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就業(yè)協(xié)議書的數(shù)量是(優(yōu)秀5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-20 11:04:05
就業(yè)協(xié)議書的數(shù)量是(優(yōu)秀5篇)
時(shí)間:2023-05-20 11:04:05     小編:xiejingc

在日常的學(xué)習(xí)、工作,、生活中,,肯定對各類范文都很熟悉吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。

就業(yè)協(xié)議書的數(shù)量是篇一

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________

注冊地址___________________________________________________

聯(lián)系電話_______________________________________________

乙方(勞動者)姓名:______________________________________________

居民身份證號___________________________________________

戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

郵政編碼__________

現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________

根據(jù),、及有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

一,、合同期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

(二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時(shí)止,。勞動合同范本下載,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條甲方招用乙方在_________________(項(xiàng)目名稱)工程中,從事____________________________崗位(工種)工作,。

乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________,。

經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn),。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,,按時(shí)完成工作任務(wù),。

乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,,給予相應(yīng)處理,。勞動合同范本下載。

三,、工作時(shí)間和休息休假

第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度:

(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí),。每周休息日為__________,。

(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn),執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度,。

(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn),,執(zhí)行不定時(shí)工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假,、人社部,、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期,。

甲方因施工建設(shè)需要,,商得乙方同意后,可安排乙方加班,。日延長工時(shí),、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的,,甲方按第四十四條規(guī)定支付加班工資,。

四、勞動報(bào)酬

第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元,,的,,甲方應(yīng)按(工傷保險(xiǎn)條例)的規(guī)定辦理。

(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假,、年休假,、婚假、喪假,、探親假,、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期,,并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,。

七、勞動紀(jì)律

(一)甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律,、法規(guī)通過民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,,應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù),。

(二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促、考核和獎懲,。

(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密,,并作如下約定:

八,、本合同的變更

(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方,。

(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,,可以變更本合同,,并辦理變更本合同的手續(xù)。

九,、本合同的解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

(二)屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:

1,、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;

2,、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,,對甲方利益造成重大損害的;

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

5,、甲方歇業(yè),、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的;

6,、乙方患病或非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

7,、乙方不能勝任工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

8,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無法履行,,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

9,、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。

甲方按照第5,、6,、7,、8、9項(xiàng)規(guī)定解除本合同的,,需提前三十日書面通知乙方,,并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,其中按第6項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

(三)乙方解除本合同,,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:

1,、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

3,、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬,,克扣或無故拖欠工資的;

4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),,甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

(四)有下列情形之一的,,甲方不得解除本合同:

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2,、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷,,并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),喪失或部分喪失勞動能力的;

3,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

4,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)解除本合同后,,甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù),。

十、本合同的終止

本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),,本合同即行終止,。

本合同期滿前一個(gè)月,甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向,,并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù),。

十一、違約情形及責(zé)任

(一)甲方的違約情形及違約責(zé)任:

(二)乙方的違約情形及違約責(zé)任:

十二,、調(diào)解及仲栽

雙方履行本合同如發(fā)生爭議,,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無無效,,可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽,。對仲栽決不服的,可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

十三,、其他

(一)本合同未盡事宜,,按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),,如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的,,按新規(guī)定執(zhí)行,。

(二)下列文件規(guī)定為本合同附件,與本合同具有同等效力:

(三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定,,可另加雙方簽名或蓋章的附頁):

甲方:(蓋章)__________乙方:(簽名或蓋章)__________

法定代表人:__________

(或委托代理人)

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章):

鑒證人:__________

鑒證日期:_____年_____月_____日

就業(yè)協(xié)議書的數(shù)量是篇二

甲方(實(shí)習(xí)單位)名稱:xxx

甲方聯(lián)系地址:xxx

甲方聯(lián)系電話: xxx

聯(lián)系人:xxx

乙方(實(shí)習(xí)生)姓名:xxx

身份證號碼:xxx

學(xué)生所在學(xué)校:xxx

年制xxx

專業(yè)xxx

聯(lián)系地址:

郵政編碼:xxx

聯(lián)系方式:xxx

為推動學(xué)生實(shí)習(xí)(實(shí)踐)活動的開展,,明確各方的責(zé)任,保障各方的權(quán)益,,現(xiàn)在平等自愿的基礎(chǔ)上,,各方就學(xué)生實(shí)習(xí)(實(shí)踐)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議:

一、實(shí)習(xí)期限及留任承諾

實(shí)習(xí)時(shí)間自 年 月 日至 年 月 日,。實(shí)習(xí)結(jié)束,,甲方優(yōu)先錄用乙方,經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動就業(yè)合同,。

二,、實(shí)習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方的申請,并結(jié)合乙方所學(xué)專業(yè),,對口安排乙方在本單位從事 工作,。

三、實(shí)習(xí)管理

1,、甲方提供實(shí)習(xí)場地,,包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場地及相關(guān)條件,。

2,、實(shí)習(xí)期間甲方提供乙方 等福利。

3,、實(shí)習(xí)期間甲方指定專人負(fù)責(zé)乙方的日常管理,,實(shí)習(xí)期滿后,應(yīng)對乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定,。

4,、雙方協(xié)商同意,實(shí)習(xí)期間甲方每月付給乙方 元(人民幣)生活補(bǔ)貼;如果實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求,甲方應(yīng)在本協(xié)議期限的1/3時(shí)間內(nèi)提出解除本“協(xié)議”,。

5,、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定:

(1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);

(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及管理規(guī)定;

(3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財(cái)物損失,,按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理,。

對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生,,甲方有權(quán)提出解除《學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書》,但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因,,并及時(shí)通知乙方所在學(xué)校,。

四、勞動保護(hù)

1,、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2,、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況,,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品。

3,、甲方應(yīng)按勞動法規(guī)定的作息時(shí)間安排乙方實(shí)習(xí)工作,。

五、保密約定

在簽訂本協(xié)議時(shí),,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)同時(shí)簽訂《知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》,。《知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》系本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議,,與本協(xié)議具有同等法律效力,。

六、知識產(chǎn)權(quán)

學(xué)生在實(shí)習(xí)期間開發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于企業(yè),。

七,、協(xié)議終止與解除

1、協(xié)議期滿自然終止;

2,、實(shí)習(xí)期間乙方如違反協(xié)議第三條第五款規(guī)定,,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議,,終止乙方在甲方的實(shí)習(xí);

3,、實(shí)習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議,。

八,、違約責(zé)任 任何一方違約,應(yīng)向另一方支付違約金人民幣 元;對于未能為企業(yè)保守商業(yè)機(jī)密的行為,,企業(yè)根據(jù)《知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》追究違反方的法律責(zé)任,。

九、其它約定事項(xiàng)

十,、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決,。因本協(xié)議而引起的糾紛,經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的,,甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟,。甲乙雙方同意,,選擇乙方住所地,符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院,。

十一,、本協(xié)議一式三份,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,。甲方,、乙方和乙方所在學(xué)校各執(zhí)一份。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

聯(lián)系人:

聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

年 月 日 年 月 日

就業(yè)協(xié)議書的數(shù)量是篇三

甲方:

乙方:

甲方根據(jù)公司發(fā)展需要,,安排乙方進(jìn)行電工培訓(xùn),依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定,,甲乙雙方在平等互惠,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款:

甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,同意出資送乙方到________參加培訓(xùn),,乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,,回到公司繼續(xù)工作。

(一)培訓(xùn)時(shí)間:

(二)培訓(xùn)地點(diǎn):

(一)培訓(xùn)目的:

(二)培訓(xùn)主要內(nèi)容:

培訓(xùn)費(fèi)用由甲方繳納,,如乙方中途退出學(xué)習(xí),,或者無故退出培訓(xùn),則要將培訓(xùn)費(fèi)用賠給甲方,。

1,、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開始起;

2,、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第____種:

(1)至____年____月____日止,;

(2)至勞動合同期滿時(shí)止。

受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付,;獎金按通常支付額的____%支付,。在晉級或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊人員處理,。社會保險(xiǎn),、勞動保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理,。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假,。

1、乙方提前解除勞動合同時(shí),,應(yīng)向甲方支付違約金,;

2、有下列情形之一,,甲方與乙方解除勞動合同的,,乙方仍應(yīng)支付違約金:

(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的,;

(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,,給甲方造成重大損害的,;

(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,,或者經(jīng)甲方提出,,拒不改正的;

(4)乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

此協(xié)議一式兩份,,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力,。

甲方(簽字蓋章):

_______年______月______日

乙方(簽字):

_______年______月______日

就業(yè)協(xié)議書的數(shù)量是篇四

甲方(勞動保障部門):

乙方(定點(diǎn)企業(yè)):

為鼓勵企業(yè)開展職業(yè)技能培訓(xùn),,提高勞動者技能水平,促進(jìn)技能就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè),,根據(jù)《關(guān)于開展認(rèn)定定點(diǎn)企業(yè)培訓(xùn)就業(yè)基地的通知》(珠勞社〔xx〕 號)規(guī)定,,簽訂本協(xié)議。

一,、甲方權(quán)利和義務(wù)

1,、為乙方提供培訓(xùn)就業(yè)相關(guān)政策咨詢、指導(dǎo)和服務(wù),;

2,、對乙方開展培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查;

3,、對乙方承擔(dān)的培訓(xùn)就業(yè)任務(wù)情況進(jìn)行檢查和驗(yàn)收,;

4、受理和審核培訓(xùn)就業(yè)補(bǔ)貼的申請并按規(guī)定兌現(xiàn),。

二,、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、按照認(rèn)定的職業(yè)(工種)及等級范圍開展企業(yè)內(nèi)部員工的職業(yè)技能培訓(xùn),。

2,、嚴(yán)格按照規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃、大綱和課時(shí)要求開展教學(xué)工作,,確保培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量,。

3、開展政府補(bǔ)貼的培訓(xùn)項(xiàng)目,,開班前必須按有關(guān)規(guī)定辦理開班報(bào)備手續(xù),;培訓(xùn)結(jié)束后,,必須組織學(xué)員參加市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織的技能鑒定考核,學(xué)員獲得國家職業(yè)資格證書或?qū)m?xiàng)職業(yè)能力證書的比率不低于90%,。

4,、建立健全學(xué)員檔案和管理臺帳,及時(shí)將學(xué)員信息錄入珠海市勞動保障網(wǎng),,并按甲方要求填報(bào)培訓(xùn)就業(yè)工作有關(guān)報(bào)表,。

三、本協(xié)議書一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期至

年 月 日止,。

甲方:(蓋章)

乙方:(蓋章)

代表人(簽名):

負(fù)責(zé)人(簽名):

年 月 日

年 月 日

就業(yè)協(xié)議書的數(shù)量是篇五

畢業(yè)生:__________________

用人單位:________________

培養(yǎng)單位:________________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生,、本專科畢業(yè)生,;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè),、事業(yè)單位,;國家機(jī)關(guān),、部隊(duì)以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu),。

第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等,、自愿、誠實(shí)信用的原則,。

第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實(shí)際情況,,被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況,不得弄虛作假,。

第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校,、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益,。

第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,,須在就業(yè)協(xié)議書中注明,。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立,。

第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的`依據(jù),。

第七條 本協(xié)議一式四份,,畢業(yè)后,、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份,。

雙方協(xié)議的主要條款:

用人單位名稱:_________

主管部門:______________

通訊地址:_____________

郵政編碼:______________

聯(lián)系人及電話:_________

單位性質(zhì):______________

檔案:_________________

接收單位名稱:_________________

郵政編碼:_____________

詳細(xì)地址:_____________

畢業(yè)生姓名:_________________

性別:__________________

民族:_________________

出生年月:______________

學(xué)院:_________________

專業(yè):__________________

政治面貌:_____________

學(xué)位類別:______________

學(xué)歷:_________________

培養(yǎng)方式:______________

生源地:_______________

婚姻狀況:______________

聯(lián)系方式:_____________

雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

第一條 畢業(yè)生工作的地點(diǎn):____________________

第二條 畢業(yè)生的工作崗位是:__________________

第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________

用人單位每月支付的勞動報(bào)酬是:________________

畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:____________

畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂:__________合同,。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準(zhǔn)后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議:

一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,,協(xié)商解決,。

二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見,,任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解,。

三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見,,可向人民法院提起訴訟,。

一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________。約定支付違約金的,,違約金額最高不超過20xx元,。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議,。

其他約定:_________________________________________________

畢業(yè)生意見:___________用人單位意見:_______________

簽字:_________________簽字:_______________________

_______年_____月_____日_________年_______月_______日

用人單位主管部門意見:_______

簽字,、蓋章:_________________

_________年_______月_______日

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