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營業(yè)員個人工作計劃實用(14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-16 13:50:57
營業(yè)員個人工作計劃實用(14篇)
時間:2023-05-16 13:50:57     小編:一葉知秋

計劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提,。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成,。我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家。

營業(yè)員個人工作計劃篇一

我來百貨大樓工作已有幾個月了,,工作中學(xué)會了很多東西,,更學(xué)會了用自己的頭腦來開擴自己語言的不足。還有就是懂得了,,作為一名營業(yè)員,,要想提高自己的銷售能力,就得比別人多努力,。以下就是我在工作中學(xué)到的,。

在銷售過程中,營業(yè)員有著不可比擬的作用,,營業(yè)員是否能掌握銷售技巧很重要,。首先要注意推薦購買技巧。營業(yè)員除了將(:鞋的牌子)產(chǎn)品展示給顧客,,并加以說明之外,,還要向顧客推薦該種產(chǎn)品,以引起顧客的購買興趣,。

作為營業(yè)員,,不能只是隨意推薦產(chǎn)品,推薦時更要有信心,。因為只有自己本身有信心,,才能讓顧客對他所需要的產(chǎn)品有信任感。也讓我懂得了,,不是光推薦那么簡單,。還要學(xué)會配合商品的特征,每類產(chǎn)品有不同的特征,,價格也不同,。如功能,,設(shè)計,品質(zhì)等方面的特征,。向顧客推薦時更要著重強調(diào)它的不同特征,。推薦的同時,還要注意觀察對方對產(chǎn)品的反映,,以便適時促成銷售,。

不同的顧客購買的心理也不同。同樣的價格比質(zhì)量,,同樣的質(zhì)量比價格,。要因人而宜,真正使顧客的心理由比較過渡到信念,,最終銷售成功,。在極短的時間內(nèi)能讓顧客具有購買的信念,是銷售過程中非常重要的一個環(huán)節(jié),。

時刻要保持著營業(yè)員該有的素質(zhì),。要以顧客為中心,因為只有顧客滿意了,,東西才能賣的出去,,素質(zhì)及態(tài)度也決定了你會不會拉到回頭客的重要因素。誰都想買的開心,,用的放心,。你得讓顧客高興,愿意買你的產(chǎn)品才行,。

以上便是我在工作中的小小心得,。在以后的過程中,我將做好工作計劃,,及時總結(jié)工作中的不足,,力求將專柜營業(yè)工作做到。

作為百貨大樓專柜的一名員工,,我深切感到百貨大樓的蓬勃的態(tài)勢,。百貨大樓人的拼搏向上的精神,。

最后,,祝愿百貨大樓在新的一年更上一層樓,更加興旺,。

營業(yè)員個人工作計劃篇二

回顧這一年的工作,,在取得成績的同時,我們也找到了工作中的不足和問題,,展望新的一年,,我們將繼續(xù)努力,,須做好如下工作。以下就是這篇服裝營業(yè)員工作計劃范文,,一起看看吧~

我從20xx年進入本服裝店工作以來,,虛心學(xué)習(xí),認(rèn)真對待自己本職工作,,總結(jié)經(jīng)驗,,也取得了一些成績。在工作中,,我漸漸意識到要想做好服裝店營業(yè)員工作,,要對自已有嚴(yán)格的要求。特此,,制定我的20xx年工作計劃,,以此激勵自我,取得較好得到業(yè)績:

第一,,在店長的帶領(lǐng)下,,團結(jié)同事,和大家建立一個相對穩(wěn)定的銷售團隊:銷售人才是最寶貴的資源,,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是我們店的根本,。在以后的工作中建立一個和諧,,具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導(dǎo)購員的主要目標(biāo)。

第二,,熱忱服務(wù),,面帶微笑。要以飽滿的熱情面對每位顧客,。注意與客戶的溝通技巧,,抓住客戶的購買心理,全心全意為顧客服務(wù),。

第三,,熟悉服裝,提高審美,,幫助顧客選擇商品,。了解我們商店每款服飾的特點,對于衣服的款型,,模型,,顏色,價格,,面料,,適合人群做充分了解,。具體應(yīng)該怎么做呢?

營業(yè)員除了將服裝展示給顧客,并加以說明之外,,還要向顧客推薦服裝,,以引起顧客的購買的興趣。推薦服裝我將運用以下方法:

1,、推薦時要有信心,,向顧客推薦服裝時,營業(yè)員本身要有信心,,才能讓顧客對服裝有信任感,。

2、適合于顧客的推薦,。對顧客提示商品和進行說明時,,應(yīng)根據(jù)顧客的實際客觀條件,推薦適合的服裝,。

3,、配合手勢向顧客推薦,將給消費者帶來想象,。

4,、配合商品的特征。每類服裝有不同的特征,,如功能,、設(shè)計、品質(zhì)等方面的特征,,向顧客推薦服裝時,,要著重強調(diào)服裝的不同特征。

5,、把話題集中在商品上,。向顧客推薦服裝時,要想方設(shè)法把話題引到服裝上,,同時注意觀察顧客對服裝的反映,,以便適時地促成銷售。

6,、準(zhǔn)確地說出各類服裝的優(yōu)點,。對顧客進行服裝的說明與推薦時,要比較各類服裝的不同,,準(zhǔn)確地說出各類服裝的優(yōu)點,。

第四,養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,,總結(jié)經(jīng)驗,,不斷自我批評和提高的習(xí)慣:養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗?zāi)康脑谟谔岣呶易陨淼木C合素質(zhì),,在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)經(jīng)驗并能提出自己的看法和建議,,把我的銷售能力提高到一個新的檔次。

第五,,根據(jù)店內(nèi)下達(dá)的銷售任務(wù),,堅決完成店內(nèi)下達(dá)的xx萬的營業(yè)額任務(wù),和大家把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每周,、每日,,這樣每天都有一個明確的目標(biāo),做事也比較會有條理;以每周,、每日的銷售目標(biāo)分解到我們每個導(dǎo)購員身上,,完成各個時間段的銷售任務(wù)。并爭取在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績,。

進入一個新的行業(yè),,每個人都要熟悉該行業(yè)產(chǎn)品的知識,熟悉公司的操作模式和建立客戶關(guān)系群,。在銷售的過程中,,學(xué)要學(xué)習(xí)的東西真的很多很多,貨品的知識,,衣服的搭配,,還要去了解顧客的需要,滿足顧客的需要等等,。

我認(rèn)為我們xx男裝專賣店的發(fā)展是與全體員工綜合素質(zhì)和店長的經(jīng)營思路是分不開的,。建立一支強大的銷售團隊和有一個好的工作環(huán)境是工作成功的關(guān)鍵。

營業(yè)員個人工作計劃篇三

20xx年已經(jīng)過去,,新的一年又在展開,。作為一名服裝營業(yè)員,我現(xiàn)將我的工作總結(jié)及心得呈現(xiàn)如下,,希望各位予在指導(dǎo)建議,。在服裝銷售過程中,營業(yè)員有著不可比擬的作用,,營業(yè)員是否能掌握服裝銷售技巧很重要,,首先要注意推薦購買的技巧。營業(yè)員除了將服裝展示給顧客,,并加以說明之外,,還要向顧客推薦服裝,以引起顧客的購買的興趣,。推薦服裝可運用下列方法:

1,、推薦時要有信心,,向顧客推薦服裝時,營業(yè)員本身要有信心,,才能讓顧客對服裝有信任感,。

2、適合于顧客的推薦,。對顧客提示商品和進行說明時,,應(yīng)根據(jù)顧客的實際客觀條件,推薦適合的服裝,。

3,、配合手勢向顧客推薦。

4,、配合商品的特征,。每類服裝有不同的特征,如功能,、設(shè)計,、品質(zhì)等方面的特征,向顧客推薦服裝時,,要著重強調(diào)服裝的不同特征,。

5、把話題集中在商品上,。向顧客推薦服裝時,,要想方設(shè)法把話題引到服裝上,同時注意觀察顧客對服裝的反映,,以便適時地促成銷售,。

6、準(zhǔn)確地說出各類服裝的優(yōu)點,。對顧客進行服裝的說明與推薦時,,要比較各類服裝的不同,準(zhǔn)確地說出各類服裝的優(yōu)點,。

其次要注意重點銷售的技巧,。重點銷售就是指要有針對性。對于服裝的設(shè)計,、功能,、質(zhì)量、價格等因素,,要因人而宜,,真正使顧客的心理由“比較”過渡到“信念”,最終銷售成功。在極短的時間內(nèi)能讓顧客具有購買的信念,,是銷售中非常重要的一個環(huán)節(jié),。重點銷售有下列原則:

1、從4w上著手,。從穿著時間when,、穿著場合where,、穿著對象who,、穿著目的why方面做好購買參謀,有利于銷售成功,。

2,、重點要簡短。對顧客說明服裝特性時,,要做到語言簡練清楚,,內(nèi)容易懂。服裝商品最重要的特點要首先說出,,如有時間再逐層展開,。

3、具體的表現(xiàn),。要根據(jù)顧客的情況,,隨機應(yīng)變,不可千篇一律,,只說:“這件衣服好”,,“這件衣服你最適合”等過于簡單和籠統(tǒng)的推銷語言。依銷售對象不同而改變說話方式,。對不同的顧客要介紹不同的內(nèi)容,,做到因人而宜。

4,、營業(yè)員把握流行的動態(tài),、了解時尚的先鋒,要向顧客說明服裝符合流行的趨勢,。

以上是我在工作中的小小心得,,在以后的過程中,我將做好工作計劃,,及時總結(jié)出工作中的不足,,力求將服裝營業(yè)工作做好。

營業(yè)員個人工作計劃篇四

在已經(jīng)到來的xx年里,,世界在發(fā)展,,時代在前行,人們都充滿著希望。在新一年里,,公司也將迎來更大的發(fā)展,,為了跟進時代進步的腳伐,我也制度了相應(yīng)工作計劃并提出一些自己小小的建議,。

1.新客戶的開發(fā)

21世紀(jì)是個信息發(fā)達(dá)的世紀(jì),,在開發(fā)新客戶中,我們可以通過網(wǎng)絡(luò),、報刊,、雜志等途徑來尋找新客戶。另外,,讓客戶了解到公司也很重要,,在此我有點建議,如果有時間的話,,大家可以多發(fā)些信息,,以便更多的人了解到公司,了解到咱公司的產(chǎn)品,,為公司爭取到更多的客戶資源,。在客戶跟進方面,我主要負(fù)責(zé)寄樣品和畫冊,,后繼跟進由銷售人員負(fù)責(zé),,當(dāng)然我也要了解客戶處于哪個進度,在銷售人員外出的情狀下,,我也可以跟進,。每個新開發(fā)的客戶,我都將制表統(tǒng)計,,在開發(fā)客戶的得失之處我們可以做分析,。建議每半個月可以開一次例會來分析近來客戶的狀況,對于未成交的客戶我們可以做一個總結(jié),,以便更好地跟進,,對于成交的客戶我們也可以拿出來分享以供大家學(xué)習(xí)。

a.回復(fù)交期

每個訂單下單后我將及時回復(fù)的交期,,如果交期有問題就和客戶溝通,,如果客戶不能接受延期,我將和生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)好,,盡量滿足客戶的要求,。

b.貨物的跟進

產(chǎn)品生產(chǎn)過程可能會有這樣或者那樣的狀況出現(xiàn),以致延誤了出貨,,此時和生產(chǎn)部門的溝通顯得尤為重要,。在和生產(chǎn)部門的溝通時,,我會盡量協(xié)調(diào)好各方便的關(guān)系,心平氣好的把事情處理好以保證出貨的及時,。出貨后把貨運或者快遞公司電話,、發(fā)貨日期、單號等信息反饋給客戶,,以便客戶查詢和簽收,。

c.產(chǎn)品的改進

公司的產(chǎn)品有改進是公司的一種進步,我們在啟用新品時,,首先要給客戶送樣,,得到他們的承認(rèn)后方可使用,若他們不接受,,我們將作相應(yīng)的改進滿足他們的需求,。

d.回訪和溝通

對于老客戶的回訪,,我們是不定期的,。在節(jié)假日里我們是一定要送出問候和祝福的,在重要的日子里可以送些小禮品以增進感情,。在平時,,我們也要和客戶保持聯(lián)絡(luò),關(guān)心他們的狀況,,平??梢酝ㄟ^電話qq eami等聯(lián)絡(luò)感情。如果方便的話,,可以登門拜訪客戶,,以便促進我們和客戶之間的關(guān)系。對于大客戶反映的問題,,我們會作為重點來解決,,及時把信息反饋,讓他們有一種被重視的感覺,。當(dāng)然對于一般客戶的問題我們也不會忽略,。總之要維護客群關(guān)系,,溝通是關(guān)鍵,。我們會盡最大努力把客群關(guān)系搞好。

對于公司的職員來說,,熟悉公司的產(chǎn)品是很必要的,。為了發(fā)展,公司可能會有產(chǎn)品改進或者新品的推出,,建議公司經(jīng)常作一些產(chǎn)品的培訓(xùn),,讓我們對咱公司的產(chǎn)品更加了解。此外,工作中學(xué)習(xí)也是很重要的,,如果有時間的話,,建議公司開展一些工作技能的培訓(xùn),讓大家成長得更快,。還有,,工作之余我們可以開展一些活動,比方爬山,,游泳,、乒乓球賽、羽毛球賽等等豐富我們的業(yè)余生活,。公司可以有自己的企業(yè)文化,,創(chuàng)辦自己的月刊。

1,、 綠化:以 “綠化,、凈化、亮化,、美化”為目標(biāo),,與業(yè)委會共同制定小區(qū)綠化整改方案。方案確定后,,爭取15日內(nèi)完成開荒,。日后按照合同承諾一級養(yǎng)護管理。

2,、物業(yè)管理用房:裝修物業(yè)客服中心,,20日完成。

3,、護欄:便民通道鐵護欄維修,、刷漆,20日完成,。

4,、保潔:電梯、樓道全面清潔,、消毒,,承諾20日內(nèi)完成。日后按照合同承諾清潔養(yǎng)護,。

5,、電梯、單元門:針對電梯,、單元門存在問題按規(guī)定與業(yè)委會共同協(xié)商解決,。電梯接管后安裝限速器,、五方通話,保障人身安全,。單元門正常使用后實現(xiàn)封閉式服務(wù)管理,。爭取2個月內(nèi)完成。

6,、車輛:通過業(yè)委會掌握業(yè)主車輛信息,,與業(yè)委會共同協(xié)商制定小區(qū)車輛管理辦法,及時疏通車輛,,保證小區(qū)道路暢通,,中心廣場無車輛停放。按照《消防法》規(guī)定規(guī)劃消防通道后,,合理開拓地上車位,。 車輛疏通管理自進入后開始實施。在業(yè)委會的協(xié)助與配合下,,爭取四個月內(nèi)完成地上車位開拓改造,。地上車位開拓改造費用自籌。

7,、進入xx月后在中心廣場與業(yè)委會共同舉辦聯(lián)歡會,,邀請業(yè)主參與,與業(yè)主互動,,提升業(yè)主與物業(yè)的溝通交流距離。同時宣傳《業(yè)主規(guī)約》,、《物業(yè)管理合同》,、《消防法》、《電梯使用文明規(guī)約》,、《寵物管理規(guī)定》,、物業(yè)公司以合法程序進入小區(qū),讓業(yè)主了解業(yè)委會的努力與成績,,認(rèn)可物業(yè)公司與業(yè)委會的工作,。

以上是我的計劃和建議,有什么不當(dāng)?shù)牡胤竭€請領(lǐng)導(dǎo)指正,。在新的一年里,,我將會盡最大的努力協(xié)助銷售員共同完成銷售目標(biāo)。我們大家一起努力,將工作做到更好!在不久的將來,,我相信公司一定會發(fā)展得更好,、更快!

營業(yè)員個人工作計劃篇五

我從進入本服裝店工作以來,虛心學(xué)習(xí),,認(rèn)真對待自己本職工作,,總結(jié)經(jīng)驗,,也取得了一些成績。在工作中,,我漸漸意識到要想做好服裝店營業(yè)員工作,,要對自已有嚴(yán)格的要求。特此,,制定了營業(yè)員工作計劃,,以此激勵自我,取得較好得到業(yè)績:

1,、在店長的帶領(lǐng)下,,團結(jié)同事,和大家建立一個相對穩(wěn)定的銷售團隊:銷售人才是最寶貴的資源,,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是我們店的根本,。在以后的工作中建立一個和諧,,具有戰(zhàn)斗力的團隊是我和我們所有的營業(yè)員的主要目標(biāo)。我認(rèn)為我們xx專賣店的發(fā)展是與全體員工綜合素質(zhì)和店長的經(jīng)營思路是分不開的,。建立一支強大的銷售團隊和有一個好的工作環(huán)境是工作成功的關(guān)鍵,。

2、熱忱服務(wù),,面帶微笑,。要以飽滿的熱情面對每位顧客。注意與客戶的溝通技巧,,抓住客戶的購買心理,,全心全意為顧客服務(wù)。

3,、熟悉服裝,,提高審美,幫助顧客選擇商品,。了解我們商店每款服飾的特點,,對于衣服的款型,模型,,顏色,,價格,面料,,適合人群做充分了解,。進入一個新的行業(yè),每個人都要熟悉該行業(yè)產(chǎn)品的知識,,熟悉公司的操作模式和建立客戶關(guān)系群,。在銷售的過程中,,學(xué)要學(xué)習(xí)的東西真的很多很多,貨品的知識,,衣服的搭配,,還要去了解顧客的需要,滿足顧客的需要等等,。

1,、營業(yè)員除了將服裝展示給顧客,并加以說明之外,,還要向顧客推薦服裝,,以引起顧客的購買的興趣。推薦時要有信心,,向顧客推薦服裝時,,營業(yè)員本身要有信心,才能讓顧客對服裝有信任感,。適合于顧客的推薦,。對顧客提示商品和進行說明時,應(yīng)根據(jù)顧客的實際客觀條件,,推薦適合的服裝,。配合手勢向顧客推薦,將給消費者帶來想象,。

2,、配合商品的特征。每類服裝有不同的特征,,如功能,、設(shè)計、品質(zhì)等方面的特征,,向顧客推薦服裝時,要著重強調(diào)服裝的不同特征,。把話題集中在商品上,。向顧客推薦服裝時,要想方設(shè)法把話題引到服裝上,,同時注意觀察顧客對服裝的反映,,以便適時地促成銷售。準(zhǔn)確地說出各類服裝的優(yōu)點,。對顧客進行服裝的說明與推薦時,,要比較各類服裝的不同,準(zhǔn)確地說出各類服裝的優(yōu)點,。

1,、養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,,總結(jié)經(jīng)驗,不斷自我批評和提高的習(xí)慣:養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,,總結(jié)經(jīng)驗?zāi)康脑谟谔岣呶易陨淼木C合素質(zhì),,在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)經(jīng)驗并能提出自己的看法和建議,把我的銷售能力提高到一個新的檔次,。

2,、根據(jù)店內(nèi)下達(dá)的銷售任務(wù),堅決完成店內(nèi)下達(dá)的營業(yè)額任務(wù),,和大家把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每周,、每日,這樣每天都有一個明確的目標(biāo),,做事也比較會有條理,;以每周、每日的銷售目標(biāo)分解到我們每個營業(yè)員身上,,完成各個時間段的銷售任務(wù),。并爭取在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。

營業(yè)員個人工作計劃篇六

在已過去的20xx年里,,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,,順利完成了相應(yīng)的工作,現(xiàn)對20xx年的工作做一個計劃,。

20xx年的10月,,很榮幸被選進公司,做前臺營業(yè)員,。前臺營業(yè)員是展現(xiàn)公司形象的第一人,,在工作中,我嚴(yán)格按照公司要求,,工裝上崗,,熱情對待每一位來訪客聯(lián)通營業(yè)廳的客戶。

接觸客戶多,,需要協(xié)調(diào)的事情多,,除了正常的收費、辦理業(yè)務(wù)等工作外,,在接待用戶,、開展業(yè)務(wù)、協(xié)調(diào)關(guān)系,、化解矛盾,、咨詢、受理投訴等也發(fā)揮著作用,。

這兩個月來,,各方面都有了很大的進步.在辦理業(yè)務(wù)和解答客戶問題方面積累了很多經(jīng)驗,,能夠及時準(zhǔn)確的為客戶提供滿意的服務(wù)。工作中嚴(yán)格要求自己,,保持很強的責(zé)任心,謹(jǐn)慎的工作態(tài)度和良好的心態(tài),。不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平和協(xié)調(diào)能力,。

工作中,,熱情服務(wù),做到以誠相待,、以心換心;靠一點一滴的細(xì)致工作贏得客戶信賴,。愛崗敬業(yè),愛護集體榮譽,。有著很強的團隊精神,跟同事關(guān)系融洽,,得到了大家的信任,。積極參加公司組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí),,刻苦鉆研,,努力提高業(yè)務(wù)水平.。

在工作中,,我雖然努力,,但距離公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小差距,有很多不足之處,,如理論水平,、工作能力上還有待進一步提高,對新的工作崗位還不夠熟悉等等,,這些問題,,我決心在今后的工作中努力加以改進和解決,加強學(xué)習(xí),,使自己更好地做好本職,,爭取更大的進步,為公司做出更大的貢獻,。

針對以上存在的不足和問題,,在新的一年中我打算做好以下幾點來彌補工作中的不足:

1)多和同事溝通交流,解決工作中出現(xiàn)的問題,,以及將自己處理不了的問題反應(yīng)到上級。

2)是踏實做好本職工作,。

3)全方位的提高自己的工作能力和工作水平以及用良好的心態(tài)來迎接每一天,。

4)在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”。

5)繼續(xù)在做好本職工作的同時,,為公司做一些力所能及的工作為公司做出應(yīng)有的貢獻,。

面對新的一年,,我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風(fēng)把自己的本職工作做好。

營業(yè)員個人工作計劃篇七

本年度我有幸成為xx商場的一名營業(yè)員,,我明白做好營業(yè)員工作是很重要的,,因此我制定了這份營業(yè)員工作計劃,希望能夠在接下來的工作中有著不錯的表現(xiàn),。

熟悉樓層主管的工作職責(zé),,樓層主管日常工作流程和相關(guān)工作的協(xié)調(diào)部門;熟悉本樓層的管理人員及員工,,向他們了解他們所在工作崗位的情況,;熟悉本樓層的所有專柜,包括專柜名稱,、具體位置,、經(jīng)營商品的性質(zhì)、經(jīng)營方式及經(jīng)營狀態(tài),。

據(jù)上一階段的工作,,找到當(dāng)前工作流程中的漏洞,比如是否有本部門無法解決的問題,,是否有需要相關(guān)部門協(xié)助解決而沒有具體的人和方法來落實的問題,;所有本樓層的員工是否清楚本崗位的工作職責(zé)及相應(yīng)的工作流程,是否有能力做好本職工作及所在崗位需要幫助解決的問題,,是否按照相應(yīng)的要求來做好本職工作,;了解本樓層專柜經(jīng)營中需要解決的問題,例如燈光照明,、商品陳列,、庫存積壓等等。

1,、主要工作思路

完善工作流程與規(guī)章制度,,向上級尋求幫助以解決本部門需要上級支持才能解決的問題,與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)解決需要相關(guān)部門協(xié)助才能解決的問題,;對本樓層的員工進行培訓(xùn),,使其具備所在崗位必備的能力,并能按公司要求做好本職工作,;與各專柜溝通協(xié)調(diào),,解決其需要幫助解決的問題。

2,、具體的日常工作管理

(1)管理本樓層銷售工作,;清楚掌握本樓層各專柜銷售及貨品、人員情況;負(fù)責(zé)柜長,、營業(yè)員工作分配,、考勤、儀容儀表,、行為規(guī)范,;幫助下屬解決工作上的問題;培訓(xùn)下屬并跟進檢查培訓(xùn)效果,;處理顧客投訴,;嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度;及時準(zhǔn)確地將商品信息及顧客需求和建議反饋公司,;負(fù)責(zé)樓層環(huán)境清潔,、燈光、道具,、維修,、安全;按時更換,、檢查賣場陳列,。

(2)跟進公司促銷活動的執(zhí)行、宣導(dǎo),;負(fù)責(zé)每月樓層盤點,;定期檢查、抽盤后倉貨品,;根據(jù)賣場實際情況,,做適當(dāng)人員調(diào)備;負(fù)責(zé)下屬工作質(zhì)量及工作進度,;負(fù)責(zé)本樓層物料陳列,、道具、管理,;擬定市場調(diào)查工作計劃及實施,;對各專柜按公司制度進行管理并與其業(yè)主溝通協(xié)調(diào)來處理好雙方的不同意見;銷售業(yè)績分析工作,。

營業(yè)員個人工作計劃篇八

在xx年剛接觸這個行業(yè)時,在選擇客戶的問題上走過不少彎路,那是因為對這個行業(yè)還不太認(rèn)識,總是選擇一些食品行業(yè),但這些企業(yè)往往對標(biāo)簽的價格是特別注意的所以今年不要在選一些只看價格,對質(zhì)量沒要求的客戶.沒有要求的客戶不是好客戶,。xx年的計劃如下:

1、對于老客戶,,和固定客戶,,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有工夫有條件的情況下,,送一些小禮品或宴請客戶,,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系,。

2、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息,。

3、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,開拓視野,,豐富知識,采取多樣化形式,,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合,。

4、今年對自己有以下要求

(1)每周要增加x個以上的新客戶,,還要有?到?個潛在客戶,。

(2)一周一小結(jié),每月一大結(jié),,看看有哪些工作上的失誤,,及時改正下次不要再犯。

(3)見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,,再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會丟失這個客戶,。

(4)對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶,。在有些問題上你和客戶是一直的,。

(5)要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),多看書,,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,,與同行們交流,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法,。

(6)對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,,為公司樹立更好的形象,。

(7)客戶遇到問題,不能置之度外肯定要盡全力幫助他們解決,。要先做人再做生意,,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務(wù),。

(8)自信是特別重要的,。要經(jīng)常對自己說你是最好的,你是獨一無二的,。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù),。

(9)和公司其他員工要有良好的溝通,,有團隊意識,多交流,,多探討,,才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。

(10)為了今年的銷售任務(wù)每月我要努力完成?到?萬元的任務(wù)額,,為公司創(chuàng)造更多利潤,。 以上就是我這一年的工作計劃,工作中總會有各種各樣的困難,,我會向領(lǐng)導(dǎo)請示,,向同事探討,共同努力克服,。為公司做出自己最大的貢獻,。

營業(yè)員個人工作計劃篇九

1、 熟悉樓層主管的工作職責(zé),,樓層主管平常工作流程和相干工作的和諧部分,;

2、 熟悉本樓層的辦理人員及員工,,向他們明白他們地點工作崗?fù)さ沫h(huán)境,;

3、 熟悉本樓層的掃數(shù)專柜,,包括專柜名稱,、詳細(xì)位置、策劃商品的性質(zhì),、策劃方法及策劃狀況,。

1、根據(jù)上一階段的工作,,找到當(dāng)前工作流程中的弊端,,比如是不是有本部分沒法辦理的題目,是不是有必要相干部分幫忙辦理而異國詳細(xì)的人和方法來落實的題目,;

2,、掃數(shù)本樓層的員工是不是明白本崗?fù)さ墓ぷ髀氊?zé)及響應(yīng)的工作流程,是不是有本領(lǐng)做好本職工作及地點崗?fù)け匾戎k理的題目,,是不是根據(jù)響應(yīng)的要求來做好本職工作,;

3、明白本樓層專柜策劃中必要辦理的題目,,比方燈光照明,、商品擺設(shè)、庫存積存等等,。

1,、美滿工作流程與規(guī)章軌制,,向上級追求救助以辦理本部分必要上級贊成才華辦理的題目,與相干部分雷同和諧辦理必要相干部分幫忙才華辦理的題目,;

2,、對本樓層的員工進行培訓(xùn),使其具有地點崗?fù)け貍涞谋绢I(lǐng),,并能按公司要求做好本職工作,;

3、與各專柜雷同和諧,,辦理其必要救助辦理的題目。

1,、辦理本樓層銷售工作,;

2,、明白把握本樓層各專柜銷售及貨品,、人員環(huán)境;

3,、當(dāng)真柜長、交易員工作分派、考勤,、儀容儀表、行動典范;

4,、救助部屬辦理工作上的題目,;

5、培訓(xùn)部屬并跟進查抄培訓(xùn)結(jié)果,;

6、處理顧客投訴,;

7,、嚴(yán)厲履行公司各項規(guī)章軌制,;

8、及時精確地將商品信息及顧客需乞降發(fā)起反饋公司,;

9,、當(dāng)真樓層環(huán)境干凈,、燈光,、道具,、補綴,、安定,;

10、按時調(diào)換,、查抄賣場擺設(shè),;

11、跟進公司促銷活動的履行,、宣導(dǎo),;

12、當(dāng)真每個月樓層盤點,;

13,、按期查抄、抽盤后倉貨品,;

14,、根據(jù)賣場實際環(huán)境,做得當(dāng)人員調(diào)備,;

15,、當(dāng)真部屬工作質(zhì)量及工作進度;

16,、當(dāng)真本樓層物料擺設(shè),、道具、辦理,;

17,、訂定市場查看工作籌劃及履行;

18,、對各專柜按公司軌制進行辦理并與其業(yè)主雷同和諧來處理好兩邊的差別定見,;

19、銷售事跡分析工作,。

營業(yè)員個人工作計劃篇十

1、 熟悉樓層主管的工作職責(zé),,樓層主管日常工作流程和相關(guān)工作的協(xié)調(diào)部門;

2,、 熟悉本樓層的管理人員及員工,向他們了解他們所在工作崗位的情況;

3,、 熟悉本樓層的所有專柜,,包括專柜名稱、具體位置,、經(jīng)營商品的性質(zhì),、經(jīng)營方式及經(jīng)營狀態(tài)。

1、根據(jù)上一階段的工作,,找到當(dāng)前工作流程中的漏洞,,比如是否有本部門無法解決的問題,是否有需要相關(guān)部門協(xié)助解決而沒有具體的人和方法來落實的問題;

2,、所有本樓層的員工是否清楚本崗位的`工作職責(zé)及相應(yīng)的工作流程,,是否有能力做好本職工作及所在崗位需要幫助解決的問題,是否按照相應(yīng)的要求來做好本職工作;

3,、了解本樓層專柜經(jīng)營中需要解決的問題,,例如燈光照明、商品陳列,、庫存積壓等等,。

1、完善工作流程與規(guī)章制度,,向上級尋求幫助以解決本部門需要上級支持才能解決的問題,,與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)解決需要相關(guān)部門協(xié)助才能解決的問題;

2、對本樓層的員工進行培訓(xùn),,使其具備所在崗位必備的能力,,并能按公司要求做好本職工作;

3、與各專柜溝通協(xié)調(diào),,解決其需要幫助解決的問題,。

營業(yè)員個人工作計劃篇十一

1、 不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識,、產(chǎn)品知識,,為客戶帶來實用介紹內(nèi)容,更好為客戶服務(wù),,顯得行業(yè)的專業(yè)性;

2,、 先友后單:與客戶發(fā)展良好友誼,轉(zhuǎn)換銷售員角色,,處處為客戶著想,,把客戶當(dāng)成自己朋友,達(dá)到思想和情感上的交融;

3,、 調(diào)整心態(tài),,進一步提高自己的工作激情與工作自信心;百倍認(rèn)真努力地對待每一天工作、每一個潛在客戶的挖掘;

4,、 去除任何客戶拒絕的恐懼心理,,對任何一個營銷電話、任何一個潛在客戶要自信專業(yè)性的進行交流;

1,、 制定工作日程表;

2,、 一天一小結(jié),、一周一大結(jié)、一月一總結(jié);不斷查找工作上的不足,,及時糾正工作的失誤,,完善工作的整體效率;

3、 不斷挖掘潛在客戶,、展示產(chǎn)品,、跟進客戶;樂觀積極向上自信的工作態(tài)度才能擁有很好的工作成果;

4、 每天堅持打40個有效電話,,挖掘潛在客戶,、每周至少拜訪2位客戶(此數(shù)字為目標(biāo),供參考,,盡量做到),,促使?jié)撛诳蛻糇兂煽沙掷m(xù)客戶;

5、拜訪客戶之前要對該客戶做全面的了解(客戶的潛在需求,、職位,、權(quán)限以及個人性格和愛好),并準(zhǔn)備一些必要的話題或活動去與客戶進行更好的交融及相應(yīng)的專業(yè)產(chǎn)品知識的應(yīng)付方案;

6,、 對陜西盛山西盛江西盛河南省四大省市,、縣公路段單位負(fù)責(zé)人進行逐個電話銷售,挖掘潛在客戶,,跟進并對客戶訪問,。

營業(yè)員個人工作計劃篇十二

堅持“觀念、業(yè)務(wù),、機制,、經(jīng)營、管理,、服務(wù),、技術(shù)、文化”等八個創(chuàng)新,,深入貫徹我市市委,、市政府和上級公司的工作部署,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各方面工作,,始終把經(jīng)營發(fā)展作為第一要務(wù),。緊抓新農(nóng)村建設(shè)和行業(yè)信息化兩條主線,充分發(fā)揮主導(dǎo)通信運營商的作用,,繼續(xù)加大網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和完善,提供多樣化的信息服務(wù)業(yè)務(wù),,為提高我市信息化水平,,提供網(wǎng)絡(luò),、技術(shù)和業(yè)務(wù)支撐。

在細(xì)分客戶需求,、細(xì)分客戶群體,、細(xì)分營銷區(qū)域的基礎(chǔ)上,實行組合營銷,、針對性營銷,、體驗營銷、差異化營銷等多種營銷手段相結(jié)合的方式,,做好保有和發(fā)展工作,。

(一)固話保有工作。

1,、繼續(xù)發(fā)展“新農(nóng)村電話”,。通過給予客戶話費優(yōu)惠,增加客戶數(shù)量,,爭取在明年將30%-50%的村發(fā)展成新農(nóng)村電話,。

2、發(fā)展平安互助業(yè)務(wù),。加重考核,,按時間分解進度,通過制度上墻,、成立組織,、制作明白卡等,打造樣板村,,召開現(xiàn)場會,,加快發(fā)展,力爭在一季度末發(fā)展100%的村使用,。

3,、依托親情1+品牌,大力發(fā)展親情在線,、與g網(wǎng)卡捆綁銷售,、家庭網(wǎng)關(guān)業(yè)務(wù),增加固話和寬帶粘性,。

4,、培訓(xùn)一線社區(qū)經(jīng)理、窗口人員的營銷,、挽留技巧,,多說一句話,對有離網(wǎng)意向的客戶介紹套餐資費,、新優(yōu)惠等,。

5,、細(xì)化修訂績效考核中固話保有指標(biāo),將社區(qū)經(jīng)理所包社區(qū)固話戶數(shù),、收入進行雙重考核,,調(diào)動員工挽留、營銷的積極性,。

(二)寬帶發(fā)展工作

1,、分析近年來寬帶發(fā)展規(guī)律,南部和北部發(fā)展的差異化,,分析城區(qū)發(fā)展和農(nóng)村發(fā)展規(guī)律的差異化,,為營銷任務(wù)分解的準(zhǔn)確性打下基矗

2、加大寬帶宣傳力度(尤其是城區(qū)),,在傳統(tǒng)宣傳方式的基礎(chǔ)上,,在城區(qū)小區(qū)制作展牌,新建小區(qū)主動與物業(yè)聯(lián)系制作門牌,、樓層牌等,,宣傳寬帶業(yè)務(wù)。

3,、加強內(nèi)部考核,,一是加大績效考核中分?jǐn)?shù)比重,二是加大對營銷單位和單位負(fù)責(zé)人的獎罰力度,。

4,、與運維部門結(jié)合,推廣4m寬帶,,增加寬帶arpu值,。

5、積極做好市公司寬帶營銷政策的本地化營銷,。

6,、發(fā)展神眼業(yè)務(wù),以應(yīng)用帶動寬帶發(fā)展,。

(三)轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)發(fā)展工作

1,、電話導(dǎo)航業(yè)務(wù):在保有老客戶方面,每月關(guān)注包年到期客戶,,主動上門續(xù)簽協(xié)議,。新客戶發(fā)展方面,重點梳理各行業(yè)情況,,對比營銷,,重點發(fā)展行業(yè)首查、轉(zhuǎn)移呼叫業(yè)務(wù);對龍頭企業(yè)的企業(yè)冠名重點關(guān)注(如清東陵,、美客多集團等),。

積極與遵化市紀(jì)委聯(lián)系,,促成行風(fēng)熱線查詢轉(zhuǎn)接正式收費。針對個別單位資金支出壓力大,,計劃采取分檔收費,適當(dāng)給予優(yōu)惠,,讓相關(guān)單位能夠承受,。

2、戶外廣告業(yè)務(wù):一是做好老局址戶外廣告位再招商工作(一年期限陸續(xù)到期);二是在公路沿線,、繁華地段的支局制作樓頂戶外廣告牌,。在制作前做好市場摸底工作。三是進行模塊點墻體廣告的招商嘗試工作,。

3,、紙質(zhì)廣告業(yè)務(wù):明年二季度謀劃啟動“生活指南”黃頁廣告,力爭形成30萬元收入,。嘗試啟動賬單廣告業(yè)務(wù),,目標(biāo)客戶群是房地產(chǎn)開發(fā)商、品牌連鎖店等,。

4,、品牌建站業(yè)務(wù):積極向市委、市政府主管部門匯報當(dāng)前企業(yè),、政府建站情況,,爭取政府部門的支持。以政府部門(局,、行),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府建站為重點營銷目標(biāo),爭取在年內(nèi)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,、管理局,、行建站。

5,、信息魅力業(yè)務(wù):梳理各行業(yè)的管理,、辦公現(xiàn)狀,分析找出管理中需改進的關(guān)鍵點,,以藥監(jiān)局,、檢察院、礦山公司,、港陸等使用信息魅力的案例,,有針對性的推介信息魅力業(yè)務(wù)相關(guān)功能。對已使用信息魅力的單位,,有針對性主動贈送功能模塊,,以試用帶動使用,。積極與政府辦聯(lián)系,以唐海的成功經(jīng)驗,,做好行政審批中心各環(huán)節(jié)使用信息魅力的營銷工作,,保證上半年簽約。

6,、神眼業(yè)務(wù):一是梳理目標(biāo)客戶,,將連鎖店、倉儲,、營業(yè),、生產(chǎn)場所、學(xué)校,、小區(qū)門禁,、高端家庭為目標(biāo)客戶,搜集這些行業(yè)的資料信息做為營銷重點,。二是以行業(yè)應(yīng)用的典型案例對比營銷,,如以燃?xì)夤尽崃φ?、愛心幼兒園等,,在行業(yè)內(nèi)、行業(yè)間延伸使用,。將幼兒園賣帳號,、賣光盤模式擴展到其他學(xué)校、幼兒園,。三是制定神眼維護巡檢制度,,維護人員定期觀看神眼監(jiān)控效果,對效果不好的主動維護,、調(diào)測,,打造神眼的良好品牌,為下步營銷打好基矗四是寬帶和神眼互補發(fā)展,,互相帶動,。

在市區(qū)網(wǎng)方面,針對目前老城區(qū)逐步開發(fā)改造,,新城區(qū)西拓南移的現(xiàn)狀,,重點加強新城區(qū)城區(qū)光纜網(wǎng)的投資力度,發(fā)展適度超前的城區(qū)光纜環(huán)網(wǎng),。

在農(nóng)村通信網(wǎng)方面,,光纜建設(shè)只應(yīng)對業(yè)務(wù)突發(fā)點進行應(yīng)急擴容;傳輸設(shè)備現(xiàn)立足于2.5g傳輸,將來建設(shè)以波分和10g為主的設(shè)備用以承載日益發(fā)展的業(yè)務(wù)量。數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)建設(shè)到縣局的千兆三層匯聚設(shè)備,,并能方便的實現(xiàn)擴容,,對所轄模塊點的各類業(yè)務(wù)加以匯聚,實現(xiàn)縣局支局之間重要業(yè)務(wù)的環(huán)網(wǎng)保護,。

在大客戶網(wǎng)絡(luò)方面,,利用已建成的光環(huán)網(wǎng)和規(guī)劃建設(shè)的光環(huán)網(wǎng),實現(xiàn)對重點客戶的雙路由改造,,同時對重點客戶的設(shè)備加以更新實現(xiàn)自動倒換自動保護功能,。建設(shè)大客戶端設(shè)備監(jiān)控系統(tǒng),實現(xiàn)對大客戶設(shè)備運行狀態(tài)的實時監(jiān)控,,確保大客戶網(wǎng)絡(luò)安全。

在窄帶交換網(wǎng)方面,,固網(wǎng)交換以維持,、調(diào)整為重點,開展壓縮,、調(diào)整,,盤活網(wǎng)絡(luò)資源。安排交換設(shè)備壓縮和04機改造工作,,最終徹底取消04機,。

在傳輸網(wǎng)絡(luò)方面,實現(xiàn)老局和新局的兩個核心傳輸機房,,各新安裝密集波分復(fù)用設(shè)備,,作為傳輸網(wǎng)絡(luò)主體依托,并為gsm3g網(wǎng)絡(luò),、iptv等高速率,、大帶寬的業(yè)務(wù)提供支撐。逐步實現(xiàn)縣局至各個支局的波分設(shè)備環(huán)網(wǎng)建設(shè),。

寬帶數(shù)據(jù)網(wǎng)方面,,在縣局和老局分別建設(shè)中興t160g三層匯聚設(shè)備、base認(rèn)證服務(wù)器,、sr互聯(lián)網(wǎng)路由器,,實現(xiàn)雙核心局業(yè)務(wù)分擔(dān)和互相保護。建設(shè)三層匯聚設(shè)備,,實現(xiàn)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)到兩個核心局從百兆帶寬到千兆帶寬的升級,,提高網(wǎng)絡(luò)帶寬。利用epon等新技術(shù),,在城區(qū)新建小區(qū)逐步實現(xiàn)光纖到大樓,,避免dslam寬帶節(jié)點的建設(shè),最終逐步實現(xiàn)光纖入戶。在農(nóng)村地區(qū),,對dslam寬帶節(jié)點逐步擴容,,但也要盡量縮短銅纜到客戶的距離,提高客戶的上網(wǎng)速度和質(zhì)量,。

(5)加強對大客戶和重點客戶的支撐力度

一是強化售前技術(shù)支撐能力,,為客戶提供高質(zhì)量的一攬子解決方案;二是加強大客戶故障響應(yīng)流程的執(zhí)行力度,細(xì)化執(zhí)行環(huán)節(jié),,優(yōu)化客戶應(yīng)急保障預(yù)案;三是進一步完善設(shè)備中心,、管線中心的職能,優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容,,由簡單提供網(wǎng)絡(luò)資源服務(wù)向提供差異化的綜合服務(wù)轉(zhuǎn)變;四是樹立全過程服務(wù)意識,,完善售前、售中和售后過程服務(wù)內(nèi)容,,消除售后服務(wù)脫節(jié)現(xiàn)象,,建立前后臺整體配合機制,共同鞏固客戶資源,。

按照上級公司對企業(yè)融合的要求,,做好支撐、協(xié)調(diào),、配合等工作,,保證工作平穩(wěn)過渡,順利開展,?;疽笫侵v團結(jié)、講責(zé)任,、講寬容,、講紀(jì)律。

完善內(nèi)部配合工作制度,,強化考核管理,。對各項工作明確關(guān)鍵點的責(zé)任人及職責(zé),對重點工作確定完成時限,。實行反饋制度,,使各環(huán)節(jié)之間相互配合、相互監(jiān)督,、相互制約,。

進一步完善績效考核辦法。合理確定全員營銷的考核標(biāo)準(zhǔn),,既要發(fā)揮正向激勵作用,,實現(xiàn)多勞多得,又要考慮員工的心理承受能力,不打擊員工的積極性,。加強對二級考核辦法落實情況的監(jiān)督,,避免出現(xiàn)搞平均和平衡現(xiàn)象。

建立員工的職業(yè)生涯管理體系,,將員工的工作業(yè)績,、業(yè)務(wù)技能、勞動紀(jì)律,、營銷能力,、服務(wù)投訴、工單超時,、安全生產(chǎn)等指標(biāo),,按月進行考核,實現(xiàn)對員工總體評價的標(biāo)準(zhǔn)化,、精確化,、客觀化。

進一步完善培訓(xùn)管理制度,,增加調(diào)研環(huán)節(jié)。通過對員工隊伍整體狀況,、各專業(yè)具體情況的調(diào)研,,分別制定培訓(xùn)計劃,有針對性地彌補員工技術(shù),、業(yè)務(wù)素質(zhì)的不足,。

認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)工作,提高員工安全防范意識,,落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,。

繼續(xù)落實節(jié)能降耗各項工作安排,控制費用支出,。

工作內(nèi)容包括開展思想動態(tài)調(diào)研,、落實勞動保護措施、關(guān)注防暑降溫,、改善生產(chǎn)生活條件等,,增強員工對企業(yè)的信任感、歸屬感,,增強隊伍的凝聚力,。

營業(yè)員個人工作計劃篇十三

1、在年初制定了《xxxx年營業(yè)中心治理辦法》,、《營業(yè)員考核細(xì)則》,、《業(yè)務(wù)稽核治理流程和考核辦法》,從制度上加強業(yè)務(wù)治理,理順作業(yè)流程,。同時嚴(yán)明治理制度,,綜合考核,論績?nèi)〕辍?/p>

2,、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),,在營業(yè)中心開展每日一題、每周一試,,提高營業(yè)員的業(yè)務(wù)水平,。

3、每日一會,,利用早會的時間對營業(yè)員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),,及時快捷地傳達(dá)市公司的各種相關(guān)業(yè)務(wù)通知,隨時調(diào)整營業(yè)廳的業(yè)務(wù)操作處理措施,。

4,、20xx年7月21日起在營業(yè)前臺實現(xiàn)了電子免填單服務(wù),即實現(xiàn)了營業(yè)工單業(yè)務(wù)的變革,。

5,、完成了市場經(jīng)營部交辦的各項生產(chǎn)任務(wù),同時對今年的客戶資料的核實及帳單郵寄等大型修改工作都保質(zhì)保量完成,,

1,、于20xx年1月24日,郵電大廈主營業(yè)廳裝修完成,,在新廳內(nèi)增設(shè)了vip客戶接待室,、飲水機、休閑座椅及其他的自助設(shè)施,,從服務(wù)環(huán)境上盡量滿足用戶的需要,。

2、建立建全《投訴受理流程》,,確保窗口的用戶投本著首問負(fù)責(zé)制的原則,,在第一時間內(nèi)得到回饋和解決。

3,、每周召開一次服務(wù)質(zhì)量分析會,,定期對服務(wù)工作進行總結(jié),集體分析前臺一周來的投訴或業(yè)務(wù)處理案例,,發(fā)現(xiàn)不足及時整改,,好的做法給與激勵。

4,、改變早會的方式,,由傳統(tǒng)的開會方式改為列隊擊掌喊,,鼓勵營業(yè)員的斗志,為天的開始創(chuàng)造良好的情緒,。

5,、加強服務(wù)禮儀培訓(xùn),每月定期學(xué)習(xí)《河南禮儀服務(wù)講座》和《歐顧得禮儀服務(wù)講座》,,并對營業(yè)員的站姿,、坐姿行姿、蹲姿及其他營業(yè)服務(wù)禮儀進行實踐操作,。

6,、從今年年初開始,營業(yè)廳實現(xiàn)了用戶回訪制度,、紅旗落誰家和營業(yè)員的評選活動,,這些提升服務(wù)的舉措,用戶及營業(yè)員的收效都很好,。

7,、營業(yè)中心從年初開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號”的活動,并于20xx年1月被評為市“市級青年文明號”,、20xx年11月被評為黑龍江省“省級青年文明號”的光榮稱號;同時20xx年底,,向省公司申報“營業(yè)廳”,并有六名營業(yè)員即營業(yè)廳內(nèi)50%的營業(yè)人員分別被省公司評為二和一營業(yè)員,。

1,、及時安排好打樣。要按客戶的要求,,書面詳細(xì)列出打樣單,。

樣品完成后,,應(yīng)仔細(xì)審核樣品,,寄出前,必須拍照存入電腦檔案,。如果是新客戶,,樣品是否向客戶收費、收多少,、快遞費是預(yù)付還是到付,,需請示經(jīng)理,由經(jīng)理決定,??偟脑瓌t是:如果是少量樣品,樣品免費,,運費到付,。如樣品數(shù)量較多,,應(yīng)考慮樣品收費,運費到付,。

2,、嚴(yán)格把握“核價單”,精確地報出美金銷售價格,。

一般情況下,,核價單只要掌握兩種就可,一種是“一般貿(mào)易核價單”,,一種是“進料加工核價單”,。

3、積極主動與客戶保持聯(lián)系,,促使客戶及早下訂單,。

樣品寄給客戶之后,應(yīng)在快遞網(wǎng)頁上查閱客戶是否已經(jīng)收到樣品,,確認(rèn)客戶樣品收到后,,應(yīng)立即發(fā)信給客戶,非??蜌獾卦儐柨蛻魧悠返脑u價,,詢問客戶是否有下訂單的可能。

4,,客戶下訂單后,,業(yè)務(wù)員應(yīng)在第一時間整理出中文訂單,并立即下發(fā)到有關(guān)部門,。

營業(yè)員個人工作計劃篇十四

流年似水,,光陰如箭,輝煌燦爛的20xx年彈指間就將過去,,轉(zhuǎn)眼又到了年終總結(jié)的時候,。回首我們營業(yè)部一年來走過的歷程,,有辛酸也有歡笑,,有汗水更有收獲。

在一年里,,我在局領(lǐng)導(dǎo),、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,,本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項:

1,、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德,。能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,,通過報紙,、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),,具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,,工作態(tài)度端正,,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2,、專業(yè)知識,、工作能力和具體工作。

3,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作,,工作投入,,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,,保證按時出勤,,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,,有效利用工作時間,,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,,保證工作能按時完成,。

4、工作質(zhì)量成績,、效益和貢獻,。,保質(zhì)保量的完成工作,,工作效率高,,同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,,也鍛煉了自己,,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,,

總結(jié)一年的工作,,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,,個別工作做的還不夠完善,,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策,,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為企業(yè)的發(fā)展做出更大更多的貢獻回顧一年來的工作,,我在思想上,、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進步,,但我也認(rèn)識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,,現(xiàn)代辦公技能還不強,。今后,我一定認(rèn)真克服缺點,,發(fā)揚成績,,自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,刻苦學(xué)習(xí),、勤奮工作,,做一名合格的網(wǎng)通營業(yè)人員,為全面建設(shè)小康社會目標(biāo)作出自己的貢獻,。

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