在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，一起來看看吧

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 職業(yè)規(guī)劃個(gè)字篇一

在競爭激烈的就業(yè)壓力下,，“生不生”已成為職業(yè)女性的普遍困惑。心理專家表示,，無論職場升職還是生育二孩,，在一定意義上來說都是為社會(huì)、為家庭做貢獻(xiàn),，只是表現(xiàn)形式不一樣,。職場女性不妨適當(dāng)調(diào)整職業(yè)規(guī)劃，提高全家人幸福指數(shù),，做幸福的“職場媽媽”,。

“職場媽媽”擔(dān)心事業(yè)受影響

唐女士今年32歲，在一家物流公司工作,，有個(gè)5歲的女兒。這幾年憑著自己的努力,，深得領(lǐng)導(dǎo)信任,。“如果現(xiàn)在懷孕,，再休產(chǎn)假,，升職機(jī)會(huì)很可能就讓給他人了?！?/p>

在采訪中,，剛剛生完孩子的銀行柜員李靜說：“有了孩子后，會(huì)分散母親的精力,，很難全身心投入到工作中,?！?/p>

本報(bào)近日進(jìn)行的“全面二孩”互聯(lián)網(wǎng)問卷調(diào)查顯示，在參與調(diào)查的350人中,，在“決定您不生育二孩的因素有哪些,？”中，選擇“經(jīng)濟(jì)壓力大,，孩子將來的教育等各方面成本高”的占65.43%,；選擇“沒有精力再照顧一個(gè)孩子”的占57.14%；選擇“年齡偏大,，生育風(fēng)險(xiǎn)高”的占38.00%,；選擇“對(duì)女方的事業(yè)發(fā)展有影響”的占18.29%。

由此可見,，在就業(yè)壓力下,，“生不生”已成為職業(yè)女性的普遍困惑。

就業(yè)“隱形門檻”可能提高

過去,，許多用人單位在招聘時(shí),，會(huì)傾向于選擇男性。如今,，“全面二孩”放開后,，女性就業(yè)是否會(huì)遭遇新的“門檻”？

賈琳31歲,，孩子到了上幼兒園的年齡,，今年她打算重返職場，面試了兩家企業(yè),，無一例外地被問到是否準(zhǔn)備生二孩,。

記者在采訪中了解到，由于“全面二孩”政策的出臺(tái),，以往被認(rèn)為是職場“香餑餑”的已婚育年輕女性不再具備優(yōu)勢(shì),。

某旅行社經(jīng)理李女士表示，單位經(jīng)常需要員工跑業(yè)務(wù),，女員工懷孕后肯定不方便,。另外，生育絕非幾個(gè)月的產(chǎn)假那么簡單,，給孩子看病等情況都要請(qǐng)假,，難免會(huì)影響工作?！八?，我們招聘一般都考慮男性?！?/p>

我市某文化傳播有限公司負(fù)責(zé)人馮超說：“以前招聘都會(huì)問婚育情況,，‘全面二孩’政策放開后,，我們要提前進(jìn)行婉轉(zhuǎn)打探。這樣才能對(duì)員工定崗定責(zé),，保證企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn),。”

我市某餐飲企業(yè)負(fù)責(zé)人說,，女性的婚育狀況是公司招聘的重要因素,，今后招聘基層員工可以不太看重生育情況，但在招聘管理崗位時(shí)會(huì)比較慎重,。

調(diào)整職業(yè)規(guī)劃,，提高幸福指數(shù)

很多職場媽媽都有這樣的感覺：一胎，兩個(gè)家庭圍繞一個(gè)孩子轉(zhuǎn),，父母長輩可以分擔(dān),，職場女性能較好地維持工作與家庭間的平衡，生“二孩”則可能打破這種平衡,。一些職場媽媽甚至開始考慮當(dāng)“全職媽媽”,。

國家注冊(cè)心理咨詢師張素霞認(rèn)為，職場女性在職業(yè)規(guī)劃上要適當(dāng)加以調(diào)整,。無論職場升職還是生育二孩,，一定意義上來說都是為社會(huì)、為家庭做貢獻(xiàn),，職場升職可能更多體現(xiàn)的是社會(huì)價(jià)值,，生育二孩體現(xiàn)的是自我實(shí)現(xiàn)價(jià)值?！斑m當(dāng)調(diào)整職業(yè)規(guī)劃,，提高全家人的幸福指數(shù)，才能成為一個(gè)幸福的‘職場媽媽’,?！?/p>

國家級(jí)心理咨詢師,、婚戀指導(dǎo)師王皓瑜說,，因?yàn)槌砷L環(huán)境不同，70后和80后相比,，前者婚姻觀更傳統(tǒng)，穩(wěn)定系數(shù)較高,，后者的婚姻更自我,，離婚率相對(duì)較高，因此家庭成員結(jié)構(gòu)的變化對(duì)人生影響很大,。對(duì)于職場女性來說,，重心還是應(yīng)偏向家庭,。

張素霞說，現(xiàn)在生育二孩的適齡人群集中在80后,，從社會(huì)層面上講,，80后正是有一定社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、精力又相對(duì)充沛的職場中堅(jiān)力量,，對(duì)于職業(yè)女性和用人單位,，在備孕、生育,、哺乳期幾乎3年的時(shí)間里,，都面臨兩難的選擇，但是從長遠(yuǎn)來說,，無論是孩子的成長還是優(yōu)化家庭人員年齡結(jié)構(gòu),，適齡女性再生育還是及早為好。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 職業(yè)規(guī)劃個(gè)字篇二

大家好!今天我給大家?guī)淼难葜v主題是我的職業(yè)規(guī)劃,，希望你們喜歡,。

凡事都要有個(gè)計(jì)劃，有了計(jì)劃,，人生就會(huì)有個(gè)目標(biāo),，有了目標(biāo)，我們就不會(huì)慌張失措,。人生就像大海里的一只小船,，在黑夜中摸索前行，而理想是這艘船的航行之光,，無論是在暴風(fēng)雨中,，還是在懸崖峽谷中，我們都應(yīng)該永遠(yuǎn)被點(diǎn)亮,。

我是一個(gè)平凡的的人,，對(duì)于事情不是很苛求，只是順其自然,。小學(xué),初中,高中,大學(xué),一步一步,每一個(gè)階段都有不同的目標(biāo),。我小學(xué)畢業(yè)的時(shí)候只知道我讀初中,初中我知道我必須考上一個(gè)好的高中。在高中的時(shí)候,，我了解到大學(xué)是一個(gè)象牙塔,，是一個(gè)半社會(huì)，是一個(gè)可以整合我能力的地方,。到了大學(xué),，才知道社會(huì)上有險(xiǎn)惡的陷阱，需要更小心謹(jǐn)慎。

每個(gè)階段的目標(biāo)不同,，責(zé)任也不同,。我沒有那么大的野心，我不會(huì)局限于我明天要做什么,。我會(huì)一步一步的走,，不會(huì)走得太遠(yuǎn)，也不會(huì)走得太近,，這樣才能完美的展現(xiàn)我的能力,。

在大學(xué)里，我已經(jīng)失去了大部分的時(shí)間,，但現(xiàn)在我不會(huì)懷疑我以前走的路,，因?yàn)槲乙呀?jīng)走下去了，無論它是對(duì)還是錯(cuò),，我堅(jiān)信我的決定,。

這個(gè)學(xué)期，我還是要按照之前的步驟一步一步的學(xué)習(xí),，不氣餒,，不驕傲。為我走向世界打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)不是一天的事,，因?yàn)閵^斗是一本未完成的書，不是一部電視劇就可以詮釋的!奮斗不是一個(gè)階段,，擁有奮斗目標(biāo)的人生是不會(huì)停止的,，它是一個(gè)過程，用我們的生命一步一步向前邁著史詩,。

因此,，在學(xué)校，我更注重技能,。經(jīng)過多年的洗禮,，書中的知識(shí)一定會(huì)更新，但技巧不同,。經(jīng)過自己的磨練,，技能會(huì)更加完善。

目標(biāo)就在前方,，在你走向世界的過程中展示你的才華吧,。我也希望在這崎嶇不平的道路上能夠永遠(yuǎn)追求，不管遇到什么困難,，寬宏大量地面對(duì)一切困難,。

我的演講到此結(jié)束。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 職業(yè)規(guī)劃個(gè)字篇三

“當(dāng)總經(jīng)理”、“當(dāng)董事長”這樣的目標(biāo)太寬泛,，而且目的性不強(qiáng)，很難激發(fā)人的斗志,。與其用假大空的話來自己騙自己,，還不如用數(shù)字來激勵(lì)自己。

舉個(gè)例子,，如果你現(xiàn)在的基本工資是20xx左右,，那3年后你的目標(biāo)可以是4000，5年后你的目標(biāo)要在5000以上,，10年后你的目標(biāo)要定在1萬甚至更高,。

20xx是什么概念，是個(gè)新人的起薪,；4000是什么概念,，是個(gè)熟練工的薪酬待遇；5000以上是什么概念,，最起碼你得成為一個(gè)基層的管理者,；10000以上是什么概念，是中高層領(lǐng)導(dǎo)才能享受的待遇,。由此,，一個(gè)清晰的職業(yè)規(guī)劃脈絡(luò)也就出來了。

錢不代表一切,，卻代表用人單位對(duì)你能力的認(rèn)同,，代表用人單位薪酬體制是否完善。如果工作3年以上,，都沒有獲得任何加薪的機(jī)會(huì),，那你就得好好評(píng)估一下自己了?？磫栴}究竟出在哪里,。

如果是用人單位有問題，那你可以著手準(zhǔn)備跳槽,，如果是你能力有問題,，那就得增強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí)。

出問題不可怕,，可怕的是問題不知道出在什么地方,。職場，有時(shí)候虛無的東西會(huì)遮擋你發(fā)現(xiàn)真相的眼睛,。當(dāng)你不知道自己職業(yè)發(fā)展是否正常的時(shí)候,，不妨看看近一年的工資，如果月月原地踏步，如果提成一分沒變,，那就就必須想辦法改變現(xiàn)狀了,。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 職業(yè)規(guī)劃個(gè)字篇四

尊敬的各位老師，親愛的同學(xué)們：

你們好,，很高興能夠站在這個(gè)舞臺(tái)上展現(xiàn)自我,，今天我為大家演講的題目是：職業(yè)、規(guī)劃,、人生,。

職業(yè)是什么？所謂的職業(yè)是參與社會(huì)分工,，利用專門的知識(shí)和技能,，為社會(huì)創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富，獲得合理報(bào)酬,，作為物質(zhì)生活來源,，并滿足精神需求的工作。在我們一生當(dāng)中,，差不多有三分之一的時(shí)間消耗在工作方面上,，因此，選擇合適的職業(yè)顯得攸關(guān)重要,。我們常說：“我們要做自己命運(yùn)的主人,。”但在現(xiàn)實(shí)生活中,，我們又會(huì)常常迷失自我,，尤其是在職場上。里士多德先生曾說過：“人生活的意義在于是否正在尋找和追求自己的目標(biāo),?！闭l都渴望擁有輝煌的人生，誰都希望走向成功的巔峰,。如今,，這些不再是遙不可及的夢(mèng)，相信有志者事竟成,，努力是一切成功的源泉,。針對(duì)以上觀點(diǎn)，我認(rèn)為中職生應(yīng)當(dāng)實(shí)現(xiàn)以下的職業(yè)規(guī)劃：

第一,，認(rèn)識(shí)自我?，F(xiàn)在的我們，正處于人生的黃金時(shí)期,，擺在我們面前的,，是五彩繽紛的世界,。十八歲的我們，意味著青春,，意味著我們要為自己的未來打下基礎(chǔ),，更意味著我們將要面臨的挫折。雖然前面的荊棘無法估計(jì),，但是我深信,，世上無難事，只怕有心人,，一切皆有可能。

第二,，了解行情,。正所謂知己知彼方能百戰(zhàn)百勝，因此我們首先要認(rèn)識(shí)自己的長處和短處,，通過調(diào)查和實(shí)踐了解社會(huì),，進(jìn)而分析自己所適合的職業(yè)，走后初次就業(yè),。同時(shí)要加強(qiáng)了解當(dāng)今社會(huì)發(fā)展遼闊的職業(yè),，職業(yè)未來的走向和前景，成功的前提是做好準(zhǔn)備,。

第三,，擬定方案。古語云：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”,。成功的第一步便是有適合自己的一套機(jī)會(huì),，要有一條明確的行走路徑?？梢酝ㄟ^互聯(lián)網(wǎng),、老師、朋友尋找資料,、討論,，畢竟：“當(dāng)局者迷，旁觀者清,?！?/p>

第四，賦予實(shí)際行動(dòng),。俗話道：“說得好不如做得好,。”當(dāng)制定出計(jì)劃之后,，便要付諸行動(dòng),，以行動(dòng)來道明自己的努力,，負(fù)責(zé)，再完美的機(jī)會(huì)也不過是空頭支票罷了,。

第五,，改造。解決自我盤點(diǎn)中的劣勢(shì)與缺點(diǎn),，俗話說：：“江山易改本性難移”,，雖然持之以恒的定力不夠，但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,，久而久之,，就會(huì)慢慢培養(yǎng)起來。充分利用一直關(guān)心支持我的龐大親友團(tuán)的優(yōu)勢(shì),，真心向朋友,、老師請(qǐng)教，及時(shí)指出自身存在的不足,，并制定出相應(yīng)的計(jì)劃加以改正,。經(jīng)常鍛煉，加強(qiáng)體質(zhì),，以彌補(bǔ)生理所帶來的負(fù)面影響,，身體才是革命的本錢。

第六,，與時(shí)俱進(jìn),。光是按照計(jì)劃顯得有些力不從心，還有不斷接收外界的新知識(shí),、增值,，學(xué)習(xí)與計(jì)劃并重。那么以后在踏足社會(huì)便明顯的提升了自己的優(yōu)勢(shì),，與將面臨更多的機(jī)會(huì),。

第七，學(xué)會(huì)合作,。正所謂：“單絲不成線,，獨(dú)木不成林?！比艘獙W(xué)會(huì)謙虛受教,，更要學(xué)會(huì)與別人合作?！秴问洗呵铩分刑峒埃骸叭f人操弓,，共射一招，招無不中,?！笨梢姽餐l(fā)展才是未來長計(jì),。

“曾經(jīng)有一份美好的工作擺在我的面前，而我卻因?yàn)闆]有職業(yè)資格證書而錯(cuò)失,，如果……”這世界上根本就不存在如果,，機(jī)會(huì)只會(huì)降臨到那些有準(zhǔn)備的人的手上，面對(duì)我國廣闊的發(fā)展前景和我省具體規(guī)劃將要產(chǎn)生的大量專業(yè)崗位,，面對(duì)巨大的社會(huì)壓力和眾多的競爭對(duì)手,，我們應(yīng)該把握自己的一分一秒，珍惜現(xiàn)在的美好機(jī)會(huì),，努力才能打造前程錦繡,。

我的演講完畢，謝謝大家,。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 職業(yè)規(guī)劃個(gè)字篇五

吸血鬼是可怕的,。想法吸血鬼利用恐懼吞噬興奮、興趣和對(duì)新思路的支持,。他們通過電子郵件、會(huì)議和會(huì)后的交談不斷地這樣做,。通過引發(fā)疑慮,、延遲和干擾，他們能夠給你的好想法以致命的傷害,。如何能夠更好地推動(dòng)你的想法變成行動(dòng)?下面是一些竅門：

1.讓你的想法成為一種循序漸進(jìn)的步驟,。如果你的想法能夠和某個(gè)現(xiàn)有的計(jì)劃或行動(dòng)結(jié)合起來，并且被視為一種補(bǔ)充的話,，它看起來就沒那么可怕,，也就更有可能被采納。

2.把想法分解為很多小的步驟,。把你的想法分成很多小的部分,，這樣就可以分階段執(zhí)行。風(fēng)險(xiǎn)越小的想法越有可能得到實(shí)現(xiàn),。

3.將你的想法融入到別人的想法之中,。利用其他人的想法是一種偉大的技巧，這個(gè)技巧你可能已經(jīng)使用過了,。這里的竅門在于為這個(gè)人的想法增加一些補(bǔ)充,，如果對(duì)方處于更強(qiáng)有力的地位，那么這通常會(huì)是一種最成功的方法,。

4.想法應(yīng)該從小到大才能夠確保資源,。在產(chǎn)生想法的頭腦風(fēng)暴環(huán)節(jié)，有些非常好的想法會(huì)被否定掉,，原因是因?yàn)檫@些想法在一開始就太過宏大了,。介紹你的想法應(yīng)該從小處著眼,。讓別人產(chǎn)生興趣，并且形成共識(shí),，然后在交談中豐富這個(gè)想法以確保資源,。

5.問問“在什么條件下，”打開頭腦風(fēng)暴的大門,。當(dāng)你得到一個(gè)否定的回應(yīng)的時(shí)候,，看看你是否能夠破解僵局，打開可能之門,，你可以問問,，“你認(rèn)為在什么樣的條件下我們可以前進(jìn)?”這種方法避免了僵局并且可能會(huì)獲得源源不斷的創(chuàng)意。

6.設(shè)想一下典型的吸血鬼的阻礙動(dòng)作,，并且為之做好準(zhǔn)備,。下面是一些吸血鬼字典里常見的詞匯：“我們沒有足夠的資源”;“這會(huì)分散我們的重點(diǎn)”;還有“給我一個(gè)成功案例”，這些都是非常典型的說法,。準(zhǔn)備好相應(yīng)的答案,。

7.提前獲取支持者。如果你決定在某個(gè)會(huì)議上介紹你的想法,，提前將你的想法告訴一些支持者,，這樣就能夠在討論的時(shí)候得到友好的反饋。

8.計(jì)算你的想法的“收益”,。高級(jí)管理層受雇提高企業(yè)績效,。這意味著如果你要成功的話，應(yīng)該計(jì)算每個(gè)想法的收益率(性價(jià)比),。

記住老話,，“如果你不計(jì)較功勞歸誰的話，就沒有什么事是你無法做到的了,?！蹦銘?yīng)該關(guān)注如何讓你的想法幫助公司進(jìn)步而不是獲得個(gè)人的聲譽(yù)，這樣你的想法能夠得到實(shí)現(xiàn)的機(jī)會(huì)就會(huì)大大增加,。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 職業(yè)規(guī)劃個(gè)字篇六

人生旅途,，百舸爭流，有幸落腳武生院站,。休整人馬,，廣結(jié)同途，一身輕松,，再出發(fā),。在這里，我開始重新描繪自己的未來,。為自己制定詳細(xì)的職業(yè)規(guī)劃,。而職業(yè)生涯規(guī)劃的意義在于尋找適合自身發(fā)展需要的職業(yè),，實(shí)現(xiàn)自己與職業(yè)的完美結(jié)合，將個(gè)人的價(jià)值個(gè)最大化,。同是也在職業(yè)規(guī)劃中找出自身的不足,，“承認(rèn)差異，善待差異”,，從而最終的提高自己,。在人生的每個(gè)階段都能夠?qū)崿F(xiàn)自己的人生價(jià)值。

今天的中國社會(huì)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展取大巨大成就的同時(shí),，社會(huì)矛盾也突出,。特別是社會(huì)的兩級(jí)分化十分嚴(yán)重。這些現(xiàn)象已經(jīng)誘發(fā)出了很多社會(huì)問題,?！肮俣欢?，窮二代”的眼不斷出現(xiàn)在我們面前,。尤其是像我們這些大學(xué)畢業(yè)生在就業(yè)和謀取更好職位的時(shí)候，家庭資源,、社會(huì)關(guān)系,、祖?zhèn)鞴缕鸬搅撕艽蟮淖饔谩６泻芏喑錾莞膬?yōu)秀大學(xué)生卻沒有機(jī)會(huì)獲得好的工作,。一種“出身決定命運(yùn)”的悲觀情緒勢(shì)必會(huì)蔓延。而當(dāng)看到其他的人在享受到父輩積累的財(cái)富和人脈資源的蔭庇,。不平,、不滿和憤恨的情緒就會(huì)滋長。有時(shí)候直接導(dǎo)致了部分出生草根大學(xué)生的擇業(yè)觀,。消極,、失望和對(duì)現(xiàn)實(shí)不公平的心理占據(jù)了他們的內(nèi)心。從此沒有了人生航行動(dòng)力,。所以我們這些大學(xué)畢業(yè)生在設(shè)計(jì)職業(yè)規(guī)劃的時(shí)候,，不僅要定位自己，而且要結(jié)合社會(huì)的實(shí)際情況,。敢于突破,，敢于在逆境中成長。要將困難化為動(dòng)力,。

商務(wù)英語專業(yè)就業(yè)前景分析：商務(wù)英語專業(yè)的畢業(yè)生主要適應(yīng)外向型現(xiàn)代商務(wù)管理工作崗位的要求,，能勝任大量需要口頭和書面英語交流的高級(jí)文員工作，并具備一定的工商管理知識(shí),。也可從事英語教學(xué),，培訓(xùn)工作,。 國際貿(mào)易方向：國際貿(mào)易業(yè)務(wù)人員、商務(wù)翻譯,、商務(wù)助理,。 旅游方向：英文導(dǎo)游及涉外賓館的接待及管理人員、外企業(yè)高級(jí)文員,、外向型企業(yè)一般管理員,。 師資方向：幼兒園、小學(xué),、中學(xué),、職業(yè)高中的教師。

行政管理專業(yè)就業(yè)前景分析：可以考國家公務(wù)員,，也可以進(jìn)公司做行政管理或人力資源管理方面的,。行政管理這個(gè)專業(yè)就業(yè)范圍非常廣，但專業(yè)的導(dǎo)向性不強(qiáng),。當(dāng)然必要的行政管理知識(shí)對(duì)于一個(gè)從事企業(yè)管理和想在管理方面取得長足發(fā)展的人來說非常重要,。

如果將商務(wù)英語專業(yè)和行政管理有機(jī)的相結(jié)合,，對(duì)于個(gè)人的職業(yè)的發(fā)展將會(huì)取到非常大的幫助。因?yàn)橛行У南嘟Y(jié)合，將會(huì)有力的推進(jìn)個(gè)人走向涉外型,、高級(jí)管理型復(fù)合型人才。

在自我評(píng)價(jià)上,，我給自己兩個(gè)：“善可”,。

大學(xué)三年期間，我加入校園廣播臺(tái)播音員行列,。在此期間;經(jīng)常利用課余時(shí)間閱歷報(bào)紙,，練習(xí)普通話。自己及時(shí)的了解到了國內(nèi)外大事,，也使自己的普通話水平得到明顯的提高,。正是因?yàn)檫@次經(jīng)歷使我具備一定的臨場應(yīng)變和即興發(fā)揮能力，及策劃,、組織能力和對(duì)整個(gè)節(jié)目制作操控能力,。

大學(xué)期間，我在英語上也下了許多工夫,。經(jīng)常在參加英語沙龍,。許多黎明，當(dāng)同學(xué)們還沉思在夢(mèng)鄉(xiāng)中,，而我已經(jīng)起來在教室早讀,。每天的堅(jiān)持讓我體會(huì)到了“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”的道理。在那段日子里,，我收獲了除語言之外,，還收獲了友情和生活的艱辛。班上許多同學(xué)也一樣都在堅(jiān)持,，他們帶給我的精神是一生受益的,。

職業(yè)目的地定位(畢業(yè)后第一份工作)：

1、崗位：在企業(yè)中從事外貿(mào)業(yè)務(wù),、涉外文書等工作

2,、行業(yè)：以出口為導(dǎo)向的機(jī)電產(chǎn)品或高新技術(shù)產(chǎn)品、紡織紗線及制品,、服裝和鞋類等行業(yè)

3,、企業(yè)：民營、外商投資企業(yè)或中小型企業(yè)

4,、定點(diǎn)：沈陽

職業(yè)定位是一項(xiàng)關(guān)乎自己人生系統(tǒng)的工程,。在漫長的人生道路中，我們每個(gè)人都不可能一帆風(fēng)順,?？赡苡泻芏囝A(yù)想和設(shè)想的事都因天災(zāi)、人禍等受到影響,。因此,，職業(yè)規(guī)劃的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)的補(bǔ)救方法就顯得非常重要。

1,、在職業(yè)發(fā)展過程中,，我們規(guī)劃自己職業(yè)的時(shí)候除了考慮自身的條件，也必須考慮到職業(yè)對(duì)自己人生觀,、世界觀的影響,。因?yàn)橛行┯绊懮踔潦窍麡O的。它會(huì)抹殺人的積極性,，扭曲思想。這樣我們必須抵抗和堅(jiān)決的杜絕,。

2,、同時(shí)，在職業(yè)發(fā)展過程中,，我們必須考慮了每個(gè)不同階段職業(yè)的安全性,。因?yàn)橹挥猩幌ⅲ瑠^斗才會(huì)不止,。職業(yè)的發(fā)展才會(huì)更加成功和完美,。

3、假設(shè)在個(gè)人職業(yè)發(fā)展過程中，自己能力不夠,，不能在相應(yīng)的工作崗位上算任,。我們必須要有相應(yīng)的應(yīng)急處理措施：a，在心理上必須穩(wěn)定 b,，強(qiáng)化自己心理對(duì)外抗干擾能力 c,怎樣去補(bǔ)救自己能力上的不足,。

4、假設(shè)在個(gè)人職業(yè)發(fā)展過程中,，因?yàn)榧膊『图彝サ淖児实榷绊懙搅俗约郝殬I(yè)發(fā)展,。或者嚴(yán)重些說,，斷送了自己的職業(yè),。我們也必須采取相應(yīng)的應(yīng)急處理措施：a，轉(zhuǎn)變自己的職業(yè)方向 b,加入相應(yīng)的組織,，和同類人一起相互鼓勵(lì)來面對(duì)人生的坎坷,。

畢業(yè)后兩年的規(guī)劃：第一部分(20xx年11月-20xx年11月)力爭在沈陽一所重點(diǎn)高校從事本科學(xué)習(xí)，并順利的取得學(xué)士學(xué)位,。學(xué)習(xí)專業(yè)：行政管理或者外語專業(yè),。

同時(shí)，把學(xué)歷和工作兼顧,。在此期間,，到一家涉外公司擔(dān)任外語類型的職位。也要利用工作的機(jī)會(huì),，將英語水平提高,，特別是在口語上下大功夫。

畢業(yè)后四年的規(guī)劃(20xx年11月-20xx年11月)拿到本科畢業(yè)證后,，為考取導(dǎo)游證打下了堅(jiān)實(shí)的基層,，然后在此期間取得初級(jí)的導(dǎo)游證，主要是外語導(dǎo)游類型,。加上自己相應(yīng)的學(xué)歷水平和英語水平,，去一家大型的國際旅游公司工作。

畢業(yè)后八年的規(guī)劃(20xx年11月-20xx年11月)在此期間能夠在自己努力下進(jìn)入公司中層領(lǐng)導(dǎo)層,。在收入不斷提高的情況下,，開始考慮攻讀有關(guān)提高自己管理水平的mba。并順利的獲得mba碩士學(xué)位,。在事業(yè)取得發(fā)展的同時(shí),，開始考慮到婚姻。因?yàn)榧彝ナ侨松茱L(fēng)的港灣,，幸福的風(fēng)帆是從這里揚(yáng)起,。

畢業(yè)后十八年規(guī)劃(20xx年11月-20xx年11月)在此期間，事業(yè)已經(jīng)進(jìn)入高峰期。通過在職業(yè)發(fā)展中十幾年的工作經(jīng)驗(yàn)和穩(wěn)定的家庭環(huán)境及雄厚的資金作,、社會(huì)人際關(guān)系支撐,，自己成立了一家起點(diǎn)高的公司。設(shè)想有兩類：一,，公司是一家實(shí)業(yè)型的國際旅游公司;二,，公司是一家非旅游型的公司。

畢業(yè)后二十八年(20xx年11月-20xx年11月)在這十年間公司取得飛速的發(fā)展,。自己除了在事業(yè)上取的成就的同時(shí),，也不忘記回報(bào)社會(huì)。積極的參加希望工程和各個(gè)慈善機(jī)構(gòu)的捐款,。

畢業(yè)后三十八年(20xx年11月-20xx年11月)從事業(yè)的最高峰走到退休,。開始總結(jié)自己職業(yè)發(fā)展過程中的得失。更加懂得生活之道,，以樂觀的方式開始人生新的春天,。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 職業(yè)規(guī)劃個(gè)字篇七

和大家分享一個(gè)真實(shí)的案例。08年我還在前一家公司的時(shí)候,，我們通過校園招聘引進(jìn)了一批應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,，然后統(tǒng)一安排他們?cè)诠緦?shí)習(xí)。其中有一位通信工程專業(yè)的女孩子,，有一天來找我,，說：俞經(jīng)理，我發(fā)現(xiàn)我這個(gè)人生性外向,，喜歡和人打交道,，不適合做產(chǎn)品質(zhì)量管理的工作（她當(dāng)時(shí)在產(chǎn)品質(zhì)量部實(shí)習(xí)），我想做銷售工作,。我問她：你以后的職業(yè)目標(biāo)是什么,？她回答：要做一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人。我說：好吧,，我談?wù)勎业目捶ǎ?/p>

1,、生活的興趣和工作的興趣不是一回事，質(zhì)量工作看起來比較枯燥,，也有它的樂趣所在,，銷售工作看起來和人打交道很有意思，但是做久了一樣很枯燥,，天天打幾十個(gè)電話,，拜訪幾十個(gè)客戶,，不是令人開心的事情,；

2、你的職業(yè)目標(biāo)是做職業(yè)經(jīng)理人，要知道條條大路通羅馬,，做任何領(lǐng)域都可以做到職業(yè)經(jīng)理人,，做質(zhì)量、做技術(shù),、做銷售,、做財(cái)務(wù)、做人力資源向上發(fā)展,，都有機(jī)會(huì)做到職業(yè)經(jīng)理人的,，但無一例外的是都是要從底層和基礎(chǔ)做起；

3,、你才做兩個(gè)月,，就判定質(zhì)量工作不適合你，如果你現(xiàn)在換崗,，我基本可以判定再過兩個(gè)月你會(huì)再來找我說覺得銷售工作也不適合你,；

4、這個(gè)職場中,，其實(shí)往往不是靠興趣愛好工作,，對(duì)于絕大部分人來說，最合適的工作不是你最熱愛和感興趣的工作,，而是你能做好,，且能堅(jiān)持做長久的工作，僅此而已,。

小姑娘聽了我的話回去后給我寫了很長的一封郵件,，表示一定在產(chǎn)品質(zhì)量部好好干。我離開前一家公司1年多了,，聽說她目前做的還不錯(cuò),。

這個(gè)案例能夠體現(xiàn)我的比較現(xiàn)實(shí)主義的職業(yè)規(guī)劃觀，那就是在職場中我們不要奢求去尋找一份最熱愛的,、最感興趣的工作,，很少有人說我很熱愛工作，周末都想上班,，不上班很難受,，我敢說95%以上的人都不是這樣的，雖然這樣看上去很美好,。因此從現(xiàn)實(shí)的角度來說,，我們最好的工作其實(shí)就是：

職業(yè)的初期，頭一兩年或者更長一點(diǎn)時(shí)間是尋找自己最好的工作的階段,，因?yàn)檫€不知道自己能做什么不能做什么,，自己的職業(yè)目標(biāo)到底是什么,，所以只好摸著石頭過河，先找條路走走看,。拿我個(gè)人來說,，我02年計(jì)算機(jī)專業(yè)本科畢業(yè)后加入了一家臺(tái)資軟件公司，做軟件程序員,，而我的職業(yè)目標(biāo)也是做一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人,。那么差不多一年后，我遇到了兩個(gè)問題,，一個(gè)是我發(fā)現(xiàn)我是一個(gè)比較平庸的軟件程序員,，我在軟件開發(fā)上沒有什么天賦和比別人厲害的地方；一個(gè)是我不僅對(duì)這個(gè)工作沒什么興趣,，而且每天上班的心情都很沉重,，已經(jīng)無法堅(jiān)持和忍受繼續(xù)做下去了。

考慮再三,，我終于選擇換行,，并且根據(jù)自己的能力、性格特質(zhì)以及職業(yè)目標(biāo),，我花了三個(gè)多月的時(shí)候選擇了做人力資源管理,，這個(gè)是我當(dāng)時(shí)認(rèn)為換行后最能做也最有可能做好，而且是能夠幫助我實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的工作,。就這樣一做就做了8年多,，事實(shí)證明我當(dāng)時(shí)的決定和選擇還算是正確的。我不能說我是多么的熱愛人力資源工作,，但至少我愿意在這個(gè)領(lǐng)域繼續(xù)深入和鉆研下去,。當(dāng)然有不少人可能需要不止一次的嘗試，需要尋找更多的方向后才能找到最合適自己的職業(yè)道路,，這也是正常的,。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 職業(yè)規(guī)劃個(gè)字篇八

一、怎樣做好職業(yè)定位

職業(yè)定位——就是通過科學(xué)有效的方法,，找到內(nèi)心認(rèn)定的職業(yè)發(fā)展方向,，并長期為此不懈努力。

定位是自我定位和社會(huì)定位兩者的統(tǒng)一,，一個(gè)人只有在了解自己和了解職業(yè)的基礎(chǔ)上才能夠給自己做準(zhǔn)確定位,。通過職業(yè)定位，找到每個(gè)人的獨(dú)特競爭優(yōu)勢(shì),，確定最適合自己發(fā)展獨(dú)特的職業(yè)領(lǐng)域,，從而實(shí)現(xiàn)與他人的差異化發(fā)展。因而可以說,，職業(yè)定位是職業(yè)規(guī)劃的核心問題,。

首先,，要了解自己

主要是核心價(jià)值觀念、動(dòng)力系統(tǒng),、個(gè)性特點(diǎn)、天賦能力,、缺陷等,。方法：可以自我探索，可以請(qǐng)他人做評(píng)價(jià),，可以借助心理測驗(yàn)——充分地了解自己,。

其次，要了解職業(yè)

包括職業(yè)的工作內(nèi)容,、知識(shí)要求,、技能要求、經(jīng)驗(yàn)要求,、性格要求,、工作環(huán)境、工作角色等,。方法：詢問業(yè)內(nèi)的專家達(dá)10名以上,，參照業(yè)內(nèi)成功人士。

第三,，要了解自己和職業(yè)要求的差距

需要仔細(xì)地比較各個(gè)方面要求的差距,。你可能會(huì)有多種職業(yè)目標(biāo)，但是每個(gè)目標(biāo)帶給你的好處和弊端不同,，你需要根據(jù)自己的特點(diǎn)仔細(xì)地權(quán)衡選擇不同目標(biāo)的利弊得失,，還要根據(jù)自己的現(xiàn)實(shí)條件確定達(dá)到目標(biāo)的方案。

第四,，要確定如何把自己的定位展示給面試官和上司

確定了自己的職業(yè)取向和發(fā)展方向之后,，你需要采用適合的方式傳達(dá)給面試官或者上司，以此獲得入門和發(fā)展的機(jī)會(huì),。

二,、職業(yè)生涯規(guī)劃六步走

1. 自我評(píng)估

主要包括對(duì)個(gè)人的需求、能力,、興趣,、性格、氣質(zhì)等等的分析,，以確定什么樣的職業(yè)比較適合自己和自己具備哪些能力,。

2. 組織與社會(huì)環(huán)境分析

短期的規(guī)劃比較注重組織環(huán)境的分析，長期的規(guī)劃要更多地注重社會(huì)環(huán)境的分析,。

3. 生涯機(jī)會(huì)評(píng)估

生涯機(jī)會(huì)的評(píng)估包括對(duì)長期機(jī)會(huì)和短期機(jī)會(huì)的評(píng)估,。通過對(duì)社會(huì)環(huán)境的分析,，結(jié)合本人的具體情況，評(píng)估有哪些長期的發(fā)展機(jī)會(huì),；通過對(duì)組織環(huán)境的分析,，評(píng)估組織內(nèi)有哪些短期的發(fā)展機(jī)會(huì)。

4. 生涯目標(biāo)確定

職業(yè)生涯目標(biāo)的`確定包括人生目標(biāo),、長期目標(biāo),、中期目標(biāo)與短期目標(biāo)的確定，它們分別與人生規(guī)劃,、長期規(guī)劃,、中期規(guī)劃和短期規(guī)劃相對(duì)應(yīng)。首先要根據(jù)個(gè)人的專業(yè),、性格,、氣質(zhì)和價(jià)值觀以及社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)確定自己的人生目標(biāo)和長期目標(biāo)，然后再把人生目標(biāo)和長期目標(biāo)細(xì)化,，根據(jù)個(gè)人的經(jīng)歷和所處的組織環(huán)境制定相應(yīng)的中期目標(biāo)和短期目標(biāo),。

5. 制定行動(dòng)方案

把目標(biāo)轉(zhuǎn)化成具體的方案和措施。這一過程中比較重要的行動(dòng)方案有職業(yè)生涯發(fā)展路線的選擇,、職業(yè)的選擇,，相應(yīng)的教育和培訓(xùn)計(jì)劃的制定。

6. 評(píng)估與反饋

職業(yè)生涯規(guī)劃的評(píng)估與反饋過程是個(gè)人對(duì)自己的不斷認(rèn)識(shí)過程,，也是對(duì)社會(huì)的不斷認(rèn)識(shí)過程,，是使職業(yè)生涯規(guī)劃更加有效的有力手段。

三,、職業(yè)規(guī)劃的八個(gè)要素

一,、無論你現(xiàn)在或?qū)韽氖碌穆殬I(yè)是什么，對(duì)職業(yè)要負(fù)責(zé)這一點(diǎn)切切不可忘記,。

二,、切記和諧融洽的人際關(guān)系非常重要。

三,、要優(yōu)化你的交際技能,。

四、要善于發(fā)現(xiàn)變化并適應(yīng)變化,。

五,、要善于學(xué)用新技術(shù)。

六,、摒棄各種錯(cuò)誤觀念,。

七、選擇就業(yè)單位時(shí)事前應(yīng)多做摸底研究,。

八,、要不斷開拓進(jìn)取,、不斷開發(fā)新技能。

四,、職業(yè)規(guī)劃書要包含的六個(gè)方面內(nèi)容

1,、自我評(píng)價(jià)就是要全面了解自己

審視自己的興趣、特長,、性格,、學(xué)識(shí)、技能,、智商、情商,、思維方式等,。即要弄清我想干什么、我能干什么,、我應(yīng)該干什么等問題,。

2、確立目標(biāo)

確立目標(biāo)是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵,，通常目標(biāo)有短期目標(biāo),、中期目標(biāo)、長期目標(biāo)和人生目標(biāo)之分,。

3,、環(huán)境評(píng)價(jià)

職業(yè)生涯規(guī)劃還要充分認(rèn)識(shí)與了解相關(guān)的環(huán)境，評(píng)估環(huán)境因素對(duì)自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響,，了解本專業(yè),、本行業(yè)的地位、形勢(shì)以及發(fā)展趨勢(shì),。

4,、職業(yè)定位

職業(yè)定位過程中要考慮性格與職業(yè)的匹配、興趣與職業(yè)的匹配,、特長與職業(yè)的匹配,、專業(yè)與職業(yè)的匹配等。

5,、實(shí)施策略

制定實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)的行動(dòng)方案,，要有具體的行動(dòng)措施來保證。沒有行動(dòng),，職業(yè)目標(biāo)只能是一種夢(mèng)想,。要制定周詳?shù)男袆?dòng)方案，更要注重去落實(shí)這一行動(dòng)方案,。

6,、評(píng)估與反饋

整個(gè)職業(yè)生涯規(guī)劃要在實(shí)施中去檢驗(yàn),，看效果如何，及時(shí)診斷生涯規(guī)劃各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題,，找出相應(yīng)對(duì)策,，對(duì)規(guī)劃進(jìn)行調(diào)整與完善。

五,、職業(yè)規(guī)劃要學(xué)會(huì)自我分析

職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性在個(gè)人層面上主要表現(xiàn)為：有助于使個(gè)人認(rèn)清自己發(fā)展的進(jìn)程和事業(yè)目標(biāo),，作為選擇職業(yè)與承擔(dān)任務(wù)的依據(jù)，把相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)積累起來,，準(zhǔn)確地充分利用有關(guān)的機(jī)會(huì)與資源,，指引自我不斷進(jìn)步與完善。

第一步：分析你的需求

你也許會(huì)問：這一步怎么做呢,？不妨試試以下兩種方法,。一種是開動(dòng)腦筋，寫下來10條未來5年你認(rèn)為自己應(yīng)做的事情,，要確切,，但不要有限制和顧慮哪些是自己做不到的，給自己頭腦充分空間,。第二種更直接,，完成這個(gè)句子：“我離開這個(gè)世界的時(shí)候會(huì)滿足，如果……”想象假設(shè)你馬上將不在人世,，什么樣的成績,、地位、金錢,、家庭,、社會(huì)責(zé)任狀況能讓你滿足。

第二步：swot(優(yōu)勢(shì)/劣勢(shì)/機(jī)遇/挑戰(zhàn))分析

分析完你的需求,，試著分析自己性格,、所處環(huán)境的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。以及一生中可能會(huì)有哪些機(jī)遇;職業(yè)生涯中可能有哪些威脅,？這是要求你試著去理解并回答自己這個(gè)問題：我在哪兒,？

第三步：長期和短期的目標(biāo)

根據(jù)你認(rèn)定的需求，自己的優(yōu)勢(shì),、劣勢(shì),、可能的機(jī)遇來勾畫自己長期和短期的目標(biāo)。例如,，如果你分析自己的需求是想授課,，賺很多錢，有很好的社會(huì)地位，則你可選的職業(yè)道路會(huì)明晰起來,。你可以選擇成為管理講師——這要求你的優(yōu)勢(shì)包括豐富的管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),，優(yōu)秀的演講技能和交流溝通技能。在這個(gè)長期目標(biāo)的基礎(chǔ)上,，你可以制定自己短期目標(biāo)來一步步實(shí)現(xiàn),。

第四步：阻礙

確切地說，寫下阻礙你達(dá)到目標(biāo)的自己的缺點(diǎn),，所處環(huán)境中的劣勢(shì),。這些缺點(diǎn)一定是和你的目標(biāo)有聯(lián)系的，而并不是分析自己所有的缺點(diǎn),。他們可能是你的素質(zhì)方面,、知識(shí)方面、能力方面,、創(chuàng)造力方面,、財(cái)力方面或是行為習(xí)慣方面的不足。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己不足的時(shí)刻,，就下決心改正它,，這能使你不斷進(jìn)步,。

第五步：提升計(jì)劃

現(xiàn)在寫下你要克服這些不足所需的行動(dòng)計(jì)劃,。要明確，要有期限,。你可能會(huì)需要掌握某些新的技能,，提高某些目前的技能，或?qū)W習(xí)新的知識(shí),。

第六步：尋求幫助

能分析出自己行為習(xí)慣中的缺點(diǎn)并不難,，但要去改變它們卻很難。相信你的父母,、老師,、朋友、職業(yè)咨詢顧問都可以幫助你,。有外力的協(xié)助和監(jiān)督會(huì)幫你更有效地完成這一步驟,。

第七步：分析自己的角色

制定一個(gè)明確的實(shí)施計(jì)劃：一定要明確根據(jù)計(jì)劃你要做什么。那么現(xiàn)在你已經(jīng)有了一個(gè)初步的職業(yè)規(guī)劃方案,。如果你心目中有未來希望工作的公司或職位,，你就可以開始分析或參考現(xiàn)有市場上，這類公司或職位會(huì)對(duì)應(yīng)聘者有怎樣的要求和期望,。做出哪種貢獻(xiàn)可以使你在這樣的公司中脫穎而出,？因?yàn)榇蟛糠秩嗽诠ぷ骱筅呌诼槟荆瑢?duì)自己的角色并不能清晰。因此,，就像任何產(chǎn)品在市場中要有其特色的定位和賣點(diǎn)一樣,，你也要培養(yǎng)一些能力，當(dāng)你不斷的對(duì)照公司的需求來評(píng)估自己需要?jiǎng)?chuàng)造的價(jià)值時(shí),，接下來需要做的就是不斷完善自我,，創(chuàng)造出自己的思想閃光點(diǎn)，和執(zhí)行能力,，為未來的職業(yè)之路埋下更好的伏筆,。