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執(zhí)行院長崗位職責(zé)是什么 執(zhí)行院長是什么職位篇一

1、在上級機(jī)關(guān)和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)下,，全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作,。

2、根據(jù)有關(guān)方針,、政策,，制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,，按期布置,、檢查、指導(dǎo),、

總結(jié)

3,、領(lǐng)導(dǎo),、監(jiān)督全院各科室及部門工作計(jì)劃的擬定和貫徹執(zhí)行情況，糾正偏差,，保證高效運(yùn)轉(zhuǎn),。

4、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督醫(yī)護(hù)制度醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行,，抓好醫(yī)院經(jīng)營管理和質(zhì)量考核工作,。

5、審議醫(yī)院重要科研計(jì)劃,，創(chuàng)造條件開展醫(yī)療技術(shù)科研項(xiàng)目,。

6、對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo),，審查基本建設(shè),、物資供應(yīng)計(jì)劃,，檢查督促財(cái)務(wù)收入開支，審查預(yù)決算,。

7,、根據(jù)人事政策和醫(yī)院管理制度，決定醫(yī)院工作人員的考核,、任免,、獎(jiǎng)懲、調(diào)配及提升等工作,。

8,、加強(qiáng)職工思想政治工作，教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德,，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng),，改善服務(wù)態(tài)度，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),，促進(jìn)醫(yī)院精神文明建設(shè),。

9、組織,、制定人才培養(yǎng)計(jì)劃和人員繼續(xù)教育計(jì)劃,，提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)能力和中層人員的管理能力。

執(zhí)行院長崗位職責(zé)是什么 執(zhí)行院長是什么職位篇二

一,、院長崗位職責(zé)

一,、在上級衛(wèi)生行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)方針政策,、法規(guī)和上級指示,，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，不斷提高科學(xué)管理水平,。

二,、實(shí)行院長負(fù)責(zé)制，領(lǐng)導(dǎo)全院的行政,、業(yè)務(wù)工作,，對醫(yī)院全面負(fù)責(zé)。

三,、

四、審核各項(xiàng)規(guī)章制度,，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,，關(guān)心職工生活,，增加員工福利，努力營造符合醫(yī)院文化的工作氛圍,。

五,、聽取分管院長工作匯報(bào)，了解醫(yī)療,、護(hù)理,、院感、行政,、后勤等情況,，定期分析、糾偏,，不斷提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量,。

六、根據(jù)醫(yī)院人事制度,，組織協(xié)調(diào)對醫(yī)院工作人員的任免,、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng),、晉升,、聘用等工作。

七,、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理,，檢查督促財(cái)務(wù)收支，審查預(yù)決算,。

八,、對副院長進(jìn)行授權(quán)。

九,、外出或不在崗時(shí),，須指定一位副院長代替主持醫(yī)院工作。

十,、嚴(yán)格遵守《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》和《醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》,，維護(hù)醫(yī)院行業(yè)形象和社會聲譽(yù),。

二,、業(yè)務(wù)副院長崗位職責(zé)

一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,，分管全院的醫(yī)療,、護(hù)理、院感,、醫(yī)保,、

教學(xué)

二,、組織制定醫(yī)療、護(hù)理,、院感,、醫(yī)保、教學(xué),、科研等相關(guān)制度及工作計(jì)劃,，組織實(shí)施。

三,、深入科室了解醫(yī)療,、護(hù)理制度執(zhí)行情況，指導(dǎo)實(shí)施醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)范,，積極開展新業(yè)務(wù),、新技術(shù)，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,。

四,、組織參與院內(nèi)外疑難、危重病人的會診,、搶救工作,。

五、組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),，進(jìn)行理論培訓(xùn)及技術(shù)操作培訓(xùn),，定期或不定期進(jìn)行業(yè)務(wù)考核。

六,、規(guī)范醫(yī)院感染管理工作,，減少院感病例，參與院感爆發(fā)應(yīng)急處置,。

七,、依據(jù)醫(yī)保相關(guān)政策督查院內(nèi)醫(yī)保工作，配合上級有關(guān)部門核查,，保障參?；颊叩暮戏?quán)益。

八,、定期對職能部門進(jìn)行考核,，分析各項(xiàng)指標(biāo)，做好各階段的工作小結(jié)。

九,、定期向院長匯報(bào)工作,，協(xié)助院長做好決策，完成院長交辦的其他任務(wù),。

十,、嚴(yán)格遵守《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》和《醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》，維護(hù)醫(yī)院行業(yè)形象和社會聲譽(yù),。

三,、行政副院長崗位職責(zé)

一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,，分管全院的行政,、后勤、對外聯(lián)絡(luò),、基建,、信息等工作。

二,、組織制定全院各項(xiàng)行政規(guī)劃,、計(jì)劃、規(guī)章制度,，并督促檢查,。

三、負(fù)責(zé)督促行政,、后勤等科室密切配合臨床一線,，組織實(shí)施停水、停電,、停氣等應(yīng)急措施,。

四,、監(jiān)督車輛管理和設(shè)施設(shè)備清理,、登記,、維修,、保養(yǎng)等工作，保障車輛安全使用和設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行,。

五,、規(guī)范處理醫(yī)療廢物,、生活垃圾及污水,，搞好醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生,，為工作人員及就醫(yī)患者提供安全、舒適的環(huán)境,。

六,、負(fù)責(zé)食堂飲食衛(wèi)生，保證就餐者的飲食安全,。

七,、負(fù)責(zé)醫(yī)院圖書室的管理。

八,、定期對職能部門進(jìn)行考核,，分析各項(xiàng)指標(biāo)，做好各階段的工作小結(jié),。

九,、定期向院長匯報(bào)工作，協(xié)助院長做好決策,，完成院長交辦的其他任務(wù),。

十、嚴(yán)格遵守《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》和《醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》,，維護(hù)醫(yī)院行業(yè)形象和社會聲譽(yù),。