現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，越來越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

員工聘用協(xié)議書 試用期 員工聘用協(xié)議書和勞動(dòng)合同區(qū)別篇一

乙方（受聘人）：

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

1,、合同有效期：自20xx年__月__日至20xx年__月___日止（其中 年 月 日至 年 月 日為見習(xí)期，試用期）,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、簽訂聘用合同的期限,，不得超過國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)（推遲）退休年齡（時(shí)間）的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同,。

4,、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

1,、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),，每天工作8小時(shí)的工作制度。

2,、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的'環(huán)境條件下工作。

3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。

1、根據(jù)國(guó)家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣,。

2,、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資,。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

4,、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假,、探親假,、婚假、計(jì)劃生育等假期,。

5,、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金,。

1,、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī),。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理,、教育,。

3,、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī),、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

1,、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止,。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

5,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,；

（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

（3）故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的,；

（4）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的,；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的,。

6、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

（3）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；

（4）乙方不履行聘用合同的,。

員工聘用協(xié)議書 試用期 員工聘用協(xié)議書和勞動(dòng)合同區(qū)別篇二

甲方（項(xiàng)目組長(zhǎng)）

乙方（被聘用者）

根據(jù)《大學(xué)短期勞動(dòng)（勞務(wù)）用工管理規(guī)定》（西石大人〔xx〕48號(hào)）的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

一,，本協(xié)議自年月日起至年月日止,。

二，甲方安排乙方在項(xiàng)目中承擔(dān)的任務(wù),。

三,，甲方每月從項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中為乙方支付報(bào)酬元。

四,，聘用期內(nèi),，乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守學(xué)校規(guī)章制度,，認(rèn)真履行甲方為其安排的工作任務(wù),。對(duì)含易燃，易爆,，高溫,，高壓，強(qiáng)電流,，化學(xué)腐蝕,，放射性等危險(xiǎn)性內(nèi)容，可能造成損害的科研項(xiàng)目,，甲乙雙方約定通過購買社會(huì)保險(xiǎn)方式維護(hù)受聘人的利益,，具體險(xiǎn)種等內(nèi)容在本協(xié)議雙方需約定的事項(xiàng)中注明，乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)后,，排除甲方的勞動(dòng)保險(xiǎn)責(zé)任,；非因工作原因?qū)е碌囊曳郊膊』蚱渌松韨?，后果由乙方自己或第三方承?dān)。

五,，本協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí),，隨即終止。雙方在征得對(duì)方同意的條件下,，可以續(xù)訂協(xié)議,。續(xù)訂須重新簽訂協(xié)議書，一方不同意續(xù)訂的,，另一方不得強(qiáng)迫。

六,，本協(xié)議在下列條件下可以解除,。

1，甲乙雙方協(xié)商一致,。

2,，乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協(xié)議。

（1）被證明不符合聘用條件的,；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的,；

（3）嚴(yán)重失職，徇私舞弊,，對(duì)甲方造成重大損失的,；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的；

（5）應(yīng)當(dāng)解除聘用協(xié)議的其他情形,。

3,，乙方如有正當(dāng)理由可以解除本協(xié)議，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,。在下列情況下,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議。

（1）甲方以暴力,，威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的,；

（2）甲方未按照本協(xié)議約定支付報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

七,，雙方需約定的事項(xiàng),。

1，勞動(dòng)安全約定：

2,，保密約定：

3,，其它：

八，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議,。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，付給對(duì)方違約金元。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償,。

九，甲乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決,，協(xié)商未果的可申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的可向有管轄權(quán)的人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，也可直接申請(qǐng)仲裁,，對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

十一,，本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式五份,，甲方四份,，乙方一份。

甲方（簽字）

乙方（簽字）