計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成,。什么樣的計劃才是有效的呢,？以下是小編收集整理的工作計劃書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

酒店財務部門工作計劃書 酒店財務工作總結及工作計劃篇一

1,、安排好工作時間,，做好日常工作。根據每天的工作情制定工作計劃,，以防為找事情做而找事的事情發(fā)生,。

2、一周一書面匯報,，做到不漏報不瞞報,。并且對匯報內容就行詳細數據分析,，以便于更好的為下一步工作打好基礎,。同時留底以便于備忘，為以后的工作開展作好準備!

3、對廚房原料有針對性地盤點,，特別是海鮮干貨制品,，做到一周一盤點，并且生成表格,。對于一般原料注意其使用情況,，發(fā)現問題及時上報,。并且做出相應的答復,，以保證原料的正常使用。對每天的工作做出小結,，并留待好第二天工作的銜接,。

4、針對原料的購進與售出,，存在若干品種可以論件計算,，也就是整進整出。在整進整出的原料品種方面,，準備制訂出每日售賣盤存表,。以便于更準確地了解廚房的成本及其損耗

5、當月計劃如下,，做好年貨裝箱工作,，以保證年貨準時出庫。同時做好高檔原材料的盤存工作,，以監(jiān)督廚房物料使用情,。防止原料的不正常損失，截流成本降低內部損耗,。從而提高酒店餐飲毛利,，實現原材料價值的化。

二,、資金管理突出一個“零”

1,、零資金運營,，零運營資金并非真的零資金，而是用盡可能少的流動資金推動企業(yè)的生產經營運作,。明年由于要搞新的項目,，企業(yè)資金帳戶不夠，貨款按合同合同執(zhí)行劃帳,，留在企業(yè)周轉的錢將非常少,，我們將盡量利用各種應付款、應交款,、預收款,、未交稅金、未交利潤等負債資金進行負債經營,，實現零資金成本,。

2、零庫存管理,，對各部門實行庫存定額,，超定額的部門將按超出比例扣減其經營得分，反之則增加得分,，讓庫存定額與工資掛鉤,，促進各部門勤進快銷，加速資金周轉,。

三,、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務職能部門的作用

作為財務部的一名財務工作人員,，也是財務管理制度的組織者,，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,，對條線人員要積極引導,，做到上行下效，幫助各部門人員解決問題,，充分發(fā)揮團隊的合作精神,，學先進、趕先進,、超先進,，在各部門中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量,，擰成一股繩,，勁往一處使;在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意,、讓員工滿意,、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心,，讓公司的老總與各級領導放心”,。

酒店財務部門工作計劃書 酒店財務工作總結及工作計劃篇二

一、上半年所作的主要工作：

20__年上半年,，我們主要圍繞以下幾個方面展開財務工作,。

1、認真做好財務的日常工作,。

上半年我們按照公司統(tǒng)一部署,，完成年度的結賬、過賬工作,，做好日常財務賬務處理工作,，季度做好公司財務分析工作以及公司月度財務快報、清欠報表,、億元項目分析報告、季報和年度報表工作,，每月向公司總經理,、總會計師填報《財務部工作月報》等主要指標情況，建立會計檔案室,，對公司直管已完工項目進行會計檔案清理,，及時將檔案運回公司總部歸檔管理。每月末對公司各部門職工備用金進行催報,，在6月底基本完成備用金的清理工作,。

2、按照預算前找標準,、使用前看預算,、開支前走程序、開支后有分析,、分析后有考核的原則,，做好企業(yè)費用預算管理，費用預算工作,。

財務部及時組織編制公司機關年度費用預算并分解到部門和具體責任人,，對各個分公司費用預算進行審核并報公司領導審批，按人頭建立費用預算實際發(fā)生臺賬,，每季度及時向各個部門反饋費用使用情況并報公司領導,。每季度末公司總部及分公司進行預算分析并形成分析報告，作好事中費用控制和總結,。截止上半年公司總部管理費用751萬元,，加上半年尚未入賬的辦公樓租金40萬元,，以及公司上半年績效考核及6月工資估計約70萬元，補助約20萬元共計約120萬元未入賬,，上半年總部管理費用約為870萬元,，在年度控制目標20__萬元的一半之內。

3,、積極穩(wěn)妥組織資源,，做好公司資金的調度工作。

一是進一步做好現有銀行賬戶清理及新成立項目經理部賬戶跟進管理工作二是建立全公司銀行賬戶臺賬,，及時掌控各賬戶資金情況,。三是通過每月鐵路項目資金收支計劃預算，嚴格控制鐵路項目資金使用按公司審批意見執(zhí)行,，加強對鐵路項目等游離于局體系外的資金使用情況檢查監(jiān)督力度,，落實資金計劃和公司財務制度的執(zhí)行情況。

四是每月末對本月資金集中情況進行統(tǒng)計匯報,，定期和不定期對所屬單位資金集中情況和銀行外部賬戶進行檢查,。五是合理布局存量資金結構，提高存量資金的綜合效益,，減少在途資金占用,，盡量用銀行承兌等保理業(yè)務方式支付，減少或延遲現金流出,。全年累計使用承兌8740多萬元,，六是積極與上級對接借款和緩繳上繳款項，全年共計為公司各單位投標履約向局借款10000萬元,，有效緩解公司資金壓力,，為公司對接市場提供有力的資金保證。七是積極籌措資金為公司購置設備,，為海外市場開拓提供資金保證,，上半年公司共計支付各類購置設備款項1380多萬元，為剛果項目部提供資金支持300多萬元,。

4,、財務管理制度修訂工作。

一是按經濟業(yè)務性質完善經濟合同臺賬,，財務往來臺帳,、項目管理臺帳、營銷費用臺賬和資金和承兌匯票,、保證金類臺賬等四類臺賬,。

二是進一步完善財務預警系統(tǒng)。加強對合同額、營業(yè)額,、利潤,、現金流量和應收款項指標財務信息的'搜集、分析,、評價,，對照財務指標的標準值、歷史值,、同行值,、預算值等，及時發(fā)出預警信號,。

三是通過完善財務管理手冊來完善內部控制制度,，有效進行，防止,、發(fā)現,、糾正各方面的偏差與弊端。四是完善公司直管項目財務收支審批程序,。

5,、加強清欠和審計工作

一是財務部積極參與對新開工項目進行項目綜合考核指標制定，參與億元大項目成本分析和稽核,。二是對哈大項目進行審計監(jiān)察和對武黃項目進行項目綜合效益和財務收支情況審計,，通過審計和監(jiān)察工作及時向公司領導匯報項目存在的問題。三是積極開展財務半年度檢查工作,，通過檢查發(fā)現財務工作中好的典型擬在今后公司財務工作中進行推廣，對發(fā)現的問題提出整改意見督促各單位認真整改,。四是根據每月清欠月度報表,，建立全公司所有項目清欠臺賬，動態(tài)掌握公司各項目拖欠情況和清欠進度,，及時分析公司應收款項回收指標完成情況,，指導分公司和重大項目清欠工作。

二,、上半年工作中存在的問題

一是財務部深入一線的決心不是很堅定,，除對鐵路項目的財務工作直接管理較多外，其他項目基本處在統(tǒng)計資料階段,，未深入項目了解情況作出分析提出財務管理的指導意見,。二是公司財務部總部對分公司和項目的調控能力不強。三是資金的管理措施,、方法有待改進和提高,，四是財務人員的業(yè)務素質有待提升，部分財務人員只能做一些日常的收付業(yè)務，不能對本公司本項目的工作提供有力的分析證據及時預警,，導致財務工作不能順利展開,，財務作用有所降低，五是內部借款回收力度不大,，借款融資總量增加,，財務費用增多

三、下半年工作安排

1,、加強資金管理,，保證生產經營活動最低現金流量。下半年公司需要向局上繳3200萬元,，需要歸還局借款11100萬元,，需要支付兩級管理費2200萬元，需要支付拖欠設備款500多萬元,，另外我們投標需要資金,，以上共計需資金1.7億元，公司資金極度緊張,，如果不加以疏導和分析,，公司資金有斷鏈的危險，因此資金的分析和管理將會是下半年財務工作的重中之重,，我們要堅持每季度召開一次全公司資金分析會,，積極查找問題，彌補漏洞,。此外要加大內部借款回收力度,，要積極督促石武項目和安徽中煙項目在年內歸還局借款。保證各單位及時上繳,。

2,、加強對項目現場經費和核算和控制，尤其要在項目中推廣項目年度現場經費預算制度,，通過制定預算加強對項目間接費用的控制,。

3、加強對鐵路項目固定資產管理,，盡可能的將項目的折舊費和資產使用費800多萬回收公司,。

4、進一步加強對項目的審計,，及時發(fā)現問題進行整改,。

酒店財務部門工作計劃書 酒店財務工作總結及工作計劃篇三

剛剛踏上酒店的經理的職位，我在面對工作上確實還是有不少的緊張與慌亂,，所以為了在工作上能夠有更好的秩序與行動方式,，確實是需要提前做個簡單的計劃,，這樣才更有針對性的去做好自己的工作。

一,、適應工作內容

升任經理的職位確實是在自己的工作上有不少的改變,，所以更是需要對這份工作有重新的認識，畢竟要做好領導的工作與各項事務的管理確實是需要做出更多的努力,。通過閱讀崗位的職責與公司的規(guī)章來對現在任職的崗位有更加全面的認識,，更多的也是可以多多地向領導進行請教，這樣便是能夠更好的明白這份工作的重要性,，更可以在工作上做更多的努力,，同時促成我在工作上更多的發(fā)展。

二,、管理工作的進行

身為經理便是一名領導者,，所以更多的時候就是需要我做出更多的努力來促成我更好的發(fā)展，也是通過慢慢的感悟與磨練,，在這份工作中對每一位同事與領導有更加深刻的認識,。身為領導最為重要的便是管理工作，更是在每天的工作中對每一位員工的工作做更多的分析與認識,。這不僅是要在自己的工作上有更加深刻的領悟,，還要通過自己的認真、仔細對員工的工作做較好的檢查,。然后就是每天工作的安排,，更是需要提前進行準備，做好計劃,，這樣才能夠及時的做好安排管理工作,，讓每一位員工都能夠在這份工作上做到更好。

三,、改正自身的不足

對于我的工作情況而言,，我確實還是有非常多的方面是需要更加認真的去反思，去做出努力與成長,， 面對自己的未來我還有非常多的方面與努力是需要去做的,，所以我還需要花費較多的心思在個人能力的提升上,，以個人為榜樣,，為員工們做更多的'計劃與奮斗努力。既然是在領導的工作崗位上,，便是應該對自己的工作有更多的反思與努力,，所以在未來的時光上，我便是需要真正努力地去反思自己,，更多地以個人的努力來促進我更好的發(fā)展,。我相信我能夠真正的突破自己,，在工作上做更好的表現，以個人不懈的努力來促成我更好的的發(fā)展,。往后的生活,，我也將會以更好的發(fā)展去做更多的努力，我相信未來的人生一定會變得更加的美好與幸福,。

希望接下來的工作,，我能夠有更大的進步，真正的帶領好我手下的員工做不懈的奮斗,，往后的生活,，我也是會有更好的表現，真正的讓自己變得優(yōu)秀起來,，為酒店的發(fā)展做更多的促進作用,。

酒店財務部門工作計劃書 酒店財務工作總結及工作計劃篇四

一、指導思想

英國思想家培根認為,，思想決定行動,，是行動的先導和動力。只有樹立正確的指導思想,，才能為自己的行動指明方向,。因此，指導思想是輔導員開展工作的基礎和前提條件,。在下一學期的工作當中,，我會進一步學習《普通高等學校輔導員隊伍建設規(guī)定》以及20__年教高16號文件精神，貫徹落實學工處的各項任務和要求,，以學生為主體,，切實提高學生的能力與綜合素質。

二,、日常管理

結合所帶學生的具體情況,，進一步加強學生的日常管理，著重培養(yǎng)學生的良好習慣,，加強學生的自律精神,。

1、宿舍管理,。大三學生即將踏入社會進行實習,，為了督促學生的宿舍自律意識，我會結合實際進一步加強學生宿舍管理工作,。一方面,，通過班會做好宿舍管理宣傳工作，特別是宿舍安全問題和良好的生活作息的重要性,，強調最后一年不能放任自流,；另一方面,，經常深入學生宿舍進行巡查，及時發(fā)現宿舍存在的問題,，并予以妥當的解決,。

2、安全管理,。學生的安全教育作為輔導員日常工作的重中之重,，必須常抓不懈。首先,，加強交通安全教育,。進入大三，絕大部分同學都將進入社會實習,，必須強調學生的交通安全,，注意乘車、道路行走安全,。其次,，加強消防安全教育。增強學生的消防知識,，教育學生宿舍安全用電,，禁止使用各種高瓦電器和宿舍抽煙、點燃明火等危險行為,，同時教育學生關于火災自救與逃生的方法,。

3、其他管理,。切實做好學生報到注冊,、考勤以及催繳遺留欠費等有關工作，使學生能夠安心學習生活,。

三,、學風建設

良好的學風能夠激發(fā)學生學習的積極性和主動性，增強學生的歸屬感,，提高學生班集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

1、落實嚴格的考勤制度,。全面做好查課和落實考勤工作,，督促和教育學生認真上好課，做到不遲到,、不早退,、不曠課,。針對個別缺勤的同學,，及時對其進行思想教育,，做好跟蹤交流工作，使其盡快改正,。

2,、做好外出實習學生管理工作。通過各種方式和途徑與學生保持緊密的聯(lián)系,，及時了解學生實習的情況,，對于學生反映的需求及和困難，及時給予幫助和指導,。加強學生的就業(yè)指導,，幫助學生樹立正確的就業(yè)觀念。

3,、加強素質測評管理工作,。嚴格按照學院相關規(guī)定落實素質測評的各項細則，進一步熟悉,、吃透開展素質測評的重要意義及工作方法,，通過素質測評掌握學生的綜合素質情況，使學生對其表現有一個直觀的了解,，以先進典型為榜樣,，注意發(fā)揮榜樣的力量，促進學風建設,。

四,、班級建設

一個優(yōu)秀的班集體，離不開每一個成員的努力與支持,。樹立統(tǒng)一的班級奮斗目標,，并以此為導向，匯集每一個成員的聰明才智,，通過互相幫助,，遵守學院規(guī)章制度，積極維護班集體的榮譽,。

1,、班級紀律建設。無規(guī)矩不成方圓,，通過各種途徑和方式向學生強調班級紀律的重要性,，特別是在開學初通過周班會和主題班會向學生重新進行紀律教育，強調遵守法律和學校規(guī)章制度的重要意義,，使學生養(yǎng)成自覺遵守相關紀律的意識,，努力做一個文明的新時代大學生。

2,、班風建設,。雖然大三大部分學生都將進行社會實習,，留在學校上課的時間逐漸減少，但是一個具有良好班風的班級體無論在什么時間,，什么地點都能體現出來,。因此，對于選擇“2+0.5”的學生,，繼續(xù)做好上課考勤管理工作,，爭取在有限的時間學到更多有用的知識。對于選擇“2+1”的學生,，要求其在社會實習要牢記學校和老師們的囑托,，遵守法律法規(guī)，在實習崗位上踏踏實實工作,，學習工作技巧,，鍛煉工作技能，發(fā)揚勤學,、愛學的精神,，提高適應社會競爭的能力。

3,、思想建設,。大學生是國家寶貴的人才資源，是民族的希望,、祖國的未來,。因此，在下一個學期我會堅持提高學生的思想政治水平,，深入進行正確的世界觀,、人生觀、價值觀教育,，使學生先學會做人,，后學會做事，特別是要引導大學生自覺遵守愛國守法,、明禮誠信,、團結友善、勤儉自強,、敬業(yè)奉獻的基本道德規(guī)范,，養(yǎng)成良好的道德品質和文明行為，做一個文明守法的公民,。

業(yè)精于勤荒于嬉,，行成于思毀于隨。新學年，我將以飽滿的熱情,、高度的責任感投入到輔導員工作當中,。當然，作為一名新人,，對于很多業(yè)務還有不熟悉的地方，我會積極地向領導和同事請教,，同時繼續(xù)加強輔導員理論學習和實際操作能力,。理想已經起航，就必須加倍努力,，將青春的汗水化作船槳,，伴我前進,。

一,、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育。

首先參加財務人員繼續(xù)教育,，了解新準則體系框架,，掌握和領會新準則內容,，要點、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表,、表格的編制,。 參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告,。

二、加強規(guī)范現金管理，做好日常核算

1,、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算,，做好財務工作,。

2、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調關系.

3,、做好正常出納核算工作。按照財務制度,，辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務,，努力開源結流，使有限的經費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,，編制出納日報明細表,，匯總表，月初前報交總經理留存,，嚴格支票領用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。

4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事，做出表率,。

5,、完成領導臨時交辦的其他工作。

三,、個人見意措施要求財務管理科學化,，核算規(guī)范化，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度,，細化工作，切實體現財務管理的作用,。使得財務運作趨于更合理化,、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐,。

總之在2__年里,，我會借改革契機，繼續(xù)加大現金管理力度，提高自身業(yè)務操作能力,，充分發(fā)揮財務的職能作用,，積極完成2__年工作計劃的各項任務，以最大限度地回報于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。

酒店財務部門工作計劃書 酒店財務工作總結及工作計劃篇五

財務部門年底很忙，要把一年的工作去梳理,，做好匯總,，但是再忙，也是要把來年的工作去做好計劃,，這樣才能更好的在20__年到來之后,，從容的去做好工作,。

做好日常的財務工作,，財務的工作需要嚴謹，細致的去做,，而日常的工作則是特別重要的,，對于報銷，核對,，原始票據的核對都是需要我們財務人員嚴謹的工作態(tài)度去做好的,，無論是報銷或者支出的工作都是需要確認清楚，明確目的才能去做,。而不能游走在法律的邊緣,，一定是要依法去做好財務的工作，為酒店把關,，同時明確各個財務人員的責任,，不能混淆了。酒店的業(yè)務量大,，財務單據多,，也是需要我們好好的一筆筆的核算清楚，不能遺漏和出錯,，無論是客戶的付款,，或者是采購的報銷單據，都是必須一筆筆的確認清楚才行,。

管理好財務工作人員,，進行隊伍的建設，新的一年里,，財務部門要把財務人員隊伍帶領好,，加強培訓，明確個人的工作責任，確保財務部能在日常的工作中做好,，而且財務部的'人員很多都是新人,，對于業(yè)務不是那么的熟悉，所以更是要加強培訓,，讓老員工帶領新人一起來把財務的工作給做好,，雖然任務是比較的艱巨，但是也是要去做好的,，特別是新人如果帶好了的話,，他們的熱情，沖勁更能把財務部的工作做得更加優(yōu)秀,，去為酒店服務,。

個人的學習也是不可或缺的，無論是管理方面,，或者財務會計方面的知識,，特別是最新的一些知識更是要去學，不能落后,，作為財務的一員,，本職工作是必須做好的，但同時該學習的東西也是不能落下,，不能故步自封一直用著老的方法,，而不去嘗試新的東西。同時我也是要提高個人的一個工作效率,，之前的工作雖然做得還不錯,，但是效率上來說還是不能讓領導滿意，這也是我要在新的20__年去改進的,。

回顧過去,，雖然已經快要結束這一年的工作了，但是我知道我還有很多的不足要去改進,，在新的20__年里面,，我不能松懈，要繼續(xù)的去把工作給做好,，把自己不足的地方去努力改進,，讓自己的工作做得更加好，讓領導滿意,，讓自己的工作能力得到提升和增長,。我也是準備好了，對于新的一年的工作,，我想,，我是充滿了信心,，也一定是可以去做好的。

酒店財務部門工作計劃書 酒店財務工作總結及工作計劃篇六

1.根據酒店核算要求和各部門的實際情況,，按照會計法和企業(yè)會計制度的要求,，做好財務軟件的初始化工作。

2.配合會計師事務所對公司20__年終會計報表進行審計,，并按有關部門的要求,，完成會計報表的匯總和上報工作。

3.配合酒店領導完成各責任各營業(yè)部門的責任指標的預算及制訂工作,，并做好酒店有關財務管理制度的擬稿工作,，加強財務制度建設。

4.做好日常會計核算工作,。按照會計制度,，分清資金渠道，認真審核每筆原始憑證,，正確運用會計科目,，編制會計憑證，進行記賬,。做到“三及時”：即及時編制有關會計報表,，及時報送稅務等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項,。出納要嚴格按照現金管理辦法和銀行結算制度,，辦理現金收付和銀行結算業(yè)務;及時準確登記銀行、現金日記賬,，做到日清月結;嚴格支票領用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現金支票和轉帳支票。

5.配合營銷部了解應收款回收情況,，做好應收貨款回收工作,。

6.積極籌措資金，從多方面保證酒店資金運營的流暢,。

7.完成董事會及總經理臨時交辦的其他工作,。

8.加強基礎防范、做好安全工作

9.貨幣資金安全,。定期檢查現金提取,、送存過程中的安全問題，檢查現金是否超庫存存放;對有關設備的完好性進行檢查,，若有隱患,，及時處理并向上反映;及時加以整改。

10.票證管理安全,。做好現金,、收據,、發(fā)票、各種有價票證的管理工作以及安全防范工作,，確保不漏不遺不缺,。

11.負責防火安全。嚴格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源;對辦公室吸煙進行嚴格管理,，采取有效措施保證地上無亂扔煙頭,。

12.負責防盜安全。定期檢查安全措施的完好性,，發(fā)現問題及時處理并向上匯報,。

13.加強考核考評、提高工作質量

14.嚴格遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關規(guī)定,，對違反規(guī)定的人員提出處理意見,。

15.嚴格進行考勤工作。嚴格執(zhí)行上下班制度,，保證每日工作的正常進行,。

16.要建立和健全各項管理基礎工作制度，促進企業(yè)管理整體水平提高,。企業(yè)內部各項管理基礎工作制度,，包括：財務管理制度、財產物資管理及清查盤點制度,、行政管理制度,，根據各項管理制度的基礎工作的要求，實行崗位責任制,，規(guī)定每個員工必須做什么,、什么時候做、在什么情況下應怎么做,，以及什么不能做,，做錯了怎么辦等細則。這樣,，每個崗位的每個責任者對各自承擔的財務管理基礎工作都清楚,，要求人人遵守。通過實施這些制度,，進一步提高企業(yè)管理整體水平,。

17.建立和健全自我約束的企業(yè)機制，確保企業(yè)持續(xù),、穩(wěn)定,、協(xié)調發(fā)展，嚴格審核費用開支,，控制預算,，加強資金日常調度與控制,，落實內部各層次、各部門的資金管理責任制,。盡量避免無計劃,、無定額使用資金。

18.加強素質養(yǎng)成,、推進隊伍建設

19.隨著酒店的不斷壯大,，面對日趨復雜的市場和日益加大的競爭，提高財務人員素質日顯重要,。

20.認真學習會計法,、企業(yè)財務管理制度、商業(yè)企業(yè)會計制度和有關的財務制度,，提高會計人員的法制觀念,，加強會計人員的職業(yè)道德，樹立牢固地依法理財的觀念,，做到有法必依,，執(zhí)法必嚴，違法必究,，貫徹執(zhí)行酒店的`方針政策,，自覺遵守法律、法規(guī),，維護財經紀律,，抵制不正之風。

21.加強業(yè)務學習,，提高業(yè)務水平,。定期進行業(yè)務培訓,，更新業(yè)務知識,，擴大知識面。在掌握基礎知識的同時,，加強計算機知識的學習,，以適應現階段財務管理的要求。與此同時,，認真學些稅務,、金融、等相關性知識,，以拓展知識面,，提高理論和實際操作水平。

22.提高會計人員的業(yè)務水平,，提高財務管理人員的寫作能力和口述能力,。通過對財務人員素質的培養(yǎng),，全面提高酒店的財務管理水平，以適應新形勢下對會計信息的快速的,、準確的,、真實的要求，確保酒店和各部門各項工作有序運轉和各項事業(yè)的發(fā)展,。