在當(dāng)下社會,，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考,，一起來看看吧

開展審查調(diào)查安全自查自糾的情況報告篇一

首先,，把紀(jì)律挺在前面，守紀(jì)律,、講規(guī)矩,，需要黨員干部熟悉黨紀(jì)條規(guī)，了解執(zhí)紀(jì)形態(tài),。今年以來,，我們把學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》,、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》為重點內(nèi)容,，從知規(guī)知紀(jì)開始，加強(qiáng)對黨員干部的教育,，提高政策和紀(jì)律意識,。

其次，通過學(xué)習(xí)貫徹市委《關(guān)于把紀(jì)律挺在前面的若干規(guī)定》,、《泰州市激勵干部干事創(chuàng)業(yè)防治在崗不作為履職不擔(dān)當(dāng)?shù)娜舾梢?guī)定》及泰州市作風(fēng)建設(shè)大會精神,，學(xué)習(xí)上級紀(jì)委的有關(guān)違紀(jì)通報、蝸牛獎評選辦法,、觀看《底線不能失》警示教育片等,，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部守紀(jì)守規(guī)觀念。我們先后充分利用“固定學(xué)習(xí)日”,、月度工作例會,、系統(tǒng)綜合會議等時機(jī)，開展紀(jì)規(guī)學(xué)習(xí),、警示教育12次,。

再次，結(jié)合去年局對上效能考核工作中存在的問題,，進(jìn)行有針對性的剖析,，查找思想意識、工作效能,、作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題,，制定整改和推進(jìn)措施，并將遵紀(jì)守規(guī)融入到單位個人日?？冃Э己酥?，與個人的年度考核成績,、職務(wù)晉升、績效獎勵等切身利益直接掛鉤,，形成系統(tǒng)上下對遵規(guī)守紀(jì),、凝心聚氣拒“蝸牛”,、當(dāng)“奔?！钡墓沧R。

一是在收受信訪件中發(fā)現(xiàn)問題及時提醒,。對人民來信信訪件,、手機(jī)短信信訪、來局信訪中反映機(jī)關(guān)或基層單位的一些問題,，如：市美術(shù)館公務(wù)接待不夠規(guī)范,，單位公務(wù)接待管理制度不健全;市淮劇團(tuán)在單位房屋征收過程中，歷史遺留問題較多,，單位拆遷需要進(jìn)一步公開,、征求單位職工意見等等，局及時組織核實調(diào)查,，在沒有發(fā)現(xiàn)單位或個人有違紀(jì)違規(guī)的基礎(chǔ)上,，通過談心談話、交換意見等形式,，及時對相關(guān)單位負(fù)責(zé)同志提醒,，注重管理、工作方式方法的改進(jìn),。

二是在專項活動,、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、檢查督查中發(fā)現(xiàn)的問題,，及時指出,。今年來，我們根據(jù)局工作實際,，在市直文化系統(tǒng)主動開展常態(tài)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、門面房出租清理,、物資管理規(guī)范,、單位和個人重大事項報告、會所清理整頓“回頭看”工作等活動,，目的就是要在各項活動中,，及早發(fā)現(xiàn)存在的不足和問題，及早的提醒整改完善,。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計共發(fā)現(xiàn)12個問題,，報經(jīng)局黨委研究后，以局的名義下發(fā)整改通知;對基層單位門面房出租過程中，發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范部門,，全程跟蹤,，督促單位進(jìn)行整改規(guī)范;單位和個人重大事項報告過程中，有些應(yīng)當(dāng)報告而未報的,、漏報的事項,，及時提醒相關(guān)單位和個人按照補(bǔ)報到位，通過早檢查,、早發(fā)現(xiàn),、早提醒，有效杜絕小問題變大問題,、簡單問題變復(fù)雜問題,，收到了明顯的效果。

三是抓節(jié)點督促檢查整改,。將全年按旬細(xì)化24個節(jié)點,，結(jié)合元旦、春節(jié)等重點節(jié)日,，對系統(tǒng)所屬各單位落實中央八項規(guī)定,、省市十項規(guī)定，工作作風(fēng)紀(jì)律遵守執(zhí)行等情況進(jìn)行明查暗訪,，結(jié)合季度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實檢查,，共查找和發(fā)現(xiàn)問題9個，下發(fā)整改通知6份,，即查即改,。

一是以信訪、接訪,、下轉(zhuǎn),、交辦件為基礎(chǔ)，調(diào)查核實,，梳理線索,。

20xx年，辦理案件處分解除1個,。共調(diào)查,、核實、辦理信訪舉報件4件,，按時辦結(jié)省委巡視組交辦件1件,，省新聞出版廣電局下轉(zhuǎn)件1件，市紀(jì)委交辦件2件,。按照5類處置標(biāo)準(zhǔn)及時處置各類信訪舉報件,。

省新聞出版廣電局科技處轉(zhuǎn)交信訪件1件,，主要反映“泰州違規(guī)開設(shè)高港電視頻道”的問題。經(jīng)與市電視臺紀(jì)委對接,、了解,，此件為重復(fù)信訪件，是20xx年省委巡視組已受理并由市廣電臺紀(jì)委和高港區(qū)紀(jì)委聯(lián)合辦理了結(jié)件,。為此,，我們及時向省新聞出版廣電局作了回復(fù)，并向市紀(jì)委信訪室作了匯報,，同時也向市紀(jì)委案管室報送了有關(guān)線索和回復(fù)內(nèi)容,。???二是以經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、規(guī)范物資管理,、檢查門面出租,、重大事件調(diào)查為手段，主動出擊,，摸排線索,。主要做了四個方面的工作：

1.對在門面房出租管理工作中，原書畫院院長徐文藻同志,，在任期內(nèi),，與門面房承租人續(xù)簽十年補(bǔ)充協(xié)議的問題，進(jìn)行了初步的了解,，報局黨委研究后,，作為違規(guī)線索上報，并與市紀(jì)委對口檢查室進(jìn)行了報告,。并多次與徐文藻同志進(jìn)行談話,，指出其在門面房出租管理工作中續(xù)簽的協(xié)議是違規(guī)的，責(zé)令其在自我糾正的同時,，主動協(xié)調(diào)承租人配合單位規(guī)范門面房出租事項,。?

2.對20xx年我局主動開展常態(tài)化的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計情況進(jìn)行梳理，發(fā)現(xiàn)了一些違規(guī)問題,，報局黨委研究后,，對基層單位審計結(jié)果存在的問題，下發(fā)了《常態(tài)化審計有關(guān)問題整改通知書》6份,，督促基層六個單位對照問題,，剖析原因，狠抓整改,，并限期上報整改情況。20xx年3月,，我們積極協(xié)同市審計局開展部門預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支情況進(jìn)行了審計,。兩次審計共發(fā)現(xiàn)了“轉(zhuǎn)移預(yù)算結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金”,、“未執(zhí)行公務(wù)卡制度”等問題。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別與四個單位的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了嚴(yán)肅的談話,，指出了問題的違規(guī)性,，并責(zé)令四個單位的負(fù)責(zé)人提高認(rèn)識，抓緊對存在問題的整改,。

3.重點關(guān)注物資管理工作,。我們在注重財務(wù)管理工作的同時，對系統(tǒng)各單位的物資管理工作進(jìn)行了重點關(guān)注,。針對基層重錢財,、輕物資管理的問題，印發(fā)了對市直系統(tǒng)各單位物資管理進(jìn)行規(guī)范和檢查的通知,，并要求各單位對在帳重要物資進(jìn)行清點,、規(guī)范和追繳，從中發(fā)現(xiàn)了個別單位的已退休人員長期占用重要公共物資,、物資管理不夠規(guī)范等問題,。我們即時與單位管理部門聯(lián)系，建立物資管理賬冊,，及時收繳相機(jī)等重要物資入庫,。?

4.對突發(fā)性安全事故時行跟蹤。對市文化館因住建部門交付使用的場館內(nèi),，發(fā)生掉落物體傷人事件,。局紀(jì)委第一時間到現(xiàn)場進(jìn)行了解，并對有關(guān)情況時行跟蹤,、檢查,。這是一起因工程質(zhì)量太差，工程監(jiān)理,、工程管理部門失職,、瀆職引起的傷人事故，是一起跨部門,、涉及住建,、工程施工、駐場人員,、監(jiān)理人員的事故,，我們按照規(guī)定如實上報并提請市紀(jì)委牽頭查核。

局常態(tài)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計和市審計局經(jīng)濟(jì)審計,，共發(fā)現(xiàn)四個問題,，暴露了我們基層少數(shù)單位，在財務(wù)管理工作上“陳舊習(xí)慣”思維嚴(yán)重,，學(xué)習(xí)新規(guī)章不及時,，管理制度不健全,，審批手續(xù)、列支程序不規(guī)范等,，同時也反映出基層單位少數(shù)負(fù)責(zé)人主體責(zé)任意識不強(qiáng),，缺少對制度規(guī)矩剛性嚴(yán)格的敬畏，總認(rèn)為“只要自己不拿不貪,，就不會有什么問題”,，對職責(zé)主體責(zé)任和崗位職能主體責(zé)任的理解缺乏應(yīng)知的認(rèn)識。???為此,，我們提醒局黨委班子成員根據(jù)聯(lián)系分工單位處室,，分別開展“四談”活動，以查找自身存在不足為話題,，對基層各單位負(fù)責(zé)人開展逐一談心活動,，通過談心談話、相互交流,、學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)等,，進(jìn)一步提高基層單位主要負(fù)責(zé)人的“主體責(zé)任”意識,，更新陳舊觀念,。

針對審計發(fā)現(xiàn)基層單位存在的問題，局紀(jì)委認(rèn)真進(jìn)行分析和研究,，結(jié)合各自實際,，從紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn),、工作實際、主客觀因素等要素出發(fā),，按照落實“四種形態(tài)”要求,，結(jié)合查找出的12個問題，通過領(lǐng)導(dǎo)約談,、調(diào)查提醒,、通知整改、問責(zé)通報等方式,，抓早抓小,，早提醒、早整改,、早處置,，先后調(diào)查提醒2個基層單位和3名財務(wù)人員，通知整改6個單位,，約談4個單位和5名財務(wù)負(fù)責(zé)人,。提請局黨委研究，決定分別對市淮劇團(tuán)、美術(shù)館負(fù)責(zé)人和財務(wù)具體責(zé)任人,，分別給予誡勉談話問責(zé)處理,，對市圖書館和博物館負(fù)責(zé)人給予提醒談話，并在市直文廣新系統(tǒng)予以通報,，反響和振動較大。???“教育千遍不如問責(zé)一次”在實踐中得到充分的應(yīng)證,。20xx年以來,，我們通過抓早抓小和正風(fēng)肅紀(jì)等工作，倒逼所屬各基層單位完善和規(guī)范各項工作程序,，建立和健全各項制度規(guī)章,。

下一步工作打算

一、督促職能部門,，認(rèn)真組織“第七屆江蘇廉政文化周日”及泰州廉潔文化周活動;

二,、協(xié)助黨委深入開展“在崗不作為?履職不擔(dān)當(dāng)”監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)專項行動，深化系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè),，加強(qiáng)明查暗訪和監(jiān)督檢查力度,，不當(dāng)“蝸牛”;

三,、協(xié)助黨委開展職務(wù)犯罪預(yù)防工作,，推進(jìn)系統(tǒng)懲防體系建設(shè)，做好系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控工作;

四,、探索在基層單位建立紀(jì)律監(jiān)督專員制度;???五,、嚴(yán)肅政治紀(jì)律，嚴(yán)肅部門單位換屆紀(jì)律,，加大對違紀(jì)違規(guī)案件的查處力度,，加大紀(jì)律審查力度;

六認(rèn)真做好紀(jì)檢監(jiān)察組織年度各項績效考核工作，積極協(xié)助完成局黨委交辦的其他工作,。

開展審查調(diào)查安全自查自糾的情況報告篇二

為深入貫徹落實中央,、省、市,、縣紀(jì)委全會精神,，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”,，落實（余x發(fā)【201x】xx號）文件精神,，xx鎮(zhèn)紀(jì)委堅持每周開展審查調(diào)查安全監(jiān)督檢查工作，堅決守住審查調(diào)查安全底線,，實現(xiàn)審查調(diào)查“零事故”的工作目標(biāo),，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和隱患并立即整改，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

（一）開展“走讀式”談話或使用監(jiān)控辦公室情況

鎮(zhèn)紀(jì)委能夠在確定“走讀式”談話對象時嚴(yán)格履行審批手續(xù),，嚴(yán)格按照工作要求確定“走讀式”談話對象范圍,，談話時針對談話對象身體,、心理、性格,、家庭等情況進(jìn)行全面摸底了解,，遇重大案件時制定談話

方案

（二）學(xué)習(xí)貫徹文件精神情況

201x年3月22日鎮(zhèn)紀(jì)委書記xx組織鎮(zhèn)紀(jì)委干部開會,，傳達(dá)學(xué)習(xí)了縣紀(jì)委《關(guān)于及時準(zhǔn)確上報“走讀式”談話開展情況月度統(tǒng)計表的通知》的文件精神,，要求鎮(zhèn)紀(jì)委干部對照文件加強(qiáng)落實，要明白審查調(diào)查安全的重大意義,。

（一）監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題或隱患

201x年3月22日我委收到xx紀(jì)委案管室關(guān)于《進(jìn)一步強(qiáng)化審查調(diào)查安全隱患排查工作通知》按照通知要求我委重點對談話室設(shè)備設(shè)施,、應(yīng)急電源設(shè)備、電源線路,、衛(wèi)生間,、座椅等進(jìn)行了排查，經(jīng)過排查發(fā)現(xiàn):

1,、談話室電源線路存在老化,、不規(guī)范。

2,、談話室在居民樓一年存在通風(fēng)條件差,、潮濕等情況。

（二）對發(fā)現(xiàn)問題或隱患的整改情況

針對談話室線路不規(guī)范,、潮濕等情況,，我委已在計生辦重新選址，按照標(biāo)準(zhǔn)重新對談話室進(jìn)行裝修,，現(xiàn)正在整改中,。

（一）用《工作規(guī)則》帶好隊伍。認(rèn)真對照《工作規(guī)則》的新理念新要求,，在思想偏差,、制度執(zhí)行、能力素質(zhì)等方面找差距,、補(bǔ)短板,，不斷加強(qiáng)知識積累、實踐歷練和素養(yǎng)提升,，打造信得過,、靠得住、能突破、善執(zhí)紀(jì)的過硬隊伍,。認(rèn)真學(xué)習(xí),、全面掌握、深入踐行《工作規(guī)則》,，要特別重視講政治,、講初核、講安全,、講規(guī)范,、講自律，全方位提高執(zhí)紀(jì)審查工作的制度化,、規(guī)范化水平。

（二）強(qiáng)化安全責(zé)任意識,。建立健全紀(jì)律審查安全員,，定期由鎮(zhèn)紀(jì)委書記對安全員進(jìn)行“一對一”培訓(xùn)，提高應(yīng)對突發(fā)事件能力,。嚴(yán)格落實執(zhí)紀(jì)審查工作人員“一崗雙責(zé)”,，既負(fù)責(zé)執(zhí)紀(jì)審查，又負(fù)責(zé)安全責(zé)任,。層層落實安全文明執(zhí)紀(jì)審查工作責(zé)任制,，深刻認(rèn)識沒有安全就沒有辦案的安全責(zé)任意識，促進(jìn)執(zhí)紀(jì)審查工作安全規(guī)范文明開展,。針對談話過程中發(fā)生緊急事件如何處理及陪護(hù)工作等知識進(jìn)行培訓(xùn),，提升了執(zhí)紀(jì)審查人員的安全意識和處置突發(fā)事件的應(yīng)急能力。

（三）持續(xù)自查自糾,，確保執(zhí)紀(jì)安全無隱患,。鎮(zhèn)紀(jì)委將對照安全文明紀(jì)律審查的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行反復(fù)排查，自查,，對談話工作中可能存在的隱患進(jìn)行徹底整改,。加強(qiáng)教育和管理監(jiān)督，切實加強(qiáng)落實情況的監(jiān)督檢查,，確保規(guī)則得到不折不扣地執(zhí)行,，真正把規(guī)矩立起來、紀(jì)律嚴(yán)起來,。