為了確保事情或工作得以順利進行，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案，方案一般包括指導思想、主要目標,、工作重點,、實施步驟,、政策措施,、具體要求等項目,。方案能夠幫助到我們很多,，所以方案到底該怎么寫才好呢,？以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了，希望能夠幫助到大家,。
企業(yè)年會方案及流程 企業(yè)年會方案 回眸篇篇一
年會是企業(yè)重大節(jié)日!
1,、年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上!
2,、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來
3,、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想,，順便實現(xiàn)老板的夢想!
4,、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!
5、年會的目的：
①拉動員工
a,、是為了減少員工流失,，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
b、是為了激發(fā)員工的動力,、調(diào)動員工的積極性,，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài),。
②拉動顧客
a,、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶,，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!
b,、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶,，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象,。
③拉動其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊,，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b,、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導,，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。
1,、有好的音響和好的環(huán)境,，能讓大家一起就餐。
2,、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示,，產(chǎn)品，愿景,，使命,，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,，并通過員工展示體現(xiàn)),。
3、座位安排結(jié)合天,、地,、師、君,、親的理念,，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,，其他座位按各部門劃分,。
4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片,。
5,、公司優(yōu)秀員工和元老,，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。
6,、老板年會期間不用上臺說話,，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演,。
(會場布置以天,、地、師,、君,、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力,，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,，內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁,，所謂一念升起,，所向披靡)
1、員工：要求全員必須參加,，不可請假,。
2、公司各部門領(lǐng)導
3,、客戶：盡量邀請重要的大客戶,，或者對公司有恩的客戶。
4,、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化,。
5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)
1,、成立專門會務(wù)組：
年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導,，所以所有領(lǐng)導必須為員工服務(wù)，每上領(lǐng)導各自申請會務(wù)組職位,，定好機制,，如果不全身心付出怎么辦!
1)會務(wù)總監(jiān)：
2)場外：簽到組二人(同時負責茶歇)
3)場內(nèi)：
4)主持人：
5)男女dj:
6)負責在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的：
7)燈光攝影：
8)物資：
9)白板組：
10)迎賓組：
11)禮炮手：
2、圍繞流程進行采購,。
所需要所需物資：紅地毯,，追光燈，花環(huán),，獎杯,，獎牌，嘉賓胸花,，禮炮,，獎品,，元老條幅，水,，茶點等!必先提前兩天配齊!
1,、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝,，特殊崗位除外,，例攝影)。
2,、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,，簽名(場外由主持人引導,，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場,，由主持人引導進會場,，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)
3,、主持人上場,，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓
4,、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導上前領(lǐng)舞!)
5,、放視頻(全年回顧)
6、頒發(fā)獎勵,，主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎,、分享、合影,、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)
a,、業(yè)績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎)
b、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,，并且可以感染周圍的人,，帶動周圍人的狀態(tài))
c、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞,，但卻默默的為公司奉獻著,，無怨無悔)
d、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,，評選標準由公司商討決定)
e,、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力,，最有上進心的,，最好是新員工,，或是工齡一年以內(nèi)的員工)
f、天使獎(此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多,，大家有什么事都愿意和她去說,，像天使一樣關(guān)愛身邊的人)
g、最大貢獻獎(在過去的一年里,，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)
h,、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人,，帶動周圍人的狀態(tài))
i,、晉升任命書
j、給客戶頒獎
8,、下半場入場兩場熱場舞
9,、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊,，展示我們的文化,，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心,，展示我們的優(yōu)勢,，勢氣，狀態(tài),，禮儀,。
10、讓各部門定明年業(yè)績目標,。
11,、地方領(lǐng)導發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導塑造到位，讓領(lǐng)導高興,?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊,，視領(lǐng)導的脾氣來決定,，核心是讓其樂。
12,、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備,，擬好塑造詞，向當下師學習,，向行業(yè)里的精英學習,，更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解。
13,、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,，要有書面文件,，最好是紅頭文件)
14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰要透明,，要讓人一目了然,，不可含糊不清)
15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點,。(話不用太多,，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)
16,、主持人宣布大會正式結(jié)束;
17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)
1,、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么!
2,、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);
3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;
4,、每一位上臺者聚光燈必須配合;
5、會務(wù)必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié),，物資,，人員的調(diào)配;
6、dj師,、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);
7,、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分,，公司想要達到哪些結(jié)果,，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎),。
8、感恩文化：
①感謝父母養(yǎng)育之恩
②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想
③感謝公司給我
1,、全員到簽到處點名,，安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外,，例攝影),。
2、客戶簽到,，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,，簽名(場外由主持人引導，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們,、嘉賓入場,，由主持人引導進會場,，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)
3,、主持人上場,，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓
4,、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導上前領(lǐng)舞!)
5,、放視頻(全年回顧)
6、頒發(fā)獎勵,，主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎,、分享、合影,、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)
a,、業(yè)績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎)
b、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,，并且可以感染周圍的人,，帶動周圍人的狀態(tài))
c、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞,，但卻默默的為公司奉獻著,，無怨無悔)
d、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,，評選標準由公司商討決定)
e,、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力,，最有上進心的,，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工)
f,、天使獎(此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多,，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人)
g,、最大貢獻獎(在過去的一年里,，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)
h、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,，并且可以感染周圍的人,，帶動周圍人的狀態(tài))
i、晉升任命書
j,、給客戶頒獎
8,、下半場入場兩場熱場舞
9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊,，展示我們的文化,，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心,，展示我們的優(yōu)勢,，勢氣，狀態(tài),，禮儀,。
10、讓各部門定明年業(yè)績目標,。
11,、地方領(lǐng)導發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導塑造到位，讓領(lǐng)導高興,?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊,，視領(lǐng)導的脾氣來決定,，核心是讓其樂。
12,、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備,，擬好塑造詞，向當下師學習,，向行業(yè)里的精英學習,，更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解,。
13,、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件,，最好是紅頭文件)
14,、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰要透明，要讓人一目了然,，不可含糊不清)
15,、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,，重在激勵,，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)
16,、主持人宣布大會正式結(jié)束;
17,、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么!
2,、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);
3,、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;
4,、每一位上臺者聚光燈必須配合;
5、會務(wù)必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié),，物資,，人員的調(diào)配;
6、dj師,、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);
7,、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分,，公司想要達到哪些結(jié)果,，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎),。
8、感恩文化：
①感謝父母養(yǎng)育之恩
②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想
③感謝公司給我
企業(yè)年會方案及流程 企業(yè)年會方案 回眸篇篇二
活動目的：
1,、增強公司內(nèi)部凝聚力,，加深員工對企業(yè)的感情，增進員工之間的溝通,、交流和團隊協(xié)作意識,，豐富企業(yè)文化工作，提升公司綜合競爭優(yōu)勢,。
2,、對xxx年公司的發(fā)展成績進行總結(jié)，并制定xx年公司的總體規(guī)劃,，明確新年度工作方向和目標,。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工,，通過激勵作用,，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現(xiàn),。
年會主題：<<總結(jié)xxx,，展望xx>>年會時間：xx年1月23日下午1點到5點
董事長致辭、總經(jīng)理講話,、各部門經(jīng)理述職報告,、表彰優(yōu)秀員工、文藝節(jié)目,、互動游戲,、員工生日、20xx年工作啟動儀式年會地點：公司行政會議室
參加人員：公司全體員工、公司領(lǐng)導,、合作伙伴
年會組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織,、執(zhí)行。
1,、年會策劃負責：王××組員：孫某某,、黃某某、魏某某
主要工作：年會策劃,、資訊采集,、會場流程、跟進年會工作組各項工作實施進度,。
2,、會場總負責：李××
主要工作：確定年會會場工作、后勤保障工作,、會場安全紀律及舞臺器材,、道具保障工作組員：張某某、朱某某
3,、藝術(shù)工作負責：茅××
主要工作：年會視頻短片,、道具等素材制作、會場布置,、現(xiàn)場音響燈光攝影組員：市場部部工作人員
4,、保障審核工作負責：高××、唐××
主要工作：統(tǒng)計和審核年會各項開支工作,、受表彰員工花名冊和獎金金額分配組員：財務(wù)室,、人事部工作人員
5、主持工作負責：魏××
主要工作：會場主持工作,，把控會場流程
1,、年會短片
2、主持人開場白,，介紹到會領(lǐng)導,、嘉賓及年會流程
3,、董事長致辭,，做年度工作總結(jié)和下年度工作安排（目標、愿景及寄語）
4,、總經(jīng)理講話,，宣布20xx年年會正式開始
5、公司各部門經(jīng)理述職報告
6,、優(yōu)秀員工表彰頒獎
7,、慶賀員工生日
8、文藝節(jié)目、互動游戲,、穿插抽獎
9,、20xx年工作啟動儀式
10、年會結(jié)束,、合影部分,、離場
1、年會短片
內(nèi)容說明：短片匯集公司20xx年發(fā)展的重要事件和各項活動剪輯
操作步驟：會場人員全部到位,、工作人員各項工作到位→會場音樂,、燈光關(guān)閉5秒→播放會場旁白→播放年會短片→會場燈光開啟、主持人入場
作用：年會正式開始預(yù)備工作,、引導觀眾進入年會狀態(tài)和會場紀律,，調(diào)動觀眾情緒，氛圍和諧,。
2,、優(yōu)秀員工表彰
內(nèi)容說明：表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進行，按表彰名稱不同分段進行,。
操作步驟：主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓（高層領(lǐng)導）→頒獎嘉賓啟動表彰名單（ppt形式,，大屏幕投影，內(nèi)容涵蓋受表彰人員照片,、簡介,；主持人旁白）→受表彰員工上臺→領(lǐng)導頒獎
作用：提升受表彰人員榮譽感，樹立先進形象,，和諧發(fā)展,。
3、慶賀員工生日
內(nèi)容說明：當月過生日員工在年會現(xiàn)場慶賀生日
操作步驟：會場音樂燈光關(guān)閉5秒鐘→生日音樂,、追光開啟→生日蛋糕進場→會場燈光開啟→主持人上臺宣布當月過生日員工名單→當月過生日員工上臺→會場燈光關(guān)閉,、生日音樂開啟全場人員唱生日歌、員工許愿吹蠟燭→人事經(jīng)理頒發(fā)生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結(jié)束作用：適時新穎的宣導公司企業(yè)文化和公司的福利工作,，感恩公司,，感恩員工。
4,、20xx年工作啟動儀式
內(nèi)容說明：公司高層領(lǐng)導上臺,，董事長啟動20xx年幸福希望之球
操作步驟：主持人宣布xx年工作啟動儀式開始→董事長及公司高層領(lǐng)導上臺→音樂響起，幸福希望之球進場→主持人引導全體起立,，并領(lǐng)讀公司經(jīng)營發(fā)展目標→全場倒數(shù)5個數(shù),，舞臺燈關(guān)調(diào)暗，董事長啟動幸福希望之球→xx年工作正式啟動,，達到年會熱烈高潮,。
1,、策劃組：xx年1月11日起——年會正式開始前2天確定完成；
2,、會場負責組：策劃方案定稿日起實施,，年會正式開始時間前3天確定完成；
3,、藝術(shù)工作組：年會短片,、會場音樂、節(jié)目樂音,、會場背景,、舞臺布置、道具,，年會正式開始時間前3天確定完成,；
4、保障審核工作組：
1）xx年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱,，人事部在年會正式開始前3天完成受表彰人員花名冊和ppt內(nèi)容,；
2）受表彰員工獎品、獎金于年會正式開始時間前3天確定完成,。
企業(yè)年會方案及流程 企業(yè)年會方案 回眸篇篇三
辭舊迎新之際,，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌,，增進友誼,、增強凝聚力，公司將舉辦xxx年度總結(jié)表彰暨xx年迎新年會,，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出,。
xxx年度總結(jié)表彰暨xx年迎新年會
（1）年會策劃及準備期（xx年1月13日至1月15日）：本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布,。
（2）年會協(xié)調(diào)及進展期（xx年1月15日至1月17日）：本階段主要完成安排表,、音響確定、物品購買,。
（3）年會倒計時期（xx年1月17日）：本階段主要完成禮儀小姐,、主持人、節(jié)目單等全過程確定,。
（4）年會正式演出時間：xx年1月18日00：00至00：00
（1）對xxx年公司發(fā)展成績總結(jié),，以及制定xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃,、方向,、目標等,。
（2）加強員工之間的交流,，增強團隊協(xié)助的意識,，提升公司的綜合競爭能力。
（3）表彰優(yōu)秀,，通過獎勵方式,，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年,，工作都有出色的表現(xiàn),。
（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力,。
（5）讓員工充分的展現(xiàn)自我,，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
（6）加強領(lǐng)導與員工之間的互動,，讓我們在同一舞臺共同交流,、聯(lián)歡。
公司全體人員,，約50人左右,。
企業(yè)年會方案及流程 企業(yè)年會方案 回眸篇篇四
**品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播，代表愛,，引領(lǐng)潮流,，已處于中國鉆石行業(yè)的領(lǐng)航地位。愛是人類最珍貴的情感,，**是珍貴情感的代言,，它是有關(guān)于“真愛”的信仰。它不僅僅鉆石,，更是同生命一樣長久的承諾,。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的，為珍惜的”,。
追求完美,，創(chuàng)造卓越（**公司年度年終總結(jié)會以及公司新年的發(fā)展方向）
1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力,，提升**的競爭力,；
2、對20xx年區(qū)域營銷工作進行總結(jié),，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析,。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標,。
3,、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用,，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,，投入到未來的工作之中,。
客戶群，領(lǐng)導,；邀請業(yè)界領(lǐng)導,；公司工作人員；
20xx年xx月xx日下午14點30分至22點00分
會議時間：14：30——18：00
晚宴時間：18：30——22：00
**益田喜來登酒店宴會廳
xxx
14：00—15：30 大會進行第一項,，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告,。
15：30—15：45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目,，主要負責人人事任命決定書,。
15：45—16：00 大會進行第三項，副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單,；優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金；優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念,；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言,。
16：00—17：30 大會進行第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言,。
17：30 大會結(jié)束,，員工散會休息，酒店布置晚宴會場
18：00 晚宴正式開始,，晚宴主持人引導大家共同舉杯,，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好,。
18：00—19：00 用餐時段：公司領(lǐng)導及員工到各桌敬酒,，同事間交流溝通，拉近彼此距離,。
19：00—21：00 娛樂時段：
要求：年會節(jié)目要求：
（1）喜慶,、祥和、熱烈的歌曲,；
（2）青春,、陽光、健康,、向上,；
（3）與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
（1）積極向上,、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈,；
（2）具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
（3）喜聞樂見的街舞,。
游戲1：坐氣球比賽,，用具：3把椅子,、各裝20支氣球的3個箱子；
游戲規(guī)則：2人一組,，共3組,，一個人遞球,，一個人坐球,，限定時間為3分鐘，3分鐘后,，箱子內(nèi)省的球最少的勝出,；
游戲2：搶凳子； 用具：5把椅子,，圍成一圈,；
企業(yè)年會方案及流程 企業(yè)年會方案 回眸篇篇五
增加公司于職員之間的凝聚力
：辦公區(qū)大會議室
（1）年會策劃及準備期（ 月 日 至 月 日）：本階段主要完成通知、節(jié)目收集,、主持人確定,。
（2）年會協(xié)調(diào)及進展期（ 月 日至 月 日）：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定,、音響確定,、物品購買。
（3）年會倒計時期（ 月 日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節(jié)目單確定）,。
（4）年會正式演出時間： 年 月 日晚19：00至21：30
：1,、及時通報名、電話報名,、現(xiàn)場報名2,、聯(lián)系人：3、聯(lián)系方式：
1,、歌曲類：
（1）喜慶,、祥和、熱烈的歌曲,；（2）青春,、陽光、健康,、向上,；（3）與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
2,、舞蹈類：
（1）積極向上,、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈；
（2）具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈,。
（3）喜聞樂見的街舞,、現(xiàn)代舞,、健美操、武術(shù)等,；
（4）相關(guān)歌曲的伴舞,。
3、曲藝類：
（1）喜慶,、熱鬧反映生活的的相聲,、小品；
（2）經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲,、話劇,、評書等）；
（3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）,。
4,、每個部門所報節(jié)目不限；
5,、提倡跨部門組合報名,；
1、 參會人員入場
2,、主持人宣布年會開始
3,、 總經(jīng)理董事長 講話
對年終做總結(jié)
表彰職員
4、 表彰
各部門負責人做度工作總結(jié)與計劃,。
對優(yōu)秀職員予以表彰
為優(yōu)秀職員發(fā)獎
優(yōu)秀職員發(fā)言
5,、聯(lián)歡會節(jié)目表演
6、互動小游戲
7,、閉幕詞
企業(yè)年會方案及流程 企業(yè)年會方案 回眸篇篇六
值此新年辭舊迎新之際,，歌唱快樂、歌唱希望,，營造良好的文化氛圍,，增加凝聚力，展現(xiàn)多年以來企業(yè)所積淀的文化底蘊,，展示良好的精神風貌,。加強各部門同事之間的溝通與聯(lián)系，營造和諧融洽的工作氛圍,。增強集體榮譽感,，團結(jié)合作，共創(chuàng)美好明天,。
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魅力xx 網(wǎng)安株洲
：
20xx年2月28日下午3：00于xx酒店,。
（一）、人員安排
1、舞臺籌備組（企劃部：xx）：
場地布置本著簡潔,、明了,、喜慶、歡快,、高雅,、新穎之原則，在不影響晚會整體效果的情況下,，量力而行,、充分利用現(xiàn)有資源，確保晚會取得圓滿成功,。
主要任務(wù)：
a,、（行政部：xx）晚會總設(shè)計與策劃,。及舞臺布置、背景設(shè)計制作
b,、（行政部：黃樹立）負責晚會舞臺背景協(xié)調(diào),、舞臺燈光安裝及音箱設(shè)備的調(diào)試。
c,、（行政部：鄒濤,、xx）舞臺搭建、拆解,；節(jié)目中道具的撤換（晚會結(jié)束后登記并收回至公司行政部倉庫）保管,。
2、宣傳組：（企劃部：xx）
利用各種方式做好整臺晚會所需要的宣傳工作,。明示,、操作表單的工作。
主要任務(wù)：
a,、（企劃部：xx）負責相關(guān)文件和節(jié)目單,、員工席牌、貴賓席牌的制作與分發(fā) ,。
b,、（企劃部：xx）負責晚會照相與錄像等留念工作。
3,、節(jié)目組 （總經(jīng)辦：xx）
晚會節(jié)目將本著“新穎,、有趣、多樣”的原則,，在題材,、內(nèi)容，質(zhì)量上下功夫，以確保各節(jié)目之間的銜接自然流暢,，并使整場晚會受到員工和領(lǐng)導的歡迎與好評,。
主要任務(wù)：
a、（總經(jīng)辦：xx）負責整臺晚會的節(jié)目組織與保障,，規(guī)定節(jié)目數(shù)量并安排演出順序,，督促和指導各節(jié)目編排。
b,、（總經(jīng)辦：xx）負責各節(jié)目的最終確定,，晚會主持人的最終確定。
c,、（總經(jīng)辦：xx）負責晚會的節(jié)目彩排,、正式演出的統(tǒng)籌規(guī)劃與實施；負責互動節(jié)目的策劃安排,。
4,、后勤保障組 （行政部：xx）
本著“勤儉節(jié)約”的原則，高水平,、高質(zhì)量,，圓滿地做好晚會的后勤保障工作。
主要任務(wù)： （行政部：xx）
a,、（行政部：xx）負責購買晚會所需物品,，回來登記報賬。
b,、（行政部：鄒濤,、xx）負責晚會酒水煙等物品的發(fā)放，在晚會結(jié)束后負責清點余下等物品的清點,，并收回（行政部倉庫）保管,。
c、（行政部：xx）協(xié)調(diào)晚會做好車輛所需及調(diào)配工作,。
7,、現(xiàn)場維護及禮儀組 ：（彭隊）
主要任務(wù)：
a、（彭隊）負責晚會的現(xiàn)場維護及突發(fā)事件的處理工作,，維護全場秩序,。
b、（市場推廣部：xx）負責安排禮儀隊人員工作,，做好整場晚會的服務(wù)工作,。
c、（市場推廣部：xx）負責晚會員工入場和貴賓現(xiàn)場引導,。
8,、協(xié)調(diào)組 （總經(jīng)辦：xx）
主要任務(wù)：
a,、（總經(jīng)辦：xx）負責晚會全部費用清單統(tǒng)計、整理及申請經(jīng)費,。
b,、（總經(jīng)辦：xx）聯(lián)系各貴賓并邀請其準時參加晚會。
c,、（總經(jīng)辦：xx）負責晚會頒獎項目所需的獎品,、員工名單及頒獎名單提請開單（說明所購物品的規(guī)格、型號及地,、要求,；由行政部統(tǒng)一采購到位）
（二）、前期準備工作
1,、晚會準備期
這一個階段主要完成宣傳（ 明示表單,、游戲說明,、貴賓互動節(jié)目）節(jié)目收集,、主持人，進行排練后擇優(yōu)選擇并確定,；禮儀,、舞臺,、燈光,、音響及物品采購 ,。
a、節(jié)目收集
由節(jié)目組負責,。采取各部門提供的節(jié)目和邀請貴賓,、公司總部領(lǐng)導即興節(jié)目兩個渠道。節(jié)目基本完全到位,。2月8日前確定主持人*個,；擇優(yōu)選拔形象氣質(zhì)佳，表達能力,、組織能力,、應(yīng)變能力和責任心都強的男、女員工各二名,，組成風格和組成方式不限,。主持人用語必須在2月10前經(jīng)過總經(jīng)辦負責人的審查。
b,、晚會前的協(xié)調(diào)及進程：
所有確定的節(jié)目于2月9日,、10日進行彩排，并最后確定節(jié)目及內(nèi)容,。
舞臺布置于2月10前到位并于2月11日下午1點前安裝完畢,；燈光、音響安裝調(diào)試于2月11日下午1點前完畢。
所有購買物品于2月10前購回入倉庫登記做帳,，配合各所需人員的領(lǐng)取,。
所有禮儀人員于2月10前進行排練并確定。
（三）,、活動流程 （見節(jié)目單）
1,、晚會開始：放音樂
節(jié)目主持人上臺，開場白,，拉開晚會的序幕,。
2、領(lǐng)導講話：楚總,、聶總,。
3、頒獎：
4,、表演,、游戲節(jié)目開始 （見節(jié)目清單）
（四）晚會所需經(jīng)費：略
企業(yè)年會方案及流程 企業(yè)年會方案 回眸篇篇七
活動目的：此次年會活動策劃為增加員工對企業(yè)的濃厚感情，促進員工之間更好的溝通和交流;總結(jié)20xx年工作進度制定新年的發(fā)展方向和目標,。年會活動期間表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工,，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,，爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現(xiàn),。
年會主題：<<憶往昔>>
年會時間：20xx年 1 月20日下午1點到5點
參加人員：公司全體員工、公司領(lǐng)導,、合作伙伴
年會組織形式：由公司行政人員統(tǒng)一調(diào)配執(zhí)行,。
1. 20xx年會活動策劃負責：李小姐
主要工作：年會策劃、資訊采集,、會場流程,、跟進年會工作組各項工作實施進度。
2. 年會活動會場總負責：王小姐
主要工作：確定年會會場工作,、后勤保障工作,、會場安全紀律及舞臺器材、道具保障
3. 年會活動藝術(shù)工作負責：張先生
主要工作：年會視頻短片,、道具等素材制作,、會場布置、現(xiàn)場音響燈光 攝影組員：市場部部工作人員
4. 年會活動保障審核工作負責：李先生
主要工作：統(tǒng)計和審核年會各項開支工作,、受表彰員工花名冊和獎金金額分配 組員：財務(wù)室,、人事部工作人員
5. 20xx年會活動主持工作負責：張小姐
主要工作：會場主持工作，把控會場流程
1,、年會活動策劃短片
內(nèi)容說明：年會活動短片匯集公司20xx年發(fā)展的重要事件和各項活動剪輯
操作步驟：會場人員全部到位,、工作人員各項工作到位→會場音樂,、燈光關(guān)閉5秒→播放會場旁白→播放年會短片→會場燈光開啟、主持人入場
作用：年會正式開始預(yù)備工作,、引導觀眾進入年會狀態(tài)和會場紀律,，調(diào)動觀眾情緒，氛圍和諧,。
2,、優(yōu)秀員工表彰
內(nèi)容說明：表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進行，按表彰名稱不同分段進行,。
操作步驟：主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓(高層領(lǐng)導)→頒獎嘉賓啟動表彰名單(ppt形式,，大屏幕投影，內(nèi)容涵蓋受表彰人員照片,、簡介;主持人旁白)→受表彰員工上臺→領(lǐng)導頒獎
作用：提升受表彰人員榮譽感,，樹立先進形象，和諧發(fā)展,。
3,、慶賀員工生日
內(nèi)容說明：當月過生日員工在年會現(xiàn)場慶賀生日
操作步驟：會場音樂燈光關(guān)閉5秒鐘→生日音樂、追光開啟→生日蛋糕進場→會場燈光開啟→主持人上臺宣布當月過生日員工名單→當月過生日員工上臺→會場燈光關(guān)閉,、生日音樂開啟全場人員唱生日歌,、員工許愿吹蠟燭→人事經(jīng)理頒發(fā)生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結(jié)束 作用：適時新穎的宣導公司企業(yè)文化和公司的福利工作，感恩公司,，感恩員工,。
4、20xx年工作啟動儀式
內(nèi)容說明：公司高層領(lǐng)導上臺,，董事長啟動20xx年幸福希望之球
操作步驟：主持人宣布20xx年工作啟動儀式開始→董事長及公司高層領(lǐng)導上臺→音樂響起,，幸福希望之球進場→主持人引導全體起立，并領(lǐng)讀公司經(jīng)營發(fā)展目標→全場倒數(shù)5個數(shù),，舞臺燈關(guān)調(diào)暗，董事長啟動幸福希望之球→20xx年工作正式啟動,，達到年會熱烈高潮,。
1、策劃組：20xx年1月11日起--年會正式開始前2天確定完成;
2,、會場負責組：策劃方案定稿日起實施,，年會正式開始時間前3天確定完成 ;
3、藝術(shù)工作組：年會短片,、會場音樂,、節(jié)目樂音、會場背景,、舞臺布置,、道具,，年會正式開始時間前3天確定完成;
4、保障審核工作組：
1) 20xx年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱,，人事部在年會正式開始前3天完成受表彰人員花名冊和ppt內(nèi)容;
2)受表彰員工獎品,、獎金于年會正式開始時間前3天確定完成。
企業(yè)年會方案及流程 企業(yè)年會方案 回眸篇篇八
時間：20xx年1月末
地點：公司大會議室,、xx餐廳,、xxxktv
參加人數(shù)：公司全員
所需時間總計：7小時
對20xx年工作進行總結(jié)，制定新一年度工作總體規(guī)劃,，明確新年度工作方向和目標,，表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵作用,，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,，增強員工的凝聚力。
揚帆起航·輝煌20xx
1,、茶話會
1）時間：下午3時—5時
2）內(nèi)容：
a）各部門就20xx年的工作進行總結(jié),，20xx年的工作方向和目標進行規(guī)劃；
b）個人自由發(fā)言,；
c）領(lǐng)導總結(jié)發(fā)言,；
d）表彰優(yōu)秀員工；
e）公司員工大合影,。
2,、聚餐
1）時間：晚上5時—7時
2）內(nèi)容：員工聚餐；總經(jīng)理向全體員工敬酒,，致新年賀詞,。
3、ktv聯(lián)歡
1）時間：晚上7時—10時
2）內(nèi)容：員工節(jié)目匯演,，穿插游戲抽獎活動,。
4、活動結(jié)束
1,、總負責：xxx
主要工作：總體協(xié)調(diào),，人員調(diào)配。
2,、策劃和現(xiàn)場協(xié)調(diào)：xxx
主要工作：年會策劃,、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調(diào),、現(xiàn)場資訊采集,。
3、后勤：xxx
主要工作：餐廳和ktv預(yù)定,、物資采購,、車輛安排,、人員接待。
4,、會場布置：xxx
5,、活動主持：xxx
主要工作：根據(jù)活動流程進行活動主持。
公司大會議室
a：投影展示：本公司的logo及年會主題
b：桌上擺放水果等食品若干
一等獎：ipad,；
二等獎：iphone,；
三等獎：豆?jié){機；
優(yōu)秀員工獎：空氣凈化器,。
1）節(jié)目選取形式：各部門報送或做游戲選取,。
2）抽獎：由總經(jīng)理抽取寫有員工姓名的卡片選取。
3）游戲：暫無
茶話會：300元
聚餐：5000元
ktv：3000元
以上費用不包含獎品,、酒水,、煙和交通費
企業(yè)年會方案及流程 企業(yè)年會方案 回眸篇篇九
一、年會主題
xxxxxx
二,、年會目的
1,、對______年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定______年公司總體規(guī)劃,，包括新年度計劃,、方向、目標等,。
2,、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識,，提升公司的綜合競爭能力,。
3、表彰優(yōu)秀,，通過獎勵方式,，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年,，工作都有出色的表現(xiàn),。
4、豐富員工生活,，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5,、讓員工充分的展現(xiàn)自我,，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
6,、加強領(lǐng)導與員工之間的互動,，讓我們在同一舞臺共同交流,、聯(lián)歡。小企業(yè)年會策劃方案三,、年會時間
1,、年會策劃及準備期(______年______月______日至______月______日)：本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布,、會場選址,、節(jié)目收集，節(jié)目報名截止日期______月______日,。
2,、年會協(xié)調(diào)及進展期(______年______月______日至______月______日)：本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表,、節(jié)目道具,、禮品物品的確認及采買。
3,、年會倒計時期(______年______月______日)：
本階段主要完成主持人,、節(jié)目單等全過程確定。
4,、年會正式演出時間：______年______月______日______至______,。
四、年會概況
活動地點：xxxx酒店,，提前20天預(yù)定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內(nèi)容,。參會人員：公司高管、員工,，約xx人,。
組織形式：由公司年會工作項目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行,。
五,、年會工作項目組成員及分工
組長：______
副組長：______
主持人：__________________________________________
六、節(jié)目參與形式
以部門或以中心為單位選送節(jié)目,，也可以跨部門合作選送,，各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內(nèi)容豐富,、全員參與,、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍,、有聲有色,。節(jié)目內(nèi)容可包括：各類游藝、小合唱,、各類特色節(jié)目(如小品,、相聲,、舞蹈、獨唱,、詩歌朗誦,、啞劇表演等)等。
年會節(jié)目報名方式：郵件報名,、電話報名,、現(xiàn)場報名。
報名聯(lián)系人：______聯(lián)系方式：______郵箱：______
七,、年會籌備階段
節(jié)目編排
為了使公司年會保質(zhì)保量完成,，節(jié)目選送之后要求進行定期彩排，以達到預(yù)期效果,，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排,。
1、排練時間：______年______月______日——______年______月______日期間的下班后,。整體彩排為______年______月______日——______年______月______日期間;
2,、排練地點：________________________;
3、年會節(jié)目確定后,，年會工作項目組會分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時進行審核,，并解決遇到的問題，若解決不了,，及時上報;
4,、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備，并拷貝一份至年會工作項目組,，在年會節(jié)目正式演出時使用,，若如未能提供，耽誤演出和影響效果,，項目組概不負責,，請參演人員一定切記;
5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;
6,、主持人參與節(jié)目順序的編排,，并組織串臺詞。
與會公司領(lǐng)導的安排：
1,、提前告知領(lǐng)導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排;
2,、領(lǐng)導及其家屬座位的安排;
3、迎接及引導入座,。
與會嘉賓的邀請與安排
1,、前期與領(lǐng)導確認是否有嘉賓參會，年會開始前5天與嘉賓確認行程安排及能否參加,，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加;
2,、嘉賓胸花的準備;
3、嘉賓的迎接與引導入座,。
會場布置與酒店協(xié)調(diào)
1,、負責人應(yīng)提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協(xié)調(diào)會場布置事項安排;
2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領(lǐng)導和嘉賓的座位;
3,、年會舞臺背景搭建,、現(xiàn)場裝飾布置、橫幅懸掛,，入口醒目地方張貼員工座次表;
4,、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。
與會人員的安全返回
1,、領(lǐng)導和嘉賓,，公司包車和自駕車。
2,、員工,，公司包車。
可能出現(xiàn)問題及解決方案
1,、路上堵車
◆可提前2-3個小時出發(fā),，避開高峰期。
2,、公司領(lǐng)導或嘉賓遲到
◆盡量提前去接,，若遲到可先開始節(jié)目。
3,、音響設(shè)備故障
◆提前調(diào)試好設(shè)備保證運轉(zhuǎn)正常,，若出現(xiàn)故障及時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設(shè)備維修人員排除故障。
4,、出現(xiàn)醉酒
◆通知其家人,、朋友或找專人陪護送回休息。
八,、年會流程
年會整體分為五個部分：領(lǐng)導致辭,、優(yōu)秀員工表彰、節(jié)目表演,、幸運大抽獎,、年會聚餐。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當中穿插到進行,。
領(lǐng)導致辭
1,、播放暖場音樂，員工簽到入席，查看各自座次表;
2,、公司領(lǐng)導及嘉賓入席;
3,、開場舞蹈;
4、主持人同時登場,，開場白,，簡單介紹本次年會的五個部分，歡迎到場嘉賓;
5,、董事長致辭,。
優(yōu)秀員工表彰
1、此項工作由人力資源部統(tǒng)籌安排,，確認各部門人員名單以及具體獎金金額,，此項費用不在整個年會預(yù)算之列;
2、公司本年度優(yōu)秀員工評選活動最遲在______之前確定獲獎類別及人員名單;
3,、提前整理好優(yōu)秀員工簡單介紹,，做好ppt，在主持人宣讀獲獎時投影展示;
4,、工作人員提前準備好證書和獎金,，頒獎領(lǐng)導和所有獲獎員工準備上臺，同時奏頒獎曲(此環(huán)節(jié)有會務(wù)組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側(cè)),，依次頒獎;
5,、頒獎結(jié)束后所有獲獎人員與公司領(lǐng)導合影留念;
6、獲獎感言,，人力資源提前通知,，建議放到總結(jié)會議上。
節(jié)目表演
1,、主持人串詞,，將節(jié)目起到承上啟下的作用;
2、節(jié)目單確定后,，主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進行;
3,、公司領(lǐng)導對節(jié)目進行評分，具體評分表在節(jié)目開始提前發(fā)放;
4,、主持人宣布節(jié)目評選結(jié)果;
5,、節(jié)目評選分為最佳人氣獎，最佳表演獎,，最佳創(chuàng)意獎等,，每個節(jié)目獎勵現(xiàn)金分別為______元、______元,、______元;
6,、領(lǐng)導頒獎后,，所有演員與頒獎領(lǐng)導合影，表演節(jié)目環(huán)節(jié)結(jié)束,。
幸運大抽獎
1,、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當中，由工作人員提前將抽獎號碼發(fā)放和收集到位,，抽獎號碼每人一個(一式兩聯(lián)),，按照順序發(fā)放;
2、共設(shè)立四個獎項,。獎品價值設(shè)立，一等獎______元一名;二等獎______元二名,，三等獎______元三名,，鼓勵獎______名，獎品為等值物品;
3,、抽獎形式采取隨機抽取的形式,，由公司領(lǐng)導進行抽獎，順序由低等至高等,，當場憑抽獎號碼兌獎,，如當時人不在現(xiàn)場，取消獎項資格,，重新抽取,，直到抽取完畢，一等獎由公
司______抽取;二等獎由______抽取;三等獎;鼓勵獎,。兌獎同時,，音響師播放比較激情的音樂，調(diào)節(jié)現(xiàn)場氣氛;
4,、所有抽中獎品的員工需當場表演節(jié)目一個,，抽獎領(lǐng)導和中獎?wù)吆嫌傲裟?
5、抽獎結(jié)束后,，主持人宣布活動結(jié)束,，邀請______致祝酒詞,宣告聚餐開始;
6、會務(wù)組進行會場清理,，我司設(shè)備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車,。
年會聚餐
1、地點：與節(jié)目表演場所在同一地點,。時間：______開始;
2,、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生,、糖果,、邊吃邊看演出;
3,、在節(jié)目表演結(jié)束前十分鐘與酒店負責人進行溝通，準備上涼菜;
4,、明確桌長姓名和職責(調(diào)節(jié)氣氛,，保證員工安全)可讓主持人在臺上明確;
5、______祝酒詞結(jié)束后聚餐開始,。
全體起立,，共同舉杯，共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績,，碩果累累,。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒,，領(lǐng)導與員工相互祝酒,，烘托氣氛，表現(xiàn)公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭,。
聚餐結(jié)束,，整個年會結(jié)束。
九,、注意事項
1,、提前確認年會現(xiàn)場舞臺大小，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板,。
2,、提前采購年會所需的物品;
3、會場需提前布置,，包括布置公司領(lǐng)導和嘉賓入座位置和姓名臺卡;
4,、時間的把控，主持人應(yīng)注意好時間的把控,，避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預(yù)定時間;
5,、會務(wù)人員的工作安排，年會的具體工作會細化分解到相關(guān)責任人,，確定每一項工作的負責人,，例如：現(xiàn)場燈光及音響的調(diào)試、舞臺及場地的布置,、物品的采買與運輸,、酒店與用餐普的提前預(yù)定等等，中間如若出現(xiàn)什么問題需及時解決;
6,、嚴禁酒后鬧事,，如若發(fā)生，公司將追究事故責任人,。
十,、費用預(yù)算
