時(shí)間流逝得如此之快,，我們的工作又邁入新的階段,，請(qǐng)一起努力,，寫一份計(jì)劃吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎,？下面是我給大家整理的計(jì)劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

社團(tuán)財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃及目標(biāo)篇一

2010—2011學(xué)年（上）工作計(jì)劃

2011年7月11日

目錄

1.----------------前言

2.----------------納新工作

3.-----------------新干事交流

4.-----------------干事培訓(xùn)

5.-----------------財(cái)產(chǎn)清查

6.-----------------日常工作

7.-----------------部門活動(dòng)

8.-----------------結(jié)語(yǔ)

1.前言

校社聯(lián)財(cái)務(wù)部,，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部以及各理事單位社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)進(jìn)行 管理,、審批和監(jiān)督，規(guī)范發(fā)票報(bào)銷等工作,。建立健全社團(tuán)經(jīng)費(fèi)管理制度,，保證社 團(tuán)經(jīng)費(fèi)的透明化管理是財(cái)務(wù)部一直努力的方向,。

隨著社聯(lián)近幾年的快速成長(zhǎng),，作為社聯(lián)“心臟”部門的財(cái)務(wù)部也一直在不斷進(jìn)步,。財(cái)務(wù)制度不斷完善,，報(bào)銷流程不斷規(guī)范,。為了能夠更好的發(fā)揮財(cái)務(wù)部的職 能,，配合主席團(tuán)和團(tuán)委老師開展活動(dòng),，特此擬定本計(jì)劃，使本學(xué)期的工作能夠有 條不紊的進(jìn)行,。

2.納新工作

又是一年新生到來之時(shí)，社聯(lián)也將重新?lián)P帆起航,。新生的加入，將為社聯(lián)帶 來新的激情與活力,，推動(dòng)社聯(lián)的進(jìn)一步成長(zhǎng)，所以納新工作顯得尤為重要,。今年 財(cái)務(wù)部的納新計(jì)劃可分為三個(gè)部分：

⑴,，筆試——筆試內(nèi)容以考察競(jìng)選學(xué)生對(duì)待工作的態(tài)度和想法為主，以及對(duì)一些簡(jiǎn)單財(cái)務(wù)知識(shí)的考察。

⑵.面試——面試內(nèi)容以情景模擬為主加以簡(jiǎn)單的自我介紹,，主要考察競(jìng)學(xué) 生的反應(yīng)能力和交際能力，同時(shí)更加深入了解他們的思想,，素質(zhì)，面貌等綜合因 素

⑶.演講--考核競(jìng)選者的語(yǔ)言表達(dá)及應(yīng)變能力,，同時(shí)通過三輪的競(jìng)選考驗(yàn)競(jìng)選者是否有恒心有毅力

3.新干事交流

通過三輪面試選拔出來的干事進(jìn)行交流，溝通,，以便更快的融入財(cái)務(wù)部,，融

⑴召開新干事見面會(huì)，新干事逐一進(jìn)行自我介紹,，相互認(rèn)識(shí)

⑵由部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)介紹社聯(lián)的口號(hào),，追求等簡(jiǎn)單常識(shí)，觀看部門社聯(lián)活動(dòng)視頻,，讓新干事感受社聯(lián)的魅力，對(duì)社聯(lián)有一個(gè)初步的了解,。

⑶在新干事閑暇之余,，組織他們來社聯(lián)辦公室與自己部門和其他部門的干事干部進(jìn)行交流，感受社聯(lián)家的感覺,，4.干事培訓(xùn)

社聯(lián)財(cái)務(wù)部的工作具有較高的流程性,，為了更好地讓干事們?nèi)谌爰w,，提前進(jìn)入財(cái)務(wù)管理的工作狀態(tài),，我們將于部門會(huì)議后組織新干事學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)部的部門工作章程讓新干事熟悉部門報(bào)銷的流程,。

⑴由部長(zhǎng)或副部向新干事簡(jiǎn)單介紹財(cái)務(wù)部的一些基本情況,。

⑵集體了解部門值班制度，并由部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)答疑,。按干事們上交的課程表適當(dāng)安排部門干事的值班時(shí)間。

⑶新干事應(yīng)利用值班的時(shí)間,，多了解部門的相關(guān)制度以及報(bào)銷流程，也可以利用這個(gè)機(jī)會(huì)多與其他部門的干事干部進(jìn)行交流,，以便往后能更好的開展工作。

5.財(cái)產(chǎn)清查

財(cái)務(wù)部在本學(xué)期對(duì)協(xié)會(huì)和社聯(lián)內(nèi)部進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查,。對(duì)協(xié)會(huì)，主要通過清查協(xié)會(huì)的使用物品的情況及數(shù)量,，并且做好備案工作，讓協(xié)會(huì)的財(cái)產(chǎn)情況做到有據(jù)可尋,，對(duì)財(cái)物的管理進(jìn)行更加完善，更加規(guī)范化,。對(duì)社聯(lián)內(nèi)部，主要是查清上學(xué)年的資金余額,，以及做好新學(xué)期會(huì)員費(fèi)的入賬工作。

6.日常工作

日常工作是財(cái)務(wù)部的重中之重,，是社聯(lián)的財(cái)務(wù)開支的窗口,。本學(xué)期目標(biāo)是讓財(cái)務(wù)賬目做到清楚簡(jiǎn)潔,，防止上學(xué)年算賬和入賬時(shí)錯(cuò)誤多發(fā)的情況,，讓團(tuán)委老師及主席團(tuán)能一目了然,。不斷完善社聯(lián)和十三協(xié)會(huì)的報(bào)銷,，規(guī)范報(bào)銷流程和方法,，并做到一段時(shí)間和主席團(tuán)分管財(cái)務(wù)人員做好對(duì)賬工作,。向團(tuán)委老師審批及時(shí)到位，做好票據(jù)的管理和規(guī)范,。不斷完善財(cái)務(wù)制度。

7.部門活動(dòng)

社聯(lián)是一個(gè)由多個(gè)部門組成的大家庭,，每個(gè)部門的工作都是互相聯(lián)系的，這就需要其他部門的配合和提前得到各部的協(xié)助,所以我們與各部門搞好關(guān)系是非常必要的,。為了讓部門成員增加互相的熟悉程度并更好地融入這個(gè)相親相愛的大集體，認(rèn)識(shí)更多的朋友,我們有必要開展部門活動(dòng),。在工作的空余時(shí)間我們將會(huì)有一系列活動(dòng)

①部門組織干事們舉行交流聯(lián)誼會(huì)。目的是成員在交流的過程中展示自我魅力,、提升交際

能力,。

②部門聚餐,。交流感情以減少在日常工作中因不熟識(shí)而照成不必要的阻力,，爭(zhēng)取的效率,。

③組織部門成員或與其他部門一起去外面交流,，通過游玩增加大家的親密感。

8.結(jié)語(yǔ)

我們將在新學(xué)期的工作中嚴(yán)格要求自己,，做好本職工作的同時(shí)協(xié)助其他部門一些力所能及的事情。不斷完善財(cái)務(wù)制度和報(bào)銷流程,，推動(dòng)社聯(lián)在新學(xué)年里更好的成長(zhǎng),，壯大,。

社團(tuán)財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃及目標(biāo)篇二

學(xué)社聯(lián)財(cái)務(wù)部年度工作計(jì)劃

回顧過去,，展望未來，學(xué)社聯(lián)在改革中逐漸步入欣欣向榮,，新的一年，財(cái)務(wù)部在保證工作順利進(jìn)展并取得長(zhǎng)足的進(jìn)步的同時(shí),，更要戒驕戒躁,，繼續(xù)保持前年的昂揚(yáng)斗志，同時(shí)不斷的發(fā)現(xiàn)并彌補(bǔ)工作中的不足,，在保證作為學(xué)社聯(lián)核心的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)正常運(yùn)作的前提下,，將財(cái)務(wù)的管理提高到一個(gè)新的層次,！因此，財(cái)務(wù)部對(duì)充滿激情的一年作出了如下的展望和規(guī)劃：

一,、充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理職能，做好財(cái)務(wù)本職工作,。 1,、按財(cái)務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金,，充分發(fā)揮資金利用效率,。積極提供全面,、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)分析和建議,，為院領(lǐng)導(dǎo)決策 當(dāng)好參謀,。2、新的一年里,，引導(dǎo)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)研究和學(xué)習(xí),，加強(qiáng)與各部門各項(xiàng)工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),，通過合理支出為學(xué)社聯(lián)增加效益。3,、搞好成本核算，合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算,。適應(yīng)新形勢(shì)，進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)資金分析和管理,，為學(xué)社聯(lián)謀求最大利益。

二,、不斷改進(jìn)，適應(yīng)學(xué)社聯(lián)發(fā)展需要,。 1、健全和完善財(cái)務(wù)核算制度,。在原有財(cái)務(wù)核算的基礎(chǔ)上，根據(jù)公司財(cái)務(wù)核算的新要求,，明確核算個(gè)體的范圍，同時(shí)進(jìn)一步健全和完善財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格 財(cái)務(wù)人員核算管理,，制定完善內(nèi)部財(cái)務(wù)規(guī)章制度，使會(huì)計(jì)工作有 一個(gè)更加規(guī)范,、完善的制度環(huán)境。2,、規(guī)范建立財(cái)務(wù)檔案,，提高檔案管理質(zhì)量。

收集整理好以前財(cái)務(wù)檔案,，進(jìn)行合理分類,，整齊化一，歸檔 存查,，確保會(huì)計(jì)核算資料的完整性、嚴(yán)密性,，以便核查方便。

三,、

利用好電腦系統(tǒng),，開展網(wǎng)上數(shù)據(jù)報(bào)送,，歸集和整理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),，增強(qiáng)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)傳遞的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算的電算化,，從而提高會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量,，使公司會(huì)計(jì)核算工作更加正規(guī)化、科學(xué)化,，現(xiàn)代化。

四,、招聘、吸引優(yōu)秀人才,。

“成亦蕭何、敗亦蕭何”,，所有的工作成敗的關(guān)鍵還是在于人。財(cái)務(wù)部發(fā)展到一定程度,，所有的工作必須納入整體系統(tǒng)運(yùn)做之中。一個(gè)系統(tǒng)的運(yùn)做靠個(gè)別人是不可能有任何作為的,，使系統(tǒng)發(fā)揮最大作用就需要一大批優(yōu)秀的人才。財(cái)務(wù)工作也是如此,，當(dāng)前最缺的是優(yōu)秀的人才,。2012下半年財(cái)務(wù)部在人才的招聘、培訓(xùn)方面要下更大的力氣。最關(guān)鍵的是使每個(gè)員工在工作時(shí)有一定的壓力,，引導(dǎo)其不斷進(jìn)進(jìn)取,，同時(shí)也有一定的安定感、歸宿感,，甚至更高層面的成就感。

五,、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì),。

在2012下半年招收新的成員，必須規(guī)范人員管理,，穩(wěn)定財(cái)務(wù)隊(duì)伍,。以強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員教育培養(yǎng)為基礎(chǔ),，全面提高財(cái)務(wù)部人員整體素質(zhì)，扎扎實(shí)實(shí)的把學(xué)社聯(lián)的財(cái)務(wù)工作推上一個(gè)新臺(tái)階,。主要從下幾方面入手： 1、穩(wěn)定增強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍,。對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員進(jìn)行考核,，堅(jiān)持“試用”觀念，堅(jiān)持選拔引納優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員加入財(cái)務(wù)隊(duì)伍,，實(shí)行優(yōu)勝劣汰,，增強(qiáng)公司財(cái)務(wù)隊(duì)伍的實(shí)力。2,、加強(qiáng)理論培訓(xùn)，使財(cái)務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變,，充分認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)工作的連續(xù)性,、復(fù)雜性,，培養(yǎng)超前意識(shí)。3,、加強(qiáng)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)。加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn), 注重工作效率,，提高會(huì)計(jì)人員的整體核算水平。

六,、轉(zhuǎn)變工作方式，提高工作效率,，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，打造專業(yè)化 的財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì),。1、通過會(huì)計(jì)集中核算系統(tǒng)的實(shí)施,，提高工作效率，逐步縮短財(cái)務(wù)報(bào)表完成時(shí)間,。2、加強(qiáng)與院領(lǐng)導(dǎo),、各協(xié)會(huì)間的溝通交流，確保各項(xiàng)工作順利開展,。七、日常工作 認(rèn)真完成每月原始憑證審核,、支出申報(bào)，憑證裝訂和財(cái)務(wù)檔案等合同管理,，賬務(wù)核對(duì)和財(cái)務(wù)報(bào)表催收等日常工作，保證不出差錯(cuò)，做好資金安排,，保證學(xué)社聯(lián)和協(xié)會(huì)資金正常運(yùn)作。

在今后的工作中,，我們將不斷地

總結(jié)

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)部

2010—2011學(xué)年（上）工作計(jì)劃 2011年7月11日

目錄 1.納新工作 3.-干事培訓(xùn) 5.-日常工作 7.-結(jié)語(yǔ) 1.前言

校社聯(lián)財(cái)務(wù)部，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部以及各理事單位社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)進(jìn)行 管理,、審批和監(jiān)督，規(guī)范發(fā)票報(bào)銷等工作,。建立健全社團(tuán)經(jīng)費(fèi)管理制度,，保證社 團(tuán)經(jīng)費(fèi)的透明化管理是財(cái)務(wù)部一直努力的方向。

隨著社聯(lián)近幾年的快速成長(zhǎng),，作為社聯(lián)“心臟”部門的財(cái)務(wù)部也一直在不斷進(jìn)步。財(cái)務(wù)制度不斷完善,，報(bào)銷流程不斷規(guī)范。為了能夠更好的發(fā)揮財(cái)務(wù)部的職 能,，配合主席團(tuán)和團(tuán)委老師開展活動(dòng)，特此擬定本計(jì)劃,，使本學(xué)期的工作能夠有 條不紊的進(jìn)行,。2.納新工作

又是一年新生到來之時(shí),，社聯(lián)也將重新?lián)P帆起航,。新生的加入，將為社聯(lián)帶 來新的激情與活力,，推動(dòng)社聯(lián)的進(jìn)一步成長(zhǎng)，所以納新工作顯得尤為重要,。今年 財(cái)務(wù)部的納新計(jì)劃可分為三個(gè)部分：

⑴，筆試——筆試內(nèi)容以考察競(jìng)選學(xué)生對(duì)待工作的態(tài)度和想法為主,，以及對(duì)一些簡(jiǎn)單財(cái)務(wù)知識(shí)的考察。

⑵.面試——面試內(nèi)容以情景模擬為主加以簡(jiǎn)單的自我介紹,，主要考察競(jìng)學(xué) 生的反應(yīng)能力和交際能力，同時(shí)更加深入了解他們的思想,，素質(zhì)，面貌等綜合因 素

⑶.演講--考核競(jìng)選者的語(yǔ)言表達(dá)及應(yīng)變能力,，同時(shí)通過三輪的競(jìng)選考驗(yàn)競(jìng)選者是否有恒心有毅力 3.新干事交流

通過三輪面試選拔出來的干事進(jìn)行交流，溝通,，以便更快的融入財(cái)務(wù)部，融

⑴召開新干事見面會(huì),，新干事逐一進(jìn)行自我介紹，相互認(rèn)識(shí)

⑵由部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)介紹社聯(lián)的口號(hào),，追求等簡(jiǎn)單常識(shí)，觀看部門社聯(lián)活動(dòng)視頻,，讓新干事感受社聯(lián)的魅力，對(duì)社聯(lián)有一個(gè)初步的了解,。

⑶在新干事閑暇之余,，組織他們來社聯(lián)辦公室與自己部門和其他部門的干事干部進(jìn)行交流,，感受社聯(lián)家的感覺，4.干事培訓(xùn)

社聯(lián)財(cái)務(wù)部的工作具有較高的流程性,，為了更好地讓干事們?nèi)谌爰w，提前進(jìn)入財(cái)務(wù)管理的工作狀態(tài),，我們將于部門會(huì)議后組織新干事學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)部的部門工作章程讓新干事熟悉部門報(bào)銷的流程,。

⑴由部長(zhǎng)或副部向新干事簡(jiǎn)單介紹財(cái)務(wù)部的一些基本情況。

⑵集體了解部門值班制度,，并由部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)答疑。按干事們上交的課程表適當(dāng)安排部門干事的值班時(shí)間,。

⑶新干事應(yīng)利用值班的時(shí)間，多了解部門的相關(guān)制度以及報(bào)銷流程,，也可以利用這個(gè)機(jī)會(huì)多與其他部門的干事干部進(jìn)行交流，以便往后能更好的開展工作,。5.財(cái)產(chǎn)清查

財(cái)務(wù)部在本學(xué)期對(duì)協(xié)會(huì)和社聯(lián)內(nèi)部進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查。對(duì)協(xié)會(huì),，主要通過清查協(xié)會(huì)的使用物品的情況及數(shù)量,，并且做好備案工作,，讓協(xié)會(huì)的財(cái)產(chǎn)情況做到有據(jù)可尋,，對(duì)財(cái)物的管理進(jìn)行更加完善，更加規(guī)范化,。對(duì)社聯(lián)內(nèi)部，主要是查清上學(xué)年的資金余額,，以及做好新學(xué)期會(huì)員費(fèi)的入賬工作,。6.日常工作

日常工作是財(cái)務(wù)部的重中之重，是社聯(lián)的財(cái)務(wù)開支的窗口,。本學(xué)期目標(biāo)是讓財(cái)務(wù)賬目做到清楚簡(jiǎn)潔，防止上學(xué)年算賬和入賬時(shí)錯(cuò)誤多發(fā)的情況,，讓團(tuán)委老師及主席團(tuán)能一目了然。不斷完善社聯(lián)和十三協(xié)會(huì)的報(bào)銷,，規(guī)范報(bào)銷流程和方法，并做到一段時(shí)間和主席團(tuán)分管財(cái)務(wù)人員做好對(duì)賬工作,。向團(tuán)委老師審批及時(shí)到位，做好票據(jù)的管理和規(guī)范,。不斷完善財(cái)務(wù)制度。7.部門活動(dòng)

社聯(lián)是一個(gè)由多個(gè)部門組成的大家庭,，每個(gè)部門的工作都是互相聯(lián)系的，這就需要其他部門的配合和提前得到各部的協(xié)助,所以我們與各部門搞好關(guān)系是非常必要的,。為了讓部門成員增加互相的熟悉程度并更好地融入這個(gè)相親相愛的大集體，認(rèn)識(shí)更多的朋友,我們有必要開展部門活動(dòng),。在工作的空余時(shí)間我們將會(huì)有一系列活動(dòng)

①部門組織干事們舉行交流聯(lián)誼會(huì)。目的是成員在交流的過程中展示自我魅力,、提升交際

能力。

②部門聚餐,。交流感情以減少在日常工作中因不熟識(shí)而照成不必要的阻力，爭(zhēng)取的效率,。

③組織部門成員或與其他部門一起去外面交流，通過游玩增加大家的親密感,。8.結(jié)語(yǔ)

我們將在新學(xué)期的工作中嚴(yán)格要求自己，做好本職工作的同時(shí)協(xié)助其他部門一些力所能及的事情,。不斷完善財(cái)務(wù)制度和報(bào)銷流程,，推動(dòng)社聯(lián)在新學(xué)年里更好的成長(zhǎng),，壯大,。篇4：學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃 篇5：2013年財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃 2013年上學(xué)期學(xué)社聯(lián)財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃

在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,，社聯(lián)走過了2012年,，取得了輝煌的成就，社聯(lián)也越來越完善,。邁入了新的一學(xué)期，在社聯(lián)主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)和指揮下,，社聯(lián)財(cái)務(wù)部的工作積極的籌劃著，干部,、干事也將各司其職,，開始新的一年的工作,。

財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃如下：

1,、財(cái)務(wù)部將以“服務(wù)社團(tuán)，服務(wù)同學(xué)”為宗旨,，一切工作服務(wù)

于社團(tuán)并且充分維護(hù)社團(tuán)各會(huì)員的利益,，并嚴(yán)格執(zhí)行社聯(lián)有

關(guān)的財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)紀(jì)律。2,、財(cái)務(wù)部將繼續(xù)開展統(tǒng)一管理社聯(lián)以及各社團(tuán)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工

作，協(xié)助各社團(tuán)以及社聯(lián)其他部門順利的開展各項(xiàng)活動(dòng),，豐

富同學(xué)們的課余生活,。

3,、財(cái)務(wù)部將堅(jiān)持開展監(jiān)督各社團(tuán)的日常財(cái)務(wù)情況，審查其財(cái)務(wù) 年度狀況,，并針對(duì)各社團(tuán)不同的情況提出具體指導(dǎo)意見。4,、對(duì)各個(gè)社團(tuán)的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，加強(qiáng)財(cái)務(wù)上的培訓(xùn),、指導(dǎo)和幫助，為以后在社團(tuán)財(cái)務(wù)上的工作,，取得良好的效率打下基礎(chǔ)；正

確處理社聯(lián)與各社團(tuán)的關(guān)系,，為社聯(lián)和各社團(tuán)活動(dòng)提供有力

保障。

5,、加強(qiáng)財(cái)務(wù)部與各社團(tuán)的交流與溝通，交流在財(cái)務(wù)上的工作經(jīng)

驗(yàn),，認(rèn)真聽取各社團(tuán)對(duì)財(cái)務(wù)上提出的合理性的建議，為以后的工作積累經(jīng)驗(yàn),，并加以改進(jìn)；對(duì)于社團(tuán)反映的問題及時(shí)上

報(bào),，使之得到妥善的解決。6,、合理的給副部及干事分配工作，積極培養(yǎng)和鍛煉財(cái)務(wù)部的新

人,，為社聯(lián)在以后的工作中培養(yǎng)人才；強(qiáng)化新人的創(chuàng)新意識(shí),，對(duì)財(cái)務(wù)工作的不斷改進(jìn)，使財(cái)務(wù)機(jī)制更加的完善,。加強(qiáng)財(cái)務(wù)

部成員之間的相互溝通,、了解、信任,，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)。7,、定期對(duì)各社團(tuán)上交的財(cái)務(wù)報(bào)表做好登記，并進(jìn)行公示,，每學(xué)

期期末進(jìn)行財(cái)務(wù)總核算。協(xié)調(diào)好各社團(tuán)的財(cái)務(wù)工作,，不定時(shí)的抽查各社團(tuán)的賬本,。

8,、協(xié)助社聯(lián)各部門順利開展各項(xiàng)工作，積極完成上級(jí)分配的其

他任務(wù),。