人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢,?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀,。
團(tuán)建活動(dòng)的策劃案 舉行團(tuán)建活動(dòng)篇一
為增進(jìn)各部門員工間的了解增強(qiáng)公司凝聚力和團(tuán)體合作精神體現(xiàn)人文關(guān)懷進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)讓每位員工切實(shí)感受到公司大家庭的溫暖增強(qiáng)大家的娛樂(lè)的同時(shí)也能培養(yǎng)大家各方面的能力如組織能力,、表演能力等多方面的素質(zhì)激發(fā)大家的創(chuàng)造力。人力資源部特?cái)M定月份的聚餐活動(dòng)策劃書(shū)以此此聚餐活動(dòng)為主線中間穿插一些競(jìng)技小游戲并對(duì)游戲的獲勝者進(jìn)行一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),。
二,、具體流程
1、月日由人力資源部作為活動(dòng)倡導(dǎo)部門制定活動(dòng)策劃草案
2月日將活動(dòng)草案送總經(jīng)理審批
3,、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后月日晚統(tǒng)計(jì)參加此次活動(dòng)的人員名單,、菜品初擬、統(tǒng)計(jì)月份獎(jiǎng)金得主,、統(tǒng)計(jì)當(dāng)月過(guò)生日的人員名單,、統(tǒng)計(jì)未參加過(guò)聚餐的新人
4、月日上午定聚餐地點(diǎn)月日上午采買游戲道具并準(zhǔn)備獎(jiǎng)品
5,、聚餐日流程
11:301,。電話約成員來(lái)司等候2。電話約車到公司樓下等候
13:00―13:15集合,、點(diǎn)名
13:15―13:40各部門組織工作及衛(wèi)生清掃
13:40―15:00全體員工準(zhǔn)時(shí)從公司出發(fā)到達(dá)到指定聚餐地點(diǎn)后集合
15:00―15:151,。按抽到的號(hào)碼排序入座2,。相互認(rèn)識(shí)一下
15:20―15:40
1,、宣布7月份獎(jiǎng)金得主名單
2、請(qǐng)其上臺(tái)并由所屬部門領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)七月份獎(jiǎng)金
3,、獎(jiǎng)金得主感言
15:45―15:55
1,、宣布最近一周內(nèi)新入職員工名單
2、新人自我介紹并發(fā)表感言
16:00―16:20
1,、宣布本月過(guò)生日人員名單
2,、唱《生日歌》推上蛋糕
3、請(qǐng)其上臺(tái)發(fā)表感言后一起切蛋糕
4,、抽獎(jiǎng)每種獎(jiǎng)品各備三分共計(jì)8種獎(jiǎng)品
16:30―17:30游戲時(shí)間游戲開(kāi)始時(shí)烤羊最后一個(gè)游戲時(shí)上菜
17:30―20:00
1,、聚餐正式開(kāi)始
2、由當(dāng)月過(guò)生日的人員為各餐桌分發(fā)蛋糕
17:45―18:15
1,、總經(jīng)理為現(xiàn)場(chǎng)人員抽獎(jiǎng)8種獎(jiǎng)品從低到高各備一份
2,、總經(jīng)理講話19:00篝火晚會(huì)如有雨即換成表演節(jié)目有音響設(shè)備
20:00活動(dòng)結(jié)束安排將全體人員送回。
三、游戲內(nèi)容
1,、“愛(ài)”字大比拚游戲人數(shù)抽簽決定兩組人員參加每組10人游戲規(guī)則將活動(dòng)參加人員自由分為a,、b兩組進(jìn)行對(duì)歌比賽每人各唱一句所唱的歌中必須要有“愛(ài)”字堅(jiān)持到最后的一方獲勝。游戲獎(jiǎng)品獲勝一方共十人分別得蜂膠皂9塊并推選出本隊(duì)貢獻(xiàn)最大的一員得價(jià)值98元的精油皂1塊,。
2,、升旗游戲游戲人數(shù)參加過(guò)前一個(gè)游戲的人員不參與此游戲剩下的抽簽決定兩組人員每組5人游戲道具每個(gè)人四肢分別綁上紅黃藍(lán)綠四個(gè)小旗絲帶。游戲規(guī)則口令紅旗黃旗升起來(lái)綠旗升起來(lái)紅旗降下來(lái)藍(lán)旗升起來(lái),。然后就任意組合升降喊幾個(gè)口令后大家手腳就會(huì)亂了動(dòng)作錯(cuò)了即淘汰,。口令為10至15個(gè)口令全部結(jié)束后剩下隊(duì)員最多的一隊(duì)獲勝,。游戲獎(jiǎng)品獲勝一方火山泥皂5塊,。
3、夾氣球游戲道具氣球3個(gè)備6個(gè)游戲人數(shù)全員參加游戲規(guī)則將活動(dòng)參加人員自由分為三組排成三隊(duì)每隊(duì)16人左右每人將手背在身后從第一個(gè)人開(kāi)始用頭和身體夾住氣球傳給下一個(gè)逐個(gè)傳遞如果在傳遞過(guò)程中氣球被擠壓爆掉或者掉到地上必須要從第一個(gè)人開(kāi)始重新傳遞最先傳完的一組獲勝,。如在傳遞過(guò)程中氣球掉下第三次即淘汰,。游戲獎(jiǎng)品獲勝人數(shù)16人獲勝一方得價(jià)值48元的健足襪8雙及價(jià)值48元的火山泥皂8塊
四、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算
團(tuán)建活動(dòng)的策劃案 舉行團(tuán)建活動(dòng)篇二
活動(dòng)目的:
為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強(qiáng)部門與部門間,,同事與同事間的溝通,、交流與合作;加強(qiáng)公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù),攜手并進(jìn),,為完成最終的目標(biāo)而努力,。
活動(dòng)主題:
“敞開(kāi)胸懷,自由奔放”
活動(dòng)時(shí)間:
20__年__月__日下午__點(diǎn),。
活動(dòng)地點(diǎn):
(附近酒店會(huì)議室)
活動(dòng)參與主題:
全體員工
活動(dòng)主持:
__為主,,各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場(chǎng)。
活動(dòng)形式:
培訓(xùn)+互動(dòng)游戲
活動(dòng)方案:
(共分兩個(gè)部分,,共約4個(gè)小時(shí)左右)
前奏:(時(shí)間約30分鐘)
老板布本次活動(dòng)的意義,,介紹公司情況,介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人,,同時(shí)公布下半年工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,。下面的時(shí)間交給各部門負(fù)責(zé)人。
各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺(tái)介紹本部門成員,,以此種方式,,比如:“這是客戶部有活力的美女———”,然后——登臺(tái)跟大家打招呼,,用最幽默代表性的語(yǔ)言自我介紹,,包括工作職責(zé),興趣愛(ài)好等,,目的是讓大家對(duì)自己留下深刻印象,。部門成員全部介紹完畢后,,負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé),日常工作情況,,結(jié)合成員展開(kāi),,同時(shí)找出最能代表本部門工作情況或未來(lái)期望的詞語(yǔ)或句子作為本部門的代號(hào)(此代號(hào)可以作為互動(dòng)游戲中口號(hào))。
第一部分:培訓(xùn)(每個(gè)部門時(shí)間控制在15分鐘,,q&a階段控制在2分鐘,,中間有10分鐘休息時(shí)間,共計(jì)2小時(shí)30分鐘)
所需物料:投影儀,、投影幕,、攝像機(jī)、照相機(jī),、音響系統(tǒng),、合適的背景音樂(lè),。培訓(xùn)師:各部門負(fù)責(zé)人或代表,,本部門員工可以作為有效的補(bǔ)充
流程:各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品,,為公司員工培訓(xùn)。
客戶部:__
媒介部:__
設(shè)計(jì)部:__
策劃部:__
第二部分:互動(dòng)游戲,。
宗旨:加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,促進(jìn)各部門之間協(xié)作,,增進(jìn)同事之間的了解,。