對于新進入組織部的我,，我通過長期的材料書寫培訓,，每一次的活動都將會進行材料的整理,，以此達到了解活動以及上交材料完備性,。下面是小編整理的2023年書組織部個人工作思想總結精選5篇,，希望能對大家有所幫助,。

2023年書組織部個人工作思想總結 篇1

看著這刺眼的標題總不禁讓人心生感概……啊,，在學生會這一個群體中不知不覺已經走過了20xx這一年,，用一句話只能說是時間太瘦指縫太寬,，太多時間在我們身邊溜走總感覺沒能更好的把握住。盡管如此,，都說今年是世界末日了,，但是在這一刻不能說什么都結束了，一個階段的介結束是意味著新一階段的開始,，我們一刻也不能駐步停留,，更是要在原來打下的基礎上去尋找突破追求進步。

感情是可以培養(yǎng)的,，現(xiàn)在我們應該相信著一句話的,。從大一開學我就選擇了學生會這一個團體，開始或許只是一時的沖動或者是什么,，當時可能還是沒有多大的信心和目標說要能在學生會里面有什么作為的,，但是這一個群體給力我信心給力我強大的力量,，也給了我方向和目標，讓我不由自主地愛上了這個良好的群體,。付出總是有回報的,，一年的工作下來不能說我們都收獲了多少，但事實我們是真的得到了很好的鍛煉了,，盡管不能說我們不一定都能得到自己想要的但是我們都有付出過了,，我們都是在一個群體里面在一個大家庭里面，讓我們在茫茫人?？傁嘤鱿嘀嘧R,，并且彼此都有了一定的感情，有了共同的話語,，能在一起工作學習,，我們就至少比別人多收獲的了一種不一樣的歡樂。

總是說有什么樣的領導就有什么樣的組織,，這句話是正確的,。從上半年以來一直到現(xiàn)在，我們組織部我院黨委的正確領導下,，團總支的直接指導下,主席團的進一步引導下,，堅持貫徹落實本部門工作宗旨和職責，開展了一系列的活動,，以豐富同學們的校園文化生活,，活躍校園氣氛，努力為同學們營造更為良好的學習氛圍和生活環(huán)境,。在我部成員的團結協(xié)作和學院老師以及學生會其他部門的密切支持下,，圓滿地完成了這一年來的所有工作!具體總結如下：

一、活動回顧

1,、上半學期

(一),、走進敬老院

尊老愛幼,是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。“助人為樂情常在,，雷鋒精神心永存”是我們愛心同盟的宗旨,，讓世界充滿愛是我們永恒的追求。老人,，一個社會的弱勢群體,。在人漫長的一生中，經歷了無盡的風風雨雨,，嘗盡了世間的酸甜苦辣,。在人生最后的日子里，他們所渴望的不僅僅是安逸的生活,，更重要的是對他們的理解,。為了給老人的生活增添一絲光彩,，給老人的心靈帶來一些慰藉，也為了在大學生中弘揚雷峰的無私奉獻精神,，引導大學生樹立正確的榮辱觀,，以實際行動緬懷雷鋒同志，弘揚雷鋒精神,。

這是意義尤其深刻的一次活動,，從活動的策劃開始我們不部員就經過了好幾次商議,，也做了很多準備,，這是開學來我部門所承辦的一次重大活動，受到院黨委和團總支的直接關注,，這不僅是一次簡單的公益活動,，更重要的是讓我們去體會雷鋒精神的的意義和要指，學習雷鋒月并不僅僅就是那么一個月,，我們可以做的也遠遠不止這些,，主要是通過這次活動讓更多的人之知道我們是有很多事情都可以做的，懂得這個社會上需要我們做的也有很多,?；顒又形覀冏隽撕芏嘤幸饬x的事情比如：慰問老人，給老人打掃房間,，幫老人清洗衣物,，和老人聊天玩游戲，包餃子,，和老人共進午餐,，最后給老人表演節(jié)目送慰問品等等，看到老人們一張張開心的笑臉,，我們確實從心里感到了歡樂和滿足,。

整個活動從策劃安排到活動開展進行至結束都十分順利，黃老師和張老師也蒞臨了現(xiàn)場參與其中其樂融融,，主席團也到場共同參與想這樣的場景是令人難忘的,。

(二)紀念建團90 周年設院共青團員重溫誓詞儀式

在中國共產主義青年團建團90周年之際,為了不斷擴大共青團的影響力和號召力,激發(fā)廣大青少年的愛國熱情,責任感和光榮感.保持共青團員先進性,提高團員意識教育,我們決定舉辦全院共青團員重溫誓詞儀式。

活動流程主要經過了升旗儀式,、領導致辭,、集體宣誓、團員代表發(fā)言,、齊唱團歌,，最后領導對活動進行了深刻地總結。

(三)團學干部培訓

一直以來團學干部都是團工作的中堅力量,，對于協(xié)調發(fā)展和繁榮校園文化有著重要的作用,。我院團學干部能為學院學生工作的發(fā)展獻計獻策,，積極投身學院活動;然而新生團學干部在組織管理能力、人際交往能力,、執(zhí)行能力還有方向目標等方面還有所欠缺,，制約了自身能力的發(fā)揮，于是針對以上團學干部身上存在的不足,，開展團學干部培訓,，提高團學干部的綜合能力。

活動對象是我院學生會全體成員,，09,、10、11級各班班長,、團支書,，活動是有艾書記主講，經過了一次團課考試,，最后每位學員都寫下了自己的學習總結,。我們在活動中也學到了很多對自身游泳的東西，認識到我們作為先睡的一員也必須要起到帶頭作用,，全心全意服務于同學,。

(四)第78期中級黨課培訓

本次活動主要通過開展黨的基本理論、基本路線,、基本綱領和基本經驗等方面教育,，使入黨積極分子深入了解黨的性質、綱領,、指導思想,、宗旨、任務,、組織原則和紀律,，了解黨的義務和權力，了解黨員工作的基本程序和要求,，提高理論水平,，端正入黨動機，堅定理想信念;樹立正確的人生觀,，價值觀,，世界觀;認真學習黨的理論知識，牢記黨“全心全意為人民服務”的宗旨;深入學習科學發(fā)展觀;了解時政,，關注國家大事,。提高我院申請入黨學生的政治理論修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)和綜合素質，加強我院學生黨建工作,，為黨組織輸入新鮮血液,。

活動進行了一個星期，分別由各支部指導老師給入黨積極分子們授課,，最后進行了黨課的考核,。每一次活動都能讓我們可以有額外收獲，雖然每次活動都未能做到盡善,，但我們在鍛煉中不斷進步,。

2、下半學期

(一)設計藝術學院迎新工作

為開學之際新生能順利到校并安置下來,，我院展開了新一學期的迎新工作,，為工作順利有序進行我們提出以下幾點注意事宜：

1)、以良好的精神面貌展現(xiàn)大設院新設院的風采,，要在各位家長面前樹立良好的大學生形象,，在各位新生面前做好他們的榜樣。

2)在接待過程中要著裝大方,，統(tǒng)一佩戴校徽和工作證,，服裝,、帽子，對待工作要認真嚴謹細致,，要井井有序,，大家要團結互助，以飽滿的熱情投入到迎新工作當中去,。

3)如果遇到自己解決不了的問題可以請教小組負責人,，如果還是沒有根本解決問題，可以電話聯(lián)系值班老師進行詢問以便于更好更快的解決問題,。

在迎新工作中大家都都很盡職盡責使工作順利完成,，雖然是挺累的，但是大家都很積極所以我們在工作中也是有很多笑聲的,。

(二)設院學生會納新

在安排好新生到校后的各項事宜后我院學生會新一屆的納新工作也展開了,。我們在食堂門前，寢室門前都設有納新報名點,，宣傳海報也都醒目的粘貼出來,，各個部門的簡介都張列出來，讓我院新生都能很好的了解我院學生會概況,，帶動他們積極主動的踴躍報名,。

在報名之后我們首先開始了第一次面試，在第一次面試中是沒出現(xiàn)什么問題的，來面試的大多都有自己所長,，面試順利完成,。在第二輪面試中由于教室變動問題出現(xiàn)了，這是工作中的一小插曲,，但最后面試還是順利結束了,。總結來說兩次面試過程似乎都還存在一點不足,，今后我們應該往著準備更充足更有條理地進行,。

(三)設計藝術學院換屆大會

10月16日我院召開了團總支學生會的換屆大會，成立了第四屆學生會組織,。換屆大會對于學生會今后的工作發(fā)展是至關重要的,，我很榮幸從一名干事提升到了一個副部，當然在此之后我們每個部門都有在老師和各自面前表過態(tài),，是必須要堅持下去做到不中途而廢的,，必須認真履行好各項工作，共同努力為我院創(chuàng)下一個新業(yè)績的,。在換屆大會之后我部新產生了8名干事,，至今雖然有兩名干事成員因故退去，但我敢說我部能留下來的都是精英,，而且我也盡自己所能與我部成員共同進步,。

2023年書組織部個人工作思想總結 篇2

__年，在縣委的正確領導和市委組織部的指導幫助下,，我們堅持以和“——”重要思想為指導,，認真貫徹落實全國人才工作會議和省、市組織部長會議精神,，按照“規(guī)范,、創(chuàng)新、一流”的總體要求和工作要點,，緊緊圍繞全縣工作大局,，重落實、抓典型,、創(chuàng)特色,、樹形象，不斷開創(chuàng)組織工作新局面,，為全縣經濟和社會各項事業(yè)的快速發(fā)展提供了堅強的組織保證,。

一、以強基固本為目標,，全面推進黨的基層組織建設

1,、強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的“龍頭”作用，抓好后進村整頓治理。從加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委思想作風建設入手,，通過健全機制,，完善措施，教育引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部把心思集中到“想干事”上,，把本領體現(xiàn)在“會干事”上,，把目標落實到“干成事”上，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風的轉變,，帶動和促進了各項任務的落實,。配合市委組織部對我縣__年農村基層組織建設目標責任書和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行農村基層組織建設直接責任人職責情況進行了考核。對考核中發(fā)現(xiàn)的問題,，進行了認真分析,，提出了限期整改建議。對全縣25處鄉(xiāng)鎮(zhèn)113個后進村的整頓治理情況進行了檢查驗收,。對已經轉化升級的87個村予以銷號;對整頓效果不明顯的26個村進行了建檔立卡,。對今年排查出的100個后進村，利用8,、9兩個月的時間,，進行了集中整頓。

2,、搞好先進性教育活動試點工作,，切實加強了農村黨員隊伍建設。__公司進行的歷時3個月的試點工作得到省,、市領導的充分肯定，先后兩次在全市會議上進行了典型發(fā)言,，省先進性教育活動《簡報》專門刊發(fā)了我們的做法和經驗,。活動中,，為118名黨員評定了等次,，先后解決熱點難點問題26件，編制了《__公司黨委工作制度匯編》,、《黨員管理手冊》,，建立了長效機制。同時,，加強了農村黨員隊伍建設,。對今年發(fā)展黨員重點村進行了登記造冊，全年新發(fā)展黨員1100人,。按照一,、二、三類村黨支部分類標準，對今年1175個行政村黨支部進行合理分類,、建檔立卡,，制作了情況一覽表，實行動態(tài)管理,。成功舉辦了兩期農村支書培訓班,，對全縣村黨支部書記全部進行了培訓，提高了村班子的整體素質,。

3,、抓好先進典型的總結培養(yǎng)和推廣，開展“雙培雙帶”和“簽約管理”試點工作,。起草了《關于加強先進村培養(yǎng)和管理的意見》,，對先進村培養(yǎng)提出了“十有”、“十無”標準,。在全縣選出94個先進村,，實行備案管理。對黨建工作先進集體和先進個人,，在“七一”進行了大力表彰,。將縣領導包鄉(xiāng)聯(lián)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級以上領導干部包村情況落實到村,，督促搞好調研,。縣委組織部7名副科級以上領導干部每人聯(lián)系2個先進村,，定期到所包先進村進行調研指導,。在___鎮(zhèn)、__鄉(xiāng)進行了“雙培雙帶”和“農村黨員目標簽約管理”試點,。試點村中的349名黨員全部與村支部簽定了《黨員目標簽約管理責任書》,，人手一冊《黨員目標簽約管理手冊》，統(tǒng)一制作了活動公示榜,，強化了對農村黨員的管理,。有140名黨員被培養(yǎng)成為致富“明星戶”;80名致富能手被培養(yǎng)為入黨積極分子。我們的做法被《__組工通訊》和《__日報》專題報道,。

4,、落實基礎設施配套建設，促進農村黨員現(xiàn)代遠程教育工作,。一是成立辦事機構,。縣委成立了農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育領導協(xié)調小組,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都成立了以黨委書記為第一責任人,，分管書記,、組織委員為直接責任人的工作機構。二是抓好擬建站點基礎設施配套建設,。對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了詳細的調查摸底,，查清了行政村建點場所的基本情況，落實了基礎設施配套建設,。三是加強對已建站點的管理,。各站點都配備了專職管理員，舉辦了遠教終端接收站點管理員培訓班,，提高了站點管理員的業(yè)務素質和管理水平,。統(tǒng)一制作了《農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端接收受站點建設規(guī)章制度》標牌，下發(fā)到各個站點,，明確了站點的職責目標和工作任務,。四是搞好第二批站點的建設工作?？h遠教辦人員深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),，對688個第二批站點負責組織協(xié)調設備的安裝調試，12月份即可建好并投入使用,。

5,、組織深入細致的調查活動，下大力抓了村“兩委”換屆選舉工作,。一是搞好調查和培訓,。組織5個調查組，分赴25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了為期一周的專題調查,，分別與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,、村班子成員、黨員和群眾代表座談,，走訪600余人次,，形成了高質量的調查報告。對25個督導組成員,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政工書記、組織委員,、民政助理員進行了業(yè)務培訓,。二是抓好宣傳發(fā)動。在縣電臺,、電視臺等新聞媒體,，開辟了村“兩委”換屆選舉專題欄目，編發(fā)村“兩委”換屆工作簡報15期,，編印了《_縣村“兩委”換屆選舉工作指導手冊》,。三是強化工作措施,。建立目標責任制，強化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的責任意識,，嚴肅了換屆選舉工作紀律,。建立了信訪接待室，積極做好信訪工作,。目前已受理150余人次的來信,、來訪。實行了日報制度,，狠抓工作落實,。注重發(fā)現(xiàn)典型，以點帶面,，推動工作,。四是加強調度和督查。召開了分片現(xiàn)場會和現(xiàn)場觀摩會,，進行了兩次督查和一次暗訪,，并下發(fā)了情況通報，有力地促進了換屆選舉工作的順利開展,。截至12月20日,，全縣1175個行政村已全部完成了推選村民選舉委員會任務，1149個村已將選民名單張榜公布,，491個村已進行了村委會換屆選舉,，__年12月底前全縣村“兩委”換屆選舉工作將基本結束。

二,、以轉變作風為重點,，著力造就干事創(chuàng)業(yè)的干部隊伍

1、抓好干部的監(jiān)督管理,。一是搞好干部作風集中教育整頓,。在干部作風整頓活動中，對全縣近1000名副科級以上干部和其他機關干部的作風進行了民主測評,，共征求意見建議31673條,，并及時進行了反饋。實行了整改措施落實承諾制度,，各單位通過會議,、廣播等形式做出鄭重承諾。在“講發(fā)展,、講穩(wěn)定,、講廉政”集中教育活動中，與縣紀委聯(lián)合參加了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分縣直部門的專題民主生活會,，對查擺出的2750條意見經歸納梳理出16個方面,，并督促落實整改,。通過兩次活動，促進了全縣干部作風的轉變,，調動了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,。二是加強制度建設。結合我縣發(fā)生的個別干部_案件,，下發(fā)了《關于加強干部監(jiān)督工作的實施意見》,，對領導班子和領導干部實施重點監(jiān)督。起草了《關于認真貫徹落實中央關于黨政領導干部辭職從事經營活動有關問題的意見的有關規(guī)定》(征求意見稿),，進一步規(guī)范我縣各級領導干部辭職從事經營性活動,。針對我縣發(fā)生的安全事故，下發(fā)了《關于把安全生產工作納入干部考核考察的實施辦法》,。三是健全干部監(jiān)督管理網絡,。下發(fā)了《_縣干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議實施意見》等有關文件，完善了干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,，落實了干部監(jiān)督信息員,，進一步明確了聯(lián)席會議成員單位和干部監(jiān)督信息員的職責任務，形成了健全完善的干部監(jiān)督信息網絡,。下發(fā)了《關于對領導班子和領導干部實行考核考察結果反饋制度的意見》,，加強考核考察結果的反饋，增強了監(jiān)督管理的針對性和實效性,。

2,、強化干部的經常性管理。一是調整配備好領導班子,。認真做好了掛職領導干部的對接和部分縣直單位職位的調整工作,。公開選拔了縣第三中學校長，推進和深化了干部人事制度改革,。加強了選調生管理,，召開了全縣選調生座談會，組織選調生參加了市直機關工作人員招考,。二是加強了干部的工資管理,。對__年調整干部的工資進行了理順，與縣人事局共同籌備舉辦了全縣工資微機化管理培訓班,，積極參與了全縣清理虛報冒領工資工作,。三是高標準做好了干部檔案工作。下發(fā)了《關于進一步明確職責規(guī)范干部檔案管理工作的意見》,。積極參加了將干部職工生育情況納入人事檔案管理的專項活動，做好了迎接市計生委對我縣干部職工生育情況登記表歸檔情況的專項檢查,。加大了對干部檔案管理的硬件投入,。率先在__市組織人事系統(tǒng)中更換了干部檔案密集架和新式干部檔案盒,。集中三個多月的時間，對部管在職干部檔案進行了全面整理,，進一步實現(xiàn)了干部檔案管理工作的規(guī)范化,、科學化。四是做好了老干審工作,。規(guī)范了干部退休制度,，按照干部離崗內部退養(yǎng)有關政策和慣例，為縣直單位27名,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)22名同志辦理了離崗內退的有關手續(xù),。另外，積極與縣人大,、縣政協(xié)配合做好縣“兩代會”候選人的推薦,、提名、醞釀,、考察等項工作,，圓滿完成了縣“兩代會”的選舉任務。

3,、嚴格做好經濟工作實績的考核,。根據縣委安排，籌備了全縣__年經濟工作表彰會議,，共表彰“經濟工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”6個,、“經濟發(fā)展先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”6個。按市經濟實績考核辦法和實施細則,，結合我縣實際,，制訂下發(fā)了《__年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟工作實績考核獎懲辦法》和《實施細則》。針對考核過程中出現(xiàn)的問題,，先后6次召開有關部門參加的調度會,，分析原因，加大考核力度,。協(xié)調考核部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的關系,，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核工作的指導。先后召開7次部門業(yè)務負責人會議,，提出了加強業(yè)務指導,，及時溝通信息，積極協(xié)調配合的工作思路,，強化了部門對考核工作的責任意識,。對25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)按完成任務進度好、中,、差標準分別召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管負責人調度會,、座談會,，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)總結經驗，分析問題,，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大工作力度,，確保完成經濟考核目標。

三,、以提升素質為核心,，深入做好干部教育及人才工作

1、扎實做好干部教育工作,。一是明確任務目標,。制訂下發(fā)了《關于深入學習“——”重要思想，開展大規(guī)模培訓干部工作的實施意見》和《關于學_屆四中全會精神的通知》,，采取理論中心組,、專題講座、研討會,、觀看電教片等多種形式認真進行學習,。二是立足實際搞好培訓。舉辦了全縣紀檢監(jiān)察干部,、科技干部,、婦女干部和計生干部培訓班，培訓420人,。對全縣45歲以下公務員及參照管理人員計算機應用情況進行了排查登記,，實行微機化管理，并進行銷號培訓,，三期共培訓200余人,。聘請山東大學法學院柳硯濤教授做了《行政許可法》專題輔班，培訓副科級以上領導干部共500多人,，并進行了統(tǒng)一考試,。三是加大了村級干部中專班管理力度。結合縣農廣校對__級學員進行了輔導考試,，組織他們系統(tǒng)學習了農業(yè),、經濟、管理等方面知識,。四是對部門舉辦培訓班進行了規(guī)范,。制訂下發(fā)了《_縣部門舉辦干部培訓班申報審批管理辦法》，嚴格按程序對部門辦班進行了審批,。五是認真做好了上級調訓工作,。共完成省、市委組織部調訓各級領導干部114人次。

2,、高度重視人才工作,。一是認真落實上級人才會議精神。舉辦了《迎接人才的春天》文藝演出和演講活動,，進一步宣傳了我縣人才典型和全國人才工作會議精神。集中整理編印了《拔尖人才事跡匯編》一書,。在新聞媒體集中報道了我縣被評為“菏澤市有突出貢獻的優(yōu)秀人才”的先進事跡,。二是扎實開展兩項活動。選派了13名科技特派員下基層推廣技術,，開展科技服務,，幫助農民群眾依靠科技致富。全縣共涌現(xiàn)模范黨員典型116人,，優(yōu)秀青年致富能手260人,。組織縣農業(yè)局、衛(wèi)生局等縣直部門共開展“人才建功”活動110次,，參與活動的各類人才達1760人,。三是制定人才發(fā)展規(guī)劃。組織近300人開展了人才隊伍基本情況調查統(tǒng)計,。確定“人才強縣”戰(zhàn)略研究課題23個,，組織50人的調研隊伍，進行了4個月的調查研究,。制定了“__”人才發(fā)展規(guī)劃,。全縣共確定編制課題18個，通過認真調查和分析,，編制了《_縣“__”人才發(fā)展規(guī)劃》,。編制了《_縣籍外地人才名錄》，共收集全國各地各類人才1238人,，為充分利用好這一人才資源提供了條件,。

四、以公道正派為主題,，切實加強了組織部門的自身建設以深化和拓展“樹組工干部形象”活動為契機,，以爭創(chuàng)“轉變作風狠抓落實表率機關”為目標，不斷加強組織部自身建設,，提高了自身素質,。縣委組織部被評為全省“樹組工干部形象”教育活動先進單位,，受到了省委組織部的通報表彰,。

1、打造“學習型機關”。按照組工干部要成為復合型人才的要求,，利用每周四學習日在集中學習政治理論的同時,，重點學習了市場經濟、外經外貿,、財稅等方面的知識,。按照市委組織部統(tǒng)一部署，認真開展了“爭做轉變作風狠抓落實表率機關”活動,，制訂了《實施意見》,，抓出了實際效果。利用6月份一個月的時間,，集中開展了“五個一”活動,，即：讀一本好書，寫一篇心得文章,，提一條合理化建議,，做一件有意義的事，訪一個貧困村,。部機關積極創(chuàng)造條件,，兩次向每名同志發(fā)放了購書卡，組織搞好學習,。在自然災害發(fā)生之后,，組織機關黨員到___、__,、___等鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),、受災群眾中去調研、慰問,，制定幫扶措施,。部機關與革命老區(qū)“紅三村”結成對子，接受“兩個務必”的再教育,。部機關干部通過開展調研活動,，形成了48篇調研文章、265篇組工信息,，被中央和省,、市報刊采用76篇，其中《組工干部作風建設思考》等文章被評為全省和全市優(yōu)秀論文獎,。

2,、注重行為規(guī)范。一是完善制度,。本著堅持有效,、完善不足,、補充需要的原則，制訂了《_縣縣委組織部行為,、禮儀規(guī)范》,、《中共_縣縣委組織部關于加強機關事務管理的若干規(guī)定》等，對辦文辦會,、學習培訓,、基層調研、人事財務等內部管理制度進行修訂完善,，形成了內容完備,、準確規(guī)范、操作簡便,、針對性強的制度體系，促進了機關管理的規(guī)范化,。二是自警自勵,。制定了部機關人員六項承諾，即“六個不讓”：不讓領導布置的工作在我手里延誤,、不讓需要處理的文件在我手里積壓,、不讓有關組織工作信息在我手里中斷、不讓各種差錯漏洞在我手里發(fā)生,、不讓外來人員在我這里受到冷漠,、不讓組織部形象在我這里受到影響，并制做成桌牌,，擺放在每個工作人員的辦公桌前,，時刻加以警醒。三是加強紀律,。重新學習了政治紀律,、工作紀律、組織紀律等,，使每位組工干部成為遵守紀律的表率,。以“六比”競賽活動為契機，人人填寫了《黨風廉政建設責任分解表》,，使廉潔自律成為部機關干部的自覺行動,被評為全省樹形象“六比”競賽活動先進集體,。四是接受監(jiān)督。堅持走群眾路線,，采取向社會公布,、召開座談會、發(fā)放調查問卷,、設立意見箱等方式,，全方位、多層次地面向廣大干部群眾征求意見和建議，主動接受社會監(jiān)督,。

3,、加大創(chuàng)新力度。一是創(chuàng)新工作機制,。把有無創(chuàng)新和創(chuàng)新成果的多少作為考核評價干部,、評先樹優(yōu)的重要依據，促使廣大干部牢固樹立創(chuàng)新意識,。堅持在為中心工作服務上創(chuàng)新,，緊緊圍繞為“突破_縣、加快發(fā)展”提供組織保證和智力支持搞創(chuàng)新,。二是創(chuàng)新落實機制,。制定了《關于轉變作風、真抓實干,，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績的意見》和《各科室__年工作任務分解責任書》,，對__年工作要點進行細化分解，實行目標管理責任制,，對重點工作都作出了程序性,、操作性的規(guī)范和界定，真正做到付諸實踐,、見諸行動,、取得成效。制定了“周計劃,、月小結”制度,，每周通報一次情況，每月總結編發(fā)一期《組工情況》,，公開接受監(jiān)督,。三是創(chuàng)新服務機制。明確了為基層,、為群眾服務的要求,，圍繞“進百家門、知百家情,、解百家難,、聚百家心、辦百家事,、幫百家富”的主題,，建立了四項責任制，即：首問負責制,、反饋處理制,、責任追究制,、考核獎懲制。部機關人員和全縣組工干部都確立了自己的駐村聯(lián)系點,，定期深入村戶,，通過夜訪懇談制度，密切了干群關系,。全縣組工干部共建立聯(lián)系貧困村105個,，聯(lián)系戶136戶，捐款(物)9.6萬元,，救助困難學生130名,，幫助下崗人員543名，整頓后進村班子87個,?！渡綎|組工通訊》、《大眾日報》分別以《扎扎實實蹲點真心真意辦事》,、《件件實事暖人心》為題報道了我縣的做法,。

__年，全縣組織工作雖然取得了突出成績,，但與新形勢下組織工作的要求相比還存在許多不足和薄弱環(huán)節(jié)。一是在基層組織建設方面,，村級組織的整體水平較低,，一些村村務公開和民主管理的質量還有待于進一步提高。二是在干部工作方面,，對《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》等六個(5+1)法規(guī)文件學習貫徹還需要進一步加強,，干部人事制度改革還需要進一步深化，后備干部乏人,、年輕干部斷層問題還比較嚴重,。三是在干部教育方面，培訓渠道單一,，部分干部參加培訓的積極性不高,。在人才方面，還缺乏有效的管理手段,。四是在自身建設方面,，自身素質和業(yè)務水平還有待于進一步提高。下一步,，我們以“——”重要思想為指針,，以全國和省、市組織工作會議精神為指導,，按照縣委對組織工作的新要求,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新，扎實工作,，爭創(chuàng)一流,，努力把我縣的組織工作提高到一個新水平。

2023年書組織部個人工作思想總結 篇3

一,、熟悉工作范圍與總結經驗

本學期,，就個人而言我在不斷地悉心聽取部長和以前組織部同志們的經驗與教訓，通過他們的總結我知道了我們組織部的工作范圍和工作性質,。我們組織部是學院秘書處下屬的一個大部門,，我們主要是學校組織部和學院各班級的橋梁關系，負責傳達與組織各類活動的相關事宜,，統(tǒng)計團員信息等等,。我們是最貼近學院各班級的部門之一，所以面對各類問題的時候就需要前人的經驗與教訓,，感謝給我?guī)椭^的同志們,，有了你們的幫助，對于我工作的開展有非常大的幫助,。

二,、自我學習與培養(yǎng)

作為組織部的干事，我需要學習的,，做的有很多,，其中最主要的事情之一就是提高個人能力，工作要有效率,。一個人的力量總是弱小的,，一個集體的力量是無限量的，尤其是對于我們組織部而言,，沒有一個完善的和諧的集體,，工作開展將會如同一團漿糊，這不利于學院的進步與發(fā)展,。所以我部十分重視團結二字.我也用實際行動去維護大家的團結.

通過大一新一期的招新,，我榮幸的加入了我院組織部，盡管是才進大學校園抱著夢想進入此部門的,，但是我相信自己能努力做好上級下達的每個任務!通過一個學期的鍛煉與培養(yǎng),，我從實際工作中更加地得到鍛煉，更培養(yǎng)了對學院學生會的忠誠度,。對于新生來說,，我自己的標準是：要做就做好，失敗了并不可怕,，但是必須在跌倒的地方爬起來,，不斷總結經驗和教訓,，下次就不能出現(xiàn)同樣的錯誤!也許我不是最好的，但我會努力做到更好的.

三,、本人本學期在組織部的具體學期工作

1.協(xié)助我院和我部參與“農轉非”故事會大賽

2.向各班傳達并協(xié)助和監(jiān)督各班主題班會的開展

3.上交“計劃每月我部組織生活安排”

4.團員信息統(tǒng)計以及團校學員統(tǒng)計

對于每一次的活動,，我們在得到學院以及學校的主題安排后，我們前期都將會通過網絡總結相關主題的材料,，然后再下發(fā)給各班級,。申請活動教室，進行活動檢查,，總結活動優(yōu)缺點以及出現(xiàn)的問題,。在一次次的總結學習互相磨合之下，形成能獨立完成活動前后期工作的局面,。

在團員統(tǒng)計方面,，從開學之初就開始著手準備，完成了學院以及學校的各類要求,。

5.材料收集以及上交

對于新進入組織部的我,，我通過長期的材料書寫培訓，每一次的活動都將會進行材料的整理,，以此達到了解活動以及上交材料完備性,。盡力做到提前上交材料，自己備份,，交一份電子檔和一份紙制材料,，郵件發(fā)送標示清楚名字，班級,，內容.力做完善.

6.在部長和副部長的帶領下參加校組織部會議，了解校組織部工作流程并向各位干事傳達會議內容

7.邀請各院組織部部長參加風采展團學活動

8.積極為我部的發(fā)展提供自己的建議

9.定期準時參加例會

10.迎新晚會中,，與各部干事真誠合作

四,、個人總結

在起步之初，我或多或少的都將會面對著這樣那樣的問題,，但是我沒有放棄對工作完善性追求,，對于下達給我的任務，我都會認真考慢后再決定工作安排以及時間安排,。爭取做到不讓任何人浪費時間浪費精力的現(xiàn)象出現(xiàn),。

通過這學期在學院的工作和學習，我更加明白了集體的力量,。在學院領導們的關懷下,，我們部會不斷地進步與前進著，也不斷地為學校和學院貢獻自己的力量,。在集體的力量下,，我會不斷地奮進,，不斷地學習!

面對自己工作時曾犯過的錯誤，部長們與我們干事一起探索工作經驗,，在合力解決一個個任務后,，我們對自己的工作有了重新的認識，我們有了不畏懼困難的精神;細節(jié)決定成敗,，我學會開始抓細節(jié),，從干事培訓到新干部的培養(yǎng)，讓自己這份成熟慢慢站穩(wěn)腳跟.在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進的今天,，我更加展望未來,，立志要發(fā)揮出自己的創(chuàng)新能力和實踐能力，在院及校團委這個大家庭中貢獻自己的一份微力,。

這學期時間的子彈我是打出去了,，希望它是強有力的，下學期希望能開得更漂亮,。

2023年組織部個人工作思想總結 篇4

20__年已然來臨,，組織部本學期的工作也順利落幕。在院團委老師的指導下,，本屆組織部繼續(xù)立足根本,，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作,，并在探索共青團工作新方法,、新思路的道路上，邁出了堅決的一步,。我們本著“為廣大團員青年服務”的宗旨,，一切從實際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團員青年的意見,，及時調整工作方式,。下面將分六個方面來全面的介紹組織部在20__學年第一學期的工作。

一,、學生會招新

新學期開始,，在迎新工作結束以后，組織部馬上投入到學生會招新的工作中來,。今年組織部為了學生會能盡快進入更好的工作狀態(tài),，學生會招新的時間，定于20__年10月9-10日進行面試,。

宣傳學校學生會,，并給每個同學發(fā)放了學生會各個部門的介紹單以及報名表，并希望各個負責人回到班上以后能積極宣傳學生會,，讓更多更好的同學加入到學生會的隊伍中來

各個部門也很配合學生會招新活動,。為了使招新現(xiàn)場有一個更好的環(huán)境,，組織部聯(lián)系宣傳部，請宣傳部成員畫海報,，布置招新會場,，給新生一個溫馨的招新環(huán)境20__年組織部工作總結5篇工作總結。

二,、引導監(jiān)督,、鼓勵先進

本學期組織部立足考核職能，專門制定了學生會部門考核量化制度,。學生會各部門是整個學生會管理工作的一個基本單位,，為加強院學生會自身建設，完善各項管理機制,，更有效的開展各項工作,、更好地服務同學、全面提高學生會各部門工作效率,，不斷豐富各部門學生會成員的經驗,，同時為了進一步增強學生會干部的自我管理、自我教育意識,，充分發(fā)揮我學生會干部的積極性,、主動性和創(chuàng)造性，提高我學生會干部隊伍的整體素質,，促使學生會工作朝著制度化,、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方向發(fā)展,。希望通過實行本考核制度,，各個部門能朝著更好的方向發(fā)展。

2023年組織部個人工作思想總結 篇5

組織部(機關總支)在學校黨委的領導下,，以科學發(fā)展觀為指導,，深入學習貫徹黨的xx大、xx屆六中全會和xx大精神,，緊緊圍繞學校中心工作和黨建工作任務，以加強黨的執(zhí)政能力建設,、先進性和純潔性建設為主線,，認真履行部門職責，提高服務水平,，大力推進黨的基層組織建設,、黨員隊伍建設、處級領導班子和干部隊伍建設,，為學?？茖W發(fā)展,、建設現(xiàn)代大學提供堅強的組織保證。

一,、組織開展集中性學習教育活動情況

(一)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中深入開展基層組織建設年活動

20xx年是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深化提升和總結完善階段,，組織部作為學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動組織開展的主要承擔部門，在學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組的領導下,，重點圍繞喜迎xx大的主題,，突出加強基層組織這個重點開展活動。

1,、印發(fā)并組織實施《安徽工程大學關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中深入開展基層組織建設年活動的實施方案》;

2,、印發(fā)《關于對基層黨支部分類定級活動的通知》，指導各學院黨委,、各黨總支組織好全校黨支部的分類定級活動;

3,、“七一”前進行創(chuàng)先爭優(yōu)活動表彰工作，表彰校級先進基層黨組織16個,、優(yōu)秀*員38名,、優(yōu)秀黨務工作者4名、優(yōu)秀德育工作者8名;二級黨組織表彰先進基層黨組織24個,、優(yōu)秀*員,、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀德育工作者共計100名;

4,、做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總結工作,，并向省委教育工委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組報送。認真完成基層組織建設年半月報工作,。

(二)結合創(chuàng)先爭優(yōu)和基層組織建設年活動,，開展“保持黨的純潔性”主題教育實踐活動

1、在校黨委“保持黨的純潔性,、迎接黨的xx大”主題教育實踐活動領導小組指導下,，負責指導檢查工作組的具體工作，對全校開展主題教育實踐活動情況進行檢查指導,。

2,、結合基層組織建設年活動，布置召開以“保持黨的純潔性,，迎接黨的xx大“為主題的黨支部組織生活會和黨員處級領導干部民主生活會,。

二、領導班子建設和干部隊伍建設情況

1,、抓好干部的理論學習與教育培訓,。舉辦正處級干部培訓班和學習貫徹黨的xx大精神遠程專題培訓班，并對處級干部參加干部在線學習的情況進行督促和檢查;為各學院黨委、各黨總支訂閱黨報黨刊;選派7名處級干部,、3名教師黨員到省委黨校學習,，選派3名基層黨組織書記參加省委教育工委組織的專題培訓班。協(xié)同相關部門舉辦學院黨委(黨總支)副書記,、文秘培訓班,。做好xx大以來十年我校干部培訓工作總結和相關信息數(shù)據統(tǒng)計的上報工作。

2,、做好干部的選拔任用工作,。根據《安徽工程大學處科級干部選拔任用工作實施辦法》，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人標準,，公開選拔正處級干部3名、副處級干部21名,，調整處級干部5名,。制定《安徽工程大學20xx年選拔調整科級干部實施方案》，選拔正科級干部31名,，副科級干部51名,，調整科級干部6名，組織指導各學院選拔教學科研崗位科級干部(含享受科級待遇)82名,。對試用期滿的5名正處級干部和2名副處級干部進行試用期滿考核,。

3、對原有的黨政聯(lián)席會議制度進行修訂,，重新印發(fā)《安徽工程大學學院黨政聯(lián)席會議制度》,。

4、配合省委教育工委做好校級領導班子20xx年度述職述廉暨干部選拔任用工作情況考核和省管干部20xx年度述職述廉考核工作,。

5,、認真做好選派干部和掛職干部工作。選派3名輔導員分別去xx市xx區(qū)團委,、鳩江開發(fā)區(qū)團委及xx縣團縣委掛職;與xx市委組織部一道考察掛職期滿副處級干部1名,。

6、認真做好黨員領導干部個人有關事項報告工作,，及時向省委和省紀委提交我校關于貫徹落實黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的《綜合報告》,。

7、做好20xx年選調生選拔工作,，在網上報名,、資格審查、筆試,、面試,、考察等環(huán)節(jié)悉心組織、嚴格把關,，在省里分配15個名額的情況下,，最終選調16名同學。

8,、積極開展國慶,、春節(jié)期間慰問老干部、老教師,、老黨員工作,，配合有關部門做好離退休人員的有關工作。

9,、做好全校干部的信息管理工作及上級布置的有關干部工作,。

三、黨的基層組織和黨員隊伍建設情況

1,、根據上級和學校黨委開展基層組織建設年的部署,，結合學校機構調整和黨建工作的需要，印發(fā)《安徽工程大學基層黨組織換屆選舉工作暫行規(guī)定》,，組織指導條件成熟的7個學院黨委和機關黨總支進行了換屆選舉工作,。目前8個二級黨組織換屆選舉工作已全部完成，全校各黨支部的改選工作也正陸續(xù)進行,，增設黨支部4個,。

2、根據省委組織部和省委教育工委文件要求,，對我校貫徹落實《中國*普通高等學?；鶎咏M織工作條例》和《中國*安徽省普通高等學校基層組織工作實施辦法》進行自查,，上報自查報告,，并做好上級督查組前來督查的準備。

3,、認真做好黨組織和黨員信息庫建設工作,。針對黨組織和黨員信息庫升級的新情況，加強對各基層黨組織信息庫維護的指導,，對各二級黨組織的工作人員進行專門培訓,，匯總審核全校各基層黨組織信息庫和直統(tǒng)報表，按時完成我校黨組織和黨員信息庫和黨內統(tǒng)計半年報工作,，年報工作正在進行中,。

4、認真做好黨員發(fā)展工作,。按照《20xx年黨員發(fā)展工作計劃》規(guī)定的各項工作任務,，加強對基層黨委審批和發(fā)展黨員情況的指導監(jiān)督,。全年共發(fā)展學生黨員20xx人，發(fā)展教工黨員6人,，1454名黨員按期轉正,。

5、認真做好黨員組織關系轉接工作,。全年接收轉入黨組織關系黨員185人,，轉出黨員組織關系1965人。對轉入黨員的入黨材料和手續(xù)認真審查把關,，對出現(xiàn)的問題仔細研究,，在堅持原則的基礎上分別對待，對不符合黨章規(guī)定,、發(fā)展程序不規(guī)范的堅決予以否定,，對因原黨組織疏忽出現(xiàn)的材料疏漏問題及時與對方聯(lián)系，補缺補漏完善材料和手續(xù),。

6,、做好省委組織部、省委教育工委調研組來我校進行發(fā)展大學生黨員調研工作,。

7,、做好黨費的收繳、管理和使用工作,，按規(guī)定做好黨費的上繳和下?lián)?。按照上級要求對我校黨費的收繳、管理,、使用等方面的情況進行了自查,，上報自查報告。

8,、做好我校推薦省第十二屆人大代表的相關工作,。

四、組織部自身建設情況

以廉政風險防控工作為切入點,，緊密結合本部門工作實際,，認真抓好部門自身建設，注重改進作風,、提高效能,、優(yōu)化服務。全面排查崗位職責,、業(yè)務流程,、制度機制等方面可能發(fā)生*問題的風險點，把工作職責落實到具體崗位和個人,，將廉政風險防控與業(yè)務工作同步部署,、同等要求,，推動各項工作及時得到貫徹落實。建立和完善各項規(guī)章制度,，堅持部務會議制度,，認真制定工作計劃，工作中堅持民主集中制,，重要問題集體研究形成意見。加強學習科學理論和業(yè)務知識,，提高自身思想政治素質和業(yè)務能力,，恪守公道正派、清正廉潔的職業(yè)道德,，樹立和維護組織部門的良好形象,，做到干部清正、部門清廉,。

五,、機關總支工作情況

1、認真組織機關各黨支部開展基層組織分類定級工作和“保持黨的純潔性”主題教育實踐活動,，完成各項工作任務,。加強機關作風與效能建設，提升機關人員的學習意識,、服務意識,，提高機關的工作效率、管理水平和服務質量,。

2,、加強黨總支自身建設，貫徹執(zhí)行民主集中制原則,，堅持會議研究制度,，充分發(fā)揮政治核心和監(jiān)督保證作用。做好機關黨總支換屆選舉相關工作,。指導2個黨支部進行改選,，組織機關所屬6個分工會進行換屆選舉。

3,、堅持總支中心組學習制度,，根據機關總支集中困難的實際情況，以支部為單位分散學習為主,、集中學習為輔,。

4、做好機關總支及黨員的信息庫建設,，加強黨員的教育和入黨積極分子的培養(yǎng),。做好機關總支黨費的收繳工作,。

5、認真履行職責,，完成年度先進集體,、先進個人、優(yōu)秀管理人員,、黨內評優(yōu)和職稱申報的推薦等工作,。做好機關科級以下人員的年度考核工作。

6,、加強精神文明建設,，組織教職工參加校田徑運動會、教工乒乓球賽,、排球賽,、三八節(jié)主題聯(lián)歡比賽等文體活動，獲得較好成績,。

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