圍繞工作中的某一方面或某一問題進(jìn)行的專門性總結(jié),，總結(jié)某一方面的成績,、經(jīng)驗。那么,，我們該怎么寫總結(jié)呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

單位工會工作總結(jié)篇一

xx年度，在校工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，在全體院工會會員的努力下，學(xué)院工會本著“以人為本”的工作思路,，認(rèn)真落實學(xué)校工會的工作安排,，積極推進(jìn)教職工參與民主管理、院務(wù)公開,，堅決樹立為教職工服務(wù)的思想,。學(xué)院工會進(jìn)行了細(xì)致地部署安排和落實，具體如下：

學(xué)院工會繼續(xù)堅持向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)班子會反映教職工的心聲,，將學(xué)院工會工作融入學(xué)院的整體發(fā)展中,，增強工會工作的實效性。院工會在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，經(jīng)常參加黨政聯(lián)席會議,，參與學(xué)院重大決策,，協(xié)助學(xué)院做好本學(xué)院的教學(xué)工作。如：由我院承辦的代數(shù)年會中,，院工會成員積極參與,，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，為辦好會議,、服務(wù)好本次會議做出了一定的貢獻(xiàn),，也給了學(xué)院工會支持和參與、籌建大型學(xué)術(shù)會議提供了寶貴的實踐經(jīng)驗,。

進(jìn)一步堅持做好學(xué)院教代會制度建設(shè)和實施,，召開了學(xué)院二級教代會，推進(jìn)院務(wù)公開,，解決實際問題,，很好的搭建了學(xué)院工作與教職工參與、溝通,、交流的平臺,。

慰問住院病人，幫助老師處理老人后事,，安排人員看望和慰問,，以及積極參與青年教師婚禮慶典與生孩子辦喜酒等事情。通過積極開展這種暖人心的活動,，關(guān)心教職工生活,，盡量切實為教職工排憂解難，進(jìn)而處處體現(xiàn)來自于學(xué)院的組織溫暖和單位關(guān)懷,。

在“三八”婦女節(jié)期間代表學(xué)院慰問全體女教職工,，采取群發(fā)短信送祝福活動,，并由工會牽頭為學(xué)院每位女教職員工發(fā)放節(jié)日慰問品,；積極組織女教職工參加校工會舉辦的各項活動，關(guān)心女教職工的身心健康,，配合校工會做好女職工檢查身體的工作,。

組織新引進(jìn)教師加入工會組織，對青年教師的思想道德培養(yǎng)是工會配合學(xué)校黨政促進(jìn)教職工隊伍建設(shè)的一項重要任務(wù),，因此,，師德建設(shè)作為提高教職工隊伍素質(zhì)的一項基礎(chǔ)性工作，需要工會的高度重視,。學(xué)院工會認(rèn)真學(xué)習(xí),、貫徹、落實師德師風(fēng)建設(shè)活動文件精神，以師德師風(fēng)建設(shè)為著眼點,，使青年教師在參與中實現(xiàn)自我教育,、自我提高，為全面提高青年教師的師德師風(fēng)工作奠定了基礎(chǔ),。

繼續(xù)開展學(xué)院文化建設(shè)和文體活動,，通過豐富的教職工文娛活動營造良好的學(xué)院氛圍。具體開展的活動包括“三八”婦女節(jié)活動,、慶國慶活動,、健身跑活動、教職工乒乓球賽,、運動會、教職工羽毛球賽,、慶元旦活動等,。

總結(jié)過去，展望未來,，我院工會明年工作設(shè)想：

一,、在堅決支持校工會工作的前提下，細(xì)化本院工會工作,。

二,、在不影響校工會組織活動之余，組織本院工會全體會員進(jìn)行群眾性較強的.業(yè)余文化活動,，如撲克比賽等,。

三、爭取開展有創(chuàng)新性的工會活動,，組織教師積極參與社會實踐,。

總之，在新的一年來臨之際,，學(xué)院工會將一如既往,，緊緊圍繞在校工會的周圍，繼續(xù)做好工會工作,，百尺竿頭,，更進(jìn)一步，為開展我校工會工作的新局面添磚加瓦,。

單位工會工作總結(jié)篇二

一年來,，我鎮(zhèn)工會在市區(qū)總工會、鄉(xiāng)黨,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞黨的精神，以提升職工素質(zhì)、完善維權(quán)機制,、深化困難職工扶,、加強基層工會組織建設(shè)、增強工會凝聚力為基本要求,，繼續(xù)履行維權(quán),、調(diào)解、扶等職能,，團(tuán)結(jié)奮進(jìn),，務(wù)實求新，開創(chuàng)工會的新局面?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)工會20xx年工作情況向在座各位總結(jié)匯報如下：

1.抓規(guī)范,，強化工會工作。

一是堅持理論學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)是解放思想的先導(dǎo),，也是搞好工會工作的前提，也是與時俱進(jìn)的內(nèi)在要求,。工會干部主要抓好《工會法》,、《勞動法》的學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)列入制度化,，通過學(xué)習(xí),，可以提高工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，可以提高解決問題的能力;二是加強工作落實,。做到平時工作有開展,、年終有統(tǒng)計、有總結(jié),，工會報刊雜志有征訂,。三是開展主題活動。在春節(jié)開展義務(wù)寫春聯(lián),、“抓扶,、送溫暖活動”，“五·一”組織企業(yè)參加區(qū)組織的歌詠比賽,、7月份與部門開展安全生產(chǎn)及勞動就業(yè)服務(wù)活動,，9月份與市、區(qū)總工會開展“金秋助學(xué)”活動,。同時,，在全鄉(xiāng)各基層工會深入開展“勤業(yè)、敬業(yè),、創(chuàng)業(yè)”為主題的教育活動,，使工會統(tǒng)一思想,，明確任務(wù)，加強工會工作的正常開展,。

2.抓維權(quán),，發(fā)揮工會作用。

維權(quán)勝會重中之重的工作,，我鄉(xiāng)流動人員較多,，即是勞務(wù)輸入較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，也是人員流出較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn),，因此,，我們的基層工會必須維護(hù)好農(nóng)民工的合法權(quán)益，才能把農(nóng)民工的積極性引導(dǎo)好,、保護(hù)好,、發(fā)揮好，這是非常關(guān)鍵的,。我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去,。一方面我鄉(xiāng)先后成立了13個村級工會組織，為維護(hù)外出人員務(wù)工的權(quán)益,，我鄉(xiāng)抓住時機，在農(nóng)民工返鄉(xiāng)時期,，對農(nóng)民工進(jìn)行《勞動法》的學(xué)習(xí)及集體合同等方面知識的培訓(xùn),，請干的好、有經(jīng)驗的農(nóng)民工對即將走出去的務(wù)工人員進(jìn)行專業(yè)知識的強化培訓(xùn),，介紹了解外出打工應(yīng)該注意事項及心理準(zhǔn)備和外出時應(yīng)該辦理哪些相關(guān)證件,，從而能夠助他們比較快、比較好地走上工作崗位,，減少一些不必要的麻煩,。二是在轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)建立了14家基層工會，加強流入人員的管理,，提供較好的就業(yè)機會及生活條件,、解決各種勞資糾紛等，從而切實維護(hù)職工權(quán)益,，調(diào)動了職工工作的積極性,，營造了“工會為職工，我為企業(yè)做貢獻(xiàn)”的好環(huán)境,。

3.抓扶,，營造溫暖之家。

今年,，我們著重加強對特困職工生產(chǎn),、生活的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài)，關(guān)鍵時助他們解決實際困難,。為確保此項活動落到實處,，我鄉(xiāng)集中開展“抓扶、送溫暖,、促和諧”活動,。首先在全鄉(xiāng)進(jìn)行調(diào)查摸底，掌握鄉(xiāng)內(nèi)困難職工的家庭情況和致困原因,，做到底數(shù)清,、情況明。今年以來,，本著真心,，實意扶的原則，我鄉(xiāng)工會全面參與扶工作,，與市,、區(qū)總工會在“金秋助學(xué)”，“聯(lián)鄉(xiāng)掛村”等方面進(jìn)行貧救困,。經(jīng)統(tǒng)計今年多方籌措資金和物資,，共投入資金近10萬元，其中“聯(lián)鄉(xiāng)掛村”投入7多萬元,，“金秋助學(xué)”投入11500元,，助我鄉(xiāng)多個村11名僻學(xué)生圓了學(xué)夢;扶社會僻戶6戶，投入資金約1萬元,。受益人員可達(dá)1000多人,。

回顧一年來，我們在發(fā)展工會,、維護(hù)權(quán)益,、開展活動、扶工作等做出了一定成績,，取得了較好的效果,，得到了市區(qū)總工會的'肯定，這也離不開在座的辛勞和力支持,。這里我表示感,。在定成績的同時，我們也認(rèn)識到自身工作存在的一些不足：一勝會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠;四勝會活動內(nèi)容還很單一,，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究;五是圍繞新農(nóng)村建設(shè)這個中心開展工作的力度還不夠,，需要我們進(jìn)一步加強。

單位工會工作總結(jié)篇三

(一)深入學(xué)習(xí)了黨的十七屆四中,、五中全會精神,。積極協(xié)助同級黨委組織廣大工會干部和職工群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆四中,、五中全會和市委十屆十一次全體(擴大)會議精神，深刻認(rèn)識“十二五”規(guī)劃的靈魂,，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作,，圍繞貫徹落實黨的路線、方針,、政策和各級會議精神,，組織動員廣大干部職工堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，努力在武裝頭腦,、指導(dǎo)實踐,、推動工作上有新的進(jìn)展，始終保持創(chuàng)業(yè)的志氣,、創(chuàng)新的勇氣,、創(chuàng)優(yōu)的銳氣，不斷增強政治意識,、大局意識,、團(tuán)結(jié)意識、群眾意識,，進(jìn)一步堅定了為我市“十一五”發(fā)展建功立業(yè)的信心與決心,。

(二)積極開展了爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型工會”、爭當(dāng)“知識型職工”活動,。以加強市級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)為抓手,，通過“萬人評機關(guān)”活動平臺，市級機關(guān)各工會進(jìn)一步開展了爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型工會”和爭當(dāng)“知識型職工”活動,，主動配合機關(guān)黨組織搞好本部門的集中學(xué)習(xí)，鼓勵和動員機關(guān)干部職工通過學(xué)習(xí)輔導(dǎo),、征文演講、參觀交流等多種形式,，鉆研本職業(yè)務(wù),、提高崗位技能、改善知識結(jié)構(gòu),，積極營造了全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好氛圍,，為市總工會倡導(dǎo)“爭創(chuàng)省工會工作模范縣(市)”的活動目標(biāo)打下了堅實的基礎(chǔ),。

(三)繼續(xù)組織貫徹了《工會法》和《江蘇省實施〈工會法〉的辦法》。依照《工會法》和《江蘇省實施〈會法〉的辦法》的有關(guān)要求,，一是進(jìn)一步規(guī)范機關(guān)基層工會的組織建設(shè)，依法獨立自主開展工會工作,，積極探索了新時期機關(guān)工會工作新的活動形式;二是建立健全工會工作的檢查考核機制,，堅持以“黨建帶工建，工建促黨建”的工作原則,，認(rèn)真組織實施了機關(guān)工會基本信息普查工作,，進(jìn)一步摸清了機關(guān)工會建設(shè)情況(包括職工隊伍結(jié)構(gòu)、工會組建情況等),，夯實了工會工作基礎(chǔ);三是準(zhǔn)備聯(lián)合出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強市級機關(guān)工會工作的意見》,，著力全面推進(jìn)市級機關(guān)工會的科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè),。

(四)切實抓好了機關(guān)工會組織的換屆選舉工作,。按照《工會章程》的任期規(guī)定，對任期已滿的機關(guān)基層工會先后于3月份,、11月份兩次下發(fā)通知,，要求年內(nèi)進(jìn)行換屆選舉，因人事變動的要求及時進(jìn)行調(diào)整補選,，今年以來已換屆選舉的工會組織有18個,。通過換屆選舉等工作，把一些群眾歡迎,、熱心工會工作,、自身素質(zhì)較高、有一定組織協(xié)調(diào)能力的干部及時充實到了工會組織中來,。

(五)不斷加強了對各級勞模的管理工作,。本著“關(guān)心和愛護(hù)勞模”的指導(dǎo)思想,，繼續(xù)做好了日常管理和服務(wù)工作,，落實好勞模待遇，協(xié)調(diào)解決勞模的實際困難,。特別是重大節(jié)日期間,，堅持做到走訪慰問，發(fā)放慰問金和慰問品,，多聽取他們的意見和建議,，關(guān)心他們的日常工作、學(xué)習(xí)和生活,，有些單位還組織勞模外出參觀學(xué)習(xí),、舉辦茶話會等活動,，實實在在地給各級勞模以溫暖和真情。

(六)重點履行了機關(guān)工會工作的維護(hù)職能,。對參加市總工會在職職工住院醫(yī)療互助保障的機關(guān)部門(單位)中一些慢性病患者進(jìn)行了一次全面的調(diào)查摸底,，進(jìn)一步促進(jìn)了機關(guān)工會在職職工醫(yī)療互助保障工作。結(jié)合共產(chǎn)黨員志愿者活動廣泛開展了幫困助學(xué)和扶貧結(jié)對等活動,，把“送溫暖工程”做到了常態(tài)化,、長效化、社會化,。全年結(jié)對貧困學(xué)生170名,，支持經(jīng)費272943元;結(jié)對貧困家庭446戶，支持經(jīng)費353424元;結(jié)對貧困村43個,，支持經(jīng)費1423800元;召開各類座談會130次,，參加座談2589人。例如：市機關(guān)婦女干部分期分批到市兒童福利院慰問孤殘兒童,，廣泛開展了“關(guān)系弱勢群體,，爭當(dāng)社會媽媽”志愿者活動;為慶祝“三八”國際婦節(jié),，為機關(guān)婦女干部職工舉辦了“關(guān)愛女性健康”主題講座;在我市第十六個敬老日前夕,，在市級機關(guān)全體離退休同志中開展了“四個一”活動，即發(fā)一封慰問信,、組織觀看一場錫劇,、開展一次以“我的退休生活”為主題的征文競賽、評選一批先進(jìn)集體;元旦春節(jié)期間,，工會干部配合黨政領(lǐng)導(dǎo)參加走訪慰問共有322人次,，被慰問干部職工超過xx人，慰問經(jīng)費達(dá)772170元,，并對216名困難職工進(jìn)行了每人近千元的補助;還積極組織參加了全市“同在陽光下——慈善一日捐”活動,，市級機關(guān)各部門(單位)共捐款306.26萬元，大力弘揚了中華民族扶貧濟困的傳統(tǒng)美德,，為全市“助困,、助殘,、助老,、助學(xué)”工作、構(gòu)建和諧文明江陰做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

(七)進(jìn)一步強化了機關(guān)工會的思想政治工作,。市級機關(guān)工會組織高度重視思想教育，密切注視和定期分析干部職工的思想動態(tài),，深入細(xì)致做好了思想疏導(dǎo)工作,。并以全面開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機,，努力堅持思想政治工作與解決實際問題相結(jié)合，增強機關(guān)工會工作的針對性與實效性,，不斷探索了新形勢下思想政治工作的新方法,、新途徑。例如：為配合做好生態(tài)城市建設(shè)的教育,，組織機關(guān)干部職工積極參加全民義務(wù)植樹活動;清明節(jié)前夕,，組織機關(guān)全體干部職工祭掃烈士陵園，緬懷革命英烈,，繼承先烈遺志,，立足崗位，勇創(chuàng)佳績;“七一”前組織舉辦了“黨在我心中”革命歌曲演唱賽,，期間還在機關(guān)干部職工中舉辦“愛黨,、愛國、愛家鄉(xiāng)”為主題的詩歌,、散文征集評比;另外,，還積極組織開展了“共建和諧社區(qū)，同創(chuàng)美好家園”活動,。

(八)扎實開展了形式多樣的文體活動,。市級機關(guān)工會把開展文體活動作為推進(jìn)機關(guān)精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓，結(jié)合本部門的實際情況,，因地制宜,，適時開展了深受機關(guān)干部職工歡迎的形式多樣的文體活動，進(jìn)一步豐富和活躍了機關(guān)干部職工的業(yè)余文化生活,。今年以來,，機關(guān)工會先后組織了機關(guān)老干部象棋比賽、迎“十運”乒乓球和拔河比賽,、游泳比賽,、太極拳培訓(xùn)、網(wǎng)球培訓(xùn)等活動,，參加人數(shù)超過1000人;還組織參加了由市總工會舉辦的全市職工攝影書畫比賽(選送的79幅作品中有20幅展覽,、5幅獲獎)，以及由市紀(jì)委舉辦的全市廉政文化書法攝影美術(shù)比賽(共收集180幅作品,，其中23幅作品獲獎),，受到了廣大機關(guān)干部職工的積極響應(yīng)和一致好評。

(九)大力規(guī)范了機關(guān)工會經(jīng)費的管理工作,。認(rèn)真組織實施了對機關(guān)工會財務(wù)的調(diào)查,，進(jìn)一步加強了依法交納工會經(jīng)費的工作，督促市級機關(guān)各工會依法管理好,、使用好,、收繳好工會經(jīng)費,，確保了全年機關(guān)工會經(jīng)費收繳任務(wù)的圓滿完成。同時,，加強了對工會經(jīng)費審查工作,，充分發(fā)揮了工會經(jīng)審會作用。

(一)緊密圍繞中心大局,，自覺接受和維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好機關(guān)工會工作的基礎(chǔ),。要真正做好市級機關(guān)各工會工作，就要求我們緊緊圍繞機關(guān)中心任務(wù)和改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定大局，全面履行工會職能,，站在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的思想高度,，主動把工會工作融入黨的工作全局中去認(rèn)識和把握，把工會的各項重點工作納入到黨建工作的總體目標(biāo)統(tǒng)一部署,、檢查和考核,，以黨建帶工建，以工建促黨建,。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,，依法獨立自主地開展工作，努力形成黨委領(lǐng)導(dǎo),、行政支持,、工會運作、各方配合的工作格局和有效機制,。

(二)牢固樹立服務(wù)意識,，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法是做好機關(guān)工會工作的關(guān)鍵。要真正做好市級機關(guān)各工會工作,，就要求我們牢固樹立民本意識和為職工群眾服務(wù),、為基層服務(wù)的思想，按照群眾化,、民主化,、法制化的要求，加強制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)。要加強調(diào)查研究,，說實話、干實事,、求實效,，經(jīng)常深入一線,，傾聽呼聲,，反映意見，進(jìn)一步密切與職工群眾的聯(lián)系,，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,。

(三)積極創(chuàng)造有利條件，努力開創(chuàng)機關(guān)工會建設(shè)的新局面是做好機關(guān)工會工作的保證,。要真正做好市級機關(guān)各工會工作,，就要求我們主動爭取黨政組織的`大力支持，從自身工作的性質(zhì),、特點和實際出發(fā),，積極創(chuàng)造人員安排、活動經(jīng)費,、活動時間,、工會地位等多方面的有利條件，抓住辦好黨組織想的,、行政抓的,、職工需要的、工會能做到的事情,，不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力,，努力開創(chuàng)機關(guān)工會建設(shè)的新局面。

總結(jié)回顧一年來市級機關(guān)工會工作,，我們雖然取得了一點成績,，但也應(yīng)看到還存在一些問題和不足。

特別是在規(guī)劃明年的工作中,，要緊緊圍繞市級機關(guān)黨工委提出的xx年“一個總目標(biāo),、兩個載體、三項常規(guī)工作,、四項特色項目,、五項群體活動”的目標(biāo)任務(wù)以及市總工會下發(fā)的《關(guān)于xx年全市工會工作要點》，著力抓好以下5個方面工作：

1,、要進(jìn)一步加強市級機關(guān)工會組織隊伍建設(shè),，增強戰(zhàn)斗力;

2、要進(jìn)一步強化市級機關(guān)工會思想政治工作,，增強創(chuàng)造力;

3,、要進(jìn)一步突出市級機關(guān)工會維權(quán)工作職能，增強凝聚力;

4,、要進(jìn)一步開展市級機關(guān)工會文化體育活動,，增強活力;

5、要進(jìn)一步規(guī)范市級機關(guān)工會經(jīng)費收繳工作，增強保障力,。

單位工會工作總結(jié)篇四

20xx年是“十二五”發(fā)展的收官之年,，公司工會在公司黨委和上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的支持及相關(guān)部門的配合下,，認(rèn)真貫徹落實公司工作方針,，按照工會“服務(wù)大局，突出重點,，求真重效,，力促發(fā)展”的工作思路，認(rèn)真貫徹落實公司十屆一次職工代表大會文件精神,，圍繞公司打造“鉆石”企業(yè)的愿景,，樹立全局觀念，強化服務(wù)認(rèn)識,，在公司經(jīng)濟建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了主動的作用,。

現(xiàn)總結(jié)20xx年公司工會工作如下：

一、堅持各項制度,，履行維權(quán)職能

1,、成功組織了公司第十屆職工代表大會，維護(hù)職工合法權(quán)益和企業(yè)利益,。1月份,，成功組織了公司第十屆職工代表大會，選出了新一屆公司工會委員會,。表彰了優(yōu)秀職工代表提案,。對職工代表參與民主管理活動做了安排，公司工會隨時接收,、轉(zhuǎn)遞,、督辦職工代表提案，全年共收到職工代表提案86份,。下發(fā)了《關(guān)于開展創(chuàng)建“六型”班組競賽活動的通知》,，推進(jìn)班組管理制度化、規(guī)范化,、科學(xué)化和民主化建設(shè),。一年來，公司工會始終把堅持職工代表大會制度,、實行廠務(wù)公開,，作為維護(hù)職工合法權(quán)益的重點，20xx年公司獲省石化工會先進(jìn)單位稱號,。

一年來,，公司工會以加強制度化,、規(guī)范化建設(shè)入手，以職代會為載體,，及時反映職工心聲,，調(diào)動職工的主動性和創(chuàng)造性，為公司領(lǐng)導(dǎo)了解職工參與企業(yè)管理,、集中職工集體智慧搭建堅實平臺。會議聽取和審議了公司工作報告,、工會財務(wù)收支情況報告,、公司經(jīng)營業(yè)務(wù)費使用情況報告，介紹了關(guān)于公司九屆五次職代會以來職工代表提案處理情況以及十屆一次職工代表提案征集情況,。

2,、堅持民主評議公司領(lǐng)導(dǎo)干部制度。公司在職代會議開會時間間組織職工代表對公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了民主評議,。民主評議結(jié)果上報集團(tuán)公司,。

4、堅持職工提案反饋制度,。公司工會緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展和職工普遍關(guān)心的問題,，認(rèn)真做好了職代會的提案征集、處理及反饋工作,。按照“歸口辦理”的原則,，已根據(jù)提案所涉及的內(nèi)容安排相關(guān)職能部門進(jìn)行答復(fù)，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),。

5,、主動開展推動工資集體協(xié)商工作。按照省總,、市總關(guān)于在企業(yè)開展工資集體協(xié)商工作的要求,，公司工會主動推動此項工作，認(rèn)真履行程序,，堅持溝通,、協(xié)商、簽約,、審核,、監(jiān)督五個程序，20xx年1月職代會通過了《關(guān)于調(diào)整職工工齡工資標(biāo)準(zhǔn)及實行年度基薪獎勵的方案》,，職工工資人均增長350元,。

二、堅持開展勞動競賽,，促進(jìn)生產(chǎn)安全工作

一年來,，結(jié)合全年的施工生產(chǎn)任務(wù),，緊緊圍繞公司重點項目的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益的提高，深入持久地開展勞動競賽活動,。

1,、加強勞動保護(hù)，深入開展“安康杯”競賽活動,。1月份,，對20xx年度公司勞動競賽先進(jìn)集體和個人進(jìn)行了表彰。3月份,，下發(fā)了《關(guān)于開展公司“五比一創(chuàng)”勞動競賽活動的通知》和開展安康杯競賽活動的通知,。對20xx年的勞動競賽進(jìn)行全面部署。4月份,，公司榮獲全國“五一”勞動獎狀,。6月份，榮獲全國“安康杯”競賽活動示范單位,。在全公司358個班組廣泛開展了“安康杯”競賽活動,。6月份，配合組織了“安全生產(chǎn)月”活動,。3月份,，公司還榮獲河南省重點工程建設(shè)競賽先進(jìn)單位?！叭恕惫?jié)前,，對文明家庭、巾幗創(chuàng)新崗,、優(yōu)秀女職工等進(jìn)行了表彰,。

2、加強對勞動保護(hù)政策落實情況的監(jiān)督,。聘任了群眾安全監(jiān)督員41名,，加強對勞動保護(hù)政策落實情況的監(jiān)督。5月和11月份,，分別參加了全國工會和省工會召開的推進(jìn)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理工作經(jīng)驗交流會,。年初，與公司醫(yī)院聯(lián)合組織了職工體檢,。6月份,，組織了350名女職工參加的婦科病體檢。組織了公司級以上勞動模范,、“五一”勞動獎?wù)芦@得者的年度體檢,，為省、市勞動模范和“五一”勞動獎?wù)芦@得者辦理了養(yǎng)老互助保險等,，落實了先進(jìn)人物的待遇,。健全了公司勞動爭議調(diào)解委員會,，完善了制度與流程，受到集團(tuán)公司干干凈凈企業(yè)驗收組的高度評價,。

3,、繼續(xù)開展了職工技術(shù)創(chuàng)新活動，3月份,，對20xx年上報的26項技術(shù)創(chuàng)新成果,、工法、合理化建議,、技術(shù)改造項目進(jìn)行了認(rèn)真評審,，對選出的優(yōu)秀成果進(jìn)行表彰，鼓勵職工崗位成才,，提高素質(zhì),。20xx年公司技術(shù)創(chuàng)新立項52項,。參與組織了公司機關(guān)管理人員職業(yè)化培訓(xùn)活動,。對新入公司實習(xí)的技校生和大學(xué)生分四批進(jìn)行了培訓(xùn)。為近年新進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)崗位的領(lǐng)導(dǎo)人員編制了相關(guān)培訓(xùn)教材,，利用傍晚時間進(jìn)行了視頻培訓(xùn),。10月份，組織了開封市探傷工職業(yè)技能競賽,。電焊工技術(shù)比武工作即將開展,。

3、主動開展榮譽申報和首席員工評選工作,。通過公司工會主動向國家,、省、市推薦申報,，使班組主動進(jìn)取,，個人奮勇爭先，發(fā)揮典范示范作用,。3月份,，組織了公司首席員工評選工作，從23名候選人中選出8名首席員工,，通過評比活動,，鼓勵技術(shù)工人堅守一線，苦練技能,，崗位成才,。

三、堅持“真困難,、真幫助”,，做好幫困救助工作

20xx年,，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，公司工會高度重視幫困救助工作,，各基層工會站在關(guān)心職工冷暖,、促進(jìn)企業(yè)和諧、穩(wěn)定公司發(fā)展大局的高度認(rèn)真履行職責(zé),。

1,、開展送溫暖活動。一年來,，工會堅持重病住院探望,、慰問制度，堅持元旦,、春節(jié)期間開展送溫暖活動,，堅持對參加職工醫(yī)療互助的工會會員實施大病救助，堅持開展對單親特困,、工傷致殘的職工家庭進(jìn)行扶貧解困救助活動,，堅持開展金秋助學(xué)活動。全年累計發(fā)放日常救助,、扶貧解困,、貧困助學(xué)、大病互助,、遺屬供養(yǎng)等資金58萬多元,，受益面達(dá)600人次。

2,、對公司困難職工建立了電子檔案,。完善了困難職工檔案，1月份,，救助困難職工123人,，金額5萬元。對勞模,、黨員,、歸僑等特殊人群中的困難家庭給予了特別資助。6月份救助困難女職工14人,，日常救助8人,，金秋助學(xué)9人，共救助困難家庭62個,。審核了職工遺屬救助金發(fā)放人員,，使救助金準(zhǔn)確、公平發(fā)放,。認(rèn)真做好會員大病互助金的收取,、管理,、發(fā)放，共救助14人,，萬元,。繼續(xù)開展了機關(guān)員工生日祝福活動,。牽手成功紅絲線2對,。

3、認(rèn)真做好亡故職工及遺屬生活補助費的辦理,、復(fù)核,、發(fā)放工作。年初,，公司工會按規(guī)定對公司亡故在職職工的遺屬開展了復(fù)核工作,，分別對外郵和市內(nèi)的亡故在職職工的遺屬下發(fā)了復(fù)核通知，經(jīng)復(fù)合退出供養(yǎng)5人,，平均每月為123人發(fā)放撫恤金,。

4、努力做好信訪工作,，營造一個穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境,。全年,，接待工齡計算問題上訪3人次,。到市維穩(wěn)辦、軍轉(zhuǎn)辦報告維穩(wěn)情況各4次,。與軍轉(zhuǎn)辦協(xié)調(diào)公司退休軍轉(zhuǎn)干部補助金事項,，涉及42人，已妥善解決,。向集團(tuán)公司書面報告了公司矛盾糾紛排查化解工作情況,。與市、區(qū)法院協(xié)調(diào)完成了“兩案”人員生活救助金發(fā)放事宜,。完成了“干干凈凈企業(yè)”信訪工作迎檢資料,，并一次驗收合格。與市中級人民法院保持聯(lián)系,，為公司處理經(jīng)濟糾紛提供幫助,。

四、堅持工會規(guī)范化建設(shè),，提高工會工作活力

一年來,，工會在夯實基層基礎(chǔ)工作方面不斷下大功夫，不斷推進(jìn)工會工作規(guī)范化,、制度化,。

1,、健全和完善工會管理的基礎(chǔ)工作。加強工會組織建設(shè),，繼續(xù)落實《二三級工會主席季度考核制度》,，按季度對29個二級分會、80個三級分會進(jìn)行綜合考核,。全年辦理新員工入會234人,，及時維護(hù)、更新會員臺賬,。組織了“迎新春”職工運動會,、春節(jié)職工文藝匯演、“三八”趣味運動會,、跳繩比賽,、女職工拔河比賽、“五一”職工羽毛球賽,、廣場舞比賽,、健步走活動、“國慶”釣魚比賽等文體活動,，職工參加踴躍,。職工活動中心長年對職工開放。加強對職工活動中心的管理,，合理利用場地,，減輕公司負(fù)擔(dān)。

2,、做好職工創(chuàng)先爭優(yōu)工作,。公司工會認(rèn)真開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做高素質(zhì)職工”活動,，制定了具體可行的實施方案和措施,。通過組織各級工會干部學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》,、國家政策,、法律、法規(guī)等知識,，緊密聯(lián)系實際,，提高了各級工會干部隊伍的整體素質(zhì)。

3,、認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)管理制度,，科學(xué)管理工會經(jīng)費。收好、管好,、用好工會經(jīng)費,，是工會組織依法維護(hù)職工合法權(quán)益的需要。20xx年,，工會財務(wù)嚴(yán)格按照《會計法》的規(guī)定辦事,，按要求及時建帳、保存并管理好財務(wù)檔案資料,，對工會經(jīng)費進(jìn)行嚴(yán)格審查,、合理安排使用，堅持工會經(jīng)費獨立管理原則,，遵紀(jì)守法,，遵守財務(wù)紀(jì)律。堅持勤儉節(jié)約原則,，少花錢,，多辦事，辦好事,，節(jié)約開支,，提高工會經(jīng)費使用效益，確保了工會各項工作的順利開展,。

五,、加強女職工工作和計劃生育工作，提高女職工整體素質(zhì)

公司工會十分注重女職工隊伍建設(shè),，主動倡導(dǎo)女職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),，支持和鼓勵女職工學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能,，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,。切實解決女職工生活,、工作等方面的困難,，加大力度抓重點做好計劃生育工作，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展起到了主動的作用,。

1,、與多數(shù)二級單位簽訂了計劃生育責(zé)任書。每月召開各二級分會女工委員例會,，傳達(dá)計劃生育政策,，通報公司計劃生育情況。組織計生員35人參加了市計生委舉辦的計生知識競賽,，舉辦了1次計劃生育新知識講座。全年2次組織了1200余名在汴育齡女職工參加孕檢,。發(fā)放避孕藥具600余盒,。為400多名60歲以上獨生子女的父母辦理補貼認(rèn)定手續(xù),。使計劃生育政策得到有效落實。

2,、注重法律維護(hù),。《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項集體合同》,，為維護(hù)女職工權(quán)益提供了有力的法律保障,。一年來，《女職工專項集體合同》運行平穩(wěn),，執(zhí)行到位,。對開封市企業(yè)職工生育保險實施細(xì)則執(zhí)行到位。一年來,，共辦理職工生育保險36人,，報銷生育金額近30萬余元。為公司已婚育齡女職工健康檢查達(dá)1500余人次,。

3,、關(guān)心女職工的文化生活。今年,，女工委在女職工中開展了一系列活動,，組織開展了慶“三八”女職工跳繩比賽，開展了公司女職工廣場舞大賽,，基地共有200余人參加了競賽活動,，組織了女職工健康講座，106名女職工提取了講座,。

4,、家庭文明建設(shè)深入人心?！白⒅剡x樹典范,，大力倡導(dǎo)家庭美德和健康文明的生活方法，主動營造尊老愛幼,，關(guān)愛他人,、關(guān)愛家庭的濃厚氛圍，著力提高女職工的綜合素質(zhì),。全年共評選出22個公司文明家庭,。

六、開展文娛活動,，豐富職工文化生活

工會以職工活動中心為文化陣地,，堅持用豐富多彩的文體活動，豐富職工的業(yè)余生活，增強企業(yè)凝聚力和向心力,。

1,、春節(jié)借一線職工返汴休假之機，舉辦了“迎新年”新春綜合運動會,。項目包括職工長跑比賽,、籃球、集體跳繩,、跳棋,、趣味活動等，很受廣大員工及體育愛好者們的歡迎,，賽場內(nèi)外,，新老員工，干部群眾歡聚一堂,，其樂融融,，體育活動把大家聚在一起，給大家提供了一個交流見面的平臺,?！叭恕惫?jié)舉辦了女職工趣味活動、跳繩比賽,，歲末的職工釣魚比賽等給大家留下了深刻印象,。懸掛各類宣傳標(biāo)語15幅。春節(jié)前后共組織安排歡迎歡送職工返汴赴施工一線工作18項次,。（包括樂隊,、標(biāo)語和口號），場面溫馨感人,，讓一線職工感受到家的溫暖,，滿懷豪情奔向祖國各地，為十一化建建功立業(yè),。

2,、職工活動中心每天都對職工開放，基本全年無休,。目前公司標(biāo)準(zhǔn),、舒適、整潔的活動場地免費為職工開放,，吸引了諸多職工參與，日常健身活動堅持不懈,，更使群體活動植根于廣大職工群眾之中,，成為職工日常生活的一部分。

20xx年在全民健身熱潮活動中，組織了職工健步走活動,。公司工會及分公司工會充分利用職工活動中心共組織開展了各類文體活動100余項次,，一年來職工活動中心各活動室運轉(zhuǎn)正常，每月接待活動人數(shù)平均達(dá)3000人次,。在內(nèi)部使用場地方面,，截止11月底共接待安排了分公司工作會議及健身活動等共35項次。

單位工會工作總結(jié)篇五

20xx年,，我局機關(guān)工會在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,，按照黨建帶工建的要求，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用,，積極抓好職工隊伍建設(shè),，努力推進(jìn)單位民主管理、民主監(jiān)督,，切實維護(hù)全體職工的合法權(quán)益,，活躍職工的文體活動，關(guān)心職工生活,，幫助職工解決實際困難,，為創(chuàng)建和諧團(tuán)隊發(fā)揮了積極的作用。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

隨著我市國土體制的不斷完善,，職工隊伍也在不斷壯大,，現(xiàn)有職工164人，長期聘用職工16人,。國土資源管理含蓋全市國土資源的規(guī)劃,，執(zhí)法監(jiān)管和合理利用，實現(xiàn)“雙?！钡哪繕?biāo)任務(wù)對國土系統(tǒng)的廣大職工來講,，這是新形勢下的一項艱巨而又繁重的任務(wù)。近年來,，國土資源管理事業(yè)的不斷發(fā)展,，更顯現(xiàn)出服務(wù) 經(jīng)濟建設(shè)中的重要作用。為此,，局工會以群眾組織建設(shè)為保障,，以服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)為工作著力點，圍繞全局工作中心,，充分發(fā)揮工會組織作用,，努力完成全局的目標(biāo)任務(wù),。為此，今年上半年為加強各國土分局,、各事業(yè)單位的群眾基層組織建設(shè),，根據(jù)《工會法》有關(guān)章程，向市直機關(guān)工會專題報告要求建立七個工會小組,，以便加強對職工的管理,，更好地開展工會小組活動,。目前,，通過職工民主選舉,，已成立迎江,、大觀等分局工會小組,。

其次,，為認(rèn)真貫徹全總十五屆四中全會精神,，為推進(jìn)機關(guān)工會工作,，完善自身制度建設(shè),，機關(guān)工會結(jié)合國土資源管理工作實際,，經(jīng)過委員們的認(rèn)真討論，在原有機關(guān)工會章程的基礎(chǔ)上,，修改,、完善，制定了機關(guān)工會職責(zé),，工會委員工作職責(zé),，工會小組長職責(zé)，工會會議和走訪制度等多項制度,，并發(fā)至各分局工會小組參照執(zhí)行,，進(jìn)一步規(guī)范工會工作程序。在局黨組織的重視和支持下,，機關(guān)工會工作有了進(jìn)一步提高,，職工的凝聚力也在不斷地增強。每年初,，機關(guān)工會制定工作計劃和活動安排，主動把工會工作融入到全局工作之中,。

工會委員基本上都是兼職的,，為使委員熟悉黨的方針政策，熟悉機關(guān)工會工作,，我們除了利用工會委員會上學(xué)習(xí)上級工會傳達(dá)有關(guān)文件精神外,，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,，積極配合機關(guān)黨組織加強對職工的政治理論學(xué)習(xí)和國土新政的學(xué)習(xí)。為更好地發(fā)揮各工會委員的個人作用,，今年,，推薦工會委員參加了市總工會舉辦的宣傳報道培訓(xùn)班，工會業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班和考察,。通過各種學(xué)習(xí)途徑，工會委員的自我綜合素質(zhì)同有了提高,，工作責(zé)任感有了增強,。同時根據(jù)我局部門較多，基層站所面廣的工作特點,，組織全系統(tǒng)職工開展職業(yè)道德教育培訓(xùn),，學(xué)習(xí)《工會法》,、《土地法》,、《城市房地產(chǎn)管理法》等有關(guān)法律法規(guī),，并通過座談來進(jìn)一步增強工作責(zé)任感和事業(yè)心，開創(chuàng)了各層面職工敬業(yè)愛崗、樂于奉獻(xiàn)的新局面,。根據(jù)工會的安排,，我們在全系統(tǒng)職工中開展了“讀一本好書”的教育學(xué)習(xí)活動,，向青年職工發(fā)放《弟子規(guī)》重拾倫理道德傳統(tǒng),。組織學(xué)習(xí)《安慶市行政機關(guān)及其工作人員損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境行為處理暫行規(guī)定》，組織職工參與《我參與,、我承諾,、我奉獻(xiàn)》的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過活動從正面培養(yǎng)職工正確的生活,、工作態(tài)度,，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,，樹立超越平凡的積極風(fēng)氣,。開展一些實實在在的活動，努力營造和形成一種關(guān)心和愛護(hù)職工的氛圍,，使全系統(tǒng)職工在自學(xué),、討論、相互交流的過程中,，共同學(xué)習(xí),，共同進(jìn)步。

工會組織是職工參與團(tuán)隊管理的橋梁，是單位聯(lián)系職工的重要紐帶,。為此,，工會按照局黨組織的要求，一是把工會工作重點放在改進(jìn)工作作風(fēng)和提高工作效率上,，尤其是對服務(wù)窗口,。二是把基點放在維護(hù)工會職能的履行上。三是把目標(biāo)定在職工的培育上,，不斷充實創(chuàng)建的內(nèi)容,，使機關(guān)兩個文明建設(shè)同步提高，使我局的各項工作得以順利貫徹執(zhí)行,。其次,，工會通過與職工的談心心活動，及時了解職工的思想動態(tài),，積極做好思想維穩(wěn)工作,，并配合局黨組織做好宣傳教育工作。

一年來,，工會積極圍繞國土資源管理工作,，落實教育培訓(xùn)職能，組織勞動競賽,。按照市總工會,、市直工會文件精神，在局服務(wù)窗口開展了文明容窗口,、文明行業(yè)的評比活動。這些活動的開展不僅有利于青年職工業(yè)務(wù)水平的提高,，還有利于促進(jìn)系統(tǒng)職工的服務(wù)水平和效能的提高,。目前大部份職工都認(rèn)識到勞動競賽是提高業(yè)務(wù)水平和發(fā)現(xiàn)人才的很好方式，既促進(jìn)了提高業(yè)務(wù)技能的積極性,，也提高了自身素質(zhì)和能力,，是創(chuàng)建優(yōu)秀、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊的基礎(chǔ),。在今年市總工會組織的勞動服務(wù)技能競賽中,，土地登記處曹焰根同志被市總工會命名為“勞動競賽銅質(zhì)獎?wù)隆薄?/p>

今年，在國土局廉政文化建設(shè)中,，我局開展了一系列豐富多彩的文體活動,，充分調(diào)動了廣大職工的積極性和參與性。年初,，為響應(yīng)開展全民健身運動,，組織40多人參加市“和風(fēng)宜人杯”職工長跑，獲優(yōu)秀組織獎。利用新春之際舉辦科干培訓(xùn)班,，組織開展了全市國土系統(tǒng)科干乒乓球比賽,。共有六支隊伍分獲一、二,、三等獎,，并借助體育場館開展有益身心健康的體育活動;在文娛方面，選送3名女職工參加市總工會舉辦的安慶市“和風(fēng)宜人杯”女職工普通話比賽,，并獲優(yōu)秀獎;編排舞蹈“遇上你是我的緣”參加了市婦聯(lián)紀(jì)念國際婦女節(jié)和市直機關(guān)紀(jì)念“三八”國際勞動節(jié)表彰大會的演出;9月,，組隊參加了安慶市首屆“和風(fēng)宜人”杯職工全健排舞比賽，榮獲三等獎,。這些活動的開展不僅從多個側(cè)面展示了我局職工的多才多藝,，還有效地引導(dǎo)了職工積極參加文體活動的熱情，既有利于廣大職工的身心健康,，又在全局上下營造了和諧,、健康、活潑,、向上的良好氛圍,。

把關(guān)心職工生活，為大家辦好事,，辦實事當(dāng)成一項經(jīng)常性的重要工作來抓,，具體體現(xiàn)在工會組織，是困難職工的“第一知情人,、第一幫扶人,、第一責(zé)任人”。對生活上有困難的職工,，工會及時伸出援助之手,，給予一定的經(jīng)濟補助。對因病住院的職工,，工會干部都會代表組織慰問,，到醫(yī)院探望，使職工感受到了組織的關(guān)懷,。每逢職工生育,，工會領(lǐng)導(dǎo)都贈送一份禮物，并親自表示祝賀,，使職工切實感到集體的關(guān)懷和溫暖,，增強了隊伍的凝聚力。每逢退休干部職工過生日,，工會都能及時地將生日蛋糕送到家中,，并祝老同志健康長壽,。

扶貧濟困是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，是實現(xiàn)和諧社會的一項重要舉措,。今年,，工會會同局黨組積極開展各種形式的送溫暖、獻(xiàn)愛心活動,，大力推進(jìn)困難職工幫扶工作,，并建立了局機關(guān)困難職工檔案信息，提高救助標(biāo)準(zhǔn),，以真情贏得局職工對工會的信任,。如：相繼對迎江分局二名職工因意外火災(zāi)和車禍帶來的不幸遭遇伸出援助之手，積極組織捐款,，使他們的精神和生活及時得到安撫和救助,。與此同時，還通過市總,、市直機關(guān)工會社會獻(xiàn)愛心渠道,，爭取到慰問金2000多元;向青海玉樹、甘肅舟曲,，本市7.13洪澇災(zāi)害組織職工捐款2萬余元,。這些活動的開展培養(yǎng)了廣大職工熱心社會公益事業(yè)，奉獻(xiàn)社會的良好道德情操,。

單位工會工作總結(jié)篇六

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單位工會工作總結(jié)

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煤礦基層單位工會總結(jié)

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單位工會組織年度

學(xué)校的首要工作是教育教學(xué),，培養(yǎng)跨世紀(jì)的中等技術(shù)人才是職業(yè)中學(xué)的主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好,，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍,，今年工會配合學(xué)校教導(dǎo)處、政教處開展了一系列活動,，切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

(1)不斷加強理論學(xué)習(xí)，提高教工師德水平,。

不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平，促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證,。學(xué)校黨支部,、校長室一直注重教職工的理論學(xué)習(xí)，規(guī)定每周三下午為黨員干部學(xué)習(xí)時間,、每周日下午為教師學(xué)習(xí)時間,，雷打不動。通過學(xué)習(xí),，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng),。

首先,，我們加強了政治理論的學(xué)習(xí)，讓教師樹立正確的人生觀,、職業(yè)觀,。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的,，它緣于人對人生,、對理想、對社會的正確認(rèn)識,，只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上,，才能將師德工作落在實處。我們工會積極配合黨支部堅持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識,、鄧小平文選,，學(xué)習(xí)馬克思的辯證唯物論，將黨的政策,、路線教育與教育教學(xué)實踐結(jié)合起來,，在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上，開展行之有效的師德教育,。

其次,，加強了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中,，我們堅持以法治教,，以法治校。今年工會組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》,、《教育法》,、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識,，通過知識競賽,、演講比賽、考試等各種形式檢測,、鞏固這些知識,，提醒教師時刻記住要遵紀(jì)守法。在學(xué)法的基礎(chǔ)上,，工會協(xié)助考核組制訂《教師管理條例》,、《班主任管理條例》等各項規(guī)章制度，對師德提出了明確的要求,，成為教師約束自己行為,，提高師德水平的保障。

同時,，工會將“愛生敬業(yè)”活動與學(xué)陶活動結(jié)合起來,，成立了一職中“陶行知研究學(xué)會”,，學(xué)習(xí)陶行知的“奉獻(xiàn)”、“求真”,、“創(chuàng)造”等教育思想,，以陶為師，塑造和完善教師自身的人格,，進(jìn)一步加強了陶行知教育思想的理論研究和教學(xué)實踐,，取得了良好效果。在這一系列活動中,，丁邦美,、金亦兵、金錦云,、許森等一大批優(yōu)秀的新老班主任脫穎而出,，他們敬業(yè)愛生的佳話在學(xué)生中廣為流傳，教師的整體素質(zhì)有了很大的提高,。在今年11月如皋市教育系統(tǒng)德育建設(shè)研討會上,，工會主席朱加林同志向全市四十多所學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和工會主席作了《加強師德教育，創(chuàng)建文明學(xué)?！返墓ぷ鲄R報,。

(2)堅持實施“青藍(lán)工程”，促進(jìn)青年教師迅速成長,。

單位工會工作總結(jié)篇七

xx公司工會在中國公司工會和xx公司黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹落實xx公司一屆五次職代會精神，緊緊圍繞公司中心工作,，充分發(fā)揮工會組織的參與,、維護(hù)、建設(shè),、教育四大職能,，切實維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動和激發(fā)廣大職工的積極性,、創(chuàng)造性,，為公司的穩(wěn)定發(fā)展做出了積極不懈的努力，充分發(fā)揮了工會組織橋梁和紐帶的作用,，起到了很好的效果,。

xx公司不斷創(chuàng)新和健全民主管理機制，暢通言路,，增進(jìn)了解，堅持廠務(wù)公開,，為促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展起到了積極的推動作用,。

發(fā)展規(guī)劃,、人事調(diào)動、任免,、勞資分配等事項,，都及時通過公司oa系統(tǒng)和內(nèi)部網(wǎng)站予以公開，主動接受職工監(jiān)督,，增強了公司管理的透明性,。

在今年年初的職工代表大會期間，部分中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部在職工代表大會上就思想,、學(xué)習(xí),、工作、廉潔等情況做述職述廉報告,，促進(jìn)職工代表對公司各部門的了解和溝通,，全面接受職工監(jiān)督考評。與會職工代表在認(rèn)真聽取了各部門主要負(fù)責(zé)人的述職述廉報告之后,，按照公司《民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部管理辦法》對公司領(lǐng)導(dǎo)班子,、中層管理人員和部門工作開展全面民主測評。

通過強化民主管理,，架起了職工與干部,、各部門間的橋梁，增進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部的相互理解和支持,，為進(jìn)一步提高員工思想認(rèn)識,，針對新形勢、新任務(wù),，共同為公司穩(wěn)定高速發(fā)展做貢獻(xiàn)起到了積極的推動作用,。

公司安全運營和家庭和諧起到了積極的推動作用。工會通過送溫暖等形式,，對10名困難職工,、3名生病住院的職工進(jìn)行慰問，發(fā)放慰問金8100元,。

公司專兼職工會干部以關(guān)心員工生活,，為職工謀福利為已任，努力為員工排憂解難,，做到既維護(hù)公司的整體利益,，又維護(hù)了員工的具體利益。公司堅持每年一次婦檢和員工兩年一次體檢制度,，并建立完善的職工健康檔案,。

今年xx日，機組檢查性大修期間,，為充分引導(dǎo)好,、調(diào)動好,、發(fā)揮好廣大干部員工的積極性，激勵奉獻(xiàn)精神,、弘揚拼搏精神,，促進(jìn)科學(xué)管理，提高檢修質(zhì)量,，保質(zhì)保量按期完成大修工作任務(wù),，開創(chuàng)xx公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作的嶄新局面。公司工會組織開展了以“保安全,、保質(zhì)量,、控工期、控費用”為主題的大修勞動競賽活動,，大力推進(jìn)了大修進(jìn)度,，提前11天完成大修任務(wù)，為公司完成全年經(jīng)營目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn),。

公司按照xx公司工會統(tǒng)一安排部署,，為充分凝聚廣大職工的聰明才智，在全公司開展“xxx”職工合理化建議征集活動,。廣大干部員工圍繞公司的生產(chǎn),、經(jīng)營、服務(wù),、建設(shè)和管理等方面的.內(nèi)容為公司發(fā)展出謀獻(xiàn)策,，目前共到合理化建議55條。

針對公司移民單位特點,，且點多面廣,，基礎(chǔ)條件差、道路交通困難,，公司各電站現(xiàn)場管理困難較大,，職工現(xiàn)場業(yè)余文化生活相對枯燥，公司范圍內(nèi)集中組織開展文體活動難度又較大,。我們針對流域電站實際情況,，以發(fā)電部分工會和維護(hù)部分工會為主，著重開展以電站為單元的文體活動,，因地制宜組織籃球,、羽毛球、棋牌,、拔河,、登山活動等文體活動，廣大干部員工在繁忙工作之余參加豐富多彩的文體活動既豐富了大家的業(yè)余文化生活，同時也增進(jìn)了同事之間的感情,，凝聚了職工隊伍,，促進(jìn)和諧發(fā)展。

傳統(tǒng)佳節(jié)期間,，公司工會主席都會親自安排現(xiàn)場慰問活動，并于廣大干部員工在現(xiàn)場共度佳節(jié),。今年以來,，共組織開展了迎新春慰問活動、“三八”節(jié)慶?；顒?、“共建和諧、同慶五一”文體活動,、“弘愛國正氣,，促和諧發(fā)展”共慶端午活動、“慶中秋,、迎國慶”文體活動等大型工會活動,，充分發(fā)揮了工會的橋梁和紐帶作用，增強企業(yè)的向心力,。

圍繞公司中心工作,，促進(jìn)公司和諧發(fā)展，充分調(diào)動廣大員工主觀能動性,，公司工會結(jié)合形勢任務(wù)教育宣貫和二星級發(fā)電企業(yè)創(chuàng)建,，大力開展職工思想政治工作，經(jīng)常性到生產(chǎn)第一線了解職工的工作和生活情況,，及時向公司黨委反映職工的思想動態(tài)和存在的問題,，并結(jié)合流域特色，創(chuàng)新職工思想政治工作方式方法,，起到了很好的效果,。

單位工會工作總結(jié)篇八

今年以來我鎮(zhèn)工會認(rèn)真貫徹落實了黨的xx大和xx屆三中全會精神，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真開展了工會工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、職工利益放在首位,，在維護(hù)權(quán)益上下功夫。

維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的最基本職能,，工會應(yīng)當(dāng)把職工利益放在第一位,，只有維護(hù)好職工的合法權(quán)益，工會才能顯示出它應(yīng)具有的社會地位。

1,、關(guān)心好特困職工,。特困職工是社會的弱勢群體，他們渴望得到社會的關(guān)愛,。今年一月份,，鎮(zhèn)工會(三鎮(zhèn))慰問了30多名特困職工，把工會的溫暖送到了他們的手里;同時鎮(zhèn)工會(三鎮(zhèn))還會同市總工會慰問了10多名特困職工,，解除了他們的燃眉之急,，使他們過上了一個比較愉快的春節(jié)。同時今年我們又發(fā)動基層工會進(jìn)一步關(guān)愛特困職工,，至11月底,，全鎮(zhèn)基層工會又上報了30多名特困職工，其中一部分特別困難的職工已上報市總工會,，在元旦左右我們將再次以實際行動慰問好特困職工,，以表我們工會的一點心意。

2,、參與了執(zhí)法檢查,。今年3月27日，原鹿苑鎮(zhèn)工會參與了鎮(zhèn)人大組織的《勞動法》,、《工會法》執(zhí)法檢查,，先后檢查了灘里村、鹿東村,、攀峰紡織機械有限公司工會的工作,，認(rèn)真翻閱了職工簽訂的勞動合同，聽取了所在單位工會主席的工作匯報,。鎮(zhèn)工會還向代表們匯報了工作情況,，人大代表們對工會還提出了強化基層工會建設(shè)、發(fā)揮基層工會作用,、加大維護(hù)職工權(quán)益力度等工作建議,。實踐證明，人大代表視察檢查《工會法》執(zhí)行情況,，不僅推進(jìn)了工會工作,，同時還擴大了工會的社會影響。

3,、檢查了“非典”防治情況,。在“五一”節(jié)前后，原鹿苑鎮(zhèn)工會認(rèn)真檢查了三家建工會的外商獨資企業(yè)防治“非典”情況,。由于外商獨資企業(yè)的外省籍職工比較多,，職工結(jié)構(gòu)復(fù)雜,，人員流動量大，防治“非典”刻不容緩,。如臺資企業(yè)的三豐機電開發(fā)有限公司原定放假5天,，鎮(zhèn)工會積極與企業(yè)老板協(xié)商后，將假期改為“五一”和“五四”(星期天)兩天,，并勸阻職工不要返鄉(xiāng),，上班期間發(fā)加班工資，有效地控制了職工的流動,，收到了良好的效果,。

4、做好了愛心助學(xué)工作,。愛心助學(xué)是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關(guān)的有效手段，我們在基層工會主席會議上進(jìn)行了認(rèn)真的貫徹,，基層工會主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費而放棄學(xué)業(yè),。

5、抓好了安全生產(chǎn)的督查,。安全生產(chǎn)工作不僅是對企業(yè)財產(chǎn)的保護(hù),，更重要的是保護(hù)職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的,，我們將鹿港毛紡公司列為安全生產(chǎn)重點企業(yè),，做到常檢查、常督促,，使這家企業(yè)的職工在思想上做到應(yīng)知,，行動上做到應(yīng)會，由于該公司做了大量的前期工作,，使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證,。

單位工會工作總結(jié)篇九

多年來，我機關(guān)工會工作在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下,，認(rèn)真貫徹實施修改的《工會法》，圍繞機關(guān)工作全局,，堅持突出維權(quán)職能,，保護(hù)和調(diào)動了全體職工的積極性和創(chuàng)造性，限度的解除職工的后顧之憂,，為我機關(guān)各項工作順利開展做出了突出貢獻(xiàn),。

一、加強政治學(xué)習(xí),，建設(shè)思想政治合格的職工隊伍

在當(dāng)前改革開放新形勢下,，我校工會認(rèn)識到切實做好教職工思想政治工作是教育改革順利實施和學(xué)校穩(wěn)定的重要保證,。因此，積極開展了一系列政治學(xué)習(xí)活動,。學(xué)習(xí)先進(jìn)的政治理論,，保證每一位職工在思想上與時俱進(jìn)，不落伍于時代,。開展普法宣傳,，大力進(jìn)行新修改的《工會法》的宣傳學(xué)習(xí)，增強每一位職工的法律意識,。組織職工進(jìn)行《工會法》知識競賽,，增進(jìn)廣大職工的自豪感，進(jìn)一步增強職工的主人翁意識,。

二,、緊扣中心，把握重點,，加強職工職業(yè)道德建設(shè)

積極倡導(dǎo)職業(yè)道德和公民道德學(xué)習(xí),，并把職業(yè)道德和公民道德素質(zhì)作為職工考評內(nèi)容，進(jìn)行量化管理,。積極爭取行政支持,，大力創(chuàng)建“模范職工之家”。在機關(guān)資金極為緊張的情況下,，多方籌集資金,，經(jīng)常性地開展健康向上、豐富多采的活動,，促進(jìn)機關(guān)精神文明建設(shè),。積極開展文體活動，豐富職工業(yè)余生活,，營造良好的機關(guān)文化氛圍,，工會定期組織教職工開展了羽毛球、籃球,、乒乓球,、拔河、象棋等活動,，會員參賽率達(dá)98%以上,，活躍了職工的文化生活，激發(fā)了大家的工作熱情,，增強了工會的凝聚力,。在這些活動中培養(yǎng)了一批工會活動積極分子，以保證群眾性的,、常規(guī)性的工會活動得以順利進(jìn)行,，也為工會干部的培養(yǎng)提供了后備力量,。

三、突出維護(hù)職能,，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益

我機關(guān)工會通過各種形式傾聽職工的意愿,，了解職工家庭情況及經(jīng)濟收入，了解他們的疾苦,，并把帶有普遍性和代表性的問題及時向機關(guān)辦公會反映,，提出自己的意見和建議。工會以扶貧幫困為立足點,，將“送溫暖”工程落到實處,。工會對我機關(guān)困難職工建立了檔案，做到了對困難職工的數(shù)量,、類型,、困難原因、家庭狀況等心中有數(shù),。同時,，采取有效措施，制定解困計劃,、方案。建立工會會員檔案,，在每位會員生日的那一天,，為他送上一份生日蛋糕，送上工會組織的一份真誠的祝福,。職工體會到工會的溫暖,，安心工作。

四,、加強工會自身建設(shè),，使機關(guān)工會工作上一個新臺階

加強工會干部的思想作風(fēng)建設(shè)。我機關(guān)工會領(lǐng)導(dǎo)班子健全,，年初有計劃,，年終有總結(jié)，積極完成上級和機關(guān)安排的各項任務(wù)與工作,。工會定期組織大家學(xué)習(xí)理論知識,，提高自身工作水平和為全體職工服務(wù)的意識。加強工會干部作風(fēng)建設(shè),。以xx大精神為指導(dǎo),，繼續(xù)深入開展了“進(jìn)百家門，知百家情,，解百家難”活動,，深入職工群眾之中,，傾聽群眾心聲，解決群眾的實際困難,。進(jìn)一步搞好工會工作的分工協(xié)作,，使工會工作落實到實處。機關(guān)工會工作實行分工協(xié)作,，并制定了工會委員例會制度,。按照年初計劃和活動安排,，各委員實行責(zé)任制，各管一面,，互相協(xié)作，做到活動前有計劃安排,，活動中講求實效,，活動后有總結(jié),。搞好工會財務(wù)工作,。對于工會經(jīng)費本著收好、管好,、用好的原則,，經(jīng)審組織健全，財務(wù)分開,；工會臺帳資料齊全,，上報材料及時正確,。

幾年來，我們作了一些工作,，取得了一些成績,，但還存在一些差距,，主要是對改革中出現(xiàn)的一些新問題,，新情況,，尚缺乏深入的調(diào)查研究，工作中還存在粗枝大葉的現(xiàn)象,，這些都有待于我們在今后的工作中加以改進(jìn)。

20xx年在機關(guān)工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在局黨委的大力支持下,，以黨的十一屆五,、六中全會精神為指引,，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，結(jié)合實際積極開展各項有利于構(gòu)建和諧機關(guān)促進(jìn)健康發(fā)展的工會工作。現(xiàn)將今年

工作總結(jié)

一,、健全民主，積極維護(hù)職工的合法利益

（一）加強民主管理,，發(fā)揮工會組織的作用。工會從民主政治建設(shè)入手,，在堅持實施各項民主管理制度的同時,，認(rèn)真履行工會基本職責(zé)，并就職工關(guān)心的熱點難點問題,，積極搜集職工反映的問題及合理化建議,，反映職工的意愿,，建議提高職工福利,，維護(hù)職工的合法利益,，充分調(diào)動了職工的工作積極性。

（二）落實和健全政務(wù)公開制度,。我們按照管理規(guī)范化的要求和政務(wù)公開制度的有關(guān)規(guī)定,，建立和健全政務(wù)公開制度，確定公開的內(nèi)容和形式,，實行定期、定向公開,。把職工反映強烈的熱點、焦點,、容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的關(guān)鍵點,、行政管理和改革發(fā)展的難點予以公開，接受職工的監(jiān)督,。

二,、健全干部例會制度，促進(jìn)民主管理

健全干部例會制度是加強民主管理的有效手段,。今年以來,，我們工會以加強制度化,、規(guī)范化建設(shè)入手，充分發(fā)揮干部例會民主管理,、民主監(jiān)督職能,，建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機制,。以干部例會為載體，拓寬民主參與渠道,，及時反映職工心聲,，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，為領(lǐng)導(dǎo)了解民情,、職工參與管理、集中職工集體智慧搭建堅實平臺,，通過健全干部例會制度,，進(jìn)一步促進(jìn)了單位的民主管理,。

三,、積極開展思想和業(yè)務(wù)教育,，提高職工隊伍的整體素質(zhì)。

我們工會立足于建設(shè)一支“有理想,、有道德,、有文化、有紀(jì)律”的職工隊伍,，工會按照“政治過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良”的總體要求,，堅持黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，采取多種形式加強職工的思想政治教育,、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，進(jìn)一步提高了職工隊伍的綜合素質(zhì),。

（一）加強理論學(xué)習(xí),，采取多種形式開展政治教育,。

一是組織職工學(xué)習(xí)鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神等,；

二是開展共產(chǎn)主義的理想教育，使職工樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀,，愛崗敬業(yè),；

三是開展職業(yè)道德教育、法制教育,，培養(yǎng)職工的法紀(jì)觀念。

（二）加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育,，提高職工的業(yè)務(wù)水平,。為使職工適應(yīng)改革形勢的要求,，完成各項工作任務(wù)，通過業(yè)務(wù)培訓(xùn),，進(jìn)一步提高了職工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)操作能力,，促進(jìn)了隊伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,。

四、積極為職工辦好事辦實事,，增強工會的凝聚力,。

我們工會本著“群眾利益無小事”的理念，把關(guān)心職工的生活,、認(rèn)真解決職工關(guān)切和迫切需要解決的問題，增強職工隊伍的凝聚力和向心力作為一項重要的工作來抓,。

一是堅持定期組織職工進(jìn)行體驗,，使職工能及時了解自己的健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題及時醫(yī)治,，保障職工的身體健康。

二是組織職工參加各種有益的文體活動,，如登鳳凰山、象棋比賽,、跳棋比賽和各種文藝活動,，豐富職工的業(yè)余生活,，陶冶性情,，促進(jìn)職工的身心健康。

三是搞好職工的福利,。冬季為職工發(fā)放取暖補助、為貧困的職工子女發(fā)放助學(xué)金,、定期走訪貧困職工,、鼓勵職工休干部假,。

四是關(guān)心職工的疾苦，做到“三必訪”,，即遇婚喪嫁娶必訪,、職工生病住院必訪,、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪，使職工切實感到集體的關(guān)懷和溫暖,，增強了工會的凝聚力。

我們工作雖然取得一定成績,，但也存在一些問題，這些問題,，需要我們在今后的工作中不斷加以改進(jìn)和解決。

20xx年,，市供銷社機關(guān)工會工作在市總工會和市直機關(guān)工委工會的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，緊扣市委＂高位求進(jìn),、兩化互動、轉(zhuǎn)型工作,、民生優(yōu)先＂基調(diào),，圍繞中心，服務(wù)大局,，切實履行維護(hù)職工合法權(quán)益的職能,，努力為機關(guān)職工辦實事、辦好事,，充分發(fā)揮工會組織促發(fā)展,、維權(quán)益、保穩(wěn)定的作用,，動員和組織市社機關(guān)職工為構(gòu)建和諧、建設(shè)美好新作貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年來的工會工作情況總結(jié)如下：

一,、深化理論學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會,。

市社根據(jù)市直機關(guān)工會的要求結(jié)合機關(guān)實際,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會,、xx大、市第四次黨代會和市總工會三屆八次全委會精神,，認(rèn)真研究,，精心組織，堅持以鄧小平理論和＂三個代表＂重要思想武裝工會干部和廣大職工群眾的頭腦,，努力把會議指示精神真正落到實處,。特別要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,，深刻領(lǐng)會,，聯(lián)系實際,，講求實效,，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用。

在學(xué)習(xí)方式上采取了集中學(xué)習(xí)、座談討論,、專題講座,、等一系列形式,，人人參與、人人爭先,，把學(xué)習(xí)引向深入,。在學(xué)習(xí)的過程中,，與全面貫徹《工會法》和《省實施辦法》結(jié)合起來,，深化自身改革,，堅持依法治會,；同時還將學(xué)習(xí)活動同市社的日常工作結(jié)合起來，堅持理論聯(lián)系實際,，注重落實,，關(guān)注民生,，著力解決群眾,、職工關(guān)心的熱點、難點,、重點問題,，幫助困難職工奮發(fā)向上,，為供銷社事業(yè)科學(xué)發(fā)展起到了積極作用。

二,、增強工會組織的凝聚力,、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,，積極建設(shè)效能工會,。

市社機關(guān)工會積極為職工搞好服務(wù)和協(xié)調(diào)，一直將增強工會的凝聚力,、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力作為一項重要的工作來抓,，力爭抓出成效,。

一是積極引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念,，樹立繼續(xù)教育,、終身教育的思想，拓寬職工成才的渠道,，提高職工學(xué)知識,、學(xué)技術(shù),、學(xué)技能的積極性和主動性,。充分發(fā)揮好機關(guān)工會的宣傳教育職能，努力提高職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì),。

二是積極開展訪貧濟困活動和送溫暖活動,，關(guān)心廣大職工特別是困難職工的生活,，為他們出謀劃策,，度過難關(guān),。如慰問生病住院職工，走訪慰問困難職工,。元旦,、春節(jié)期間市供銷社工會組織對直屬企業(yè)困難職工家庭進(jìn)行助學(xué)解困,，切實使職工感受到工會組織的溫暖。

三是調(diào)動廣大職工的積極性,，圍繞中心、服務(wù)大局,，圍繞我市全面建小康,、構(gòu)建和諧的各項戰(zhàn)略部署，引導(dǎo)好,、保護(hù)好,、發(fā)揮好職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，動員和組織他們?yōu)榻ㄔO(shè)美好新服務(wù),。今年機關(guān)工會多次組織干部職工為對口扶貧村捐款捐物,，開展生活,、生產(chǎn)幫扶活動,。

市供銷社工會按照機關(guān)工委工會的要求，重視信息交流和匯報制度,，及時上報工作動態(tài)及經(jīng)驗做法,，同時高度重視對職工的培訓(xùn)和工作能力提高，積極開展業(yè)務(wù)科室及各區(qū)縣供銷社的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流,。

三,、充分發(fā)揮工會組織優(yōu)勢,，開展各種創(chuàng)建活動,，豐富和活躍機關(guān)干部職工的文化生活

市社機關(guān)工會始終把開展豐富多彩的文化活動作為工會工作的重要載體和增強工會活力的重要表現(xiàn),。市社機關(guān)開展了各種創(chuàng)建活動和豐富多彩的文化活動,，不斷提升工會的活力，在＂三八＂,、＂五一＂期間機關(guān)開展游戲娛樂等一系列有利于職工身心健康的活動,。8月,，在我市持續(xù)高溫天氣時,，為做好防暑降溫工作，切實維護(hù)廣大職工健康權(quán)益,，工會創(chuàng)新形式,、結(jié)合業(yè)務(wù)工作的開展，組織職工到,、等地的莊稼醫(yī)院,、農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)社實地調(diào)研、指導(dǎo)工作,，并開展聯(lián)歡。同時,，工會積極改善辦公環(huán)境，整修降溫設(shè)備,，切實保障職工權(quán)益。9月,，在中秋,、國慶來臨直接，組織開展＂我們的節(jié)日-市供銷社迎中秋,、慶國慶座談聯(lián)歡會＂,，慶祝國慶xx周年和中秋佳節(jié)的到來。10月,，為喜迎xx大、文化惠民生,，市供銷社系統(tǒng)積極參加農(nóng)業(yè)委口組織的＂新農(nóng)村頌＂文藝演出,，表演了大型歌舞《在希望的田野》上，整個表演做到了會前有組織,、現(xiàn)場有秩序，氣氛好,、效果好,，唱出了供銷社職工對黨、對祖國,、對農(nóng)業(yè)工作的熱愛與忠誠,。

各項有意義的活動,，切實增強了職工的集體感和榮譽感,，加深了相互間的聯(lián)系和理解，融洽了干群關(guān)系,，增強了工會的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。進(jìn)一步加強機關(guān)、系統(tǒng)的精神文明建設(shè),，從而促進(jìn)了構(gòu)建和諧機關(guān)建設(shè)。

四,、切實加強自身建設(shè),，進(jìn)一步加強工會各項工作發(fā)展。

20xx年6月,，因機關(guān)工會委員工作變動,，市供銷社嚴(yán)格按照《工會法》和《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定,，認(rèn)真組織選舉,，并報市直屬機關(guān)工會工作委員會審批,，組成了新一屆工會委員會。該屆工會委員會班子組成后,，接力前一屆委員會的服務(wù)精神，充分發(fā)揮工會組織作用,，促進(jìn)機關(guān)工會的健康發(fā)展。同時,，市社經(jīng)民主推薦和黨委研究,，推選了新的婦女工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長,，按照要求組織女職工參與＂建功立業(yè),、素質(zhì)提升,、愛心幫扶＂和＂深化維護(hù)女職工權(quán)益行動＂，開展了關(guān)愛婦女兒童等有益于身心健康的活動,。

市社機關(guān)工會根據(jù)《工會法》和中國工會章程嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)管理制度,，每月按時收取個人工會費,，同時加強監(jiān)督，確保全年無違反財經(jīng)紀(jì)律的事件發(fā)生,。市供銷社機關(guān)工會將繼續(xù)堅持以職工為本,，堅持為職工維權(quán)益,、謀利益,，積極開展工作,，盡力把機關(guān)職工關(guān)心的事辦好辦實,，促進(jìn)機關(guān)工會的健康發(fā)展,，以推進(jìn)＂和諧機關(guān)＂的建設(shè)。

單位工會工作總結(jié)篇十

_公司工會在中國公司工會和_公司黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹落實_公司一屆五次職代會精神，緊緊圍繞公司中心工作,，充分發(fā)揮工會組織的參與、維護(hù),、建設(shè),、教育四大職能，切實維護(hù)職工的合法權(quán)益,，調(diào)動和激發(fā)廣大職工的積極性、創(chuàng)造性,，為公司的穩(wěn)定發(fā)展做出了積極不懈的努力，充分發(fā)揮了工會組織橋梁和紐帶的作用,，起到了很好的效果,。

一,、落實職代會和廠務(wù)公開制度,，強化民主管理

_公司不斷創(chuàng)新和健全民主管理機制,，暢通言路,，增進(jìn)了解，堅持廠務(wù)公開，為促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展起到了積極的推動作用,。

公司十分注重堅持領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席基層制度。班子成員堅持定期深入所分管的基層部門,，就職工關(guān)心的福利待遇,、生產(chǎn)生活設(shè)施,、住房等關(guān)系職工切身利益的問題和職工面對面交談,，及時,、準(zhǔn)確了解職工疾苦,，傾聽職工心聲，及時解決職工生活,、工作中的困難,，為廣大職工辦實事。在此基礎(chǔ)上,，公司打破常規(guī),，各分管領(lǐng)導(dǎo)不僅要定期聯(lián)席分管的基層部門，同時還要深入生產(chǎn),、基建一線，及時了解掌握基層職工的思想動態(tài),，為公司的政策制訂和貫徹執(zhí)行提供決策依據(jù),。 與此同時,，公司一貫堅持廠務(wù)公開，對公司的重大決策,、發(fā)展規(guī)劃,、人事調(diào)動,、任免,、勞資分配等事項，都及時通過公司oa系統(tǒng)和內(nèi)部網(wǎng)站予以公開,，主動接受職工監(jiān)督,，增強了公司管理的透明性。

在今年年初的職工代表大會期間,，部分中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部在職工代表大會上就思想,、學(xué)習(xí),、工作,、廉潔等情況做述職述廉報告,，促進(jìn)職工代表對公司各部門的了解和溝通,，全面接受職工監(jiān)督考評。與會職工代表在認(rèn)真聽取了各部門主要負(fù)責(zé)人的述職述廉報告之后,，按照公司《民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部管理辦法》對公司領(lǐng)導(dǎo)班子,、中層管理人員和部門工作開展全面民主測評,。

通過強化民主管理,，架起了職工與干部、各部門間的橋梁,，增進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部的相互理解和支持，為進(jìn)一步提高員工思想認(rèn)識,，針對新形勢,、新任務(wù),，共同為公司穩(wěn)定高速發(fā)展做貢獻(xiàn)起到了積極的推動作用,。

二,、為職工辦實事、辦好事,，突出維護(hù)職能

為切實維護(hù)公司職工的合法權(quán)益,，公司工會把為職工辦好事,、辦實事作為履行維護(hù)職能的一項重要工作,，要求各分工會,、兼職工會主席當(dāng)好困難職工的知情人,、落實人。20__年全年,，工會通過送溫暖等形式開展系列關(guān)愛活動，工會把關(guān)愛職工及家屬、營造和諧大家庭作為一件大事來抓,，切實解決好職工最關(guān)心問題。針對流域特點,，經(jīng)常性開展職工慰問座談，加強了公司與職工家庭之間的溝通和交流,，對促進(jìn)公司安全運營和家庭和諧起到了積極的推動作用,。工會通過送溫暖等形式,，對10名困難職工,、3名生病住院的職工進(jìn)行慰問，發(fā)放慰問金8100元,。

公司專兼職工會干部以關(guān)心員工生活,，為職工謀福利為已任，努力為員工排憂解難,，做到既維護(hù)公司的整體利益,，又維護(hù)了員工的具體利益,。公司堅持每年一次婦檢和員工兩年一次體檢制度,，并建立完善的職工健康檔案。

三,、積極開展勞動競賽，促進(jìn)安全生產(chǎn)

今年_日,，機組檢查性大修期間,，為充分引導(dǎo)好、調(diào)動好,、發(fā)揮好廣大干部員工的積極性,，激勵奉獻(xiàn)精神,、弘揚拼搏精神,，促進(jìn)科學(xué)管理，提高檢修質(zhì)量,，保質(zhì)保量按期完成大修工作任務(wù),，開創(chuàng)_公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作的嶄新局面。公司工會組織開展了以“保安全,、保質(zhì)量,、控工期、控費用”為主題的大修勞動競賽活動,，大力推進(jìn)了大修進(jìn)度,，提前11天完成大修任務(wù),，為公司完成全年經(jīng)營目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn),。

公司按照_公司工會統(tǒng)一安排部署，為充分凝聚廣大職工的聰明才智,，在全公司開展“_x”職工合理化建議征集活動,。廣大干部員工圍繞公司的生產(chǎn),、經(jīng)營,、服務(wù)、建設(shè)和管理等方面的內(nèi)容為公司發(fā)展出謀獻(xiàn)策,，目前共到合理化建議55條。

四,、積極開展工會活動,，提升職工隊伍凝聚力針對公司移民單位特點，且點多面廣,，基礎(chǔ)條件差、道路交通困難,，公司各電站現(xiàn)場管理困難較大，職工現(xiàn)場業(yè)余文化生活相對枯燥,，公司范圍內(nèi)集中組織開展文體活動難度又較大,。我們針對流域電站實際情況，以發(fā)電部分工會和維護(hù)部分工會為主,，著重開展以電站為單元的文體活動,，因地制宜組織籃球,、羽毛球、棋牌,、拔河,、登山活動等文體活動,，廣大干部員工在繁忙工作之余參加豐富多彩的文體活動既豐富了大家的業(yè)余文化生活,，同時也增進(jìn)了同事之間的感情,，凝聚了職工隊伍,，促進(jìn)和諧發(fā)展,。

傳統(tǒng)佳節(jié)期間,，公司工會主席都會親自安排現(xiàn)場慰問活動,，并于廣大干部員工在現(xiàn)場共度佳節(jié)。今年以來,，共組織開展了迎新春慰問活動、“三八”節(jié)慶?；顒?、“共建和諧,、同慶五一”文體活動、“弘愛國正氣,，促和諧發(fā)展”共慶端午活動、“慶中秋,、迎國慶”文體活動等大型工會活動,，充分發(fā)揮了工會的橋梁和紐帶作用,，增強企業(yè)的向心力,。

五、提高員工綜合素質(zhì),，凸顯教育職能

圍繞公司中心工作,，促進(jìn)公司和諧發(fā)展，充分調(diào)動廣大員工主觀能動性,，公司工會結(jié)合形勢任務(wù)教育宣貫和二星級發(fā)電企業(yè)創(chuàng)建,，大力開展職工思想政治工作,，經(jīng)常性到生產(chǎn)第一線了解職工的工作和生活情況，及時向公司黨委反映職工的思想動態(tài)和存在的問題,，并結(jié)合流域特色，創(chuàng)新職工思想政治工作方式方法,，起到了很好的,。公司工會十分重視工會干部的培訓(xùn)工作,，加強工會干部的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì),。同時,，派出工會干部參加_公司舉辦的工會干部培訓(xùn)班，提高了工會干部的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和綜合能力,。

回顧一年來,，_公司工會雖然做了大量工作,，但仍存在諸多不足,，主要有：工會組織管理工作還需健全和完善;各分工會主席全部都是兼職，日常工作繁重,，造成分工會工作開展不規(guī)范,，臺帳記錄欠缺;職工之家,、工人先鋒號,、作業(yè)前安全“三查”等工作需進(jìn)一步深化;針對移民單位，如何開展好職工關(guān)懷行動還需進(jìn)一步探索等,。

20_年是公司扭虧增盈的關(guān)鍵年，_公司工會有決心克服和彌補工作中的不足,，發(fā)揚好的做法,，改進(jìn)和探索流域電站工會工作新方法,，切實履行工會組織的四項基本職能,，充分發(fā)揮工會組織密切聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢，努力推動公司穩(wěn)定快速發(fā)展,。

一是加強工會自身建設(shè),。建立健全各種管理制度,，規(guī)范工作程序,。

二是多形式地加強工會專兼職干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高工會干部隊伍的綜合素質(zhì),，更好地為工會工作服務(wù),，建立一支思想文化素質(zhì)高的工會干部隊伍,。

三是更為深入細(xì)致地做好員工的思想工作，關(guān)心員工生活,，熱情為員工服務(wù)，并在各站建立職工之家,。

四是繼續(xù)圍繞公司中心任務(wù)開展各項勞動競賽活動,，為完成全年各項生產(chǎn)任務(wù)而努力奮斗,。

五是堅持以人為本,，大力探索，建立健全關(guān)懷機制,，營造和諧大家庭,。

六是加大職工之家,、工人先鋒號創(chuàng)建工作,，加強作業(yè)前安全“三查”工作力度，充分發(fā)揮職工主力軍作用,。

七是進(jìn)一步加強廠務(wù)公開民主管理工作,。

八是根據(jù)廣大職工不同的興趣、愛好和要求,，成立各種興趣小組,，開展多種多樣的群眾性活動。

單位工會工作總結(jié)篇十一

20xx年,，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)及兄弟科室的大力支持下，在科室全體同志的共同努力下,，政工人事科全面完成了年度各項工作任務(wù),，現(xiàn)報告如下：

一、年工作完成情況

(一)干部隊伍建設(shè)

1.抓好干部學(xué)習(xí)教育工作,。一是組織干部參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn),。今年，共組織20多名干部參加市委組織部,、市直機關(guān)工委等單位組織的培訓(xùn)達(dá)30批次,。二是組織大討論活動。根據(jù)市委統(tǒng)一安排,，認(rèn)真組織機關(guān)干部集中開展了"解放思想，開放崛起"和"轉(zhuǎn)變作風(fēng),，提高執(zhí)行力"大討論活動，就如何解放思想,、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高執(zhí)行力,、加快發(fā)展等問題深入地進(jìn)行了討論,。通過活動的開展，使大家充分認(rèn)識到面對當(dāng)前市情,，提高執(zhí)行力的重要性和必要性，并針對存在的問題,，提出了整改措施。三是鼓勵干部自學(xué),。積極購買計算機,、法律等書籍,，發(fā)放到每名干部手中，號召大家自覺更新知識,，擴大知識面。

2.抓好人事工作,。一年來，在辦公室黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們認(rèn)真落實了《干部選拔任用工作條例》的內(nèi)容和要求,，共調(diào)整干部37名,，為4名干部辦理了調(diào)進(jìn)調(diào)出手續(xù)。在選拔任用過程中,，對干部選拔任用的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格掌握不走樣，對干部選拔任用程序切實遵守不變通,，嚴(yán)格執(zhí)行了民主推薦、考察,、醞釀,、討論決定,、任職等程序，落實了任前公示制,，考察預(yù)告制，任職試用制,，進(jìn)一步加強了組織監(jiān)督和廣大干部群眾的監(jiān)督,，達(dá)到了公開、公正,、公平的目的,。根據(jù)辦公室工作需要,，我們會同后勤做好司機的選聘工作,，在試用期滿后及時與4名司機簽定了

勞動合同

3.規(guī)范機關(guān)管理,。我們在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,，對辦公室機關(guān)管理制度進(jìn)行了全面的修訂完善，擬定了24類122條政府機關(guān)工作人員必須遵守的學(xué)習(xí),、工作和生活制度,，配套完善了首問負(fù)責(zé)、責(zé)任追究,、辦結(jié)等相關(guān)制度，以手冊形式發(fā)放到每名機關(guān)工作人員手中,，強化了每一名政府工作人員的責(zé)任,，進(jìn)一步規(guī)范了機關(guān)干部言行。

(二)機關(guān)黨建

1.抓好黨員納新及轉(zhuǎn)正工作,。今年6月，我們對2名納新對象認(rèn)真進(jìn)行了嚴(yán)格的政治審查,，組織參加了赴革命老區(qū)接受革命教育及入黨宣誓活動，發(fā)展為中共預(yù)備黨員,，為黨組織注入了新鮮血液,。8月,，為3名預(yù)備黨員辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù)。

2.完成黨報黨刊任務(wù),。我們把抓好黨報黨刊任務(wù)作為一項政治任務(wù),，按照全市20xx年度黨報黨刊發(fā)行工作會議要求,，認(rèn)真執(zhí)行訂閱范圍,、訂閱數(shù)量，完成了《求是》等黨報黨刊任務(wù),。

3.豐富機關(guān)文化生活,。為豐富辦公室機關(guān)文化生活，增進(jìn)干部職工的交流與合作,，我們認(rèn)真做好機關(guān)活動室的日常管理,，組織開展健康有益的迎新春文體活動,，在全體機關(guān)干部職工的涌躍參與和共同努力下,，活動取得了圓滿成功。

4.配合社區(qū)換屆工作,。今年是韓家街社區(qū)第三屆居委會換屆選舉年。5月,，辦公室作為第一選舉小組牽頭單位,，對市委,、市政府兩大院及周邊20個單位的社區(qū)居民情況進(jìn)行了認(rèn)真摸底和統(tǒng)計匯總，確定了1269名選民資格,，選出了居委會正式候選人9名，并受社區(qū)選舉委員會委托,，主持召開了第一分會場選舉大會，按照《選舉法》規(guī)定的選舉程序,，順利產(chǎn)生了新一屆社區(qū)居委會成員。

5.組織獻(xiàn)愛心活動,。

5.12汶川大地震后，我們采取發(fā)倡議書,、繳納特殊黨費等多種形式，號召大家發(fā)揚一方有難,、八方支援的精神，積極投身到抗震救災(zāi)活動中,，共籌集善款3.1萬元，并通過組織,、民政等渠道送往災(zāi)區(qū),。

(三)工資福利工作

1.完成正常工資調(diào)整工作。今年,，經(jīng)過半個月的反復(fù)測算,，我們對晉升級別、檔次的103名機關(guān)干部工資進(jìn)行了調(diào)整,，并補發(fā)到位,。

2.組織機關(guān)干部體檢,。為保證機關(guān)工作的健康運轉(zhuǎn)，我們組織包括政府領(lǐng)導(dǎo),、機關(guān)干部,、離退休人員及借聘人員在內(nèi)的128名機關(guān)工作人員進(jìn)行了身體檢查,。

3.搞好慰問活動。一是慰問住院工作人員,。凡有工作人員住院，我們第一時間趕往病房看望,，送上了辦公室的溫暖與關(guān)懷;二是做好節(jié)假日慰問金的發(fā)放。

(四)組織參與全市性活動

1.參加春節(jié)文藝匯演及元宵節(jié)花燈展,。春節(jié)期間,，為烘托節(jié)日氣氛，我們組織政府綜合口近10個單位參加了迎新春文藝匯演,，參演節(jié)目達(dá)20個。在元宵節(jié)花燈評比中,，政府綜合口選送的30盞花燈,，獲得一等獎2個、二等獎3個,、三等獎3個，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的充分肯定,。

2.組隊參加全市籃球比賽,。今年4月，辦公室選拔了10名同志組成市政府代表隊,，參加了"建設(shè)杯"籃球比賽。經(jīng)過20多天的艱苦訓(xùn)練,，在全體隊員頑強拼搏下，取得了全市第八名的好成績,。

3.積極參與文明城市創(chuàng)建活動。在搞好機關(guān)文明大院創(chuàng)建工作的同時,，根據(jù)市文明委的要求，辦公室組織相關(guān)科室編寫了8千字的文明城市創(chuàng)建資料,，得到了省檢查組的肯定,。克服困難,，加大協(xié)管員工資籌措力度，,，并督促做好陽春大街路段路面保潔,、車輛歸整工作,。

4.組織參加健步行和長壽文化旅游節(jié)活動。4月,，組織綜合口單位300多人參加了"迎奧運游鐘祥"萬人環(huán)湖觀花賞景健步行活動。組織綜合口單位150多人到客店觀看"鐘聚祥瑞"音畫晚會,，組織機關(guān)干部參加了旅游節(jié)開幕式,。

5.扎實做好包段的防汛工作,。7月下旬，在市防汛指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下,，加強了與段面所在鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系和溝通,，到現(xiàn)場蹲點排查,，及時發(fā)現(xiàn)和處理險情,，使段面順利度汛，保證了一方人民生命財產(chǎn)安全,。

(五)工會、老干部工作

1.做好老干部工作,。使老干部老有所學(xué)、老有所為,、老有所樂。一是為老干部征訂了《長壽研究》刊物,。二是舉行重陽節(jié)老干部茶話會,，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展和機關(guān)建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。三是組織開展垂釣等健康有益的活動,。四是開展走訪慰問,，落實老干部待遇,。

2.做好機關(guān)工會工作,。重點突出規(guī)范化建設(shè)，做到圍繞機關(guān)建設(shè),，抓工會工作促黨務(wù)工作、工會工作服務(wù)黨務(wù)工作,。一是做好工會會員登記工作,。二是在汶川大地震發(fā)生后,，工會向每位工作人員發(fā)出向災(zāi)區(qū)捐款的倡議書，得到廣泛支持,。三是做好困難職工救助工作。通過積極向總工會申報，為9名困難職工進(jìn)行了救助,。

二,、20xx年工作思路

20xx年，政工科將緊緊圍繞辦公室中心工作,，以和諧文明機關(guān)創(chuàng)建為主線,抓好思想政治工作和干部隊伍建設(shè)兩大根本任務(wù),，以提高執(zhí)行力為主線，以干部隊伍建設(shè)和文明機關(guān)創(chuàng)建為抓手,，著力推進(jìn)思想政治,、干部隊伍建設(shè),、黨風(fēng)廉政建設(shè)等三方面工作。一是加強學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)相關(guān)政策理論知識和業(yè)務(wù)知識，當(dāng)好行家里手。二是增強服務(wù)意識,。熱情為機關(guān)工作人員服好務(wù)，做好貼心人,。三是提高執(zhí)行力,。在今后的工作中多鍛煉,、多思考，盡職盡責(zé),，當(dāng)好"大內(nèi)勤",。

20xx年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司全體員工的大力支持與積極配合下，工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),，強化自身建設(shè),，按照年初制定的

工作計劃

現(xiàn)將一年來的工作開展情況匯報如下：

一,、加強政治理論學(xué)習(xí)，提高工會干部素質(zhì)

為提高員工的整體素質(zhì),，培養(yǎng)一支有思想,、有知識,、有文化,、有道德,、有紀(jì)律、有創(chuàng)新的“六有”員工隊伍,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，工會與行政密切配合,，積極開展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動,，利用各種會議有針對性地開展員工思想政治教育活動。針對近年來出現(xiàn)的新技術(shù),、新業(yè)務(wù)知識和新政策等隨時組織培訓(xùn)，使員工在第一時間了解新技術(shù),、新知識、新政策,，并通過學(xué)習(xí)評比,，促進(jìn)員工自覺學(xué)習(xí),，爭相用先進(jìn)的文化武裝自己,，用先進(jìn)的知識填充自己,，用先進(jìn)的理念更新自己，使得員工的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)走向正規(guī),。

二,、參與企業(yè)經(jīng)濟建設(shè),，發(fā)揮橋梁紐帶作用

積極參與各項經(jīng)濟工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,，使廣大職工明白公司的發(fā)展方向，樹立危機意識,、競爭意識,，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智,，為公司持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),，使企業(yè)更好地抓住機遇,，迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動，廣納良言,，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點子,，推動公司持續(xù)健康發(fā)展。

三,、積極開展勞動競賽，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè),。

工會圍繞著公司勞動競賽活動的目標(biāo)要求,，積極做好員工思想教育工作,，教導(dǎo)員工樹立緊迫感,、危機感、責(zé)任感,，充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性,。圍繞著“內(nèi)強素質(zhì),、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動工作,，通過周例會,、員工大會等形式及時通報勞動競賽進(jìn)展情況，在公司上下掀起學(xué)有榜樣,、趕有目標(biāo)的勞動競賽熱潮,。部分同志利用年休假時間學(xué)習(xí)，苦練基本功。通過一系列的競賽活動,，員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強,，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異,。

四、落實“關(guān)心”二字,，維護(hù)員工切身利益,，增強企業(yè)凝聚力。

工會干部以關(guān)心員工生活,，為群眾辦好事實事為已任,，工會委員把關(guān)心做到“家”,利用節(jié)假日及晚上的時間，和公司員工進(jìn)行談心,，認(rèn)真了解員工家庭的生活,、工作狀況，努力為員工排憂解難,。通過“三八”婦女節(jié),、“六一”兒童節(jié)、端午節(jié),、中秋節(jié)以及元旦春節(jié)的節(jié)日慰問工作和困難職工的定期走訪慰問,，真正使組織的溫暖、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到了職工的心坎。同時,，工會積極組織各項文體活動,，豐富員工業(yè)余生活。今年為慶祝公司成立十周年,，舉辦了“羽毛球比賽”,、“卡拉ok比賽”等文體活動，領(lǐng)導(dǎo)到一線員工都積極參與活動,，充分展示了移動員工朝氣蓬勃,、奮發(fā)有為的精神面貌。

五,、響應(yīng)集團(tuán)號召,，積極參與慈善事業(yè)。

今年,，在市公司團(tuán)委的倡議下,，團(tuán)支部舉辦了“愛心共圓大學(xué)夢”的愛心捐贈活動，共籌集愛心款3250元,?？h公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)也非常重視本次活動，親自陪同團(tuán)支部到各大學(xué)校了解貧困學(xué)生情況,，將捐贈的3250元愛心款資助給**中學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)貧困生廖玉珍同學(xué),，用實際行動幫助和解決她入學(xué)的燃眉之急。

回首過去,，展望未來,，在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞中心,、服務(wù)大局,，從微笑服務(wù)走向用心服務(wù)，從簡單服務(wù)走向知識服務(wù),，從根本上為客戶解決實際問題,。繼續(xù)深入開展貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀活動，進(jìn)一步加大企業(yè)效能建設(shè)力度,，推進(jìn)服務(wù)窗口評議工作的開展。繼續(xù)做好員工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,，切實提升員工業(yè)務(wù)水平,。繼續(xù)接受和依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，在行政的支持下,，深入員工之中體諒員工困難,，關(guān)心員工生活，反映員工呼聲,，努力做好各項協(xié)調(diào)工作,，為發(fā)展做出貢獻(xiàn),。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!首先我代表*公司全體員工對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎，對考核組蒞臨我公司指導(dǎo)工作表示衷心的感謝,。下面我將*公司工會工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報,。一、企業(yè)及工會基本情況：

*公司始建于1995年,，原名稱為紡織廠,，20xx年元月由*公司收購,并更名為*公司。公司占地面積240畝,，一期生產(chǎn)規(guī)模為1.8萬錠,主要為氣流紡和普梳,，紡紗品種有氣流紡6支10支，普梳17支-32支等,。為進(jìn)一步擴大企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模,，改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)品檔次,，提高經(jīng)濟效益,，增強市場競爭能力，公司在本年度實施了二期4萬錠精梳改擴建項目,。

公司工會成立于年4月,，現(xiàn)職工人數(shù)為420人，工會委員成員7人,，下設(shè)四個委員會,，分別是女職工委員會、經(jīng)費審查委員會,、勞動爭議調(diào)解委員會,、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查委員會。現(xiàn)公司工會組織健全,，人員到位,，責(zé)任明確，各項工作開展有序,，同時積極配合公司領(lǐng)導(dǎo),，協(xié)調(diào)幫助各車間、科室做好生產(chǎn)經(jīng)營管理的各項工作,，使公司的各項管理逐步邁上制度化,、規(guī)范化的軌道。全公司人員入會率達(dá)90,，其中男會員人數(shù)為126人,，女會員人數(shù)252人，女工占總?cè)藬?shù)的70%，民族會員為312人,，漢族會員為103人,，民族職工占74。

二,、加強學(xué)習(xí),，不斷提高職工素質(zhì)

因原廠停滯了近一年的時間,使職工隊伍人心不穩(wěn)，造成人員流動性大,，也使一線職工操作水平跟不上,，產(chǎn)品質(zhì)量得不保證。為改變這一現(xiàn)象,，我公司工會主要做了以下工作：

1,、提高職工整體素質(zhì)。首先加強工會干部在業(yè)務(wù)理論知識,、法律法規(guī)等方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)力度,，不斷提高干部的政策理論水平，從思想,、組織,、作風(fēng)等方面工會加強自身建設(shè)，切實為企業(yè)的發(fā)展出謀獻(xiàn)策;其次是組織職工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》,，確保所有進(jìn)廠職工都要做到安全“三級教育”(廠級,、車間級、輪班級),，保證了安全生產(chǎn),杜絕了安全事故,。與此同時還組織職工學(xué)習(xí)了本工種的操作規(guī)程，教育職工牢固樹立下工序是用戶的思想,，將把關(guān)卡疵,、防疵捉疵等工作靈活的應(yīng)用在實際操作的工作中。

2,、為在全縣創(chuàng)造營造尊重知識,，尊重技能的良好氛圍我公司積極參加了由縣總工會牽頭，,、*公司承辦的**縣千名職工技術(shù)大練兵活動項目,。我公司共有86名選手參加了清花、梳棉,、電器三個工序的項目比賽,。為進(jìn)一步提高職工單項操作水平，提高產(chǎn)品質(zhì)量,，降低消耗，在六月份公司還舉辦了第二屆操作大比武，此次比賽項目是清花,、梳棉,、并條、粗紗,、細(xì)紗,、加工的單項操作，參賽人員有286人,。通過競賽活動,，充分的調(diào)動了廣大職工“比、學(xué),、趕,、幫、超”的積極性和工作熱情,，為提高職工的整體素質(zhì),，提高產(chǎn)品質(zhì)量，進(jìn)一步做好節(jié)能降耗打下了基礎(chǔ),。

4,、極組織職工培訓(xùn)、參觀,。公司今年已投入近10萬元的資金用于職工培訓(xùn),，現(xiàn)外出培訓(xùn)的人員已達(dá)20人;同時還組織職工到巨鷹、庫爾勒等兄弟單位進(jìn)行參觀,，學(xué)習(xí)先進(jìn)的業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗,，為企業(yè)的良性發(fā)展增磚加瓦。

三,、健全制度,、規(guī)范管理。

因我公司屬新建企業(yè),，在組建工會工作中,，在縣總工會的指導(dǎo)下，采取了“先搭臺,，后充實,，再完善，逐步規(guī)范”的總體安排,。首先填寫了《工會會員登記表》,，同時全面推行了工會標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)工作,，強化制度,、規(guī)范管理,，加大了工會干部的培訓(xùn)力度，實現(xiàn)了工會工作的科學(xué)化,、規(guī)范化,、制度化管理;然后編寫了公司《大事記》、《職工來信來訪登記》,、《*公司工會

規(guī)章制度

四,、切實做好企業(yè)民主管理工作,維護(hù)職工合法權(quán)益

“以人為本”是企業(yè)的發(fā)展之本。企業(yè)工會組織的發(fā)展必須依靠企業(yè)的發(fā)展才能發(fā)展,，所以工會必須積極自覺履行工會維權(quán)職能,，切實為廣大職工說實話、辦實事,，才能充分調(diào)動企業(yè)員工的主觀能動性,，職工才能為企業(yè)的不斷發(fā)展出謀獻(xiàn)策，在這方面我公司工會的具體做法如下：

1.認(rèn)真簽訂集體合同,。嚴(yán)格按照《勞動法》《集體合同條例》的有關(guān)規(guī)定做好集體合同的簽訂工作,。將職工的工作時間、勞動報酬,、勞動保護(hù),，休息、休假,、女工保護(hù)等內(nèi)容都納入集體合同中,，經(jīng)職代會討論后，對原合同中的不妥之處,，及時提出修改意見和建議,，力求在遵守法律、法規(guī)的前提下,，利用企業(yè)現(xiàn)有的條件,，維護(hù)職工的合法權(quán)利和特殊利益。

年公司工會工作匯報員編制等方面都充分發(fā)揮民主,，積極聽取職工建議,。

3.積極開展合理化建議活動。在節(jié)能降耗,、修舊利廢等方面號召和鼓舞全體員工為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策,，以上工作的開展極大的激發(fā)了廣大職工參與民主管理的積極性，有利的促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展,。

五,、積極開展送溫暖活動

我公司民漢職工比例較大,，民族職工中大多數(shù)都來自于農(nóng)村，農(nóng)民工的比例占到了全廠總?cè)藬?shù)的56,，一些職工家庭生活相對較困難,。針對這一情況,，工會對特困職工進(jìn)行了摸底調(diào)查,，建立動態(tài)檔案，做到詳細(xì)知情,，盡力幫助,。關(guān)心員工生活，積極為困難員工解決實際問題,，已成為工會工作的重要部分,，凡是職工家庭遇有突發(fā)性事件或特殊困難，工會就會牽頭開展獻(xiàn)愛心,、送溫暖活動,，使職工感受到職工大家庭的溫暖。今年以來,工會對戶職工進(jìn)行了慰問,、走訪,，為她們送去物品和慰問金共計元;并向扶貧基金、春蕾計劃,、教育事業(yè)等捐款元,。

六、積極開展好女工工作：

女工在企業(yè)的改革,、發(fā)展,、建設(shè)中起著舉足輕重的作用。我公司是勞動密集性企業(yè),，女職工比例較大,，為了維護(hù)女工的合法權(quán)益，我們主要做到：

1,、從抓女工組織建設(shè)入手,，成立女工委員會，加大法律宣傳和服務(wù)力度,，公司工會認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》和新《婚姻法》,，依法維護(hù)女職工的特殊權(quán)益，倡導(dǎo)樹立自尊自愛,，自強自立的精神,，在崗位職務(wù)方面，男女同工同酬,，一視同仁,，在專業(yè)技術(shù)上,，男女職工同崗培訓(xùn)，平等競爭,，煥發(fā)當(dāng)代女工巾幗建業(yè)的風(fēng)采,。

2、從關(guān)心女工身心健康,，將保護(hù)女職工的特殊權(quán)益和合法權(quán)益列入到《集體合同》的條款當(dāng)中;按《沙雅縣計劃生育獎勵優(yōu)惠政策》規(guī)定,，享受女工的“三期”保護(hù);按規(guī)定享受工資及福利待遇，組織女職工

學(xué)習(xí)計劃

3、鼓勵女員工立足崗位,、愛崗敬業(yè),、崗位成才，以向“學(xué)習(xí)”為宣傳口號,，調(diào)動了女員工的積極性,，使她們看到了自己的價值和能力，增強了自信,，激發(fā)了工作的主動性和創(chuàng)造性,。

以上是我公司自成立工會以來開展的主要工作，與上級工會對我們的要求還有很大差距,，今后我們將圍繞企業(yè)改革,、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,，創(chuàng)造性的開展好工會的各項工作,，為提高公司產(chǎn)品質(zhì)量，加快企業(yè)發(fā)展,，不斷的提高工會工作水平而不斷努力!

我的匯報完了,，謝謝大家!

單位工會工作總結(jié)篇十二

20xx年，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)及兄弟科室的大力支持下,，在科室全體同志的共同努力下,，政工人事科全面完成了年度各項工作任務(wù)，現(xiàn)報告如下：

（一）干部隊伍建設(shè)

抓好干部學(xué)習(xí)教育工作,。一是組織干部參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn),。今年，共組織20多名干部參加市委組織部,、市直機關(guān)工委等單位組織的培訓(xùn)達(dá)30批次,。

二是組織大討論活動,。根據(jù)市委統(tǒng)一安排，認(rèn)真組織機關(guān)干部集中開展了＂解放思想,，開放崛起＂和＂轉(zhuǎn)變作風(fēng),，提高執(zhí)行力＂大討論活動，就如何解放思想,、轉(zhuǎn)變作風(fēng),、提高執(zhí)行力、加快發(fā)展等問題深入地進(jìn)行了討論,。通過活動的開展,，使大家充分認(rèn)識到面對當(dāng)前市情，提高執(zhí)行力的重要性和必要性,，并針對存在的問題，提出了整改措施,。

三是鼓勵干部自學(xué),。積極購買計算機、法律等書籍,，發(fā)放到每名干部手中,，號召大家自覺更新知識，擴大知識面,。

2.抓好人事工作,。一年來，在辦公室黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們認(rèn)真落實了《干部選拔任用工作條例》的內(nèi)容和要求,，共調(diào)整干部37名，為4名干部辦理了調(diào)進(jìn)調(diào)出手續(xù),。在選拔任用過程中,，對干部選拔任用的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格掌握不走樣，對干部選拔任用程序切實遵守不變通,，嚴(yán)格執(zhí)行了民主推薦,、考察、醞釀,、討論決定,、任職等程序，落實了任前公示制,，考察預(yù)告制,，任職試用制，進(jìn)一步加強了組織監(jiān)督和廣大干部群眾的監(jiān)督,，達(dá)到了公開,、公正,、公平的目的。根據(jù)辦公室工作需要,，我們會同后勤做好司機的選聘工作,，在試用期滿后及時與4名司機簽定了勞動合同，落實了待遇,。

3.規(guī)范機關(guān)管理,。我們在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，對辦公室機關(guān)管理制度進(jìn)行了全面的修訂完善,，擬定了24類122條政府機關(guān)工作人員必須遵守的學(xué)習(xí),、工作和生活制度，配套完善了首問負(fù)責(zé),、責(zé)任追究,、限時辦結(jié)等相關(guān)制度，以手冊形式發(fā)放到每名機關(guān)工作人員手中,，強化了每一名政府工作人員的責(zé)任,，進(jìn)一步規(guī)范了機關(guān)干部言行。

（二）機關(guān)黨建

1.抓好黨員納新及轉(zhuǎn)正工作,。今年6月,，我們對2名納新對象認(rèn)真進(jìn)行了嚴(yán)格的政治審查，組織參加了赴革命老區(qū)接受革命教育及入黨宣誓活動,，發(fā)展為中共預(yù)備黨員,，為黨組織注入了新鮮血液。8月,，為3名預(yù)備黨員辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù),。

2.完成黨報黨刊任務(wù)。我們把抓好黨報黨刊任務(wù)作為一項政治任務(wù),，按照全市2010年度黨報黨刊發(fā)行工作會議要求,，認(rèn)真執(zhí)行訂閱范圍、訂閱數(shù)量,，完成了《求是》等黨報黨刊任務(wù),。

3.豐富機關(guān)文化生活。為豐富辦公室機關(guān)文化生活,，增進(jìn)干部職工的交流與合作,，我們認(rèn)真做好機關(guān)活動室的日常管理，組織開展健康有益的迎新春文體活動,，在全體機關(guān)干部職工的涌躍參與和共同努力下,，活動取得了圓滿成功。

4.配合社區(qū)換屆工作。今年是韓家街社區(qū)第三屆居委會換屆選舉年,。5月,，辦公室作為第一選舉小組牽頭單位，對市委,、市政府兩大院及周邊20個單位的社區(qū)居民情況進(jìn)行了認(rèn)真摸底和統(tǒng)計匯總,，確定了1269名選民資格，選出了居委會正式候選人9名,，并受社區(qū)選舉委員會委托,，主持召開了第一分會場選舉大會，按照《選舉法》規(guī)定的選舉程序,，順利產(chǎn)生了新一屆社區(qū)居委會成員,。

5.組織獻(xiàn)愛心活動。

5.12汶川大地震后,，我們采取發(fā)倡議書,、繳納特殊黨費等多種形式，號召大家發(fā)揚一方有難,、八方支援的精神,，積極投身到抗震救災(zāi)活動中，共籌集善款3.1萬元,，并通過組織、民政等渠道送往災(zāi)區(qū),。

（三）工資福利工作

1.完成正常工資調(diào)整工作,。今年，經(jīng)過半個月的反復(fù)測算,，我們對晉升級別,、檔次的103名機關(guān)干部工資進(jìn)行了調(diào)整，并補發(fā)到位,。

2.組織機關(guān)干部體檢,。為保證機關(guān)工作的健康運轉(zhuǎn)，我們組織包括政府領(lǐng)導(dǎo),、機關(guān)干部,、離退休人員及借聘人員在內(nèi)的128名機關(guān)工作人員進(jìn)行了身體檢查。

3.搞好慰問活動,。一是慰問住院工作人員,。凡有工作人員住院，我們第一時間趕往病房看望,，送上了辦公室的溫暖與關(guān)懷,；二是做好節(jié)假日慰問金的發(fā)放。

（四）組織參與全市性活動

1.參加春節(jié)文藝匯演及元宵節(jié)花燈展。春節(jié)期間,，為烘托節(jié)日氣氛,，我們組織政府綜合口近10個單位參加了迎新春文藝匯演，參演節(jié)目達(dá)20個,。在元宵節(jié)花燈評比中,，政府綜合口選送的30盞花燈，獲得一等獎2個,、二等獎3個,、三等獎3個，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的充分肯定,。

2.組隊參加全市籃球比賽,。今年4月，辦公室選拔了10名同志組成市政府代表隊,，參加了＂建設(shè)杯＂籃球比賽,。經(jīng)過20多天的艱苦訓(xùn)練，在全體隊員頑強拼搏下,，取得了全市第八名的好成績,。

3.積極參與文明城市創(chuàng)建活動。在搞好機關(guān)文明大院創(chuàng)建工作的同時,，根據(jù)市文明委的要求,，辦公室組織相關(guān)科室編寫了8千字的文明城市創(chuàng)建資料，得到了省檢查組的肯定,?？朔щy，加大協(xié)管員工資籌措力度,，并督促做好xxxx路段路面保潔,、車輛歸整工作。

4.組織參加健步行和長壽文化旅游節(jié)活動,。4月,，組織綜合口單位300多人參加了＂迎奧運游鐘祥＂萬人環(huán)湖觀花賞景健步行活動。組織綜合口單位150多人到客店觀看＂鐘聚祥瑞＂音畫晚會,，組織機關(guān)干部參加了旅游節(jié)開幕式,。

5.扎實做好包段的防汛工作。7月下旬,，在市防汛指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下,，加強了與段面所在鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系和溝通，到現(xiàn)場蹲點排查,，及時發(fā)現(xiàn)和處理險情,，使段面順利度汛，保證了一方人民生命財產(chǎn)安全。

（五）工會,、老干部工作

做好老干部工作,。使老干部老有所學(xué)、老有所為,、老有所樂,。

一是為老干部征訂了《長壽研究》刊物。

二是舉行重陽節(jié)老干部茶話會,，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展和機關(guān)建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策,。

三是組織開展垂釣等健康有益的活動。四是開展走訪慰問,，落實老干部待遇,。

2.做好機關(guān)工會工作。重點突出規(guī)范化建設(shè),，做到圍繞機關(guān)建設(shè),，抓工會工作促黨務(wù)工作、工會工作服務(wù)黨務(wù)工作,。

一是做好工會會員登記工作,。

二是在汶川大地震發(fā)生后，工會向每位工作人員發(fā)出向災(zāi)區(qū)捐款的倡議書,，得到廣泛支持,。

三是做好困難職工救助工作。通過積極向總工會申報,，為9名困難職工進(jìn)行了救助,。

20xx年，政工科將緊緊圍繞辦公室中心工作,，以和諧文明機關(guān)創(chuàng)建為主線，抓好思想政治工作和干部隊伍建設(shè)兩大根本任務(wù),，以提高執(zhí)行力為主線,，以干部隊伍建設(shè)和文明機關(guān)創(chuàng)建為抓手，著力推進(jìn)思想政治,、干部隊伍建設(shè),、黨風(fēng)廉政建設(shè)等三方面工作。

一是加強學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)相關(guān)政策理論知識和業(yè)務(wù)知識,，當(dāng)好行家里手。

二是增強服務(wù)意識,。熱情為機關(guān)工作人員服好務(wù),，做好貼心人。

三是提高執(zhí)行力。在今后的工作中多鍛煉,、多思考,，盡職盡責(zé)，當(dāng)好＂大內(nèi)勤＂,。

單位工會工作總結(jié)篇十三

市直機關(guān)女職工委員會認(rèn)真貫徹落實黨的xx大,，中國工會xx大，省工會十二大和市工會六次代表大會精神,，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)機關(guān)女職工工作,，圍繞中心，服務(wù)大局,，面對金融危機對我市經(jīng)濟的影響,，號召市直機關(guān)女職工結(jié)合工作實際，同舟共濟保增長,，建功立業(yè)促發(fā)展,，認(rèn)真履行好維護(hù)女職工特殊權(quán)益的職能，充分發(fā)揮好女職工組織教育,、引導(dǎo),，服務(wù)的作用。

一,、著力抓好女職工建功立業(yè),、素質(zhì)提升工程

(一) 積極開展理想信念和道德教育，努力提高女職工的思想道德素質(zhì),。市直各女工組織緊緊圍繞貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，加強新形勢、新任務(wù)教育,，破除影響發(fā)展的陳舊觀念和傳統(tǒng)習(xí)慣,，解決制約發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要節(jié)點，解開長期禁錮在女職工頭上的“女不如男”的枷鎖,，樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài),，發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)，進(jìn)一步解放思想,、更新觀念,，樹立遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想信念。市人事局女職工組織倡導(dǎo)“和諧家庭,、廉潔家庭,、綠色家庭,、學(xué)習(xí)型家庭”為重點，以家庭平安促進(jìn)社會平安,，采取各種形式加強對全局女職工的理想信念,、時事政策、社會主義榮辱觀的道德教育,，培育文明道德風(fēng)尚,，提高女職工整體素質(zhì)。

(二) 深入開展建功立業(yè)等競賽活動,，努力提高女職工的業(yè)務(wù)技能素質(zhì),。面對經(jīng)濟危機的沖擊，市直機關(guān)各級女職工組織號召廣大女職工以堅定的信心面對困難,，結(jié)合機關(guān)工作重點,，難點，緊緊圍繞我市的經(jīng)濟建設(shè)中心充分發(fā)揮著自己的聰明才智,，愛崗敬業(yè),，立足自身崗位，發(fā)揚巾幗不讓須眉的精神,，在建功立業(yè)的實踐中展示作為,，涌現(xiàn)了一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。六盤水市國家稅務(wù)局辦稅服務(wù)廳榮獲全國全國“三八紅旗集體”榮譽稱號,，市婦保院婦產(chǎn)科護(hù)理單元榮獲“全國巾幗文明崗”榮譽稱號,。還有相當(dāng)一批單位和個人受到市級“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”等表彰。

二,、切實維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,。

一是組織女職工干部和女職工積極做好涉及女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳工作。認(rèn)真做好普法工作,。采取多種形式宣傳貫徹《工會法》,、《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》,、《勞動合同法》,、《貴州省實施〈中華人民共和國婦女權(quán)益保障法〉辦法》等法律法規(guī)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí),，提高市直單位女職工依法維權(quán)意識。市勞社局女職工委員會深入推動《工會法》,、《勞動法》,、《婦女權(quán)益保障法》及相關(guān)保障婦女權(quán)益政策法規(guī)的全面貫徹和落實，積極掌握女職工的思想動態(tài),，并及時解決女職工在工作生活中遇到的具體困難,，有針對性地做好她們的思想工作,，維護(hù)職工隊伍的穩(wěn)定。

三是配合工會組織開展好扶貧濟困送溫暖活動,，為女職工辦實事,，辦好事。

在市直機關(guān)困難職工情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)完善更新困難女職工情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫,。

20xx年，配合工會組織“兩節(jié)”慰問,，申請中央財政專項資金幫扶,、金秋助學(xué)專項資金幫扶困難女職工200人次，送去慰問金近4萬元,。

三,、貫徹落實《貴州省工會條例》和《工會女職工委員會工作條例》，推進(jìn)工會女職工組織自身建設(shè),。

一是按照上級工會安排,，對市直機關(guān)工會女職工組織組建工作進(jìn)行調(diào)研。市直機關(guān)直屬工會組織中應(yīng)建工會女職工組織37個,，已全部建立,，其余基層工會均設(shè)立了女工委員。

二是通過各類培訓(xùn),，提高工會女職工工作干部的整體素質(zhì),，增強工作能力。

20xx年,，為了拓寬廣大女職工干部的視野,，提高女職工干部的工作水平和業(yè)務(wù)能力，全面推動女職工工作的創(chuàng)新和發(fā)展,，共組織了女工干部近50人次參加了省總,、市總、市直機關(guān)工會舉辦的工會干部培訓(xùn)班,，從工會業(yè)務(wù)知識,、財務(wù)、經(jīng)審,、《勞動合同法》等方面進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),。

20xx年機關(guān)女職工工作打算

20xx年市直機關(guān)女職工工作的指導(dǎo)思想是：全面貫徹落實黨的xx大和中國工會xx大會議精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟,，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，按照市總女工部確定的工作目標(biāo),，以貫徹實施新修訂的《中國工會章程》,、《工會女職工委員會條例》為契機,，以加強工會女職工組織建設(shè)，以培養(yǎng)和造就知識型,、技能型,、創(chuàng)新型高素質(zhì)女職工隊伍為目標(biāo)，更加注重維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,，更加注重提高女職工的整體素質(zhì),，更加注重增強女職工組織的活力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)市直機關(guān)廣大女職工為推進(jìn)我市各項建設(shè),，促進(jìn)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn),。

動員組織廣大女職工與部門與企業(yè)和衷共濟、共克時艱,、共謀發(fā)展,，是當(dāng)前和今后一個時期工會女職工組織的首要任務(wù)。要緊緊圍繞市委,、市政府的發(fā)展戰(zhàn)略,，保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的要求，團(tuán)結(jié)動員廣大女職工廣泛開展女職工建功立業(yè),、素質(zhì)提升兩項工程,，組織女職工開展各種形式的工人先鋒號、巾幗文明示范崗的創(chuàng)建,、群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新,、節(jié)能減排、節(jié)約環(huán)保等活動,。要注意發(fā)現(xiàn),、培養(yǎng)、選樹,、宣傳女職工先進(jìn)典型,，打造品牌，弘揚先進(jìn)，充分發(fā)揮女先模人物、集體的榜樣示范導(dǎo)向作用,。

積極探索新形勢下女職工素質(zhì)提升工程的新途徑新辦法。市直機關(guān)各級工會女職工組織要圍繞工會工作的總體要求,，充分發(fā)揮工會“大學(xué)校”作用，在培養(yǎng)女職工職業(yè)道德，社會公德,、家庭美德、個人品德方面開展形式多樣的主題教育實踐活動,，文明和諧職工家庭創(chuàng)建活動,，不斷提高女職工的思想道德素質(zhì);要繼續(xù)在女職工中開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動,，拓展學(xué)習(xí)教育平臺,，要通過依托工會內(nèi)外教育培訓(xùn)基地，借助社會教育資源,，加強對女職工的科學(xué)文化和職業(yè)技能培訓(xùn),，要組織女職工開展讀書活動，掀起讀書熱潮,，號召女職工讀一本好書,，寫一篇心得體會，積極參與省總女職工委員會將開展的《女職工讀書心得雜談》優(yōu)秀作品的征集活動,，不斷提高女職工的科學(xué)文化和技術(shù)技能素質(zhì);通過開展衛(wèi)生保健知識講座,、免費婦科疾病普查以及借助社會力量開展女性身心健康咨詢等途徑，緩解女職工在工作,、生活和婚姻家庭中的壓力,，不斷提高女職工的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

市直各企,、事業(yè)工會女職工組織要把提高女職工專項集體合同簽訂,、規(guī)范、履約工作水平作為依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的根本任務(wù),，在抓擴面,、抓規(guī)范、抓履約上下功夫,，使工會女職工維權(quán)工作聲音更響,，力度更大，措施更實,，效果更好,。要抓好女職工專項集體合同的規(guī)范化管理。將女職工“四期”保護(hù),、女職工禁忌從事勞動范圍,、不得違規(guī)裁減女職工、禁止性別歧視等作為重點內(nèi)容,，明確寫入女職工專項集體合同,。要建立相關(guān)工作制度，健全女職工專項集體合同檔案,，加強對女職工專項集體合同的動態(tài)化,、規(guī)范化管理和及時到勞動保障部門備案工作。要建立女職工專項集體合同履約情況向職工代表大會報告制度,，把女職工專項集體合同納入工會與有關(guān)職能部門勞動用工檢查,、“安康杯”檢查,，逐步提高女職工專項集體合同的履約率和女職工滿意率。要重視加強女職工勞動保護(hù)工作,，針對部分企業(yè)女職工“四期”待遇落實難,、生產(chǎn)工作環(huán)境惡劣等問題加強調(diào)研，促進(jìn)女職工勞動保護(hù)規(guī)定的貫徹落實,。要積極參與侵害女職工合法權(quán)益和特殊利益典型案件的調(diào)查處理,，為女職工伸張正義提供法律援助。要加強源頭維護(hù)和法律宣傳,，按照上級女職工委員會的工作部署,，開展對新出臺的《女職工勞動保護(hù)條例》的宣傳活動，為女職工權(quán)益維護(hù)營造良好的社會環(huán)境,。

要繼續(xù)做好對困難女職工的幫扶救助工作,，繼續(xù)完善更新困難女職工檔案及困難單親女職工檔案。借助送溫暖工程,、金秋助學(xué)活動,，城鎮(zhèn)居民最低生活保障等形式，為女職工解決生產(chǎn)生活中的實際困難,。

四,、以改革創(chuàng)新精神加強工會女職工組織自身建設(shè)，不斷增強工會女職工組織活力

加強工會女職工組織的自身建設(shè)是工會適應(yīng)新形勢新任務(wù),、在黨和國家工作大局中更好發(fā)揮作用的重要前提,。市直機關(guān)各女職工組織要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，以解放思想為先導(dǎo),，以改革創(chuàng)新為動力,，深刻認(rèn)識當(dāng)今世界和當(dāng)今中國的發(fā)展趨勢，深刻認(rèn)識女職工隊伍的新變化,，全面認(rèn)識和把握工會女職工組織的性質(zhì),、地位、職能,，以及女職工工作的特點,，努力把工會女職工組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型,、創(chuàng)新型的工人階級群眾組織,。市直機關(guān)女職工組織要以貫徹落實新修改的《工會女職工委員會工作條例》為契機，面對機構(gòu)改革,，積極探索和創(chuàng)新組織形式和組建方式,，進(jìn)一步完善工會女職工組織建設(shè)，要按照《工會女職工委員會工作條例》的規(guī)定，凡工會委員會中有10名(含)以上女會員的要建立女職工委員會,，3名(含)以上10名以下女會員的要在工會委員會中設(shè)立女職工委員,，充分發(fā)揮女職工委員會宣傳輿論陣地的作用，充分發(fā)揮女職工委員會的組織優(yōu)勢和工作優(yōu)勢,，使工會女職工委員會成為組織健全,、維權(quán)到位、工作扎實,、作用明顯、女職工信賴的職工之家,。

單位工會工作總結(jié)篇十四

機關(guān)工會現(xiàn)有*個分工會和**個工會小組,，會員***人，設(shè)有機關(guān)工會委員**人,，分工會和工會小組負(fù)責(zé)人**人,。

一年來，機關(guān)工會在校工會和機關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，在機關(guān)**個行政單位的支持參與下,，緊緊依靠各分工會和工會小組，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體會員,，以學(xué)?！半p一流”建設(shè)為目標(biāo)，以團(tuán)結(jié)凝聚服務(wù)會員為主線,，不斷加強自身建設(shè),，維護(hù)教職工民主權(quán)利，努力建設(shè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn),、昂揚向上,、互助關(guān)愛、溫馨和諧的機關(guān)大家庭,。

一,、加強思想建設(shè)和組織建設(shè)，建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)工會

1,、組織會員參觀“**成就展”,。

2、組織會員收看榜樣3并熱議,。

3,、組織會員學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，統(tǒng)一思想,，為學(xué)校綜合改革和“雙一流”建設(shè)中心工作提供政治保證,。

4、加強組織建設(shè)，保證機關(guān)工會健康運行,。機關(guān)工會委員和部門工會負(fù)責(zé)人來自**個部門,，涉及面廣，工作調(diào)整變動較大,，出現(xiàn)空缺時,，及時通過各單位推薦，將熱心為大家服務(wù)的積極分子配備到工會干部隊伍中,，選優(yōu)配齊工會干部,。

二、加強民主管理,，建設(shè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)機關(guān)工會

1,、召開*次機關(guān)工會委員會，專門研究機關(guān)工會的組織建設(shè),、活動開展,、困難幫扶、人員獎勵等重要事項,。

2,、機關(guān)教代會、工代會代表積極行使代表權(quán)力,，參與學(xué)校民主管理,，發(fā)揮主人翁作用，維護(hù)全體會員利益,。

3,、機關(guān)工會以及各分工會和小組及時公開單位重要信息，廣泛征求會員意見和建議,，增強主人翁意識,，使大家都能投身到學(xué)校“雙一流”建設(shè)中,。

三,、團(tuán)結(jié)會員凝聚會員服務(wù)會員，建設(shè)和諧機關(guān)工會

1,、為了使新入職的青年盡快熟悉學(xué)校,，融入集體，組織青年和新入職的教職工到**開展“回顧長征歷史,、立足現(xiàn)實崗位,、展望美好未來”主題教育和素質(zhì)拓展活動，擴大交流,，加深了解,。

2,、關(guān)心關(guān)愛患病和困難職工，部門工會負(fù)責(zé)人隨時掌握本部門會員狀況,，機關(guān)工會委員每年專門研究困難情況,，采取多種渠道，多種方式給予慰問和幫助,，及時將學(xué)校關(guān)懷送到患病或困難職工手中,，201*年共計慰問**人，共計*****元,。

3,、為了促進(jìn)大家熱愛教師職業(yè)，教師節(jié)時為每位會員購買蛋糕,，送去節(jié)日祝福,。

三、關(guān)心教職工身心健康,，建設(shè)健康機關(guān)工會

1、充分發(fā)揮機關(guān)體育協(xié)會作用,，帶動教職工加強鍛煉,。機關(guān)羽毛球隊、乒乓球隊,、籃球隊,、足球隊在各自隊長的帶領(lǐng)下，利用業(yè)余時間積極鍛煉,，增強體質(zhì),。

2、積極參加校工會組織的各項體育比賽和健身活動,，校運動會上獲團(tuán)體第一,，乒乓球賽第一，籃球賽第三,，羽毛球進(jìn)前八,，組織會員積極參加學(xué)校的太極拳練習(xí)和表演，組織參加瑜伽練習(xí)等,。參加人員廣泛,，取得了全民運動的效果。

3,、組織教職工到**景區(qū)開展以“健步交流健康快樂”為主題的健步活動,。

4、組織會員積極參加“***”活動,，其中**人次獲獎,，占全校獲獎人員的**%。

5、組織機關(guān)在職職工,、退休職工及女職工體檢,，及時發(fā)放體檢結(jié)果;組織女工保險和大病保險，組織職工聆聽健康講座,，提早預(yù)防,。

四、積極宣傳,，規(guī)范管理,，做好工會日常工作

1、加強組織管理,，認(rèn)真做好新會員的入會接納工作,。

2、按時足額收交會費,，5月前完成當(dāng)年收交工作,。

3、鼓勵會員健步并全部注冊“****”,。

4,、積極宣傳“**服務(wù)卡”功能，會員全部辦理*卡,。

機關(guān)工會圍繞學(xué)校中心工作和校工會任務(wù),，通過各項工會工作和有效活動載體，充分調(diào)動會員積極性,，擴大會員交流和溝通,，激發(fā)會員活力和熱情，強化會員服務(wù)意識,，提升會員理論水平,，增強機關(guān)凝聚力，促進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè),，為完成學(xué)校和部門中心工作,，為我校“雙一流”建設(shè)起到了積極的促進(jìn)作用,。

單位工會工作總結(jié)篇十五

為落實迎辦〔20__〕36號精神和《中國_基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定,，基層黨組織任期屆滿應(yīng)按期進(jìn)行換屆選舉，為嚴(yán)格執(zhí)行按期換屆制度,，根據(jù)省,、市委、區(qū)委統(tǒng)一部署,，__市__實驗學(xué)校黨支部開展了換屆工作,，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

為保證換屆工作順利進(jìn)行,，黨支部副書記與黨員進(jìn)行廣泛的交流，宣傳本次換屆的必要性,，并制定了換屆專項整治方案,。黨支部按照德才兼?zhèn)浜桶嘧咏Y(jié)構(gòu)合理的原則，推選六位黨性強,、修養(yǎng)好,、素質(zhì)高、作風(fēng)正派,、公平正義,，熱愛黨的事業(yè)，敢于堅持原則,，善于團(tuán)結(jié)同志,，在黨員和群眾中有威信，并有一定的組織和協(xié)調(diào)能力的正式黨員為正式候選人,，并提交給各位黨員進(jìn)行廣泛討論通過,。在征求廣大黨員意見的基礎(chǔ)上，起草了黨支部工作報告,，撰寫了選舉辦法,，擬定了會議議程，并向局黨委提交了《關(guān)于__市__實驗學(xué)校黨支部委員會換屆選舉的請示》,。

在得到局黨委的正式批復(fù)后，黨支部決定召開全體黨員會議,。準(zhǔn)備好選票印制,、投票箱;會場布置莊重，懸掛了“中共迎江區(qū)教育局__市__實驗學(xué)校支部委員會黨員大會”會標(biāo),，黨旗橫向懸掛在**臺正中,，票箱要安放在**臺前醒目的地方。20__年7月18日下午3:30,，換屆選舉大會如期舉行,，大會嚴(yán)格按照程序和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，確保換屆選舉過程的公開,、公平,、公正，保證黨員教工的知情權(quán),、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán),。大會選舉出了新一屆支部委員會的委員，并向局黨委上交了《關(guān)于__市__實驗學(xué)校黨支部委員會選舉結(jié)果的請示》,。

大會應(yīng)到黨員30名,，實到黨員28名,，其中正式黨員28名，超過應(yīng)到會人數(shù)的五分之四,，會議有效,。大會共發(fā)出選票28張，收回選票28張,，其中有效票28張,、廢票0張。選舉結(jié)果如下：-得28票,、-得28票,、-得28票、-得28票,、-得28票,、-得0票。根據(jù)規(guī)定,，-五位同志得票超過半數(shù),，當(dāng)選。

__市__實驗學(xué)校黨支部委員會于7月18日召開第一次黨支部委員會會議,，以無記名投票方式選舉了支部書記,、副書記，并討論了委員分工,。選舉結(jié)果和分工如下：---,。

單位工會工作總結(jié)篇十六

事業(yè)單位工會組織作為整個事業(yè)單位工會工作開展的基礎(chǔ),是構(gòu)建和諧社會的重要部分,強化事業(yè)單位工會組織,充分發(fā)揮工會作用,通過提升事業(yè)單位工會的能力,改善當(dāng)前事業(yè)單位工會中存在的問題，從根本上促進(jìn)事業(yè)單位工會的健康發(fā)展,。下面是本站小編整理的一些關(guān)于單位工會

個人工作總結(jié)

今年,，我局工會在上級工會和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,，在黨的xx大精神指引下，全面貫徹落實區(qū)委全會精神,，堅持以法治會,，加強自身組織建設(shè)，開展豐富多彩的活動,，激發(fā)全局員工以經(jīng)濟建設(shè)為中心和全年制定的目標(biāo)任務(wù),，牢固樹立大局意識，團(tuán)結(jié)進(jìn)取開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮各工會小組的優(yōu)勢和特點,，積極協(xié)助黨政抓好職工隊伍建設(shè)，在各方面發(fā)揮了工會的作用,。

一,、積極強化學(xué)習(xí)機制,，提高了全局職工素質(zhì)。

工會積極協(xié)助局黨組,，從強化學(xué)習(xí),、廉潔自律、做好服務(wù)入手,，本著“外樹形象,，內(nèi)求質(zhì)量”的宗旨，狠抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè),，以建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)為目標(biāo),，確立了“學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合”的理念。一是堅持定期政治學(xué)習(xí),。堅持每周五的政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，傳達(dá)上級文件精神,，組織職工集中收看了《xx大三中會議召開精神》,、《抗震救災(zāi)英模報告》、《城市營銷相關(guān)的新聞報道》《反腐敗警示錄》等電教片,，引導(dǎo)他們樹立了正確的人生觀,、世界觀、價值觀,。二是開展主題活動,。深入開展“勤業(yè)、敬業(yè),、創(chuàng)業(yè)”為主題的三業(yè)教育活動和“以全心服務(wù),、樹全新形象”的主題教育活動。使全體員工時刻保持清醒頭腦,，樹立了不進(jìn)則退的競爭意識，統(tǒng)一了思想,，明確了任務(wù),，自我加壓。三是參加各項業(yè)務(wù)培訓(xùn),。今年我局參加培訓(xùn)單位有產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù),、交易業(yè)務(wù)、測繪業(yè)務(wù),、白蟻業(yè)務(wù),、檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了服務(wù)本領(lǐng)和技能,。增強本領(lǐng),，掌握政策,，熟悉市場規(guī)則，不斷提高政策水平,，依法行政水平和運用市場經(jīng)濟知識指導(dǎo)工作的水平,。四是加強法制學(xué)習(xí)。先后組織了局上辦理產(chǎn)權(quán),、交易管理人員進(jìn)行新《物權(quán)法》培訓(xùn)班,、《中華人民共和國房地產(chǎn)法》和行政執(zhí)法講座，并參加《物權(quán)法》知識測試,。通過學(xué)習(xí)教育,，使廣大職工牢固樹立“四個意識”：全心全意推進(jìn)我區(qū)房管工作的發(fā)展意識、積極推進(jìn)本區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的大局意識,、真心誠意為人民造福的服務(wù)意識,、強化維護(hù)房產(chǎn)市場健康發(fā)展的責(zé)任意識。

二,、急職工所急,，想職工所想，把工會建成溫暖的職工之家,。

要發(fā)揮職工的主觀能動性,，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心職工,，切實幫助職工解決實際困難,，把工會辦成真正的職工之家。今年,，我們著重加強對特困職工生產(chǎn),、生活的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài),，關(guān)鍵時幫助他們解決實際困難,。10月份，組織全局職工進(jìn)行體檢,，使他們能夠全身心的投入工作,。凡單位職工遇有病喪產(chǎn)假，工會都組織人員前去慰問,，把單位的關(guān)心送到每位職工的心坎上,，真摯的關(guān)懷為廣大職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到工作中,，把單位事當(dāng)作自己事,，今年我局工會看望生病職工11人次，看望生故老人家庭3家,，共計開資3980元,。對單位的困難職工發(fā)放了慰問金3600元,。春節(jié)期間，工會牽頭,、局領(lǐng)導(dǎo)參加對離,、退休老職工召開“迎春暢談會”，送去了局黨組及工會對老職工的關(guān)愛,。

三,、開展各種文體活動，豐富職工的業(yè)余生活,，加強單位精神文明建設(shè),。

為了讓職工的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗,，局工會多次配合區(qū)上組織開展了各種文體活動,，豐富職工業(yè)余生活，提高隊伍的綜合素質(zhì),。一是積極參加區(qū)婦聯(lián)開展“中國婦女風(fēng)采大展示”活動,。這項活動大大體現(xiàn)出我局當(dāng)代婦女的精神風(fēng)貌，并獲得二等獎和組織獎,。五一勞動節(jié)我們支持上級工會工作,，組織100人參加了“學(xué)先進(jìn)、展風(fēng)采,、促和諧”大型文藝演唱活動,，此活動受到了區(qū)總工會的好評。我們?yōu)椤坝瓓W運,、促全民健身”活動組織職工積極參加區(qū)體育運動項目的活動,，今年，我局自己組織開展了“迎奧運,、賀新春”職工撥河比賽,，通過活動調(diào)動了職工的積極性，提高了職工的凝聚力,，充分展現(xiàn)了房管職工的風(fēng)采和智慧,。二是突出節(jié)日主題活動?！叭恕眿D女節(jié)慶?；顒託v來是婦女工作的重頭戲,。今年的“三八”婦女節(jié),，我局堅持以活動為載體，開展了“三八紅旗手的爭創(chuàng)”活動,，這項活動是由各工會小組開展,，動員我局廣大女職工,，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，牢固樹立時不我待,、只爭朝夕的緊迫感,，以大干快上、奮發(fā)有為的工作熱情,，以貢獻(xiàn)求地位,。從德、才,、休養(yǎng)等方面參與評選,，最終評選出一名優(yōu)秀婦女代表報送到區(qū)婦聯(lián)，營造了濃厚的節(jié)日氛圍,。

四,、真情幫扶，切實推動了扶貧幫困工作再上新臺階,。

我局工會全面參與幫扶結(jié)對工作,，積極響應(yīng)市委、市政府的“幫扶”號召,，切實落實區(qū)對我局的扶貧幫困計劃,。一是做好扶貧村的對口幫扶。按照缺什么幫什么的原則,，確定了對凈樂村的幫扶重點項目,，本著真心幫，實意扶的原則,，全年共投入資金.20萬元,幫助該村兩年來實現(xiàn)建成生豬存欄500頭的養(yǎng)殖小區(qū)兩個,，新增生豬存欄50頭的三級農(nóng)戶達(dá)12戶。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、為家民增收了一條致富的道路,。真正把幫扶項目落到實處，增強凈樂村的造血功能,。二是做好了區(qū)計劃生育“三結(jié)合”特困戶的幫扶結(jié)對工作,。新增五戶幫扶戶,購買了新型農(nóng)村合作醫(yī)療費,少兒住院互助金,基地建設(shè)費用，共計5600元,。積極帶動特困戶走共同發(fā)展的號召,，把創(chuàng)爭雙文明單位與扶貧幫困有機地結(jié)合起來，把扶貧幫困工作的目標(biāo)任務(wù)落實到全年目標(biāo)工作中,，全年順利完成了上級交辦的結(jié)對幫扶任務(wù),。

五、搞好共建, 向災(zāi)區(qū)同胞獻(xiàn)愛心。

今年工會配合區(qū)紅十字會組織局職工積極響應(yīng)號召開展獻(xiàn)血活動,，共有11名職工積極參與本次活動,。“八一建軍節(jié)”期間,工會和行政共同組織開展了擁軍慰問活動,。11月,，局工會、團(tuán)支部共同和部隊開展老兵退役聯(lián)歡活動,，增強了友好的軍民關(guān)系,。

總之，我局工會在區(qū)總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),，為職工服務(wù)，為房管事業(yè)的發(fā)展服務(wù),，很好地發(fā)揮了橋梁作用,。今后，我們將再接再厲,，把工會辦成職工最溫馨的家,。

市直機關(guān)女職工委員會認(rèn)真貫徹落實黨的xx大，中國工會xx大,，省工會十二大和市工會六次代表大會精神,，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)機關(guān)女職工工作，圍繞中心,，服務(wù)大局,，面對金融危機對我市經(jīng)濟的影響，號召市直機關(guān)女職工結(jié)合工作實際,，同舟共濟保增長,，建功立業(yè)促發(fā)展，認(rèn)真履行好維護(hù)女職工特殊權(quán)益的職能,，充分發(fā)揮好女職工組織教育,、引導(dǎo)，服務(wù)的作用,。

一,、著力抓好女職工建功立業(yè)、素質(zhì)提升工程

(一) 積極開展理想信念和道德教育,，努力提高女職工的思想道德素質(zhì),。市直各女工組織緊緊圍繞貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加強新形勢,、新任務(wù)教育,，破除影響發(fā)展的陳舊觀念和傳統(tǒng)習(xí)慣,，解決制約發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要節(jié)點，解開長期禁錮在女職工頭上的“女不如男”的枷鎖,，樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)，發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng),，進(jìn)一步解放思想,、更新觀念，樹立遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想信念,。市人事局女職工組織倡導(dǎo)“和諧家庭,、廉潔家庭、綠色家庭,、學(xué)習(xí)型家庭”為重點,，以家庭平安促進(jìn)社會平安，采取各種形式加強對全局女職工的理想信念,、時事政策,、社會主義榮辱觀的道德教育，培育文明道德風(fēng)尚,，提高女職工整體素質(zhì),。

(二) 深入開展建功立業(yè)等競賽活動，努力提高女職工的業(yè)務(wù)技能素質(zhì),。面對經(jīng)濟危機的沖擊,，市直機關(guān)各級女職工組織號召廣大女職工以堅定的信心面對困難，結(jié)合機關(guān)工作重點,，難點,，緊緊圍繞我市的經(jīng)濟建設(shè)中心充分發(fā)揮著自己的聰明才智，愛崗敬業(yè),，立足自身崗位,，發(fā)揚巾幗不讓須眉的精神，在建功立業(yè)的實踐中展示作為,，涌現(xiàn)了一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個人,。六盤水市國家稅務(wù)局辦稅服務(wù)廳榮獲全國全國“三八紅旗集體”榮譽稱號，市婦保院婦產(chǎn)科護(hù)理單元榮獲“全國巾幗文明崗”榮譽稱號,。還有相當(dāng)一批單位和個人受到市級“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”等表彰,。

二、切實維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,。

一是組織女職工干部和女職工積極做好涉及女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳工作,。認(rèn)真做好普法工作,。采取多種形式宣傳貫徹《工會法》、《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》,、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》,、《

勞動合同

三是配合工會組織開展好扶貧濟困送溫暖活動,，為女職工辦實事，辦好事,。

在市直機關(guān)困難職工情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)完善更新困難女職工情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫。

20xx年,，配合工會組織“兩節(jié)”慰問,，申請中央財政專項資金幫扶、金秋助學(xué)專項資金幫扶困難女職工200人次,，送去慰問金近4萬元,。

三、貫徹落實《貴州省工會條例》和《工會女職工委員會工作條例》,，推進(jìn)工會女職工組織自身建設(shè),。

一是按照上級工會安排，對市直機關(guān)工會女職工組織組建工作進(jìn)行調(diào)研,。市直機關(guān)直屬工會組織中應(yīng)建工會女職工組織37個,，已全部建立，其余基層工會均設(shè)立了女工委員,。

二是通過各類培訓(xùn),，提高工會女職工工作干部的整體素質(zhì)，增強工作能力,。

20xx年,，為了拓寬廣大女職工干部的視野，提高女職工干部的工作水平和業(yè)務(wù)能力,，全面推動女職工工作的創(chuàng)新和發(fā)展,，共組織了女工干部近50人次參加了省總,、市總、市直機關(guān)工會舉辦的工會干部培訓(xùn)班,，從工會業(yè)務(wù)知識,、財務(wù)、經(jīng)審,、《勞動合同法》等方面進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),。

20xx年機關(guān)女職工工作打算

20xx年市直機關(guān)女職工工作的指導(dǎo)思想是：全面貫徹落實黨的xx大和中國工會xx大會議精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟,，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實科學(xué)發(fā)展觀,，按照市總女工部確定的工作目標(biāo),，以貫徹實施新修訂的《中國工會章程》、《工會女職工委員會條例》為契機,，以加強工會女職工組織建設(shè),，以培養(yǎng)和造就知識型、技能型,、創(chuàng)新型高素質(zhì)女職工隊伍為目標(biāo),，更加注重維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，更加注重提高女職工的整體素質(zhì),，更加注重增強女職工組織的活力,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)市直機關(guān)廣大女職工為推進(jìn)我市各項建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn),。

一,、深入實施“兩項”工程，團(tuán)結(jié)動員廣大女職工為保持我市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展建功立業(yè)

動員組織廣大女職工與部門與企業(yè)和衷共濟,、共克時艱,、共謀發(fā)展，是當(dāng)前和今后一個時期工會女職工組織的首要任務(wù),。要緊緊圍繞市委,、市政府的發(fā)展戰(zhàn)略，保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的要求,，團(tuán)結(jié)動員廣大女職工廣泛開展女職工建功立業(yè),、素質(zhì)提升兩項工程，組織女職工開展各種形式的工人先鋒號,、巾幗文明示范崗的創(chuàng)建,、群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減排,、節(jié)約環(huán)保等活動,。要注意發(fā)現(xiàn),、培養(yǎng)、選樹,、宣傳女職工先進(jìn)典型,，打造品牌，弘揚先進(jìn),，充分發(fā)揮女先模人物,、集體的榜樣示范導(dǎo)向作用。

積極探索新形勢下女職工素質(zhì)提升工程的新途徑新辦法,。市直機關(guān)各級工會女職工組織要圍繞工會工作的總體要求,，充分發(fā)揮工會“大學(xué)校”作用,，在培養(yǎng)女職工職業(yè)道德,，社會公德、家庭美德,、個人品德方面開展形式多樣的主題教育實踐活動,，文明和諧職工家庭創(chuàng)建活動，不斷提高女職工的思想道德素質(zhì);要繼續(xù)在女職工中開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭做知識型職工”活動,，拓展學(xué)習(xí)教育平臺，要通過依托工會內(nèi)外教育培訓(xùn)基地,，借助社會教育資源,，加強對女職工的科學(xué)文化和職業(yè)技能培訓(xùn)，要組織女職工開展讀書活動,，掀起讀書熱潮,，號召女職工讀一本好書，寫一篇

心得體會

二,、以平等協(xié)商簽訂女職工專項集體合同為總抓手，依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益

市直各企,、事業(yè)工會女職工組織要把提高女職工專項集體合同簽訂,、規(guī)范、履約工作水平作為依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的根本任務(wù),，在抓擴面,、抓規(guī)范,、抓履約上下功夫，使工會女職工維權(quán)工作聲音更響,，力度更大,，措施更實，效果更好,。要抓好女職工專項集體合同的規(guī)范化管理,。將女職工“四期”保護(hù)、女職工禁忌從事勞動范圍,、不得違規(guī)裁減女職工,、禁止性別歧視等作為重點內(nèi)容，明確寫入女職工專項集體合同,。要建立相關(guān)工作制度,，健全女職工專項集體合同檔案，加強對女職工專項集體合同的動態(tài)化,、規(guī)范化管理和及時到勞動保障部門備案工作,。要建立女職工專項集體合同履約情況向職工代表大會報告制度,，把女職工專項集體合同納入工會與有關(guān)職能部門勞動用工檢查,、“安康杯”檢查，逐步提高女職工專項集體合同的履約率和女職工滿意率,。要重視加強女職工勞動保護(hù)工作,，針對部分企業(yè)女職工“四期”待遇落實難、生產(chǎn)工作環(huán)境惡劣等問題加強調(diào)研,，促進(jìn)女職工勞動保護(hù)規(guī)定的貫徹落實,。要積極參與侵害女職工合法權(quán)益和特殊利益典型案件的調(diào)查處理，為女職工伸張正義提供法律援助,。要加強源頭維護(hù)和法律宣傳,，按照上級女職工委員會的工作部署，開展對新出臺的《女職工勞動保護(hù)條例》的宣傳活動,，為女職工權(quán)益維護(hù)營造良好的社會環(huán)境,。

要繼續(xù)做好對困難女職工的幫扶救助工作，繼續(xù)完善更新困難女職工檔案及困難單親女職工檔案,。借助送溫暖工程,、金秋助學(xué)活動，城鎮(zhèn)居民最低生活保障等形式,，為女職工解決生產(chǎn)生活中的實際困難,。

四、以改革創(chuàng)新精神加強工會女職工組織自身建設(shè),，不斷增強工會女職工組織活力

加強工會女職工組織的自身建設(shè)是工會適應(yīng)新形勢新任務(wù),、在黨和國家工作大局中更好發(fā)揮作用的重要前提,。市直機關(guān)各女職工組織要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，以解放思想為先導(dǎo),，以改革創(chuàng)新為動力,，深刻認(rèn)識當(dāng)今世界和當(dāng)今中國的發(fā)展趨勢，深刻認(rèn)識女職工隊伍的新變化,，全面認(rèn)識和把握工會女職工組織的性質(zhì),、地位、職能,，以及女職工工作的特點,，努力把工會女職工組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型,、創(chuàng)新型的工人階級群眾組織,。市直機關(guān)女職工組織要以貫徹落實新修改的《工會女職工委員會工作條例》為契機，面對機構(gòu)改革,，積極探索和創(chuàng)新組織形式和組建方式,，進(jìn)一步完善工會女職工組織建設(shè)，要按照《工會女職工委員會工作條例》的規(guī)定,，凡工會委員會中有10名(含)以上女會員的要建立女職工委員會,，3名(含)以上10名以下女會員的要在工會委員會中設(shè)立女職工委員，充分發(fā)揮女職工委員會宣傳輿論陣地的作用,，充分發(fā)揮女職工委員會的組織優(yōu)勢和工作優(yōu)勢,，使工會女職工委員會成為組織健全、維權(quán)到位,、工作扎實,、作用明顯、女職工信賴的職工之家,。

共

2

1

1

2

單位工會工作總結(jié)篇十七

一年來，xxxx工會工作在區(qū)總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，在xx黨委政府的關(guān)心和支持下,，緊緊圍繞xx黨委、政府的“和諧三家館”的中心工作,，全面領(lǐng)會“三個代表”重要思想,，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅定不移地推進(jìn)黨依靠工人階級的指導(dǎo)方針,，理清工會工作思路,，不斷探索新形勢下工會工作的運行機制，切實加強和規(guī)范了工會組織自身建設(shè)，開創(chuàng)了我xx工會工作的全新局面,。

（一）加強基層企業(yè)和機關(guān)工會組織的組建,。

xx黨委、政府非常注重加強xx工會自身建設(shè),。一方面xx黨委,、政府把工會工作納入黨建范疇。把工會工作擺上發(fā)展市場經(jīng)濟的重要位置,，做到年初有布置,，年中有檢查，年末有考核,。另一方面,，活動經(jīng)費給予保障，xx黨委政府每年撥足一定的經(jīng)費,，由xx工會根據(jù)形勢的需要,，拿出新載體，開展好活動,。在抓好xx工會自身建設(shè)的同時,，我們把在企業(yè)中組建工會作為工會工作的主戰(zhàn)場和突破口，采取強有力的措施推進(jìn)企業(yè)建會工作,。xx黨委,、政府年初召開應(yīng)建會企業(yè)負(fù)責(zé)人動員會，講清法律,、法規(guī),、政策要求,，明確建會的重要性和必要性,。廣泛開展宣傳發(fā)動，通過廣播,、懸掛橫幅,、張貼標(biāo)語、刊登板報,、墻報,，贈送《工會法》、《勞動法》和《工會章程》資料等,，進(jìn)行全方位,、多層次的宣傳發(fā)動，爭取全社會的支持,。企業(yè)工會組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打,、步步為營，取得了良好的成效,。

（二）強化工會工作機制,，推進(jìn)工會工作規(guī)范化,、制度化。

1,、組織制度,。針對企業(yè)工會干部流動性大特點，及時督促和指導(dǎo)企業(yè)做好工會改選配備工作,，按民主程序選配新的工會干部,。

2、目標(biāo)責(zé)任制度,。根據(jù)區(qū)總工會的要求,，xx工會提出具體的工作目標(biāo)、任務(wù)和要求,，做到年初有計劃,、年終有檢查總結(jié)。

3,、會議制度,。年初召開了xx工會工作總結(jié)部署會議，總結(jié)工作,，布置任務(wù),。每季度召開一次例會匯報工作，互通信息,，相互學(xué)習(xí),。

4、培訓(xùn)制度,。采用各種形式,，培訓(xùn)工會干部，提高工會干部的素質(zhì),。

維權(quán)是工會工作的重中之重,。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導(dǎo)好,、保護(hù)好,、發(fā)揮好。我xx工會針對維權(quán)工作中的突出問題,，我們通過推行一系列的行動,，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動職工的積極性,。

（一）推行平等協(xié)商,、集體合同制度。

維護(hù)職工合法權(quán)益。推行平等協(xié)商,、集體合同制度是工會工作的“牛鼻子”,。為了抓好這項工作，我們加強了培訓(xùn)工作,，對職工進(jìn)行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓(xùn),，到企業(yè)開展面對面指導(dǎo)，推行集體合同制度,，確保不發(fā)生重大勞動爭議和拖欠工資現(xiàn)象,，從而使職工的勞動報酬、工作時間,、安全衛(wèi)生得到較好的實現(xiàn),，企業(yè)勞動關(guān)系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實現(xiàn)了雙贏,。

（二）積極探索職工民主管理新路子,。

今年我們在一些企業(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果,。上半年在xx衛(wèi)生院開展了“我為單位發(fā)展獻(xiàn)一計”金點子活動,，一些創(chuàng)新點子、建議被采納后促進(jìn)了單位工作的開展,。職工有什么建議,、有什么意見，有什么困難,，都可以向工會傾訴,。同時還設(shè)立了“公開欄”、“意見箱”,，此舉收到了很好的效果,，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。

（三）以送溫暖為載體,，為困難職工辦實事,。送溫暖活動是工會心系職工,，幫助困難職工的有效途徑,，也是工會增強凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日,，我們都積極籌措資金進(jìn)行慰問,。2009年我們在節(jié)日走訪慰問特困職工和離退休職工，為他們送去了組織的溫暖,，體現(xiàn)了組織對他們的關(guān)懷,。

（一）以勞動競賽為載體，調(diào)動職工積極性。

各單位工會組織根據(jù)單位自身的特點,，開展形式多樣,，各具特色的職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，并取得了一定的效果,。

（二）開展文娛活動,，豐富職工文化生活。

為加強職工的思想政治和科技文化教育,，提高職工整體素質(zhì),。多年來，由xx工會牽頭,，基層工會和廣大職工積極參與,，舉辦一系列文體活動，壯大工會的聲勢,。每年“五一”和“十一”節(jié)日,，xx工會都要舉辦文體活動，展現(xiàn)工人階級的精神風(fēng)貌,，今年我們舉辦慶“五一”,、職工籃球賽和乒乓球賽，十一期間在中學(xué)舉辦了教師風(fēng)采文藝演出,。通過舉辦職工文體活動,，豐富了職工的文化生活，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝,、體育骨干,，創(chuàng)作了一批文藝精品。

（三）組織旅游考察,，增長職工見聞,。

為增強職工的見聞，學(xué)習(xí)外地先進(jìn)單位經(jīng)驗,，我xx工會于11月份組織了干部職工出外考察旅游,，一方面活動了身心，另一方面通過旅游考察,，很多干部職工學(xué)習(xí)到了一些先進(jìn)經(jīng)驗,，獲益良多。

在肯定成績的同時,，我們也認(rèn)識到自身工作存在的一些不足：

一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范,；

二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣；

三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠,；

五是活動經(jīng)費還不充足,；

六是圍繞全xx經(jīng)濟建設(shè)這個中心開展工作和活動,，力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強,。

單位工會工作總結(jié)篇十八

今年以來我鎮(zhèn)工會認(rèn)真貫徹落實了黨的xx大和xx屆三中全會精神,，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真開展了工會工作,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、職工利益放在首位,，在維護(hù)權(quán)益上下功夫,。

維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的最基本職能，工會應(yīng)當(dāng)把職工利益放在第一位,，只有維護(hù)好職工的合法權(quán)益,，工會才能顯示出它應(yīng)具有的社會地位。

1,、關(guān)心好特困職工,。特困職工是社會的弱勢群體，他們渴望得到社會的關(guān)愛,。今年一月份,，鎮(zhèn)工會(三鎮(zhèn))慰問了30多名特困職工，把工會的溫暖送到了他們的手里;同時鎮(zhèn)工會(三鎮(zhèn))還會同市總工會慰問了10多名特困職工,，解除了他們的燃眉之急,，使他們過上了一個比較愉快的春節(jié)。同時今年我們又發(fā)動基層工會進(jìn)一步關(guān)愛特困職工,，至11月底,，全鎮(zhèn)基層工會又上報了30多名特困職工，其中一部分特別困難的職工已上報市總工會,，在元旦左右我們將再次以實際行動慰問好特困職工,，以表我們工會的一點心意。

2,、參與了執(zhí)法檢查,。今年3月27日，原鹿苑鎮(zhèn)工會參與了鎮(zhèn)人大組織的《勞動法》,、《工會法》執(zhí)法檢查,，先后檢查了灘里村、鹿東村,、攀峰紡織機械有限公司工會的工作,，認(rèn)真翻閱了職工簽訂的

勞動合同

3,、檢查了“非典”防治情況,。在“五一”節(jié)前后，原鹿苑鎮(zhèn)工會認(rèn)真檢查了三家建工會的外商獨資企業(yè)防治“非典”情況,。由于外商獨資企業(yè)的外省籍職工比較多,，職工結(jié)構(gòu)復(fù)雜，人員流動量大,，防治“非典”刻不容緩,。如臺資企業(yè)的三豐機電開發(fā)有限公司原定放假5天，鎮(zhèn)工會積極與企業(yè)老板協(xié)商后,，將假期改為“五一”和“五四”(星期天)兩天,，并勸阻職工不要返鄉(xiāng)，上班期間發(fā)加班工資,，有效地控制了職工的流動,，收到了良好的效果。

4,、做好了愛心助學(xué)工作,。愛心助學(xué)是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關(guān)的有效手段，我們在基層工會主席會議上進(jìn)行了認(rèn)真的貫徹,，基層工會主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費而放棄學(xué)業(yè),。

5、抓好了安全生產(chǎn)的督查,。安全生產(chǎn)工作不僅是對企業(yè)財產(chǎn)的保護(hù),，更重要的是保護(hù)職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的,，我們將鹿港毛紡公司列為安全生產(chǎn)重點企業(yè),，做到常檢查、常督促,，使這家企業(yè)的職工在思想上做到應(yīng)知,，行動上做到應(yīng)會，由于該公司做了大量的前期工作,，使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證,。

共

2

2

1

2

單位工會工作總結(jié)篇十九

今年5月以來，我局通過職工大會等形式,，精心組織了全體黨員和干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《講話》和中共瀘州市委,、瀘州市人民政府《關(guān)于加強機關(guān)行政效能建設(shè)的意見》，深入開展了以學(xué)習(xí)實踐“四個特別”和“兩個加快”為主要內(nèi)容的轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng),、提高行政效能的專題教育活動,，通過專題教育活動的深入學(xué)習(xí)，使我局機關(guān)全體黨員和干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一了思想,，提高了認(rèn)識,，端正指導(dǎo)思想，明確工作目標(biāo),，增強了工作主動性和自覺性,，進(jìn)一步提高了政務(wù)服務(wù)的質(zhì)量和水平。

一,、機構(gòu)健全,、人員落實、責(zé)任明確

為切實抓好我局機關(guān)行政效能建設(shè)工作,，我局成立了瀘州市統(tǒng)計局機關(guān)行政效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由市統(tǒng)計局黨組書記、局長付東任組長,，黨組成員,、副局長肖俊、陳曉榮,、黃修國,、紀(jì)檢組長陳瑤任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)的辦公室設(shè)在市局辦公室,，明確2人具體抓好機關(guān)行政效能建設(shè)的具體工作，做到了機構(gòu)健全,、人員落實,、責(zé)任明確。

二,、領(lǐng)導(dǎo)重視,、統(tǒng)籌規(guī)劃、周密安排

我局領(lǐng)導(dǎo)從戰(zhàn)略的高度充分認(rèn)識到加強機關(guān)行政效能建設(shè)的重要意義,，切實把機關(guān)行政效能建設(shè)工作擺到了今年工作的重要位置,，提到了黨組的議事日程。一是召開黨組會,，專題研究加強機關(guān)行政效能建設(shè)工作,，專題聽取相關(guān)人員的加強機關(guān)行政效能建設(shè)工作的意見和建議,，及時研究和解決加強機關(guān)行政效能建設(shè)等工作的重大問題，并對加強機關(guān)行政效能建設(shè)工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃和安排部署;二是精心制訂《瀘州市統(tǒng)計局加強機關(guān)行政效能建設(shè)實施方案》,，進(jìn)一步明確了我局加強機關(guān)行政效能建設(shè)的指導(dǎo)思想,、總體要求,、工作原則,、工作重點、主要任務(wù)和保障措施等內(nèi)容,，確保我局加強機關(guān)行政效能建設(shè)工作有序進(jìn)行,。

三、措施得力,、注重實效,、發(fā)揮作用

機關(guān)行政效能建設(shè)工作任務(wù)重、戰(zhàn)線長,、頭緒多,，為理清工作思路，把握主線,，突出重點,，統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)合理地開展工作,，我局進(jìn)一步強化了機關(guān)行政效能建設(shè)工作措施,，取得明顯效果：

1、是深化行政審批制度改革,，加強政務(wù)中心建設(shè),。一是認(rèn)真清理行政許可行政審批項目。瀘市府辦函88號文要求,，我局認(rèn)真清理了統(tǒng)計部門的行政許可和行政審批項目,，共清理出統(tǒng)計行政許可項目1項，統(tǒng)計行政審批及備案項目4項;二是修訂政務(wù)服務(wù)《辦事指南》,。進(jìn)一步規(guī)范了政務(wù)公開工作,，明確了統(tǒng)計政務(wù)服務(wù)的內(nèi)容、辦事程序,、承諾服務(wù)事項等,，進(jìn)一步減少環(huán)節(jié)、簡化程序,、提高效率;三是切實制定行政許可和行政審批項目的實施辦法,，精簡了行政審批程序。

2,、是規(guī)范機關(guān)行政行為,，提高公共管理和服務(wù)能力,。一是嚴(yán)格會議審批程序，改進(jìn)會議形式,，降低會議成本,，提高會議質(zhì)量和效率;二是嚴(yán)格執(zhí)行公文處理規(guī)范和程序，提高公文處理時效,，倡導(dǎo)簡練文風(fēng),，提高了文件辦理的針對性、指導(dǎo)性和可操作性;三是推行政務(wù)公開,。精心制訂《瀘州市統(tǒng)計局政務(wù)公開管理制度》,，明確我局政務(wù)公開內(nèi)容目錄、審核辦法,、依申請公開辦法,、政務(wù)公開目標(biāo)管理考評辦法等，確保政務(wù)公開和辦事公開及時有效,，為基層服務(wù)對象提高了快捷方便的服務(wù),。

3、是健全和完善規(guī)章制度,，深入推進(jìn)機關(guān)行政效能建設(shè),。為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，推進(jìn)機關(guān)行政效能建設(shè),，我局健全和完善機關(guān)行政效能和軟環(huán)境建設(shè)長效機制,，形成了一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé),，靠制度運行,、按規(guī)矩辦事的良好機制，推進(jìn)了我局機關(guān)行政效能的規(guī)范化和制度化建設(shè)：

一是修訂了《瀘州市統(tǒng)計局工作規(guī)則》;

五是完善了瀘州市統(tǒng)計局首問負(fù)責(zé)制,、首問接待制,、首問登記制、首問考核制,、首問監(jiān)督制,、掛牌上崗制、首問崗責(zé)任制,、人員去向告知制,、服務(wù)雙崗制等首問責(zé)任相關(guān)制度，進(jìn)一步改善了機關(guān)作風(fēng),，提高了服務(wù)質(zhì)量,。

4、是積極實施“兩集中、兩到位”,。按照瀘效能辦發(fā)6號文件精神和要求,，設(shè)立行政審批科，完成行政審批職能調(diào)整和機構(gòu)改革工作,，做到行政效能投訴有門,、辦理有效、有訴必查,、查明必處,，確保投訴“件件有著落、事事有回音”,，進(jìn)一步深化了行政效能監(jiān)察工作,。

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