時間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),，是時候開始寫計劃了。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!

家庭醫(yī)生工作計劃篇一

為進一步加大醫(yī)療質量管理力度，注重醫(yī)務人員素質培養(yǎng)和職業(yè)道德教育，成立醫(yī)療質量督察小組：分內科系統(tǒng),、外科系統(tǒng)、門診,、醫(yī)技等小組,，負責規(guī)范,、督察全院臨床、門診,、醫(yī)技等科室任何與醫(yī)療質量有關的各項工作,。

（一）臨床科室

重點抓病案質量（包括現住院病案、歸檔病案）,、合理使用抗生素,、防患醫(yī)療差錯和事故等，組織醫(yī)療質量督察小組討論制定檢查評比細則及獎懲制度,。

1,、病案質量：嚴格按《福建省病歷書寫規(guī)范》（20xx年修訂版），對住院病歷,、病程記錄及其相關資料的書寫提出進一步的規(guī)范化要求,。

①每月不定期組織督察小組下臨床，分項檢查現病歷質量并做出評比,。

②每3個月抽查歸檔病歷質量并做出評比,。

2、合理使用抗生素：依據石獅市醫(yī)院20xx年9月編寫的《合理使用抗菌藥物的管理辦法》（試行）,，督察臨床醫(yī)生是否合理使用抗生素,。

①使用的適應癥、禁忌證,。

②預防性應用抗生素的原則,。

3、抗菌藥物治療的療程,。

4,、抗菌藥物的治療劑量和給藥途徑。

5,、聯合用藥與配伍禁忌,。。

3,、防患醫(yī)療差錯,、事故及糾紛：

①從既往的病歷檢查中發(fā)現電腦打印病歷的許多漏洞與隱患，為真實,、及時記載病人的病情變化,，規(guī)定入院記錄、首次病程及手術記錄等記錄可由電腦打印,，病程記錄必須用鋼筆書寫,。

②強調真實、準確做好《死亡病例檢查登記》,、《重危疑難病例討論登記》,、《搶救危重病人登記》及醫(yī)師交班本等項目記錄,。

3、科內組織診療規(guī)范及相關法律法規(guī)的學習,。

（二）門診部

1,、進一步完善各科門診功能，做好感染性疾病預檢分診,。

2,、設置、安排門診部專家欄,，公布各位專家的專業(yè)特長與出診時間,，方便病人就診。

3,、組織質控督察組討論制定檢查評比細則及獎懲制度,。定期（1－3個月）組織督察組依照《福建省病歷書寫規(guī)范》（20xx年修訂版）及《合理使用抗菌藥物的管理辦法》（試行）查評門診病歷及處方。

（三）醫(yī)技輔助科室

組織醫(yī)療質量督察小組討論制定檢查評比內容,、方法及獎懲制定。

具體待定,。

（一）,、科研工作

1、有計劃,、有針對性組織1—2個科研課題,，并為此創(chuàng)造條件而努力。

2,、與上級醫(yī)院聯系,，開發(fā)科技含量高的項目。

3,、結合我院實際情況,，不斷尋找新增長點的專業(yè)、項目,，如：各科尚未開設的專業(yè),，高壓氧倉的設置、體檢中心等,。

（二）,、教學工作

1、院內人員繼續(xù)教育管理

為配合我院人事管理,，建立個人和科室醫(yī)療質量技術檔案,，為今后崗位競聘、評聘分離,、評職稱,、選先進等提供有力依據,，實現量化管理，依據衛(wèi)生部,、人事部衛(wèi)科教［20xx］477號文件中《繼續(xù)醫(yī)學教育規(guī)定》（試行）及福建省衛(wèi)生廳,、人事廳閩衛(wèi)科教［20xx］290號文件中《福建省繼續(xù)醫(yī)學教育學分管理實施細則》，負責真實,、準確地登記全院除護理專業(yè)以外的專業(yè)技術人員學分,，杜絕弄虛作假。

a,、督促各醫(yī)療部門有計劃做好外出進修安排,，注意技術人員梯隊的培養(yǎng)。規(guī)定申請外出進修學習,、培訓的人員,，需經醫(yī)務科同意，醫(yī)院方可出具介紹信聯系,。外出進修學習,、培訓的人員回院后須及時匯報學習成果及介紹上級醫(yī)院的先進技術、管理方式等,，方可重新上崗,。

2、院外進修,、實習生人員管理

a,、進一步加強組織紀律性的管理。

b,、強調基礎知識,、基本理論、基本技能的訓練,。

3,、其它

a、督促臨床科室做好教學查房或三級查房,、組織科內各種類型的業(yè)務學習,，提高帶教質量。

b,、組織,、安排各種形式的學術活動并與技術檔案相結合。

c,、定期舉行“三基”理論（包括院感）考核,，有條件時對進修、實習生及本院低年資醫(yī)師進行技能考核,。進一步做好各級人員的崗前培訓,。

家庭醫(yī)生工作計劃篇二

在新的一年里,，我們科室將加大肺系病專科疾病的研究,、新技術的開展,、中醫(yī)特色項目的開發(fā)及專業(yè)人才隊伍的建設，以西醫(yī)治療無有效方法的病種為突破口,，逐步探索形成肺病?？铺厣》N的中醫(yī)治療優(yōu)勢。繼續(xù)開展“程序化溫馨服務”,，以“專業(yè)求生存”,，以“特色求發(fā)展”。嚴格按照三甲醫(yī)院標準化的建設標準來發(fā)展,，打造科室精品品牌,。

目前奧林巴斯支氣管鏡已于去年底購入，并已派專人外出進修學習支氣管鏡使用技術,，計劃3月份開始投入使用,，填補我院纖維支氣管鏡技術的空白，擴大呼吸系統(tǒng)疾病診治范圍及種類,，如肺部腫塊良惡性的鑒別,、肺間質纖維化、不明原因咯血或胸腔積液等疾病的明確診斷,，隨著技術的成熟和病種的增多,，逐步開展支氣管鏡下治療,，如鉗取氣管內異物,、治療大咯血、吸引下呼吸道分泌物,、支氣管肺泡灌洗治療,、氣道腫瘤的治療等。計劃重點偏向肺癌的鏡下診斷與治療方面,，以此可以減輕腫瘤科病人太多的壓力,。

聘請山東省中醫(yī)院的肺病科主任省級著名專家陶凱教授，自20xx年12月21日開始定期（2周1次）到我院坐診,，幫助科室吸引病源,，擴大影響。陶教授尤其在肺纖維化的中醫(yī)中藥治療方面有很深的造詣,，中醫(yī)特色鮮明,，療效顯著，在省內以及國內均有很高的知名度,。希望以此為契機,，學習借鑒陶教授的豐富經驗,，如分期辨證、宏觀辨證與微觀辨證相結合等,，加上中醫(yī)特色治療,，如中藥穴位貼敷、電腦中頻離子導入,、中藥穴位注射等,，形成我們科室治療肺纖維化的中醫(yī)特色優(yōu)勢。該病目前西醫(yī)治療除肺移植外,，尚無有效治療藥物,。希望以此病的中醫(yī)特色治療為突破口，吸引更多的肺系病病人,，擴大科室的影響力,。

“支氣管哮喘”是臨床常見病、多發(fā)病,，在我科已形成“分期分治,，內外合治”中醫(yī)整體療法的特色治療，并進行臨床觀察及經驗總結,，計劃進一步深入研究,，因此積極申報有關支氣管哮喘的課題2項（均已立項），今年按計劃進行科研進程,。

孫麗鳳副主任拜師北京東直門醫(yī)院國家級名老中醫(yī)呼吸病專家武維屏教授,，通過與武教授合作，請她來醫(yī)院坐診及學術指導為契機,，把支氣管哮喘的中醫(yī)特色治療更加完善地開展起來,，吸引更多的病人來我院就診。

科室要發(fā)展,，人才是關鍵,。擬在20xx年派于維娜主治醫(yī)師外出進修呼吸內科，學習呼吸系統(tǒng)相關疾病的最新知識及治療方法,，并加強科室業(yè)務培訓,，進一步提高專科疾病診治水平,。我科呼吸專業(yè)醫(yī)師嚴重不足,，擬在20xx年申請引進2名呼吸內科專業(yè)研究生,

家庭醫(yī)生工作計劃篇三

作為一名醫(yī)生，我的工作職責就是“竭盡全力除人類之病痛,，助健康之完美,，維系醫(yī)術的圣潔和榮譽，救死扶傷”。作為一名基層的醫(yī)務工作者新手,，我不辭艱辛,，執(zhí)著追求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作是預防為主,、防治結合的衛(wèi)生機構,，是農村三級衛(wèi)生服務網的樞紐，是新型農村合作醫(yī)療制度的重要服務載體,。從xx年至xx年至今,，三年來的的實踐工作，我對自己工作有很多的思考和感受,，在這里我作一下簡單的陳述：

在實踐的工作中,，把“實踐”作為檢驗理論的唯一標準，工作中的點點滴滴,，使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中,，知識更新的必要性，現實驅使著我,，只有抓緊一切可以利用的時間努力學習,，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作,，否則,，終究要被現實所淘汰。努力學習各種科學理論知識,，學習各種法律,、法規(guī)和黨政策，領會上級部門重大會議精神,，在政治上,、思想上始終同黨同組織保持一致，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道,。同時,，在實踐中不斷總結經驗教訓并結合本職工作,，我認真學習有關國家醫(yī)療衛(wèi)生政策,，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦,。并根據工作中實際情況,，努力用理論指導實踐，以客觀事實為依據,，解決自己在工作中遇到的問題,。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,，不因虛度時光而羞愧,。

當我們步入神圣的醫(yī)學學府的時候起,，我就謹莊嚴宣誓過：“我志愿獻身醫(yī)學，熱愛祖國,，忠于人民,，恪守醫(yī)德，尊師守紀,，刻苦鉆研,，孜孜不倦，精益求精,，全面發(fā)展,。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美,，維系醫(yī)術的圣潔和榮譽,，救死扶傷，不辭艱辛,，執(zhí)著追求,。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生”。今天,，我不斷的努力著,。基層醫(yī)療工作,，更使用我深深的體會到,，作為一名基層醫(yī)療工作者，肩負的重任和應盡的職責,。按照分工,，擺正位置，做到不越位,，不離任,，嚴格遵守職責，完成本職工作,。只有把位置任準,，把職責搞清，團結同志,、誠懇待人,，腳踏實地，忠于職守,、勤奮工作,，一步一個腳印，認認真真工作，才能完成好本職工作,，做好我作為一名基層醫(yī)療報務工作者的本職工作,。

（一）、在門診,，往院的診療工作中,，我隨時肩負著湖潮鄉(xiāng)4149戶，共1萬7千多口人及處來人口的健康,。360天,，天天隨診。那怕是節(jié)假日,，休息日,，時時應診。不管是在任何時候,，不耽誤病人治療,，不推諉病人，理智診療,。平等待人,，不欺貧愛富，關心,，體貼,，同情每一位就診的患者。做到合理檢查,、合理治療,，合理收費。在新型農村合作醫(yī)療的診療中,，嚴格按照新型農村合作醫(yī)療就診規(guī)則,，開展門診，往院的診療工作,。

（二）,、相關政策宣傳及居民健康教育方面，從xx年新合醫(yī)在我鄉(xiāng)開展以來,，本人認真學習新型農村合作醫(yī)療政策及相關新型農村合醫(yī)療會議精神與新型農村合作醫(yī)療診療制度,，組織村醫(yī)生及本院職工進行培訓學習，并利用趕集,、到衛(wèi)生室督導檢查和下村體驗時間及平時診療工作中,，以發(fā)放宣傳資料等方式宣傳新合醫(yī)工作,。以電話,、現場咨詢及發(fā)放資料等方式，開展居民健康教育工作。

（三）,、安全生產維穩(wěn)管理,、新型農村合醫(yī)療管理。創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境,，是日常工作正常開展的前提,，xx年的本院的安全生產維穩(wěn)管理，本人通過職工的會議培訓,，使全院職工安全意識有明顯提高,，通過組織安全生產隱患排查，使我院的事故發(fā)生率全年為零,，保證了我院日常工作正學開展,。在日常的工作中注意搜集、匯總,、反饋及時上報各新型農村合醫(yī)療管理方面的意見和材料,，為院領導班子更好地決策，并協助管理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作,。

（四）科室管理,。xx年本人自負責醫(yī)療科工作以來，按照分工,，擺正位置,，做到不越位，不離任,、不超位,，嚴格遵守職責，搞清職責,，團結同志,、誠懇待人，腳踏實地,，忠于職守,、勤奮工作。在院領導指導下,，在本科室全體工作人員的支持和協助下,，各項工作落實到位并扎實推進，輔助科室相互協作,，使科室醫(yī)療服務工作有條不紊的開展著,。通過派人進修、自我學習,，集體培訓等方式,，使全體醫(yī)務人員的診療知識,、診療技能及業(yè)務水平有了明顯的提高。增強了我院的診療報務水平,。

三年來,，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處,，有些是急待解決,、不容忽視的問題，在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況,，在工作中也努力爭取去做,，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服,；在工作方法上還需要更加扎實,，更加細致，把原則性和靈活性很好地結合起來,，提高工作質量,。在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺,，需要進一步提高各種業(yè)務素質和理論水平,，提高文字水平和綜合素質，使自己圓滿出色地完成本職工作,；有時工作方法欠妥當,，考慮欠周到，在這里我向領導和同志們道個歉,，希望有不到之處給予原諒,。三年來，我認為自己從思想認識上,、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高,，這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結果，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力,、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量,。

家庭醫(yī)生工作計劃篇四

腫瘤科的病人敏感而脆弱,，他們面對的是生命的即將凋逝。存感于心的只?？謶趾秃ε?，而此時，他們往往因為缺乏關愛和疏導,，導致其失意,，連看世界的色彩都已完全消退,，他們只看到世界的灰暗，生命的變幻無常,。如果稍不留心他們會用最決絕的方式來結束他們的痛苦,。而身為腫瘤科的醫(yī)生和護士,，只有不僅需要高超的.醫(yī)術來延長患者的生存期,，提高患者的生存質量，同時還要加倍的小心和以更多的時間來疏導病人,，為他們解除內心的包袱,，以輕松的心態(tài)配合治療。

一,、為了給予患者最優(yōu)的治療手段,，我們引進大型先進設備，并且不斷派出業(yè)務骨干到國內外大型醫(yī)院進修學習,，把最先進的治療方案帶到醫(yī)院,，帶給患者。同時也在原有的基礎之上,，適當的加以改進,，希望能夠給患者帶來最大的獲益。

二,、同時,，醫(yī)護人員為了解除腫瘤患者的內心包袱，每天抽出更多的時間來疏導病人,，努力溝通,，耐心交流，減輕病人的心理壓力,，使他們在心理上接受疾病,，并在此基礎之上接受腫瘤的相關治療，積極配合醫(yī)務人員的工作,。微笑式的服務已經成為科室的基本準則,，從而給患者帶來家庭式的溫暖與關愛。

三,、對于疑難病人為了盡早明確病情,，不定期的查房，會診,，上網在大型文獻庫里尋找類似的病例,。對于危重的病人，積極搶救是必不可少的,。

在全體醫(yī)患人員的集體努力下,，看著我們的病人身心經受住了考驗,，病情獲得了維持或者有所好轉，我們醫(yī)護工作者露出了會心的笑容,。

家庭醫(yī)生工作計劃篇五

新的一年,，新的起色，更要新的亮點,。曾經我努力過,，未來我更要沿著院領導的精神，遵循內一科的知道思想,，服從護士長的領導,，配合好護士長的工作，認真做好每一項工作,，為臨床服好務,，為醫(yī)院全面建設增磚添瓦。

xx年我要以服務提高質量,，更好的為臨床服務,。把以前的被動服務變?yōu)橹鲃臃眨瑺幦∽龅绞瞻l(fā)物品主動熱情,，無差無錯,，存在問題及時溝通，解決落實,，把各項工作規(guī)范再規(guī)范,，細化再細化。消毒滅菌準確徹底,，無延誤,。都說素質決定能力。我要積極提高素質,，加強學習,，爭先進。認真學習醫(yī)院的各項管理規(guī)范,，協助護士長做好工作,。

（一）學習管理工作規(guī)范

認真學習醫(yī)院的各項管理規(guī)范，逐句分析研究,，不懂就問,，協助護士長完成各項工作。掌握各項規(guī)章制度,，操作流程,，操作規(guī)程，崗位職責,，應急預案,，做好各項工作,。

（二）接受最新知識，提高業(yè)務素質

積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務培訓,，科內的業(yè)務學習,，不斷學習新的專業(yè)知識，提高自身業(yè)務素質,，做好每一項工作,。

（三）主動熱情服務，提升服務理念

為病人服務“主動上門”,，及時準確,。按規(guī)范進行護理操作,，樹立良好的服務形象,，定期到病人當中征求意見，更周到的為每一名病人服務,。

（四）加強個人修養(yǎng),，樹立“天使”形象

加強基本功訓練，包括思想政治,、職業(yè)素質,、醫(yī)德醫(yī)風、臨床操作技能等,。提高自己的思想政治素質,，鉆研文化科學、專業(yè)實踐和管理科學知識,，提高護理管理水平和質量,。

（一）加強基礎理論知識的學習

加強理論知識的學習，不斷豐富自己的專業(yè)技術知識,，利用業(yè)余時間多翻閱護理相關書籍,，密切關注護理知識的新動態(tài)。

（二）加強專業(yè)知識的操作

在工作中不斷總結經驗教訓,，做到膽大心細,，客服心里障礙。定期或不定期對工作進行總結,，遇有困難及時向有經驗的其他護士請教,。

（三）認真做好基礎護理工作

規(guī)范護理工作，保持病人的病床整潔,，無異味,，無污跡，物品擺放整齊,，輸液滴熟與醫(yī)囑相符,，勤巡視輸液病人,，善于觀察病情，發(fā)現問題及時解決,。以上是我對xx年工作的計劃,，可能還不是很成熟，希望能達到我所想的目的,。在新的一年中,，我會更加努力，認真負責的去對待每一項工作,，更好的為每一名病人服務,，為醫(yī)院的建設貢獻出自己的力量。

家庭醫(yī)生工作計劃篇六

20xx年在院領導的正確領導和全科醫(yī)護人員的共同努力下,，以醫(yī)院標化管理,、優(yōu)質服務為契機，按照“二甲”?？漆t(yī)院的分娩質量管理與持續(xù)改進的標準,，婦產科全面促進和提高整體醫(yī)療、護理工作水平,，現將我科一年來工作情況總結如下：

今年我科圍繞產科標準化建設要求,，完善了各種規(guī)章制度及急危重癥的搶救流程，大大加強了科室質量控制管理,，更加有效地保證了醫(yī)療安全,，全年無任何差錯和事故發(fā)生。具體做了以下工作：

1,、根據標化要求和專家的指導意見,，逐條落實分娩質量管理要求和制定各項整改措施，建立,、完善了如分娩風險預警制度,、剖宮產術前評估制度、急診剖宮產分級管理制度,、母嬰阻斷工作制度,、新生兒安全制度、胎盤處理制度等;

2,、建立健全了各種流程,，如新生兒復蘇、產后出血,、子癇,、羊水栓塞的搶救流程，產程干預流程、母嬰阻斷流程等;

3,、進一步加強十五項核心制度的落實;做到服務規(guī)范化,，操作規(guī)程化，質量標準化,。婦產科是個高風險的醫(yī)療臨床科室,，醫(yī)護人員的工作責任心和業(yè)務技能關系到兩代人的健康和生命安全，因此,，要在科室內切實建立起醫(yī)療安全責任制,，從科主任、護士長具體落實到人,?？剖页闪⒘艘钥浦魅螢樨撠熑说馁|量管理小組，嚴格執(zhí)行醫(yī)療護理管理規(guī)章制度,、操作規(guī)程及質控標準,。每月對醫(yī)護質量進行全面檢查，醫(yī)療安全天天抓,，堅持每周專業(yè)知識,、急救知識,、技術操作培訓,，強化責任意識，急救意識,。確?；颊呔歪t(yī)安全、防患醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。

并針對存在的問題持續(xù)改進,，不斷提高醫(yī)療質量，促進了醫(yī)護質量的規(guī)范化,。除規(guī)范醫(yī)療文件的書寫,，完善三級查房制度，三級醫(yī)師查房100%,，甲級病歷率100%外,，抗生素應用更加的合理和規(guī)范，尤其是術前抗生素的規(guī)范應用均達要求,，特別針對產房質量管理及整體護理進一步規(guī)范,，不斷完善了產房標準化的操作規(guī)程，并把制定的標準化操作規(guī)程進行培訓考核,，從而使科室醫(yī)護人員按規(guī)程要求嚴格執(zhí)行;科室各種資料管理有序,、資料完整。各項設備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查。

另一方面提高產科應急能力培訓,，加強醫(yī)護操作技能水平,，加強婦產科業(yè)務力量和硬件設施的建設，做到科室布局更加合理,，急救物品,、藥品齊全并處功能狀態(tài)，尤其是氣管插管和簡易呼吸器的應用每人都熟練掌握,，切實提高了產科綜合實力,。我科除參加醫(yī)院組織的學習外，還重點要學習產科急救,，如產科大出血,、妊娠高血壓疾病、妊娠合并心臟病,、羊水栓塞,，新生兒窒息的復蘇，心肺復蘇等技能,，全面提高應急配合能力,，確保高危孕產婦的安全分娩，有效的降低了孕產婦死亡及新生兒死亡,，全年孕產婦,、新生兒死亡為零，保障了醫(yī)療安全,。另外特別學習了剖宮產的指征,、術前評估、術后監(jiān)護與健康指導,，剖宮產非醫(yī)學指征為零,，無剖宮產并發(fā)癥發(fā)生。尤其是加強了艾滋,、梅毒,、乙肝孕婦的診斷、母嬰阻斷工作,，完善了母嬰阻斷流程,，我科阻斷水平得到很大提高。

另一項重要工作是做好手術分級管理,，統(tǒng)一了手術規(guī)范操作,，術后加強監(jiān)護，減少手術并發(fā)癥,，提高手術質量,，全年無手術并發(fā)癥發(fā)生，特別提出的是今年我科的院內感染工作大幅度提升，按照標化要求,，定期學習醫(yī)院感染知識,，科主任每人訪談院感相關內容，尤其是艾滋,、梅毒,、乙肝孕婦的母嬰隔離、血污染物及手術器械的消毒隔離的每個細節(jié)培訓到位,，同時做好產房,、手術的無菌操作，做好傳染病的消毒隔離培訓,，隨時發(fā)現問題,、隨時解決問題，將醫(yī)療差錯和事故發(fā)生的可能性杜絕在萌芽狀態(tài),，全年無醫(yī)療事故和差錯發(fā)生,。

今年全市對愛嬰醫(yī)院進行了復審，作為復審單位之一,，黃院長和醫(yī)務科,、宣傳科對此工作非常重視，給予我們大力支持,，按照復審標準科室做了大量的準備工作,，許多同志加班加點，不計報酬,，科室不僅完善了母乳喂養(yǎng)的各種制度,，建立健全了各種母乳喂養(yǎng)常規(guī)和流程，對更新的母乳喂養(yǎng)知識和技巧,，全科組織多次學習、培訓和考核,，還配合基建科修繕了產房,、病房的門窗、地面,，徹底打掃了所有房間的衛(wèi)生,，環(huán)境面貌煥然一新，并更換了新的母乳喂養(yǎng)宣傳資料,，印發(fā)了各種宣傳手冊,，免費發(fā)放給孕產婦，使母乳喂養(yǎng)率大幅度提高,，我院不但順利的通過了復審,，而且檢查組對我院母乳喂養(yǎng)工作給與了充分的肯定。

1、住院164例,，門診人次434人次;住院手術46臺次,，住院分娩59人，無痛人流術68人次

2,、在孕產婦系統(tǒng)管理方面,，落實孕產期全程跟蹤管理責任制，對孕產婦做到早發(fā)現,、早診斷,、早建卡，定期進行產前檢查,，對高危孕產婦進行專案管理并做好各種記錄,。及時上報孕產婦系統(tǒng)管理的月報表、季報表,、年終總結按時上報且項目齊全,，數字準確。住院分娩產婦數59人,，活產數59人,，無圍產兒死亡，無產褥感染,，無子宮破裂,、會陰三度裂傷，無孕產婦死亡,，無新生兒破傷風發(fā)生,。

3、在婦幼保健工作中,，對轄區(qū)內的婦女進行健康宣教及婦女病的普查,，今年共完成了1000多人次的普查任務，普查人數比去年的增加了30%,，資料,、信息及時、準確上報,。

一年來加強科室精神文明和醫(yī)德醫(yī)風建設,，認真學習貫徹、執(zhí)行廉潔行醫(yī)的各項規(guī)則,，認真學習各項法律知識,，教育大家熱愛本職工作，堅守崗位,，不俱怕傳染,，在乙肝,、梅毒病人被別院拒收后不推諉，不計較個人得失,，以高質量完成傳染病孕婦的母嬰阻斷工作及其他各項醫(yī)療工作;并同情,、關心體貼傳染病孕婦，耐心為病人和家屬解釋病情及有關注意事項,，以最佳治療方案為病人解除病痛,。科室人員多次拒開各種假證明和假檢查結果,。堅持嚴格要求,、嚴密組織、嚴謹工作態(tài)度,，并落實到日常工作中,。

一年來，通過全科同志的共同努力,，較好地完成了科室各項工作任務,，但工作質量與醫(yī)院的要求還有很大差距。在新的一年里,，要轉變觀念,，加大業(yè)務中醫(yī)理論及適宜技術的學習力度，充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢,，團結一致,，扎實工作，高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務,。

病人對醫(yī)療質量和醫(yī)務人員的素質要求不斷提高,，面對我們的服務對象，無論從科室的管理和服務質量都是需要迫切解決的問題,。產科妊娠合并癥及妊娠并發(fā)癥孕產婦均逐漸增多,，醫(yī)療風險及診治難度均較高，防范醫(yī)療隱患,、提高醫(yī)療治療尤為重要,。今后需要我們進一步改善的工作環(huán)境，我科室醫(yī)生護士均較年輕,，工作經驗不足，在應對危重癥患者是對病情評估不足,，以后須加強業(yè)務學習,，多組織相關的危重癥病例討論，包括外院的病例,，總結經驗,，完善各項診療常規(guī),，明確常用搶救藥物的規(guī)范使用，逐漸形成自己的成熟的搶救流程及常見危重癥,、妊娠合并癥,、妊娠并發(fā)癥孕產婦管理及診療常規(guī)。要求醫(yī)務人員以更高的業(yè)務水平,、道德修養(yǎng)和社會責任感從事臨床工作,。

家庭醫(yī)生工作計劃篇七

1、與責任村村委主任,、書記建立聯系,，確定公共衛(wèi)生聯絡員，移交公共衛(wèi)生聯絡員臺帳,，健全通暢責任村公共衛(wèi)生信息管理聯絡渠道,；

2、熟悉責任村基本衛(wèi)生情況和居民健康狀況,，掌握責任村常住人口數,、季度出生人數、季度人數,、兒童人數,、60歲以上老年人數、慢病人數,、孕產婦人數,、流動人口數，重點是流動兒童和孕產婦信息,；

3,、根據衛(wèi)生院公共衛(wèi)生年度總體部署制訂工作計劃，按照責任醫(yī)生臺帳要求,，規(guī)范填寫責任醫(yī)生臺帳日志,；掌握責任村60歲以上老年人群、慢病人群基數情況,，高血壓,、糖尿病人分級管理，完成第一季度隨訪工作,；

4,、完成責任村居民死亡原因調查報告、結核病人督導用藥,、新發(fā)精神病人的線索調查排查,、從業(yè)人員信息收集報告等工作；刊出春季傳染病防治健康宣教黑板報一期,，開展第13個世界防治結核病日宣傳工作,，發(fā)放外來建設者健康手冊資料50份,；

5、3月底前上報公共衛(wèi)生信息報表,，完成領導委派的各項臨時指令性工作,。

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1、常規(guī)工作：制定每月工作計劃,，完成結核病,、精神病督導，完成居民死亡原因調查,；每月上門服務訪視≥90戶,，完成第二季度重點人群的隨訪指導工作；每月根據安排刊出健康宣教黑板報一期,，組織大型多媒體健康宣教一次,；按時參加例會，及時上報各類信息報表,，完成領導委派的各項臨時指令性工作,；

2,、完成社區(qū)居民花名冊填寫,，掌握參保人數，為開展農民健康體檢工作打下基礎,；

3,、熟悉農民健康檔案信息軟件,，完善家庭和個人健康檔案信息數據，及時將隨訪信息記錄入信息管理系統(tǒng),；

4,、完成責任村流動人口調查摸底，完成責任村從業(yè)人員調查摸底,，完成查螺篩查工作,；

5、做好社區(qū)惠民政策宣傳,，配合做好一卡通的發(fā)卡工作,；

6、規(guī)范填寫各類臺帳表冊,，迎接公共衛(wèi)生半年度考核,；

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1、常規(guī)工作：制定每月工作計劃,，完成結核病,、精神病督導，完成居民死亡原因調查,；每月上門服務訪視≥90戶,，完成第三季度重點人群的隨訪指導工作；每月根據安排刊出健康宣教黑板報一期,，組織大型多媒體健康宣教一次,；按時參加例會，及時上報各類信息報表,，完成領導委派的各項臨時指令性工作,；

2、根據半年度考核情況查漏補缺,；

3,、完成責任村改水改廁工作，落實水質監(jiān)測,；

4,、配合完成中小學生健康體檢。

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完成本年度責任醫(yī)生全部工作,，包括各類臺帳表冊,，責任村家庭和個人檔案建檔率達到80%，重點人群建檔率達到85%,，慢病隨訪信息整理,，健康檔案信息化合格率80%以上，對各類信息進行匯總整理,，做好年度工作總結,，積極迎接衛(wèi)生局考核評估。