在當下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

傳媒公司實習報告 建筑公司實習報告篇一

在這短短一個月時間里,，我學到了很多在課等課堂上學不到的東西，感覺受益非淺,，仿佛自己一下子成熟了,，懂得了做人做事的道理，也懂得了學習的意義,，時間的寶貴,，人生的真諦。明白人世間一生不可能都是一帆風順的,，只要勇敢去面對人生中的每個驛站,！同時在這工作學到了很多很多，懂得了以前只是感性認知的道理到在實踐中上升為理性認知,，在和不同的人一起工作時慢慢的找到自己的缺點與借鑒別人的優(yōu)點,，深深懂得了團隊合作的重要性，1+1大于2的道理,，也懂得了既然選擇一個工作就不計收獲的把它做到自己的最好,，不要怕吃苦，也懂了不要抱怨生活什么,，生活中一切都是公平的,，吃虧一直都是福,！

還記得剛剛來到工廠的那一段時間，獨自面對一個陌生的地方,，不知如何去開始,，看著忙碌的工人們，有一份羨慕也有一份害怕,，羨慕的是他們的操作技術(shù)與速度，怕的是自己會有他們做的好不,？鼠標,，一個很小很小的科技產(chǎn)品，在這里讓我了解了它的組裝到成型的整個過程,，而自己的工作則是作為一名技術(shù)作業(yè)操作員,，修正鼠標焊接面電路圖，每天都在做著重復(fù)幾千遍的工作,，由開始的手生到最后的手熟,，幾千遍后的熟能生巧。每天都在不厭其煩的同一種動作中結(jié)束一天的工作,，開始時浮躁的心態(tài)慢慢的靜了下來,，很認真的對待今后每一天的工作。

實習期間,，我從末出現(xiàn)無故缺勤的情況,，這是我很自豪的，因為我每天在規(guī)定的時間上下班,，上班期間認真準時地完成自己的工作任務(wù),，不輕率敷衍了事。同時自己勤奮好學, 謙虛謹慎,，認真聽取老同事的指導(dǎo),，對于別人提出的工作建議虛心聽取，所以同事都很喜歡我,。我也能夠仔細觀察,、切身體驗、獨立思考,、綜合分析,，并努力學到把學樣學到的知道應(yīng)用到實際工作中，盡力做到理論和實際相結(jié)合的最佳狀態(tài),，培養(yǎng)了我執(zhí)著的敬業(yè)精神和勤奮踏實的工作作風,。也培養(yǎng)了我的耐心和素質(zhì)。能夠做到服從指揮,，與同事友好相處,，尊重領(lǐng)導(dǎo),，工作認真負責,責任心強，能保質(zhì)保量完成工作任務(wù),。

通過一個月的實習生活,，以下是自己的實習收獲：

1、要學會自主學習,。

工作后不再象在學校里學習那樣,，有老師，有作業(yè),，有考試,，而是一切要自己主動去學去做。只要你想學習,，學習的機會還是很多的,，在大學中的學習鍛煉了我們的理解接受能力，同時老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗來指導(dǎo)你工作,，讓你少走彎路,；公司內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來提高自己，所以,，在工作中僅僅能夠完成布置的工作,，在沒有工作任務(wù)時要能主動要求布置工作，但若沒有工作做時可能就會松懈,，不能做到主動學習,，這主要還是因為懶惰在作怪，在今后我要努力克服自己惰性,，學會自主學習！

2,、要提高自己的團隊意識和團隊精神,。

工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目,，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的,。在這里流水線式的工作中讓自己深深懂得了團隊工作的重要性，一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通,、交流的能力以及與人合作的能力,。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結(jié)合作,，配合默契,，共赴成功,。個人要想成功及獲得好的業(yè)績，必須牢記一個規(guī)則：我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上,。

3,、要有積極進取的工作態(tài)度

在工作中，我們不只要為公司創(chuàng)造更多的效益,，同時也要提高我們自己的能力,。就像我這樣沒有工作經(jīng)驗的實習生，更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗,。特別是現(xiàn)在實習工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍,，如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時就更需要主動爭取多做事,，這樣才能多積累多提高。

4,、為人處事,。

同事之間既然存在競爭,，那么必定有干好干壞之分。

傳媒公司實習報告 建筑公司實習報告篇二

成立于1959年的家樂福集團是大賣場業(yè)態(tài)的首創(chuàng)者,，是歐洲第一大零售商,，世界第二大國際化零售連鎖集團。現(xiàn)擁有11,000多家營運零售單位,，業(yè)務(wù)范圍遍及世界30個國家和地區(qū),。集團以三種主要經(jīng)營業(yè)態(tài)引領(lǐng)市場：大型超市，超市以及折扣店,。此外,，家樂福還在一些國家發(fā)展了便利店和會員制量販店。20xx年集團稅后銷售額增至726.68億歐元,，員工總數(shù)超過43萬人,。20xx年，家樂福在《財富》雜志編排的全球500強企業(yè)中排名第22位,。

1995年,，家樂福成功地開設(shè)了當時中國規(guī)模最大的超級購物廣場：北京創(chuàng)益家店,，產(chǎn)生了深遠的影響。其新型的經(jīng)營理念成功地被中國消費者所接受,；其聲譽卓越的專業(yè)管理技術(shù)和迅速盈利的業(yè)績得到了中方合作伙伴的積極肯定,；其“開心購物家樂福”和“一站式購物”等理念得到了廣大消費者的青睞和厚愛,。

第一階段：熟悉家樂福的狀況,，聽取超市的簡單介紹和現(xiàn)狀；熟悉超市商品類別和分布狀況,。家樂福超市因其目標市場面對的是中高檔群眾,，所以與一般大型超市不同，其產(chǎn)品結(jié)構(gòu)比較獨特,，整家店有3層,，第一層為進出貨口和倉庫，第二層為家電和紡織和百貨.雜貨第三層為熟食和飲料等吃的東西,，最有特別的是家樂福把收銀線放在第三層,，這樣可以增加第二層的人流量，結(jié)合中高檔群眾的消費特點,，以日用品和各種品牌的零食為主打產(chǎn)品構(gòu)成,。同時經(jīng)營各種居家生活用品以及各高中低檔禮品、服裝和煙酒商品,。但我們的家電處的銷售量占整家店的營業(yè)額較大,，比如我賣的一臺上萬元的電視，其他處得賣很多東西,。

第二階段：熟悉超市上貨程序,。了解從驗貨到貨物上架，層層把關(guān),。驗貨時須認真核對其數(shù)量,，檢查生產(chǎn)日期和品牌名稱。最后按貨物類別上架,。什么樣的商品有什么樣的陳列方式,，大致有三種凡是，第一種為品牌供應(yīng)商向超市要求專架陳列的商品,，并且為付出進場費,。超市經(jīng)營者不得在此位置再陳列其他商品；第二種是針對暢銷商品,。根據(jù)商品銷售情況,，銷量好的產(chǎn)品將有超市自己專設(shè)銷售貨架；第三種為自由擺放的商品,。此類商品為購買頻率較低,，價格較高的產(chǎn)品,，一般放在貨架的頂端或者最下層。就商品陳列的基本原則是盡可能的引起顧客的注意力,，刺激購買,。在dvd的擺放中，我有很深的印象,。在我的記憶中,，許多大型超市的dvd都是按品牌擺放的，而且整齊劃一,，很有視覺效果,。但在家樂福超市卻是相反，是按價格排列的,，一時沒有想明白,，當我詢問處長才了解，這樣是為了吸引顧客的眼球,，那樣就有利于銷售,，一般顧客都會先看價格再購買。

第三階段：學習p4系統(tǒng),，因為下定單,，查銷售,、查庫存,，等一系列的交易都得從這個系統(tǒng)開始，離開這個系統(tǒng)整個店的流程將全部停止,，這個系統(tǒng)也是我們在實習中花的時間最多的一個階段,，想象難度是可想而知。剛開始看見密密麻麻的英文不知所措,，后來知道的登人途徑,，就那么刷刷兩下就進去，其實只要知道各個途徑的登人代碼,，其他的事就迎韌而解,，比如：要查長虹電視lt3712的型號，只要按3—s—c—enter,就可以看到全部的長虹牌子電視,，里面包含單品號,、毛利、進價,、廠商,、各種所需的資料。要是沒用過的人看的會一腦子霧水,，在這個系統(tǒng)中我也學不少英文知識,，要學嘛得下功夫,，這個系統(tǒng)非常好用，去年國美也才剛剛起用這個系統(tǒng),。不過在家樂福開業(yè)中,，我們遇到的一個比較大的難題就是，有些型號在這個系統(tǒng)里面沒有單品號,，這樣我們就下不了定單,，只能天天傳真給廠家，又要把沒有單品號的型號傳給ccu,，太復(fù)雜了,，有些我到現(xiàn)在為止還弄不明白。

第四階段：熟悉備貨,、收貨,、進貨的流程和管理銷售現(xiàn)場，在現(xiàn)場不單單是我買機子,，也有廠家派來的促銷員,，我的工作也得負責管理這邊的促銷員，防止他們競爭過當,，就有幾次我碰到,，有些促銷員為的賣自己的機子會說別的牌子機子不好，質(zhì)量差,，為此我給他們記的大過,。在背貨這個環(huán)節(jié)，也是最累的,，得和促銷員把今天賣出去的機子,，準備好，等早上物流公司來收,，最后才送到顧客的`手中,，宣告一天的成果。

作為一個導(dǎo)購員首先必須以誠實信用為職業(yè)準則,。導(dǎo)購員是超市給顧客最直接的形象,，不能為了提高銷售業(yè)績而在導(dǎo)購過程中夸大所導(dǎo)購商品的作用與功效，夸大其詞的欺騙消費者,。下面主要說說作為一個優(yōu)秀的導(dǎo)購員在誠信的基礎(chǔ)上如何提高業(yè)績,，增加銷售額。要成為一名出色的導(dǎo)購,，就需要具備一些特定的基本素質(zhì)和條件,。

1、強烈的自信心和良好的自我形象

自信心和自我形象是一個成功的導(dǎo)購應(yīng)該具備的素質(zhì)中最重要的部分。我們內(nèi)心的想法,，就決定我們是什么樣的人,。如果內(nèi)心相信自己是個出色的導(dǎo)購，你從思想上就會一點一滴的轉(zhuǎn)化為一個優(yōu)秀的導(dǎo)購,，第一件要做的事情就是想辦法提高自信心和內(nèi)在的自我形象,，親切的笑容、整潔的外表等都有助于提升自我形象,。

2,、對產(chǎn)品的十足信心

一個出色的導(dǎo)購首先應(yīng)該對自己的產(chǎn)品和服務(wù)具備十足的信心，你有多喜歡和相信自己的產(chǎn)品,，決定了你在銷售過程中所傳遞的熱誠和影響,。銷售過程實際是一種信心的轉(zhuǎn)移，我們的客戶永遠不會比我們自己更相信我們的產(chǎn)品,。當他們發(fā)現(xiàn)我們自己有多喜歡,、多愛我們的產(chǎn)品時，他們也會自然而然地接受和喜歡這類產(chǎn)品和服務(wù),。

3,、高度的熱誠和服務(wù)心

成功的導(dǎo)購都非常關(guān)心自己的顧客，常常把他們當成最好的朋友和家人,。對于進入超市的顧客,，導(dǎo)購熱情親切的把他們當作朋友來招待，不故作專家,，不強行推銷,，欣賞顧客的優(yōu)點，提供穿著的建議,，讓顧客一邊享受真誠的服務(wù),，一邊愉快的購物,。超市這種溫暖的氣氛是每一個顧客渴望體會的,，熱情誠懇的導(dǎo)購正是店鋪氣氛的營造者。樹立起“幫助顧客選擇適合他的商品,，而不是強迫他購買最貴的商品”“是否購買不是絕對的,，潛在的顧客也很重要”觀念的導(dǎo)購，通常都能在工作中以良好的狀態(tài)面對顧客,。相反,，一個待人冷淡，做事被動的導(dǎo)購會使顧客反感,，大大降低顧客購買的欲望,。

4、非凡的親和力

一般來講，我們對自己喜歡的人所提出的建議會比較容易接受,，也比較容易相信,，優(yōu)秀的導(dǎo)購都是具有很好親和力的，都很容易博取顧客的信賴,，也很容易讓顧客接受,、喜歡。事實上,，很多成功的銷售都是建立在友誼的基礎(chǔ)上的,，這種友誼越廣，你的業(yè)績就會越好,。那么什么樣的人是最具有親和力的呢,？通常一個熱誠、樂于助人,、關(guān)心別人,、誠懇、有幽默感的人具有很好的親和力,，很值得人信賴,。人是自己的一面鏡子，你越喜歡自己,，你就會越喜歡別人,，而越喜歡對方，對方也越容易和你建立起良好的友誼基礎(chǔ),，自然而然的愿意購買你的產(chǎn)品,。

5、豐富的專業(yè)知識和銷售能力

對產(chǎn)品具有豐富的專業(yè)知識,，是一個優(yōu)秀的導(dǎo)購必備的基本條件,。一個連自己所賣的商品都不了解的人，如何將他的產(chǎn)品賣給顧客呢,？作為一個優(yōu)秀的導(dǎo)購,，不僅對自己銷售商品質(zhì)量，功能,，效用等了如指掌外,，還要對商品的文化、歷史,、風格定位等內(nèi)在的知識非常熟悉,，只有這樣，導(dǎo)購在接待顧客時,，才能清楚的分析和說服顧客,。除了對產(chǎn)品知識的了解外，一個優(yōu)秀的導(dǎo)購還要具備良好的銷售能力和技巧，這需要通過不斷的學習和磨練,。

把握好經(jīng)營管理者與導(dǎo)購員這兩個方面,，并兼顧好其它方面的。一個超市的盈利經(jīng)營應(yīng)該是不在話下的,。

〈1〉：世界著名營銷大師麥卡錫預(yù)言：在未來3至5年,，中國零售業(yè)60%的零售市場將由3至5家世界級零售巨頭控制，30%的市場將由國家級零售巨頭控制,，剩下不到10%的市場零頭則掌握在區(qū)域性零售巨頭手中,。

零售業(yè)是我國第三產(chǎn)業(yè)中最重要的產(chǎn)業(yè)之一，它與國民經(jīng)濟和人民生活息息相關(guān),。我國社會消費的增長曾經(jīng)為國民經(jīng)濟的增長做出過應(yīng)有的貢獻,，但近幾年的種種跡象表明，以零售百貨業(yè)為主的商業(yè)時代,，在短缺經(jīng)濟或賣方市場背景下的超額利潤時代已告結(jié)束,，中國商業(yè)已經(jīng)步入買方市場和微利時代。如何在競爭中生存和發(fā)展成為擺在商業(yè)零售業(yè)上市公司面前最嚴峻的問題之一,，連鎖經(jīng)營的引入給零售業(yè)公司帶來一絲曙光,。

〈2〉：市場營銷活動體現(xiàn)的是人與人之間的溝通藝術(shù)。企業(yè)開展營銷活動都是為了得到消費者的承認和接受,，只有這樣才能達到生產(chǎn)的目的,。作為零售企業(yè)，營業(yè)人員接觸消費者的機會非常多,，各個消費者的個性不盡相同,，營業(yè)人員需要更多的耐心來對待顧客，盡量做到百問不厭,。企業(yè)一旦給自己有了定位確定了自己的目標市場,，就要盡可能地滿足目標消費者的需求。尤其重要的是企業(yè)應(yīng)該積極“跟蹤”研究目標顧客的消費特征及其變化,。面對消費者個性的變化,，企業(yè)應(yīng)及時的更新產(chǎn)品，進一步滿足更高的需求,。

其實在這8周的實習日子里,，在我腦海中始終盤旋著“責任”兩個字,。企業(yè)要為顧客負責任,，我們也承擔著對自己的責任。這次實習是一次難得的檢驗我們理論基礎(chǔ)知識是否扎實的大好機會,。實踐是檢驗真理的唯一標準,。我們這次的實習也是一次實踐。所以我們應(yīng)該盡可能地抓住這樣的實習機會，主要為的是對自己負責任,，讓自己不至于在以后的實踐中慌了手腳,。通過工作，我明白了很多,，比如我懂得如何去和同伴團結(jié)在一起,，挖掘每個人的優(yōu)勢，發(fā)揚團隊精神,，高質(zhì)量地完成任務(wù),。要知道一個人的力量是弱小的，集體的力量是強大的,。換句話說,，積水成河，積沙成丘,。同樣在工作中我們也必須盡可能的幫助我們團隊里的成員,，一旦某個成員遇上了困難，我們應(yīng)該毫不猶豫的去幫助他,，使他感到集體的溫暖,。這時他就會有這樣的想法：因為我的團體好溫暖，定要好好努力,。假如集體中的某一成員在那邊努力的工作,，那么其他集體的成員也會受到感染。

傳媒公司實習報告 建筑公司實習報告篇三

我所實習的羅蒙集團股份有限公司簡稱羅蒙集團,，始創(chuàng)于19xx年,是國家工商總局核準的全國性,、無區(qū)域、跨行業(yè),、現(xiàn)代化的著名大型服裝企業(yè)集團,。主導(dǎo)產(chǎn)品羅蒙西服年銷量居全國第一。西服國內(nèi)市場綜合占有率排名第二,，公司通過iso9002國際質(zhì)量體系認證和iso14001國際環(huán)境管理體系認證,。"羅蒙"現(xiàn)為美國、法國,、意大利,、俄羅斯、日本等20多個國家的注冊商標,，為中國馳名商標,、中國名牌。集團旗下已有品牌："羅蒙（男裝）""romon"（女裝）"luoguan"（羅冠）"xlms"羅蒙集團通過羅蒙品牌oem模式與國際大企業(yè)集團強強合作,，加快國際化步伐,，進而成為擠身世界著名服裝品牌企業(yè)的行列,。

今年二月五日也就是大年初八開始，我正式走進羅蒙開始了實習工作,。由于我是應(yīng)屆畢業(yè)生,本身對企業(yè)的經(jīng)營方式等都很陌生,公司讓我們的北方區(qū)經(jīng)理劉總帶我學習,以師傅帶徒弟的方式,，指導(dǎo)我的日常實習。在劉總的熱心指導(dǎo)下,，我依次對公司的基本產(chǎn)品,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、信息化實施進行了了解,并積極參與相關(guān)工作,，注意把書本上學到的管理理論知識以及信息管理的相關(guān)知識對照實際工作,，用理論知識加深對實際工作的認識，用實踐驗證大學所學確實有用,。以雙重身份完成了學習與工作兩重任務(wù),。跟公司同事一樣上下班，協(xié)助同事完成部門工作,；又以學生身份虛心學習,，努力汲取實踐知識。我心里明白我要以良好的工作態(tài)度以及較強的工作能力和勤奮好學來適應(yīng)公司的工作,完成公司的任務(wù),。簡短的實習生活,，既緊張，又新奇,，收獲也很多,。通過實習，使我對寧波服裝企業(yè)的生產(chǎn),、管理工作以及發(fā)展前景有了深層次的感性與理性的認識,。

在公司我主要的工作任務(wù)是與華北區(qū)分公司的聯(lián)系,統(tǒng)計每周的銷售情況,還有參與了公司春夏、秋冬產(chǎn)品的發(fā)布,、訂貨會.羅蒙的春夏,、秋冬產(chǎn)品訂貨會是公司的重要活動,決定了公司春夏、秋冬產(chǎn)品的區(qū)域性分配情況,以及每個分公司能夠上架的物品情況.為了擴大公司對分公司的控制力,公司將每年的訂貨---生產(chǎn)----發(fā)貨機制改為了,市場調(diào)研---生產(chǎn)----分配機制,加強了公司對終端市場賣場的控制力.由于缺乏經(jīng)驗,我在期間做數(shù)據(jù)統(tǒng)計的時間走了很多彎路,給同事的工作帶來了很多麻煩,但是我們經(jīng)理沒批評我,而是讓我繼續(xù)認真的把事情做好,我很受鼓舞,同時也很努力的去把事情做好,。

實習生活,，感觸是很深的，提高的方面很多,但對我來說最主要的是工作能力的進步,。畢業(yè)實習主要的目的就是提高我們應(yīng)屆畢業(yè)生社會工作的能力,如何學以至用,給我們一次將自己在大學期間所學習的各種書面以及實際的知識,實際操作,、演練的機會.自走進羅蒙開始我本著積極肯干，虛心好學,、工作認真負責的態(tài)度,，積極主動的參與企業(yè)市場調(diào)查、產(chǎn)品跟蹤,、產(chǎn)品銷售,、以及對企業(yè)的各種產(chǎn)品的了解,對企業(yè)分公司的熟悉,讓自己以最快的速度融入公司,發(fā)揮自己特長.同時認真完成實習日記,、撰寫實習報告,，成績良好,。實習單位的反饋情況表明，在實習期間反映出我具有較強的適應(yīng)能力,，具備了一定的組織能力和溝通能力,能很好的完成企業(yè)在實習期間給我布置的工作任務(wù),。