我們得到了一些心得體會(huì)以后,，應(yīng)該馬上記錄下來,，寫一篇心得體會(huì)，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力,。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)200字篇一

一,、選擇比機(jī)會(huì)更重要

在太平人壽特聘報(bào)告會(huì)上,，楊學(xué)蓮經(jīng)理與我們分享了她人生中的三個(gè)成功選擇。來太平之前,，我在福建天宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校做校長助理,，這份工作很多同學(xué)都覺得還可以。但是經(jīng)過反復(fù)思考,，我最終還是選擇了來太平人壽,。在天宇工作期間，受到高度重視,，半個(gè)月內(nèi)獨(dú)立完成了兩個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目,。校長聽說我要走了，一再挽留我,，最后我還是選擇了離開,。因?yàn)槲矣X得我目前最需要的是一個(gè)學(xué)習(xí)的環(huán)境，而不是一個(gè)玩耍的舞臺(tái)。剛出校門,，對(duì)社會(huì)了解很少,，需要學(xué)習(xí)的東西很多，所以在人生的開始就要積累更多的精力,，讓人生的道路走得更遠(yuǎn),，更輝煌。太平人壽雖然與保險(xiǎn)行業(yè)三巨頭還有差距,，但發(fā)展速度是三巨頭的數(shù)倍,。在這樣的創(chuàng)業(yè)成長型公司，你很難成長,。

二,、態(tài)度比能力更重要

培訓(xùn)第一天，培訓(xùn)老師就告誡我們要端正態(tài)度,，努力工作,。保險(xiǎn)業(yè)是一個(gè)全新的行業(yè)，尤其是壽險(xiǎn)在中國的歷史很短,。保險(xiǎn)行業(yè)也是一個(gè)綜合性的行業(yè),，對(duì)于保險(xiǎn)公司的各個(gè)部門崗位，我們需要從零開始探索,。所以無論學(xué)什么專業(yè),，對(duì)保險(xiǎn)公司都是新手，對(duì)大部分崗位都不熟悉,。這就需要我們從一開始就學(xué)習(xí),，從為人處事和工作的態(tài)度入手。我們的班主任和老師都是我們學(xué)習(xí)的榜樣,，他們?cè)诮虒W(xué)中的工作態(tài)度是我們未來工作過程中要遵循的基準(zhǔn),。投入多少，收獲多少,，參與有多深,，對(duì)我們陽光二期培訓(xùn)班——班培訓(xùn)的領(lǐng)悟有多深,。這也是陽光二期未來每一位員工的工作座右銘,。當(dāng)一份工作增加了我們的心，它就變成了一份職業(yè),。

三,、信心比黃金更重要

“相信自己，我是最好的,，最好的”——這是我們陽光二期員工的集體姿態(tài),。這個(gè)手勢(shì)雖然簡單,，但意義深遠(yuǎn),。每個(gè)人在做這個(gè)手勢(shì)的過程中，如果融化自己的內(nèi)心,，都能感受到這個(gè)手勢(shì)的神奇力量。保險(xiǎn)行業(yè)是一個(gè)全新的事業(yè),，一個(gè)還沒有被國人完全接受的行業(yè),，也是一個(gè)很容易被拒絕的行業(yè)。在接下來的一個(gè)月的市場實(shí)踐中,，我們可能會(huì)被拒絕,，也可能會(huì)被冷處理。唯一能支撐我們堅(jiān)持下去的,，就是我們對(duì)行業(yè)，對(duì)公司,，對(duì)自己的信心,。這幾天努力發(fā)展行業(yè)，也體會(huì)到了公司的良苦用心,。一方面,，市場實(shí)踐可以加深我們對(duì)業(yè)務(wù)、市場,、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員的認(rèn)識(shí);另一方面,，通過實(shí)踐，我們可以磨練自己的觀點(diǎn),，增強(qiáng)抗壓能力,，從而學(xué)會(huì)如何在逆境中保持信心，保持高昂的斗志,。真誠希望我們的合作伙伴能夠正確對(duì)待這種令人恐懼的市場做法,，端正心態(tài)，在自己的勤奮下達(dá)成目標(biāo),，達(dá)到公司的要求,，最終留在太平人壽，創(chuàng)造自己的輝煌人生!

公司實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)200字篇二

20__年_月_日我進(jìn)入__實(shí)業(yè)集團(tuán)人力資源部開始實(shí)習(xí),，這一個(gè)月的時(shí)間里,，通過參加培訓(xùn)及聽“天天課堂”的講座,，并且在嚴(yán)總監(jiān)、馬老師和部門其他同事的關(guān)心,、幫助下,，我不斷學(xué)習(xí)、努力工作,，在理論知識(shí),、工作能力和思想等方面都有了一定的提高。

目前我主要負(fù)責(zé)人力資源部的人事工作,，具體包括：

(1)組織辦理員工入職,、崗位轉(zhuǎn)正、崗位晉升,、崗位調(diào)動(dòng)/調(diào)整手續(xù),、離職手續(xù)工作;

(2)管理員工信息資料及各類人事資料，根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)安排需求,，做好人員架構(gòu)及人員異動(dòng),、人事報(bào)表的提交工作;

(3)員工的考勤管理，包括員工請(qǐng)休假事項(xiàng)辦理;除此之外,，我還配合部門領(lǐng)導(dǎo)和同事做好人力資源部其他的日常工作,。

下面對(duì)本人實(shí)習(xí)期間的工作、學(xué)習(xí)情況予以匯報(bào)：

一,、德載重任 ,、匯鑄永恒 ，以高度的責(zé)任心對(duì)待工作

進(jìn)入__的門就是__的人,，從開始工作地第一天起,，就牢記新員工培訓(xùn)中知道的__的企業(yè)價(jià)值觀“責(zé)任、務(wù)實(shí),、品質(zhì),、共贏”，盡管目前在做的工作是比較簡單的,，但我也始終以這樣的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,。在辦理員工入職、崗位轉(zhuǎn)正,、崗位晉升,、崗位調(diào)動(dòng)/調(diào)整手續(xù)、離職手續(xù)工作等時(shí),，按照公司的相關(guān)制度進(jìn)行,，嚴(yán)格把關(guān)，每天做好相應(yīng)臺(tái)帳的建立,。在整理人事資料和花名冊(cè)電子臺(tái)帳時(shí)發(fā)現(xiàn)有遺漏和信息不全的,，我都逐一落實(shí)讓各部門配合核對(duì)員工信息資料,，爭取提高人力資源報(bào)表統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確度和為后期上人力資源部系統(tǒng)打下較好的基礎(chǔ)。此外,，在其他工作中,，我也踏踏實(shí)實(shí)盡自己最大的努力干好每一件事，始終堅(jiān)持責(zé)任,、親和,、誠信,、耐心,，以積極、認(rèn)真地心態(tài)對(duì)待工作,。盡可能想要將自己所學(xué)的知識(shí)用在工作中,，但是可能是由于經(jīng)驗(yàn)不足，理論與實(shí)際工作結(jié)合的不是很好,，并且在處理,、解決某些問題上的能力還是很欠缺。今后,，我會(huì)不斷學(xué)習(xí),、積極向部門同事請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)點(diǎn),，并且在工作中不斷總結(jié),、積累經(jīng)驗(yàn)，不斷地提高自己,，增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力,，爭取在自己的本職崗位上有所建樹。

在這段時(shí)間里我不僅在做一些日常的人事工作,，還參加了關(guān)于各部門第二季度績效考核指標(biāo)修訂的會(huì)議,，雖然每天的會(huì)上我都只是用耳朵在聽、用筆在記,，但在大家討論的時(shí)候我也在思考,。這樣不僅讓我對(duì)專業(yè)知識(shí)的理解更深一步，并且通過兩個(gè)星期的時(shí)間,，我對(duì)于集團(tuán)六大職能部門,、三大業(yè)務(wù)中心的重點(diǎn)工作有一個(gè)大致的了解。人力資源部是集團(tuán)“選人,、用人,、育人、留人”最核心的部門,，對(duì)于集團(tuán)的各部門的工作必須要有清晰地了解,，這兩周時(shí)間里我雖然有時(shí)很晚才能回家,，但是真的很值得，因?yàn)槊刻煳叶伎梢詫W(xué)到很多的東西,，至少這一天我有收獲,，我在成長。并且我相信我得到的遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于我意識(shí)到的,。

二,、給予我最大的福利——培訓(xùn)

在剛進(jìn)入__就參加了新員工入職培訓(xùn)，對(duì)__有了一定的了解,，并通過培訓(xùn)使自己對(duì)以后的工作有了一定的規(guī)劃,。使我們這些新人對(duì)自己的工作和未來不再盲目。

每周的內(nèi)訓(xùn),，讓我們了解到公司其他部門的工作,，這便于我們對(duì)整個(gè)集團(tuán)有更全面的了解，也清楚的知道各部門之間應(yīng)該怎樣去配合,、協(xié)作,。

“天天課堂”上播放的講座，翟洪燊教授從國學(xué)的角度詮釋管理,、詮釋做人的道理,，王強(qiáng)教授教我們?nèi)绾慰鞓返墓ぷ鳎€有國內(nèi)知名的人力資源專家徐沁教授講的績效考核方面的知識(shí),，這些無一不使我們的思想有了一定提升,。這將是我人生成長道路上最寶貴的財(cái)富。

三,、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成就美好的未來

從第一次踏入__人力資源部面試時(shí),，就被那種和諧、輕松的氛圍所吸引,。在這一個(gè)月的時(shí)間里,，大家一起幫助我這個(gè)新人不斷地熟悉工作，不斷地成長,。__宣言里所講“成功由集體分享,，失敗由集體共同分擔(dān)?！痹谌肆Y源部這句話雖然言過其重,，但也不無體現(xiàn)。同事之間在工作中互相幫助,、群策群力,，毫無保留的分享自己的經(jīng)驗(yàn)和成功，我想只有這樣的團(tuán)隊(duì),，這樣的工作環(huán)境才能引領(lǐng)部門和公司的成就,，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成功,。

崇尚愛心，關(guān)愛員工,，全力為員工完善品德,、提升能力、不斷學(xué)習(xí),，展現(xiàn)自我提供舞臺(tái),，這是成為__人的驕傲。今天我作為一個(gè)剛踏入社會(huì)的新人,，以“進(jìn)入__成為__人為榮”,，感謝__給我們這些即將畢業(yè)毫無經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生一次挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì)，機(jī)會(huì)是__給我們的,，我們會(huì)好好把握,、牢牢地抓緊它;相信通過在__這個(gè)大家庭里不斷地學(xué)習(xí)，不斷地成長,，會(huì)有一天讓__以“有我這樣的員工為榮”。