總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實(shí)踐,，其材料必須以客觀事實(shí)為依據(jù),，不允許東拼西湊，要真實(shí)、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

領(lǐng)導(dǎo)干部試用期工作總結(jié)篇一

在組織的信任下,，經(jīng)競爭上崗,，我于20____年7月提任為干部科副科長。1年來,，在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事們的支持和幫助下，我嚴(yán)格對照組工干部要求,，扎實(shí)工作,，較好地履行了自己的崗位職責(zé)。現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、堅持“內(nèi)”“外”兼修,，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

“內(nèi)”就是內(nèi)在素養(yǎng),，“外”就是外在作風(fēng),。打鐵先要自身硬。我時刻嚴(yán)格要求自己,，把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的工作準(zhǔn)則,，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、扎實(shí),、腳踏實(shí)地和埋頭苦干上。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央,、省,、市、區(qū)各級重要會議和文件的精神,，及時掌握最新的方針政策,，不斷提高自己的理論水平。

二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),。尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎,，主動接受來自各方面的意見,。不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、扎實(shí)、求實(shí),、腳踏實(shí)地和埋頭苦干上,，常年加班加點(diǎn)，仍能保持較為昂揚(yáng)的工作熱情,。

三是加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),。嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，保守干部工作秘密,，協(xié)助科長對科室成員的保密教育做到常抓,、常管，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨規(guī),，教育大家嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，確保科室的干部工作沒有發(fā)生跑風(fēng)漏氣現(xiàn)象,。

二,、堅持“質(zhì)”“量”并舉，服務(wù)中心工作,。

干部調(diào)配工作是我部的中心工作,、重點(diǎn)工作，也是我科的主要業(yè)務(wù)工作,。我立足干部科“配優(yōu)配強(qiáng)區(qū)管干部隊伍”這一基本職責(zé),，把“服務(wù)中心謀大事”作為核心工作任務(wù)，充分發(fā)揮主觀能動性,，堅持吃透上情,、了解下情、摸清區(qū)情,、掌握實(shí)情,，深入思考事關(guān)花都干部隊伍建設(shè)大局的問題,，并轉(zhuǎn)化為日常工作中的建議，受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。

一年來,，本人協(xié)助科長，既當(dāng)參謀員,，又當(dāng)戰(zhàn)斗員,，與科室同事一起較好完成了幾項全區(qū)重點(diǎn)干部工作。

一是組織科室大力推進(jìn)干部電子檔案工作,，實(shí)現(xiàn)干部信息動態(tài)化管理,。完成了干部檔案掃描入庫工作，為實(shí)現(xiàn)干部信息化管理奠定了良好基礎(chǔ),。充分利用干部管理系統(tǒng),、統(tǒng)計軟件及移動終端，及時更新干部信息和干部名冊,，確保干部信息動態(tài)化,、精確化。

二是以省委巡視組巡視工作為契機(jī),，進(jìn)一步推進(jìn)干部工作規(guī)范化,、科學(xué)化。省委對我區(qū)進(jìn)行巡視,。我與科室同事一起全面總結(jié)近5年干部選拔任用工作,。整理歷史資料,，匯總選拔干部情況,，梳理干部交流任職工作，分析區(qū)管干部隊伍特點(diǎn),、結(jié)構(gòu)等,，為巡視組提供了近百份材料,，極大地配合了巡視組的工作，得到巡視組的高度肯定,。

三是做好機(jī)構(gòu)改革相關(guān)干部工作,。機(jī)構(gòu)改革調(diào)整是20____年下半年重點(diǎn)工作。

四是做好鎮(zhèn)換屆相關(guān)干部工作,。干部工作業(yè)務(wù)重,，標(biāo)準(zhǔn)高，在歷次重要工作中,，吃苦耐勞,，善于發(fā)揮骨干作用。擔(dān)任副科長至今,，我科共為23次涉及人事議題的區(qū)委常委會議準(zhǔn)備了相關(guān)會議材料,，任免區(qū)管干部400余人次，協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)組織干部考察30多批次,。與科室同事一起協(xié)同配合,，發(fā)布干部任免通知200余份，撰寫,、收集,、歸納整理了干部人事材料上千份。工作中善于優(yōu)化流程,，合理分配有限的人力資源,，做到急而不亂，有條不紊,，規(guī)范有序,。

三、堅持“軟”“硬”兼施,，提高團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力,。

要發(fā)揮科室作為單位業(yè)務(wù)主力的作用，根本一條在于打造一個高效,、有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊;而一個團(tuán)隊是否有戰(zhàn)斗力,，隊伍建設(shè)十分重要。一年來,，我堅持以傳幫帶為“軟”載體,，以工作機(jī)制優(yōu)化和規(guī)章制度完善為“硬”手段，“軟”“硬”結(jié)合,，雙管齊下,，不斷加強(qiáng)科室內(nèi)部建設(shè)，協(xié)助科長著力打造一支有凝聚力,、有活力,、有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊。

一是合理分工,，業(yè)務(wù)全能,。堅持分工不分家，ab角搭配,。經(jīng)常組織同事交流各項業(yè)務(wù),，使大家對科室整體業(yè)務(wù)了然于心，日常工作各有側(cè)重,，急難工作補(bǔ)臺補(bǔ)位,。不僅維持了科室的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，也與同事一起得到迅速成長。

二是加強(qiáng)培訓(xùn),，提高效率,。充分利用信息技術(shù)發(fā)展成果，組織同事一起學(xué)習(xí)各種常用辦公軟件,，活學(xué)活用,，用足用精，不僅極大提高了工作效率,，也使基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作水平較之前邁上一個大臺階,。

三是著力把人心搞齊。我科臨時突發(fā)性任務(wù)頻率較高,，加班加點(diǎn)是常態(tài),，對科室同事的家庭生活和業(yè)余生活造成影響。為了緩解緊張的工作情緒,，我注重營造和諧寬松的工作環(huán)境,，和同事們心往一處想、勁往一處使,，不斷增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力執(zhí)行力,，較好完成部領(lǐng)導(dǎo)和科室領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，獲得普遍肯定和認(rèn)同,。

總的來說,，在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，自己認(rèn)真履行崗位職責(zé),，取得了一些成績,，但與組織和群眾的要求還有差距，也存在一些缺點(diǎn),，例如,，長期在干部科工作，存在工作經(jīng)歷單一,，業(yè)務(wù)能力不夠全面等突出問題,。我將在今后工作更加注重學(xué)習(xí)，更加扎實(shí)工作,，更加嚴(yán)格自律,，以過硬的政治素質(zhì)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),、廉潔的良好形象作出新的更大的貢獻(xiàn),。

領(lǐng)導(dǎo)干部試用期工作總結(jié)篇二

從x年7月份換屆以后，我擔(dān)任常務(wù)副市長,，主要協(xié)助市長的日常事務(wù),，分管秘書處,，機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、體改委,、民政局,、_、_,、民宗局,、地方志辦公室,、旅游局,、老齡委、殘聯(lián)和計劃委員會,?；仡櫩偨Y(jié)兩年多來的工作，主要有三個：

1,、抓學(xué)習(xí)教育,，激勵奮發(fā)向上。

我在所分管的,，多數(shù)屬于間接服務(wù)市上中心工作的后勤,，有軟任務(wù)硬指標(biāo)，清閑,，但也清貧,，在社會向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期，因素對也帶來不少沖擊,。同志不安心工作,，想變動崗位，不求創(chuàng)先進(jìn),，只求過得去,，思想消極，牢騷滿腹,，怨不重用,。產(chǎn)生，固然有其大環(huán)境客觀,，但與平常學(xué)習(xí),、覺悟不高有直接關(guān)系。狀況,，我從政治素養(yǎng)入手,，狠抓系統(tǒng)干部職工的政治思想教育。兩年來,，十多次舉行時事報告會,、座談會,、研討會，并在重大節(jié)日,、年終歲末,，“三講”教育舉行表彰會、總結(jié)會,，對干部理想信念和黨性,、黨風(fēng)教育。一系列學(xué)習(xí)宣傳教育,，使大家都能夠面對現(xiàn)實(shí),，實(shí)事求是地用辯證唯物主義觀點(diǎn)分析認(rèn)識問題。大家認(rèn)識到：要好好工作,，不工作就體現(xiàn)的人生價值,。工作崗位高低之分，只要觀念,，劣勢可以變優(yōu)勢,，只要有本事，冷也能大,。,，各干部職工工作作風(fēng)，精神狀態(tài),，人心思干,，人心思進(jìn)，不少在搞好本職工作,，組織大家學(xué)科技,、學(xué)理論，干部職工素質(zhì),。

2,、抓管理建章立制，鼓勵爭創(chuàng)一流,。

_講過：政治路線之后,，干部決定因素。工作能否上得去關(guān)鍵在于一把手,。程度上可以講,，一把手的有多高，工作的就會有多大,。我由原來分管農(nóng)口變?yōu)榉止苡嬑涂谝院?，服?wù)功能較強(qiáng)特點(diǎn)，把“要創(chuàng)歷史輝煌,，要爭同行一流”奮斗,。在的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求下,，各了有利于工作的激勵機(jī)制和競爭機(jī)制。我還經(jīng)常與各的人學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),，強(qiáng)調(diào)一把手要學(xué)會宏觀上把握,，科學(xué)的藝術(shù)。我用古人講的“君忙臣閑國亂,，君閑臣忙國興”的哲理,，啟發(fā)大家要注意班子作用：我用經(jīng)濟(jì)學(xué)家“三管三不管”道理，啟發(fā)大家學(xué)會謀大事,、辦大事,，切勿被事務(wù)纏身：我用“上者為閑，能者居中,，工者局下,，智者在側(cè)”的管理經(jīng)典，啟發(fā)大家人才,，能人作用。兩年來,，我所分管的十多個,，了敬業(yè)愛崗、苦干的可喜,，確實(shí)成績斐然,。

民政局一甩在全區(qū)落后的帽子，城鄉(xiāng)居民低保,、縣鄉(xiāng)勘界,、城鄉(xiāng)義務(wù)兵優(yōu)待金社會統(tǒng)籌、村委換屆選舉等工作啟動,，受到地區(qū)好評;_工作在全國遙遙領(lǐng)先,，被評為全省先進(jìn);地方志辦公室全區(qū)學(xué)習(xí)榜樣，地區(qū)在我市現(xiàn)場會推廣經(jīng)驗(yàn);_被譽(yù)為社會穩(wěn)定功臣,，局長賀勝局多次受到地委,、市委表彰;市殘聯(lián)、市老齡委工作在全區(qū),、全省同行業(yè)冒了尖;市秘書處機(jī)關(guān)制度,，使辦公室工作井然有序，僅水電管理一項一年可節(jié)約經(jīng)費(fèi)數(shù)十萬元;機(jī)關(guān)事務(wù)管理局克服資金等問題,，3000戶居民供曖工程,，供暖面積達(dá)15萬平米，確屬史無前例;市賓館開拓創(chuàng)新,，服務(wù)工作跨上新臺階,，被地區(qū)評為先進(jìn)并在河津了現(xiàn)場會;市計委抓工程管理,，理順基建工程程序，申報立項,，投資,，為河津經(jīng)濟(jì)發(fā)展了。

領(lǐng)導(dǎo)干部試用期工作總結(jié)篇三

領(lǐng)導(dǎo)者最重要的素質(zhì)是在人事管理方面應(yīng)該能夠?qū)M織制定目標(biāo)和實(shí)施目標(biāo)的全過程施加巨大影響的人,。今天本站小編給大家為您整理了領(lǐng)導(dǎo)干部,。

希望對大家有所幫助。

我一直相信只要夠努力,，就可以得到自己想要的,，經(jīng)過一段時間的工作，我被提拔到了區(qū)人民政府辦公室,，擔(dān)任副主任一職,，現(xiàn)在，我作為副主任的試用期即將結(jié)束了,，在試用期內(nèi),，我很快的融入了新角色，在工作中有什么不懂,，積極向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,，爭取能夠很好的完成工作，同事在做好領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)之外,，我哦還發(fā)揮了自己在學(xué)校學(xué)習(xí)的專業(yè)知識和技能,，在工作中表現(xiàn)優(yōu)異，下面是我的總結(jié)：

一,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，注重個人思想素質(zhì)和品德修養(yǎng)。

自從到新的崗位后,，我由一個法院的業(yè)務(wù)型干部成為了政府辦公,。

室的分管一方面工作的領(lǐng)導(dǎo)。面對新的工作任務(wù)和工作要求,，在思想作風(fēng),、工作方式、思維習(xí)慣等方面都需要作出重大的改變和調(diào)整,。因此,，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，注重思想品德的修養(yǎng)成為工作之外的重要方面,。一年來,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神,，特別是通過學(xué)習(xí)區(qū)委,、區(qū)政府的各項決議決策,，聆聽區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的重要講話,，充分認(rèn)識到“”時期是拱墅發(fā)展史上不平凡的五年,，全區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，深入實(shí)施“四大戰(zhàn)略”和“三個拱墅”戰(zhàn)略部署,，勝利完成建設(shè)秀美拱墅三年行動計劃，國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展取得了巨大的成就,。我對能成為這些成就的見證人和參與者而感到無比的自豪,，同時也更堅定了為拱墅的美好未來而努力工作的決心。有了這樣的信念,，在平時工作中,，我能以一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，積極配合領(lǐng)導(dǎo)做好日常工作,，經(jīng)常與班子的其它成員進(jìn)行交流溝通,，遇到問題及時的向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。在工作中能與同志們一起團(tuán)結(jié)協(xié)作,，并向他們虛心學(xué)習(xí)和請教,，較快的融入到新的團(tuán)隊之中。x年9-10月份,，我還參加了市委黨校舉辦的縣、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),，在近一個月的黨校學(xué)習(xí)中,，我能認(rèn)真的學(xué)習(xí)理論，上課積極思考,、發(fā)言,，并利用課余時間閱讀了許多理論書籍，如約翰?羅爾斯的《正議論》等,，并按要求完成了案例編寫的課題,，使自己的理論水平有所提升。由于學(xué)習(xí)認(rèn)真,，被市委黨校評為本期優(yōu)秀學(xué)員,。

其次，在法制辦的日常業(yè)務(wù)工作中,，能把規(guī)范化管理的理念貫徹其中,。由于長期在法院工作，養(yǎng)成了比較注重程序規(guī)范的工作習(xí)慣,。到崗之后,，我發(fā)現(xiàn)由于法制辦工作人員的嚴(yán)重不足,，在行政復(fù)議案件的審理，工作臺帳的完善,，行政審批項目的清理,，規(guī)范性文件的報備等方面，存在著許多不夠規(guī)范的地方,，導(dǎo)致許多工作都處于無序狀態(tài),。為此我與法制科長進(jìn)行了多次的商討，并向領(lǐng)導(dǎo)請示后,，建立了一系列內(nèi)部的工作制度和要求,，規(guī)范了各項工作的操作和上報的時間節(jié)點(diǎn)，為工作的有序開展做了許多基礎(chǔ)性的工作,。同時,，根據(jù)建設(shè)法治政府及權(quán)力陽光項目清理的要求，法制辦花了三個月的時間對我區(qū)行政審批項目進(jìn)行了認(rèn)真的清理,，對照268部法律法規(guī),，共清理出行政許可項目103項，非行政許可項目155項,，行政處罰2269項,，完成了多年來一直未能明確的問題。特別是在年終迎接市依法行政考評檢查的過程中,，我們將考評要求遂條細(xì)化,，分解，制作了較高標(biāo)準(zhǔn)的迎檢臺帳,，受到了市檢查組的一致好評,，獲得了市依法行政考評99分的較好成績，列全市十三個區(qū)縣市的前五名,。同時也為今年3月份“法治拱墅”的評比在政府依法行政方面的考核奠定了基礎(chǔ),。

公司規(guī)定的為期兩個月的試用期已經(jīng)接近尾聲了，這預(yù)示著我將要成為本公司的一名正式員工了,，干部試用期滿轉(zhuǎn)正鑒定,。雖然試用期即將結(jié)束，但是這兩個月的工作經(jīng)歷對于我的人生和我以后的工作來說卻是一個嶄新的開始,。

這兩個月,，我從對公司機(jī)器操作的一無所知(包括一些工廠流水線操作的基礎(chǔ)知識和和專業(yè)名詞)到現(xiàn)在能夠很好地操作并了解其中的技術(shù)關(guān)鍵，從并不適應(yīng)的早班和晚班的倒班生活到現(xiàn)在的成為一種習(xí)慣;還有我從工作中和同事的耐心指導(dǎo)中學(xué)到的技術(shù)技能和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;我依然還記得主任在下班后把我留下來給我經(jīng)行講解的畫面,。

在試用期期間,，我能夠做按時上班下班，工作時間不馬虎，與同事配合著有質(zhì)量地完成工作任務(wù)等等,。此外,，這份工作給了我對“工作”一詞新的認(rèn)識，原來社會中每個人都有能力借著工作為其他人的幸福生活做出努力,。就象這里的職務(wù),，看起來很不起眼，卻真的很重要,。還有個人與集體有著密切的聯(lián)系,。只有大家的互相幫助和配合，才能讓一件事情順利完成,。

總而言之,，試用期期間的一切真的讓我獲益良多!試用期的點(diǎn)點(diǎn)滴滴增加了我以后正式工作的信心。我相信我能夠順利,，有質(zhì)量地完成我以后的工作任務(wù),，請大家看我的實(shí)際行動!

2.我院2-x年5月任用的科級干部試用期滿。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和我院《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和管理工作暫行規(guī)定》等文件精神,，決定對這批科級干部在試用期的表現(xiàn)進(jìn)行考察?，F(xiàn)制定方案如下：

一、考核內(nèi)容,。

1,、德：指政治品德和思想品德等，主要包括原則性,、求實(shí)精神,、正直性、忠誠性,、民-主性,、責(zé)任感和全局意識、大局觀念等方面,。

2、能：指管理能力,、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力等,，主要包括學(xué)習(xí)理解和執(zhí)行院、系黨政決策的水平,、上下協(xié)調(diào)和服務(wù)師生的水平等,。

3、勤：指工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)精神,，主要包括事業(yè)心,、責(zé)任心、奉獻(xiàn)精神,、勤思篤學(xué),、投入精力,、任勞任怨、服務(wù)精神,、紀(jì)律性等,。

4、績：指完成,。

崗位職責(zé),。

所規(guī)定工作的數(shù)量、質(zhì)量,、效率等,，主要包括完成。

工作計劃,。

和院,、系下達(dá)的重要任務(wù)以及對學(xué)院和部門工作的貢獻(xiàn)等。

5,、廉：指廉潔自律情況,，主要包括遵守學(xué)院有關(guān)廉潔自律方面的規(guī)定，保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，勤儉節(jié)約,，不貪不占，保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)等,。

二,、考察辦法。

機(jī)關(guān)科級干部由組織部負(fù)責(zé)考察,，系(院)科級干部由其所在黨總支(直屬黨支部)負(fù)責(zé)考察,。要求組織考察組，對科級干部進(jìn)行全面考察,。

三,、考察程序。

1,、通知考察對象撰寫試用期以來思想工作總結(jié)(1500字左右),。考察對象所在部門主要領(lǐng)導(dǎo)與組織部溝通情況,，如考察日程安排,、談話范圍等。

2,、個別談話征求意見,。部門人數(shù)少的全部進(jìn)行個別談話;20人以上的，找領(lǐng)導(dǎo)班子成員、師生代表個別談話,，個別談話人數(shù)一般不得少于10人,。

3、考察組對考察情況進(jìn)行綜合,，對科級干部做出綜合評價,。最后以系(院)黨總支名義形成考察材料，并對考察對象是否勝任現(xiàn)職,、按期轉(zhuǎn)正提出意見,。

4、考察結(jié)束后,，考察組向組織部報送考察對象試用期思想工作總結(jié),、科級干部考察材料等。

四,、時間安排,。

考察工作從-x年9月11日開始，9月18日前結(jié)束,。

五,、工作要求。

1,、嚴(yán)格按學(xué)院《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和管理工作暫行規(guī)定》明確的原則和程序考察干部,。

2、嚴(yán)格遵守有關(guān)干部工作紀(jì)律,。不準(zhǔn)泄漏考察,、討論干部的情況和其他需要保密的內(nèi)容。

3,、對在干部考察工作中弄虛作假,、搞不正之風(fēng)、違反組織人事紀(jì)律,，造成用人失察,、失誤或不良影響的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任,。

4,、各黨總支(直屬黨支部)要認(rèn)真組織實(shí)施，嚴(yán)肅對待,，按時完成考察工作。

本人被任命為法學(xué)系副主任,，主要協(xié)助系主任分管教學(xué)和系辦公室,。一年以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持,、幫助下,，本人盡自己的最大努力做了一些工作，現(xiàn)匯報如下：

一,、充分認(rèn)識崗位職責(zé),，當(dāng)好新角色。

作為一名教學(xué)管理人員,，我學(xué)習(xí)了自己的崗位職責(zé),，了解自己的職責(zé)和工作范圍。時刻將職責(zé)放在心頭,，學(xué)習(xí)老領(lǐng)導(dǎo)和老教師的工作經(jīng)驗(yàn),，并努力運(yùn)用于實(shí)際工作中。始終保持了昂揚(yáng)的精神狀態(tài),，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量狠抓各項工作落實(shí)。

法學(xué)系雖然建系時間較短,，規(guī)模也不是很大,，但是基本工作、任務(wù)與大的院系并沒有實(shí)質(zhì)性的差別,，特別是教學(xué)工作依然是瑣碎,、龐雜的、責(zé)任重,、要求高,，而且去年正值學(xué)校教學(xué)評估，教學(xué)副主任的責(zé)任就更大,，擔(dān)子更重,。加上辦公室管理工作更是如此。盡管在任命之前自己就一直協(xié)助法學(xué)系主任主管我系的教學(xué)工作,，對業(yè)務(wù)比較熟悉,，但是學(xué)校任命之后有了明確的崗位和責(zé)任，自然就要適應(yīng)新崗位的工作要求,。為盡快適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變,，我始終保持著良好的精神狀態(tài)。同時我的腦子里始終有這樣的一個宗旨：“我能在這個崗位,，是組織的信任,，是廣大教職員工的信任;我擁有現(xiàn)在職責(zé)是組織賦予的，更是廣大教職員工賦予的,。我的一言一行都要對黨組織負(fù)責(zé),，對廣大教職員工負(fù)責(zé),。我的崗位是為教師學(xué)生服務(wù)的崗位，沒有任何不能被超越的特權(quán),，沒有任何不同于他人的優(yōu)越,。”因此我在任職的第一天開始就不斷提醒自己：做人要老實(shí),，做事要踏實(shí);對己要嚴(yán),，對人要寬。

二,、抓緊學(xué)習(xí),，做好各項工作。

在以上的指導(dǎo)思想下,，在短短的一年時間里,，主要從以下幾個方面開展工作：首先，熟悉工作規(guī)則,，規(guī)范工作行為,。

1、抓緊時間學(xué)習(xí)崗位職責(zé),，盡管在任現(xiàn)職以前就一直從事教學(xué)管理工作,，但是，現(xiàn)在角色不同了,，不僅應(yīng)當(dāng)熟悉教學(xué)管理的各項規(guī)則還必須熟悉學(xué)校的關(guān)于干部管理的各項規(guī)定,。

2、還在各種場合以各種方式向其他領(lǐng)導(dǎo)同志學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們的好的工作方,。

式方法，改進(jìn)自己的工作方法,。

3,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身的的政治修養(yǎng),，主要也是改變學(xué)習(xí)方法,，逐漸該原來的被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)，并時刻提醒自己保持學(xué)習(xí)的狀態(tài),。

其次,，踏實(shí)做好分管工作。

在一年的工作時間中,，不重形式,，不圖虛名，但求實(shí)效,。主要做了以下工作：

1,、按照學(xué)校的總體部署,，及時、高效,、有創(chuàng)造性的完成迎評促建工作;。

3,、規(guī)范教研室活動,，立章建制，明確教研室主任的職責(zé);,。

5,、細(xì)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的要求，要求教師認(rèn)真?zhèn)湔n,，改進(jìn)教學(xué)方法;,。

6、規(guī)范了教學(xué)文件,、資料的保存,。每一項工作都留有文字性資料以備查閱;。

7,、在自己分管的辦公室工作中,，實(shí)行人性化管理，以人為本,，發(fā)揮自己女同志的優(yōu)勢,，與系工會的同志配合，關(guān)心慰問生病的同志,。

再次,，顧全大局，注意團(tuán)結(jié),。

在利益方面比較淡薄,，一年來，舍小家為大家,，在領(lǐng)導(dǎo)班子中講團(tuán)結(jié),，在問題的處理上注意換位思考，充分平衡各方面的利益,。注意與其他同志的溝通,。

最后，堅持走群眾路線,，自覺維護(hù)教師職工的合法權(quán)益,。

群眾是我們的生命線，聽取他們的意見和建議,，并在工作中有則改之無則加勉,。

三,、工作中存在的問題及原因。

一是理論學(xué)習(xí)的著眼點(diǎn)不夠高,。自己在理論學(xué)習(xí)上和重視不夠,，而且在運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作、研究解決問題上還顯得點(diǎn)子不夠多,，方法不夠活,。

二是開拓創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)。對有些問題過于慎重,，增加了決策環(huán)節(jié),，難免會影響了工作效率。還有一些依賴思想,，只做到了有條件順勢而上,，未做到無條件造勢而上。

三是對有些工作要求過細(xì),、過高,，難免會影響部分同志的工作積極性。這些問題和不足,，我將在今后的工作中加以努力改進(jìn),。

四是教學(xué)和科研水平有待于進(jìn)一步提高。繁重的教學(xué)管理工作使自己放松了對教學(xué)科研的要求,。今后應(yīng)當(dāng)理順教學(xué)科研管理的關(guān)系,。

四、下一步工作打算及措施,。

(一)勤于學(xué)習(xí),，虛心求教。時代在飛速發(fā)展,，社會在不斷進(jìn)步,，不學(xué)習(xí)就不能把握時代發(fā)展的脈搏，不能跟上社會前進(jìn)的步伐,，也就不能擔(dān)負(fù)起黨和人民交付的神圣職責(zé),。我要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，這樣可以很好的指導(dǎo)自己的工作，并起到事半功倍的作用;同時運(yùn)用各種形式,，注意零星時間的積累,，積極學(xué)習(xí)各方面的知識，擴(kuò)大自己的知識面,，提高自己的理論水平,。同時要認(rèn)真虛心地向領(lǐng)導(dǎo),、教師職工學(xué)習(xí)求教，不斷提高自身素質(zhì)和能力,。把學(xué)習(xí)和工作結(jié)合起來,，通過學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐，在實(shí)踐中進(jìn)一步學(xué)習(xí),。在不斷把握客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上,，高質(zhì)量推進(jìn)各項工作。

(二)甘于奉獻(xiàn),，求真務(wù)實(shí)。牢固樹立服務(wù)意識,，大局意識,。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把求真務(wù)實(shí)的精神落實(shí)到每一項工作,、每一個環(huán)節(jié),，腳踏實(shí)地、扎實(shí)苦干,，把工作的著力點(diǎn)放到研究解決實(shí)際問題上,，一步一個腳印、扎扎實(shí)實(shí)做好各項工作,。

(四)努力把自己的教學(xué)科研工作做好,。按照學(xué)校的要求規(guī)范教學(xué)行為，并且做好科研工作,，提高科研檔次,。

領(lǐng)導(dǎo)干部試用期工作總結(jié)篇四

我于2015年8月通過競爭上崗成為農(nóng)業(yè)局副科長，在局辦公室先后負(fù)責(zé)后勤,、安全,、行政審批、信訪維穩(wěn)等工作,。一年來，我恪盡職守,、真抓實(shí)干,，努力學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)工作，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)和上級單位交給的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)和工作情況總結(jié)如下：

一,、理論與實(shí)踐相結(jié)合，學(xué)習(xí)和運(yùn)用相促進(jìn)

在政治理論方面,，我始終堅持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場,、觀點(diǎn)和方法-論,，運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非,，堅持真理,，堅持正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在重大問題上旗幟鮮明,，在關(guān)鍵時刻經(jīng)得起考驗(yàn),，在思想上、政治上,、行動上始終與中央保持高度一致,。具體工作中，能夠堅定不移地貫徹組織和領(lǐng)導(dǎo)的決定和工作部署,，不折不扣地完成組織賦予的工作任務(wù),。

工作之余，除了通過自覺主動學(xué)習(xí)政治理論和法律方面知識外,，我積極參加市,、局組織的各種學(xué)習(xí)活動和培訓(xùn)班，努力提高自己的理論水平和服務(wù)意識,。去年11月,，我參加了由單位組織的職業(yè)技術(shù)農(nóng)民培訓(xùn)考察調(diào)研小組，赴山東青島,、威海等地學(xué)習(xí),，了解當(dāng)前職業(yè)技術(shù)農(nóng)民培訓(xùn)的形勢和發(fā)展?fàn)顩r，學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展以及職業(yè)技術(shù)農(nóng)民培訓(xùn)的做法,。今年5月,，我參加了由市政府組織的政府信息依申請公開的培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)《中華人民共和國政府信息公開條例》,、《行政許可法》等法律法規(guī),。通過培訓(xùn)，明確政務(wù)公開的意義和作用,，掌握了規(guī)范政府部門工作中信息公開的有關(guān)程序,、內(nèi)容、形式,，對公民向政府部門申請公開信息如何回復(fù)等,。6月，按照黨校和組織部門的安排，我參加了黨校組織為期三周的科級干部任職培訓(xùn)(脫產(chǎn)）,。在短短的十多天時間里,，我在政治理論、業(yè)務(wù)技能,、安全生產(chǎn),、應(yīng)急處理以及交流溝通等方面進(jìn)行了系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，通過現(xiàn)場模擬演練,，學(xué)員交流互動,，到江西革命老區(qū)開展體驗(yàn)式學(xué)習(xí)，自己的思想境界上得到很大提升,。培訓(xùn)班特別注重對實(shí)地考察調(diào)研,，對工業(yè)、農(nóng)業(yè),、服務(wù)業(yè)等行業(yè)全面地考察,，有大型企業(yè)、高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園,、農(nóng)業(yè)園區(qū)，還有街道和村居管理等都有涉及,，讓我學(xué)會在處理工作中從更高層次和更全面去思考,，從細(xì)微處去解決問題，極大地提高了自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,。

按照工作分工,，從今年3月份起，我負(fù)責(zé)局信訪維穩(wěn)工作,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)局系統(tǒng)信訪維穩(wěn),。由于今年是全省“社會矛盾化解年”，農(nóng)業(yè)系統(tǒng)維穩(wěn)是全市信訪維穩(wěn)工作的重要組成部門,，社會矛盾化解時間緊,、任務(wù)重，為完成省,、市在年初給我們下達(dá)的90%以上化解率,，重大矛盾糾紛化解三分之一以上的目標(biāo)要求，我從接手這項工作后,，就主動與市信訪局,、市維穩(wěn)辦等單位聯(lián)系溝通，共同研究推進(jìn)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)信訪維穩(wěn)工作,。

上半年開始,，通過建立機(jī)構(gòu)、健全機(jī)制、完善制度,、督導(dǎo)宣傳等一系列工作舉措,，打造了我市涉農(nóng)穩(wěn)定專項治理工作的良好格局，首先是確定“三大目標(biāo)”,，其次是落實(shí)“四大責(zé)任”和突出“四類治理”,，加強(qiáng)內(nèi)外并舉，嚴(yán)密建立多層治理網(wǎng)絡(luò),。目前,，已建立了由農(nóng)辦牽頭的涉農(nóng)穩(wěn)定問題專項治理工作聯(lián)席會議制度。每季度組織召開一次會議,，分析工作形勢,，研究工作對策。建立了完善工作臺賬制度,。對排查出的突出矛盾糾紛,，市、區(qū),、鎮(zhèn)各有關(guān)單位分別建立工作臺賬,，按月做好臺賬登記工作。建立了信息報送和督查通報制度,。市,、區(qū)、鎮(zhèn)各有關(guān)單位之間加強(qiáng)信息溝通傳遞工作,，按月報送工作情況信息和滾動報送數(shù)據(jù)報表,。切實(shí)做到“一個責(zé)任單位、一班化解力量,、一套化解措施,、一定期限化解”四個一制度的落實(shí)。 通過開創(chuàng)新的工作方式方法,，我局信訪維穩(wěn)工作取得了較好成效,。今年1至8月份，全市共排查涉農(nóng)一般性矛盾糾紛155宗,，已化解129宗,，化解率為83%；排查突出矛盾糾紛45宗,，已化解20宗,，化解率為44.44%。今年5月,，維穩(wěn)辦刊登了我撰寫的文章,，同時抄報了省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

三,、嚴(yán)格遵守廉潔規(guī)定,，樹立清風(fēng)正氣榜樣在廉政自律方面，我嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)效能建設(shè)規(guī)定,，認(rèn)真執(zhí)行中央的“八項規(guī)定”和“四條禁令”,，強(qiáng)化廉潔從政意識，做嚴(yán)格自律,，廉潔從政的表率,。在實(shí)際工作生活中，能頂?shù)米⊥崂?，不受外界的誘惑所影響,。由于利益主義、拜金主義,、享樂主義等腐朽思想的侵襲,，一些歪理邪說在社會上流行，我經(jīng)常提醒自己必須提高覺悟,，堅定信念,，錘煉意志，增強(qiáng)免疫力,，真正做到理想信念不動搖,，大是大非不糊涂。能耐得住清貧,，不為利欲所俘虜。公務(wù)員是以為群眾服務(wù),，為社會大局服務(wù)的職業(yè),，特別是農(nóng)業(yè)部門這種傳統(tǒng)中的“清水衙門”，與經(jīng)濟(jì),、財務(wù)接觸得較少,，但由于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展形勢需要，農(nóng)業(yè)部門還會與農(nóng)業(yè)項目資金,、工程建設(shè)等有接觸,，也可能涉及到資金的審批等事項。在這方面我能切實(shí)規(guī)范自己的言行,，不該去的地方不去,，不該沾的東西不沾，不該做的事情不做,，以良好的形象取信于組織,、取信于民、取信于同事，為農(nóng)業(yè)局創(chuàng)建風(fēng)清氣正的辦事環(huán)境樹立良好的榜樣,。

四,、存在的問題和不足

一年來，在組織和局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,，經(jīng)過自己不懈努力,，在工作中取得了不少成績，但我也深刻認(rèn)識到自身的不足,，在許多方面離領(lǐng)導(dǎo)和同事的要求還有一定距離,，在工作中還有薄弱環(huán)節(jié)，如學(xué)習(xí)抓得不夠緊,，工作中有畏難情緒,，處理問題時考慮問題不夠周全，在和部門協(xié)調(diào)方面的能力需要進(jìn)一步加強(qiáng),。希望在今后的工作中,，同事們能批評和督促我，使我更清醒地意識到自身缺點(diǎn),，做到有則改之,，無則加勉。

回顧一年來的工作,，我在業(yè)務(wù)上更上一層樓,，與同志們的關(guān)系更為融洽，協(xié)調(diào)和溝通能力有所提高,。今后,，我必將盡力而為，揚(yáng)長避短,，刻苦學(xué)習(xí),、勤奮工作，期待著百尺竿頭更進(jìn)一步,。

2015年8月31日

我于2015年8月通過競爭上崗成為農(nóng)業(yè)局副科長,，在局辦公室先后負(fù)責(zé)后勤、安全,、行政審批,、信訪維穩(wěn)等工作。一年來,，我恪盡職守,、真抓實(shí)干，努力學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)工作,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)和上級單位交給的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)和工作情況總結(jié)如下：

一,、理論與實(shí)踐相結(jié)合，學(xué)習(xí)和運(yùn)用相促進(jìn)

在政治理論方面,，我始終堅持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場,、觀點(diǎn)和方法-論，運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,，明辨是非,，堅持真理，堅持正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，在重大問題上旗幟鮮明,，在關(guān)鍵時刻經(jīng)得起考驗(yàn)，在思想上,、政治上,、行動上始終與中央保持高度一致。具體工作中,，能夠堅定不移地貫徹組織和領(lǐng)導(dǎo)的決定和工作部署,，不折不扣地完成組織賦予的工作任務(wù)。

訓(xùn)的做法,。今年5月,，我參加了由市政府組織的政府信息依申請公開的培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)《中華人民共和國政府信息公開條例》,、《行政許可法》等法律法規(guī),。通過培訓(xùn)，明確政務(wù)公開的意義和作用,，掌握了規(guī)范政府部門工作中信息公開的有關(guān)程序,、內(nèi)容、形式,，對公民向政府部門申請公開信息如何回復(fù)等。6月,，按照黨校和組織部門的安排,，我參加了黨校組織為期三周的科級干部任職培訓(xùn)(脫產(chǎn)）。在短短的十多天時間里,，我在政治理論,、業(yè)務(wù)技能、安全生產(chǎn),、應(yīng)急處理以及交流溝通等方面進(jìn)行了系統(tǒng)地學(xué)習(xí),，通過現(xiàn)場模擬演練,，學(xué)員交流互動，到江西革命老區(qū)開展體驗(yàn)式學(xué)習(xí),，自己的思想境界上得到很大提升,。培訓(xùn)班特別注重對實(shí)地考察調(diào)研，對工業(yè),、農(nóng)業(yè),、服務(wù)業(yè)等行業(yè)全面地考察，有大型企業(yè),、高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園,、農(nóng)業(yè)園區(qū)，還有街道和村居管理等都有涉及,，讓我學(xué)會在處理工作中從更高層次和更全面去思考,，從細(xì)微處去解決問題，極大地提高了自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,。

二,、創(chuàng)新信訪維穩(wěn)工作，打開維穩(wěn)新局面

上的目標(biāo)要求,，我從接手這項工作后,，就主動與市信訪局、市維穩(wěn)辦等單位聯(lián)系溝通,，共同研究推進(jìn)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)信訪維穩(wěn)工作,。

上半年開始，通過建立機(jī)構(gòu),、健全機(jī)制,、完善制度、督導(dǎo)宣傳等一系列工作舉措,，打造了我市涉農(nóng)穩(wěn)定專項治理工作的良好格局,，首先是確定“三大目標(biāo)”，其次是落實(shí)“四大責(zé)任”和突出“四類治理”,，加強(qiáng)內(nèi)外并舉,，嚴(yán)密建立多層治理網(wǎng)絡(luò)。目前,，已建立了由農(nóng)辦牽頭的涉農(nóng)穩(wěn)定問題專項治理工作聯(lián)席會議制度,。每季度組織召開一次會議，分析工作形勢,，研究工作對策,。建立了完善工作臺賬制度。對排查出的突出矛盾糾紛,，市,、區(qū),、鎮(zhèn)各有關(guān)單位分別建立工作臺賬，按月做好臺賬登記工作,。建立了信息報送和督查通報制度,。市、區(qū),、鎮(zhèn)各有關(guān)單位之間加強(qiáng)信息溝通傳遞工作,，按月報送工作情況信息和滾動報送數(shù)據(jù)報表。切實(shí)做到“一個責(zé)任單位,、一班化解力量,、一套化解措施、一定期限化解”四個一制度的落實(shí),。

通過開創(chuàng)新的工作方式方法,，我局信訪維穩(wěn)工作取得了較好成效。今年1至8月份,，全市共排查涉農(nóng)一般性矛盾糾紛155宗,，已化解129宗，化解率為83%,；排查突出矛盾糾紛45宗,，已化解20宗，化解率為44.44%,。今年5月,，維穩(wěn)辦刊登了我撰寫的文章，同時抄報了省,、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

三、嚴(yán)格遵守廉潔規(guī)定,，樹立清風(fēng)正氣榜樣

在廉政自律方面,，我嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)效能建設(shè)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行中央的“八項規(guī)定”和“四條禁令”,，強(qiáng)化廉潔從政意識,，做嚴(yán)格自律，廉潔從政的表率,。在實(shí)際工作生活中,，能頂?shù)米⊥崂恚皇芡饨绲恼T惑所影響,。由于利益主義,、拜金主義,、享樂主義等腐朽思想的侵襲,，一些歪理邪說在社會上流行,，我經(jīng)常提醒自己必須提高覺悟，堅定信念,，錘煉意志,，增強(qiáng)免疫力，真正做到理想信念不動搖,，大是大非不糊涂,。能耐得住清貧，不為利欲所俘虜,。公務(wù)員是以為群眾服務(wù),，為社會大局服務(wù)的職業(yè)，特別是農(nóng)業(yè)部門這種傳統(tǒng)中的“清水衙門”,，與經(jīng)濟(jì),、財務(wù)接觸得較少，但由于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展形勢需要,，農(nóng)業(yè)部門還會與農(nóng)業(yè)項目資金,、工程建設(shè)等有接觸，也可能涉及到資金的審批等事項,。在這方面我能切實(shí)規(guī)范自己的言行,，不該去的地方不去，不該沾的東西不沾,，不該做的事情不做,，以良好的形象取信于組織、取信于民,、取信于同事,，為農(nóng)業(yè)局創(chuàng)建風(fēng)清氣正的辦事環(huán)境樹立良好的榜樣。

四,、存在的問題和不足

要進(jìn)一步加強(qiáng),。希望在今后的工作中，同事們能批評和督促我,，使我更清醒地意識到自身缺點(diǎn),，做到有則改之，無則加勉,。

回顧一年來的工作,，我在業(yè)務(wù)上更上一層樓，與同志們的關(guān)系更為融洽,，協(xié)調(diào)和溝通能力有所提高,。今后，我必將盡力而為,，揚(yáng)長避短,，刻苦學(xué)習(xí),、勤奮工作，期待著百尺竿頭更進(jìn)一步,。

2015年8月31日

三個月的試用期轉(zhuǎn)眼就結(jié)束了,，在這三個月中，我較快地適應(yīng)了自己的工作,，融入了新的大家庭里,，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任，不過也存在一些不足的地方,。

我想這些都值得自己去總結(jié),，去思考，去提高,。在工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時地完成部門布置的每一項任務(wù),，并虛心向同事學(xué)習(xí),，不斷改正工作中的不足；對于公司的制度和規(guī)定,，認(rèn)真學(xué)習(xí)并要求自己嚴(yán)格執(zhí)行,；另外，本人具有較好的團(tuán)隊合作精神,，能很好的協(xié)調(diào)及溝通,，配合部門負(fù)責(zé)人落實(shí)工作，完成公司的開發(fā)任務(wù),，并樂于助人,，與同事相處和諧融洽。

記得剛來的時候?qū)Ω鞣矫娑急容^陌生,，周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同事都給與了我很大的幫助,，讓我很快地適應(yīng)新的工作的環(huán)境。在這里我適應(yīng)很快,，無論是工作能力,，還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),。

現(xiàn)在的工作崗位是程序員,，主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部開發(fā)，因?yàn)橹皳碛袃赡甓嗟拈_發(fā)經(jīng)歷,，目前對理解各種需求和處理開發(fā)工作有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn),。進(jìn)入公司之后，接觸最新的sap系統(tǒng)。從上線準(zhǔn)備到上線前夕,，一路走來,，不斷觀察和學(xué)習(xí)sap系統(tǒng)-abap開發(fā)，從無從入手到基本掌握sap系統(tǒng)abap開發(fā)思路和工具,，很大程度提升了自己，豐富了自身的開發(fā)技能,。

在每天的工作中,，我不斷迭代自身寫的代碼 ，優(yōu)化開發(fā)的思路,，同時學(xué)習(xí)適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部開發(fā)的工作,，企業(yè)的運(yùn)作，企業(yè)的文化,，學(xué)習(xí)節(jié)約時間提高工作效率等等,。在工作中，除了高要求地完成開發(fā)任務(wù)之外,，還須努力做好各部門之間的溝通,，配合開發(fā)安排。同時,，也清楚地認(rèn)識到自己的不足,， 主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、對公司的工作任務(wù)能認(rèn)真完成,，但效率不高,，需要加班趕進(jìn)度；

2,、與公司里的領(lǐng)導(dǎo)和同事們認(rèn)識和交流不多,；

3、自己的整體素質(zhì)和工作學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步提高,。

經(jīng)過三個月的試用期,，今后我更加嚴(yán)格要求自己，積極,、主動,、熟練的完成自己的工作，在工作中在以后的工作中我會一如繼往,，對人：融洽相處,，對工作：高效高質(zhì)，不斷的提升自己的開發(fā)水平,，工作能力及綜合素質(zhì),，為公司的發(fā)展盡自己一份綿薄之力。

部門：管理部 姓名：xxxx

日期：2016年04月06日 轉(zhuǎn)正，重要的是從此成為xxx的一份子,，今后在工作上對自己要求更加嚴(yán)格,，盡自己的所能為公司作出貢獻(xiàn)，同時也為自身謀求一個更大的進(jìn)步,。 能夠發(fā)現(xiàn)問題,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。

篇一：人力資源試用期工作總結(jié)

2015年12月3日,，我有幸來到公司人力資源部從事人力資源相關(guān)工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,，在同事們的熱情幫助下,，較快熟悉了公司環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位,，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結(jié)如下：

一,、期間主要學(xué)習(xí)

1、 積極學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度,，企業(yè)文化,，企業(yè)架構(gòu)，以及通過花名冊盡快熟悉公司各主要部門及人員情況,，這樣有利于自己盡快進(jìn)入角色,，為以后開展人力部門相關(guān)工作打下基礎(chǔ)。

2,、 平時多瀏覽公司網(wǎng)頁和公司產(chǎn)品,，有助于為以后找到合適人選做準(zhǔn)備，由于剛來公司就面臨著審計人員的招聘緊急工作,，在用人部門及自己上司面試人員時,，自己積極主動記筆記，留意審計人員招聘時所需要工作內(nèi)容以及崗位職責(zé),。

3,、 公司的各個方面的流程比較完善，專業(yè)程度較高,，這也使得自己嚴(yán)格要求自己,，積極主動學(xué)習(xí)有關(guān)人力資源方面知識，如經(jīng)常研讀《勞動法》,、《勞動合同法》等,。

4、 來到公司,，由于年齡較小,，跟著上級及公司其他同事學(xué)到了很多自己以前未曾接觸過的知識和經(jīng)歷,，這讓自己受益匪淺，由于自己與他們相差甚遠(yuǎn),，這更使得自己要加倍努力提高自己,，爭取做一名適合公司需要的人力資源者。

二,、開展工作

由于剛來公司時間不太長,，又恰逢年底，一個多月不長的時間里,，做的工作也比較瑣碎,，現(xiàn)將這一個多月開展的工作做一下梳理：

1、 招聘工作：剛來第二天便開始了緊張的審計招聘工作,，于是開始了一邊學(xué)習(xí)一邊招聘審計，一周的時間里集中打電話安排面試,，由于我公司行業(yè)的特殊性,，審計需要長期出差，這對招聘來說壓力不小,，但是還是通過努力無色了些人選,，最后的審計到崗人員均以公司熟人介紹截止。為人力部門招聘工作減少了不少壓力,。通過這次審計的招聘,，自己從中也學(xué)到了不少網(wǎng)招的技巧。

2,、 員工關(guān)系管理：一方面由于公司成立時間比較長,，各個規(guī)章制度流程還比較完善，另一方面由于公司出了勞動合同糾紛,，所以公司在這方面的管理還是比較認(rèn)真謹(jǐn)慎的,。入職以來辦理總經(jīng)理辦公室人員**的辭退工作，以及新員工***,、**勞動合同的簽訂辦理,。

3、 其它瑣碎工作：為公司員工辦理異地就醫(yī)審批,、行政文員崗位職責(zé)制定梳理,、培訓(xùn)簽到表制作、員工勞動合同到期提醒臺賬的建立等,。

4,、 三、即將工作

1,、 由于剛來面試時候上級領(lǐng)導(dǎo)就說14年想要開展培訓(xùn)工作,，所以這也將是自己14年開展工作的重點(diǎn)，爭取把機(jī)關(guān)這邊人員培訓(xùn)工作搞起來，培訓(xùn)體系的建立是一項艱巨的任務(wù),，希望能在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助下把這項工作開展好,。

2、過了農(nóng)歷年之后3月份是招聘高峰期,，公司有些部門也提出了用人需求,，明年來了緊急工作是招聘行政文員、會計,、企業(yè)文化,，這對自己來說是個不小的挑戰(zhàn)，有壓力才有動力,，希望通過自己的努力加上用人部門的配合爭取早日找到合適人選,。

三、總結(jié)

由于自己以前所待規(guī)模,、行業(yè)與現(xiàn)在公司均有區(qū)別,，自己做事風(fēng)格還處在原有公司單位里的固有思維，這多少影響著自己,，通過領(lǐng)導(dǎo)的指正,，在慢慢改正學(xué)習(xí)中，希望通過公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助及自己的努力,，能盡快轉(zhuǎn)正,，爭取為公司人力資源方面發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。篇二：一個人力資源經(jīng)理的試用期工作總結(jié))

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試用期工作總結(jié)

這個大家庭的心路歷程,。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了美好而難忘的回憶。 現(xiàn)將三個月來的工作與感受總結(jié)如下：

一,、 工作總結(jié)：

剛進(jìn)入公司,，領(lǐng)導(dǎo)對我的安排是從招聘與培訓(xùn)兩個模塊入手來開展工作。在招聘方面,，通過學(xué)習(xí)公司招聘制度與流程,，我感覺到公司目前在招聘方面應(yīng)該說較為完善，目前需要做的就是認(rèn)真執(zhí)行,，腳踏實(shí)地去做,。當(dāng)時存在的問題主要有兩個，一是儲備干部的招聘,，按照計劃時間,，第四期儲備干部7月上旬就要報到上班，但6月初還沒有確定幾個,，時間緊迫,，離預(yù)定目標(biāo)還相差很多,。二是關(guān)鍵崗位的招聘，遇到了許多問題,，進(jìn)展緩慢,。針對上述情況，我與招聘組同事一起,，重新梳理了崗位需求,，明確了招聘進(jìn)展計劃，并能對招聘組人員進(jìn)行了合理分工,，尤其對工作的細(xì)致性與效率進(jìn)行了嚴(yán)格要求,。經(jīng)過大家共同努力，終于在7月初完成了儲備學(xué)員的招聘,；關(guān)鍵崗位招聘方面,，也逐步取得突破，經(jīng)過我們篩選與初步面試把關(guān)后,，推薦到輪船事業(yè)部,、物流公司、汽車事業(yè)部等有效簡歷60余份,，并完成了物流副總與車管部長崗位人員的招聘,。

培訓(xùn)方面,，因其他原因,，目前公司還沒有建立完整的制度與流程，因此,，我參與的工作主要有三部分：一是學(xué)習(xí)與了解集團(tuán)的培訓(xùn)現(xiàn)狀,，全面了解集團(tuán)各層次人員的培訓(xùn)需求，一步步建立集團(tuán)的培訓(xùn)制度,。二是日常培訓(xùn)工作的安排,，重點(diǎn)在于第四期儲備干部的培訓(xùn)安排與跟進(jìn)。因?yàn)榈谒钠趦涓刹縿倓傋叱鲂ｉT,，經(jīng)歷著從一名在校生到一個職業(yè)人的轉(zhuǎn)變,，心態(tài)上較為起伏不定。因此,，對他們的培訓(xùn)除了一些基地工作技能以外,，更重要的是思想與心態(tài)方面的引導(dǎo)教育，以促使其盡快適應(yīng)基地工作與生活,，融入集團(tuán)這個大家庭,。第三是網(wǎng)絡(luò)課程的選擇等。目前,，培訓(xùn)管理制度正在進(jìn)行草擬,，第四期儲備干部已順利完成前兩個階段的培訓(xùn)工作,，第三階段在上海基地的培訓(xùn)工作已做了充分安排,。這些工作都在有條不紊的開展中,。

二、 對集團(tuán)文化的理解與感悟

三個月來,，分管副總裁幾次和我講到,，同事之間應(yīng)該兄弟姐妹般相處，讓我感觸頗深,。通過學(xué)習(xí)與了解,，讓我感受到集團(tuán)是個很厚重的有社會責(zé)任感的企業(yè)。從內(nèi)部關(guān)系來說,，感覺部門間,、員工間關(guān)系非常河蟹，大家生活上互相關(guān)心幫助,，工作上各盡所能,，配合默契，人與人之間平等真誠相待,，親如一家人,。

而從集團(tuán)經(jīng)營與業(yè)務(wù)來看，集團(tuán)不但在本領(lǐng)域做到了國內(nèi)領(lǐng)先地位,，成功在香港上市,，建立40多個生產(chǎn)基地，而且還多種經(jīng)營,，涉足房地產(chǎn),、物流運(yùn)輸、電子等行業(yè),，真正做到了集團(tuán)化經(jīng)營,。根據(jù)安排，我還去了多個下屬公司與基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),，初步了解了集團(tuán)經(jīng)營管理情況,。

去年汶川大地震后，集團(tuán)慷慨解囊,，累計捐款八千多萬元人民幣,；而前不久臺風(fēng)“莫拉克”使臺灣遭受了50年來最嚴(yán)重的災(zāi)害，集團(tuán)同樣毫不猶豫伸出援助之手,，捐款五百萬元給災(zāi)區(qū)同胞,，充分展示了一個企業(yè)強(qiáng)烈的社會責(zé)任感，奉獻(xiàn)了一片愛心,。

三,、 下部工作打算

根據(jù)部門分工安排,，我以后開始主持部門工作，主要計劃如下：

1,、 招聘：短期目標(biāo)在關(guān)鍵崗位需求梳理與招聘具體實(shí)施上,，目前集團(tuán)需求的主要崗位是：營銷副總、質(zhì)量管理部福部長,、輪船事業(yè)部經(jīng)理,、專用車事業(yè)部經(jīng)理、房地產(chǎn)事業(yè)部經(jīng)理,、車場場長,、銷售區(qū)域經(jīng)理等八個崗位，目標(biāo)是9月底前力爭保質(zhì)保量到位,。持續(xù)關(guān)注細(xì)節(jié),，把工作做深做細(xì)，與相關(guān)部門做到充分溝通,。中長期目標(biāo)在招聘渠道拓展,、核心人才儲備、集團(tuán)人才梯隊建設(shè),、招聘筆試題庫的建立完善,、面試測評工具的合理引進(jìn)等。

集團(tuán)培訓(xùn)教材的編寫與完善等,。

3,、 帶領(lǐng)團(tuán)隊與下屬培養(yǎng)方面：對于團(tuán)隊下屬的管理，除工作方面從嚴(yán)要求,，制訂較高的工作標(biāo)準(zhǔn)外,，更多合理設(shè)置目標(biāo),，有效傳幫帶,，讓下屬人員能力與素質(zhì)盡快提升，做到都能獨(dú)當(dāng)一面,。生活方面,，給予更多關(guān)心，盡量幫助解除他們的后顧之憂,。

4,、 其他方面：根據(jù)集團(tuán)與部門的工作需要，全力配合分管副總裁開展相關(guān)工作,，尤其在部門內(nèi)部績效考核試行與部門內(nèi)部相關(guān)活動組織與工作氛圍營造等方面,。另外，有針對性學(xué)習(xí)了解集團(tuán)其他模塊的工作,，提升自己全面管理與綜合能力,。

人力行政經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)報告

我于2012年4月25日以咨詢助理的身份進(jìn)入學(xué)院,，成為學(xué)院的一名普通員工。2012年9月23日被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理,，兩個月后被正式任命為行政與人事部經(jīng)理,。

從入職到現(xiàn)在，回顧將近一年的工作,，有進(jìn)步也有不足,，下面我從三部分來對我的工作進(jìn)行匯報。

在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進(jìn)步,。

一,、個人品行：

在剛?cè)肼殨r，作為一名新員工,，對學(xué)院的很多情況都不了解,，為了適應(yīng)新的工作環(huán)境，我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項工作,，每一位同事,，學(xué)院的每一個制度。為了盡快了解學(xué)院情況,，我搜集了很多學(xué)院的資料來學(xué)習(xí),，遇到不懂的或不清楚的地方，及時向同事請教,，這樣,，我用最短的時間掌握了學(xué)院的情況，為高招時的工作打下了基礎(chǔ),。由于我的努力和出色的表現(xiàn),，在9月份被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理。

在任行政與人事部經(jīng)理期間,，我兢兢業(yè)業(yè),，堅持原則，做好每一項工作,。為人正直,，原則性強(qiáng)，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng),，行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿,，為人正直，正是確保了處理事務(wù)的公平,、公正,。例如：在做員工考勤考核時堅持考核制度，不因任何人的個人原因而放寬條件,；在組織召開會議,，參加培訓(xùn)等方面嚴(yán)格遵守學(xué)院制度,，以此作為標(biāo)桿，在員工行為不符合制度要求時,，嚴(yán)格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為,，對其違規(guī)行為進(jìn)行處罰。

二,、管理思維：我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話：“每個人,，都是一座山，世界上最難攀越的山其實(shí)是自已,。努力向上,，即便前進(jìn)一小步也有新高度”。按我的理解,，高度不同,，視野就不同，思考問題的角度也不同,，那么就要求自己站在領(lǐng)導(dǎo)的位置,、學(xué)院的角度上去思考問題，掌握全局觀念,，只有這樣,，我們提供的方案和建議才是全面的、具有價值的,；才能將工作當(dāng)做自己的事情來做,，把學(xué)院利益、學(xué)生的利益放在首位,，才能真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂,、減壓，為學(xué)員成長貢獻(xiàn)自己的微薄之力,。

三,、積極組織員工活動與員工培訓(xùn)

員工活動是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑，是增加團(tuán)隊凝聚力的途徑,，員工培訓(xùn)是提升員工素質(zhì),、統(tǒng)一認(rèn)識,、統(tǒng)一思想,、統(tǒng)一行動的有效方法，因此在去年半年的工作中,，多次組織員工活動與培訓(xùn),，例如組織員工籃球賽、跳繩比賽,、執(zhí)行力培訓(xùn),、技能培訓(xùn)等項目,，得到了員工的認(rèn)可。

四,、行政的服務(wù)性工作

起,，每周進(jìn)行衛(wèi)生評比，并張榜公布,，表揚(yáng)衛(wèi)生好的,，批評衛(wèi)生差的，使每位員工都能認(rèn)識到,，辦公室就是我們的家,。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分，使員工感受到親人的關(guān)懷,，家人的溫暖,。

五、獎懲有法

獎懲有法也是激勵員工的有效方法,。對進(jìn)步明顯,、貢獻(xiàn)突出的員工進(jìn)行精神和物質(zhì)上的獎勵是對員工成績的認(rèn)可，也是激勵其他員工的有效方法,。為此,，我們評出了2012年的最佳進(jìn)步獎、最佳貢獻(xiàn)獎及優(yōu)秀員工,，鼓勵真正優(yōu)秀的員工,，為其他員工樹立榜樣。當(dāng)然,，對于違反學(xué)院規(guī)定,、未及時完成工作、拿出結(jié)果的員工給予相應(yīng)的懲罰也是必不可少的,，當(dāng)然,，懲罰不是目的，我們是既要讓員工認(rèn)識到自己的錯誤,，也鼓勵其能夠用心認(rèn)真工作,，給每一項工作提交一分滿意的答卷。

當(dāng)然,，在以上一年的工作中還存在很多的不足之處,。

一、計劃性不強(qiáng)

計劃是行動的指南針,，好的計劃能夠預(yù)先調(diào)配資源,，有條不紊的開展工作，用最小的成本達(dá)到最高的效益。但在過去的工作中不完善的計劃體系導(dǎo)致了工作的無條理性,，降低了工作效率,。

二、招聘力度不夠

招聘工作是整個人力資源工作中最耗費(fèi)精力的一項工作,，加之學(xué)院對專業(yè)要求的專精尖,，尤其對老師的要求，既要求專業(yè)對口,、學(xué)歷過關(guān),、又要求項目經(jīng)驗(yàn)豐富，這就要求我們通過多種渠道進(jìn)行篩選,，但一直以來,，我們僅通過中華英才網(wǎng)和智聯(lián)招聘進(jìn)行篩選，而這類招聘網(wǎng)上的簡歷大多數(shù)是工作經(jīng)驗(yàn)不足的大學(xué)畢業(yè)生,，不能滿足我們的需求,，這就極大的限制我們招聘效果，不能及時招聘到位,，造成特殊人才的短缺,，給部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)帶來影響。

三,、培訓(xùn)不夠系統(tǒng)

由于學(xué)院各項業(yè)務(wù)正處于發(fā)展壯大的階段,，但人員的素質(zhì)不能滿足學(xué)院的發(fā)展，這就需要針對不能部門不同崗位的要求進(jìn)行各種培訓(xùn),，但由于各部門事務(wù)性工作的繁忙,，我自身的計劃、執(zhí)行及組織培訓(xùn)的能力不足,，還未建立較科學(xué)的培訓(xùn)管理體系,，如：將培訓(xùn)與員工人事調(diào)整進(jìn)行緊密結(jié)合，可通過基層管理培訓(xùn),，建立考核晉升制度,。

四、員工考評工作不到位

員工轉(zhuǎn)正,、晉升,、加薪、調(diào)崗,、解聘等考核工作未建立完善的機(jī)制,，沒有建立有效的量化、客觀的數(shù)據(jù)周密細(xì)致的全面考評,。

自我評價：

1,、人事工作要求原則性強(qiáng),，行政工作要求平穩(wěn)意識強(qiáng),，這兩項有效的結(jié)合

我還欠缺,。

2、在工作中有時脾氣急躁,，遇事不夠冷靜,，將情緒化帶到工作中。

3,、行政工作事多面廣,，有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細(xì)致,。

4,、和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通不是很到位,，影響工作效率,。

在以后的工作中，需提高自身的業(yè)務(wù)能力,，提高自己的高度,，提升自身的綜合素質(zhì)，以達(dá)到學(xué)院的要求,。

一,、行政主要是辦公室工作，事無巨細(xì)又千頭萬緒,，需要十分的用心,。做到五勤、當(dāng)好四員,；即眼勤,、耳勤、腦勤,、手勤,、腿勤，為領(lǐng)導(dǎo)和同事當(dāng)好參謀員,、信息員,、服務(wù)員和宣傳員。

加大執(zhí)行不力的懲罰措施,，做任何事情都為自己規(guī)定明確的時間段,，規(guī)定嚴(yán)格的懲罰方式，提高自身的執(zhí)行力,。

四,、加大招聘力度,、增加招聘渠道。每月需根據(jù)各部門情況制作人事招聘計劃,，在人才需求量較大的時候,，可參加各類招聘會，對于稀缺的人才可委托獵頭公司進(jìn)行招聘,。在人才需求量較少的時候,，要進(jìn)行人才儲備，并對現(xiàn)有的人員進(jìn)行淘汰,，獲得人力的最優(yōu)化,，節(jié)省人力資源成本。

五,、規(guī)范員工入職,、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪,、離職等人事調(diào)動的流程和考核機(jī)制,，使每個崗位都留給最適合的人，讓每一位員工在最適合自己的崗位上發(fā)揮自身的優(yōu)勢,，取得優(yōu)秀的成績,。

六、建立完善的培訓(xùn)機(jī)制

年初制定本年度的培訓(xùn)計劃,，并根據(jù)每個月的實(shí)際工作情況及員工情況將其分解到具體的月,，培訓(xùn)內(nèi)容依據(jù)當(dāng)前的員工狀態(tài)及出現(xiàn)的問題而定。

以上的述職敬請領(lǐng)導(dǎo)審議,。

領(lǐng)導(dǎo)干部試用期工作總結(jié)篇五

功能明顯增強(qiáng),，思想政治建設(shè)水平明顯提升，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力明顯提高,，工作作風(fēng)明顯改進(jìn),。

二、考核對象,。

1,、重點(diǎn)考核縣（市）區(qū)黨委、人大,、政府,、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，“法,、檢,、公”三長（公安局含政委，城區(qū)為“法,、檢”兩長,，下同）,。對其他處級干部談話了解情況。

2,、至2009年底試用期滿干部,；

3、市派掛職干部,。

三,、考核內(nèi)容,。

推動落實(shí)促進(jìn)發(fā)展改善民生維護(hù)穩(wěn)定行政效能團(tuán)結(jié)協(xié)作反腐倡廉完成重點(diǎn)工作等9個方面,；對人大政協(xié)班子的考核，只進(jìn)行總體評價,。

3,、試用期滿干部考核，主要考核任職試用以來在德,、能,、勤、績,、廉等5個方面的情況,，是否具備正式任職條件。

4,、市派掛職干部考核,，主要考核掛職以來在工作表現(xiàn)、參與決策,、組織協(xié)調(diào),、團(tuán)結(jié)協(xié)作、工作紀(jì)律,、廉潔自律等6個方面的情況,。

正廉潔、民主集中”六種作風(fēng)方面群眾滿意度進(jìn)行測評,。

四,、考核程序。

年度考核由市委組織部會同縣（市）區(qū)委于11月19日至12月20日組織實(shí)施,。

（一）準(zhǔn)備工作,。

領(lǐng)導(dǎo)干部試用期工作總結(jié)篇六

我叫__，畢業(yè)于__工業(yè)學(xué)院數(shù)理科學(xué)系,。于__年8月經(jīng)過__縣公開招聘事業(yè)單位工作人員考試,，__年9月正式到__鎮(zhèn)財政所工作，至__年9月試用期已滿一年,。下頭,，我將一年來的思想,、工作、學(xué)習(xí),、生活等方面的情景進(jìn)行如下匯報,。

一、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高政治思想覺悟,。

作為一名機(jī)關(guān)工作人員，提高政策理論水平是個人成長和發(fā)展的必然,，也是更好的做好自身本職工作需要,。

在__鎮(zhèn)工作的一年，我按時參加鎮(zhèn)黨委組織的政治理論學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀,、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改善新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨和國家政策理論,，個人政策理論水平得到進(jìn)一步提高,。同時，進(jìn)取向黨組織靠攏,，向黨組織遞交了入黨申請書,。

二、堅持強(qiáng)化實(shí)踐,，鍛煉實(shí)際工作本事,。

參加工作以來，我一向擔(dān)任__鎮(zhèn)組織人事干事,，另外,，也先后在黨政綜合辦公室和民政辦公室輪崗學(xué)習(xí)。組織辦和民政辦強(qiáng)調(diào)專業(yè)性,，黨政辦注重綜合協(xié)調(diào),，應(yīng)對考驗(yàn)，我認(rèn)識到僅有在實(shí)踐中不斷吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，才能逐漸提升工作本事,，更好地為人民服務(wù)。

一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，做好日常工作,。組織辦日常事務(wù)繁瑣細(xì)致，很多工作都有固定的工作程序,，剛開始很多工作都不明白如何開展,，遇到問題，多向同事請教,，堅持從實(shí)踐中學(xué)習(xí),。同時,，還系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《組織、編制,、人事部門干部工作職責(zé)及工作程序》,，參加了全縣組工人事干部培訓(xùn)班，逐漸熟悉了工作程序,。一年來,，我堅持熟能生巧，順利完成了新進(jìn)人員轉(zhuǎn)正定級,、干部調(diào)動,、工資變動、黨員發(fā)展,、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等各項日常工作,。__年7月,，我進(jìn)入民政辦公室,，兩個月來，我熟悉了低保信息綜合管理系統(tǒng),，對民政優(yōu)扶,、殘聯(lián)、臨時救助,、救災(zāi)救濟(jì)等各項工作有了基本了解,，目前正在進(jìn)一步熟悉中。

二是注重實(shí)戰(zhàn)鍛煉,，做實(shí)重點(diǎn)工作,。__年9月至__年2月，我鎮(zhèn)全面開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在組織辦,，我負(fù)責(zé)日常值班工作，包括每周工作小結(jié),、各類統(tǒng)計表格填寫,、文件分發(fā)、各參學(xué)支部材料督交等,。五個月里,，我堅持在認(rèn)真細(xì)致的前提下提高工作效率，進(jìn)取配合領(lǐng)導(dǎo)順利完成了各個階段的工作,。__年6月底開始,，我鎮(zhèn)全面啟動創(chuàng)先爭優(yōu)活動，檔案工作成為了一個重點(diǎn),，我們堅持按照考核細(xì)則要求,，不折不扣地在規(guī)定時間完成相關(guān)工作,，當(dāng)前各項工作進(jìn)展順利。在__年7月至8月的幾次暴雨災(zāi)害中,，進(jìn)取配合領(lǐng)導(dǎo)迅速核查災(zāi)情做好統(tǒng)計上報,，及時發(fā)放了各項救災(zāi)資金，完成了災(zāi)后恢復(fù)生產(chǎn)工作,。

三,、注重日常反思，堅定今后努力方向,。

在__鎮(zhèn)一年來的工作學(xué)習(xí)中,，我在學(xué)習(xí)、工作和思想上都有了新的提高,，但也存在著不少問題,，回顧一年的工作，主要有以下幾點(diǎn)體會：

一是要進(jìn)一步強(qiáng)化思想認(rèn)識,，始終與組織堅持高度一致,。在工作、學(xué)習(xí)中,，我深深體會到,，鎮(zhèn)黨委政府是一個講學(xué)習(xí)、講政治,、講正氣的團(tuán)體,，在那里的每個人都把為人民服務(wù)作為自身的信念。在這樣的氛圍中,，僅有在思想上與組織堅持高度一致,，進(jìn)取上進(jìn)、努力學(xué)習(xí)才能融入到這個團(tuán)體之中,。所以我必須更加深入地學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和__屆四中全會精神,，用理論知識武裝自我的頭腦，加強(qiáng)和人民群眾的血肉聯(lián)系,，讓基層之路越走越寬,。

二是要進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提升服務(wù)群眾本事,。作為一名合格機(jī)關(guān)工作人員,，首先要有精湛的業(yè)務(wù)本事，才能更好地為人民服務(wù),。對于我的工作來說,，尤其是民政這方面，直接和很多弱勢群體接觸，很多次看到來訪群眾拘謹(jǐn)?shù)难孕?，聽著他們講述生活的的艱辛,，感慨萬千。熟悉了相關(guān)業(yè)務(wù),，才能盡快為他們排憂解難,，早一個季度為一戶困難群眾落實(shí)低保、早一月為一名殘疾人辦理免費(fèi)康復(fù)治療手續(xù),、早一周下發(fā)救災(zāi)救濟(jì)款項……對于我來說只是一件日常工作,，對于群眾來說卻是一件大事。

三是要進(jìn)一步鍛煉協(xié)調(diào)本事,，進(jìn)取促進(jìn)工作順利開展,。自從__年3月份開始，我一向帶著兩個辦公室的工作,，剛開始是組織辦和黨政辦,，那時由于兩個辦公室隔的較近，工作相通的也較多,，感覺還能協(xié)調(diào)好,。7月份帶組織辦和民政辦的工作后，明顯感覺比較吃力了,，想法是將兩項工作都盡量做好,，實(shí)際卻是兩邊工作都不盡如人意，還需進(jìn)一步加強(qiáng)交流溝通,，合理做好兩個辦公室工作的協(xié)調(diào)。

四是要進(jìn)一步加強(qiáng)寫作鍛煉,，注重做好重點(diǎn)工作宣傳,。做行政工作寫作是考核個人本事的一個重要方面，可是我在這方面做的很不夠,，在今后的工作中要加強(qiáng)寫作鍛煉,，做好重點(diǎn)工作的宣傳總結(jié)。

總之,，這一年里,，我在領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)懷幫忙下，完成了在校學(xué)生向一名機(jī)關(guān)工作人員的轉(zhuǎn)變,，在今后的工作中,，我將進(jìn)一步完善自我，揚(yáng)長避短,，腳踏實(shí)地,，扎根基層，實(shí)現(xiàn)自我的人生價值。

一,、嚴(yán)于律已,，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進(jìn)一步提高,。

一年來,，我始終堅持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場、觀點(diǎn)和方法論,，運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,，明辨是非，堅持真理,，堅持正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，用正確的世界觀,、人生觀、價值觀指導(dǎo)自我的學(xué)習(xí),、工作和生活實(shí)踐,，在思想上進(jìn)取構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義,、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線,。熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨,，熱愛社會主義,，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)改革開放,，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義,，對社會主義充滿必勝的信心。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作,。工作進(jìn)取主動,，勤奮努力，不畏艱難,，盡職盡責(zé),，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。

二,、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，在工作中,，堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。

（一）,、是認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會科學(xué)內(nèi)涵,，增強(qiáng)自我實(shí)踐自覺性和堅定性；認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大報告及十六屆三中,、四中全會精神,，自覺堅持以黨的十六大為指導(dǎo)，為進(jìn)一步加快完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制,，全面建設(shè)小康社會作出自我的努力,。

（二）、是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識,，重點(diǎn)學(xué)習(xí)公文寫作及公文處理和電腦知識,。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，抓住重點(diǎn),，并結(jié)合自我在公文寫作及公文處理,、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí),，不斷提高自我的辦公室業(yè)務(wù)工作本事,。

三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識，結(jié)合自我工作實(shí)際特點(diǎn),，利用閑余時間,，選擇性地開展學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了《中華人民共和國森林法》,、《森林防火條例》,、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權(quán)屬糾紛調(diào)解處理條例》,、《反分裂國家法》，經(jīng)過學(xué)習(xí),，進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識和法制觀念,。

三、努力工作,，按時完成工作任務(wù),。

一年來，我始終堅持嚴(yán)格要求自我,，勤奮努力,，時刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力實(shí)踐在自我平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作,。在具體工作中,，我努力做好服務(wù)工作，當(dāng)好參謀助手：

（一）,、是認(rèn)真收集各項信息資料,，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情景,，分析工作存在的主要問題,，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面,、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情景，為解決問題作出科學(xué)的,、正確的決策,。

（二）、是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作,，分清輕重緩急,，科學(xué)安排時間，按時,、按質(zhì),、按量完成任務(wù)。

（三）,、是在接待來訪群眾的工作中,，堅持按照工作要求，熱情接待來訪群眾,、認(rèn)真聽取來訪群眾反映的問題,，提出的要求、提議,。同時,，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認(rèn)真解釋，耐心做好群眾的思想工作,，讓群眾相信政府,。

在同志們的關(guān)心、支持和幫忙下,，各項服務(wù)工作均取得了圓滿完成任務(wù)的好成績,，得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾肯定。

回顧一年來的工作,，我在思想上,、學(xué)習(xí)上,、工作上取得了新的提高，但我也認(rèn)識到自我的不足之處,，理論知識水平還比較低,，現(xiàn)代辦公技能還不強(qiáng)。今后,，我必須認(rèn)真克服缺點(diǎn),，發(fā)揚(yáng)成績，自覺把自我置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,，刻苦學(xué)習(xí),、勤奮工作，做一名合格的人民公務(wù)員,，為全面建設(shè)小康社會目標(biāo)作出自我的貢獻(xiàn),！

領(lǐng)導(dǎo)干部試用期工作總結(jié)篇七

按照上級黨委安排，我于**年2月開始擔(dān)任一職,。一年來,，我熱愛本職工作，嚴(yán)格要求自己,，擺正工作位置,，時刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”,、“律己”的態(tài)度,，在上級黨委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助支持下，在領(lǐng)導(dǎo)工作崗位上做到勤奮學(xué)習(xí),、積極進(jìn)取,，努力提高自我，始終能團(tuán)結(jié)同志,，勤奮工作,，認(rèn)真完成組織交給的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的思想工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們進(jìn)行匯報如下：

一,、重視理論學(xué)習(xí),，努力提高政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。

一年來,，按照上級黨委“科學(xué)發(fā)展觀教育培訓(xùn)”計劃,，我通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，學(xué)習(xí)了社會主義理論體系,、黨的報告、新黨章修正案,、市第十二次黨代會報告等內(nèi)容,，并認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)體會和心得,，牢固樹立了正確的權(quán)力觀、利益觀和業(yè)績觀,。根據(jù)黨員聯(lián)系群眾工作要求,，我積極與群眾溝通、談心,，宣傳黨的路線,、方針、政策和上級會議精神,，在做好思想疏導(dǎo)工作的同時,，發(fā)現(xiàn)不良思想動態(tài)或傾向問題及時解決，為單位的和諧穩(wěn)定做出應(yīng)有的努力,。

二,、積極轉(zhuǎn)變角色，努力在本職崗位上展示自己,。

從副院長到,，雖然工作環(huán)境和崗位發(fā)生了變化，但為領(lǐng)導(dǎo)分憂,、為群眾服務(wù)的理念不變,，作為一名基層管理人員，就要用自己的實(shí)際行動回報組織,、領(lǐng)導(dǎo)及同志們的信任和關(guān)心,。首先，我做到正確定位,，作為單位主要領(lǐng)導(dǎo),，積極融入新的工作,主動加強(qiáng)與行政領(lǐng)導(dǎo)、同事的交流溝通,，在工作中做到多看,、多聽、多學(xué),、多寫,，認(rèn)真翻閱各種相關(guān)資料，主動向同事請教,，盡快熟悉工作內(nèi)容和范圍,。其次，主動承擔(dān)工作任務(wù),，積極開展好支部工作,，在工作過程中轉(zhuǎn)變工作思路，摸索新的工作方法,，注重心態(tài)的調(diào)整和適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變,，努力在工作崗位上展示自己,，在工作實(shí)踐中鍛煉自己。

三,、踏實(shí)肯干,，全方位做好黨支部各項工作。

(1)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高干部職工的政治素質(zhì),。

讀書心得50余篇;帶領(lǐng)黨員赴安徽革命老區(qū)參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)行愛國主義及廉政教育,。

2,、抓全院醫(yī)護(hù)人員崗位練兵，提高業(yè)務(wù)水平,。大力開展崗位練兵,、技術(shù)比武，舉辦了“醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)技能競賽”及“心肺復(fù)蘇”技能操作比賽,。在全院范圍內(nèi)形成了“比,、學(xué)、趕,、超”的濃厚氛圍,，最大限度地調(diào)動了醫(yī)務(wù)工作者立足崗位、刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)的積極性和應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力,。

3,、開展“市級精神文明單位”及“學(xué)習(xí)型單位”創(chuàng)建活動。積極申報“市級精神文明單位”并組織實(shí)施創(chuàng)建工作,，認(rèn)真貫徹區(qū)委《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》,，積極開展學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型班子,、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)評活動,。20**年被區(qū)委授予“先進(jìn)學(xué)習(xí)型單位”稱號。20**年被市政府授予“市級精神文明單位”稱號,。

(2)加強(qiáng)基層黨建,，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織和黨員的作用。

查擺問題進(jìn)行自我完善,。在第二輪晉位升級工作中繼續(xù)保持先進(jìn)完善和加強(qiáng)黨組織建設(shè)的體制機(jī)制努力實(shí)現(xiàn)“五個進(jìn)一步提升”,、“一個顯著增加”。

2,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和干部后備隊伍的建設(shè)，提供各種形式的教育培訓(xùn)機(jī)會,，拓寬視野,，更新觀念,。今年組織黨員和骨干隊伍到南海學(xué)習(xí)中醫(yī)治未病工作，到省,、市參加學(xué)習(xí)20余次。將優(yōu)秀人才放到重要崗位壓擔(dān)子,，提供增長才干的平臺,，為建設(shè)一支素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精,、懂管理的衛(wèi)生干部隊伍打下良好基礎(chǔ),。

領(lǐng)導(dǎo)干部試用期工作總結(jié)篇八

20xx年9月，我通過江西省考被招錄到xx縣旅發(fā)委,，從事旅游相關(guān)工作,，20xx年2月，機(jī)構(gòu)改革后文廣局和旅發(fā)委合并成為文廣新旅局,，繼續(xù)從事文旅相關(guān)工作,。

參加工作一年來，我始終保持謙虛,、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,，認(rèn)真對待自己的本職工作，在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心栽培和同事幫助支持下,，不斷成長進(jìn)步,，完成了從大學(xué)畢業(yè)生到國家公職人員的角色轉(zhuǎn)變。下面將我一年試用期工作情況總結(jié)如下：

在旅發(fā)委的四個月時間,，主要是在領(lǐng)導(dǎo)和同事幫助下,，了解單位規(guī)章制度和xx旅游工作基本情況，熟悉旅游業(yè)務(wù)相關(guān)工作流程和系統(tǒng)操作方法,。機(jī)構(gòu)合并之后,，局分工中我文化和旅游方面工作皆有涉及，主要有以下幾項,。

（一）旅游工作,。配合分管領(lǐng)導(dǎo)做好具體工作，對接市局文旅資源開發(fā)科,、市場推廣科及公共服務(wù)科,，做好星級農(nóng)家樂、鄉(xiāng)村旅游點(diǎn),、景區(qū)等旅游品牌創(chuàng)建工作,，挖掘整理xx縣現(xiàn)有特色旅游資源，組織文旅相關(guān)企業(yè)赴外參展宣傳,，負(fù)責(zé)a級景區(qū)管理系統(tǒng),、全國旅游監(jiān)管服務(wù)平臺的填報工作和平臺相關(guān)審批事項的處理,。

（二）宣傳工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)文廣新旅和xx旅游公眾號的更新和維護(hù),，局機(jī)關(guān)主辦文旅活動圖片的拍攝和活動宣傳材料的撰寫,，隨文藝輕騎兵下鄉(xiāng)宣傳黨和國家好政策，隨領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)調(diào)研基層公共文化服務(wù)設(shè)施農(nóng)家書屋及綜合性文化服務(wù)中心建設(shè)情況,，并形成相關(guān)匯報材料,。

（三）項目工作。一方面是旅游廁所項目,，負(fù)責(zé)系統(tǒng)項目申報及驗(yàn)收,，按照旅游廁所三年計劃要求完成每年旅游廁所建設(shè)指標(biāo)；另一方面配合分管領(lǐng)導(dǎo),，做好項目計劃,，對接縣重點(diǎn)推進(jìn)項目服務(wù)企業(yè)，通報每日項目進(jìn)展,。

一年來的工作令我收獲頗多,，在這段時間，我隨領(lǐng)導(dǎo)同事下鄉(xiāng),、舉辦文旅活動,、赴外參展，看到了很多學(xué)到了很多,，對社會現(xiàn)象的認(rèn)知,、考慮問題的角度有了更深刻、更全面的體悟,。

（一）不忘初心,，牢記使命。心中有信仰,，行動有力量,。作為國家公職人員要堅持共產(chǎn)主義理想信念，培育和樹立正確的是非觀,、義利觀,、權(quán)力觀、事業(yè)觀,，踐行全心全意為人民服務(wù)的工作宗旨以釘釘子精神做好各項工作,。

（二）自省吾身，長思己過,。孟子曰“行有不得者,，皆反求諸己”，工作中難免會遇到各式各樣的問題和矛盾，要長思己過,，長正己行,，工作方能精益求精。

（三）常學(xué)常新,，知行合一,。隨著社會發(fā)展，我們面臨的問題也是復(fù)雜多變的,，要不斷學(xué)習(xí),，用先進(jìn)理論知識武裝頭腦，也要知行合一,，細(xì)照篤行，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn),。

大道至簡,，知易而行難。在未來的工作中,，我將秉承“上山問樵,，下海問漁”的實(shí)踐精神，不斷學(xué)習(xí),，增強(qiáng)工作能力,，提升為民服務(wù)的意識，遵守規(guī)章制度,，做一名合格的公務(wù)員,，為社會主義建設(shè)添磚加瓦。