為確保事情或工作順利開展,，常常要根據(jù)具體情況預先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃,。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢,？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

組織團建的策劃方案五篇 組織團建活動策劃案篇一

為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強部門與部門間，同事與同事間的溝通,、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務,，攜手并進，為完成最終的目標而努力,。

二,、活動主題

“敞開胸懷，自由奔放”

三,、活動時間

20__年x月x日下午x點,。

四、活動地點

附近酒店會議室

五,、活動參與主題

__全體員工

六,、活動主持

__為主，各部門領導輪番上場

七,、活動形式

培訓+互動游戲

八,、活動方案(共分兩個部分，共約4個小時左右)

前奏：(時間約30分鐘)

老板布本次活動的意義,，介紹公司情況,，介紹各部門情況及負責人，同時公布下半年工作目標和工作計劃,。下面的時間交給各部門負責人,。

各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員,，以此種方式,，比如：“這是客戶部有活力的美女__”,，然后__登臺跟大家打招呼,，用最幽默代表性的語言自我介紹,，包括工作職責,，興趣愛好等,，目的是讓大家對自己留下深刻印象,。部門成員全部介紹完畢后,，負責人描述本部門工作職責，日常工作情況,，結合成員展開,，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號。(此代號可以作為互動游戲中口號),。

第一部分：培訓(每個部門時間控制在15分鐘,，q&a階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間,，共計2小時30分鐘)

所需物料：

投影儀,、投影幕,、攝像機、照相機,、音響系統(tǒng),、合適的背景音樂,。

培訓師：

各部門負責人或代表，本部門員工可以作為有效的補充

流程：

各部門負責人結合本部門工作內(nèi)容,、工作范圍和主要產(chǎn)品,，為公司員工培訓。

第二部分：互動游戲

宗旨：加強團隊合作,，促進各部門之間協(xié)作,，增進同事之間的了解。

組織團建的策劃方案五篇 組織團建活動策劃案篇二

一、活動背景

隨著外來務工人員的大量涌入和青年職工逐步增加,，為青年團員建立適應青年需求的團組織也日益迫切,。青年團員具有多才多藝、渴望表現(xiàn)自己的特點,，需要一個展示自己才藝的舞臺,。因此我市推出了“兩新組織團建百日攻堅行動”,，在非公有制企業(yè)進行團建活動同時，將這一行動擴大到社區(qū),，并在此基礎上展開符合青年團員特點的活動,。這些活動的展開不但豐富了青年團員的業(yè)余生活，也將更加進一步促進和諧社區(qū)的建設,。

二,、活動目的

為社區(qū)青年團員提供一個展現(xiàn)自己才能的舞臺，豐富青年團員的業(yè)余生活,，加強團員之間的互動交流,，更好的緩解青年團員工作中的壓力，以促進和諧社區(qū)的建設,。

三,、活動主題

登青春舞臺

展團員風采

四、合作單位

共青團__省金華市委員會

共青團__省金華市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)委員會

__師范大學法政學院赴經(jīng)濟開發(fā)區(qū)團建實踐隊

五,、活動時間

__年7月24日18：00—21：00

六,、活動地點

某社區(qū)廣場(待定)

七、活動對象

非公企業(yè)青年團員,、社區(qū)居民

八,、前期準備

(一)流程安排

聯(lián)系表演人員、布置場地

(二)物品準備：

橫幅,、投票用的卡片,、舞臺設備及其它所需道具

九、活動流程

1.主持人開場

2.健美操

3.歌手大賽(中場穿插藏舞及結束頒獎)

4.社區(qū)節(jié)目

5.獨唱(陸明妹)

6.合唱《怒放的生命》(實踐隊所有成員)

7.主持人謝幕

十,、活動預算

物品 數(shù)量 合計(元)

卡紙 20 20

橫幅 2 160

飲用水 3 90

獎品 15 700

打印 300 30

合計(元) 1000

建策劃方案5

【活動地點】

樂清陽光少年拓展基地

【集合時間】

以通知為主

【集合地點】

以通知為主

【報名費用】

一團一議

【費用包括】

正規(guī)旅游大巴車,、中餐(燒烤)、門票,、保險,、組織費、道具費,、音響等

【參考行程】

初步行程安排如下,，當天可能根據(jù)時間情況調(diào)整

早上7：30集合，8點準時出發(fā)

約9：00到達樂清陽光少年實踐教育拓展基地,，在基地內(nèi)進行團建活動,。為益于員工身心健康，鍛煉大家的身體素質,，提高團隊的凝聚力,，加強員工的溝通與交流，豐富員工的業(yè)余文化生活,，培養(yǎng)頑強奮斗,、勇于拼搏的優(yōu)良品質,。

【團建活動內(nèi)容】：

一、組織人員分工

1,、指揮員

2,、裁判員

3、培訓師

二,、團隊比賽

1,、破冰活動

時間：20分鐘

活動目的：打破隔閡、建立相互熟知,、相互信任的團隊氛圍,。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎，一旦信任完全建立,，你會感覺到團隊的工作氣氛是那么的輕松,、愉快。

活動內(nèi)容：

1,、將所有成員分為三組,，讓每組隊員圍成一個向心圓，直徑2—2.5米,，選一位隊員站在中央,。

2、每個人伸出自己的雙手,，中央的隊員則雙手抱在胸前,，并做出以下的溝通對話,。中心隊員：“我叫?(自己的名字),，我準備好了，你們準備好了沒有?”全體團隊成員回答：“準備好了,?！迸嘤枎煛拔业沽?”全體團隊成員“倒吧!”

3、這時整個身體完全倒在團體成員的手中,，這時團隊成員把中央隊員順時針推動兩圈,。

4、建議小組中的每位成員都來試一試,。

5,、要求在圓中央的人倒下時應保持身體直立，并不要打開雙手,，以免傷及他人,。

2、無敵風火輪

(1),、項目類型：團隊協(xié)作競技型

(2),、道具要求：報紙,、膠帶

(3)、場地要求：一片空曠的大場地

(4),、游戲時間：10分鐘左右

(5),、詳細游戲玩法：12—15人一組利用報紙和膠帶制作一個可以容納全體團隊成員的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來全隊成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動大圓環(huán),。

(6),、活動目的：本游戲主要為培養(yǎng)學員團結一致，密切合作,，克服困難的團隊精神;培養(yǎng)計劃,、組織、協(xié)調(diào)能力;培養(yǎng)服從指揮,、一絲不茍的工作態(tài)度;增強隊員間的相互信任和理解,。

3、齊眉棍

游戲簡介：全體分為兩隊,，相向站立,，共同用手指將一根棍子放到地上，手離開棍子即失敗,，這是一個考察團隊是否同心協(xié)力的體驗,。在所有學員手指上的同心桿將按照培訓師的要求，完成一個看似簡單但卻最容易出現(xiàn)失誤的項目,。此活動深刻揭示了企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)配合之問題,。

4、坐地起身

(1)項目類型：團隊合作型

(2)道具要求：無需其他道具

(3)場地要求：空曠的場地一塊

三,、項目時間：

20分鐘—30分鐘

四,、詳細游戲規(guī)則：

1、要求四個人一組,，圍成一圈,，背對背的坐在地上;

2、在不用手撐地站起來;

3,、隨后依次增加人數(shù),，每次增加2個直至10人。

在此過程中,，工作人員要引導同學堅持,，堅持，再堅持,，因為成功往往就是再堅持一下,。

五、活動目的：這個任務體現(xiàn)的是團隊隊員之的配合，該項目主要讓大家明白合作的重要性,。