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公司筆記本電腦使用管理辦法規(guī)定篇一

本制度適用于所有公司員工。

二,、管理辦法

1,、筆記本配發(fā)、購買及領(lǐng)用

1,、 公司對于以下人員進行筆記本配發(fā)：公司總經(jīng)理,、市場部經(jīng)理、技術(shù)部主要技術(shù)人員,。

2,、 對于沒有配發(fā)筆記本的公司正式員工(不包含試用期員工)，如果出于工作需要,，可以向公司申請?zhí)岢龉P記本購買,。詳細情況參看“購買筆記本電腦協(xié)議?！?/p>

3,、 公司員工如果由于出差、演示等需求需要短期使用筆記本時,，可以向公司提交領(lǐng)用筆記本申請,。詳細情況參看“筆記本電腦領(lǐng)用協(xié)議”。

4,、 公司原有筆記本電腦,，員工如需要，可以向公司提出購買申請,，公司根據(jù)電腦使用年限和市場行情,，折價賣給員工。

2,、電腦升級,、更換

1、 當(dāng)筆記本電腦性能不能滿足工作需要時,，首先公司有無其它筆記本電腦可以替換;其次如果沒有時,，根據(jù)需要看是否通過增加配置解決;最后，仍不能解決時,，在購買新的予以替換,。

2、 當(dāng)筆記本電腦使用壽命到期,，或無法修復(fù)時,，可以購買新的筆記本電腦予以替換。

3,、損壞,、丟失的賠償辦法

1,、 使用期間筆記本電腦損壞的，根據(jù)損壞原因,，維修費用分別由個人或公司負擔(dān),。

2、 筆記本電腦在使用期間如丟失,，由使用人全額賠付同型號筆記本電腦,。

4、其他說明

1,、 在使用期間,，未經(jīng)允許使用人不得擅自將筆記本電腦借給他人使用，否則由此發(fā)生的一切后果由使用人承擔(dān),。

2,、 人員離職時，必須向行政人事部辦理辦公物品歸還手續(xù),，未經(jīng)認(rèn)可的,，行政人事部不得為其辦理離職手續(xù)。

本制度的修訂權(quán)及解釋權(quán)在公司行政人事部,。

公司筆記本電腦使用管理辦法規(guī)定篇二

為保證筆記本電腦的有效管理和正常使用,，避免重要文件和公司的商業(yè)秘密泄露，特制定此制度,。

1.公司所有電腦,，是指利用公司資金配置的，以備各部門工作人員使用來完成工作任務(wù)的所有電腦,包括筆記本電腦及臺式電腦,，其使用和管理,，均須按公司要求執(zhí)行。

2.公司按要求為每位需要使用電腦的工作人員配置臺式電腦1臺,，除出差等特殊需要,其他情況一律不提供筆記本電腦使用,。

3.臺式電腦未到位時,，任何人不得以任何理由將筆記本電腦帶出公司,。

4.臺式電腦配置到位后，原先配置手提電腦的工作人員,，務(wù)必及時將手提電腦歸還公司,，將所需資料考出,并到檔案管理部備份歸檔。

5.因公確需使用筆記本電腦的人員,，應(yīng)提前一個工作日申請,，先經(jīng)部門負責(zé)人批準(zhǔn)，再報廠部批準(zhǔn)同意后,，辦理借用手續(xù),，并按以下辦法執(zhí)行,。

(1)筆記本電腦屬貴重易損壞物品，各領(lǐng)用人在使用過程中,，一定要注意輕拿輕放,，避免擠壓和撞碰,，并遠離水火及各類化學(xué)物品等,。同時,，要注意妥善保管,，謹(jǐn)防遺失和盜竊,。使用人未盡到應(yīng)有的保管義務(wù),，致使損壞及其他嚴(yán)重后果的,，相應(yīng)責(zé)任人應(yīng)自行承擔(dān)賠償費用。

(2)在使用過程中,，遇到電腦系統(tǒng)出現(xiàn)問題時,，應(yīng)立即與綜合部取得聯(lián)系，匯報電腦的故障情況;未經(jīng)批準(zhǔn),，不得自行隨意拆卸電腦硬件及添減,、修改系統(tǒng)程序等。違反者,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，即按嚴(yán)重違紀(jì)處理,，因此而致使系統(tǒng)性能降低或者硬件損害的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(3)相關(guān)領(lǐng)用人使用完畢后,，應(yīng)及時到綜合部辦理歸還手續(xù);如因工作需要,，確需延長使用時間的,，必須先重新與綜合部聯(lián)系，得到批準(zhǔn)后，方可延長使用,。否則,，必須在規(guī)定時間內(nèi)送還,。未經(jīng)批準(zhǔn),，強行留用的,，視為嚴(yán)重違紀(jì),。

(4)領(lǐng)用人使用完電腦后,，應(yīng)及時對相關(guān)文件資料和信息進行備份、轉(zhuǎn)存和刪除。應(yīng)個人原因?qū)е挛募G失,、損壞和泄露的,，相關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

(5)各領(lǐng)用人使用完畢后，應(yīng)完好無損,、原質(zhì)原量地交回綜合部,，如有任何異?，F(xiàn)象,，應(yīng)及時說明，記錄完畢后,，再交網(wǎng)管或者相關(guān)的技術(shù)人員進行性能檢測,，檢測合格后，方可辦理移交歸還手續(xù);未提前向行政人事部說明或者及時匯報的,，檢查不合格的,，因此而產(chǎn)生的維修費用,，由使用人承擔(dān)，除非使用人能提出合理且符合事實依據(jù)的理由證明自己無任何過錯,。

本制度至頒布之日起執(zhí)行,。

公司筆記本電腦使用管理辦法規(guī)定篇三

甲方：

乙方：

為了方便員工的工作，甲乙雙方就購買筆記本電腦達成以下協(xié)議：

一、甲方同意為乙方購買筆記本電腦,，電腦品牌由甲方統(tǒng)一指定范圍為：ibm,，dell，acer,，華碩,。電腦型號及配置由乙方自行選擇。

二,、甲方支付人民幣伍仟元整,，另增值稅發(fā)票費用(17%)由甲方支付,，其余費用由乙方自行支付 元,，發(fā)票歸甲方所有,。

三、購買電腦乙方自行支付的費用中,，甲方可提供每月500元的無息貸款,，貸款期數(shù)=(乙方支付費用)/ 500 +1 = 。每個月從乙方工資中扣取金額,。

四,、乙方同意自上述筆記本電腦購入后，兩年工作期內(nèi)(自筆記本電腦購入并辦理完出入庫手續(xù)之日起計)電腦所有權(quán)歸甲方,，使用權(quán)歸乙方,。電腦由乙方本人使用，不得外借給他人,。兩年后,，電腦所有權(quán)歸乙方。

五,、筆記本電腦由乙方負責(zé)妥善保管,，電腦維修、升級及保養(yǎng)由乙方負責(zé),。甲方可提供必要的電腦維護,、廠家聯(lián)系等方面的服務(wù)。乙方應(yīng)使用該筆記本電腦作為日常辦公設(shè)備并保證電腦的正常運行。

六,、若乙方工作期未滿兩年(自筆記本電腦購入并辦理完出入庫手續(xù)之日起計)而離職,，則乙方在辦理離職手續(xù)時須帶走筆記本電腦，并按下列公式償還甲方購買費用,，電腦即可歸私人所有,。

償還金額= 5000×(24-工作月份)/ 24 (工作月份從購入并辦理完出入庫手續(xù)之日起計，不足一個月則不計)

七,、如筆記本電腦或被盜,，需要向公安單位報案，立案后,，乙方按下列公式償還甲方,，則本協(xié)議結(jié)束。

償還金額= 5000×(24-工作月份)/ 24

八,、三年(自筆記本電腦購入并辦理完出入庫手續(xù)之日起計)工作期后,，本協(xié)議結(jié)束，甲乙雙方可重新簽定筆記本電腦購買協(xié)議,。

本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份并嚴(yán)格遵守此協(xié)議。

甲方代表簽署： 乙方簽署：

日期： 日期：

公司筆記本電腦使用管理辦法規(guī)定篇四

第一章 總則

第一條 為有效實現(xiàn)我班班級工作的制度化,、規(guī)范化和科學(xué)化,，努力提高班委會工作效率和水平，依據(jù)班委會的商討和上級有關(guān)規(guī)定和要求,，特制定本《山西農(nóng)業(yè)大學(xué)動物醫(yī)學(xué)1102班班級規(guī)章制度》(試行),。

第二條 對班委會成員的要求

班委要有高于其他同學(xué)的理論水平，有高度的集體榮譽感和責(zé)任感,，能夠廣泛的團結(jié)同學(xué)。思想品德要好,，能密切聯(lián)系同學(xué),，敢于堅持原則，工作積極肯干,，責(zé)任心強,，辦事公道，克己奉公,，能積極反映同學(xué)的意見和要求,。有一定的工作能力，能獨立開展活動,，并能較好的完成上級交給的各項任務(wù),，是同學(xué)的表率。學(xué)習(xí)態(tài)度端正，學(xué)習(xí)目的明確,，工作態(tài)度認(rèn)真,、嚴(yán)謹(jǐn)，全心全意為同學(xué)著想,。吸收和借鑒高年級班委的長處,，運用合理的工作方法，及時總結(jié)工作經(jīng)驗,，積極思考工作思路,，虛心聽取建議和意見，改進工作方法,，在各方面起到先鋒模范作用,。班委之間要緊密團結(jié)，彼此協(xié)調(diào),，互相配合,，不可有本位主義思想。充分樹立班委的威信,，堅持各項工作以有利于同學(xué)們發(fā)展為首要目的,，作好同學(xué)們的喉舌，服務(wù)于同學(xué),，協(xié)調(diào)好老師與同學(xué)之間的關(guān)系,。注意發(fā)掘班級內(nèi)部潛力，調(diào)動每個同學(xué)的積極性和創(chuàng)造性,，充分發(fā)揮各自特長,。了解同學(xué)思想動態(tài)，開展有特色的,、大家喜聞樂見的活動,，使班委會真正成為班級的領(lǐng)導(dǎo)核心。

第三條 班委的工作職責(zé)

1. 班長職責(zé)

1),、把握班級工作的主體方向和工作重點,，負責(zé)制定并組織落實本班工作計劃，做好月末,、期終總結(jié),，對班委會全面負責(zé)。

2),、檢查班委成員履行職責(zé)情況,，督促其完成各項工作。

3),、根據(jù)校院學(xué)生管理各項規(guī)章制度,，結(jié)合班級的實際情況制定管理細則,。

4)、時刻了解掌握全班同學(xué)各方面的狀況,，堅持定期和隨時向年級輔導(dǎo)員匯報工作,。

5)、負責(zé)組織本班的同學(xué)的操行量化成績的考核和管理以及評先評獎工作,。

6),、定期組織召開班委會及班會。

7),、配合團支部搞好團的工作,，做好學(xué)生的思想政治教育工作。

8),、配合院分團委學(xué)生會做好工作,。

9)、完成上級交辦的其他工作,。

2.團支部書記職責(zé)

1),、及時傳達貫徹上級團組織的指示和決議，研究制定本支部工作計劃并組織落實, 全面負責(zé)團委會的工作,。

2),、負責(zé)主持和組織政治學(xué)習(xí)、讀報活動和團日活動,，做好經(jīng)常性的思想政治工作,，組織開展?fàn)巹?chuàng)紅旗團支部，帶頭爭當(dāng)優(yōu)秀團員,。

3),、了解掌握團員的思想、工作,、學(xué)習(xí)情況,，做好“支部工作周志”的記載工作，及時反映支部成員的思想狀況,、動態(tài),，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，積極為學(xué)院開展工作提供信息支持,。

4)、檢查支部的工作計劃,、決議的執(zhí)行情況,，定期向輔導(dǎo)員匯報支部工作進展情況。

5),、密切聯(lián)系支部委員,，督促其做好分管工作,，并支持協(xié)助班委做好工作。

6),、做好推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象的工作,，協(xié)助黨組織做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作。

7),、做好民主評議,、年度注冊等團的日常工作。

8),、完成上級交辦的其他工作,。

3.副班長職責(zé)

1)、了解掌握全班同學(xué)各方面的狀況,，協(xié)助班長和團支書搞好班級和團支部管理工作,。

2)、組織班級同學(xué)進行適當(dāng)?shù)捏w育鍛煉,，提高全班同學(xué)的身體素質(zhì),，搞好運動會的后勤工作。協(xié)助體育老師上好體育課,。

3),、根據(jù)校、院的安排組織班內(nèi)的體育活動,，以達到增強班級凝聚力的目的,。

4)、定期組織班內(nèi)的小型比賽或其他班進行比賽,?？山M織班級單位的小單項隊，如足球隊,、籃球隊等,。并致力于培養(yǎng)班級體育骨干。

5),、配合學(xué)生會體育部做好工作,。

4.學(xué)習(xí)委員職責(zé)

1)、負責(zé)班級學(xué)習(xí)方面的管理工作,，組織好全班同學(xué)的學(xué)習(xí),，督促和檢查收發(fā)作業(yè)情況，了解完成作業(yè)情況,，盡量解決同學(xué)們在學(xué)習(xí)上的困難 ,。

2)、定期向班主任及任課老師反映同學(xué)的意見和要求,。溝通任課老師與同學(xué)之間的信息聯(lián)系,，把任課老師對同學(xué)的意見和要求及時傳達給班級同學(xué),，把同學(xué)對課程及任課老師的意見和建議及時地反映給任課老師或有關(guān)部門。

3),、負責(zé)學(xué)年末的獎學(xué)金的評定工作,。協(xié)助自律委員負責(zé)同學(xué)們自習(xí)、上課的考勤記錄工作,。

4),、負責(zé)班上領(lǐng)發(fā)教材和學(xué)習(xí)費用的收取。

5),、根據(jù)同學(xué)求知成才的需要,，計劃并組織有關(guān)學(xué)習(xí)的活動，安排各學(xué)科學(xué)習(xí)活動(如學(xué)科講座,、學(xué)習(xí)討論會,、讀書活動、調(diào)查,、競賽,、經(jīng)驗交流等)，檢查本班同學(xué)參加課外活動情況,，發(fā)動和組織同學(xué)撰寫科技論文,、各類征文等，制作科技作品,。分析每學(xué)期的課程特點,，對同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活進行一定的指導(dǎo)。

6),、期末考試后,，對班級成績進行可行性分析，找出前一段工作的不足,，針對同學(xué)的成績進行新階段的工作,。

7)、努力學(xué)習(xí),，提高自己的學(xué)習(xí)成績,，做好同學(xué)學(xué)習(xí)的表率。對班內(nèi)學(xué)習(xí)成績較低的同學(xué)應(yīng)采取切實可行的措施,，提高他們的成績,。

8)、任課導(dǎo)師清點班級人數(shù)時,，及時向任課導(dǎo)師匯報班級到課率,，對于無故不到者嚴(yán)格對待。

9) ,、積極配合班長,、團支開展各項活動。

5.組織委員職責(zé)

1),、負責(zé)學(xué)校和學(xué)院組織的各種活動的組織工作,。

2) 、負責(zé)做好編寫班級活動策劃書的工作,。(注：組織委員是總負責(zé),，具體各項活動策劃書由該項負責(zé)班委編寫，最后由組織委員修改并向上匯報,。)

3),、積極配合團支書開展班級團建設(shè)工作。

6.宣傳委員職責(zé)

1),、積極主動地做好宣傳鼓動工作,，對當(dāng)前各項政策和形式認(rèn)識清楚，對社會潮流把握準(zhǔn)確,，對重大事件反映敏感,，充分利用宣傳手段作好思想上的指導(dǎo)。宣傳內(nèi)容積極向上,，貼近同學(xué)生活,，反映班級活動的成績和同學(xué)的心聲，緊扣社會熱點,，指導(dǎo)同學(xué)們形成正確的價值觀和世界觀,。

2)、做好學(xué)?；?qū)W院重大活動的宣傳工作,。

3)、做好團支部的宣傳報道工作,，培養(yǎng)宣傳骨干,。

4)、負責(zé)組織本支部學(xué)生參加各級各類比賽活動,，如演講賽,、書法繪畫比賽等。

5),、積極配合團支書開展班級團建設(shè)工作,。

6)、及時記錄班會情況,，做好班會記錄,。

7.生活衛(wèi)生委員職責(zé)

1)、做好本班學(xué)生宿舍的衛(wèi)生管理工作,，為同學(xué)創(chuàng)造良好優(yōu)美的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,。積極鼓勵支持本班宿舍參與衛(wèi)生先進宿舍或文明宿舍創(chuàng)建活動,。大力宣傳發(fā)動同學(xué)開展?fàn)巹?chuàng)文明宿舍的活動，促進同學(xué)形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，保證大家的身體健康,。

2)、通過調(diào)查充分掌握班級困難學(xué)生的情況,，做好勤工助學(xué),、助學(xué)貸款、困難補助等助困的基礎(chǔ)工作,。

3),、從生活方面讓同學(xué)感到集體的溫暖，特別應(yīng)照顧好外地同學(xué)以及特困生的生活,，掌握他們的情況,，主動幫助他們解決學(xué)習(xí)和生活中的困難。加強同學(xué)間的聯(lián)系,，促進班級建設(shè),。

4)、對班級班費的管理,，在帳目管理上要清晰,，定期公開，增加透明度,，還應(yīng)確保補貼及時,、準(zhǔn)確的發(fā)放到每位同學(xué)手中,。

5),、及時向?qū)W校有關(guān)部門反映同學(xué)們對學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生條件的意見和建議。

6),、及時通知同學(xué)衛(wèi)生檢查的時間,、要求及注意事項。同時提前到同學(xué)宿舍進行前期檢查并指出不足之處,。

8.文藝委員職責(zé)

1),、發(fā)動和組織全班同學(xué)積極參加課余文化娛樂活動,，豐富同學(xué)們的課余文化活動,。

2)、組織舉辦各種文化娛樂講座及鼓勵同學(xué)們參加學(xué)校娛樂組織,，陶冶藝術(shù)情操,，提高同學(xué)們的娛樂欣賞能力和藝術(shù)修養(yǎng)。

3)、組織舉辦各種文化娛樂活動,，如晚會,、舞會、聯(lián)歡會等,，搞出我班有特色的活動,。

4)、發(fā)現(xiàn)班級文藝骨干,，鼓勵有特長的同學(xué)積極參加各種表演、比賽,，為班級爭光添彩。

9.自律委員職責(zé)

1),、認(rèn)真做好班級考評管理的工作,，對學(xué)生上課率,，自習(xí)率情況及時記錄并及時下發(fā)考評,。

2),、做好坐場等班級活動到場人數(shù)的記錄,，并對未到學(xué)生進行統(tǒng)計,。

3),、認(rèn)真記錄班級參與的活動,，并在月末總結(jié)，以班級考評形式及時匯報到自律部,。

4),、按時將班級考評及個人考評上交到自律部。

5),、學(xué)期結(jié)束時,，及時向?qū)W習(xí)委員提供本學(xué)年班級個人考評的總結(jié)果,。

10.心理委員職責(zé)

1)、對班級同學(xué)的性格特點有大致了解,，對性格古怪的同學(xué)要進行心理交談,，使其擺脫心理陰影，投入到健康的生活當(dāng)中,，對性格內(nèi)向的同學(xué),，要鼓勵其多與其他同學(xué)溝通交流,，參加各種活動,。

2),、關(guān)注班級同學(xué)是否有上網(wǎng)成癮問題,，特別是發(fā)現(xiàn)對網(wǎng)絡(luò)游戲癡迷的同學(xué)，要及時向班長和班主任上報,，使其解除網(wǎng)癮,。

3),、定期找班主任交談本班同學(xué)的心理問題,，使班主任對本班同學(xué)的心理狀況有一定了解,。

第四條 班級制度建設(shè)

班級制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則,，是保證班級工作目標(biāo)得以順利實現(xiàn)的重要措施,。

1. 班委會建立例會制度,，例會要嚴(yán)格時間，嚴(yán)格考勤,。

2. 班會制度,，每星期星期二的晚上由班長主持召開,。若臨時有急需向同學(xué)們通知或和班級同學(xué)商討的事項,，及時組織班級同學(xué)召開班會,。

3.班級檔案管理,。班級檔案記錄班級各項活動,，包括班、團活動及各項要求存檔的文字材料,、照片等,。由團委會成員負責(zé)，分類歸檔注意保存,。

4. 班委會,、團委會每月要召開工作會議,，研究討論班級存在的問題,，進行工作總結(jié)，提出工作計劃,，開展班委會及團委會成員間的批評與自我批評。

第五條 紀(jì)律規(guī)章制度

1. 班級,、團支部開展的各種活動，須積極參與,，有事需及時請假,，不請假者按缺勤記入考勤簿,，出勤率將納入年末個人考評,。

2. 不得無故遲到或曠課,。

3. 嚴(yán)禁夜不歸宿,，有事離校須請假。

4. 寢室內(nèi)嚴(yán)禁使用大功率電器,，禁止亂接亂拉電線,。

5. 離開寢室，須鎖門關(guān)窗,，貴重物品應(yīng)妥善保管,。

6. 搞好個人衛(wèi)生和宿舍衛(wèi)生。

7. 班級同學(xué)團結(jié)互助,。

第六條 文明公約

大學(xué)校園,，文明殿堂，傳播知識,，塑造高尚,。為發(fā)揚山西農(nóng)業(yè)大學(xué)大學(xué)百年優(yōu)良的文化傳統(tǒng)，展現(xiàn)名校學(xué)生素質(zhì),，爭做“德智體美,，德育為先”的現(xiàn)代大學(xué)生,，特制訂本公約。

1.注重修養(yǎng),，講究公德,，誠信待人，學(xué)會關(guān)心他人,，關(guān)心學(xué)習(xí),。服裝整潔，行為得體,，談吐文明,，禮貌待人。不大聲喧嘩,，不講污言穢語,，不尋釁滋事,。言談舉止不準(zhǔn)有損武漢大學(xué)學(xué)生形象,。做到踐行“八榮八恥”。

2.自覺維護校園環(huán)境,，要尊重教職員工的勞動,。不準(zhǔn)出現(xiàn)不尊重教職員工的言行。不亂扔雜物,，不隨地吐痰,，不攀折花木，不踐踏綠地,，不做其它有損校園環(huán)境的事,。

3.遵守學(xué)校規(guī)章制度，保持校園整潔有序,。要遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律以及教室,、圖書館、實驗室等學(xué)習(xí)場所的文明衛(wèi)生管理,，進入教室,、圖書館、實驗室等學(xué)習(xí)場所,，不吸煙,、用餐和吃零食等，自覺把手機調(diào)成靜音或震動,。不無故曠課,、遲到、早退,，不考試作弊;不在學(xué)習(xí)場所穿拖鞋,、背心,、短褲，不在校內(nèi)亂刻亂寫亂畫,，不損壞學(xué)校公共設(shè)施;不擅自在校內(nèi)張貼,、懸掛和散發(fā)廣告和傳單;不私自擺攤設(shè)點，推銷商品,。

4.開展健康文化活動,，弘揚現(xiàn)代科學(xué)精神，提高娛樂品位,。不在學(xué)校傳播消極頹廢觀念,，自覺抵制封建迷信、腐朽思想及淫穢作品的侵蝕,。要文明使用互聯(lián)網(wǎng),，開展健康高雅、豐富多彩的文體活動,。

5.尊重民族風(fēng)俗,，遵守外事紀(jì)律。對待外賓,，熱情友好,，不卑不亢，不做有損國格,、人格的事,。

6.自覺遵守食堂就餐制度，做到文明就餐,，不插隊,，不擁擠。

7.要有社會責(zé)任感,，具有團隊精神，具備誠信意識,、法律意識,、愛校精神和奉獻精神以及尊重他人的意識、具有正確的競爭觀念,、集體主義感,、協(xié)作精神、心理素質(zhì),、全局意識和大局觀念;提高自己的學(xué)術(shù)素養(yǎng),、科學(xué)精神、創(chuàng)新精神,、實踐能力,、自立和自理能力,、環(huán)境意識。

第七條 團支部制度規(guī)范條例

1.大學(xué)班級團支部,，是共青團在大學(xué)中的基層組織,。其主要任務(wù)是：在學(xué)校黨組織和上級團組織的領(lǐng)導(dǎo)下，用馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論及三個代表思想教育武裝團員、學(xué)生,，堅持黨的基本路線,，全面貫徹黨的教育方針，以培養(yǎng)創(chuàng)新型復(fù)合人才為目標(biāo)開展團支部的各項活動,。積極引導(dǎo)團員講文明,、樹新風(fēng)，爭先進,、創(chuàng)先優(yōu),，學(xué)科學(xué)、重實踐,，學(xué)理論,。使他們發(fā)展成為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的接班人。

2.團支部必須大力加強團的建設(shè),，不斷提高團組織的戰(zhàn)斗力,。在團的活動中，要貫徹民主集中制的原則,，保障團員的民主權(quán)利,，加強組織性、紀(jì)律性,充分發(fā)揮團組織的先進作用和模范帶頭作用,。注意培養(yǎng)積極分子,，團結(jié)全體團員、學(xué)生一同進步,。

3.團支部在黨和上級團組織的領(lǐng)導(dǎo)下,，在輔導(dǎo)員(班主任)的具體幫助指導(dǎo)下，針對廣大團員和青年學(xué)生的思想實際,，深入進行思想政治教育工作,，廣泛開展適合青年特點的活動，經(jīng)常向黨和上級團組織請示,、匯報工作,，反映團員、青年學(xué)生的呼聲,，關(guān)心團員,、青年學(xué)生的成長,。協(xié)助黨組織、認(rèn)真搞好推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象的工作,。

4. 團支部的經(jīng)常性工作

1),、認(rèn)真宣傳貫徹黨的路線、方針,、政策,，學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,，新時期尤其要組織團員,、青年學(xué)生學(xué)好鄧小平理論，三個代表思想,，組織團員,、學(xué)生上好思想教育課、形勢任務(wù)課,，堅持開展

正常的團活,，使團員、青年學(xué)生在政治上同黨中央保持一致,，具有良好的政治自覺性,，引導(dǎo)團員、青年學(xué)生樹立正確的人生觀,、世界觀,。

2)、認(rèn)真完成黨和上級團組織交給的各項工作,、幫助班委會抓好班級的各項工作,。根據(jù)不同時期團員、青年的思想特點,，有針對性開展思想教育工作,，注重做好后進青年的轉(zhuǎn)化工作。

3,、教育幫助團員,、青年學(xué)生樹立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，明確學(xué)習(xí)目的,，熱愛所學(xué)專業(yè)，刻苦學(xué)習(xí),、立志成才,。

4)、定期做好建立完善團的工作秩序,，做好團員的獎懲,、新團員的發(fā)展,、推薦優(yōu)秀團員入黨、團費的收繳和團內(nèi)的各種報表工作,。教育團員,、青年學(xué)生遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。

5),、組織團員,、青年學(xué)生大力開展“學(xué)雷鋒、創(chuàng)先優(yōu)”,，“講文明,、樹新風(fēng)”等活動，在這些活動中不斷注意發(fā)揮團員的模范作用和典型示范作用,。

6),、建立健全正常的工作制度。如：團支部工作計劃,、總結(jié)及信息反饋制度;

公司筆記本電腦使用管理辦法規(guī)定篇五

第一章,、總則

一、為了加強安全管理,，明確安全責(zé)任,，防止和減少安全事故，保障員工和企業(yè)財產(chǎn)安全,，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),，結(jié)合企業(yè)實際情況制訂本安全管理制度。

二,、企業(yè)設(shè)置安全領(lǐng)導(dǎo)小組,、協(xié)調(diào)企業(yè)安全管理工作。

三,、本“安全管理制度”適用于“遂寧東風(fēng)南方”全體員工,。

四、建立和完善安全管理制度是企業(yè)安全管理的基礎(chǔ)工作,，安全管理堅持“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,。

五,、本安全管理制度由安全管理機構(gòu)的設(shè)置;安全責(zé)任制;安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程組成。

六,、安全管理部門和安全管理人員負責(zé)企業(yè)日常安全管理工作,，其他職能部門按“誰主管，誰負責(zé)”的原則，負責(zé)相應(yīng)的安全工作,。

七,、各級領(lǐng)導(dǎo)對所分管的安全工作負責(zé)，必須認(rèn)真落實本《安全管理制度》,，堅持以人為本,，切實抓好安全管理工作。

八,、工會組織職工參加本企業(yè)安全工作的民主管理和民主監(jiān)督,，維護職工在安全方面的合法權(quán)益，對企業(yè)各級人員,、各部門執(zhí)行安全管理制度的情況進行監(jiān)督,。

九、從業(yè)人員應(yīng)提高對安全的認(rèn)識,，在各自的工作范圍內(nèi),，嚴(yán)格執(zhí)行安全責(zé)任制、安全規(guī)章制度和遵守安全操作規(guī)程,。

十,、本《安全管理制度》應(yīng)根據(jù)國家、本市有關(guān)安全法律,、法規(guī)的頒布,，企業(yè)部門、人員設(shè)置變動,，設(shè)備更新改造和在執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行修改,、補充和完善。

十一,、本安全管理制度經(jīng)法定代表人審批簽字后實施,。

第二章 安全管理監(jiān)督機構(gòu)

一、安全管理機構(gòu)：

(一)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

1,、安全委員會(或安全領(lǐng)導(dǎo)小組)

主管(組長)：張銳

副主管(副組長)：林燕

成員(組員)：何林,、劉俊林、陳秋金,、何流,、楊霄

2、安全委員會(安全領(lǐng)導(dǎo)小組)職責(zé)

(1)安全領(lǐng)導(dǎo)小組是本單位安全方面的最高領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),。

(2)全面貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全方面的方針,、法律、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),，制定本企業(yè)安全方針,、安全管理目標(biāo),。

(3)負責(zé)本單位年度安全工作計劃和長遠規(guī)劃及其費用的審批工作，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,。

(4)對于本單位在安全方面急需解決的問題，及重大安全技術(shù)措施工程項目,，安全設(shè)備,、設(shè)施的更新改造及其費用等的審批工作。

(5)定期召開安全工作例會,，聽取安全主管領(lǐng)導(dǎo)工作匯報,，分析安全形勢，研究布置下一階段安全工作,。

(6)審查安全責(zé)任制,、安全規(guī)章制度體系。

(7)支持安全主管領(lǐng)導(dǎo),、主管部門和安全員的工作,。

(8)經(jīng)常深入群眾了解情況，聽取職工對安全工作的意見和建議,，發(fā)動群眾搞好安全工作,。

(9)對于輕傷事故有權(quán)做出處理決定，對于重傷以上事故,，要立即上報,，并協(xié)助上級有關(guān)部門進行調(diào)查取證和制訂并落實整改措施。

(10)年終安全工作總結(jié)與考評工作進行審批,。

(二)安全管理部門

1,、企業(yè)安全管理部門設(shè)在行政部，管理部門經(jīng)理：林燕

2,、安全管理部門的職責(zé)

(1)安全管理部門全權(quán)負責(zé)公司的安全工作,，對總經(jīng)理負責(zé)。

(2)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家,、安全法律法規(guī),、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn),、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司安全管理制度,。

(3)制定本公司的年度安全工作計劃和中長期規(guī)劃，編制安全資金投入年度計劃,。

(4)匯總和審查安全技術(shù)措施計劃,，并督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。

(5)組織和協(xié)助有關(guān)部門制定或修訂安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,。

(6)協(xié)助有關(guān)部門對職工進行安全宣傳,，教育和培訓(xùn)工作。

(7)指導(dǎo)各部門和組安全員工作。

(8)經(jīng)常進行現(xiàn)場檢查,，協(xié)助解決問題,，遇到特別緊急的不安全情況，有權(quán)指令先行停止作業(yè),，并立即報告企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),，研究處理。

(9)定期組織公司性大檢查,，做好記錄,，并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

(10)督促和檢查企業(yè)職工正確使用勞動防護用品,。

(11)定期召開安全工作會議,，做好記錄，對安全工作的意見和建議以及存在的問題及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,。

(12)負責(zé)對危險作業(yè)的審批和監(jiān)管工作,。

(13)總結(jié)和推廣安全的先進經(jīng)驗。

(14)參加審批新建,、改建,、擴建和大修的計劃，并按規(guī)定報

政府相關(guān)部門審批,，參加工程驗收及試運行工作,。

(15)督促有關(guān)部門做好勞逸結(jié)合和女工、未成年工的保護工作,。

(16)組織制定安全事故應(yīng)急預(yù)案,，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織應(yīng)急預(yù)案的演練，并做好記錄,。

(17)負責(zé)統(tǒng)計和收集安全資料及其檔案管理,。

(18)參加傷亡事故的調(diào)查和處理，進行傷亡事故統(tǒng)計,，分析和報告,，協(xié)助有關(guān)部門提出事故的防范措施，并且督促有關(guān)部門按期實施,。

(19)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出安全工作的獎懲意見,。

(三)安全管理人員

1、安全專(兼)職管理人員職責(zé)

(1)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行安全方針,、政策,、法律法規(guī)、規(guī)章,、國家標(biāo)準(zhǔn),、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，管理公司日常安全工作。

(2)匯總和審查安全措施計劃,，并督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行,。

(3)組織制定、修訂安全管理制度,，貫徹監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,。

(4)組織開展安全大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場指導(dǎo)安全管理工作,，遇有特別緊急的不安全情況時，有權(quán)指令停止,，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理,。

(5)總結(jié)和推廣安全的先進經(jīng)驗，協(xié)助有關(guān)部門搞好安全的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn),。

(6)參加審查新建,、改建、擴建,、大修工程的設(shè)計文件和工程驗收及試運轉(zhuǎn)工作,。

(7)參加傷亡事故的調(diào)查和處理，負責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計,、分析和報告,，協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故的措施，并督促其按時實現(xiàn),。

(8)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，協(xié)助有關(guān)部門制定公司的勞動防護用品、保健食品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),，并監(jiān)督執(zhí)行,。

(9)組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行,。

二,、勞動保護監(jiān)督委員會(勞動保護監(jiān)督小組)

(一)機構(gòu)

主管(組長)：張銳

委員(組員)：各部門經(jīng)理、主管

(二)勞動保護監(jiān)督委員會(小組)職責(zé)

1,、向職工宣傳有關(guān)安全,、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生的方針,、政策,、法律法規(guī)，監(jiān)督檢查貫徹執(zhí)行情況,。

2,、監(jiān)督檢查勞動保護計劃,、措施執(zhí)行情況，檢查安全勞動保護隱患整改完成情況,。

3,、監(jiān)督檢查新建、改建,、擴建項目“三同時”的執(zhí)行情況,。

4、參加重大傷亡事故的調(diào)查,、處理,。