為了確定工作或事情順利開展,，常常需要預(yù)先制定方案,，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等,。怎樣寫方案才更能起到其作用呢,？方案應(yīng)該怎么制定呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文,，僅供參考,，歡迎大家閱讀。

員工生日福利方案定制 員工生日福利方案設(shè)計篇一

中山東菱威力電器有限公司各分公司及各中心

東威所有的員工(暫不包括駐外人員)

1,、員工生日當(dāng)天可計為有薪假期,，按正常出勤計考勤。

2,、加餐或生日禮物

員工生日當(dāng)天,，行政服務(wù)部提前一天發(fā)給員工加餐券兩張(中餐及晚餐各一張),，員工憑加餐券可到餐廳免費就餐,原則上加餐券本人當(dāng)日使用有效，如員工生日當(dāng)日恰逢節(jié)假日,，可延后或提前使用,。

經(jīng)理級別及以上的職員， 發(fā)放禮物一份(禮物為印刷有公司logo及vi的小禮品)

3,、生日賀卡

公司設(shè)計制作統(tǒng)一格式的賀卡,。賀卡上印刷有公司的簡介及對員工的生日祝福并有公司最高領(lǐng)導(dǎo)的印刷版的簽名。 生日賀卡由人力資源部統(tǒng)一管理,，并在員工生日的前一天當(dāng)面發(fā)給生日員工,。

4、生日專欄

在公司的宣傳欄里設(shè)一個員工生日專欄,，每天對于過生日的同事,，附上生日的祝福。

5,、集體活動

在每月底,，舉辦一次本月生日人員的集體生日party， 活動內(nèi)容：卡拉ok,、蹦迪,，集體生日蛋糕。

經(jīng)理級以上的職員在生日當(dāng)天另單獨送生日蛋糕一份,。

1,、人力資源部：負責(zé)生日員工的信息發(fā)布和賀卡的制作及宣傳欄生日專欄信息的發(fā)布;相關(guān)費用的申請，集體生日party物品的申購,。

2,、行政服務(wù)部：按照人力資源部提供的生日人員名單，發(fā)放加餐券,，安排食堂加餐,。集體生日party的場地安排，協(xié)助組織實施paety,。

3,、資源支持中心總監(jiān)：相關(guān)生日人員名單的審核， 相關(guān)費用申請的.審核,。

1,、人力資源部在每月 25號前篩選下月度生日人員名單及具體生日(以身份證為準(zhǔn))，并以通知通告的形式提交資源支持中心總監(jiān)審批,。

2,、審批后的人員名單復(fù)印后，行政服務(wù)部和人力資源部各留一份,。人力資源部每天10：00前打印當(dāng)日生日人員的名單及祝福語張貼于員工生日專欄里,。

3,、行政服務(wù)部按照審批后的名單，提前一天準(zhǔn)備好加餐券(經(jīng)蓋章有效)并于上午下班前交到人力資源部,。

4,、人力資源部提前一天準(zhǔn)備好員工的生日賀卡， 并提前一天下午由人力資源部經(jīng)理和部門經(jīng)理親自把生日賀卡和加餐券送給員工并給予祝賀,。

5,、每月底由人力資源部和行政服務(wù)部聯(lián)合安排組織本月生日人員的集體生日party， 人力資源部負責(zé)人員的組織和安排,，并在當(dāng)天準(zhǔn)備好蛋糕,、水果和零食。行政服務(wù)部負責(zé)場地,，音響,、燈光等的安排。

(一)經(jīng)理級以下員工每人每次12元/左右(不包括經(jīng)理級),，具體分解如下：

1,、加餐券：中餐晚餐總共約8元/人

2、賀卡：1元/人左右

3,、生日祝福：0元

4,、集體生日party：每次500元左右，按照公司2000人計算,，平均每月生日人數(shù)160人左右,，平均每人3元/次左右。

預(yù)算：8+1+3=12元

(二)經(jīng)理級別以上(含經(jīng)理,、副經(jīng)理)的職員生日福利,，按100元/人次標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，具體福利項目如下：

(1) 生日禮物一份

(2) 生日蛋糕一個

(3) 生日賀卡一張

1,、生日賀卡請廣告公司設(shè)計或公司內(nèi)部平面設(shè)計人員設(shè)計，印刷威力的logo和vi,。上面有公司的簡介及生日祝福,。有溫總的印刷版的簽名。

2,、加餐券由行政服務(wù)部自行設(shè)計打印,，但必須經(jīng)過人力資源部蓋章有效。

3,、集體生日party時間一般安排在月底,，時間：晚上6：30-9：00。由本月生日員工自愿參加,，原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加,，但是特殊情況除外,。

4、本規(guī)定從20**年11月1日開始執(zhí)行,。

員工生日福利方案定制 員工生日福利方案設(shè)計篇二

每個人在生日時都期望收到禮物,，哪怕是再微不足道的禮物。公司如果在這個時間記得每一位員工的生日,，并且有所表示,，對員工會有非常大的激勵作用，同時能夠產(chǎn)生一種歸屬感,。

讓每位在公司的員工切實感受到大家庭的溫暖,，促進企業(yè)內(nèi)部的和諧、穩(wěn)定,，達到情感留人的目的,。

所有員工

公司入職時間滿1年的在職所有員工

1、員工生日當(dāng)天可提前1小時下班,，并按正常出勤計算考勤,。

2、員工生日當(dāng)天,，免費發(fā)放生日小蛋糕一個,、生日卡一張。

3,、小白板上設(shè)“生日專欄”或“壽星榜”,，每天對過生日的員工，附上生日的祝福,。

1,、采購部負責(zé)蛋糕、生日卡的預(yù)訂,，行政部負責(zé)整個福利方案的統(tǒng)籌及組織,。

2、一次性匯總員工公歷生日：由各部門按照行政部編制的統(tǒng)一表格,，統(tǒng)計出各部門所有人員準(zhǔn)確的公歷生日(月 日),，于20**年*月*日前交(附電子版)至行政部;后期不定期增加/離職的員工，各部門要及時增減,，并提供電子版給行政部,。

1、預(yù)訂

1) 各部門于每天下午15：00前將次日過生日的人員名單以書面形式報行政部,。

2) 采購部(電子版登記后)于每天下午16：00分別打電話蛋糕店預(yù)訂次日過生日的生日蛋糕和壽面,。

3) 每日預(yù)訂蛋糕個數(shù)=預(yù)訂壽面碗數(shù)

食堂負責(zé)(壽面碗數(shù)→核對蛋糕個數(shù)→簽收姓名)

3、發(fā)放

當(dāng)天過生日的壽星,，行政部發(fā)放生日蛋糕與生日卡,。

4,、結(jié)帳

1) 行政部匯總每日登記預(yù)訂蛋糕數(shù)量的電子版

2) 對帳由采購部負責(zé)

蛋糕：*元/人左右 另：一碗長壽面(*元)

蛋糕福利(年)總費用預(yù)測：*人**= 元

長壽面福利(年)總費用預(yù)測：*人**= 元

本方案自*月*日起開始執(zhí)行。