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社區(qū)辦公室工作計(jì)劃(通用六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-15 15:00:59
社區(qū)辦公室工作計(jì)劃(通用六篇)
時(shí)間:2023-05-15 15:00:59     小編:一葉知秋

人生天地之間,,若白駒過(guò)隙,,忽然而已,我們又將迎來(lái)新的喜悅,、新的收獲,,一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢,?下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文,,歡迎閱讀分享,希望對(duì)大家有所幫助,。

社區(qū)辦公室工作計(jì)劃篇一

在學(xué)校兩址辦學(xué)的情況下,,協(xié)調(diào)好校內(nèi)校外的各項(xiàng)工作。

辦理上級(jí)及校外來(lái)的公文,、函件等日常公文處理工作,、保管校章,收文,、發(fā)文,,完成各項(xiàng)臨時(shí)工作。

配合其它部門(mén)參加各級(jí)各類(lèi)評(píng)選,、督導(dǎo),、展示、研討等活動(dòng),。組織國(guó)際聯(lián)校學(xué)科評(píng)估活動(dòng),。

加強(qiáng)自身思想建設(shè),不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),,提高管理水平,,提高服務(wù)能力。

(一)深化用人制度改革,,大力宣傳“教師聘用合同制”,,做好聘任、考核工作

1.聘任:xx年4月:聘任意向調(diào)查表,;xx年7月:簽訂協(xié)議(在職,、見(jiàn)習(xí)、試用,、外聘返聘)

2.考核

推行教師職業(yè)道德考核制度和獎(jiǎng)懲制度,,與我?!督處熢u(píng)價(jià)》相結(jié)合,,落實(shí)海淀區(qū)《師德評(píng)價(jià)手冊(cè)》,。

(二)教師培養(yǎng),,“十五”繼續(xù)教育工作

按照區(qū)教師繼續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求,做好“十五”繼續(xù)教育工作,。

1.英語(yǔ)口語(yǔ)能力:經(jīng)過(guò)努力,,我校已有50人達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)組織未達(dá)標(biāo)教師參加輔導(dǎo)及測(cè)試,。

2.應(yīng)用信息技術(shù)能力:參加計(jì)算機(jī)a級(jí)考試,,協(xié)調(diào)組織教師參加區(qū)繼續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓(xùn)。

3.校本培訓(xùn):繼續(xù)以專(zhuān)家講座,、學(xué)科教科研活動(dòng),、學(xué)歷達(dá)標(biāo)等多種形式開(kāi)展;加強(qiáng)對(duì)教師自學(xué)的要求,。

4.加強(qiáng)教

師素質(zhì)建設(shè),,引導(dǎo)教師自主發(fā)展,如:寫(xiě)一筆好字,、做好教師生涯規(guī)劃等,,努力提高教師自我心理調(diào)節(jié)及心理輔導(dǎo)能力。

5.配合其它部門(mén),,做好體育教師的繼教工作,。

(三)新進(jìn)教師的各項(xiàng)工作

完成新進(jìn)教師的培訓(xùn)、考核,、轉(zhuǎn)正,、調(diào)入等各項(xiàng)工作。

(四)協(xié)助各部門(mén),,培養(yǎng)骨干教師,,宣傳優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)“兩名工程”實(shí)施,;探討適合我校的優(yōu)秀教師培養(yǎng)模式。開(kāi)展各項(xiàng)評(píng)優(yōu)工作,。

1,、加強(qiáng)師德建設(shè),開(kāi)展“師德先進(jìn)”的評(píng)選工作(校級(jí),、中心級(jí)),。

2、開(kāi)展“青年先進(jìn)教師”的評(píng)選工作(校級(jí),、區(qū)級(jí)),。

3、做好各級(jí)“學(xué)科帶頭人”、“骨干教師”的評(píng)選工作(中心級(jí),、區(qū)級(jí)),。

(五)做好工資管理工作,逐步建立我校個(gè)人工資檔案,。

(六)做好社會(huì)保障系統(tǒng)的各項(xiàng)工作,,完成失業(yè)保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)(外聘教職工)的年度審核工作,本學(xué)期重點(diǎn)做好外聘教職工的醫(yī)療保險(xiǎn)工作,。

(七)協(xié)調(diào)配合各部門(mén),,做好關(guān)于“住房補(bǔ)貼”的各項(xiàng)工作

(八)做好人事檔案,各項(xiàng)人事報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作,;做好離退休,、在職人員的信息采集工作(cmis系統(tǒng))。

(九)做好教工調(diào)出,、退休工作,。

(一零)做好離退休教師工作。

(一一)開(kāi)展促進(jìn)

教師和諧發(fā)展,,心理健康教育,,建和諧校園的各項(xiàng)活動(dòng)。

新建“教師”(內(nèi)部),。增進(jìn)教師間交流,。

(一二)完成職稱(chēng)評(píng)審的準(zhǔn)備工作。

1,、完成年鑒的整理工作,;各口上交每月大事記。

2,、完成上學(xué)年檔案整理,,個(gè)人檔案交師大檔案館。

3,、根據(jù)上級(jí)文件及各項(xiàng)檢查要求,、我校具體情況,逐步完善我校檔案管理辦法,。

社區(qū)辦公室工作計(jì)劃篇二

根據(jù)學(xué)校新學(xué)期的工作思路,,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,,以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展,、教師發(fā)展、學(xué)校發(fā)展為根本,,加強(qiáng)信息工作,,加強(qiáng)制度建設(shè),,提高工作效率,推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,, 堅(jiān)持以為我校教育教學(xué)及全體師生服務(wù)為宗旨,,以爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)名校為工作目標(biāo),以促進(jìn)學(xué)??焖侔l(fā)展為動(dòng)力,,全面貫徹落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)工作計(jì)劃。充分發(fā)揮辦公室的參謀,、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能,,努力改進(jìn)工作方法,提高工作效率,,使辦公室工作達(dá)到制度化,、規(guī)范化、科學(xué)化,,努力提高辦公室成員的整體素質(zhì)和服務(wù)意識(shí),,創(chuàng)設(shè)良好的服務(wù)育人新環(huán)境。

1,、配合學(xué)校抓好本學(xué)期重點(diǎn)工作的組織安排,,推進(jìn)學(xué)校工作順利開(kāi)展,確保學(xué)校工作政令暢通,。

2,、辦理上級(jí)及校外來(lái)的公文、函件等日常公文處理工作,、來(lái)訪接待,,完成各項(xiàng)臨時(shí)工作,構(gòu)建協(xié)調(diào)和諧的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制,。

3,、協(xié)助學(xué)校各部門(mén)搞好各級(jí)各類(lèi)活動(dòng)的組織安排工作,保證各級(jí)各類(lèi)活動(dòng)的圓滿(mǎn)成功,。

4,、安排好學(xué)校周工作日程,使全體教職工明確學(xué)校近期的工作和任務(wù),。

1,、加大學(xué)校宣傳力度,選拔思想素質(zhì)高,,寫(xiě)作能力強(qiáng)的教師進(jìn)行培訓(xùn),組建信息宣傳員隊(duì)伍,。建立信息上報(bào)制度,,各級(jí)部,、處室開(kāi)展活動(dòng)后及時(shí)上報(bào)信息,建設(shè)一支思想素質(zhì)高,,寫(xiě)作能力強(qiáng)的信息員隊(duì)伍,。

2、加大對(duì)宣傳的人力財(cái)力的投入,,拓寬宣傳渠道,,及時(shí)做好學(xué)校新聞的宣傳發(fā)送,讓社會(huì)了解學(xué)校,,支持關(guān)注學(xué)校,。積極宣傳學(xué)校的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)、辦學(xué)成果,,提升學(xué)校的知名度和影響力,。

組織好學(xué)校各類(lèi)行政會(huì)議,做好會(huì)議材料的起草,、打印和裝訂工作,,安排好會(huì)場(chǎng),及時(shí)記錄學(xué)校工作紀(jì)要,,做好會(huì)議的記錄,,認(rèn)真整理會(huì)議紀(jì)要。

1,、按照要求認(rèn)真整理好各類(lèi)檔案,,對(duì)上級(jí)下發(fā)的文件要認(rèn)真、規(guī)范,、及時(shí)處理,,做到文件傳送不拖延、無(wú)積壓,、無(wú)遺漏和丟失,,收集整理各項(xiàng)檔案資料并裝訂成冊(cè)。做好人事管理工作,,掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù),,按要求及時(shí)上報(bào)信息。

2,、做好學(xué)校文字材料的撰寫(xiě)和整理工作,,及時(shí)做好公文的處理,做好各種會(huì)議的記錄和整理存檔,,加強(qiáng)學(xué)校檔案管理工作,,及時(shí)完善、健全學(xué)校綜合檔案,,確保學(xué)校檔案材料完整齊全,。

1,、健全學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度,努力保障制度的落實(shí),。

2,、積極反映師生的要求,當(dāng)好校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,。

3,、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)搞好對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待來(lái)訪工作。

4,、積極完成學(xué)校工作的計(jì)劃,、總結(jié),平時(shí)注重積累,、提煉,,積極推廣學(xué)校辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

5,、按照上級(jí)的部署認(rèn)真完成各種報(bào)表材料的填報(bào)工作,,及時(shí)為教職工辦理好各種上報(bào)工作,要做到及時(shí),、準(zhǔn)確無(wú)誤,。

6、處理好,、服務(wù)好學(xué)校交辦的其他事務(wù)工作,。

7、加強(qiáng)辦公室自身建設(shè),,記錄好工作日志,,積極健全完善工作規(guī)范,不斷提高辦事效率,,爭(zhēng)創(chuàng)文明辦公室,。

8、做好各種臨時(shí)性工作,。

社區(qū)辦公室工作計(jì)劃篇三

辦公室承擔(dān)著單位部門(mén)之間的協(xié)調(diào),、人事、對(duì)外宣傳,、檔案管理,、文件、接待等工作,,是信息傳遞,、政策落實(shí)、上下內(nèi)外溝通的窗口,,是為本公司中心運(yùn)作起到輔助作用的綜合部門(mén),,根據(jù)公司實(shí)際情況,,辦公室2月份的工作計(jì)劃如下:

1、新年后第一個(gè)月,,安排好新一年員工管理方面和素質(zhì)方面提升的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作,實(shí)行每月每周一次全體員工在線華企商學(xué)院的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,。

2,、對(duì)于一月份所做的會(huì)議、活動(dòng),、分公司投產(chǎn)項(xiàng)目的各項(xiàng)工作進(jìn)行整理發(fā)布公司網(wǎng)頁(yè),,并進(jìn)行網(wǎng)頁(yè)后臺(tái)操作學(xué)習(xí),完全掌握,,后期由辦公室人員自行發(fā)布,。

3、整編20——年全體新老員工檔案表,,讓每一位國(guó)陽(yáng)員工都有一份屬于自己的詳細(xì)檔案記錄表格,,以便公司辦公室存檔做人事調(diào)動(dòng)及參考。

4,、對(duì)外兄弟企業(yè)及下設(shè)分公司單位通訊錄再次隨時(shí)整編,,達(dá)到全而新,與各企各公司人事部做到全面一致的詳細(xì)通訊電話(huà)記錄,。

5,、辦公室向下設(shè)分公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)下達(dá)下設(shè)各分公司原始公司簡(jiǎn)介資料以及公司近況及重大活動(dòng)資料備案總公司的要求,使辦公室能詳細(xì)了解各分公司情況,,以作網(wǎng)頁(yè)宣傳工作,。

6、強(qiáng)制施行國(guó)陽(yáng)員工周一至周五,,全體統(tǒng)一穿著工裝上班制,,未穿工裝 者一天罰款50元,按曠工一日處理,。

7,、績(jī)效考核工作辦法的實(shí)施并落實(shí),包括(月考勤制度,、外出人員登記,、衛(wèi)生制度、車(chē)輛派出,、派餐單制度),。

8、隨時(shí)服從領(lǐng)導(dǎo)安排,,及時(shí)的做好領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)和工作,。保證各項(xiàng)文件,、各項(xiàng)工作的執(zhí)行力實(shí)施和落實(shí)。

辦公室:xxx

20xx年1月19日

社區(qū)辦公室工作計(jì)劃篇四

一,、工作目標(biāo)

1,、生產(chǎn)目標(biāo)

斜坡道計(jì)劃完成1560米;副井預(yù)計(jì)4月份井筒裝備安裝結(jié)束,;馬莊箕斗井計(jì)劃完成184米,,預(yù)計(jì)6月份施工到底,然后進(jìn)行安裝,。

2,、質(zhì)量管理目標(biāo)

工程驗(yàn)收合格率:100%

3、安全管理目標(biāo)

安全教育培訓(xùn)計(jì)劃完成率:100%

千人負(fù)傷率:3‰

重大責(zé)任事故:0

4,、財(cái)務(wù)目標(biāo)

工程款回收計(jì)劃2390萬(wàn)

二,、工作重點(diǎn)

(一)安全管理室

安全是企業(yè)的重中之重,必須把安全管理工作作為項(xiàng)目部各項(xiàng)工作的首位,。必須堅(jiān)持“安全先于一切,,重于一切,高于一切,,大于一切”和“安全第一,,預(yù)防為主,綜合治理”的理念,,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)管理制度和崗位責(zé)任制,,時(shí)刻保持高度的警惕心和責(zé)任意識(shí),腳踏實(shí)地的做好安全管理工作,。杜絕“機(jī)電運(yùn)輸”,、“高空墜落”、“礦井水災(zāi)”等礦井災(zāi)害源的重大事故,;杜絕傷亡事故和二級(jí)以上非傷亡事故,。確保礦井建設(shè)安全設(shè)施“三同時(shí)”準(zhǔn)確到位。完善各項(xiàng)管理制度,,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,;加強(qiáng)員工管理和培訓(xùn)力度,提高全員素質(zhì),;加大隱患排查與治理工作,,及時(shí)消除不安全因素;逐步建設(shè)項(xiàng)目部安全文化長(zhǎng)效機(jī)制,。

(二)技術(shù)質(zhì)量室

1,、抓好工程驗(yàn)收和隱蔽工程簽證工作;

2、高度重視質(zhì)量工作,,嚴(yán)格按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范施工,,特別是光面爆破、錨網(wǎng)支護(hù),、混凝土支護(hù)等分項(xiàng)工程,;

3、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)施工管理,,做好質(zhì)量控制,,規(guī)范職工的操作行為,提高職工操作水平技能,;

4、繼續(xù)積極,、深入推進(jìn)標(biāo)注化建設(shè)工作,,舉一反三,查找不足,,使標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)持續(xù)發(fā)展,。

(三)設(shè)備管理室

1、加強(qiáng)設(shè)備基礎(chǔ)管理:重新整理,、規(guī)范各設(shè)備技術(shù)檔案,、臺(tái)帳,完善重要設(shè)備檔案,,進(jìn)一步完善erp錄入,;

2、注重點(diǎn)檢實(shí)效:整理,、規(guī)范,、完善各設(shè)備點(diǎn)檢記錄,定期進(jìn)行檢查,、考核,;繼續(xù)強(qiáng)化設(shè)備潤(rùn)滑管理,根據(jù)設(shè)備保養(yǎng)周期進(jìn)行保養(yǎng),,避免設(shè)備的“以修代養(yǎng)”,;

3、重點(diǎn)抓設(shè)備的使用率,,提高設(shè)備的完好率,,保證設(shè)備完好的投入生產(chǎn)施工中,促進(jìn)項(xiàng)目部的生產(chǎn)任務(wù)完成,;

4,、為更好的服務(wù)于安全生產(chǎn)工作,將加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備管理工作,重點(diǎn)抓好設(shè)備的使用率,、完好率,。斜坡道井下安裝形成配電點(diǎn),輸入6kv高壓至配電點(diǎn),,解除地面低壓供電方案,,鏟運(yùn)機(jī)進(jìn)行大修保養(yǎng)工作。主副井壓風(fēng)機(jī)車(chē)適當(dāng)時(shí)間進(jìn)行停機(jī)全面保養(yǎng)工作,,主副井,、排水體統(tǒng)安裝形成。

(四)物資供應(yīng)室

1,、進(jìn)一步規(guī)范采購(gòu)計(jì)劃管理,,提高采購(gòu)計(jì)劃及時(shí)性、準(zhǔn)確性,;

2,、進(jìn)一步加強(qiáng)庫(kù)存管理,降低庫(kù)存資金,,合理利用一切可利用資源,,杜絕浪費(fèi)。

(五)計(jì)劃財(cái)務(wù),、經(jīng)營(yíng)室

根據(jù)公司的政策,,實(shí)行全面預(yù)算管理,從成本控制及增加結(jié)算收入上提高項(xiàng)目部效益,。

1,、結(jié)算及時(shí)編制與上報(bào),與業(yè)主積極溝通,,爭(zhēng)取結(jié)算審核及時(shí)完成

2,、與施工隊(duì)工資結(jié)算,積極督促隊(duì)長(zhǎng)按時(shí)上交考勤及考分,,工資按時(shí)上報(bào)

3,、報(bào)表上報(bào),積極收集基礎(chǔ)數(shù)據(jù),,保證報(bào)表的及時(shí)準(zhǔn)確性,。

(六)人力資源

“人為業(yè)本”是公司對(duì)人才推動(dòng)企業(yè)發(fā)展重要性的表達(dá),“共生共榮”是公司對(duì)人才價(jià)值體現(xiàn)方式的詮釋,。人力資源工作重點(diǎn)依舊主要放在人才的培養(yǎng)及企業(yè)文化建設(shè)上面,。

1、對(duì)新入職的應(yīng)屆畢業(yè)生做好評(píng)價(jià)體系工作,,對(duì)其工作實(shí)時(shí)跟蹤并定期檢查,,對(duì)其工作進(jìn)行評(píng)價(jià),;

2、拓寬人才引進(jìn)渠道,,充分吸收勞務(wù)以及其他領(lǐng)域人員中技術(shù)過(guò)硬的骨干人員,,對(duì)已引進(jìn)的人才要關(guān)心他們的生活、工作,,以真情感人,,以事業(yè)留人,以文化育人,,使他們的思維方式和工作習(xí)慣盡快融入到金誠(chéng)信文化中來(lái),;

3、加強(qiáng)培訓(xùn)工作,,提高員工整體素質(zhì),。下半年培訓(xùn)工作的重點(diǎn)是現(xiàn)場(chǎng)安全培訓(xùn)和設(shè)備操作技能培訓(xùn),前者力爭(zhēng)在培訓(xùn)形式,、培訓(xùn)內(nèi)容上創(chuàng)新,,后者主要在培訓(xùn)效果上下功夫,在培訓(xùn)過(guò)程中做到抓培訓(xùn)需求分析,、抓培訓(xùn)教材評(píng)審、抓培訓(xùn)效果評(píng)價(jià),,建立培訓(xùn)改進(jìn)機(jī)制,,確保下半年培訓(xùn)工作有一個(gè)根本性轉(zhuǎn)變,用以滿(mǎn)足公司日益發(fā)展的需要,。

4,、高度重視人力資源計(jì)劃工作。在制定計(jì)劃時(shí)充分考慮需要設(shè)置的崗位,,配備的人數(shù)以及崗位薪酬,,力求解決在今年工作中存在的問(wèn)題。

社區(qū)辦公室工作計(jì)劃篇五

在新的一年教師繼續(xù)教育及培訓(xùn)工作中,,要緊緊回繞教育局的中心工作及《太倉(cāng)市中小學(xué)教師教育三年規(guī)劃》,,加大師資培訓(xùn)的力度。具體工作上要達(dá)到四結(jié)合四突出,,即:堅(jiān)持常規(guī)培訓(xùn)與重點(diǎn)培訓(xùn)的結(jié)合,,突出常規(guī)培訓(xùn);專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與校本培訓(xùn)的'結(jié)合,突出校本培訓(xùn);傳統(tǒng)面授培訓(xùn)與現(xiàn)代信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的結(jié)合,,突出網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的新方法;面向教師培訓(xùn)與面向社會(huì)培訓(xùn)的結(jié)合,,著力點(diǎn)突出教師培訓(xùn)上。通過(guò)努力,,使培訓(xùn)工作更加扎實(shí)有效,,豐富多樣。

根據(jù)太教人(xx)9號(hào)文件《關(guān)于開(kāi)展青年教師英語(yǔ)口語(yǔ)培訓(xùn)考試的通知》要求,今年上半年,,將開(kāi)展初中青年教師地英語(yǔ)口語(yǔ)培訓(xùn)及測(cè)試工作,。針對(duì)全市初中的特點(diǎn),要在以下幾個(gè)方面做好工作:

1.認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,。要在全市的校長(zhǎng)會(huì)議及教導(dǎo)主任會(huì)議上,,認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。要求各學(xué)校要將教育局太教人(xx)9號(hào)文件《關(guān)于開(kāi)展青年教師英語(yǔ)口語(yǔ)培訓(xùn)考試的通知》全文再在教師中組織學(xué)習(xí),,對(duì)培訓(xùn)的意義及目的要求要講清講透,。

2.周密布置,確保培訓(xùn)及測(cè)試對(duì)象全員參與,。繼續(xù)教育辦公室在xx年底,,就已經(jīng)下發(fā)了調(diào)查摸底表,新學(xué)期一開(kāi)學(xué),,將及時(shí)地下發(fā)正式培訓(xùn),、測(cè)試報(bào)名表,要做到學(xué)?;麅?cè),、調(diào)查摸底表與正式報(bào)名表三表基本吻合,確保每一個(gè)培訓(xùn)及測(cè)試對(duì)象都能參與,。

3.合理安排培訓(xùn)點(diǎn),,加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)工作的監(jiān)管。針對(duì)本學(xué)期在各初中全面推開(kāi),,點(diǎn)多量大的特點(diǎn),,我們繼續(xù)教育辦公室將本著方便教師,注重培訓(xùn)質(zhì)量的原則而合理地安排相應(yīng)的培訓(xùn)教學(xué)點(diǎn),。每個(gè)培訓(xùn)點(diǎn)上,,繼續(xù)教育辦公室將安排專(zhuān)人加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)的管理,做好培訓(xùn)出勤的點(diǎn)名工作及培訓(xùn)監(jiān)督,。對(duì)各學(xué)校的培訓(xùn)情況在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行及時(shí)通報(bào),。

4.嚴(yán)密組織測(cè)試,確保比較高的通過(guò)率,。認(rèn)真做好測(cè)試的組織管理,,讓每一個(gè)參與培訓(xùn)的教師都能參加測(cè)試。嚴(yán)格把好測(cè)試關(guān),,堅(jiān)持測(cè)試的標(biāo)準(zhǔn),。

中小學(xué)教師教育技術(shù)能力建設(shè)計(jì)劃,是以全面提高中小學(xué)教師教育技術(shù)應(yīng)用能力,,促進(jìn)技術(shù)在教學(xué)中的有效運(yùn)用為目的,,通過(guò)建立中小學(xué)教師教育技術(shù)培訓(xùn)和考試認(rèn)證制度,,組織開(kāi)展以信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)有效整合為主要內(nèi)容的教育技術(shù)培訓(xùn),全面提高廣大教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力水平,。

實(shí)施中小學(xué)教師技術(shù)能力建設(shè)計(jì)劃,,是推進(jìn)教育信息化,實(shí)施素質(zhì)教育和促進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革,,提高教育質(zhì)量的迫切需要;是促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,,建設(shè)專(zhuān)業(yè)化教師隊(duì)伍的必然要求。對(duì)于進(jìn)一步促進(jìn)以信息技術(shù)為主的現(xiàn)代教育技術(shù)與學(xué)科課程的整合,,提高教育教學(xué)水平具有重要意義,。

本學(xué)期的具體工作是:首先做好相關(guān)的宣傳工作,明確目的意義,。其次是做好培訓(xùn)對(duì)象的調(diào)查摸底,,核對(duì)各個(gè)不同層次培訓(xùn)的人數(shù)。三是合理安排培訓(xùn)的順序,,與目前進(jìn)行的青年教師英語(yǔ)口語(yǔ)培訓(xùn)錯(cuò)開(kāi)時(shí)間,。四是選定相應(yīng)的培訓(xùn)教材。五是制訂培訓(xùn)計(jì)劃,,明確學(xué)校培訓(xùn)與本中心培訓(xùn)的內(nèi)容安排,,充分發(fā)揮各學(xué)校的培訓(xùn)資源。六是組織建立一支集全市最高水平的教育技術(shù)培訓(xùn)骨干師資隊(duì)伍,,對(duì)培訓(xùn)師資進(jìn)行先期培訓(xùn),,為全面推開(kāi)面上的培訓(xùn)打好基礎(chǔ)。

1.認(rèn)真做好目前正在舉辦的各類(lèi)培訓(xùn)班的結(jié)束階段的培訓(xùn)工作,,確保這些培訓(xùn)班保質(zhì)保量地完成培訓(xùn)任務(wù),。目前正在進(jìn)行的各類(lèi)短期教師培訓(xùn)班有小學(xué)數(shù)學(xué)青年教師培訓(xùn)班,、中小學(xué)體育,、心理健康教師培訓(xùn)班、中學(xué)物理,、語(yǔ)文青年教師培訓(xùn)班,。五個(gè)培訓(xùn)班在學(xué)期初要召開(kāi)班主任會(huì)議,落實(shí)結(jié)束階段的相關(guān)工作,。

2.切實(shí)做好見(jiàn)習(xí)期教師的培訓(xùn)考核工作,。加強(qiáng)對(duì)見(jiàn)習(xí)教師的課堂教學(xué)隨機(jī)檢查力度,爭(zhēng)取對(duì)所有見(jiàn)習(xí)教師都能進(jìn)行聽(tīng)課檢查,,把平時(shí)的課堂教學(xué)情況作為考核的重要依據(jù),。考試中,,要注重實(shí)踐能力的考查,,確保見(jiàn)習(xí)教師適應(yīng)新課程的發(fā)展要求,。

3.抓好中小學(xué)青年教師高級(jí)研修班的結(jié)業(yè)組織工作。中小學(xué)青年教師高級(jí)研修班是教育局培育名師工程的重點(diǎn)項(xiàng)目,,繼續(xù)教育辦公室要與教研,、教科室的相關(guān)部門(mén)一起全力抓好該班的結(jié)束階段工作。要組織開(kāi)展與導(dǎo)師的研討,、重大活動(dòng)觀摩,、論文集的出版、培訓(xùn)工作總結(jié)等活動(dòng),。

4.要根據(jù)新的形勢(shì)發(fā)展需要及已經(jīng)制訂的相關(guān)培訓(xùn)規(guī)劃,,繼續(xù)在本學(xué)期中開(kāi)設(shè)新的短期教師培訓(xùn)班。主要是開(kāi)設(shè)小學(xué)語(yǔ)文骨干青年教師培訓(xùn)班,、小學(xué)科學(xué)教師培訓(xùn)班,、中小學(xué)藝術(shù)青年教師培訓(xùn)班。具體培訓(xùn)班的計(jì)劃及開(kāi)班時(shí)間將另行下發(fā)通知,。

5.在暑假中,,組織開(kāi)展英語(yǔ)引智培訓(xùn),今年暑假,,將分別舉辦小學(xué),、中學(xué)英語(yǔ)教師引智培訓(xùn),由外籍教師承擔(dān)培訓(xùn)工作,,使我市的英語(yǔ)教師更能在教學(xué)理念上,、教學(xué)方法上及口語(yǔ)的表達(dá)上適應(yīng)英語(yǔ)教學(xué)的需要。

各學(xué)校的校本培訓(xùn)要堅(jiān)持有序,、有針對(duì)性,,提高校本培訓(xùn)的實(shí)效。學(xué)校必須認(rèn)真制訂好學(xué)期校本培訓(xùn)的計(jì)劃,。教師參加繼續(xù)教育必須要有書(shū)面筆記記錄,。從xx年開(kāi)始,各學(xué)校聘請(qǐng)外地專(zhuān)家,、學(xué)者到本校講座,,要在活動(dòng)前報(bào)繼續(xù)教育辦公室備案,由繼續(xù)教育辦公室派人參與并記錄,,依此可以作為該學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的課時(shí)數(shù),。新學(xué)期開(kāi)學(xué)的初期,各學(xué)校要認(rèn)真檢查教師的寒假學(xué)習(xí)筆記,,組織開(kāi)展寒假學(xué)習(xí)心得的交流活動(dòng),。

xx年上半年,正是各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆時(shí)期,,繼續(xù)教育辦公室要配合教育局黨委做好相關(guān)的干部培訓(xùn)工作,。一是繼續(xù)辦好目前正在舉辦的校長(zhǎng)任期常規(guī)培訓(xùn)班,,組織校長(zhǎng)進(jìn)行任期工作總結(jié)。二是繼續(xù)辦好教科室主任(負(fù)責(zé)人)培訓(xùn)班及幼兒園業(yè)務(wù)主任培訓(xùn)班的培訓(xùn)及結(jié)業(yè)工作,,強(qiáng)化培訓(xùn)效果,。三是根據(jù)班子換屆的要求,在局黨委的安排下,,組織后備干部培訓(xùn)班,,為校長(zhǎng)換屆培訓(xùn)新人。四是做好掛職干部的培訓(xùn)及考察工作,。五是舉辦新一期的積極分子培訓(xùn)班,,對(duì)積極分子進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。

1.繼續(xù)做好的普通話(huà),、英語(yǔ)三百句及電子政務(wù)培訓(xùn)工作,,力爭(zhēng)培訓(xùn)量比上年有較大的提高。

2.繼續(xù)與市財(cái)政局合作,,開(kāi)展xx年會(huì)計(jì)的繼續(xù)教育培訓(xùn)工作,。要組織好培訓(xùn)師資,制訂嚴(yán)格的培訓(xùn)計(jì)劃,,加強(qiáng)的培訓(xùn)點(diǎn)培訓(xùn)的組織管理工作,,確保培訓(xùn)質(zhì)量。

3.積極與勞動(dòng)與社會(huì)保障局聯(lián)系,,爭(zhēng)取開(kāi)辟新的培訓(xùn)渠道,,組織開(kāi)展工人的在職培訓(xùn)及新上崗就業(yè)人員的培訓(xùn)。

4.繼續(xù)抓好教師的學(xué)歷培訓(xùn)工作,。配合局人事科做好教育碩士的報(bào)名組織工作,,繼續(xù)抓好中小學(xué)教師本科學(xué)歷的招生及教學(xué)工作。

社區(qū)辦公室工作計(jì)劃篇六

為做好xx年的工作,,特制定xx年物業(yè)管理辦公室工作要點(diǎn):

(一)大力提倡業(yè)主委員會(huì)的成立,,積極推進(jìn)老舊小區(qū)實(shí)行專(zhuān)業(yè)化物業(yè)管理。

(二)加強(qiáng)宣傳力度,,喚起業(yè)主及物業(yè)企業(yè)的法律意識(shí),,減少矛盾糾紛的發(fā)生,。

(三)進(jìn)一步清理整頓全區(qū)的物業(yè)管理市場(chǎng),,嚴(yán)格控制好新建住宅區(qū)物業(yè)管理的介入。

(四)督促物業(yè)公司進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn),,教育和管理,,制定和完善行規(guī),建立企業(yè)誠(chéng)信檔案,,提高物業(yè)管理服務(wù)水平,。

(五)組織轄區(qū)物業(yè)企業(yè)開(kāi)展各項(xiàng)考評(píng)考核,、業(yè)務(wù)交流、優(yōu)化組合等工作,,保證我區(qū)物業(yè)服務(wù)質(zhì)量,。

(六)基層工作網(wǎng)絡(luò)與社區(qū)建設(shè)是構(gòu)建和諧社會(huì)的基石,是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ),,《物業(yè)管理?xiàng)l例》規(guī)定業(yè)主委員會(huì)應(yīng)當(dāng)積極支持配合居民委員會(huì)開(kāi)展工作,,并接受其指導(dǎo)和監(jiān)督。但我區(qū)各社區(qū)均沒(méi)有物管專(zhuān)干,,物管辦也不管社區(qū)干部,,有許多協(xié)調(diào)方面的工作,顯得心有余而力不足,。下一步將加強(qiáng)對(duì)業(yè)主委員會(huì),、社區(qū)主任和城管專(zhuān)干的物業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和指導(dǎo)力度。加強(qiáng)對(duì)《物業(yè)管理?xiàng)l例》,、《物權(quán)法》的宣傳力度,,以提高知曉率、消費(fèi)意識(shí),、業(yè)務(wù)水平,。

(七)小區(qū)居民隨意飼養(yǎng)家禽、家畜,、門(mén)面亂堆亂放,、出店經(jīng)營(yíng)、飯店,、夜宵油煙,、噪聲擾民等,物業(yè)公司只能上門(mén)做好勸導(dǎo),、說(shuō)服工作,、下達(dá)整頓通知書(shū)、限期改正,。但沒(méi)有執(zhí)法權(quán),,顯得力度不大,而城管執(zhí)法又不進(jìn)小區(qū),,所以這方面的投訴很難及時(shí)協(xié)調(diào)解決,,這樣就出現(xiàn)了多次重復(fù)投訴。

下一步盡量協(xié)調(diào)城管執(zhí)法進(jìn)居民小區(qū),,對(duì)小區(qū)內(nèi)門(mén)面亂擺,、亂堆、出店經(jīng)營(yíng),、流動(dòng)攤販,、車(chē)輛亂停亂放,、亂貼亂畫(huà)、加大整治力度,,讓小區(qū)秩序進(jìn)一步井然有序,。

回顧xx年的工作歷程,在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,,在相關(guān)部門(mén)的全力配合下,取得了一點(diǎn)成績(jī),,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求,,群眾的要求還有較大的差距。在來(lái)年的工作中,,我們將繼續(xù)努力工作,,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓群眾滿(mǎn)意,,為建設(shè)宜居新荷塘做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

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