光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，很快就要開展新的工作了,，來為今后的學習制定一份計劃,。那關于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢,？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考,，大家一起來看看吧。

酒店財務部工作總結 酒店財務部工作總結及計劃篇一

xx年,，在王總和楊總的關心指導下，財務部員工基本能夠完成各項工作任務,，按月進行財務核算,，堅持完成各項日常工作,，服從酒店工作安排，配合完成酒店新員工入職培訓,，積極組織參與酒店各次各項活動,，隨做好各種財務保障工作，全年無安全事故發(fā)生,，保證了酒店全年整體安全生產的順利進行，總體來說主要完成以下幾方面工作:

1,、制度建設和流程管理:

一年來，我們對酒店財務制度和工作流程進行了重新修訂,，明確了各自崗位職責，完善各種流程工作,，加強各流程的可操作性，并根據崗位需求設計,、制作、印刷各類經營用表單,，使部門內部,、部門之間,、部門與監(jiān)管部門的流程運作順暢，為經營決策提供了準確,、詳實的依據。

2,、補充完善酒店薪酬制度:通過服務銷售獎的制定,、核算、執(zhí)行發(fā)放,，體現同崗不同酬,，多勞多得的競爭薪酬制度，合理地配合了酒店工資薪酬改革,。

3,、會計賬務的規(guī)范和整理:

借助中支內審查賬的時機，財務部首先進行了問題自查,，后又針對內審查出的問題及時認真地進行處理和改正,，拼棄原有的問題和存在的不足,，而達到整體賬務的規(guī)范性;并結合經營的需要制定了新的更適用的會計科目，逐月進行賬務規(guī)范,，以更好地完整地核算經營狀況。

4,、經營報表的分析和變動:根據經營需要,，合理改變報表格式及內容，以便更明確反映各種收入項目;對各季度經營情況進行總結和分析,，了解處理存在的問題，為以后經營提供有力借鑒和參考依據,。

5,、加快往來資金運轉:制定完善相應的應收應付賬款歸集和傳遞程序及加以表格規(guī)范，理清每月應收賬款數量,，防止死賬、呆賬發(fā)生,，加快資金回籠;加強與供應商的聯系和協(xié)作,，保障酒店物資供應,，提供后備經營需求。

6,、加強賬務審核監(jiān)督:嚴格監(jiān)督控制酒店財務政策和財務程序的執(zhí)行情況，對任何違反酒店財務制度并使酒店遭受損失的任何行為及時堅決予以制止,，切實保證酒店利益不受損害,。

7、建立合理物資流轉程序:合理節(jié)能降耗,，管理各種材料物資,，有效控制成本,，合理核算各種收入成本，監(jiān)督各種材料物資的購進,、發(fā)出和保管，建立起各種相關流程和明細臺賬及記錄,，加強倉庫物資清理整頓和管理,，加強出入庫手續(xù)管理,，建立物品存放,、使用等程序,。

8、加強安全檢查監(jiān)督:樹立安全防范意識,，安全事故無大小,，件件危害皆大,，增強安全檢查力度，防范各類安全隱患,，做到季季大查、月月小查,、處處細查、各方面盤查,，涉及財物,、食品,、衛(wèi)生、辦公,、操作、環(huán)境,、人身等各種安全,，防患于未然，制定了部門安全檢查規(guī)范,，保證了財務部安全經營,，全年無安全事故發(fā)生。

9,、提高科技操作程度,，拓展酒店新業(yè)務:依靠本酒店有利辦公條件,，加強系統(tǒng)操作,，加強日常經營系統(tǒng)審核監(jiān)督,，嚴格監(jiān)管酒店管理系統(tǒng)的操作及流程操作，認真執(zhí)行各種表單的操作規(guī)程,，審查各種收入支出賬單，嚴格按照財務制度要求進行監(jiān)控和審查原始憑證,、現金和物資的出入等;規(guī)范系統(tǒng)賬戶設置，為開展貴賓卡業(yè)務和其它新業(yè)務奠定基礎,，使酒店操作、管理再上新臺階。

其一要發(fā)揚團隊精神,，公司經營不是個人行為，個人能力必竟有限,，如果大家擰成一股繩,，就能做到事半功倍。

其二要學會與部門,、領導之間的溝通,，財務部牽帶著酒店每一個點和面,，日常業(yè)務和每個部門打交道,。多聽聽部門意見與建議，及時發(fā)現糾正問題,，充分有效發(fā)揮會計的監(jiān)督職能，及時反饋信息給領導層,，變被動為主動,。

其三還要不斷學習業(yè)務,，多方學習會計新涉及的金融、稅務,、計算機應用,、公司法,、企業(yè)管理等諸多領域,，才能更利于今后的工作,。

總的來說，我們財務部做為酒店的后勤部門,，我們積極并刻配合著酒店的各種工作

作。雖然我們進行了很多方面工作,，但由于有些制度流程還在探索使用中，有些流程雖然建建立了但操作還不夠順暢,，還有些流程還要順應經營進行適時調整,，雖然我們也在不斷地開展民主評議和員工座談會,，促進企業(yè)民主管理，但我們還有許多地方做得不到位,，所以在以后新的年度里,，我們會繼續(xù)加強學習,，努力地不斷完善理順基礎制度流程，加大監(jiān)管力度,，合理控制成本能耗，不斷提高我們的服務質量,，增強管理參與力度，提高我們的管理水平,，制定崗位量化考核標準，體現各崗位實時工作狀態(tài),，督促崗位盡職盡責地投入工作當中去，讓我們緊密團結起來,，共同努力,，讓我們的酒店蒸蒸日上地持續(xù)發(fā)展,，永遠立于不敗之地。

20xx-05-20財務部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向,，在為全公司提供服務的同時,，認真組織會計核算,，規(guī)范各項財務基礎工作，

企業(yè)財務部年度工作總結,。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度,，以成本為中心、資金為紐帶,，不斷提高財務服務質量。在20xx年做了大量細致的工作：

一,、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規(guī),，認真履行職責,，組織會計核算財務部的主要職責是做好財務核算，進行會計監(jiān)督,。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī),、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規(guī)，認真履行財務部的工作職責,。從收費到出納各項原始收支的操作,；從地磅到統(tǒng)計各項基礎數據的錄入、統(tǒng)計報表的編制,；從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務會計報表,；從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳,；從資金計劃的安排,，到各項資金的統(tǒng)一調撥,、支付等等,，每位財務人員都勤勤懇懇,、任勞任怨,、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，實現了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性、準確性,。

二、以實施erp軟件為契機,，規(guī)范各項財務基礎工作用在經過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后,，財務部按新企業(yè)會計制度的要求,、結合集團公司實際情況著手進行了erp項目銷售管理,、采購管理,、合同管理,、庫存管理各模塊的初始化工作,。對供應商,、客戶,、存貨,、部門等基礎資料的設置均根據實際的業(yè)務流程，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現的問題和不足進行了改進和完善。如：設置"存貨調價單",，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作,；設置普通采購訂單和特殊采購訂單,，規(guī)范普通采購業(yè)務和特殊采購業(yè)務的操作流程；在配合資產部實物管理部門對所有實物資產進行全面清理的基礎上,，將各項實物資產分為9大類,，并在此基礎上,，完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行erp系統(tǒng),，并于10月初結束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到 erp系統(tǒng)中并且運行良好,。

三,、制訂財務成本核算體系，嚴格控制成本費用根據集團年初下達的企業(yè)經濟責任指標,，財務部對相關經濟責任指標進行了分解,，制訂了成本核算方案,，合理確認各項收入額，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準,，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作,，對科室進行了績效考核,。在財務執(zhí)行過程中,，嚴格控制費用。財務部每月度匯總收入,、成本與費用的執(zhí)行情況，每月中旬到各責任單位分析經營情況和指標的完成情況,，協(xié)助各責任單位負責人加強經營管理，提高經濟效益,。

四,、資金調控有序,，合理控制集團總體資金規(guī)模由于原材料市場的價格不穩(wěn)定,，銷售市場也變化不定，在油品生產與銷售方面需要占用大量的資金,。為此，財務部一方面及時與客戶對賬,，加強銷售貨款的及時回

回籠，在資金安排上,，做到公正、透明,，先急后緩；另一方面，根據集團公司經營方針與計劃,，合理地配合資金部安排融資進度與額度，通過以資金為紐帶的綜合調控,，促進了整個集團生產經營發(fā)展的有序進行,。

五,、加強財務管理制度建設,，提高財務信息質量財務部根據公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執(zhí)行情況，為進一步規(guī)范本集團的財務工作,、提高會計信息的質量,，財務部比較全面的制定了財務管理制度體系,，包括：財務部組織機構和崗位職責,、財務核算制度,、內部控制制度、erp管理制度、預算管理制度,，,。通過對財務人員的職責分工,，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數據準確性,、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,，從而逐步提高會計信息的質量,，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠,、有用的信息,。平時財務部通過開展定期或不定期的交流會，解決前期工作中出現的問題,，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項財務行為,，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則,、程序有效地運行和控制。

六,、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經法律,、法規(guī)的自查活動

為了規(guī)范財務行為,，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,，財務部組織了在本集團公司內的20xx年年終財務決算的財務自查活動,，在年終決算之前清理了關聯企業(yè)的往來款項，檢查在建工程未作處理的項目,，對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動,。騁請了稅務師事務所對14年的帳務處理做了預審,，對審計和自查中發(fā)現的問題及時地進行了整改，降低了涉稅風險,。

七,、組織財務人員培訓,，提高團隊凝聚力財務部組織了兩批財務人員培訓與經驗交流會,，對整個財務系統(tǒng)做了工作總結和預期的工作計劃展望，將財務人員分成會計,、出納和統(tǒng)計,、收費兩組進行了分組討論,，及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務所對內部控制和稅務風險的專題講座,，豐富了財務人員稅務知識。邀請了審計部,、資金部,、資產部和財務人員做了深入的交流。增強了整個財務鏈各部門工作的協(xié)作性,，強化了各崗位會計人員的責任感,，促進了各崗位的交流,、合作與團結,。

八、提出了全面預算管理方案,，建立集團公司全面預算管理模式根據20xx年經營目標和各項成本核算指標的實現情況,，財務部提出了全面預算管理的方案,，全面預算管理按照企業(yè)制定的經營目標,、發(fā)展目標，層層分解于企業(yè)各個經濟責任單位,，以一系列預算、控制,、協(xié)調、考核為內容建立起一整套科學完整的.指標管理控制系統(tǒng),。在20xx年數據和以前年度各項經營數據的基礎上制定了

20xx年度各單位的成本費用預算,、銷售額預算、人員預算,、目標利潤預算等一系列預算指標，希望通過"分散權力,，集中監(jiān)督"來有效配置企業(yè)資源,，提高管理效果,，實現企業(yè)目標,。20xx年,，為實現本集團公司的全面預算管理和總體發(fā)展目標,，財務部的工作任重而道遠,。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：1,、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項稅務風險,。2,、根據全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執(zhí)行情況,，監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核,，按月準確及時地提供預算執(zhí)行情況的匯總分析,，為實現本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議。

過去的xx年,，是及不平凡的一年,，在公司董事會及經營領導班子的正確領導下，財務部全體員工,，團結一致,，緊密配合,，比較順利的完成了公司會計核算,、報表報送,、財務計劃,、財務分析,、費用管理,、資金籌措和結算多項工作任務,。充分地發(fā)揮了財會工作在企業(yè)管理中的重要作用,，回想一年來的工作,，主要有以下幾點：

1,、 xx年財務預算計劃工作,。今年1月份,，根據xx總公司及公司領導班子的工作要求，結合市場情況,，在反復研究歷史資料的基礎上,，綜合平衡，統(tǒng)籌兼顧,，本著計劃指標積極開拓穩(wěn)妥的原則,，在反復聽取各方面意見的基礎上，向xx總公司上報了xx年公司財務計劃,。并且,，根據xx總公司下達公司的xx年計劃任務,，層層分解落實，下達了有關部門xx年計劃任務指標,。同時，為了保證財務計劃的順利完成,，財務部對各部計劃任務進行逐月檢查和分析，及時發(fā)現各部門計劃任務指標執(zhí)行中存在的問題,，為公司領導制定經營決策提供重要依據,。

2,、xx年年財務決算工作,。xx年年財務決算工作,，是xx公司會計報表第一次上報xx總公司,，這對會計決算工作提出了更高的要求,。財務部根據會計決算工作的要求,，高標準、嚴要求,、齊心協(xié)力,，加班加點不計報酬,，認真保質保量地完成了會計決算幾十個報表的編制及上報工作,，并對會計報表編寫了詳細的報表說明,，完滿地完成了會計決算工作任務,。

3,、員工集資工作,。為了減少利息支出,，減支增效,。今年4月初,，根據xx總公司業(yè)務發(fā)展項目急需籌措資金的要求,，以及公司領導班子的決定,，財務部組織員工動員集資,，半個月內完成集資 xx萬元,，完成了公司為中陜總公司發(fā)展項目籌措部分資金的任務。6月份,，經過多方努力,，從xx工行xx支行取得貸款xx萬元,，緩解了資金短缺壓力，歸還了員工集資借款項xx萬元,，為公司節(jié)約利息支出xx萬元。今年11月至12月,，公司先后有三筆銀行貸款到歸還期限，按照銀行規(guī)定,，如不能按期歸還貸款,，一方面加罰息xx%,，一方面取消公司貸款xx萬元額度,，直接影響公司信貸信譽,。對此,，公司領導十分著急。公司領導與財務部采取多種方案,，千方百計籌措貸款到期周轉資金，經過動員員工退住房公積金后集資等辦法,，籌措資金xx多萬元，按期歸還了銀行到期貸款,，維護了公司信貸形象，防止了借款逾期增加罰息,，為公司節(jié)約利息支出xx萬元。

4,、中小企業(yè)融資工作,。xx公司從去年4月份整體劃轉xx總公司管理以來,，按照總公司要求，努力把企業(yè)做大做強,，保證企業(yè)又快又好的向前發(fā)展,，如何搞好資產運作,，發(fā)揮現有資產的最大效益,，已是公司經濟工作的重要環(huán)節(jié)。為此,，xx年財務部在資產抵押貸款中小企業(yè)融資方面,，做了大量工作,。1至3

3月份,，多次向xx銀行報送貸款資料，銀行開戶,、結算、轉移員工工資發(fā)放賬號,，拓展公司中小企業(yè)融資渠道，為企業(yè)尋求貸款支持,。4月份向建行報送貸款資料，5月份多次向xx支行報送貸款資料,，多次接受貸款調查。經過公司領導和財務部的多次努力,，6月份從xx支行取得貸款xx萬元。進入9月份后,，公司先后有工商行xx支行x筆貸款xx萬元到期，財務部全力以赴,，公司領導大力協(xié)調，通過員工集資等辦法籌措資金,，借新還舊，為公司節(jié)約了財務費用支出,。xx年先后為中陜總公司解決中小企業(yè)融資xx萬元,，財務部代表公司為xx總公司業(yè)務發(fā)展解決急需資金問題,，作出了顯著成績,。

5、財會工作量化管理,。xx年，財務部人員進行了較大調整,，調整以后財會人員新手增多，如何圍繞財會工作各項工作任務,，帶領財務部新老員工又好又快的完成各項工作任務，財務部主要從量化管理入手,，對財會工作,、會計核算,、費用管理,、資金調拔,、財務計劃、財務分析,、報表報送、貸款中小企業(yè)融資等項工作任務進行具體量化,，根據輕重緩急，具體分工,，規(guī)定時間，落實到人,，月初計劃,，月中檢查,，月末考核，使財務部各項工作落到了實處，既分工,，又合作,，緊張,、規(guī)范保質保量的按時完成了工作任務,，使公司領導能夠通過財務信息平臺、各種表格及分析,，宏觀了解公司的各月財務狀況，為公司領導制定經營決策提供了重要依據,。

6,、財務人員業(yè)務學習,。為了認真貫徹執(zhí)行財政部新頒布的38個會計準則,，新的企業(yè)所得稅法實施細則,。財務部先后多次組織全體財會人員，學習新會計準則,，學習新企業(yè)所得稅法,，對照新準則,，新所得稅法,，結合公司實際，充分利用會計政策,，開展會計核算。不斷提高財會人員的業(yè)務技術水平,。

7,、會計檔案的歸檔整理工作,。今年3月份,，財務部對xx年年各種會計憑證,、報表、帳本進行了認真登記,，按照會計檔案工作要求完成了xx年年會計檔案整理工作,。

8,、配合總公司xx集團成立,，財務部通過大量的工作,，配合總公司審計組完成了企業(yè)改制審計任務,。

9,、配合公司總經理辦公室完成了營業(yè)執(zhí)照的年審工作任務,。

10,、完成xx年年各種稅務清算工作任務。

11,、xx年年貸款證年檢及企業(yè)信貸等以及評審工作,。

12、配合公司人事部完成公司理順工資方案的測算工作任務,。

明年財會工作要點：

1、公司已4年沒有接受日常稅務檢查了,，明年估計稅務檢查將是財務工作的重點。

2,、組織財會人員繼續(xù)學習新會計準則,，提高財會人員業(yè)務技術水平,。

3,、搞好資金結算,，加強與銀行的聯系,，準備多次辦理xx萬元貸款的分批到期轉貸工作任務,。

4,、進一步搞好財務部財會量化工作管理,。

5,、提高會計電算化工作質量,。

酒店財務部工作總結 酒店財務部工作總結及計劃篇二

回顧20xx年的財務工作,，財務部在酒店老總的直接領導及集團財務部的指導下,，認真遵守財務管理相關條例,，按集團財務部要求實事求是，嚴以律己,，圓滿完成了20xx年酒店的財務核算工作及各項經營指標的完成。積極有效地為酒店的生產經營提供了有力的數據保證,。促進了生產經營的順利完成，為經營管理提供了依據,。主要有以下幾個方面：

為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用，我們在遵守財務制度的前提下,，認真履行財務工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的重要性,。總結各方面工作的特點,，制定財務工作計劃，扎實地做好財務基礎工作,，年初以來,，我們把會計基礎學習及集團下達的各項計劃,、制度相結合,，真實有效地把會計核算,、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來，并按照每月份工作計劃，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔,，按時完成了憑證的裝訂工作。

嚴格按照會計基礎工作達標的要求,，認真登記各類賬簿及臺帳，部門內部,、部門之間及時對帳，做到帳帳相符,、帳實相符,。

1,、資產管理：酒店20xx年8月試開業(yè),，資產眾多，價值極大,。針對這種情況，我們在按會計制度要求進行資產管理的基礎上,，更加有條不紊地堅持集團的各項制度,，嚴格執(zhí)行集團財務部下發(fā)的資產管理辦法及內部資產調撥程序,。認真設置整體資產賬簿，對帳外資產設置備查登記,，要求各部門建立資產管理卡片建全在用資產臺帳，并將責任落實到個人,，堅持每月盤點制度，對盤虧資產查明原因從責任人當月工資中扣回,。在人員辦理辭職手續(xù)時，認真對其所經營的資產進行審核,，做到萬無一失。

2,、債權債務管理：對酒店債權債務認真清理，每月及時收回各項應收款項,，對員工賠償物品及電話費超支等個人掛帳均在當月工資中扣回,，做到清理及時，為公司減少損失,。

3、監(jiān)督職能：加大監(jiān)控力度,，主要表現在如下幾個方面：

（1）財務監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起，即從前臺收銀到日夜審,、出納,，每個環(huán)節(jié)緊密銜接,，相互監(jiān)控，發(fā)現問題,，及時上報,。

（2）對日常采購價格進行監(jiān)督,，制定了每月原材料采購及定價制度（菜價,、肉價、干調,、冰鮮）,，酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價格,。對供應商的進貨價格進行嚴格控制,，同時加強采購的審批報帳環(huán)節(jié)及程序管理,，從而及時控制和掌握了購進物品的質量與價格，及時了解市場情況及動態(tài),。

（3）加強客房部成本控制：

一、要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理,，對未用的一次性用品及時回收，建立二次回收臺帳,；

二,、對客房酒水銷售要求編制酒水銷售日報,，及時了解酒水進銷存情況，從而控制成本并最終降低成本,。

4、貨幣資金管理：財務部嚴格遵守集團財務規(guī)定,，由會計人員監(jiān)督,，定期對出納庫存現金進行抽盤,，并由日審定期對前臺收銀員庫存現金進行抽盤,，現金收支能嚴格遵守財務制度,，做到現金管理無差錯,。

1,、對內：協(xié)助領導班子控制成本費用開支,，

一,、編制費用預算，為各部門確定費用使用上限，督促各部門從一點一滴節(jié)省費用開支,；

二、合理制定經營部門收入,、成本,、毛利率各項經營指標,，及時準確地向各級領導提供所需要的經營數據資料，為領導決策提供了依據,。協(xié)助各部門建帳立卡,，提供經營部門所需數據資料及后勤部門的費用資料,。對本部門所屬的收銀及電腦維護員認真教育,，督促其盡力配合經營部門的工作。

2、對外：及時了解稅收及各項法規(guī)新動向，主動咨詢稅收疑難問題,。與稅務人員多了解,，多溝通，為酒店為個人提供合理避稅的依據。

1,、在酒店籌備階段,，為使開業(yè)后部門工作順利進行，財務部編寫了本部門各崗位工作職責及有關部門業(yè)務配合工作流程,。規(guī)范會計內部各崗位工作程序及步驟，起草各種管理制度,，并監(jiān)督檢查落實。對本部門所屬收銀進行了系統(tǒng)全面的理論知識及實際業(yè)務培訓,，同時督促電腦維護員積極對前臺接待及收銀進行酒店管理軟件的使用培訓,，為試營業(yè)的順利開展奠定了堅實的基礎。

2,、團隊建設：熟悉和掌握員工的思想狀況,、工作表現和業(yè)務水平,。定期召開部門協(xié)調會議,。每月評選優(yōu)秀員工，組織員工參加各項活動,。

3,、及時填制酒店的納稅申報表,，按時申報納稅，遇到問題及時與集團財務部進行溝通并解決,。

4,、按時參加集團召開的財務例會,，根據集團財務部召開的財務工作會議的工作布署,，及時安排對往來的清理及固定資產的清理工作。

5,、積極配合集團財務部及審計部聯合檢查工作，做好各項解釋工作,。

6,、按照集團貨幣資金管理辦法，按時上報資金收支計劃,，合理使用資金,。并按時上報資金日報表,，定時將款項送存銀行,。

7,、及時按照集團的要求,，審核工資表,，并及時發(fā)放,。對于人員變動情況,，及時與人事部溝通并解決,。

20xx年，是酒店穩(wěn)步成長的一年,，是酒店提升管理服務的一年，也是成績輝煌的一年,。在這個即將過去的年度里，財務部緊緊圍繞"強化經營能力,、拓展營銷渠道,、完善制度流程,、控制成本能耗,、提升服務水平"的經營思路,，遵照20xx總關于"嚴格制度,、完善流程,、加強監(jiān)督,、提高質量"的要求,，在成長中努力拼搏,，內部管理緊抓工作難點、重點,，不斷提高員工自身素質和服務技能,，克服種種困難,，完成了各項工作任務,，取得了一年更比一年好的驕人戰(zhàn)績,。

20xx年，在20xx總和20xx總的關心指導下,，財務部員工基本能夠完成各項工作任務,，按月進行財務核算,，堅持完成各項日常工作,，服從酒店工作安排,，配合完成酒店新員工入職培訓,，積極組織參與酒店各次各項活動，隨做好各種財務保障工作,，全年無安全事故發(fā)生，保證了酒店全年整體安全生產的順利進行,，總體來說主要完成以下幾方面工作：

1,、制度建設和流程管理：

一年來，我們對酒店財務制度和工作流程進行了重新修訂,，明確了各自崗位職責，完善各種流程工作,，加強各流程的可操作性,，并根據崗位需求設計、制作,、印刷各類經營用表單，使部門內部,、部門之間、部門與監(jiān)管部門的流程運作順暢,，為經營決策提供了準確,、詳實的依據。

2,、補充完善酒店薪酬制度：通過服務銷售獎的制定、核算,、執(zhí)行發(fā)放，體現同崗不同酬,，多勞多得的競爭薪酬制度,，合理地配合了酒店工資薪酬改革,。

3,、會計賬務的規(guī)范和整理：

借助中支內審查賬的時機,，財務部首先進行了問題自查,，后又針對內審查出的問題及時認真地進行處理和改正,，拼棄原有的問

題和存在的不足,，而達到整體賬務的規(guī)范性；并結合經營的需要制定了新的更適用的會計科目,，逐月進行賬務規(guī)范，以更好地完整地核算經營狀況,。

4、經營報表的分析和變動：根據經營需要,，合理改變報表格式及內容，以便更明確反映各種收入項目,；對各季度經營情況進行總結和分析,，了解處理存在的問題,，為以后經營提供有力借鑒和參考依據,。

5,、加快往來資金運轉：制定完善相應的應收應付賬款歸集和傳遞程序及加以表格規(guī)范，理清每月應收賬款數量,，防止死賬,、呆賬發(fā)生,，加快資金回籠,；加強與供應商的聯系和協(xié)作,，保障酒店物資供應,，提供后備經營需求,。

6,、加強賬務審核監(jiān)督：嚴格監(jiān)督控制酒店財務政策和財務程序的執(zhí)行情況,，對任何違反酒店財務制度并使酒店遭受損失的任何行為及時堅決予以制止,，切實保證酒店利益不受損害,。

7,、建立合理物資流轉程序：合理節(jié)能降耗,，管理各種材料物資,，有效控制成本，合理核算各種收入成本,，監(jiān)督各種材料物資的購進,、發(fā)出和保管,，建立起各種相關流程和明細臺賬及記錄，加強倉庫物資清理整頓和管理,，加強出入庫手續(xù)管理,，建立物品存放,、使用等程序。

8,、加強安全檢查監(jiān)督：樹立安全防范意識，安全事故無大小,，件件危害皆大，增強安全檢查力度,，防范各類安全隱患，做到季季大查,、月月小查,、處處細查,、各方面盤查,，涉及財物、食品,、衛(wèi)生,、辦公,、操作,、環(huán)境、人身等各種安全,，防患于未然,，制定了部門安全檢查規(guī)范,，保證了財務部安全經營，全年無安全事故發(fā)生,。

9,、提高科技操作程度，拓展酒店新業(yè)務：依靠本酒店有利辦公條件,，加強系統(tǒng)操作，加強日常經營系統(tǒng)審核監(jiān)督,，嚴格監(jiān)管酒店管理系統(tǒng)的操作及流程操作，認真執(zhí)行各種表單的操作規(guī)程,，審查各種收入支出賬單，嚴格按照財務制度要求進行監(jiān)控和審查原始憑證,、現金和物資的出入等,；規(guī)范系統(tǒng)賬戶設置,，為開展貴賓卡業(yè)務和其它新業(yè)務奠定基礎,，使酒店操作、管理再上新臺階,。

其一要發(fā)揚團隊精神,，公司經營不是個人行為,，個人能力必竟有限,，如果大家擰成一股繩,，就能做到事半功倍。

其二要學會與部門,、領導之間的溝通,，財務部牽帶著酒店每一個點和面,，日常業(yè)務和每個部門打交道,。多聽聽部門意見與建議,，及時發(fā)現糾正問題,，充分有效發(fā)揮會計的監(jiān)督職能,，及時反饋信息給領導層,，變被動為主動,。

其三還要不斷學習業(yè)務,，多方學習會計新涉及的金融,、稅務,、計算機應用,、公司法、企業(yè)管理等諸多領域,，才能更利于今后的工作,。

總的來說，我們財務部做為酒店的后勤部門，我們積極并刻配合著酒店的各種工作,。雖然我們進行了很多方面工作,，但由于有些制度流程還在探索使用中,，有些流程雖然建立了但操作還不夠順暢,，還有些流程還要順應經營進行適時調整，雖然我們也在不斷地開展民主評議和員工座談會,，促進企業(yè)民主管理,，但我們還有許多地方做得不到位,，所以在以后新的年度里,，我們會繼續(xù)加強學習,，努力地不斷完善理順基礎制度流程,，加大監(jiān)管力度,，合理控制成本能耗,，不斷提高我們的服務質量,，增強管理參與力度，提高我們的管理水平,，制定崗位量化考核標準，體現各崗位實時工作狀態(tài),，督促崗位盡職盡責地投入工作當中去,，讓我們緊密團結起來,，共同努力,，讓我們的酒店蒸蒸日上地持續(xù)發(fā)展,，永遠立于不敗之地。

酒店財務部工作總結 酒店財務部工作總結及計劃篇三

進入xx酒店已經六個月了,，我先后從事了財會和出納工作,。在本部門的工作中,，我勤奮工作,，獲得了部門領導和同事的認同。在經理和同事們的耐心指導下,，我對xx酒店的會計賬務處理有了一定的了解,，并且深刻體會到了作為一名財務人員,，嚴謹認真的工作態(tài)度是多么重要。

會計工作主要為根據原始憑證編制記賬憑證,，制作三大報表，報稅和保險,。天芯系統(tǒng)的主要操作是憑證錄入,，憑證是一切財務工作的基礎，所以要非常細心,，首先要注意往來科目對象別的設置,。其次注意有些需要自制原始憑證的記賬憑證不得遺漏,。還有,，為方便查找憑證,，摘要的書寫應符合酒店的要求,。

現金流量表是應用財務軟件后，唯一需要手工編制的財務報表,，表中涉及現金的分類歸集，能夠體現企業(yè)現金的分配情況?，F金流量表需要分別用直接法和間接法,，把企業(yè)發(fā)生的與現金有關的財務往來編制到流量表左側和右側，兩次的.編制金額要相同,。企業(yè)的現金往來繁多，希望僅根據資產負債表和利潤表兩大主表來編制出現金流量表,，這是一種奢望，實際上僅根據資產負債表和利潤表是無法編制出現金流量表的,，還需要根據總賬和明細賬獲取相關數據。要分門別類地歸集,、核算，就需要細心和耐心,。

會計的每月工作還包括各項稅金及保險的申報,，需要在各自申報期內及時進行申報,。

出納主要工作為收付款,、報銷等與現金及銀行存款有關的操作。付款前應核對金額是否清楚,、是否有總經理批準,，根據經批準和審核無誤的有關單據,，辦理銀行存款、取款和轉賬結算業(yè)務,；付款時無論以支票還是以電匯方式付款都需要應用密碼器，抄錄密碼,；付款后要及時整理回單，方便會計做賬。

報銷及借款,。支出憑單報銷,，要嚴格參照酒店報銷制度；差旅報銷時要根據職位給予不同等級的補助,；借款管理：原則上款項未還時不允許借下一筆,，有總經理特別批準的情況除外,。

另外，所有現金的收入支出都要在現金日記賬登記,；所有票據的領用都要在銀行存款日記賬登記,。出納所有參與的工作都要在日記賬中體現,，分門別類加以歸納,，與庫存現金和銀行賬面余額對賬。

在酒店這半年的工作經歷讓我有很大收獲,。經理耐心教導我們新員工,，給我們講實操,，為我們每個人答疑，幫助我把對財務的認識由課本知識向實務轉變過來,。領導的幫助，促進了我工作的成熟性和能力的提升,；工作的歷練,，促使我完成了由學生向工作者的角色轉化,。

在這六個月的工作中，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上,、大氣磅礴的酒店和領導是員工前進的動力,。酒店給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會,，為酒店的發(fā)展竭盡全力,。在此我提出轉正申請,，希望自己能成為酒店的正式員工,，懇請領導予以批準,。

酒店財務部工作總結 酒店財務部工作總結及計劃篇四

過去的20xx年,，是及不帄凡的一年,，在公司董事會及經營領導班子的正確領導下，財務部全體員工,，團結一致,，緊密配合,，比較順利的完成了公司會計核算,、報表報送,、財務計劃,、財務分析,、費用管理,、資金籌措和結算多項工作任務。充分地發(fā)揮了財會工作在企業(yè)管理中的重要作用,，回想一年來的工作,，主要有以下幾點：

1,、20xx年財務預算計劃工作,。今年1月份，根據總公司及公司領導班子的工作要求,，結合市場情況，在反復研究歷史資料的基礎上,，綜合帄衡，統(tǒng)籌兼顧,，本著計劃指標積極開拓穩(wěn)妥的原則，在反復聽取各方面意見的基礎上,，向總公司上報了20xx年公司財務計劃。并且,，根據總公司下達公司的20xx年計劃任務,，層層分解落實，下達了有關部門20xx年計劃任務指標,。同時,，為了保證財務計劃的順利完成,，財務部對各部計劃任務進行逐月檢查和分析，及時發(fā)現各部門計劃任務指標執(zhí)行中存在的問題,，為公司領導制定經營決策提供重要依據。

2,、20xx年財務決算工作。20xx年財務決算工作,，是xx公司會計報表第一次上報總公司,，這對會計決算工作提出了更高的要求。財務部根據會計決算工作的要求,，高標準、嚴要求,、齊心協(xié)力,，加班加點不計報酬，認真保質保量地完成了會計決算幾十個報表的編制及上報工作,，并對會計報表編寫了詳細的報表說明,，完滿地完成了會計決算工作任務。

3,、員工集資工作。為了減少利息支出,，減支增效。今年4月初,，根據總公司業(yè)務發(fā)展項目急需籌措資金的要求，以及公司領導班子的決定,，財務部組織員工動員集資，半個月內完成集資xx萬元,，完成了公司為中陜總公司發(fā)展項目籌措部分資金的任務,。6月份,，經過多方努力，從工行支行取得貸款xx萬元,，緩解了資金短缺壓力,，歸還了員工集資借款項xx萬元,，為公司節(jié)約利息支出xx萬元,。今年11月至12月,，公司先后有三筆銀行貸款到歸還期限,，按照銀行規(guī)定，如不能按期歸還貸款,，一方面加罰息%,，一方面取消公司貸款xx萬元額度，直接影響公司信貸信譽,。對此，公司領導十分著急,。公司領導與財務部采取多種方案,，千方百計籌措貸款到期周轉資金，經過動員員工退住房公積金后集資等辦法,，籌措資金多萬元，按期歸還了銀行到期貸款,，維護了公司信貸形象,，防止了借款逾期增加罰息,，為公司節(jié)約利息支出xx萬元。

4,、中小企業(yè)融資工作。xx公司從去年4月份整體劃轉總公司管理以來,，按照總公司要求,，努力把企業(yè)做大做強，保證企業(yè)又快又好的向前發(fā)展,，如何搞好資產運作,，發(fā)揮現有資產的效益,，已是公司經濟工作的重要環(huán)節(jié)。為此,，20xx年財務部在資產抵押貸款中小企業(yè)融資方面,，做了大量工作,。1至3月份,，多次向xx銀行報送貸款資料，銀行開戶,、結算、轉移員工工資發(fā)放賬號,，拓展公司中小企業(yè)融資渠道,，為企業(yè)尋求貸款支持,。4月份向建行報送貸款資料,，5月份多次向支行報送貸款資料,，多次接受貸款調查。經過公司領導和財務部的.多次努力,，6月份從支行取得貸款xx萬元,。進入9月份后，公司先后有工商行支行x筆貸款xx萬元到期,，財務部全力以赴,，公司領導大力協(xié)調,，通過員工集資等辦法籌措資金,，借新還舊,，為公司節(jié)約了財務費用支出。20xx年先后為中陜總公司解決中小企業(yè)融資xx萬元,，財務部代表公司為總公司業(yè)務發(fā)展解決急需資金問題，作出了顯著成績,。

5,、財會工作量化管理,。20xx年，財務部人員進行了較大調整,，調整以后財會人員新手增多,，如何圍繞財會工作各項工作任務,，帶領財務部新老員工又好又快的完成各項工作任務,，財務部主要從量化管理入手,，對財會工作,、會計核算,、費用管理,、資金調拔,、財務計劃,、財務分析、報表報送,、貸款中小企業(yè)融資等項工作任務進行具體量化,，根據輕重緩急,，具體分工,，規(guī)定時間,，落實到人，月初計劃,，月中檢查,，月末考核,，使財務部各項工作落到了實處,，既分工,，又合作,，緊張、規(guī)范保質保量的按時完成了工作任務,，使公司領導能夠通過財務信息帄臺,、各種表格及分析，宏觀了解公司的各月財務狀況,，為公司領導制定經營決策提供了重要依據,。

6,、財務人員業(yè)務學習,。為了認真貫徹執(zhí)行財政部新頒布的38個會計準則,，新的企業(yè)所得稅法實施細則。財務部先后多次組織全體財會人員,，學習新會計準則,，學習新企業(yè)所得稅法,，對照新準則,，新所得稅法,，結合公司實際,，充分利用會計政策，開展會計核算,。不斷提高財會人員的業(yè)務技術水帄,。

7,、會計檔案的歸檔整理工作。今年3月份,，財務部對20xx年各種會計憑證、報表,、帳本進行了認真登記,，按照會計檔案工作要求完成了20xx年會計檔案整理工作。

8,、配合總公司xx集團成立,，財務部通過大量的工作,，配合總公司審計組完成了企業(yè)改制審計任務,。

9、配合公司總經理辦公室完成了營業(yè)執(zhí)照的年審工作任務,。

10、完成20xx年各種稅務清算工作任務。

11,、20xx年貸款證年檢及企業(yè)信貸等以及評審工作,。

12,、配合公司人事部完成公司理順工資方案的測算工作任務。

明年財會工作要點：

1,、公司已4年沒有接受日常稅務檢查了,，明年估計稅務檢查將是財務工作的重點,。

2,、組織財會人員繼續(xù)學習新會計準則,，提高財會人員業(yè)務技術水帄。

3,、搞好資金結算,，加強與銀行的聯系，準備多次辦理xx萬元貸款的分批到期轉貸工作任務,。

4、進一步搞好財務部財會量化工作管理,。

5、提高會計電算化工作質量,。

酒店財務部工作總結 酒店財務部工作總結及計劃篇五

時光如流水一樣從我們之間劃過,，卻留給我們許多難忘的足跡,。本學期的學習工作已經順利結束,，編輯部在20xx—20xx學年度的第一學期工作的使命也基本上完成了,。作為編輯部負責人,，把過去一學期的工作進行認真系統(tǒng)地回顧，為下學期的編輯部工作提供借鑒和有利的幫助,。根據過去一學期的工作,，主要總結以下幾點：

20xx年x月，在新學期伊始，編輯部同各部門一道，進行了新成員的廣泛招募。隨著新成員的加入,，編輯部的隊伍規(guī)模也迅速得到了擴大。同時,，隊伍規(guī)模的擴大也為部門的自我管理工作提出了更高的要求,。但經過編輯部全體成員的共同努力,，最終使編輯部整體實力從原來的基礎上有了長足的進步,，體現了新隊伍對待工作的大膽創(chuàng)新和認真細致的.良好態(tài)度,。

在新成員參加報紙編輯工作的過程中，我們全程帶領,。當然,，在實際的操作過程當中，由于對工作環(huán)境和情況不熟悉,，新成員和原來編輯部成員之間的磨合期明顯偏長,，出現了編輯過程中大量質量問題的出現,，如：稿件的格式規(guī)范問題,、文字校對出錯問題等等,。但經過編輯部全體成員的努力下,，這些問題都得到妥善解決,。

本次審稿針對分為兩部分：第一，首先對征集來的全部稿件進行初評,，對所有稿件有了初步評分；

第二,，進行第二次審核,，這次主要任務是選出二十篇左右優(yōu)秀文章,；

第三，最終審核,。從二十篇優(yōu)秀文章中選出十篇左右,，并節(jié)選部分經典語句,。

本學期共進行了二次筆會,。其主題分別為：一是“唐詩的發(fā)展”二是“宋詞發(fā)展及填詞技法”,。筆會前夕,，成員們進行了充分準備,，使得活動順利召開,。筆會期間，編輯部所有人員均全部出席并積極發(fā)言,。場內氣氛活躍,，活動圓滿成功,。

本學期編輯部宮頸醒了兩次練筆活動,，以提高成員的寫作能力。其效果顯著,。我們分別選出三份優(yōu)秀習作交流探討,，提高了成員寫作水平與交流能力。

酒店財務部工作總結 酒店財務部工作總結及計劃篇六

過去的20xx年,，是不平凡的一年,，在公司董事會及經營領導班子的正確領導下,，財務部全體員工,，團結一致，緊密配合,，比較順利的完成了公司會計核算,、報表報送,、財務計劃、財務分析,、費用管理,、資金籌措和結算多項工作任務,。充分地發(fā)揮了財會工作在企業(yè)管理中的重要作用,，回想一年來的工作，主要有以下幾點：

1,、xx年年財務決算工作,。xx年年財務決算工作，是xx公司會計報表第一次上報xx總公司,，這對會計決算工作提出了更高的要求。財務部根據會計決算工作的要求，高標準,、嚴要求、齊心協(xié)力,，加班加點不計報酬,，認真保質保量地完成了會計決算幾十個報表的編制及上報工作，并對會計報表編寫了詳細的報表說明,，完滿地完成了會計決算工作任務,。

2,、財會工作量化管理,。20xx年,，財務部人員進行了較大調整,，調整以后財會人員新手增多,，如何圍繞財會工作各項工作任務,，帶領財務部新老員工又好又快的完成各項工作任務,，財務部主要從量化管理入手，對財會工作,、會計核算,、費用管理,、資金調拔,、財務計劃,、財務分析,、報表報送,、貸款融資等項工作任務進行具體量化，根據輕重緩急,，具體分工,，規(guī)定時間,，落實到人,，月初計劃,，月中檢查,，月末考核,，使財務部各項工作落到了實處,，既分工,，又合作,，緊張、規(guī)范保質保量的按時完成了工作任務,，使公司領導能夠通過財務信息平臺,、各種表格及分析,，宏觀了解公司的各月財務狀況,，為公司領導制定經營決策提供了重要依據。

3,、財務人員業(yè)務學習,。為了認真貫徹執(zhí)行財政部新頒布的38個會計準則，新的企業(yè)所得稅法實施細則,。財務部先后多次組織全體財會人員，學習新會計準則,，學習新企業(yè)所得稅法，對照新準則,，新所得稅法，結合公司實際,，充分利用會計政策,，開展會計核算,。不斷提高財會人員的業(yè)務技術水平,。

4,、會計檔案的歸檔整理工作,。今年3月份,，財務部對xx年年各種會計憑證、報表,、帳本進行了認真登記,，按照會計檔案工作要求完成了xx年年會計檔案整理工作,。

5,、配合總公司xx集團成立,，財務部通過大量的工作，配合總公司審計組完成了企業(yè)改制審計任務,。

6、配合公司總經理辦公室完成了營業(yè)執(zhí)照的年審工作任務,。

7、完成xx年年各種稅務清算工作任務,。

8、xx年年貸款證年檢及企業(yè)信貸等以及評審工作,。

9、配合公司人事部完成公司理順工資方案的測算工作任務,。

1、公司已4年沒有接受日常稅務檢查了,，明年估計稅務檢查將是財務工作的重點,。

2、組織財會人員繼續(xù)學習新會計準則,，提高財會人員業(yè)務技術水平,。

3,、搞好資金結算,，加強與銀行的聯系,，準備多次辦理xx萬元貸款的分批到期轉貸工作任務。

4,、進一步搞好財務部財會量化工作管理。

5,、提高會計電算化工作質量

酒店財務部工作總結 酒店財務部工作總結及計劃篇七

回顧20xx年的財務工作，財務部在酒店老總的直接領導及集團財務部的指導下,，認真遵守財務管理相關條例,，按集團財務部要求實事求是,，嚴以律己，圓滿完成了20xx年酒店的財務核算工作及各項經營指標的完成,。積極有效地為酒店的生產經營提供了有力的數據保證。促進了生產經營的順利完成,，為經營管理提供了依據,。主要有以下幾個方面：

為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用,，我們在遵守財務制度的前提下,，認真履行財務工作要求,，正確地發(fā)揮會計工作的重要性,?？偨Y各方面工作的特點，制定財務工作計劃,，扎實地做好財務基礎工作，年初以來,，我們把會計基礎學習及集團下達的各項計劃,、制度相結合,，真實有效地把會計核算,、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來，并按照每月份工作計劃,，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作,。

嚴格按照會計基礎工作達標的要求，認真登記各類賬簿及臺帳,，部門內部,、部門之間及時對帳,，做到帳帳相符,、帳實相符。

1,、資產管理：酒店20xx年8月試開業(yè),，資產眾多，價值極大,。針對這種情況，我們在按會計制度要求進行資產管理的基礎上，更加有條不紊地堅持集團的各項制度,，嚴格執(zhí)行集團財務部下發(fā)的資產管理辦法及內部資產調撥程序。認真設置整體資產賬簿,，對帳外資產設置備查登記,，要求各部門建立資產管理卡片建全在用資產臺帳，并將責任落實到個人,，堅持每月盤點制度,，對盤虧資產查明原因從責任人當月工資中扣回,。在人員辦理辭職手續(xù)時,，認真對其所經營的資產進行審核,，做到萬無一失。

2,、債權債務管理：對酒店債權債務認真清理,，每月及時收回各項應收款項,，對員工賠償物品及電話費超支等個人掛帳均在當月工資中扣回，做到清理及時,，為公司減少損失,。

3,、監(jiān)督職能：加大監(jiān)控力度,，主要表現在如下幾個方面：

（1）財務監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起，即從前臺收銀到日夜審,、出納,，每個環(huán)節(jié)緊密銜接,，相互監(jiān)控,，發(fā)現問題,，及時上報。

（2）對日常采購價格進行監(jiān)督,，制定了每月原材料采購及定價制度（菜價、肉價,、干調、冰鮮）,，酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價格。對供應商的進貨價格進行嚴格控制,，同時加強采購的審批報帳環(huán)節(jié)及程序管理,，從而及時控制和掌握了購進物品的質量與價格,，及時了解市場情況及動態(tài),。

（3）加強客房部成本控制：

一,、要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理,，對未用的一次性用品及時回收,，建立二次回收臺帳,；

二,、對客房酒水銷售要求編制酒水銷售日報,，及時了解酒水進銷存情況,，從而控制成本并最終降低成本,。

4、貨幣資金管理：財務部嚴格遵守集團財務規(guī)定,，由會計人員監(jiān)督，定期對出納庫存現金進行抽盤,，并由日審定期對前臺收銀員庫存現金進行抽盤,，現金收支能嚴格遵守財務制度,，做到現金管理無差錯,。

1、對內：協(xié)助領導班子控制成本費用開支,，一,、編制費用預算,，為各部門確定費用使用上限,，督促各部門從一點一滴節(jié)省費用開支；二,、合理制定經營部門收入,、成本,、毛利率各項經營指標,，及時準確地向各級領導提供所需要的經營數據資料，為領導決策提供了依據,。協(xié)助各部門建帳立卡,，提供經營部門所需數據資料及后勤部門的費用資料,。對本部門所屬的收銀及電腦維護員認真教育,，督促其盡力配合經營部門的工作,。

2、對外：及時了解稅收及各項法規(guī)新動向,，主動咨詢稅收疑難問題。與稅務人員多了解,，多溝通，為酒店為個人提供合理避稅的依據,。

1、在酒店籌備階段,，為使開業(yè)后部門工作順利進行,，財務部編寫了本部門各崗位工作職責及有關部門業(yè)務配合工作流程,。規(guī)范會計內部各崗位工作程序及步驟,，起草各種管理制度,，并監(jiān)督檢查落實,。對本部門所屬收銀進行了系統(tǒng)全面的理論知識及實際業(yè)務培訓,，同時督促電腦維護員積極對前臺接待及收銀進行酒店管理軟件的使用培訓,，為試營業(yè)的順利開展奠定了堅實的基礎,。

2,、團隊建設：熟悉和掌握員工的思想狀況,、工作表現和業(yè)務水平,。定期召開部門協(xié)調會議,。每月評選優(yōu)秀員工,，組織員工參加各項活動,。

3、及時填制酒店的納稅申報表,，按時申報納稅,，遇到問題及時與集團財務部進行溝通并解決。

4,、按時參加集團召開的財務例會，根據集團財務部召開的財務工作會議的工作布署,，及時安排對往來的清理及固定資產的清理工作。

5,、積極配合整個集團財務部及審計部聯合檢查工作，做好各項解釋工作,。

6、按照集團貨幣資金管理辦法,，按時上報資金收支計劃,，合理使用資金。并按時上報資金日報表,，定時將款項送存銀行。

7,、及時按照集團的要求，審核工資表,，并及時發(fā)放。對于人員變動情況,，及時與人事部溝通并解決。

8,、對收據及發(fā)票的領,、用、存進行登記,，并認真復核管理,。

9、參加集團組織的會計人員繼續(xù)教育的培訓,，不斷提高自身的業(yè)務素質，更好的為企業(yè)服務,。

10、完成并運行部門的運行手冊,，按月對員工進行績效考核，提高部門人員的素質,，每月評比本部門形象大使1名,。

11、做好20xx年收入,、費用計劃及經營計劃。

總結20xx年財務部所做的工作,，基本完成了集團下達的各項工作目標,，在日常工作中也順利完成了酒店領導交辦的各項任務。尤其是在資產管理及付款審核環(huán)節(jié)做得較好,，原因主要在于認真執(zhí)行了資產管理制度及付款審批制度。但是在很多方面有所欠缺,，主要表現在監(jiān)督力度還需加強，與部門之間的配合尚欠默契,。在明年的工作中,，財務部將更加堅持在20xx年實際工作中證明行之有效的工作方法，同時在工作方法上進行改進,，繼續(xù)完善進貨及采購環(huán)節(jié)的工作流程，減少紕漏,，嚴格把關,，更好的控制酒店的成本及費用,。加大業(yè)務學習力度,，加強對本部門人員的業(yè)務培訓，提高工作效率，及時與各部門溝通,，做到即要能解決細節(jié)問題又能促進工作的全面開展。對于各部門的臺帳勤檢查,、勤監(jiān)督,，及時核對，多配合,，相互協(xié)作，給領導當好參謀,，使財務工作在明年更上一個臺階,。

酒店財務部工作總結 酒店財務部工作總結及計劃篇八

在酒店總辦的正確指導和各兄弟部門的通力合作及全力支持下,，財務部全體員工,，團結一致圓滿的完成了酒店20xx年上半年度的會計核算、成本核算,、資產管理、報表報送,、財務計劃,、財務分析,、費用管理、資金籌措和帳務匯算等多項工作任務,；通過樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,，通過堅持“同等質量比價格,，同等價格比質量，最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則,，充分發(fā)揮了財務工作在酒店管理中的重要作用,。上半年度,，通過“分散調查，集中定價”管理制度,，加強了對采購成本的控制,，取得了一定的成績,，各出品部的成本也得到了有效的控制。現對我部20xx年上半年工作匯報如下：

財務編制54人,，上半年度離職16人,，新入職16人,，目前，財務部在職人數為49人,，缺編5人。在20xx年上半年,，本部人員一直都處于不穩(wěn)定狀態(tài)，其中因私人問題及工資待遇問題,，員工思想波動較大，流動率較高,，招工也較困難，熟手的員工更難招聘,。在這種情況下，本部主要采用內部調動的形式,，提拔培訓基層員工擔任，總帳會計,、成控主管,、成本會計,、應付會計,、審計主管等重要崗位都是從內部調動,，培訓工作的難度較大,，因員工的適應能力有一個過程，故有較多的工作已有所滯后,。收銀部的人員中也有部分是剛剛從學校出來實習,、工作,，沒有任何的工作經驗,；承受能力也較差,。面對壓力,，本部通過思想工作與崗位培訓工作兩手抓，通過發(fā)動員工加班加點來完成工作,。上半年度，在全體人員的共同努力下,，充分發(fā)揮團隊精神,，大力倡導“責任明晰,、恪盡職守,、敢于負責,、忠于企業(yè)”的責任文化,，使員工樹立正確的崗位責任價值觀,，讓責任理念融入人心,，讓文化意識落地生根，正是責任心造就了員工的自律,，促使員工自覺地在工作中精益求精，在平凡的工作中脫穎而出,，在不斷提高員工業(yè)務知識的同時,，按時按質完成上級安排各項工作及本職工作,。

為響應總辦節(jié)能降耗的號召,，20xx年度,，采購成本的控制工作將列為財務部的主抓工作,，財務部在做好日常成本管理工作外，也加大了市場信息的采集工作,，如在每月月底均組織了各大廚房負責人對蔬菜類、牛肉類,、凍品類及各類餐料進行了市場調查，再集中組織使用部門與供應商進行協(xié)商定價等,。

目前,，各固定供應商的價格都在可控范圍內,。而餐料方面就特別的明顯,，20xx年上半年度,，在各出品部門的配合下,，通過“分散調查,，集中定價”這種模式,，打破了餐料供應說了算,，價格長期只升不趺的格局,，餐料的采購價格比以往全面下降,。經過明查暗訪,，凍品類、干貨類也出現了價格差,?？傓k的高度重視下,，通過聯合出品部,，有效地控制了采購成本,。酒店各部在面對20xx年出現的通脹壓力下，各出品部的綜合成本率依然能保持與上年同期持平且略有下降,。其中中餐部成績最為顯著,，數據顯示,，20xx年上年度1-6月份中餐綜合成本率為42.67%,，20xx年上半年度綜合成本為35.28%,，兩者對比下降了7.39個百分點,。排除收入下降因素影響,，成本實際節(jié)約了94萬元,。

在稅務工作中我們克服了許多困難，在政策收緊,，報告要求變動的情況下，本部通過積極向國,、地稅局相關人員請教相關的稅務知識，同時也查閱大量的財務資料,，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳工作,。通過對稅務籌劃的學習,，提高了每月納稅申報工作的質量,，并且熟練掌握了統(tǒng)計局,、稅務局各項報表的填制工作。

20xx年上半年度,，具體工作落實以下：

1、 元月主要完成了20xx年度的年度報表,、各類股東報表、各類評優(yōu)資料及獎金的計算發(fā)放等,，在春節(jié)期間，為做好新年早茶的收款工作,，收銀部在排班及人員安排上進行了精心的籌劃，并對中餐收銀員進行了電腦系統(tǒng)操作培訓,，手工計價算單培訓，應急方案培訓等,，保證了值班人員的工作質量及解決了休假人員的后顧之憂,。

2,、 二月份一年一度的稅務查帳工作又已開始,，為配合會計師事務所的查帳征收工作,，本部完成了各項帳務的整理及資料歸集工作,，同時做好了資金的動作計劃及員工借款和準備工作,。

3、 三月份,，財務部在按時完成各項財務報表,、資金收支,、會計核算,、財務分析,、成本費用核算,、應收帳款管理,、發(fā)票上報及稅務清繳等日常工作的同時,，會計部主要配合會計事務所進行20xx年度的匯算清繳工作及跟進后續(xù)工作（補充資料）,，完成及跟進了20xx年度廣東省“重合同守信用”的申請工作,，出納室完成了20xx年度的員工借款工作,、《廣東省酒類零售許可證》相關資料填報換證工作（3月x日已順利換取新證）及酒店保險到期車輛的續(xù)保工作等。收銀部完成了廣交會期間的英語培訓及業(yè)務培訓工作,。為響應總辦全落實質量管理的號召,，財務部以各分部主管為成員,，成立了財務部的質量管理小組,，組織了相關成員學習了相關質量管理條例，借而提高各分部的質量管理意識,，在工作之余不定期地對各分部進行檢查,，對存在問題進行跟進等,。

4,、 四月份財務部跟進了酒店環(huán)保及節(jié)能規(guī)劃報告所需各類數據及資料（此工作內容較多,，數據歷時跨度大，相關部部門所需資料也較模糊,，所以耗用的時間也較多,，后來經過往來多次取數才完成）,、完成了20xx年度酒店營業(yè)執(zhí)照及組織機構代碼證年審工作。加強了應收工作的跟進,，對一些超過三個月未結帳單位采取了上門催款并發(fā)出催款函,。配合了**實業(yè)及***wv公司年審所需的各類資料及跟進了貴賓樓報建的有關資料（如各類資信證明書,、股東會決議及項目保險） ,，春交會期間合理安排收銀人員，全面跟進了廣交會的結帳接待工作,，今年的外幣兌換較上年同期大幅增加，但在大堂副理的密切協(xié)助下零失誤完成了廣交會的接待工作,。

5、 五月份全力配合***稅務師事務所順利完成了20xx年度酒店及**服務咨詢有限公司稅審報告,，及網上申報工作,，完成了20xx年房產稅,、土地使用稅納稅申請,。在此同時：為提高財務人員的消防安全意識，在保安部的支持指導下,，聯合總辦,、營銷及組織了各分部進行消防培訓演習,。為配合酒店質量檢查,，提高財務人員的服務意識及工作質量，本部還不定期地組織各分部主管進行自查自檢自測工作,，且對工程倉材料進行搬遷,，完成了用品倉與原工程倉的并倉整理工作,，進而舒緩了用品倉和管事倉的存貨的保管壓力,，也降低了兩個倉的消防隱患,。另一方面，為節(jié)約成本,，組織與各出品部門多次外出進行市場信息調查,，通過“分散調查,，集中定價”的模式,，各類原材料的采購價格均得到了一定的控制，在各出品部門的努力下,，酒店各出品成本均得到了有效控制。

6,、 六月份,，圍繞總辦“全心獻服務,， 因禮更精彩”活動，財務制定相關活動方案,，組織全體員工進行課堂式學習,，實操訓練等,?；顒踊具_到了既定目標,。另一方面，為完成總辦分配的月餅銷售任務,，在六月份,，本部發(fā)動全體員工,，積極聯系潛在客戶,。在全體員工的努力下，財務部在 6月份完成3284盒,，完成了任務的91%。財務部在完成日常工作的同時,，跟進了：

①月餅票的入庫及發(fā)放工作,。

②全力配合統(tǒng)計局完成“廣東省法治化國際化營商環(huán)境問卷調查（酒店業(yè)）”,，配合地稅完成“20xx年重點稅源企業(yè)分行業(yè)類型調查表”等,。

③對新入職員工進行崗前培訓工作。

④完成了各收銀點月餅券領取結存數跟蹤及系統(tǒng)的審核工作,。

⑤跟進了各部門的月餅銷售數量的統(tǒng)計及完成任務情況的數據跟蹤工作,。

⑥完成**公司營業(yè)執(zhí)照20xx年度的年檢,、公共場所衛(wèi)生許可證及桑拿經營場所備案證明及換證工作,。

⑦完成了***管理公司帳務的交接工作等,。在此同時六月份開展了半年度的資產大盤點工作,，本次盤點工作在酒店各兄弟部門的大力配合及支持下,，得以順利完成。資產盤點報告將在7月份完成,。

1,、 人員的招聘依然困難,，經過溝通了解人員流動率大及招工困難的主要原因,，工資待遇偏低占大部份比例，經調查,，五星級酒店財務分部主管的工資均在4000元/月或以上,。更多的是,，本酒店從內部培養(yǎng)人才后,，到期其它酒店任更好的職位,。以本酒店前幾任的總帳會計為例,，離職后均在新的酒店中任會計經理一職,，工資均有6000元以上。當然,，員工的流動為正?，F象,，但人員的更替，帶給財務的是更多的內部信息的流失,，工作環(huán)節(jié)的交替脫節(jié)。

2,、 20xx年上半年,，實行了“分散調查,，集中定價”后,，采購價格雖有一定下降，但此這只能針對長期合作的供應商,。而酒店采購員的現金操控過多,，自購物品量過大,，各種環(huán)節(jié)難以控制,，采購員與供應商的關系難以變成酒店與供應商的關系,，不利于酒店長遠發(fā)展,。本部建議盡量減少自購，酒店多與供應商變成合作伙伴關系,，從而實現物美價廉的目標，進而有效控制采購成本,。

3,、 目前，酒店月均掛賬消費的金額為163.83萬元,，占營業(yè)收入總額的22.12%,，較正常,。但目前有幾個較難收款的單位,，分別是：**村委會xx年前的掛賬款至今仍有0.99萬元未結賬,；**模具20xx年7至8月份消費的掛賬款至今仍有0.13萬元未結,；**紙業(yè)于20xx年x月份的消費款至今仍有掛賬款1.04萬元未結等,。

酒店財務部工作總結 酒店財務部工作總結及計劃篇九

20xx年,，是酒店穩(wěn)步成長的一年,，是酒店提升管理服務的一年,，也是成績輝煌的一年。在這個即將過去的年度里,，財務部緊緊圍繞＂強化經營能力,、拓展營銷渠道,、完善制度流程,、控制成本能耗、提升服務水平＂的經營思路,，遵照x總關于＂嚴格制度,、完善流程,、加強監(jiān)督、提高質量＂的要求,，在成長中努力拼搏,，內部管理緊抓工作難點,、重點,，不斷提高員工自身素質和服務技能,，克服種種困難,，完成了各項工作任務,，取得了一年更比一年好的驕人戰(zhàn)績,。

20xx年,，在x總和x總的關心指導下,，財務部員工基本能夠完成各項工作任務,，按月進行財務核算,，堅持完成各項日常工作,，服從酒店工作安排,，配合完成酒店新員工入職培訓,，積極組織參與酒店各次各項活動,，隨做好各種財務保障工作，全年無安全事故發(fā)生,，保證了酒店全年整體安全生產的順利進行，總體來說主要完成以下幾方面工作：

1,、制度建設和流程管理

一年來,，我們對酒店財務制度和工作流程進行了重新修訂，明確了各自崗位職責,，完善各種流程工作,，加強各流程的可操作性,，并根據崗位需求設計,、制作,、印刷各類經營用表單,，使部門內部,、部門之間,、部門與監(jiān)管部門的流程運作順暢，為經營決策提供了準確,、詳實的依據,。

2,、補充完善酒店薪酬制度

通過服務銷售獎的制定、核算,、執(zhí)行發(fā)放，體現同崗不同酬,，多勞多得的競爭薪酬制度,，合理地配合了酒店工資薪酬改革,。

3,、會計賬務的規(guī)范和整理

借助中支內審查賬的時機,，財務部首先進行了問題自查，后又針對內審查出的問題及時認真地進行處理和改正,，拼棄原有的問題和存在的不足,，而達到整體賬務的規(guī)范性,；并結合經營的需要制定了新的更適用的會計科目,，逐月進行賬務規(guī)范,，以更好地完整地核算經營狀況,。

4、經營報表的分析和變動

根據經營需要,，合理改變報表格式及內容，以便更明確反映各種收入項目,；對各季度經營情況進行總結和分析,，了解處理存在的問題，為以后經營提供有力借鑒和參考依據,。

5,、加快往來資金運轉

制定完善相應的應收應付賬款歸集和傳遞程序及加以表格規(guī)范,，理清每月應收賬款數量,，防止死賬,、呆賬發(fā)生,，加快資金回籠；加強與供應商的聯系和協(xié)作,，保障酒店物資供應,，提供后備經營需求。

6,、加強賬務審核監(jiān)督

嚴格監(jiān)督控制酒店財務政策和財務程序的執(zhí)行情況,，對任何違反酒店財務制度并使酒店遭受損失的任何行為及時堅決予以制止,，切實保證酒店利益不受損害。

7,、建立合理物資流轉程序

合理節(jié)能降耗,，管理各種材料物資,，有效控制成本,，合理核算各種收入成本,，監(jiān)督各種材料物資的.購進、發(fā)出和保管,，建立起各種相關流程和明細臺賬及記錄，加強倉庫物資清理整頓和管理,，加強出入庫手續(xù)管理,，建立物品存放、使用等程序,。

其一要發(fā)揚團隊精神,，公司經營不是個人行為,，個人能力必竟有限,，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍,。

其二要學會與部門,、領導之間的溝通,，財務部牽帶著酒店每一個點和面,，日常業(yè)務和每個部門打交道,。多聽聽部門意見與建議，及時發(fā)現糾正問題,，充分有效發(fā)揮會計的監(jiān)督職能,，及時反饋信息給領導層,，變被動為主動,。

其三還要不斷學習業(yè)務,，多方學習會計新涉及的金融、稅務、計算機應用,、公司法、企業(yè)管理等諸多領域,，才能更利于今后的工作。

總的來說,，我們財務部做為酒店的后勤部門，我們積極并刻配合著酒店的各種工作,。雖然我們進行了很多方面工作,，但由于有些制度流程還在探索使用中,，有些流程雖然建立了但操作還不夠順暢,，還有些流程還要順應經營進行適時調整,，雖然我們也在不斷地開展民主評議和員工座談會,，促進企業(yè)民主管理，但我們還有許多地方做得不到位,。

所以在以后新的年度里,，我們會繼續(xù)加強學習,，努力地不斷完善理順基礎制度流程,，加大監(jiān)管力度,，合理控制成本能耗,，不斷提高我們的服務質量,，增強管理參與力度,，提高我們的管理水平,，制定崗位量化考核標準,，體現各崗位實時工作狀態(tài),，督促崗位盡職盡責地投入工作當中去,，讓我們緊密團結起來,，共同努力，讓我們的酒店蒸蒸日上地持續(xù)發(fā)展,，永遠立于不敗之地,。

酒店財務部工作總結 酒店財務部工作總結及計劃篇十

回顧xxxx年的財務工作,，財務部在酒店老總的直接領導及集團財資管理處的指導下,，認真遵守財務管理相關條例,，按集團財資管理處要求實事求是,，嚴以律己,，圓滿完成了xxxx年酒店的財務核算工作及各項經營指標的完成。積極有效地為酒店的正常經營提供了有力的數據保證,。促進了經營的順利完成,，為經營管理提供了依據,。主要有以下幾個方面：

為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用,，我們在遵守財務制度的前提下,，認真履行財務工作要求,，正確地發(fā)揮會計工作的重要性,?？偨Y各方面工作的特點,，制定財務工作計劃,，扎實地做好財務基礎工作，年初以來,，我們把會計基礎學習及集團下達的各項計劃,、制度相結合,，真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來,，并按照每月份工作計劃，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔,，按時完成了憑證的裝訂工作,。嚴格按照會計基礎工作達標的要求,，認真登記各類賬簿及臺帳,，部門內部,、部門之間及時對帳,，做到帳帳相符,、帳實相符,。

1,、 資產管理：我們在按會計制度要求進行資產管理的基礎上,，更加有條不紊地堅持集團的各項制度,，嚴格執(zhí)行集團財資管理處部下發(fā)的資產管理辦法及內部資產調撥程序,。認真設置整體資產賬簿，對帳外資產設置備查登記,，要求各部門建立資產管理卡片建全在用資產臺帳,，并將責任落實到個人,，堅持每月盤點制度,，在人員辦理辭職手續(xù)時,，認真對其所經營的資產進行審核,，做到萬無一失,。

2,、 債權債務管理：對酒店債權債務認真清理，每月及時催促營銷部收回各項應收款項,。

3、 監(jiān)督職能：加大監(jiān)控力度,，主要表現在如下幾個方面：(1)財務監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起,，即從前臺收銀到日夜審,、出納,，每個環(huán)節(jié)緊密銜接,，相互監(jiān)控,，發(fā)現問題,，及時上報。(2)對日常采購價格進行監(jiān)督,，制定了每月原材料采購及定價制度(菜價,、肉價,、干調,、冰鮮),，酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價格,。對供應商的進貨價格進行嚴格控制,，同時加強采購的審批報帳環(huán)節(jié)及程序管理,，從而及時控制和掌握了購進物品的質量與價格,，及時了解市場情況及動態(tài),。(3)加強客房部成本控制：要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理,，對未用的一次性用品及時回收,，建立二次回收臺帳。

4,、 貨幣資金管理：財務部嚴格遵守集團財務規(guī)定,，由會計人員監(jiān)督,，定期對出納庫存現金進行抽盤,，并由日審定期對前臺收銀員庫存現金進行抽盤,，現金收支能嚴格遵守財務制度,，做到現金管理無差錯,。酒店財務部工作總結與計劃

1,、 對內：協(xié)助領導班子控制成本費用開支,，一,、編制費用預算，為各部門確定費用使用上限,，督促各部門從一點一滴節(jié)省費用開支;二、合理制定經營部門收入,、成本,、毛利率各項經營指標，及時準確地向各級領導提供所需要的經營數據資料,，為領導決策提供了依據。對本部門所屬的收銀員認真教育,，督促其盡力配合經營部門的工作。

2,、 對外：及時了解稅收及各項法規(guī)新動向,，主動咨詢稅收疑難問題,。

3、 及時填制酒店的納稅申報表,，按時申報納稅,，遇到問題及時與集團財資管理處進行溝通并解決,。

4、 按時參加集團召開的季度例會,，根據集團財資管理處召開的財務工作會議的工作布署，及時安排對往來的清理及固定資產的管理工作,。

5,、 積極配合集團財資管理處及法規(guī)審核處的聯合檢查工作,，做好各項解釋工作,。

6,、 對收據及發(fā)票的領,、用,、存進行登記,，并認真復核管理,。

7,、 參加集團組織的會計人員繼續(xù)教育的培訓,，不斷提高自身的業(yè)務素質,，更好的為企業(yè)服務。

xxx年是“xx”的第一年,，也是酒店發(fā)展的關鍵一年,，我們將已嶄新的面貌迎接一年的工作，在總經理的領導下,，結合三星標準,，圍繞“竭盡全力為酒店前勤服務,，保證酒店正常運轉”的宗旨,，齊心協(xié)力,，團結一致,，為酒店的美好明天共同努力。在xxx年,，財務部將：

1,、xxx年財務預算計劃工作,。根據集團公司及酒店領導班子的工作要求,，結合市場情況,，在反復研究歷史資料的基礎上，綜合帄衡,， 統(tǒng)籌兼顧,，本著計劃指標積極開拓穩(wěn)妥的原則,，編制酒店xxx年財務預算,。并且,，根據集團公司下達的xxx 年任務指標,，層層分解落實,，下達到各部門,。同時,，為了保證任務指標的順利完成，財務部對各部門的計劃任務進行逐月檢查和分析，及時 發(fā)現各部門計劃任務指標執(zhí)行中存在的問題,，為公司領導制定經營決策提供重要 依據,。

2,、xxxx年財務決算工作。財務部將根據會計決算工作的要求，高標準、嚴要求,、齊心協(xié)力，認真保質保量地完成會計決算幾十個報表的編制及上報工作,，并對會計報表編寫詳細的報表說明,，認真完成會計決算工作任務,。

3,、做好xxx年收入,、費用計劃及經營計劃,。

4、組織財會人員繼續(xù)學習新會計準則,，提高財會人員業(yè)務技術水平。

5,、進一步搞好財務部財會量化工作管理。

酒店財務部工作總結 酒店財務部工作總結及計劃篇十一

過去的20xx年,，是及不平凡的一年，在公司董事會及經營領導班子的正確領導下,，財務部全體員工,，團結一致,，緊密配合,，比較順利的完成了公司會計核算、報表報送,、財務計劃、財務分析,、費用管理,、資金籌措和結算多項工作任務。充分地發(fā)揮了財會工作在企業(yè)管理中的重要作用，回想一年來的工作,，主要有以下幾點：

1,、20xx年財務預算計劃工作。

今年1月份,，根據xx總公司及公司領導班子的工作要求,，結合市場情況，在反復研究歷史資料的基礎上,，綜合平衡,，統(tǒng)籌兼顧，本著計劃指標積極開拓穩(wěn)妥的原則,，在反復聽取各方面意見的基礎上,，向xx總公司上報了20xx年公司財務計劃。并且,，根據xx總公司下達公司的20xx年計劃任務,，層層分解落實，下達了有關部門20xx年計劃任務指標,。同時,，為了保證財務計劃的順利完成，財務部對各部計劃任務進行逐月檢查和分析,，及時發(fā)現各部門計劃任務指標執(zhí)行中存在的問題,，為公司領導制定經營決策提供重要依據。

2,、20xx年年財務決算工作,。

20xx年年財務決算工作，是xx公司會計報表第一次上報xx總公司,，這對會計決算工作提出了更高的要求,。財務部根據會計決算工作的要求，高標準,、嚴要求,、齊心協(xié)力，加班加點不計報酬,，認真保質保量地完成了會計決算幾十個報表的編制及上報工作,，并對會計報表編寫了詳細的.報表說明，完滿地完成了會計決算工作任務,。

3,、員工集資工作。

為了減少利息支出,，減支增效,。今年4月初,，根據xx總公司業(yè)務發(fā)展項目急需籌措資金的要求，以及公司領導班子的決定,，財務部組織員工動員集資,，半個月內完成集資xx萬元，完成了公司為中陜總公司發(fā)展項目籌措部分資金的任務,。6月份,，經過多方努力，從xx工行xx支行取得借款xx萬元,，緩解了資金短缺壓力,，歸還了員工集資借款項xx萬元，為公司節(jié)約利息支出xx萬元,。今年11月至12月,，公司先后有三筆銀行借款到歸還期限，按照銀行規(guī)定,，如不能按期歸還借款,，一方面加罰息xx%，一方面取消公司借款xx萬元額度,，直接影響公司信貸信譽,。對此，公司領導十分著急,。公司領導與財務部采取多種方案,，千方百計籌措借款到期周轉資金，經過動員員工退住房公積金后集資等辦法,，籌措資金xx多萬元,，按期歸還了銀行到期借款，維護了公司信貸形象,，防止了借款逾期增加罰息,，為公司節(jié)約利息支出xx萬元。

4,、中小企業(yè)融資工作,。

xx公司從去年4月份整體劃轉xx總公司管理以來，按照總公司要求,，努力把企業(yè)做大做強,，保證企業(yè)又快又好的向前發(fā)展，如何搞好資產運作,，發(fā)揮現有資產的最大效益,，已是公司經濟工作的重要環(huán)節(jié)。為此,，20xx年財務部在資產抵押借款中小企業(yè)融資方面,，做了大量工作,。1至3月份，多次向xx銀行報送借款資料,，銀行開戶、結算,、轉移員工工資發(fā)放賬號,，拓展公司中小企業(yè)融資渠道，為企業(yè)尋求借款支持,。4月份向建行報送借款資料,，5月份多次向xx支行報送借款資料，多次接受借款調查,。經過公司領導和財務部的多次努力,，6月份從xx支行取得借款xx萬元。進入9月份后,，公司先后有工商行xx支行x筆借款xx萬元到期,，財務部全力以赴，公司領導大力協(xié)調,，通過員工集資等辦法籌措資金,，借新還舊，為公司節(jié)約了財務費用支出,。20xx年先后為中陜總公司解決中小企業(yè)融資xx萬元,，財務部代表公司為xx總公司業(yè)務發(fā)展解決急需資金問題，作出了顯著成績,。

5,、財會工作量化管理。

20xx年,，財務部人員進行了較大調整,，調整以后財會人員新手增多，如何圍繞財會工作各項工作任務,，帶領財務部新老員工又好又快的完成各項工作任務,，財務部主要從量化管理入手，對財會工作,、會計核算,、費用管理、資金調拔,、財務計劃,、財務分析、報表報送,、借款中小企業(yè)融資等項工作任務進行具體量化,，根據輕重緩急,，具體分工，規(guī)定時間,，落實到人,，月初計劃，月中檢查,，月末考核,，使財務部各項工作落到了實處，既分工,，又合作,，緊張、規(guī)范保質保量的按時完成了工作任務,，使公司領導能夠通過財務信息平臺,、各種表格及分析，宏觀了解公司的各月財務狀況,，為公司領導制定經營決策提供了重要依據,。

6、財務人員業(yè)務學習,。

為了認真貫徹執(zhí)行財政部新頒布的38個會計準則,，新的企業(yè)所得稅法實施細則。財務部先后多次組織全體財會人員,，學習新會計準則,，學習新企業(yè)所得稅法，對照新準則,，新所得稅法,，結合公司實際，充分利用會計政策,，開展會計核算,。不斷提高財會人員的業(yè)務技術水平。

7,、會計檔案的歸檔整理工作,。

今年3月份，財務部對20xx年年各種會計憑證,、報表,、帳本進行了認真登記，按照會計檔案工作要求完完成了20xx年年會計檔案整理工作,。

8,、配合總公司xx集團成立，財務部通過大量的工作,，配合總公司審計組完成了企業(yè)改制審計任務,。

9,、配合公司總經理辦公室完成了營業(yè)執(zhí)照的年審工作任務。

10,、完成20xx年年各種稅務清算工作任務,。

11、20xx年年借款證年檢及企業(yè)信貸等以及評審工作,。

12,、配合公司人事部完成公司理順工資方案的測算工作任務。

明年財會工作要點：

1,、公司已4年沒有接受日常稅務檢查了，明年估計稅務檢查將是財務工作的重點,。

2,、組織財會人員繼續(xù)學習新會計準則，提高財會人員業(yè)務技術水平,。

3,、搞好資金結算，加強與銀行的聯系,，準備多次辦理xx萬元借款的分批到期轉貸工作任務,。

4、進一步搞好財務部財會量化工作管理,。

5,、提高會計電算化工作質量。

酒店財務部工作總結 酒店財務部工作總結及計劃篇十二

過去的20xx年,，是及不凡的一年,，在公司董事會及經營領導班子的正確領導下，財務部全體員工,，團結一致,，緊密配合，比較順利的完成了公司會計核算,、報表報送,、財務計劃、財務分析,、費用管理,、資金籌措和結算多項工作任務。充分地發(fā)揮了財會工作在企業(yè)管理中的重要作用,，回想一年來的工作,，主要有以下幾點

1、20xx年財務預算計劃工作,。

今年1月份,，根據xx總公司及公司領導班子的工作要求,，結合市場情況，在反復研究歷史資料的基礎上,，綜合帄衡,，統(tǒng)籌兼顧，本著計劃指標積極開拓穩(wěn)妥的原則,，在反復聽取各方面意見的基礎上,，向xx總公司上報了20xx年公司財務計劃。并且,，根據xx總公司下達公司的20xx年計劃任務,，層層分解落實，下達了有關部門20xx年計劃任務指標,。同時,，為了保證財務計劃的順利完成，財務部對各部計劃任務進行逐月檢查和分析,，及時發(fā)現各部門計劃任務指標執(zhí)行中存在的問題,，為公司領導制定經營決策提供重要依據。

2,、xx年財務決算工作,。

xx年財務決算工作，是xx公司會計報表第一次上報xx總公司,，這對會計決算工作提出了更高的要求,。財務部根據會計決算工作的要求，高標準,、嚴要求,、齊心協(xié)力，加班加點不計報酬,，認真保質保量地完成了會計決算幾十個報表的編制及上報工作,，并對會計報表編寫了詳細的報表說明，完滿地完成了會計決算工作任務,。

3,、員工集資工作。

為了減少利息支出,，減支增效,。今年4月初，根據xx總公司業(yè)務發(fā)展項目急需籌措資金的要求,，以及公司領導班子的決定,，財務部組織員工動員集資，半個月內完成集資xx萬元，完成了公司為中陜總公司發(fā)展項目籌措部分資金的任務,。6月份,，經過多方努力，從xx工行xx支行取得貸款xx萬元,，緩解了資金短缺壓力,，歸還了員工集資借款項xx萬元，為公司節(jié)約利息支出xx萬元,。今年11月至12月,，公司先后有三筆銀行貸款到歸還期限，按照銀行規(guī)定,，如不能按期歸還貸款,，一方面加罰息xx%，一方面取消公司貸款xx萬元額度,，直接影響公司信貸信譽,。對此，公司領導十分著急,。公司領導與財務部采取多種方案，千方百計籌措貸款到期周轉資金,，經過動員員工退住房公積金后集資等辦法,，籌措資金xx多萬元，按期歸還了銀行到期貸款,，維護了公司信貸形象,，防止了借款逾期增加罰息，為公司節(jié)約利息支出xx萬元,。

4,、中小企業(yè)融資工作。

xx公司從去年4月份整體劃轉xx總公司管理以來,，按照總公司要求,，努力把企業(yè)做大做強，保證企業(yè)又快又好的向前發(fā)展,，如何搞好資產運作,，發(fā)揮現有資產的最大效益，已是公司經濟工作的重要環(huán)節(jié),。為此,，20xx年財務部在資產抵押貸款中小企業(yè)融資方面，做了大量工作,。1至3月份,，多次向xx銀行報送貸款資料，銀行開戶、結算,、轉移員工工資發(fā)放賬號,，拓展公司中小企業(yè)融資渠道，為企業(yè)尋求貸款支持,。4月份向建行報送貸款資料,，5月份多次向xx支行報送貸款資料，多次接受貸款調查,。經過公司領導和財務部的多次努力,，6月份從xx支行取得貸款xx萬元。進入9月份后,，公司先后有工商行xx支行x筆貸款xx萬元到期,，財務部全力以赴，公司領導大力協(xié)調,，通過員工集資等辦法籌措資金,，借新還舊，為公司節(jié)約了財務費用支出,。20xx年先后為中陜總公司解決中小企業(yè)融資xx萬元,，財務部代表公司為xx總公司業(yè)務發(fā)展解決急需資金問題，作出了顯著成績,。

5,、財會工作量化管理。

20xx年,，財務部人員進行了較大調整,，調整以后財會人員新手增多，如何圍繞財會工作各項工作任務,，帶領財務部新老員工又好又快的完成各項工作任務,，財務部主要從量化管理入手，對財會工作,、會計核算,、費用管理、資金調拔,、財務計劃,、財務分析、報表報送,、貸款中小企業(yè)融資等項工作任務進行具體量化,，根據輕重緩急，具體分工,，規(guī)定時間,，落實到人,，月初計劃，月中檢查,，月末考核,，使財務部各項工作落到了實處，既分工,，又合作,，緊張、規(guī)范保質保量的按時完成了工作任務,，使公司領導能夠通過財務信息帄臺,、各種表格及分析，宏觀了解公司的各月財務狀況,，為公司領導制定經營決策提供了重要依據,。

6、財務人員業(yè)務學習,。為了認真貫徹執(zhí)行財政部新頒布的38個會計準則,，新的企業(yè)所得稅法實施細則。財務部先后多次組織全體財會人員,，學習新會計準則,，學習新企業(yè)所得稅法，對照新準則,，新所得稅法,，結合公司實際，充分利用會計政策,，開展會計核算。不斷提高財會人員的業(yè)務技術水帄,。

7,、會計檔案的歸檔整理工作

今年3月份，財務部對xx年各種會計憑證,、報表,、帳本進行了認真登記，按照會計檔案工作要求完成了xx年會計檔案整理工作,。

8,、配合總公司xx集團成立，財務部通過大量的工作,，配合總公司審計組完成了企業(yè)改制審計任務,。

9、配合公司總經理辦公室完成了營業(yè)執(zhí)照的年審工作任務,。

10,、完成xx年各種稅務清算工作任務。

11、xx年貸款證年檢及企業(yè)信貸等以及評審工作,。

12,、配合公司人事部完成公司理順工資方案的測算工作任務。

明年財會工作要點

1,、公司已4年沒有接受日常稅務檢查了,，明年估計稅務檢查將是財務工作的重點。

2,、組織財會人員繼續(xù)學習新會計準則,，提高財會人員業(yè)務技術水帄。

3,、搞好資金結算,，加強與銀行的聯系，準備多次辦理xx萬元貸款的分批到期轉貸工作任務,。

4,、進一步搞好財務部財會量化工作管理。

5,、提高會計電算化工作質量

xxxx酒店財務部年度工作總結范文2

20xx年已經過去,，回顧20xx年的財務工作，財務部在公司領導的帶領下,，認真遵守財務管理相關條例,，按照實事求是，嚴以律己,，圓滿完成了xxxxx年酒店的財務核算工作?，F將20xx年的年度總結

思想比較穩(wěn)定，為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用,，我在遵守財務制度的前提下,，認真履行財務工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的作用,。

制定財務工作計劃,，扎實地做好財務基礎工作。按照每月份的工作計劃,，按月對會計憑證進行了裝訂歸檔,，按時完成了憑證的裝訂工作。

2.從前臺收銀到復核,、出納,，每個環(huán)節(jié)緊密銜接，相互監(jiān)控,，發(fā)現問題,，及時上報,。對收據及發(fā)票的領、用,、存進行登記,，并認真復核管理。

3.對日常采購價格進行核對,，并每天對原材料的出入進行審核,。

4.財務部嚴格遵守公司規(guī)定，由會計人員監(jiān)督,，定期對出納庫存現金定期進行盤點盤查,，現金收支能嚴格遵守財務制度，做到現金管理無差錯,。

5.尊重領導,，團結同事，不計較個人利益,，以理服人,。

1、每月準時上報統(tǒng)計局數據,。

2,、及時填制酒店的納稅申報表，按時申報納稅,。

3,、按時參加公司召開的行政例會。

4,、按公司的要求,，審核工資表，并及時發(fā)放,。對于人員工資變動情況,，及時與人事部溝通并解決。

5,、參加財政局會計人員繼續(xù)教育的培訓,，不斷提高自身的業(yè)務素質,，更好的為企業(yè)服務,。

過去的一年是緊張而繁忙的一年，xx做了很多工作,，但同時也存在著不足,，現結合xx財務工作,將財務工作設想

進一步加強財務、會計核算工作,，將財務基礎工作進一步做實做細,。

2.增強財務計劃管理,，加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制，加強財務事先參與決策工作,，從源頭做好財務管理工作,，為領導決策提供有用的決策信息。

3.進一步加強財務日常監(jiān)督工作,，從每筆收支入手嚴格執(zhí)行上級相關的政策和規(guī)章制度,。

4.進一步加強內部部門間的溝通、協(xié)調工作,，嚴格按著部門職責做好本部門的工作,，發(fā)揮財務部門應有的作用，為領導分憂,，解難,。

5.加強財務人員業(yè)務學習和培訓，全面提升業(yè)務水平,。

6.加強財務人員既當家又理財的財務意識,，推動整體財務工作再上新的臺階。

時光飛逝,，今年的工作轉瞬即為歷史,，一年中，財務工作有很多成績和不足,，這些應該是明年財務管理重點思考和解決的主題,，作為財務人員，我要加強管理,，規(guī)范經濟行為,，我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己,，不斷的提高自己管理水平,，為建立建全更好的工作機制而努力奮斗。