時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們的工作與生活又進入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計劃,，為接下來的學習做準備吧,！通過制定計劃,，我們可以將時間、有限的資源分配給不同的任務,，并設定合理的限制,。這樣，我們就能夠提高工作效率,。以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

中醫(yī)科中醫(yī)工作計劃篇一

1,、形勢與機遇

今后五年，國際形勢更趨復雜,，國內(nèi)改革步入深水區(qū),，各類矛盾凸顯，社會治安環(huán)境急需進一步改善,，學校的各項教育改革也到了攻堅階段,，歷史累積的遺留問題和改革伴隨的各類矛盾也急待解決，平安和諧校園的創(chuàng)建需要進一步深入,，安保維穩(wěn)的任務更加艱巨,，等等，安全穩(wěn)定工作依然面臨著嚴峻的安全形勢,。但同時也面臨著發(fā)展的機遇,，各級政府和領導更加重視高校的安全穩(wěn)定工作，學校的內(nèi)部治理結構更趨完善,，安保體制機制改革逐步推進,，“大南醫(yī)”理念下的安保資源配置更趨合理，安全防范體系網(wǎng)絡初具雛形,，保衛(wèi)武裝工作的發(fā)展面臨著新一輪大改革發(fā)展的機遇,。

2,、指導思想

在上級的業(yè)務指導和學校黨委的正確領導下，以建設有中國特色社會主義理論為指導,，以踐行科學發(fā)展觀,、深入貫徹落實群眾路線教育實踐活動精神為抓手，以新時期新形勢下的保衛(wèi)武裝工作為出發(fā)點,，結合學校教學,、人才和科技工作會議精神以及創(chuàng)新強校三年規(guī)劃目標、任務與要求,，緊緊抓住創(chuàng)建平安校園這條主線,，為學校的中心工作保駕護航，為各項教育改革和深層次發(fā)展需要提供強有力的支撐作用,。

3,、目標任務

通過強化組織保障、完善規(guī)章制度,、健全管理機制,、加強工作措施，全面提升各項安全管理工作水平,，在未來五年內(nèi)要做到組織保障,、宣傳教育、規(guī)章制度,、安全投入,、隱患治理、事故處置,、應急管理,、工作機制等各個方面的責任得到有效落實，切實將平安校園納入規(guī)范化,、科學化,、日常化的工作軌道,，實現(xiàn)安全管理的工作目標,。

(一)總體思路

緊緊圍繞學校的教醫(yī)研工作中心，突出抓好安全管理和服務保障工作,，實現(xiàn)無重大刑事案件,、無重大責任事故、無工作計劃,，擺上議事日程，與其他工作同布置,、同檢查,、同落實,，并切實將責任獎懲與晉職晉升、評獎評優(yōu),、績效獎勵等掛鉤,，落實一票否決。

3,、安全教育常抓不懈,。突出師生員工的安全教育，做到在開學前有安全提示,，開學后有宣教材料,，日常有安全教育專題講座和宣傳專題安排，定期有安全培訓,。充分利用網(wǎng)上與網(wǎng)下,、平時與重點、專題與附帶等多種形式,，提高師生的安全防范意識,，形成重點化、日?；?、全面化的安全教育工作機制。

4,、強化安防設施配備,。加大物防、技防投入,，構建安全防范體系,。逐步建立健全校園公共視頻監(jiān)控系統(tǒng)、校園報警系統(tǒng),、消防聯(lián)網(wǎng)管控系統(tǒng),、執(zhí)勤巡邏裝備系統(tǒng)、電子巡更系統(tǒng)和車輛進出道閘系統(tǒng),，并積極探索建立獨立院落學生宿舍門禁系統(tǒng),，達到基本實現(xiàn)校園技防設施的全覆蓋，大幅度提高校園安全防控能力,。

5,、完善安全網(wǎng)絡構建。密切關注師生思想動態(tài),，加強政治思想教育,，重視安全信息收集，建立健全安全信息反饋網(wǎng)絡,。加強外來人口管理,，建立動態(tài)臺賬,。加強涉外人員安全管理，并主動配合公安,、國安部門開展校內(nèi)涉外人員各類動態(tài)調(diào)查,，做好信息反饋工作。

6,、規(guī)范安保隊伍建設,。加強職能整合，優(yōu)化配置資源,，提高工作效率,。通過日常教育、業(yè)務學習,、分批培訓等方式,，不斷提高保衛(wèi)武裝隊伍自身素質(zhì)和管理服務水平。逐步打造成一支思想過硬,、作風優(yōu)良,、紀律嚴明、業(yè)務精湛,，廣大師生員工信得過的保衛(wèi)武裝隊伍,。

7、完善規(guī)章制度建設,。健全完善學校維護穩(wěn)定,、綜合治理、交通安全,、消防安全,、外來人口管理、軍事武裝等的規(guī)章制度,，制定各級各類應急預案,，明確應急處置程序和步驟、措施,，落實各級職責,，推進工作規(guī)范管理、有序管理,、科學管理,。

8、綜合管理群防群治,。全面實行24小時巡邏護校,，校園110指揮中心和安防消防監(jiān)控24小時聯(lián)動值守，值班崗哨,、巡邏隊與指揮中心,、監(jiān)控室相呼應,，快速處置各類不安定因素。各重點區(qū)域和各安全區(qū)塊建立無縫銜接的巡邏巡查,，各單位的專兼職安全員和廣大師生員工形成防范合力，構筑群防群治的良好局面,。

9,、安全隱患及時排查。堅持“安全第一,，預防為主”,，勤檢查、嚴整改,，防止一切可能發(fā)生的重大安全事故,。建立起每季度開展一次全校安全大檢查，每月開展一次安全例查,，每周進行一次安全抽查,，每天進行一次安全巡查的工作機制。通過日常檢查與專項檢查相結合,、雙休日抽查與重大節(jié)日必查相結合,、保衛(wèi)部門專業(yè)檢查與師生自查相結合，對安全隱患問題做到早發(fā)現(xiàn),、早處理,、早改進，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),。

10,、周邊環(huán)境有效整治。加大與屬地公安,、消防,、城管等部門積極溝通合作力度，建立重要信息聯(lián)通,、重大活動聯(lián)動,、疑難事件聯(lián)辦、校園環(huán)境聯(lián)防,、突發(fā)事件聯(lián)處,、和諧校園聯(lián)創(chuàng)的工作機制。

1,、進一步轉變觀念,，把握好四個大的原則。一是宣傳教育在先的原則,。主要是向廣大師生員工宣傳法制知識,、治安形勢,、安全防范、學校安全保衛(wèi)工作的任務與要求以及安全知識,，以增強廣大生疏員工的法制觀念和安全防范意識,，提高政治敏銳性和是非判斷能力。二是預防為主的原則,。主要是預防敵對勢力,、非法宗教勢力對學校的滲透、煽動和破壞活動,，預防敵對勢力的情報竊密活動,，預防安全事故、不安定事端和群體性突發(fā)事件的發(fā)生,，預防刑事和治安案件,。三是以人為本、服務師生的原則,。強化服務意識,，牢固樹立“服務第一”思想，寓管理與服務之中,，在服務中強化管理,，在服務中實現(xiàn)管理職能。四是依法管理原則,。堅持依法治校,、依法管理，嚴格按照法律法規(guī)和學校的規(guī)章制度辦事,，按照規(guī)定的程序處理問題,。

2、把握特點形勢,，健全完善安全防范體系,。一是要深刻認識安全保衛(wèi)工作的長期性和不間斷性，只有起點,，沒有終點,，事件的發(fā)生往往具有多樣性、突發(fā)性,、應急性的特點,，要把安全防范看做是一項系統(tǒng)工程、一門科學,、一種文化,，掌握內(nèi)在規(guī)律，有的放矢的前瞻性的做好工作。二是建立健全各項規(guī)章制度,，做到有法可依,、有法必依，嚴格按照規(guī)章制度辦事,。三是健全完善安全防范網(wǎng)絡,，形成群防群治的工作氛圍，形成長效工作機制,。四是強化工作的研究和創(chuàng)新,，不斷適應新時期的工作形勢。

3,、突出輕重緩急，盡快推動基礎平臺建設,。一是加快推進技防建設,，完善公共視頻監(jiān)控系統(tǒng)的覆蓋，建立校園巡邏巡查的巡更系統(tǒng),，健全重點要害部位的技防設施配備,。二是加快推進交通門禁系統(tǒng)建設，規(guī)范交通秩序,，綜合治理校園環(huán)境,。三是下大力氣做好重點部位、主要樓宇,、人員密集建筑的消防隱患整改,，建立運行有效的聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，確保消防安全,。

4,、優(yōu)化整合資源，不斷加強安保隊伍建設,。優(yōu)化安保內(nèi)部資源配置,，整合機構職能職責，配齊配強層次合理的安保人員隊伍,，加強隊伍學習和培訓,，強化優(yōu)勝劣汰的推薦晉升機制，充分發(fā)揮隊伍積極性和主觀能動性,，為學校的改革發(fā)展和宏偉目標的實現(xiàn)做出應有的貢獻,。

中醫(yī)科中醫(yī)工作計劃篇二

作為一名中醫(yī)科醫(yī)生，我的工作職責是“竭盡全力除人類之病痛,，助健康之完美,，維系醫(yī)術的圣潔和榮譽，救死扶傷”?！侗静菥V目,。序》：“夫醫(yī)之為道，君子用之以衛(wèi)生,，而推之以濟世,，故稱仁術?！币虼?，雖然在相當長的歷史時期，特別對于我們從事基層工作的醫(yī)務工作者來說醫(yī)生的社會地位并不高,，但是強烈的社會責任感和自覺的敬業(yè)精神仍然促使我投身醫(yī)學事業(yè),，為人民大眾的醫(yī)療衛(wèi)生、健康保健貢獻自己畢生精力,。參加工作至今的實踐工作,，我對自己工作有很多的思考和感受，在這里我就近xx年來本人的政治思想,，道德修養(yǎng),，工作作風，醫(yī)療技術等四個方面作一下簡單的陳述：

一,、努力學習,，不斷提高政治理論水平和素質(zhì)

在政治思想方面，始終堅持黨的路線,、方針,、政策，認真學習黨的指導思想,。充分利用電視,、電腦、報紙,、雜志等媒體關注國內(nèi)國際形勢,，努力學習各種科學理論知識，學習各種法律,、法規(guī)和黨政策,，領會上級部門重大會議精神，在政治上,、思想上始終同黨同領導保持一致,，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,，堅持改革,、發(fā)展和不斷進取,，不斷提高自己的政治理論水平，積極參加醫(yī)院組織的各種政治學習及教育活動,。醫(yī)學教育`網(wǎng)搜集整理同時,，通過認真學習有關國家醫(yī)療衛(wèi)生政策，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能,，不斷武裝自己的頭腦,。

時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任,，并根據(jù)工作中實際情況,，努力用理論指導實踐，以客觀事實為依據(jù),，在實踐中不斷總結經(jīng)驗教訓并結合本職工作,，解決自己在工作中遇到的問題。

二,、恪盡職守,，重視自身道德修養(yǎng)

當19xx年我步入神圣的醫(yī)學學府的時候，我就曾在學生大會上莊嚴宣誓過：“我志愿獻身醫(yī)學,，熱愛祖國，忠于人民,，恪守醫(yī)德,，尊師守紀，刻苦鉆研,，孜孜不倦,，精益求精，全面發(fā)展,。我決心竭盡全力除人類之病痛,，助健康之完美，維系醫(yī)術的圣潔和榮譽,，救死扶傷,，不辭艱辛，執(zhí)著追求,。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生”,。時至今日，我仍牢記在心并不斷的努力著,。醫(yī)乃仁術,，無德不立。大醫(yī)有魂,，生生不息,。醫(yī)德是醫(yī)生思想修養(yǎng)的重要內(nèi)容之一。古人稱“醫(yī)乃仁術”，仁者人也,，意思是說醫(yī)學是一種活人救命的技術,。

作一個名副其實的醫(yī)生，除應當具有對病人高度負責的精神外,，更要具有全心全意為人民服務的思想,，還應具備一切為病人的品質(zhì)。自工作以來,，本人從不收紅包及藥品回扣,，今年以來拒收紅包、藥品回扣xx多次,，清楚記得今年xx月份我收治了一位xxxx,。而需要住院手術治療的女性患者，該類手術需要聯(lián)合臟器切除,，手術難度大,，并發(fā)癥多，屬xx手術中難度最大的xx四類手術,。

管,，并囑咐護士長于手術后送還給患者。拒收紅包不僅是醫(yī)院的規(guī)定,，更是醫(yī)生的職業(yè)道德,，但作為一名中醫(yī)科醫(yī)生，更懂得那沉甸甸的分量寄托著患者對醫(yī)生的敬重和以生命相托的信任,。術后第二天,，當護士長將紅包送還給患者時，患者及家屬感動不已,。他們說,，沒想到自己遇到了不僅技術好、醫(yī)德也好的醫(yī)生,！治病不計報酬,，不計較個人得失，一心為救人疾苦著想,，這是歷代醫(yī)家一直提倡的美德,。只有做到這樣，才不辜負我們身穿的白大衣,，才配得上“白衣天使”的稱號,。

三、養(yǎng)成嚴謹,、細致,、艱苦的工作作風

在工作中,，本人深切的認識到一個合格的醫(yī)生應具備的素質(zhì)，要做一名好醫(yī)生,，首先要有高度的責任心和細心刻苦的作風,，同時要對病友有高度的同情心，要愛護你的病友,，關心你的病友,，時時處處替他們著想，對任何疑難或垂危的病人都不應說“你不行了”,，而應首先幫助他們樹立戰(zhàn)勝疾病的信心,，希望經(jīng)過努力就可能變成現(xiàn)實。特別是對于我們中醫(yī)科病人,，我有深切體會,，術前多與病人溝通，多細致詢問病情,，詳細解說病人對疾病的疑惑甚至了解他的家庭環(huán)境,、經(jīng)濟困難等家中鎖事，術前,、術后多察看病情變化并及時處理,。如此在你那有如親人般的照顧下定會取得病人的信任，這樣病人及家屬對于術后的一些常規(guī)并發(fā)癥就會了解并理解我們醫(yī)生的工作,，也可以杜絕很大一部分醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。記得xx年在xx。時我有個病人是個xx癌晚期病人,，入院時腫瘤已浸潤至骶,、尾骨,，大量流膿,，惡臭。這樣的病情是世界性難題,，但我堅持每天不怕臭,、不怕臟為他換藥、清創(chuàng),，經(jīng)半個多月的細心治療后腫瘤創(chuàng)面有所控制需要進一步行“xx”,，但是這樣的情況手術失敗率很高，因為手術創(chuàng)面大,，腫瘤的根治要求需要切除足夠組織,，但是植皮需要保留足夠多的組織以利成功，我記得當時病人的一句話“醫(yī)生你大膽做吧,，我信任你,，謀事在人,，成事在天，就算失敗了也不怪你”,，后來手術成功了,，可惜病人因經(jīng)濟原因及腫瘤復發(fā)最終放棄治療，出院前對我千恩萬謝,，每次想起,，都會讓我感嘆“現(xiàn)代醫(yī)學上還有很多需要攻克的難關啊”。另外,，在工作時還應經(jīng)常有一種“如臨深淵,，如履薄冰”的感覺，個人覺得這是一種面對病人最寶貴的生命而產(chǎn)生的責任感,，我們做手術,，出一次意外或手術并發(fā)癥，你也許認為這只是1%或1‰,，但對于具體的病人和家屬來說,，那就是千真萬確的100%，所以我們?nèi)魏螘r候也不能掉以輕心,、馬虎從事,，因為你面對的是病人最寶貴的生命。只有我們保持良好的工作作風才能做到苦盡甘來：“醫(yī)生是苦盡,，病人則是甘來”,。

四、勤學苦練,，不斷提高專業(yè)技術

持用新的理論技術指導業(yè)務工作,，能熟練掌握xx診治及并發(fā)癥及合并癥處理，熟練診治外**,，如**等,。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,，一絲不茍的處理每一位病人,，近xx年以來，本人在診治過程中從無誤診誤治及差錯事故的發(fā)生,，工作成績得到病人,、醫(yī)院領導、同事的肯定,。

注重臨床科研工作,，積極參加科內(nèi)各項科研工作并取得相關成績，目前仍有相關課題工作,，并能堅持理論結合實際,，總結臨床資料積極撰寫論文,，目前有數(shù)篇論文待發(fā)表。同時認真完成各院校實習生及外院進修醫(yī)生的帶教工作,，并能以身作則,，積極指導下一級醫(yī)生完成學習診治工作，并負責教學三基培訓,、講課等,，進一步提高自身基本理論知識。

在過去的幾年里,，我取得了一定的成績,，但離我自己及組織的要求還有一定的差距。醫(yī)學是一門實踐性很強的科學,，因此,，積極投身臨床實踐很重要。實踐第一,，一切解決實踐問題的能力,，只能從實踐中獲得。智能和才能就表現(xiàn)在解決實際問題的能力上,，但是為什么在同樣實踐機會的條件下,，成長的速度和程度又大不相同呢？勤奮當然是必需的,，要勤于思考和認真學習,。特別是到xx新的工作崗位后，注意增強工作和生活的協(xié)調(diào)能力,，向兄弟單位同道們虛心學習,，增強知識，踏實工作,，不斷提高自身素質(zhì),，更加扎實地做好各項工作，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力,，做好本職工作,，不辜負組織上對我的培養(yǎng)和期望,。希望,，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧,。

中醫(yī)科中醫(yī)工作計劃篇三

根據(jù)《六安市立醫(yī)院三年發(fā)展規(guī)劃綱要》的要求,，在《中醫(yī)科三年發(fā)展規(guī)劃》框架下，為了完成工作任務,，結合中醫(yī)科實際情況,，現(xiàn)制定2013工作計劃如下：

（一）成立組織,，加強領導；制定目標,，落實責任,。在總院的領導下，按照《中醫(yī)科三年發(fā)展規(guī)劃》所制定的長期規(guī)劃,、分步實施的工作目標,，結合中醫(yī)科實際，成立重點中醫(yī)科建設領導小組,，科主任具體負責目標任務完成,。我們要把創(chuàng)建工作當做惠及自我、影響后代的一件大事來抓,。因此領導小組要按照計劃部署,，認真開展各項項目建設工作，并確保落實,。

（二）對照標準,，嚴格要求；規(guī)范管理,，嚴格考核,。我們自身對中醫(yī)藥科建設施情況實行階段和年終督查，并將其列入目標考核內(nèi)容,。因此我們要自覺地要按照建設要求定期對中醫(yī)科進行檢查,、監(jiān)督和指導，對達不到項目建設要求的地方,，限期整改,。制定相關中醫(yī)科工作計劃細則和工作流程，并在醫(yī)療實踐中不斷完善和提高,?！肮芾碣|(zhì)量高不高，關鍵看病案,；診療效果好不好,，關鍵看方案；任務完成不完全,，關鍵看落實”,。所以我們要從病案質(zhì)量抓起，從治療方案做起,，力爭1年內(nèi)病案質(zhì)量,、治療方案完全達標。

（三）適時總結,，及時整改,；加強交流,，不斷完善。要使中醫(yī)藥科建設健康有序的進行,，這就需要們對照“二甲和三甲”中醫(yī)科建設項目標準,，適時總結，對發(fā)現(xiàn)的問題,，及時制定整改措施,；為了加快建設步伐，借鑒其他科室好的管理經(jīng)驗,，取長補短,，使中醫(yī)科更規(guī)范，更有競爭力,，更快達標,。要及時搜集建設目標實施過程中好的做法和經(jīng)驗，采取多種方式組織各科交流和學習,，如對照標準缺什么,，補什么；沒有條件完成的,，邀請兄弟科室或相關部門幫助,。要繼續(xù)做好中醫(yī)藥的宣傳工作，營造良好輿論氛圍,，才有利于深入推動項目建設的實施,。

四、內(nèi)強素質(zhì),，發(fā)揮專長,；外樹形象，匯通中西,，不斷提升中醫(yī)科在醫(yī)院的地位,。

中醫(yī)藥的衛(wèi)生資源，在我市具仍有很深的群眾基礎,。而我院中醫(yī)技術力量在二級醫(yī)院中又是較強的,，因此加強對中醫(yī)藥事業(yè)宣傳和引導，及時有效開展中醫(yī)藥服務,，推廣中醫(yī)藥適宜技術,，在解決群眾看病難、看病貴方面能發(fā)揮重要作用,。以規(guī)范管理求生存,，以科學發(fā)展觀求發(fā)展,。抓好中醫(yī)工作內(nèi)涵建設,，抓好中醫(yī)內(nèi)涵管理,，健全內(nèi)部運行機制，特別對中醫(yī)工作質(zhì)量進行監(jiān)控,，對病案和處方發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改和完善,。強化人才隊伍培養(yǎng)，提高業(yè)務技術水平,。發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè),，關鍵在領導重視，重點在人才培養(yǎng),。如通過制定科研課題,、進修培訓,、返聘考專家等途徑和手段,，提高中醫(yī)藥人員技術水平和服務質(zhì)量,，真正實現(xiàn)中醫(yī)藥隊伍可持續(xù)性發(fā)展,。我們要結合院內(nèi)重點學科建設和中醫(yī)科自身優(yōu)勢,，不僅要把中醫(yī)科納入重點學科建設之一,，而且還要首批通過檢查驗收,。

五,、對照標準,，查漏補缺,；確有困難，努力克服,。為了保證使今年中醫(yī)科目標任務順利完成,，我們要經(jīng)常對照標準，發(fā)現(xiàn)缺那項補那項,，做得不夠的進一步完善,，未整理的及時匯總，條件不成熟的創(chuàng)造和爭取條件,。目前存在最大的問題,，就由于管理經(jīng)驗不足，不規(guī)范,；我們往往只重視臨床治療,，而忽視文字整理和經(jīng)驗總結；只重視科內(nèi)交流,，而忽視外向聯(lián)系,，這些都是今后創(chuàng)建工作需要重點關注的。

六安市立醫(yī)院中醫(yī)科

2012年12月26日

中醫(yī)科中醫(yī)工作計劃篇四

20xx年即將落幕,，通過全科人員的協(xié)作努力,，經(jīng)過與新冠疫情的'鏖戰(zhàn)，作為新上任的科室長，在院領導及上級有關部門的正確領導和大力支持下,，度過了積累經(jīng)驗與個人能力提升的一年,，現(xiàn)將工作總結如下：

1、經(jīng)營指標完成情況

中醫(yī)科共有醫(yī)生11人（含返聘1人）,，上半年其中1人援疆,，1人派駐發(fā)熱門診，2人休產(chǎn)育假,，余下7人肩負起門診診治及煎藥的沉重負擔,。20xx年受疫情影響，2月門診下跌至725人次,，同時轉診和外地就診受到影響,，3月起門診逐漸恢復，20xx年1―11月共接診患者19517人次,，較去年同期17035人次上升14.57%,。今年1―10月總支出1247.37萬元，較去年同期923.61萬元上升35.05%,；總收入606.05萬元,，較去年同期547.18萬元上升10.76%。

2,、疫情防控救治和常態(tài)化情況

20xx年伊始,，新冠疫情加劇，中醫(yī)科積極參與疫情的防治,，利用7臺煎藥機連日煎制預防用藥,，2月12日至2月28日期間，煎藥室8：00―22：00連日連續(xù)熬藥3936劑,，分發(fā)給院本部及二級單位職工1424人次,，共8544袋服用，為醫(yī)務人員提供自我防御屏障,，以全力抗擊疫情,。

我科按時組織全體醫(yī)護學習各版《新型冠狀病毒肺炎診療治療方案》及《新型冠狀病毒肺炎防控方案》，同時配合醫(yī)院整體調(diào)撥工作,，將本科室人員派駐發(fā)熱門診,。疫情當前，我們要堅決克服松懈,、麻痹思想,，不厭戰(zhàn)、不松勁,，嚴格按照各相關部門的最新決策部署,，準確把握當前形勢,，加強重點地區(qū)人員排查，牢固樹立常態(tài)化防控意識,，把疫情防控作為當前和今后較長時間的重點工作,。

3、學科發(fā)展情況

中醫(yī)科擁有高級職稱5人,，研究生學歷5人,，具有深厚的理論基礎與豐富的臨床經(jīng)驗,，近年逐漸積累病歷,、申報科研，我科今年獲河北省中醫(yī)藥學會科學技術三等獎1項,，在研河北省中醫(yī)藥管理局科技項目1項,，申報河北省中醫(yī)藥管理局科技項目2項，發(fā)表核心論文2篇,，另2篇核心論文待出刊,。

4、科研教學及人才培養(yǎng)情況

一人參加河北省中醫(yī)臨床優(yōu)秀人才研修培養(yǎng),。

我科承擔河北北方學院中醫(yī)系,、針推系學生的實習帶教工作，今年共帶教學生49人,，作為河北北方學院中西醫(yī)結合專業(yè)及中醫(yī)專業(yè)的實習基地,，疫情期間，沒有放松實習帶教任務,，利用釘釘向同學們發(fā)布講座與習題,，并完成了13名同學的理論及操作出科考試。下半年學生36人,，全部進科,，以小講座及臨床技能指導為主。

5,、服務提升情況,、安全運行情況。

隨著生活節(jié)奏的加快,，很多患者忙于工作和家庭,，無暇煎藥，煎藥室的代煎服務方便了患者,，今年8月,，在院領導的大力支持下，實現(xiàn)煎藥室的擴建,，增加煎藥機2臺,，改善并規(guī)范了煎藥人員的工作環(huán)境,。同時開設糖尿病腎病以及睡眠的中醫(yī)專病門診，更好的發(fā)揮醫(yī)生的專長,，弘揚中醫(yī)適宜技術,，也為患者帶來治病的福音。

我科一直注重不良事件苗頭,，注重醫(yī)患溝通,，今年醫(yī)療工作運行平穩(wěn)，未出現(xiàn)醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛,。

6,、建章立制情況

在三甲復審的指導下，修訂了科內(nèi)制度33項,，修訂了疾病診療規(guī)范和操作規(guī)范,，新制定各種應急預案20余項，每天組織科內(nèi)人員學習制度,，掌握流程,，應急演練等，為今后更好的指導臨床標準化工作奠定了基礎,。

二,、存在問題和不足

1、治療項目單一

目前開展的治療項目僅有針刺,、艾灸,、拔罐和伏九貼，治療方法受限,，降低了患者的依從性,。中醫(yī)科需要豐富治療項目，如藥物貼敷,、刮痧,、熏洗等，開展多種治療方法由醫(yī)生與患者雙向選擇,，避免患者拒絕某項治療后患者流失,。

2、技術存在短板

中醫(yī)科醫(yī)生構成以中年為主,，研究生接受了理論和技能的良好教育,，某些醫(yī)生擅長兩三種疾病的治療，對于其他疾病不夠精專,，患者掛號有一定的盲目性,。而且醫(yī)生的整體水平有待進一步提高。

3,、診療不夠規(guī)范

部分醫(yī)生長時間沒有接受系統(tǒng)的繼續(xù)教育,，有一些理念和理論有待更新,，科內(nèi)沒有定期組織學習，更新醫(yī)護人員的專業(yè)知識,；對于外出進修或短期培訓回來的醫(yī)生,，沒有進行規(guī)范的科內(nèi)宣講。

中醫(yī)科中醫(yī)工作計劃篇五

展望即將到來的2014年,我們充滿了希望和期待,總結2013年工作存在的不足之處,認為以下工作需要進一步加強:

一,、強化科室職工思想建設,進一步增強服務理念,不斷改善服務態(tài)度,耐心解答問題,詳細詢問病史,全面仔細檢查,力求正確診斷,治療處置得力,必要時轉上級醫(yī)院診治,。

二、加強中醫(yī)醫(yī)療文書規(guī)范和管理,根據(jù)理法方藥的原則,認真及時書寫中醫(yī)門診病歷,病歷記載完整,準確,整潔,要簽全名,并詳細向病人交代病情及注意事項,。

三,、提高中醫(yī)服務能力建設,開展中醫(yī)適宜技術的應用,對成本低,療效高,簡便易行,適宜農(nóng)村使用的適宜技術進行推廣和應用,比如針灸,推拿,拔罐,刮痧,中藥貼敷,神燈紅外線照射等,充分發(fā)揮中醫(yī)藥綜合治療手段以及簡便廉價的優(yōu)勢和作用,以滿足病人的醫(yī)療需求。建義開展針灸推拿科,，一方面可提高單位業(yè)務量,，另一方面方便轄區(qū)群眾就醫(yī),，人員方面可選派我科室工作人員進修或招聘此專業(yè)人才來我院開展,。

四、強化學習氛圍,提高業(yè)務水平,科室人員的業(yè)務素質(zhì)服務意識需要進一步加強,建議選派人員去上級醫(yī)院進修學習,建議訂購相關醫(yī)學雜志,使我們能接觸到前沿,規(guī)范,標準的醫(yī)療臨床知識,以規(guī)范我科在相關疾病診療項目上的理論知識,提高診療水平,。

五,、加強中藥房的中藥飲片質(zhì)量管理,嚴格規(guī)范中藥品進貨渠道,健全藥品收貨入庫體制,明確崗位職責,實行貴重,毒麻藥品專人管理,重點嚴把質(zhì)量關,嚴禁假冒,偽劣藥品入庫,杜絕藥品過期,無效,霉爛,變質(zhì)的發(fā)生。

我院中醫(yī)科還處于發(fā)展期,需要勤奮,正直,積極向上,不畏困難,以巨大的熱情和信心投入到工作中去,為我們醫(yī)院的發(fā)展作出力所能及的貢獻!

中醫(yī)科

中醫(yī)科中醫(yī)工作計劃篇六

20xx年,，我科醫(yī)務人員在院領導的正確領導下,，遵守醫(yī)療行政法律法規(guī)，樹立全心全意為人民服務的宗旨,，積極準備“二級甲等醫(yī)院”的迎評工作,，齊心協(xié)力的、圓滿的完成了20xx年度各項指標和任務?，F(xiàn)根據(jù)我科目前的發(fā)展狀況,，特別是要結合二甲內(nèi)容，認真找不足,、找差距,。要將迎評二甲認為是一種動力、一種規(guī)范,、一種模式,、一次契機。要認為二甲不僅僅是上級要求,，其本質(zhì)上是我們的需求,。隨著二甲的評審，我們將真正的成為系統(tǒng)的,、科學的,、人文的,、高效的、特別是正規(guī)的二級甲等醫(yī)院,。將20xx年度工作計劃以二甲要求為核心和輻射,，做如下具體安排：

各項治療項目予以公示，讓病人花明白錢,，看明白病,。加強整頓行風建設，開展優(yōu)質(zhì)服務,，進一步牢固樹立為病人服務的理念,，杜絕行業(yè)的不正之風，認真組織全科室人員學習衛(wèi)生部的“八項行業(yè)紀律”和“醫(yī)務人員道德規(guī)范”,，健全群眾舉報和監(jiān)督機制,，使醫(yī)務人員牢固樹立法制觀念，清醒的認識到收受醫(yī)藥賄賂是違法行為,。

在科室學習有關中醫(yī)適宜技術的知識,，使科室每一名醫(yī)護人員都能熟識關于適宜技術方面的適應證。繼續(xù)開展小針刀,，及針灸技術,，為廣大患者祛除病痛。開展熏蒸足浴項目,，活血化瘀,、溫腎陽，治療亞健康狀態(tài),。為提高全科醫(yī)護人員的?？评碚撍剑剖夜膭钺t(yī)護人員訂購了相關醫(yī)學雜志,，分別為：中國醫(yī)學論壇報,、中西醫(yī)結合雜志，中醫(yī)雜志,。使全科醫(yī)護人員都能接觸到前沿的,、規(guī)范的、標準的醫(yī)療臨床知識,，以規(guī)范我科在相關疾病診療項目上的理論知識,，提高診療水平。堅持以中醫(yī)藥為基礎,，中醫(yī)方法為依托,，為病人創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的就醫(yī)服務質(zhì)量。進一步提高中醫(yī)辨證論治的水平,，使中藥費在我科總藥費的比例明顯上升,。在現(xiàn)有的基礎上,，將對中藥外用進行辨證分型，使之與患者病情相符合,。挖掘中醫(yī)傳統(tǒng)治療方法,。嚴格帶教，加強對新參加工作醫(yī)師管理,，科室為學生制定學習計劃,，帶教學有所教，加強對新技術的推廣,，培養(yǎng)中醫(yī)傳承人,，要求醫(yī)師積極發(fā)表

論文

讀書筆記

講解內(nèi)容要求做到每人都有記錄,。認真組織醫(yī)護人員掌握“三基”的基本內(nèi)容，并進行業(yè)務學習的考核,。力求每周每人記憶一首方劑和三個穴位,。加強對科室無證醫(yī)師的管理，力求使我科有資格參加醫(yī)師考試的人員能全部取得資格證書,。增強醫(yī)護人員與患者的溝通能力,，減少醫(yī)患矛盾的發(fā)生,。

專門制定了科室的質(zhì)量管理小組,，加強科室質(zhì)控小組的職責，分工明確進行醫(yī)療和護理的質(zhì)控,，主要針對每周進行一次科室運行病歷的檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見，并督促及時修改,。對出院病歷每一份都要進行一級質(zhì)控,，對存在問題的病歷及時提出修改意見并限時修改，拒不執(zhí)行的罰款50元,。使我科室的病案甲級率力求達到95%,，消滅不合格病歷。進一步建設和完善科室的質(zhì)量管理體系,，認真執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度和質(zhì)量檢查工作,，認真執(zhí)行抗菌藥物的臨床合理應用和藥物的分級使用。定期對科室的醫(yī)療護理等工作進行環(huán)節(jié)質(zhì)控和終末質(zhì)控,，認真落實核心制度,，完成各項護理工作，認真開展系統(tǒng)化的整體護理和優(yōu)質(zhì)護理服務,，提高科室護理質(zhì)量和規(guī)范護士的工作流程,，在20xx年底,，在護理人員配置充足的條件下，完成護士的分層級管理工作,，樹立護理人員的服務意識和品牌意識,，使我科護理質(zhì)量上一個更高的水平。在科室宣傳和落實醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療的工作,，嚴格按照醫(yī)院規(guī)定的新農(nóng)合費用限額執(zhí)行醫(yī)療診治,。加強醫(yī)護人員的安全生產(chǎn)意識，包括醫(yī)療安全,，對病人實行告知義務,，認真開展談話記錄，三查八對等,，加強醫(yī)療方面的法制觀念學習,，做到知法守法，依法行醫(yī),。加強我科室的宣傳力度,，提高社會對我科醫(yī)護人員和醫(yī)療技術水平的認知度。

力求在20xx年收治住院病人達到1100人次以上,，業(yè)務收入增長5—20%,，藥醫(yī)比例控制在35%以下，逐步提升中藥及中醫(yī)適宜技術使用率,，努力提升5%—10%,，控制例均費用在3000元以內(nèi)，力求在社會效益和經(jīng)濟效益方面實現(xiàn)雙贏,。

中醫(yī)科中醫(yī)工作計劃篇七

一,、完成1277名中醫(yī)類執(zhí)業(yè)醫(yī)師（助理）實踐技能考試工作，安排好考試基地,、考官培訓工作,，負責審核和完善相關資料匯總及審核上報工作；完成對實踐技能考試合格人員的筆試報名和考試工作的組織安排,。

二,、組織開展打擊非法行醫(yī)活動檢查。

三,、積極推進2007年“醫(yī)院管理年活動”工作,，加強日常督促，并組織檢查,。

四,、加快對xx區(qū)創(chuàng)“全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進區(qū)”建設步伐，力爭年內(nèi)爭取國家、省上立項,。進一步督促xx縣加快“省農(nóng)村中醫(yī)工作先進縣”建設,，力爭年內(nèi)通過市級初評。督促xx縣,、xx區(qū)“創(chuàng)建省級農(nóng)村中醫(yī)工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建設工作,。

五、督導市中醫(yī)醫(yī)院“精品中醫(yī)醫(yī)院”建設計劃的實施并接受省中醫(yī)藥管理局年度檢查,。完成xx區(qū)中醫(yī)醫(yī)院省級重點中醫(yī)?？疲ㄐ哪X血管）前期指導初評工作，接受省中醫(yī)藥管理局評審,。

六,、積極推進“名醫(yī)、名科,、名院,、名藥、名企”戰(zhàn)略,，組織協(xié)調(diào)并完成市委,、市府命名的“xx市首屆十大名中醫(yī)”評選工作，制定評選實施意見,，做好前期準備工作,。完成xx市人事局、衛(wèi)生局,、,、中醫(yī)藥管理局表彰“xx市發(fā)展中醫(yī)藥先進集體、先進個人”工作,，做好表彰前期和后期工作,。

七、繼續(xù)完成市政協(xié)組織的全市“中醫(yī)藥現(xiàn)狀”調(diào)研工作,。

八、完成中醫(yī)“四部經(jīng)典”著作考試工作,。

九,、完成今年開展“新農(nóng)合”三個縣的72個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)骨干培訓和學員實習的工作安排。督導市中醫(yī)函授部對鄉(xiāng)村中醫(yī)學歷教育的教學計劃與實施,。

十,、按國家對社區(qū)衛(wèi)生工作和“新農(nóng)合”要求，做好中醫(yī)藥服務量及突出中醫(yī)藥特色的工作要求,。

十一,、對中醫(yī)醫(yī)療機構推行院務公開工作進行檢查。

十二,、完成省,、市上級部門安排的其它工作,。

[衛(wèi)生局中醫(yī)科下半年工作計劃重點]

文檔為doc格式

中醫(yī)科中醫(yī)工作計劃篇八

一、加強理論學習,，提高全科職工素質(zhì),。繼續(xù)深入貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神,，認真學習實踐科學發(fā)展觀,，堅持以人為本，以病人為中心,，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,，保障患者合法權益，努力為人民群眾提供安全,、有效,、方便、價廉的服務,。不斷深化醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動精神,。科室病歷合格率達90%以上,；處方合格率達95%以上,；醫(yī)院感染率小于8%；無傳染病漏報及醫(yī)療文件的丟失,；疑難危重病人能及時有副主任醫(yī)師以上人員查房,。

二、進一步加強制度建設,，加強政治思想工作,，鞏固治理商業(yè)賄賂的成果，建立防治商業(yè)賄賂的長效機制,。進一步加強法規(guī),、制度的學習教育，加大制度的執(zhí)行和落實力度,，嚴格按制度辦事,、按制度管人。讓大家理解制度,，接受制度,，加強執(zhí)行力。對規(guī)章制度的執(zhí)行要加強監(jiān)督檢查力度,，采取必要的獎懲手段,。實現(xiàn)有制度可依，有制度 必依。轉變觀念,，團結協(xié)作,，作好本職工作。本年度床位使用率力爭達99%以上,，平均住院天數(shù)力爭小于15天,，入院三日確診率達100%，危急病人搶救成功率達100%,，入出院診斷符合率達95%以上,，藥品比例爭取控制在40%以下，搶救設備完好率達100%,。

三,、進一步改善服務態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量,，加強溝通,，構建和諧醫(yī)患關系和員工關系，切實關心和愛護病人,，讓病人滿意在x醫(yī),，不斷提高中醫(yī)科的市場競爭力。本年度醫(yī)療事故發(fā)生率為零,，全科醫(yī)務人員能通力合作,，共同完成任務，全年科室無火災事故和其他非醫(yī)療安全事故的發(fā)生,。

四,、嚴格執(zhí)行醫(yī)保政策，合理檢查,、合理用藥,、合理收費。

五,、抓好科室環(huán)境管理,、組織紀律、勞動紀律,。黨員要起到先鋒模范帶頭作用,，以榜樣的力量，不斷激勵全科職工,，爭做先進、努力工作,，在實踐工作中不斷完善和提高自己,，以自己的實踐行動來影響全科職工，為我科的長足發(fā)展多做貢獻。全科醫(yī)務人員每人每年參加醫(yī)院學術活動達8次以上,，爭取所有醫(yī)生人均一篇以上學術論文,，護理人員50%有學術論文的發(fā)表，至少全科人員有一篇以上核心期刊,。

六,、加大宣傳力度，以吸引病人,。

七,、向先進的科室學習他們的管理經(jīng)驗，以提高管理水平,，創(chuàng)新工作思路,，找到自己的發(fā)展方向。

八,、我們要進一步完善制度,、落實制度、加強培訓,，以提高工作效率,。針炙門診要求平均每月門診人次為1750人次/月。重點發(fā)展中醫(yī)的?？铺厣?，引進新技術、新項目,，使社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收,。提高員工的綜合素質(zhì)，做到一專多能一人多職,，繼續(xù)加強科務公開,，積極采納群眾意見，努力整改存在的問題,，不斷地提高工作效率,。

中醫(yī)科中醫(yī)工作計劃篇九

一：目標

中醫(yī)科盡力彌補住院條件不足，奮力拼搏,，爭取年業(yè)務收入創(chuàng)新高,。完整有序的完成各項資料準備，力爭檢查達標,。

二：計劃

1,、加強病歷管理，資料有序完整 要求各位醫(yī)護人員及時,、準確,、規(guī)范書寫病歷,，做到化驗結果、醫(yī)囑,、病程記錄三位一體,，建立嚴格的獎懲制度。我科嚴格對照《三甲醫(yī)院的標準）》,，逐條逐項對照標準,，制定相應計劃，結合本科室自身特點,，專人專項分批次,、有序的準備業(yè)務學習、三級查房等各項資料,。對于已經(jīng)達標的部分,，要求保持常態(tài)運行，尤其是醫(yī)療質(zhì)量管理的核心制度,、各級各類人員的崗位職責,、診療操作規(guī)程、醫(yī)德規(guī)范的落實等,；應該達標而尚不完善的部分,，要求認真查缺補漏，及時落實整改措施,，確保達標,；尚未達標且難度較大的指標，應制定切實可行的實施計劃,，逐步完善,，力爭全面達標，切實做到責任到科,，責任到人,。

2、狠抓二項核心制度,，保證醫(yī)療安全

十二項核心制度認真貫徹執(zhí)行,、自查自糾、每周一次醫(yī)療安全分析,，發(fā)現(xiàn)隱患,，認真整改，確保全年無嚴重醫(yī)療事故差錯的,。

3,、加強病房管理，提高醫(yī)療質(zhì)量

（1）加強醫(yī)療服務,，以“綠色治療,，家的溫暖”為服務宗旨,。使每位病人體會到中醫(yī)的特色服務,，盡量彌補住院條件的不足,。

（2）認真學習貫徹各種醫(yī)保政策，在臨床醫(yī)療過程中,，在政策允許的條件下,，讓病人極大限度地享受醫(yī)保政策帶來的優(yōu)越性。

（3）爭取醫(yī)保病人結構有所改善,，不斷開拓醫(yī)療市場,，增加非醫(yī)保病人的就醫(yī)。積極參加協(xié)作部組織的各項義診活動,，提高我科在外的影響力,，爭取在全費、農(nóng)合,、社區(qū)醫(yī)保等方面有新的突破,。

4、發(fā)揚中醫(yī)特色,，為人民健康服務

中醫(yī)科繼續(xù)把突出中醫(yī)特色作為我科建設發(fā)展的“第一要務”,，建立健全中醫(yī)特色建設的各項管理制度，以提高中醫(yī)技術,，發(fā)揚中醫(yī)特色和優(yōu)勢為主線,，注重中醫(yī)藥在臨床醫(yī)療的作用。堅持以整體觀念和辯證論治,，以中藥治療疾病為主,，采用中醫(yī)中藥辯證施治配合針灸、穴位注射,、局部敷貼,、磁療和現(xiàn)代醫(yī)學方法結合多途徑治療內(nèi)、外,、婦,、兒各種疾病。加強中西醫(yī)技術的有機結合,，促進中醫(yī)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,。

5、提高中醫(yī)醫(yī)療技術,，拓寬中醫(yī)診療范圍

（1）為適應現(xiàn)代醫(yī)療的發(fā)展形勢,，我科將加強業(yè)務學習，不斷提高技術水平,，使全科醫(yī)生各有所專長,。

（2）發(fā)揚中醫(yī)傳統(tǒng)技術,，拓寬中藥應用途徑。

（3）中西醫(yī)結合治療各種慢性腎臟,、對于血尿,、蛋白尿依據(jù)腎穿病理進行病因治療，對于慢性腎臟病三四期患者運用中藥結腸保留治療,。

三,、期望：

1在西醫(yī)科室住院環(huán)境極大地提高仍設立中醫(yī)科病房，請求領導重視中醫(yī)的發(fā)展,。中醫(yī)科設備簡單陳舊,、費用低廉，愿我院對中醫(yī)科實行一定的支持和幫助,，加大對于中醫(yī)科的投入,，重視中醫(yī)的發(fā)展，真正實現(xiàn)中西醫(yī)發(fā)展并重,。

中醫(yī)科中醫(yī)工作計劃篇十

根據(jù)上級部門要求,，結合我院實際情況，通過院長辦公會集體研究討論,，制定工作目標及具體工作計劃,。具體內(nèi)容如下：

1、改善醫(yī)療環(huán)境,。

2,、繼續(xù)實施“三名”戰(zhàn)略。

3,、完成三甲創(chuàng)建工作,。

4、業(yè)務收入同比增長20%,。

為實現(xiàn)工作目標,，我院全體醫(yī)務人員要同心協(xié)力，努力完成以下四個方面的任務：

素養(yǎng)包含了個人的文化修養(yǎng)和技術水平兩個方面,，有了好的環(huán)境醫(yī)精誠”之理念,，努力提高水平，大力實施“三名戰(zhàn)略”,。

1,、選聘高層次人才，20xx年人才計劃中將招錄3名研究生,，其中一名中醫(yī)專業(yè),、一名針灸專業(yè)、一名推拿專業(yè),。

2,、培養(yǎng)現(xiàn)有人才,。建立“內(nèi)訓外修”機制，加強“三基訓練”,，鞏固每周學習制度,。

3、拓寬交流平臺,。與江蘇省中醫(yī)院,、安徽省中醫(yī)院、安醫(yī)大附院繼續(xù)保持長期合作關系,。為人才培養(yǎng)及技術支撐平臺。

4,、加強特色?？茖２〗ㄔO。我們在特色?？茖２〗ㄔO上,，還要下大力氣，繼續(xù)做大做強內(nèi)科,、婦產(chǎn)科,。內(nèi)科除心血管科外，繼續(xù)加強對腎病,、糖尿病,、腫瘤、消化等科室的扶持力度與發(fā)展規(guī)劃,；婦產(chǎn)科繼續(xù)加強在產(chǎn)科,、產(chǎn)后康復、婦科等方面業(yè)務方面的拓展,；骨傷科要在?？铺厣矫娌粩嗤晟铺岣撸煌饪谱龊瞄_展微創(chuàng)技術等方面的前期準備工作,；我院將利用中醫(yī)醫(yī)院的特色優(yōu)勢成立“治未病中心”,。

今年是公立醫(yī)院改革之年，管理體制與運行機制改革勢在必行,。結合我院情況,，建立和完善新的運行機制：

1、探索崗位管理,，建立崗位進出機制（包括領導崗位）,。

2、進一步加大績效分配力度,，完善績效考核機制,。

3,、試行護士分級管理（n1-n5）。

4,、落實院科兩級負責制,，“責、權,、利”相結合,。

5、獎懲激勵機制,，大力提倡問責制,，確保醫(yī)院安全。

6,、保潔保安社會化管理,，24小時全覆蓋。

服務有兩個中心：對外以病人為中心,，對內(nèi)以臨床為中心,。

對外：

1、繼續(xù)開展“三好一滿意活動”,、“優(yōu)質(zhì)護理示范活動”,、“抗生素專項治理活動“、醫(yī)德醫(yī)風教育,、優(yōu)質(zhì)服務月等活動,，優(yōu)化服務流程。

2,、注重中醫(yī)藥特色,，推廣普及中醫(yī)藥適宜技術，充分發(fā)揮中醫(yī)藥“簡,、便,、驗、廉”特色,。

3,、建立服務評價體系。以提高病人滿意度為核心,，建立出院病人回訪制度,、住院病人滿意度調(diào)查，并將調(diào)查結果納入績效考核及時兌現(xiàn)獎懲,。

對內(nèi)：加強干部隊伍建設,，特別是對班子、中層以上干部、職能科室負責人嚴格要求,，嚴格遵照“任務項目化,，項目目標化，目標責任化”來落實執(zhí)行,。

根據(jù)我院目前具體存在的情況,，有針對性地制定年初工作計劃，如下：

1,、完善各項工作,，提升醫(yī)院綜合素質(zhì)，積極創(chuàng)建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,。

2,、繼續(xù)做好基本公共衛(wèi)生服務工作，加強宣傳,，改變醫(yī)務人員觀念,，主動參與健康管理團隊下鄉(xiāng)，增加服務次數(shù),，保證服務內(nèi)涵。年內(nèi)完成65周歲以上老年人,、企業(yè)退休人員的免費體檢,，完善居民健康檔案。加強健康管理團隊工作監(jiān)管,，落實考核制度,，定期組織培訓，提高醫(yī)務人員思想認識及服務能力,。

3,、進一步推進突發(fā)公共衛(wèi)生應急工作，做好宣傳培訓,，提高職工與社區(qū)居民對衛(wèi)生應急的認識,。

4、與政府加強溝通聯(lián)系,，取得資金支持,，逐步完善硬件建設，以滿足老百姓不斷增長的衛(wèi)生需求,。

5,、引進大中專、本科畢業(yè)生,，重視崗前培訓,；尤其要確保護理人員的招收，以保障護理工作的正常開展；培養(yǎng)年輕骨干力量,，有針對性地派送上級醫(yī)院進修學習,。

6、努力開展新技術或有?？铺厣尼t(yī)療項目,。

7、新的績效分配方案出臺后,，進一步完善激勵機制,，合理制定分配制度。

8,、加強法律知識學習,，增強自我保護意識，時刻提高警惕,，把醫(yī)療安全放在首位,，嚴防差錯事故、醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。開展職工思想政治教育活動,，結合黨的群眾教育路線實施方案，定期進行政風,、黨風,、行風教育，使職工樹立正確的人生觀,、世界觀,、價值觀。

9,、繼續(xù)加強醫(yī)療護理質(zhì)量考核,，質(zhì)控小組每月開展考核1-2次，及時反饋信息,，加以整改,。

10、按照衛(wèi)生局簽訂目標管理責任書,，分解每一項任務到各科室,，院部定期督查。

11,、改善服務態(tài)度,，加強與患者有效溝通，提升醫(yī)療技術水平,，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,，謹防差錯事故。

12、加強業(yè)務學習,，安排醫(yī)務人員赴上級醫(yī)院進修,，鼓勵職工在職繼續(xù)教育，更新醫(yī)療知識,，更好為患者服務,。

醫(yī)院是健康教育與健康促進的重要場所，開展健康教育與健康促進是提高全體醫(yī)務人員,、住院病人等廣大群眾的健康知識知曉率,，健康行為形成率，及相關知識知曉率的重要措施,，為進一步提高居民健康文明素質(zhì),、生活質(zhì)量、生命質(zhì)量,，必須長期堅持不懈地抓緊抓實,。

中醫(yī)科中醫(yī)工作計劃篇十一

各守其位，各司其職,。工作計劃是人們在工作前所構想出來的工作思路,，以便后續(xù)的工作。下面小編帶來的是中醫(yī)科年初工作計劃,，希望對你有幫助,。

一、加強職業(yè)道德建設以及醫(yī)療法律法規(guī)的學習,。

加強科室的團結，增強科室的凝聚力,，向心力,，使本科室的工作取得更好的成績。認真組織科室人員學習《中華人民共和國醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范》,、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《傳染病防治法》、《醫(yī)療事故處理條例》,、《護士管理條例》等相關的醫(yī)療法律法規(guī),，使全科醫(yī)務人員做到依法執(zhí)業(yè)，有效遏制醫(yī)療隱患,。認真貫徹執(zhí)行我院的醫(yī)療核心制度,，定期或不定期進行自查督導，制定嚴格有效的考核標準和獎罰措施,，科室醫(yī)德醫(yī)風小組對全科室住院病人進行每周一次的滿意度調(diào)查,，對滿意度低于90%和患者對主管醫(yī)師的姓名不清楚的醫(yī)護人員將與其績效工資掛鉤，做到懲前毖后。在科室開展誠信服務,，堅持以構建和諧的醫(yī)患關系為原則,，爭創(chuàng)平安、文明科室,，認真執(zhí)行國家相關部門制定的收費標準,，不多收費，少收費,，堅持執(zhí)行一日清單制,。

今年一定將實行本科室各項治療項目予以公示，讓病人花明白錢,，看明白病,。加強整頓行風建設，開展優(yōu)質(zhì)服務,，進一步牢固樹立為病人服務的理念,，杜絕行業(yè)的不正之風，認真組織全科室人員學習衛(wèi)生部的“八項行業(yè)紀律”和“醫(yī)務人員道德規(guī)范”,，健全群眾舉報和監(jiān)督機制,，使醫(yī)務人員牢固樹立法制觀念，清醒的認識到收受醫(yī)藥賄賂是違法行為,。以《醫(yī)院管理評審指標體系》制定詳盡的科室綜合考評計劃和辦法,，為年底評選先進工作者提供依據(jù)。

二,、加強科室學科建設和專業(yè)技術創(chuàng)新,。

我科室將重點培養(yǎng)數(shù)名年輕醫(yī)師，為將來科室分科做準備,。組織年輕醫(yī)師進行腫瘤方面知識的學習,，科室訂購大量關于腫瘤醫(yī)學方面的書刊，讓年輕醫(yī)師熟悉掌握基礎的腫瘤知識,。進一步加強我科室的技術能力,，今年優(yōu)先發(fā)展中醫(yī)腫瘤內(nèi)科化療和繼續(xù)深入高強度超聲聚焦刀治療。在科室學習有關腫瘤化療方面的知識,，使科室每一名醫(yī)護人員都能熟識關于腫瘤方面的診斷和治療,。繼續(xù)開展高強度超聲聚焦刀在腫瘤方面的合理應用。爭取本治療人數(shù)達到50例,、治療180次,，使之發(fā)揮更大的效果。利用上海援建新疆的機會,，將有一名腫瘤內(nèi)科的專家來我科室指導臨床工作,，我們將虛心學習專家關于腫瘤內(nèi)科先進的治療經(jīng)驗,，工作思維方式、工作方法和服務理念,，把腫瘤內(nèi)科建設成為具有先進理念和?？铺厣目剖摇Ｎ铱剖覝蕚渑蓛擅t(yī)師到外地分別學習腫瘤內(nèi)科和中醫(yī)內(nèi)科?？品矫娴闹R及一名護理人員到相關醫(yī)院進修學習有關修腫瘤化療藥物的配用和外周深靜脈置管術,，以達到對腫瘤護理工作方面的細致詳盡。繼續(xù)開展小針刀和平衡針技術,，為廣大患者祛除病痛,。開展熏蒸足浴項目，活血化瘀,、溫腎陽,，治療亞健康狀態(tài)。

而且為提高全科醫(yī)護人員的?？评碚撍?，科室訂購了相關醫(yī)學雜志，分別為：中華腫瘤雜志,，中西醫(yī)結合雜志,，中醫(yī)雜志，腦卒中康復雜志,。使全科醫(yī)護人員都能接觸到前沿的,、規(guī)范的、標準的醫(yī)療臨床知識,，以規(guī)范我科在相關疾病診療項目上的理論知識,，提高診療水平。我科專門訂購了《中華人民共和國國家中西醫(yī)腫瘤診療規(guī)范》,，結合本科室派出進修人員帶回的上級醫(yī)院腫瘤相關疾病的診療規(guī)范資料,，對我科室診治的常見病進一步規(guī)范，以達到更佳療效,。堅持以中醫(yī)藥為基礎，中醫(yī)方法為依托,，為病人創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的就醫(yī)服務質(zhì)量,。進一步提高中醫(yī)辨證論治的水平，使中藥費在我科總藥費的比例明顯上升,。在現(xiàn)有的基礎上,，將對中藥外涂進行辨證分型，使之與患者病情相符合,。挖掘中醫(yī)傳統(tǒng)治療方法,，我科今年將開展腫瘤化療和高強度超聲聚焦刀治療治療前列腺疾病,。在增加療效的同時提高我科的經(jīng)濟效益和社會效益。嚴格帶教,，加強對新參加工作醫(yī)師管理,，科室為學生制定學習計劃，帶教學有所教,，加強對新技術的推廣,，培養(yǎng)中醫(yī)傳承人，要求醫(yī)師積極發(fā)表

論文

進一步完善業(yè)務學習制度，每月進行2次業(yè)務學習,，讓進修歸來的科室人員講解進修期間學習到的新知識,，新理念、新內(nèi)容,，對講解內(nèi)容要求做到每人都有記錄,。認真組織醫(yī)護人員掌握“三基”的基本內(nèi)容，并進行業(yè)務學習的考核,。力求每周每人記憶一首方劑和三個穴位,。加強對科室無證醫(yī)師的管理，力求使我科有資格參加醫(yī)師考試的人員能全部取得資格證書,。加強醫(yī)護人員的雙語學習,，增強與患者的溝通能力，減少醫(yī)患矛盾的發(fā)生,。

四,、科室管理以及質(zhì)量目標和措施。

我科專門制定了科室的質(zhì)量管理小組,，為了加強科室質(zhì)控小組的職責,，分工明確進行醫(yī)療和護理的質(zhì)控。主要針對每周進行一次科室運行病歷的檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見,，并督促及時修改,。對出院病歷每一份都要進行一級質(zhì)控，對存在問題的病歷及時提出修改意見并限時修改,，拒不執(zhí)行的罰款50元,。使我科室的病案甲級率力求達到95%，消滅不合格病歷,。進一步建設和完善科室的質(zhì)量管理體系,，認真執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度和質(zhì)量檢查工作，認真執(zhí)行抗菌藥物的臨床合理應用和藥物的分級使用,。定期對科室的醫(yī)療護理等工作進行環(huán)節(jié)質(zhì)控和終末質(zhì)控,，認真落實核心制度，完成各項護理工作,，認真開展系統(tǒng)化的整體護理和優(yōu)質(zhì)護理服務,，提高科室護理質(zhì)量和規(guī)范護士的工作流程，在201x年底,，在護理人員配置充足的條件下,，完成護士的分層級管理工作，樹立護理人員的服務意識和品牌意識,，使我科護理質(zhì)量上一個更高的水平,。在科室宣傳和落實醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療的工作，嚴格按照醫(yī)院規(guī)定的新農(nóng)合費用限額執(zhí)行醫(yī)療診治,。加強醫(yī)護人員的安全生產(chǎn)意識,，包括醫(yī)療安全，對病人實行告知義務,，認真開展談話記錄,，三查八對等，加強醫(yī)療方面的法制觀念學習,，做到知法守法,，依法行醫(yī)。加強我科室的宣傳力度,，提高社會對我科醫(yī)護人員和醫(yī)療技術水平的認知度,。

中醫(yī)科中醫(yī)工作計劃篇十二

20-年中醫(yī)治未病工作計劃及措施 為積極落實開展“治未病”工作任務，充分發(fā)揮中醫(yī)藥的特色優(yōu)勢,，不斷拓展中醫(yī)藥的服務領域,，逐步探索建設適應我縣中醫(yī)工作，切實做好人群眾需求的中醫(yī)特色預防保健服務體系,，根據(jù)國家中醫(yī)藥管理局【“治未病”健康工程實施方案】和省xxx【中醫(yī)“治未病”工作實施方案】有關要求，彬縣中醫(yī)醫(yī)院為積極探索實現(xiàn)“治未病”理念的有效途徑和模式,，努力構建中醫(yī)特色的預防保健服務體系,。特制定本實施計劃,。

一、 成立領導小組

領導小組下設辦公室,，劉永宏同志兼辦公室主任,。

二、“治未病”工作原則

1,、“治未病”服務建設

我們將“未病先防”,、“即病防變”和“瘥后防治”三個層面的指導思想貫穿于服務當中。將服務對象分為亞健康人群,、老年人群,、慢病人群和康復人群等，對不同服務人群進行分類管理,，分別制定服務方案,，充分發(fā)揮“治未病”服務作用。

2,、“治未病”工作與中醫(yī)藥適宜技術推廣應用相結合,。 醫(yī)院積極整合針灸、推拿,、拔罐,、按摩、熏蒸,、穴位注射,、艾灸等中醫(yī)適宜技術，制定各類人群的中醫(yī)特色保健方案,，并在醫(yī)院發(fā)放社區(qū)慢性病簡易處方,、食療藥膳手冊等健教資料，在社區(qū)廣泛開展養(yǎng)生保健指導,。通過上述各類中醫(yī)適宜技術的推廣應用,，充分發(fā)揮了“治未病”優(yōu)勢。

3,、“治未病”工作與健康信息建設相結合,。

二、“治未病”工作計劃及措施

(一),、健全組織機構

成立“治未病”領導小組和工作小組,。領導小組負責“治未病”工作方案擬定和實施過程中的監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作,，工作小組負責“治未病”工作的具體實施,。

(二)、完善服務平臺

在原有中醫(yī)門診的基礎上增設“健康狀態(tài)信息采集室”,、“健康狀態(tài)辨識和評估室”,、“健康干預室”,。

1、“健康狀態(tài)信息采集室”由經(jīng)過系統(tǒng)培訓的中醫(yī)師坐診,，利用中醫(yī)辨證,、借助現(xiàn)代醫(yī)學檢查手段，未就診人群進行體質(zhì)辨識,，既有中醫(yī)體質(zhì)辨識,，從宏觀上把握健康狀況，又有現(xiàn)代醫(yī)學微觀檢查,，及時排查各種隱匿的疾病,。

2、“健康狀態(tài)辨識和評估室”有名中醫(yī)長期坐診,，為就診人群做出健康評估,，提供健康調(diào)養(yǎng)方案。

3,、“健康干預室”為就診人群提供中醫(yī)養(yǎng)生保健指導服務,。

中藥足浴保健室：進行重要足浴養(yǎng)生保健。

中藥全身熏浴保健室：進行中藥全身熏蒸養(yǎng)生保健,。

針灸,、按摩、推拿理療室：對各種關節(jié)病,、疼痛,、偏癱、腦癱,、皮膚病康復理療,。

(三)、美化就醫(yī)文化

1,、更換具有濃郁中醫(yī)藥特色的文化包裝匾牌,，努力營造“返璞歸真”的傳統(tǒng)醫(yī)學模式。

2,、制作體檢中心與治未病中心健康宣傳彩頁,，將中醫(yī)養(yǎng)生保健知識通俗易懂的展現(xiàn)給就診人群。

3,、開展具有中醫(yī)特色的體檢,、保健項目，普及“治未病”預防保健知識與方法,。

(四),、開展人員業(yè)務培訓

聯(lián)合專業(yè)機構，聘請有關專家對全體醫(yī)務人員進行“治未病”相關理論和技能培訓，使其熟悉工程流程,，掌握體質(zhì)辨識的基本方法,。

(六)加強健康教育力度，普及中醫(yī)養(yǎng)生保健知識,。

在每月的社區(qū)居民健康教育活動中，增加中醫(yī)預防保健,、養(yǎng)生調(diào)攝等內(nèi)容,，普及中醫(yī)藥預防保健知識與技術方法。

(七)應用“治未病”理念,，開展疾病預防工作,。 在患者及社區(qū)居民中宣傳普及，在以后的“治未病”工作中使其逐步規(guī)范化,，更具有可操作性,，是社區(qū)內(nèi)的不同人群都能夠享受到中醫(yī)特色的預防保健服務。

“治未病”是中國傳統(tǒng)醫(yī)學防治疾病的重要思想,，意即預先采取措施,，防止疾病的發(fā)生與發(fā)展，從“未病先防”,、“防微杜漸”,、“疾病防治”三方面，要求人們不但要治病,、而且要防病;不但要防病,、而且要注意阻擋病變發(fā)生的趨勢，并在病變未產(chǎn)生之前就想好能夠采用的救急方法,，以掌控防治疾病的主動權,，達到“治病十全”的“上工之術”。

如何防止疾病進一步的文化和傳變及痊愈后如何不讓疾病復發(fā)等,。開辦“治未病”,，我們的目標就是要讓社區(qū)居民盡早了解自己的體質(zhì)，讓70%以上的亞健康人群防病于未然,，阻斷已病的發(fā)展,，降低就醫(yī)費用，保護居民的健康,。

中醫(yī)科中醫(yī)工作計劃篇十三

20__年,，我科醫(yī)務人員在院領導的正確領導下，遵守醫(yī)療行政法律法規(guī),，樹立全心全意為人民服務的宗旨,，積極準備“二級甲等醫(yī)院”的迎評工作，齊心協(xié)力的、圓滿的完成了20__年度各項指標和任務;現(xiàn)根據(jù)我科目前的發(fā)展狀況,，特別是要結合二甲內(nèi)容,，認真找不足、找差距,。要將迎評二甲認為是一種動力,、一種規(guī)范、一種模式,、一次契機,。要認為二甲不僅僅是上級要求，其本質(zhì)上是我們的需求,。隨著二甲的評審,，我們將真正的成為系統(tǒng)的、科學的,、人文的,、高效的、特別是正規(guī)的二級甲等醫(yī)院,。將20__年度工作計劃以二甲要求為核心和輻射,，做如下具體安排：

一、加強職業(yè)道德建設以及醫(yī)療法律法規(guī)的學習,。

各項治療項目予以公示,，讓病人花明白錢,，看明白病,。加強整頓行風建設,，開展優(yōu)質(zhì)服務，進一步牢固樹立為病人服務的理念,，杜絕行業(yè)的不正之風,，認真組織全科室人員學習衛(wèi)生部的“八項行業(yè)紀律”和“醫(yī)務人員道德規(guī)范”，健全群眾舉報和監(jiān)督機制,，使醫(yī)務人員牢固樹立法制觀念,，清醒的認識到收受醫(yī)藥賄賂是違法行為。

二,、加強科室學科建設和專業(yè)技術創(chuàng)新,。

在科室學習有關中醫(yī)適宜技術的知識，使科室每一名醫(yī)護人員都能熟識關于適宜技術方面的適應證,。繼續(xù)開展小針刀,，及針灸技術，為廣大患者祛除病痛,。開展熏蒸足浴項目,，活血化瘀,、溫腎陽，治療亞健康狀態(tài),。為提高全科醫(yī)護人員的?？评碚撍剑剖夜膭钺t(yī)護人員訂購了相關醫(yī)學雜志,，分別為：中國醫(yī)學論壇報,、中西醫(yī)結合雜志，中醫(yī)雜志,。使全科醫(yī)護人員都能接觸到前沿的,、規(guī)范的、標準的醫(yī)療臨床知識,，以規(guī)范我科在相關疾病診療項目上的理論知識，提高診療水平,。堅持以中醫(yī)藥為基礎,，中醫(yī)方法為依托，為病人創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的就醫(yī)服務質(zhì)量,。進一步提高中醫(yī)辨證論治的水平,，使中藥費在我科總藥費的比例明顯上升。在現(xiàn)有的基礎上,，將對中藥外用進行辨證分型,，使之與患者病情相符合。挖掘中醫(yī)傳統(tǒng)治療方法,。嚴格帶教,，加強對新參加工作醫(yī)師管理，科室為學生制定學習計劃,，帶教學有所教,，加強對新技術的推廣，培養(yǎng)中醫(yī)傳承人,，要求醫(yī)師積極發(fā)表論文,，主治醫(yī)師必須每年發(fā)表一篇論文及做好讀書筆記。

三,、業(yè)務學習考核方面,。

講解內(nèi)容要求做到每人都有記錄。認真組織醫(yī)護人員掌握“三基”的基本內(nèi)容,，并進行業(yè)務學習的考核,。力求每周每人記憶一首方劑和三個穴位。加強對科室無證醫(yī)師的管理,，力求使我科有資格參加醫(yī)師考試的人員能全部取得資格證書,。增強醫(yī)護人員與患者的溝通能力，減少醫(yī)患矛盾的發(fā)生。

四,、科室管理以及質(zhì)量目標和措施,。

專門制定了科室的質(zhì)量管理小組，加強科室質(zhì)控小組的職責,，分工明確進行醫(yī)療和護理的質(zhì)控,。主要針對每周進行一次科室運行病歷的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見,，并督促及時修改,。對出院病歷每一份都要進行一級質(zhì)控，對存在問題的病歷及時提出修改意見并限時修改,，拒不執(zhí)行的罰款50元;使我科室的病案甲級率力求達到95%,，消滅不合格病歷。進一步建設和完善科室的質(zhì)量管理體系,，認真執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度和質(zhì)量檢查工作,，認真執(zhí)行抗菌藥物的臨床合理應用和藥物的分級使用。定期對科室的醫(yī)療護理等工作進行環(huán)節(jié)質(zhì)控和終末質(zhì)控,，認真落實核心制度,，完成各項護理工作。認真開展系統(tǒng)化的整體護理和優(yōu)質(zhì)護理服務,，提高科室護理質(zhì)量和規(guī)范護士的工作流程,。

在20__年底，在護理人員配置充足的條件下,，完成護士的分層級管理工作,，樹立護理人員的服務意識和品牌意識，使我科護理質(zhì)量上一個更高的水平,。在科室宣傳和落實醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療的工作,。嚴格按照醫(yī)院規(guī)定的新農(nóng)合費用限額執(zhí)行醫(yī)療診治。加強醫(yī)護人員的安全生產(chǎn)意識,，包括醫(yī)療安全,，對病人實行告知義務，認真開展談話記錄,，三查八對等,，加強醫(yī)療方面的法制觀念學習，做到知法守法,，依法行醫(yī),。加強我科室的宣傳力度，提高社會對我科醫(yī)護人員和醫(yī)療技術水平的認知度,。

五,、進一步增加業(yè)務收入,。

力求在20__年收治住院病人達到1100人次以上，業(yè)務收入增長5—20%,，藥醫(yī)比例控制在35%以下,，逐步提升中藥及中醫(yī)適宜技術使用率，努力提升5%—10%,，控制例均費用在3000元以內(nèi),，力求在社會效益和經(jīng)濟效益方面實現(xiàn)雙贏。

中醫(yī)科中醫(yī)工作計劃篇十四

為了貫徹落實儀我縣關于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的有關精神,，進一步加強鄉(xiāng)村中醫(yī)藥事業(yè)的不斷發(fā)展,，現(xiàn)制定以下計劃。

一,、以黨的xxx精神和“三個代表”重要思想為指導,，認真貫徹落實以農(nóng)村為重點，預防為主,，中西并重,，依靠科技與教育，動員全社會參與,，為人民健康服務，為社會主義市場經(jīng)濟體制和農(nóng)村社會,、經(jīng)濟發(fā)展的要求,，按照我縣有關農(nóng)村衛(wèi)生工作的總體部署，充分發(fā)揮中醫(yī)藥的特色和優(yōu)勢,，不斷滿足患者對中醫(yī)藥的需求,，提高本轄區(qū)村民的生活水平和質(zhì)量。

二,、堅持中西并重,，把中醫(yī)藥和西醫(yī)藥擺在同等的位置，堅持繼承與創(chuàng)新的辯證統(tǒng)一,，既要保持中醫(yī)特色優(yōu)勢又要積極利用現(xiàn)代科技,，堅持中醫(yī)與西醫(yī)相互取長補短，發(fā)揮各自的優(yōu)勢,，促進中西結合,，推行中醫(yī)醫(yī)療、保健,、預防全面發(fā)展,。

三、加強中醫(yī)醫(yī)療服務體系建設,，我鄉(xiāng)人民政府要在轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生規(guī)劃中合理規(guī)劃和配置中醫(yī)醫(yī)療機構,，大力加強鄉(xiāng)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生站的中醫(yī)藥服務,，積極推廣中醫(yī)的適宜技術，加強我院中醫(yī)科和中藥房的建設,，配備中醫(yī)藥專業(yè)技術人員,、基本中醫(yī)診療設備和必備中藥，基本實現(xiàn)各村衛(wèi)生站都能夠提供中醫(yī)藥服務,，積極發(fā)展中醫(yī)預防保健服務,，將中醫(yī)藥服務納入公共衛(wèi)生服務項目，在疾病的的預防與控制中積極運用中醫(yī)藥方法和技術,。

四,、加強鄉(xiāng)村中醫(yī)藥人才培養(yǎng)的工作領導，制定可行措施,，加強監(jiān)督管理,，完善配套措施，明確目標,，切實解決鄉(xiāng)村中醫(yī)工作和中醫(yī)藥人才培養(yǎng)工作中具體困難和問題,，更好的發(fā)揮中醫(yī)工作和中醫(yī)藥人員在農(nóng)村的公共衛(wèi)生保健和新農(nóng)合中所起的作用。培養(yǎng)和造就一支留得住,，用得上的農(nóng)村中醫(yī)藥隊伍,，是提高農(nóng)村中醫(yī)藥工作的關鍵。我院每年選派1—2名中醫(yī)骨干到上級醫(yī)院進修學習和在職教育,，按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的有關執(zhí)業(yè)醫(yī)師條款進行崗前培訓,。制定培訓計劃，按照鄉(xiāng)村醫(yī)生能夠運用中醫(yī)藥適宜技術治療疾病的要求,，每年不少于3—4次對村衛(wèi)生所中醫(yī)藥人員集中培訓,，鄉(xiāng)衛(wèi)生院中醫(yī)藥指導小組督導組，巡回指導學習中醫(yī)藥知識,。督導中藥房,、科室的`建設，使之提高服務水平,。

五,、圍繞中醫(yī)特色，發(fā)揮中醫(yī)優(yōu)勢,，運用中醫(yī)學的適宜技術開展醫(yī)療預防保健工作,，開展中醫(yī)健康教育和科普知識宣傳，更好的為農(nóng)村醫(yī)療健康服務,，鄉(xiāng)衛(wèi)生院各科室和村衛(wèi)生站要按照中醫(yī)工作先進縣建設和十二五總體規(guī)劃認真落實各項,，確保中醫(yī)工作先進縣建設如期實現(xiàn)。

中醫(yī)科中醫(yī)工作計劃篇十五

時間匆匆而逝,，20xx年的工作即將結束,，這一年來,，在院領導的關心下，本著以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的服務宗旨,，我科護理人員團結奮進，努力工作,，圓滿完成了全年各項工作任務,，現(xiàn)將全年工作總結如下：

全科人員認真學習全市經(jīng)濟工作會議暨轉型跨越會議精神，深刻領會精神實質(zhì),，認真整理筆記,，積極撰寫學習心得體會，創(chuàng)新思維,，轉變觀念,。科室組織人員學習醫(yī)院《關于印發(fā)20xx年效能風暴行動實施方案》,，在科室內(nèi)積極開展創(chuàng)先爭優(yōu),、三好一滿意活動，進一步改進工作作風,，樹立正確的人生觀,、價值觀，樹立以病人為中心的觀念,，不斷提高思想道德修養(yǎng),，以人為本，牢固樹立一切為病人服務的理念,，一是把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要,，把病人的利益作為第一考慮,，把病人的滿意作為第一標準。加強主動服務意識,，質(zhì)量意識,，安全意識，在進一步規(guī)范護理操作的基礎上,，提高護患溝通技能,，從而促使護理質(zhì)量提高，確保護理工作安全,、有效,。二是通過了解回訪意見、和住院病人的交談,，發(fā)放滿意度調(diào)查表等,，獲取病人的需求及反饋信息,，經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵,，調(diào)動她們的工作積極性,，從思想上，行動上作到真正的主動服務,。三是把用心服務,創(chuàng)造感動的服務理念運用到實際工作中,。嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,，加強安全管理的責任,，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。在安全的基礎上提高我們的護理質(zhì)量,。四是深化親情服務,，提高服務質(zhì)量。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上,，進一步規(guī)范護理操作用語,，護患溝通技能，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。通過學習,，轉變了護理觀念，提高了服務質(zhì)量強化了醫(yī)護人員的服務意識,，優(yōu)化了醫(yī)護理質(zhì)量,，充分調(diào)動了醫(yī)護人員的工作熱情，強化工作責任心,，培養(yǎng)了護理人員愛崗敬業(yè),，無私奉獻的敬業(yè)精神，做到小事講風格,，大事講原則,，從不鬧無原則糾紛。工作中互相支持,，互相理解,，明確分工，各司其職,，各負其責,，團結務實，保證了正常醫(yī)療服務工作的順利開展,。

積極參加護理部組織的業(yè)務培訓,、專科知識講座,，除每周四參加醫(yī)院組織的業(yè)務講課,，科室針對疾病特點和臨床需求,，圍繞中心工作，組織人員輪流講課,，利用晨交班,、工作閑暇時間進行提問、復習,，長期堅持,，相互學習，提高了臨床基礎知識,。在護理部的指導下,，組織人員進行護理技術操作培訓，通過觀看技術操作錄像,、示范,、現(xiàn)場指導，參加技能比武,，互相交流經(jīng)驗,，使新護士的護理技術操作得到了規(guī)范和統(tǒng)一，促進了護理技術操作水平的提高,。為了加強急救知識,，提高急救技能，在科主任的支持下,，組織急診醫(yī)師,、全體護士集中學習急救常規(guī)和搶救措施，重點培訓心肺復蘇,、心電除顫,、人工呼吸器、洗胃機操作規(guī)程,，使醫(yī)護人員掌握了急救知識和急救器械的使用,。組織每月一次的護理安全會議，及時總結,，肯定成績,，查找不足,，分析原因,，制定有效可行的措施，每月按質(zhì)量標準對護士進行考核并上報護理部,。通過多方面,、多渠道的學習，有效提高了護士的綜合業(yè)務素質(zhì),。

堅持每月一次的護理安全會議,，分析護理質(zhì)控檢查中存在的問題,，認真總結，查找不足,，分析討論,，制定有效措施。組織學習護理核心制度,，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，進一步完善護理操作規(guī)程，保證各項治療措施落實到位,。護士長和科室質(zhì)控員每周不定時檢查科室工作質(zhì)量,，及時給予指導和改進。堅持護士長節(jié)假日,、周末查房,，排查護理安全隱患。護士長跟隨科主任查房,，及時掌握重點病人動態(tài)信息,，做好各項工作安排。在護理排班時新老搭配,，使其在工作配合上優(yōu)勢互補,，相互借鑒經(jīng)驗，保證護理安全,，提高護理質(zhì)量,。進一步規(guī)范病房管理，指定病房管理責任護士,，督促并指導衛(wèi)生員做好病區(qū)保潔工作,，為病人創(chuàng)造整潔、和諧的住院環(huán)境,。對急救藥品,、物品嚴格執(zhí)行專人四定管理,使急救藥品、物品完好率達到100%,，保證處于應急使用狀態(tài),。規(guī)范護理人員接診流程，禮貌待患,，熱情服務,。對重點護理人員加強指導和監(jiān)督，做好傳,、幫,、帶工作，使年輕護士更好地成長起來。嚴格執(zhí)行年初制定的業(yè)務學習,、技能培訓計劃,，中醫(yī)護理病歷合格率、各種護理表格書寫合格率95%,，掌握中醫(yī)傳統(tǒng)操作技術15種,。

科室護理工作是醫(yī)院護理工作的重要組成部分，優(yōu)質(zhì)高效的護理工作是保證醫(yī)療安全的一個重要環(huán)節(jié),，護理質(zhì)量的好壞與醫(yī)療糾紛的上升息息相關,，加強護理人員的監(jiān)控，提高護理質(zhì)量則顯得尤為重要,。因此在日常的護理工作中要做的以下幾點,。

1、護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理,，做到重點交待,、重點跟班。切實做好護理安全管理工作,，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,，保障病人就醫(yī)安全。

2,、病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院,、新轉入、急危重病人,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控,。

3、時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日,、雙休日,、工作繁忙、易疲勞時間,、交接班時均要加強監(jiān)督和管理,。

4、護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液,、輸血,、注射、各種過敏試驗等,。雖然是日常工作,，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關天的大事,，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點,。

5、護理部不定期的進行護理安全隱患檢查,，發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題，從自身及科室的角度進行分析,，分析發(fā)生的原因,，吸取的教訓，提出防范與改進措施.