習目的：
頂崗實習是學校教學的一個重要組成部分，學生社會實踐雖然安排在一個完整的學期進行,，但并不具有絕對獨立的意義,。它的一個重要功能，在于運用教學成果,，檢驗學習效果,。就是看一看課堂教學與實際工作到底有多大距離，并通過綜合分析,，找出教學中存在的不足,，以便為完善教學計劃，改革教學內容與方法提供實踐依據,。
1,、培養(yǎng)學生的實際能力，而這種實際能力的培養(yǎng)單靠課堂教學是遠遠不夠的,，尤其是機械加工這門實踐性很強的學科,，必須從課堂走向工廠。近幾年來,，我校在教學實習單位的安排上側重于對口實習工廠,，目的就在于讓學生通過親身實踐，了解實際的機械加工和工藝過程,，熟悉工廠管理的基本環(huán)節(jié),，實際體會一個機械工人的基本素質要求，以培養(yǎng)自己的適應能力,、組織能力,、協(xié)調能力和分析解決實際問題的工作能力,。
2、預演和準備就業(yè)工作,。通過實習,，讓學生找出自身狀況與社會實際需要的差距，并在以后的學習期間及時補充相關知識,，為求職與正式工作做好充分的知識,、能力準備，從而縮短從校園走向社會的心理轉型期,。
二,、畢業(yè)頂崗實習班級
參加本次畢業(yè)頂崗實習的班級是：08電會108人08工商行政管理班45人08市場營銷班16人08文秘11人三、實習管理
畢業(yè)頂崗實習的學生具有雙重角色,，他們既是學院派出的學生,，又是實習單位的工作人員。鑒于此,，我們對學生提出了以下要求：
1,、以正式工作人員的身份進行實習。要求學生不因實習生身份而放松自己,，要嚴格遵守實習單位的有關規(guī)章,、制度和紀律，積極爭取和努力完成領導交辦的各項任務,，從小事做起,，向有經驗的同志虛心求教，盡快適應環(huán)境,，尋找自身差距,，拓展知識面，培養(yǎng)實際工作能力,。
2,、以“旁觀者”的身份實習。要求學生自覺服從實習單位的安排,，與此同時，也要把眼光放高遠,，從工廠工作的全局出發(fā),，了解企業(yè)運行的基本規(guī)律、工人的基本心態(tài),、企業(yè)管理的原則等,，這種觀察和訓練能夠使學生在更廣的層面熟悉工廠，增強適應能力,。
畢業(yè)頂崗實習總結5篇畢業(yè)頂崗實習總結5篇3,、以“研究者”的身份實習,。要求學生在實習前通過“雙向選擇”(指定、自定)方式確定一些課題,，積極探索理論與實踐相結合的途徑，利用實習機會深入基層,，了解情況,，認真總結，關注最新行業(yè)動態(tài),，有準備地進行1~2個專題的社會調研,，實習結束時要完成實習報告，并作為實習成績的重要組成部分,。
4,、安全第一，服從管理,。在實習過程中,，要求學生始終堅持安全第一的理念，絕對遵守實習單位的規(guī)章制度,，服從實習老師的統(tǒng)一管理,。
四、實習效果
1,、頂崗實習達到了專業(yè)教學的預期目的,。在一個學期的實習之后，學生普遍感到不僅實際工作能力有所提高,，更重要的是有了感性認識,，進一步激發(fā)了大家對專業(yè)知識的興趣，并能夠結合生產實際,，在專業(yè)領域內進行更深入的學習,。一些學生寫出了質量較高的實習報告。
2,、畢業(yè)頂崗實習促進了學生自身的發(fā)展,。實習活動使學生初步接觸社會，培養(yǎng)了他們的適應環(huán)境能力及發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題,、解決問題的實際工作能力，為他們今后的發(fā)展打下了良好的基礎,。
學生在溫州超市實習3,、畢業(yè)頂崗實習配合了所在單位的工作。參加實習的學生在各自的實習基地積極工作,，從小事做起,，成為一支富有朝氣與活力的年輕隊伍,，實習學生的精神風貌及工作能力受到了公司領導與工作人員的普遍好評。
系主任及實習指導教師召開實習學生座談會
五,、存在的不足及解決辦法：1,、專業(yè)技能職業(yè)能力有待加強
學生的專業(yè)技能在某些程度上達不到用人單位的要求。學生雖然已經順利進入頂崗實習,，但我們從學生的就業(yè)單位上能夠看出部分學生的就業(yè)崗位并不是很好,，而影響這一點的問題所在多數(shù)是應為我們的學生在專業(yè)技能及專業(yè)知識上達不到用人單位的要求。
2,、職業(yè)能力和責任心還有待加強
通過對用人單位的實際了解和用人單位對畢業(yè)生稱職狀況的調查,，我們不難看出部分學生在工作態(tài)度方面、敬業(yè)精神方面上還有所欠缺,。我們還需要進一步的加大力度對學生的不足之處進行指導,、進行幫助，從而完善,、提高學生在就業(yè)方面的綜合素質,。
總之，讓學生與參與教學實習是要他們不斷的學習,，不斷的提高自己,，在實踐中鍛煉自己，使他們在激烈的競爭中立于不敗之地!在教學實習中讓學生全面掌握專業(yè)技能,，具備與實際工作崗位需求“零距離”的職業(yè)能力,，做到“就業(yè)能上崗，上崗能頂崗”,，必須從整體出發(fā),，從實際出發(fā)，才能實現(xiàn)高素質技能型專門人才的培養(yǎng)目標,。才能培養(yǎng)出適應市場需求的高質量會計人員,。
護士畢業(yè)心得體會3000字篇六
不知不覺中，我已經在社會崗位上度過了六個月的時間,，這六個月的日子是我從青蔥校園走向復合型社會的過渡期,，也是我人生歷程中很重要的一個轉折點。
作為大學生涯的最后一課,，實習不僅重要更有其獨特性,，正是通過實習，讓我逐漸掌握怎樣把學校教給我的理論知識恰當?shù)剡\用到實際工作中,，讓我慢慢褪變學生的浮躁與稚嫩，真正地接觸這個社會,，漸漸地融入這個社會,，實現(xiàn)我邁向社會獨立成長的第一步,。
站在時間的這一端倒回去看，五個月的實習經歷教會我許許多多的東西,，無論是對我以后的職業(yè)生涯還是對于我的人生來說,，都是有益的。
感觸挺深的,，總結起來,，那就是要認認真真做事，對自己負責,。
用姜汝祥博士的話來說就是：
從依附型向獨立型轉變,，堅守原則去執(zhí)行;
從服從型向主動型轉變，積極主動去執(zhí)行;
從個體型向團隊型轉變,，協(xié)同一致去執(zhí)行;
從避責型向守責型轉變,，承擔責任去執(zhí)行;
從封閉型向分享型轉變，開放心態(tài)去執(zhí)行,。
第一,、我們要學會自己獨立，不養(yǎng)成依賴的習慣
社會是一個復雜的社會,，適者生存也是社會一成不變的潛規(guī)則,，當我們還是學生，我們可以躲在溫室里,，可以依賴,，也可以無條件地索取，一旦踏入社會,，我們就必須讓自己獨立起來,，要學會選擇，學會自己作主,，沒有誰可以幫誰一輩子,，社會是一個競爭的社會，我們處的時代講究優(yōu)勝劣汰,，不能獨立,，勢必就要被社會淘汰。所以,，我們要學會擺脫依賴的心理,，讓自己慢慢獨立，自己為自己負責,。
第二,、在物欲縱流的現(xiàn)代社會，要做到不隨波逐流，保持真我,，堅持做自己,。
社會是一個大染缸，形形色色的人都有,，不公平的現(xiàn)象也會有,。社會終究是社會，它不是校園,，也不若校園里的一切那么簡單明了,，單純透明。社會充斥了成人之間的明爭暗斗,，面對這些我們無力改變的狀況,，我們能做的，就是堅持自我,，不隨波逐流,。
中國臺灣著名的作家劉墉說過，在我們每個人的心里,，都應該有這么一座堡壘,，在平時的時候可能顯示不出其重要性，但是,，一旦遇到特殊情況,，我們可以一退再退，但是,，退到不能再退,，我們誓與堡壘共存亡。
這也就是告訴我們,，什么叫原則,。
在工作中，我們可以忍受,，可以退避,，但是，我們不能放棄我們自己的原則,，我們要堅持做自己,，端正做人，專心做事,。
第三,、工作的時候，要做到眼看四方,，耳聽八方,，也就是要眼到手也到,。工作的事情，要主動地去做,，而做任何的事情,，都要勤快。
作為辦公室的一個新人,，在這個新的環(huán)境里，勤快一點總是沒錯的,。論輩分,，辦公室的同事都是我們的長輩，論資歷,，我們又都只是初出毛廬,，沒有一點社會工作經驗，出于對前輩們的尊重,，也是為自己創(chuàng)造學習的機會,，辦公室的小事我們都要主動勤快地去做，不要認為自己主動多做一些事情就是自己吃虧,，其實,，事情做的比別人多并不一定就是自己吃虧了，有時候恰恰相反,，我們做的愈多,，我們得到的學習機會就愈多，便愈能鍛煉我們自己,。
我們的主動積極會給我們創(chuàng)造更好的環(huán)境和的機會,，只有去做，去付出,，才會有收獲,。
第四、營造良好的人際關系網,，有助于你的工作順利進行,。
感觸挺深的，總結起來,，那就是要認認真真做事,，對自己負責。
用姜汝祥博士的話來說就是：
從依附型向獨立型轉變,，堅守原則去執(zhí)行;
從服從型向主動型轉變,，積極主動去執(zhí)行;
從個體型向團隊型轉變，協(xié)同一致去執(zhí)行;
從避責型向守責型轉變,，承擔責任去執(zhí)行;
從封閉型向分享型轉變,，開放心態(tài)去執(zhí)行,。
第一、我們要學會自己獨立,，不養(yǎng)成依賴的習慣
社會是一個復雜的社會,，適者生存也是社會一成不變的潛規(guī)則，當我們還是學生,，我們可以躲在溫室里,，可以依賴，也可以無條件地索取,，一旦踏入社會,，我們就必須讓自己獨立起來，要學會選擇,，學會自己作主,，沒有誰可以幫誰一輩子，社會是一個競爭的社會,，我們處的時代講究優(yōu)勝劣汰,，不能獨立，勢必就要被社會淘汰,。所以,，我們要學會擺脫依賴的心理，讓自己慢慢獨立,，自己為自己負責,。
第二、在物欲縱流的現(xiàn)代社會,，要做到不隨波逐流,，保持真我，堅持做自己,。
社會是一個大染缸,，形形色色的人都有，不公平的現(xiàn)象也會有,。社會終究是社會,，它不是校園，也不若校園里的一切那么簡單明了,，單純透明,。社會充斥了成人之間的明爭暗斗，面對這些我們無力改變的狀況,，我們能做的,，就是堅持自我，不隨波逐流,。
中國臺灣著名的作家劉墉說過,，在我們每個人的心里,，都應該有這么一座堡壘，在平時的時候可能顯示不出其重要性,，但是,，一旦遇到特殊情況，我們可以一退再退,，但是,，退到不能再退，我們誓與堡壘共存亡,。
這也就是告訴我們,，什么叫原則。
在工作中,，我們可以忍受，可以退避,，但是,，我們不能放棄我們自己的原則，我們要堅持做自己,，端正做人,，專心做事。
第三,、工作的時候,，要做到眼看四方，耳聽八方,，也就是要眼到手也到,。工作的事情，要主動地去做,，而做任何的事情,，都要勤快。
作為辦公室的一個新人,，在這個新的環(huán)境里,，勤快一點總是沒錯的。論輩分,，辦公室的同事都是我們的長輩,，論資歷，我們又都只是初出毛廬,，沒有一點社會工作經驗,，出于對前輩們的尊重，也是為自己創(chuàng)造學習的機會,，辦公室的小事我們都要主動勤快地去做,，不要認為自己主動多做一些事情就是自己吃虧,，其實，事情做的比別人多并不一定就是自己吃虧了,，有時候恰恰相反,，我們做的愈多，我們得到的學習機會就愈多,，便愈能鍛煉我們自己,。
我們的主動積極會給我們創(chuàng)造更好的環(huán)境和的機會，只有去做,，去付出,，才會有收獲。
第四,、營造良好的人際關系網,，有助于你的工作順利進行。
護士畢業(yè)心得體會3000字篇七
時間過的總是那么的快,，在不知不覺中3個月的實訓生活就將要結束,。回顧一下自己這三個月的每一天,，覺得過的十分的充實,，每天都有一堆忙不完的事。因為你每天想起的第一件事情就是程序完成的怎樣,，還有哪些地方不夠,，哪些需要修改。漸漸的發(fā)覺,，自己對自己所擔任角色的認知：從原先的學生到現(xiàn)在“程序員”的轉變,。
“任何一個初具規(guī)模的軟件都是要團隊來配合的”這是我一向的認知。因為你再全能程序員也有出紕漏的地方,，你程序寫的再好,，那也只是你一個人的程序。
因為對于程序來說,，可讀性,、可理解性是一項衡量它是否優(yōu)秀的一個標準。所以就有了我們6位成員的項目組
在項目組中,，我擔任組長這一角色,，這相當于一個正規(guī)項目的“項目經理”，所以感覺自己身上的擔子很重,，不由的給自己的責任也越大,，因為你要協(xié)調好各個組員的職責和控制好整個項目的進度。使得項目能夠成功地,，完整地把它應有的功能實現(xiàn),，從而達到客戶的需求,。
對于項目中遇到的困難，我覺得那都不是什么值得強調的事情,，因為自己覺得最大的困難是自己能否堅持,，是否對自己有信心。當自己信心滿滿,，又堅持不懈時,，任何困難都有被解決的一天。所以從整個項目來說,，自己在編碼上還未遇到太棘手的問題,。
時間在慢慢流逝，我們的實訓也拉下了帷幕,。在整個團隊的努力下,，項目還算順利的完成了。通過這段時間的學習,，不僅鞏固并完善了專業(yè)知識,，更重要的是了解到團隊精神的重要性。
以往,，我們只是單純的學習書本上的知識，沒有實踐,，無法把知識融會貫通,，遇到困難不知如何下手。但通過這次的實訓,，我們把知識真正的運用上了,，更深刻的理解和掌握了專業(yè)知識。并且在這次實訓中,，我們了解到相互溝通,，相互幫助的重要。能力,，是在自學與問中不斷提升的,。本次實訓，使我和小組的各個成員的能力都大大的得到提升,，使我們能更輕松的應付以后的工作,。
本次實訓中，我們小組共同完成了測試管理系統(tǒng),。通過小組個人成員的努力,，我們總算把這個項目還算順利的完成了。在項目中,，我主要負責的是登錄,，用戶注冊,，項目管理，用戶管理這幾個模塊,。原以為以自己所掌握的知識,，能順利的完成這個任務，但在實踐中,，還算遇到各種各樣的難題,。但在組員與指導老師的幫助下，總算完成了這個任務,。通過此次,，深刻的了解到了團結的重要性與自己的不足。但也因為此次,，給了我很大的進步,。
一次難忘的實訓結束了。這次實訓不近讓我的能力有了很大的提高,，更重要的是,，它讓了解到團結與自學的重要，了解到以后該注意什么,。離開了學校,，就要步入社會，這次實訓給了我們提高了個緩沖的余地,，了解到現(xiàn)實的社會,，了解到企業(yè)，了解到以前在學校無法體會的方方面面,。體會到程序員的不容易,，體會到工作的不容易。但也正因為本次實訓,，使我們更有信心面對以后的工作,，以后的生活?！耙环指冻?，一分收獲”，只要努力了,，總會有收獲的,。所以，我有信心面對以后的工作,，以后的生活,。在此再次感謝全組人員與指導老師的幫助，是你們，讓我進步,，讓我成長,。相信自己，相信未來,，明天會更好,。
護士畢業(yè)心得體會3000字篇八
____年，我到__中學停止了為期__天的實習任務,，十分感謝我的學校和實習單位給我這樣一次珍貴的時機,。讓我在實際中失掉鍛煉，在實際中學會成長,。剛進入校園,，就被粗俗的學習環(huán)境和優(yōu)秀的學習習尚深深的接收住。
每一個學生都那么純真心愛,。初到班級里來自學生熱忱的歡迎掌聲,，我真的有一種說不出的幸運感。聽指點教師的課,，每一幕,，每一個瞬間，哪怕是一個小小的細節(jié),，對我來說都是那樣的深入,，至今還回憶猶新。指點教師十分關心我,，仔細指點,，每次師范講課之前都要仔細備課，上課前把她課上的重點,，特點還有需要注意的中央都提醒讓我牢記。應當用怎么的語言對學生談話,，假設與學生溝通,，真是面面俱到，真實讓我學到不少貨色,。
聽課實習實現(xiàn)之后,，指點教師讓我一個走上講臺對著整個班級的學生。我不斷都很鎮(zhèn)靜,。直到走上講臺,，我才覺察所有并不是我想像的那么可怕。從抬頭一個人講,，到很自信的自若的和學生溝通,，是一個有點小困難，然而完整也難忘的歷程,，就像一朵花,，從含苞待放到正直花期一樣,，是一個美妙的歷程。同學們很協(xié)作我的任務,，上課仔細聽我講,，仔細唱歌，主動回答我的效果,。作為一個新人,，真的讓我感動。不過,，在這樣一個懷有叛逆的年齡階段,，不免有一些孩子是不喜歡聽從的。對于這樣的學生,，身為教職人員是不可以用暴力或是過激的語言的手腕到達教育的手段,。大概會起到副作用，結果不堪想象,。在這樣一個法制社會里,，人人有權利，人人有益益,，學生也不例外,，假設不尊重學生的利益，他會用自己的權利維護自己的利益,，也就會副作用與教師,。所以，不尊重學生,，不善待學生就等于消滅自己,。不過善待也總是要有度的。
對于如此淘氣惡作劇的孩子,，異樣也要有的放矢,。最主要的是，不能隨便的堅持他們,。我在初一年級,。這些剛剛小升初的孩子，都還是站在童年的尾巴上對著父母撒嬌的寶貝,。在眾人面前卻認為自己曾經是小孩兒的無邪的天使,。他們在上課的歷程中會抑止不住自己鎮(zhèn)靜的心情，多變的思維,，也掌握不住自己的談話欲,。所以上課中堅持紀律是早在預料之中的。我喜歡用一些顯得自己比擬獸性化的情理壓抑他們亢奮的心情。偶然也會選用一些蘊涵情理的小故事指點他們,。這樣便會有一個好的末尾,，整節(jié)課下去也有不錯的效果。在講課方面,，我選擇了欣賞課類型,，這樣的課型可以讓學生在很短的時間內通過視聽唱等直觀的手腕接收他們應當掌握了解的知識。
異樣抓住孩子的年齡特點,，我選擇了從動畫片入手,。因為動畫片不斷以來都深受孩子的喜歡。國外的一些動畫在我小的時候就很受歡迎至今還在熱播,。說明他們真的很模范,，不過這樣模范的動畫片在往常孩子的眼里不過就是一些沒有語言對白的搞笑劇，真的讓人心寒,，也應當深思一下,。子曰"三人行，必有我?guī)?我想不僅是這樣的,，就算一是一部動畫片也應當有值得學習的中央,。通過重復的思索和琢磨，我找到了一個切入點,，就是援用動畫片中所用的西方古典時代音樂片斷,，通過開展讓同學了解一些西方古典時代龐大的音樂家及其有關知識。其實,，只一支曲子,，讓人取得的知識也有多方面。比如曲式知識,，讓學生了解曲子的框架結構;比如作曲知識,，通知學生冗雜的作曲手法，讓同學也試著寫寫屬于自己的旋律;比如配器知識,，讓學生看法管弦樂隊中的樂器及其音響特點和聲部布置等等,，這樣再欣賞管弦樂曲的時候，就不會自覺,，稍加提醒對曲子會有更多更新更深的看法和了解,。但最直接的還是西方音樂歷史類的知識,，深刻易懂,，學生冗雜接受掌握。據考察,，80%的學生不喜歡音樂書的形式,，15%的學生只喜歡一般章節(jié)，5%的學生沒有態(tài)度。假設咱們不能改變大的環(huán)境,，那么咱們只好通過改變自己的形式來改變現(xiàn)狀,，這樣就需要更好的與學生溝通交流，多思索探究更新的教學形式以及靈敏運用拓展的外界知識素材,。
實習生涯很快就過去了,，帶著一絲傷感和不舍我合并了實習單位。在實習的日子里,，我和指點教師還有學生結下了深沉的友誼,。我期望我的指點教師們任務勝利，我人生中第一批學生學業(yè)有成,。當然,，在這次實習任務中，我還有很多做的不盡人意的中央,，置信我會盡快端正我的態(tài)度,，矯正我的過失，以便為以后的任務打下松軟的基礎,。
再次感謝我的學校,，實習單位，以及我的指點教師和系指點教師,。
護士畢業(yè)心得體會3000字篇九
不知不覺中,，我已經在社會崗位上度過了六個月的時間，這六個月的日子是我從青蔥校園走向復合型社會的過渡期,，也是我人生歷程中很重要的一個轉折點,。
作為大學生涯的最后一課，實習不僅重要更有其獨特性,，正是通過實習,，讓我逐漸掌握怎樣把學校教給我的理論知識恰當?shù)剡\用到實際工作中，讓我慢慢褪變學生的浮躁與稚嫩,，真正地接觸這個社會,，漸漸地融入這個社會，實現(xiàn)我邁向社會獨立成長的第一步,。
站在時間的這一端倒回去看,，五個月的實習經歷教會我許許多多的東西，無論是對我以后的職業(yè)生涯還是對于我的人生來說,，都是有益的,。
感觸挺深的，總結起來,，那就是要認認真真做事,，對自己負責,。
用姜汝祥博士的話來說就是：
從依附型向獨立型轉變，堅守原則去執(zhí)行;
從服從型向主動型轉變,，積極主動去執(zhí)行;
從個體型向團隊型轉變,，協(xié)同一致去執(zhí)行;
從避責型向守責型轉變，承擔責任去執(zhí)行;
從封閉型向分享型轉變,，開放心態(tài)去執(zhí)行,。
第一、我們要學會自己獨立,，不養(yǎng)成依賴的習慣
社會是一個復雜的社會,，適者生存也是社會一成不變的潛規(guī)則，當我們還是學生,，我們可以躲在溫室里,，可以依賴，也可以無條件地索取,，一旦踏入社會,，我們就必須讓自己獨立起來，要學會選擇,，學會自己作主,，沒有誰可以幫誰一輩子，社會是一個競爭的社會,，我們處的時代講究優(yōu)勝劣汰,，不能獨立，勢必就要被社會淘汰,。所以,，我們要學會擺脫依賴的心理，讓自己慢慢獨立,，自己為自己負責,。
第二、在物欲縱流的現(xiàn)代社會,，要做到不隨波逐流,，保持真我，堅持做自己,。
社會是一個大染缸,，形形色色的人都有，不公平的現(xiàn)象也會有,。社會終究是社會,，它不是校園，也不若校園里的一切那么簡單明了,，單純透明,。社會充斥了成人之間的明爭暗斗，面對這些我們無力改變的狀況,，我們能做的,，就是堅持自我，不隨波逐流,。
中國臺灣著名的作家劉墉說過,，在我們每個人的心里，都應該有這么一座堡壘,，在平時的時候可能顯示不出其重要性,，但是，一旦遇到特殊情況,，我們可以一退再退,，但是，退到不能再退,，我們誓與堡壘共存亡,。
這也就是告訴我們，什么叫原則,。
在工作中,，我們可以忍受，可以退避,，但是,，我們不能放棄我們自己的原則，我們要堅持做自己,，端正做人,，專心做事。
第三,、工作的時候,，要做到眼看四方，耳聽八方,，也就是要眼到手也到,。工作的事情，要主動地去做,，而做任何的事情,，都要勤快。
作為辦公室的一個新人,，在這個新的環(huán)境里,，勤快一點總是沒錯的。論輩分,，辦公室的同事都是我們的長輩,，論資歷,，我們又都只是初出毛廬，沒有一點社會工作經驗,，出于對前輩們的尊重,，也是為自己創(chuàng)造學習的機會，辦公室的小事我們都要主動勤快地去做,，不要認為自己主動多做一些事情就是自己吃虧,，其實，事情做的比別人多并不一定就是自己吃虧了,，有時候恰恰相反,，我們做的愈多，我們得到的學習機會就愈多,，便愈能鍛煉我們自己,。我們的主動積極會給我們創(chuàng)造更好的環(huán)境和的機會，只有去做,，去付出,，才會有收獲。
第四,、營造良好的人際關系網,，有助于你的工作順利進行。
護士畢業(yè)心得體會3000字篇十
20__年__月__日出發(fā)到化工廠認識實習,，這次能有機會到__實習,，我感到非常榮幸。
雖然只有__天的時間,，但是在這段時間里,，在帶隊老師和工人師傅的幫助和指導下，對于一些平常理論的東西,，有了感性的認識,，感覺受益匪淺。
在工人師傅的帶領下,，我們分別參觀了鈦白粉生產車間,，硫酸生產工廠和燒堿制備車間，工廠并沒有我們想像的那么好,，我們沒有看到那種自動化生產設備,，看到的只是五六十年代的一些破爛的設備。
工廠的工人也真是令人敬佩,，在這樣艱苦的環(huán)境下也忘我地工作,，我們一定要向他們學習，為社會主義的騰飛做貢獻,。
__月__日到__日三天定點到各個車間實習分析檢測,，五人一組,，我被分到了磷肥廠實習。在磷肥廠,，分析師主要是分析磷礦品位(磷礦中的有效磷)和磷肥中的磷含量,。我們四個人分析了磷礦粉中__的含量，經過一個上午的奮戰(zhàn),，到中午12點時，我們終于搞定了,，我們的分析結果是__%,，標準含量>=__%，我們已經非常高興了,。我想誤差主要是那分析天平造成的,，我們實驗室用的是電子天平，雖然上課時老師介紹過分析天平,，但沒使用過,，所以對那東西不太會使用，稱量就花了將近半小時,。
__很大,，也很有實力，但我個人認為,，仍然存在很多急需解決的問題,。
首先是環(huán)境問題。雖然這幾年國家對環(huán)境的抓控很嚴,，企業(yè)也投入了不少財力和精力來抓環(huán)保,，但__的環(huán)境仍然很差,，空氣質量極其惡劣,，對周邊環(huán)境傷害也很大。
其次是設備,、廠房更新問題,。__的很多設備是__剛建廠時建造的,，現(xiàn)在還在使用,，已經__年了,，存在嚴重的老化問題，再不更新,，企業(yè)將難以跟上新時代的步伐,。
最后就是精簡人員的問題。精簡人員與設備的更新,、自動化生產有很大關系,，如果能實現(xiàn)自動化生產,，自動化檢測，可以大大提高效率,，精簡人員,。
通過這次實習,，我們也算真正和化工行業(yè)有了一次親密接觸?？傊€是那句話,，我們受益匪淺,。
護士畢業(yè)心得體會3000字篇十一
對于人生中初試職場的經歷——實習，每個大學生有太多辛酸體味,，也許在某年以后你會為今日的風采而驕傲，但那段殷實的日子總讓你回味什么,，試圖寫下點什么,。
2019年11月1號，當駛向工廠的大巴開出學校的大門,，我的心中一種波瀾驟起,，真的要離開這個生活學習了三年的地方，然而未來前途卻是一片迷茫,。當幾個小時的奔波后,，到達了河北南玻，氣勢恢宏的工廠大樓震撼了我,，觸動了我,，然而未曾料想在這里度過最艱苦的五個月后，我選擇了離開,，因為這不是我實現(xiàn)理想的地方,，但這段經歷讓我有著深刻的體會，學到的,，失去的都是一筆人生財富,。
在南玻的日子讓我學會了很多，也理解了很多。
這里充滿了求實的作風,，求實的性格,。也許正是南玻“求實”的文化塑造了這種南玻人的品質,。這里的每一個員工,，敢于直白的說“我不會”，而不是搪塞,，因為不會才有學習,，才有進步;敢于承擔責任，每一次事故,，大家都會剖析自己,，做出改正，即使知道會有相應的處罰,，也絕不推卸;敢于嘗試,，每一次創(chuàng)新都需要不斷重復失敗來積累經驗,，但南玻人孜孜以求,。這種品質打動了我，也改變了我,，因為擔當就是求實的精神,。
這里充滿了關心與愛護，也充滿了無奈與彷徨,。在這里不缺乏上級的關心,，班中兄弟的照顧，老員工的愛護,，新員工的尊敬,，這也是我做出離開決定時最不舍的溫暖。最值的回味的是學習操作知識的日子,，師傅講述的那么認真,，那么仔細，偶爾也會為一個問題引發(fā)爭論,，甚至爭到面紅耳赤;最值得提起的是掏玻璃的工序,，那段日子難熬，使人崩潰,，但卻記憶猶新;最值得留戀的是班組的聚餐時光,，大家之間的兄弟情始終牽扯著我，努力做好自己,。但我依然選擇了離開,，因為我有自己的方向。
理想與現(xiàn)實一次次的碰撞，讓我找準自己的人生方向,。我不知道這樣說對不對,，一個人在踏入職場生涯的前期，最要看懂的不是工作待遇如何,，也不是自己的獲利收益,，而是自己喜歡什么，給自己定一個值得去奮斗的目標,，值得去追求的理想,。在南玻的日子，我像所有工人一樣,，生活節(jié)奏慢了下來,，時間變得無聊，生活變得乏味,，對外界的了解變得少之又少,，每天最好的交流就是和工友打打籃球，上上網,。我試著學習專業(yè)知識,，提高自我素質，來影響別人,，但卻發(fā)現(xiàn)慢慢變化的卻是自己,。大環(huán)境造就了人，也改變了人,，這段時間我思考了很多,，也試過改變自己的初衷，但最終失敗了,，因為我知道自己需要怎樣的方向,。
在南玻的感觸很深，讓我對它有了深深的眷戀,，但它的成長也需要南玻人不斷探索,。
在河北南玻的這段日子，我并沒有放棄自己的夢想,，而是在不斷學習,，從而也發(fā)現(xiàn)南玻的缺失，或者說是制造行業(yè)的普遍現(xiàn)象——離職漩渦,。在制造行業(yè),，人員流動最大的就是基層員工，他們的不斷流失對企業(yè)本身就是一種巨大的傷害,，然而人力的高管們認為成本低廉就好,，但正是這樣，導致了企業(yè)文化的流失。
那么基層員工為什么會不斷流失呢?我在南玻有了深深地體會,，也發(fā)自內心的提出自己的感悟,。
基層員工在勞動的最底層，他們最關心就是待遇和自身的發(fā)展空間,。南玻在這兩方面做得很好,。就待遇而言，在玻璃行業(yè)已經是不錯的選擇;就發(fā)展空間而言,，合理的晉升制度,，外聘與內升相結合，張弛有度,。但為什么員工會選擇離開呢?該如何解決難題呢?
一,、基層員工的生活很乏味，工作環(huán)境壓力充斥,。
制造行業(yè)的員工大多是倒班制,，工作生活晝夜不分，時有加班,，員工的生物鐘總處于紊亂之中,，增加了他們對工作的反感。工作之余,，除了睡覺休息之外,，很少人愿意出來活動,，這樣慢慢的,，生活變得單一無趣。本來員工的素質就不是很高,，領導的要求嚴格,，他們便壓力倍增，性格變得急躁,。
二,、現(xiàn)有的培訓大多是形式，很難做到真正深入員工內心,。
就專業(yè)知識培訓而言,，進行培訓的大多是一些老工程師，他們有經驗,，有方法,，但在表達上差強人意，不懂得利用ppt課件形式表達,，講述起來過于乏味,。而會制作課件的又不懂技術，同樣表達不徹底。一次我聽一位熔化工程師講述要點知識,，他拿著自己積累了多年的經驗記錄冊,，站在培訓桌前干講，有的人差點睡著,，聽的人也似懂非懂,。大家花著時間又沒有收獲，從此更厭惡培訓,，以此惡性循環(huán),，進入培訓泥潭。除此之外,，培訓也缺乏相應的獎勵機制,，培訓大多是在工作以外時間進行的，員工本來就不愿參加培訓,，何況培訓的質量相當差,，沒有吸引力。這就需要專門的培訓人員進行接口,，及了解技術,，又懂培訓技巧，能合理的為公司建立技術數(shù)據資源庫,，保證企業(yè)的知識與經驗積累
三,、大多制造企業(yè)中的學習專業(yè)知識的氛圍不濃烈。
如果有相互學習,，相互研究,，樂于精通琢磨的學習氛圍和條件，大多數(shù)人不是迫不得以是絕對不會離職的,，因為覺得自我還不夠成熟,，需要學習來充實自己，也給了自己學習的理由,。這些就需要引起相關部門的重視,，因為這也是企業(yè)文化建設的重要環(huán)節(jié)。我在校期間的“教師給課題—自己學習—答辯匯報”模式的項目化教學是一種不錯的利于工廠工人之間學習的方式,，既促進交流,，又提高學習積極性，有利于培養(yǎng)專業(yè)人才,。
四,、溝通不僅是一個部門的事情。
制造企業(yè)有一個弱點,，即各部門的工人只理解自己工序的事情,，而不懂其他工序,，平級之間缺乏橫向溝通，減少了創(chuàng)新優(yōu)化的機會,。我實習時所在的生產線冷端工人不了解熱端工藝,，熱端工人又不懂冷端操作，總存在技術上的誤區(qū),，導致生產事故發(fā)生,，這就需要橫向溝通，互相了解知識,，互相配合,。需要多組織，兩個工序的工人互相交流學習,。
五,、員工更需要切身的關心。
現(xiàn)有的制造業(yè)大軍中,，有一半以上的工人來自非公司所在地,，屬外鄉(xiāng)勞動力。受中國傳統(tǒng)文化的影響,，大部分人到中年以后都會選擇“落葉歸根”,，然而這部分人又是掌握企業(yè)技術核心的階層，他們的離去對企業(yè)是致命的損失,，所以在對他們待遇提高的同時,，應更多關心家庭問題和社會問題。某企業(yè)每在年末會對企業(yè)的員工進行一次地毯式的談話,，讓所有員工表露心聲,，盡可能的滿足,，甚至超額度滿足,，以留住人才，公司的人性化管理感動很多員工,，做到了來一個留一個的目標,。
六、校企聯(lián)辦,，組合人才培訓基地。
這是一種發(fā)展趨勢,，許多有實力的企業(yè)都在開發(fā)自己穩(wěn)定的人才供給基地，這樣很能針對自己企業(yè)的特點和需要選擇性的培養(yǎng)專業(yè)人才,。近幾年，隨著高校畢業(yè)生數(shù)量頂峰的遠去,，即將呈現(xiàn)出勞動力供給不足的局面,，加之中國進入老齡化年限,，制造業(yè)將面臨招聘難的局面,。開發(fā)自己專屬的人才基地，實行校企聯(lián)辦模式，即抓住了專屬人才,，也降低了培訓教育的費用,，同時硬化了人才的專業(yè)素質,,。這樣的例子有很多：吉利大學就是一個典型,，以吉利集團的汽車產業(yè)為依托的汽車大學;當然,，也有大學塑造企業(yè)的神話,，北大方正集團成為了北京大學的經濟支柱產業(yè),。但總歸校企聯(lián)辦已然成為一個企業(yè)做大做強的趨勢。
在南玻的實習生活讓我對自己有了更新的認識,，也對工作有了更深入的了解,，對企業(yè)有了自己的看法,，自己的見解也許是幼稚的,，但是是我在這個充滿磨練的實習期里最真實的感悟!
最后，我想真誠的感謝南玻給了我這次實習機會，感謝老領導,、老員工給予我誠摯的關懷和照顧,，感謝老師們?yōu)槲覀兂墒斐砷L所付出的艱辛努力!
