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簡(jiǎn)單個(gè)人勞動(dòng)合同優(yōu)質(zhì)(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 18:19:57
簡(jiǎn)單個(gè)人勞動(dòng)合同優(yōu)質(zhì)(三篇)
時(shí)間:2023-06-11 18:19:57     小編:xiejingc

隨著法律觀念的日漸普及,,我們用到合同的地方越來(lái)越多,,正常情況下,,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式,。那么合同書(shū)的格式,,你掌握了嗎,?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。

簡(jiǎn)單個(gè)人勞動(dòng)合同篇一

甲方(用人單位)名稱:

法定代表人: 地址:

乙方 (勞動(dòng)者)姓名: 性別: 民族: 文化程度:

居民身份證號(hào)碼: 住址:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定,,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本合同。

本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止,。其中試用期從 年 月 日至 年 月 日止。

二,、工作內(nèi)容

(二)乙方的工作地點(diǎn)為 ,。

三、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

(一)工作時(shí)間實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行的 ;

(二)甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,,試用期的工資為 元,。轉(zhuǎn)正后工資為 元。

四,、勞動(dòng)紀(jì)律

依法制定的規(guī)章制度,。

五、動(dòng)合同變更,、解除,、終止

(三)乙方按照雙方約定,及時(shí)辦理工作交接等有關(guān)手續(xù);

(四)甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在乙方工作交接辦理完成后支付;

(五)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,本合同可以解除;

(六)本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即行終止,。由于生產(chǎn)(工作)需要,,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

(二)因不可抗力造成本合同不能履行的,,可以不承擔(dān)法律責(zé)任;

(三)雙方需要約定的其他事項(xiàng):

(一)本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,,可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴,。

(二)本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,自簽字或蓋章之日后生效,。

甲方(蓋章): 乙方(簽名):

法定代表人(簽名):

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

簡(jiǎn)單個(gè)人勞動(dòng)合同篇二

乙方:

甲性別:

乙性別:

法定代表人文化程度:

出生日期: 年 月 日

居民身份證號(hào)碼:

單位地址家庭住址:

郵政編碼:

所屬街道辦事處:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為_(kāi)_____期限合同。本合同生效日期______年______月______日,。其中試用期______個(gè)月,,本合同______終止。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作,。乙方應(yīng)按照營(yíng)運(yùn)任務(wù)承包合同以及崗位責(zé)任制要求,,按時(shí)完成規(guī)定的營(yíng)運(yùn)任務(wù)。

第三條 甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局規(guī)定的營(yíng)運(yùn)車輛,,建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程,、勞動(dòng)安全等有關(guān)規(guī)章制度。

第四條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第五條 乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,,乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,,甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,直到解除本合同,。

第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制,,乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下,,工作,、休息和休假由乙方自行安排。

第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),,甲方每月______日支付乙方工資,,工資不低于______元;其中試用期內(nèi)工資______元。乙方的其他勞動(dòng)報(bào)酬按駕駛員營(yíng)運(yùn)任務(wù)承包合同辦理,。因甲方原因造成車輛停運(yùn)的,,在停運(yùn)期間甲方支付乙方的工資,不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

第八條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老,、失業(yè)、大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其它社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。

第九條 乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十條 乙患病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療和病假工資待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十一條 甲方按照國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定,,保障女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的工資,、保險(xiǎn)和有關(guān)福利待遇,。

第十二條 乙方應(yīng)保證完成甲方擔(dān)負(fù)的外事、搶險(xiǎn),、主要客運(yùn)集散點(diǎn)供車及其它特殊任務(wù),。

第十三條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,本合同可以解除,。

第十五條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1.在試用期內(nèi),,被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

甲方(簽字)_________

乙方(蓋章)_________

_________年____月____日

簡(jiǎn)單個(gè)人勞動(dòng)合同篇三

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲,、乙雙方平等自愿,,協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款,。

本合同期限為_(kāi)_______年,,自________年____月____日起至________年____月____日止。

二,、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方每月支付乙方工資,,月工資為_(kāi)_____元,與次月____日前發(fā)放(預(yù)留第____月工資,,在合同解除時(shí)結(jié)算),。

三、管理制度

1,、自覺(jué)遵守店規(guī)店紀(jì),,要講文明、講禮貌,,要積極進(jìn)取,,愛(ài)崗敬業(yè),善于學(xué)習(xí),,掌握技能,。

2、要著店裝上崗,,要儀表端莊,,舉止大方,規(guī)范用語(yǔ),,文明服務(wù),,禮貌待客。

3,、工作時(shí)間不準(zhǔn)離崗,,有事必須請(qǐng)假。

4,、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負(fù),,夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負(fù)責(zé)。

四,、衛(wèi)生制度

1,、公用餐具應(yīng)每日清洗,餐具表面必須光潔,、無(wú)油漬,、無(wú)水漬、無(wú)異味,。

2,、服務(wù)員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生,,要認(rèn)真細(xì)致,,管理好餐廳的物品。

五,、考勤制度

1,、員工必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間,不得遲到,、早退,。

2、每月公休兩天,,超過(guò)兩天請(qǐng)假1天扣除100元,,周

六、獎(jiǎng)罰條例

1,、上班遲到,、早退(每次扣除10元)。

2,、對(duì)份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延,、不予理采、粗心大意,,造成損失者(每次扣除20元),。

3,、員工之間發(fā)生打架斗毆事件,每人扣除200元,,后果自負(fù),。

4、對(duì)于工作突出的員工,,年底給予獎(jiǎng)勵(lì),。

5、上班時(shí)間不得玩手機(jī),,發(fā)現(xiàn)一次扣工資50元,。

6、簽約半年獎(jiǎng)金300元;簽約________年獎(jiǎng)金800元,。

七,、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止,。

1,、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前____日通知另一方,。

2,、如合同期未滿,乙方自行解除合同,,甲方將不予發(fā)放當(dāng)月工資及預(yù)留的____月工資,。

八、其它事項(xiàng)

本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,,本合同一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。

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