在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,，合同起到的作用越來(lái)越大，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家?guī)?lái)的合同優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

員工勞動(dòng)合同版篇一

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同為_(kāi)____________________期限勞動(dòng)合同。

本合同于_____年_____月_____日生效,，其中試用期至_____年_____月_____日止,。

本合同于____________________________________終止。

二,、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任____________________________________崗位(工種)工作,。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到____________________________標(biāo)準(zhǔn)。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條甲方安排乙方執(zhí)行________________工時(shí)制度,。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),，每周工作40小時(shí),。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，平均每周工作不超過(guò)40小時(shí),。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,，乙方自行安排工作和休息時(shí)間,。

第五條甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律,、法規(guī)的規(guī)定,。

甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,，應(yīng)支付不低于工資200%的工資報(bào)酬。

甲方安排乙方法定休假日工作的,，應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬,。

乙方加班工資基數(shù)為每日________元或按_____________執(zhí)行。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,。

第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全,、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為_(kāi)____元或按___________執(zhí)行,。

乙方在試

用期間的工資_____________________________。

_____________________________________________________,。

第九條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_(kāi)_____元或按________執(zhí)行。

五,、保險(xiǎn)福利待遇

第十條甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。

甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),。

第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

甲方按____________支付乙方病假工資,。

第十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇：

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,，直至解除本合同,。

第十五條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高自身素質(zhì),。

七、勞動(dòng)合同的變更,、解除

(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;

(三)訂立本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的,。

第十七條當(dāng)事人依據(jù)第十六條第(二)項(xiàng)的約定,，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書(shū)面通知另一方,，另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書(shū)面答復(fù)對(duì)方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同,。

第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第十九條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的,。

乙方：

(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

(一)瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的;

(二)因防治工業(yè)污染源搬遷的;

(三)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。

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(一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的;

(二)患病或非因工負(fù)傷,、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(三)女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(四)在甲方連續(xù)工作10年以上,，且距法定退休年齡不滿5年的;

(五)復(fù)員,、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的;

(六)建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿3年的;

(七)義務(wù)服兵役期間的;

(八)集體協(xié)商的職工代表在勞動(dòng)合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起5年以內(nèi)的,。

第二十三條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,，甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù),。

但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。

第二十四條有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(三)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

(四)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

第二十五條本合同期限界滿后,，因甲方原因未辦理終止手續(xù),，乙方要求解除勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)關(guān)系即行解除,。

第二十六條有下列情形之一的,，本合同終止：

(一)合同期限屆滿的;

(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

(三)乙方達(dá)到法定退休條件的;

(四)甲方依法破產(chǎn)、解散的;

(五)法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第二十七條本合同期限界滿前30日,，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同意向以書(shū)面形式通知乙方,。

甲方未提前通知乙方而終止勞動(dòng)合同的，以乙方上月日平均工資為標(biāo)準(zhǔn),，每延遲1日,，支付乙方1日工資的賠償金。

第二十八條有下列情形之一的,，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)：

(一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的;

(二)本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的,。

出現(xiàn)本條第(二)項(xiàng)情況，雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí),，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于12個(gè)月;乙方符合續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的,，甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

九,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第二十九條發(fā)生下列情形之一的,，甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

(二)支付乙方的工資報(bào)酬低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

(一)經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的;

(三)本合同期限屆滿,，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,，甲方與乙方協(xié)商一致,，解除勞動(dòng)關(guān)系的。

(三)甲方裁減人員的,。

第三十二條甲方向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)不得低于北京市最低工資,。

第三十三條甲方解除本合同后，未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,，還需按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第三十四條甲方依據(jù)本合同第二十條第(一)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)支付不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

患重病的還應(yīng)加發(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

第三十五條甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第三十七條乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第(二)項(xiàng),、第(三)項(xiàng)規(guī)定的情形，被甲方解除本合同,，且給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十八條乙方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng),，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

十,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第三十九條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

十一,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第四十條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第四十一條本合同的附件如下__________________

第四十二條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第四十三條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人

或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期：年月日

簽證機(jī)關(guān)(蓋章)

簽證員(簽字或蓋章)

簽訂日期：年月日

本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為_(kāi)____期限合同,，續(xù)訂合同生效日期為_(kāi)_年__月__日,，續(xù)訂合同________終止。

甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或

委托代理人(簽章)

年月日

勞動(dòng)合同變更書(shū)

經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商同意,，對(duì)本合同做以下變更：

甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或

委托代理人(簽字或蓋章)

年月日

員工勞動(dòng)合同版篇二

電話：____________

職務(wù)：____________

簽約日期：年月日

簽約地點(diǎn)：

根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定：甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽定本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、聘用合同期限

第一條：本合同為三年期合同。

本合同生效日期____年____月____日,，其中試用期六個(gè)月,。

本合同________終止。

二,、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任________崗位工作。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬

第四條執(zhí)行不定時(shí)工作制,，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,，每月工資元,，其中試用期間工資____元。

四,、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：

第五條甲方的權(quán)利,。

有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;

如乙方不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同,。

第六條.甲方的義務(wù),。

為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;

按本合同支付給乙方薪金。

五,、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)：

第七條.乙方的權(quán)利,。

有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;

享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

對(duì)試用狀況不滿意，請(qǐng)求辭職的權(quán)利,。第七條.乙方的義務(wù),。

遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

第八條本合同期限屆滿,，勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

七,、其他約定

第九條乙方與甲方解除合同后二年內(nèi)不得從事與甲方相同行業(yè)的工作,。如乙方違約需向甲方交納違約金元。

第十條甲方以下規(guī)章制度____________________________作為本合同附件,。

第十一條本合同未盡事宜,，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽字章生效,。

甲方：_______________

乙方：_______________

員工勞動(dòng)合同版篇三

合同編號(hào)：______________甲方（用人單位）名稱___________________________________________________法定代表人_______________________________________________________________住所地__________________________________________________________________企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照編號(hào)_____________________________________________聯(lián)系電話___________________________________郵編_________________________乙方(勞動(dòng)者)姓名_____________性別______文化程度_________________身份證號(hào)碼_________________________________出生年月__________________戶口所在地_______________________________________________________________現(xiàn) 住 址_______________________________________________________________聯(lián)系電話____________________________________郵編________________________簽 訂 說(shuō) 明（請(qǐng)附在勞動(dòng)合同書(shū)扉頁(yè)）

一,、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同,。甲乙雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫(xiě),，本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力,，雙方必須嚴(yán)格履行,。

二、簽訂勞動(dòng)合同,，甲方應(yīng)加蓋單位公章,；法定代表人（負(fù)責(zé)人）或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字,。

三,、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě),，并不得違反法律,、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；不需填寫(xiě)的空欄,，劃上,。

四、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),、不定時(shí),、綜合計(jì)算工時(shí)三種。實(shí)行不定時(shí),、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)。

五,、本合同的未盡事宜,，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件,，與本合同一并履行,。

六、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡清楚,，文字簡(jiǎn)練,、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改,。

七,、本合同（含附件）簽訂后，甲,、乙雙方各執(zhí)一份備查,。為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)，甲乙雙方遵循誠(chéng)實(shí)信用原則,，經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行,。

（一）勞動(dòng)合同期本合同期限采用下列方式,。（選擇一項(xiàng)）

1、有固定期限：本合同期限為年,，自________年____月____日起至________年____月____日止,。

2、無(wú)固定期限：本合同期限自________年____月____日開(kāi)始履行,，至法定條件出現(xiàn)時(shí)終止履行,。

3、以完成工作任務(wù)為期限：本合同自________年____月____日起至甲方安排乙方完成工作任務(wù)止,，該項(xiàng)工作任務(wù)實(shí)際完成本合同即終止執(zhí)行,。

1.無(wú)試用期。

2.試用期從________年____月____日起至________年____月____日止,。（勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿________年的,，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限在________年以上不滿________年的,，試用期不得超過(guò)二個(gè)月,；________年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月,。）

第二條 工作內(nèi)容

1,、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在生產(chǎn)(工作)崗位,，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。

2,、乙方應(yīng)按照甲方對(duì)本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)。

3,、乙方的生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：

第三條 勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)

1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,、工作規(guī)范,，并對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮,。

2,、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，必須告知乙方所從事的工作(生產(chǎn))崗位,，存在職業(yè)危害因素的名稱,、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果。按國(guó)家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進(jìn)行健康檢查,。

3,、實(shí)行對(duì)女工和未成年工的特殊保護(hù)和女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期間,，甲方按國(guó)家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù)。

4,、甲方應(yīng)根據(jù)需要對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或?yàn)橐曳浇邮苈殬I(yè)培訓(xùn)提供必要的條件,。

1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，依法對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)范和管理,。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方的管理,。

第五條 工作時(shí)間和休息、休假

1,、甲方安排乙方實(shí)行第項(xiàng)工作制,。

(1)、標(biāo)準(zhǔn)工作制：甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),，每周不超過(guò)四十小時(shí),。甲方保證乙方每周至少休息____日。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)。因特殊需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下,，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

(2),、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

(3)、不定時(shí)工作制,。

2,、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假,、婚假,、喪假、探親假,、產(chǎn)假,、看護(hù)假等帶薪假期。

第六條 勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報(bào)酬,。具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法為。其中,，乙方試用期工資為元月（試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十,，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。

2.甲方每月日支付乙方（當(dāng)月上月）工資,。如遇法定休假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付。

3,、甲方安排乙方加班加點(diǎn)工作,，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。加班加點(diǎn)工資的發(fā)放時(shí)間為,。

第七條 保險(xiǎn)福利

1,、甲方必須依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn),，按時(shí)足額繳納和代扣代繳乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療,、工傷,、女工生育等保險(xiǎn))。

2,、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況,，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則,。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。

第八條 合同的變更具有下列情形之一的,，雙方可以變更本合同：

1,、雙方協(xié)商同意的；

2,、乙方不勝任合同約定的工作的；

3,、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的,。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目，機(jī)構(gòu)調(diào)整,、撤并等,。

第九條 合同的終止具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：

1,、本合同期限屆滿,；

2、乙方達(dá)到法定退休條件的,；

3,、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形

第十條 合同的解除

1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同,。

2,、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1) 在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,；

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的,；

(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的,；

(4)《勞動(dòng)合同法》

第三十九條規(guī)定的其他情形。

3,、具有下列情形之一的,，甲方提前____日以書(shū)面形式通知乙方，或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,，可以解除本合同,。

(3)、雙方不能依本合同

第八條第3項(xiàng)的規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,；

4,、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同,；

(2),、患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；

(3),、《勞動(dòng)合同法》

第四十二條規(guī)定的其他情形,。

5、乙方提前____日（試用期提前____日）以書(shū)面形式通知甲方可以解除本合同,。但乙方擔(dān)任重要職務(wù)或執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)并經(jīng)雙方約定乙方不得解除本合同的除外,。

6、具有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

(1),、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

(2),、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

(3),、《勞動(dòng)合同法》

第三十八條規(guī)定的其他情形,。

第十一條 本合同終止或解除，甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),，不得無(wú)故拖延或拒絕。

第十二條 合同的續(xù)訂

1,、本合同期限屆滿后,，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。

2,、連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,，除乙方提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,。

第十三條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任

1,、合同期內(nèi)，有《勞動(dòng)合同法》

第四十六條規(guī)定的情形之一,，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。補(bǔ)償辦法按《勞動(dòng)合同法》及國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2,、合同期內(nèi),，乙方提前解除本合同的，除本合同

第十條第6款規(guī)定的情形外,，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方為乙方所實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用和招聘費(fèi)用,。賠償辦法按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，或者自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書(shū)面申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴,。

第十五條 雙方約定的其他事項(xiàng)

第十六條 本合同未盡事宜,，由雙方協(xié)商約定。有國(guó)家規(guī)定的,，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,。合同期內(nèi)，如所定條款與國(guó)家新頒布的法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策不符的，按新規(guī)定執(zhí)行,。

第十七條 雙方事后就有關(guān)事宜達(dá)成補(bǔ)充或者變更協(xié)議的，由雙方簽訂書(shū)面補(bǔ)充或者變更協(xié)議確定,。

員工勞動(dòng)合同版篇四

用人單位：(以下簡(jiǎn)稱甲方)

公司地址：

受用人：(以下簡(jiǎn)稱乙方)

受用人身份證號(hào)：

第一條合同期限

1,、合同期限為年，自年月日至年月日止,，其中試用期為個(gè)月,，自年月日至年月日止。

2,、合同有效期屆滿,，合同自行終止，若需要續(xù)約,，需甲乙雙方重新簽訂合同,。

第二條工作時(shí)間

1、甲方實(shí)行國(guó)家的以下第種工作制度：

a.標(biāo)準(zhǔn)工作制,，即每日工作八小時(shí),，平均每周工作時(shí)間四十小時(shí)的工時(shí)制度。

b.不定時(shí)工作制,。

c.綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

第三條工作內(nèi)容及工作條件

1、甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作需要,，安排乙方從事工作,。乙方確認(rèn)工作責(zé)任后，必須服從甲方的工作安排,。

2,、乙方需按照甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、保質(zhì)地完成工作任務(wù),。

3,、乙方應(yīng)本于工作職責(zé)道德,、專業(yè)技術(shù)技能指導(dǎo)等進(jìn)行培訓(xùn)，乙方應(yīng)接受公司教育培訓(xùn)考核,。

4,、甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)地,、設(shè)備,、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保障乙方在人身安全環(huán)境條件下從事工作,。

5,、根據(jù)乙方的能力及表現(xiàn)，甲方可變更乙方的工作,，乙方有權(quán)反映本人意見(jiàn)的權(quán)利,，但在任何情況下，乙方必須服從甲方的最后決定,。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方現(xiàn)行工資制度標(biāo)準(zhǔn)及崗位區(qū)別，確定乙方月基本工資為人民幣元(大寫(xiě)：),。其余福利發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營(yíng)狀況確定,。

2、甲方實(shí)行新工資制度調(diào)整工資水平或調(diào)整乙方工作崗位時(shí),，根據(jù)按勞分配為主的原則,，調(diào)整乙方的工資額。

3,、甲方每月日以貨幣或銀行轉(zhuǎn)帳的形式向乙方發(fā)放上月的工資及各類福利,。如公司遇特殊情況可適當(dāng)推遲幾天，乙方個(gè)人所繳納的各類社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及工資個(gè)人所得稅由甲方代扣代繳,。

第五條勞動(dòng)保險(xiǎn),、福利待遇

1、乙方在職期間應(yīng)享受由甲方提供福利待遇與勞動(dòng)保護(hù),。乙方患病或非因公負(fù)傷,，其停工醫(yī)療期限和有關(guān)待遇按勞動(dòng)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2,、乙方因生,、老、病,、傷,、殘、死等,，甲方應(yīng)按國(guó)家和昆明市相關(guān)規(guī)定辦理,。

第六條規(guī)章制度

1,、甲方應(yīng)建立和完善符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的規(guī)章制度。

2,、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德,，維護(hù)甲方利益和聲譽(yù)，嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密,。

3,、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按照獎(jiǎng)懲規(guī)定給予乙方批評(píng),、教育,、處罰、直至解除勞動(dòng)合同,。

1,、勞動(dòng)合同期滿或雙方約定終止合同條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即終止,。勞動(dòng)合同期滿,，由于工作需求，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可續(xù)定勞動(dòng)合同。

2,、有下列情況之一,，雙方均可無(wú)條件解除勞動(dòng)合同：

(1)經(jīng)由雙方協(xié)商同意終止。

(2)遇不可抗因素,，無(wú)法履行勞動(dòng)合同時(shí),。

3、有下列情況之一,，甲方可解除勞動(dòng)合同：

(1)在試用期內(nèi),，證實(shí)乙方不符合甲方錄用條件時(shí)。

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度時(shí),。

(3)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊、傷害公司信譽(yù),，給甲方利益造成重大損失時(shí),。

(4)乙方違反我國(guó)法律法規(guī)或被依法追究刑事責(zé)任。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無(wú)法勝任甲方另行安置適當(dāng)之工作時(shí),。

(2)乙方無(wú)法勝任勞動(dòng)合同約定這工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能適應(yīng)所有工作時(shí),。

(3)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化時(shí),，致本合同無(wú)法履行,，經(jīng)雙方協(xié)議無(wú)法就變更合同達(dá)成協(xié)議時(shí)。

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的,。

5、有下列情況之一,，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件時(shí);

6,、雙方要求解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方,，方可辦理解除合同的手續(xù)并進(jìn)行交接,。但甲方辭退嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的乙方及辭退試用期內(nèi)不符合錄用條件的.乙方除外。

第八條因本勞動(dòng)合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),，應(yīng)當(dāng)先自行協(xié)商調(diào)解;調(diào)解不成,，爭(zhēng)議一方可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不服的,，可以向甲方所在地的人民法院起訴,。

第九條因本勞動(dòng)合同未盡事宜，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

第十條本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,二份具有同等法律效力,雙方必須嚴(yán)格遵守.本合同由雙方簽字,并于甲方蓋章之日起生效,。

用人單位:(公章)

受用人(簽名)

法定代表人:(簽名)

身份證號(hào)碼:

地址:

居住地址:

簽約時(shí)間:年月日

員工勞動(dòng)合同版篇五

以下簡(jiǎn)稱甲方)聘用 (以下簡(jiǎn)稱乙方)身份證號(hào)：甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議,。

一、協(xié)議期限：本協(xié)議有效期限自________年____月____日起至年____月____日止,；其中試用期為 個(gè)月,。

二、用工約定：

3,、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,，應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方。

三,、工作職責(zé)：

4,、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,，乙方在聘用期間不得損害甲方利益,，出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任,。

四,、工作時(shí)間：

1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每天8小時(shí)工作制,。

2,、乙方必須規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書(shū)面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請(qǐng)假,，否則按曠工處理,，主管應(yīng)在請(qǐng)假單上簽字，并做好保存,，以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查,。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：甲方根據(jù)工作需要,，向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品,，乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方。

六,、勞動(dòng)報(bào)酬：

1,、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則；

2,、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作,，甲方每月____日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于____市最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

七,、保險(xiǎn)福利：甲方按照國(guó)家和勞動(dòng)部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),、基本醫(yī)療和工傷保險(xiǎn),。

八、有下列情形之一,，甲方可解除本協(xié)議：

1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度的,；

2、因乙方失職,，給甲方利造成損失的,；

3、不服從分配,，有違法,、違紀(jì)行為者；

5,、隱瞞身體健康情況并影響工作者,；

6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

7,、甲方宣告解散的,。

九、其它：

2,、本協(xié)議經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效；

3,、本協(xié)議未盡事宜,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,，進(jìn)行修訂和補(bǔ)充,；

員工勞動(dòng)合同版篇六

一、用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí),，雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動(dòng)合同,。勞動(dòng)合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行,。

二,、勞動(dòng)合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專用章)方為有效,。

三,、合同參考文本中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)清楚;不需填寫(xiě)的空欄,，請(qǐng)打上“/”,。

四、乙方的工作內(nèi)容及其類別(管理或?qū)I(yè)技術(shù)類/工人類)應(yīng)參照國(guó)家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標(biāo)準(zhǔn)明確約定,。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定,。

五、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn),、不定時(shí),、綜合計(jì)算工時(shí)三種。如經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí),、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，應(yīng)在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內(nèi)容。

六,、約定職工正常工作時(shí)間的工資要具體明確,，并不得低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn);實(shí)行計(jì)件工資的，可以在本參考文本第十二條中列明,，或另簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

七、本單位工會(huì)或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時(shí)間,、休息休假,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)集體協(xié)商,，簽訂集體合同,。職工個(gè)人與用人單位訂立勞動(dòng)合同的各項(xiàng)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，不得低于集體合同的約定,。

八,、雙方經(jīng)協(xié)商一致后，對(duì)勞動(dòng)合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定,，可在參考文本第十二條中明確,，或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議;另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，作為勞動(dòng)合同的附件,，與勞動(dòng)合同一并履行,。

九、簽訂勞動(dòng)合同時(shí)請(qǐng)使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě),，字跡必須清楚,，并不得單方涂改。

十,、本文本不適用非全日制用工使用,。

甲方(用人單位)： 乙方(職工)：

名稱： 姓名：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

員工勞動(dòng)合同版篇七

乙 方：_____

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致下,，簽訂本協(xié)議,，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，不得違反,。

一,、合同期限：

本合同為固定期限合同，期限為 ______年,。自 ______年 ______月______日至 ______年 ______月______日止,。

二、工作條件,、雙方的義務(wù)

甲方：為使乙方順利完成工作任務(wù)，應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的安全生產(chǎn)工作條件,，保障乙方的安全和健康,。加強(qiáng)對(duì)乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和法制教育。

乙方：在合同期內(nèi)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),，服從甲方工作安排,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，遵守規(guī)章制度,，保證按時(shí),、按質(zhì)、按量完成甲方交給的工作任務(wù),。實(shí)行微笑服務(wù),、熱情服務(wù)。注意總結(jié)歸納在營(yíng)業(yè)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,，及時(shí)反饋,、提出合理化建議，為藥房的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。

三,、工作內(nèi)容

1、甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)工作的需要,，聘用乙方在藥房的藥品零售 崗位工作,。認(rèn)真做好藥品擺放、店堂衛(wèi)生等相關(guān)工作和藥店布置的其它臨時(shí)性工作 ,。

2,、乙方經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，安全法制教育,，考核合格后方可上崗,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：

1,、基本工資______元

2,、績(jī)效考核內(nèi)容(按____________年薪酬調(diào)整方案)執(zhí)行

(二)、甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和乙方貢獻(xiàn)調(diào)整工資和發(fā)放獎(jiǎng)金,。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律和條件

1、乙方應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律,、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺(jué)服從甲方的管理與人事調(diào)度。

2,、乙方實(shí)行坐班制,，正常工作時(shí)間必須在崗。遲到,、早退,、病假,、事假等不在崗狀況按照《公司管理規(guī)定》計(jì)扣薪酬。

3,、甲方為乙方提供符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng),、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所。

4,、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定結(jié)合本單位情況,，特制定各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和管理。

5,、甲方根據(jù)企業(yè)情況,，為乙方提供意外傷害保險(xiǎn)。乙方在上下班途中應(yīng)遵守交通規(guī)則,，做好安全防范措施,，若途中發(fā)生意外由乙方自行負(fù)責(zé)。

6,、乙方應(yīng)端正勞動(dòng)態(tài)度,，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求,，遵守職業(yè)道德,，服從管理，聽(tīng)從指揮,。

7,、乙方違反紀(jì)律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度給予紀(jì)律處分,，甚至解除本合同并不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

8、有以下情況之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議,。

(1)在試用期內(nèi)，乙方被證明為不符合錄用條件的,。

(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,，經(jīng)教育和一般行政處分無(wú)效的。

9,、有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

(1)甲方拖欠發(fā)工資_____月以上,。

(2)乙方工作環(huán)境惡劣或危險(xiǎn),。

甲方(蓋章)：_____乙方(簽字)：_____

日期：______年______月______日