制定計(jì)劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的，是依據(jù)什么來(lái)制定這個(gè)計(jì)劃的,。計(jì)劃書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇計(jì)劃呢？以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧。

公司計(jì)劃崗位職責(zé)有哪些篇一

2. 結(jié)合公司實(shí)際情況,，對(duì)各部門(mén),、各單位年度目標(biāo)進(jìn)行分解，下達(dá)各階段工作任務(wù)書(shū),。

3. 對(duì)各部門(mén),、各單位任務(wù)書(shū)、各項(xiàng)計(jì)劃的跟進(jìn),、反饋,、協(xié)調(diào)、督辦,，編制旬報(bào)報(bào)表并向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋任務(wù)進(jìn)展情況,。

4. 結(jié)合公司實(shí)際情況，對(duì)各部門(mén),、各單位各項(xiàng)目標(biāo),、任務(wù)的達(dá)成效果進(jìn)行考核。

5. 參與訂單評(píng)審,，根據(jù)訂單評(píng)審決議,，分解并下達(dá)訂單任務(wù)計(jì)劃,。

6. 根據(jù)試產(chǎn),、技改、故障維修等項(xiàng)目的物資需求情況,，制定,、下達(dá)生產(chǎn)、采購(gòu)計(jì)劃,。

7. 負(fù)責(zé)公司周例會(huì)的組織工作,。

8. 負(fù)責(zé)公司協(xié)調(diào)單、專(zhuān)項(xiàng)任務(wù),、合理化建議等工作的例行跟進(jìn),。

9. 負(fù)責(zé)績(jī)效考核的組織工作，對(duì)各部門(mén),、各單位進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理績(jī)效考核并整理通報(bào)考核結(jié)果,。

10. 嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，制定并完善計(jì)劃統(tǒng)籌相關(guān)管理規(guī)定、工作流程并落實(shí)執(zhí)行,。負(fù)責(zé)計(jì)劃統(tǒng)籌內(nèi)部的各項(xiàng)管理工作,。

11. 積極配合完成相關(guān)部門(mén)以及運(yùn)營(yíng)管理部的各項(xiàng)工作，完成上級(jí)交辦的其他工作,。

公司計(jì)劃崗位職責(zé)有哪些篇二

一,、貫徹執(zhí)行國(guó)家建筑法、合同法,、招投標(biāo)法,、統(tǒng)計(jì)法和相關(guān)的法令法規(guī)，以及集團(tuán)公司和一公司各項(xiàng)管理制度,。

二,、參與本項(xiàng)目分部合同管理實(shí)施辦法的制定和修改，負(fù)責(zé)填報(bào)合同報(bào)表及相關(guān)資料的整理歸檔以及合同管理工作總結(jié),。

三,、負(fù)責(zé)合同的送審、備案,，建立健全本項(xiàng)目分部的合同,、協(xié)議檔案、臺(tái)帳,。

四,、負(fù)責(zé)將合同中的主要風(fēng)險(xiǎn)及特殊問(wèn)題以書(shū)面形式及時(shí)傳達(dá)至各部門(mén)，提醒注意,，提前預(yù)控,。

五、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目分部的計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作,，編制日,、周、月,、季,、年度計(jì)劃及統(tǒng)計(jì)完成情況，上報(bào)各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,，并寫(xiě)出統(tǒng)計(jì)分析,。

六、建立健全完善部?jī)?nèi)各類(lèi)臺(tái)帳,，零星用工的審核與統(tǒng)計(jì)整理,，以及各類(lèi)資料文件的管理歸檔。

七,、配合完成項(xiàng)目分部施工圖檢算,、變更索賠資料的收集,、整理、上報(bào),。

八,、配合收集整理與計(jì)量有關(guān)的各種資料，及時(shí)辦理對(duì)下驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作,。

九,、負(fù)責(zé)責(zé)任中心有關(guān)對(duì)外報(bào)告及建立、健全各項(xiàng)成本臺(tái)賬,。

十,、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司計(jì)劃崗位職責(zé)有哪些篇三

1.計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理

(1)負(fù)責(zé)主持財(cái)務(wù)部全面工作,貫徹落實(shí)部門(mén)工作任務(wù)和部門(mén)各項(xiàng)工作,。

(2)根據(jù)公司實(shí)際情況,擬訂并完善內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度,。

(3)合理籌集資金,做好融資相關(guān)工作。合理安排資金使用,盡力保障資金平?,。

(4)加強(qiáng)資金使用安全,掌握銀行余額,定期檢查銀行對(duì)帳單,。

(5)加強(qiáng)財(cái)務(wù)活動(dòng)控制,審核資金和費(fèi)用支出,審核記帳憑證,定期匯報(bào)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)情況和資金變動(dòng)情況,。

(6)負(fù)責(zé)組織編制財(cái)務(wù)收支預(yù)決算,檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況,。

(7)根據(jù)公司安排,會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大經(jīng)濟(jì)合同和協(xié)議。

(8)負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)審計(jì)方面工作,。

(9)做好與公司內(nèi)部,、財(cái)政、稅務(wù),、工商,、銀行等相關(guān)單位協(xié)調(diào)工作。

(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

2.會(huì)計(jì)一

(1)負(fù)責(zé)審核原始憑證,。

(2)負(fù)責(zé)制單、記帳,、制表,做到賬目清楚,、帳實(shí)相符,保證財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,。會(huì)計(jì)月報(bào)表次月10個(gè)工作日內(nèi)上報(bào),。

(3)月末現(xiàn)金明細(xì)帳余額與日記流水帳余額核對(duì)并相符;銀行存款明細(xì)帳余額與日記流水帳帳面余額、銀行對(duì)帳單余額核對(duì)并相符,。

(4)保管法人印章,、密碼及鑰匙,做到人走章鎖,不得任意轉(zhuǎn)交他人代為保管。

(5)及時(shí)將憑證,、帳簿,、報(bào)表打印齊全,裝訂成冊(cè),定期對(duì)軟件數(shù)據(jù)備份,電子數(shù)據(jù),、會(huì)計(jì)軟件資料應(yīng)作為會(huì)計(jì)檔案保管。

(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

3.會(huì)計(jì)二

(1)協(xié)助做好會(huì)計(jì)核算工作,。

(2)收集整理融資所需資料,辦理融資所需的相關(guān)手續(xù)。

(3)保管食堂,、工會(huì)法人印章和發(fā)票專(zhuān)用章,做到人走章鎖,負(fù)責(zé)票據(jù)領(lǐng)用,、保管、核銷(xiāo)工作,保證票據(jù)使用的真實(shí)性,、完整性,。

(4)及時(shí)辦理涉稅相關(guān)事項(xiàng),申報(bào)各項(xiàng)稅費(fèi)。

(5)協(xié)助做好審計(jì)方面相關(guān)工作,。

(6)做好財(cái)產(chǎn)物資的清查工作,定期將存貨,、固定資產(chǎn)帳面數(shù)與實(shí)物管理部門(mén)核對(duì)。各種債權(quán)債務(wù)明細(xì)帳余額定期與有關(guān)單位或個(gè)人核對(duì),。

(7)及時(shí)將相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料收集齊全,整理裝訂并歸檔,。

(8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

4.委派會(huì)計(jì)

(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和規(guī)章制度,行使財(cái)務(wù)監(jiān)管職能,依法進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性,、合法性和完整性,。

(2)建立健全企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度,認(rèn)真組織好企業(yè)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作,健全內(nèi)部控制制度,防范和化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

(3)向委派單位報(bào)告制度,。報(bào)告要客觀分析企業(yè)財(cái)務(wù)狀況,、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況等重大事項(xiàng)。

(4)對(duì)企業(yè)違紀(jì),、違規(guī)行為和可能造成公有資產(chǎn)損失的經(jīng)營(yíng)行為,應(yīng)當(dāng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止,并向委派單位報(bào)告,。

5.出納

(1)嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,對(duì)已審核和辦妥財(cái)務(wù)審批手續(xù)的原始憑證進(jìn)行復(fù)核,審核無(wú)誤后辦理款項(xiàng)的支付。

(2)負(fù)責(zé)保管庫(kù)存現(xiàn)金,、有價(jià)證券和銀行保函,。庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)限額5000元,不得以“白條”抵充庫(kù)存現(xiàn)金,更不得挪用和坐支現(xiàn)金。現(xiàn)金收付款,要加蓋“現(xiàn)金收訖”,、“現(xiàn)金付訖”戳記,。設(shè)立備查簿,登記銀行保函進(jìn)出情況。

(3)隨時(shí)掌握銀行存款余額,每周填報(bào)資金周報(bào)表,。妥善保管支票,嚴(yán)禁簽發(fā)空頭支票,。簽發(fā)支票時(shí),必須注明收款單位名稱(chēng)、金額,、用途,。對(duì)于填寫(xiě)錯(cuò)誤的支票必須加蓋“作廢”戳記,與存根一并附在原始憑證之后。支票遺失時(shí),要立即向銀行辦理掛失和止付手續(xù)。

(4)根據(jù)已辦理的收付憑證,逐筆順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記流水帳,做到日清月結(jié),。月末日記帳余額應(yīng)與明細(xì)帳余額核對(duì)并相符;現(xiàn)金日記帳帳面余額與現(xiàn)金實(shí)際庫(kù)存數(shù)核對(duì)相符;銀行存款日記帳帳面余額與銀行對(duì)帳單相核對(duì),如不一致,應(yīng)編制余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)相符。銀行存款余額對(duì)帳次月5個(gè)工作日內(nèi)核對(duì)完畢,。

(5)及時(shí)將收付款憑證傳遞給會(huì)計(jì),不得積壓,每星期傳遞一次,。

(6)對(duì)于暫借款,要督促個(gè)人及時(shí)辦理報(bào)帳手續(xù),。

(7)負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)專(zhuān)用印章、密碼及鑰匙,做到人走章鎖,不得任意轉(zhuǎn)交他人代為保管,。

(8)及時(shí)向會(huì)計(jì)人員領(lǐng)用,、核銷(xiāo)票據(jù),保證票據(jù)使用的真實(shí)完整。

(9)及時(shí)打印現(xiàn)金,、銀行存款流水日記帳,、銀行對(duì)帳單、銀行余額調(diào)節(jié)表收集裝訂,。

(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

公司計(jì)劃崗位職責(zé)有哪些篇四

1、熱愛(ài)公司,愛(ài)崗敬業(yè),自覺(jué)維護(hù)公司的和諧,、團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定,自覺(jué)維護(hù)公司良好形象,。

①?lài)?yán)格履行公司崗位職責(zé),全面完成各項(xiàng)工作任務(wù);

②嚴(yán)禁任何惡意破壞公司形象的言行,如散布謠言、拉幫結(jié)派,、制造混亂;

③嚴(yán)禁以任何方式惡意對(duì)抗公司管理;

2,、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度和本公司的財(cái)務(wù)制度,按規(guī)定辦理現(xiàn)金收、付款業(yè)務(wù),。

3,、負(fù)責(zé)現(xiàn)金的管理。及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬,現(xiàn)金要做到日結(jié),保證收支準(zhǔn)確,庫(kù)存現(xiàn)金完整,。

4,、負(fù)責(zé)銀行賬戶(hù)的管理,月末及時(shí)編制銀行存款余額,保證銀行存款余額經(jīng)調(diào)整后與銀行賬面余額一致。

5,、現(xiàn)金收付及銀行票據(jù)的開(kāi)出,應(yīng)憑辦完審批程序的收支憑證辦理,。

6、廉潔奉公,、忠于職守,、嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的現(xiàn)金管理、銀行存款管理制度,。

7,、做好收入及時(shí)回籠工作、收入日?qǐng)?bào)工作及資金流量周報(bào)工作,。

8,、根據(jù)財(cái)務(wù)分工做好kpi績(jī)效考核中各項(xiàng)工作。

9,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作,。

公司計(jì)劃崗位職責(zé)有哪些篇五

1、按期報(bào)出市統(tǒng)計(jì)局和上級(jí)主管部門(mén)所規(guī)定上報(bào)的各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及臨時(shí)性數(shù)據(jù),，認(rèn)真核對(duì)審查,，做到報(bào)送及時(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,，內(nèi)容完整,。

2、按期編制公司月,、季,、半年、年各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表,，建立健全各類(lèi)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,，加強(qiáng)對(duì)基層統(tǒng)計(jì)報(bào)表、臺(tái)帳,、原始記錄等基礎(chǔ)工作的質(zhì)量檢查指導(dǎo),，審核統(tǒng)計(jì)報(bào)表的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和真實(shí)性,，并按月嚴(yán)格進(jìn)行考核,，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供可靠依據(jù)。

3,、按期編制營(yíng)運(yùn)公司綜合指標(biāo)考核匯總表和經(jīng)營(yíng)者主要指標(biāo)考核表,。

4、按期審批各公司上報(bào)的效益工資總額,，并就出現(xiàn)的情況及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),，合理調(diào)控、有效謀劃,，保證工資能按月及時(shí),、足額地發(fā)放。

5,、按期做好星級(jí)線路獎(jiǎng)勵(lì)考核工作的審批,、匯總及發(fā)放工作，確保獎(jiǎng)金及時(shí)發(fā)放到生產(chǎn)一線人員手中,。

6,、根據(jù)歷史資料，企業(yè)發(fā)展情況及諸客觀條件,，采用先進(jìn)科學(xué)的.預(yù)測(cè)手段,、科學(xué)方法對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行邏輯審查、估算預(yù)測(cè)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、細(xì)致認(rèn)真地編制出總公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,，并詳細(xì)分解到各分公司，指導(dǎo)其做好全年計(jì)劃分解和落實(shí)工作,。并按期做好月度生產(chǎn)計(jì)劃的編制工作,。

7、積極參加全國(guó)公交行業(yè)統(tǒng)計(jì)信息交流工作,，按期匯總編制各類(lèi)交換資料,，及時(shí)準(zhǔn)確為住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部及全國(guó)公交協(xié)會(huì)提供各種信息。

8,、兼任處室勞工員職責(zé),，負(fù)責(zé)處室人員的勞動(dòng)管理、獎(jiǎng)金上報(bào),、人員考勤及加班等統(tǒng)計(jì)工作,。

9、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

公司計(jì)劃崗位職責(zé)有哪些篇六

1,、負(fù)責(zé)編制部門(mén)年度、月度工作計(jì)劃,，并組織落實(shí),。負(fù)責(zé)對(duì)中標(biāo)項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖紙的審查、設(shè)計(jì)概算的審核,、設(shè)計(jì)方案的測(cè)算等項(xiàng)工作,，對(duì)審核、審查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,，向領(lǐng)導(dǎo)提出整改措施和建議,。

2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的招投標(biāo)管理,，制訂招投標(biāo)管理制度,，組織編寫(xiě)、制訂標(biāo)書(shū),，參與投標(biāo)工作,；負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及設(shè)計(jì)分包、審核工作,；

3,、根據(jù)建設(shè)單位提供的設(shè)計(jì)圖紙，按照工程量核算清單,，并依據(jù)圖紙計(jì)算分項(xiàng)工程量,，并以此編制每一分項(xiàng)工程的綜合單價(jià)。

4、制訂工程材料預(yù)算和定額,，并根據(jù)預(yù)算審核采購(gòu)材料計(jì)劃和采購(gòu)材料價(jià)格,；

5、對(duì)中標(biāo)工程進(jìn)行二次造價(jià)分析,，編制施工預(yù)算,，完成工程量清單和材料分析表,，依據(jù)市場(chǎng)價(jià)格編制編制內(nèi)部預(yù)算并分別提供工程項(xiàng)目,、材料供應(yīng)和成本核算部門(mén)，為控制項(xiàng)目支出和進(jìn)行項(xiàng)目成本控制提供依據(jù),；

6,、負(fù)責(zé)工程合同簽訂前的評(píng)審，負(fù)責(zé)合同及工程預(yù)算的編制,、管理和審核,；負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目竣工、決算的審核,；

7,、負(fù)責(zé)劃分工程付款節(jié)點(diǎn)金額，審核在建工程進(jìn)度款,，保證及時(shí),、準(zhǔn)確、合理,，負(fù)責(zé)在建工程的進(jìn)度款的審核工作,。

8、主持工程預(yù)算部行政管理的全面工作,，做好部門(mén)的組織建設(shè),，確保部門(mén)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展，負(fù)責(zé)制定部門(mén)各項(xiàng)管理規(guī)章制度及工作流程,。

9,、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它與工程管理相關(guān)的工作

公司計(jì)劃崗位職責(zé)有哪些篇七

一、在部門(mén)主管的領(lǐng)導(dǎo)下,，做好部門(mén)的統(tǒng)計(jì)工作,。

二、完成部門(mén)主管交給的各項(xiàng)工作,，協(xié)助,、協(xié)調(diào)工程進(jìn)度。

三,、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度,，認(rèn)真行使給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生。

四,、制訂本工作崗位的工作計(jì)劃和目標(biāo),。

五、負(fù)責(zé)按時(shí)編報(bào)公司月季年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表,，及時(shí)擇寫(xiě)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,。

六、負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查各項(xiàng)計(jì)劃完成的進(jìn)度,。

七,、根據(jù)各類(lèi)統(tǒng)計(jì)資料分析進(jìn)行綜合計(jì)劃平衡調(diào)度。

八,、做好統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作,。

九、妥善保管各種計(jì)劃,、統(tǒng)計(jì)資料,。

十、協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好有關(guān)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作,。

十一,、統(tǒng)計(jì)好原材料的入庫(kù)、出庫(kù),。

十二,、對(duì)廢品、廢料數(shù)做好統(tǒng)計(jì)分析,。

十三,、負(fù)責(zé)相關(guān)票據(jù)及有關(guān)資料的整理、保管,、歸檔工作,。

十四、完成領(lǐng)導(dǎo)制定的統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表,，并按統(tǒng)計(jì)工作的內(nèi)容需要對(duì)之進(jìn)行全面系統(tǒng)的收集,、整理和分析。

十五,、準(zhǔn)確及時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,以上數(shù)據(jù)必須真實(shí)準(zhǔn)確,。

十六、按照公司統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,，整理匯總各項(xiàng)原始數(shù)據(jù),，全面、系統(tǒng)地編制出企業(yè)所需的月,、季,、年度報(bào)表等各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表,，滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)及各部門(mén)工作中對(duì)統(tǒng)計(jì)信息的需求。

十七,、妥善保管統(tǒng)計(jì)信息表及相關(guān)原始統(tǒng)計(jì)資料,，建立健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬制度。

十八,、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)資料的管理和歸檔工作,，積累成為權(quán)威、準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù),。

十九,、及時(shí)填報(bào)其他相關(guān)單位（統(tǒng)計(jì)局等）要求的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、配合統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作,。

二十,、完成領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主管交辦的其他工作,。

公司計(jì)劃崗位職責(zé)有哪些篇八

1,、負(fù)責(zé)組織起草國(guó)內(nèi)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,，編制季度／月度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施,，投資審核與銷(xiāo)售控制工作。

2,、組織起草國(guó)內(nèi)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，編制季度／月度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施,。

3,、組織起草公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，編制季度／月度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施,。根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),，組織起草公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

4,、負(fù)責(zé)組織收集國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策,、房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局及市場(chǎng)需求動(dòng)態(tài)等方面的信息,，建立內(nèi)部市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫(kù),。定期委托專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)研究公司或本部門(mén)進(jìn)行房地產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查，并形成專(zhuān)題研究報(bào)告上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo),。負(fù)責(zé)公司下達(dá)的對(duì)特定項(xiàng)目的可行性論證和分析,，并組織編制開(kāi)發(fā)項(xiàng)目組織總設(shè)計(jì)方案。負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門(mén)（工程部,、總工室,、經(jīng)營(yíng)部等）及公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目組織總設(shè)計(jì)方案進(jìn)行論證,。

5、組織公司投資和重大合同的審核,，組織公司的內(nèi)部審計(jì)和稽核,。

6、負(fù)責(zé)本部門(mén)業(yè)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè),、選拔,、配備、評(píng)價(jià)下屬人員,，組織部門(mén)技能培訓(xùn),。負(fù)責(zé)將部門(mén)工作計(jì)劃分解到下屬員工各人，指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃,，并督促執(zhí)行,。負(fù)責(zé)控制部門(mén)預(yù)算，降低費(fèi)用成本,。負(fù)責(zé)綜合計(jì)劃部對(duì)外接待工作,，組織綜合計(jì)劃部對(duì)外的形象宣傳。

7,、子公司管理監(jiān)督,，負(fù)責(zé)法律事務(wù)的相關(guān)工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

公司計(jì)劃崗位職責(zé)有哪些篇九

1,、熱愛(ài)公司,愛(ài)崗敬業(yè),自覺(jué)維護(hù)公司的和諧、團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定,自覺(jué)維護(hù)公司良好形象,。

①?lài)?yán)格履行公司崗位職責(zé),全面完成各項(xiàng)工作任務(wù);

②嚴(yán)禁任何惡意破壞公司形象的言行,如散布謠言,、拉幫結(jié)派、制造混亂;

③嚴(yán)禁以任何方式惡意對(duì)抗公司管理;

2,、按照財(cái)經(jīng)政策和財(cái)政法規(guī),、公司的財(cái)務(wù)管理制度,開(kāi)展財(cái)務(wù)工作;執(zhí)行股東大會(huì)和董事會(huì)的決定,負(fù)責(zé)組織公司日常的財(cái)務(wù)管理。

3,、根據(jù)《會(huì)計(jì)法》,、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》,制訂本公司財(cái)務(wù)核算辦法并組織實(shí)施,在執(zhí)行中不斷補(bǔ)充完善。

4,、指導(dǎo)和監(jiān)督公司下屬機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)工作,貫徹執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度和本公司的財(cái)務(wù)制度,按規(guī)定辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),使全公司財(cái)務(wù)管理規(guī)范化,。

5、建立并完善公司電算化管理系統(tǒng),編制和實(shí)施財(cái)務(wù)電算化計(jì)劃,選用適合公司的財(cái)務(wù)核算軟件,并負(fù)責(zé)組織運(yùn)用,。

6,、加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,使會(huì)計(jì)憑證、賬本,、報(bào)表及各種檔案的管理納入會(huì)計(jì)工作規(guī)范化軌道,。

7,、辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)有違反財(cái)經(jīng)制度和公司財(cái)務(wù)制度的事項(xiàng),應(yīng)拒絕辦理并及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)反映情況。

8,、做好融資,、票價(jià)、稅收,、財(cái)務(wù)審計(jì)等工作,確保公司的合法權(quán)益不受損失,。

9、組織本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力,。

10,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其他部門(mén)關(guān)系的工作,負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員的考核。

11,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作,。

公司計(jì)劃崗位職責(zé)有哪些篇十

根據(jù)公司發(fā)展情況，行政人事部設(shè)計(jì)劃專(zhuān)員1名,，直接上級(jí)為行政人事部經(jīng)理,。

2.1在部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司計(jì)劃管理工作,。

2.2根據(jù)公司年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)要求,，對(duì)公司各部門(mén)和各項(xiàng)目年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)執(zhí)行情況進(jìn)行跟催。

2.3根據(jù)公司會(huì)議管理制度,，對(duì)公司層各計(jì)劃會(huì)、專(zhuān)題會(huì)執(zhí)行情況進(jìn)行跟催,，各 計(jì)劃會(huì)和專(zhuān)題會(huì)均有《會(huì)議紀(jì)要跟催》,。

2.4對(duì)公司經(jīng)營(yíng)班子、各部門(mén)和各服務(wù)中心周,、月計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行跟催和匯總 說(shuō)明,。

2.5對(duì)公司現(xiàn)場(chǎng)檢查現(xiàn)場(chǎng)會(huì)進(jìn)行跟催，對(duì)未完成或不符合項(xiàng)逐項(xiàng)跟催整改情況,。 2.6依據(jù)公司和各項(xiàng)目年,、月培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)公司和各項(xiàng)目培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行 跟催,，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行監(jiān)督,。

2.7建立、執(zhí)行并不斷完善公司和各項(xiàng)目,、各部門(mén)會(huì)議管理制度,；建立完整的公 司和各部門(mén)、各項(xiàng)目的各類(lèi)會(huì)議電子清單,、臺(tái)賬,，適時(shí)更新,。

2.8對(duì)總經(jīng)理、執(zhí)行總經(jīng)理或經(jīng)營(yíng)班子其他成員交代事項(xiàng)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)跟催,，完成領(lǐng) 導(dǎo)交辦其他事項(xiàng),。

公司計(jì)劃崗位職責(zé)有哪些篇十一

1.負(fù)責(zé)編制公司的勞動(dòng)工資工作計(jì)劃及年、季,、月計(jì)劃,并組織落實(shí),。

2.負(fù)責(zé)編制匯總上報(bào)勞動(dòng)工資專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

3.負(fù)責(zé)公司職工考勤,、請(qǐng)假管理工作,。

4.負(fù)責(zé)公司職工加班、加點(diǎn)管理工作,。

5.全面負(fù)責(zé)公司職工的職稱(chēng)晉升工作,。

6.負(fù)責(zé)對(duì)職稱(chēng)晉升后的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員做好日常管理工作。

7.負(fù)責(zé)公司中級(jí)以下職稱(chēng)人員的業(yè)績(jī)考核管理工作,。

8.負(fù)責(zé)公司職工的檔案,、工作證、卡片,、工號(hào)的日常管理工作,。