在人民愈發(fā)重視法律的社會中,，越來越多事情需要用到合同,，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么合同書的格式,，你掌握了嗎,？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

教師聘用勞動合同標準版篇一

乙方：

根據上級有關法律法規(guī)和教育政策規(guī)定,，根據我鎮(zhèn)《中小學教育人事制度改革事實意見》要求,，甲方因教育教學工作需要，與乙方經共同商定,，簽定本勞動合同如下：

一,、甲方聘用乙方為 聘期 年(自 年 月 日起，到 年 月 日止)

二,、甲方為乙方提供必要的教育教學,、辦公條件和力所能及的生活條件。 乙方在受聘期間,，必須服從甲方的管理,，遵紀守法，盡職盡責,，自覺遵守學校的規(guī)章制度,。努力完成甲方安排的各項教育教學任務。

三,、合同任何一方,，如有充足的理由，可提前終止合同,，但必須提前一個月通知對方并報簽證同意后,，方可解除合同。

四,、乙方有下列情形之一的,，甲方可解除或終止勞動合同：

1,、連續(xù)兩學期崗位考核不能完成教育教學任務，不服從且不能完成任務的,，甲方有權利解除乙方的勞動關系,。

2、無正當理由連續(xù)礦工超過十天,，或一年內累計礦工時間超10個小時,。

3、損害教育形象,，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的;

4、不服從管理,、無理取鬧,、打架、斗歐,、恐嚇威脅領導,，嚴重影響學校秩序和社會秩序;

5、犯有嚴重錯誤,，不適用學校教育教學工作的,。

五、有下列情形之一的,，乙方可提出解除或終止合同：

1,、經有關部門裁定，學校在合同內違反合同條款,，本人可要求解除勞動合同。

2,、在聘期間,，本人面臨不可服的困難，確實無法繼續(xù)屢行勞動合同,。

七,、雙方認為需要約定的其他補充內容：

八、雙方均應認真屢行勞動合同,。如發(fā)生爭議,，協(xié)商無效的，可向甲方教育主管部門申請調解,，可向當?shù)卣蚪逃鞴懿块T提出申訴,，由政府或教育主管部門調節(jié)或仲裁。

九,、本合同經雙方簽字,，接管權限經上級上級教育主管部門簽證后生效,，涂改或他人代簽的無效。本合同一式二份,，甲已雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

教師聘用勞動合同標準版篇二

合同編號：

甲方：乙方：

地址： 身份證號：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要,，雙方本著平等自愿,、協(xié)商同意簽定本合同。

聘用職位及期限

職位：

期限為年 月 日至年 月 日

一,、職責：

1,、負責本班教育和保育工作，結合本班實際,，制定班級工作計劃,、教育教學活動計劃，并認真執(zhí)行,，定期向園長做工作匯報;

2,、服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚團隊精神,，積極主動,，與各班教師團結合作，確實做好本園教育,、保育及生活護理等工作;

3,、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心,、耐心,、關心、熱心,、細心;隨時維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個別差異;

4,、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活,，做到動靜交替,，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間;

5,、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣,，使幼兒身心健康成長;

6、經常與家長聯(lián)系,，落實與家長雙向溝通,，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒,。使“優(yōu)質教育,、愉快教學,、健康成長”等得到充分體現(xiàn);

7、堅持正面教育原則,，尊重幼兒,，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰;

8,、認真學習,，努力鉆研業(yè)務，積極參加教研活動及業(yè)務學習,，積極創(chuàng)編教材,，制作教具，提高自身素質和業(yè)務水平;

9.園內舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作;

10.其他上級支付之任務,。

二,、工作報酬

1. 甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬,，并根據乙方的工作崗位,，確定每月工資報酬。并于每月15日前支付給乙方上月工資,。

2.乙方在國家規(guī)定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務,。

勞動紀律、獎勵與處罰

1,、必須遵守國家法律,、法規(guī);

2、必須按國家教委有關規(guī)定,，實施教育教學工作;

3,、甲方有權按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對違反行為進行處罰;

4,、乙方應遵守本園的規(guī)章制度及工作時間,，不得擅自離開工作崗位;

5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者,，將按程序予以獎勵與處罰

6 . 乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,。

聘用合同的解除與終止

1,、聘用期間乙方觸犯法律經判刑,、服刑的本合同將自行終止;

2、聘用期間乙方未經甲方允許,，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作,，如違犯者視作違約行為，合同解除;

3,、在聘用期內,，如果乙方違反國家法律法規(guī),、國家教委的有關規(guī)定，或嚴重違反本園的《園務制度》,，或在家長中反響不良,，或教育質量嚴重下滑，教學成績不佳的情況,，甲方有權在聘用期內解聘乙方,。

4、(因行業(yè)特性,，教師不得在學期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,，應在學期結束前一月提出。

三,、其他

1,、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關規(guī)章制度執(zhí)行;

2,、甲乙雙方在執(zhí)行過程中,，意見不能達成一致時，應首先通過協(xié)商解決,，如無法協(xié)商,，可請上級主管部門協(xié)調解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，直至訴諸法律;

3,、本合同一式二份，甲乙雙方各一份,，經雙方簽字后生效,，兩份合同具有同等效力;

甲 方： 乙 方：

法人代表：

年 月 日

教師聘用勞動合同標準版篇三

甲方(聘用單位)：____________

法定代表人：____________

住所：____________

乙方(受聘人)：____________

甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規(guī),，規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期限：自____年________月________日至____年________月________日止

合同期滿聘用關系自然終止,。

2.聘用合同期滿前一個月,，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3.本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方,。

第二條乙方的權利

1.按約定取得50元人民幣/天報酬,。

2.享受授課期間的交通補貼1元人民幣/天

3.要求甲方提供與授課對象有關的背景資料及授課的相關業(yè)務資料,。

4.要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。

第三條乙方的義務

1.為甲方的授課積極準備教案;按時,、認真上課,，布置及批改作業(yè);保證每次課時( 45分鐘/節(jié)課)的完整，內容充實：對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績,。

2.甲方提出的其他合理的要求,。例如：課后對有關上課內容的詢問的解答等。

3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律,。

第四條甲方的權利

1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,，維護授課時的教學秩序，并提供最終的考試成績等,。

2.定期組織學生對授課質量進行評議,，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

3.有權根據自身情況對課時進行調整,，對授課內容進行變更,，但必須提前一天通知乙方

第五條甲方的義務

1.按時支付授課報酬：50元人民幣/天

2.按時支付授課期間的交通補貼1元人民幣/天。

3.向乙方提供學生的背景資料,，講明授課要達到的目的,，協(xié)助提供和授課有關的業(yè)務資料。

4.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件,。

第六條

1.報酬支付是在上完整個課時之后現(xiàn)金或者銀行卡轉賬支付,，若老師有急用可書面告知情況說明。再與機構協(xié)商調整,。

2.補貼支付方式是在上完整個課時之后現(xiàn)金或者銀行卡轉賬支付,，若老師有急用可書面告知情況說明。再與機構協(xié)商調整,。

第七條本合同的變更,、終止和解除。

1.本合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,，任何一方不得擅自變更合同。

2.確變更合同的,，雙方應協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同，雙方為達成一致意見的,。原合同繼續(xù)有效,。

3.經雙方當事人協(xié)商一致,，合同可以解除,。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即自行終止，在聘用合同期滿一個月前,，經雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

5.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，并且不承擔違約責任。

(1)發(fā)生不可抗力,，即不能預見,，不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排。

(2)乙方被證明不符合聘用條件的,。不符合教師基本道德素質和機構基本規(guī)章制度,。由機構來判定乙方是否符合聘用條件。

(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的,。

(4)通過組織學生對授課質量進行測評后,，乙方教學不合格的。此測評標準事先經乙方書面同意

(5)乙方被依法追究刑事責任的,。

(6)乙方將自己培訓機構的學生帶出去學,，和家長有私自交易等。

除以上原因外,，甲方提前解除合同的,，應給予乙方1000元人民幣的違約賠償金。

甲方因自身原因更變合同的,，應提前通知乙方,，沒有提前通知造成乙方損失的，除賠償乙方損失外,，還應當承擔違約責任,。

6.有下列情形之一的，乙方可以解除聘用合同,，并且不承擔違約責任,。

甲方：__________________

乙方：__________________

日期：__________________

教師聘用勞動合同標準版篇四

聘用單位：______

受聘人員：______ 身份證號碼：______

聘用單位因工作需要，聘用 同志為代課(聘用)教師,，擔任教育教學工作,。經雙方協(xié)商，訂立合同如下：

一,、合同期限：聘期從______年_____月_____日起至______年_____月_____日止,。

二、受聘人員應履行如下義務：

1、遵紀守法,，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度,。

2、學習業(yè)務,，鉆研技術,，努力完成崗位職責所規(guī)定的任務。

三,、受聘人員享受有同類人員同等的工資,、福利、學習,、民主管理,、政治榮譽等權利。

勞動報酬：聘用期間月工資和各種補貼共 元(大寫： 佰 拾 元整),。

四,、有下列情況之一的，聘用單位可以解除合同：

1,、受聘人員在試用期內,，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的;

3,、受聘人員不能勝任本職工作的;

4,、因招錄被錄用為國家干部的;

5、因超編被教育行政部門辭退的;

6,、受聘人員年滿60周歲的,。

五、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務,，受聘人員有權利解除合同,。

六、聘用單位和受聘人員都應遵守合同,，不得擅自違約,。如需中途終止合同，須經雙方協(xié)商解決,。未經協(xié)商同意,，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,，由勞動部門仲裁,。

七、合同期滿,，本合同終止,。

八,、本合同一式三份。聘用單位,、受聘人員和鑒證部門(興賓區(qū)教育局)各執(zhí)一份,，具有同等效力，經三方蓋章合同方能生效,，并受到法律保護。

九,、本合同于______年_____月_____日訂立，從訂立之日起生效。

聘用單位(蓋章)： 受聘人員(簽章)： 鑒證單位(蓋章)：

______年_____月_____日

教師聘用勞動合同標準版篇五

甲方：乙方(教師)：

地址：身份證號：

電話：電話：

簽署人：院校班級：

為建立社會關系,，明確權利義務,，依據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)規(guī)章，在平等自愿,、協(xié)商—致的基礎上,，訂立本合同。

第一條：勞動合同期限

本合同自______年___月___日起,，至______年___月___日止,，其中試用期為3個課時。

第二條：工作內容

1,、甲方根據工作需要,，安排乙方從事家教和輔導班方面的相關工作。

2,、乙方應服從甲方所安排的工作,、崗位，按照甲方關于本崗位工作任務和責任制要求完成規(guī)定的數(shù)量,、質量指標和工作任務,。

3、甲方根據工作需要,，可以調換乙方的工作崗位,。

第三條：工作時間和休息、休假

(1)執(zhí)行定時工作制的,，甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時工作需要,，經與乙方協(xié)商后可以延長工作時間。

(2)經勞動行政部門批準執(zhí)行綜合計算工時工作制或不定時工作制的,其工作時間按照國家有關規(guī)定執(zhí)行,。

第四條：勞動報酬

1,、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,，每月至少支付一次,。其支付時間為每月15號，有特殊情況的可推辭一定時間，但不得超過一個月,。

2,、一對一家教工資報酬的標準和辦法為：提成加獎金。專業(yè)教員按課時費提成70%,，高級教員為75%,，金牌教員為80%，在職教師為%,。作業(yè)輔導班為10元/小時,，輔導班大課為20元/課時，藝體類%,。其中試用期期間工資按照60%來發(fā),。

3、甲方應當經濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平,，并在乙方高質量和超額完成甲方分配的任務時,，給與發(fā)放獎金。

第五條：勞動紀律

1,、甲方應當制定健全內部規(guī)章制度和勞動紀律,，內部規(guī)章制度和國家有關法律、法規(guī),、規(guī)章,。

2、乙方要嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,，服從甲方的管理,。

3、乙方需遵守教學部規(guī)章制度,，教師工作手冊,，安全守則，保密協(xié)議和公司制定的其他規(guī)章制度,。如因乙方違反規(guī)章和勞動紀律制度造成甲方損失的,，甲方有權利追究乙方責任并要求乙方賠償。

4,、乙方在此合同執(zhí)行期間,，除與甲方協(xié)商達成一致外，不得私自在外有償教授與本機構開設課程相同或相關課程,，不得將生源私自教授或轉給其他個人和機構,。如果違反，甲方將追求其責任并處以經濟處罰直至彌補甲方損失,。

第六條：權利和義務

1,、上課前應認真做好備課工作,，不得隨意改變上課時間、上課地點;如有特殊情況,，上課時間或地點改變乙方要提前24小時通知甲方,。

2、乙方定期給家長提供教學計劃和通報教學效果,，甲方也將每月不定期對用戶進行家訪,，或者聽乙方講課。

3,、每次上課應做好記錄,，如實向甲方匯報，甲方有權利查詢乙方的上課質量,、次數(shù)等,。

4,、乙方需配合甲方完成教學水平測試和考核,，并作為評優(yōu)晉升的條件。

5,、老師日常需認真學習安全守則,，接受安全教育。上課以及路程中,，須遵守安全守則和交通法規(guī),，保證自己和學生的人身安全，因老師違反安全守則或交通法規(guī)引發(fā)的事故,，老師自行承擔責任,，本公司不負連帶責任。

第七條：勞動合同的終止

1,、本合同期限屆滿應即終止執(zhí)行;

2,、本合同中雙方約定的終止條件出現(xiàn)，應即終止執(zhí)行,，約定的條件應在本合同約定事項中寫明,。

第八條：勞動合同變更

具有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更合同的有關內容：

(1)甲方調整工作任務的;

(2)本合同所依據的法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策已經修改的;

(3)由于不可抗力致使本合同無法履行的;

(4)乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的;

(5)合同訂立時依據的其他客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,。

第九條：勞動合同的解除

1.甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。

2.乙方具有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除本合同;在試用期間被證明不符合錄用條件的,，嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的,，嚴重失職，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的,，被依法追究刑事責任的。

3.具有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,。

乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排王作的,，乙方不能勝任工作，經過甲方培訓或者調整工作崗位后,，仍不能勝任工作的,，雙方不能依據本合同第八條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

4,、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難,。

5、乙方解除勞動合同應提前三十日以書面形式通知甲方,。

第十條：本合同未盡事宜

按國家有關法律,。法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條：本合同雙方各執(zhí)一份,，涂改或未經授權代簽無效,。

甲方(代表)：_________乙方(簽字)：_______

________年_____月____日________年_____月____日

教師聘用勞動合同標準版篇六

聘用單位(甲方)：

受聘對象(乙方)：

根據全鎮(zhèn)教育工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時代課教師,，安排在 學校任教,。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務,，經甲乙雙方協(xié)商,，特簽訂合同如下：

一、 聘用期限： 年 月 日至 年 月 日,。

二,、 工資待遇 ：

受聘人員每月工資 元，每學年度按10個月計算,。

三,、 雙方的權利和義務：

(一) 甲方的權利和義務：

⒈對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育,，教育教學業(yè)務培訓及輔導;

⒉對乙方的工作進行考核,、獎懲;

⒊制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

⒋在聘用合同期內甲方認為乙方不能勝任工作，提前一月通知乙方后,，解聘乙方,，合同即行終止,。

⒌在聘用合同期內，乙方如欲辭聘須提前一月通知甲方,，否則甲方將追究乙方的違約責任,。

⒍乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方;

(1) 乙方違法,、違紀,、不遵守學校規(guī)章制度。

(2) 乙方不服從甲方工作安排,。

(3) 乙方工作中失誤,，致使工作出現(xiàn)重大安全事故，在校內外造成不良影響,。

(4) 乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范,，造成不良后果和影響。

(5) 乙方因教育教學能力差,，無法勝任崗位工作,。

(6)乙方事假超過一個星期。

(7) 乙方有無故曠工現(xiàn)象,。

(二)乙方的權利和義務

⒈認真學習黨和國家的方針政策,、法規(guī),，刻苦鉆研教育教學業(yè)務,，不斷提高政治業(yè)務素養(yǎng);

⒉熱愛教育事業(yè)，嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,，遵紀守法,，不體罰或變相體罰學生;

⒊服從學校工作安排，認真履行崗位職責;按時參加學校,、處室,、年級組織的各種會議和活動：

⒋積極投入教育改革，參與教研活動;

⒌刻苦鉆研業(yè)務,，教育質量較好,，深受廣大師生及家長的好評。

四,、本合同一式二份,，雙方簽字蓋章后有效。

甲方： 法人代表：

乙方(簽名)： 身份證號碼：

年 月 日

教師聘用勞動合同標準版篇七

一,、雙方基本情況

聘方(甲方)：_____幼兒園法人代表：

被聘方(乙方)：_____

籍貫：

姓名：

二,、聘用期限：

自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日

三、聘請待遇：

1,、每月_____元,，假期不付,，臨近放假不足一個月的按日工資計算。

2,、獎金：按學校教師考評方案兌現(xiàn),。

四、其它事宜：

1,、乙方要服從學校(甲方)的安排,，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，忠實餞行《教師法》,、《教育法》等法律法規(guī),，為人師表、率先垂范,。因乙方有工作失職,，不能勝任，不服從學校安排,，與同事,、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利于學校工作的現(xiàn)象,，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。

2,、押金：乙方一個月工資

3,、乙方在聘期內未經學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習,、離崗等,，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任,。

4,、乙方在本校內外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任,。

5,、乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效,。

6,、甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。

7,、乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物,，甲方將乙方押金、工資,、獎金一律照發(fā),，否則酌情處理,。

8、本協(xié)議自_____年_____月_____日起生效,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：

乙方：

簽訂日期：

教師聘用勞動合同標準版篇八

甲方：

地址：

乙方：

性別：

居民身份證號碼：

家庭住址：

現(xiàn)居住地：

聯(lián)系電話：

郵編：

________教育培訓中心(以下簡稱甲方),，現(xiàn)聘用________(以下簡稱乙方)為單位員工,，根據國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，乙方聲明已經完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規(guī)章制度,，遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則，甲,、乙雙方簽訂本勞動合同,。

一、合同期限

1.1有效期：

本合同的有效期為年,，自____年___月___日起至____年___月___日止,。勞動合同期滿前三個月，經雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)簽勞動合同,。

1.2試用期：

試用期個月，自____年___月___日起至____年___月___日止,。

二,、工作內容

2.1甲方根據工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方__________部門工作,，擔任______崗位;

2.2甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn),，可以隨時調整乙方的工作崗位,，并相應調整工資及福利待遇,，乙方同意服從。

2.3乙方必須按照甲方關于本崗位工作任務和責任制的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量,、質量指標和各項工作任務。

三,、勞動保護和勞動條件

3.1工作時間：甲方實行每周工作制,。如有特殊情況，可根據甲方的工作性質作調整,。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、婚假、喪假,、產假等假期,。

3.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

四,、勞動報酬和福利待遇

4.1工資報酬：

1)甲方確定乙方試用期內工資為______元,，試用期滿經考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報酬為：崗位工資為______元。

2)乙方工作崗位發(fā)生變化時,，甲方實行變崗變薪辦法,。甲方的發(fā)薪日期為每月的15日。

3)繳納個人所得稅是乙方的義務,，甲方按國家規(guī)定在乙方工資內代扣代繳,。

4.2甲方按國家和地方相關規(guī)定并依據甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關福利保險。

五,、勞動紀律

5.1乙方應遵守國家的法律,、法規(guī)。

5.2乙方應嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規(guī)章制度,，遵守甲方規(guī)定的工作程序,、保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的利益和聲譽,，愛護甲方的財產,，遵守職業(yè)道德，提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能,。

5.3乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律，甲方將按有關規(guī)定給予處罰,。

5.4乙方因違反甲方管理制度而被開除,、除名或觸犯國家法律，被判刑,、拘留的,，本合同自動解除。

5.5乙方在為甲方服務期間,，嚴禁在經營同類業(yè)務及相關業(yè)務的行業(yè)及單位,，做任何形式未經甲方批準的兼職工作。

六,、勞動合同的變更,、解除、和終止

6.1勞動合同簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致,，簽訂書面補充合同或變更勞動合同,。雙方未達成一致意見的，按6.3或6.5條款規(guī)定執(zhí)行,。

6.2乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除勞動合同：

1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3)嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成損害的;

4)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)或被拘留的;

5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形,。

6.3有下列情況之一的,，甲方可以提前告知并解除勞動合同：

1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后根據甲方工作特點,，被甲方認為不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作;

2)乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,，如部門或崗位撤消，致使原勞動合同無法履行,，經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同訂達成合同的;

6.4乙方有以下情形之一,，甲方不得解除本合同，但違反公司規(guī)章制度和符合本合同6.3條款的除外：

1)乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

2)乙方因工負傷或患有職業(yè)病,，在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期限治療,、療養(yǎng)的;

3)實行計劃生育的乙方(指女性)在孕期、產期,、哺乳期內的;

4)法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

6.5乙方要求解除勞動合同,，須提前九十日書面通知甲方,，在獲取甲方書面同意后，辦理完辭職手續(xù)后方可離職,，否則甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約,。

6.6有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1)在試用期內的;

2)甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段勞動的,。

6.7勞動合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，勞動合同即自行終止。

七、違約,、賠償責任

7.1甲方違反《勞動法》及本合同約定的條件應承擔法律責任,，并按國家和當?shù)匾?guī)定賠償乙方的經濟損失。

7.2乙方違反《勞動法》及本合同規(guī)定的條件和約定條款應承擔法律責任,，并按國家和當?shù)赜嘘P規(guī)定,、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。

7.3其他賠償：

1)如果乙方在合同期內,，由甲方出資進修(含境內,、外實習培訓)需要延長服務期的，由甲乙雙方另簽服務期合同,。如乙方在合同期內受甲方出資培訓,，乙方因個人情況被辭退或自行離職，甲方保留按培訓要求賠償培訓費的權利,。甲方出資培訓未簽訂培訓合同的,，乙方為甲方服務時間不到兩年，必須全額賠償,。

2)乙方在合同期內接受由甲方出資的物品,、出游、福利用品等一律按國家及企業(yè)規(guī)定執(zhí)行,。

7.4雙方約定違約金額為兩萬元,。

八、其它：

8.1本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力,。

8.2本合同未盡事宜以甲方員工手冊,、相關規(guī)章制度約定為準,。

8.3勞動合同的附件是合同的組成部分,，具有同等法律效力;

8.4甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊及相關規(guī)章制度、以及正在生效的各項規(guī)章制度都直接構成本合同的附件,，乙方應予以遵守,。

甲方：

代表：

日期：____年___月___日

乙方：

日期：____年___月___日