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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)電子版 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)下載篇一

被申訴人：xxx 住所地：xxxx 聯(lián)系電話(huà)：xxxx 法定代表人：xx，系公司xxx

仲裁請(qǐng)求：

1.請(qǐng)求裁決被申訴人支付拖欠的基本工資1800x125％=2250元,。

2.請(qǐng)求裁決被申訴人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金0.5x3000=1500元,。

3.請(qǐng)求裁決被申訴人支付拖欠的加班工資2896｛3000 21.75x(103天 7）x2｝+1931（3000 21.75x7x2 ）=4827元。

4.請(qǐng)求裁決被申訴人支付未依法簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資3000+3000+1200=7200元,。

5.請(qǐng)求責(zé)令被申訴人為申訴人補(bǔ)繳20xx年7月1日-20xx年10月xx日期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。

事實(shí)與理由

我叫xx，我是20xx年7月1進(jìn)入被申訴人xx公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)新興公司）工作的,，20xx年10月xx日提出辭職,，期間的工作情況大致如下：1、新興公司沒(méi)有依法與我簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,，也沒(méi)有按照法律規(guī)定為我購(gòu)買(mǎi)任何社會(huì)保險(xiǎn),。2、雙方只是口頭約定工資3000元/月,，實(shí)行每周工作6天,、每天工作7.5小時(shí)的工作制度（法定每周工作5天，每天8小時(shí)）,，而新興公司實(shí)行該綜合計(jì)算工時(shí)工作制又沒(méi)有通過(guò)勞動(dòng)行政部門(mén)的審批,。3、20xx年8月1日-20xx年10月12日,，被申訴人不僅沒(méi)有及時(shí)支付基本工資,，還在約定的工作日外安排我加班7天，也沒(méi)有給我支付任何加班工資,。

20xx年10月xx日,，鑒于被申訴人新興公司遲遲沒(méi)有依法與我簽訂勞動(dòng)合同和為我繳納任何社會(huì)保險(xiǎn)，我感到自己的權(quán)利嚴(yán)重地受到侵害,，于是向被申訴人新興公司提出了辭職,，但在離開(kāi)新興公司的那天，新興公司既沒(méi)有按照《工資支付暫行條例》第九條,、第十三條之規(guī)定及時(shí)支付基本工資和加班工資,，也沒(méi)有按照《勞動(dòng)合同法》第四十七條之規(guī)定及時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，只是一個(gè)月后向我補(bǔ)發(fā)了2400元的基本工資，尚欠基本工資1800元,、加班工資4827元,，對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)氖赂侵蛔植惶帷?/p>

綜上所述，被申訴人相應(yīng)的違法行為已經(jīng)嚴(yán)重侵犯了我的合法權(quán)益,，今特依據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定向貴院提起訴訟,，懇請(qǐng)貴院能為我主持公道，謝謝,！

此致

長(zhǎng)沙市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申訴人：

年 月 日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)電子版 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)下載篇二

申請(qǐng)人：郝某某,。

被申請(qǐng)人：四川某某制藥有限公司。

地址：四川######107國(guó)道東側(cè),。

法定代表人：李某某,。

申請(qǐng)請(qǐng)求：

一、請(qǐng)求確認(rèn)被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間簽訂的賠償協(xié)議無(wú)效,。

二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金16008元,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金320__元,。

三,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳__x年3月至__x年2月期間的社會(huì)保險(xiǎn);不能補(bǔ)繳的，賠償損失,。

四,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金18585元。

五,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付加班費(fèi)42990元,。

六、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付帶薪年休假工資4500元,。

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人郝某某于__x年3月入職被申請(qǐng)人四川某某制藥有限公司工作,。__x年2月11號(hào)凌晨3時(shí)許，申請(qǐng)人在工作過(guò)程中,，開(kāi)包裝機(jī)時(shí),，不慎被機(jī)器夾傷左手無(wú)名指，經(jīng)鄭州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定為玖級(jí)傷殘,。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及《河南省工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,，申請(qǐng)人依法應(yīng)當(dāng)享有相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇。另外,，被申請(qǐng)人并未依照《勞動(dòng)法》等規(guī)定,，為申請(qǐng)人繳納或足額繳納養(yǎng)老、工傷,、醫(yī)療,、生育、失業(yè)保險(xiǎn);每天工作12個(gè)小時(shí)，也從未支付過(guò)加班費(fèi);每年也沒(méi)有給予申請(qǐng)人休帶薪年休假,。被申請(qǐng)人的上述違法行為嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人作為一名勞動(dòng)者的合法權(quán)益,。申請(qǐng)人已于__x年2月份與被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同。現(xiàn)為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,，特提出仲裁申請(qǐng),，望裁如所請(qǐng)!

此致

四川###勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)電子版 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)下載篇三

申 請(qǐng) 人：×××，女,， 19xx年3月14日出生,，漢族，住址：xxxx區(qū)下洋村×××號(hào)

被 申 請(qǐng) 人： ?？凇痢痢潦袌?chǎng)管理有限公司

住 址： xxxx區(qū)府城鎮(zhèn)中山南路水果市場(chǎng)二樓

法定代表 人： ×××

申 請(qǐng) 事 項(xiàng)：

1. 請(qǐng)求確認(rèn)自 20xx年9月15日至20xx年5月18日期間申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間存在勞動(dòng)關(guān)系;

2. 被申請(qǐng)人依法為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自20xx年9月15日至20xx年5月18日期間的養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷及生育保險(xiǎn)五項(xiàng)保險(xiǎn),，具體數(shù)額由社會(huì)保險(xiǎn)征稽部門(mén)確定;

3. 請(qǐng)求被申請(qǐng)人依法向申請(qǐng)人支付自20xx年9月15日至20xx年3月13日期間加班工資人民幣111384元〔12×【(『850÷21.75』×10×3)+(『850÷21.75』×104×2)】〕;

4. 請(qǐng)求被申請(qǐng)人依法向申請(qǐng)人支付未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同11個(gè)月的雙倍工資差額人民幣23045元〔【1471+(8×2×『1471÷21.75』)】×11〕;

5. 請(qǐng)求被申請(qǐng)人依法向申請(qǐng)人支付違約解除勞動(dòng)合同的賠償金人民幣54470元〔【1471+(8×2×『1471÷21.75』)】×13×2〕。

事實(shí)與理由 ：

申請(qǐng)人于20xx年9月15日經(jīng)人介紹,，入職被申請(qǐng)人處工作,，工種為環(huán)衛(wèi)工。在職期間,，申請(qǐng)人每天均嚴(yán)格遵守被申請(qǐng)人的各項(xiàng)規(guī)章制度,，工作盡心盡責(zé)，按時(shí)上午7.00-11.00,、下午16.00-20.00上下班,。在水果市場(chǎng)交易旺季，為了完成當(dāng)日工作任務(wù),，每天均不得不工作至20.00后才可下班;從來(lái)沒(méi)有節(jié)假日,，也沒(méi)有休息日，這樣的工作狀態(tài)一直持續(xù)至20xx年3月12日,。

20xx年3月12日下午,，被申請(qǐng)人突然口頭通知申請(qǐng)人“水果市場(chǎng)內(nèi)的路面正在整修，用不了那么多人,，你明天暫時(shí)不要來(lái)上班了,，兩個(gè)月后等路面整修完畢后再回來(lái)上班”。一個(gè)月后的20xx年4月27日,，申請(qǐng)人詢(xún)問(wèn)被申請(qǐng)人法定代表人邱天灼何時(shí)能回來(lái)上班,，他講“路面還未修好，暫時(shí)還不能上班”,。之后,，見(jiàn)到工友的工作量多時(shí),，申請(qǐng)人就主動(dòng)與他(她)們一起參加勞動(dòng)。至20xx年5月18日,，因?yàn)槁访嬉呀?jīng)修好,，申請(qǐng)人再次詢(xún)問(wèn)被申請(qǐng)人何時(shí)能上班，得到的答案卻是“路搞好了,，不用人了”!至此,，申請(qǐng)人被被申請(qǐng)人強(qiáng)行辭退。

自20xx年9月15日至20xx年5月18日,，申請(qǐng)人在為被申請(qǐng)人兢兢業(yè)業(yè)工作的這些年里,，被申請(qǐng)人即沒(méi)有與申請(qǐng)人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，也從未給申請(qǐng)人購(gòu)買(mǎi)過(guò)任何種類(lèi)的社會(huì)保險(xiǎn),，更沒(méi)有向申請(qǐng)人支付加班工資,。申請(qǐng)人為此曾多次向被申請(qǐng)人主張合法權(quán)益，要求被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及加班工資,，但是均未果,。

綜上，鑒于被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,，迫于無(wú)奈,，申請(qǐng)人為維護(hù)自己的合法權(quán)益不受侵犯，決定依法向貴委提起勞動(dòng)仲裁,，懇求貴委依法支持申請(qǐng)人的全部仲裁請(qǐng)求。

此致

xxxx區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：

日期

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)電子版 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)下載篇四

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)

申請(qǐng)人：徐強(qiáng),，男,，漢族，1966年7月18日生,，原系烏魯木齊市華通豐田汽車(chē)服務(wù)有限公司,，住址：新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市龍庭·林清園二單元301室， 電話(huà)：13809972614

被申請(qǐng)人：烏魯木齊華通豐田汽車(chē)服務(wù)有限公司,，地址：烏魯木齊市·新市區(qū) 銀川路39號(hào) ,，電話(huà)：0991-3668600。

法定代表人：李建平,，烏魯木齊市華通豐田汽車(chē)服務(wù)有限公司

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1,、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資10000元，

2,、支付克扣申請(qǐng)人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請(qǐng)人出差墊付款5000元,，

3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2個(gè)月（每月工資5000元,，工資報(bào)酬的百分之二十五）共4000元,，

4,、被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用。

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于20xx年6月正式到被申請(qǐng)人李建平華通豐田旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司上班,，擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,，當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營(yíng)不規(guī)范，沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,，申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車(chē)發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車(chē)。

今年又為公司完成春運(yùn),，由于公司新車(chē)上牌耽誤等原因,，導(dǎo)致沒(méi)有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá)，預(yù)定任務(wù)為100萬(wàn)元,，實(shí)際回收70萬(wàn)元,，除去費(fèi)用，不算來(lái)回載客贏利,，每臺(tái)車(chē)的凈利仍能達(dá)到10萬(wàn)元,，對(duì)于這樣的利潤(rùn)對(duì)于被申請(qǐng)人李建平華通豐田旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司來(lái)說(shuō)，還是史無(wú)前例的,，但被申請(qǐng)人卻以此為原因克扣我的工資,、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷(xiāo)的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放,。

基于以上事實(shí),，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,，訴訟貴處,，請(qǐng)求依法裁決，支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求,。

此致

烏魯木齊市新市區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委

申請(qǐng)人： 徐強(qiáng)

20xx年10月21號(hào)

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)電子版 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)下載篇五

反訴人（本訴被申請(qǐng)人）：______________有限公司

住址：

法定代表人：

被反訴人（本訴申請(qǐng)人）：

住址：

聯(lián)系電話(huà)：

反訴請(qǐng)求：

請(qǐng)求裁決被反訴人賠償反訴人經(jīng)濟(jì)損失×××元,。

事實(shí)與理由：

被反訴人與反訴人勞動(dòng)爭(zhēng)議一案貴委已經(jīng)受理。20xx年2月,，反訴人與被反訴人商談,，雙方口頭達(dá)成以下合作意愿：由被反訴人擔(dān)當(dāng)反訴人成都分公司結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)“專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人”職位，同時(shí)被反訴人必須將其注冊(cè)結(jié)構(gòu)師的人事關(guān)系和證,、章轉(zhuǎn)到反訴人公司,，雙方才能依照《勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同。但是,，由于被反訴人與***公司直至20xx年12月31日仍具有勞動(dòng)關(guān)系,，而被反訴人也一直不愿與***公司解除勞動(dòng)合同，依照勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定,，反訴人不能與被反訴人簽訂勞動(dòng)合同,。被反訴人在擔(dān)任反訴人成都分公司的“專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人”期間,，由于屢屢不服從公司安排，工作極其不負(fù)責(zé)任,，造成反訴人設(shè)計(jì)圖紙嚴(yán)重錯(cuò)誤,，給反訴人造成了巨大的損失。損失如下：1,、被反訴人拒絕審查業(yè)主****圖紙,，由于標(biāo)高錯(cuò)誤造成基礎(chǔ)的涉及深度比設(shè)計(jì)深度相差很大，極大地?fù)p害了反訴人的聲譽(yù),。2,、20xx年7月，被反訴人負(fù)責(zé)校對(duì)審核并發(fā)行*****設(shè)計(jì),，由于其沒(méi)能盡到崗位責(zé)任,，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)圖紙基礎(chǔ)上的鋼柱地腳螺栓定位錯(cuò)誤就發(fā)行圖紙，發(fā)生索賠,，并給反訴人的聲譽(yù)造成了極壞的影響,。3、被反訴人負(fù)責(zé)*****工程的設(shè)計(jì),，但是驗(yàn)收后發(fā)現(xiàn)結(jié)構(gòu)圖紙與建筑設(shè)計(jì)方案及施工圖設(shè)計(jì)圖紙嚴(yán)重不符,，因此發(fā)生工程索賠，業(yè)主要求重新設(shè)計(jì),，反訴人于20xx年12月7日發(fā)出通知要求被反訴人整改,，被反訴人至今未進(jìn)行任何回復(fù)。初步估計(jì)此次設(shè)計(jì)事故給反訴人造成直接經(jīng)濟(jì)損失可達(dá)30萬(wàn)元,，且給反訴人的聲譽(yù)造成極壞的影響,。在給反訴人造成損失后，被反訴人沒(méi)有積極地與反訴人協(xié)商解決補(bǔ)救,，而是在未與反訴人商量的情況下，于20xx年9月30日擅自脫離崗位,，離開(kāi)了公司,。綜上，被反訴人工作極其不負(fù)責(zé)任,，因其重大過(guò)失給公司造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,，同時(shí)極大地?fù)p害了反訴人的聲譽(yù)。現(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法律相關(guān)規(guī)定,，反訴人特向貴委提出反訴,，請(qǐng)求公證裁決。

此致

xxx市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

反訴人：_________________

_________年_____月_____日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)電子版 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)下載篇六

申請(qǐng)人：xxx,，男,，漢族,，30歲，身份證號(hào)碼xxxxxxx,，xxxx縣人,，現(xiàn)住四川省成都市一環(huán)路南二段16號(hào)中國(guó)科學(xué)院成都分院7棟4單元601號(hào)，聯(lián)系方式13438063077,。

被申請(qǐng)人：四川金星壓縮機(jī)制造有限公司,，工商注冊(cè)號(hào)xxxxxxx，住址四川省成都市金牛區(qū)金富路166號(hào),，聯(lián)系方式：xxxxxxxxxxxx

法定代表人：吳軍,，四川金星壓縮機(jī)制造有限公司董事長(zhǎng)。

申請(qǐng)事項(xiàng)

1,。請(qǐng)求依法裁定被申請(qǐng)人陳述真實(shí)的辭退申請(qǐng)人的原因,；

2。請(qǐng)求依法裁定被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付賠償金三千元,。

事實(shí)及理由

申請(qǐng)人于20xx年5月21日參加了成都市人才市場(chǎng)在世紀(jì)城新會(huì)展中心舉行的人才招聘會(huì),。在會(huì)場(chǎng)，申請(qǐng)人遇見(jiàn)被申請(qǐng)人正在招聘法務(wù)專(zhuān)員,，通過(guò)與其招聘廣告對(duì)比和招聘人員交流發(fā)現(xiàn)自己的專(zhuān)業(yè)和經(jīng)歷與公司要求相符,，便投遞了一份簡(jiǎn)歷。此后,，申請(qǐng)人在20xx年5月23日接到被申請(qǐng)人人力資源部員工的面試通知后,，參加了20xx年5月24日舉行的.面試，并且于20xx年6月1日在接到被申請(qǐng)人人力資源部員工的通知后與被申請(qǐng)人的法定代表人吳軍等面談,，當(dāng)時(shí)申請(qǐng)人接到人力資源部員工的用工通知,。

20xx年6月8日，申請(qǐng)人按照被申請(qǐng)人的安排攜帶體檢證明去被申請(qǐng)人處報(bào)道,，并填寫(xiě)了入職資料,。20xx年6月13日，申請(qǐng)人在沒(méi)有參與被申請(qǐng)人所招聘崗位（法務(wù)專(zhuān)員）的具體工作的情況下,，被人力資源部的分管領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)找去談話(huà)要求終止試用勞動(dòng)關(guān)系,，當(dāng)時(shí)申請(qǐng)人向人力資源部領(lǐng)導(dǎo)闡明了申請(qǐng)人的觀點(diǎn)，但是他們?nèi)匀灰蠼K止試用勞動(dòng)關(guān)系,，并給我出具了相關(guān)文件,，解除了申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人的試用勞動(dòng)關(guān)系。

被申請(qǐng)人的上述行為已經(jīng)違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條之規(guī)定,，侵犯了申請(qǐng)人的合法勞動(dòng)權(quán)益,，因此，申請(qǐng)人根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條之規(guī)定向貴委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，懇請(qǐng)貴委根據(jù)事實(shí)和法律依法裁決支持上述請(qǐng)求,，以維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,。

此呈

四川省成都市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：xxx

二oxx年七月七日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)電子版 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)下載篇七

申請(qǐng)人：_________，身份證號(hào)：__________,，住住址：____________,，通訊方式：____________，代理人：_________,，電話(huà)：_____________,。

被申請(qǐng)人：_______________有限公司

法定代表人：________，職務(wù)：________,，住所地：____________,，通訊方式：_________。

1,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金,，合計(jì)人民幣元。

2,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付因未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額合計(jì)人民幣元,。

3,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付x年x月x日至x年x月x日的加班費(fèi)合計(jì)人民幣元。

x年x月x日申請(qǐng)人應(yīng)聘到________有限公司，職位為_(kāi)____,，月基本工資為_(kāi)______元,，入職后被申請(qǐng)人以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂,，也沒(méi)有為申請(qǐng)人購(gòu)買(mǎi)職工基本社保,。x年x月x日被申請(qǐng)人以申請(qǐng)人不能勝任工作崗位為由，在未經(jīng)培訓(xùn)也未經(jīng)調(diào)崗的情況下直接通知申請(qǐng)人被辭退了,，并要求次日不用來(lái)上班了,。

1、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定,，用人單位不與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面合同,，自用工之日起滿(mǎn)一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資，申請(qǐng)人依法應(yīng)當(dāng)獲得________元的雙倍工資差額賠償,。

2,、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條、第四十七條和第四十八條的規(guī)定,，被申請(qǐng)人違法解除申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)賠償金________元,。

3,、自x年x月x日至x年x月x日，申請(qǐng)人一直每周工作6天,，每天工作達(dá)10小時(shí),，被申請(qǐng)人均未支付加班費(fèi),，實(shí)際延長(zhǎng)加班時(shí)長(zhǎng)合計(jì)________小時(shí)，休息日加班合計(jì)________天,，因此應(yīng)支付加班費(fèi)合計(jì)________元,。

為了維護(hù)法律的尊嚴(yán)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益,，懇請(qǐng)仲裁委員會(huì)依法支持申請(qǐng)人的主張,。

此致

__________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_____________

_________年________月________日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)電子版 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)下載篇八

申請(qǐng)人：xxx，男,，漢族,，1xxx年xx月xx日出生，,，現(xiàn)住xxx市xxx區(qū)xxx路xxx號(hào),。聯(lián)系電話(huà)：xxxxxx。

被申請(qǐng)人：xx有限公司,，住所地：xx市xx區(qū)xxx路xxx號(hào),。電話(huà)：xxx。

法定代表人：xxx職務(wù)：xxx

請(qǐng)求事項(xiàng)：

一,、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5200元(月平均工資2600元*2),。

二、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付20xx年6月至20xx年6月加班費(fèi)共54455.15元,，其中：1,、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4667.58元;2休息日加班費(fèi)24893.79元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223.44元;。

以上二項(xiàng)合計(jì)：xxx元,。

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于20xx年10月進(jìn)入被訴人單位工作,，任司機(jī)一職至今。20xx年12月28日,，雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,，約定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī)，約定申請(qǐng)人正常工作時(shí)間月工資為700元,，每日工作8小時(shí),、每周工作5天。但事實(shí)上,，被申請(qǐng)人要求我除每周正常工作5天處,，星期六、日還要求我隨時(shí)出車(chē),，平均每月星期六,、日3天以上(公司出車(chē)均有打卡記錄，由公司保管，請(qǐng)仲裁庭要求被申請(qǐng)人提供我的20xx年6月至20xx年6月間的考勤記錄),。另外,，休息日也是隨時(shí)出車(chē)加班，我早上6時(shí)30分出車(chē)接送公司員工上班,，直到18時(shí)10分接公司員工下班，送完員工需要到20時(shí),，除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí),、平均每日延長(zhǎng)工作3個(gè)小時(shí)以上，同時(shí),，非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車(chē)加班,，具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請(qǐng)人加班,，但被申請(qǐng)人卻沒(méi)有按《勞動(dòng)法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休,，也沒(méi)有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。從被申請(qǐng)人發(fā)給我的工資條可以看出,，我的加班時(shí)數(shù),、加班工資均為零，按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資940元(20xx年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元)為基數(shù)計(jì)算,，20xx年6月至20xx年6月間,，被申請(qǐng)人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元(940元/21.75*1.5倍*3個(gè)小時(shí)*4周*12個(gè)月*2年)未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)24893.79元(940元/21.75*2倍*8個(gè)小時(shí)*3天*12個(gè)月*2年)未付,。為此,，我多次找被申請(qǐng)人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付，被申請(qǐng)人均予以拒絕,。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定，我于xx年xx月xx日以被申請(qǐng)人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系,，由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁,，請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請(qǐng)求,，依法裁決。

此致

xxx市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：xxx

xxxx年xx月xx日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)電子版 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)下載篇九

申請(qǐng)人：(單位寫(xiě)明單位名稱(chēng),、住所,、法定代表人或者負(fù)責(zé)人姓名、職務(wù);公民寫(xiě)明姓名,、性別,、年齡,、民族、職業(yè)或者工作單位和職務(wù),、住址)

被申請(qǐng)人：(單位寫(xiě)明單位名稱(chēng)、住所,、法定代表人或者負(fù)責(zé)人姓名,、職務(wù);公民寫(xiě)明姓名、性別,、年齡,、民族、職業(yè)或者工作單位和職務(wù),、住址)

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1,、……(寫(xiě)明申請(qǐng)仲裁所要達(dá)到的目的)

2、……

事實(shí)和理由：

……(寫(xiě)明申請(qǐng)仲裁或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù),，包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址,。特別要注意寫(xiě)明申請(qǐng)仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議)

此致

xxxx仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：(簽名或蓋章)