欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁(yè) >> 作文 >> 公司經(jīng)理述職報(bào)告簡(jiǎn)短模板

公司經(jīng)理述職報(bào)告簡(jiǎn)短模板

格式:DOC 上傳日期:2023-05-10 15:31:01
公司經(jīng)理述職報(bào)告簡(jiǎn)短模板
時(shí)間:2023-05-10 15:31:01     小編:一葉知秋

報(bào)告,,漢語(yǔ)詞語(yǔ),,公文的一種格式,是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書(shū)面的陳述。那么,,報(bào)告到底怎么寫(xiě)才合適呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫(xiě),,我們一起來(lái)了解一下吧,。

公司經(jīng)理述職報(bào)告簡(jiǎn)短篇一

首先,我要感謝董事會(huì)對(duì)我的信任,、理解和對(duì)我工作的支持,,20xx年是公司成立后開(kāi)局的重要一年,,經(jīng)過(guò)公司全體員工齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)一致,,克服困難,,積極開(kāi)拓,并一切按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,,獎(jiǎng)罰并重等一系列有效的措施,,為公司快速發(fā)展打開(kāi)了良好局面。在新公司按照全新體制運(yùn)行開(kāi)局的關(guān)鍵時(shí)刻,,我有幸親歷并承蒙董事會(huì)的信任,,受聘為公司總經(jīng)理,現(xiàn)就半年來(lái)的履職情況報(bào)告如下:

1,、樹(shù)立好“角色”意識(shí),,當(dāng)好上級(jí)“配角”、演好公司“主角”,,本著對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度,,積極想把項(xiàng)目做好,想把團(tuán)隊(duì)帶好,,為此積極改變自己性格缺點(diǎn),,積極學(xué)習(xí),虛心請(qǐng)教,,以求加快對(duì)項(xiàng)目的認(rèn)知,;作為公司的總經(jīng)理,我在工作期間嚴(yán)格按照董事會(huì)的授權(quán)與經(jīng)營(yíng)管理范圍,,帶領(lǐng)員工隊(duì)伍圍繞預(yù)期的工作計(jì)劃指標(biāo)和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要,,堅(jiān)持以人為本,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,,以規(guī)章為支撐,,積極謀劃公司的營(yíng)銷策略與發(fā)展藍(lán)圖,建立健全公司規(guī)章制度與獎(jiǎng)懲機(jī)制,。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員想方設(shè)法地開(kāi)動(dòng)腦筋,,銳意進(jìn)取,拓展市場(chǎng),,完善服務(wù),,開(kāi)展了一系列卓有成效的經(jīng)營(yíng)管理工作,并積極向董事會(huì)報(bào)告與負(fù)責(zé),。

2,、加強(qiáng)自身建設(shè),貫徹“以德治企”的人本管理理念,,做好人,,才能做好做強(qiáng)企業(yè),。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟,起著領(lǐng)頭羊的指引作用,;半年來(lái),,我本著以人為本的思想,從嚴(yán)要求自己,,堅(jiān)持以企業(yè)“經(jīng)理人”向出資人負(fù)責(zé)任的積極態(tài)度,,提高自身素質(zhì),用積極,、健康,、飽滿的熱情與工作態(tài)度來(lái)引領(lǐng)管好班子、帶好隊(duì)伍,;對(duì)公司一切事務(wù)我們堅(jiān)持做到大事講原則,、小事講風(fēng)格、平常講人格,,以此樹(shù)立公平,、公正、平等的管理氛圍,,讓一切有能力的人為公司所用,、為公司奮斗。

1,、采取多種措施,,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,著力提高員工素質(zhì),,“人”是企業(yè)發(fā)展的第一要素,,員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平;按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求,,結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要,,積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型單位,采取多種形式的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方式,,以良好的學(xué)習(xí)氛圍帶動(dòng)員工的學(xué)習(xí)熱情,,讓企業(yè)整體文化水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提升,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的文化基礎(chǔ),。

2、堅(jiān)持“以德為之,,以情動(dòng)之,,以行導(dǎo)之”的管理原則,不斷提升自身及班子的標(biāo)竿作用,;在企業(yè)中,,我們積極尋求建立科學(xué)的人際工作關(guān)系和處事方法,,要求管理層在對(duì)待員工時(shí),要用“德”立身,,用“情”溝通,,用“行”示范,讓員工們時(shí)時(shí)處處看得見(jiàn),,摸得著,,想得通,從而有效及時(shí)地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡,,并積極培育團(tuán)結(jié),、和諧的工作氛圍,純潔員工隊(duì)伍的思想,,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,,合力地完成公司的計(jì)劃與任務(wù)。

1,、按照“簡(jiǎn)捷,、高效、適用”的原則,,科學(xué)設(shè)置管理層次和職能,,完善逐級(jí)責(zé)任管理建制,明確各自的分工和職責(zé),,強(qiáng)化部門(mén)職能作用,。

2、采取用多種溝通和激勵(lì)方式重視人才,,發(fā)揮能人作用,;根據(jù)工作需要設(shè)置部門(mén)崗位,明確相應(yīng)的崗位條件,、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求,。實(shí)行“寬進(jìn)寬出”的用人方式,堅(jiān)持能者上,,不能者下的用人原則,。

3、完善考核辦法及薪酬制度,。根據(jù)全年的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解,、人人細(xì)化,按照“多勞多得,、按勞取酬”的原則,,制定合理的薪酬分配方案,按照技術(shù)含量、勞逸程度,、責(zé)任大小,、工作貢獻(xiàn)等系數(shù)指標(biāo)適當(dāng)?shù)乩_(kāi)崗位分配差距。同時(shí)將績(jī)效與工資掛鉤,。強(qiáng)化考核體系,,加大考核力度,獎(jiǎng)勤罰懶,,激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力,,調(diào)動(dòng)職工工作的主動(dòng)性、積極性與創(chuàng)造性,。

1,、加速企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化建設(shè),,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,;公司是新項(xiàng)目與新團(tuán)隊(duì)一起發(fā)展。一方面我們要扎根于南部市場(chǎng),,立足南充,,面向川東北,輻射中西部,。因此,,項(xiàng)目定位、規(guī)劃上應(yīng)相對(duì)超前,。另一方面,,我們要充分利用公司有限的資源,包括人力,、物力,、財(cái)力和信息等,在商業(yè)地產(chǎn)的開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)中力求專業(yè)和創(chuàng)造精品,,保證項(xiàng)目的順利開(kāi)發(fā),。同時(shí)為規(guī)避政策和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),使公司一步一個(gè)腳印的成長(zhǎng),,我們必須采取快進(jìn)快出策略和強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)特色,,縮短資金運(yùn)轉(zhuǎn)周期,使有限的資金能發(fā)揮最大的效益,。為此,,我在工作方向上,一直堅(jiān)持將企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化,、正規(guī)化,,致力于打造南部縣一流企業(yè)。此外,,作為招商引資企業(yè),,我們得到更多的關(guān)注和監(jiān)督,我們也只有堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化,、正規(guī)化,,才能樹(shù)立企業(yè)的知名度和美譽(yù)度,提高在市場(chǎng)中的信任度和競(jìng)爭(zhēng)力,。

2,、抓好工程建設(shè),樹(shù)立企業(yè)形象

自2月8日土地摘牌以來(lái),,我們組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行成本造價(jià)和土石方招投標(biāo)工作,。在保證質(zhì)量的同時(shí),力求將成本降至最低,,努力為公司節(jié)約建設(shè)資金,。具體工作為:地質(zhì)勘探、建筑設(shè)計(jì)方案,、調(diào)整規(guī)劃方案到建筑設(shè)計(jì),、施工隊(duì)的選擇、資質(zhì)證書(shū)的申辦,、項(xiàng)目報(bào)建,、監(jiān)理單位、審圖公司選擇,、施工圖會(huì)審,、建筑成本概算(預(yù)算)、工程招標(biāo),、施工單位落實(shí),、協(xié)調(diào)消防、供電,、水利,、環(huán)保、人防,、園林,、氣象、自來(lái)水,、交通,、規(guī)劃、土地,、建設(shè)局及招標(biāo)辦,、房管局等部門(mén),并于3月底開(kāi)始進(jìn)行土石方開(kāi)挖工程。為加快工程進(jìn)度,,減少資金投入,,將土石方分為3個(gè)標(biāo)段進(jìn)行。在前期過(guò)程中,,由于外部關(guān)系和程序還不熟悉,,以及原定棄土場(chǎng)遲遲不能使用等原因,一度導(dǎo)致工程進(jìn)展緩慢,。但通過(guò)積極溝通,,多方協(xié)調(diào)變通,終于將土石方工程拉入正軌,。為加快工程進(jìn)度,,我們?cè)趯?shí)行交叉施工、流水作業(yè),、加班作業(yè)等方式,,用60天時(shí)間,完成a1a2,,共計(jì)16000余平方米的施工建設(shè),,并于6月6日舉行了a1封頂儀式,利用項(xiàng)目進(jìn)度,,樹(shù)立良好的企業(yè)形象,。截止7月底,各項(xiàng)工程進(jìn)度為:

a1完成主體建設(shè),,并將銷售中心投入使用,;3-5層的辦公區(qū)域裝修正在進(jìn)行中,預(yù)計(jì)9月底可以投入使用,;

a2完成主體建設(shè),,剩余工程將于8月底前完成;

a4a5開(kāi)始女兒墻施工,;

a6a7開(kāi)始基礎(chǔ)施工,;

3、建立招商網(wǎng)絡(luò),,創(chuàng)造銷售奇跡

對(duì)于項(xiàng)目而言,,招商是整個(gè)經(jīng)營(yíng)、管理體系中最重要,、最核心的工作之一,。自4月初銷售團(tuán)隊(duì)正式組建以來(lái),一直面臨人員不足的情況,。作為團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)者,,我一直希望能夠建立一支素質(zhì)過(guò)硬,、經(jīng)驗(yàn)豐富的銷售團(tuán)隊(duì),保障項(xiàng)目招商銷售工作的順利開(kāi)展,。

以上是我的述職報(bào)告,,難免片面,我誠(chéng)懇地請(qǐng)求大家對(duì)我多提意見(jiàn)和建議,,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和我個(gè)人進(jìn)步,。xxxx年,我有信心和公司全體干部和員工一道,,廣泛的采納大家的建議!

公司經(jīng)理述職報(bào)告簡(jiǎn)短篇二

我于20xx年12月受區(qū)分公司黨委,、總經(jīng)理室的重托,,擔(dān)任人保財(cái)險(xiǎn)xx市分公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理,。近一年來(lái),,在區(qū)分公司黨委、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,認(rèn)真貫徹落實(shí)總公司,、區(qū)分公司工作會(huì)議精神,圍繞“更新觀念,,調(diào)整結(jié)構(gòu),,強(qiáng)化管控,提高效益”的總體工作思路和“抓住一個(gè)重點(diǎn),,明確兩個(gè)目標(biāo)”的結(jié)構(gòu)調(diào)整工作要求,,堅(jiān)持兩個(gè)文明建設(shè)一起抓,在公司其他班子成員的積極配合和協(xié)助下,,帶領(lǐng)公司全體員工克服困難,、開(kāi)拓創(chuàng)新、努力拼搏,,在全體員工的積極努力下,,公司經(jīng)營(yíng)管理工作取得了明顯成效,保費(fèi)收入大幅增長(zhǎng),,各項(xiàng)管理顯著提高,,職工精神面貌煥然一新。下面,,我將一年來(lái)的思想和工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們報(bào)告如下,,請(qǐng)大家評(píng)議。

今年計(jì)劃保費(fèi)收入8480萬(wàn)元,;凈利潤(rùn)670萬(wàn)元,;已賺凈保費(fèi)6650元,;綜合成本率85.5%。

今年一到十月,,我公司共完成保費(fèi)收入8428萬(wàn)元,,完成年計(jì)劃99.39%,增長(zhǎng)20.26%,;報(bào)表累計(jì)承保利潤(rùn)(按香港口徑)1101萬(wàn)元,,承保利潤(rùn)率17.96%,報(bào)表累計(jì)利潤(rùn)總額1081萬(wàn)元,,抵減所得稅后,,實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)724萬(wàn)元,凈利潤(rùn)率為11.82%,;實(shí)現(xiàn)已賺凈保費(fèi)6133萬(wàn)元,,完成年初計(jì)劃92.23%;賠款支出3963萬(wàn)元,,簡(jiǎn)單賠付率為47.03%,,同比下降7.39個(gè)百分點(diǎn);營(yíng)業(yè)費(fèi)用控制在1239萬(wàn)元,,同比下降9.18個(gè)百分點(diǎn),;綜合成本率為82.04%,其中賠付率57.34%,,營(yíng)業(yè)費(fèi)用率24.70%,。

xx公司今年各項(xiàng)工作都面臨著很大的壓力和困難?!叭齻€(gè)中心”建設(shè)亟待進(jìn)一步加強(qiáng)和完善,;業(yè)務(wù)發(fā)展需要填補(bǔ)高達(dá)600多萬(wàn)元的缺口;理賠工作又要消化上年遺留下來(lái)的300多萬(wàn)元巨額賠款,,這些因素給xx公司今年的經(jīng)營(yíng)工作帶來(lái)巨大壓力,。

面對(duì)以上壓力,我并沒(méi)有畏難退縮,。為了確保今年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),,我與班子其他成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,大家集思廣益,,開(kāi)拓創(chuàng)新,,采取積極有效措施,奮力推進(jìn)業(yè)務(wù)快速發(fā)展,。

一是積極尋找業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn),,努力做好上層公關(guān)協(xié)調(diào)工作,為基層公司營(yíng)造良好寬松的展業(yè)環(huán)境,。今年經(jīng)過(guò)我們的努力,,改善了與政府及交警,、郵政、銀行,、安監(jiān),、衛(wèi)生等部門(mén)的關(guān)系,特別是取得了交警,、郵政,、安監(jiān)等部門(mén)的大力支持,拓展了業(yè)務(wù)發(fā)展新領(lǐng)域,,使摩托車險(xiǎn),、責(zé)任險(xiǎn)等效益險(xiǎn)種業(yè)務(wù)獲得了快速發(fā)展,摩托車險(xiǎn)業(yè)務(wù)同比增長(zhǎng)114%,,責(zé)任險(xiǎn)同比增長(zhǎng)15%,,意外險(xiǎn)同比增長(zhǎng)7.2%。

二是積極開(kāi)展業(yè)務(wù)競(jìng)賽和業(yè)務(wù)突擊活動(dòng),,加大營(yíng)銷力度,推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,。從今年3月到9月,,我們共開(kāi)展了“責(zé)任險(xiǎn)、意外險(xiǎn)專項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)”,、“非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)突擊活動(dòng)”,、“秋季學(xué)幼險(xiǎn)突擊活動(dòng)”和“責(zé)任險(xiǎn)、意外險(xiǎn)業(yè)務(wù)突擊活動(dòng)”等五次業(yè)務(wù)競(jìng)賽和業(yè)務(wù)突擊活動(dòng),,通過(guò)開(kāi)展各種業(yè)務(wù)突擊活動(dòng),,采取政策扶持、費(fèi)用傾斜措施,,調(diào)動(dòng)了員工的展業(yè)積極性,,使今年整體業(yè)務(wù)發(fā)展收到了良好的效果,至10月底,,全轄已有7個(gè)支公司完成了全年保費(fèi)計(jì)劃,,全市收入保費(fèi)8428萬(wàn)元,完成年初預(yù)算目標(biāo)99.39%,,同比增長(zhǎng)20.26%,。

為了追求經(jīng)營(yíng)效益的最大化,確保利潤(rùn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn),,我對(duì)

xx公司歷年的各項(xiàng)成本支出情況進(jìn)行了認(rèn)真分析研究,,找出管理上的薄弱環(huán)節(jié),逐項(xiàng)進(jìn)行整改,。首先是完善各項(xiàng)費(fèi)用管理制度,,從勤儉建司角度出發(fā),,重新制定了車輛管理、接待管理,、辦公用品管理等六項(xiàng)費(fèi)用管理制度,,嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用支出,并取得很好效果,,今年1-10月,,全司營(yíng)業(yè)費(fèi)用支出同比下降了9.18%。其次是抓好理賠管理,,促進(jìn)效益提高,。今年xx公司的賠款壓力很大,上年遺留的賠案有300多萬(wàn) 僅車險(xiǎn)業(yè)務(wù)10萬(wàn)元以上的賠案就比去年同期增長(zhǎng)了186%,,為了擺脫巨大的賠款壓力,,我從強(qiáng)化理賠管理入手,通過(guò)加強(qiáng)技能培訓(xùn),,提高定損質(zhì)量,,以及出臺(tái)了《理賠業(yè)務(wù)分析制度》、《定損復(fù)查規(guī)定》及《車險(xiǎn)招標(biāo)修理辦法》等一系列理賠管理辦法,,加強(qiáng)對(duì)定損和理算的把關(guān),,擠出賠款水分,控制賠款支出,。經(jīng)過(guò)努力,,在消化了上年遺留的300多萬(wàn)元賠款的基層上,1-10月我公司簡(jiǎn)單賠付率為46.6%,,同比下降了6.2個(gè)百分點(diǎn),。

區(qū)分公司第三季度經(jīng)營(yíng)形勢(shì)分析會(huì)議召開(kāi)后,我對(duì)上級(jí)公司的經(jīng)營(yíng)決策高度重視,,堅(jiān)決服從,,及時(shí)組織傳達(dá)貫徹會(huì)議精神,召開(kāi)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整動(dòng)員會(huì),,分解下達(dá)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整指標(biāo),,研究制定政策措施。為確保區(qū)分公司結(jié)構(gòu)調(diào)整目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),,我們還制定了費(fèi)用和手續(xù)費(fèi)的傾斜措施,,出臺(tái)非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)辦法,幫助基層公司尋找業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn),,組成工作組加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,。由于我們班子能夠顧全大局,堅(jiān)持以公司整體利益為重,,采取了切實(shí)可行的措施,,使我公司結(jié)構(gòu)調(diào)整工作取得了初步成效,,10月份當(dāng)月完成非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)保費(fèi)收入245萬(wàn)元,與去年同月相比增長(zhǎng)47.52%,,使非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)占比從9月份的30.83%上升到31.70%,。

為實(shí)施總公司《“三個(gè)中心”建設(shè)與運(yùn)行的實(shí)施方案》,我十分重視“三個(gè)中心”建設(shè),,做了大量工作,。根據(jù)公司實(shí)際,一是親自制定工作方案,,落實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任,;二是落實(shí)整改措施,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,;三是強(qiáng)化培訓(xùn)工作,,提高人員素質(zhì);四是定期召開(kāi)匯報(bào)會(huì),,認(rèn)真分析研究“三個(gè)中心”建設(shè)與運(yùn)行情況,,狠抓整改。從而確保了我司實(shí)現(xiàn)全轄范圍核保,、報(bào)案,、財(cái)務(wù)處理、信息數(shù)據(jù),、同城范圍內(nèi)查勘定損五個(gè)集中。目前,,我公司“三個(gè)中心”運(yùn)行狀況良好,,“三個(gè)中心”的職能作用正在逐步發(fā)揮和顯現(xiàn)。

一是加強(qiáng)應(yīng)收保費(fèi)管理,。為了規(guī)避應(yīng)收保費(fèi)帶來(lái)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),,保證業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性,年初以來(lái),,我們就對(duì)應(yīng)收保費(fèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行全面清理,,加大了清理、追收,、控制三個(gè)環(huán)節(jié)的工作力度,,在徹底清除垃圾數(shù)據(jù)的同時(shí),制定了《應(yīng)收保費(fèi)管理規(guī)定》,,嚴(yán)格控制應(yīng)收保費(fèi)產(chǎn)生,,取得了明顯成效,應(yīng)收保費(fèi)占比由一季度末的17.10%下降到10月底的5.35%,,有效地控制在區(qū)分公司下達(dá)的指標(biāo)以內(nèi),。

全文閱讀已結(jié)束,,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔
你可能感興趣的文章
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價(jià):5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價(jià):9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里 聯(lián)系客服