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最新申論公文寫作格式(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-03 09:07:55
最新申論公文寫作格式(4篇)
時間:2022-12-03 09:07:55     小編:admin

在日常的學習、工作,、生活中,,肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎,?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,歡迎大家分享閱讀。

申論公文寫作格式篇一

為深入學習貫徹黨的精神,,積極踐行“科學發(fā)展觀” ,,進一步提高人事部門自身建設水平,,根據(jù)全市人事系統(tǒng)“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作會議的安排部署,結合我局實際,,特制定本方案,。

我局將堅持以黨的精神和“科學發(fā)展觀”重要思想為指導,以“工作爭先,、服務爭先,、業(yè)績爭先”為目標,以培養(yǎng)“學習優(yōu),、作風優(yōu),、素質優(yōu)”人事干部隊伍為重點,扎實有效開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,。以良好的精神狀態(tài)和卓有成效的工作,,與時俱進、開拓創(chuàng)新,,努力開創(chuàng)人事工作新局面,,為我區(qū)全面建設小康社會提供堅強的人事人才保證。

此活動的最終目標為:1.把局領導班子建設成為政治立場堅定,、工作作風務實,、堅持民主集中制、廉潔勤政,、有凝聚力,、戰(zhàn)斗力的領導集體和學習好、團結好,、作風好,、紀律好、政績好的領導班子,。2.建設一支政治可靠,、素質優(yōu)良、業(yè)務精湛,、作風過硬,、進取心強的人事干部隊伍。3.各項人事人才工作任務按時全面完成,。重點工作有創(chuàng)新,、出經驗、 出成果; 單項工作有特色,, 每年至少要有 1~2項人事人才工作在市或省有影響,、有位次。

為實現(xiàn)上述目標,,我局將從“抓學習,,強素質;抓管理,樹形象;抓創(chuàng)新,,創(chuàng)佳績”著手去做,。同時為了保證活動效果,,我局也會加強組織保障,。

(一)加強組織領導,確?;顒有Ч?。將“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動作為一項長期的事關全局的戰(zhàn)略任務,納入重要議事日程

(二)建立激勵機制,,增強爭創(chuàng)動力,。以“工作爭先、服務爭先,、業(yè)績爭先”為目標,,以培養(yǎng)“學習優(yōu)、作風優(yōu),、素質優(yōu)”干部隊伍為重點,,建立激勵機制。

(三)加強輿論引導,,注重培養(yǎng)典型,。加強對爭創(chuàng)活動的宣傳,引導全體干部適應時代發(fā)展要求,,更新思想觀念,,樹立終身學習的理念,勤于學習,,善于學習,,樹立本局的學習典范。

申論公文寫作格式篇二

匯報材料

通過最新山西公務員考試資訊,、大綱可以了解到,,公務員考試申論是測查從事機關工作應具備的基本能力的科目,山西中公教育整理了山西省考資料大全供考生備考學習,。

需要更多指導,,請選擇在線咨詢一對一解答。

*公務員考試申論中的貫徹執(zhí)行類題目歷來是廣大考生成“公”路上的攔路虎,,因為貫徹執(zhí)行類題類目龐雜,,涵蓋范圍廣,體裁不限,,導致考生復習難度加大,。在此,,中公教育專家為各位考生整理了一些常見文種給出示范,供考生積累和參考,,本文為匯報材料,。

關于 ×× 區(qū)安全生產工作的匯報材料

首先對省政府安全生產督查組到我區(qū)檢查指導工作表示熱烈的歡迎,下面,,我簡要匯報一下××區(qū)的安全生產情況,。

××區(qū)是××市的中心城區(qū),轄區(qū)總面積 62 平方公里,,管轄 9 個街道,、32 個社區(qū)、19 個行政村,,總人口近 29.3 萬人,。××區(qū)是××市的商貿中心,,也是全市的政治,、經濟、文化中心,。截止目前,,全區(qū)安全生產工作形勢持續(xù)穩(wěn)定,未發(fā)生重傷以上安全事故,,連續(xù)五年被市政府評為安全生產先進單位,。具體做了以下幾項工作:

一、領導重視,,健全組織機構,,完善網絡體系。一是區(qū)委,、區(qū)政府將安全生產任務欄入重要議事日程; 二是建立縣級干部負責聯(lián)系安全生產工作制度,, 嚴格部門安全職責,形成合力;三是強化安全目標管理,,責任體系進一步健全完善;四是完善監(jiān)管隊伍,,實行網絡化管理。

二,、落實責任,,加強監(jiān)管,杜絕安全隱患,。一是加大安全生產監(jiān)督檢查力度;二是加強重點行業(yè)和領域的監(jiān)管;三是積極創(chuàng)新監(jiān)管工作機制;四是強化監(jiān)管手段;五是領導帶頭,,強化監(jiān)督檢查。

三,、加大整改力度,,嚴格責任追究,。一是我區(qū)采取條塊結合、拉網式排查的辦法;二是實行了嚴格的安全生產責任追究制,。

四,、積極創(chuàng)建安全社區(qū),,強化安全教育工作,。一是明確創(chuàng)建目標;二是完善統(tǒng)一制度;三是強化宣傳教育。

五,、強化宣傳教育,,提高防范意識。組織開展了“安全進社區(qū)” “青年安全志愿者”“法律法規(guī)咨詢” “安全知識講座”等形式多樣,、內容豐富的安全宣傳教育活動,。

持了持續(xù)穩(wěn)定,按照目標要求取到了良好的效果:一是責任意識得到了進一步強化;二是企業(yè)安全生產主體責任進一步落實;三是全民安全素質有了新的提高,。

今年來,,我區(qū)安全生產工作在省、市的正確領導下,,在社會各界的大力支持下,,取得了一定的成績,但是,,我們清醒地認識到目前面臨的安全生產形勢仍然十分嚴峻,, 工作中還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處,如一些企業(yè)對安全生產投入不足,,安全生產執(zhí)法環(huán)境有待改善等等,,這些問題都需要我們進一步改進。在今后的工作中,,我區(qū)將認真落實省,、市有關安全生產工作的要求,進一步加大監(jiān)管力度,,促進我區(qū)安全生產形勢的穩(wěn)定,。

以上匯報不到之處請批評指正。

申論公文寫作格式篇三

關于xx省xx市xx小學整改通知書

(整改通知書標題—需居中書寫)

xx小學:(發(fā)文對象---頂格書寫,,無需縮進兩格)

為規(guī)范民辦教育機構辦學行為,,健全機構內部管理機制,進一步提高辦學水平和辦學效益,,我局在3月21日對你校xx年度辦學情況進行了執(zhí)法檢查,。經查,你校在xx年度辦學過程中存在以下問題:

1.辦學條件方面:對照省合格小學標準,,主要存在以下問題:一是部分年級(主要是一,、四,、六年級)班學額超標(標準為班學額不超過50人);二是生均占地面積嚴重不足(目前學校生均占地面積為5.31平方米,遠遠低于生均18平方米的標準);

2.學校管理(含師資隊伍)方面:一是教師持證上崗率不達標;二是聘用教師數(shù)量偏少,,專任教師擔任教學任務較重;三是教師隊伍建設制度不健全,,學校尚未形成教師業(yè)務培訓和學習交流的規(guī)章制度。

3.教育教學工作方面:一是教師備課質量不高,,教師備課基本上只是照抄教師用書,,沒有根據(jù)班級學生的具體情況開展備課,有的甚至連課時劃分都沒有;二是課堂教學效率不高,。教師的專業(yè)知識存在缺陷;三是教育教學質量偏低,,兩極分化現(xiàn)象比較嚴重。(以上為整改通知書發(fā)文事由部分的論述)

據(jù)上,,特對你校提出如下整改意見:(此部分為具體整改內容,,可適當分條書寫)

1.嚴格控制班學額,盡快配備科學實驗室,、美術教室,、衛(wèi)生保健室等專用教室,配齊實驗儀器,、音美器材等設施設備,。

2.適當增加聘用教師數(shù)量,確保教師持證上崗率達標,。

3.進一步提高教師備課質量和教育教學質量,。

4.學校財務必須建立詳實的臺賬資料,食堂伙食嚴格按照學生實際就餐天數(shù)按實結算,。

5.必須為學前班學生配備相應的午睡設施,、游玩設施,積極改善幼兒飲食衛(wèi)生狀況,。

上述各項整改要求,,請認真貫徹落實,積極整改到位,,我局將按照整改要求組織復查,,要求你單位在xx個工作日前整改完畢,如不能達到整改要求的,,我局將視整改情況依法予以相應的行政處罰,。(整改期限)

xx市xx區(qū)教育局(整改通知書發(fā)文單位—右下角書寫)

xx年xx月xx日(整改通知書發(fā)文日期,寫考試當天即可)

申論公文寫作格式篇四

×× 局開展 “ 爭先創(chuàng)優(yōu) ” 活動工作方案

為深入學習貫徹黨的精神,,積極踐行“科學發(fā)展觀” ,,進一步提高人事部門自

身建設水平,根據(jù)全市人事系統(tǒng)“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作會議的安排部署,結合我局實際,,特制定本方案,。

我局將堅持以黨的精神和“科學發(fā)展觀”重要思想為指導,以“工作爭先,、服務爭先,、業(yè)績爭先”為目標,以培養(yǎng)“學習優(yōu),、作風優(yōu),、素質優(yōu)”人事干部隊伍為重點,扎實有效開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,。以良好的精神狀態(tài)和卓有成效的工作,,與時俱進、開拓創(chuàng)新,,努力開創(chuàng)人事工作新局面,為我區(qū)全面建設小康社會提供堅強的人事人才保證,。

此活動的最終目標為:1.把局領導班子建設成為政治立場堅定,、工作作風務實、堅持民主集中制,、廉潔勤政,、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的領導集體和學習好,、團結好,、作風好、紀律好,、政績好的領導班子,。2.建設一支政治可靠、素質優(yōu)良,、業(yè)務精湛,、作風過硬、進取心強的人事干部隊伍,。3.各項人事人才工作任務按時全面完成,。重點工作有創(chuàng)新、出經驗,、 出成果; 單項工作有特色,, 每年至少要有 1~2 項人事人才工作在市或省有影響、有位次,。

為實現(xiàn)上述目標,,我局將從“抓學習,強素質;抓管理,樹形象;抓創(chuàng)新,,創(chuàng)佳績”著手去做,。同時為了保證活動效果,我局也會加強組織保障,。

(一)加強組織領導,,確保活動效果,。將“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動作為一項長期的事關全局的戰(zhàn)略任務,,納入重要議事日程

(二)建立激勵機制,增強爭創(chuàng)動力,。以“工作爭先,、服務爭先、業(yè)績爭先”為目標,,

以培養(yǎng)“學習優(yōu),、作風優(yōu)、素質優(yōu)”干部隊伍為重點,,建立激勵機制,。

(三)加強輿論引導,注重培養(yǎng)典型,。加強對爭創(chuàng)活動的宣傳,,引導全體干部適應時代發(fā)展要求,更新思想觀念,,樹立終身學習的理念,,勤于學習,善于學習,,樹立本局的學習典范,。

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