總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候寫一份總結了,。怎樣寫總結才更能起到其作用呢,？總結應該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。
統(tǒng)計局工作人員個人工作總結篇一
一,、正確的工作態(tài)度
近年來,，隨著電力科技的飛速發(fā)展，要求員工全面發(fā)展,，各方面 都具備較高的素質,。為適應在全新形勢下做好本職工作的需要，加強 自身的理論學習,， 不斷增強愛崗敬業(yè)的意識是我長期以來對自己的要 求。始終把不斷學習,、全面學習作為人生的一大樂趣,，利用業(yè)余時間 學習相關專業(yè)知識，并通過在網上的學習來完善自己的知識儲備,，力 把自己培養(yǎng)成適應企業(yè)需要的一專多能的復合型人才,。 參加工作以來在設備檢修上，我首先找對自己的正確位置,，為自 己制定工作目標,、 工作計劃。
要求自己怎樣做能掌握全面的業(yè)務知識,， 怎樣做能發(fā)揮好自己掌握的技能知識,， 一系列的怎樣做時常會督促我 去樹立正確的工作態(tài)度，做好自己的每一項工作,。
二,、良好地工作作風及嫻熟的維修技能
今年 8 月， 我受到公司領導指派去統(tǒng)計以及回收電廠設備備品備 件工作。面對繁重而瑣碎的工作,、艱苦的工作環(huán)境我迎難而上,，利用 一切可以利用的時間，全面細致的整理各項設備的備品備件,，在統(tǒng)計 設備備件的同時也在施工現(xiàn)場向設備廠家了解一些設備的性能及維 護保養(yǎng)事項,，幫我在以后的工作中更加的了解設備的性能，現(xiàn)在設備 備件已經統(tǒng)計和回收了一半,， 在以后的設備備件統(tǒng)計和回收中也會更 加的得心應手,，定不會叫領導失望。
三,、良好的團隊合作精神
在現(xiàn)代的工作環(huán)境中具有團隊意識是非常重要的,。
有效的團隊工 作可以提高工作效率,。為此，在工作中我不光自己努力工作，同時也 和同事之間處理的非常好,。在工作中除了互相學習外，生活中我也經 常和同事談心,，了解各自內心的想法,，相互出主意、想辦法,。
作為一名普通的檢修工人,， 不經意間我融入電廠這個大家庭已經 3 個多月有余?；仨鴣頃r的路,，那不遠處閃現(xiàn)的依然是藍色的火焰， 升騰起的又分明是姹紫嫣紅,。駐足長望,，凝神靜思，伴隨著電廠匆匆 的步履,，守望內蒙古錦聯(lián)鋁材集團公司鮮明的旗幟,，這一刻，我為你 自豪,，為你驕傲,，我的全部激情在為你燃燒。 還記得第一次穿起電廠的職業(yè)裝時,，那種無法掩飾的內心的喜 悅,，我夢寐以求的愿望實現(xiàn)了，沐浴著清晨的朝陽我自豪的向工作崗 位走去,。
工作之余,，靜靜地感受奉獻的喜悅,，默默地享受著工作的快樂， 我的心靈在凈化,。忙碌是我工作的主旋律,，用愛崗敬業(yè)中蘊涵的快樂 塑造著我，一名普通檢修員無悔的人生,。年度個人工作總結在工作以來,，我作為一名電廠運行人員，在單位領導的精心培育和教導下,，以飽 滿的工作熱情,，努力學習專業(yè)技術知識，嚴格遵守各項運行規(guī)程,，虛心求教,，團結同 事，不斷提高工作能力,，干好本職工作,。
統(tǒng)計局工作人員個人工作總結篇二
20xx年，在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領導下,，作為單位負責人，我堅持認真學習實踐科學發(fā)展觀重要思想,，積極貫徹黨的xx大會議精神,，緊緊圍繞政府中心工作，在思想上,、業(yè)務工作水平上都有了很大的提高,，團結帶領全局同志扎實工作，努力創(chuàng)新,，銳意進取,，力爭開創(chuàng)統(tǒng)計工作新局面。
一,、重視學習，努力提高思想認識
一年來,，自己認真學習了科學發(fā)展觀等思想政治理論,，通過認真研讀，冷靜思考,，充分理解了“發(fā)展是執(zhí)政興國第一要務”的精神實質,，也使自己的理論水平、思想覺悟和指導工作的能力都有了明顯的進步和提高,。在認真學習的同時,，不斷更新專業(yè)知識,，主動適應市場經濟對統(tǒng)計工作的新要求，努力用新思想,、新方法開展統(tǒng)計業(yè)務工作,，主動提高個人在統(tǒng)計工作領域的領導能力。
二,、團結一致,，全面加強班子建設
班子建設是隊伍建設的前提，抓好班子建設對開展好全局工作起著決定性的影響,。今年年初我們調整了班子分工,，進一步明確了工作職責，班子成員人人肩上有責任,，每個成員積極負責任,，大大激發(fā)了班子成員工作的積極性和能動性。工作中我們既分工又合作,，進一步健全了黨風廉政建設責任制實施辦法,，認真貫徹民主集中制，凡重大決定,、干部任免和重大資金使用等事項均經討論決定,，做到班子成員遇事商量、互相支持,、求同存異,、齊心協(xié)力干工作。
在抓班子的同時,，努力加強干部隊伍建設,。一是抓制度建設，用制度規(guī)范統(tǒng)計思想和工作行為,，印發(fā)了《區(qū)統(tǒng)計局工作職能及工作規(guī)則》,，并注意在工作中抓好落實;二是抓作風建設，以統(tǒng)計文化為載體,，加強“依法統(tǒng)計,、樂于奉獻、公正透明,、服務社會”的職業(yè)道德教育,，形成了勤政廉潔、務實高效的優(yōu)良作風,，受到了上級業(yè)務部門和社會群眾的一致好評,。
三、把握重點,，不斷提高服務水平
我們從市場經濟條件下統(tǒng)計工作面臨的新形勢出發(fā),，以創(chuàng)新的精神積極推進統(tǒng)計方法制度改革,，全方位提升統(tǒng)計服務水平。通過不斷拓展服務領域,，在統(tǒng)計服務上實現(xiàn)了由傳統(tǒng)型被動式服務向開放型主動式服務的轉變,，通過不斷開辟新的服務渠道，真正把統(tǒng)計服務提升到“主旋律”地位：一是抓好統(tǒng)計分析,，做到量上有突破,、質上有創(chuàng)新;二是改進統(tǒng)計信息內部網，使統(tǒng)計信息網涵蓋內容更豐富,、涉及范圍更廣泛;三是辦好統(tǒng)計信息資料(如統(tǒng)計月報,、統(tǒng)計摘要等)，做到提供信息及時,、統(tǒng)計資料齊全;四是圍繞區(qū)委,、區(qū)政府中心工作，通過調查研究及時反映經濟運行態(tài)勢,，為黨政領導和社會各界提供了高效,、快捷、方便的統(tǒng)計服務,。
四,、注重修養(yǎng)，恪守廉潔勤政職責
一是在黨性修養(yǎng)上,，堅持政治學習,，注重自我改造，不僅經常教育全局同志,，而且能以身作則自覺地做到政治上與區(qū)委,、區(qū)政府保持高度一致;二是在處世為人上，堅持做到自嚴自律,、自尊自愛,，慎獨慎微、慎始慎終,，既保持良好的黨性作風,，又堅持處事為人的理性原則;三是在處理工作關系上，十分注意擺正自己的角色位置,，自覺維護集體領導,、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人,、寬厚用人，公正辦事,、公平處事,。做到真心實意培養(yǎng)干部成長,，設身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地為大家辦實事,，用自己的行動來引導和創(chuàng)造一個和諧融洽,、團結奮進的工作環(huán)境和氛圍。
20xx年我在本職工作崗位上取得了一些成績,，主要得益于區(qū)委,、區(qū)政府的正確領導，得益于班子成員的密切配合,，得益于全局同志們的辛勤工作和大力支持,。同時也深刻認識到自身還存在著許多不足，如創(chuàng)新能力還不夠強,，調查研究還不夠深入等問題,。在今后工作中我決心努力做到加強學習鍛煉，全面提高能力素質,，加強組織協(xié)調,，加強自我監(jiān)督，嚴于律己,，克服不足，力爭使自己的工作再上新臺階,，為全區(qū)的經濟建設做好服務,。
統(tǒng)計局工作人員個人工作總結篇三
年上半年由于生產工廠10萬噸設備剛剛投產，生產工作在緊張和探索中度過,，這半年我作為生產統(tǒng)計也是在摸索中不斷的總結努力提高自己的工作能力,，工作在工廠領導和全體同事的支持下，圍繞服務車間生產展開,，現(xiàn)將工作作如下匯報：
一、 上半年主要工作完成情況
1,、 車間生產：
主要負責統(tǒng)計上報車間各班組日產量,、月產量,，盤點每月半成品、在制品;xx年1-6月份生產總量27776噸,，完成計劃產量的63.87%,。欠產主要原因是xx年12月底剛搬入新工廠,，xx年1-2月份一直處于設備調試和設備改造階段,，再一方面員工不穩(wěn)定,，缺少熟練工人，一月份生產了829.71噸,，2月份生產2527.9噸,，設備根本沒達產，5月份設備基本達產,，月產量7400噸,，而6月份滴灌肥生產期又因原料供應不足也沒達產，所以上半年生產產量沒達到目標產量,。
監(jiān)督生產車間嚴格按照生產工藝使用原材料,，嚴密監(jiān)督投入產出比，以確保產品符合質量要求,，將生產消耗控制在合理的范圍內,。發(fā)現(xiàn)問題及時和數(shù)控員溝通查找原因，及時糾正,，避免物料損耗節(jié)約成本,。
2、后勤保障：
后勤保障的工作多而雜,，主要有以下幾方面：
1)制作勞保用品領用表,，做好各種辦公用品、辦公用具的領用和發(fā)放及各種物品的管理臺帳工作,。嚴格控制辦公用品的支出,，降低辦公費用的開支。
2)擬寫車間行政文件,，做好生產記錄,、行政文件資料的傳遞與保管工作，保證文件按正確的處理程序進行流轉,，檔案要按照管理要求及時,、準確歸檔，防止資料遺失,。
3,、員工計件工資的核算：
每個月的月末是最忙碌的日子，既要進行盤點,、考勤匯總,、員工計件工資的核算，也要將下月的原材料輔材需求計劃做好，保證生產能夠正常的運作,。即使在這樣忙碌的情況下,，我也嚴格要求自己保證盤點的數(shù)據及員工計件工資做到準確無誤。定期做好辦公用品,、勞保用品的申領發(fā)放，始終把工作做到前面,。積極配合各部門,、各班組，履行自己的職責,。
(二)工作中存在的不足與反省
這半年的工作中也存在許多不足之處,，主要體現(xiàn)在以下幾方面：
1、生產車間相關文件,、車間行政文件,、生產記錄文件等分類存放，但是分類不詳細,。
2,、去車間的次數(shù)較少，對公司的產品結構,、工藝流程了解不夠透徹,。
二、 下半年工作計劃
下半年我的工作將以鞏固成果,，吸取教訓,，進一步明確統(tǒng)計員的工作職責為中心。牢固樹立服務思想,，為車間員工服務好,。做好領導臨時交辦的事宜。針對以前存在的不足之處,，下半年除完成每個月的各項工作任務外,，我將多去車間了解公司產品結構、工藝流程,、操作規(guī)程,、各班組各崗位的人員配置情況。
三,、 對本崗位的認識
統(tǒng)計員的工作知識面廣,，需要有財務、行政,、人力、等方面的知識，而且要具備細心,、耐心的品質,，肯干的工作態(tài)度。保證上報各類數(shù)據的真實性,、準確性,、及時性。在今后的工作中我要從細處著手,，把事做細做精,，持之以恒地堅持，工作前置化,，將問題及時向領導匯報,，并提出合理化建議，從而使領導的決策更加準確,、更加合理,。
統(tǒng)計局工作人員個人工作總結篇四
過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力,，在工作上取得了一定的成果,，但也存在了諸多不足，現(xiàn)將過去一年的工作情況總結如下：
一,、思想政治表現(xiàn),，品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面
一年來本人認真遵守勞動紀律，按時出勤,，有效利用工作時間;堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作按時完成
二,、日常工作方面
我的工作崗位是車間統(tǒng)計主要負責統(tǒng)計并匯報車間每天的生產情況,。近一年來，通過每天對質量記錄的整理,、分析基本上能及時的向上級領導匯報各類生產數(shù)據,。
除此以外，就是收集各類生產數(shù)據對生產成本進行核算,，這事一項長期而艱巨的工作,。通過對成本的核算就能更清楚的知道從哪些方面控制成本，從而降低成本提高公司的效益,。
三,、加強自身學習、提高業(yè)務水平
我從事工作的時間將近五年,，但自身的素質和業(yè)務水平離工作的實際要求還有很大的差距,，不過我能夠克服困難,，努力學習，端正工作態(tài)度,，積極的向其他同志請教和學習,，能踏實、認真地做好本職工作,，堅持理論聯(lián)系實際,，學以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,，還要能在回過頭的時候,，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析,，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率,，盡量使工作程序化,，系統(tǒng)化，條理化,，流水化!從而在百尺桿頭,，更進一步，達到新層次,，進入新境界,，創(chuàng)開新篇章!
四、存在的不足
一年來本人能敬業(yè)愛崗,，創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績但也存在一些問題和不足
1、許多工作都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高;
2、有些工作還不夠仔細,，一些工作協(xié)調的不是十分到位;
3,、自己的理論水平有待進一步提高
經過這樣緊張有序的一年，我感覺自已工作技能上了一個新臺階,，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,，行動有了方向，工作有了目標,，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,，緊而不散，條理清楚,，事事分明,，從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干,，不知總結經驗的現(xiàn)象。就這樣,，我從無限繁忙中走進這一年,，又從無限輕松中走出這一年，當20xx年來到我面前,，我只想說,，來吧，我已從工作中長大!
還有,，在工作的同時,，我還明白了為人處事的道理，也明白了,，一個良好的心態(tài),、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。
總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物,、產生了許多新問題,，也學習到了許多新知識、新經驗,，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善,。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā),，堅持高標準,、嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高,。
20xx年,，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年,，我會繼續(xù)努力,，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,，把新一年的工作做好,，為公司的發(fā)展盡一份力。
統(tǒng)計局工作人員個人工作總結篇五
20xx年,，在領導們的正確指導下,、在本單位同志們的幫助下，本人各方面均取得了一定的成績,，現(xiàn)將20xx年的工作情況總結如下:
一,、思想道德方面:在過去的一年里，我以偉大的鄧理論和“三個代表”重要思想為指導,，認真學習黨的xx屆七中全會,、xx大,、xx屆一中全會精神，緊密聯(lián)系黨中央有關領導的重要講話精神,，深刻領會黨章新修訂部分的深刻內涵,，認真閱讀關于堅持科學發(fā)展觀、構建社會的書籍文件,，按照郴州市局的統(tǒng)一部署,，積極參加資興市統(tǒng)計局組織的相關政治學習。在這一年中我堅決貫徹統(tǒng)計為民,，用員標準嚴格要求自己,，廉潔自律,，秉公執(zhí)法,，全心全意為群眾辦事。
二,、工作能力方面:20xx年,，隨著電腦知識的日新月異，統(tǒng)計信息化工作的不斷發(fā)展,，各種電腦技術難題越來越多，網絡技術,、電腦病毒日益翻新,，本人在處理各種層出不窮的問題時，工作經驗在不斷地積累,，對電腦的掌握運用也越來越熟練,，業(yè)務素質、故障處理,、文字水平與上一年相比均有顯著提高,。尤其是宣傳工作又有新的突破，被省級以上媒體采用的上百篇,，有一篇被全國100多家媒體采用,，其中20多家是等國家級媒體，并在,、等國家級的報紙上發(fā)表文章,，另有兩篇獲全國獎，并成為首批通訊員,。企業(yè)統(tǒng)計工作總結,。
三,、工作態(tài)度方面:本人能嚴格遵守的條令條例和各項規(guī)章制度，認真履行自己作為一名統(tǒng)計人員的職責,，勤勤懇懇,，任勞任怨,。平時注重個人的修養(yǎng),，尊重領導,，團結同志,，始終以高標準、嚴要求磨練自己,。認真執(zhí)行國家干部“三大紀律八項要求五不許”，成為一名廉潔守法的好干部,。
我公司統(tǒng)計工作在上級統(tǒng)計部門的業(yè)務指導下,，認真貫徹,，準確的統(tǒng)計信息是領導正確決策的基礎，沒有準確的統(tǒng)計數(shù)據,，就無法準確反映企業(yè)經濟運行情況及存在的問題，也就無法對經濟形勢做出正確的判斷和決策,。近年來,，公司的領導高度重視統(tǒng)計工作，人員、經費落實情況好,，部門配合順暢有序，善始善終安排好統(tǒng)計的各項工作，公司的統(tǒng)計工作水平得到顯著提高。按規(guī)定及時準確統(tǒng)上報統(tǒng)計數(shù)據我們主要做了以幾個方面的工作:
一,、公司領導高度重視，統(tǒng)計工作逐步完善,。近年來,，公司領導高度重視統(tǒng)計工作,，在統(tǒng)計體制改革、人員力量配備,、經費保障等方面采取了很多措施,，增加了統(tǒng)計工作人員,，健全完善了統(tǒng)計工作體系，進一步夯實了統(tǒng)計基礎建設,，確保統(tǒng)計數(shù)據源頭工作質量,。企業(yè)統(tǒng)計工作總結,。
二、扎實做好統(tǒng)計基層基礎工作,。近年來,，圍繞“人員專職化,、臺賬規(guī)范化、管理制度化、調查法制化,、手段現(xiàn)代化,、經費有保障”的“五化一有”目標，進一步完善統(tǒng)計工作制度,，夯實基層基礎工作,。統(tǒng)計工作部門具備獨立的辦公場所,，同時配備了微機,、打印機,、辦公桌椅等，確保統(tǒng)計工作的順利進行,。建立統(tǒng)計工作管理制度和統(tǒng)計人員管理制度,，包括綜合統(tǒng)計管理制度;建立原始記錄和統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計報表管理制度;建立數(shù)據管理制度和數(shù)據質量檢查,、控制制度;建立統(tǒng)計資料歸檔及保密制度;建立企業(yè)各級專兼職統(tǒng)計,、記錄人員的崗位責任制等。
三,、按時完成統(tǒng)計工作,，為公司領導經營決策提供準確依據,。我們嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度，認真做好各項年定報的貫徹落實,。統(tǒng)計人員認真學習和統(tǒng)計報表有關規(guī)章制度，虛心向統(tǒng)計局有關領導專家學習,，積極采用科學的統(tǒng)計方法,，系統(tǒng)地調查研究，對待每一個統(tǒng)計數(shù)字和統(tǒng)計調查分析,，都一絲不茍,，嚴肅認真，確保統(tǒng)計數(shù)據的質量,，及時收集,、掌握重要經濟指標，通過靜態(tài)和動態(tài),、縱向和橫向的比較分析,，充分了解公司的經濟運行態(tài)勢，提高統(tǒng)計分析水平,，從而為促進公司經營管理目標的實現(xiàn)和公司領導經營決策,、促進經濟發(fā)展提供科學依據。
四,、統(tǒng)計法制建設不斷完善,，數(shù)據質量不斷提高。統(tǒng)計數(shù)據質量是統(tǒng)計工作的核心所在,。我們堅持實事求是,，弘揚求真務實精神，努力提高基層數(shù)據質量,。規(guī)范基礎工作,，確保源頭數(shù)出有據。統(tǒng)計報表有關數(shù)據直接從企業(yè)原始記錄,、統(tǒng)計臺賬,、會計報表取得的，報表數(shù)據和有關記錄項目保持一致;統(tǒng)計報表有關數(shù)據以企業(yè)原始記錄,、統(tǒng)計臺賬,、會計報表相關數(shù)據加工后取得的，以企業(yè)原始記錄,、統(tǒng)計臺賬,、會計報表為依據,。
五、建立規(guī)范的統(tǒng)計臺賬,，保證源頭統(tǒng)計數(shù)據質量,。建立規(guī)范的、統(tǒng)一的,、可核查的統(tǒng)計臺賬,，是統(tǒng)計基礎建設的一項重要內容，是保證統(tǒng)計源頭數(shù)據質量的一個重要抓手,。統(tǒng)計臺賬依據原始記錄和相關數(shù)據,，按照統(tǒng)計指標的含義填寫，統(tǒng)計報表的數(shù)據來源于統(tǒng)計臺賬,，和統(tǒng)計臺賬保持一致,。統(tǒng)計臺賬分門別類地進行登記、整理,，年終匯總表冊存檔,。
六、嚴格統(tǒng)計資料管理工作,，報表檔案利用科學化,。我們高度重視檔案管理在企業(yè)管理中的重要作用，按照統(tǒng)計信息化的要求,，運用計算機處理企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據的采集,、匯總、分析和上報工作,。每年結合企業(yè)的現(xiàn)實情況,，完善各項檔案管理制度,，制定檔案管理考核規(guī)定,，堅持從嚴規(guī)范、從細抓起,，持續(xù)創(chuàng)新檔案管理模式,，提高檔案綜合服務水平,。在檔案基礎管理方面，堅持多管齊下,，狠抓檔案的歸檔率,、完整率、準確率,，加大考核力度，以經濟的手段,，保證報表資料的真實完整,。在檔案資料的接收、借閱復制工作中,，嚴格遵守檔案的保密制度,、交接制度和借閱利用制度，認真做好收存,、借閱登記,。同時,，充分發(fā)揮檔案信息服務作用,，為公司提供可供查閱參考的資料，使檔案工作由收集保管向開發(fā)利用轉變,。
七,、加強統(tǒng)計知識學習，全面提升人員素質,。一是加強學習培訓,，提升綜合能力。二是增強責任意識,，加強作風建設,。以愛崗敬業(yè)、銳意進取,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風,，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績;嚴肅工作紀律，恪守職業(yè)道德,，提高工作效率,。三是完善激勵機制，強化正確的用人導向,。四是加強文化建設,，努力營造團結和諧的工作氛圍。
一,、明確專業(yè)統(tǒng)計責任,，完成各項調查任務
xx年，瓶窯鎮(zhèn)以提升統(tǒng)計質量為中心,，采取四措施加強統(tǒng)計調查工作,，強化審核評估,，準確及時地完成了統(tǒng)計各項調查任務，數(shù)據質量明顯提高,。一是強化組織領導,，為及時完成統(tǒng)計各項調查任務，專門組織召開了各專業(yè)年報,、定期報表會議,，明確了年報、定期報表調查的組織方式,、質量控制等各環(huán)節(jié)的工作要求;二是明確目標責任,，制定工作目標責任制，明確各專業(yè)統(tǒng)計人員工作責任,，并具體落實到人;三是規(guī)范統(tǒng)計調查標準,，完善統(tǒng)計調查規(guī)范化建設制度，要求每個專業(yè)統(tǒng)計人員必須嚴格按照規(guī)范化建設的標準,，指導好企業(yè),，把好報表質量關;四是加強溝通協(xié)調，加大各專業(yè)統(tǒng)計協(xié)調力度,，及時準確收集各專業(yè)基礎數(shù)據,，加強與區(qū)統(tǒng)計局各業(yè)務科的溝通、銜接,，掌握第一手統(tǒng)計數(shù)據基礎資料,，全面完成全鎮(zhèn)各項統(tǒng)計調查工作。
二,、依據文件精神,，抓好村、社區(qū)統(tǒng)計考核
根據瓶窯鎮(zhèn)精神,，對各村,、社區(qū)居委會統(tǒng)計員、助理會計員的統(tǒng)計,、財務管理工作進行認真總結回顧,，在總結回顧的基礎上進行政治思想、業(yè)務學習,、統(tǒng)計報表,、統(tǒng)計基礎工作、統(tǒng)計分析等方面的全部考核,。各村,、社區(qū)考核最低分91分，最高分101分，各村,、社區(qū)居委會統(tǒng)計員,、助理會計員的統(tǒng)計、財務管理工作全部合格,，并評出xx年度統(tǒng)計,、財務管理先進工作者8名。在考評會議上進行了表彰,，鎮(zhèn)領導頒發(fā)了榮譽證書和補貼,，激勵了做好統(tǒng)計,、財務管理工作的積極性,。
三,、認真檢查指導，促進統(tǒng)計調查更規(guī)范
根據區(qū)統(tǒng)計局要求,，組織工業(yè)統(tǒng)計員,、綜合統(tǒng)計員對申報第四批統(tǒng)計基礎規(guī)范化企業(yè)，按照統(tǒng)計基礎規(guī)范化企業(yè)考核的14項內容和xx年主要指標數(shù)據質量進行了自查核對,，對創(chuàng)建的資料進行了全面收集,、整理。經余杭區(qū)統(tǒng)計局檢查驗收3家企業(yè)為規(guī)范化企業(yè),。鎮(zhèn)本級依據杭政辦[]116號要求,，認真開展了創(chuàng)建工作,，通過近一年的努力,，在xx年1月經杭州市統(tǒng)計局對瓶窯鎮(zhèn)的統(tǒng)計調查工作從四方面18個項目進行了全面檢查，被杭州市統(tǒng)計局認定為杭州市統(tǒng)計調查先進鄉(xiāng)鎮(zhèn),。
四,、認真推薦，做好先進統(tǒng)計員材料報送工作
根據余杭區(qū)統(tǒng)計局余統(tǒng)[]6號要求,，為鼓勵先進,、樹立典型，在全鎮(zhèn)范圍內開展先進統(tǒng)計員的評選推薦活動,。通過鎮(zhèn)本級,、村社區(qū)、企業(yè)三個層次挑選,，七位熱愛統(tǒng)計工作,、勤奮好學、刻苦鉆研業(yè)務,、高質量完成統(tǒng)計工作任務,，在統(tǒng)計基礎規(guī)范化創(chuàng)建中成績顯著的統(tǒng)計員被推薦為余杭區(qū)級先進統(tǒng)計員。
五、適時分析和編印統(tǒng)計資料,，提升服務水平
在全面完成各項調查任務的基礎上,，利用統(tǒng)計調查成果，深入基層調查研究,，積極撰寫統(tǒng)計分析材料,，及時反映經濟社會發(fā)展中的新情況、新問題,，較好地發(fā)揮了統(tǒng)計參謀作用,。上半年已完成兩方面的統(tǒng)計服務工作:一是給黨委、政府和公眾提供了全面的統(tǒng)計數(shù)據,。經過一個多月的努力,，完成了xx年、的編印工作,，公報,、年鑒收錄了xx年瓶窯鎮(zhèn)社會和經濟等大量的統(tǒng)計數(shù)據，真實地記載了瓶窯鎮(zhèn)一年來社會,、經濟方面的發(fā)展變化情況,，展現(xiàn)了全鎮(zhèn)人民的最終勞動成果，xx年的統(tǒng)計年鑒,、統(tǒng)計公報增加了糧經,、工業(yè)產品銷售、人口結構等三比例,。二是及時提供統(tǒng)計信息,。上半年已撰寫統(tǒng)計信息情況反映材料40篇，區(qū)政府網,、區(qū)統(tǒng)計網采用35篇,。
六、抓好三方面,，確保三產源頭數(shù)據質量
三產個體經濟的迅猛發(fā)展,，給三產統(tǒng)計工作提出了嚴峻的挑戰(zhàn)，三產單位數(shù)量大,、類型多,、變化快，難以準確核算三產增加值和三產主要指標,，為把握和提高三產統(tǒng)計數(shù)據的時效性和質量,，把提高三產統(tǒng)計數(shù)據質量工作落在源頭，瓶窯鎮(zhèn)重點抓好三方面:
(一),、建立一支最基層的統(tǒng)計調查隊伍,。選優(yōu)選好和培養(yǎng)造就一支高素質的統(tǒng)計隊伍，是做好三產統(tǒng)計數(shù)據資料收集的關鍵。為此,，瓶窯鎮(zhèn)明確一,、二、三產業(yè)調查統(tǒng)計工作全部由村(社區(qū))負全責,，落實專(兼)職統(tǒng)計員1人,，確定各村(社區(qū))分管統(tǒng)計工作的領導，同時圍繞提高村(社區(qū))統(tǒng)計工作的質量,，建立了嚴格的崗位責任考核制度,，明確了獎勵辦法。
(二),、以村(社區(qū))為單位,，明確統(tǒng)計區(qū)域范圍。明確各村(社區(qū))統(tǒng)計范圍,，是確保調查數(shù)據不重不漏的重要環(huán)節(jié),。在村(社區(qū))所轄的三產企業(yè)，一律由所在村(社區(qū))進行統(tǒng)計,，戶口在村,、社區(qū)，而在其他村,、社區(qū)興辦三產企業(yè)的,，歸企業(yè)所在地統(tǒng)計。統(tǒng)計范圍和統(tǒng)計責任區(qū)域的劃分,，為三產統(tǒng)計調查工作順利開展創(chuàng)造了條件,。
(三)、創(chuàng)新數(shù)據申報和評估舉措,。對限下和三產個體戶的抽查,，根據必要的相關指標進行整體評估,。一是上報的企業(yè)個數(shù)和人數(shù)必須與工商,、稅務部門、鎮(zhèn),、村(社區(qū))名錄庫的資料密切相連,，正常情況下必須大于工商和稅務部門的統(tǒng)計數(shù)據。二是對企業(yè)上報的主要經濟指標進行申報和評估相結合,，主要是依據企業(yè)人數(shù),、所屬行業(yè)、規(guī)模,、設備,、場地、進貨量、銷售情況等方面進行綜合評估,。三是同行業(yè)之間必須保持相對平衡,。四是深入企業(yè)進行調查，通過調查取得第一手資料,，對企業(yè)上報資料進行總體評估,。同時對銷售收入、利稅,、增加值之間不符合常規(guī)或不匹配的數(shù)據,，都必須進行從新調查考評，以確保樣本單位和總體單位數(shù)據的準確可靠,。
七,、三措施推進統(tǒng)計基礎規(guī)范化創(chuàng)建工作
為適應新時期統(tǒng)計工作發(fā)展需要，切實提升全鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設水平,，瓶窯鎮(zhèn)精心計劃,、周密落實，三措施分期分批有序推進全鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎規(guī)范化創(chuàng)建工作:一是明確計劃,，細化方案,。根據要求召開鎮(zhèn)本級各專業(yè)統(tǒng)計員會議，認真討論創(chuàng)建計劃,，做到高起點嚴要求,，在各專業(yè)統(tǒng)計員推薦的基礎上，共確定創(chuàng)建單位127個,，通過5年的努力,，力爭使鎮(zhèn)本級、村,、社區(qū),、企業(yè)達到或基本達到統(tǒng)計基礎規(guī)范化標準;二是加強領導，有效展開,。按照典型示范,、正面引導、以點帶面,、整體推進的思路,，在總結以前年度規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建的基礎上，加大創(chuàng)建力度,，力爭每年有20%左右的“四上”企業(yè)創(chuàng)建為統(tǒng)計基礎規(guī)范化企業(yè);三是全力以赴,，加強指導。按照統(tǒng)計規(guī)范化建設的要求,，通過現(xiàn)場示范,、組織培訓,、強化指導等措施，督促創(chuàng)建單位認真組織實施,，及時進行規(guī)范和補課,，對預驗收達到創(chuàng)建要求的單位，在10月底前向區(qū)統(tǒng)計局法制科上報驗收申請和申報材料,。
八,、分三步開展統(tǒng)計從業(yè)資格清查核對工作
為全面掌握鎮(zhèn)域內各單位統(tǒng)計人員持證情況，摸清未取得統(tǒng)計從業(yè)資格證人員從事統(tǒng)計工作的數(shù)量,，為下步上崗前培訓考試打好基礎,。根據余杭區(qū)統(tǒng)計局要求，確保統(tǒng)計人員上崗具備統(tǒng)計從業(yè)資格證書,，以適應完成統(tǒng)計工作任務的需要,，在全鎮(zhèn)范圍內開展基層統(tǒng)計人員從業(yè)資格持證情況核對工作，具體分三步實施:
一是分解調查任務,。鎮(zhèn)級統(tǒng)計人員,、村(社區(qū))統(tǒng)計人員、建筑業(yè)資質企業(yè)統(tǒng)計人員,，由綜合統(tǒng)計員負責調查;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)由工業(yè)統(tǒng)計員負責調查;限額以上服務業(yè)單位和房地產企業(yè)統(tǒng)計人員由三產統(tǒng)計員負責調查,。
二是規(guī)定調查時間。從4月5日開始清查核對,，到4月27日完成,，4月28日前由綜合統(tǒng)計員匯總報區(qū)統(tǒng)計局法制科。
三是落實培訓人員,。對村,、社區(qū)、規(guī)模以上工業(yè),、限額以上服務業(yè),、房地產、建筑資質企業(yè)等單位未取得統(tǒng)計從業(yè)資格證的人員67人5月組織參加區(qū)統(tǒng)計局的培訓報名,，9月參加全國統(tǒng)考,。
九、及時完成名錄庫維護工作
根據余杭區(qū)統(tǒng)計局及時做好名錄庫維庫工作的要求,，集中力量,、落實人員，按照記錄逐條及時修改名錄庫中錯誤的單位信息,，重點對如下三方面進行了核查修正。
一是法人單位與下屬產業(yè)之和數(shù)據不一致的情況,。對有錯誤信息的法人單位及其下屬產業(yè)單位進行了詳細核查,，及時查找不一致的原因,，進行了修正或說明。
二是營業(yè)單位無營業(yè)收入的情況,。對營業(yè)單位無營業(yè)收入的情況進行了核對或說明,。
三是產業(yè)單位歸屬法人不正確的情況。產業(yè)單位在瓶窯,，法人在外地,，對外地的法人單位名稱、組織機構代碼進行了核實修正,。
通過核查,，修正了錯誤的信息，為4庫聯(lián)網提供了正準數(shù)據,。
十,、三措施圓滿完成xx年統(tǒng)計從業(yè)資格考試報名工作
隨著統(tǒng)計普法的不斷深入，統(tǒng)計工作和地位的不斷提高,，社會對統(tǒng)計法制意識進一步增強,，依法統(tǒng)計已成為廣大統(tǒng)計工作者的行為準則，統(tǒng)計人員持證上崗意識明顯增強,，為做好xx年統(tǒng)計從業(yè)資格考試報名工作,，瓶窯鎮(zhèn)采取如下三項措施:
一是精心組織。針對今年報名人員多,、涉及范圍廣的特點,，在結合統(tǒng)計人員上崗調查核對時，做好有關人員的信息記錄工作,，使報名工作有序開展;
二是團結協(xié)作,。為保證報名順利進行，各專業(yè)統(tǒng)計人員作了充分準備,，對無證上崗人員提前進行了備案,，在報名時間段進行了催報;
三是熱情服務。為做好這次報名工作,，方便統(tǒng)計人員報名,，瓶窯鎮(zhèn)落實專人，熱情做好報名服務工作,，仔細,、認真做好資料提供的講解和解答，并指導填好報名表,。
通過上述三措施,，截止5月30日報名67人，比去年增幅41,。3%,。
十一,、分析問題，落實計劃
全鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作上半年取得了一定的成績,，但也存在著統(tǒng)計法制宣傳,、統(tǒng)計法制教育、樣本戶業(yè)主簽字等方面的不足,，再加上統(tǒng)計工作量大,、任務重，在下半年,，我們將重點抓好如下工作:
1,、全力做好人普后續(xù)工作。根據區(qū)人普辦的要求,，明確一至兩名人普業(yè)務骨干負責人普后續(xù)工作,，做好數(shù)據的核實、修正,、資料開發(fā)應用,、總結和評比工作。
2,、加強統(tǒng)計服務,，全面提升統(tǒng)計服務水平。深入調查分析,，積極撰寫各類統(tǒng)計信息和資料,，做好統(tǒng)計數(shù)據、統(tǒng)計分析,，加強進度分析,，注重及時性，突出時效性,，深入分析經濟運行狀況,，為領導決策當好參謀。
3,、狠抓數(shù)據質量,，繼續(xù)強化統(tǒng)計基層基礎。一是加強統(tǒng)計規(guī)范化管理,，推進統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化建設;二是切實提高統(tǒng)計數(shù)據的及時性,、準確性、規(guī)范性,。
4,、依法統(tǒng)計，提高統(tǒng)計法律意識,。一是強化教育培訓;二是完善制度,、依法統(tǒng)計;三是開展多形式宣傳,、提高法律意識,。
5,、努力學習，提高統(tǒng)計能力,。通過學習,，更新觀念，提高認識,，提高全體統(tǒng)計人員的素質,，把上崗培訓和繼續(xù)教育作為提升服務能力的重要環(huán)節(jié)。
6,、加大投入,，推進統(tǒng)計信息化建設。積極爭取資金,，加大投入,，更新設備，推進信息化建設,。鎮(zhèn),、村、社區(qū),、規(guī)上,、限上企業(yè)統(tǒng)計員要全部實行網上直報，提高源頭統(tǒng)計數(shù)據質量,。
20xx是不平凡的一年,，這一年集團公司成功跨越千億門檻，中環(huán)人多年來的夢想終于實現(xiàn)了,，這在集團歷史上注定是一個里程碑,，是值得紀念與慶祝的。伴隨著集團的發(fā)展壯大,，我個人的成長也略見成熟,。下面將一年來的工作情況向大家做個匯報:
我所在的崗位是生產、銷售,、非工業(yè)統(tǒng)計崗,，主要負責工業(yè)企業(yè)生產統(tǒng)計和全集團非工業(yè)統(tǒng)計工作，兼內勤工作,。20xx年的生產年報月報與20xx年的大同小異,，對我來說，已是輕車熟路,，但是簡單的工作確有不簡單的做法,，在保證及時,、準確、全面地完成20xx年各項年定報工作的前提下,，我努力發(fā)揮統(tǒng)計的咨詢與監(jiān)督職能,，將最新鮮的統(tǒng)計數(shù)據及時傳達給集團公司各級領導、統(tǒng)計局領導和經信委領導,，為集團領導決策,，為統(tǒng)計局匯總，為經信委核算提供支持,。同時,，監(jiān)測集團公司所屬企業(yè)各月生產經營，及時發(fā)現(xiàn)異常情況,，并匯報給部門領導,。在路部與趙部的指導下，成功撰寫了8篇經濟簡報,，將每月集團公司生產經營情況及時傳達給各級領導與同事,，此簡報儼然成為各部門各企業(yè)了解集團公司整體經濟運行情況的窗口。
建筑業(yè),、商業(yè),、服務業(yè)是集團公司不可或缺的一部分，其中包括五大產業(yè)之一——系統(tǒng)集成,，系統(tǒng)集成產業(yè)統(tǒng)計工作已然建立,，雖說還有待完善，但已經步入正軌,。近兩年,，集團公司系統(tǒng)集成產業(yè)每年均以不低于40%速度增長，今年銷售收入可突破6億元,，是五大產業(yè)中發(fā)展最快,，最有潛力的產業(yè)之一。現(xiàn)階段,，第三產業(yè)是我國最具發(fā)展?jié)摿Φ漠a業(yè),，20xx年末占gdp比例為43%，相對發(fā)達國家70%以上的比例還有較大差距,，今年集團公司商業(yè),、服務業(yè)收入有望突破25億元，是集團公司不可忽視的重要力量之一,，做大做強主業(yè),，發(fā)展配套商業(yè)服務業(yè)前景樂觀。
在完成本職工作的同時協(xié)助部門領導做好各項工作。為發(fā)展集團公司“5+3”產業(yè),，首先得全面了解集團公司產業(yè)現(xiàn)狀,，為此我協(xié)助趙部制定了以產品劃分產業(yè)的集團公司產品目錄和產品產值調查表，目前,，調查表已經發(fā)放完畢并全部回收,，初步匯總工作也已完成，由于年底工作較多,，進一步的研究分析工作還有待進行,。
20xx已接近尾聲,，20xx馬上就會到來,，希望在新的一年里我的工作會有更大的進步。
統(tǒng)計局工作人員個人工作總結篇六
亭湖區(qū)作為主城區(qū),，貿易統(tǒng)計一直是我局常抓不懈的一項重點工作,。隨著產業(yè)結構轉型升級、大力發(fā)展服務業(yè),，鹽城市區(qū)的流通業(yè)飛速發(fā)展,，貿易統(tǒng)計工作的重要性日顯突出。在日常工作中,，我們堅持狠抓“三個提高”,，努力推進“四大工程”建設，現(xiàn)將我區(qū)貿易統(tǒng)計工作有關情況自己如下：
一,、貿易統(tǒng)計工作開展情況
我區(qū)現(xiàn)有限額上批零住餐企業(yè)199家,，其中批發(fā)業(yè)67家，零售業(yè)44家,，住宿業(yè)16家,，餐飲業(yè)72家。限額下采取抽樣調查,，共涉及4個街道,，2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共計60家,。為了讓貿易統(tǒng)計數(shù)據能客觀準確反映我區(qū)商貿流通企業(yè)發(fā)展狀況,，我們注意從以下幾方面開展貿易統(tǒng)計工作。
1,、扎實開展基本單位名錄庫建設
基本單位名錄庫是開展全面統(tǒng)計和抽樣調查的依據,，是國家統(tǒng)計局“四大工程”內容之一。名錄庫質量是統(tǒng)計數(shù)據質量的基礎,。去年下半年,，我區(qū)對批零住餐企業(yè)進行了全面清查，采用集中反饋、全面摸底,、上門核實等方式,，及時更新了基本單位名錄庫，新增了130家貿易限上企業(yè),。今年4月份,，借助國家統(tǒng)計局數(shù)據質量核查契機，我區(qū)對基本單位名錄庫進行了全面清理維護,，名錄庫中貿易限上企業(yè)基本情況和字典庫完全一致,，重名、重碼,、行業(yè)界定錯誤和限上標準認定錯誤等問題全面更正,，進一步提高了基本單位名錄庫質量。
2,、進一步加大企業(yè)數(shù)據審核評估力度
統(tǒng)計數(shù)據質量是統(tǒng)計工作的生命,，是統(tǒng)計工作的落腳點。企業(yè)上報數(shù)據作為源頭數(shù)據,，質量如何直接關系到貿易統(tǒng)計整體數(shù)據質量,。為此，我們一方面加強數(shù)據質量意識的宣傳教育,，讓廣大統(tǒng)計人員時刻繃緊質量這根弦;另一方面加強數(shù)據的審核評估,，從企業(yè)的經營場所、職工人數(shù),、營業(yè)面積,、勞動報酬、納稅情況等方面對企業(yè)的銷售額或營業(yè)收入進行評估,，力爭評估出的數(shù)據接近企業(yè)實際經營情況,，從而將企業(yè)瞞報的影響降至最低。
3,、著力加強基層統(tǒng)計人員培訓
我區(qū)注重對基層統(tǒng)計人員基礎理論知識和技能的培訓,，制度性的組織貿易年報工作會議、每季度貿易工作匯報,、上半年工作經驗交流會等多種形式,，通過以會代訓的方式，有效地提高統(tǒng)計人員的業(yè)務技能水平,，增強了協(xié)調配合的意識,，為高質量開展貿易統(tǒng)計工作夯實了基礎。同時,，對部分沒有統(tǒng)計從業(yè)資格證的人員進行業(yè)務培訓,，督促他們盡早拿到統(tǒng)計資格證,，持證上崗。
4,、全面加強統(tǒng)計隊伍建設和基層基礎建設
隨著貿易統(tǒng)計任務越來越重,，貿易統(tǒng)計隊伍建設的重要性越來越突出。今年3月份,，我局開展針對承擔絕大部分貿易統(tǒng)計工作任務的七個街道進行貿易統(tǒng)計人員配備情況的調研活動,。活動中,，對各街道貿易統(tǒng)計人員的配備提出指導意見,，各街道按要求明確專職貿易服務業(yè)統(tǒng)計人員，各社區(qū)指派一名同志擔任輔助統(tǒng)計員,，進一步充實壯大了貿易統(tǒng)計隊伍,。對統(tǒng)計“雙基”建設，我們要求全區(qū)統(tǒng)計機構需配備專(兼)職統(tǒng)計人員3-4名,，進一步完善鎮(zhèn)(街道,、經濟園區(qū))的網絡建設，做到統(tǒng)計信息共享,，提高了工作效率。同時指導新增企業(yè)配備專職統(tǒng)計人員,，幫助他們建立健全統(tǒng)計臺賬,，督促統(tǒng)計人員辦理統(tǒng)計從業(yè)資格證，持證上崗,，努力實現(xiàn)基層統(tǒng)計人員專業(yè)化,、統(tǒng)計報表制度化、資料管理檔案化,。
二,、貿易統(tǒng)計數(shù)據質量情況
1、限額上單位數(shù)據質量情況
(1)比較規(guī)范企業(yè)：這類企業(yè)包括市直下劃企業(yè)和我區(qū)40多家傳統(tǒng)限上企業(yè),，這些企業(yè)經過多次的業(yè)務培訓與指導,，加上本身企業(yè)規(guī)模較大，有專職統(tǒng)計會計,，因此這些企業(yè)的報表上報較規(guī)范,，數(shù)據質量較高。
(2)一般私營股份制企業(yè)：這類企業(yè)共122家,，包括我區(qū)原有企業(yè)和新增企業(yè),。這些企業(yè)中大多數(shù)有自己的專職會計，多數(shù)企業(yè)對統(tǒng)計工作比較支持,，數(shù)據質量相對較高,。
(3)個體工商戶：達到限額上標準個體工商戶共54家。由于個體戶多數(shù)配合力度不夠，給工作的開展帶來了很大困難,，而且多數(shù)個體聘有兼職會計做帳,，一人兼做數(shù)家企業(yè)財務帳，擔任幾家企業(yè)統(tǒng)計員,，少數(shù)企業(yè)甚至報表都由統(tǒng)計站人員代報,，上報數(shù)與企業(yè)實際經營狀況不符的情況時有發(fā)生。
2,、限額下單位數(shù)據質量情況
我區(qū)共有60家限額下單位參加報表申報,，因為這些企業(yè)都是小企業(yè)、小個體,，缺乏專職統(tǒng)計人員,，大部分企業(yè)不建賬，貿易統(tǒng)計組織的各類培訓,，參訓率不高,，數(shù)據質量相對不高。
三,、我區(qū)貿易統(tǒng)計工作存在的問題
地域的特殊性決定了我區(qū)對貿易統(tǒng)計工作格外重視,，幾年來，通過全區(qū)上下共同努力,，貿易統(tǒng)計工作水平取得了較大的提升,，但和上級部門的要求相比，還有一定的差距,，存在以下幾點不足：
一是全區(qū)統(tǒng)計網絡還不夠健全,。基層部分統(tǒng)計人員業(yè)務不強,、素質不高,，統(tǒng)計力量相對薄弱。
二是統(tǒng)計法制宣傳廣度和深度還不夠,。部分企業(yè)統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計意識淡薄,，存在一些瞞報、拒報的現(xiàn)象,。
三是新增企業(yè)過多,，數(shù)據質量還有差距。我區(qū)限額上企業(yè)由去年的69家增加到199家,，盡管對新增的企業(yè)做過相關的培訓,，但仍存在一些問題。
四,、貿易統(tǒng)計從業(yè)資格認定情況
目前,，全區(qū)各鎮(zhèn)(街道,、園區(qū))統(tǒng)計人員均取得了統(tǒng)計從業(yè)資格證書，限額上批零住餐企業(yè)僅有40%取得從業(yè)資格證書,。盡管每年開展統(tǒng)計資格考試報名工作時均強調所有“三上”企業(yè)凡是沒有取得從業(yè)資格證書的,，必須報名參加培訓考試，但效果并不理想,。
針對貿易企業(yè)統(tǒng)計基礎薄弱,，配合程度相對低的現(xiàn)狀，我們采取分步實施的辦法,，下達各鎮(zhèn)(街道)參加從業(yè)資格人數(shù)目標任務,，通過幾年努力逐步實現(xiàn)限額上批零住餐企業(yè)統(tǒng)計從業(yè)資格持證全覆蓋。今年的從業(yè)資格認定工作,，我局先后召開了兩次會議,，全力推進本項工作的開展。一是宣傳工作務必到位,。所有“三上”企業(yè)必須知曉從業(yè)資格認定有關情況,，各地分管領導必須帶頭做好企業(yè)法人代表的思想工作，使他們充分認識從業(yè)資格認證工作的重要性;二是組織工作務必到位,。將目標任務分解到各社區(qū),，責任要落實到具體人，分片包干,，務求實效;三是執(zhí)法檢查務必跟上,。對拒絕參加從業(yè)資格培訓的企業(yè)進行說服教育，做到仁至義盡,。對于無正當理由堅決不參加從業(yè)資格培訓的企業(yè)，我們將通過統(tǒng)計執(zhí)法檢查,，對長期不予配合的依法重罰,，以達到“打擊一個，震攝一片,，教育一方”的目的,。
五、貿易統(tǒng)計數(shù)據質量及從業(yè)資格認定迎查工作開展情況
省貿易處決定7-8月份對全省貿易統(tǒng)計數(shù)據質量和從業(yè)資格認定情況進行專項檢查,，我區(qū)按照市局制定的實施方案認真組織開展自查,。召開了兩次會議、抽查了40多家企業(yè),、規(guī)范了統(tǒng)計臺賬,、強化了從業(yè)資格認定工作。
7月25日,，我局召開了由各地貿易統(tǒng)計負責人參加的迎查工作會議,。會上按照省局通知精神和市局實施方案,，對迎查工作進行了全面布署，要求各地認真開展自查,，完善相關統(tǒng)計臺賬,，檢查財務、統(tǒng)計數(shù)據銜接情況,，發(fā)現(xiàn)問題認真剖析原因,，制定整改措施。根據貿易限上企業(yè)從業(yè)資格認定摸底情況,，認真組織開展從業(yè)資格認定考試報名工作,，會上還下發(fā)了貿易統(tǒng)計臺賬統(tǒng)一格式表格。7月30日召開第二次會議,，各地匯報交流自查工作開展情況,，對自查中發(fā)現(xiàn)的問題研究解決辦法。8月1日開始,，從全區(qū)隨機抽取了40家貿易限上企業(yè)針對統(tǒng)計基礎工作,、數(shù)據質量和持證上崗情況進行檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)統(tǒng)計預測數(shù)據和財務數(shù)據有一定的誤差,，詢問原因是企業(yè)在預測數(shù)據時非常保守,，舍大求小，我們要求這些企業(yè),，誤差不大的在七月份上報數(shù)據時調整到位,，對于哪些由于逐月累積誤差較大的，年底前按月分攤調整到位,。
各位領導,，亭湖區(qū)貿易統(tǒng)計工作在省、市統(tǒng)計局的悉心指導下有了長促發(fā)展,，我們將以省局的這次檢查指導為契機,，不斷探索貿易統(tǒng)計工作新思路，創(chuàng)新貿易統(tǒng)計工作方法,，努力推動貿易統(tǒng)計工作再上新臺階,，為“爭先蘇中城市區(qū)，建設幸福新亭湖”作出我們應有的貢獻,。
貿易統(tǒng)計是國民經濟統(tǒng)計的重要組成部分,，與人民群眾的生產生活息息相關。特別是當前世界經濟復蘇的不穩(wěn)定性,、不確定性變的更加嚴峻復雜,，國家提出依靠消費拉動經濟增長政策的實施，使貿易統(tǒng)計越來越成為各級領導和社會各界關注的重點,。這給貿易統(tǒng)計提出了新的,、更高的要求,，同時也為貿易統(tǒng)計工作創(chuàng)造了前所未有的發(fā)展機遇。但是,，隨著社會主義市場經濟體制的建立和完善,，流通領域的統(tǒng)計對象及內部構成發(fā)生了很大變化，加之私營企業(yè)及個體經營戶變動頻繁,，給貿易統(tǒng)計工作帶來了較大的困難,。尤其是基層貿易統(tǒng)計量大面寬范圍廣，程序數(shù)據處理多而雜,，致使工作量成幾倍,、幾十倍的增加，貿易統(tǒng)計工作難度日益增多,，市縣兩級政府部門統(tǒng)計人員為報表而整天疲于奔命,，但因部分調查數(shù)據填報不夠真實，往往導致統(tǒng)計結果仍不能準確反映市場的發(fā)展趨勢,。因此,，貿易統(tǒng)計改革必須適應流通領域統(tǒng)計對象的具體變化，從實際出發(fā),，建立和完善能夠反映社會主義市場經濟體制特征的貿易統(tǒng)計報表制度,。如何進一步加強和完善貿易統(tǒng)計?結合我縣貿易統(tǒng)計工作的實踐，對貿易統(tǒng)計中的難點及解決辦法談幾點粗淺認識,。
一,、基層貿易統(tǒng)計工作的基本任務
貿易統(tǒng)計反映的是批發(fā)零售貿易業(yè)、住宿餐飲業(yè)商品經營情況,。按行業(yè)看主要包括批發(fā)和零售業(yè),、住宿和餐飲業(yè)。按統(tǒng)計對象規(guī)模分包括限額以上企業(yè),、限額以下企業(yè)和個體工商戶,。統(tǒng)計指標設置主要包括批發(fā)零售業(yè)、住宿餐飲業(yè)基本情況,、商品流轉、財務狀況,、能源消費情況,、信息化指標情況，社會消費品零售總額,，億元商品交易市場,，批發(fā)零售業(yè)、住宿餐飲業(yè)連鎖經營情況以及消費品市場交易情況等,。目前從統(tǒng)計方法制度上看,，貿易統(tǒng)計工作主要包含兩方面的內容：一方面是對限額以上批發(fā)零售,、住宿餐飲企業(yè)和個體戶實行全面的定期報表，另一方面對限額以下企業(yè)和個體戶實行月度抽樣調查,。
二,、現(xiàn)行貿易統(tǒng)計制度存在的問題
1、貿易批發(fā)和零售性質難界定,。
批發(fā)與零售是按消費者的使用方向劃分的,，即用作生產經營消費的計入批發(fā)，用作生活消費的計入零售,，這也是確定其是否計算為社會消費品零售額的關鍵?，F(xiàn)在，大部分企業(yè)(個體)批零兼營,，個體戶根本就劃分不清批零,。貿易統(tǒng)計執(zhí)行的是賣方統(tǒng)計，而不是買方統(tǒng)計,，按消費者的使用方向區(qū)分批發(fā)和零售的作法是不可行的,。如石油制品的銷售在實際經營中，主要是通過加油站對外銷售,，而加油站的工作人員不可能對每位消費者的使用方向逐一詢問登記,，而只能按照加油站在國民經濟行業(yè)中屬零售行業(yè)將其銷售統(tǒng)計為零售，從而放大了社會消費品零售額的總量,。
2,、限上批零住餐企業(yè)統(tǒng)計改革按法人在地原則統(tǒng)計，加大了統(tǒng)計數(shù)據搜集難度和數(shù)據的準確性,，與大市場跨地區(qū)發(fā)展的趨勢背道而馳,。
由于各種新型業(yè)態(tài)的相繼登場，形成了業(yè)態(tài)競爭多元化局面,，伴隨著經營方式的多元化,，各類超級市場、連鎖店,、專賣店等業(yè)態(tài)迅速成長壯大,，且跨地區(qū)經營網點數(shù)量處在不斷變化之中，消費市場靠自然發(fā)展,，單靠法人單位所在地的統(tǒng)計部門無法得知各類市場,，網點發(fā)展的規(guī)模、數(shù)量等情況,，加之貿易統(tǒng)計核心數(shù)據指標“銷售額”和“營業(yè)收入”,，是企業(yè)最敏感的指標，且限上單位上報時間緊,，銷售類值分類多,，企業(yè)在思想上又存有戒備心理,，擔心填報數(shù)據成為納稅、處罰的依據,，因此數(shù)據的準確性比過去按產業(yè)在地原則統(tǒng)計有所下降,，同時也加大了法人單位所在地的統(tǒng)計部門在檢查統(tǒng)計數(shù)據質量和日常統(tǒng)計執(zhí)法工作中的工作量和難度。
3,、批零住餐企業(yè)的統(tǒng)計限額標準偏高,。制度中限上企業(yè)標準在縣一級存在門坎過高，限下比重大,，數(shù)據準確性降低,，影響貿易統(tǒng)計數(shù)據質量。工作作風存在的問題由于縣級企業(yè)多是由過去國營,、集體改制而來,，絕大多數(shù)為小型私營企業(yè),。隨著私營資本的積累,，私營企業(yè)規(guī)模擴張需要一個漸進過程，目前,，私營企業(yè)規(guī)模還不是很大,，基本上還是處于資本的原始積累時期。就現(xiàn)在標準而言,，限上企業(yè)個數(shù)僅占全部批發(fā)零售貿易業(yè),、餐飲業(yè)企業(yè)的12%左右，所實現(xiàn)的銷售額占全行業(yè)銷售額的60%,，而零售額占全行業(yè)零售額的30%。
因此,，針對貿易核心指標社會消費品零售總額，限上企業(yè)比重過低是目前普遍存在的問題,。從而形成了與其他專業(yè)統(tǒng)計“抓大放小”截然相反的結果,，貿易統(tǒng)計必須“抓小放大”,。因為限額以下企業(yè)和個體戶的商品零售額所占比重達70%左右，受多種因素的影響,，限額以下企業(yè)和個體戶又難于抓住和抓好,，影響市場的趨勢,，也是目前貿易統(tǒng)計數(shù)據質量下降的重要因素,。
4,、限下抽樣調查樣本單位代表性差，數(shù)據采集不準確,，經營又不穩(wěn)定性,，導致推斷總體數(shù)據難以掌握或失真。
按照現(xiàn)行統(tǒng)計方法制度規(guī)定,，限下抽樣調查是在總體庫中以經銷商的行業(yè)大類為基礎,，分批零住餐四大行業(yè)和企業(yè)、個體戶兩大域隨機各抽取6戶樣本單位,，每縣共計48戶,，由于總體涉及行業(yè)多、經營的多元化,，導致銷售差異大,，變動幅度難確定，而且小型批零住餐企業(yè)和個體經營戶為了適應市場經濟的發(fā)展,，隨時都有轉換經營方向的可能,，關、停,、轉現(xiàn)象時有發(fā)生,，造成抽中的樣本單位經營范圍不穩(wěn)定，搜集的數(shù)據可比性差,，樣本代表性不盡人意,。尤其是抽樣調查中涉及的變動系數(shù)問題，抽樣調查系統(tǒng)只默認銷售額變動系數(shù)在0.7-1.3之間,。而有的企業(yè)或個體戶,，它的銷售額的多少是有季節(jié)性的,，有的季節(jié)可能銷售額就為0，而下一個月可能就很大，實際的系數(shù)肯定小于0.7或者大于1.3,，這樣采用系統(tǒng)默認系數(shù)來推算總體，就會影響該行業(yè)的銷售額和零售額的總數(shù),。
三,、基層貿易統(tǒng)計工作面臨的困境
1、新增限上企業(yè)難
隨著貿易業(yè)的迅速發(fā)展,，國有集體商業(yè)的比重越來越小,，形成了國有、集體、個體私營和股份制等多種經濟成份并存的局面,，舊的體制格局被打破,，新的統(tǒng)計調查模式和格局正在建立。在這種情況下,，新增限上企業(yè)面臨著前所未有的困難,。這些困難具體表現(xiàn)如下幾個方面：
(1)貿易統(tǒng)計對象復雜，基層報表單位配合程度差,。由于批零住餐統(tǒng)計的核心數(shù)據指標“銷售額”和“營業(yè)收入”,，是企業(yè)最敏感的指標，老板難免存有種種顧忌,，往往配合程度較低,，所報數(shù)據偏小，普遍存在瞞報現(xiàn)象,。
(2)統(tǒng)計力量薄弱,，基層報表搜集難度大?？h區(qū)貿易統(tǒng)計人員只有一人,，面對成千上萬的貿易統(tǒng)計對象，要及時掌握限上企業(yè)和個體戶的情況,，確保制度允許的情況下及時納入,，可謂心有余而力不足。即使近幾年,，長治借助國稅,、地稅部門的有關資料，能了解到一些接近限上規(guī)模的企業(yè)情況,，僅對這些接近限上規(guī)模的企業(yè)進行一次清查摸底,，通常也需要一個季度的排查。因此,，單憑基層統(tǒng)計部門和人員根本無法做到對限上企業(yè)應統(tǒng)盡統(tǒng),，更何況那些大個體戶。
2,、限下抽樣調查樣本單位配合程度低,，數(shù)據質量無法保障
自20xx年實行新的抽樣調查方法以來，縣區(qū)統(tǒng)計人員的工作量成倍增長,，而貿易統(tǒng)計核心數(shù)據指標“銷售額”和“營業(yè)收入”,，是調查戶最敏感又不想公開的指標，再加上限下企業(yè)統(tǒng)計基礎差,，沒有健全的商品進銷和財務臺賬,，統(tǒng)計人員兼職居多且變動頻繁,，面對無補貼的統(tǒng)計工作，無論是限下企業(yè)還是個體戶,，對每月一次的調查,，普遍表現(xiàn)不配合，抵觸情緒大,，數(shù)據質量無法保證。
四,、改進貿易統(tǒng)計工作的措施及建議
(一)加大貿易統(tǒng)計制度的改革力度
一是建議由商品銷售額代替社會消費品零售總額這個核心指標,。
二是恢復限上單位按產業(yè)在地原則統(tǒng)計。
三是建議國家制定制度時充分考慮基層企業(yè)的財務報表周期,，統(tǒng)計報表上報時間不宜太早,，以進一步提高企業(yè)數(shù)據的準確性。
(二)扎實做好基層貿易統(tǒng)計各項工作
一是加快推進企業(yè)網上直報工作,，不斷提高企業(yè)網上直報的比重,，減少縣區(qū)轉報環(huán)節(jié)，避免層層加碼提前上報時間,，給企業(yè)充足的時間采集和上報數(shù)據,。同時在完善網上直報系統(tǒng)的同時，建立應急措施,，避免由于程序網絡問題使企業(yè)無法上報的情況,，特別是在報表報送期間，要確保報表正常保送,。同時加大對網上直報企業(yè)報表的審核力度,，并針對企業(yè)統(tǒng)計人員經常變動、業(yè)務不熟等情況,，在數(shù)據錄入界面增加指標解釋,，以便企業(yè)統(tǒng)計人員在真正理解并掌握統(tǒng)計指標的計算方法后，按照指標填報要求,，準確上報數(shù)據,。另外，加大計算機的審核功能,，對判斷數(shù)據錯誤的指引,，方便企業(yè)在網上改錯，要求重新審核后方能上報,，不能給予強行通過,，以確保源頭數(shù)據的準確。
二是改進管理手段,，從強化管理入手,，變各部門單獨管理模式為聯(lián)合管理模式,，建議在工商、稅務,、質檢和統(tǒng)計部門實施統(tǒng)一的網絡管理平臺,，實現(xiàn)對企業(yè)年審(年報)中部門間的相互認證功能。通過相互溝通,、相互協(xié)調,、相互制約，實現(xiàn)資料共享的管理模式,。在工商,、稅務、質檢,、統(tǒng)計部門統(tǒng)一采用計算機登記實施聯(lián)網管理方式的基礎上,，對接各部門的行政登記記錄，特別是工商部門的企業(yè)登記注冊情況表以及稅務部門的企業(yè)稅收申報表,，在資料共享的基礎上使政府職能部門數(shù)據統(tǒng)一,，有利于提高政府工作的整體形象。
三是強化法律管理力度,。依據統(tǒng)計法,、稅法和工商管理條例，明確管理方式,，強化法律效力,。統(tǒng)計、工商,、稅務部門在獨立執(zhí)法的基礎上,，可采取定期或不定期的聯(lián)合執(zhí)法方式，加強對企業(yè)的管理力度,，特別是要加大對市場的管理力度,，推進市場走向法制化管理的進程，以有利于社會主義市場經濟的有序發(fā)展,。
四是加強基層統(tǒng)計業(yè)務培訓,，一方面加強對企業(yè)統(tǒng)計人員的培訓,，保證企業(yè)統(tǒng)計人員真正理解并掌握統(tǒng)計指標的計算方法，另一方面加強對市縣統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓,，特別是抽樣調查知識和調查技巧的培訓,，提高基層統(tǒng)計人員的綜合素質,。
統(tǒng)計局“三到位”確保貿易專業(yè)一套表順利實施
20xx年以來,，xx市統(tǒng)計局堅持通過“三個到位”確保了貿易專業(yè)一套表的順利實施,。近日，貿易專業(yè)順利完成20xx年各月度企業(yè)一套表驗收上報工作,，數(shù)據銜接較好,。
一是思想認識到位。及時召開全市貿易統(tǒng)計人員會議,，認真?zhèn)鬟_學習“企業(yè)一套表”會議精神及相關文件和業(yè)務知識,，統(tǒng)一思想，強化認識,，切實增強全局工作人員做好這項工作的緊迫感和責任感,。
二是保證數(shù)據街接和填表質量，及時跟蹤到位,。各縣市區(qū)均建立了貿易企業(yè)暢通聯(lián)絡制度,，迅速便捷的將報表時間及注意事項通過手機短信、電話等方式告知企業(yè),。做到“隨報隨審”,，貿易專業(yè)人員隨時登錄一套表軟件進行“錄入進度監(jiān)測”。市局建立貿易專業(yè)qq群,，運用現(xiàn)代化通訊手段,，及時了解企業(yè)上報情況，協(xié)調解決上報中存在問題,，大大提高了工作效率,。
三是做到數(shù)據審核監(jiān)控到位,。上報期間，堅持每天匯總“企業(yè)一套表”進展情況,，一經發(fā)現(xiàn)數(shù)據有差錯,，填表不規(guī)范的企業(yè)，隨時反饋到企業(yè)進行修改,，確保了企業(yè)上報的數(shù)據質量,。
xx縣：全面貫徹落實省統(tǒng)計局企業(yè)一套表暨年報視頻會議精神
2月3日下午，xx縣統(tǒng)計局組織全體人員傳達了省局各位領導在企業(yè)一套表暨年報視頻會議中的講話,，并就貫徹落實視頻會議精神作了迅速的安排部署,。大家針對本縣企業(yè)一套表暨年報工作各抒己見，暢談看法,，提出了許多寶貴的建議和措施,。何局長強調，認真學習,、深刻領會視頻會議精神,，要與做好當前工作和謀劃好全年工作結合起來。一是宏觀把握,，細節(jié)著手,。著眼全年，立足當前,，邁好步,，開好頭，一步一個腳印,，從新年伊始就把工作做實,，把數(shù)據搞準。二是想方設法克服困難,，做好企業(yè)一套表和年報工作,，做好無匯總條件下對單個企業(yè)報表數(shù)據的審核，把握好每個企業(yè)每張報表,，做好比較,、審核及培訓、溝通,。制定應急預案,，制定報表程序和要求，指導企業(yè)順利完成直報工作,。三是充分利用《統(tǒng)計法》武器,，做好告知書的發(fā)放和使用，狠抓統(tǒng)計執(zhí)法,，狠抓典型案例,，懲處一個,，教育一片，保障數(shù)據質量,，維護統(tǒng)計公信力,。四是注重數(shù)據的解讀和運用。將統(tǒng)計數(shù)據轉化為統(tǒng)計分析,，最大限度地開發(fā)利用統(tǒng)計數(shù)據,。要通過抓學習、抓調研等方式提高分析水平,，與公眾分享統(tǒng)計的成果和快樂,。
統(tǒng)計局工作人員個人工作總結篇七
我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下,，在區(qū)統(tǒng)計局的正確引導下圓滿完成了,。即將結束，為了在今后能更好地完成各項工作,，找出不足,，現(xiàn)將過去一年的工作進行回顧，做個總結：
一,、我站在各有關部門的全力配合下，主要做了以下幾個方面的工作,。
1,、認真完成定期報表的報送任務，對各套報表做到按時,、按質,、按量上報，結合我鎮(zhèn)實際情況,，各項統(tǒng)計指標都請農科部門、獸醫(yī)部門等數(shù)據評估領導小組進行評估,，征求主要領導意見,，以求為地方經濟的發(fā)展提供科學依據。
2,、認真完成三項調查工作,。即勞動力抽樣調查、人口變動調查,、群眾安全感調查,，在領導的關心幫助下,，順利地完成此項調查任務。
3,、認真完成統(tǒng)計歷史資料上賬工作，我鎮(zhèn)的統(tǒng)計歷史臺賬自1980年起,，在老一輩統(tǒng)計工作者的不懈堅持下，一直保持著資料的完整性和連續(xù)性,。我繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),，將自起新的又一個十年的臺賬繼續(xù)上賬。
4,、認真抓好"十五"期間統(tǒng)計圖表上墻工作,。在今年10月份,，我及時地將的各項數(shù)據整理上墻,，保證了數(shù)據的連續(xù)性和可比性。
5,、認真做好內政務公開工作,，至今，共公開統(tǒng)計站政務三期,。
6,、在時間緊、任務重的情況下,，認真為即將到來的第二次全國經濟普查的開展做好前期工作,。
7、在做好本職工作的同時,，努力協(xié)助鎮(zhèn)黨委,、政府的中心工作。
二,、一年來工作中存在的不足之處,。
1、統(tǒng)計資料的信息服務工作表現(xiàn)被動,。開展統(tǒng)計信息服務是搞好統(tǒng)計工作的重要內容之一,，同時也是統(tǒng)計工作的出發(fā)點和 歸宿，由于我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作只有一人專職,，精力有限,，在開展統(tǒng)計分析和信息服務方面顯得被動。
2、對村級業(yè)務人員沒有建立完整的考核制度,。村改以來,，村干部思想變動較大，業(yè)務人員變換較大,，業(yè)務素質不盡相同,。村級報表遲報現(xiàn)象屢有發(fā)生。對此沒有建立系統(tǒng)的管理方式,，僅僅只是靠統(tǒng)計人員苦口婆心地講解,，對村級業(yè)務人員的業(yè)務監(jiān)督力度還有所欠缺。
3,、對“創(chuàng)造性的開展工作”做的還不夠,。我站由于人手較少，工作局限于見子打子,，不求有功但求無過之中,。在“創(chuàng)新”上下的功夫不夠。
4,、統(tǒng)計業(yè)務培訓抓得不夠,，在統(tǒng)計新知識、新業(yè)務的培訓學習不夠,，有部分統(tǒng)計人員業(yè)務不熟,、工作效率和質量不高。
5,、村級換屆后,，統(tǒng)計資料管理混亂，有的不全,。統(tǒng)計資料的歸檔工作做得不夠，應督促好他們盡快地統(tǒng)計資料歸好檔,。
6,、村級歷史臺帳不完善。應加強這方面的建設,。
7,、充分發(fā)揮統(tǒng)計服務功能有待提高，統(tǒng)計人員為領導決策提供有價值的統(tǒng)計分析報告等,，與領導的要求有很大的差距,。
三、工作打算,。
1,、持之以恒發(fā)揚吃苦耐勞的優(yōu)良工作作風。對的各套報表做到按時、按質,、按量地完成,，不拖全區(qū)后腿。
2,、進一步加強業(yè)務建設,。對農業(yè)普查業(yè)務人員進行全面的業(yè)務培訓，力爭每一個業(yè)務人員都有過硬的業(yè)務素質,。
3,、加大統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳工作。采取多種形式,，廣泛,、深入地搞好統(tǒng)計法制宣傳，用法律法規(guī)保證統(tǒng)計數(shù)據質量,，提高統(tǒng)計人員和社會各界的統(tǒng)計法制意識,。
4、堅持優(yōu)良傳統(tǒng),，加強學習,，以飽滿的工作熱情投入到統(tǒng)計工作之中，做好的統(tǒng)計歷史臺帳上帳工作;做好各項指標數(shù)據的圖表上墻工作,。
統(tǒng)計局工作人員個人工作總結篇八
轉眼之間一年又將要過去,，回顧一年來的工作，本人在市政府和辦公室的正確領導下,，在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下,，我與本科室人員團結奮進，開拓創(chuàng)新,，為政府的后勤(財務)工作提供了優(yōu)質的服務,，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將本人一年來的工作情況簡要總結如下：
一,、愛崗敬業(yè),、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德
在工作中,，自己按照發(fā)展要有新思路,，改革要有新突破，開放要有新局面,，各項工作要有新舉措的要求,，在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事,、顧全大局,，以新會計法為依據，遵紀守法，遵守財經紀律,。
認真履行會計崗位職責,，一絲不茍，忠于職守,，盡職盡責的工作,，工作上踏實肯干，服從組織安排,，努力鉆研業(yè)務,，提高業(yè)務技能，盡管平時工作繁忙,，不管怎樣都能保質,、保量按時完成崗位任務，主動利用會計的優(yōu)勢和特長,，給領導當好參謀,，合理合法處理好一切財會業(yè)務，對辦公室所有需要報銷的單據進行認真審核,，為領導審批把好第一關,，對不合理的票據一律不予報銷。
發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報,，認真做好會計基礎工作,，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全,、裝訂整潔符合要求，科目設置準確,、帳目清楚,，會計報表準確、及時,、完整,，定期向領導匯報財會業(yè)務執(zhí)行情況，并能協(xié)調好會計中心與各單位之間的關系,，除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務。
二,、加強政治業(yè)務學習,，努力提高自身素質
我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重,，責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任,，更好的履行好職責,，就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置,。本人認真學習主義,、思想、理論,、講話和重要思想，自己無論是在政治思想上,，還是業(yè)務水平方面,，都有了較大提高。工作中,，能夠認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定,，履行節(jié)約、勤儉辦社;處處率先垂范,，廉潔勤政,，務實開拓。
三,、重視日常財務收支管理
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾,，發(fā)展事業(yè)的需要,，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理,，我們建立健全了各項財務制度,，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循,，實現(xiàn)管理的規(guī)范化,、制度化。
對一切開支嚴格按財務制度辦理,，對一些創(chuàng)收積極進行催收,，使得政府辦能夠集中財力辦事業(yè)。通過財務科認真落實執(zhí)行,，收效非常明顯,，在經費相當吃緊的形勢下,，既保證了政府辦一系列正常業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,，極大地提高了資金的使用效益,，達到了增收節(jié)支的目的。
四,、合理安排收支預算,，嚴格預算管理
單位預算是機關完成各項工作任務，實現(xiàn)計劃的重要保證,，也是單位財務工作的基本依據,。因此，認真做好政府辦的收支預算具有十分重要的意義,。為搞好這項工作,，根據政府辦的發(fā)展實際，既要總結分析上年度預算執(zhí)行情況,，找出影響本期預算的各種因素,，又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響，還要廣泛征求各部門意見,，并多次向領導匯報,，在現(xiàn)有條件下，在國家政策允許范圍內,，挖掘潛力,，多渠道積極籌措資金，本著以收定支,，量入為出,，保證重點，兼顧一般的原則,，使預算更加切合實際,，利于操作，發(fā)揮其在財務管理中的積極作用充分發(fā)揮了資金的使用效益,，確保了政府辦各項工作的順利完成,。
五、認真做好年終決算工作
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,，主要是進行結清舊賬,，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等,。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,，是財政部門和單位領導了解情況，掌握政策,，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料,，也是編制下年度政府辦財務收支計劃的基礎。所以我們非常重視這項工作,，放棄周末和元旦假期的休息時間,，加班加點，認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表,。
同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告,，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價,，通過分析,，總結出管理中的經驗，揭示出存在的問題,，以便改進財務管理工作,，提高管理水平，也為領導的決策提供了依據,。
六,、修訂完善各項財務管理制度
針對財務管理出現(xiàn)的新情況、新問題,，也為了使我們政府辦的財務管理工作更加規(guī)范化,、制度化、科學化,。如：為了加強對財務工作的安全防范管理,，我們制定完善了《安全管理制度》，增強了安全防范意識,，做到了防火,、防盜，確保了財務安全,。通過對財務制度的修訂完善,，無疑將對政府辦的財務管理工作上水平、上臺階起到強有力的保障作用,。
七,、科學調度，厲行節(jié)約
本著厲行節(jié)約,，保證工作需要地原則,，堅持做到多請示、多匯報,、不該購的不購,，不該報的不報，充分利用辦公室現(xiàn)有資源,，科學調度,，合理調劑,，能用則用，能修則修,，以最小的支出,，取得最佳的效果。
總之,，在20xx年的工作中,，自己在本科室人員的共同努力下，我們財務科做了大量卓有成效的工作,，這與政府辦的正確領導和同志們的艱苦奮斗是分不開的,，在新的一年里，我們將更加努力工作,，發(fā)揚成績,，改正不足，以勤奮務實,、開拓進取的工作態(tài)度,，為我們政府辦的建設和發(fā)展貢獻自己的力量.
統(tǒng)計局工作人員個人工作總結篇九
一年來，企業(yè)統(tǒng)計工作在地方領導的關懷下,，認真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計規(guī)章制度,，經過全體統(tǒng)計工作者的積極努力、辛勤工作,，較好地完成了統(tǒng)計工作任務,。
一、一年來度統(tǒng)計工作開展情況
1,、逐步建立健企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度,，加強統(tǒng)計管理工作
為保證《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其《實施細則》的貫徹實施，結合我企業(yè)實際,，有力地促進了統(tǒng)計工作的制度化建設,，使企業(yè)統(tǒng)計工作基本做到了有法可依、有章可循統(tǒng)計工作者依法統(tǒng)計意識不斷增強,。企業(yè)統(tǒng)計工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展,，基本做到了“專業(yè)實施、歸口管理”,。
2,、加強統(tǒng)計基礎工作建設，提高統(tǒng)計工作水平
一是不斷建立健全企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度,，規(guī)范統(tǒng)計工作程序,，嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責任制，保證統(tǒng)計數(shù)據的準確性,、及時性和全面性,。
二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設,，提高統(tǒng)計人員素質。
三是加強基層信息質量考核,，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄,、統(tǒng)計基礎臺帳、統(tǒng)計資料的管理,、統(tǒng)計數(shù)據是否真實準確，促進了統(tǒng)計資料積累的制度化,、規(guī)范化和標準化,。
3、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查,，努力提高統(tǒng)計數(shù)據質量
根據統(tǒng)計工作的要求和企業(yè)《統(tǒng)計工作管理辦法》的規(guī)定,，在全企業(yè)范圍內開展了統(tǒng)計工作執(zhí)法大檢查。統(tǒng)計部門就統(tǒng)計工作開展與執(zhí)行情況進行了認真自查,，自查率達100%;統(tǒng)計部門對本專業(yè)基層統(tǒng)計工作進行抽查,，并將檢查報告和檢查表報企業(yè)企管部。通過統(tǒng)計大檢查,，進一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實施細則》,，較好地執(zhí)行了企業(yè)的統(tǒng)計工作管理辦法，提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識,，促進了基層統(tǒng)計基礎工作的規(guī)范化,，從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據的質量，推動了企業(yè)統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高,。
二,、當前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足
在一年來統(tǒng)計工作中，雖然取得了一些成績,，但我們工作中還有很多不盡人意之處,，當前搞好統(tǒng)計工作，還存在著以下一些問題和困難：
1,、對統(tǒng)計工作的認識不足,、重視不夠。一些人認為統(tǒng)計工作可有可無,，統(tǒng)計數(shù)字可以馬虎對付,。這種思想勢必影響統(tǒng)計工作的進一步開展，進而給企業(yè)經營生產帶來負面影響,。
2,、統(tǒng)計歸口管理職能仍需加強。歸口管理的職能雖然在逐步加強,，但由于長期以來各專業(yè)統(tǒng)計各自上報,，缺乏溝通,，數(shù)出多門，造成同一統(tǒng)計指標出現(xiàn)多個數(shù)據的混亂局面,。
3,、統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強。近一年,，企業(yè)雖然按統(tǒng)計規(guī)章進行了統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作,，但由于思想上對統(tǒng)計工作的重視不夠，統(tǒng)計自查流于形式,，走走過場;加之組成檢查組需抽調相關部門人員,，牽涉面大，致使統(tǒng)計抽查工作不能全面展開,，局限在狹小范圍,，不利于統(tǒng)計工作的正常開展。
三,、意見和建議
1,、希望企業(yè)加強對統(tǒng)計工作方面的業(yè)務指導。加強信息交流,，取長補短,，以推動企業(yè)統(tǒng)計工作的全面提高。
2,、希望企業(yè)通過開辦統(tǒng)計分析培訓班,、組織統(tǒng)計工作經驗交流會等多種形式培訓統(tǒng)計人員，以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析能力,，使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產經營服務,。
統(tǒng)計局工作人員個人工作總結篇十
圍繞全區(qū)全局的中心工作，提高工作效率,，愛崗敬業(yè),、樂于奉獻，踏踏實實做人,、勤勤懇懇做事,，為統(tǒng)計工作的發(fā)展貢獻自己的力量。
一,、積極參加爭先創(chuàng)優(yōu)活動,，爭做五好模范
根據市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動的部署，按照黨員“五個好”的要求,，自己認真學習有關文件,，積極參加各種會議，并做好學習筆記。通過學習,，事業(yè)心,、責任感又有了加強，工作的積極性,、主動性又有了提高,，在完成自己分管工作和黨組交給的一些臨時性任務時，不管是指導思想上,，還是具體工作中,，都盡最大努力往高標準做，在工作任務重,、時間緊的情況下,，能和相關專業(yè)的同志們一起不分白天黑夜，不分工作日還是休息日,，一起加班加點，堅持了市委提出“五加二,，白加黑”的要求,。
在日常工作和生活中堅持思考問題和處理問題從大局出發(fā)，維護全局利益,，具有很強的服從意識和團結配合意識,，工作有一定的思路，能夠組織各方力量完成工作任務,，特別是在復雜環(huán)境和艱苦環(huán)境中完成工作任務,。沒有為政不廉、假公濟私,、徇私舞弊,、傍大款和社會閑雜人員交往的現(xiàn)象，無生活作風問題和酗酒,、賭博,、出入營業(yè)性娛樂場所等不良嗜好。
二,、加強組織協(xié)調,，全面完成了各專業(yè)日常統(tǒng)計報表、年報表和各種臨時性調查工作
組織綜合,、核算,、勞資、民營,、科技,、服務業(yè)、外經、農業(yè),、規(guī)模以上工業(yè),、規(guī)模以下工業(yè)、建筑業(yè),、房地產業(yè),、固定資產投資、能源,、法規(guī),、百戶調查、產業(yè)化等各專業(yè)全面,、準確,、及時地完成了日常統(tǒng)計報表和年報表的上報工作，完成了百戶記賬換點及新調查戶記賬員,、輔助調查員培訓工作,。組織相關專業(yè)完成了婦女兒童監(jiān)測、組織工作滿意度調查等多種臨時性調查任務,，并一次性通過上級統(tǒng)計部門驗收,。
三、加強數(shù)據審核,，做到數(shù)情相符
作為市統(tǒng)計局,，絕大部分指標數(shù)據都來源于基層匯總，每一個基層數(shù)據質量的高低都關系著全市數(shù)據質量,，按照數(shù)據審核流程,，在專業(yè)人員初審、科(隊)長復審的基礎上,，我對每一張報表都加以認真審核,，主要是：
1、看報表本身填寫是否齊全,，邏輯關系是否合理;
2,、各項指標數(shù)據與歷史數(shù)據是否銜接協(xié)調;
3、各項指標數(shù)據與相關部門搜集的數(shù)據是否匹配;
4,、經濟指標數(shù)據與經濟指標所反應的經濟情況是否一致,。多方審核，力爭不出數(shù)據質量事故,。
四,、加強基層基礎建設，開展雙基達標活動
按照上級要求,，積極開展“雙基”建設達標活動,。首先,，召開全市統(tǒng)計工作會議，對“雙基”建設達標活動的目的,、意義,、步驟及要求進行了講解和部署。
其次,，采取“一崗三責”的方式,，進行貫徹執(zhí)行。即,，每個科室負責4-5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“雙基”達標活動的督促,、指導和協(xié)調，保證所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)按時達標,。同時每個專業(yè)人員還要負責全市自己所分管專業(yè)的調查對象業(yè)務達標工作,。
另外，保證自己本身業(yè)務達標,。此項工作已順利通過了唐山市統(tǒng)計局驗收,，經過了省統(tǒng)計局檢查。目前,，省統(tǒng)計局正在綜合評定之中,。
五、開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查,，優(yōu)化統(tǒng)計環(huán)境
積極開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查活動,。這次大檢查活動是xx年新統(tǒng)計法修訂后,、統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定實施后的第一次,，也是統(tǒng)計局、司法局,、監(jiān)察局第一次開展聯(lián)合執(zhí)法,，意義重要，作用重大,。按照上級要求,，及時下發(fā)了 《xx市統(tǒng)計局、xx市監(jiān)察局,、xx市司法局,、國家統(tǒng)計局調查隊關于聯(lián)合開展統(tǒng)計法和統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定貫徹執(zhí)行情況大檢查的通知》 ，制定了具體的實施方案,。并按照方案要求進行了自查,、抽查、總結等各階段工作,。共執(zhí)法檢查事業(yè)單位,、企業(yè)六家，進一步優(yōu)化了統(tǒng)計工作環(huán)境。
六,、加強統(tǒng)計分析,，提供優(yōu)質服務
采取多種形式為我市經濟建設和社會發(fā)展提供優(yōu)質服務。組織各專業(yè)按期出版遵化市經濟月報11期,，國民經濟統(tǒng)計統(tǒng)計資料190冊,，國民經濟和社會發(fā)展公告一篇，季度經濟分析3篇,，經濟運行分析材料8篇,，每月向唐山統(tǒng)計雜志提供我市國民經濟運行分析1篇，為市委,、政府及各部門提供數(shù)據資料180余次,。提高了統(tǒng)計服務水平。
一年來,，自己做了一定的工作,，也取得了一定的成績，但我深知這與黨組織的領導和同志們的大力支持是分不開的,。同時,，也深知與領導和同志們的對我的要求還存在一定的差距，主要表現(xiàn)于：
1,、忙于事務性工作較多,，政治理論學習還很不夠;
2、業(yè)務工作還有待于進一步提高;
3,、發(fā)揮和調動同志們的積極性不足,。
今后，我從以下幾個方面要加以努力：
一是繼續(xù)加強學習,，不斷提高理論水平和自身素質;二是進一步以求真務實的精神,，熱情誠懇的態(tài)度，認真做好每項工作;三是以共產黨員的標準嚴格要求自己,，堂堂正正做人,，扎扎實實做事，勤勤懇懇為民,，為促進我市經濟與社會全面協(xié)調發(fā)展,，構建和諧遵化而努力。
統(tǒng)計局工作人員個人工作總結篇十一
一,、20xx年主要工作
1,、做好統(tǒng)計日常工作，夯實基層統(tǒng)計,。
認真做好農業(yè),、工業(yè),、固定資產投資、住宿餐飲批發(fā)零售業(yè),、重點服務業(yè),、住戶調查、公共資源消耗,、限下抽樣等各種月報,、季報、年報聯(lián)網直報和平臺報送工作,，截止12月份實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)總產值約億元,，同比增長%;規(guī)模以上全社會消費品零售額達到億元，同比增長%;規(guī)模以上重點服務業(yè)的主營業(yè)務收入截止12月份是億元,，同比增長%;規(guī)模以上固定資產投資截止12月份完成億元,，同比增長%;億元以上的固定資產新開工項目有7個，過億元項目投資完成額億元,。
2,、認真完成全國第xx次普查階段性工作。嚴格按照上級安排進行普查員,、指導員的選調和培訓工作,，督導各村完成小區(qū)圖繪制，對摸底表,、農戶表,、規(guī)模戶表、經營單位和過錄表的填寫進行指導,、嚴格把關,，12月5日，按照上級規(guī)定時間,，按時完成農戶表,、規(guī)模戶表,、經營單位過錄表的錄入工作,。全鎮(zhèn)共有xx個普查小區(qū)，總戶數(shù)xx戶,，非本鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍xx戶,，全家外出xx戶，農戶普查表登記對象xx1戶,，規(guī)模農業(yè)經營戶登記對象xx戶,，農業(yè)經營單位xx個。
3,、認真完成第x調查小區(qū),、第調查小區(qū)1%人口抽樣調查工作,。
4、完成統(tǒng)計信息上報工作,，為統(tǒng)計網站宣傳統(tǒng)計工作提供了及時的資料與信息,。截止12月份完成統(tǒng)計信息上報xx條，統(tǒng)計分析xx篇,。
5,、建設維護好我鎮(zhèn)基本單位、法人單位,、規(guī)模個體名錄庫工作,。
6、加強學習,，搞好培訓,，不斷提高了統(tǒng)計人員業(yè)務素質。
二,、20xx年的工作計劃
1,、認真做好各項統(tǒng)計報表工作，做到按時,、保質保量,，做到數(shù)據真實、準確,、全面,、及時。
2,、努力學習,，提高統(tǒng)計能力。通過學習,，提高全體統(tǒng)計人員的素質,，把繼續(xù)教育作為提升服務能力的重要環(huán)節(jié)。
3,、提高統(tǒng)計法律意識,，依法統(tǒng)計。
4,、認真做好統(tǒng)計分析,，全面提升統(tǒng)計服務水平。注重及時性,，突出時效性,，深入分析經濟運行狀況，為領導決策當好參謀,。
5,、認真完成全國第xx次普查工作,。
統(tǒng)計局工作人員個人工作總結篇十二
不知不覺中，見證著公司飛越發(fā)展的一年已經過去,，充滿希望的一年終于來臨,，統(tǒng)計員年終總結?；厥滓荒甑墓ぷ?，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)備戰(zhàn)的艱辛,，也有遇到困難和挫折時的惆悵?，F(xiàn)將一年的主要工作總結如下：
一、主要工作情況
1.強化理論和業(yè)務的學習,。我重視加強理論和業(yè)務知識學習,，在工作中，堅持一邊工作一邊學習,，不斷提高自身綜合業(yè)務素質水平,，認真學習工作業(yè)務知識，并結合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習,，并且參加統(tǒng)計職業(yè)資格考試,，明確了統(tǒng)計員的工作職責。
2.在工作以來,，我始終堅持嚴格要求自己,，勤奮努力，時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上,，努力做好本職工作,。在具體工作中，我努力做好領導交給的每一個工作,，分清輕重緩急,，科學安排時間，按時,、按質,、按量完成任務。
3.每天及時,、準確按銷售合同或出入庫單的明細填寫統(tǒng)計臺帳,，并及時作好數(shù)據的備份,。
4.每月底根據本月實際發(fā)生情況向總部報送營業(yè)收入快報;產值指標月報;勞動工資及保障情況月報;主要產品產,、銷、存情況月報;能源消費月報表,，并存檔,。
5.年底將部分數(shù)據用表格的形式進行匯總與分析,。主要有《產成品交庫情況統(tǒng)計表》、《公司人員統(tǒng)計表》,、《勞動工資及保障情況統(tǒng)計表》,、《年度經濟活動分析》，年終工作總結《統(tǒng)計員年終總結》,。
6.參加匯報了《關于做好特色產業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金項目》《xx省工業(yè)結構調整項目》的申報工作,。
7.每周五向省工信委匯報項目建設完成情況，每月底向省科工局匯報項目進展情況及項目建設存在的問題,，每月初向港區(qū)經發(fā)局,、招商局匯報項目完成投資情況和建設完成情況。
二,、存在不足
1.在工作中,，雖然我不斷加強理論知識的學習，努力使自己在各方面走向熟練,，但由于自身學識,、能力、思想,、心理素質等的局限,，導致在平時的工作中比較死板、心態(tài)放不開,，工作起來束手束腳,，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。同時由于個人不愛說話,，與同事們的溝通和交流很少,，工作目標不明確，并且遇到問題請教不多,，沒有做到虛心學習,。
2.身為新時代的大學生，卻沒有青年人應有的朝氣,，學習新知識,、掌握新東西不夠。領導交辦的事基本都能完成,，但自己不會主動牽著工作走,，很被動，而且缺乏工作經驗,，獨立工作能力不足,。在工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法,，而不能在創(chuàng)新中去實踐,，去推廣,。
三、工作計劃
1,、努力完成本職工作之余,，學習更多有關財務、統(tǒng)計方面的知識,，以提升自己專業(yè)學識,。
2、積極參加一些和專業(yè)有關的培訓,，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據的準確性,，并做好數(shù)據的登記、上報與分析,。
3,、在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上，對一些沒有實際意義的表格進行改進,，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行加強,。
今后工作中我將努力奮斗，無論自己手頭的工作有多忙,，都服從公司領導的工作安排,，遇到工作困難，及時與領導聯(lián)系匯報,，并尋找更好解決問題的辦法,，繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績，針對自身的不足加以改進,，爭取做的更好,。
