在當(dāng)下社會，接觸并使用報(bào)告的人越來越多,，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報(bào)告呢,？下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

法務(wù)年終工作總結(jié)報(bào)告篇一

與去年相比，今年的法務(wù)工作已進(jìn)入相對成熟的一年,。各子公司的經(jīng)營活動均異?；钴S，也正因此,，這也是十分忙碌的一年,。一方面，國海廣場全面竣工,，在交房,、招商、物業(yè)管理,、收尾工程處理,、質(zhì)量保修、工程結(jié)算等活動不斷開展的同時(shí),，訴訟案件也超多增加;另一方面,，回遷房項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè)工作也在今年開展的如火如荼，審計(jì),、付款,、監(jiān)管、發(fā)包,、施工等相關(guān)問題也日益增多，法律支持均須與其如影隨形,。

一,、概況

本年度，法務(wù)共起草,、審查,、修改合同類文本約474余件(不含重復(fù)審查、修改,、蓋章審查等),，其他法律文本約90份;在訴訟及糾紛處理方面，配合外聘律師處理的訴訟案件共計(jì)51件,。其中部分案件至今仍未審結(jié),。

二、總結(jié)

這一年相比去年,，任務(wù)難度艱巨了許多,，任務(wù)數(shù)量也增加很多。時(shí)間緊促,，質(zhì)量又不能放松,，壓力相對較大,。但無論如何，我都很清楚自己的職責(zé)與定位,。我秉持的一貫原則,，即不管任何部門、任何人員報(bào)送的任何文件,，只要存在問題,，絕不輕易放過一個(gè)，不管任何部門,、任何人員,，只要可能了解、明白案件狀況的,，絕對向其打破沙鍋問到底,。以期能夠在最大程度上保護(hù)公司權(quán)益，降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),，協(xié)助各相關(guān)部門,，做好相應(yīng)的經(jīng)營活動，防患于未然,，力爭順利完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種任務(wù),。

但隨著工作資料的逐步深入，工作范圍的不斷擴(kuò)大,，法務(wù)工作的團(tuán)隊(duì)協(xié)作越發(fā)顯得重要,，畢竟一個(gè)人無法承擔(dān)所有。那里的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,，即指法務(wù)內(nèi)部,，公司法務(wù)與外聘律師，也指法務(wù)外部,，法務(wù)與集團(tuán)各子公司及其各相關(guān)部門,。

一方面，從配合公司發(fā)展的角度,，我們急需建立一支強(qiáng)大,、穩(wěn)定且有效運(yùn)作的法律團(tuán)隊(duì)。隨著集團(tuán)各領(lǐng)域業(yè)務(wù)的迅猛發(fā)展,，其對法律支持的需求也日益擴(kuò)大,，一攬子承辦所有問題的處理模式已無法滿足公司發(fā)展需要。法務(wù)工作也應(yīng)逐步區(qū)分訴訟業(yè)務(wù)和非訴業(yè)務(wù),，重大案件和一般性案件,，物業(yè)管理法律事務(wù)、開發(fā)建設(shè)法律事務(wù),、資產(chǎn)經(jīng)營法律事務(wù)以及企業(yè)運(yùn)作法律事務(wù)等,，有所側(cè)重,，合理分工、有效協(xié)作,，才能更好的履行法務(wù)工作的相關(guān)職能,。

另一方面，隨著公司部門架構(gòu)的不斷完善,，各部門職能及權(quán)責(zé)亦應(yīng)隨之明確,。法務(wù)工作的只是其中一輔助環(huán)節(jié)，一項(xiàng)工作能否完成,，完成的效果如何,，仍需以相關(guān)業(yè)務(wù)部門的工作狀況為主要依托，法務(wù)僅是協(xié)助,，帶給支持,，給予推薦，而非替代,，亦無法替代,。

目前，我司的法務(wù)工作大多停留在補(bǔ)救階段,，先期風(fēng)險(xiǎn)防控,、合規(guī)性審查等方面仍顯滯后。下一步,，我們將在處理遺留問題的基礎(chǔ)上,，盡可能提前介入各相關(guān)經(jīng)營環(huán)節(jié)，加強(qiáng)對前期工作的風(fēng)險(xiǎn)控制力度,，力求為公司的規(guī)范性經(jīng)營,、多元化發(fā)展帶給一個(gè)良好有序的法律平臺。

法務(wù)年終工作總結(jié)報(bào)告篇二

公司的法務(wù)助理是和公司簽訂勞動合同的全日制員工,，熟悉公司機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配置和知悉公司經(jīng)營開發(fā)計(jì)劃,，根據(jù)公司實(shí)際情況起草各類合同草案,，準(zhǔn)備各類訴訟材料，配合公司法律顧問汪律師完成公司交予的各項(xiàng)法律事務(wù),。

一,、學(xué)習(xí)公司章程，了解公司組織架構(gòu),，及時(shí)進(jìn)入法務(wù)角色,，理清工作思路。

1,、閱讀并學(xué)習(xí)本公司《公司章程》,，了解公司股東,、股東會、董事會等基本信息,，使公司相關(guān)規(guī)章制度和公司章程保持一致性,，以及了解公司組織架構(gòu)、公司部門設(shè)置,、人員配置情況,。

2、起草“法務(wù)部部門職責(zé)”和“法務(wù)助理崗位職責(zé)”,，從制度上明確法務(wù)部及法務(wù)助理的職責(zé)及權(quán)限,。

二、熟悉現(xiàn)有工作流程,，對已有的工作程序繼承和完善,。

1、征求領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門意見,，修訂了《合同管理制度》和《合同審核辦法》,，明確合同管理的目標(biāo)、合同管理職責(zé),、合同簽訂的管理,、合同糾紛的處理、合同資料的管理,、合同的審批權(quán)限和審批流程等方面,。

2、繼承和完善法務(wù)工作中所需的各種審批清單,。

三,、加強(qiáng)和各部門間溝通，明確相互分工,。

1,、學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)部門制定的“資金管理制度”、“印章證照使用制度”,、“財(cái)務(wù)單據(jù)使用規(guī)范”等制度,，并給出法務(wù)的合理化建議。通過拜訪,、工作例會,、網(wǎng)絡(luò)平臺等方式，保持和會計(jì),、出納人員的暢通,、快速、及時(shí),、有效的溝通,，隨時(shí)防范各種財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

2,、預(yù)算合約部,，作為合同商務(wù)談判主導(dǎo)及合同檔案保管部門，一直和法務(wù)保持密切聯(lián)系,。預(yù)算合約部及相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)合同中的商務(wù)條件及商務(wù)政策等業(yè)務(wù)條款,，法務(wù)人員負(fù)責(zé)訴訟管轄、風(fēng)險(xiǎn)防范等法律條款,，以及協(xié)助預(yù)算合約部,、業(yè)務(wù)部門和對方商談爭議條款。

3,、通過協(xié)助工程部,、設(shè)計(jì)部等部門規(guī)章制度的編撰工作，以及工作會議,、網(wǎng)絡(luò)平臺等形式的溝通,，了解各部門職責(zé)范圍、工作流程等信息,。應(yīng)各部門的實(shí)際需求提供有針對性的法律服務(wù),。

四、法務(wù)部部門內(nèi)部的溝通配合

1,、法務(wù)助理專職協(xié)助法律顧問開展工作,，為法律顧問提供行政支持；為法律顧問提供文控,、檔案支持,；法律文件、信件,、合同等備份,；在公司領(lǐng)導(dǎo)和法律顧問的安排下對相關(guān)事件和問題的調(diào)查研究；協(xié)助法律顧問做案件準(zhǔn)備等,。

2,、法務(wù)助理作為公司的全日制員工，是公司領(lǐng)導(dǎo),、公司各業(yè)務(wù)部門和公司法律顧問對接的窗口,。法務(wù)助理根據(jù)各業(yè)務(wù)部門請求結(jié)合公司實(shí)際起草合同草案,，或根據(jù)業(yè)務(wù)部門要求修訂由各業(yè)務(wù)部門內(nèi)部起草的合同草案,。法務(wù)助理負(fù)責(zé)將合同草案提交公司法律顧問，法律顧問將風(fēng)險(xiǎn)提示等法律意見反饋后,，由法務(wù)助理將公司領(lǐng)導(dǎo)批示意見,、法律顧問意見,、業(yè)務(wù)部門商務(wù)意見匯總整合。