隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

云南省勞動(dòng)合同怎么簽篇一

法定代表人：性別：出生年月：民族：

所有制性質(zhì)：文化程度：

地址居民身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方城鎮(zhèn)（農(nóng)民）合同制職工,，并訂立本合同,。

（一）本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從年月日起至年月日止,。其中熟練期（培訓(xùn)期,、見習(xí)期）從年月日起至年月日止；試用期從年月日起至年月日止,。

（二）本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同,。合同期從年月日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。其中熟練期（培訓(xùn)期,、見習(xí)期）從年月日起至年月日止,；試用期從年月日起至年月日止,。

（三）本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。合同期從之日起至之日止（起訖時(shí)間必須明確具體）,。其中熟練期（培訓(xùn)期,、見習(xí)期）從年月日起至年月日止；試用期從年月日起至年月日止,。

乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要,，在崗位（工種）工作，完成該崗位（工種）所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容,。

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間,、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定,。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。

乙方熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期,、試用期）間的月工資為元,；熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期,、試用期）滿的定級工資為元,。乙方月工資為元。工資發(fā)放日為每月日,，甲方不得無故拖欠,。乙方工資的增減，獎(jiǎng)金,、津貼,、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,，以及特殊情況下的'工資支付等,，均按相關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策。甲方應(yīng)依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度,。乙方應(yīng)服從甲方的管理,。

1,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,；

2,、乙方不能從事或者不能勝任原崗位（工種）工作的。

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的,；’

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的,；

3,、嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,；

4、被依法追究刑事責(zé)任的,。

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

3,、乙方不能從事或者不能勝任原崗位（工種）工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商又不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的,；

4,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的,。

1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,；

2,、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

3,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,。

1,、在試用期內(nèi)的；

2,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

3,、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；

4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,、嚴(yán)重危害乙方人身安全和身體健康的；

（一）甲乙雙方依法參加社會保險(xiǎn),，按期足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,、失業(yè)保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金,、醫(yī)療保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金,。乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳,；

（二）乙方的公休假,、午休假、探親假,、婚喪假,、女工孕期、產(chǎn)期,。哺乳期待遇以及解除和終止勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金）,、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等，均按有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行,；

（三）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇,。因工或因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi),、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策執(zhí)行,；

（四）乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律,、法規(guī),、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

（一）由于甲乙任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的,，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任,；如屬雙方過錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況,，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任,；

（二）因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任,；

（三）甲乙任何一方違反本合同,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,，向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。

甲方（蓋章）：鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）：

鑒證編碼：

乙方（簽名）：

鑒證人員（蓋章）：

合同訂立日期：年月日鑒證日期：年月日

云南省勞動(dòng)合同怎么簽篇二

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：

注冊地址：

經(jīng)營地址：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：

居民身份證號碼：

聯(lián)系電話：

現(xiàn)居住地址：

戶口所在地：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

一,、勞動(dòng)合同期限（選擇下列其中一項(xiàng)）

1,、本合同為固定期限勞動(dòng)合同。合同期從_____年____月____日起至_____年____月____日止,；其中試用期為從_____年____月____日起至_____年____月____日止,。

2、本合同為無固定期限勞動(dòng)合同,。合同期從_____年____月____日起,；其中試用期從_____年____月____日起至_____年____月____日止,。

3,、本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。本合同于_____年____月____日生效,，于工作完成時(shí)終止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1,、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要,，從事______工作。甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求,。

2,、乙方的工作地點(diǎn)為：________________________。

三,、工作時(shí)間和休息休假

1,、甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，乙方每日工作時(shí)間不超過_____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過_____小時(shí),。

甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）特點(diǎn),，對需要實(shí)行特殊工時(shí)制的崗位，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后,，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制,。

2、甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方加班,、加點(diǎn)，必須遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,。

3,、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日,、帶薪年休假等休假,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,，月工資為______元。

2,、乙方在試用期期間的月工資為______元,。

3、甲方因工作任務(wù)不足使乙方待工的,，待工期間甲方按照有關(guān)規(guī)定支付乙方基本生活費(fèi),。

4、甲方安排乙方加班的,，加班工資按有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

5,、甲乙雙方對工資的其他約定：_____________________,。

五、社會保險(xiǎn)及福利

1,、甲乙雙方依法參加社會保險(xiǎn),，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù),，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳,。

2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4、甲方可根據(jù)其實(shí)際情況為乙方提供其他保險(xiǎn)和福利待遇,。

六,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1,、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度,。乙方嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害,。

2、甲方建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，制定并落實(shí)職業(yè)病防范措施。對工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果等,，甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知,，不得隱瞞或者欺騙。

3,、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

4,、乙方在炎夏季節(jié)高溫條件下進(jìn)行勞動(dòng)生產(chǎn)的，甲方可根據(jù)生產(chǎn)（工作）特點(diǎn),，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫條件下勞動(dòng)和休息制度,，增加休息和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，減少高溫時(shí)段作業(yè),，確保乙方身體健康和生命安全,，并按政府有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放夏季清涼飲料費(fèi),。

七,、規(guī)章制度

1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,，并通過有效方式及時(shí)告知乙方,。

2、乙方服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。

八,、勞動(dòng)合同變更、解除和終止

1,、甲乙雙方變更,、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。甲乙雙方就勞動(dòng)合同變更,、解除另有約定的，可在本合同書第九項(xiàng)中約定,。

2,、本合同解除或者終止時(shí)，甲方為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù),。

3、乙方按照雙方約定,，及時(shí)辦理工作交接等有關(guān)手續(xù),。

4、甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在乙方辦結(jié)工作交接等有關(guān)手續(xù)時(shí)支付,。

九、勞動(dòng)爭議處理及其他

1,、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議,，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,，可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁,。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴,。

2,、本合同條款與法律法規(guī)相抵觸的，以及本合同未盡事宜,，均按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3、本合同一式_____份,，甲乙雙方各執(zhí)_____份,。

甲方（公章）：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：

______年____月____日

乙方（簽字或蓋章）：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：

______年____月____日

云南省勞動(dòng)合同怎么簽篇三

編號：

因

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第 條 項(xiàng)之規(guī)定和勞動(dòng)合同第十八條 項(xiàng)之約定，雙方于 xx年x月x日簽訂的勞動(dòng)合同即行解除（終止）。解除（終止）勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按 月發(fā)給,，計(jì)人民幣 元,。

甲方（用人單位） 乙方（勞動(dòng)者） 蓋 章 簽 章

法定代表人（委托代理人）

簽 章

勞動(dòng)用工登記機(jī)關(guān)蓋章

勞動(dòng)用工登記日期

xx年x月x日

本證明書一式三份

甲乙雙方各執(zhí)一份

存入乙方檔案一份

云南省人力資源和社會保障廳印制

云南省勞動(dòng)合同怎么簽篇四

甲方(用人單位)簡明情況

乙方(勞動(dòng)者)簡明情況

一、勞動(dòng)合同期限

(一)有固定期限：本合同期限自_________年____月____日起至_________年_____月_____日止,。合同期限為_________年,。

(二)無固定期限：本合同期限自_________年_____月_____日起。

(三)以完成 等工作任務(wù)為期限：本合同自________年____月_____日起,，預(yù)計(jì)至_________年_____月____日止,。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗(yàn)收合格，則本合同即行終止,。

二,、工作內(nèi)容

甲方安排乙方的工作崗位(工種)為 。因生產(chǎn)工作需要,，甲方在征得乙方同意后,，也可變換工種、崗位,。

三,、甲方的責(zé)任

(一)遵守國家法律、法規(guī),、規(guī)章,，保障乙方的合法權(quán)益。

(二)依法為乙方繳納各種社會保險(xiǎn)費(fèi),，屬乙方個(gè)人繳納的部分,，由甲方從乙方工資中代為扣繳，甲方接受乙方對繳納情況的查詢,。

(三)依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，并按照省有關(guān)規(guī)定付給乙方食品保健費(fèi)。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應(yīng)當(dāng)按國家規(guī)定進(jìn)行定期健康檢查,。

(四)對乙方進(jìn)行安全教育，為乙方提供本職工作所必需的職業(yè)技能培訓(xùn),。

四,、乙方的責(zé)任

(一)遵守國家法律、法規(guī),、規(guī)章,，自覺維護(hù)國家利益和甲方的合法權(quán)益。

(二)遵守甲方依照國家法律,、法規(guī),、規(guī)章制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。在本崗位的職能范圍內(nèi),，服從甲方的工作安排,。

(三)保守甲方的秘密。對泄露秘密給甲方造成損失的,，要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

(四)認(rèn)真履行工作職責(zé)，愛護(hù)生產(chǎn)工具和設(shè)備,，按時(shí),、按質(zhì)、按量地完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)和勞動(dòng)定額,。

五,、工作時(shí)間和休息休假

按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四章的相關(guān)規(guī)定以及國家對各行業(yè)的特殊工種崗位的相關(guān)法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。

六,、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)為甲方提供了正常勞動(dòng)后，甲方以貨幣形式按時(shí)支付不低于省人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資,。在履行合同期間,，甲方支付給乙方現(xiàn)崗位的工資定為： 元月。

(二)非乙方過失造成的停工,，在停工期間,，甲方支付給乙方基本生活費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金的月平均水平,。

(三)履行合同期間,，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的工作實(shí)績，按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,。

七,、福利待遇

乙方履行合同期間，患病,、負(fù)傷,、因工傷殘、患職業(yè)病,，退休以及女職工生育等福利待遇和乙方死亡后的喪葬補(bǔ)助費(fèi),、遺屬津貼等，按照國家法律,、法規(guī),、規(guī)章及甲方的實(shí)施細(xì)則執(zhí)行。

八,、勞動(dòng)合同的解除,、終止和續(xù)訂

(一)履行合同期間,，甲乙雙方若需解除勞動(dòng)合同，必須按《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)條款執(zhí)行,。

(二)甲方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十四條,、第二十六條、第二十七條規(guī)定解除勞動(dòng)合同,，勞動(dòng)合同期限屆滿以及雙方當(dāng)事人約定解除合同的條件出現(xiàn)而終止勞動(dòng)合同,，甲方按國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(三)符合《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十九條規(guī)定的條件的,，甲方不得解除勞動(dòng)合同,。

(四)有固定期限的勞動(dòng)合同期滿后，應(yīng)即終止執(zhí)行;經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,，應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù)的,。如不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂手續(xù)的,，則視為續(xù)訂同一期限的勞動(dòng)合同,。

九、約定事項(xiàng)

十,、違約責(zé)任

甲,、乙雙方中的任何一方不履行本合同條款，須承擔(dān)違約責(zé)任：

(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的,，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(二)甲方出資對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù),、技能培訓(xùn)和其他內(nèi)容的脫產(chǎn)培訓(xùn)后,，要為甲方服務(wù)_________年，若服務(wù)期未滿,，乙方要求解除勞動(dòng)合同或辭職,，要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失，并賠償甲方支付的培訓(xùn)費(fèi),，具體賠償?shù)霓k法,，在約定事項(xiàng)中加以明確。

(三)任何一方違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,，并付給對方賠償費(fèi)_________元。

十一,、甲乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動(dòng)爭議,，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決，協(xié)商無效時(shí),，可按法定程序申請調(diào)解,、仲裁,、提起訴訟。

十二,、合同期內(nèi),，所定條款與國家新頒布的勞動(dòng)法律、法規(guī),、規(guī)章不符的,，甲乙雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行,。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽章或簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日 簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

鑒(公)證意見： 經(jīng) 辦 人： 鑒(公)證機(jī)關(guān)(章)

_________年____月____日 甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)

法定代表人(委托代理人)：(簽章)

合同簽訂日期：xx年 月 日

勞動(dòng)用工登記機(jī)關(guān)蓋章：

勞動(dòng)用工登記日期：xx年 月 日

云南省勞動(dòng)合同怎么簽篇五

甲方：

乙方：

性別電話身份證號碼郵政編碼戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)村

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條勞動(dòng)合同期限（甲乙雙方選擇適用）

1,、有固定期限勞動(dòng)合同

本合同于年月日生效,，于年月日終止（如有試用期，則試用期從年月日到年月日）,。

2,、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同

本合同生效日期為年月日；以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間,。

第二條甲方招用乙方在（項(xiàng)目名稱）工程中擔(dān)任崗位（工種）工作,。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條甲方對乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度,。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班,，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定,，且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時(shí)間工資報(bào)酬,。

第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)行入場施工安全教育,。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工,、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)（或書面交底）后,，方可上崗作業(yè)。

第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，依法建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

第八條乙方在試用期間的工資為每日（或每月）元,，試用期滿后工資為每日（或每月）元；按工作量計(jì)算工資的,，每（工作量單位）支付工資元,。

雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

甲方應(yīng)在每月日前計(jì)發(fā)乙方的工資（不得交由包工頭代發(fā)）,，并由乙方簽字確認(rèn),。

甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資,。

合同甲方如為分包方,，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。甲乙雙方對工資支付的其他約定,。

第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn),，并按規(guī)定足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動(dòng)合同解除后,，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險(xiǎn)手續(xù),。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度,、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

第十一條乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（二）有打架斗毆、偷竊,、賭博等違法,、違紀(jì)行為的；

（三）嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方造成重大損害的；（四）嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的,；

（五）被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十二條有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同；

（一）在試用期內(nèi)的,；

（二）甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁,、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

（三）甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

第十三條變更,、解除,、終止、續(xù)訂本合同,，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限前以書面形式通知對方,，不得擅自變更,、解除,、終止本合同。

第十四條甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí),，應(yīng)給乙方出具終止,、解除勞動(dòng)合同證明書。

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向工程所在地（區(qū)、縣）有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件,，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力,。

第十七條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十八條本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，一份交工程所在地勞動(dòng)部門備案,，一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

第十九條雙方約定的其他事項(xiàng),。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

云南省勞動(dòng)合同怎么簽篇六

編號：

因

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第條 項(xiàng)之 規(guī)定和勞動(dòng)合同第十八條項(xiàng)

之約定，雙方 于 年 月日簽訂的 年月 日起 至 年 月日止或 的勞動(dòng)合同 于 年 月日（終止）,。乙方解除（終止）勞動(dòng)合同前的工作崗位為 ,，在甲方工作年限 為 ,。解除（終止）勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金甲方 按 月支付乙方，計(jì)人民幣 元,。

甲方（用人單位） 乙方（勞動(dòng)者）

蓋 章 簽 章

法定代表人（委托代理人）

簽章

勞動(dòng)用工登記機(jī)關(guān)蓋章

勞動(dòng)用工登記日期

年月日 本協(xié)議書一式三份

甲乙雙方各執(zhí)一份,，云南省勞動(dòng)和社會保障廳印制 存入乙方檔案一份。

云南省勞動(dòng)合同怎么簽篇七

甲方（用人單位）：

法定代表人：

乙方（勞動(dòng)者）：

居民身份證號碼：

一,、勞動(dòng)合同期限

有固定期限：本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止,。合同期限為______年。

無固定期限：本合同期限自________年____月____日起,。

以完成______等工作任務(wù)為期限：本合同自________年____月____日起,，預(yù)計(jì)至________年____月____日止。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗(yàn)收合格,，則本合同即行終止,。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方的工作崗位（工種）為_______________,。因生產(chǎn)工作需要,，甲方在征得乙方同意后，也可變換工種,、崗位,。

三、甲方的責(zé)任

（一）遵守國家法律,、法規(guī),、規(guī)章，保障乙方的合法權(quán)益,。

（二）依法為乙方繳納各種社會保險(xiǎn)費(fèi),，屬乙方個(gè)人繳納的部分，由甲方從乙方工資中代為扣繳,，甲方接受乙方對繳納情況的查詢,。

（三）依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并按照省有關(guān)規(guī)定付給乙方食品保健費(fèi),。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應(yīng)當(dāng)按國家規(guī)定進(jìn)行定期健康檢查。

（四）對乙方進(jìn)行安全教育,，為乙方提供本職工作所必需的職業(yè)技能培訓(xùn),。

四、乙方的責(zé)任

（一）遵守國家法律,、法規(guī),、規(guī)章，自覺維護(hù)國家利益和甲方的合法權(quán)益。

（二）遵守甲方依照國家法律,、法規(guī),、規(guī)章制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。在本崗位的職能范圍內(nèi),，服從甲方的工作安排,。

（三）保守甲方的秘密。對泄露秘密給甲方造成損失的,，要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

（四）認(rèn)真履行工作職責(zé)，愛護(hù)生產(chǎn)工具和設(shè)備,，按時(shí),、按質(zhì)、按量地完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)和勞動(dòng)定額,。

五,、工作時(shí)間和休息休假

按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四章的相關(guān)規(guī)定以及國家對各行業(yè)的特殊工種崗位的相關(guān)法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。

六,、勞動(dòng)報(bào)酬

（一）乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)為甲方提供了正常勞動(dòng)后，甲方以貨幣形式按時(shí)支付不低于省人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資,。

在履行合同期間,，甲方支付給乙方現(xiàn)崗位的工資定為：____________________________,。

（二）非乙方過失造成的停工,，在停工期間，甲方支付給乙方基本生活費(fèi),，其標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金的月平均水平,。

（三）履行合同期間，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的工作實(shí)績,，按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,。

七、福利待遇

乙方履行合同期間,，患病,、負(fù)傷、因工傷殘,、患職業(yè)病,，退休以及女職工生育等福利待遇和乙方死亡后的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、遺屬津貼等,，按照國家法律,、法規(guī)、規(guī)章及甲方的實(shí)施細(xì)則執(zhí)行。

八,、勞動(dòng)合同的解除,、終止和續(xù)訂

（一）履行合同期間，甲乙雙方若需解除勞動(dòng)合同,，必須按《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)條款執(zhí)行,。

（二）甲方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十四條、第二十六條,、第二十七條規(guī)定解除勞動(dòng)合同,，勞動(dòng)合同期限屆滿以及雙方當(dāng)事人約定解除合同的條件出現(xiàn)而終止勞動(dòng)合同，甲方按國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

（三）符合《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十九條規(guī)定的條件的,，甲方不得解除勞動(dòng)合同。

（四）有固定期限的勞動(dòng)合同期滿后,，應(yīng)即終止執(zhí)行,；經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù)的,。如不終止執(zhí)行,，又不履行續(xù)訂手續(xù)的，則視為續(xù)訂同一期限的勞動(dòng)合同,。

九,、約定事項(xiàng)

_______________________________________；

___________________________________,。

十,、違約責(zé)任

甲乙雙方中的任何一方不履行本合同條款，須承擔(dān)違約責(zé)任：

（一）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付勞動(dòng)延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的,，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

（二）甲方出資對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù),、技能培訓(xùn)和其他內(nèi)容的脫產(chǎn)培訓(xùn)后,，要為甲方服務(wù)________年，若服務(wù)期未滿,，乙方要求解除勞動(dòng)合同或辭職,，要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失，并賠償甲方支付的培訓(xùn)費(fèi),，具體賠償?shù)?辦法,，在約定事項(xiàng)中加以明確。

（三）任何一方違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,，并付給對方賠償費(fèi)________元,。

十一、甲乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動(dòng)爭議,，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決,，協(xié)商無效時(shí)，可按法定程序申請調(diào)解,、仲裁,、提起訴訟。

十二,、合同期內(nèi),，所定條款與國家新頒布的勞動(dòng)法律、法規(guī),、規(guī)章不符的,，甲乙雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行。

甲方（蓋章）：

法定代表人（委托代理人）：

_______年_____月_____日

乙方（簽章）：

_______年_____月_____日

云南省勞動(dòng)合同怎么簽篇八

編號：

因 原因,，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第 條 項(xiàng)之規(guī)定和勞動(dòng)合同第 條 項(xiàng)之約定,，雙方于 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同即行解除（終止）。解除（終止）勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按 月發(fā)給,，計(jì)人民幣 元,。

甲方（用人單位） 乙方（勞動(dòng)者） 蓋 章 簽 章

法定代表人（委托代理人）

簽 章

勞動(dòng)用工登記機(jī)關(guān)蓋章

勞動(dòng)用工登記日期

年 月 日

云南省勞動(dòng)和社會保障廳印制

本證明書一式三份

甲乙雙方各執(zhí)一份

存入乙方檔案一份

云南省勞動(dòng)合同怎么簽篇九

甲方(用人單位)名稱：______________

地址：____________________________

性質(zhì)：______________

法定代表人(委托代理人)：______________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：______________

性別：______________

年齡：______________

民族：______________

文化程度：______________

地址：_____________________

籍貫：_____________________

身份證號碼：____________________________

根據(jù)《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》及省有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

一,、合同期限

本合同期自______年_____月_____日起至_____年_____月______日止，合同期限為_________年,。試用期自________年______月_____日起至______年 ______月_____日止,，期限為_______個(gè)月。

二,、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

甲方安排乙方在_______________崗位,，為_____________工種。具體的工作任務(wù)為：____________________________,。

三、生產(chǎn)(工作)條件

甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn),，提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，按照同工種城鎮(zhèn)合同制工人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品,。乙方離開企業(yè)時(shí),，應(yīng)將勞動(dòng)保護(hù)用品歸還甲方，或由甲方作價(jià)賣給乙方,。

四,、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度，乙方嚴(yán)格遵守國家法律,、法規(guī),，以及廠規(guī)廠紀(jì)，服從甲方管理,，積極做好工作,。

五、工作時(shí)間及勞動(dòng)報(bào)酬

1．乙方每月工作______________天,，每天工作______________小時(shí),。如雙方和工會同意延長工作時(shí)間的，按加班給予報(bào)酬,，加班費(fèi)每小時(shí)______________元,。

2．乙方在試用期內(nèi)的工資為______________元。試用期滿考核合格的按國家和省有關(guān)規(guī)定定級,。工資標(biāo)準(zhǔn)為：______________________________________________________________________,。

3．除國家另有特別規(guī)定外，乙方享受的獎(jiǎng)金,、補(bǔ)貼,、津貼與本單位從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同，具體的標(biāo)準(zhǔn)為：____________________________________________________________________________________,。

六,、保險(xiǎn)福利待遇

1．乙方享受的節(jié)假日、婚喪假,、探親假,、女職工產(chǎn)假，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同,。

2．乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方給予乙方______________個(gè)月的停工醫(yī)療期。此期間的醫(yī)療待遇和病假工資,，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同,。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作被解除合同的,，甲方發(fā)給相當(dāng)于本人基本工資三至六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

3．乙方因病或非因工死亡的，甲方發(fā)給喪葬費(fèi)______________元,，一次性供養(yǎng)親屬救濟(jì)費(fèi) ______________元,。

4．乙方因工負(fù)傷，甲方給予免費(fèi)醫(yī)療,。醫(yī)療期間,，乙方原工資照發(fā),。醫(yī)療終結(jié)經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作的,，送回農(nóng)村妥善安排,，甲方按下列辦法發(fā)給乙方因工致殘撫恤費(fèi)：

(1)完全喪失勞動(dòng)能力的，每月發(fā)給______________元,，直至乙方死亡,；

(2)大部分喪失勞動(dòng)能力的，按乙方原工資的70％發(fā)給,，直至乙方死亡,；

(3)部分喪失勞動(dòng)能力的，一次性發(fā)給______________元,。

5．乙方因工死亡的,，甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)______________元，供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)______________元,。

6．甲方按規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納退休養(yǎng)老金,。如乙方回鄉(xiāng)時(shí)未到退休年齡，甲方將養(yǎng)老保險(xiǎn)金以回鄉(xiāng)補(bǔ)助金的形式一次發(fā)給乙方,。如乙方轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人,，，甲方將這筆款項(xiàng)轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險(xiǎn)金專戶,。

7．乙方糧戶關(guān)系不轉(zhuǎn)入甲方所在地,。甲方按同工種固定工標(biāo)準(zhǔn)為乙方向糧食部門辦理加價(jià)糧供應(yīng)登記手續(xù)，糧食差價(jià)部分由甲方負(fù)擔(dān),。

8．乙方因勞動(dòng)合同期滿終止執(zhí)行,，或?qū)儆诘谄邨l第2款第(3)項(xiàng)和第(4)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年(滿半年不滿一年按一年計(jì)算)發(fā)給一個(gè)月基本工資的生活補(bǔ)助費(fèi),，但最多不超過本人十二個(gè)月的基本工資,。

七、合同的變更,、終止,、解除和續(xù)訂

1．在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

(1)甲方經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn),、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),，或者由于情況變化經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的；

(2)甲乙雙方協(xié)商同意,，且不損害國家、集體和他人利益的,；

(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的,；

(4)由于不可抗力致使本合同無法完全履行的,；

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況,。

2．下列情況,，甲方可以解除合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,；

(2)乙方無故不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn),、工作任務(wù)的；

(3)乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的,；

(4)甲方宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的(須提前三十日向工會或者全體職工說明情況，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告),；

(5)按國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的,。

3．下列情況，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

(1)勞動(dòng)合同期限未滿,，又不符合本條第2款規(guī)定的,；

(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會確認(rèn),，屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的,；

(3)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

(4)乙方為女職工,，在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的,。

4．下列情況,，乙方可以解除勞動(dòng)合同；

(1)甲方不能按照合同規(guī)定,，支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；

(2)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方生產(chǎn)安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的,；

(3)經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的,；

(4)甲方不履行勞動(dòng)合同或者違反國家法律,、政策,，侵害乙方合法權(quán)益的。

5．合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行,，甲方因生產(chǎn)工作需要,，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂合同,。一方不同意續(xù)訂的,，另一方不得強(qiáng)迫。合同期滿一個(gè)月之內(nèi)既不終止,，又不履行續(xù)訂手續(xù)的,，視本合同為續(xù)訂同一期限的合同。

6．乙方被依法開除,、勞動(dòng)教養(yǎng),、判刑的，勞動(dòng)合同自行解除,。

7．任何一方解除合同,，必須提前三十天以書面形式通知對方，方可辦理解除合同手續(xù),。但試用期經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格的,、因辭退解除合同的除外。此外,，符合第七條第4款(1),、(2)、(4)情形之一的,，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,。

八、雙方需約定的事項(xiàng)

1．甲方為乙方提供住房,，房租,、水電費(fèi)由乙方自理( )。甲方發(fā)給乙方住房補(bǔ)貼(每月______________元),。

2．甲方因生產(chǎn),、經(jīng)營條件變化，以及______________等情況,，經(jīng)乙方同意,，可以在不變更合同條款的情況下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作,。

3．乙方在其戶口所在地應(yīng)征入伍以及______________等情況,，乙方可以解除合同。

4．甲方因調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)而富余生產(chǎn)人員，乙方試用期滿經(jīng)考核不合格的,，以及______________等情況,，甲方可以解除合同,。

九,、違約責(zé)任

任何一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，付給對方違約金______________元,。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償,。

十,、其他約定事項(xiàng)____________________________________________________________________________________。

十一,、勞動(dòng)爭議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人應(yīng)向本企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解無效的,，向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁,，對裁決不服的，向人民法院起訴,。

十二,、本合同旨在確定甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方責(zé)權(quán)利,。有關(guān)條文的具體實(shí)施,，甲方在不違背國家現(xiàn)行法律、法規(guī),、政策的前提下制定實(shí)施細(xì)則,。

十三、本合同自簽訂之日起生效,，一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同用鋼筆或毛筆填寫,，涂改,、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方：蓋章乙方：簽章

法定代表人(委托代理人)：簽章

合同簽訂時(shí)間： 年 月 日

鑒證人：簽章

鑒證機(jī)關(guān)：蓋章

合同鑒證時(shí)間： 年 月 日

云南省勞動(dòng)合同怎么簽篇十

編號:

勞動(dòng)者身份證號碼：

因 根據(jù)《勞動(dòng)合

同法》第 章第 條第 款第 項(xiàng)之規(guī)定和勞動(dòng)合同第十八條 項(xiàng)之約定,雙方于 年 月 日簽訂的 年 月 日起至 年 月 日

止或 簽訂的勞動(dòng)合同,于 年 月 日

解除(終止),。乙方解除(終止)勞動(dòng)合同前的工作崗位為 ,，在甲方工

作年限為 。解除(終止)勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金甲方按 月支付乙

方,，計(jì)人民幣 元,。

甲方公章 乙方簽章

法定代表人

簽章 （委托代理人）

勞動(dòng)用工登記機(jī)關(guān)蓋章

勞動(dòng)用工登記日期

本協(xié)議一式三份，

甲乙雙方各執(zhí)一份，

存入乙方個(gè)人檔案一份,。

年 月 日

云南省人力資源和社會保障廳印制

云南省勞動(dòng)合同怎么簽篇十一

甲方(用人單位)簡明情況

名 稱

地 址

所有制性質(zhì) 法定代表人

備 注

乙方(勞動(dòng)者)簡明情況

姓 名 性別 出生年月 照片

民 族 文化程度 籍貫

居民身份證號碼

職稱或技術(shù)等級 技術(shù)專長

住 址

本人簡歷(包括主要學(xué)歷) 年 月至 年 月 在何處任何職(工種)

年 月至 年 月

年 月至 年 月

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條 固定期限：本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中,，試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,。

無固定期限：本合同期限自________年____月____日起。其中,，試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,。

以完成________________________________________等工作任務(wù)為期限：本合同自________年____月____日起，預(yù)計(jì)至________年____月____日止,。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗(yàn)收后,，則本合同即行終止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條 甲方安排乙方的工作崗位(工種)為_____________,，工作地點(diǎn)為__________________，因生產(chǎn)工作需要,，甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更崗位(工種)以及工作地點(diǎn)。

三,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第三條 甲方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度,，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利,、履行勞動(dòng)義務(wù)。乙方應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)國家利益和甲方的合法權(quán)益,，遵守甲方依照國家法律法規(guī)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，在本崗位的職責(zé)范圍內(nèi)，服從甲方的工作安排,。

第四條 甲方依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，按國家規(guī)定進(jìn)行定期健康檢查,。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé),，愛護(hù)生產(chǎn)工具和設(shè)備，按時(shí),、按質(zhì),、按量地完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)或勞動(dòng)定額。

第五條 甲方對乙方進(jìn)行安全教育,，為乙方提供本職工作所必需的職業(yè)技能培訓(xùn),。

第六條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。對違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，要承擔(dān)擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

四,、工作時(shí)間和休息休假

第七條 甲方安排乙方執(zhí)行____________工作制。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制的,，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),，平均每周不超過四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日,。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí),，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),，每月不得超過三十六小時(shí),。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的,，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由乙方自行安排,。

第八條 甲方執(zhí)行《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四章及國家關(guān)于休息休假的相關(guān)規(guī)定,，保障乙方的休息休假權(quán)利。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條 乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)為甲方提供了正常勞動(dòng)后,，甲方以貨幣形式按時(shí)支付不低于省人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。在履行合同期間,，甲方支付給乙方的工資為： 其中,，試用期工資為：_______。

第十條 非乙方原因造成的待崗,，在待崗期間,，甲方支付給乙方基本生活費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)為：_______________________,。

第十一條 履行勞動(dòng)合同期間,，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的工作實(shí)績，按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,。

六,、社會保險(xiǎn)和福利待遇

第十二條 甲方依法為乙方繳納各種社會保險(xiǎn)，屬乙方個(gè)人繳納部分,，由甲方從乙方工資中代為扣繳,，甲方接受乙方對繳納情況的查詢。

第十三條 乙方履行合同期間，患病,、負(fù)傷,、因工傷殘、患職業(yè)病,，退休,、死亡以及女職工生育等社會保險(xiǎn)及福利待遇，按照國家法律法規(guī)及甲方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度執(zhí)行,。

七,、勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂

第十四條 履行合同期間,，甲乙雙方若需解除或者終止勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四章的有關(guān)條款執(zhí)行。

第十五條 符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形的,，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在雙方當(dāng)事人辦理工作交接時(shí)支付。

第十六條 固定期限的勞動(dòng)合同期滿前30日,，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的意向通知乙方,。屆時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù)。

第十七條 甲方在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦結(jié)檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接。

八,、約定事項(xiàng)

第十八條 經(jīng)雙方協(xié)商一致,，約定以下款項(xiàng)：(選擇打“√”)

(一)見插入的活頁 (二)無

九、其他

第十九條 甲乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動(dòng)爭議,，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決,，協(xié)商無效時(shí)，可按法定程序申請調(diào)解,、仲裁,、提起訴訟。

第二十條 合同期內(nèi),，所定條款與國家頒布的勞動(dòng)法律法規(guī)不符的,，甲乙雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條 本勞動(dòng)合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，存乙方檔案一份，自簽訂之日起生效,。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)

法定代表人(委托代理人)：(簽章)

合同簽訂日期：

云南省勞動(dòng)合同怎么簽篇十二

甲方(用人單位)名稱：____________________

地址：____________________

性質(zhì)：____________________

法定代表人(委托代理人)：____________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：____________________

性別：____________________

年齡：____________________

民族：____________________

文化程度：____________________

地址：____________________

籍貫：____________省__________市_________縣(區(qū))

____________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))_________________村(街)

身份：農(nóng)業(yè)人口( ),；非農(nóng)業(yè)人口( )

身份證號碼：___________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定》和省有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一,、合同期限

本合同期自_______年______月______日起,，至________年______月______日止，合同期限為________年,。試用期自_________年_______月_______日起,，至________年 _____月_______日止，期限為_______個(gè)月,。

二,、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

甲方安排乙方從事________________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,，在______________崗位承擔(dān)___________任務(wù),，擔(dān)任_________工種。

乙方在生產(chǎn),、工作上應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：______________________________________________________________________,。

三,、生產(chǎn)(工作)條件

為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo),，保障乙方的安全和健康，甲方根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全,、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,。具體內(nèi)容如下：____________________________________________________________________________________,。

四、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，制定各項(xiàng)規(guī)章制度,，乙方嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理,，積極完成所從事的工作,。

五、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

1．甲方實(shí)行每日不超過八小時(shí),，每周不超過四十四小時(shí)的工作制(實(shí)行五天工作制后從新規(guī)定),。因生產(chǎn)工作需要確需延長工作時(shí)間,，須經(jīng)工會和乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資,。日加班不得超過三小時(shí),，連續(xù)加班不得超過三天。乙方如為未成年工,，孕期,、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點(diǎn),。

2．甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定,，同乙方協(xié)商確定的最低工資不低于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)集體所有制企業(yè)同等條件工人的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資形式以及獎(jiǎng)金,、津貼,、補(bǔ)貼為：______________________________________________________________________。

3．甲方每月___________日發(fā)放工資,。超過當(dāng)月發(fā)薪日的,，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資總額的1％賠償乙方損失。

4． 甲方根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展,，逐步提高乙方的工資,。

六、保險(xiǎn)和福利待遇

1．按照當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門所屬的社會保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)的規(guī)定,，甲方按乙方工資總額的___________％,，乙方按本人工資的___________％，按月繳納退休養(yǎng)老基金,。

2．因第七條第2款第(3)項(xiàng)和第3款而解除勞動(dòng)合同的,，甲方發(fā)給乙方生活補(bǔ)助費(fèi)；合同期未滿的,，加發(fā)失業(yè)救濟(jì)費(fèi),，其標(biāo)準(zhǔn)為：工資每滿一年或距合同期每差一年發(fā)給乙方一個(gè)月的基本工資，半年以上不到一年的以一年計(jì),，工作時(shí)間(或合同期)超過十二年的,，以十二年計(jì)。

3．甲方參照國家或省的失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定向就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)繳納失業(yè)保險(xiǎn)基金,，乙方按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇,。

4．乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā),，所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付,。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市(縣)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會鑒定,，確認(rèn)為殘廢的,，由甲方發(fā)給殘廢金,。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，按照《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》及其實(shí)施細(xì)則,，由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi),。

5．乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方按其工作時(shí)間長短給予三至六個(gè)月的醫(yī)療期,。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資百分之六十的病假工資,。

6．乙方為女職工，其孕期,、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

7．按國家法律、法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方協(xié)商確定的假日為___________,，公休假為___________，婚喪假為___________,，探親假為___________,。

七、合同的變更,、解除和終止

1．甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),、調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目，或者由于情況變化,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。

2．下列情況,，甲方可以解除合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,；

(2)按照國家法律法規(guī)規(guī)定及甲方的實(shí)施細(xì)則,，乙方屬于應(yīng)予辭退的；

(3)乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的,；

(4)甲方歇業(yè),、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的(須征求工會意見并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告),。

3．下列情況,，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

(1)甲方不能按照合同規(guī)定，支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；

(2)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方生產(chǎn)安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；

(3)經(jīng)甲方同意,，乙方自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的,；應(yīng)征入伍，或有正當(dāng)理由要求辭職的,；

(4)甲方不履行勞動(dòng)合同或者違反國家法律,、政策，侵害乙方合法權(quán)益的,。

4．下列情況,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

(1)勞動(dòng)合同期限未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的,；

(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷,，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會確認(rèn)的；

(3)乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

(4)乙方為女工，在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的,。

5．乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)，以及受刑事處分的,，勞動(dòng)合同自行解除,。

6．任何一方解除合同，必須提前三十天以書面形式通知對方,，方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù),。但試用期經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格的、因辭退解除勞動(dòng)合同的除外,。另外,，符合第七條第3款(1)、(2),、(4)情形之一的,，乙方可隨時(shí)解除合同。

解除合同,，甲方應(yīng)當(dāng)征求本企業(yè)工會組織的意見,。

解除合同，甲方應(yīng)報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門備案,。

7．合同期限屆滿,，應(yīng)即終止執(zhí)行。是否續(xù)訂合同,，應(yīng)提前三十天書面通知對方,。如對方同意續(xù)訂合同,，應(yīng)辦理續(xù)訂合同手續(xù)。如不終止執(zhí)行又不履行續(xù)訂手續(xù),，合同將視為自動(dòng)續(xù)訂同一合同期限,。

八、雙方需約定的事項(xiàng)

1．甲方為乙方提供住房,，房租,、水電費(fèi)自理( )。發(fā)給住房補(bǔ)貼(每月___________元),。

2．甲方自辦職工食堂,，乙方伙食按飯菜成本收費(fèi)( )。甲方負(fù)責(zé)乙方在外搭伙的管理費(fèi)( ),。發(fā)給伙食補(bǔ)貼(每月___________元),。

3．甲方按國家規(guī)定，每月發(fā)給乙方各種補(bǔ)貼___________元,。

4．除第七條第2款外,，屬于___________等情況的，甲方可以解除合同,。

5．除第七條第3款外,，屬于___________等情況的，乙方可以解除合同,。

6．甲方出資培訓(xùn)乙方后,，乙方須為甲方服務(wù)___________年，否則,，乙方須支付甲方所付培訓(xùn)費(fèi),。

九、其他需要約定的事項(xiàng)_______________________________________________________,。

十,、違約責(zé)任

本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)按本企業(yè)的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,，付給對方違約金___________元,；給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償,。

十一,、勞動(dòng)爭議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)向本企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，調(diào)解無效的,，向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁,，對裁決不服的，可向人民法院起訴,。

十二,、本合同旨在確定甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方責(zé)權(quán)利,。有關(guān)條文的具體實(shí)施,，甲方在不違背國家現(xiàn)行法律、法規(guī),、政策的前提下制定實(shí)施細(xì)則,。

十三、本合同自簽訂之日起生效,，一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同用鋼筆或毛筆填寫,，涂改,、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方：蓋章 乙方：簽章

法定代表人(委托代理人)：簽章

合同簽訂時(shí)間： 年 月 日

鑒證人：簽章

鑒證機(jī)關(guān)：蓋章

合同鑒證時(shí)間：年 月 日

云南省勞動(dòng)合同怎么簽篇十三

甲方：_____________________________________________________________

乙方：_____________________身份證號碼：___________________________

電話：________________________住址：_______________________________

根據(jù)國家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神,，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同,。

甲乙雙方約定自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，有效期為_______個(gè)月,。

根據(jù)甲方的工作安排,，聘請乙方在___________工作崗位就職。在試用期間,，根據(jù)工作需要和乙方能力,，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

甲方聘請乙方在試用期間的工資為_________元/月,，甲方按月發(fā)放,，該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。

1,、甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度,；

2、甲方有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰,；

3,、甲方對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。

4,、甲方應(yīng)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件,；

5、甲方要按本合同支付給乙方薪金,；

6,、甲方對試用期乙方因工受傷，由甲方負(fù)擔(dān)賠償,，試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān)_____%,，乙方承擔(dān)_____%；

7,、試用期滿,，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同,；

8,、對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用,，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同,；

9、試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù),，如乙方被正式錄用,，可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種，從試用期起算,；l試用期,，乙方請長病假_____天、事假團(tuán)黨委計(jì)超過_________天者,，試用合同自行解除,。

1、乙方享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利,；

2,、乙方享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利；

3,、乙方享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利,；

4、乙方對試用狀況不滿意,，請求辭職的權(quán)利,。

5、乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；

6、乙方應(yīng)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,、員工手冊,、行為規(guī)范的義務(wù)；

7,、乙方應(yīng)維護(hù)公司的聲譽(yù),、利益的義務(wù)。

8,、試用期滿,，乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；

9,、乙方有突出表現(xiàn),，可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì)；

10,、乙方具有參與公司民主管理,、提出合理化建議的權(quán)利；

11,、乙方可以反對和投訴對其試用身份不公平的歧視,。

1、甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。

2,、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。

3,、甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能,。

4,、乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度,，勞動(dòng)表現(xiàn),，貢獻(xiàn)大小，按照本公司獎(jiǎng)懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度,，甲方有權(quán)給予乙方處分,。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除,，本合同自行解除,。

1、甲方違反本合同約定的條件解除,、終止本合同或由于甲方原因訂立的無效合同,，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任,。

2,、乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無效合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任,。

3、乙方違反服務(wù)期約定的,，應(yīng)承擔(dān)違約金為：______,。

4、乙方違反競業(yè)限制約定的,，應(yīng)承擔(dān)違約金為：______,。

本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決,，協(xié)商不成時(shí),，可向_______人民法院申請裁決。

1,、一般情況下,，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更,，須事先征求乙方的同意,。

2、本合同如有未盡事宜,，雙方本著友好協(xié)商原處理,。

3、本合同一式_____份,，甲,、乙雙方各執(zhí)_____份，具同等效力,，經(jīng)甲乙雙方簽章生效,。

甲方：____________________乙方：____________________

_______年_______月______日_______年_______月______日

云南省勞動(dòng)合同怎么簽篇十四

編號：

因

依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第 條 項(xiàng)之規(guī)定和勞動(dòng)合同第十八條 項(xiàng)之約定,，雙方 于 xx年x月x日簽訂的 xx年x月x日起至 xx年x月x日 止或 的勞動(dòng)合同于 xx年x月x日解除（終止）。乙方解除（終止）勞動(dòng)合同前的工作崗位為 ,，在甲方工作年限為 ,。 解除 (終止)勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金甲方按 月支付乙方，計(jì)人民幣 元,。

甲方（用人單位）：

蓋 章

法定代表人（委托代理人）

簽 章

勞動(dòng)用工登記機(jī)關(guān)蓋章

勞動(dòng)用工登記日期 xx年x月x日

本證明書一式三份

甲乙雙方各執(zhí)一份