在當下社會,，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。報告的格式和要求是什么樣的呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

公司總經(jīng)理述職報告范文模板一

一,、主要工作完成情況

公司生產(chǎn)和質(zhì)量安全工作繁雜,，從接手生產(chǎn)部和質(zhì)量安全部工作至今首先從生產(chǎn)部和質(zhì)量安全部履行工作職責入手，以身作則,，嚴格內(nèi)部管理,。具體工作情況如下：

1、生產(chǎn)部和質(zhì)量安全部工作進行了具體分工，細化了各項工作,，強化了職責,，明確了責任，形成了團結(jié)一致,，高效運作的氛圍,。

(1)、根據(jù)每個人的特點,、專長,、工作能力與水平，細化了每個人的職責和任務(wù),，充分發(fā)揮每個人的專長,，挖掘每個人的工作潛力，強化了每個人的職責和責任,，對每個工作要點都指定專人負責,，做到事事有人管，人人有專責,，從而使生產(chǎn)部和質(zhì)量安全部的各項工作都有了質(zhì)和量的提高,。

(2)、從十一月份接手公司生產(chǎn)和質(zhì)量安全起堅持周三召開部門會議,，傳達公司例會精神及生產(chǎn)部和質(zhì)量安全部周工作安排,，進行工作研討，了解意見及建議,、解決工作難點,。

(3)、組織本部門員工每天利用晨會十分鐘傳達學習公司制度及相關(guān)知識,，使員工詳盡掌握本公司制度與相關(guān)知識,，從而保證監(jiān)督檢查過程中做到有理有據(jù)。

2,、公司人才招聘及人才調(diào)配,，并對公司員工進行業(yè)務(wù)培訓。

(1),、及時掌握各部門的人才需求,，采用“按需定量、嚴格要求”的方法引進人才,，從十二月份起開始招聘人員,，至今面試者共計13人，其中錄取5人,，全部進入生產(chǎn)部,、2人待通知,。

(2)、為提高公司員工的工作積極性,，組織全體員工于十一月15日進行了技能考試以此作為工資考核的依據(jù)之一,，對部分技能較差的員工進行在崗培訓，利用傳,、幫,、帶的方法使員工技能迅速提高。

3,、草擬相應的公司管理制度,，并將已通過的制度上墻。

從十一月份起至今,，質(zhì)量部草擬了質(zhì)量管理辦法,、生產(chǎn)部草擬了績效考核制度、獎金管理補充辦法,、部門工作職責制度,、會議管理制度等共4部管理制度，質(zhì)量管理辦法,、績效考核制度,、獎金管理補充辦法、部門工作職責等制度上墻,。

4,、維護公司工作環(huán)境，加強安全工作,。

嚴格監(jiān)督,、檢查生產(chǎn)車間環(huán)境衛(wèi)生，定期全面清掃,，保證工作環(huán)境清潔。每天上下班巡視水,、電,，氣、門窗等設(shè)施,，對出現(xiàn)的問題及時解決,，以保證生產(chǎn)車間安全。

二,、自身建設(shè)方面

作為主管人員,，我的一言一行對公司人員的精神面貌、工作水平及工作做作風都起著至關(guān)重要的作用,，所以工作中我不斷加強學習,，不斷提高自己的管理水平，文化專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，不斷改進自身工作方法和工作作風,，努力提高工作效率,，從而帶動公司員工共同提高。

上述工作我只是摘其重點進行了匯報,，不可避免有許多疏漏,，還有許多不盡事宜，請領(lǐng)導及同事多提寶貴意見,，如果說取得些許成績,，也是在公司領(lǐng)導關(guān)懷下，各部門支持以及生產(chǎn)部和質(zhì)量部全體成員共同努力工作的成果,。

三,、工作中存在的問題

1、協(xié)調(diào)平衡工作不理想,，有些事情協(xié)調(diào)的不全面,、不到位，平衡的不盡合理,，影響了工作質(zhì)量,。

2、文件質(zhì)量有待提高,，核搞,、校稿不嚴，草擬的制度不夠嚴謹,。

3,、細節(jié)問題處理不到位，應加強改進,。

四,、下步工作目標

1、經(jīng)驗,，進一步明確公司生產(chǎn)和質(zhì)量安全工作的指導思想,，緊緊圍繞公司的經(jīng)營理念，牢固樹立服務(wù)思想,，為公司各部門做好服務(wù)工作,。

2、結(jié)合實際,，提高生產(chǎn)部和質(zhì)量安全部的整體工作水平,，以服務(wù)、指導,、求實,、高效為原則,。嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，做好生產(chǎn),、質(zhì)量,、安全等工作的管理。

3,、努力提高溝通與協(xié)調(diào)工作,，深刻領(lǐng)會領(lǐng)導思想，進一步做好監(jiān)督,、檢查公司各項決議,、決定、指示的落實與執(zhí)行情況,。

4,、做好領(lǐng)導交辦的各項事宜，按領(lǐng)導要求及時處理好突發(fā)事件,。

公司總經(jīng)理述職報告范文模板二

在公司領(lǐng)導的關(guān)心指導下和同事們的大力支持下,，我認真履行崗位職責，取得了一定的成效,。下面,，我先簡單介紹一下自己，再進行工作匯報,。

一,、自我簡介

我叫__，__年畢業(yè),。今年x月任總經(jīng)理助理一職,。

二、工作情況

(一)認真籌備,，確保公司順利開業(yè)

在公司開業(yè)前,，我認真開展各項籌備工作，包括協(xié)助施工方對公司裝修現(xiàn)場的布局和規(guī)劃調(diào)整,，完成34套體檢設(shè)備的采購談判和合同簽訂,，并完成所有設(shè)備的入場驗收及人員培訓。完成對護理人員的招聘,、培訓、考核及護理帶教等工作,。并根據(jù)公司的經(jīng)營目標,，制定完成了體檢項目及相關(guān)套餐，體檢流程等相關(guān)事宜,。最后,，還完成了體檢中心醫(yī)療資質(zhì)評審護理方面的工作,，以及體檢中心醫(yī)療耗材的采購輔助工作。

(二)規(guī)范管理制度,，明確工作流程

開業(yè)后,，我建立健全了護理工作制度12項，明確護士崗位職責6種,，細化護理工作流程及VIP服務(wù)接待流程,，將責任落實到位，確保工作有章可循,，各項工作都邁向制度化,、標準化、規(guī)范化的軌道,。另外,，還詳細制定了突發(fā)事件的應急預案，防患未然,。

(三)加強護理隊伍建設(shè),，提高服務(wù)水平

一流的公司需要一流的團隊、一流的人才,。我公司剛開業(yè)不久,，面臨激烈的市場競爭，要加強自身建設(shè),、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，讓客戶滿意才能在競爭中立于不敗之地，樹立起良好的形象,。因此,，我從負責人員招聘開始，就十分重視對護理人員素質(zhì),。通過堅持每周一次服務(wù)禮儀實踐培訓,，加強對護士的禮儀培訓和職業(yè)道德建設(shè)。另外,，還積極灌輸“以客人為本,、以質(zhì)量為中心”的理念，加強業(yè)務(wù)培訓,，包括急救知識和醫(yī)院感染知識的專門培訓工作,，帶頭認真授課，積極打造專業(yè)化的護理隊伍,。還專門成立了院內(nèi)的急救小組,，確保對突發(fā)事件的及時處理。

(四)加強護理質(zhì)量的管控,，確保優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)

為了進一步提高服務(wù)水平,，讓客戶滿意,、放心，我不斷加強對護理工作的質(zhì)量管控工作,。一是每周進行2到3次檢查,，做到日匯報、周小結(jié),、一月一次護理工作全面講評,。二是加強體檢中心的環(huán)境管理，為客人提供舒適,、整潔,、安靜的體檢環(huán)境。三是嚴格護理操作流程,，使靜脈采血一針穿刺成功率達99%以上,。四是加強入檢介紹、體檢指引,、檢中提示,、檢后追蹤等環(huán)節(jié)，開展客人對員工的滿意度調(diào)查等工作,，從而大大增強了員工的責任心,。

(五)擺正位置，認真當好經(jīng)理的副手

自擔任總經(jīng)理助理以來,，我就要求自己要當好總經(jīng)理的副手,，參謀，起到承上啟下的作用,，協(xié)調(diào)處理好各項事務(wù),。作為總經(jīng)理助理，平日的工作都比較瑣碎,，但我都堅持按質(zhì),、按量、按時完成,。我認真協(xié)助總經(jīng)理,，突出重點、狠抓落實,，負責好各分院護理部的管理工作計劃,、實施、檢查,、督促,、落實等。并協(xié)助總經(jīng)理對公司的經(jīng)營情況進行仔細調(diào)研，認真對比,，查找問題，及時加以改善,。傾聽各級領(lǐng)導和員工的建議和意見,，圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營實際情況，及時向總經(jīng)理反映,，自己也積極提出處理意見和建議,，供總經(jīng)理決策。另外,，還認真做好日常的本職工作,，包括文件的發(fā)放、登記,、傳閱,、催辦、立卷,、歸檔,。公文的辦理、解決來信,、來訪事宜,、及時處理和匯報。會議召開的組織準備,、記錄工作,，后勤管理等。

三,、20__年上半年工作業(yè)績

1,、公司體檢軟件更換工作

2、協(xié)助總經(jīng)理處理公司對外機構(gòu)協(xié)調(diào)事宜

3,、經(jīng)開店籌備裝修工作

4,、經(jīng)開店醫(yī)療設(shè)備采購工作

5、經(jīng)開店醫(yī)療執(zhí)業(yè)許可證的申請辦理工作

6,、經(jīng)開店護理隊伍組建

四,、工作中的不足和下一步打算

回顧這半年多的工作歷程，我感到十分充實,，有收獲,，也有教訓。個人工作雖然取得了長足的進步,，但與公司的發(fā)展要求和客戶的要求還有一定的差距,。工作中還存在著各種亟待解決的問題，一是服務(wù)責任意識還有待提高,，各種細節(jié)問題還抓得不夠,。二是缺乏全局意識,，工作缺乏創(chuàng)新，習慣按以往的經(jīng)驗辦事,。三是工作中有時存在急躁情緒,，遇事不夠冷靜。

(一)加強學習,，進一步樹立服務(wù)理念

今后,，我會繼續(xù)按照“政治強、業(yè)務(wù)精”的要求,，加強學習,，不斷向高素質(zhì)復合型人才靠近。努力學習業(yè)務(wù)知識,，總結(jié)工作經(jīng)驗,，完善辦事方法，提高工作效率,。同時,，要樹立起服務(wù)意識，愛崗敬業(yè),、團結(jié)協(xié)作,、甘于奉獻，為公司的經(jīng)營發(fā)展服好務(wù),。

(二)解放思想,、積極開拓創(chuàng)新

對于日常工作的各種綜合性事務(wù)，我要積極進取,，勇于創(chuàng)新,，用發(fā)展的眼光、科學的思想來解決問題,，不能停留在以往的辦事水平上,。

(三)加強協(xié)調(diào)溝通，提高整體協(xié)作效率

我要進一步加強與公司內(nèi)外的積極協(xié)調(diào)溝通,，以提高辦事效率，為公司的發(fā)展作出應有的貢獻,。

公司總經(jīng)理述職報告范文模板三

回首幾年來,，自己在公司的培養(yǎng)下，在領(lǐng)導的提攜下,，在同志們的幫助下,，從一名普普通通的營業(yè)員逐漸成長為業(yè)務(wù)經(jīng)理，走上了管理崗位，可以說成長是我最大的收獲,。但收獲的喜悅,，卻始終無法掩埋我內(nèi)心里深藏的愧疚。因為自己太注重個人的得失,，在工作中表現(xiàn)出了不服從大局的抵觸情緒,，但公司卻并未因此拋棄我，反而一而再而三的給我重新來過的機會,，今天能站在這里述職，應該是我最值得珍惜的時刻,。所以,，我希望通過今天的述職，向各位領(lǐng)導和同仁們首先道一聲對不起,，大家辛苦了!

我于20__年5月成為公司的一員,，做了兩年的營業(yè)員，我十分珍惜自己的崗位,，所以我勤勤懇懇,，盡心盡力的做好本職工作，并通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，嫻熟的業(yè)務(wù)而廣受新老顧客以及同仁們的贊譽,，并得到了公司領(lǐng)導的器重，于20__年至20__年間連升兩級,，從店長提拔為區(qū)域經(jīng)理,，那段日子是我成就感最大的一段時光，我也把全部心思和精力都投入到工作中去,，連續(xù)數(shù)年刷新區(qū)域銷售的營業(yè)紀錄,。但好日子總是那么難于把握，進入20__年后,，受金融危機影響,，公司取消區(qū)域經(jīng)理后我繼任大店店長，并先后在柳市一店,、人民路總店,、更名后的`移動店等店出任店長，雖然轉(zhuǎn)戰(zhàn)頻繁,，但每到一處,，我都全身心的投入工作，并在短期內(nèi)均收得了較好的經(jīng)營效益,。8月份,，在休了一個月長假后，我接了雙嶼一店店長職務(wù)，對這個店我有著難以割舍的感情,，因為這是我升任區(qū)域經(jīng)理的啟蒙店,，可自我升遷后，這個店由于市場的不景氣以及競爭環(huán)境激烈等原因,，造成了這個店的業(yè)績大幅度下滑,。為了扭轉(zhuǎn)敗局，我接手后攜同店員采取了發(fā)放宣傳單,，到周邊發(fā)展客流,，向新老顧客征求意見等措施，但均收效甚微,。營銷的吸引力在于買賣,，可這個店的不景氣讓我失去了經(jīng)營的信心，無奈之下,，9月中旬我向公司引引咎辭職,，甘愿回總店做營業(yè)員。領(lǐng)導識破了我的膽怯,，但卻并不放棄我,，把我調(diào)回公司辦公室工作，可我還是堅持著去做了營業(yè)員,?？晌覜]有自己想像中的那么堅強，在工資收入失去了平衡后,，我才意識到自己的選擇是幼稚的,。于是我又向公司提出申請擔任店長被拒后，正式到辦公室報到,，現(xiàn)任公司副總經(jīng)理助理,，協(xié)管銷售。

在副總經(jīng)理助理的崗位上,，雖然每天都很忙碌,，但我卻更感踏實，我立志在這個崗位上重塑自我,，并結(jié)合崗位的工作實際,，為自己制定了七個保證的工作目標，這也是我為迎接新一年的挑戰(zhàn)而為自己定制的一個工作計劃,。一是保證不缺貨,。副總經(jīng)理助理的職責第一條就是對公司銷售數(shù)據(jù)每天進行分析，對公司“利潤貢獻排名前二十名”的機型盯緊庫存,，保證不讓公司缺貨,。為此,，我將全力保證貨源，全面打開新一年的進貨渠道,，保證以銷定進,，隨缺隨到。二是保證合理性,。對新品到倉的分配根據(jù)數(shù)量和銷售額進行合理調(diào)整,，保證新品的各店貨源跟蹤、調(diào)配準備,，讓每期下達給各店的“任務(wù)機各型號庫存量與任務(wù)量”相同,，對銷售滯壓的向高流通的店面調(diào)配，力爭每店長期售新機,。三是保證規(guī)范化,。按公司要求，所有門店人員必須形象統(tǒng)一,，服裝規(guī)范化。為實現(xiàn)這一目標,，我保證每周對所有店面巡視一次,，發(fā)現(xiàn)違規(guī)的現(xiàn)象用經(jīng)濟手段處罰店長，保證落實到位,。四是保證節(jié)假日,。節(jié)假日銷售的黃金時段，除特殊情況外我絕不脫離職守,，當好店面銷售的保障員,，保證節(jié)假日“緊急調(diào)貨”的需要。五是保證數(shù)據(jù)準,。養(yǎng)成規(guī)范化的工作習慣,，按公司要求定期例出各種數(shù)據(jù)單表，如每周例出各店銷售臺量與當周實際所送禮品的數(shù)據(jù)對比等,，保證提供的數(shù)據(jù)百分之百準確,。六是保證銷售量。針對各個門店的經(jīng)營業(yè)績,，隨時調(diào)整自己的工作動向,，出現(xiàn)指定管理門店業(yè)績下滑問題，跟蹤銷售過程,，連續(xù)駐店指導銷售,，扭虧為盈，努力為公司創(chuàng)效,。

以上,，是我的工作述職,，請領(lǐng)導和同志們批評指正。現(xiàn)在,，我每天的工作都很充實,，我也從失敗的陰影里走了出來，希望大家還能像以前一樣的支持我,，關(guān)心我,，幫助我，讓我一起為公司的發(fā)展凝心聚力,，開創(chuàng)未來,。

公司總經(jīng)理述職報告范文模板四

我是__，現(xiàn)任公司總經(jīng)理助理一職,，同時負責集團公司的資質(zhì)升級資料的最后把關(guān),，以及集團下面公司的執(zhí)業(yè)資格人員的延續(xù)，注冊,，變更維護和資質(zhì)年檢等工作,。春華秋實，夏去冬來,，過去的20__年是充實忙碌而又快樂的一年,。在這歲末年初之際，我回首過去,、展望未來,。過去的一年里，在上級領(lǐng)導的關(guān)心幫助及同事之間的友好合作下,，我克服了許多困難,，在工作上、學習上得到了很大的進步,。在這一年里,，總的來說我工作還算順利、平穩(wěn),。為了發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題，為了今后更好的開展工作,，為了讓領(lǐng)導,，同事們更好的監(jiān)督指導我的工作，現(xiàn)從德,、能,、勤、績,、廉五個方面,，將本人20__年的表現(xiàn)及工作情況述職如下,，請予以審議：

一、加強理論學習,，不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)

理論學習是工作人員的立身之本,，成事之基。近年來,，我一直將理論學習作為自身的重要任務(wù),，提高思想政治素質(zhì)，牢固樹立馬克思主義的世界觀,、人生觀,、價值觀，保持良好的道德風尚,。在工作和事業(yè)面前,，我歷來顧全大局，從不爭名奪利,，不計較個人得失,，全心全意為公司服務(wù)。在思想上,、政治上,、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，更新自己,，為公司的進一步發(fā)展盡職盡責。

二,、注重求真務(wù)實,，不斷提高自身的工作能力

自己在目前的工作崗位上經(jīng)過不斷學習、不斷積累,，具備了比較熟練的辦事流程,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力等方面,，經(jīng)過鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行,，在日常的各項工作過程中,，盡量避免出錯。提高工作能力的基本途徑,，就是堅持把參加各種學習活動與自學結(jié)合起來,，并認真做好重點學習筆記和工作記錄，做到個人與組織相一致,，理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合,。

三,、愛崗敬業(yè)，勤奮工作,，不斷取得新進展

勤勉敬業(yè)是對一名工作人員的起碼要求,。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作,，對工作中遇到的難題,，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決,，始終能夠任勞任怨,，盡職盡責。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處,，多想自己不足,，就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有尊重他人,，就是尊重自己,，不論領(lǐng)導交待的任務(wù)，還是同事咨詢工作上的情況,，我時刻提醒自己,，要誠懇待人，態(tài)度端正,，積極想辦法,，無論大事小事，都要盡最大能力幫助,。平時要求自己,，從遵守公司紀律、團結(jié)同事,、打掃衛(wèi)生等小事做起,，嚴格要求自己。我能夠認真遵守公司制定的各項規(guī)章制度,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,，保證了工作的正常開展，沒有無故遲到,、早退的現(xiàn)象,，始終堅守在工作崗位上，我始終認為,，一個人苦點累點沒有關(guān)系,，人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造,、在于奉獻,。我必須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值,，促進公司的發(fā)展、社會的和諧,。無論在何地工作,，我都本著對事業(yè)高度負責的態(tài)度，堅持任勞任怨,，刻苦鉆研,，與時俱進，開拓創(chuàng)新,，各項工作均取得較好的成績,。

四、履職盡責,，完成各項工作任務(wù)

五,、廉潔自律，做到拒腐蝕永不沾

20__年,，在加強廉政建設(shè)教育,，努力建立一支廉潔高效團隊的同時，我做到了以身作則,、率先垂范,，時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上,，能維護大局,，注重團結(jié),，以誠待人,。平時工作中任勞任怨,，扎實細致,。牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀,、人生觀,、價值觀,。通過加強自身的建設(shè),，進一步堅定了全心全意為公司服務(wù)的宗旨觀念,，把廉政建設(shè)變成自覺行動，貫穿于日常工作始終,，自覺抑制不正之風和f敗現(xiàn)象的侵蝕,，養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風,，做到拒腐蝕永不沾,。

回顧本年度的學習和工作，有成績也有不足,。自身的學習還有待加強,，工作中有不細心的地方,，還有就是工作的創(chuàng)新能力上還不夠。今后我將從以下幾方面著手展開工作：

1,、在現(xiàn)有的團隊氛圍里,，我要加強對團隊意識的培養(yǎng)，增強內(nèi)部凝聚力,，鍛煉個人業(yè)務(wù)能力,。

2、要求部門員工在工作過程中不斷學習提高自身專業(yè)技能水平,，把握好工作的細節(jié),，爭做一名優(yōu)秀業(yè)務(wù)人員。

3,、積極協(xié)助配合上級領(lǐng)導開展各項工作,，增強自身的協(xié)調(diào)能力，加強后期的資質(zhì)年檢工作,。

4,、生活上盡自己的力，做好應該做的事,，服從領(lǐng)導日常工作安排把自己的本質(zhì)工作做得更出色,。

5、做好客戶服務(wù)工作,，提高服務(wù)工作效率與服務(wù)工作質(zhì)量,，樹立精品意識，打響服務(wù)品牌,，切實為我集團公司的發(fā)展護好航,。

總結(jié)過去，是為了肯定成績,，找出不足;展望未來,，是為了以后進一步的提高。新起點,、新希望,。站在20__年的起點，我將滿懷信心,，以更清醒的頭腦,、更旺盛的斗志、更奮發(fā)的姿態(tài),、更勤奮敬業(yè)的精神和更充沛的干勁,，把工作做的更加出色。

公司總經(jīng)理述職報告范文模板五

以下是我個人就20__年在政治理論學習、本職主要工作,、科室建設(shè),、存在的不足和努力方向等方面向各位領(lǐng)導和同志們匯報，有不到之處望批評指正,。

一,、不斷提高政治思想素質(zhì)

作為一名首都供水企業(yè)的職工、干部,，有責任,，也應該扎扎實實的完成每一項工作。在工作中不斷提高自己的政治覺悟和組織紀律性,。特別是在日常的工作中,，我能夠擺正位置，不論在什么時候,，什么情況下都能積極主動的工作,，自覺的維護領(lǐng)導的威信，協(xié)調(diào)各部門工作,，工作中任勞任怨，堅決把領(lǐng)導交辦的工作完成,。

二,、身體力行,，做好日常工作的組織協(xié)調(diào)和現(xiàn)場處置工作

目前,，生產(chǎn)計劃科19名同事，有12個崗位,，作為經(jīng)理助理,、科長,，除做好組織協(xié)調(diào)工作外,，我能夠在安排好自己工作的同時，調(diào)動全科室人員在完成本職工作,，積極主動的完成一些臨時交辦任務(wù),。在日常工作中，我能夠嚴格要求自己，始終堅持做到每天早一點到單位，下班晚一點再走。對待科室和自己經(jīng)手的事情能夠做到多分析,、多請示,，處理事情過程中,，努力做到手勤,、腿勤，全面了解情況,，最好能夠在現(xiàn)場得到第一手資料,，為領(lǐng)導提供決策依據(jù)，和相關(guān)部門共同商議解決辦法,。

在工作中,，我始終要求自己只要是大點的工程、大的搶修任務(wù)不論白天或者晚上必須及時趕到現(xiàn)場,，保證搶修關(guān)閘工作能在第一時間得到完成,。在解決管線疑難問題時，很多情況都是處置時間長,、協(xié)調(diào)部門多，我總是提醒自己,，要有一種必須解決的毅力和決心,，當一個疑難問題解決后，比較一下在嚴冬酷暑下辛苦，比較一下在現(xiàn)場幾天來大家凝思苦想?yún)s不知所措的時候，成功的喜悅和收獲在心里總有一種高興的感覺,。

三、在新環(huán)境面前迎接新的機遇和挑戰(zhàn)

20__年,，集團提出了“挖潛補能，強基精管,，轉(zhuǎn)型增效,，乘勢發(fā)展，為首都經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的供水服務(wù)和保障”的工作目標，對公司的整體工作和各項考核指標也提出了更高的要求,。生產(chǎn)計劃科結(jié)合自身工作,，我與科室全體職工一道,，保證了各類報表統(tǒng)計,、暗漏復核詳實準確,，數(shù)據(jù)上報及時;多次開展業(yè)務(wù)流程的宣貫,、生產(chǎn)安全、有限空間的培訓,，按照領(lǐng)導要求,，制定了有限空間作業(yè)安全規(guī)范,，積極開展安康杯相關(guān)活動;進一步強化了搶修任務(wù)派發(fā)跟蹤,、計劃停水方案的制定;在維護企業(yè)利益的基礎(chǔ)上,，認真完成各項理賠工作;積極開展設(shè)備運行管理和各類管網(wǎng)隱患排查，及時協(xié)調(diào)處置管線疑難問題的處置等工作,。

截止到現(xiàn)在,，20__年各項供水服務(wù)保障多達25次，133天,。生產(chǎn)計劃科按照領(lǐng)導要求,，從任務(wù)的下達，各項保障預案的匯總,、手冊編制,、以及保障期間管線排查、問題協(xié)調(diào)處置,、簡報信息的報送等工作,，全體職工都是以極大的熱情，不知疲倦的按時完成每一項工作,。

四,、提高服務(wù)意識,、保持廉潔自律的工作作風

在工作中,，我嚴格要求自己，以身作則,，不違反企業(yè)各項規(guī)章制度,，努力本科室全體職工做出榜樣。在政治紀律方面,，我能夠始終保持敏銳性和堅定性,，自覺抵制不正之風。

五,、存在不足及今后努力方向

(一)對專業(yè)技術(shù)知識學習不夠深入,，今后工作中應繼續(xù)加強自身學習，不斷提高業(yè)務(wù)技能水平,。

(二)在系統(tǒng)的政治學習還不夠深入,，需要進一步加強政治理論的學習，尤其要深入貫徹學習理論知識,。

(三)本職工作沒有做到最好,，有時還是有松懈思想，工作中有時不夠細心,，考慮問題不夠全面,，關(guān)心同事有不到位的情況，缺乏雷厲風行的作風,，今后有待進一步加強和改進,。

20__年,，公司的整體工作仍然是繁忙而又艱巨，我將會更加的嚴格要求自己,，踏實工作,、求真務(wù)實、團結(jié)同志,，以更好的精神狀態(tài)完成組織交給的各項工作和任務(wù),。

【公司總經(jīng)理述職報告范文模板】相關(guān)推薦文章:

公司總經(jīng)理述職報告優(yōu)秀范文五篇

最新公司總經(jīng)理競聘演講稿模板7篇

公司總經(jīng)理半年度工作總結(jié)共4篇

述職報告模板及范文 述職報告模板word

2022年公司總經(jīng)理半年度工作總結(jié)共4篇