光陰的迅速,一眨眼就過去了,,很快就要開展新的工作了,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃。寫計劃的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,,方便大家學(xué)習(xí),。
民政工作計劃匯報 民政工作計劃發(fā)言稿篇一
突出一個主題,就是突出服務(wù)和諧社會建設(shè)的主題;
打造兩個平臺,就是全面開展,、推進城市社區(qū),、農(nóng)村社區(qū)建設(shè)兩個平臺;
發(fā)揮兩種力量,就是發(fā)揮政府主導(dǎo)和社會參與兩種力量,;
造就三支隊伍,就是建設(shè)民政干部職工,、社會工作者,、志愿者三支隊伍;
保障三個群體,就是保障困難群體,、特殊群體,、優(yōu)撫群體的基本生活和合法權(quán)益;
建設(shè)四個載體,就是繼續(xù)實施“明天計劃”和“地名公共服務(wù)工程”,,啟動“藍(lán)天計劃”,、“霞光計劃”;
實施五個工程,就是實施“社會救助,、國家災(zāi)害應(yīng)急救援,、社會福利、社區(qū)服務(wù),、愛心護理”五大國家公共服務(wù)重點工程,;
推進六項工作,就是強化民間組織的培育發(fā)展和依法監(jiān)管,提升專項社會行政事務(wù)管理和公共服務(wù)水平,,加強福利彩票發(fā)行管理工作,推進基層民政建設(shè),,加快制度建設(shè),,深入開展民政政策理論研究和宣傳工作。
區(qū)劃地名工作,,不斷提升專項社會行政事務(wù)管理和公共服務(wù)水平
區(qū)劃,、地名、界線,、婚姻,、殯葬等社會事務(wù)工作,是政府社會行政管理和公共服務(wù)的職能,。是一個國家社會文明程度的重要標(biāo)志,,體現(xiàn)著社會管理和公共服務(wù)的水平。20xx年專項社會事務(wù)管理,,加強了行政區(qū)劃調(diào)整的調(diào)研,,審慎報批了縣以上行政區(qū)劃調(diào)整、變更,、駐地遷移及更名事項,。組織開展了11條省界線、1500余條縣界線的聯(lián)檢工作,,進一步健全和落實糾紛應(yīng)急處理機制,、界線管理聯(lián)席會議制度、難點排查機制,,及時調(diào)處了界線糾紛,。地名公共服務(wù)工程按計劃和要求穩(wěn)步實施,,地名設(shè)標(biāo)工作繼續(xù)推進,地名信息化服務(wù)不斷拓展,。
六中全會《決定》明確了到20xx年基本公共服務(wù)體系更加完備,、政府管理和服務(wù)水平有較大提高的目標(biāo),提出了創(chuàng)新公共服務(wù)體制,、完善公共服務(wù)政策,、改進公共服務(wù)方式、提高公共服務(wù)質(zhì)量的要求,。
貫徹落實六中全會和十二次民政會議工作部署,,20xx年要著眼于區(qū)域發(fā)展和社會文明,以規(guī)范管理為著力點,,以文明服務(wù)為目標(biāo),,繼續(xù)拓展服務(wù)領(lǐng)域,進一步健全工作標(biāo)準(zhǔn),,不斷提升專項社會行政事務(wù)管理和服務(wù)水平,。一是強化區(qū)劃講科學(xué)、地名講文化的意識,,審慎穩(wěn)妥做好行政區(qū)劃調(diào)整的審批工作,,加強中長期行政區(qū)劃研究,積極服務(wù)區(qū)域發(fā)展和城鎮(zhèn)化建設(shè),;二是組織開展縣界聯(lián)檢工作,,積極促進和諧平安邊界創(chuàng)建活動,穩(wěn)妥調(diào)處界線糾紛,,維護邊界地區(qū)社會穩(wěn)定,;三是繼續(xù)實施“地名公共服務(wù)工程”,全面推進縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)地名設(shè)標(biāo)和地名數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作,,不斷提高地名公共服務(wù)的水平,。
民政工作計劃匯報 民政工作計劃發(fā)言稿篇二
一、加強對政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo),,健全機構(gòu),,充入調(diào)整局屬單位的政務(wù)公開工作聯(lián)絡(luò)員,確保政務(wù)公開工作上下一致,,落到實處,、有效開展。
二,、進一步落實制度,,明確責(zé)任。調(diào)整監(jiān)督員隊伍,,定期召開監(jiān)督員會議,,充分發(fā)揮監(jiān)督員作用,,總結(jié)研究政務(wù)公開工作,認(rèn)真聽取監(jiān)督員的意見,,并組織監(jiān)督員對民政機關(guān)及下屬單位的政務(wù)公開工作情況作一次認(rèn)真的檢查,,接受監(jiān)督。
三,、及時更換公開櫥窗內(nèi)容,。根據(jù)全局工作重點和群眾關(guān)心的熱點,全年更換5次以上,,做到版面清晰,、美觀大方、濾布內(nèi)容真實,,并再設(shè)立一處政務(wù)公開櫥窗,。
四、將政務(wù)公開納入單位和工作人員年度工作考核重要內(nèi)容,,并將考核結(jié)果作為干部獎懲重要依據(jù),。
五、完善政務(wù)公開工作制度,,并及時匯編成冊,。
六、公開辦事依據(jù),,辦事程序,辦事期限和辦事機構(gòu)等,,并匯編成冊,。
七、財務(wù)半年公開一次,;招待費如實公開,;涉及人、財,、物,、工程等重大事項,以及機關(guān)考核和獎懲情況,,壓濾機濾布向本單位全體干部職工真實,、全面地公開。
八,、積極推進下屬單位政務(wù)公開工作,。各下屬單位要辦好公開櫥窗及時公布有關(guān)內(nèi)容,進一步接受群眾監(jiān)督,,增加民政政策和辦事程序透明度,,樹立公正,、高效、廉潔,、務(wù)實的政府形象,。
九、全面推行文明用語,。全局各科室及下屬單位,,在工作中必須做到文明用語、文明辦事,,切忌“不”字,,進一步提高民政在群眾中的形象。
十,、把政務(wù)公開工作同機關(guān)效能建設(shè),、“治庸提速增效”作風(fēng)推進年活動相結(jié)合,開展結(jié)對幫扶走訪活動,,為民政對象送親情,、送溫暖,做好事,、辦實事,,真正體現(xiàn)民政“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨。
十一,、對政務(wù)公開工作,,年中開展自查,年終進行總結(jié),。
十二,、通過政務(wù)公開工作,進一步樹立民政在社會上的形象,,進一步密切民政與人民群眾的關(guān)系,,推動各項工作順利開展。
民政工作計劃匯報 民政工作計劃發(fā)言稿篇三
20xx年,,我區(qū)民政工作要以開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)活動為契機,,緊緊圍繞“關(guān)注民生”這個主題,用科學(xué)發(fā)展的要求推進各項民政工作,,按照區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一部署,,在全力推進**“現(xiàn)代化核心城區(qū)”建設(shè)中,充分發(fā)揮民政職能作用,,著重抓好以下方面工作,。
重點跟進室內(nèi)辦公與服務(wù)設(shè)施尚未達(dá)標(biāo)的社區(qū),通過整合資源,,爭取以各種方式擴大室內(nèi)辦公與服務(wù)設(shè)施面積,。協(xié)調(diào)各部門解決固本強基社區(qū)建設(shè)項目后續(xù)管理中的資金保障,、設(shè)施維護與監(jiān)督管理機制等問題,促進社區(qū)公共服務(wù)設(shè)施更好地服務(wù)居民,、服務(wù)社區(qū),。
廣泛宣傳社區(qū)建設(shè)理念,加強指導(dǎo)與推動社區(qū)工作站和居委會不斷提高社區(qū)服務(wù)水平,,引導(dǎo)社區(qū)居民踴躍參與社區(qū)建設(shè),,增強居民對社區(qū)的認(rèn)同感、歸屬感,,形成共建共享的和諧氛圍,,全力推進“六好”平安和諧社區(qū)建設(shè),力爭20xx年前完成85%以上社區(qū)達(dá)標(biāo)的目標(biāo)任務(wù),。
堅持知識化,、專業(yè)化的原則,著力提高社區(qū)工作人員服務(wù)水平,,年內(nèi)定期組織社區(qū)工作人員進行崗位培訓(xùn)和不定期組織考察學(xué)習(xí),,不斷提高社區(qū)工作人員的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)。
繼續(xù)貫徹執(zhí)行好《**區(qū)社會救助暫行辦法》,,讓困難群眾的基本生活得到保障,;組織街道、社區(qū)民政工作人員對新修訂的《深圳市居民最低生活保障辦法》進行學(xué)習(xí)培訓(xùn),,提高基層民政工作人員業(yè)務(wù)水平和工作能力,。
在維持原民政、教育,、司法,、婦聯(lián)和殘聯(lián)等試點領(lǐng)域54個社工崗位的基礎(chǔ)上,計劃教育類增加5個,,司法類增加2個,;新增加信訪,、團委,、人口計生和禁毒等4個領(lǐng)域18個社工崗位。按此計劃,,20xx年全區(qū)購買社工崗位總量為79個,。進一步完善管理機制,制定實施“社工機構(gòu)綜合評估標(biāo)準(zhǔn)”,,作為政府購買社工服務(wù)招投標(biāo)的一個重要依據(jù),,促進社工機構(gòu)有序競爭、優(yōu)勝劣汰,。協(xié)調(diào)區(qū)財政部門共同研究建立財政購買社工服務(wù)的規(guī)章制度,。根據(jù)市里的建議,,20xx年將購買社工服務(wù)的費用標(biāo)準(zhǔn)從6萬元/年提高為6.6萬元/年(新增的0.6萬元主要用于社工開展業(yè)務(wù)的活動經(jīng)費和辦公條件的配套)。
組織開展好20xx年春節(jié),、“”慰問轄區(qū)部隊工作,;認(rèn)真做好20xx年冬退役士兵接收安置以及技能培訓(xùn)工作;繼續(xù)開展“綠色進軍營”活動,、為基層部隊官兵開辦電腦,、英語等培訓(xùn),計劃全年為駐軍部隊辦8-10件實事,。
進一步拓展服務(wù)領(lǐng)域,,擴大業(yè)務(wù)范圍,提高專業(yè)技能和服務(wù)水平,,全面推進包括生活照料,、精神慰藉、衛(wèi)生保健,、老年康復(fù)等多層次,、多形式的居家養(yǎng)老服務(wù),爭取年內(nèi)服務(wù)對象達(dá)到1500人的規(guī)模,。
抓好對民間組織的年度檢查,,按照市委市政府《關(guān)于進一步發(fā)展和規(guī)范我市社會組織的意見》,進一步健全完善社會組織登記管理體制,,加大規(guī)范管理和扶持力度,。
按規(guī)范化窗口建設(shè)發(fā)展要求,抓緊婚姻登記處新辦公場所的裝修搬遷工作,,以更新的姿態(tài),,更完善的設(shè)施,更優(yōu)良的服務(wù),,為轄區(qū)居民提供婚檢,、登記、頒證一條龍優(yōu)質(zhì)服務(wù),。
全力抓好前期籌備工作,,按計劃于年初完成項目工程總概算編制,并上報發(fā)改局審核列入政府投資項目計劃,,爭取20xx年3月份能破土動工(期間完成勘探,、施工圖設(shè)計審查、規(guī)劃報建,、政府審計,、辦理施工許可工程招投標(biāo)等相關(guān)手續(xù))。
建立健全慈善救助項目的立項、評估,、監(jiān)督和反饋體系,,不斷開拓新的慈善救助項目和慈善救助領(lǐng)域,進一步規(guī)范募捐渠道,,在募捐接收,、基金管理、財務(wù)管理等各個環(huán)節(jié)上加大管理力度,,建立嚴(yán)格的項目管理,、資金運作、財務(wù)審計,、社會監(jiān)督等各項管理制度,,確保我區(qū)慈善機構(gòu)健康持續(xù)發(fā)展。
加強指導(dǎo)和督促檢查各成員單位落實殯葬管理目標(biāo)責(zé)任制,,加大對深埋綠化地和殯葬用品市場管理力度,,在完成19塊深埋綠化地紅線的基礎(chǔ)上,做好規(guī)劃整治工作,。
民政工作計劃匯報 民政工作計劃發(fā)言稿篇四
一是完善社會救助暫行辦法,,要建立和完善低保戶和低保邊緣戶9種特病患者醫(yī)療救助制度,政府將設(shè)立特殊疾病醫(yī)療救助基金,,著力解決困難群眾看病難,、看病貴的問題,使困難群眾得到切實有效的救助,。
二是逐步擴大救助范圍,。要繼續(xù)推進分類施保和專項救助。繼續(xù)開展形式多樣的扶貧幫困送溫暖活動,,有針對性地解決貧困群眾基本生活,、就醫(yī)、子女上學(xué),、居住等方面的實際困難,。
三是抓好低保提標(biāo)工作。按照市里總體部署安排,,從3月份起,,提高城市低保標(biāo)準(zhǔn);從4月份起,提高農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn),,同時提高農(nóng)村五保戶供養(yǎng)金和城鄉(xiāng)孤兒低保標(biāo)準(zhǔn),。
一是大力推進養(yǎng)老服務(wù)社會化,。今年要將養(yǎng)老服務(wù)社會化工作作為全年工作重點,,按照以居家養(yǎng)老為基儲社區(qū)服務(wù)為依托、機構(gòu)養(yǎng)老為補充的社會福利發(fā)展新模式,進一步完善投資主題多元化,,服務(wù)設(shè)施規(guī)范化,,服務(wù)對象大眾化,服務(wù)人員專業(yè)化的為老服務(wù)新格局,。
二是廣泛開展為老服務(wù)活動,。要建立老年人應(yīng)急呼叫服務(wù)系統(tǒng),在政府已經(jīng)免費為全區(qū)68名70歲以上的低保獨居老人,、傷殘軍人,、老紅軍、孤寡老人和80歲以上的空巢老人安裝“應(yīng)急呼叫系統(tǒng)”基礎(chǔ)上,,要擴大安裝范圍,,力爭今年達(dá)到100戶。并以此為契機,、動員社會服務(wù)機構(gòu),,發(fā)展為老服務(wù)產(chǎn)業(yè),開展為老服務(wù),。組織義工隊伍深入開展與“困難,、空巢、孤寡,、殘疾”老人結(jié)對關(guān)愛多種形式的活動,,形成人人關(guān)愛老年人的濃厚氛圍。
一是大力推進社區(qū)服務(wù)網(wǎng)建設(shè),。以增加功能,、完善機制為重點,街道和社區(qū)分別建立社區(qū)服務(wù)中心,、社區(qū)三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò),,為全區(qū)居民群眾提供方便、快捷,、高效的生活服務(wù),。
二是全面深化和諧社區(qū)建設(shè)。認(rèn)真組織好社區(qū)委員會換屆選舉工作,,詳細(xì)制定工作方案,,搞好工作試點,確保換屆工作順利進行,。加強社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè),,強化社區(qū)服務(wù)功能。加大培訓(xùn)力度,,全面提高社區(qū)工作者素質(zhì),,推進社區(qū)工作者職業(yè)化,、專業(yè)化和年輕化進程。實行社區(qū)義工登記實名制,,大力發(fā)展社區(qū)義工隊伍,。
三是進一步完善基層民主自治制度。要繼續(xù)完善民主換舉,、民主決策,、民主管理、民主監(jiān)督體系和社區(qū)三級網(wǎng)絡(luò)運行機制以及社區(qū)成員選舉權(quán),、參與權(quán),、監(jiān)督權(quán)的工作運行機制;規(guī)范社區(qū)成員代表會議、聯(lián)席會議,、民主議事,、考核評議、彈性工作,、鄰里代表戶等就本工作制度,,適時出臺社區(qū)工作基層負(fù)責(zé)制、保護分類管理制,、社區(qū)骨干聯(lián)席戶等制度;大力倡導(dǎo)發(fā)展社區(qū)民間組織,,開展社區(qū)共駐共建,發(fā)展特色社區(qū);加速推進“村改社區(qū)”建設(shè)步伐,。
一是全面落實優(yōu)撫安置政策,。要貫徹落實好國家和盛市、區(qū)各項優(yōu)撫安置政策,,幫助解決生產(chǎn)生活中的實際問題,,要落實退役軍人就業(yè)指導(dǎo)政策,建立以技能培訓(xùn)為基儲以就業(yè)服務(wù)為支撐,、以自主擇業(yè)為方向的安置保障機制,。要認(rèn)真做好無軍籍退役職工的接受安置工作,有計劃的開展退役職工文化娛樂活動,。幫助貧困優(yōu)撫對象脫貧,,資助貧困大學(xué)生就學(xué)。
要重點培育促進經(jīng)濟發(fā)展,、參與社會管理和公共服務(wù)的社會團體,,鼓勵發(fā)展慈善、教育,、社會福利類以及科技文化,、社區(qū)服務(wù)等方面的民辦非企業(yè)單位;積極扶持社區(qū)公益性服務(wù);廣泛引進社會服務(wù)團體,承接從政府社會事務(wù)和公共管理只能剝離的專業(yè)性,、經(jīng)營性服務(wù),,實現(xiàn)社區(qū)服務(wù)主體多元化,。要創(chuàng)新社會組織的管理方式,引導(dǎo)社會組織加強自律和誠信建設(shè),。
要認(rèn)真履行指導(dǎo)和協(xié)調(diào)慈善事業(yè)發(fā)展只能,弘揚扶危濟困,、無私奉獻(xiàn)的慈善意識,,培育各類慈善組織,規(guī)范慈善募捐和慈善救助行為,,探索慈善事業(yè)發(fā)展新路,。要大力弘揚慈善文化,形成和諧向善的良好氛圍,。要完善慈善組織體系,,建立和完善“官退民進”的社會化慈善工作機構(gòu),形成以政府為主導(dǎo),、以社會為主體,、以街道和社區(qū)為依托的慈善工作網(wǎng)絡(luò)體系。要加大社會募集力度,,運用扶持慈善事業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策及激勵措施,,充分調(diào)動企業(yè)、社會組織和個人參與慈善事業(yè)和慈善活動的積極性,,不斷擴大企業(yè)和社會的參與面,,引導(dǎo)開展實物和勞務(wù)等多形式的慈善活動。
一是加強社區(qū)服務(wù)體系建設(shè),。進一步完善街,、社區(qū)二級社區(qū)服務(wù)機構(gòu),做到社區(qū)服務(wù)機構(gòu)場所,、人員,、設(shè)施“三落實”。進一步加強老齡協(xié)會,、慈善協(xié)會,、義工協(xié)會、各類社區(qū)民間組織建設(shè),,打造社區(qū)服務(wù)物資平臺,,全力打造“五a五網(wǎng)一線一冊一戰(zhàn)”。為全面提升社區(qū)服務(wù)水平創(chuàng)造基礎(chǔ)行條件,。依托信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理平臺,,打造數(shù)字民政,開發(fā)民政系統(tǒng)管理軟件,,整合信息資源,,加強民政業(yè)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和基本信息采集,、錄入和存儲,為實現(xiàn)辦公現(xiàn)代化,,提高工作效率和服務(wù)水平奠定基矗
二是加強民政重點工作調(diào)研,。養(yǎng)老服務(wù)重點了解和掌握全區(qū)老齡人口結(jié)構(gòu)、老年人生活狀況,、空巢老人情況,、養(yǎng)老機構(gòu)現(xiàn)狀、老齡工作機構(gòu)現(xiàn)狀等五個方面問題;特病救助重點了解和掌握全區(qū)患尿毒癥需要透析的,、器官移植抗排斥治療的,、惡性腫瘤放化療的、冠心病陳舊性心梗,、糖尿病合并癥,、高血壓病三期、肺結(jié)核,、精神并白血病等9種大病的人數(shù)和家庭生活狀況及因病致貧的原因;社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)重點了解和掌握社區(qū)居民對“五a五網(wǎng)一線一冊一站”式社區(qū)服務(wù)的需求;對各類社區(qū)服務(wù)的需求及解決需求的途徑,。居民對現(xiàn)有服務(wù)設(shè)施的使用率、滿意度對社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)開發(fā)和啟用的意見和建議了;社會組織在構(gòu)建和諧社會中的作用,,重點了解和掌握社會組織的性質(zhì)和機構(gòu),、人員的分類情況,社會組織發(fā)展,、建設(shè)和培育的情況,,發(fā)揮社會組織在社區(qū)作用的情況。通過深入基層調(diào)研探索,,做到狀況底數(shù)清,、實際情況明,為有的放失解決民生和改善民生問題,,采取相應(yīng)的對策提供可行性依據(jù),。
三是加強基層民政隊伍建設(shè)。要進一步整合民政工作人力資源,,培育發(fā)揮咱社工中介組織,,多渠道吸納社會工作人才,定期進行各項方針政策培訓(xùn),,提高民政工作專業(yè)化服務(wù)水平,。要大力發(fā)展志愿者隊伍,建立志愿者,、義工實名制,,探索建立義工、志愿者工作機制,,提高民政工作公眾參與度,。通過加強民政干部職工,、社會工作人才和社區(qū)志愿者“三支隊伍”建設(shè),逐步形成以行政力量為主導(dǎo),、專業(yè)力量為支撐,、公眾力量為基礎(chǔ)的民政工作人力資源保障新格局。
新時期民政工作面臨著難得的發(fā)展機遇,,讓我們在區(qū)民政局,、街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,在新的歷史起點上,,以與時俱進的求變思想,、敢為人先的創(chuàng)新精神,、跳躍式的發(fā)展節(jié)奏,、善于領(lǐng)跑的工作方法,狠抓工作落實,,為實現(xiàn)大青街道民政工作新發(fā)展,,為鐵西社會的全面振興,做出新的更大貢獻(xiàn),。
民政工作計劃匯報 民政工作計劃發(fā)言稿篇五
災(zāi)害救助制度:健全完善以救災(zāi)工作分級負(fù)責(zé),、救災(zāi)經(jīng)費分級負(fù)擔(dān)為基礎(chǔ),社會動員機制為補充,,應(yīng)急措施相配套的災(zāi)害救助體系;完善救災(zāi)工作預(yù)案,;抓好救災(zāi)倉庫建設(shè)和救災(zāi)物資儲備工作,以及災(zāi)后重建家園工作機制等抗災(zāi)救災(zāi)工作機制,,提高災(zāi)害應(yīng)急救助能力和防災(zāi)減災(zāi)能力,。
城鄉(xiāng)低保制度:進一步規(guī)范城鄉(xiāng)低保準(zhǔn)入、退出機制,,實現(xiàn)動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保,;加強城鄉(xiāng)低保資金監(jiān)管;規(guī)范完善城鄉(xiāng)低保檔案備案制度,;適時提高城市低保標(biāo)準(zhǔn)和農(nóng)村低保補差水平,;建立由上至下覆蓋全市低保業(yè)務(wù)管理的網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng);爭取各地落實基層低保工作機構(gòu),、人員和經(jīng)費,。
農(nóng)村五保供養(yǎng):按照新的《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》,結(jié)合實際,,進一步抓好農(nóng)村五保供養(yǎng)工作落實,。力爭使現(xiàn)有敬老院50%達(dá)到省定等級標(biāo)準(zhǔn)。制定和落實農(nóng)村五保對象最低供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),,使農(nóng)村五保對象供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)基本達(dá)到當(dāng)?shù)卮迕竦囊话闵钏?。同時,,積極推進農(nóng)村醫(yī)療救助試點、農(nóng)村住房保險試點,、慈善超市建設(shè)以及社會捐助救助等社會配套救助,。
雙擁工作:緊緊圍繞做好軍事斗爭準(zhǔn)備、提高部隊打贏能力的總要求,,積極探索雙擁工作新形式,,深入開展創(chuàng)建雙擁模范城縣活動,積極為駐軍解難事,,辦實事,,提高軍事斗爭準(zhǔn)備保障能力和部隊?wèi)?zhàn)斗力。每年完成20%的社區(qū),、企業(yè)實現(xiàn)雙擁工作進駐,。依托地方院校,建立科技擁軍基地,。落實對部隊和官兵,、傷殘軍人、隨軍家屬等對象的社會優(yōu)待,。
優(yōu)撫安置:進一步完善優(yōu)撫對象撫恤補助標(biāo)準(zhǔn)自然增長機制,,每年按3%左右的比例調(diào)整;嚴(yán)格界定優(yōu)待金的發(fā)放對象,,及時兌現(xiàn)優(yōu)待金,;進一步完善重點優(yōu)撫對象醫(yī)療補助工作,解決[由網(wǎng)站收集整理]重點優(yōu)撫對象的醫(yī)療保障問題,。加大退伍士兵安置改革力度,,妥善處理好歷年遺留的個別退役士兵安置問題。繼續(xù)落實53年底前參軍后復(fù)員到企業(yè)退休人員困難補助工作,。進一步完善軍供站的保障應(yīng)急機制,,確保軍供任務(wù)安全、有序,、整點,。認(rèn)真做好省上審定的軍隊退休干部、傷病殘干部和無軍籍職工的接收安置工作,。
民間組織管理:以民間組織服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展為核心,以提高民間組織能力建設(shè)為重點,推進管理體制創(chuàng)新,建立與我市經(jīng)濟,、社會發(fā)展水平相適應(yīng),布局合理,、結(jié)構(gòu)優(yōu)化,、功能到位、作用明顯的民間組織發(fā)展體系。,,重點培育發(fā)展行業(yè)協(xié)會,,農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會,慈善類民間組織和社區(qū)民間組織,。建立民間組織評估和社會監(jiān)督體系,,加強對民間組織的社會監(jiān)督,社會福利社會化,。今后五年,,加大政策支持和資金扶持力度,積極利用民間資金建設(shè)養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu),,廣泛動員社會力量,,大力推進我市養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)的發(fā)展,床位數(shù)要達(dá)到每千名老人10張以上,。
殯葬工作:積極引導(dǎo)群眾破除陋習(xí),,進一步推進殯葬改革和管理服務(wù),提倡綠色殯葬,,促進人與自然和諧相處,。加大三沿五區(qū)的整治力度,,加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性公墓建設(shè),。
村民自治工作:按新農(nóng)村建設(shè)要求,建設(shè)充滿活力的村民自治機制,。抓好四個民主的落實,。繼續(xù)組織和指導(dǎo)各縣市、區(qū)按照《中共南平市委組織部,、南平市民政局關(guān)于加強村民委員會規(guī)范化建設(shè)的意見》要求,,立足農(nóng)村實際,尊重農(nóng)民意愿,,合理引導(dǎo)村民委員會將四個民主轉(zhuǎn)化為可操作的規(guī)則和制度,,進一步推進村民自治。從20xx年開始在全市村民委員會全面開展村民委員會規(guī)范化建設(shè)工作,,逐步形成規(guī)范化的長效管理機制,,到20xx年,使全市80%以上的村民委員會達(dá)到規(guī)范化建設(shè)的基本要求,。
社區(qū)工作:健全和完善社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,,加強社區(qū)隊伍建設(shè),提高社區(qū)隊伍素質(zhì),,推行社區(qū)志愿者注冊制度建立志愿者服務(wù)激勵機制,。把社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)納入城市規(guī)劃,完善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。開展和諧社區(qū)建設(shè)示范活動,。做好建章立制工作,,進一步完善以居民會議為主體的民主決策制度。積極推行社區(qū)事務(wù)公開辦事制度,,把居民群眾關(guān)注和涉及居民利益的辦事制度,、辦事程序及時公開,接受居民監(jiān)督,,努力把社區(qū)建設(shè)成為各種社會群體和諧相處的社會生活共同體,,為構(gòu)建我市和諧社會奠定堅實基礎(chǔ)。
民政工作計劃匯報 民政工作計劃發(fā)言稿篇六
今年以來,,我們不斷加大低保工作力度,,通過規(guī)范審批程序,嚴(yán)把入口關(guān),,加強了低保工作動態(tài)管理,。 按照上級部門的要求,12月份利用20天時間對全鄉(xiāng)農(nóng)村低保和城鎮(zhèn)低保家庭進行了重新調(diào)查核實,,主要從以下幾方面入手:首先,,廣泛宣傳。利用宣傳紙,、板報,、公開欄、廣播大力宣傳,,對村干部進行培訓(xùn),,使他們對低保工作有全面的了解情況;其次,,認(rèn)真調(diào)查,,入村入戶核實每戶的.純收入,把真正貧困線以下的困難戶納入低保,;最后,,個人申請,村兩委召開村民代表會評議,,選出最困難的家庭定為xx年的低保對象,,經(jīng)過村、鄉(xiāng)兩級公示無異議后上報民政局?,F(xiàn)在,,我鄉(xiāng)享受農(nóng)村低保的戶數(shù)為398戶,切實保證了困難群體的基本生活,。
為使低保工作更加規(guī)范,,我們對全鄉(xiāng)低保戶的檔案進行了統(tǒng)一整理,實現(xiàn)了每戶一檔案,每村一檔案盒,,并進行了微機錄入,,使低保工作更加規(guī)范。
社會救助工作是民政工作的重要組成部分,,對因病,、因災(zāi)致貧的困難家庭及時救助。xx年共申請救災(zāi)款 56200元,、臨時救助款4300元,,對153戶特困家庭進行了救助;申請20900元為42戶優(yōu)撫對象解三難;申請33700元愛心捐款救助了15戶大病患者。
(一),、把作重心放在為優(yōu)撫對象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)上,。1、“八一”節(jié),,我們采取多種形式幫助優(yōu)撫對象解三難,,免費為全鄉(xiāng)29名老優(yōu)撫對象進行了體檢,每人贈送了一套夏涼席和夏涼被,。2,,落實好各項優(yōu)撫政策,落實和完善撫恤補助標(biāo)準(zhǔn)自然增長機制,,及時提高優(yōu)撫對象的撫恤補助標(biāo)準(zhǔn),。對全鄉(xiāng)144名兩參人員和29名重點優(yōu)撫對象身份核實、統(tǒng)計,,并為全鄉(xiāng)兩參人員進行了慰問,,每人發(fā)放了慰問信和紀(jì)念品,。
(二),、按照落實農(nóng)村藉退役士兵發(fā)放生活補助政策措施的要求,對全鄉(xiāng)60歲以上農(nóng)村藉退役士兵進行了調(diào)查統(tǒng)計,,290名符合條件的農(nóng)村退役人員通過個人申報,、村把關(guān)、鄉(xiāng)審核的程序,,進行了認(rèn)定,,公示無異議后,由本人提供銀行賬號,,按照每服役一年義務(wù)兵役,,每人每月發(fā)給10元老人生活補助的要求,整理檔案后,,上報市局,,實行統(tǒng)一發(fā)放。
(三)、對全鄉(xiāng)79個散葬烈士紀(jì)念墓和一個紀(jì)念設(shè)施進行了普查登記,,照相,,并與村委會和烈士墓家屬簽訂了維護協(xié)議,實現(xiàn)了定期維護和統(tǒng)一管理,。
按照省,、市要求,第二次地名普查工作從xx年10月11日開始,,我們分動員部署,、全面普查、信息處理,、資料審核匯總四個階段進行,,通過現(xiàn)場勘查、走訪座談,、位置測量,、草圖標(biāo)會等各項工作,于12月20日完成了全鄉(xiāng)普查任務(wù),。普查前,,我們召開了由村會計參加的培訓(xùn)會,對各項表格的填寫,、資料的收集,、實地錄像進行了培訓(xùn)。這次清查包括我鄉(xiāng)內(nèi)的行政區(qū)域,、群眾自治組織,、交通運輸設(shè)施、水利電力設(shè)施,、紀(jì)念地,、陸地水系、企業(yè),、林業(yè),、橋梁、街道等,,并對以上建立了多媒體信息和數(shù)據(jù)庫,,提高了地名標(biāo)準(zhǔn)化水平,完善了公共服務(wù)工程建設(shè),,通過匯總完成了資料及成果的立卷歸檔和報送,。
1、為進一步提升我鄉(xiāng)農(nóng)村村務(wù)管理規(guī)范化水平,,加快推進基層民主政治建設(shè),,我們把握重點指導(dǎo)栲栳圈,、南沙等村依法健全村民代表會議、村務(wù)公開小組,、村民理財小組等組織,,使各村村務(wù)管理進一步規(guī)范。
2,、加快完善社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè),,我們在栲栳圈村建立了互助幸福院試點,健全了制度,,為空巢老人營造了良好的休閑場所,。
3、進一步提高了90歲以上老人補助標(biāo)準(zhǔn),,今年共為51名90歲以上老人發(fā)放補貼36100元,。
(一)、日常工作
1,、增強殘聯(lián)工作隊伍力量,,大力提高自身業(yè)務(wù)水平
按照上級殘聯(lián)部門要求,積極參加市,、區(qū)殘聯(lián)業(yè)務(wù)培訓(xùn),,一年來通過區(qū)級培訓(xùn)的有2人,通過鄉(xiāng)村組織培訓(xùn)的有50人次,,組織村負(fù)責(zé)殘協(xié)工作人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)四期,,增強他們的工作能力和業(yè)務(wù)水平,更好地為各村殘疾人服務(wù),。
(二)開展殘聯(lián)工作目標(biāo)管理
1.認(rèn)真做好了殘疾人換發(fā)第二代殘疾人證工作,,目前換證工作已全面完成。2.統(tǒng)計了全鄉(xiāng)的未入學(xué)適齡殘疾兒童少年的人數(shù)2名,。 3.對2戶特困殘疾人戶的危房進行了改造,,于12月底完成了改造任務(wù)。4.統(tǒng)計全鄉(xiāng)每個村街的康復(fù)協(xié)調(diào)員,,為霸州市實現(xiàn)“人人享有康復(fù)服務(wù)”,。5.統(tǒng)計了全鄉(xiāng)重度殘疾人數(shù)為2名。6.統(tǒng)計“下百縣走千鄉(xiāng)進萬戶”活動殘疾人輔助器具需求人數(shù)為7名,。7.推進殘疾人托養(yǎng)服務(wù)工作,完成了“陽光家園”計劃托養(yǎng)任務(wù),,全鄉(xiāng)共計2戶,。
(三)、康復(fù)工作
康復(fù)工作富有成效,。完成白內(nèi)障初步篩查工作,,本著“發(fā)現(xiàn)一列,、救治一列”的原則,消除白內(nèi)障27例,;完成資助貧困精神患者服藥3人,;貧困精神病患者住院救助4人;完成社區(qū)殘疾人康復(fù)訓(xùn)練3人,。 充分利用宣傳媒體開展與殘疾人康復(fù)工作有關(guān)的公益宣傳服務(wù),。為切實抓好普及康復(fù)知識,提高全社會的殘疾預(yù)防意識和殘疾人及其親屬的自我康復(fù)意識,。我們堅持重點開展“愛眼日”,、“全國助殘日”、“精神衛(wèi)生日”,、等活動,,發(fā)放宣傳資料,有重點地開展宣傳教育,,組織采取多種措施,。通過開展殘疾人康復(fù)知識宣傳活動,使殘疾人及其親友殘疾預(yù)防,、康復(fù)知識普及率達(dá)到95%以上,。
(四)、促進殘疾人就業(yè)工作
結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況,,有針對性地開展殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn),,積極組織殘疾人參加市、鄉(xiāng)實用技術(shù)培訓(xùn)65人次,,提高殘疾人的就業(yè)技能,,增強他們的就業(yè)競爭能力,以幫助他們能夠更好地就業(yè),。
1,、嚴(yán)格低保審批手續(xù),12月底內(nèi)對所有低保家庭進行一次全面調(diào)查,,對不符合低保條件的予以注銷,,把符合條件的困難家庭 納入農(nóng)村低保,做到應(yīng)保盡保,。
2,、做好xx年春節(jié)前因病、因災(zāi)致貧的特困戶,、低保戶,、優(yōu)撫對象的慰問走訪工作。大力加強臨時救濟力度,,完善災(zāi)民救災(zāi)管理制度,,努力幫助因遭遇臨時災(zāi)禍造成極端困難的家庭度過難關(guān),。要及時查災(zāi)、核災(zāi),、報災(zāi),,妥善安排好受災(zāi)群眾的基本生活,確保不發(fā)生任何非正常問題,;加強救災(zāi)資金的規(guī)范管理,,專款專用,,接受群眾和社會的監(jiān)督,,確保將救災(zāi)資金全部用在災(zāi)民身上;完善農(nóng)村醫(yī)療救助制度,,做到審批有標(biāo)準(zhǔn),,辦理手續(xù)健全,操作規(guī)范,,使農(nóng)村因大病致貧的特困家庭得到有效救助,。
3、做好我鄉(xiāng)第九屆村委會換屆選舉工作,,結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況,,在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,指導(dǎo)好各村做好選舉工作,。
4,、組織有技能培訓(xùn)需求的殘疾人、特困家庭開辦種養(yǎng)職業(yè),、家電維修,、電腦等技能培訓(xùn)班,幫助弱勢群體能自食其力,。圍繞殘疾人事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和要求,,完成45名殘疾人技能培訓(xùn)工作。
5,、免費為35名白內(nèi)障患者做了復(fù)明手術(shù),。
6、做好重點特困人群的救助及優(yōu)撫對象“八一”節(jié)和春節(jié)的慰問走訪,。
民政工作計劃匯報 民政工作計劃發(fā)言稿篇七
起草《關(guān)于進一步加強社會組織綜合監(jiān)管工作的意見》,、《區(qū)社區(qū)社會組織管理與促進辦法》、《區(qū)社會組織誠信建設(shè)的指導(dǎo)意見》等文件
按照《社會團體登記管理條例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定以及相關(guān)政策,,要求進一步提高主動服務(wù)意識,,規(guī)范各項工作程序,提高服務(wù)水平,。
為推進社會組織建設(shè)向規(guī)范化,、專業(yè)化、機制一體化方向發(fā)展,,圍繞社會組織公信力,、誠信度,自我管理,、自我服務(wù),、自我完善、自我發(fā)展的能力和社會責(zé)任意識等主題開展社會組織能力建設(shè)培訓(xùn)課程,。
為實現(xiàn)“人人有組織,,人人有活動”的目標(biāo),加快培育,、發(fā)展,、規(guī)范社區(qū)社會組織的建設(shè)工作,推進備案制度的改革,,降低登記門檻,,促進社區(qū)社會組織蓬勃發(fā)展。
以黨的十八大和十八屆三中,、四中,、五中全會精神為指導(dǎo),按照“十三五”規(guī)劃和區(qū)委區(qū)政府的部署要求,,從20xx年開始用五年時間探索建立特大城市中心城區(qū)政府工程建設(shè)和管理的基本框架,,通過項目建設(shè)擦亮窗口形象,為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和率先實現(xiàn)小康目標(biāo)提供優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)設(shè)施條件,。
1,。一是以“品質(zhì)建工”為主題,優(yōu)化工作管理流程,,梳理工程管理存在問題,,對變更程序、招標(biāo)文件等進行重點優(yōu)化,,對事務(wù)性工作內(nèi)容實施標(biāo)準(zhǔn)化管理,;二是全面實行進度管理。設(shè)立年度目標(biāo)任務(wù)路線圖,,制定提速提效措施,,通過優(yōu)化流程管理確保按期保質(zhì)完成;三是健全和細(xì)化工程建設(shè)管理制度,,履行好質(zhì)量管理評價和施工質(zhì)量評價職責(zé),,及時總結(jié)大型項目建設(shè)經(jīng)驗,開展樣板工地創(chuàng)建工作,;四是強化責(zé)任追究倒查,。對于因責(zé)任心不強,、疏于管理造成工作失誤的或者影響工程質(zhì)量的,嚴(yán)格進行責(zé)任倒查和追究,。
一是樹立區(qū)委提出的“敢于擔(dān)當(dāng),、奮發(fā)有為,馬上就辦,、真抓實干,,辦就辦好、水滴石穿”三種精神,,落實工程建管責(zé)任制,;二是嚴(yán)格按照項目流程和階段特點組織管理,確保工程建設(shè)進度,、品質(zhì)和安全可控在控,;三是加強造價過程監(jiān)管,強化概算紅線意識,,嚴(yán)控超概現(xiàn)象發(fā)生,;四是集中精力抓民生工程,把邊坡,、醫(yī)院,、學(xué)校、保障房,、市政路等事關(guān)全區(qū)可持續(xù)發(fā)展的重點項目做實做好,。
一是落實法治城區(qū)要求,強化守法觀念,,加強建筑行業(yè)法律,、法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),依法,、依規(guī),、依合同推進政府工程前期工作和項目建設(shè);二是落實廉潔自律要求,,強化陽光理念,。要求全體干部職工做任何事情把自己放在“金魚缸”里,打造廉政工程,,自覺接受群眾和社會監(jiān)督,;三是樹立底線思維和紅線意識,守住安全,、質(zhì)量,、進度、投資、廉潔“五條底線”,,強化紀(jì)律和規(guī)矩教育,,切實改進作風(fēng),狠抓責(zé)任落實,。
,。把因主觀因素對工程進度的影響降到最低,,力爭完成全年工作任務(wù),。
一、繼續(xù)嚴(yán)格工時制度審批工作,,加強對用人單位的指導(dǎo)和規(guī)范服務(wù),,對實行特殊工時工作制的企業(yè),做好工時執(zhí)行情況的回訪,,了解和掌握實行工時制度的落實情況以及對企業(yè)規(guī)范管理所起的作用,。
二、擴大集體協(xié)商的廣度和深度,。一是對現(xiàn)有的《集體合同審查制度》進行修改完善,,明確各個環(huán)節(jié)的具體要求,使集體合同審查工作進一步制度化,、規(guī)范化,。二是加強與工會、行業(yè)協(xié)會和商會組織的溝通和聯(lián)系,,進一步擴大區(qū)域性,、行業(yè)性集體協(xié)商的覆蓋面。加大集體合同簽訂率,,協(xié)助區(qū)總工會完成年度集體合同工作任務(wù),。三是通過勞動監(jiān)察、普法宣傳等各種手段和措施,,宣傳簽訂集體合同的重要性,,營造開展集體協(xié)商的氛圍。四是有針對性地督促,、檢查,、指導(dǎo)本轄區(qū)內(nèi)有較大影響的企業(yè)和員工人數(shù)規(guī)模較大的重點企業(yè),開展集體協(xié)商,,簽訂集體合同,。
三、繼續(xù)推進勞動爭議調(diào)解的相關(guān)工作穩(wěn)步前進,。在20xx年,,爭取以勞動信訪、勞動仲裁、勞動監(jiān)察“三合一”聯(lián)動平臺為基礎(chǔ),,構(gòu)建區(qū),、街道、社區(qū)“三級”勞動爭議調(diào)解網(wǎng)絡(luò),,在“兩橫一縱”調(diào)解模式的基礎(chǔ)上,,延伸輻射到各個社區(qū)和部分工業(yè)區(qū),初步形成區(qū),、辦事處,、社區(qū)(工業(yè)區(qū))三級工作網(wǎng)絡(luò),實行分級調(diào)處化解勞資矛盾,,協(xié)同維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定的新勞動爭議調(diào)解模式,。同時,在明年力求增加兩到三家的企業(yè)或行業(yè)性的勞動矛盾爭議調(diào)解組織,。
四,、重點做好xx區(qū)和諧勞動關(guān)系互聯(lián)網(wǎng)+5年規(guī)劃。轉(zhuǎn)變觀點,,由過去的事中調(diào)解和事后處置工作前移,,重點做好預(yù)防工作,防止勞資糾紛的發(fā)生,。通過網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)平臺和微信移動app的方式,,加強法律法規(guī)宣傳、動態(tài)掌握企業(yè)信息,,受理勞動糾紛投訴和勞動人事爭議案件的申報,,建立健全由人力資源部門會同工會和企業(yè)聯(lián)合會、工商業(yè)聯(lián)合會等企業(yè)代表組織組成的三方機制,,加強對勞動關(guān)系形勢的分析研判,,建立勞動關(guān)系群體性糾紛的經(jīng)常性排查和動態(tài)監(jiān)測預(yù)警制度,及時發(fā)現(xiàn)和積極解決勞動關(guān)系領(lǐng)域的苗頭性,、傾向性問題,,有效防范xxx事件。加強勞動關(guān)系預(yù)防,,從源頭端大幅減少勞動信訪,、勞動爭議案件,特別是重大勞資糾紛的發(fā)生,,實現(xiàn)勞動用工更加規(guī)范,,職工工資合理增長,勞動條件不斷改善,,職工安全健康得到切實保障,,社會保險全面覆蓋,人文關(guān)懷日益加強,有效預(yù)防和化解勞動關(guān)系矛盾,,建立規(guī)范有序,、公正合理、互利共贏,、和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,。
涉及項目:(一)以xx區(qū)勞動關(guān)系的調(diào)研分析為基礎(chǔ),梳理清構(gòu)建勞動關(guān)系預(yù)警機制涉及到的企業(yè),、員工及有關(guān)政府部門等多個主體,,并分析各相關(guān)主體在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中發(fā)揮的作用。出臺“xx區(qū)和諧勞動關(guān)系互聯(lián)網(wǎng)+5年規(guī)劃“1+n”文件”,。(二)根據(jù)勞動關(guān)系預(yù)警機制分析報告,,以工資發(fā)放、合同簽訂,、勞動投訴、納稅,、社保等多項指標(biāo)作為預(yù)警指標(biāo),,將涉及到的勞動關(guān)系各相關(guān)主體及主體之間的監(jiān)督、受理關(guān)系作為系統(tǒng)邏輯,,構(gòu)建一個和諧勞動關(guān)系互聯(lián)網(wǎng)+預(yù)防處理平臺,。