在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

遞交辭職信多久可以離職篇一

您好!

首先感謝麒麟公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事在這三年多時(shí)間里對我的關(guān)心與照顧,，我對我的辭職感到很抱歉,。我辭職有我自已的原因，希望麒麟公司的同仁能夠理解我。

這三年多時(shí)間里我學(xué)到了很多在學(xué)校里頭學(xué)不到的東西,，特別是為人處事這一方面,。做為辦公室的文員,，每天處理的事情比較煩鎖,，可以這么說比較雜的吧，但是我絲毫沒有感到厭倦,，因?yàn)槲覐闹形虺隽撕芏嗟览?，不管做什么事情一定要認(rèn)真的去做，不要因?yàn)槭虑榈臒┈?，不要因?yàn)槊刻熘貜?fù)的事情而厭煩,。我之所以想辭職的原因是因?yàn)楣べY和住房。在上海每個月二三千塊的工資讓我每月都是月光族,，存錢都成問題,，更不用說買房了。我所租住的地方到公司每天上班要坐二個多小時(shí)的公交,，我每天花在坐車的時(shí)間就四,、五個小時(shí)，讓我覺得時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用,。經(jīng)過了長時(shí)間的考慮我想我還是辭職吧,，因?yàn)槲也荒芨淖兪裁矗抑荒苓x擇離開,。

最后希望麒麟公司蒸蒸日上,，業(yè)績越來越好。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職申請,。

辭職人：xx

20xx年7月8日

遞交辭職信多久可以離職篇二

一,、法律規(guī)定勞動者提前30日通知即可單方終止勞動合同，即公司在無違法行為下不批準(zhǔn)提前辭職是可以的,；

二,、根據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的`,，勞動者可以解除勞動合同：……（二）未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的,；……。如你掌握現(xiàn)有公司未按時(shí)支付加班費(fèi)的考勤記錄等,，則可以主張未支付的加班費(fèi),，如現(xiàn)有公司拒不支付，則你可以依此解除勞動合同,，且現(xiàn)有公司應(yīng)支付你已工作時(shí)間的工資,；

三、如上述二條內(nèi)容你作不到，則在你交接完畢,，且你的離職未對現(xiàn)有公司造成重大損失的情況下可以不再去上班,，現(xiàn)有公司無法告你。如果現(xiàn)有公司以此為借口扣你的工資,，你可以提起勞動仲裁或向勞動監(jiān)查部門舉報(bào),。至于扣部門其他員工的工資更是違法行為。

四,、一般來說員工只有對用人單位造成重大損失的,，才承擔(dān)賠償責(zé)任，且賠償數(shù)不超當(dāng)月工資20%,，所以即使你怠工,，只要不造成損失企業(yè)也沒辦法，但應(yīng)注意企業(yè)是否有對應(yīng)的規(guī)章制度,；

五,、至于提前辭職閃人，參見上述第二條,，或是企業(yè)有暴力等違法行為,；

六、按時(shí)下班是你的權(quán)利,，公司規(guī)定“加班兩個小時(shí)以內(nèi)不算加班”違法,，應(yīng)認(rèn)定為無效。

如果要辭職,，必須提前一月通知公司,，一個月后即使公司不讓走，也可自行離開,。如果公司拖欠你工資,，可到勞動部門申請勞動仲裁。

樓主,，你的很多情況沒有說清楚

比如,，入職時(shí)間、每天工作時(shí)間,，你的工作性質(zhì),，及合同約定，保險(xiǎn),，工資加班費(fèi)的繳納和支付

如果,，公司沒有按規(guī)定支付加班費(fèi)，或者繳納保險(xiǎn),，或者延長時(shí)間超過規(guī)定,，你可以以此為由書面通知公司解除勞動合同,，（保留證據(jù)，很重要,，有公司領(lǐng)導(dǎo)簽收回執(zhí),，或者是快件郵寄的回執(zhí)）可以隨時(shí)走人，公司如果稍懂法律的話,，是不會找你麻煩的,。因?yàn)樗麄冞`法在先，你不追究就已經(jīng)不錯了,。

如果合同規(guī)定你的工作任務(wù)你未完成,，那樣的延時(shí)工作，是不算加班的,。

有問題可以給我發(fā)站內(nèi)信

要與公司協(xié)商一致才能走，如果公司不讓走,，那只能等一個月之后才能走,。

辭職不被批準(zhǔn)的，可以通知其一個月后解除勞動關(guān)系,，若要立即離職,，需要承擔(dān)違約責(zé)任

你的檔案和戶口有沒有被公司捏在手里，沒有你就直接走人吧,。

遞交辭職信多久可以離職篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

這段時(shí)間,，我認(rèn)真回顧了這兩年來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運(yùn),，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量,，請公司領(lǐng)導(dǎo)諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式,，我希望我們能再有共事的機(jī)會,。相應(yīng)的工作交接我已經(jīng)在8月底請假前交接完畢。

我將會在8月底離開公司,，這樣可以讓公司有20天的時(shí)間找到新的工作人員,，我相信以我們公司的實(shí)力，找到一名有能力的信任是很簡單的事情,，我會在我的任期之內(nèi)將我的工作交給我的下一名接替者,，這也是我為公司做出的最后貢獻(xiàn)了，相信大家都能夠好聚好散,，我會這么做的!

感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在我在公司期間給予我的信任和支持,，感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。

我衷心祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年8月10日