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2022年數(shù)學的骨干教師發(fā)言稿簡短(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-03 16:50:10
2022年數(shù)學的骨干教師發(fā)言稿簡短(3篇)
時間:2022-12-03 16:50:10     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,,我們一起來看一看吧。

數(shù)學的骨干教師發(fā)言稿簡短篇一

大家好,!

20xx年7月18日,,我有幸參加了省級農(nóng)村小學數(shù)學骨干教師培訓,在短短的6天時間里,,我聆聽了精彩的講座,,感受到了名師的風采,,也更新了教學觀念,,使我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,再反思自己的教學,,我感觸頗多:

想給學生一滴水,,教師具備一桶水還不夠,教師要有一泉水,,這就要求我們教師要有豐厚的文化底蘊,,要利用一切時間,閱讀一些教育專著及一些高品位的書,,不斷充實自己,,完善自己,正如張興朝校長所講,,要讓學生享受有營養(yǎng)又好吃的數(shù)學,,要保證這一點,只有不斷的學習,,不斷的提升,,不斷加強自己的修養(yǎng),提升自己的素質(zhì),。

只有學會反思,,才會不斷的進步,作為教師,,在自己的教育教學實踐中,,要不斷地追問“我的教學有效嗎”、“我的教學能更有效嗎”,這樣不斷總結(jié)自己的工作得失,,不斷深化自己的認識,,不斷修正自己的策略,才能獲得持續(xù)的專業(yè)成長,。在教學實踐中,,要抓住一切可研究的課題,深入思考,,積極投入到教學研究中去,,不做旁觀者,而是努力做一個科研先行者,,課改的積極實施者,。

專家指出:提升課堂教學的有效性是當前深化課程改革的關(guān)鍵和根本要求。怎樣提升課堂教學的有效性?通過培訓學習,,我了解到,,要提升教學有效性,要了解教材的編寫意圖,,確立好三維目標,,使每一節(jié)課都有明確清晰的方向,依據(jù)學生特點,,精心設計教學,,使每一節(jié)課都讓學生有實實在在的認知收獲和科學感悟。

教師的成長離不開自身的素養(yǎng),,離不開探索,、研究的精神,作為一名教師要始終以學生為本,,以課堂為教學主陣地,,真正實現(xiàn)有效教學。

總之,,這次培訓受益匪淺,,雖然我感到自己身上的壓力大了,但也增強了自己要成為一名優(yōu)秀骨干教師的信心,,那就是努力,,努力,再努力!

數(shù)學的骨干教師發(fā)言稿簡短篇二

尊敬的各位領導,、各位老師,,同學們:

大家好!

參加過的培訓不少,,但這次xx年省級農(nóng)村小學數(shù)學骨干教師培訓卻給我留下了深刻的印象,。六天來,,既有名師的精彩講座,又有一線教研員的理論指導,,更有互動的評課時間和熱點課題研討,,學術(shù)沙龍等等,總的來說,,這次培訓給我的感受是充實和幸福的,。

通過這次培訓,我對《課標》的理解有了進一步的認識,,通過專家講座,,知道了課程標準改稿的特點,變得更加客觀,、全面和理性,,知道了“四基”,即基礎知識,,基本技能,,基本思想方法,基本活動經(jīng)驗,,同時對課程的基本知識結(jié)構(gòu)有了一個全面的認識,,而不是只看到一個點,而要知道它在整個知識結(jié)構(gòu)的地位,。

通過幾位專家的講座,,使我進一步認識到了所教的教材知識體系以及所做的調(diào)整,。同時又對統(tǒng)計與概率,、空間與圖形兩部分內(nèi)容有了詳細的了解。知道了它們的背景和詳細的內(nèi)容編排以及如何實施教學,,為以后的教學打下了理論基礎,。

通過黃曉學教授的講座,我認識到了評課是促進教師專業(yè)成長,,提高教師教學質(zhì)量的重要途徑,,在現(xiàn)在還存在著這樣的現(xiàn)狀:說“好”,不說“不好”,,缺少信度;只“評”不“議”,,缺少民主;就“課”說“課”,缺乏深度,。在知道了評課的內(nèi)容和方法后,,通過教學觀摩課和評課實踐活動的開展,使我對這些理論有了一定的消化和吸收,。

教師的專業(yè)化發(fā)展需要鞏固專業(yè)動機,,擴展專業(yè)知識,,更新專業(yè)思想,形成專業(yè)精神,。所以我要以終身教育理念來更新自己的觀念,,強化“教師即研究者”的意識,依托“教育研究”,,促進自身的專業(yè)發(fā)展,。

數(shù)學的骨干教師發(fā)言稿簡短篇三

尊敬的各位領導、各位老師,,同學們:

大家好,!

全縣小學數(shù)學骨干教師集中培訓于12月20日開班,歷經(jīng)7天時間現(xiàn)在已接近尾聲了。在這短短的.7天時間里,,我們抱著提升專業(yè)水平的共同期待,,從相識到相知,真誠的交流,,建立了友誼,。遵照師訓教研中心的安排,按照觀課,、議課,、提問、解答,、輔導,、備課、磨課,、匯報,、反思、總結(jié)提升的培訓流程,,觀摩了“數(shù)與代數(shù)”“圖形與幾何”“數(shù)學綜合實踐”等3節(jié)課類研討課,,獨立備課147節(jié)次,聽課近400節(jié),,磨課8節(jié)次,,上匯報課4節(jié),寫研修日志近300份,,寫培訓心得49份,。期間,聽專題講座5場次,,聽課類輔導3場次,,4個小組共組織集體研討活動32場次,辦培訓簡報2期,,準備才藝節(jié)目10余個,。

培訓期間,,各位老師能夠克服家庭、工作中的一切困難,,按時參加學習,;面對老城交通不便、學校食堂簡陋的條件,,毫無怨言,,樂觀對待;研討過程,,暢所欲言,,談看法,講個人見解,,珍惜交流機會,,分享智慧和經(jīng)驗,加班加點,,廢寢忘食,。這種虛心、刻苦,、勤奮的學習精神令人敬佩,!

我還敬佩我的數(shù)學團隊!因為本次培訓,,是教師集中培訓的一次創(chuàng)新,,首次采用“浸入式”培訓方式進行。而且把培訓任務交給了我校的數(shù)學團隊,。一開始,,大家對此很陌生,更不知道培訓效果能否達到預期,?由于缺乏經(jīng)驗,,所以感到了巨大壓力,。但我的團隊成員認為,,這是對我校數(shù)學教師的信任,是給我校省市教學能手安排的一次繼續(xù)學習,、不斷提升的鍛煉機會,,于是何昌斌等4名老師欣然接受了任務。一個多周以來,,他們在不影響自己所代學生班級課程的情況下,,利用很多休息時間,為小學數(shù)學骨干教師培訓做示范課,、寫說課稿以及課類專題輔導,、數(shù)學專題講座等準備工作往往是通宵達旦,。

在這里,我向承擔培訓任務的4名數(shù)學團隊成員和參加本次集中培訓的49位骨干教師以及師訓教研中心和我校的工作人員表示誠摯地感謝,!謝謝你們的務實勞動和愉快合作,!

如果大家能夠說,這次培訓時間安排的很緊湊,,課程設計的很實在,,并且還有一點點收獲,那么,,我們的辛勞就很值得,。如果我們的4位數(shù)學團隊成員能夠說,承接的這次任務我盡力了,,得到鍛煉了,,以后還想再有這樣的機會參加學習和交流,那我們就更欣慰了,!這得益于縣師訓教研中心領導和班主任朱老師對這次培訓的精心策劃和現(xiàn)場指導,,在此向你們表示衷心地感謝!

最后,,還請各位老師對本次數(shù)學團隊多提寶貴意見和建議,,我們一定會虛心接受,并在培訓結(jié)束后,,認真總結(jié)經(jīng)驗不足,,加強學習,規(guī)范管理,,不斷促進學校教師隊伍整體素質(zhì)和學校的教科研水平邁上新的臺階,。

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