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2023年勞動(dòng)合同下載網(wǎng)站匯總

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2023年勞動(dòng)合同下載網(wǎng)站匯總
時(shí)間:2023-05-12 22:43:27     小編:一葉知秋

在生活中,,越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非??鄲腊伞O旅嫖揖徒o大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫(xiě),,我們一起來(lái)了解一下吧,。

勞動(dòng)合同下載網(wǎng)站篇一

乙(受聘人):______________

根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,。

一,、合同有效期:合同期限為_(kāi)_____年,,自______年______月______日起至______年______月______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

二,、合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂聘用合同,。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,。

三,、甲有權(quán)根據(jù)工作需要以及乙的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)及能力等綜合考慮安排和調(diào)整乙的工作崗位,。

四,、甲負(fù)責(zé)安排乙的工作,并且為其提供必要的,、安全的工作條件及個(gè)人工作用品,。

五、乙接受聘用后,,不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼 職或坐診,。如有發(fā)現(xiàn),輕者處罰,,重者單位有權(quán)將其辭退,,其在外所產(chǎn)生的任何糾紛導(dǎo)致的后果由其本人負(fù)責(zé)。

六,、乙享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關(guān)福利,,按雙方約定的薪酬待遇,甲以人民幣現(xiàn)金支付,。乙應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院有關(guān)經(jīng)營(yíng),、人事、財(cái)務(wù),、薪酬等項(xiàng)工作的保密制度,,如有違反,甲有權(quán)解除此合同,。

七,、乙在聘用期間,必須遵守甲的一切規(guī)章制度及《員工手冊(cè)》,,應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo),,團(tuán)結(jié)合作,盡職盡責(zé)做好本職工作,。如有違反規(guī)定的,,甲有權(quán)調(diào)整其工作崗位或予以辭退,,為此乙應(yīng)表示無(wú)異議。

八,、甲按國(guó)家規(guī)定為乙交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金,,聘用期間若乙違反甲規(guī)章制度被除名或乙自行離職,要如數(shù)退還甲為乙交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金,。

九,、乙有下列情形之一的,甲可以解除聘用合同:

1,、乙不履行聘用合同,,或違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度的。

2,、嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊,給甲利益造成損失的,。

3,、違法亂紀(jì),被依法追究刑事責(zé)任的,。

十,、乙在接到解聘通知后,及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù),,結(jié)清有關(guān)帳務(wù),并將聘用期間掌握的甲經(jīng)營(yíng),、財(cái)務(wù),、人事、印章,、證照和相關(guān)物資全部移交甲,,不得扣留、損毀,、滅失,、轉(zhuǎn)移、否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任,。

十一,、乙如辭聘應(yīng)提前30天書(shū)面告知甲,即辭即走者,,當(dāng)月工資和獎(jiǎng)金不予支付,。

十二、甲未按合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,,乙有權(quán)要求解除聘用合同,。但應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知甲,。

十三、乙因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報(bào)酬,,而通知甲解除聘用合同的,,甲應(yīng)按合同的約定結(jié)算,在解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工資報(bào)酬,。

十四,、聘用合同簽訂后,雙方必須全面履行合同規(guī)定的`義務(wù),,任何一方不得隨意變更合同,。確需變更時(shí),雙方協(xié)商同意一致,,并按原簽訂程序變更合同,,雙方未能達(dá)成協(xié)議的,原合同繼續(xù)有效,。

十五,、因不可抗力因素,致使本合同無(wú)法履行時(shí),,本合同自行終止,,雙方互不追究責(zé)任。

十六,、本合同一式兩份,,甲乙雙方各持一份,經(jīng)雙方簽字后生效,。

甲(蓋章)______________?乙(簽字):______________

代表(簽字)______________乙身份證號(hào):______________

簽約時(shí)間:______年______月______日簽約時(shí)間:______年______月______日

勞動(dòng)合同下載網(wǎng)站篇二

甲方(用人單位):______

法定代表人:______

聯(lián)系電話:______

聯(lián)系地址:______

乙方(勞動(dòng)者):______

員工工號(hào):______

身份證:______

通訊地址:______

聯(lián)系方式:______

甲,、乙雙方于_____年_____月_____日簽訂了有/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,現(xiàn)由____方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求,,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,,并達(dá)成如下協(xié)議:

1,、自______年______月______日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止,;

2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后結(jié)清以下款項(xiàng):

a)月份工資:共計(jì)¥______元,;

b)相應(yīng)比例年終獎(jiǎng):共計(jì)¥______元,;

c)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:共計(jì)¥______元;

d)其它:共計(jì)¥______元,;

3,、甲方為乙方繳交社會(huì)保險(xiǎn)金至______年______月______日,;

4、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù),;

5、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后1日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),,離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,。

6、乙方自愿放棄其他所有訴求,。

7,、此協(xié)議書(shū)一式兩份,甲乙雙方各持一份,,自雙方簽字或蓋章之日起生效,。

甲方(蓋章):____________

(以勞動(dòng)合同中甲方名稱填寫(xiě)并蓋章)

______年______月______日

乙方(簽字):____________

______年______月______日

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