人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

賓館服務(wù)員辭職信篇一

您好!

首先我表示非常抱歉,，其次我要感謝你對我這么多年的教導(dǎo),、關(guān)心和呵護(hù)。是你讓我從以前一名內(nèi)斂的孩子變成如今這樣爽朗大方的青年,。因此我懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職申請書,。自xx年到國際賓館工作，至今已經(jīng)七年有余,。由于您對我的關(guān)心,、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多的機(jī)遇和挑戰(zhàn),。在這里,，見證了賓館改造舊貌換新顏;在這里，參與了賓館榮膺五星的升華蛻變;在這里,，也度過了我人生中最黃金的時(shí)段,。由衷感謝賓館給予我發(fā)展的平臺，對此我深表感激,。

我覺得我自己在賓館工作這么長的時(shí)間,，一是在賓館結(jié)構(gòu)、賓館制度等一系列方面了解比較透徹,，容易產(chǎn)生疲勞,，失去動(dòng)力與激情。二是我自身經(jīng)驗(yàn)的局限性,，近期的工作讓我覺得力不從心,。為此，我進(jìn)行了長時(shí)間的思考,，為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因而影響賓館的外宣水準(zhǔn),，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關(guān)策劃主管這份工作。我的決定可能會(huì)給您帶來一定程度上的不便,，對此我深表歉意,。最后，我忠心對你說;對不起與謝謝,，這些日子大家對我的關(guān)心照顧我由忠的表示感謝,，同時(shí)也自知慚愧給你們添了太多的麻煩。給賓館造成了一定的影響在此我誠懇的向大家道歉;對不起我辜負(fù)了大家對我的期望!

我會(huì)在經(jīng)理同意我辭職之后的3周內(nèi),，辦理離職手續(xù)之前離開公司并且完成工作交接,，以減少因我的離職而給賓館帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響,，我將繼續(xù)保留賓館v網(wǎng)號碼,，如果有同事對我以前的工作有相關(guān)咨詢，我將及時(shí)做出答復(fù),。

經(jīng)理我非常感謝你對我的教誨,，以及這些年來你對我工作的支持與肯定,、包容和諒解。在賓館工作的這段經(jīng)歷對我而言非常的珍貴,，將來無論什么時(shí)候,，我都會(huì)為自己曾是國際賓館的一員而感到榮幸。

祝國際賓館領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康,、工作順利!

此致

敬禮!

申請人：

申請日期：

賓館服務(wù)員辭職信篇二

尊敬的____經(jīng)理：

您好!

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職,。

來到省移動(dòng)客服中心已經(jīng)接近半年了，正是在這里我開始踏上了社會(huì),，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變,。這里平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，讓我能開心的工作,，開心的學(xué)習(xí),。但是因?yàn)殡x家比較遠(yuǎn)，父母近期身體都不好,，家里沒有人照顧,，作為一個(gè)女兒我有侍奉雙親的責(zé)任，這兩天我雖然很努力讓自己專心工作,，但是心卻無時(shí)無刻不牽掛家里,，我現(xiàn)在的狀態(tài)確實(shí)已經(jīng)無法勝任工作。正是考慮到這些因素,，我鄭重向公司提出辭職,，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，另外離開前我也會(huì)認(rèn)真做好現(xiàn)有的工作,，把未完成的工作做一下整理,，以保證工作的順利的交接。

此致

敬禮!

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賓館服務(wù)員辭職信篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!

我很遺憾自己在這個(gè)如此繁忙的時(shí)候向酒店正式提出辭職,。

彈指瞬間,，來到同慶樓酒店也快兩個(gè)月了，正是在這里我開始踏上了社會(huì),，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變,。有過歡笑，有過收獲,，也有過淚水和痛苦,。回首這兩個(gè)月以來,，真是一言難盡......

在我即將離開這個(gè)曾經(jīng)成長過,，奉獻(xiàn)過,，快樂過,，痛苦過,，充實(shí)過的大家庭時(shí)，我以笨拙的筆跡寫下了這封信,。提出辭職對我來說是既感遺憾又感幸運(yùn),。遺憾的是我將要離開我工作和為之努力和奮斗的團(tuán)隊(duì)，從此將和原來的隊(duì)友和朋友行走在兩條不同的道路上,，幸運(yùn)的是我終于作出了離開的決定,，終于可以擺脫終日忙碌的日子,，靜下來好好的準(zhǔn)備一下我接下來的學(xué)習(xí)生活了!

也許我并不能算是一名優(yōu)秀的服務(wù)員 ,，因?yàn)槲业墓ぷ髂芰Σ皇亲顝?qiáng)的，待人處世不是最好的,，對此我是既感慚愧又覺無奈!古人說“魚于熊掌不可得兼”,，誠哉斯言!因?yàn)槲也皇亲顑?yōu)秀的,，所以難免顧此失彼。很幸運(yùn)我還能及時(shí)的回頭并作出相應(yīng)的補(bǔ)救?，F(xiàn)在想來還是心有余悸!

在酒店工作的這段日子里,，我學(xué)到了許多東西，同時(shí)也提高自己的能力,，對此我倍感幸運(yùn),。因?yàn)槲疫M(jìn)入了一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)，遇到并結(jié)識了這么多優(yōu)秀的隊(duì)友,。兩個(gè)月以來,，我時(shí)刻提醒自己：一定要珍惜這份機(jī)會(huì)，珍惜這些隊(duì)友,，努力做好自己的工作,。我現(xiàn)在可以毫不慚愧的說我實(shí)現(xiàn)了自己當(dāng)初的諾言!

離開這個(gè)已經(jīng)熟悉或者說已經(jīng)產(chǎn)生強(qiáng)烈認(rèn)同感和依賴感的集體，心里難免會(huì)有很多的依戀和不舍,，但是明天的太陽終究還是會(huì)從東方升起的,，所以盡管要選擇放棄，選擇從新開始,，但是我相信不管將來如何,，我都會(huì)勇敢而堅(jiān)強(qiáng)的面對!堅(jiān)強(qiáng)的面對人生中的風(fēng)風(fēng)雨雨!永遠(yuǎn)做一個(gè)堂堂正正頂天立地的男子漢!

雖說酒店乃我們生活的大家庭，在我在此工作生活的幾個(gè)月來也發(fā)現(xiàn)一些本人認(rèn)為的遺憾,，也可以說是我辭職的間接原因,。就我認(rèn)為一個(gè)酒店乃至企業(yè)集團(tuán)的長久發(fā)展離不開員工的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，高管的正確決策和對待員工的平等態(tài)度,，以及各項(xiàng)措施的順利實(shí)行和完備后勤保障!但對于同慶樓來說,，許多方面都達(dá)不到上述所說的要求!員工生活水平的惡劣，生活的枯燥;以及不是所有的員工都能和諧的相處,，主管等與員工都有很大的隔閡,，看似平靜的酒店實(shí)則波浪翻滾,，內(nèi)部矛盾紛擾!上級對待下級的態(tài)度讓人擔(dān)憂……這樣的環(huán)境怎能讓人安心自己為酒店努力工作，怎么能留得住人才啊! 酒店的內(nèi)部也需要改革,，不是領(lǐng)導(dǎo)讓員工努力工作,，而是員工自覺努力工作，這需要你們自己去發(fā)現(xiàn)好的方法去解決問題!

說了這么多,，都是為了請求辭職,。因?yàn)榭紤]到自己的學(xué)習(xí)和工作有很大的沖突，所以我決定提出辭職,，在還沒有被批準(zhǔn)的這段時(shí)間里,，我依然會(huì)把我的工作做好，希望領(lǐng)導(dǎo)能盡快批準(zhǔn)!!!

此致

敬禮

x年xx月xx日

賓館服務(wù)員辭職信篇四

x總,，x總：

我是xx年11月到中集,。至今已有一年又六個(gè)月了。我是抱著為一個(gè)中國企業(yè)盡心盡力的意愿,，買了一張單程機(jī)票,，到了中集。雖然過去我在中國工作過,，也和中國企業(yè)有過合資的經(jīng)歷,，但這是我第一次在一個(gè)中國企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)。到中集的這個(gè)決定,，有我的理想主義的色彩,。這一年多來，我的經(jīng)歷豐富了很多,，對中國和中國企業(yè)有了更深的了解,。我很珍惜這一段經(jīng)歷，而且不后悔做了這個(gè)決定,。

還有一個(gè)月的時(shí)間,，我將離開中集。五月份時(shí),，這個(gè)信息將公開于眾,。 我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選，已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間,。您二位一直了解我自己的想法和計(jì)劃,。但是，在這幾個(gè)月的工作中,，您們?nèi)匀槐３謱ξ业男湃?，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對此,，我由衷地感謝!

人力資源是支撐中集未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素,。因此，不管我是否在中集,，都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里,，中集人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí),。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關(guān)注： 今后兩年左右,，人力資源職能應(yīng)該建立中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng),。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該包括中集的各個(gè)產(chǎn)業(yè)，各個(gè)企業(yè),，各個(gè)地區(qū),，各個(gè)國家。只要是中集的企業(yè),，就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng),。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，中集才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小,。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級系統(tǒng),，今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上，在員工職業(yè)發(fā)展上,，在后備隊(duì)伍培育上,，才有一個(gè)清晰的尺度。集團(tuán)人力資源部要在xx年年把中集職級系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施,。20__年要把職級推進(jìn)到 泰國,，韓國等等。

今年已經(jīng)開始成勢的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績管理體系,。多謝吳總的支持,，整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在開始意識到，共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度計(jì)劃,，對上下一致協(xié)調(diào),，推動(dòng)工作，業(yè)績管理等,，都有極大益處,。xx年年能夠開始把如何做計(jì)劃的方法推動(dòng)下去，能夠按照統(tǒng)一的方法評價(jià)各級員工的工作計(jì)劃完成情況和核心價(jià)值觀的體現(xiàn),。今后幾年,，需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預(yù)測能力，團(tuán)隊(duì)管理/激勵(lì)能力,，業(yè)績輔導(dǎo)能力,。業(yè)績管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì)，才有可能行使有效,。幾個(gè)表格,，幾個(gè)程序，是無法代替有效管理的能力,。

由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性,。遠(yuǎn)航需要得到大力支持?！斑h(yuǎn)航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步,。向多年前中國的“掃盲”運(yùn)動(dòng)一樣，遠(yuǎn)航應(yīng)該走到中集的每一個(gè)角落,。讓每一位管理者都參加,，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子,。這樣,，中集可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌，推動(dòng)統(tǒng)一的管理理念,，統(tǒng)一的解決問題方法,。只有這樣，才有可能達(dá)到上下左右,，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào),。協(xié)調(diào)是無法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心,。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識到,，應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略需要，分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力,。今后應(yīng)該啟動(dòng)“遠(yuǎn)航二”,，“遠(yuǎn)航三”，等等,。此外,，中集的人力資源職能，無論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面,，都還沒有能力提供及時(shí),，可靠，有效的人力資源信息,，供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營決策,。首要兩個(gè)原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統(tǒng)沒有實(shí)施推廣。因此,，在xx年-20__年,，中集需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個(gè)系統(tǒng),，加上有效的信息管理,，可以給經(jīng)營管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息，同時(shí)可以降低人力資源職能部門的人工成本,。

一旦有了統(tǒng)一的職級,，統(tǒng)一的業(yè)績管理體系，有效的信息系統(tǒng),，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估,，員工的職業(yè)發(fā)展通道,，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng),，以及支持經(jīng)營策略的人力資源規(guī)劃。

一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升,，員工對企業(yè)的心靈契約能夠加深,， 企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有凝聚力，上下左右協(xié)同程度提高,，集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng),。對人治的依賴性會(huì)減低。一個(gè)更平等,，更透明,，更公平的企業(yè)文化會(huì)產(chǎn)生，會(huì)加深對人的信任和授權(quán),，增強(qiáng)信息的及時(shí)溝通,。 集團(tuán)人力資源部在今后2-3年里，有很多基礎(chǔ)工作要做,。中集的人力資源職能部門面對著要

上陡坡的挑戰(zhàn),。讓這個(gè)職能部門自己殺出一條路來，是不現(xiàn)實(shí)的,。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持,，是無法行之有效的。同時(shí),，我認(rèn)為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營資源之一,，人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營。

在中集目前的情況下,，我不建議中集到外面去找一個(gè)有跨國公司經(jīng)驗(yàn)的人力資源管理人員,。中集更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來，激勵(lì)起來,。他們給中集帶來的長遠(yuǎn)價(jià)值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個(gè)無法適應(yīng)中集現(xiàn)狀的空降兵要高,。有些人不抱怨，不會(huì)哭,，不愿意叫,，不等于這些人沒有期望，沒有抱負(fù),，沒有能力,。會(huì)叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強(qiáng),。

今天提出辭職書,，是我經(jīng)過認(rèn)真思考，做出的決定,。我決定離開,，讓我最最舍不得而且不愿意辜負(fù)傷害的是集團(tuán)人力資源部的同事們，許多成員企業(yè)的人力資源同事,，許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們,，最后還有您二位。在這一年半的工作過程中,，我結(jié)交了很多的朋友,。同事們之間的支持和關(guān)心，中國人的那種情分,，是我多年在國外比較難以得到的,。 我很感謝二位在這一年多的時(shí)間里給我和人力資源部的支持。我希望今后二位能夠更關(guān)切人力資源職能的發(fā)展,。愛護(hù)一個(gè)剛剛成型的職能,，幫助它的成長。同時(shí),，了解員工和各級管理人員的心態(tài)和心聲,。把人力資源部提供的員工滿意度調(diào)查，離職面談,，申訴調(diào)查等等信息,，做為了解員工的正當(dāng)渠道。使用人力資源部提供的信息,，將是對人力資源職能的最大認(rèn)可,。 非常感謝二位和中集的其他同事在這一年中給人力資源部的支持!我也祝愿中集早日達(dá)到一千億的目標(biāo)!我從內(nèi)心祝愿中集越做越強(qiáng)，立于不敗之地,。 今后如果需要,，我將很愿意用一種不同的方式,，以不同的角色，繼續(xù)幫助中集,。

此致

x年xx月xx日

賓館服務(wù)員辭職信篇五

尊敬的經(jīng)理：

您好!

去年的三月份,，我離開家鄉(xiāng)來到了這個(gè)飯店，您還有其他同事都對我特別友好,，讓遠(yuǎn)在異鄉(xiāng)的我又一次感受到了家的溫暖,，讓我那孤獨(dú)的心得到了一絲慰藉?？粗蛷d生意一天比一天紅火,，盡管我們的工作量加大，心里卻是非常開心,?？梢哉f我在這里度過了充實(shí)而又愉快的一年。但是經(jīng)過反復(fù)斟酌,，深思熟慮后我還是決定辭去現(xiàn)有在餐廳的服務(wù)員工作,。您或許會(huì)覺得很納悶，我又何嘗舍得大家呢?只是我有如下幾點(diǎn)辭職的理由,。

首先,，盡管我來這里有一年多了,，但還是不適應(yīng)這里的氣候,，過于炎熱的天氣對我的身體狀況產(chǎn)生了很大的影響，宿舍里盡管有風(fēng)扇,，但還是覺得很熱,，睡眠質(zhì)量下降。尤其是最近一段時(shí)間,，不適感越發(fā)明顯,。去詢問醫(yī)生，被告知是受氣候的影響導(dǎo)致,。所以我覺得有必要換一個(gè)適合的氣候環(huán)境,。其次，我想去嘗試一下其他領(lǐng)域的工作,。李大釗先生說過：“青年者,，人生之玉，人生之春,，人生之華也”,。是的，年輕人應(yīng)該為了美好的未來而去努力拼搏,，為了追求心中的夢想而不懈奮斗,。服務(wù)員這份工作過于穩(wěn)定和安逸,，長此以往會(huì)消磨掉我奮斗的激情，所以我想去嘗試挑戰(zhàn)性大些的工作,，激發(fā)自己的潛能,。當(dāng)然，也許會(huì)處處碰壁,，但為了不留下遺憾,，我還是決定堅(jiān)持自己的選擇。第三,，父母年歲已高,，身體也沒以前硬朗，他們希望我在省內(nèi)找份工作,，這樣可以就近照顧家里,。“父母在,，不遠(yuǎn)游,，游必有方”，“百善孝為先”,，孝順父母是我們?yōu)槿俗优畱?yīng)盡的義務(wù),，現(xiàn)在的我已經(jīng)有能力照顧父母，所以我必須擔(dān)負(fù)起這個(gè)責(zé)任,。我想作為孝子的您定會(huì)理解的,。

這一年多來跟大家相處地很愉快，我在這份工作中學(xué)會(huì)了如何處理好人際關(guān)系,，懂得了做任何事情必須一絲不茍,，明白了工作中細(xì)節(jié)的重要性，也了解到各個(gè)行業(yè)都有各自的難處,，這些都將成為我以后人生道路上的明燈,，指引著我朝正確的方向前進(jìn)。并且我也相信在您的帶領(lǐng)下,，飯店的未來將會(huì)更加輝煌,。祝福您和那些可親的同事們工作順利，身體健康!

最后為我的行為再次像您表示深深的歉意,，但也請您體諒我的難處,，對我的申請予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

*年**月**日

賓館服務(wù)員辭職信篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是員工,，很遺憾這個(gè)提出辭職,。

我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候,，都有很多第一次,，我當(dāng)然也不例外,。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的,。在這里,，我學(xué)會(huì)了很多東西，能夠跟同事們在一起工作,，我覺得很開心,，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨,，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識,，如何為人、如何處事,、如何工作……在酒店里,，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開始,，我就感受到從上至下的溫暖,。

因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過,，自然而然的,，心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,，很溫馨,，很自豪，而且它一直陪伴著我,，直到我離開……但這種感覺不會(huì)隨著我的離開而走遠(yuǎn),，我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記,，畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里,。

王總，還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識是在20__年的時(shí)候,。那時(shí)的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊(duì),，您正好是隊(duì)長。讓我意想不到的是,，平時(shí)看起來那么斯文而又帶點(diǎn)書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊(duì)中沒有取得好的成績,，但我們堅(jiān)持到底,、團(tuán)結(jié)奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會(huì)的認(rèn)同,，最后摘取了精神文明風(fēng)尚獎(jiǎng)的稱號,。這是您帶領(lǐng)我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽儭?/p>

隨著時(shí)間的流逝,，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人才華也得到充分的施展,。這時(shí)的您已成為我們酒店的總經(jīng)理,。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針,，重新定位了酒店的經(jīng)營策略,，不斷地嘗試新的機(jī)制與獎(jiǎng)勵(lì)、分配辦法,，力爭讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高,，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。

更讓人欽佩的是,，在今年的非典時(shí)期,，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災(zāi)難時(shí)，您卻以審時(shí)度勢的目光,，作出在做好預(yù)防工作的同時(shí)繼續(xù)經(jīng)營的決定,，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響,?？赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點(diǎn)實(shí)事而已，可在我們眼里,，在我們心里都認(rèn)為這才是一件大事,，這才是為員工謀利益的舉動(dòng)，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的老總!

而我,，作為這個(gè)集體的一份子,，更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到,，酒店要想在競爭激烈的社會(huì)中立于不敗之地,，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發(fā)展,，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可,。

恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時(shí)刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,，希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗(yàn)和處理各種關(guān)系的辦法,，為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個(gè)“第一”次,，即第一次在工作中得到升職,，對于一個(gè)初涉社會(huì)沒多久的年輕人來說，它是一種激勵(lì),，一種鞭策,，一種鍛煉,，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定,，給我的一種鼓舞,。在這里，我非常感謝您給我的這次機(jī)會(huì),，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”!

人往高處走,，這句千古不變的名言似乎在什么時(shí)候都非常適用，但是對于我來說,，講這句話時(shí),，聲音是哽咽的，因?yàn)槲荫R上就要離開我工作了三年多的酒店,，離開與我并肩工作了三年多時(shí)間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們,。當(dāng)我做出這個(gè)決定的時(shí)候，心中的波瀾久久不能平息,。

而在我把這個(gè)決定告訴您的時(shí)候,，王總，您又是那樣的通情達(dá)理,，不僅語重心長地替我權(quán)衡利弊,，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作,，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補(bǔ)償,，我真的不知該說什么才好。也許,，千言萬語也抵不過一句感謝,，我想再對您說一聲“謝謝您，王總”!

此致

敬禮!

x年xx月xx日

賓館服務(wù)員辭職信篇七

領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

感謝酒店多年來對我的培養(yǎng)關(guān)心和照顧,，從20____年5月份來到____酒店至今,，我學(xué)到了很多東西，今后無論走向哪里,，從事什么,，這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財(cái)富，我為在酒店的這段工作經(jīng)歷而自豪,。

而今，由于個(gè)人原因提出辭職,，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

此致

敬禮

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______年____月____日

賓館服務(wù)員辭職信篇八

尊敬的經(jīng)理:

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間開閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封的.自從我進(jìn)入了餐廳之后,由于你對我的指導(dǎo)和信任,使我獲得了許多機(jī)遇和挑戰(zhàn).經(jīng)過這段時(shí)間在餐廳的工作,我從中學(xué)到了許多知識,積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對此我深表感激.由于我自身工作能力不足,近期的工作讓我覺得力不從心,為此我作了很長時(shí)間的思考,我決定遞上辭呈,。

為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力不足的原因影響了餐廳的正常運(yùn)作,更迫切的原因是我必須在*年**月后參加計(jì)算機(jī)等級證的培訓(xùn),較長時(shí)間內(nèi)都不能上班,所以經(jīng)過深思熟慮之后,我決定在*年**月前辭去而我在餐廳的工作.我知道這個(gè)過程中會(huì)給你帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意,。

感謝你和餐廳各位同事對我的教導(dǎo)和照顧,在餐廳這段經(jīng)歷對我而言異常的珍貴.將來無論什么時(shí)候,我都會(huì)以自己曾經(jīng)是餐廳的一員而感到榮幸.我確信在餐廳的工作歷程將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的部分,。

祝餐廳領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)各位同事身體健康工作順利!

再次對我離職給餐廳所帶來的不便表示抱歉.同事希望餐廳能夠體諒我的個(gè)人實(shí)際,對我的申請予以考慮和批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

*年**月**日

賓館服務(wù)員辭職信篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

自從____年12月加入到____酒店以來已經(jīng)過了一年多了,，雖然時(shí)間不長,，但我已經(jīng)充分感受到____酒店這個(gè)大家庭的凝聚力和溫暖?；仡欉@一年多以來,，我衷心的感激____酒店讓我學(xué)到了如何做一個(gè)合格的員工，感激領(lǐng)導(dǎo)給予的那些讓我受用終身的意見與指正,，這段經(jīng)歷將成為我生命中永遠(yuǎn)的財(cái)富,。

誠然，論工作環(huán)境,、團(tuán)隊(duì),、壓力甚至個(gè)人喜好，我都很滿意,。

但因?yàn)閭€(gè)人原因以及家庭原因,，故需要重新確定自己未來的發(fā)展方向。在此我對酒店和所有同仁們帶來的諸多不便表示深深的歉意,，同時(shí)我也希望領(lǐng)導(dǎo)的理解與批準(zhǔn),。無論今后何時(shí)何地，我都不會(huì)忘記這些充實(shí)快樂的日子,，不會(huì)忘記____酒店給予我的一切,。我將永遠(yuǎn)以自己曾是____酒店的一員為榮!

在此，我衷心祝愿酒店領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

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______年____月____日

賓館服務(wù)員辭職信篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

從去年9月到今年7月,，我到公司已有幾個(gè)月了,，在這幾個(gè)月里，雖然我的工作不是做的特別突出,，但是在公司和同事們的幫助下,，我也要求自己盡心盡職，每項(xiàng)工作都用自己十二分努力去做,，盡管不是特別好,，但平心而論，公司的器重,，同事們的熱情,，這真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作環(huán)境,。

但是我再三考慮還是寫下這一封辭職信,。在昨天沒有接到調(diào)走的通知的時(shí)候已經(jīng)把辭職新寫好了。雖然我心里甚是不愿意，但這實(shí)在不是我以后所選擇的地方了,。

從我到公司到現(xiàn)在每一次都是看到公司對我們的要求,，而我們必須認(rèn)真對待，但是公司有沒有想過要想別人做好,，自己的責(zé)任是先把這些做好,，而在去要求別人，現(xiàn)在的食草堂和我們以前初來時(shí)的感覺一點(diǎn)都不一樣,，感覺變了,，不是一個(gè)真正的大集體，而我看到是人人都在勾心斗角,，這也是現(xiàn)在食草堂人員不穩(wěn)定的原因,，他把每個(gè)人都當(dāng)成工具來看待，不服從就會(huì)被裁掉,，但有沒有考慮到別人的感受,，這也是我離開的原因。我非常喜歡食草堂,，因?yàn)槲业牡谝环莨ぷ骶褪鞘巢萏?，我把它印入我的骨髓?dāng)中的喜歡。當(dāng)初從武漢回來就是還相信食草堂會(huì)給我們大家希望,，我自己的原因占最大部分,，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓公司感到滿意,，我只能說聲抱歉,，請公司原諒!

再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關(guān)愛!

懇請公司接受我的辭職請求!

謝謝!

此致

敬禮

賓館服務(wù)員辭職信篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請。

來到.....公司也快兩個(gè)月了,，正是在這里我開始踏上了社會(huì),，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,，有過收獲,，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),，一度讓我有著找到了依靠的感覺,，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí),。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨,，工作這么久都沒有什么起色，我從自身找原因發(fā)現(xiàn)我并不適合這份工作,。否定自己讓自己很痛苦,，然而人總是要面對現(xiàn)實(shí)的,，自己的興趣是什么,，自己喜歡什么,，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪,，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,，并且讓我確定了這個(gè)念頭?；蛟S只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折,，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇,。從小到大一直過得很順,，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦,，不能自拔,，也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長大。

我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),，公司正值用人之際,，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)部門安排的合理性,，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職,。公司在部門安排上能做得更加合理和妥當(dāng),。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧,。

能為公司效力的日子不多了,，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好部門主管給我安排的所有工作,，盡力讓部門做到平衡過渡,。

離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，很舍不得,，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教

誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,，揚(yáng)長避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)

此致

敬禮

x年xx月xx日