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2023年法務(wù)專員工作計劃及目標(biāo)精選

格式:DOC 上傳日期:2023-07-19 15:10:52
2023年法務(wù)專員工作計劃及目標(biāo)精選
時間:2023-07-19 15:10:52     小編:一葉知秋

時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),,是時候開始寫計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編為大家收集的計劃范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧,。

法務(wù)專員工作計劃及目標(biāo)篇一

公司的規(guī)章制度是按制度內(nèi)容進(jìn)行部門歸口管理的,,20xx年擬計劃按原分類對制度進(jìn)行修訂。其中涉及人力資源制度20個,,財務(wù)制度16個,,行政管理制度6個,品質(zhì)管理制度3個,,后勤管理制度13個,,工廠管理制度2個。對上述制度提出修訂意見,,相關(guān)工作在第一季度內(nèi)完成,。

合同及法律文件的審查是一項日常性工作,合同及其他法律文件審查保持自收到文本4小時內(nèi)審核完畢,,并提出相應(yīng)的書面法律意見或進(jìn)行相應(yīng)的修改,;

根據(jù)目前情況,對經(jīng)濟(jì)合同制度中的合同評審內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,,計劃20xx年2月底前完成,。

對格式合同進(jìn)行常規(guī)修改,使其更符合實際操作和公司利益,。在第二季度內(nèi)完成,。

工作時間內(nèi)隨時接受各部門的法律咨詢,并及時給予答復(fù),。對于咨詢情況予以登記。計劃與信息部聯(lián)系,,開通一個專門的法律咨詢郵箱,,方便公司員工就工作內(nèi)或工作外相關(guān)法律問題的咨詢。

與人力資源培訓(xùn)部配合,,做好公司法律培訓(xùn)工作,。根據(jù)公司情況,擬重點就合同法,、勞動合同法,、產(chǎn)品質(zhì)量法、消費者權(quán)益保護(hù)法,、知識產(chǎn)權(quán)法,、不正當(dāng)競爭法、稅法以及其他新頒布的與公司經(jīng)營相關(guān)的法律進(jìn)行培訓(xùn),。每個季度培訓(xùn)一次,,可以根據(jù)需求增加培訓(xùn)內(nèi)容和次數(shù),。

公關(guān)法務(wù)部協(xié)助公司有關(guān)管理部門及業(yè)務(wù)部門對公司債權(quán)進(jìn)行清理和催收,在清理和催收中,,發(fā)現(xiàn)重大法律問題立即向相關(guān)部門提出警示,,同時向公司報告相關(guān)案情。

按公司規(guī)定由公關(guān)法務(wù)部介入的勞動仲裁糾紛或各類經(jīng)濟(jì)糾紛,,應(yīng)當(dāng)及時收集各類證據(jù)材料,,做好訴訟準(zhǔn)備,訴訟應(yīng)當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé),。

目前法務(wù)工作檔案制度沒有建立,,所有合同和法律文件的評審均未在公關(guān)法務(wù)部登記和留存。20xx年始所有合同和法律文件的評審均進(jìn)行登記,,并且將評審的材料及評審意見復(fù)印留存,,以備隨時查檔。

對于將來公關(guān)法務(wù)部介入的勞動爭議糾紛和其他經(jīng)濟(jì)糾紛,,相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)整理歸檔,。未結(jié)的糾紛方便處理,已結(jié)的糾紛便于查閱,。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識,,吸收新知識,爭取機(jī)會參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和同行交流,。

法務(wù)專員工作計劃及目標(biāo)篇二

自20xx年加入公司法務(wù)部以來,,在領(lǐng)導(dǎo)殷切關(guān)懷與支持下,在同事廣泛,、努力幫助下,,我很快的融入到了這個和諧融洽的大家庭,并努力為這個團(tuán)體貢獻(xiàn)自己的微薄之力,,為這個團(tuán)體能夠連續(xù)三年榮膺"先進(jìn)部室"的榮譽稱號而奉獻(xiàn),、努力!時間飛逝,,20xx年在忙碌中渡過了,,現(xiàn)將20xx年的工作計劃匯報如下(目前的以下工作多以輔助、協(xié)助為主):

從法院受理該案件始,,努力跟進(jìn)案情,,協(xié)調(diào)好與法院的關(guān)系,協(xié)助法官加大追償力度,,配合法院的.查封,、送達(dá)、開庭,、審判,、執(zhí)行等程序,,以最大限度地挽回公司的損失,維護(hù)公司的利益,。

在學(xué)習(xí)法律專業(yè)知識的同時,,為其他部室提供法律及其和業(yè)務(wù)相關(guān)的咨詢服務(wù),運用法律知識,,通過合理合法的手段,,規(guī)避在經(jīng)營活動中的法律風(fēng)險,維護(hù)公司的合法權(quán)益,,為公司持續(xù)健康發(fā)展做出貢獻(xiàn),。

合同及法律文件的審查是一項日常性工作,合同及其他法律文件審查審核完畢后,,并提出相應(yīng)的書面法律意見或進(jìn)行相應(yīng)的修改,,力爭做到對公司合同及各類事項做到有規(guī)可依,有章可循,,使其更符合實際操作和公司利益,。

在做好主營業(yè)務(wù)活動的基礎(chǔ)上,拓展業(yè)務(wù)的經(jīng)營范圍,,增加業(yè)務(wù)的多元化,,提高經(jīng)濟(jì)效益,樹立及打造良好的公司品牌,,擴(kuò)大公司在金融行業(yè)的影響力,。

采用理論與實踐相結(jié)合的方式,不斷學(xué)習(xí)《民訴法》,、《公司法》,、《擔(dān)保法》、《物權(quán)法》,、《合同法》等法律及法規(guī),,不斷提高個人綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力,努力做到知法,、懂法并用靈活的法律形式為公司增加效益。

做一個有責(zé)任心的人,,勇于擔(dān)當(dāng),,大膽心細(xì),堅持大事講原則,,小事講風(fēng)格,,在法官面前服務(wù)周到,但做到尊重不失尊嚴(yán),;低調(diào)做人,,虛心學(xué)習(xí),,不斷提高自己的專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力,以更好的服務(wù)于部室,、服務(wù)于公司,。

總而言之,目前以上工作多以輔助,、協(xié)助為主,,但事物的發(fā)展總是前進(jìn)的,我在不斷學(xué)習(xí),、總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,,會不斷地向獨立承擔(dān)業(yè)務(wù)邁進(jìn),為我們部室能夠再創(chuàng)佳績,,為我們公司持續(xù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力,!

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