總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧,?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

領導干部試用期工作總結篇一

1.從3月28日入職后在公司進行了半個月的全面培訓,，通過培訓了解了智光的企業(yè)文化和公司的經(jīng)營理念,、以及管理方式、價值觀念等,，更好的明確個人使命感和責任感,，同時也增強了團隊意識。

2.對公司產(chǎn)品進行了全面的認識了解,，以及行業(yè)知識,，競爭對手的產(chǎn)品特點。知已知彼,，才能在市場上有效競爭與銷售,，我們必須最大程度發(fā)揮自己的優(yōu)勢,、弱化自己的劣勢，攻擊對手的較弱的地方,。

3.通過培訓也暴露了自己的好多不足之處,，產(chǎn)品知識不能及時的理解掌握，演講能力和技巧也需提高,。

1.從5月8日進入市場以來,，根據(jù)領導的安排對河南北部地區(qū)市場的客戶和天津的部分客戶進行了開拓。對搜集到的潛在客戶進行了拜訪,，對市場狀況進行了一個詳細的了解,，并發(fā)掘出了幾家意向性的客戶。

3.通過前期的市場開發(fā),，也取得一定的成績,，跟天津利海科技以達成了年銷售50萬的銷售協(xié)議,，安陽電力設備廠的中國建材集團安陽輕工機械廠新型裝備制造基地配電自動監(jiān)控系統(tǒng)正在洽談,，天津天開康迪對我公司自動化產(chǎn)品的全面合作關系也在淺談之中，河北梅花味精的用電監(jiān)控系統(tǒng)也將在7月份對我公司產(chǎn)品進行評估,。

經(jīng)過領導對工作思路的明確布局和指導以及結合前段時間對市場的拜訪了解,，對以后的工作計劃如下，以代理商為主和成套廠家以及設計院相結合的策略進行市場的開發(fā),。以項目找合作伙伴,，只有合作伙伴看到美好的結果或償?shù)教痤^時才能全力以赴的推廣我們的產(chǎn)品。在每個市另行找出一到兩家合作伙伴,，以防止受制于個別代理商,，掌握市場的主動權。

同時自身也要加強業(yè)務知識和產(chǎn)品的學習,，以便能流利的對產(chǎn)品進行介紹,，提升自身的業(yè)務素質(zhì)，力爭能達到在一般情況下不用技術支持配合也可以自己搞定,。

領導干部試用期工作總結篇二

一,、充分認識崗位職責，當好新角色

作為一名教學管理人員,，我學習了自己的崗位職責，了解自己的職責和工作范圍,。時刻將職責放在心頭,，學習老領導和老教師的工作經(jīng)驗，并努力運用于實際工作中,。始終保持了昂揚的精神狀態(tài),，高標準,、高質(zhì)量狠抓各項工作落實。

法學系雖然建系時間較短,，規(guī)模也不是很大,，但是基本工作、任務與大的院系并沒有實質(zhì)性的差別,，特別是教學工作依然是瑣碎,、龐雜的、責任重,、要求高,，而且去年正值學校教學評估，教學副主任的責任就更大,，擔子更重,。加上辦公室管理工作更是如此。盡管在任命之前自己就一直協(xié)助法學系主任主管我系的教學工作,，對業(yè)務比較熟悉,，但是學校任命之后有了明確的崗位和責任，自然就要適應新崗位的工作要求,。為盡快適應這一轉(zhuǎn)變,，我始終保持著良好的精神狀態(tài)。同時我的腦子里始終有這樣的一個宗旨：“我能在這個崗位,，是組織的信任,，是廣大教職員工的信任;我擁有現(xiàn)在職責是組織賦予的，更是廣大教職員工賦予的,。我的一言一行都要對黨組織負責,，對廣大教職員工負責。我的崗位是為教師學生服務的崗位,，沒有任何不能被超越的特權,，沒有任何不同于他人的優(yōu)越?！币虼宋以谌温毜牡谝惶扉_始就不斷提醒自己：做人要老實,，做事要踏實;對己要嚴，對人要寬,。

二,、抓緊學習，做好各項工作

在以上的指導思想下,，在短短的一年時間里,，主要從以下幾個方面開展工作： 首先，熟悉工作規(guī)則，規(guī)范工作行為,。

1,、抓緊時間學習崗位職責，盡管在任現(xiàn)職以前就一直從事教學管理工作,，但是,，現(xiàn)在角色不同了,，不僅應當熟悉教學管理的各項規(guī)則還必須熟悉學校的關于干部管理的各項規(guī)定,。

2,、還在各種場合以各種方式向其他領導同志學習，學習他們的好的工作方

式方法,，改進自己的工作方法。

3,、加強理論學習，提高自身的的政治修養(yǎng),，主要也是改變學習方法，逐漸該原來的被動學習為主動學習,，并時刻提醒自己保持學習的狀態(tài),。

其次,，踏實做好分管工作,。

在一年的工作時間中,，不重形式,，不圖虛名,，但求實效。主要做了以下工作：

1,、按照學校的總體部署,，及時,、高效,、有創(chuàng)造性的完成迎評促建工作;

2、本科教學水平評估結束后,，繼續(xù)帶領大家圓滿完成山西省品牌專業(yè)評估,，兩次評估的戰(zhàn)役均取得了優(yōu)秀的成績;

3,、規(guī)范教研室活動，立章建制,，明確教研室主任的職責;

4,、狠抓教學秩序，進一步明確事前防范,、事中控制,、事后總結的基本工作思路。學期開始,、學期中的各項檢查,，以教師的規(guī)范為主，附之以學期過程中的教師工作態(tài)度的實時監(jiān)控,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，上學期的常規(guī)檢查中就發(fā)現(xiàn)有教師提前結課，都進行了及時的糾正,、批評;

5,、細化實踐教學環(huán)節(jié)的要求，要求教師認真?zhèn)湔n,，改進教學方法;

6,、規(guī)范了教學文件、資料的保存,。每一項工作都留有文字性資料以備查閱;

7,、在自己分管的辦公室工作中，實行人性化管理,，以人為本,，發(fā)揮自己女同志的優(yōu)勢，與系工會的同志配合,，關心慰問生病的同志,。

再次，顧全大局,，注意團結,。

在利益方面比較淡薄，一年來,，舍小家為大家,，在領導班子中講團結,，在問題的處理上注意換位思考，充分平衡各方面的利益,。注意與其他同志的溝通,。

最后，堅持走群眾路線,，自覺維護教師職工的合法權益,。

群眾是我們的生命線，聽取他們的意見和建議,，并在工作中有則改之無則加勉。

三,、工作中存在的問題及原因

一是理論學習的著眼點不夠高,。自己在理論學習上和重視不夠，而且在運用理論學習成果指導工作,、研究解決問題上還顯得點子不夠多,，方法不夠活。

二是開拓創(chuàng)新精神不夠強,。對有些問題過于慎重,，增加了決策環(huán)節(jié)，難免會影響了工作效率,。還有一些依賴思想,，只做到了有條件順勢而上，未做到無條件造勢而上,。

三是對有些工作要求過細,、過高，難免會影響部分同志的工作積極性,。這些問題和不足,，我將在今后的工作中加以努力改進。

四是教學和科研水平有待于進一步提高,。繁重的教學管理工作使自己放松了對教學科研的要求,。今后應當理順教學科研管理的關系。

四,、下一步工作打算及措施

(一)勤于學習,，虛心求教。時代在飛速發(fā)展,，社會在不斷進步,，不學習就不能把握時代發(fā)展的脈搏，不能跟上社會前進的步伐,，也就不能擔負起黨和人民交付的神圣職責,。我要認真學習馬克思列寧主義,、_思想、_理論和“三個代表”重要思想,，這樣可以很好的指導自己的工作,，并起到事半功倍的作用;同時運用各種形式，注意零星時間的積累,，積極學習各方面的知識,，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平,。同時要認真虛心地向領導,、教師職工學習求教，不斷提高自身素質(zhì)和能力,。把學習和工作結合起來,，通過學習指導實踐，在實踐中進一步學習,。在不斷把握客觀規(guī)律的基礎上,，高質(zhì)量推進各項工作。

(二)甘于奉獻,，求真務實,。牢固樹立服務意識，大局意識,。進一步轉(zhuǎn)變作風,，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié),，腳踏實地,、扎實苦干，把工作的著力點放到研究解決實際問題上,，一步一個腳印,、扎扎實實做好各項工作。

(三)勇于進取,，善于創(chuàng)新,。牢固樹立服務意識，以提高教學質(zhì)量,、提升管理水平為目標創(chuàng)造性的開展工作,，下一步在繼續(xù)抓紀律的同時，重點對教學質(zhì)量偏低的教師和新教師進行培訓,，同時積極引導教師開展教學研究和教學改革

(四)努力把自己的教學科研工作做好,。按照學校的要求規(guī)范教學行為，并且做好科研工作,，提高科研檔次,。

領導干部試用期工作總結篇三

20xx年x月x日,，我有幸來到公司經(jīng)營管理部從事報批報建工作，在公司領導的關心和指導下,，在同事們的熱情幫助下,，較快熟悉了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位,，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結如下：

1,、在領導的安排下，與上海設計部積極溝通和聯(lián)系,，就梅墟項目與政府各相關部門積極溝通和征詢,，為方案的順利進行提供了有效幫助。

2,、憑工作經(jīng)驗和進度,，結合公司實際，努力把工作計劃與工作進度密切結合,，使計劃和進度有效、有序進行,。

3,、根據(jù)項目情況，結合公司一級計劃,，有預見性地開展工作,，努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關的事務提前進行并完成。

4,、盡所能和所掌握的關系,，配合并幫助其他部門完成相關工作，提供我所能提供的幫助,。

5,、在計劃要求時間內(nèi)，提前完成立項備案,，為項目正常進行提供了條件,。

6、提前把交通分析,、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作,，為下一步工作做好最充分的準備。

7,、與土地部門積極溝通,，加強聯(lián)系，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服,，并在有效時間內(nèi)敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案,，為項目進行提供了有利保障,。

8、配合公司領導對土地交接工作進行積極的跟蹤和有效監(jiān)督,，為領導做好參謀,，為土地順利和正常交接提供本人職責范圍內(nèi)所能進行的工作。

9,、利用個人關系,，積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持，熱情無怨言,。與同事之間xxx相處,、加強溝通、團結協(xié)作,，以盡快更好的融入團隊,。

1、由于在原單位主要從事行政,、經(jīng)營和項目管理工作,，對于房產(chǎn)公司的工作內(nèi)容及流程還需要進一步的了解與熟悉。在試用期內(nèi)還沒有完全與公司的習慣和規(guī)章相融入,，這需要領導和同志們的傳幫帶,。

2、工作中有時過于自信,，對有些復雜工作估量過于簡單,，造成了工作上的被動，有急于求成之狀,，求功心切,。

總之，在短短的三個月時間里,，我個人以為取得了一點成績,，但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正,，我將進一步嚴格要求自己,，克服不足，加強學習,，努力提高業(yè)務水平,，充分發(fā)揮所長，積極,、熱情,、認真地完成好每一項工作。

領導干部試用期工作總結篇四

根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《黨政領導干部任職試用期暫行規(guī)定》（中組發(fā)[2001]2號）的有關要求,，結合我縣實際,，現(xiàn)將滿試用期干部考察與正式任職有關問題明確如下：

一,、滿試用期干部的考察時間及依據(jù)

1、考察時間,。擬對滿試用期的干部每年分2-3次集中進行考察考核,，對經(jīng)考察合格、符合任職條件的,，辦理正式任職手續(xù),。

2、考察依據(jù),。對滿試用期干部的考察與考核,，對照《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的黨政領導干部應具備的基本條件，以《黨政領導干部考核工作暫行規(guī)定》為主要依據(jù),。

3,、考察不合格的認定。滿試用期的干部有以下情形之一的,，應認定為不合格：一是思想政治素質(zhì)方面存在突出問題,；二是組織領導能力差，不能勝任現(xiàn)職領導崗位,；三是在領導班子中鬧無原則糾紛,，嚴重影響班子團結或工作作風存在嚴重問題；四是有以權謀私行為,，存在不廉潔問題,；五是工作不負責任,，給黨和人民的事業(yè)造成較大損失,；六是連續(xù)兩年未完成年度工作目標，工作實績差,；七是在年度考核,、干部考察中，民主測評不稱職票超過三分之一,，群眾反映較大,，經(jīng)組織考核認定為不稱職的；八是因其他原因認定為不稱職的,。

二,、滿試用期干部考察的程序及步驟

1、個人總結,。已滿試用期的干部要對試用期間的思想工作情況如實進行總結,，形成書面材料，經(jīng)單位“一把手”審核簽字后,，上報縣委組織部干部一科,。

2,、組織考察。對滿試用期的干部由干部一科制定考察計劃,，組織考察組到干部所在單位進行考察,。考察以座談為主,，座談范圍為單位黨政領導班子成員,、所分管股室及下屬單位主要負責人。

3,、考察鑒定,。一是所在單位簽署意見，由單位“一把手”代表班子在《滿試用期干部任職審批表》上簽署意見,，加蓋單位公章,，由考察組帶回。二是考察組根據(jù)考察情況,，結合干部本人的試用期工作總結,，負責地在《滿試用期干部任職審批表》上寫出簡要考察材料，對被考察者據(jù)實做出鑒定,，并署名負責,。

三、滿試用期干部正式任職應履行的程序

1,、征求意見,。由縣委組織部負責征求紀檢、計生等相關部門的意見,，了解滿試用期干部在試用期間是否有違法違紀行為,。

2、組織決定,。由干部一科收集梳理試用期干部的考察情況,，提交組織部部務會研究。對經(jīng)考察合格,、能夠勝任試任職務的,，在《滿試用期干部任職審批表》上簽署同意任職意見，加蓋公章后,，存入干部本人檔案,；對經(jīng)考察不合格的，按干部管理權限審批或備案后,，免去試任職務,，一般按試用前原職務安排適當工作；對干部在試用期間有違法違紀行為、失職瀆職造成重大責任事故,、群眾反映強烈或受黨紀政紀處分的,，不僅要及時免去試任職務，而且要做到隨發(fā)現(xiàn),、隨處理,。

領導干部試用期工作總結篇五

時間飛逝，從20xx年7月時加入到中山農(nóng)村商業(yè)銀行大家庭,，到現(xiàn)在已經(jīng)過去了整整一年,，在這期間，我擔任綜合柜員一職,，也完成了從一個在校大學生向職場人員的轉(zhuǎn)變,。很感謝各位領導的帶領和同事們的指導，從而促使我不斷學習各項業(yè)務知識與技能,，努力提高自己的工作能力和服務水平,，為以后的工作打下了良好的基礎。現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下,。

世界著名心理學家威廉,。詹姆士有一句著名的話：“播下一種思想，收獲一種行為,；播下一種行為,，收獲一種習慣；播下一種習慣,，收獲一種性格,；播下一種性格，收獲一種命運,?！痹谶@個“循環(huán)鏈”中，思想意識是事物發(fā)展的源頭,，它是第一顆種子,。由此可見,，思想上的進步是一個人成熟的體現(xiàn),。

處在金融行業(yè)中，我深刻地明白,，無論是存取款還是貸款,、理財、保險等金融交易,，我們做的業(yè)務都是一種票據(jù)合約,，是一種信用，也是一種承諾。銀行柜員是最前線的工作,，直接負責交易的操作過程,，是一項非常嚴謹?shù)墓ぷ鳎瑥亩蔀榉揽仫L險的一個關鍵點,，我們在工作中必須養(yǎng)成嚴謹細致的風格和良好的服務理念,，我們在工作中必須養(yǎng)成嚴謹細致的風格和良好的服務理念。

工作的一年中,，經(jīng)歷了一些小小的波折,，有些是因為業(yè)務不精，導致客戶補資料等問題,，浪費了客戶的時間,。因此，練就一身過硬的業(yè)務本領永遠是良好的職業(yè)素養(yǎng)的基礎,。在日常工作中,，我不斷加強各項業(yè)務的學習。在新文件下達時,，積極鉆研新業(yè)務,、新知識，聯(lián)系實際,，快速執(zhí)行上面的政策,，遇到不懂的問題，虛心向同事請教,，共同努力探討,。同時，我認真對待單位組織的每一次學習,、考試,，不放松任何一次業(yè)務學習的`機會。由于語言方面存在一些障礙,，下班之后,，我都會抽空進行粵語方面的學習，積極請教同事,，爭取早日融入環(huán)境,。在工作之余，我積極報名參加了單位組織的各項考試,，目前已有柜員上崗證和客戶經(jīng)理上崗證,。此外我還考取了一些與銀行金融有關的證書，例如：《銀行從業(yè)資格證書》,、《證券從業(yè)資格證書》,、《反假幣上崗資格證書》等等。在接下來的職業(yè)生涯中，我會不斷學習,，努力提升自己,，緊跟中山農(nóng)村商業(yè)銀行的改革步伐，積極勤奮,、樂于學習,、勇于奉獻。

從總體上看來,，在這一年中無論是工作方面還是思想方面,，我都得到了很大的鍛煉和提升，然而還存在這許多不足之處,，比如對公業(yè)務方面的生疏,，工作時不夠細心等問題。為此,，我會在以后的工作中,，積極吸取教訓，認真對照自己的不足,，努力加以改進,，提高自己的綜合素質(zhì)，認真細致,，真誠待人,，扎扎實實做事，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),，為中山農(nóng)村商業(yè)銀行發(fā)展貢獻一份力量,。團結奮進，致力中山農(nóng)商行,！

領導干部試用期工作總結篇六

三個月的試用期轉(zhuǎn)眼就到了,，在這三個月中，我較快地適應了自己的工作,，融入了新的大家庭里,，也得到了同事和領導的肯定，不過也存在一些不足的地方,，我想這些都值得自己去總結,，去思考，去提高,。在工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時地完成領導布置的每一項任務,，并虛心向同事學習，不斷改正工作中的不足；對于公司的制度和規(guī)定都是認真學習并嚴格貫徹執(zhí)行,；另外,，本人具有較強的團隊合作精神，能很好的協(xié)調(diào)及溝通,，配合部門負責人落實及完成公司的.工作任務,，并樂于助人，與同事相處和諧融洽,。

記得剛來的時候?qū)Ω鞣矫娑己苣吧?，周圍的同事和領導都給與了我很大的幫助，讓我盡快地適應新的工作的環(huán)境,。在這里我進步很快,，把工作想在前，做在前,，無論是工作能力,，還是思想素質(zhì)都有了進一步的提高，較好地完成了領導安排的工作任務?，F(xiàn)在的工作崗位是物料員,，主要負責公司的倉庫物料管理，由于以前從事過相關崗位的工作,，對erp系統(tǒng)的操作以及excel的數(shù)據(jù)處理還算比較熟練,。在每天的工作中，我認識到了在重復工作中可以挖掘許多不重復的工作,，可以學習到各種元器件的專有名詞,，學習到怎樣節(jié)約時間提高工作效率等等。在工作中,，除了高要求地完成來料盤點外,，還須努力做好各部門之間的溝通，配合生產(chǎn)工作安排,。

同時,，也清楚地認識到自己的不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、對公司的工作任務能認真完成,，但積極性不夠；

2,、與公司里的領導和同事們思想和工作業(yè)務交流不夠,；

3、自己的整體素質(zhì)和工作學習還有待進一步提高,。

總之,，經(jīng)過三個月的試用期,，我認為今后我一定能夠積極、主動,、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善,，對工作：力求完美,，不斷的提升自己的水平及綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。轉(zhuǎn)正不是意味著待遇上會好一些,，更重要的是從此刻起自己已經(jīng)是磊鑫科技的一名正式員工，在工作上必須對自己要求更加嚴格,，盡自己的所能為公司作出貢獻,，同時也為自身謀求一個更大的進步。

領導干部試用期工作總結篇七

一,、加強學習,，提高素質(zhì)，努力適應新形勢,、新任務的要求

一年來,，我始終把加強政治、業(yè)務學習作為一項重要任務來抓,，積極參加機關和科室組織的政治,、業(yè)務學習。重點學習了黨的_精神,，___同志的一系列重要講話和“三個代表”重要思想,。認真學習了憲法、選舉法,、地方組織法,、代表法等法律法規(guī)和人大工作的基本知識。加強了對市場經(jīng)濟理論和wto知識的學習,。學習中能夠聯(lián)系個人實際,，加強自學，進一步加深了對黨的路線,、方針,、政策和_理論的理解，能夠一致,，較好地熟悉和理解了有關法律法規(guī),，進一步提高了自己的政治素質(zhì)和業(yè)務能力,。

二、盡職盡責,，勤懇工作,，較好地完成了各項工作任務

過去的一年,，我始終做到了堅決服從組織安排,，嚴格按照領導的要求，認真履行職責,，勤勤懇懇工作,，團結同志，尊重領導,，求實務實,，開拓進取，努力提高服務水平,，較好地完成了各項工作任務,。

一是精心籌備各類會議。根據(jù)常委會和機關年度工作安排,，提前就會議召開的時間,、議題等事項提出初步方案供領導參考，及時印發(fā)會議通知,，起草好會議有關的文字材料,。同時，積極與“一府兩院”及有關部門聯(lián)系,，催辦會議材料,，落實出、列席人員名單,，起草主持詞,，做好會議記錄。從各個環(huán)節(jié)上確保會議順利召開,。會議期間,，努力增強科學性、預見性,，按照日程安排組織好會議,。按照要求及時將常委會組成人員的發(fā)言整理成簡報，迅速發(fā)給與會人員,，供他們審議議題時參考,。會后，及時將會議作出的決議,、決定制發(fā)文件，對會上提出的重要意見和建議進行整理,，及時起草意見建議摘要，轉(zhuǎn)交“一府兩院”辦理,。在省人大會期間,，具體擔負著簡報的編寫工作，與其他同志一起努力工作,，加班加點,，圓滿完成了工作任務，得到了領導的肯定,。

二是綜合性文字材料的起草水平有新的提高,。按照常委會領導的要求，認真進行起草,，按時完成任務,，力求使材料準確表達領導意圖，符合形勢發(fā)展要求,，貼近工作實際,。

三是繼續(xù)搞好宣傳工作。一年來,，先后在市級以上新聞單位發(fā)表稿件40余篇,，并且有一篇文章獲省級宣傳_制度好新聞一等獎，三篇文章獲得東營市宣傳_好新聞二等獎,，被評為東營市人大宣傳工作先進個人,。

三、存在的問題和不足

我雖然干了一些工作,，取得了一點成績,，但也清醒地認識到自身存在著問題和不足。主要表現(xiàn)在：學習抓得不夠緊,，組織領導的能力還有待提高,，進取精神不如以前強等。在今后的工作中,，時刻以___員的標準嚴格要求自己,，針對存在的問題和不足，認真加以克服,。

領導干部試用期工作總結篇八

一,、考核目的

通過考核，全面了解和掌握縣（市）區(qū)領導班子整體功能發(fā)揮,，領導科學發(fā)展實際成效,，思想、組織,、作風,、制度建設,，能力作風建設年開展情況，領導干部在思想建設,、抓發(fā)展能力,、工作作風、業(yè)績

表現(xiàn),、精神狀態(tài)和廉潔自律等方面情況,，試用期干部以及市派掛職干部的德、能,、勤,、績,、廉表現(xiàn)情況,。依據(jù)考核情況，對班子和干部進行量化評定,，分類劃檔,，有針對性的提出建設意見，使班子整體

功能明顯增強,，思想政治建設水平明顯提升,，領導科學發(fā)展能力明顯提高，工作作風明顯改進,。

二,、考核對象

1、重點考核縣（市）區(qū)黨委,、人大,、政府、政協(xié)領導班子及其成員,，“法,、檢、公”三長（公安局含政委,，城區(qū)為“法,、檢”兩長，下同）,。對其他處級干部談話了解情況,。

2、至2009年底試用期滿干部,；

3,、市派掛職干部。

三,、考核內(nèi)容

1,、領導班子年度考核,，主要考核20*—2009年度班子建設情況和發(fā)揮職能作用情況。按照中組部印發(fā)的《黨政領導班子和領導干部年度考核辦法（試行）》要求,，對黨委班子的考核,，主要包括政治方向

、科學決策,、改革創(chuàng)新,、維護穩(wěn)定、黨的建設,、選人用人,、團結協(xié)作、反腐倡廉,、完成重點工作（班子重點工作由考核組征求本地意見后確定,，下同）等9個方面；對政府班子的考核,，主要包括大局觀念

,、推動落實、促進發(fā)展,、改善民生,、維護穩(wěn)定、行政效能,、團結協(xié)作,、反腐倡廉、完成重點工作等9個方面,；對人大,、政協(xié)班子的考核，只進行總體評價,。

2,、領導干部年度考核，主要考核20*—2009年度領導干部現(xiàn)實表現(xiàn)及履行崗位職責情況,。對黨政正職的考核,，分為政治堅定、執(zhí)行民主集中制,、道德品質(zhì),、工作思路、統(tǒng)攬全局,、精神狀態(tài)與工作投入,、

抓班子和隊伍建設、維護穩(wěn)定、履行職責及工作成效,、群眾公認度,、廉潔自律等11個方面；對黨政副職的考核,，分為政治堅定,、堅持原則、道德品質(zhì),、團結合作及組織協(xié)調(diào),、推動落實、精神狀態(tài)與工作

投入,、履行職責及工作成效,、群眾公認度、廉潔自律等9個方面,；對人大,、政協(xié)班子成員及“法、檢,、公”三長的考核,，只進行總體評價,；對談話了解的干部,，掌握工作情況，存在比較突出問題的重點考

3,、試用期滿干部考核,，主要考核任職試用以來在德、能,、勤,、績、廉等5個方面的情況,，是否具備正式任職條件,。

4、市派掛職干部考核,，主要考核掛職以來在工作表現(xiàn),、參與決策、組織協(xié)調(diào),、團結協(xié)作,、工作紀律、廉潔自律等6個方面的情況,。

5,、縣（市）區(qū)開展能力作風建設年活動測評，主要對黨政班子在“駕馭全局、科學發(fā)展,、開拓創(chuàng)新,、執(zhí)行落實、溝通協(xié)調(diào),、處置突發(fā)事件”六個能力,，“刻苦學習、爭先創(chuàng)優(yōu),、求真務實,、聯(lián)系群眾、清

正廉潔,、民主集中”六種作風方面群眾滿意度進行測評,。

四、考核程序

年度考核由市委組織部會同縣（市）區(qū)委于11月19日至12月20日組織實施,。

（一）準備工作

考核組于11月18日,，與各縣（市）區(qū)進行聯(lián)系，提供相關材料,，指導做好考核前準備工作,。具體包括：組織參加測評人員對本次考核工作方案、考評標準及建設意見進行學習,；形成黨政班子總結及領導

領導干部試用期工作總結篇九

各位領導,、同志們：

x年我參加區(qū)局科級領導干部競爭上崗后，任x副主任(試用期一年),。一年來,，在北京市住建委的正確領導下，在北京市墻改辦領導的關懷下,，在各科室,、部門同事的指導幫助下，我緊緊圍繞墻改辦中心工作,，緊扣住建委的重大決策和重要工作部署,，我立足崗位實際，認真履行崗位職責,，扎實開展工作,，較好的完成了所承擔的各項工作任務。現(xiàn)試用期已滿,，根據(jù)黨組工作安排,，將一年來的工作情況述職如下，請領導和同志們評議,。

一,、努力加強自身建設,，提高思想政治文化修養(yǎng)

擔任副主任后，工作角色和工作定位都發(fā)生了較大的變化,，深感責任重大,。一年來，我積極參加市委,、市政府及單位組織的各種理論學習,，平時堅持學習黨報黨刊，重點學習和領會_理論,、“三個代表”重要思想以及樹立科學發(fā)展觀和政績觀,、提高黨的執(zhí)行力、構建和諧社會等重要理論,，認真貫徹黨的x屆五中,、六中全會精神，始終用科學發(fā)展觀指導自己的工作和學習,。通過學習,，更深一層的認識到了我國目前的國內(nèi)國際形勢，增強了政治敏銳性,、鑒別力,、大局觀，增進了責任感和使命感,，提高了服務意識,。

二、認真履行職責,，工作能力不斷提高

一年來,，我積極協(xié)助主任工作，團結墻改辦的幾位同志一起,，較好地履行了崗位工作職責。

一是當好參謀助手

作為協(xié)助主任工作的副主任,，我能夠站在全局的高度,，及時主動地就做好本職工作向主任建言獻策，在主任外出時,，能夠盡量協(xié)助處理一些力所能及的工作,，盡量為主任分擔一些責任，充分發(fā)揮好參謀助手作用,。在工作中,，我認真學習墻體改料改革工作法律法規(guī)，學習環(huán)保行業(yè)的管理知識和業(yè)務技能,，學習墻體材料的規(guī)章制度,，努力通過學習來指導工作，用理論來指導實踐，結合實際,，努力做到創(chuàng)造性地開展工作,。認真開展工作調(diào)研，深入分析工作中存在的主要問題,，讓領導全面的掌握近期工作開展的實際情況,，為領導科學決策做好服務工作。

二是抓好負責的工作,。

三,、做好表率，較好地發(fā)揮了黨員干部的模范帶頭作用,，取得了一定的工作成績,。

一年來，我能夠堅持做到對工作高標準,、嚴要求,，自覺維護墻改辦形象,，謙虛謹慎，不斷進取,，對每一項工作都力求做到精益求精,。我的工作得到了區(qū)委、區(qū)政府分管領導及市環(huán)保局的認同,。

四,、堅持廉潔自律，嚴格要求自己

作為一名_員,，我時刻牢記黨的宗旨,，認真學習和嚴格遵守各項廉政條規(guī),，在工作和生活中嚴格要求自己，始終保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，牢記黨的紀律、稅務干部的紀律，堅持做到廉潔奉公、廉潔自律，警鐘常鳴，自己認為始終保持了謙虛謹慎的工作態(tài)度和高昂的工作熱情,，能夠“耐得住清貧、守得住寂寞”,，起到了一個黨員干部應有的示范帶頭作用,。

一年來,，我始終堅決貫徹_確定的反腐敗指導思想,、基本原則,，認真落實廉潔自律方面的《條例》,、《規(guī)定》,，堅持解放思想，把黨風廉政建設同自己的理想信念教育,、黨的宗旨教育,、黨性觀念教育等緊密結合起來，使自己牢牢筑起拒腐防變的思想防線,，并嚴格按照“講學習,、講政治、講正氣”要求自己,。認真學習了《鐘聲鳴響正當時》,，使自己進一步了解到各種形式的拉攏腐蝕行為,，增強了抵御腐敗能力。工作中,，不搞花架子,，不欺上瞞下，弄虛作假,。對每一項工作,，總是慎重行事，發(fā)揚民主,，堅持調(diào)查研究,，務必使工作具有科學性、客觀性和正確性,。在生活中,，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺經(jīng)受改革開放和市場經(jīng)濟的考驗,，不以權謀私,，不腐化墮落，過好權力關,，金錢關,、人情關，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,。

五,、存在的主要缺點

雖然在一年的工作中，自己付出了最大的努力,，在思想,、學習和工作等方面取得了新的進步，但我也深知我的工作與組織的要求,、同志們的期望還有一定的差距,，工作中還有不盡如意的地方。如在工作中主動性不足,，許多時候不能大膽開展工作,，依賴思想較強，開拓精神有待進一步提高;工作的預見性,、思考問題的全面性等方面還要加強,，參謀助手作用發(fā)揮不夠，學習掌握新政策,、新法規(guī)還不夠,，距離新形勢下環(huán)保工作的需求還有差距;四是調(diào)研工作不夠深入，工作方法上還有待改進等,。對此,，自己有決心在今后工作中，努力學習,，扎實工作,，不斷的豐富自己、積累經(jīng)驗,，力爭做一名組織放心,、人民滿意的公務員。

領導干部試用期工作總結篇十

在組織的信任下,，經(jīng)競爭上崗,，我于20____年7月提任為干部科副科長。1年來,，在領導的正確領導下,，在同事們的支持和幫助下，我嚴格對照組工干部要求,，扎實工作,，較好地履行了自己的崗位職責。現(xiàn)總結如下：

一,、堅持“內(nèi)”“外”兼修,，加強作風建設

“內(nèi)”就是內(nèi)在素養(yǎng)，“外”就是外在作風,。打鐵先要自身硬,。我時刻嚴格要求自己，把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的工作準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹,、細致,、扎實、腳踏實地和埋頭苦干上,。

一是加強理論學習,。認真學習領會中央、省,、市,、區(qū)各級重要會議和文件的精神，及時掌握最新的方針政策,，不斷提高自己的理論水平,。

二是加強作風建設。尊重領導,，團結同志,，謙虛謹慎,，主動接受來自各方面的意見。不斷改進工作作風,，始終把作風建設的重點放在嚴謹,、細致、扎實,、求實,、腳踏實地和埋頭苦干上，常年加班加點,，仍能保持較為昂揚的工作熱情,。

三是加強紀律建設。嚴格遵守各項規(guī)章制度,，保守干部工作秘密,，協(xié)助科長對科室成員的保密教育做到常抓、常管,，認真學習《中國_廉潔自律準則》《中國_紀律處分條例》等黨規(guī),，教育大家嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，確?？剖业母刹抗ぷ鳑]有發(fā)生跑風漏氣現(xiàn)象,。

二、堅持“質(zhì)”“量”并舉,，服務中心工作

干部調(diào)配工作是我部的中心工作,、重點工作，也是我科的主要業(yè)務工作,。我立足干部科“配優(yōu)配強區(qū)管干部隊伍”這一基本職責,，把“服務中心謀大事”作為核心工作任務，充分發(fā)揮主觀能動性,，堅持吃透上情,、了解下情、摸清區(qū)情,、掌握實情,，深入思考事關花都干部隊伍建設大局的問題，并轉(zhuǎn)化為日常工作中的建議,，受到領導的肯定,。

一年來，本人協(xié)助科長,，既當參謀員,，又當戰(zhàn)斗員，與科室同事一起較好完成了幾項全區(qū)重點干部工作。

一是組織科室大力推進干部電子檔案工作,，實現(xiàn)干部信息動態(tài)化管理,。完成了干部檔案掃描入庫工作，為實現(xiàn)干部信息化管理奠定了良好基礎,。充分利用干部管理系統(tǒng),、統(tǒng)計軟件及移動終端，及時更新干部信息和干部名冊,，確保干部信息動態(tài)化、精確化,。

二是以省委巡視組巡視工作為契機,，進一步推進干部工作規(guī)范化、科學化,。省委對我區(qū)進行巡視,。我與科室同事一起全面總結近5年干部選拔任用工作。整理歷史資料,，匯總選拔干部情況,，梳理干部交流任職工作，分析區(qū)管干部隊伍特點,、結構等,，為巡視組提供了近百份材料，極大地配合了巡視組的工作,，得到巡視組的高度肯定。

三是做好機構改革相關干部工作,。機構改革調(diào)整是20____年下半年重點工作,。

四是做好鎮(zhèn)換屆相關干部工作。干部工作業(yè)務重,，標準高,，在歷次重要工作中，吃苦耐勞,，善于發(fā)揮骨干作用,。擔任副科長至今,，我科共為23次涉及人事議題的區(qū)委常委會議準備了相關會議材料，任免區(qū)管干部400余人次,，協(xié)助部領導組織干部考察30多批次,。與科室同事一起協(xié)同配合，發(fā)布干部任免通知200余份,，撰寫、收集,、歸納整理了干部人事材料上千份,。工作中善于優(yōu)化流程，合理分配有限的人力資源,，做到急而不亂,，有條不紊，規(guī)范有序,。

三,、堅持“軟”“硬”兼施，提高團隊戰(zhàn)斗力

要發(fā)揮科室作為單位業(yè)務主力的作用,，根本一條在于打造一個高效,、有戰(zhàn)斗力的團隊;而一個團隊是否有戰(zhàn)斗力，隊伍建設十分重要,。一年來,，我堅持以傳幫帶為“軟”載體，以工作機制優(yōu)化和規(guī)章制度完善為“硬”手段,，“軟”“硬”結合,，雙管齊下，不斷加強科室內(nèi)部建設,，協(xié)助科長著力打造一支有凝聚力,、有活力、有戰(zhàn)斗力的團隊,。

一是合理分工,，業(yè)務全能。堅持分工不分家,，ab角搭配,。經(jīng)常組織同事交流各項業(yè)務，使大家對科室整體業(yè)務了然于心,，日常工作各有側重,，急難工作補臺補位。不僅維持了科室的高效運轉(zhuǎn),，也與同事一起得到迅速成長,。

二是加強培訓,，提高效率。充分利用信息技術發(fā)展成果,，組織同事一起學習各種常用辦公軟件,，活學活用，用足用精,，不僅極大提高了工作效率,，也使基礎業(yè)務工作水平較之前邁上一個大臺階。

三是著力把人心搞齊,。我科臨時突發(fā)性任務頻率較高,，加班加點是常態(tài)，對科室同事的家庭生活和業(yè)余生活造成影響,。為了緩解緊張的工作情緒,，我注重營造和諧寬松的工作環(huán)境，和同事們心往一處想,、勁往一處使，不斷增強團隊凝聚力執(zhí)行力,，較好完成部領導和科室領導交辦的各項任務,，獲得普遍肯定和認同。

總的來說,，在領導的正確領導下,，自己認真履行崗位職責，取得了一些成績,，但與組織和群眾的要求還有差距,，也存在一些缺點，例如,，長期在干部科工作,，存在工作經(jīng)歷單一，業(yè)務能力不夠全面等突出問題,。我將在今后工作更加注重學習,，更加扎實工作，更加嚴格自律,，以過硬的政治素質(zhì),、務實的工作作風、廉潔的良好形象作出新的更大的貢獻,。

領導干部試用期工作總結篇十一

參加工作四年來,，我在王屋鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,，在各位領導和同事的幫助下,，不斷加強和提高自身的政治理論修養(yǎng)和業(yè)務技能水平,，努力做好本職工作，認真遵守鎮(zhèn)黨委,、政府的各項規(guī)章,、制度，按時參加每周一的例會,，不遲到,，不早退；虛心求教,、扎實工作,，較好地完成了鎮(zhèn)黨委、政府安排的各項工作任務?，F(xiàn)將四年來的思想,、工作情況匯報如下，請給予批評指導：

作為一名基層的工作人員,，必須熟悉國家的方針,、政策、各項法律法規(guī),，尤其是與人民群眾息息相關的知識,，我時刻提醒自己要堅持學習，學政治理論,、學業(yè)務知識,、學工作方法，注重自身充電,。一是以“一創(chuàng)雙優(yōu)”,、“新解放、新跨越,、新崛起”,、“學習實踐科學發(fā)展觀”和“講、樹,、促”等活動為載體,，認真學習黨和國家的路線、方針,、政策,，深刻領會科學發(fā)展觀的重要，牢固樹立扎根山區(qū),，為人民服務的工作理念,；二是虛心求教，向老同志學習基層工作經(jīng)驗和專業(yè)知識,，不斷提高解決問題,、處理問題的能力,，努力探索基層工作的新途徑。

我在xx鎮(zhèn)工作已經(jīng)4年,，在這期間,，先后在農(nóng)業(yè)服務中心和社會事務辦公室工作，主要參與第二次全國農(nóng)業(yè)普查,、土壤測土配方和村財鎮(zhèn)代理等工作,，另外還積極參與市組織部市管干部檔案整理工作和鎮(zhèn)政府安排的各項中心工作。在工作中,，一是服從領導安排,，按時完成領導交辦的任務；二是團結同事,，互相幫忙,，經(jīng)常幫助老同志打一些文件材料等力所能及的事；三是指導村組工作,，使他們上報的數(shù)據(jù)準確無誤,。四年來，我兢兢業(yè)業(yè),，勤勤懇懇工作,，還贏得領導和同志們的一致好評。

一是由于工作時間不長,，專業(yè)理論水平不高，工作經(jīng)驗還不足,，解決問題的能力有限,，有待于進一步學習提高；二是性格內(nèi)向,，話少,，不善于和同事交流，以后在工作中慢慢鍛煉,，逐步改變,。

x月x日上午，市委組織部對我們x名省選調(diào)生進行了組織談話,，提拔成副科級干部,，這是組織對我們的工作認可，這也是組織培養(yǎng)的結果,，我清醒地看到自身仍存在許多問題和不足之處,，在今后的工作中，我會按照宋部長提出的幾個方面努力提高,。

一是加強學習,，不斷提高自身素質(zhì),。學習是積累知識，是一種政治責任,，是一種精神追求,，要樹立終身學習的理念。自覺學習,，終生學習,，學以致用，不僅是適應新的形勢和任務的要求,，而且也是我們打牢立身為官思想根基的基本途徑,。要做到這一點，就必須要堅持學習,，不僅要向模范學習,，而且還要向群眾學習，堅持從一點一滴學起,，從一言一行做起,，切實“把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的能力,，轉(zhuǎn)化為推動黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的能力”,。

二是大膽實踐，努力探索工作新途徑,。立足本地實際,，踐行科學發(fā)展觀，在實踐中解放思想,，在解放思想中大膽實踐,。在工作中要敢于勇挑重擔，積極面對挑戰(zhàn),，講究方法,，善于學習、借鑒,、研究,、總結，努力探索促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的新思路,、新方法,、新途徑、新模式,。

三是嚴格要求,，進一步提升形象。在工作中大力倡導八個方面的良好風氣：“勤奮好學,、學以致用,；心系群眾,、服務人民；真抓實干,、務求實效,；艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,；顧全大局,、令行禁止；發(fā)揚民主,、團結共事,；秉公用權、廉潔從政,；生活正派,、情趣健康”。要自覺的把樹立“八個方面良好風氣”的要求,，做為立身為官的準則,，在思想上做為世界觀、方法論,，牢牢把握,；工作中做為根本指導，認真遵循,；生活行為中做為基本操守,，正確把握，以過硬的素質(zhì),、優(yōu)良的作風,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，履行好黨和人民賦予的神圣職責,。

四是充滿激情，不斷推動工作上臺階,。激情,，是一種精神狀態(tài)，是一個人保持高度的自覺,，完成心中渴望的事情,。激情是一種強勁的情緒，一種對人,、事,、物和信仰的強烈情感。工作激情應該是工作能力的前提和基礎,，它可以促進工作能力的提高,。有了工作激情,，我們才能在挑戰(zhàn)面前不退縮，在困難面前不回避,，推動我們工作不斷前進,，更上一層樓。

五是淡薄名利,，正確看待得失,。淡泊是將一切無奈看得云淡風輕，是一種拒絕心靈空白的心態(tài),。榮辱得失和金錢名利都是過眼云煙,，世間唯有淡泊名利才是正道，才能享受到生活中的樂趣,。我們要樹立“生活正派,、情趣健康，講操守,，重品行”的良好風氣,，提高立身為官的思想境界。加強思想道德修養(yǎng),，是我們立身為官的重要條件,。所以我們必須要把思想道德修養(yǎng)做為立身為官，提高境界的基本內(nèi)容來抓,，正確把握自己,，堅持從點滴做起，自覺凈化“工作圈”,、“生活圈”,、“交往圈”、“娛樂圈”,，始終“注重培養(yǎng)健康的生活情趣,，保持高尚的精神追求”。

最后,，衷心感謝組織對我的信任和關心,，我一定以這次提拔為新的起點，再接再厲,，努力工作,，不辜負領導的期望和重托。

領導干部試用期工作總結篇十二

按照組織的安排,，我于20__年2月任區(qū)委黨建辦副主任,。一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己,，擺正工作位置,，時刻保持“謙虛”、“謹慎”,、“律己”的態(tài)度,，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，在領導工作崗位上始終勤奮學習,、積極進取,，努力提高自我，始終能團結同志,，勤奮工作,，認真完成組織交給的各項工作任務。現(xiàn)將一年來的學習,、工作情況簡要總結如下：

一,、勤學多思，著力提高解決問題的能力,。終堅持終身學習理念,，認真學習黨的基本路線、“三個代表”重要思想,、科學發(fā)展觀等科學理論,，進一步堅定理想信念，保持正確的政治方向,。認真學習了新《黨章》,、《中國_基層黨組織選舉工作條例》等黨建業(yè)務知識，還自覺主動地加強經(jīng)濟,、法律等各方面知識的學習,，學習有關管理方法、領導藝術等方面的經(jīng)驗,，努力將學習成果轉(zhuǎn)化到實際工作中,，立足本職崗位，學用結合,，堅持在實踐中學習,、在實踐中改進、在實踐中磨煉,，多積累，勤思考,，確保自己的理論知識,、各方面經(jīng)驗和能力完全適應和滿足工作需要。同時,，非常注重在困難和挫折中學習,，遇到困難不退縮,，出現(xiàn)差錯不托推，在新情況,、新問題中學習積累經(jīng)驗,，不斷提高解決實際問題的能力。

二,、轉(zhuǎn)變角色,，努力在本職崗位上展示自己。從__局到黨建辦,，工作環(huán)境變了,，崗位變了，職務也變動了,，但為群眾服務的理念不變,。組織的任命寫在紙上，群眾的任命寫在心里,，作為一名國家干部,，就要用自己的實績報答組織、領導及同志們的信任和關懷,。首先,，我做到正確定位，作為一個新成員主動融入新集體,，主動加強與部領導,、同事的交流溝通，融入新的文化環(huán)境,。同時,，作為一名新的組工干部，需要學習和掌握得知識非常多,，在工作中我做到多看,、多聽、多學,、多寫,，認真翻閱各種相關資料，主動向同事請教,，盡快熟悉工作內(nèi)容和范圍,。并且，主動承擔工作任務,，積極開展好自身工作,，在工作過程中轉(zhuǎn)變工作思路，摸索新的工作方法，注重心態(tài)的調(diào)整和角色的轉(zhuǎn)變,，努力在工作崗位上展示自己,，在工作實踐中增長才干。

三,、踏實肯干,，全方位做好各項工作。20__年2月任區(qū)委黨建辦副主任后,，我主要負責城市黨建,、領導班子建設以及創(chuàng)先爭優(yōu)活動等相關工作,。一年來，我始終堅持嚴格要求自己，牢記全心全意為人民服務的宗旨,，立足崗位職責,，做好本職工作,，當好部領導的參謀助手。黨建是基礎,，基礎不牢,，地動山搖,，我始終將夯實黨建基礎作為工作重要內(nèi)容來抓，認真做好服務工作,，為區(qū)委“四好”領導班子建設,、區(qū)委民主生活會積極服務，做好相關工作,。在村,、社區(qū)黨組織換屆選舉中,，多次到鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村組了解情況,，多分析、多思考,，為全區(qū)村,、社區(qū)黨組織換屆選舉工作圓滿成功作出了應有的努力。認真落實黨代會常任制,、黨員旁聽等各項制度,，進一步擴展黨內(nèi)民主,，在全區(qū)行政事業(yè)單位開展公推直選黨組織班子成員工作并取得圓滿成功,，積極參與公推競選艾葉鎮(zhèn)黨委班子成員工作，并學習和積累了一定經(jīng)驗,。在全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,，在部領導的指導下，不斷創(chuàng)新工作方法,，完善工作機制,，創(chuàng)新載體靈活方式，在全社會掀起創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮,，全區(qū)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動獲得市委督導組的高度評價,。

四、嚴于律己,，樹立良好公仆形象,。作為一名從基層成長起來的國家工作人員，我養(yǎng)成了腳踏實地,、吃苦耐勞的性格,。始終嚴格要求自己，積極主動創(chuàng)先爭優(yōu),，經(jīng)常自重,、自省、自警,、自勵,，講真話，辦實事,，鼓實勁,，做老實人。淡泊名利,，埋頭苦干,，不計得失，嚴格自律,，公道正派,，求真務實。事業(yè)心和敬業(yè)精神強,，熱愛工作,，經(jīng)常加班加點，任勞任怨,。尊重同志,、團結同志，樂于助人，同事關系融洽,。黨性觀念較強,，廉政紀律嚴格，恪盡工作職守,，努力做到上不愧黨,，下不愧民，無愧于已,。

一年來,，在組織的精心培養(yǎng)、教育和同事的熱心幫助下,，在從事組織所安排的各項工作過程中,，使我進一步堅定了信念，增長了才干,，提高了水平,。在思想上、學習上,、工作上都取得了很大的進步,，成長了不少。但也充分認識到自己的不足之處：在學習上的深度和廣度還有待進一步加強;領導藝術還需要不斷學習和加強,。今后,，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績,，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，爭取成各項工作更上一層樓,。

領導干部試用期工作總結篇十三

我于____年6月被任命為產(chǎn)業(yè)發(fā)展處處長,，主持產(chǎn)業(yè)處工作。一年以來,，在聯(lián)線領導的關心指導下,、在各部門的支持配合下，在處室全體同仁的共同努力下,，始終以科學發(fā)展觀為指導,，堅持“體制創(chuàng)新提品質(zhì)，研究開發(fā)‘三貼近’,，紅色旅游抓特色,，量化管理增效益”28字方針，求真務實,，銳意進取,，較好完成各項工作任務。現(xiàn)匯報如下：

一、講政治,、顧大局,、守紀律、促和諧

在工作中自己始終堅持以黨員的標準嚴格要求自己,，堅定理想信念,認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,，處處以弘揚紅巖，愛護紅巖,，打造紅巖為已任,，工作中始終堅持工作到位不越位，人到,、心到,、行動到，牢記和堅持：政治上知恩,，工作上知責,，學習上知短，待遇上知足,。做到了對組織忠誠,、對同事真誠、對事業(yè)負責,，政治素質(zhì)和品德修養(yǎng)進一步得到提升,。

二、狠抓處室管理,，強化工作措施,，提高團隊協(xié)作能力和執(zhí)行力

一是健全內(nèi)部組織抓管理，二是強化責任抓項目,，三是突出重點抓突破,，四是依靠組織和團隊協(xié)作抓實效。充分發(fā)揮處室現(xiàn)有人員各自所長分工合作,，營造和諧氛圍建立和睦處室,、創(chuàng)建有上進心、有活力,，有執(zhí)行力的團隊,。在這一年的工作中處室工作效率明顯提高，責任心越來越強,，團隊協(xié)作意識和執(zhí)行力進一步提升,。完成各類調(diào)研報告、課題研究,、業(yè)務文稿,、行政公文等共計50余份、近30萬字;組織處室學習、傳達聯(lián)線會議精神,、落實各項工作等召開處務會近50余次,。

產(chǎn)業(yè)發(fā)展處因在“____(重慶)中華紅歌會”全國紅色紀念館的.邀請、聯(lián)絡,、接待工作中表現(xiàn)突出,，去年底被中華紅歌會組委會(文化部主辦)評為先進單位，為紅巖聯(lián)線爭得了榮譽,。

三,、一年來完成的主要重點工作

1、完成市文廣局課題研究任務《重慶文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀研究》6萬余字課題項目;優(yōu)秀調(diào)研課題申報材料;調(diào)研工作先進單位申報材料,。此項課題納入市文廣局對紅巖聯(lián)線____年度綜合目標考核內(nèi)容,。

2、完成紅巖聯(lián)線____年新春聯(lián)歡會編導工作：編寫紅巖聯(lián)線____年新春團拜會實施方案;審查新春聯(lián)歡會節(jié)目并提出修改意見;多次召開新春團拜會籌備組工作會;完成聯(lián)歡會舞美設計,，燈光,、音樂設計，抽獎,、頒獎,、場內(nèi)外服務、彩排,、正式演出等相關工作,，以較少的投入取得了很好的效果。

3,、參加市委宣傳部《關于加快建設文化強市的決定》起草工作組相關工作,，并完成“貫徹落實黨的____屆____全會精神——紅巖聯(lián)線重點項目申報專題報告”。

5,、全力投入“紅巖劇場,、紅巖魂陳列館改擴建二期工程”及“紅巖文化產(chǎn)業(yè)基地”項目前期籌備工作。草擬“工作組工作方案”,、“紅巖產(chǎn)業(yè)基地建設匯報材料”,、“紅巖魂陳列館改擴建二期工程建設匯報方案”;完成“烈士陵園宿舍樓住戶統(tǒng)計”,、“紅巖村宿舍住戶統(tǒng)計”及西南政法大學,、壯志路片區(qū)、松山片區(qū),、煤炭公司,、博森廠、電器研究院,、沙區(qū)衛(wèi)校,、紅巖小汽配等調(diào)查摸底工作。對景區(qū)交通組織、產(chǎn)業(yè)布局等提出了建設性修改意見,。

6,、積極推進巴渝劇場裝修工程。按有關規(guī)定和程序落實相關工作,，特別對完善功能,、技術設備、外觀內(nèi)飾方面提出了許多整改建議,，每項進程嚴格按照相關政策及有關規(guī)定程序執(zhí)行和運作,。

7、完成《黃金周觀眾下滑分析報告》,、《紅巖聯(lián)線1-5月產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)分析報告》,、《紅巖聯(lián)線一季度產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)分析報告》共計6份。使聯(lián)線領導和相關職能部門及時,、準確掌握產(chǎn)業(yè)動態(tài),，了解聯(lián)線文化產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況、經(jīng)營狀況,、發(fā)展規(guī)模,、發(fā)展速度等情況,為聯(lián)線領導制定產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構,、開辟產(chǎn)業(yè)項目,、制定產(chǎn)業(yè)政策等提供信息和參考依據(jù)。

8,、完成紅巖聯(lián)線上報中央文獻研究室：____至____年《文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況》,、《免票前后景區(qū)參觀情況》、《紅巖聯(lián)線社會服務產(chǎn)品》匯報材料,。

9,、完成紅巖聯(lián)線《____年度博物館免費開放做法申報書、文化產(chǎn)品推廣》材料的編寫,。內(nèi)容包括：文化品牌戰(zhàn)略推廣方案;文化產(chǎn)品基本信息,，包括種類、數(shù)量,、產(chǎn)品特色,、定價情況、銷售量和銷售額等;文化產(chǎn)品營銷策略及營銷效果評價三方面,。此材料上報參加由國家_與中國博物館協(xié)會組織聯(lián)合主辦的____年度博物館免費開放做法評選,，紅巖聯(lián)線分別入圍宣傳推廣、旅游推廣,、管理創(chuàng)新三個獎項,。

10,、完成市文改辦下達任務《紅巖聯(lián)線文化改革發(fā)展成果》專題報告。

11,、完成“五進”活動前期籌備工作,。擬定“五進”活動策劃方案、經(jīng)費預算,、路線設計,、請示報告等相關文件。多次與市市委宣傳部,、市文明辦(宣教處,、調(diào)研處、秘書處)聯(lián)系商議策劃方案,、啟動儀式,、下發(fā)通知等相關工作。

12,、積極主動與市文廣局對接和協(xié)調(diào)兩院團工作,，處理各類事務共計58項,。組織和協(xié)助京劇團《金鎖記》,、話劇團《河街茶館》參加____年重慶市舞臺藝術優(yōu)秀原創(chuàng)劇目展演;組織和協(xié)調(diào)兩團參加市級專業(yè)文藝院團“周周演”惠民演出活動,、慶祝直轄15周年,、送演出進基層活動等。

協(xié)助館長抓好兩團工作,，積極推進院團的創(chuàng)作,、生產(chǎn),、演出,，不斷“出人,、出戲、出精品”,?！爱敽萌龁T”(服務員、協(xié)調(diào)員,、監(jiān)督員),，深入兩團進行調(diào)研，詳細了解兩院團發(fā)展情況,，積極協(xié)助兩院團完善了日常工作制度,，制定排練、演出制度,、考勤制度,、劇場使用制度,、財務報賬制度,、績效考核評審制度等一系列規(guī)章制度;落實文化宮劇場交由話劇團全面管理,，巴渝劇場交由京劇團全面管理;并完成交接工作、資產(chǎn)清理及人員安置等相關工作,。

領導干部試用期工作總結篇十四

x年12月聘任為學校黨委組織部干部科科長以來,，在部領導的正確領導下，能堅持認真學習“x”重要思想,，樹立科學發(fā)展觀,，深入學習了干部工作有關政策規(guī)定，研究了地方黨政工作人員使用,、培訓,、管理等方面的特點和規(guī)律，并結合實際運用于學校的干部工作,?；仡櫚肽暌詠淼墓ぷ鳎腋杏X取得了一些成績,，也存在一些不足,，現(xiàn)將試用期期間的工作總結如下：

一、學習方面

認真學習了《黨政管理干部選拔任用工作條例》,、《干部教育條例》,、省委組織部《干部人事制度改革匯編》、《廣東省高等學校領導班子任期制試行辦法》等法律法規(guī),、規(guī)章制度以及中央,、省委領導重要講話精神，不斷增強理論修養(yǎng),，提高運用政策的水平,。

業(yè)余時間，結合工作實際,，閱讀了《學哲學,，用哲學》、《體制迷強-大學問題高端訪問》,、《大學人文教程》,、《韋伯論大學》、《給青年的十二封信》等書籍,，拓寬了視野,，在讀書的過程中，也平和了心境,。

二,、完成的主要工作

(一)x年1-2月完成的主要工作

籌備召開了學校科長工作會議,。全?？萍夘I導聘任以來,，為進一步統(tǒng)一思想，提高認識,，經(jīng)學校領導同意,，組織召開了學校科長工作會議,。會議就這次科長聘任的過程進行了說明,，學校領導對科長(副科長)們?nèi)绾渭訌妼W習、勤奮工作,、端正作風等方面提出了要求,。

組織了春節(jié)慰問工作。春節(jié)前夕,，對“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作的駐村干部,、衛(wèi)生廳“智力扶持山區(qū)計劃”的掛職干部進行了走訪慰問。組織部分離退休校領導和部分三級教授春節(jié)會餐并發(fā)放了慰問品,。

擬訂了參加省委組織部的主體干部培訓計劃,，完成了參訓干部的選派工作。按照省委組織部,、省委教育工委的培訓計劃,，我們結合我校干部轉(zhuǎn)制地方急需培訓的實際，多爭取了部分培訓指標,，并多次征求有關單位意見并報校領導同意,，選派了11名干部參加國家行政學院、省委黨校等單位的培訓,。

參與了援疆工作的部分協(xié)調(diào)工作,。積極協(xié)調(diào)學校和醫(yī)院與哈密中心醫(yī)院的聯(lián)絡，參與協(xié)調(diào)了哈密中心醫(yī)院部分科室主任來校參觀調(diào)研工作,。

組織了學校領導及有關部門同志到“十百千萬”駐村點調(diào)研考察,，確定了援助項目及金額。?月?日,，按照“十百千萬”駐村工作的要求,，組織了學校領導和有關部門同志到我校掛鉤點揭陽市揭東縣月城鎮(zhèn)新圍村調(diào)研，文義民書記給全村黨員上了黨課,，學校領導分頭慰問了孤寡老人,、80歲以上老黨員以及貧困戶、貧困學生,，經(jīng)過現(xiàn)場調(diào)研和座談,，確定了資助新圍村的項目方案和資金支持。

與人事處勞資科進一步理順了為院士服務的機制,。與廣東省院士服務中心取得了聯(lián)系,，并在為院士服務工作上與人事處勞資科進行工作分工,，轉(zhuǎn)發(fā)了省委組織部《關于進一步加強院士服務工作的意見》，進一步理順了院士管理和服務的工作,。

(二)x年3月以來完成的主要工作

x年3月，受學校的委派,，我被抽調(diào)到省委組織部干部五處幫助工作,。在這段期間里，我白天在省委組織部上班,，晚上和周末抽時間回到辦公室,，與何明軍副部長、彭浩等同志一起研究,、落實工作,。期間主要做了以下工作：

參與組織了學科帶頭人考核任命工作。在前期學科帶頭人任職條件制定的基礎上,，組織機關部分人員,，對各單位上報的學科帶頭人情況進行審核，提出了任職的初步意見,。

參與協(xié)調(diào)了德江同志來學校作報告的工作,。在省委、省委教育工委決定省領導到高校作報告以來,，按照學校黨委關于邀請_同志來我校作報告的意圖,，緊密跟蹤事件的進展，給學校提供了第一手資料,，為成功邀請_同志來我校作報告爭取了時間上的主動,。

參與組織了省委組織部部分同志來我校進行的“七一”黨日活動的籌備工作。6月30日,，省委組織部部分同志來我校開展黨日活動,，參觀了“軍中特區(qū)”惠僑科，聽了健康知識講座,，與我校部分人員進行了聯(lián)歡,。進一步密切了我校和省委組織部的關系。

參與組織了我校中層干部試用期考核工作,。參與了收集材料,、制定方案、考核組織等方面的工作,。

參與組織了我校新聘黨政工作人員崗前培訓工作,。按照學校領導關于對新聘黨政工作人員進行崗前培訓的要求，認真組織了教學計劃和課程安排,，在時間非常緊張的情況下,，保證了培訓班在暑期前開班,。這期培訓班的開班，將在一定程度上扭轉(zhuǎn)我校對黨政工作人員“重使用,、輕培訓”的局面,。

參與了戰(zhàn)友聯(lián)誼會的籌備工作。按照學校領導關于組織我校歷年轉(zhuǎn)業(yè)干部回學校開展聯(lián)誼活動的要求,，在部領導的帶領下,，制定了活動方案，參與了部分人員的聯(lián)絡溝通工作,。

(三)在省委組織部完成的主要工作

領導干部試用期工作總結篇十五

我院2x-x年5月任用的科級干部試用期滿,。根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》和我院《黨政領導干部選拔任用和管理工作暫行規(guī)定》等文件精神，決定對這批科級干部在試用期的表現(xiàn)進行考察?，F(xiàn)制定方案如下：

一,、考核內(nèi)容

1、德：指政治品德和思想品德等,，主要包括原則性,、求實精神、正直性,、忠誠性,、民-主性、責任感和全局意識,、大局觀念等方面,。

2、能：指管理能力,、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力等,，主要包括學習理解和執(zhí)行院、系黨政決策的水平,、上下協(xié)調(diào)和服務師生的水平等,。

3、勤：指工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)精神,，主要包括事業(yè)心,、責任心、奉獻精神,、勤思篤學,、投入精力、任勞任怨,、服務精神,、紀律性等。

4,、績：指完成崗位職責所規(guī)定工作的數(shù)量,、質(zhì)量、效率等,，主要包括完成工作計劃和院,、系下達的重要任務以及對學院和部門工作的貢獻等。

5,、廉：指廉潔自律情況,，主要包括遵守學院有關廉潔自律方面的規(guī)定，保持良好的學習習慣,，勤儉節(jié)約,，不貪不占,，保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)等,。

二、考察辦法

機關科級干部由組織部負責考察,，系(院)科級干部由其所在黨總支(直屬黨支部)負責考察,。要求組織考察組，對科級干部進行全面考察,。

三,、考察程序

1、通知考察對象撰寫試用期以來思想工作總結(1500字左右),?？疾鞂ο笏诓块T主要領導與組織部溝通情況，如考察日程安排,、談話范圍等,。

2、個別談話征求意見,。部門人數(shù)少的全部進行個別談話;20人以上的,，找領導班子成員、師生代表個別談話,，個別談話人數(shù)一般不得少于10人,。

3、考察組對考察情況進行綜合,，對科級干部做出綜合評價,。最后以系(院)黨總支名義形成考察材料，并對考察對象是否勝任現(xiàn)職,、按期轉(zhuǎn)正提出意見,。

4、考察結束后，考察組向組織部報送考察對象試用期思想工作總結,、科級干部考察材料等,。

四、時間安排

考察工作從x-x年9月11日開始,，9月18日前結束,。

五、工作要求

1,、嚴格按學院《黨政領導干部選拔任用和管理工作暫行規(guī)定》明確的原則和程序考察干部,。

2、嚴格遵守有關干部工作紀律,。不準泄漏考察,、討論干部的情況和其他需要保密的內(nèi)容。

3,、對在干部考察工作中弄虛作假,、搞不正之風、違反組織人事紀律,，造成用人失察,、失誤或不良影響的，要嚴肅追究責任,。

4,、各黨總支(直屬黨支部)要認真組織實施，嚴肅對待,，按時完成考察工作,。

領導干部試用期工作總結篇十六

20__年度工作即將結束，新的一年將來臨,。為了更好地做好以后的工作,，總結經(jīng)驗。吸取教訓,。本人特就前段時間的個人學習工作情況總結,。20__年自覺加強理論學習，刻苦鉆研業(yè)務知識,，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平,。遵紀守法，努力工作,，認真完成領導交辦的各項工作任務,，在同志們的關心、支持和幫助下,，思想,、學習和工作等方面取得了新的進步,。

現(xiàn)總結如下：

政治思想方面：思想積極進步，政治覺悟高,。解放思想,，實事求是，與時俱進,，能夠辯證,、理性地看待工作和問題。在當今社會教育發(fā)展的形勢下,，本人一直在各方面嚴格要求自己,，努力地提高自己的各方面的能力，以便使自己更快地認清發(fā)展的形勢,。勇于解剖自己,、分析自己、正視自己,，提高自身素質(zhì),。

一、德方面

作為一位教師我很清楚,，自己的教學思想和教育觀直接影響自己的教學方向,、教學方法等,。所以,，本人能夠認真學習新的教育理論，及時更新教育理念,。教師是“人類靈魂的工程師”,，因此教師必須抓好兩項工作即教好書、育好人,。要育好人絕非一件簡單的事情,，教師首先要做好表率即為人師表。在生活中,，我扮演著多重身份：做學生的好老師,、做學生的“好家長”、做學生的好朋友,、做學生的心理醫(yī)生,，關注學生的健康成長，不體罰或變相體罰學生,，不侮辱學生人格,。課堂上，我時刻注意規(guī)范自己的教學行為,。課后,，我經(jīng)常走進教室,，與學生一起參加課外活動，加強與學生的溝通交流,。當學生遭遇挫折時,，適時地給予學生鼓勵，與學生一起分享自己的成長故事,，以自己的人生經(jīng)歷去感化,、教育學生。

二,、能方面

教好書是教師的基本職責之一,，在教學工作方面，我爭取多聽課,，從中學習別人的長處,，領悟其中的教學藝術。每上一節(jié)課,，我都做好充分的準備,，我的信念是決不打無準備的仗。在教學中,，認真?zhèn)湔n,，認真閱讀各種教科參考書，認真編寫好教案制定好教學計劃,，根據(jù)學生的實際學習情況和向其他教師取得的經(jīng)驗,，不斷地加以改善修改。在傳授學生知識時,，不厭其煩,，耐心教導學生，還耐心地輔導學生復習遺漏知識;在傳授學生知識的同時,，并對他們進行思想教育,，教育優(yōu)生幫助后進生。

在工作中,，我遵守每一項規(guī)章制度,，不遲到，不早退,，尊敬領導,，團結同事?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我在思想上、學習上,、工作上取得了新的進步,，但我也認識到自己的不足之處,，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強,。今后,，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績,。

領導干部試用期工作總結篇十七

一,、職責情況

從x年7月份換屆以后，我擔任常務副市長,，主要協(xié)助市長的日常事務,，分管秘書處，機關事務管理局,、體改委,、民政局、_,、_,、民宗局、地方志辦公室,、旅游局,、老齡委、殘聯(lián)和計劃委員會,?；仡櫩偨Y兩年多來的工作，主要有三個：

1,、抓學習教育,，激勵奮發(fā)向上,。

我在所分管的,，多數(shù)屬于間接服務市上中心工作的后勤，有軟任務硬指標,，清閑,，但也清貧，在社會向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期,，因素對也帶來不少沖擊,。同志不安心工作，想變動崗位,，不求創(chuàng)先進,，只求過得去，思想消極,，牢騷滿腹,，怨不重用,。產(chǎn)生，固然有其大環(huán)境客觀,，但與平常學習,、覺悟不高有直接關系。狀況,，我從政治素養(yǎng)入手,，狠抓系統(tǒng)干部職工的政治思想教育。兩年來,，十多次舉行時事報告會,、座談會、研討會,，并在重大節(jié)日,、年終歲末，“三講”教育舉行表彰會,、總結會,，對干部理想信念和黨性、黨風教育,。一系列學習宣傳教育,，使大家都能夠面對現(xiàn)實，實事求是地用辯證唯物主義觀點分析認識問題,。大家認識到：要好好工作,，不工作就體現(xiàn)的人生價值。工作崗位高低之分,，只要觀念,，劣勢可以變優(yōu)勢，只要有本事,，冷也能大,。，各干部職工工作作風,，精神狀態(tài),，人心思干，人心思進,，不少在搞好本職工作,，組織大家學科技、學理論,，干部職工素質(zhì),。

2、抓管理建章立制,，鼓勵爭創(chuàng)一流,。

_講過：政治路線之后,，干部決定因素。工作能否上得去關鍵在于一把手,。程度上可以講,，一把手的有多高，工作的就會有多大,。我由原來分管農(nóng)口變?yōu)榉止苡嬑涂谝院?，服務功能較強特點，把“要創(chuàng)歷史輝煌,，要爭同行一流”奮斗,。在的高標準嚴要求下，各了有利于工作的激勵機制和競爭機制,。我還經(jīng)常與各的人學習國內(nèi)外先進的管理經(jīng)驗,，強調(diào)一把手要學會宏觀上把握，科學的藝術,。我用古人講的“君忙臣閑國亂,，君閑臣忙國興”的哲理，啟發(fā)大家要注意班子作用：我用經(jīng)濟學家“三管三不管”道理,，啟發(fā)大家學會謀大事,、辦大事，切勿被事務纏身：我用“上者為閑,，能者居中,，工者局下，智者在側”的管理經(jīng)典,，啟發(fā)大家人才,，能人作用。兩年來,，我所分管的十多個,，了敬業(yè)愛崗、苦干的可喜,，確實成績斐然,。

民政局一甩在全區(qū)落后的帽子，城鄉(xiāng)居民低保,、縣鄉(xiāng)勘界、城鄉(xiāng)義務兵優(yōu)待金社會統(tǒng)籌,、村委換屆選舉等工作啟動,，受到地區(qū)好評;_工作在全國遙遙領先，被評為全省先進;地方志辦公室全區(qū)學習榜樣,，地區(qū)在我市現(xiàn)場會推廣經(jīng)驗;_被譽為社會穩(wěn)定功臣,，局長賀勝局多次受到地委,、市委表彰;市殘聯(lián)、市老齡委工作在全區(qū),、全省同行業(yè)冒了尖;市秘書處機關制度,，使辦公室工作井然有序，僅水電管理一項一年可節(jié)約經(jīng)費數(shù)十萬元;機關事務管理局克服資金等問題,，3000戶居民供曖工程,，供暖面積達15萬平米，確屬史無前例;市賓館開拓創(chuàng)新,，服務工作跨上新臺階,，被地區(qū)評為先進并在河津了現(xiàn)場會;市計委抓工程管理，理順基建工程程序,，申報立項,，投資，為河津經(jīng)濟發(fā)展了,。

領導干部試用期工作總結篇十八

本人于2020年1月被任命為法學系副主任,，主要協(xié)助系主任分管教學和系辦公室。半年以來,，在各級領導和同志們的關心,、支持、協(xié)助下,，本人盡自己的努力做了一些工作,，現(xiàn)匯報如下：

一、充分理解崗位職責,，當好新角色

作為一名教學管理人員,，我學習了自己的崗位職責，了解自己的職責和工作范圍,。時刻將職責放在心頭,，學習老領導和老教師的工作經(jīng)驗，并努力使用于實際工作中,。始終保持了昂揚的精神狀態(tài),，高標準、高質(zhì)量狠抓各項工作落實,。

法學系雖然建系時間較短,，規(guī)模也不是很大，但是基本工作,、任務與大的院系并沒有實質(zhì)性的差別,，特別是教學工作依然是瑣碎、龐雜的、責任重,、要求高,，而且去年正值學校教學評估，教學副主任的責任就更大,，擔子更重,。加上辦公室管理工作更是如此。即使在任命之前自己就一直協(xié)助法學系主任主管我系的教學工作,，對業(yè)務比較熟悉,，但是學校任命之后有了明確的崗位和責任，自然就要適合新崗位的工作要求,。為盡快適合這個轉(zhuǎn)變,，我始終保持著良好的精神狀態(tài)。同時我的腦子里始終有這樣的一個宗旨：“我能在這個崗位,，是組織的信任,，是廣大教職員工的信任；我擁有現(xiàn)在職責是組織賦予的,，更是廣大教職員工賦予的,。我的一言一行都要對黨組織負責，對廣大教職員工負責,。我的崗位是為教師學生服務的崗位,，沒有任何不能被超越的特權，沒有任何不同于他人的優(yōu)越,?！彼晕以谌温毜牡谝惶扉_始就持續(xù)提醒自己：做人要老實，做事要踏實,；對己要嚴,，對人要寬。

二,、抓緊學習,，做好各項工作

在以上的指導思想下，在短短的一年時間里,，主要從以下幾個方面展開工作：首先,，熟悉工作規(guī)則，規(guī)范工作行為,。

1,、抓緊時間學習崗位職責，即使在任現(xiàn)職以前就一直從事教學管理工作,，但是，現(xiàn)在角色不同了,，不但理應熟悉教學管理的各項規(guī)則還必須熟悉學校的關于干部管理的各項規(guī)定,。

2,、還在各種場合以各種方式向其他領導同志學習，學習他們的好的工作方式方法,，改進自己的工作方法。

3,、增強理論學習,，提升自身的的政治修養(yǎng)，主要也是改變學習方法,，逐漸該原來的被動學習為主動學習，并時刻提醒自己保持學習的狀態(tài),。

其次,，踏實做好分管工作。

在一年的工作時間中，不重形式,，不圖虛名,，但求實效。主要做了以下工作：

1,、按照學校的總體部署,，即時,、高效,、有創(chuàng)造性的完成迎評促建工作,；

2,、本科教學水平評估結束后，繼續(xù)帶領大家圓滿完成山西省品牌專業(yè)評估,，兩次評估的戰(zhàn)役均取得了優(yōu)秀的成績；

3,、規(guī)范教研室活動，立章建制,，明確教研室主任的職責；

4,、狠抓教學秩序,，進一步明確事前防范,、事中控制,、事后總結的基本工作思路,。學期開始,、學期中的各項檢查,，以教師的規(guī)范為主，附之以學期過程中的教師工作態(tài)度的實時監(jiān)控,，發(fā)現(xiàn)問題即時解決，上學期的常規(guī)檢查中就發(fā)現(xiàn)有教師提前結課,，都實行了即時的糾正,、批評,；

5、細化實踐教學環(huán)節(jié)的要求,，要求教師認真?zhèn)湔n,，改進教學方法,；

6,、規(guī)范了教學文件、資料的保存,。每一項工作都留有文字性資料以備查閱,；

7,、在自己分管的辦公室工作中,，實行人性化管理,，以人為本,，發(fā)揮自己女同志的優(yōu)勢，與系工會的同志配合,，關心慰問生病的同志。

再次,，顧全大局,，注意團結,。

在利益方面比較淡薄,，一年來，舍小家為大家,，在領導班子中講團結,，在問題的處理上注意換位思考,，充分平衡各方面的利益,。注意與其他同志的溝通,。

最后，堅持走群眾路線,，自覺維護教師職工的合法權益,。

群眾是我們的生命線，聽取他們的意見和建議,，并在工作中有則改之無則加勉,。

三,、工作中存有的問題及原因

一是理論學習的著眼點不夠高。自己在理論學習上和重視不夠,，而且在使用理論學習成果指導工作、研究解決問題上還顯得點子不夠多,，方法不夠活,。

二是開拓創(chuàng)新精神不夠強,。對有些問題過于慎重,，增加了決策環(huán)節(jié),，難免會影響了工作效率,。還有一些依賴思想，只做到了有條件順勢而上,，未做到無條件造勢而上,。

三是對有些工作要求過細、過高,，難免會影響部分同志的工作積極性。這些問題和不足,，我將在今后的工作中加以努力改進,。

四是教學和科研水平有待于進一步提升。繁重的教學管理工作使自己放松了對教學科研的要求,。今后理應理順教學科研管理的關系,。

四、下一步工作打算及措施

（一）勤于學習,，虛心求教,。時代在飛速發(fā)展，社會在持續(xù)進步,，不學習就不能把握時代發(fā)展的脈搏,，不能跟上社會前進的步伐,，也就不能擔負起黨和人民交付的神圣職責,。我要認真學習馬克思列寧主義、_思想,、_理論和“三個代表”重要思想，這樣能夠很好的指導自己的工作,，并起到事半功倍的作用,；同時使用各種形式，注意零星時間的積累,，積極學習各方面的知識,，擴大自己的知識面，提升自己的理論水平,。同時要認真虛心地向領導,、教師職工學習求教,，持續(xù)提升自身素質(zhì)和水平。把學習和工作結合起來,，通過學習指導實踐,，在實踐中進一步學習,。在持續(xù)把握客觀規(guī)律的基礎上，高質(zhì)量推動各項工作,。

（二）甘于奉獻,，求真務實。牢固樹立服務意識,，大局意識,。進一步轉(zhuǎn)變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作,、每一個環(huán)節(jié),，腳踏實地、扎實苦干,，把工作的著力點放到研究解決實際問題上,，一步一個腳印、扎扎實實做好各項工作,。

（三）勇于進取,，善于創(chuàng)新。牢固樹立服務意識,，以提升教學質(zhì)量,、提升管理水平為目標創(chuàng)造性的展開工作，下一步在繼續(xù)抓紀律的同時,，重點對教學質(zhì)量偏低的教師和新教師實行培訓,，同時積極引導教師展開教學研究和教學改革

（四）努力把自己的教學科研工作做好。按照學校的要求規(guī)范教學行為,，并且做好科研工作,，提升科研檔次。

領導干部試用期工作總結篇十九

我是公司剛入職不久的新員工xxx,，目前是在后勤部門做信息技術的維護工作,，剛過完試用期，準備轉(zhuǎn)正,，就這三個月的試用期,，我做如下工作總結：

來到公司三個月的時間，我也清楚明白我的工作是做什么的,，因為之前做過相關的工作,，所以入手也是比較快的，在主管的帶領下，我了解了公司的各個部門,，熟悉了公司有多少臺電腦,，我們需要使用的軟件是哪些，需要維護的辦公設備雖然看起來比較多,，但其實工作的內(nèi)容并不是太多,。公司的電腦購置是兩年前的事情，雖然使用了一段時間了,，但是問題并沒有出現(xiàn)太多,。其實最多的一個工作反而是和軟件提供方那邊的一個溝通工作和指導公司的同事使用軟件。

三個月的工作,，我積極幫同事處理電腦方面的問題,，如開不了機，開機異常,，電腦反應遲鈍,，軟件如何安裝，進不了共享,，軟件使用過程中遇到的問題等等,，以及幫助新來的同事熟悉我們公司軟件的使用，集中培訓每個員工必須用到的軟件,。維護共享的主機,，處理共享文件的分類和監(jiān)管。

每天的工作雖然不是特別繁忙,，但是也很瑣碎,，一會是運營部的電腦出現(xiàn)了問題，一會是客服部在訂單處理系統(tǒng)里面操作的問題,，一會是財務那邊系統(tǒng)出現(xiàn)故障的問題,。可以說從這個部門跑到另一個部門是我的常態(tài),。

在工作當中，我也發(fā)現(xiàn)我遇到的一些問題的確不容易解決,，因為有些軟件我也并不是特別熟悉,，這方面我還需要加強學習，而且公司自己請人開發(fā)的軟件需要經(jīng)常維護,，但我并沒有參與開發(fā),，所以一開始并不是太熟悉，還需要經(jīng)常跟開發(fā)的人員溝通,，三個月下來,，也基本可以自己處理了。

在和同事溝通交流的過程中，偶爾我會不耐煩,，可能是工作性質(zhì)的問題,，我覺得是小問題，他們可以自己解決的,，怎么老是叫我處理,，或者明明解決過一次的問題，也教了他們,，但是想下次遇到同樣的問題,，還是不知道解決。但經(jīng)過一段時間的溝通和了解,，我也明白,，他們并沒有學過相關方面的知識，等于說是一個小白,，而且平常工作很忙,，即使學了一遍，如果不經(jīng)常操作,，也會忘記的,，在今后的工作中，我也要多點耐心,，多點理解,，像客服部的工作，我也不懂如何和客戶溝通,，可能他們覺得簡單的問題,，我一個都回答不上了，術業(yè)有專攻嘛,。

即將轉(zhuǎn)正,，雖然我還有些不足，但我相信在接下來的工作里,，我會做到更好,，多些耐心，多些學習,，讓公司的同事在電腦的使用,，軟件的使用，信息技術處理方面無后顧之憂,。

領導干部試用期工作總結篇二十

20_年,，在單位領導的關心、指導和同事的幫助,、支持下,，我嚴格要求自己，勤奮學習，積極進取,，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平,，較好的完成了各項工作任務，思想,、學習和工作等方面取得了新的進步?，F(xiàn)將個人工作總結如下：

我始終堅持學習“科學發(fā)展觀”重要思想，領會其科學內(nèi)涵,，努力提高政治理論素養(yǎng),，在中心領導的帶領下認真學習了_的各項重要會議講話，學習黨風廉政和效能建設會議的有關文件,。牢固樹立“三個離不開”思想,，積極參加建黨__周年知識競賽、征文比賽,，堅持邊工作邊學習,，使自己能夠辯證、理性地看待工作和問題,，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平,。

經(jīng)過半年來的學習和積累，我逐漸熟悉了各項工作,，綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字表達能力都有所鍛煉和提高，能夠積極做好辦公室日常事務,。按照領導的安排,，做好各方面的基礎事務，做好上傳下達,，完成領導交辦的各種事務,。

在工作中，嚴格遵守各項規(guī)章制度,，無遲到早退,、曠到現(xiàn)象，認真做好本職工作,，積極對待各項工作任務,，做到腿勤、口勤,、筆勤，工作中勤奮務實,，按照要求圓滿完成各項工作,。

一是積極參與業(yè)務工作。在開展業(yè)務工作的同時不斷學習業(yè)務知識，提高業(yè)務水平,，為今后能夠更好的完成業(yè)務工作打下基礎,。

二是參與效能建設工作。認真開展效能建設工作,，參加了各項效能建設工作會議,，參與完成了效能績效自評，效能檔案的準備,，效能建設工作的綜述,、總結及整改意見。

三是參與精神文明和黨風廉政建設工作,。

四是做好會議工作,。認真做好每一次會議記錄，并且參與了各項會議的會務工作,。

五是認真完成領導交辦的其他事項,。

查找不足

一是對政治理論學習不夠重視，雖有一定的進步,，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫,。二是在工作中存在浮躁、粗心等缺點,。

在今后的工作中,，我會更加嚴格要求自己，繼續(xù)向領導和老同志請教,，提高自己的思想覺悟,、工作水平，爭取在思想,、工作,、學習等方面，取得更大的進步,。

領導干部試用期工作總結篇二十一

時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,，在這段時間里領導及同事在工作上給予了我極大的幫助,，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟,，感受到了“不經(jīng)歷風雨,，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時,，也為我有機會成為公司的一份子而自豪,。在這三個多月的時間里,，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力,，各方面均取得了一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

在9月份,，我拿到的第一份資料就是公司簡介,，當時覺得企業(yè)規(guī)模較大，發(fā)展空間,。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職,，其間對公司有了一定的了解。通過了三個多月的親身體會,，對本職工作和公司有了更深的了解,。我對這一文化理念非常認同，公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,，令人敬佩,。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因,。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個多月的時間里,，我能遵守公司的各項規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退,，用滿腔熱情積極,、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責,，平時生活中團結同事,、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,，一種積極豁達的心態(tài),、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,，并最終決定一個的人成敗,。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我,，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

根據(jù)目前工作分工,，我的主要工作任務是歷史審稿,。通過完成上述工作,，使我認識到一個稱職的xx人員應當具有良好的專業(yè)基礎、流暢的文字寫作能力,、靈活的處理問題能力。

雖然到公司來了三個多月,，對公司還不夠了解,，審稿熟練程度也不夠，問題還很多,。隨著對公司和工作的進一步熟悉,，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識，通過多看,、多問,、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。學無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種知識,，并用于指導實踐。在今后工作中,，要努力做好本職工作,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下工夫,，企業(yè)管理的好壞,，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。

首先,，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,，加大培訓力度，特別是管理干部要改變老觀念,，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變,。領導干部定期參加外培，這樣可以開闊視野,、學習管理理論,。

其次,，公司要健全管理制度、明確崗位職權,、建立激勵機制,、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激勵員工,，好的制度可以強化管理。

第三,，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作,。成立xx年了，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,，這也是客觀規(guī)律,，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作,，把他們的好做法傳下來,，永載史冊。

第四,，既要引進人才,，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,，限度發(fā)揮各類人才的作用,。來到公司工作，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與進步,，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下,，公司的美好明天更輝煌,。

領導干部試用期工作總結篇二十二

第一條為了進一步推進干部制度改革，全面了解和識別干部,，進一步增強責任意識,，有效地提高干部選拔任用工作的質(zhì)量，避免用人失誤,，根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》,、《深化干部人事改革綱要》和中組部《黨政領導干部任職試用期暫行規(guī)定》制定本辦法。

第二條本辦法適用于提拔擔任下列非選舉產(chǎn)生的縣處級領導職務的干部：

市委,、市政府工作部門及直屬事業(yè)單位的副職和內(nèi)設機構的副縣級領導職務,；

市人大,、市政協(xié)工作機構的副職和內(nèi)設機構的副縣級領導職務；

市紀委內(nèi)設機構的副縣級領導職務,；

市法院,、檢察院內(nèi)設機構的非國家權力機關任命的副縣級領導職務；

市工會,、共青團,、婦聯(lián)等人民團體中非選舉產(chǎn)生的副縣級領導職務。

由非領導職務轉(zhuǎn)任上述同級領導職務的,，適用本辦法。

第三條領導干部任職試用期為一年,，從任免機關發(fā)出試用通知時計算,。領導干部在試用期間，履行所任職務的職責,，享受相應的政治和工資待遇,。

第四條試用期間，任職干部要認真履行職責,，積極主動開展工作,。市委組織部和干部所在單位黨委（黨組）要加強對干部的教育、管理和監(jiān)督,。

第五條試用期滿,，由干部本人寫出一年工作總結，并向所在單位黨委（黨組）提出轉(zhuǎn)正申請,，由所在單位黨委（黨組）做出鑒定,，并呈報市委組織部審批。

領導干部在試用期間工作出現(xiàn)重大失誤或犯有嚴重錯誤,，不宜繼續(xù)試用的,，由市委組織部報請市委常委會，提前結束試用期,，免去試用職務,，并按有關規(guī)定予以處理。

第六條市委組織部根據(jù)呈報單位意見,，組織考察組對干部進行考察考核,，并報請部務會研究討論。

經(jīng)考察考核合格的,，由市委組織部提出意見,，報主管書記批準，辦理正式任職手續(xù),。

第七條經(jīng)考察考核不合格的,，按照干部管理權限,，由市委組織部提出意見，報請市委常委會研究,，免去試任職務,。按試用期前職級由原所在單位安排適當工作。

第八條考察考核工作按《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》規(guī)定的程序進行,。

考察組按照實事求是,、客觀公正的原則。對任職干部思想政治表現(xiàn),、組織領導能力,、工作作風、工作實績,、廉潔自律和履行職責的情況作出評價,，形成考核報告。

第九條任職干部試用期間存在下列情況之一者,，應視為不合格：

（一）思想政治素質(zhì)方面存在突出問題,；

（二）組織領導能力差，不能勝任現(xiàn)任領導崗位,；

（三）在領導班子中鬧無原則糾紛,，嚴重影響班子團結或工作作風存在嚴重問題；

（四）有以權謀私行為,，存在不廉潔問題,；

（五）工作不負責任，工作出現(xiàn)較大失誤,；

（六）由于自身原因未完成年度工作目標,，工作實績較差；

（七）民主測評優(yōu)稱率不足60%,。

第十條實行談話制度,，試用期結束后，對經(jīng)考察考核合格的干部,，由市委組織部負責同志與其進行談話,，肯定優(yōu)點、指出不足,，提出希望,，促其盡快成熟。

第十一條對考察考核不合格的干部,市委組織部要會同所在單位黨委（黨組）對其作耐心細致的思想工作,，促使其充分認識不足,，敦促其注意嚴格要求自己。

第十二條本辦法自之日起施行，由市委組織部負責解釋,。

領導干部試用期工作總結篇二十三

在經(jīng)歷了一年多工作中,，我兢兢業(yè)業(yè)，通過各領導和同事的幫助此刻我已達到轉(zhuǎn)正的資格,，為此,，我也為自己的公務員轉(zhuǎn)正自我鑒定詳細于此。從一年多,。在領導,、同事們的悉心關懷和指導下，我在各方面都有了長足的進步,。在這個團結和諧,、奮發(fā)進取的集體里，在這個集體的每位同志身上,，在這個人生道路上的新起點上,，我學到了許多，為做好今后的工作積累了知識,，打下了基礎。根據(jù)一年來本人的工作實際情況,，對一年的試用期工作總結如下：

一,、政治思想方面

加強思想政治學習，不斷提高自己的政治理論水平,。始終堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導,，深入領會執(zhí)行中央、省和市局,、市政府的一系列重大方針,、政策、措施,。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀,、人生觀和價值觀，以開展保持_員先進性教育活動為重要契機,，加強對馬列理論,、社會主義市場經(jīng)濟理論及現(xiàn)代經(jīng)濟、科技,、法律,、辦公自動化等與工作領域相關的專業(yè)知識的學習，使思想認識和自身素質(zhì)都有了新的提高,。

二,、工作方面

一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力,，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨,，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作,，本著對工作積極,、認真、負責的態(tài)度,，認真遵守各項規(guī)章制度,，虛心向領導和同事請教，努力學習各項業(yè)務知識,，通過不斷學習和積累,，使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高，較好地完成了各項工作任務,。

2.勤于動筆,，增強文字功底。在機關工作,，文字材料不可避免,，材料和信息的寫作要求盡可能的詳盡、準確,，這樣才能保證向領導反映準確信息,，為及時決策提供可靠依據(jù)，為群眾傳達正確的信息,。為了提高自己的寫作能力,，我從研究已經(jīng)成型的材料入手，細心揣摩,，邊寫邊改,，并請領導和幫把關，提出意見和建議,，然后再進行修改,，經(jīng)過反復推敲，最后定稿,。在工作之余,，我大量地翻閱辦公室的文件資料，虛心學習同事的經(jīng)驗,、做法,，將學習到的知識應用到實際工作之中。通過學習和實踐,，我的文字素質(zhì)得到了提高,。

三,、學習生活方面

說到加強學習，聽起來好像是套話,，但無論從工作還是生活實踐都深深體會到,，學習實在是太重要了，只有不斷地學習,，掌握更多的知識,，才能不斷提高自己的素質(zhì)，更好地做好自己的工作,。在工作過程中,，我更能深深感到加強自身學習、提高自身素質(zhì)的緊迫性,，

一是向周圍的同志學習,，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,，主動向領導,、同事們請教，學習他們?nèi)蝿谌卧?、求真務實的工作作風和處理問題的方法;

二是向?qū)嵺`學習,，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識,，查找不足,，提高自己，防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向。

在生活上,，我的特點是為人熱情大方,，誠實守信，樂于助人,，勇于挑戰(zhàn)自我,有著嚴謹?shù)纳顟B(tài)度,、良好的生活習慣和正派作風，生活充實而有條理,。我喜歡真誠,、友好地對待每個人，微笑著度過生活的每一天,。因為我相信付出了多少就會得到多少,，人是感情動物，人與人的相處是相互的,。所以一直以來與同事的相處都非常融洽,。

一年來，我在組織、領導和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績,，但我深知自己還存在一些缺點和不足,，政治理論基礎還不扎實，業(yè)務知識不夠全面,，工作方式不夠成熟,。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁,，堅定政治信念,，加強理論學習，積累經(jīng)驗教訓,，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,，在實踐中磨練自己，做一名合格的機關單位工作人員,。

領導干部試用期工作總結篇二十四

xx月x日進入公司以來,，在各級領導的支持和各科室的配合下，在較短時間內(nèi)融入團隊并迅速組織生產(chǎn)工作,，生產(chǎn)部因為5月份后開雙線雙班,，員工新增了一半，生產(chǎn)系統(tǒng)（總體）管理基礎變得相對薄弱,，由于人員都是從下層剛提上來的,，造成從帶班長到生產(chǎn)主管都是新手的局面（包括我自己），所以工作推進相當緩慢,，問題也比較多,。管理的提升并不象產(chǎn)量的提升那樣，通過增加人手就可以解決的,。恰恰相反,，它們都是成反比在發(fā)展的，在3個月的工作中,，主要完成如下工作：

1,、按計劃完成外貿(mào)部所下生產(chǎn)任務，保證外部的出口要求和市場訂單順利完成,，作為抓生產(chǎn)工作的我來說,，這點非常重要。

2,、在流程不太規(guī)范,，品質(zhì)控制、工藝水平比較疲軟的情況下,，組織生產(chǎn)部上下全員共生產(chǎn)了x萬多臺機,，較好地配合了外貿(mào)部的各項出口要求和臨時更改,，克服了生產(chǎn)的重重困難和阻礙，承擔了由于其他部門,、科室工作上失誤所帶來的一系列困擾和麻煩（各科室是需要各負其責了）,。

3、在xx總的組織要求下,，逐步完善生產(chǎn)科人員組織流程,，從架構、工作分配等方面進行了適當?shù)奈⒄{(diào),，做到“事事有人管,，人人都管事”的目標，現(xiàn)在正初步收到成效,，但是這個新興的團隊還需要不斷的磨合,，為了明年的發(fā)展大計，也還需要外聘一些管理人才,，注入一些新鮮血液。

4,、根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展需要，持續(xù)建立健全生產(chǎn)管理體系和管理流程,，通過對“打亂仗”式的管理現(xiàn)狀進行規(guī)范和疏通,，引導向有序、均衡,、計劃和受控的軌道上來,，建立了限額領料制度，異常處理程序,，成品首機封樣流程,，生產(chǎn)計劃執(zhí)行力考核辦法等管理流程或規(guī)定，同步也編制和推行了一些配套管理報表,。

5、增強生產(chǎn)部和各部門間的溝通和協(xié)調(diào),，合理的將市場壓力,、生產(chǎn)壓力分解到相關科室和人員身上，通過落實責任（我來之前很多待解問題都不是很好的得到暴露,，大家覺得不好意思）,，努力去建立一個高效、務實,、責任心強的生產(chǎn)團隊,，并從人員意識,、觀念上去進行有針對性的改造和提高，這是我工作中被視為最重要的一部分,。

領導干部試用期工作總結篇二十五

20____年12月聘任為學校黨委組織部干部科科長以來，在部領導的正確領導下,，樹立科學發(fā)展觀，深入學習了干部工作有關政策規(guī)定,，研究了地方黨政工作人員使用,、培訓、管理等方面的特點和規(guī)律,，并結合實際運用于學校的干部工作,。回顧半年以來的工作,，我感覺取得了一些成績,，也存在一些不足，現(xiàn)將試用期期間的工作總結如下：

一,、學習方面

認真學習了《黨政管理干部選拔任用工作條例》,、《干部教育條例》、省委組織部《干部人事制度改革匯編》,、《廣東省高等學校領導班子任期制試行辦法》等法律法規(guī),、規(guī)章制度以及中央,、省委領導重要講話精神,，不斷增強理論修養(yǎng)，提高運用政策的水平,。

業(yè)余時間,，結合工作實際,，閱讀了《學哲學，用哲學》,、《體制迷強—大學問題高端訪問》,、《大學人文教程》、《韋伯論大學》,、《給青年的十二封信》等書籍,，拓寬了視野，在讀書的過程中,，也平和了心境,。

二、完成的主要工作

(一)20____年1—2月完成的主要工作

籌備召開了學?？崎L工作會議,。全?？萍夘I導聘任以來，為進一步統(tǒng)一思想,，提高認識,，經(jīng)學校領導同意，組織召開了學?？崎L工作會議,。會議就這次科長聘任的過程進行了說明，學校領導對科長(副科長)們?nèi)绾渭訌妼W習,、勤奮工作,、端正作風等方面提出了要求。

組織了春節(jié)慰問工作,。春節(jié)前夕,，對“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作的駐村干部、衛(wèi)生廳“智力扶持山區(qū)計劃”的掛職干部進行了走訪慰問,。組織部分離退休校領導和部分三級教授春節(jié)會餐并發(fā)放了慰問品,。

擬訂了參加省委組織部的主體干部培訓計劃，完成了參訓干部的選派工作,。按照省委組織部,、省委教育工委的培訓計劃，我們結合我校干部轉(zhuǎn)制地方急需培訓的實際,，多爭取了部分培訓指標,，并多次征求有關單位意見并報校領導同意，選派了11名干部參加國家行政學院,、省委黨校等單位的培訓,。

參與了援疆工作的部分協(xié)調(diào)工作。積極協(xié)調(diào)學校和醫(yī)院與哈密中心醫(yī)院的聯(lián)絡,，參與協(xié)調(diào)了哈密中心醫(yī)院部分科室主任來校參觀調(diào)研工作,。

組織了學校領導及有關部門同志到“十百千萬”駐村點調(diào)研考察，確定了援助項目及金額,。?月?日,，按照“十百千萬”駐村工作的要求，組織了學校領導和有關部門同志到我校掛鉤點揭陽市揭東縣月城鎮(zhèn)新圍村調(diào)研,，文義民書記給全村黨員上了黨課,，學校領導分頭慰問了孤寡老人、80歲以上老黨員以及貧困戶,、貧困學生,，經(jīng)過現(xiàn)場調(diào)研和座談,，確定了資助新圍村的項目方案和資金支持,。

與人事處勞資科進一步理順了為院士服務的機制,。與廣東省院士服務中心取得了聯(lián)系，并在為院士服務工作上與人事處勞資科進行工作分工,，轉(zhuǎn)發(fā)了省委組織部《關于進一步加強院士服務工作的意見》,，進一步理順了院士管理和服務的`工作。

(二)20____年3月以來完成的主要工作

20____年3月,，受學校的委派,，我被抽調(diào)到省委組織部干部五處幫助工作。在這段期間里,，我白天在省委組織部上班,，晚上和周末抽時間回到辦公室，與何明軍副部長,、彭浩等同志一起研究,、落實工作。期間主要做了以下工作：

參與組織了學科帶頭人考核任命工作,。在前期學科帶頭人任職條件制定的基礎上,，組織機關部分人員，對各單位上報的學科帶頭人情況進行審核,，提出了任職的初步意見,。

參與協(xié)調(diào)了德江來學校作報告的工作。在省委,、省委教育工委決定省領導到高校作報告以來,，按照學校黨委關于邀請_來我校作報告的意圖，緊密跟蹤事件的進展,，給學校提供了第一手資料,，為成功邀請_來我校作報告爭取了時間上的主動。

參與組織了我校中層干部試用期考核工作,。參與了收集材料,、制定方案、考核組織等方面的工作,。

參與組織了我校新聘黨政工作人員崗前培訓工作,。按照學校領導關于對新聘黨政工作人員進行崗前培訓的要求，認真組織了教學計劃和課程安排,，在時間非常緊張的情況下,，保證了培訓班在暑期前開班。這期培訓班的開班,，將在一定程度上扭轉(zhuǎn)我校對黨政工作人員“重使用,、輕培訓”的局面。

參與了戰(zhàn)友聯(lián)誼會的籌備工作,。按照學校領導關于組織我校歷年轉(zhuǎn)業(yè)干部回學校開展聯(lián)誼活動的要求,，在部領導的帶領下,，制定了活動方案，參與了部分人員的聯(lián)絡溝通工作,。

(三)在省委組織部完成的主要工作