人生天地之間,若白駒過隙,,忽然而已,,我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,,一起對今后的學習做個計劃吧,。那關于計劃格式是怎樣的呢,?而個人計劃又該怎么寫呢,?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,,大家一起來看看吧,。
銀行個人的工作計劃和目標篇一
1、定期召開由行長及
網點主管參加的內控,、制度,、風險分析會議,提出業(yè)務處理中出現的問題并解決,,同時形成會議紀要對一些各
網點不規(guī)范的業(yè)務進行統一落實,。
2、會計結算部負責著全行的本外幣會計,、出納,、資金清算、人民幣結算業(yè)務的管理,;組織落實相關制度,、辦法及柜面業(yè)務核算和管理;負責人民幣結算中間業(yè)務的收入,;負責綜合業(yè)務系統參數表的統一管理,;負責全行會計憑證的統一管理,包括領取,、分發(fā),、保管與銷毀的管理;負責會計專用印章的領取,、分發(fā),、回收和銷毀工作;負責全轄現金、有價單證等貴重物品保管,、調運業(yè)務的管理,。這些業(yè)務的每一個環(huán)節(jié)都存在著風險點,要求我們按照制度規(guī)定加強對每一個環(huán)節(jié)的控制,。3,、加強對全行所有
網點在制度執(zhí)行及業(yè)務操作中的監(jiān)督檢查工作,并落實專人負責,,發(fā)現問題及時提出并督促對問題的整改落實情況,,定期通報會計結算部的檢查結果并跟蹤落實,杜絕同樣問題在
網點的二次發(fā)生,。
1,、繼續(xù)執(zhí)行柜員績效考核機制,績效考核對我行的臨柜人員產生了一定的積極作用,。2,、對在我們檢查中發(fā)現的問題除進行通報處理外,我們將繼續(xù)執(zhí)行對臨柜人員的經濟處罰手段,,以及差錯人員的業(yè)務學習與考試。促使柜員重視業(yè)務差錯的發(fā)生,,努力減少差錯,。
3、有罰有獎,,按照全行臨柜人員的差錯考核情況,,對全年無差錯及工作表現好的柜員進行獎勵,以促進柜員的工作積極性,。
4,、定期、準確,、及時地向市分行會計結算部上報各種會計結算報表,。
1、制定出培訓計劃,,我們準備對我行股改上市后的會計制度,、支付結算辦法、新會計科目以及綜合業(yè)務系統新版本等業(yè)務知識以及各種新興業(yè)務進行培訓,。及時讓柜員吸收新的業(yè)務知識,,幫助她們跟上我行的變革速度。
2,、加強與其他各部門之間的聯系,,在業(yè)務培訓上做好互通有無,通過邀請其他各部門的業(yè)務人員為會計結算柜員講課,或講業(yè)務知識,,或講自己的工作經驗,,以加深相互之間的了解,從而相互學習,,以提高柜員的業(yè)務素質,,更好地做好服務。
3,、好市分行會計結算部下達的各項會計結算工作,,如版本升級、測試驗證,、帳戶管理,、計劃任務等各項工作安排,并及時將業(yè)務信息向下轄
網點傳達,,以更好地完成市分行的工作任務,。
4、加強對營業(yè)經理的考核與考評工作,,使營業(yè)經理能發(fā)揮潛力,,履行好職責,提高我行的會計核算質量,。新的一年,,我們將加強與市分行之間的工作銜接,及時將各項工作任務落實下轄各
網點,,努力完成市分行下達的各項任務,。同時,加強與各部門之間的工作配合,,共同為銀行發(fā)展努力,。
銀行個人的工作計劃和目標篇二任何時候,在開始工作之前以及在工作中,,要先對我行的整個機構設置以及部門職責等有一定的了解,,因為各個部門之間的工作是相互聯系的,是一個整體,。你的工作不是獨立的,,它與其他部門、同事的工作是相互影響,、相互作用的,。比如說在做柜臺工作時,出了要清楚自己的工作性質以外,,也要了解一下會計工作,,這樣才能明白操作流程為什么要這樣走,有助于提高業(yè)務技能,同時迅速接受自己不熟悉的業(yè)務,,也清楚了票據,、重要憑證等哪些地方是不允許有錯誤的等等。還有,,當你在工作中遇到問題或者有疑惑的時候,,就知道應該向誰尋求幫助能夠達到自己想要的果,增加了有效溝通的機率,。
再者,,要不斷加強理論政治學習,充實自己的頭腦,,使
思想更進一步的成熟進步,,這并不是做表面功夫說場面話。因為理論是實踐的基石,,
思想是行動的指引,。每個人的
思想是在不斷變化,而且受外在因素影響的,,它有一個不斷發(fā)展的過程,。你的
思想會決定你的行動,你的價值觀,、人生觀會左右你對待人和事的態(tài)度,,同樣會改變你思考問題的高度、層面以及角度,。
下面是我個人20xx年
工作計劃:
制定了詳細的學習計劃,堅持每周學習最新的金融理論和某種特定產品的有關政策,、文件,,使理論水平、業(yè)務能力明顯提高,。做到了知識更新,、業(yè)務更新,在辦理客戶業(yè)務的時候就能夠準確把握該筆業(yè)務的難點及風險點,,能夠及時發(fā)現,,盡早補齊,做到事半功倍,。雖然很多客戶不是很配合,,雖然有巨大的數字需要我們想辦法去完成,但是當團隊的每一個人都參與進來,,都為了的目標在拼盡全力的時候,,那種不拋棄不放棄的
精神讓我很感動,也正是因為這樣的
精神存在,才讓我們堅持到了最后,,實現了完美的收官,。
一位學者說:真正的優(yōu)質服務是發(fā)自內心的自覺行為,而不是對規(guī)章條例的機械遵循,。為此,,作為公司業(yè)務的學者,我應該花更多的時間去學習產品知識,,業(yè)務技能,,并不能因為接觸時間短,就降低要求,,必須努力在開門紅期間完成自身素質的搭建,,為進一步提高服務質量,爭創(chuàng)服務品牌,,提升顧客滿意度做好一切努力,。一是充分利用我行授信的優(yōu)勢,面向授信單位,,以存貸比的要求做第一抓手,,保證存貸比完全達標的同時,我們的存款任務也能夠達成60%以上,。
二是爭攬他行資金,,面對眾多的客戶,我們不斷跟企業(yè)聯系,,充分挖潛,,一遍一遍地梳理潛在客戶,瞄準單位找關系,,全面出擊,。
銀行個人的工作計劃和目標篇三
我從事銀行工作多年,服務過成百上千的客戶,,工作中不斷地提醒自己要工作認真,,態(tài)度謙和,客戶就是上帝的原則,。因此,,我的工作成果顯著,得到了客戶的認可和擁護,。根據我行20xx8年一年來會計結算工作的實際情況,,20xx年的工作主要從三個方面著手:抓服務、抓質量,、抓素質,,現就針對這三個方面制定出銀行個人工作計劃:
1,、我行一直提倡的"首問責任制"、"滿時點服務",、"站立服務",、"三聲服務"我們將繼續(xù)執(zhí)行,并做到每個員工能耐心對待每個顧客,,讓客戶滿意,。
2、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇,,客戶對銀行的服務要求越來越高,,不單單在臨柜服務中更體現在我行的服務品種上,除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費,、稅款,、財政性收費、交通罰沒款,、bsp航空代理等代理結算外,,更要做好明年開通的高速公路聯網收費業(yè)務、開放式基金收購業(yè)務,、證券業(yè)務等多種服務品種,,提高我行的競爭能力。
3,、以銀行為課堂,,明年我們將舉辦更多的銀行結算辦法講座,增加人們的金融知識,,讓客戶多了解銀行,,貼近銀行從而融入到我行業(yè)務中。
4,、主動加強與個人業(yè)務的聯系,,參與個人業(yè)務、熟悉個人業(yè)務以更好為客戶服務,。雖然已經上了綜合業(yè)務系統,但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合,,是我營業(yè)部工作的一個欠缺,。
5、繼續(xù)做好電話銀行,、自助銀行和網上銀行的工作,,并向優(yōu)質客戶推廣使用網上銀行業(yè)務。
1,、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換,,然后嚴格按照綜合業(yè)務系統的要求實行事權劃分,,一崗一卡,一人一卡,,增強制度執(zhí)行的鋼性,,提高約束力。
2,、重點推行支付密碼器的出售工作,,保證銀企結算資金的安全,進一步提高我行防范外來結算風險的手段,。
3,、規(guī)范業(yè)務操作流程,強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現隱患,,減少差錯杜絕結算事故,。
4、切實履行對分理處的業(yè)務指導與檢查,。
5,、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內控外防,著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位的質量)和上門服務,。
6,、制定出財務人員工作計劃,進一步加強會計出納制度,,嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查,,規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。
7,、做好會計核算質量的定期考核工作,。
1、把好進人用人關,。銀行業(yè)聽著很美,,其實充滿競爭和風險,所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質和文化修養(yǎng),。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位,,從而提高員工的積極性。
2,、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵,,除了參加明年的技術比武更為了提高員工的業(yè)務水平。
3,、勤做員工的思想工作,,關心鼓勵員工,強化員工的心理素質,。
4,、加強業(yè)務培訓,,這也是明年最緊迫的,現已將培訓計劃上報人事部門,,準備對出納制度,、支付結算辦法、綜合業(yè)務系統會計制度,、新會計科目等基礎知識以及各種新興業(yè)務進行培訓,。
5、有計劃,、有目的地進行崗位輪換,,培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉變。
銀行個人的工作計劃和目標篇四
在新的一年里,,我將堅持不懈,,努力做得更好。緊緊圍繞“以客戶為中心,、以賬戶為基礎,,抓大不放小”的目標,采取“確保穩(wěn)住大客戶,,努力爭取小客戶,,積極拓展新客戶”策略,為郵政儲蓄銀行做出新的貢獻,,我著力做好以下“四個服務”,。
(一)做好誠信服務吸引客戶。在激烈市場競爭中,,樹立郵政儲蓄銀行誠信品牌形象,。首先,從我做起,,做到誠信服務,,誠信待客,誠信納儲,。通過誠信服務來提高我行的信譽和聲譽,,以吸納更多的儲蓄戶,尤其要爭取個體經營戶,、機關事業(yè)單位成為我行的重要客戶,。
(二)做好精細服務留住客戶。用心服務,,客戶至上,注重細節(jié),,追求完美,,一直是我追求的目標,。我要通過細致化、個性化,、專業(yè)化服務,,幫助儲戶理財,想儲戶所想,,急儲戶所急,,讓儲戶真正感受到我們服務的無微不至,讓客戶自覺留在我行,,并且爭取新的儲戶轉入我行,。
(三)做好真誠服務打動客戶。我要緊緊抓住貴陽市大開發(fā),、大發(fā)展的歷史機遇和我行所處的'地緣優(yōu)勢,,針對特殊群體、特定人群制定點對點的服務策略,,用真心,、用真情、用真意去服務客戶,、感化客戶,。讓客戶真切地感到我們的服務是實實在在的、是設身處地為他著想的,,讓客戶真正被我們的服務所打動而留在我行,。
(四)做好創(chuàng)新服務招納客戶。我深知,,惟有服務創(chuàng)新才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地,,作為郵政儲蓄銀行員工,要做到心系銀行發(fā)展,,更要做到心系客戶利益,。要在服務過程中不斷總結創(chuàng)新、不斷探索求變,,通過各種不同方式和手段,,不斷推陳出新,來滿足不同群體,、不同客戶理財需求,。要自覺將自己的創(chuàng)新服務理念融為郵政儲蓄銀行的一種企業(yè)文化和品牌,通過創(chuàng)新服務和品牌化影響,,更多地招納客戶,。
銀行個人的工作計劃和目標篇五
20xx年對銀行來說是新的起點、新的挑戰(zhàn),,為了達到預期,,特制定出個人
工作計劃如下:
1,、持續(xù)做好社區(qū)營銷。不斷挖掘獲取新客戶,,通過和物業(yè)聯合組織活動,、業(yè)主委員會聯合組織活動或主動在小區(qū)休閑場所跳廣場舞營銷等各種方式,增加與客戶交流的機會,,增進彼此的了解,,讓客戶認可并購買我行的產品,以帶來存款的增加,。2,、做好客戶資產配置。目前我的客戶購買非擔險理財比重較大,,根據經濟逐漸下滑的大趨勢和客戶的資產配置構不合理,,我會盡力引導客戶認識到風險的重要性,把非擔險理財逐漸向擔險理財轉移,。
3,、存量客戶提升。建立存量客戶檔案,,了解客戶,,進而挖掘客戶的需求進行電話營銷或短信營銷等方式,推薦好的理財或通知行里舉行的優(yōu)惠活動,,抓住一切能提升存量客戶的機會,。以出國金融客戶為例,梳理之前的老客戶和新客戶,,開始全方位營銷,。
4、抓住零售營銷活動,,拓寬代發(fā)工資業(yè)務渠道,,批量獲取收單市場客戶。主要是抓住高凈值客戶,,做好客戶的經營維護工作,。
1、要全面熟悉各項業(yè)務,,了解各種業(yè)務的工作流程,,并且清楚自己的工作性質,清楚自己的工作職責,,對自己有一個準確的定位,,找到自己所處的位置。在工作的過程中,不斷提高自己的業(yè)務技能,,提高自己的效率,,爭取用最短的時間的服務為客戶辦理每一項業(yè)務。平時休息中,,也要不斷的提高自己的基礎技能素質,例如點鈔,、漢字錄入,、翻打傳票、假鈔鑒別等,,讓自己擁有過硬的基本功,。
2、要設定目標,,對自己要有階段性的目標規(guī)劃,。有目標才會有動力,有目標才會有進步,。短期內是把業(yè)務熟悉,,提高操作速度,同時不斷加強業(yè)務學習,;報名參加會計從業(yè)資格考試,,明年爭取把剩下的三門銀行從業(yè)資格考試通過;同時長期上,,不斷學習會計,、金融等知識,考取相應等級會計師資格證,、理財規(guī)劃師資格證等,,追求學識和職業(yè)上的進步,更上一層樓,!
儲蓄存款是銀行的生存之本,,也是行長目標考核的重要指標之一。分理處八月份儲蓄存款時點和日均指標完成的情況比較良好,,作為
網點的強勢指標,,明年也必須緊緊抓住儲蓄存款業(yè)務不松懈,穩(wěn)扎穩(wěn)打,,促進
網點良性發(fā)展,。九月份是一個營銷旺季,各家銀行之間的存款競爭將十分激烈,。如何在旺季營銷中把握機遇取得勝利,,是工作的主要任務。分理處存款營銷的基本思路是“進得來、穩(wěn)得住”,。
首先,,所謂“進得來”,便是要大力發(fā)掘存款資源,,挖轉他行存款和市面流流通資金存入我行,,使網點處存款快速增長。
第一,,發(fā)動全所員工,,積極提供存款營銷線索,只要發(fā)現有價值的營銷線索,,客戶經理和相關營銷人員馬上行動,,采取多種方式聯系客戶,爭取挖轉資金,。
其次,,利用春節(jié)資金大量回籠的時機,及時發(fā)現和追蹤客戶的資金流向,,將短期游資變成長期存款,。再次,充分利用我分理處現有的宣傳方式,,例如短信營銷,、宣傳標語等傳達我所吸收存款的信息,吸引客戶主動上門,。
銀行個人的工作計劃和目標篇六
一年多以來,,我從一個在對銀行業(yè)務幾乎什么都不懂的實習生到現在對各項業(yè)務都能熟練應對并服務于每一個客戶,這其中的成果離不開領導的支持和同事們的幫助,,在這里真誠的向大家說聲:謝謝,!為不辜負領導的期望將工作做的更好,我特制定出銀行個人工作計劃,。
我所在的崗位是,。的服務窗口,我的一言一行都代表著本行的形象,。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松,。眾所周知,儲蓄所是最忙的,,每天每位同志的業(yè)務平均就要達到近兩百筆,,接待的顧客二百人左右,因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,,嚴格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作,。三個月中始終如一的要求自己,。
記得剛來時,在業(yè)務上還不是特別熟練,,為了盡快熟悉業(yè)務,,當我一遇到問題的時候,我會十分虛心的向老同志請教,。對待業(yè)務技能,,我心里有一條給自己規(guī)定的要求:三人行必有我?guī)煟Х桨儆嫷陌炎约翰粫膶W會,。今后想在工作中幫助其他人,,就要使自己的業(yè)務素質提高。剛開始的時候,,我還由于不夠細心和不夠熟練犯過錯誤,雖然賠了錢,,但是這并不影響我對這份工作的積極性,,反而更加鞭策我努力的學習業(yè)務技能和理論知識。
所位于城鄉(xiāng)結合部,,有著密集的人口,。在儲蓄所的周圍有很多領社保和醫(yī)保的下崗、退休工人,,也有好幾所學校,。文化層次各不相同,每天都要為各種不同的人服務,。我時刻提醒自己要從細節(jié)做起,。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實到實際工作中,細微化,,平民化,,生活化。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么,。
所里經常會有外地來的務工人員或學生來辦理個人匯款,,有的人連所需要的憑條都不會填寫,在銀行工作計劃就有這樣一條是:不論身份,,不論金額大小,,耐心服務每一個客戶。謹記在心,,每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法,,一字一句的教他們,直到他們學會為此,。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單,,以便下次再匯款時再寫。當為他們每辦理完匯款業(yè)務的時候,他們都會不斷的我表示感謝,。也許有人會問,。個人匯款在儲蓄所只是一項代收業(yè)務。并不能增加所里的存款額,,為什么還要這么熱心的去做,,但是我認為,用心來為廣大顧客服務,,才是最好的服務,。當我聽到外邊顧客對我說:你的活兒干的真快。那個小妹兒態(tài)度真不錯,。就是好,。這樣的話的時候。我心里就萬分的高興,,那并不光是對我的表揚,,更是對我工作的認可,更是對我工作的激勵,。
新的一年里我為自己制定了新的目標,,那就是要加緊學習,更好的充實自己,,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),。明年會有的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁,。要在競爭中站穩(wěn)腳步,。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,,要著眼于大局,,著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學習,,取長補短,,相互交流好的工和經驗,共同進步,。征取更好的工作成績,。
銀行個人的工作計劃和目標篇七
我從事銀行工作多年,服務過成百上千的客戶,,工作中不斷地提醒自己要工作認真,,態(tài)度謙和,客戶就是上帝的原則,。因此,,我的工作成果顯著,,得到了客戶的認可和擁護。根據我行xx年一年來會計結算工作的實際情況,,xx年的工作主要從三個方面著手:抓服務,、抓質量、抓素質,,現就針對這三個方面制定出銀行個人工作計劃:
客戶是我們的生存之源,,作為營業(yè)部又是對外的窗口,服務的好壞直接影響到我行的信譽,。
1,、我行一直提倡的“首問責任制”、“滿時點服務”,、“站立服務”,、“三聲服務”我們將繼續(xù)執(zhí)行,并做到每個員工能耐心對待每個顧客,,讓客戶滿意,。
2、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇,,客戶對銀行的服務要求越來越高,不單單在臨柜服務中更體現在我行的服務品種上,,除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費,、稅款、財政性收費,、交通罰沒款,、bsp航空代理等代理結算外,更要做好明年開通的高速公路聯網收費業(yè)務,、開放式基金收購業(yè)務,、證券業(yè)務等多種服務品種,提高我行的競爭能力,。
3,、主動加強與個人業(yè)務的聯系,參與個人業(yè)務,、熟悉個人業(yè)務以更好為客戶服務,。雖然已經上了綜合業(yè)務系統,但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合,,是我營業(yè)部工作的一個欠缺,。
4、以銀行為課堂,,明年我們將舉辦更多的銀行結算辦法講座,,增加人們的金融知識,,讓客戶多了解銀行,貼近銀行從而融入到我行業(yè)務中,。
5,、繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網上銀行的工作,,并向優(yōu)質客戶推廣使用網上銀行業(yè)務,。
1、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換,,然后嚴格按照綜合業(yè)務系統的要求實行事權劃分,,一崗一卡,一人一卡,,增強制度執(zhí)行的鋼性,,提高約束力。
2,、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內控外防,,著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位的質量)和上門服務。
3,、制定出財務人員工作計劃,,進一步加強會計出納制度,嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查,,規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管,。
4、重點推行支付密碼器的出售工作,,保證銀企結算資金的安全,,進一步提高我行防范外來結算風險的手段。
5,、規(guī)范業(yè)務操作流程,,強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現隱患,減少差錯杜絕結算事故,。
6,、切實履行對分理處的業(yè)務指導與檢查。
7,、做好會計核算質量的定期考核工作,。
員工的素質如何是銀行能否發(fā)展的根本,在目前人員流動頻繁的情況下我營業(yè)部急需要有一支高素質的隊伍
1,、把好進人用人關,。銀行業(yè)聽著很美,其實充滿競爭和風險,,所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質和文化修養(yǎng),。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位,,從而提高員工的積極性。
2,、加強業(yè)務培訓,,這也是明年最緊迫的,現已將培訓計劃上報人事部門,,準備對出納制度,、支付結算辦法、綜合業(yè)務系統會計制度,、新會計科目等基礎知識以及各種新興業(yè)務進行培訓,。
3、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵,,除了參加明年的技術比武更為了提高員工的業(yè)務水平,。
4、勤做員工的思想工作,,關心鼓勵員工,,強化員工的心理素質。
5,、有計劃,、有目的地進行崗位輪換,培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉變
銀行個人的工作計劃和目標篇八
我從事銀行工作多年,,服務過成百上千的客戶,,工作中不斷地提醒自己要工作認真,態(tài)度謙和,,客戶就是上帝的原則。因此,,我的工作成果顯著,,得到了客戶的認可和擁護。根據我行20xx年一年來會計結算工作的實際情況,,20xx年的工作主要從三個方面著手:抓服務,、抓質量、抓素質,,現就針對這三個方面制定出20xx年銀行個人工作計劃:
一,、 20xx年工作計劃中的重點仍以客戶為中心,做好結算服務工作,??蛻羰俏覀兊纳嬷矗鳛闋I業(yè)部又是對外的窗口,,服務的好壞直接影響到我行的信譽
1,、我行一直提倡的“首問責任制”,、“滿時點服務”、“站立服務”,、“三聲服務”我們將繼續(xù)執(zhí)行,,并做到每個員工能耐心對待每個顧客,讓客戶滿意,。
2,、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇,客戶對銀行的服務要求越來越高,,不單單在臨柜服務中更體現在我行的服務品種上,,除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費、稅款,、財政性收費,、交通罰沒款、bsp航空代理等代理結算外,,更要做好明年開通的高速公路聯網收費業(yè)務,、開放式基金收購業(yè)務、證券業(yè)務等多種服務品種,,提高我行的競爭能力,。
3、以銀行為課堂,,明年我們將舉辦的銀行結算辦法講座,,增加人們的金融知識,讓客戶多了解銀行,,貼近銀行從而融入到我行業(yè)務中,。
4、主動加強與個人業(yè)務的聯系,,參與個人業(yè)務,、熟悉個人業(yè)務以更好為客戶服務。雖然已經上了綜合業(yè)務系統,,但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合,,是我營業(yè)部工作的一個欠缺。
5,、繼續(xù)做好電話銀行,、自助銀行和網上銀行的工作,并向優(yōu)質客戶推廣使用網上銀行業(yè)務,。
二,、 強內控制度管理,防范風險,,保證工作質量,。隨著近年來金融犯罪案件的增多,,促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求
1,、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換,,然后嚴格按照綜合業(yè)務系統的要求實行事權劃分,一崗一卡,,一人一卡,,增強制度執(zhí)行的鋼性,提高約束力,。
2,、重點推行支付密碼器的出售工作,保證銀企結算資金的安全,,進一步提高我行防范外來結算風險的手段,。
3、規(guī)范業(yè)務操作流程,,強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現隱患,,減少差錯杜絕結算事故。
三,、切實履行對分理處的業(yè)務指導與檢查,。
1、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內控外防,,著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位的質量)和上門服務,。
2、制定出財務人員工作計劃,,進一步加強會計出納制度,,嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查,規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管,。
四,、做好會計核算質量的定期考核工作。
五,、以人為本提高員工的全面素質。員工的素質如何是銀行能否發(fā)展的根本,,在目前人員流動頻繁的情況下我營業(yè)部急需要有一支高素質的隊伍
1,、把好進人用人關。銀行業(yè)聽著很美,,其實充滿競爭和風險,,所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位,,從而提高員工的積極性,。
2,、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵,除了參加明年的技術比武更為了提高員工的業(yè)務水平,。
3,、勤做員工的思想工作,關心鼓勵員工,,強化員工的心理素質,。
4、加強業(yè)務培訓,,這也是明年最緊迫的,,現已將培訓計劃上報人事部門,準備對出納制度,、支付結算辦法,、綜合業(yè)務系統會計制度、新會計科目等基礎知識以及各種新興業(yè)務進行培訓,。