現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調著人與人,，人與事之間的關系,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應該怎么制定呢？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

員工聘用協(xié)議書 試用期 員工聘用協(xié)議書和勞動合同區(qū)別篇一

乙方（受聘人）：

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

1,、合同有效期：自20xx年__月__日至20xx年__月___日止（其中 年 月 日至 年 月 日為見習期,，試用期），合同期滿聘用關系自然終止,。

2,、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時間,，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時,，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同。

4、本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

1,、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責。

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務,、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同,。

1、甲方實行每周工作40小時,，每天工作8小時的工作制度,。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的'環(huán)境條件下工作,。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品,。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓,。

1,、根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定,，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。

2,、甲方根據(jù)國家,、市府和單位的有關規(guī)定，調整乙方的工資,。

3,、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4,、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假、探親假,、婚假,、計劃生育等假期,。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金,、待業(yè)保險金和其它社會保險金,。

1、乙方應遵守國家的法律,、法規(guī),。

2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的管理,、教育。

3,、甲方按市府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績,、貢獻大小給予獎勵,。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律,，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。

1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時,，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

5、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,；

（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；

（3）故意不完成工作任務,，給公司造成嚴重損失的；

（4）嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的,；

（5）被依法追究刑事責任的,。

6、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人,。

（1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的,；

（4）乙方不履行聘用合同的。

員工聘用協(xié)議書 試用期 員工聘用協(xié)議書和勞動合同區(qū)別篇二

甲方（項目組長）

乙方（被聘用者）

根據(jù)《大學短期勞動（勞務）用工管理規(guī)定》（西石大人〔xx〕48號）的有關規(guī)定,，甲乙雙方在自愿平等的基礎上簽訂本協(xié)議。

一,，本協(xié)議自年月日起至年月日止,。

二,，甲方安排乙方在項目中承擔的任務,。

三，甲方每月從項目經(jīng)費中為乙方支付報酬元,。

四,，聘用期內(nèi)，乙方應服從甲方的管理,，遵守學校規(guī)章制度，認真履行甲方為其安排的工作任務,。對含易燃，易爆,，高溫，高壓,，強電流，化學腐蝕,，放射性等危險性內(nèi)容,，可能造成損害的科研項目,，甲乙雙方約定通過購買社會保險方式維護受聘人的利益,，具體險種等內(nèi)容在本協(xié)議雙方需約定的事項中注明,，乙方享受社會保險后，排除甲方的勞動保險責任,；非因工作原因導致的乙方疾病或其它人身傷害,，后果由乙方自己或第三方承擔,。

五，本協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時,，隨即終止。雙方在征得對方同意的條件下,，可以續(xù)訂協(xié)議。續(xù)訂須重新簽訂協(xié)議書,，一方不同意續(xù)訂的，另一方不得強迫,。

六，本協(xié)議在下列條件下可以解除,。

1，甲乙雙方協(xié)商一致,。

2,，乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協(xié)議,。

（1）被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的,；

（3）嚴重失職，徇私舞弊,，對甲方造成重大損失的,；

（4）被依法追究刑事責任的,；

（5）應當解除聘用協(xié)議的其他情形。

3,，乙方如有正當理由可以解除本協(xié)議，但應提前三十日以書面形式通知甲方,。在下列情況下,，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議,。

（1）甲方以暴力，威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的,；

（2）甲方未按照本協(xié)議約定支付報酬或提供勞動條件的。

七,，雙方需約定的事項,。

1,，勞動安全約定：

2，保密約定：

3,，其它：

八，甲乙雙方應嚴格遵守本協(xié)議,。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,，應承擔違約責任,，付給對方違約金元。給對方造成經(jīng)濟損失的,，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。

九,，甲乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議，應本著友好協(xié)商的原則解決,，協(xié)商未果的可申請調解,，調解不成的可向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請仲裁，也可直接申請仲裁,，對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

十一，本協(xié)議自簽訂之日起生效,，一式五份，甲方四份,，乙方一份,。

甲方（簽字）

乙方（簽字）